XX县党建工作情况总结完整文档（热门17篇）

情况汇报是一个反思和总结的过程，通过对工作情况进行梳理和整理，可以更好地发现问题并找出解决方案。情况汇报的写作技巧和要点可以参考以下范文，希望能对你的写作有所启示。

年XX县安全生产工作情况汇报完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

一、主要工作开展情况。

（一）扛牢政治责任，层层压紧夯实。一是严把安全生产要求。今年以来，全县上下始终坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻******关于安全生产重要论述，坚决贯彻落实***、省、市有关决策部署，切实抓好安全生产各项工作。截至目前，全县共发生各类生产安全事故1起、死亡1人。二是严守安全生产责任。始终把安全生产工作摆进全县工作大局中去谋划、部署、推进。今年以来，县委常委会、县政府常务会先后4次研究安全生产工作，召开2次县安委会，充分发挥县15个安全生产专项领导小组作用，不断压紧压实各乡镇、监管部门和企业安全责任。三是严控安全生产问。

当前隐藏内容免费查看题。“47”闪爆事故发生后，我县高度重视，立即行动，先后3次召开全县安全生产工作专题会议，部署开展“大排查、大起底、大整改”行动。县委、政府主要负责同志带队深入重点企业开展督导检查，县几个班子领导分别深入联系乡镇和重点企业开展督导检查，共检查企业40余家，排查各类隐患60余个，现场交办事项7个，均整改完毕。针对我县建筑施工领域发生的1起一般安全生产责任事故，县政府紧急约谈了县xx开发区管委会、县住建局及涉事建筑施工企业有关负责同志，并坚持举一反三，在建筑施工领域全面开展安全生产大检查、大整顿活动。

（二）突出工作重点，加强排查整治。一是狠抓重点领域。围绕“三年行动”集中攻坚阶段，制定实施方案，按照属地管理、行业监管原则，着力解决危化品、交通运输等行业领域前期梳理出的重点、难点、堵点问题。今年以来，共排查出各类隐患1403个，整改1381个，整改率达98.5％。二是狠抓重点区域。我县系省级危化重点县，涉及一级重大危险源2个、二级重大危险源6个、三级重大危险源17个、四级重大危险源18个。自2019年4月起，即对全县11家危化品生产企业实施安全生产责任包保，进一步落实党政领导干部安全生产责任制和企业主体责任。同时，深入开展非法小化工、二甲醚等专项整治行动，取缔非法违法生产醋酸钾窝点1处、行政拘留1人，排查各类隐患10条，有力维护广大人民群众生命财产安全。

（三）坚持底线思维，筑牢安全防线。一是加强宣传教育培训。深入开展应急管理、安全常识“五进”宣讲活动，运用政务短信、安全监管微信平台及时发布预报预警信息和应急自救常识5万余条。组织开展《刑法修正案（十一）》、春季森林防灭火宣传月、“5.12”防灾减灾集中宣传周等系列宣教活动，先后举办烟花爆竹从业人员、减灾救灾信息员等培训班6期。二是加强安全生产巡查督导。全面组织开展企业自查、部门检查、政府督查。3月15日至4月5日，对各乡镇、县安委会有关成员单位安全生产和消防工作情况开展第一轮巡查，共发现各类隐患47个，下发执法文书6份，责令停工整改企业1家。同时，强化对隐患挂牌整改的督查督办。

（四）紧盯重点堤防，落细巡防举措。一是落实巡防责任。县领导分别包保全县5座中型水库、23个小（1）型水库和1个蓄滞洪区；按照属地管理原则，乡镇主要负责人分别包保87个小（2）型水库及一般堤防，同步落实技术和巡查人员责任。二是做好巡防预案。编制完成5座中型水库、110座小型水库调运计划及防汛抢险应急预案，7个万亩以上圩口防汛抢险应急预案和1个蓄滞洪区运用预案。开展汛前督查。2月份以来，先后组织了5次督查检查，共排查度汛隐患12处，均按要求整改完毕，满足汛期调运要求。三是加强巡防保障。今年以来，新增防汛抗洪机动抢险队2支、县级防汛救灾物资储备库1处。目前，我县共有社会救援队5支、乡镇防汛抢险队12支、共计1000余人，登记造册防汛民工1603人；防汛救灾物资储备库3处。4月13日，县应急局会同蓝天救援队组织开展防汛救灾演练；4月16日，县防指办邀请市水利专家对我县防汛抗旱工作进行指导培训，参训120余人，切实提高基层干部和相关单位一线人员抗洪抢险应急应变能力。

二、下一步工作安排。

（一）突出责任落实，提升应对能力。严格落实“党政同责、一岗双责”和“三个责任”（政府督促责任、部门监管责任和企业主体责任），持续加大对安全生产工作调研巡查力度。建立健全跨区域、跨部门，统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动的应急协调联动机制，加快推进应急救援指挥中心建设。依托县消防救援力量，加强企业应急救援队伍建设，定期开展应急演练，切实提高事故救援实战能力。

（二）突出攻坚行动，提升本质安全。稳步推进安全生产专项整治三年攻坚行动，尤其加强县化工集中区西区智慧园区建设，实施智慧监管一体化项目，持续加大危化品等重点领域监管力度，切实压紧压实各方责任特别是企业主体责任，督促企业加强全流程全链条安全管理，提升企业本质安全水平。

（三）突出巡查检查，提升整治效果。常态化开展“四不两直”检查，加大暗查暗访力度。对存在严重违法违规行为和重大事故隐患的单位，严格落实查封、停电、关闭取缔等执法措施；对隐患整改不到位或因工作不力导致事故的企业，一律从重进行处罚，并纳入“黑名单”管理，实施联合惩戒。强化汛情监测会商预报预警，紧盯重点区域、重要堤防，跟踪督办风险隐患整改，持续开展堤防清障清杂工作，确保安全度汛。

（四）突出氛围营造，提升安全意识。做好安全生产“十四五”规划编制初稿修改完善工作。结合年度安全生产宣传教育工作安排，创作制作一批应急救援、安全生产等内容的短视频科普产品，打造安全生产、消防、防灾减灾等科普主题宣传品牌体系。统筹安排好6月安全生产月宣传活动，推动学习******关于安全生产重要论述精神走深走实，做到入脑入心、见行见效，全力维护安全生产形势稳定，为庆祝建党100周年营造良好安全环境。

党建引领街道工作情况总结完整文档

2022年，在区委、区政府的坚强领导下，**街道把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为首要政治任务，紧紧围绕区委十一次党代会精神，巩固拓展党史学习教育成果，持续将党史学习教育成果转化为工作动力和履职实效，紧盯“追赶超越”目标，立足街道发展实际，突出党建引领、产业发展、民生建设、环境保护等重点工作，抢抓机遇，克难攻坚，加快街道经济社会跨越发展。

**街道坚持以党的政治建设为统领，以落实全面从严治党主体责任为主线，以提高党员干部素质为根本，树牢宗旨意识，创新工作方法，扎实工作作风，提升服务水平，优化服务模式，用心用情用力服务群众。

升级优化李家塔。

“移动办公桌”红色移动代办服务，打造具有印台特色的“固定+移动”便民服务模式，进一步建立健全社区服务体系，将群众需求和满意作为工作的出发点和落脚点，拓宽服务领域、提高服务质量。探索打造“六融六心”和“五联五强五微”党建品牌，真正实现便民服务“零距离”。

组建。

**街道新时代文明实践暖心如歌志愿服务队，围绕“四季如歌、志愿始于心、文明践于行”活动主题，瞄准群众生产生活需求，采取群众“点单”、实践所“派单”、志愿服务小分队“接单”的形式，通过“讲、评、展、赛、庆”等载体，让群众登大台、当主角、受熏陶、受教育。2022年**街道新时代文明实践所、各村（社区）实践站在“新印台”app发布和开展志愿服务活动百余次，活动时长均位列全区第一。

完善地企协作联席会议机制，全年召开联席会议。

4次，推动重大项目建设5个，治理社会乱点2处，设置疫情防控排查点21个。女子志愿者巡逻队全年开展巡逻300余次，防火防汛排查50余次，各类志愿服务100余次，有效维护辖区社会和谐稳定。

**街道狠抓项目建设，推进深度产业融合发展，以**工业遗址建设带动街道基础产业协同发展。以“企业+合作社+示范户”的模式推进千亩中药材和肉羊育肥、扩繁基地项目建设，全力打造**特色种植养殖小镇。大力发展光伏产业，增加村集体经济收入，持续开展巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接。

街道持续跟进。

**工业遗址项目建设，预计2023年底投入运营。以文旅项目推动辖区基础设施、绿化等配套产业协同发展，全年共实施5个重点项目，着力改造傲背村、**村基础设施，绿化辖区环境，总投资365.9万元。景区游客服务中心硬件设施将于2023年底完工，生态停车场现已竣工并投入使用，后续将安装充电桩等服务设施，井下体验项目于2023年底正式试运营。**煤矿工业遗址作为唯一的煤炭工业项目入选“2022年陕西省青少年教育基地”，**街道将以此为契机加快项目建设，助力镇域经济高质量发展。

大力发展肉羊养殖产业，建成。

**街道肉羊扩繁基地后，投资600万元实施**街道肉羊育肥基地建设项目，建设期内为辖区提供就业岗位20个，以肉羊为主的家庭农场10余家、农民专业合作社3家、企业3家、扩繁基地1个、育肥基地1个，现存栏1.1万、出栏3万余只，形成了自繁、育肥的、肉羊销售的初级特色肉羊养殖产业链。全力推进中药材产业化发展，已累计栽植苦参、黄芩、金银花、连翘等中药材4000余亩，形成规模化中药材种植，建成中药材加工基地和烘干车间，基本形成特色中药材产业架构体系。

100余万元，通过劳务带动脱贫户、监测户100余人，户均年增收1000元以上，促进农村经济发展。

**街道以努力提升群众生活幸福感为发展目标，就业教育医疗养老齐发力，民生领域总体呈现稳中有进的发展态势，民生发展的保障网不断织牢结密。

60岁以下参保缴费2260人，参保率达到95%以上。

进一步完善防返贫致贫动态监测预警及帮扶机制，研究制定《。

2022年**街道防止返贫监测帮扶集中排查工作方案》，以“百日提升”“百日督帮”活动为抓手，进一步规范镇村户三级档案资料。设立消费扶贫专柜3个，累计帮助集体经济合作社、农户销售农副产品17.2万元。2022年全街道农村居民增收稳定向好，人均可支配收入达到2.1万元，同比增长15%。开展人民群众喜闻乐见的文化活动，全年开展文艺演出活动1次，放映数字电影24场，道德讲堂6次、消防安全等科教片放映4场。

对符合低保条件的家庭做到应保尽保，累计发放低保资金。

480万元。对符合人群做到应救尽救，发放特困供养资金13.1万元，为107户困难群众发放临时救助金27.5万元，严重精神障碍患者监护补贴3.12万元，残疾人生活补贴45.9万元，为城乡2690名70周岁以上老年人发放老龄保健补贴237万元，为4名贫困残疾人家庭大学生及1名残疾儿童发放资助资金2.1万元，人民生活不断提高。

**街道全面贯彻落实习近平总书记关于环境保护和生态文明建设等系列重要指示精神，认真践行习近平生态文明思想，加强生态环境保护，城乡面貌不断改善。

240余人栽植白皮松2000余株，绿化面积20亩，森林覆盖率达到81.5%。

印发《。

对辖区内居民小区、背街小巷、市场等重点区域开展环境卫生整治60次，清理垃圾山10次，清理生活垃圾30余吨，辖区面貌持续改善。

10次，村级林长巡林80余次，制止5起林区违规用火。建立**河湖长制，每月对辖区河道进行巡查、定期整治。动用铲车对河道淤泥进行疏通,组织人力清除河道两边杂草和白色垃圾,共计发动群众和志愿者80余人，清理淤泥和垃圾20余方，河道面貌明显改善。

2023年，是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，**街道将继续以党建引领为主轴，跑出项目建设加速度，推动各项重点工作再上新台阶，为印台区高质量全面转型发展贡献力量。

区融媒体中心度工作情况总结完整文档

2021年，区融媒体中心牢牢坚持“围绕中心、服务大局”的工作思路，围绕年初确定的各项目标任务，扎实做好新闻宣传、融媒体中心建设、党的建设等重点工作，各项事业取得较好成绩。现将2021年工作情况总结如下：

一、履职尽责。

（一）重点工作宣传到位。在对内宣传上，中心各宣传平台充分发挥优势，紧扣区委、区政府重点工作，精心谋划宣传报道，先后开设了“两会专题报道”、“第八届xx名特小吃暨民族饮食文化节”“xx樱花季”“五一黄金周”“创建全国文明城市xx在行动”“道德模范事迹选登”“劳动者风采”“深入推进爱国卫生7个专项行动”“我眼中的扫黑除恶”“便民”“奋斗百年路启航新征程”“学xx悟思想办实事开新局”“健康教育宣传”“全区节水抗旱”“创建民族团结进步示范区”“全域旅游示范区创建”等20多个专题专栏，聚焦中心工作，发出权威声音。在对外宣传上，按照“总量增加，质量求精，名次提升”的工作目标，对区委、区政府重要工作及我区的特色工作在市级及以上媒体进行了全方位的宣传报道。

（二）疫情防控和爱国卫生“7个专项行动”宣传扎实有效。组织一线记者、编辑成立专门的采访团队，深入挖掘全区各级各部门在疫情防控、爱国卫生“7个专项行动”工作中的特色新闻、亮点新闻，在xx电视台、xx等平台开辟了爱国卫生“7个专项行动”专栏，刊发各类爱国卫生“7个专项行动”新闻稿件x条。借助媒体融合优势，中心所属各个新媒体平台，集中密集推送疫情防控科普知识、区委区政府防疫工作部署，制作疫情防控知识音视频、海报等在城区网格小广播、农村大喇叭广泛宣传，构建了疫情防控、爱国卫生“7个专项行动”宣传大格局。

