对年度工作报告的评价用语

时间:2023-07-30 00:18:29 作者:曹czj

随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

对年度工作报告的评价用语篇一

一、2017年工作回顾

(一)经济效益取得新增长

2017年实现营业收入**万元,比去年同期增长**%,预算完成率117%,三项费用费用比去年同期下降2.4%。

(二)融资工作取得显著成绩

提升资金效率,大力推进资本市场融资,扩大融资渠道,优化负债结构;提高银行合作效率;进行资金集中管控,科学合理调度,降低资金成本。

(三)管理提升取得实质成果

1.强化了全面预算管理,各项业务活动可控。

2.加强了对关键领域的监察,提高了法律风险管控能力。3.加大了审计力度,促进了增收节支。

(四)全面加强财务基础工作

1.顺利完成各公司的财务报表审计。审计期间全体财务人员密切配合会计师事务所的工作,不分昼夜准备审计所需的各类大量资料,事务所均出具了标准无保留意见审计报告,为公司各项业务特别是融资的顺利进行打好了基础工作。

2.日常财务工作有条不紊,条理清晰。数据统计及时准确,每月及时处理完毕账务、申报纳税,出具个别报表、合并报表及报表分析,为高层决策及时提供依据。

3.顺利完成公司所得税汇算清缴。税务所均出具所得税汇算清缴专题报告,合理地降低了税务风险。

二、2018年工作计划

(一)分解落实经营指标,努力完成全年目标任务

财务部将严格按照制定的各项预算指标,强化目标管理,促使各项工作都要围绕完成年度目标任务的要求来开展,把任务分解落实到各部门、各岗位,强化绩效考核的责任机制,加强目标完成情况的跟踪、检查、督促,督促推行目标完成问责制度。

(二)创造良好学习环境,支持公司持续、快速发展

认真学习和掌握相关税收优惠政策、优惠扶持政策、银行信贷系统的信息等,为公司用好用足优惠政策提供建议和思路,同时加强与政府、税务、银行等部门的协调和沟通,积极营造宽松的企业外部环境。

财务部将继续深入贯彻落实集团的战略规划,坚定发展信心,满怀激情,脚踏实地,为再圆满完成任务而努力奋斗。

对年度工作报告的评价用语篇二

首先祝贺我公司圆满完成20xx年既定任务。在限电形势日趋严峻,平均风速减小的情况下,我公司通过集体的努力,众志成城完成了预定计划,公司上下受到鼓舞。

今年我来公司有一年多的时间了,在这里工作、生活、学习,在这一年多的时间里,公司同事教会了我很多,让我受益匪浅。风电场的工作环境是艰苦的,但在这里我们也能体会到乐趣,体会到领导对我们的关心、爱护,同事对我们的关心,对我们生活、学习上的照顾。

在这一年的工作中我体会良多。本着安全生产,遇事快速反应,紧抓电量的原则。截止至20xx年12月31日我风场安全运行3036天,在保证安全生产的情况下,很好的完成我们的`本职工作。在这一年里我们完成了18113万上网电量,超出预期计划的17000万电量,完成预期的104.3%。综合常用率控制在2.06%,这些虽不是什么骄人的数字,但也代表我们风电场员工的辛勤努力,对电力生产的不予余力。

上述这些数字与领导对电力生产的关心是分不开的。20xx年通过领导的有力指挥,合理分配工作,我们安全、快速度的完成了春检、b维护、c维护为以后的发电量打好基础。公司每月都举行例会,总结上月不足,及时改进,为下个月安全生产打下基础,可谓是起到承前启后的作用。总结、分析每台风机的故障原因,及时更换年久失修原件,避免风机停运造成不必要的损失。对华锐风机的学习也有长足的进展,通过对华锐人员的跟踪学习,大部分故障我们自己都能处理,为以后做长足准备。

