人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
敢于担当的篇一
各位领导、同志们：
根据会议安排，现就20xx年县乡(镇)人大换届以来的工作做一简要发言，不妥之处，敬请批评指正。
党的十九大报告从“加强人民当家作主制度保障”的高度，再次强调“人民代表大会制度是坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一的根本政治制度安排”，并且要求“长期坚持、不断完善”。这为做好新时代的人大工作指明了方向。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，作出中国特色社会主义进入了新时代的重大政治论断，对决胜全面建成小康社会作出战略部署，描绘了全面建设社会主义现代化国家的宏伟蓝图。地方人大及其常委会必须深入领会和贯彻党的十九大、十九届二中、三中全会精神，深入学习贯彻十三届全国人大一次会议精神,用这一强大的思想武器和正确的行动指南引领人大各项工作，不断开创地方人大工作新局面。
一、基本情况
本届县人大常委会始终坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，贯彻落实新发展理念，认真行使宪法法律赋予的职权，努力发挥地方国家权力机关作用。
(一)人大代表构成情况。省人大代表：共3名,其中，少数民族农牧民妇女1名。州人大代表：共49名,其中：妇女9名，占18.37%;少数民族33名，占67.35%;非党6名，占12.23%;工人、农牧民19名，占38.77%;大学专科及以上文化程度的30名，占61.22%。县人大代表：共113名，其中：妇女32名，占28.32%;少数民族87名，占76.99%;非党36名，占31.86%;大学专科及以上31名，占27.43%。乡镇人大代表：共220名，其中：妇女44名，占20%;少数民族191名，占86.82%;非党85名，占38.63%;大学专科及以上41名，占18.64%。
(二)常委会组成人员构成情况。本届县人大常委会现有委员20名，其中：常委会主任、副主任3名;非党3名，占15%;妇女4名，占20%;少数民族12名，占60%;大专及以上10名，占50%。
(三)机构设置和履职服务保障情况。中央18号、省委14号、州委2号文件精神得到全面贯彻落实。县xx届人大一次会议表决产生了县人大法制和民族、财政经济两个专门委员会组成人员;县人大常委会设立了人事代表选举、农牧环保、教科文卫三个工作委员会，充实和加强了人大工作力量，并对一类乡镇人大配备了专职副主席，各乡镇人大配备了兼职工作人员，县乡人大建设实现了突破性进展。在代表参加会议，开展调研、视察、检查、小组活动时，县乡人大按规定为代表提供交通工具、安排食宿和发放误工补助，为代表执行职务提供便利条件。
二、依法履职情况
(一)监督工作开展情况。围绕“十三五规划纲要”、社会信用体系建设、生态环境保护和美丽乡村建设、全县旅游推进工作、精准扶贫工作、医疗保险制度改革等议题开展专题视察、调研。审议“一府两院”工作报告及重大工作事项议题18项，提出审议意见31条。对《海北藏族自治州藏传佛教事务条例》《海北藏族自治州高原型藏羊保护条例》等法律法规开展了执法检查，促进了有关法律法规的顺利实施。审查备案政府规范性文件7件。配合省州人大常委会开展了9项调研、视察和执法检查活动。将乡镇人大工作纳入全县重点目标责任考核体系。
(二)人代会及常委会召开情况。依法合理安排会议次数和会期，本届县、乡人代会每年举行1次，县人代会会期不少于3天，乡镇人代会会期不少于1天，县人大常委会会议每两个月举行1次。目前，本届县、乡人大召开全体代表大会各3次，县人大常委会召开常委会议15次。
(三)行使重大事项决定权情况。县委高度重视发挥人大及其常委会的作用，支持人大常委会依法履职。县人大常委会领导班子成员通过列席县委常委会议、应邀列席县政府常务会议等有效形式，对重大决策和部署及时作出决定和决议。
(四)行使人事选举任免权情况。规范和完善人事选举和任免程序，完全实现了县委人事安排意图。本届县人大常委会采取任前法律知识考试、任前供职发言、无记名票决、颁发任命证书、向宪法宣誓、定期述职等形式，加强对人大选举和常委会任命人员的监督。任免国家机关工作人员39人(次)，其中免职14人(次);依法罢免县xx届人大代表1人，撤销行政职务1人。