（三）迎难而上，融媒体中心建设顺利通过验收。进一步优化了中心部室设置，选强配齐部室负责人，完善了中心各项管理制度，融媒体中心后续建设全面完成。2021年3月2日，区融媒体中心与全省第四批30家县级融媒体中心一道接受省级综合验收，并通过验收。同时，按照省市宣传部门、广电部门的相关文件要求，区融媒体中心在通过省级综合验收后，及时启动了互联网新闻信息服务许可、信息网络传播视听节目服务许可证的申请办理工作，分别于今年5月31日和6月22日取得了互联网新闻信息服务许可、信息网络传播视听节目服务许可证资质，2021年8月区融媒体中心接受了省级中期督察评估，受到了督察评估组的一致好评。

二、正风肃纪。

2021年，为进一步巩固拓展作风建设成果，时刻绷紧纪律作风建设这根弦，以永远在路上的韧劲加强党的作风建设，区融媒体中心按照区委、区政府纪律作风整治有关要求，狠抓作风建设，着力整治“四风”问题。

（一）加强监督，作风建设监督常态化。在元旦、春节、清明、端午节等节日期间，主动接受区纪委监委驻宣传部纪检监察组的监督检查。同时，把党风廉政建设纳入了中心党建工作督查内容，通过工作检查、完善资料、走访职工等方式开展廉政检查，主动邀请纪检监察组对单位干部工作纪律进行不定期督查，对一些职工在重大节假日期间可能出现的廉政建设的苗头性问题进行有效遏制，实现了纪检监察组对单位作风建设常态化监督指导。

（二）明政治纪律规矩，着力打好“预防针”。坚持预防在先，实行超前警示，对领导班子成员及中层干部坚持常打“预防针”，苗头性、倾向性问题超前警示，做到对问题早发现、早提醒、早纠正，防微杜渐。对新提拔的1名副主任和4个部室的中层干部进行任前廉政谈话。

（三）认真开展自查自纠，巩固拓展作风建设成果。严格按照中共xx市xx区委办公室印发《关于集中开展纪律作风自查自纠专项行动的实施方案》文件要求，集中组织中心党员、干部职工认真开展了自查自纠，中心全体党员、干部职工就存在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风“四风”问题，以及领导干部违规借贷、违规挂证取酬、利用烟酒茶玉名贵资源谋利等问题，重点突出违规收送名贵特产和礼品礼金、违规操办婚丧喜庆事宜、公款吃喝、违规接受宴请等11个方面的享乐主义、奢靡之风问题全面进行了自查，并按照要求全部填报了《xx区违反中央八项规定精神个人自查自纠报告表》，如实向组织说明违反中央八项规定精神及私设“小金库”问题。同时，按照分级负责原则，中心主要负责任人对自查结果逐项进行审核把关，做到底数清、情况明、全覆盖。截止年末，中心x名自查对象（其中科级干部x人，一般干部x人，其他人员（聘用）x人），共上交自查表x人，自查自纠中作出“零报告”x人，报告有违反中央八项规定精神情况0人。经过自查，区融媒体中心未出现违反中央八项规定精神、私设“小金库”等问题。

三、优化服务。

以xx学习教育为契机，认真落实“我为群众办实事”实践活动。

（一）充分发挥xx、xx融媒抖音等新媒体宣传平台优势，为挂联村组等有需求的群众免费宣传推销特色农产品和地方特色美食。先后为通泉街道大龙井村的“老兵一品乐脆渔庄”等经营户和群众免费推销了脆鱼、烤鸭、xx烧洋芋、洋芋粑粑、面蒿粑粑、苹果、野生菌、深沟鸡、黑山羊等特色农产品和xx地方特色美食。

（二）在xx等媒体上开设“便民”专栏，收集刊载区直相关部门发布的办证、办事、缴费等政策信息、办理流程，为群众提供便捷的查询服务，受到群众广泛好评。

（三）在xx电视台等媒体上开设“我为群众办实事”热线电话，为群众提供咨询、诉求、办事等方面的媒体服务。

（四）积极开展“双报到双服务双报告”工作，中心党支部所有党员与报到社区形成需求清单、共建项目清单，定期参与社区志愿活动，积极服务群众。

四、工作效率。

《车水xx》双月刊编辑发行x期x册；

独立app“xx”共编发各类信息x条；

掌上xx•xx板块发布稿件x条；

七彩云•xx区发布稿件x条；

微信“微xx”发布稿件x条；

xx区门户网站发布新闻稿件x条，发布公示公告x条，财政预决算公开x余条；

“xx融媒”抖音发布作品x件，粉丝万个，“xx融媒”快手作品x件，粉丝x个；

各平台共制作、引进创文明城市、感动瞬间、防控疫情、健康教育、爱国卫生“7个专项行动”、梦娃系列、扫黑除恶等主题公益广告x余条，播出x余次。在人民网、新华网、学习强国平台等国家级主流媒体发稿x条，在xx网、xx日报、云报客户端等省级主流媒体发稿x条，在xx日报、掌上xx等市级主流媒体上发稿x条，在xx电视台《xx新闻联播》《联播xx》《新闻777》三个新闻节目中播发稿件x条。

（二）发挥部门优势，推进xx学习教育宣传纵深推进。一是开设了“学xx、悟思想、办实事、开新局”“奋斗百年路、起航新征程”电视专栏，对全区各级各部门、各行各业开展xx学习教育和庆祝中国共产党成立xx周年相关活动进行了全面报道，截止年底，共播发相关新闻信息x条。二是开设了“我为群众办实事”电视公开承诺专栏，全区10个乡镇和11个区直部门“我为群众办实事”情况在电视上进行公开承诺，接受群众监督。三是开办了4个xx学习教育融媒体专栏节目，其中《庆祝建党xx周年——xx区先进人物访谈》制作发布作品2期，《xx小知识》制作发布作品x期，《红色故事会》制作发布作品x期，《xx小故事》制作发布作品x期，让xx变得更加生动。四是在独立appxx、微xx等新媒体上开辟了“学xx、悟思想、办实事、开新局”“奋斗百年路、起航新征程”等栏目，对全区xx学习教育先进典型、工作经验和庆祝中国共产党成立xx周年相关活动的进行广泛的宣传报道，截止年底，共发布相关新闻信息x条。四是按照省市广电主管部门要求积极引进《建党百年、口述xx》等xx纪录片和经典红色电影电视剧，播出x余集x余次。

（三）顺应媒体变革，新媒体业务进一步拓展。在运营好“xx融媒”官方抖音号的同时，2021年1月15日，借助xx本土最具影响的新媒体平台“xx”的技术优势，独立app“xx”正式上线，快速、海量的信息推送，使“xx”成为了xx又一主流舆论新阵地。通过新媒体对区“两会”、年货采购、学习强国知识竞赛、“党的创新理论我来讲”比赛等进行全媒体视频直播x场，累计在线观看浏览量达x余万，产生良好社会反响。先后承接了区内的“旧县嘉华玫瑰花节”“庆祝中国共产党成立xx周年歌咏比赛”等10余场群众性活动的策划、主持、宣传工作，引起社会各界广泛关注，进一步提高了xx主流媒体的传播力和影响力。

五、廉政建设。

2021年，区融媒体中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会和省委十届八次全会、区委一届四次全会及区纪委一届四次全会精神，结合中心实际，强化责任担当，加强作风建设，切实解决党风廉政建设工作中存在的问题，促进各项业务工作和党风廉政建设工作取得明显成效。

（一）常敲警钟，增强廉政从业意识。一是利用“三会一课”、主题党日活动和班子会议，集中组织学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》及区纪委文件，研究加强党风廉政建设的举措，共同分析单位面临的形势，并在会上就新闻工作纪律、节假日注意事项、财务管理等相关工作进行提醒、通报、强调。二是通过通报市、区纪委监委有关案例，观看警示教育片等方式，警醒中心人员汲取违纪违法典型案例教训，以案为鉴、以案为戒，筑牢理想信念的根和魂，做到拒腐防变、警钟长鸣，强化全体党员、干部职工的廉洁从业意识。

（二）文化引领，营造风清气正的良好氛围。一是开展“道德模范”专题报道活动。组织采编人员深入一线报道各行各业道德模范、文明家风系列活动，让干部职工在实际工作中受到良好引导，树立文明廉洁的家风。二是建好阵地，推动廉洁宣传工作。充分发挥中心运营管理媒体平台的各自优势，着力做好廉政新闻报道，全面营造廉政教育学习氛围，提高中心廉政建设的软实力。三是开展“清廉机关”创建工作，打造清廉机关，推动全面从严治党主体责任工作落实。

二是不能从事新闻宣传以外的商业活动；

三是必须坚持党性，以优秀的作品，传播正能量，引领良好社会风气；

四是保持新闻人良好形象，树立正气。

XX公司纪委年工作总结完整文档

教育学习，围绕中心、服务大局、忠诚履职、真抓实干，推动全公司党风廉政建设工作取得了新的成效，现将工作情况汇报如下：

一是强化政治监督，逐级传导压力。切实担负“两个维护”的政治责任，协助公司党委制定《关于加强2021年党风廉政建设和反腐败工作的决定》《关于下发2021年党风廉政建设主要目标任务责任分解的通知》等x个文件；与x个党支部及机关职能部门签订《党风廉政建设目标责任书》；与各级干部签订《廉洁自律承诺书》649份、《领导干部规范使用办公用房承诺书》248份；开展党风廉政建设问卷调查371份；进一步促进全公司党员干部共同遵守企业规章制度和行为道德规范。

二是强化监督问责，督促工作到位。按照上级关于开展“吃拿卡要”和开展职工群众身边腐败问题专项整治工作有关要求，制定相应的方案和办法。对“一把手”进行工作约谈34人次并要求其作出承诺，对基层关键环节人员及职能部门进行评价评议。进一步修订公司加强纪律作风“十条禁令”的内容，督促公司各级党组织、党员干部知责明责，切实扛起党风廉政建设主体责任和监督责任。

坚决落实监督“第一职责”，强化“三公经费”专项整治、“当前隐藏内容免费查看工资分配管理”专项整治、干部作风纪律专项整治“三专”工作。把党史学习教育工作与“三专”工作相结合，切实抓好党员干部“关键少数”的日常管理和监督考核。

一是强化“三公经费”专项整治。以是否存在违反***八项规定精神和上级有关规定的问题线索，突出公务接待、公务用车、财务报销专项整治工作。实行“月查季报”，开展知责履责动态督查x次，发现问题x条，提醒谈话x人，要求对存在的问题限期整改，分管领导签字背书确认，督促工作整改落实到位，确保专项整治工作规范有序。

二是强化“工资分配管理”专项整治。把职工反映强烈的、敏感的、关心的问题作为治理重点，每月联合劳资、财务、审计等部门，对生产计件队组进行工资检查，让专业的人做专业的事，更好的能够发现存在的隐性问题。通过“113110”工资检查制度，形成了问题负面清单。由初期的x条问题下降到x条问题，下降比例x%，涉及反映工资奖金案件也比同期下降x%，工作约谈x名行政一把手及劳资核算人员，1人调整工作岗位，在廉洁从业和廉洁从政方面收到了良好的效果。

三是持续开展干部作风纪律专项整治。始终坚持把落实***八项规定精神、纠正“四风”作为一项突出政治任务。紧盯元旦、春节等重要时间节点，持续加大明察暗访力度，不断释放越往后执纪越严的强烈信号。通过“四不两直”、电话查岗等方式，以“三看一落实”为标准，对干部作风情况进行督查x次，下发督查通报x期，通报批评x人，工作约谈x人。坚持在“抓早抓小抓预防”上下功夫，坚持在“严管与厚爱相结合”上想办法，持续让监督常在，形成常态，严格做实做细监督第一职责。

以“四种形态”为纪律审查提供基本规范，规范执纪流程，转变执纪方式，执纪效能有效提升。聚焦主责主业，不断探索执纪新方式，高效推进各项执纪监察工作。

一是案件总体情况。今年以来，公司纪委共接收涉及职工群众权益落实、干部作风等各类信访举报x件（其中：上级转办x件，自收x件，含重复件x件），目前立结x件，初核了结x件，谈话了结x件，正在核实x件，党纪政纪处分x人。坚持把纪律和规矩挺在前面，有效运用监督执纪“四种形态”x人次，其中：运用“第一种形态”x人次，运用“第二种形态”x人次。运用“四种形态”与去年同期相比上升x%（其中：“第一种形态”上升x%，“第二种形态”上升x%），进一步加大教育惩处的力度。案件总量比2020年同期下降x%；立结案件与去年同期相比持平；自理案件比去年同期上升x%，办案效率、办案质量、基层信任率及寻找案件线索的主动性进一步提升。

一次警示教育一次专题生活会三个报告”。凡是给予党纪政务处分的案件，纪委必须就案件进行一次剖析并到违纪人员单位进行一次反馈警示教育；违纪人员所在支部必须召开一次专题组织生活会；违纪人员处分期内每季必须向所在支部做思想汇报；党支部在违纪人员处分到期后要向纪委报告其工作思想等现实情况；处分到期后，涉及违纪处分执行部门要向纪委报告执行落实情况。让执纪工作形成“闭环效应”，确保各项工作落到实处，维护党纪条规的严肃性和权威性。

一是扎实推进巡察整改工作。高度重视上级党委巡察“回头看”及上下联动、专项巡察工作，围绕存在的问题逐条梳理、认真研究、深刻剖析，分别对反馈的x条问题制定切实可行的整改方案和任务清单，明确了问题整改的具体要求，做到“件件有落实，事事有着落”，确保反馈问题整改工作逐条落实到位。

二是加大侵害漠视群众身边利益查处力度。查在经常、重在过节，对关键部门、环节岗位人员进行廉洁教育，坚决杜绝“吃拿卡要”和侵害群众身边利益的行为，树立红线思维和底线意识。覆盖全公司公布x部举报电话，设立了x个专项治理监督箱，以便及时掌握相关信息。与相关部门联合对澡堂、公寓等进行督查并进行工作调研，及时查处侵害职工群众利益不作为、乱作为、打折扣等工作行为。