20xx是圆满的一年,是可喜可贺的一年,在这一年的辛苦劳作中,我们有欢喜、有泪水、有喜悦,更有对未来美好生活的憧憬。面对过去的20xx,我们要更加努力展望20xx,为风电事业、为公司的发展、为自己的幸福生活努力奋斗,奉献自己的光热。

对年度工作报告的评价用语篇三

皑皑的白雪随着西北风飘散了开来,2019马上就要结束了,回首走过的日子,心中感慨颇深。在学习与工作中,倾尽十分热情,饱含一腔热血,我与规范办、培训中心、文化办的全体工作人员齐心合力,共同完成了教育培训工作、规范化建设工作,为地税工作尽自己的绵薄之力。下面,将本人工作和学习情况汇报如下。

1、夯实管理基础,规范化及个人绩效管理取得突破

开展规范化管理工作已经三年,我们主要探索了如何充分发挥职能部门的作用的问题,规范化管理职能如何归位的问题,我们率先制定了《规范化常态管理实施办法》,努力实现了规范化管理常态化、工作规范化;强化了规范化文本的评审以及修订工作;发挥了规范化审核和管理评审的纠错功能,审视规范化管理体系以及日常工作,查找存在的问题,全面规范工作人员的税收执法和管理行为,在省局组织的规范化达标验收过程中,全市地税系统各个单位全部验收合格并得到了省局达标验收考核小组的好评;认真抓好个人绩效管理工作,与干部职工一起探讨如何改进辅导与考核方式,如何优化绩效指标体系,积极参与绩效管理重点课题调研,为试点工作诊断把脉。

2、开展培训工作,共30期,圆满完成了全年的培训工作任务。为了保证培训的顺利开展,我们出台了《xx年—xx年度教育培训工作规划》,明确了各岗位不同类别、不同层次人员的学习内容、要求和目标;按照民主竞争、推荐、择优的原则,在全省聘请了21名系统内部兼职师资,修订了兼职师资聘用与管理作业指导书,系统内部兼职师资发挥了重要的作用。至此,第一轮科股干部培训工作全部结束,培训面达到97%以上,克服大家忙碌厌烦的情绪,保证了每日一课的学习生命力。

3、拓展文化载体,地税文化建设如火如荼

从培育干部职工的人生观、价值观和世界观的理念出发,制定了地税文化建设实施纲要,将地税文化建设的工作项目在各部门、各单位进行分解和协调,做到工作有计划,落实有依据。加强地税文化工作调研,引导干部职工崇尚先进,爱岗敬业,使和谐聚力的文化理念落实到地税工作的实践当中;组织人员深入考察学习型组织创建活动经验,与读书活动相结合,推动干部职工的学习热情,激发地税文化建设的活力。

为了提高工作本领,我根据形势需要与自身的本职工作的要求,使学习与工作相得益彰,不断加强政治理论学习,系统学习有关培训管理工作知识,使自己的培训基础知识更加扎实;学习了管理学知识,指导我局的规范化管理和个人绩效管理工作;学习了文化管理知识,以不断充实、勤于钻研精神去探索和实践,在实践中不断成长,在积累中总结提高。

当然,面对成绩审视,自己仍然存在许多不足,需要我在以后的工作中继续努力。

对年度工作报告的评价用语篇四

班级日常管理工作是班主任工作最重要的内容,内容繁杂。从学生安全到学生考勤,从班级卫生到班干部管理,无一不需要耐心和细心。中专的学生整体素质不高,安全隐患也比较大,容易发生打架等事件,尤其是我们汽修班全是男生,所以我在这方面下了很多的功夫,我叮嘱班干部要盯紧容易出问题的学生,一有动静马上汇报,争取把隐患消灭在萌芽状态,一旦打架现象出现,在第一时间通知家长,配合家长妥善处理。