三、代表工作开展情况
(一)代表小组设立和活动开展情况。总结推广代表小组活动经验，积极稳妥推进代表小组巩固扩面工作，按照地域特点和实际需要组合代表小组18个，围绕精准扶贫、生态环保、乡村道路、人畜饮水等重点工作累计开展代表小组活动40余次，工作中涌现出许多新亮点，成为县乡党委政府理顺民情、化解矛盾、解决纠纷的帮手，成为构建和谐社会的重要力量。
(二)“两室一平台”建设情况。按照省州人大常委会的要求,县人大常委会设有人大代表工作室,乡镇人大设有人大代表联络室。鉴于专业人员紧缺、后期网络维护困难等方面的因素，人大代表履职平台建设尚未启动。为了便于开展工作，建立了县xx届人大代表交流群及县人大常委会组成人员交流群，为代表依法履职工作提供了平台。
(三)代表履职和作用发挥情况。支持、引导和鼓励代表依法履行职责，组织47人(次)代表开展了重点工作视察、调研、执法检查活动;分期邀请26名基层代表列席全县重要会议和人大常委会有关会议;向省、州人代会提出意见建议26条(其中省人代会9条，州人代会17条)，部分意见建议得到高度重视并得以圆满解决;州县乡代表向选民述职进度完成25%以上。
(四)代表培训情况。组织32名州县代表参加了省州县人大常委会举办的异地学习培训活动;举办县级人大代表培训班3期、乡镇人大代表培训班10期;开展了2次县乡人大工作业务考核暨观摩会，夯实了县乡人大工作基础。
四、县乡人大自身建设情况
(一)理论学习常态化。结合“三严三实”、“两学一做”学习教育活动，深入开展党的xx大及历次全会、十九大精神学习活动，扎实开展人大理论、业务知识和法律法规的学习活动。坚持“每周一次集中学习，每月一次党日活动”、“一会一法”等学习教育制度。常委会组成人员和机关干部政治定力和行动自觉增强，依法履职、服务大局的能力进一步提升。
(二)机关建设规范化。严格执行中央“八项规定”和省州县委措施规定。坚持和完善人大及其常委会议事规则、决策程序和重大事项集体研究规定。突出干部培训，加强队伍建设;各专委、工委、综合办事机构分工明确、运转有序;严格依法办事，服务基层、服务群众、服务代表和办会、办文、办事能力进一步提升。
(三)服务基层经常化。加强县乡人大联动，走访、慰问基层代表，向代表通报工作。组织乡镇人大主席、副主席、兼职工作人员参加常委会组织的视察检查、集中培训、学习交流等活动，指导和支持乡镇人大依法开展工作。推行乡镇人大工作与全县年度重点目标责任一并量化考核，并据此评优，有效激发了基层人大工作活力。
(四)强化人大宣传。利用青海电视台、《青海人大》《祁连山报》等省州报刊和新闻网络媒体大力宣传人大重点工作;与省外地市区县人大机构广泛开展工作交流。
(五)经费保障和办公条件。县乡人大办公经费、会议经费、监督经费、代表活动经费、农牧民代表误工补贴、代表培训经费等费用优先得到保障，确保了县乡人大机构的正常运转，确保了视察、调研工作顺利进行，确保了代表活动有序开展。县乡人大办公用房、办公设备得到更新，条件逐年改善。
(六)县乡人大制度建设。为进一步提高履职能力和机关服务保障水平,先后修订或完善了《县人大常委会议事规则》《县人大常委会党组议事规则》《人事任免办法》《规范性文件备案审查办法》等二十余项制度,制定了《刚察县国家机关工作人员宪法宣誓办法》《刚察县人民代表大会常务委员会关于国家机关工作人员任前法律知识考试办法》等规章制度，推动了常委会工作依法、规范、有序开展。
敢于担当的篇二
2)生命跟时代的崇高责任联系在一起就会永垂不朽。----车尔尼雪夫斯基
3)有良知的人有责任心和事业心。----苏霍姆林斯基
4)责任感以及有效地派任职务是成功企业经营的要素之一。----洛德福特
5)教师的威信首先建立在责任心上。----马卡连柯
6)真正的管理者必须有不推卸责任的精神。----佚名
7)社会犹如一条船，每个人都要有掌舵的准备。----易卜生
9)这个社会尊重那些为它尽到责任的人。----梁启超
10)对培养好幼儿具有高度的责任感。----徐待立
11)提出目标是管理人员的责任，实际上这是他的主要责任。----巴纳德
12)改造自己，总比禁止别人来得难。----鲁迅
13)敬者何?不怠慢、不放荡之谓也。----朱熹
14)友谊是一种责任。----纪伯伦