一是加强效能监察工作。2021年公司纪委根据实际情况，对“修旧利废节支降耗管理”进行了立项监察。结合工作实际，相关部门出台了《xx公司物资回收复用、修旧利废管理办法》，并在日常工作中采取十条工作措施加强管理。今年以来，我们共进行了各类检查x次，下发监察建议书x份，整改通知书x份，现场整改问题x个，下发监察简报x期，实现效能监察成果x万元，充分发挥了效能监察在企业经营管理中的重要作用。

二是加强应收预付账款清收工作。我公司现有应收预付账款x笔,我们对x科、x部单位责任人进行工作约谈并下达监察建议书，要求加快清收进度。目前，x科今年已清收欠款x万元，还剩x万元未清收；x部x笔已形成呆坏账，另x笔正在协调中。x部x万元预付款已通过办理“债权债务确认书”和“债权转移抵抹账协议”清欠收回。

不断运用信息化、科学化、“互联网+大数据”手段抓廉政落实，在定位上突出纪检监督核心业务，逐步建立健全立体式、全覆盖的廉政建设和反腐败工作网络体系。

一是建立日常监督信息化管理系统。探索运用信息化、“互联网+监督”手段强化党风廉政建设，建立xx公司工资分配日常监督管理信息化系统。针对工资分配全过程当中的每一个关键环节责任人，在行使权力时进行明责明纪，提醒警示岗位管理人员“廉洁自律、正确履职、违规必究”，将“精准监督”融入到权力运行的各个环节；打造“线下督导+线上督办”常态化工作模式。系统平台立足“监督再监督”职能定位，更是践行“第一种形态”的有效探索。

二是科学管理电子廉政档案。运用电子廉政档案管理的方式，对全公司x名干部进行“近距离、常态化、全天候”的日常监督，对电子档案反映出的领导干部数据信息进行汇总分析，进一步规范党员干部廉洁从俭的行为规则，为监督执纪提供有力保障，有效遏制违纪腐败现象发生。

我公司以廉政文化为依托，丰富廉政文化教育形式，采取“走出去、请进来、广参与、全覆盖”的方式构建党风廉政建设“大宣教”格局，营造风清气正的干事创业环境，为廉洁xx保驾护航。

培训，传承红色基因。运用体验式培训的形式，进一步把历史资源与现实形势和党员干部的思想实际相结合，筑牢了党员干部拒腐防变的思想防线。工作室”进行工作业务交流座谈，互相学习、互通有无，进一步提高纪检监察工作人员的业务素质和综合能力。

三是“广参与”宣传廉政文化。动员全公司党员干部全家参与绘制廉洁修身“手抄报”作品x幅展出，分x期进行网络投票并制作宣传画册；动员党政班子、职工群众等x余人共同参与“廉政诗文诵读品鉴”系列节目，以诵读、访谈、品鉴等艺术表现形式，弘扬中国传统廉政文化，贯彻党***全面从严治党要求，推进公司党风廉政建设工作。

倡廉洁”书画作品展览评比。活动的丰富多彩，不断提高党员干部的思想境界文化素养和道德情操，充分发挥了廉政活动在党风廉政建设中的重要作用。新机制，打通“最后一公里”，突出做好做实案件闭合的“后半篇文章”。开展督查不够及时有力。四是在协助职责上，纪委现在成为主抓工作的“带头人”，相关职能部门作用发挥的不充分。五是存在有些违纪违法行为高智商、高隐蔽性、外调难、取证难的问题，尤其不属于企业内部管理的企业和人员难度更大。

民政局年党建工作总结完整文档

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领导班子成员坚持一级做给一级看，一级带着一级干，充分发挥党员领导干部带头示范作用。一是带头学习讨论。全体班子成员坚持以普通党员的身份参加党内组织生活，共同学习党课。带头开展交流讨论，带头谈认识、谈体会。二是带头拓宽学习交流方式。在学习方式上坚持集中学和自学相结合，带领党员干部通过支部微信群分享“微心得”，传播红能量。三是带头联系基层。贯彻落实党建结对活动和创文结对工作，与台城街道桥湖社区签订党建共建协议，今年9月在林杰荣同志的带领下，局党组到桥湖社区开展社区服务活动，对社区特困户进行慰间并介绍民政相关惠民政策，同时调研了解社会救助政策落实情况。此外，党组书记多次带领党员义工参与街道清扫，清理垃圾堆积黑点，为文明杜献出民政力量。

我局制定《**市民政局党支部2021年“主题党日”活动计划表》印发给各党支部，各党支部均建立活动台账，有主题活动方案、有活动记录、有活动成效，并按时报送活动信息。6月30日，局党组书记、局长林杰荣同志带领民政党员干部重温入党誓词，激励广大党员坚定理想信念，增强党组织的凝聚力和战斗力。今年7月，*市民政局全体在职党员分组前往端芬镇滨海松苑红色教育基地，开展“缅怀革命先烈弘扬爱国精神”主题党日活动，激励党员干部继承和发扬革命传统，弘扬爱国主义精神，将红色基因一代代传承下去。

一是明确组织领导。今年6月召开党风廉政建设工作会议，签订党风廉政建设责任书，层层传导压力。明确局党组落实全面从严治党基本职责。二是强化民政党员干部党性锤炼。结合党组中心组学习、党支部“三会一课”等制度，切实抓好党员干部理论学习和廉政教育。今年6月和9月，党组书记林杰荣同志分别以“坚持从严治党，建设模范机关”和“加强纪律建设，履行政治责任”为主题向民政党员干部讲授党课。三是强化党员干部监督管理。按季度开展提醒谈话和警诫谈话，念好“紧箍咒”,防微杜渐，时刻提醒干部职工守好规矩纪律，强化党员干部日常监督管理，截至第三季度，今年我局开展谈话提醒10次。

我局着力创建模范民政机关，以提升民政窗口的服务水平为抓点，不断拓展服务空间，提升民政服务质量。一是推行“微笑服务”“百问不厌”和“最多跑一次”的服务文化，改善民政工作作风。严抓婚姻登记和殡仪馆两大重要民生窗口工作作风建设。二是严格执行养老儿童福利机构、婚姻登记、殡葬服务、救助管理从业人员守则，今年开展儿童主任培训及福利院护理员培训，旨在加强民政服务人员职业道德修养、严格工作规范、提高文明服务水平，同时，福利院制定印发《市社会福利院护理员行为规范》，不断强化护理员职业行为规范，提升护理服务水平和质量。三是开展模范机关创建活动“回头看”，各股室、事业单位和党支部根据自身职责，认真查摆在举措落实、方向把控等方面的问题，并形成问题清单，积极研究整改措施。

一是开展党建“灯下黑”“两张皮”整改工作，规范党员教育管理,注重收集整理党员学习心得，利用党支部微信群、学习强国app开展线上学习和心得分享，形成良好的学习氛围。今年以来，全体党员干部认真学习王烁同志先进事迹和《******谈治国理政》第三卷，撰写学习王烁先进典型的体会文章共61篇，学习************重要论述心得共60篇。二是开展“三会一课”提质增效，制定《台山市民政局“三会一课”制度》《2021年*市民政局“两学一做”计划》，对党支部落实“三会一课”的计划时间、召开会议时间、参加党员数、会议主题等内容进行纪实，确保《党支部工作手册》如实填写。按照“查台账、月检查、年总结”的方式，有效确保全程纪实的真实性，落实制度的严肃性，党内生活的规范性、经常性。

在开展“纪律教育学习月”、“三会一课”“主题党日”等方面，督促不到位，对党员干部职工的学习过程跟踪督导不到位，对党员干部职工的学习效果缺乏了解，对于部分党员学习积极性、主动性和自觉性不足，对于个别党员反映的工学矛盾，学习效果不扎实等问题，未能跟进督促改进。

开展党纪政纪教育多是采用上级下发的文件、教材等，由领导班子成员进行授课，授课时大多是照本宣科，实例教学和情境教学相对比较缺乏，比较枯燥无味，感染力不强，教育效果打折扣。

日常监督检查以随机督查为主，专项督查较少，督查不够紧密，未形成常态。通过日常监督主动发现隐患的不多，对个别部门、个别干部职工一些工作不规范、制度不落实、管理不到位、服务意识不强等问题，未能主动发现、及时督促整改。同时，日常监督的网织不密，也在一定程度上助长了部分干部职工的侥幸心理，迟到早退现象未能杜绝，部分干部职工放松了对自身工作作风的持续改进，对机关作风效能建设造成了影响。

对党员干部的日常监督主要依靠谈心谈话、日常观察、侧面了解、组织考察等渠道开展，对于党员干部最容易出问题的“八小时以外”的“生活圈”“社交圈”“朋友圈”监督存在言区和漏洞，监督方法不多、手段缺乏，对党员干部的了解多集中在履职能力、工作作风方面，对党员干部的思想状况、生活作风情况、家教家风情况缺乏深入了解，对党员干部中的不良风气和苗头倾向早发现早处置机制不完善。

认真落实党风廉政责任制，强化一岗双责，签订2021年党风廉政建设目标责任书，强化监督考核。

以政令畅通、日常出勤、着装风貌为重点，将纠正“四风”等作风建设规定融入干部日常管理，定期对作风制度执行开展专项检查，着力解决单位中存在的工作效率不高、服务不优等问题。

贯彻学习党章党规、************系列重要讲话精神，贯彻学习《******谈治国理政》第三看，党的***五中***精神以及党的最新理论方针政策，用党的理论武装思想头脑，提升党员干部政治修养。

将思想觉悟高、政治素养好、工作积极向上、自律自强的入党积极分子吸纳为发展对象，为党的建设和民政事业发展提供新鲜血液，提升党支部的活力。

抓党建工作总结完整文档

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一、抓实标准化建设，发挥党组织战斗堡垒作用。

一是开展标准化学习教育。实施“x名党员党性教育大轮训”，学思践悟，提升能力，2020年连续举办x期、每期xx人。在各机关新建xx所微型党校作用明显。充分利用xx个教育基地，讲好党的故事，传承红色基因，永续红色血脉。

二是组织标准化党的活动。进一步规范“三会一课”流程，突出“痕迹化”管理。做到会前有计划，会中有记录，会后有小结，检查可追溯。开展“主题党日”，突出主题，内容鲜活，注重党性锻造。提高政治站位，集中培训和大型活动中都举行庄重的佩戴党徽、护送党旗入场、重温入党誓词、奏唱国际歌等仪式，激发党员在党言党、在党忧党、在党为党、在党爱党的使命感。开展党员“政治生日”纪念活动，党组织在党员入党日寄送政治生日卡，并与党员谈一次心、送一本书、重温一次入党誓词。

三是建设标准化基层党组织。依据党章和基层组织工作条例，规范党的思想、组织、作风、反腐倡廉、制度、保障机制、责任体系建设等7个方面党建标准，细化、量化xx项工作目标，项目化管理，标准化运行。实施市、县、乡党组织标准化三级联创，一年一个新台阶，三年实现全覆盖。按照“标准化—规范化—科学化”的递进层次，确保创建的连续性和广泛性，力求梯次推进、久久为功。

二、抓实积分制管理，创新党员教育、管理、监督机制。

一是制定科学的考评标准。把“合格党员”的标准具体细化为xx项标准。按照工作分值、激励分值和评议分值进行考核，使对党员的要求落细、落小、落实。党员积分制管理把党员参与集体活动、奉献爱心、勇于创新、建言献策、调查研究、干事创业等内容全部融入，“一把尺子量到底”，用量化积分来评定党员优秀、合格、基本合格、不合格，真正形成看得见、摸得着、可操作、易考评的科学考核评价体系。

二是建立完善的积分运行机制。发挥基层党支部在党员管理中的主体作用，支部对党员进行积分登记。按照“个人申报—记录员初审—党支部确认—上报备案—汇总公示”的流程进行。每名党员如实填写《党员积分手册》，将“四讲四有”“四个合格”的表现详实记录。月底记录员打分初审，党支部审核汇总，报上级党组织审核备案。每季度进行公示。在此基础上，进行年终总评，得出年度积分。党员申报个人积分，进行自我监督；群众对党员作出评议，进行民主监督；支部审核定级，进行组织监督。

三是形成向上的积分运用导向。党员积分制管理推动着党员主动参与组织生活，踊跃参加社会公益志愿服务,使合格的标尺立起来、先锋的旗帜树起来。量化“积分表”变成了工作“助推器”，党员管理实现了。

当前隐藏内容免费查看“精准化”。广大党员亮出党员身份，佩戴党徽上岗，叫响“我是党员，向我看齐”，形成了比学赶帮超的浓厚氛围。党组织强化党员积分结果运用的导向作用，对评为“优秀”的党员在学习培训、干部任用、评先树优等方面挂钩激励。

三、抓实金牌服务机关创建，树立为民、务实、清廉形象。

一是铭记“岗位就是责任”。在市直机关设置“服务指示牌”，做到“三亮”（亮职责、亮身份、亮承诺）、“两告知”（告知办公电话和服务热线、告知服务监督电话）、“四标示”(对工作人员在岗、开会、公出、请假作出标示)。依据“政务公开、办公环境、服务礼仪、工作纪律、效能效率、管理流程、规范执法、工作质量、廉洁从政、机制建设”十项标准，争创规范、高效、优质、公平、诚信的金牌服务机关。

二是倡树“党员就是旗帜”。在全市选派xxx名干部担任农村“第一书记”，开展驻村帮扶，强班子带队伍、兴产业促发展、办实事惠民生。创新建立“学明比考”四位一体工作机制，搭建“e线扶贫管理平台”，实现“第一书记”在岗履职、同台打擂实时化、动态化。实施“扶贫增收、强村富民”工程，带动贫困村摘帽。组织党员定期到社区报到，开展“党建扶贫——机关党员在行动”活动，打好扶贫开发攻坚战。

三是叫响“领导就是榜样”。开展领导干部“联村为民”活动，市委每名常委联系1个后进村、1个特色村，抓好“九个一”，即开展一次蹲点调研、上一堂党课、帮建一个好班子、完善一套好制度、寻找一条强村富民好路子、兴办一批利民惠民实事、打造一个好环境、化解一批信访矛盾问题、撰写一篇调研报告；开展“千名干部联千企”活动，联党建、联发展、联创新、联安全、联服务；开展市级党员领导干部在分管行业基层党组织中领创党建示范点活动。