在其他班级的日常管理工作中,我都按照黄校长的“盯”字方针来贯彻实施,早上“盯”学生上操,“盯”学生上课迟到,“盯”学生宿舍的卫生打扫,“盯”晚自习纪律,一年来,我几乎每天晚上都要到教室查看学生的自习情况。这样的“盯”,让学生的不少不良行为习惯得到了有效的改善,最明显的就是宿舍的'卫生,学生能够养成良好的卫生习惯,自觉的整理宿舍内务,每天都会有很多宿舍成为优秀宿舍。

学校为每位班主任都设置了素质教育课堂,这是我们学校的办学

特色,也是班主任和学生之间较好的沟通桥梁。为了提高学生的综合素质,为了不让素质课变得枯燥无味,每次上次前我都精心准备教学设计,从现实中寻找案例,从互联网寻找资料,通过多种多样的教学形式让同学们在活动中明白做人和做事的道理。从一点一滴中改变学生的不良行为习惯。最终让他们树立正确的人生观、世界观、价值观。

不歧视后进生,尊重他们的人格是我在对后进生的转化工作中的一个原则。受人尊重是人的基本心理需求,没有哪个学生甘心低人一等。成绩或纪律差的学生本身就得承担被老师忽视和被同学排斥的压力。跟一般同学相比较,他们更需要精神支持,心理上的鼓励。我们班的问题学生很多是因为家庭环境不好,父母对他们的关心不够,这更要我们老师的关心。所以我经常和这些学生交流谈话,从心里入手,让他们产生满足、愉悦的心里,并且对他们进行激励。当然,这些都不是万能的,个别学生经过各方面的教育以后,仍会严重违反学校的纪律,严重危害班级的正常秩序,这就要毫不犹豫的做出处理。宽容、严厉,目的只有一个,让学生感觉你是一个好的班主任。

20xx年底,我正式加入了光荣的中国共产党,从此有了压力,也有了动力,尤其是在班主任工作中,要时刻冲在最前面,要时刻提醒自己是一名光荣的人民教师。一年来,我不断的学习党的理论知识,用先进的思想武装自己,不断的去完善自己。

用千百倍的努力去换取一份收获,班主任工作苦,但在苦中也充

满了欢声笑语,这是在和学生交往中的一种满足。现在我还带着10汽修班,我希望用我的努力去创造10汽修更加美好的明天。

对年度工作报告的评价用语篇五

一、积极进行政治、业务学习,提高职工队伍职业道德素质

1、组织财务科会计人员学习预计20xx年度将实施的《医院会计制度》(征求意见稿),通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。

2、参加各种学习培训,如会计继续教育学习、审计继续教育学习,学习后全部考试通过。

3、对收费员进行职业道德培训:强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性,并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。

二、做好日常工作及财务分析,加强财务收支管理

根据医院的实际情况,加强医疗业务收支管理。努力增收节支,减少医疗费用支出,充分利用医疗技术和设备,积极开展医疗服务。实现总收入xxx万元,其中财政补助xxx万元,医疗收入xx万元,药品收入xx万元,其他收入xx万元,总支出xx万元、其中医疗支出xx万元,药品支出万元,财政专项支出万元,其他支出万元,因此本年累计结余约万元,实现了收支平衡,略有结余。

门诊收费员总计收费单据张,收费金额万元。住院处住院登记人次,收取押金万元,办理病人结帐人次。

三、加强资产管理,确保医院资产安全

1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理,确保资金安全:

医院每日货币资金流动量较大,为确保资金安全,收费处要按下发的每日收费制度执行,出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性,经常在出纳银行存款后有病人交费住院,造成现金超库的情况,为此财务建立了现金报告制度。

财务科对门诊收费员退费进行随机抽查,以此监督退费行为,但发现此项工作仍有缺陷,财务思考新的管理办法以堵塞漏洞,强调退费、报损、作废票据必须全部上交,建立了票据交接机制。

2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点,对医院物资情况做到心中有数,以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。

3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。

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