区委政法委度工作情况总结完整文档

2021年，在区委区政府的坚强领导下，坚持围绕中心、服务大局，扎实开展政法队伍教育整顿，坚持以维护稳定为底线，以平安创建为抓手，以社会治理为驱动，不断推动x政法工作迈上新台阶、展现新作为，持续抓好各项工作落实，为x高质量发展营造了良好环境，区委政法委结合部门工作实际现将主要工作情况总结如下：

一、履职尽责。

（一）突出队伍建设，坚决打赢教育整顿攻坚战。

深入贯彻落实中央决策部署和上级工作要求，全面推动政法队伍教育整顿工作走深走实。综合运用多种形式，上好党课、理论学习课、红色传承课，全区干警参加教育整顿应知应会知识测试6次，测试成绩优秀率100%。政法各单位组织召开专题民主生活会5次，组织召开组织生活会35次，深刻查找问题，提出整改意见和建议。区委政法委、区纪委监委、区委组织部联合对政法各单位主体责任落实、廉政建设、“一把手”抓队伍建设、选人用人等方面的情况进行专项巡查，对5家政法单位开展队伍建设巡查1次，形成巡查通报，限期整改。截止目前，区委常委会议题研究教育整顿工作4次，召开领导小组专题会议4次，区委书记专题开展调研2次，区委书记专题听取问题线索办理情况2次，全区共召开政法队伍教育整顿动员部署会议3次、召开办公室主任会议15次。

（二）突出基础建设，坚决打赢社会治理持久战。

在全市率先启动智慧安防小区建设，建成文河小区、化建小区等省标三级智慧安防小区11个。全区范围内共安装视频×探头×余个，基本实现了城乡重点路段、重点区域部位、重点单位全覆盖。

（三）突出平安建设，坚决打赢治安防控大局战。

“青少年法制建设计划”，开展“送法进校园”等法制宣传活动。做好刑释解教人员×帮教工作，信息核查率达100%，帮教率达100%，×率达100%，无重新犯罪或参与群体上访的个例。做好社区矫正对象管控工作，在区社区矫正中心和×个司法所安装了心理测试系统，为社区服刑人员进行心理测试，了解每位服刑人员的心理状况，因人施教，提升矫正效果和质量，制定实施15项制度。截止目前，累计接收社区矫正对象×人，解除社区矫正×人，收监执行×人，自然死亡×人，现有在册社区矫正对象×人。三是扎实推进铁路护路工作，巩固安全文明铁道线。年初即与铁路沿线4个乡镇（街道）签订了责任书，各护路办又将责任制层层分解细化落实到铁路沿线村（社区）、学校、自然村及户主，各乡镇（街道）护路办与各村委会及自然村签订了责任书，发放“小手拉大手、告户主通知书”宣传单共×余份。

（四）突出法治建设，坚决打赢维护公平正义战。

一是坚持党的绝对领导。派员参加政法部门的民主生活会、中心组学习会，严格落实区委政法委员制度，增强政法系统政治纪律政治规矩，抓实意识形态工作责任制，牢牢把握意识形态工作主动权。二是抓好法治教育。利用“”国家安全教育日在各乡镇（街道）和中小学校，开展《国家安全法》、《反间谍法》及《反恐怖主义法》《民法典》宣传活动，共开展创文法治宣传50余场次，送法进校园活动30余次，发放宣传资料2万余份，起到了良好的宣传效果，使法治宣传更深入人心。

二、正风肃纪。

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平法治思想为指导，认真贯彻中央、省、市政法工作会议精神及指示要求，严格执行中央“八项规定”，认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，继续纠正“四风”问题，持续推进纪律作风建设。进一步明确职能定位，把工作着力点放在把握政治方向、协调各方职能、统筹政法工作、建设政法队伍、督促依法履职、创造公正司法环境上，带头依法办事，协调解决事关政法工作全局的重大问题的能力得到进一步提高。严格按照区纪委监委、组织部的要求，认真填写个人有关事项报告、干部廉政档案。到目前为止，区委政法委未发现公款吃喝和私设小金库等行为，没有发现领导干部违反有关廉洁自律规定的情况。

三、优化服务。

区委政法委以抓实社会稳定为主线，不断谋划新思路、新办法，完善制度、公正司法、严格执法、助推改革，真正发挥好政法工作促进经济发展的“助推器”作用，全力维护社会稳定大局。

积极组织参与涉法涉诉信访、社会矛盾调处、社区矫正等工作，促进民生领域法律服务多元化、社会化。开展涉法涉诉信访问题专项检查，坚决纠正涉法涉诉中损害群众利益行为，不断提升执法司法公信力和群众满意度，2021年上半年群众安全感满意度全市第1，全省第16位。积极开展“我为群众办实事”实践活动、真正把办实事、解难事贯穿始终，通过召开座谈会、新闻发布会，收集各类意见和建议。组织全区政法系统开展“我为群众办事”实践活动，深入企业、社区、学校、单位为群众办实事、解难事。教育整顿期间全区召开新闻发布会2场（次）、征求意见座谈会38场（次）。

四、工作效率。

（一）及时有效化解矛盾，落实领导包保责任制。

按照定领导、定部门、定人员、定时限、定责任的要求，实行交办督办制度。截止目前，共排查调处各类矛盾纠纷×件，调解成功×件，成功率达%以上，无群体性事件发生。受理转、交办信访件总量为×批×人次（来信26件、来访×批×人次、网上投诉31批次、领导信箱9批次、人民网48批次、微信信访3批），其中已办结×批次，正在办理中×批次。全区共受理中央第十巡视组转、交办信访件51件，已于2021年3月底已全部办结。

（二）抓好公共法律服务实体平台建设。

探索法律服务触角延伸，在工业园区建立首个法律服务工作站，全区部署8台公共法律服务机器人，受理法律援助民事案件案×件，刑事案件×件，代写法律文书20份，解答法律咨询×余人次。共办理公证案件×件，接待来访群众×人次。律师事务所办理各类案件×件，代写法律文书×份，接待法律咨询300人次。

（三）抓好网格队伍建设。

把网格化服务管理体系建设作为创新社会服务管理的重要举措，对全区现有网格进行调查摸底，梳理分析网格整合途径方法，总结提炼成功经验，印发了《x市x区网格化服务管理体系建设试点工作方案》，已于3月底前完成网格划分，队伍配备等工作，全区共划分一级网格×个、二级网格×，配备网格指导员×名，一级网格长×名，二级网格长×名，专职网格员×名。

五、廉政建设。

区委政法委时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念，自觉实践习近平新时代中国特色社会主义重要思想，坚持理论中心组学习制度，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督责任制，自觉接受监督。利用职工会、“学习强国”、“云岭先锋”等载体加强单位干部职工学习，通过对重大典型案件的警示教育学习以及先进先烈的看齐学习，对比反思，充分发挥了“镜鉴作用”，从各级查处通报的各种腐败案件中汲取教训，始终绷紧廉洁自律这根弦，正确树立权利观、地位观、利益观，坚定理想信念，提高政治鉴别力和政治敏锐性，自觉在思想上、行动上严格遵守《廉政准则》的各项规定，自觉抵制各种不正之风和腐败思想的侵蚀。建立廉政风险预警机制，认真查找廉政风险点，强化预防工作，做好举报查处和监督管理工作，积极配合做好相关部门党风廉政建设责任制检查工作。厉行勤俭节约，坚持勤俭办事，最大限度压缩公用行政经费支出，压缩一切不必要的开支，严格执行公款消费、公车使用各项管理规定，委机关连续多年保持了“零违纪”的记录。

年度xx区农村信用合作联社年度工作情况总结完整文档

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根据《******xx市xx区纪委办公室关于做好xx市xx区2021年度社会评价工作的通知》文件要求，xx区农村信用合作联社高度重视，对照检查全区农村信用社在履职尽责、正风肃纪、优化服务、工作效率和廉政建设等方面的情况，查找工作中存在的问题，深入分析问题原因，进一步理清工作思路，明确改进措施。现将xx区联社2021年度工作情况总结如下：

一、履职尽责情况。

xx区农村信用合作联社内设综合办公室、人力资源部、d群工作部、财务会计部、信贷管理部、资产风险管理部、统计信息部、科技信息部、安全保卫部、稽核审计部、纪委办公室11个职能部门，对外营业网点13个，其中城区网点5个，乡镇网点8个，在职在岗职工141人，其中：机关39人，网点102人。

2021年，xx区联社在上级联社、银保监、人行、地方政府的领导下，认真贯彻执行国家法律、法规和内部各项规章、制度，认真履行部门职能、职责，秉承立足“三农”、服务城乡、支持中小微企业、促进地方经济发展的宗旨，紧紧围绕xx区委、区政府中心工作，切实履行金融服务承诺，对高原特色农业、脱贫攻坚、小微企业、传统产业改造升级、新型产业扶持给予信贷支持，对重大项目、重点基础设施建设提供强有力的支撑，加大。

当前隐藏内容免费查看了扶贫贷款、“贷免扶补”创业小额贷款、微型企业培育贷款等扶持类贷款支持力度，强化普惠金融建设，精耕细作“三农”市场，不断提高农村地区金融服务覆盖率和金融服务满意度，2021年1－10月xx联社累计发放各项贷款12，480户，亿元，用于支持地方经济建设和当地百姓生产、生活、消费等需要，贷款投放量位居xx区辖内银行业金融机构第一位，为xx区经济建设、社会发展做出积极贡献。

二、正风肃纪情况。

xx区联社在经营发展过程中坚持从严管d治社，聚焦主责主业，不断强化监督执纪责任，持之以恒纠正“四风”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，充分把握运用监督执纪“四种形态”，始终保持惩治腐败高压态势，把d风廉政建设和反腐败工作落到实处，积极营造风清气正的良好政治生态，为xx联社的健康发展提供坚强纪律和作风保证。

（一）畅通信访、举报渠道。设置专人及时处理信访举报，对举报的问题认真核实，严格依法依规查办，切实维护群众的合法权益。对群众反映强烈的问题，及时采取措施加以解决。2021年未收到信访举报件。

（二）积极发现并认真研判问题线索。召开纪委书记联席会议，加强各部室条线与纪委的协调配合，对于重大的违纪、违法问题，按照问题线索移送管理流程和要求，移交至联社纪委查办。

（三）严肃查办案件，加大问责力度。保持惩治腐败高压态势，以“零容忍”态度惩治腐败，坚持有案必查、一查到底、违纪必究。认真查办上级交办、转办的案件线索问题和群众反映强烈的热点问题，做到有件必查，查案必严，件件有落实、事事有回音。严格遵守办案纪律和办案程序，依纪依法开展工作，确保办案“零”差错。加强对重大典型案件的剖析分析，通过查处一起案件、教育一批职工、完善一套制度，发挥治本功能。

（四）持续开展警示教育。坚持把纪律教育、警示教育摆在突出位置，坚持以案为鉴、以案为训，教育全体干部职工算好“人生七笔帐”，把握好个人的前途命运和政治生命。组织全体干部职工观看《围猎－行贿这说》、《清流毒－云南在行动》等多部警示教育影片，及时传达学习系统内外典型案例通报，用身边人、身边事教育干部员工守住底线，不越红线、不碰高压线。

三、优化服务情况。

（一）提高对“服务创优”重要性的思想意识，高度认识金融业的竞争是信誉的竞争，更是服务的竞争。不断增强服务意识，转变服务观念，强化服务措施，从服务质量、服务管理、服务环境等方面入手，不断优化服务质效，形成“大服务”的格局，打造服务品牌，才能适应顾客需要，才能占领更多市场，才能提升社会形象，才能增强核心竞争力。

（二）严格执行区委区政府“我为群众办实事”实施意见及配套制度。抓好上级有关构建亲清政商关系要求，创新服务方式，提高服务质量，积极为群众办实事解难事，增强为民服务的能力和水平。

（三）高度重视“服务创优”工作的落实与后续发展。结合实际，采取形式多样的学习培训方式，加强全体干部职工“服务创优”培训，深入落实优质服务在日常工作中的运用，提高全员主动服务意识和综合服务技能，改善服务态度，优化服务环境，强化服务管理，实现员工职业形象标准化，上下联动，齐抓共管，营造全员参与的氛围，从而实现服务特色化、客户体验最优化、行业竞争力最大化、营销效果愉悦化、管理高效化的目标。

（四）完善考核机制，细化服务标准，推动服务工作“步步为营”。按照《云南省农村信用合作社优质服务管理办法》的标准，按季评选优质服务示范网点和优质服务明星，实施相应的表彰和惩罚，绝不手软，使服务行为规范化、制度化。同时，结合本社实际，规范岗位设置、强化操作技能、完善八大核心服务流程，即：开门迎宾、业务咨询、业务接待、客户分流、客户教育、产品营销、投诉处理、挽留客户。操作过程中力求做到工作服务各个环节都有统一、详细、明确的服务标准，并要求每位员工按照规程接待顾客，行为规范、用语文明、态度热情友好，有礼、有节、有度，处理业务规范、快速、准确，让顾客感到和谐、友爱、专业。

（五）形成全方位监督，推进“服务创优”工作“步履坚实”。全体干部职工始终做到对“服务创优”工作常抓不懈，不滑坡，不动摇，一步一个脚印踏实前进。建立健全管理制度，强化监督检查机制。一是全社从机关到一线，从领导到群众，人人都要相互监督。各网点每周开展一次自查，联社坚持每季一次检查和每半年一次全面检查，实行社内自我监督。二是向社会公开服务承诺及服务内容，公布监督电话，在营业大厅设立咨询台、举报箱、意见簿等，聘请政府部门、企事业单位及新闻媒体做监督员，依靠社会和舆论监督。三是定期召开企业、客户座谈会，发送征求意见表、监督卡，广泛征求客户意见和建议，解决服务工作中存在的问题，确保规范化服务标准落实到每一个工作环节，树立xx区联社优质、高效、快捷、安全服务的良好形象。通过层层督办检查，把优质服务工作落到实处，确保xx区联社以坚实的步履在优质服务的道路上大踏步前进，提升xx区联社的整体形象。

四、工作效率情况。

（一）加强员工的培训教育，提高农村信用社服务质量和效率，着力营造良好的农村信用环境。一是利用各种方式对xx区联社员工服务进行培训，通过培训达到提高员工主动服务意识，改善服务态度，提高大堂引导员的综合服务技能，优化服务环境，实现员工职业形象标准化的目标；二是加强职工思想道德教育、法律法规教育、社会公德教育、业务素质教育，服务等方面学习培训，进一步增强法纪意识，提高服务水平，有效防范风险、从源头上预防道德风险和操作风险；三是以提高员工素质、强化业务水平为目标，开展各种评比活动；四是通过严格考核，改善服务水平、提高质量，更好地为客户提供优质、高效的金融服务。

（二）强化监督机制。通过自查、抽查、社会监督等多种形式，定期不定期地对营业网点的规范化服务进行监督检查，并根据客户投诉、举报和检查情况进行经济处罚，并在全辖范围进行通报批评，做到长查不断、长抓不懈。

（三）加大培训力度。每月对员工进行不少于一次的集中培训，重点进行业务操作、服务水平提升、与客户的沟通交流技巧等方面培训。全面提升服务水平及服务质量。

五、廉政建设情况。

（一）xx区联社d风廉政建设和反腐败工作认真贯彻落实省市联社d风廉政会议精神，强化干部员工廉洁自律工作。一是认真贯彻落实***纪委五次***对d政领导干部和国有企业领导人员廉洁自律工作提出的“五个重点”和“七个不准”及《领导人员廉洁合规从业八项要求》《中国共产dd员领导干部廉洁从政若干准则》等要求，全面加强领导人员的思想建设、组织建设和作风建设，充分认识d风廉政建设和反腐败工作重要性，不断加强思想道德和法纪教育，在广大d员中牢固树立正确的世界观，价值观。二是严格按照要求，严肃认真开展d委理论中心组学习，通过反面案例，进一步增强了领导人员廉洁从业的自觉性，把廉洁自律作为一项政治纪律不折不扣地落在了实处，取得了实效。

（二）xx区联社d委十分重视领导班子建设，在执行民主集中制和组织人事制度方面严格按照d的有关制度办事。一是严格执行民主集中制原则，加强d委成员之间的相互监督，增强内部团结，建立和完善议事规则，有力地推进和维护了班子及班子成员之间的相互团结，促进了xx区联社各项业务工作的顺利发展。二是在提拔人员、评先评优前均征求了纪委办的意见，并按规定进行了公示。三是为了落实领导人员廉洁自律各项规定，xx区联社各级d组织认真学习了***纪委提出的“四大纪律、八项要求”及国有企业领导人员廉洁自律各项规定、2021年未发生违反廉洁自律的问题。

（三）xx区联社把d风廉政建设作为反腐败的一项基础性工作来抓，落实教育与监督并重的原则，促进全社工作作风的根本好转。一是继续把d风廉政建设责任制的贯彻落实工作提高到联社务发展的高度来认识，与全年目标任务同部署，同落实，同考核，确保d风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于各项业务工作始终，形成d风廉政建设和反腐败工作与业务发展同步开展的良好局面。二是加大d风廉政建设责任落实。各支部书记定期讲授廉政专题d课，进一步坚定广大d员理想信念，提高d员干部的d纪d规意识、责任意识、服务意识，充分发挥d建引领业务发展的作用。联社d委书记向各班子成员，各支部书记，班子成员分别对挂钩的部门、网点负责人开展廉政提醒谈话。并签订家庭助廉承诺书140余份，倡导廉洁自律，清廉工作，让职工紧绷廉洁这根红线，层层落实责任，形成d委统一领导，部门各负其责，纪委组织协调，依靠群众支持和参与的工作格局。

六、其他工作情况。

（一）拓宽宣传渠道，树立企业良好形象。一是在旺季营销期间，打造完美厅堂，增强“开门红”气氛，对营业厅进行精心装饰布置，把最具有吸引力的宣传品摆设成不同造型放在最显眼的位置，自拍系列宣传小视频在微信、抖音上宣传，吸引了众多客户的关注、点赞和转发。通过网点的装饰，给客户营造出一个喜庆吉祥、温馨舒适的环境，大大提高了客户的关注度。二是积极撰写稿件投稿，及时准确反映xx区联社在工作中取得的新进展和新成果，营造浓厚宣传氛围，树立xx农信良好形象，上半年共投稿30余篇，被《xx银行业》采用稿件13篇，被《xx农信》采用稿件6篇。三是积极开展宣传工作，及时进学校、进集市、进社区、进企业、走村入户开展反洗钱、反假币、防电信诈骗、守住钱袋子、征信知识、金融产品、金融知识万里行等宣传活动，上半年共开展各类宣传10余次，发放宣传册3000余份，受众4500余人。四是积极运用新媒体，利用微信公众号发布反洗钱、反假币、疫情防控、防电信诈骗等25篇宣传文案，利用抖音录制精彩小视频，对旺季营销活动、金融产品进行广泛宣传，提升了群众的xx农信的认知度。

（二）持续巩固创文成果，落实疫情防控责任。一是持续开展志愿服务传导文明精神，积极参与志愿服务活动，对7个责任小区、金澜溪谷清洁责任区常态化打扫卫生，到十字路口站岗服务，上半年累计发起志愿服务项目20余个，服务时长576小时。二是持续巩固提升全国文明城市创建工作成果，做好创文常态化工作，积极推进爱国卫生“七个专项”行动，保持营业厅服务环境干净卫生舒适，为客户提供优雅、舒适的环境。三是严格落实疫情防控工作责任，做好办公场所、营业网点防护和清洁消毒工作，长期坚持佩戴口罩、扫码测体温等基本工作，积极倡导接种疫苗，截止6月末，除不符合接种条件15人以外，xx区联社干部职工及外包服务人员均做到应接尽接。

七、下步工作措施。

按照社会综合评价工作的要求，xx区联社下步将采取以下措施来不断加强和改进工作。

（一）进一步加强d的建设、d员队伍建设和干部职工的教育培训，加强d员、干部职工的思想政治理论学习，在全区网点开展“三亮三评”工作。

（二）进一步全面加强d风廉政建设，完善廉洁从政规章制度和监督制约机制，切实增强为人民服务的宗旨观念，改善服务态度，提高服务质量。

（三）开展服务创优工作，进一步增强服务意识，提高办事效率。开展微笑服务、做实做细服务，转变作风，以客户为中心，加强首问负责制管理，做到在服务中实施管理，在管理中体现服务。

（四）加强政治理论和专业知识的学习，注重解决实际问题。一是开展政治理论学习。认真学习d的十九大精神、******新时代中国特色社会主义思想，努力提升广大干部职工的思想政治素养；二是加强业务学习。重点学习金融法律、法规及各项规章制度；三是把员工学习培训作为管理工作的重中之重，常抓不懈、持之以恒。

（五）持续做好支农支小金融服务工作。一是充分发挥支农主力军作用，增强服务主动性，持续做好小额农户信用贷款发放管理工作，助推乡村振兴；二是持续加强信用体系建设，对未建档的农户及时采集经济信息并建立档案，对已建立农户经济档案的客户进行信息维护，提高贷款审批发放效率；三是加快扶贫小额信贷、基层d员带领群众创业致富贷款、“贷免扶补”创业小额贷款等扶持类贷款的发放进度。

2021年11月5日。

X区检察院党建工作总结完整文档

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针对以上问题，一是进一步创新党建工作形式，健全完善各委员具体职责，集思广议，强化支部书记主体责任，明确职责，合理分工，协调工作关系，落实和处理好党员关心的问题，不断增强集体的凝聚力和战斗力。二是要以新时代对党建工作的新要求为目标，以规范党内政治生活为核心，以夯实党支部工作为基础，以思想建设、责任延伸、制度落实、能力提升和工作推进为重点，聚焦问题、措施得力、狠抓落实，不断推动我院党建工作“走在前”。三是不断提升以党建带队建促业务成效。继续建立常态化党员教育机制，深入推进队伍正规化、专业化、职业化建设，不断提高干警的职业素养和专业化水平，让人民群众在每一起案件中感受到公平正义，努力打造一支让党放心让人民信任的检察队伍，以优异的成绩迎接建党100周年。

近三年党建工作总结完整文档

区始终坚持“以党建带队建，以队建促发展”的工作思路，极探索党建工作新思路新模式，以四措施推进基层党建工作，实现党建工作与检察工作同步推进。今年以来，该院继续保持省文明单位、市文明单位等称号，院党支部先后获得“市党建工作示范点”“区先进基层党组织”等称号。

一、加强党组建设，发挥班子引领示范作用。

院党组高度重视党建主体责任，将党建工作列入领导班子、领导干部目标管理中考核。院党组书记、检察长认真落实党建“第一责任人”制度，牢固树立“严管厚爱”理念，与检察业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。

院党组认真学习区委和上级院关于党员领导干部抓党建工作“一岗双责”有关要求，把抓党建工作作为一项重要任务，明确班子和班子成员严抓思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设的责任清单。将责任清单中的专题示范党课、党建督导、谈心谈话等“八个一”重点任务列入考核，作为检务督查的重要内容，切实做到党建工作年初有布置、季度有推进、半年有小结、年度有考核。

注重发挥党员领导干部的排头兵、领头羊作用。勇于亮身份、树形象，在检察为民服务中心窗口，落实检察长挂牌上岗制度，热情规范接待控申举报群众。在挂钩联系群众工作中，班子成员坚持每周三下午分组到社区走访，了解社情，听取意见，并走访慰问困难群众，积极协助社区解决雨污分流、环境绿化等难题。根据社区需求，带领控申、民行等部门党员干警到社区积极开展法律服务活动，带领反贪、反渎部门党员干警开展路志愿服务队春风巡讲社区行等活动。同时，指导社区实施党建“七彩工程”、社区建立棚户区改造临时党支部，有力推动了基层党建创新。

二、加强规范化建设，发挥支部管理创新作用。

在院党组的支持下，年初换届改选了新的党支部，制定支部年度工作计划，对党建工作内容进行了细化分工。党支部制定了党员教育培训制度、健全了全民主评议党员制度等，并精心谋划“百项”活动，做到月月有活动、人人有项目、全员齐参与，形成向心力。

积极适应党建工作新形势，以创新“三会一课”为重点，不断增强院党支部的凝聚力、战斗力，发挥好党组织在基层法律监督工作中的“战斗堡垒”作用。院党组书记、检察长领衔党建“书记项目”，党组成员都以普通党员身份参加“三会一课”，率先学，主动谈，并在检察工作微信群中以“微党课”“微心得”“微讨论”等形式引导带领党员干警及时学习掌握十九大和***二中、三中、四中***等重要会议精神，切实把干警思想统一到党***全面从严治党的各项部署要求上来。组织业务部门的优秀党员代表上党课，既讲大局精神和奉献意识，又讲办案理念和实务技巧，带动支部上下形成浓厚的学研赛氛围。近3年来，支部有名党员获评市优秀******员，名党员被评为区优秀******员，名党员被评为区级机关优秀******员。

深入推进“两学一做”学习教育，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。作为市“两学一做”学习教育市级监测点，把开展“两学一做”学习教育作为一项常态化、制度化政治任务。在内网开设“两学一做”学习教育专栏，及时传达学习教育的最新要求，定期推出党章党规、习******讲话摘要等学习内容，引导党员干警逐步深入开展学习。向党员干警发放《中国******党章中国******廉洁自律准则中国******纪律处分条例》汇编本、《******系列重要讲话读本》、专用笔记本，要求列好自学计划、认真学习、做好笔记，撰写心得体会。“七一”当天，院党组书记、检察长带领全体党员干警重温入党誓词并上党课。中秋节前结合“算好家风账”专题教育月活动开展专题廉政党课活动。组织各党小组开展以“坚定信仰信念，保持党员本色”“严守纪律规矩，强化党员意识”等为主题的专题讨论。组织35岁以下党员干警开展“微党课”项目，由各部门推荐支代表队进行全院党章党规专题知识竞赛，活跃了学习气氛，检验了学习成效。邀请退休老党员进行专题座谈，组织青年干警参观爱国主义教育基地——纪念馆，有效调动各个层面党员干警参加学习教育的积极性。

坚持抓严党建促队建，抓严班子带队伍，将党建工作紧密融入队伍建设中，努力建设一支政治过硬、业务过硬、责任过硬、纪律过硬、作风过硬的检察队伍。

坚定的理想信念是检察队伍的政治灵魂。院支部始终把思想政治建设放在首位，将学习教育作为一项重大政治任务，周密部署安排，精心组织推动，坚持把“守纪律、讲规矩”作为学习教育的基础性内容，分层分类组织开展了理论辅导、专题党课、知识竞赛、心得交流、重温入党誓词等活动，切实增强检察队伍的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。针对队伍年轻化、需求多元化、社交网络化的实际，强化互联网思维、新媒体意识，发挥好朋友圈、微信群等新媒体手段在搭建交流平台、收集思想动态、强化正面引导等方面的作用，深入抓好入职教育、日常教育和个别教育，锻造检察干警忠诚可靠的政治品格。

作为区首批落实党风廉政建设责任制示范点，院党组始终狠抓党风廉政建设“两个责任”的落实。班子成员率先全面使用《落实党风廉政建设“两个责任”工作记录》手册，将班子成员的责任清单及落实“两个责任”情况详细记录下来，做到履职过程全留痕，使党风廉政建设有遵循的依据，有落实的抓手，有检查的标准，确保党风廉政建设工作管理全覆盖、环节相衔接、监督刚性化。市政法委姜永华书记在全市政法工作会议上明确提出要“推广区严格廉政风险排查的做法”。充分发挥纪检职能，做到了逢会必讲，逢案必通报，变事后监督为事前监管，变协助办案为自觉查办。院党组对廉政风险排查防控工作高度重视、精心部署、人人排查、层层审核、党组把关、汇总提炼，获得省院督察组邱庆峰处长、朱淦银处长等人的肯定。

四、加强“当前隐藏内容免费查看走帮服”力度，确保活动开展扎实有效。

院支部将党员干警分组、分片，成立个走访小分队，深入挂钩社区，访村居、入企业。至月底，已走访个村居，户（次）农户，家企业，重点结对“亲戚户”户，帮助解决实际问题余个，回访居民户，努力实现全覆盖。

以“一户一卡、一企一策、一社区一档”为工作要点，了解群众需求、梳理问题清单，严格执行“三方”会商制度。一户发放一张党群联系服务卡，做到挂钩联系人的信息全公开；一家企业填写一份企业基本信息表，全面掌握企业的基本生产经营情况；一社区建立一本专门档案，因地制宜制定有针对性的帮服政策。每月撰写一篇民情日记，原汁原味记录、反映基层群众心声；每月策划一篇富民强企案例，为企业未来如何更好的发展献言献策；每月梳理出abcd四类问题清单，和街道、社区碰头进行“三方会商”；每月定期到社区和群众座谈，及时将群众诉求的处理进度予以反馈。

以“登一次门、见一次面、谈一次心”为工作要求，把任务指标分解到月，落实到人，主动对接群众，确保落实。将两名干警进行组合，成立一个走访小分队，努力做到对挂钩社区群众都能登门入户，面对面话家常，了解群众真实生活情况；将男女干警搭配、本地和外地干警搭配、中年和青年干警搭配、领导干部和普通干警搭配，有效应对走访中可能出现的不便、语言障碍及突发状况；将走访任务进行合理分解，确保群众和挂钩党员干部能够见得着面、说的上话、谈的了心、办得成事，让走访的触角延伸到每一位农户家中。

以“全覆盖走访、全方位帮助、尽全力服务”为工作模式，全面建立包干负责、督导考评、跟踪服务等长效机制。采取“工作小组+小区楼长”模式，分组分片进行包干，谁走访谁反馈，谁联系谁负责，一旦挂钩必须全程参与走访并负责到底，实现全覆盖；成立工作督导考评组，个党小组之间互相监督，通过随机打电话抽查、发放调查问卷、群众打分测评等方式进行考核，检查干警走的实不实、记得真不真，确保活动不走形式；定期进行回访跟踪，确保长期帮服，主动与问题清单涉及到的其他相关部门沟通对接，明确群众诉求是否得到解决，对走访工作是否满意，办好一件销号一件。

以“三个必访、精准帮服、常访常新”为工作根本，及时发现新问题，确保居民、企业、社区的诉求得到有效解决。根据“所有重点户家庭必访、所有规模以上企业必访、所有村（社区）必访”的要求，对第一轮没能见面的家庭户，力争见面交流，对一时无法解决的问题，做好政策解释和引导；院党员干警主动对接社区户困难家庭户和先进典型户，结对为长期帮服的“亲戚户”，真心诚意与困难群众“结对子”，提高与“亲戚户”沟通频次，努力成为群众的贴心人；对于在第轮走访中发现的新问题，群众反映的新情况、企业的新诉求，要认真分析问题存在的原因，找准问题症结，不断提高问题办结率，提升群众满意度。

回顾工作，我们最深切的体会，就是支部工作必须坚持党的领导、坚持正确的政治方向。我们将结合检察工作实际，从以下三个方面继续努力，力争把院党支部建设成为忠诚党的事业、牢记为民宗旨、求真务实创新的基层党组织。

一要讲政治，守纪律，切实提高院支部党性修养水平。推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，“不忘初心、牢记使命”扎实抓好******系列重要讲话精神学习教育，认真领会把握党***治国理政新理念新思想新战略，用最新成果统一思想、凝聚共识。

二要抓规范，促长效，着力形成院支部管理规范化。坚持司法为民、联系群众，牢固树立宗旨意识和群众观点。坚持服务基层，以“走帮服”活动为抓手，严格落实领导干部联系基层制度，立足检察职能为群众办实事、办好事、解难事。

三要严要求，正风纪，大力加强院党风廉政建设。全面落实主体责任，突出党组书记第一责任。坚持党纪条规、规章制度经常提醒，薄弱环节专门提醒，苗头性问题个别提醒，通过发现问题、认领问题、解决问题，提升队伍整体素能。

律师个人工作情况总结模板完整文档

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总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，下面是小编整合的律师个人工作情况总结模板，一起来看看吧。

20__年度，是我作为专业律师身份从事法律工作的第五个年度，经过六年时间的磨练，改变了当初的那份骄横，多了些许的稳重;改变了以前成绩面前的津津乐道，多了更多的慎思考量。也许以前你我都从事不同的工作，也有哪份成就，既然做了律师，就是一个全新的工作，就必须沉下心来，钻研业务，正真称的为师。师还有一个含义，那就是为人师表，起到模范表率的作用，这就需要提高自己的道德修养，让人尊敬，让社会接纳。20__已经过去，但自己所做的各项工作才定格成型，构成了自己职业生涯中不可分割的一部分。一年的工作有得有失，有经验有教训。现总结如下：

一、积极学习党和国家的政策理论知识，提高自己的思想政治修养。

只有真正的学习、领会，才能学以致用，提高自己的思想政治素质，与党中央保持高度的一致，培养出敏锐的政治觉悟。作为一名中共党员，我深刻认识到，作为一名党员的责任。立足本职岗位，在解决当事人法律问题的同时，维护法律的尊严与，维护党和国家的方针政策得以贯彻实施，维护稳定的社会秩序。作为党员，我积极的参加市律协党委组织以及律所党支部组织的党务会议和学习，深刻认识到了提出的群众路线实践教育活动的重要性，从群众中来，到群众中去。提到“四风”问题，在律师工作中也有相应的指导意义，坚决杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。这一年来，我的大局意识、服务意识有了很大的提高。在身份上，觉得自己有了一个更高的境界和提高，处理纷繁复杂的具体法律事务也显得沉着冷静、得心应手，少了以往的浮躁情绪。

二、努力提高自身修养，培养良好的职业道德。

做人、做事，就是一个人一生的全部。不会做人就不会做事，不会做事就不会做人，两者是相辅相成的。因此要想把事做好，就必须先做人。律师是一个与人打交道的行业，就必然要求你严格遵守执业纪律和职业道德。国家对律师提出了严格的执业纪律要求，要求不私自泄露当事人的隐私及商业秘密，不能与对方或者法官等私自接触贿赂，不得私自收费，不得包打赢官司等等。要求以你的专业法律知识程度上维护当事人的合法权益，维护法律的正确实施。职业道德，更多体现的是当事人对你的评价，你的言谈举止，处事风格，当事人是否认可，直接体现你的职业道德风貌。在工作中，我一直要求自己谦虚、和善、坦诚相待、雷厉风行。执业六年来，没有发生过一起对我工作投诉的情形，通过我的自觉，当事人对我的个人评价比较高，说明他们心里认可了我。同时法官的评价也印证了这一点，一个法官不可能认可一个没有素质和道德的律师。我来自外地，在济宁执业，本来朋友不多，我更注重自身的修养和道德，通过自身的努力，众多的当事人成为朋友，使自己能在这异乡站住脚，靠的就是品行，靠的就是职业道德。己所不欲勿施于人，永远做一个道德高尚的人，这是律师最起码的要求。

三、认真学习业务知识，提高自身的业务素质。

法律推陈出新的速度很快，几乎每天都有新的法律法规出台。律师是适用法律的专家，要想为当事人解决法律难题，就必须第一时间掌握了解。为此，我坚持每天学习新的法律法规，对常用的法律知识进行温故。同时坚持学习理论及实务知识，中国法院网、中国普法网及中国律师网是我经常浏览的网站。上面经典案例及实务研究，通过对各个敏感、经典案例知识的学习，我的业务知识得到了极大的丰富和提高。另外，其他学科的知识，譬如财务管理、人力资源管理，包括文学、自然科学等知识，也是律师工作中涉及到的，为了准确的适用法律，我也利用空余的时间学习了解其他学科知识。一是充实了自己，更重要的是为本职的法律工作做了充分的准备。在与朋友和其他行业的人们在一起聊天时，他人玩笑似地说，一句话就知道你是律师。虽然有点玩笑的意思，但这句话绝对不是贬低，而是褒奖。

业务素质的提高，还体现在对案件的研究，法律规定浩如烟海，你不可能精通每一个法律领域，毕竟人的精力是有限的。但在经办的每一个案件时，我会详细的分析案情，查阅相关法律规定，进行综合分析研究。同时听取同行的意见，以案学法，这样的方式使我受益颇深。

四、20__年度具体办理案件的情况。

20__年度，是我从事专职律师五年来，成绩的一年，一个是经办的案件数量比往年增多，再一个涉足的领域也所扩大。20__年总计承办各类诉讼案件58件，法律咨询及代书21件，法律顾问单位3家。其中承办民商事经济纠纷案件49件，涉及人身损害赔偿、民间借贷、婚姻家庭、抵押担保、道路交通事故、票据、股票、工程建设等领域，刑事案件1件，行政案件8件，办理法律援助案件5件。现已办结50件，已全部归档。经过各类案件的办理，自身的业务素质有了较大的提高。同时，经过与当事人的积极配合案件办理效果当事人也都非常满意。这是我最为欣慰的一点。

五、20__年度工作中存在的问题和不足。

首先，虽然案件办理的数量有了很大的提高，但诸如公司并购、知识产权等高端业务没有涉及，说明自己在高端业务上的知识还很欠缺，还要继续努力学习，向高端业务领域发展。

第二，还没有更好的更及时的回访当事人，我一直认为认识就是缘分，要珍惜这份感情。应该及时的与当事人保持联系，不能案结情了，这也是律师业务拓展的一个方面，以后要进一步的做好。

第三，在业务知识上还存在欠缺，一个建筑施工合同纠纷案件，我就明显感觉到自己经验的不足，以后必须花费时间进行深入的研究。

第四，在法律顾问工作中没有很好的处理好工作关系，一定程度上影响了已有案件的办理。虽然是单位的法律顾问，但必须保证自己身份的独立性，不能让单位认为你是他们的打工者，这一定程度上有损律师这个群体和职业形象。

20__年度的工作，有得有失，给了我经验也给了教训。人要善于总结，才能进步。今天书面整理，顿觉得有时光倒流的感觉，收益和启发很大。20__年度已经开始，并且有了一个好的开端，我将继续以饱满的热情，认真负责的态度，扎实的理论知识和高尚的职业道德投入到新的工作中去，努力为当事人提供优质的法律服务，为我国的法治建设作出积极的贡献。

20__年，我很荣幸地考入了某某公职律师事务所，经县司法局领导讨论决定，我被分派到司法所挂任司法助理员。通过一年来的工作，我完成了从一个学子到一个基层法律工作者的转变。一年时间不长，但在领导的关心栽培和同事们的帮助支持下，我始终勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始终勤奋工作，认真完成任务，履行好岗位职责，得到了领导和群众的肯定。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下：

一、注重思想政治学习，提高思想认识水平。

作为一名基层法律工作者，我不断加强学习，不断提高自身的政治素质和道德修养，始终把学习作为提高自身政治素质和道德修养的前提和基矗充分利用一切可利用的时间，我积极向党组织靠拢，上交了《入党申请书》，学习了党的有关知识，如《中国共产党章程》、《入党教材》等。

二、提高工作能力，认真完成各项工作。

参加工作的一年时间里，在离群众最近的地方，亲身的感受到基层工作的繁琐、责任的重大，明白要做好基层工作就要在实践中学习，提高自己的工作能力;在工作中坚持群众利益无小事的观念，把服务群众当成自己最重要的工作，只有这样，才能真正做好基层工作。

为了更好地完成日常工作，我经常耐心、细致地向领导和同事请教。经过一年的历练，我由当初的分不出安置帮教与社区矫正工作的区别，到能较好完成司法所的相关工作。平时能热心接待来访群众，积极参与人民调解工作;掌握安置帮教对象和社区服刑人员的基本情况，参与这两类特殊人员的管理、教育和帮助工作;掌握“广东省司法厅基层司法行政业务信息平台”中相关信息的录入。除此之外，我参与了《信访条例》等法律的宣传活动，整理了“五五”普法检查验收的档案;协助基层政府处理社会矛盾纠纷;能完成上级司法行政机关和乡镇人民政府交办的维护社会稳定的有关工作。一年来，我撰写了十来篇业务信息，有些还在“始兴人民政府信息网”上得到发表。在领导的关心、同事的帮助下，通过学习和实践，我的业务素质得到了极大的提高，能较为熟练地开展日常工作。

三、常怀律己之心。

作为一个基层法律工作者，我常常告诫自己要对得起这份工作，对得起领导和人民的信任。司法助理员工作的对象主要是所在辖区内的农民，我们工作的宗旨就是为他们做好服务。农民虽然文化程度不高，但他们敦厚、朴实。和农民打交道，要尊重他们，要晓之以理动之以情。在工作中，我能把处理问题看作是服务，认真听取来访人的诉求，听完再根据所掌握的情况讲道理、讲-法律依据，并将所掌握的情况及时反馈给领导。

四、有以大局为重的胸襟。

基层司法所是县司法局的派出机构，人在乡镇，一举手一投足，都代表着司法局的形象。我能以大局为重，热情为群众办事，从不推诿扯皮;在荣誉上，能与同事谦让;在生活上,与同事互相关心。司法所与乡镇息息相关，我们所做的一切都是紧紧围绕乡镇党委、政府中心工作服务，我们离不开他们的领导和大力支持。在做好份内工作之余，我能尽力做好乡镇安排的其他工作。

20_年度是我取得律师执业证的第一年。在这一年里，我严格遵守律师职业道德和执业纪律规范，认真做好每一件咨询和每一起案件，同时不断加深业务知识学习，尽自己的能力维护顾问单位及委托人的合法权益，工作过程中取得了一定的成绩，但也存在着很多的不足之处，下面就20_年的思想、工作、学习等情况作如下总结：

一、思想方面。

在过去的一年里，我认真学习党的_精神，全面贯彻落实科学发展观。我始终坚持以做中国特色社会主义的法律工作者、做经济社会又好又快发展的服务者、做当事人合法权益的维护者、做社会公平正义的保护者、做社会和谐稳定的促进者的要求来严格要求自己，提升自身觉悟，为我国建设中国特色社会主义法治国家奉献自己的绵薄之力。

二、工作方面。

在执业过程中，我深刻的体会到了理论与实践相结合的重要性，更加深刻的理解了律师需要不断的学习.20_年度代理的案件虽然不多，但每个案件都让我受益匪浅，领略到中国法律的博大精深。每一个案件都要做好庭前的准备工作，与委托人做好沟通以及调查取证;在开庭过程中，我学习对方代理人的工作态度以及办案思路，学习法官对案件的理解以及对法律的适用。正因为我的努力，尽管有些案件的结果不能令当事人满意，但我仍然得到当事人的认可，对此我深感欣慰!

除了诉讼案件之外，我还做了很多非诉的工作，包括对顾问单位合同的起草、审核修改，顾问单位规章制度的审核，以及人员的培训工作。在起草、修改合同的过程中，我不仅要对合同内容条款有明确而且具有可操作性的约定外，对于履行过程中可能出现的问题应当多征求一下相关履行合同部门人员的建议或意见，通过他们在实践中已经或可能碰到的情况，应尽可能全的明确到合同条款之中，这对以后处理纠纷提供了必要的前提。作为一名合格的律师不仅要做好诉讼业务，同时应该多发展非诉讼业务。

三、学习方面。

我认真学习了《_法》、《_法》、《_法》、《_法》等相关法律以及与以上法律相关的司法解释。通过学习，我发现我对以上法律及司法解释有了更清楚的理解和认识，在阅读条文的过程中，我会想到此前已经办理过或被咨询过的相关案件情况，并能将整个案件情况作系统分析，提升了我的业务能力和理论水平，让我更深刻的感到学习的重要性。

律师工作强调的是平时的积累，你不可能在碰到具体的案件时，再去搜集资料，找法律依据显然是来不及的，至少你在回答当事人的提问时不能顺利解决。所以我们在平时必须要重视学习，包括专业知识的学习和实践经验的总结。现在网络发达，很多最新的法律法规都会在第一时间通过网络发布，也会有很多关于新法律法规的意见可以供我们参考，所以充分的利用网络资源，可以为我们的学习提供不少捷径。另外很多法院的网站也会有典型案例公布，学习这些案例，也可以积累我们的实践经验。我平时在工作之余上一些专业的法律网站看看，我发现对自己的工作很有帮助。同时我们也应关注一些时事新闻，因为很多新的政策的出台往往都会牵涉到法律的变化。

过去一年的工作使我深刻体会到自己的知识不足，以及对新类型疑难案件的研究和探索不够，在20_年的工作中总结经验，加紧学习，提高执业水平。律师，作为社会法律工作者，要明确自己的工作职责，我相信，通过自己的不断实践，一定可以在这一片天地有所作为。

司法所在青原区司法局的正确领导和乡党委政府的大力支持下，以科学发展观为统领，紧紧围绕乡党委政府的中心工作，始终坚持“为党和政府分忧，为人民群众解难”的工作宗旨，立足本乡实际，采取有效措施，充分发挥司法所的职能作用，为全乡的社会稳定和谐作出了积极贡献。下面就是本人的工作的自我总结：

一、搭起机构架子，尽快进入角色。

司法所刚刚于今年3月份成立，成立之初，各项工作都是从头开始，为使司法所能及时高效运转起来，在区司法局和乡党委政府的指导和支持下，全力开展司法所“开张”的准备工作。一是落实了办公场所，并配备了电脑。由于办公条件紧张，现在暂时与乡综治办一起办公。二是刊刻并启用了“司法所”、“畲族乡人民调解委员会”章印。

三是在乡政府大门口开辟了一块“普法专栏”，将司法所成立的时间、所长姓名、手机号码、司法所职责等向公众予以公布。同时在办公桌上放置了工作职责牌。四是按照区司法局的要求，建立健全了相关的账、表、册等工作资料。五是召开了全乡村级调委会主任会议，对今年我乡的司法调解工作进行了安排部署。通过以上五方面的工作，司法所在很短的时间内便完成了正式运转前的各项准备工作。全乡广大群众对司法所有了比较清楚的认识和了解。

二、加强队伍建设，强化基层力量。

普法宣传员和人民调解委员会是司法所的两支分别负责法律宣传和矛盾纠纷排查调解工作的基层队伍。在司法所成立以前，这两支队伍虽然已经成立，但是他们具体的执行水平有限，没有经过培训。司法所成立以后，对原有的普法宣传员和人民调解委员会队伍进行了调整，新成立了乡“”普法宣传员和村级人民调解委员会队伍。将一些年纪较纪、工作责任心强、在群众中有一定威信的人员充分到这两支队伍中。

新成立的“”普法宣传员队伍有人员178人，村级调委会有85人。并于今年的9月12日对全乡的普法宣传员进行了培训，对全乡今年的普法工作进行了安排部署，邀请参加了以往普法工作的人员来培训班上为大家上课。于今年的5月28日和8月13日对全乡的人民调解委会队伍分两批进行了培训。

经过培训，两支队伍的实际工作能力和理论水平有了较大的提高。据统计，今年经村级调委会调解成功的矛盾纠纷达36起，比去年增长11%，口头调解成功至少在50起以上，有效扼制了矛盾纠纷恶化的势头，维护了全乡的社会稳定。

三、加大调解力度，有效化解矛盾。

司法民事纠纷调解工作是司法所的一项重要工作。我所本着“有来访必接，有问题必答”，认真对待每一起矛盾纠纷。今年，在司法所共接待1起纠纷来访，下到村组会同村组干部共同调解矛盾纠纷共23起。全年共调解成功5起纠纷，都属林业纠纷;1起赡养纠纷未能调解成功，告知其在农历每月的初九来巡回法庭给予调解。

四、掌握“释教”人员，做好“安帮”工作。

于今年6月份对全乡近5年的刑释人员和近3年的解教人员进行了一次全面摸底排查工作。对他们的安置情况及去向进行了了解掌握。年至年全乡有刑满释放人员23人。其中农村籍20人，城镇籍3人;落实责任田20人，从事个体经营3人;在家务农4人，在本地工作3人，外出务工14人，去向不明2人。

年至年解除劳教人员1人，农村籍，已落实责任田，在家务农。对每一个刑释解教人员建立了档案，并安排了由村治保主任、公安派出所挂片干警、刑释解教人员家属和司法所工作人员组成的4人安置帮教工作小组。

乡司法所对每一位帮教对象都做了帮教记录，每两个月对安置帮教对象进行跟踪了解情况，暂时无法直接了解到的，通过村组干部和家属了解，全面掌握帮教人员的工作、生活、思想动态。公安派出所对刑释解教人员列入了重点人口管理对象，及时办理了刑释解教人员落户。做到对每一位刑释解教人员“有人问、有人管、有人关心”。同时积极帮助在家务农的刑释解教人员联系务工单位进厂务工。

五、大力营造氛围，抓好普法工作。

今年是“”普法的第一年，也是“”普法的关键之年，今年普法工作成效的好坏将会对整个“”普法工作的成效有着很大的影响。一是全面完成了“”普法教材的征订发行工作和“”普法考试工作。全乡有30个单位，249名干部职工学习了《刑法》、《妇女权益保障法》等法律法规，并全部通过了“”普法考试。二是在中小学校开展了2场法制教育讲座，受到学校师生的好评。三是利用区预防青少年违法犯罪工作领导小组的图片展览板，在全乡的中小学和圩镇上开展了为期7天的预防青少年违法犯罪图片展。

前来观看的学生和群众很多，取得了很好的效果。四是出了2期法制宣传刊，分别对《宪法》和《妇女权益保障法》进行了宣传，印制了500份法制宣传单分放至各村(居)委会，向群众宣传“公民的权利和义务”、“农民维护”、“土地承包、征地补偿、房屋宅基地”等有关法律法规知识。

五是积极协助区局12月5日在我乡开展的全国第六个法制宣传日的宣传工作。积极组织乡土管所、计生办、林管站、工商分局参与到普法宣传活动中。当日前来咨询的群众达1000余人次，散发各类法律法规宣传单500余份。普法宣传日活动的开展，为我乡群众带来了一顿丰盛的法律知识大餐。

过去的一年，虽然取得了一定的成绩，但是离区局和乡党委政府的要求，离的干部群众的期望还有比较大的一段距离。在新的一年里，我所将继续坚持“为党和政府分忧，为人民群众解难”的工作宗旨，变矛盾纠纷找我为我找矛盾纠纷，进一步解放思想，创新举措，真扎实干，为的经济发展和社会稳定作出积极贡献。

在上一年度的执业过程中，本人对国家和人民对律师行业的要求高度保持一致，在市司法局和市律协的领导下，认真、谨慎的履行自己的职责，严格要求自己，始终认真遵守宪法和法律，遵守律师职业道德和执业纪律，忠实履行中国特色社会主义法律工作者的职业使命，维护当事人的合法权益，维护法律正确实施，维护社会公平和正义，业务上也取得了些许成就，律师业务也有了新的发展，现分项总结如下：

一、不断加强思想建设。

遵守国家法律、法规，严格遵守律师职业道德、执业纪律以及《律师执业规范》，遵守各级司法机关的规章制度，认真履行律师协会的章程，履行会员的义务，遵守律师事务所所内的各项管理制度，敬业爱岗、廉洁自律、文明执业，认真履行工作职责，全心全意的做好法律服务工作，树立品牌服务形象，坚守执业理念，限度地维护当事人的合法权益。

认真学习，严于律己。不断进行知识更新，并积极参加律师事务所和律师协会举办的业务技能学习与职业道德培训，提高自己的业务技能和专业素养。

二、认真参与公益法律援助活动。

本人积极投身于普法工作，根据普法工作目标和要求，在法制宣传日开展普法宣传活动，坚持说理释法，耐心解释，努力营造良好法制环境，提高公民的法律素质，并结合工作实际，探索普法工作的新方法、新路子，采用到企业开展调研、开办普法课和专题法律讲座等多种形普法，取得了良好的实际效果。

在热心公益、服务百姓的活动中，本人认真履行工作职责，热心解答百姓所关心的法律问题。在当今法治社会的背景下，社会群众法律意识不断增强，对公众及律师行业能够在这样互相交流过程中相得益彰，一方面满足了公众的法律需求，另一方面律师工作也能够通过接地气的方式是自己的工作得到深入和沉淀，对于促进两个文明建设和社会和谐稳定尽了自己的一份力。

三、努力提高业务水平与技能。

过去的一年，通过大量办理诉讼案件及非诉讼案件，办案方式取得很大突破，用非诉讼方式解决诉讼问题，既减轻当事人的讼累，又妥善化解社会矛盾，及时息讼解纷，促进了当事人的和解，增进了社会和谐。本人无论是民事代理、刑事辩护，还是非诉讼业务，都能够恪尽职守。作为企业法律顾问，认真为顾问单位解答实际法律问题、及时提出法律意见，为顾问单位提供了优质服务。

回顾本人所接受的各类案件和所提供的各类法律服务，本人兢兢业业，扎扎实实，每一个案子都尽心尽力，做到当事人满意，自己心里安然踏实。取得了较好的经济、社会的双重效益。为维护社会稳定，促进社会和谐，保护国家、集体及公民的合法财产等均做出了自己应尽的贡献。

与时俱进，拓展新领域。随着全球经济形式的变幻及国内经济体制的发展，面对不断涌现的新问题、新领域，本人在律师事务所主任的领导下立足现有业务的同时，继续拓展新的业务领域，积极开拓案源，努力用自己的的法律专业知识和技能为当事人服务。

四、遵守律师职业道德执业纪律。

在职业过程中，我忠于宪法和法律，执业为民，维护委托人的合法权益;认真遵守《律师事务所内部管理规则》和本所的各项管理制度，还积极参加修改制度，提出建议;明明白白告知委托人的各项权利和风险，不为谋取业务而误导当事人或者做虚假;没有私自接受委托和收费，收取额外报酬的行为;没有向我所瞒报、少缴代理费的行为;没有采用贬损、诋毁、降低收费标准等不正当手段进行业务竞争的行为;严格按业务操作规程办理，没有损害国家社会和当事人合法权利的行为;与法官、检察官、仲裁员或者其他工作人员相互关系中，没有非工作场所会见的行为，没有请客送礼和指使当事人送礼、行贿的行为，没有假借他人之名向当事人所要财务的行为;没有向司法机关出示虚假材料等弄虚作假的行为;没有从事违法和有悖律师职业道德、公民道德规范，损害律师职业形象的行为。

总之，为社会、为公众服务是律师工作的永恒主题。总结过去，通过此次考核，本人一定认真总结，纠正不足，找出工作中的差距，虚心学习;展望未来，在新的一年里，本人一定更加严格地要求自己，心系整体，服务社会，严格遵守各项规章制度，加强业务学习，在全体律师中树更好的形象，时刻以良好的标准严格要求自己，进一步扩展业务，发挥先锋模范带头作用，积极参加各种业务培训活动，为全面完成各项任务而努力工作。本人在今后的工作中要力求实现每经办、处理一起法律事务均取得法律效果、社会效果、政治效果的有机统一。

通过对上一年度律师的执业实践和理论学习的总结，本人对律师职业和社会主义法治建设更加充满信心。在今后的律师执业中，本人将依照《律师法》和律师职业道德赋予的职责，提供更优质的'法律服务，努力在现有的执业基础与理念上锐意进取，创造更加辉煌的一年，为实现社会的公平正义继续贡献自己的一份力量。

XX市纪检监察工作情况总结精选文档

办党组在推进惩防体系建设方面积极主动。按照市纪委、监察局的要求，对全办各项工作、各个岗位进行认真梳理，明确了工程项目、行政审批、行政执法三个廉政风险防空点，建立了由一把手负总责，分管领导“一岗双责”的责任体系，进一步抓好任务分解、明确责任分工、细化工作任务，增强工作合力，全面推进反腐倡廉建设工作。具体做法是：

（一）落实党务公开，党组织工作透明度增强。完善了党内情况通报、重大决策征求意见等制度，及时公布党内信息，做到能公开的均公开，畅通党内信息上下互通渠道，切实落实党员的知情权、参与权和监督权。

（二）实行政务公开，行****力在阳光下运作。心得体会范文我办将审批事项、审批流程、办结时限全部向社会公开，并成立行政审批办公室进驻政务大厅，实现了“首问负责，一站式审批”目标。

（三）加强制度建设。结合单位实际制定、完善有关人、财、物及工程管理等方面的各项制度、规定、办法，对公务接待、公车管理、选任用人等环节全面规范。

（四）加强监督制约。

1、落实集体领导和个人分工负责制度。办党组始终实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。凡是大额经费开支、干部任免和奖惩，以及__审批事项和涉及__全局性的工作，都按照“集体领导，民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，由党组会或主任办公会、行政办公会集体讨论作出决定，并做到议事有规则，会议有议程。党组成员根据集体的决定和分工认真履行自己的职责，积极参与集体领导。

2、落实民主会制度。top100范文排行为了保证民主会的质量，办党组在每次召开民主会前，印制《征求意见表》发至各县（区）__办、办机关各科及直属单位征求意见和建议，对反馈回来的意见和建议进行梳理并发给领导班子每位成员。班子成员逐项开展对照检查，查摆存在问题，制定整改措施。同时，还把民主会情况和整改措施在全办内进行公示，接受群众监督。

3、办领导班子及班子成员的年终考核和党风廉政建设责任制考核时，办领导班子向参加民主测评的干部群众通报了党风廉政建设和反_的工作情况。班子成员就落实党风廉政建设责任制和廉洁自律情况进行了书面述职述廉，接受干部群众的评议和监督。四是完善****工作机制，加大查办案件力度。进一步拓宽群众参与__反腐倡廉工作渠道，定期排查****举报线索。认真处理群众来信来访，切实做好****件的初核与调查工作，做到件件有着落、事事有回音。通过各项制度落实，入党申请书我办班子成员之间，领导与一般干部之间，党员与群众之间形成了相互制约的良好监督机制。

XX市纪检监察工作情况总结精选文档

市__办纪检监察工作在市纪委、监察局的领导下，坚持以理论为指导，积极落实科学发展观，通过开展廉政教育、实行党风廉政建设责任制、开展政风行风评议、加强机关效能建设、推行党务政务公开等活动，扎实推进惩治和预防_体系建设，进一步改进了机关作风，增强了服务意识，提高了队伍素质。现将20__年纪检监察工作情况总结如下：

教育局年控辍保学工作情况总结完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在县委县政府的正确领导下，在市教育局具体指导下，xx县教育局始终把义务教育阶段控辍保学工作作为重中之重来抓，按照“双线四包、一线超前、两线互动、法不缺位”的要求，通过多措并举，通过进一步压实责任，狠抓控辍保学工作，取得了显著成效。

一、主要成效。

我县共有小学208所、初中39所（含完全中学2所）、特殊教育学校1所、教学点258个。目前，初步统计我县2021年义务教育巩固率为99.52％；截至2021年9月，我县失学辍学人数为0人，保持了“辍学零新增”。

二、主要做法及措施。

（一）高度。

当前隐藏内容免费查看重视，压实责任。各乡镇人民政府（街道办）、各义务教育学校继续将控辍保学工作作为当前重要的政治任务来抓，召开专题会议，研究制定订工作方案，认真安排部署，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，明确责任分工，做到专人盯、专人管，专人进村入户开展家访劝返活动，确保控辍保学工作横向到边、纵向到底，不留死角取得成效。强化控辍力度，确保劝返学生留得住、学得好。加强人文关怀，确保送教到位，确保有学习能力的适龄残疾学生一个不漏接受义务教育。

（二）强化责任，凝聚合力。

在实行“双线四包”工作机制的基础上，我县针对建档立卡户学生建立“双线五包”，即政府一条线，教育部门一条线；政府线五包指县领导包挂点联系乡镇（街道），乡镇（街道）领导包村，村干部包村民小组，村民小组长包建档立卡脱贫户学生，帮扶联系人包帮扶对象中建档立卡脱贫户学生；教育线五包指县教育局领导包挂点联系片区的学校，责任股室包挂点联系乡镇（街道）学校，校长包任职学校，学校领导包年（班）级，科任教师包人。

建立健全七长一联系人、动态监测、联控联保、长效控辍、常态巡查等五项控辍保学工作机制。特别是明确了县长、县教育局长、乡（镇）长、村长、校长、家长、师长（班主任）、脱贫户帮扶联系人的“七长一联系人”控辍保学责任制，充分督促和指导两线互动到位。

根据自治区、xx市的要求，我县按“一个不能少”的工作目标，按照“双线四包、一线超前、两线互动、法不缺位”的要求，按照《xx县2021年控辍保学工作方案》确定的工作职责、具体分工，各乡镇（街道）、各有关部门要加强沟通，相互配合，齐抓共管，全力抓好各项工作落实，巩固控辍成果。

我县加强控辍保学动态监测，由县教育局牵头，与县公安、扶贫、残联等相关部门建立控辍保学动态监测机制，安排专人深入村、屯、户，摸清义务教育阶段适龄儿童少年入学情况，全面掌握本地失学辍学名单。通过各种形式对家长和学生进行《义务教育法》等法律知识宣传。建立起乡镇（街道）、村委（社区）、村小组三级联动防护网络，适龄儿童、少年的父母（或其他法定监护人）无正当理由未依照《中华人民共和国义务教育法》规定送适龄儿童、少年入学接受义务教育的，由当地乡镇人民政府（街道办事处）或教育行政部门向其父母（或其他法定监护人）给予批评教育，并向其送达《义务教育限期复学通知书》，责令限期改正；逾期不改正的，由当地乡镇政府（街道）向其下达《义务教育辍学行政处罚决定书》，依法敦促其履行法定义务，保证失学、辍学学生复学。

（三）标本兼治，提升水平。

狠抓学校基础设施建设，努力创建良好育人环境，规范学校常规管理。统筹加快义务教育学校布局调整，既要适度扩大城镇教育规模，整合农村教育资源，又要在人口稀少、地处偏远、交通不便的地方办好必要的教学点，防止因学校撤并调整带来新的辍学。

以“爱和责任”为核心，引导教师热爱教育，关爱学生，以人格魅力和学识魅力教育感染学生。防止简单粗暴对待学生，坚决杜绝体罚和变相体罚学生的行为。注重教育培训，提高教师的业务水平；开展师德师风大讨论活动，提高教师的师德水平。把“控辍保学”工作作为重要工作职责，认真做好学生家长及学生的思想教育工作，努力制止学生辍学。

通过文明校园、特色学校等创建活动，提升办学品位，增强学校吸引力。让城乡学生接受均衡化教育。2020年，大安镇中心小学获“全国文明校园”称号；xx县平山实验中学等10所义务教育学校获“xx县文明校园”称号。

加大家庭经济困难等学生的帮扶力度，健全教育惠民资助体系，落实好义务教育阶段学校“两免一补”等惠民政策；开展多种形式的社会帮扶活动，鼓励社会捐助，持续发挥xx县教育慈善会捐资助学助教引领作用，对符合资助政策的，优先予以资助，做到“不让学生因贫困而辍学”。

5.建立关爱网络，让困境儿童有温暖。

建立健全“家庭尽责、政府主导、部门联动、群团协同、社会参与”的留守儿童关爱网络，促进留守儿童健康成长。加强特殊教育基础能力建设，办好特殊教育学校，目前我县特教学校1－9年级共有学生113人。我县已对266名残疾儿童实行送教上门，保障了残疾儿童接受教育的权益。加强对进城务工人员随迁子女入读学校的管理指导，帮助随迁子女尽快融入城镇校园生活。

三、下一步工作。

（一）加强统筹，坚持问题导向，继续完善台账资料。针对检查发现的控辍保学、学生资助等方面问题扎实开展整改工作。督促指导各学校规范建立控辍保学、学生资助工作台账，进一步完善和更新台账资料。

（二）加强监测，强化联防联控，确保数据统一。在新学期继续坚持控辍保学动态监测机制，对适龄儿童少年受教育情况进行调查，并持续跟踪建档立卡脱贫户学生就读情况，坚持依法控辍、责任控辍、制度控辍、宣传控辍、质量控辍、关爱控辍，强化部门之间的联动，巩固控辍成效、防止反弹。依托全国中小学生学籍信息管理系统，规范学籍日常数据更新及管理，学校对学生异动情况进行及时登记造册。落实控辍保学月报告制度，强化数据管理，确保学校、乡镇人民政府（街道办）、县教育局、县教育局学籍办数据等“四统一”。

（三）加强宣传，营造良好氛围，不断巩固控辍成果。通过多种方式，加强有关教育法律法规的宣传力度，不断提高全社会对义务教育控辍保学工作重要性的认识。利用电视台、宣传栏、微信等宣传工具进行《教育法》《义务教育法》和《未成年人保护法》等有关法律规定和违法追责的宣传，切实增强家长和适龄儿童少年的法律意识，营造适龄儿童少年依法接受义务教育的良好氛围，营造实施义务教育的良好环境。抓好教学与管理，深化教学改革，巩固控辍成果。

XX市纪检监察工作情况总结精选文档

（一）制定新举措、激发新活力。重点围绕机关“效率、作风、执行力”等关键词，把治庸治懒治散作为加强机关作风建设的重要突破口，认真制定工作方案，查找问题，研究问题根源和解决办法，大力整治干部队伍中作风不实、效率不高、执行不力、为政不廉等庸懒散问题，以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，不断深化和推进办效能建设。

（二）切实纠正损害群众利益的不正之风。坚持围绕中心、服务大局，标本兼治、纠建并举，结合__工作实际，认真解决人民群众反映强烈的突出问题，加强__干部队伍政风行风建设，及时调整充实了办行评领导小组及办公室。针对去年行评工作中存在的差距，认真受理和办理群众的投诉和举报，抓好突出问题的整改落实。20__年我办召开两次行评座谈会，邀请_代表、政协委员、其它人士20多人对我办政风行风进行评议，对大家提出的问题、意见给予了圆满答复和解决。

年医保局党建工作总结完整文档

推进会计师事务所党建工作情况汇报完整文档

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

律师队伍是落实依法治国基本方略、建设社会主义法治国家的重要力量，律师工作既是法治工作，也是政治工作。今年以来，xx市认真贯彻落实《关于全面加强新时代律师行业党的建设工作的意见》和全国律师行业党的建设工作座谈会精神，以党建带所建，以行风树形象，把党的领导贯彻到律师工作的全过程、各方面，着力为律师行业健康发展、律师队伍健康成长提供坚强政治保证。

不断健全律师行业基层党组织，优化组织设置，持续巩固和扩大律师行业党的组织和工作覆盖。一是注重理顺律师行业党组织隶属关系，设立律师行业党委办公室，配备专职党委副书记；市属律师事务所党组织归口市律师行业党委管理、县域律师事务所党组织归口司法行政部门党委（党组）管理，形成组织部门（“两新”工委）统筹指导、司法行政机关党委（党组）、律师行业党委具体负责的工作格局。二是选派党员律师担任主任委员和党小组组长，持续推进中小律师事务所“两个覆盖”，针对中小律师事务所“两个覆盖”不到位问题，提出有党员的律师事务所党组织覆盖率、党员律师组织关系接转率、党支部书记到任率、向无党员事务所派驻党员干部覆盖率、党组织正常活动开展率“五个100%”的目标，力求应建尽建。全市xxx家律师事务所中，xxx家建立独立党支部，xxx家建立xxx个联合党支部，xxx家无党员的律师事务所全部派驻党建工作指导员。三是聚焦党支部尤其是联合党支部班子配备不齐、活动不经常、作用发挥难等问题，对全市xxx家律师事务所党组织进行全面摸查，清理整顿3家不规范的联合党支部,制定律师事务所党支部标准化建设实施方案，开展示范点创建活动，在全市选树20个党支部建设示范标杆。四是印发《关于开展律师行业党建规范化建设年活动的实施方案》、《全市律师行业党支部建设标准化工作实施方案》，要求各律师事务所对照标准，逐项开展对标自查。按照“一年典型引领作示范、两年全面规范强基础、三年巩固深化见长效”工作思路，分阶段落实律师事务所党支部规范化建设工作，累计创建1个示范点、2个五星级示范党支部、2个四星级示范党支部和18个规范化党支部。

大力发展律师党员，坚持把业务骨干培养成党员、把律师党员培养成业务骨干、把党员骨干培养成律师事务所高级管理人或合伙人。一是制定律师行业发展党员专项计划，全市近3年发展律师党员121名，针对律师事务所发展变化快、律师转所执业频繁的特点，建立健全入党积极分子接续培养、预备党员接续考察工作机制。目前，全市有党员律师xxxx人，占律师总数40%。二是立足律师行业实际，设立党员先锋岗、党员示范岗，为党员律师发挥作用搭建平台、创造条件，每年召开律师参政议政工作座谈会，积极推荐律师参选“两代表一委员”，目前全市担任本届各级党代表、人大代表、政协委员的律师达到112人次。设立党员律师先锋岗、党员律师服务队，组织党员律师深入社区、乡村、学校、企业开展法制宣传活动6场次，解答群众法律咨询1.3万人次，提供法律援助580次。成立青年律师工作委员会，通过协调生活没着落的老人与子女达成赡养协议、搭建社区业主与物业公司沟通平台等，化解信访积案10余件。三是实施“双培养”工程，注重将符合条件的合伙人、高级管理人和注册会计师培养成党员，将党员培养成会计师事务所合伙人，目前国际“四大”会计师事务所广州分所均由合伙人担任党委书记，2021年以来共发展16名执业注册会计师为党员，将12名党员培养成合伙人，在党建引领下，全市会计师行业整体规模不断扩大，行业收入年均增长8%，收入超过1000万的事务所达到59家，实现党建和业务双赢共促。