16)责任感与机遇成正比。----威尔逊
17)真正的责任是信自己。----佚名
18)历史和哲学负有多种永恒的责任，同时也是简单的责任。----雨果
敢于担当的篇三
担当与克难是生活中不可或缺的一部分，无论是个人还是组织都面临各种各样的困难与挑战。敢于担当与克难，是一个人能否在逆境中持续向前的关键所在。本文将从个人的角度出发，探讨敢于担当克难的心得体会。
首先，敢于担当克难需要积极的心态。在面临困难与挑战时，我们不能畏缩不前，更不能因为一时的失败而气馁。相反，我们应该保持积极的心态，相信自己能够克服困难，并一步步走向成功。只有坚持下去，才能发现困难中隐藏的机遇与成长的可能。
其次，敢于担当克难需要勇气与决心。困难与挑战往往伴随着风险与不确定性，它们会让人感到恐惧与不安。然而，我们只有勇敢面对困难，敢于冲破自己的舒适区，才能找到新的出路与机遇。担当与克难需要我们下定决心，付出努力和牺牲，才能最终获得胜利。
第三，敢于担当克难需要智慧与创新。面对困难时，我们不能一味地重复以往的方法与思维，需要用智慧去寻找新的解决方案。创新意味着敢于打破常规，尝试新的方法与思路。只有不断地学习与探索，才能不断提升自己的能力，并克服各种困难。
第四，敢于担当克难需要团结与合作。困难与挑战时常常需要我们与他人进行合作与协作。没有一个人可以独立解决所有问题，只有团结一致，共同努力，才能战胜困难。担当与克难需要我们遵循团队规则，互相支持，共同为达成目标而努力。
最后，敢于担当克难需要坚定的信念与执着。信念是支撑我们走向成功的动力，只有坚信自己的目标与价值，才能在困难面前持续奋斗。同时，担当与克难也需要我们保持执着，不轻言放弃，即使面临挫折与失败也要坚持下去。只有不断地追求自己的理想与目标，才能最终取得成功。
总之，敢于担当克难是一个人在逆境中迈向成功的关键所在。在积极的心态、勇气与决心、智慧与创新、团结与合作、信念与执着的支持下，我们能够在困难与挑战中实现自己的人生价值。只要我们愿意担当与克难，就能在逆境中获得成长与发展。让我们敢于担当，迎接挑战，创造属于自己的辉煌！
敢于担当的篇四
俗话说：“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”。
卡耐基说过：“有两种人绝对不会成功：一种是除非别人要他做，否则绝不会主动负责的人；另一种则是别人即使让他做，他也做不好的人。而那些不需要别人催促，就会主动负责做事的人，如果不半途而废，他们将会成功。”
在这个世界上，每一个人都扮演着不同的主角，每一种主角又都承担着不同的职责。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财富，条件是你务必转变自己的思想和认识，努力培养自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生改变一切的力量。人能够不伟大，人也能够清贫，但我们不能够没有职责。任何时候，我们都不能放弃肩上的职责，扛着它，就是扛着自己生命的信念。职责让人坚强，职责让人勇敢，职责也让人明白关怀和理解。因为当我们对别人负有职责的同时，别人也在为我们承担职责。
工作首先是一个态度问题，在岗一日，尽责一天，认真执行，不找借口。想要成为一名优秀的员工，要有职责感，不能因为工作中小事繁杂而采取敷衍应付的态度。而要以高度的职责感对待自己的工作，追求完美，尽量把每个细节做好，尽可能的了解施工现场多样化需求。用自己的特长和学到的理论指导工作，以高度的职责感去应对工作中的种种挑战。
所以我们说职责是职场的潜力，与此相对应，感恩则是职场。
人学会了承担职责。就要学会感恩，感恩父母，感恩老师，感恩单位，感恩同事，感恩朋友，是他们给了我们一个平台和空间。学会感恩是担当职责的基础，成功不是一种机会，而是一种选取，学会感恩，选取职责。
就应学会自我负责的职责，不要为失败或者自我的任性找借口，只有为失败找方法才行；学会调整心态，怎样过也是一天，所以必须心怀感恩肩负职责的做好每一天才行。
人与人之间就应相处的之道是：人都有长处，相互学习：人都有短处，相互宽容；人都有难处，相互帮忙，人都有苦处，相互体谅；人要懂得感恩！
用心做事，用情做人。出门走好路，开口讲好话。要想得到爱就先学会爱别人。承担职责没有该不该只有要不要。千万不要欺骗自己，你最终将被欺骗的更惨。人的敌人是自己。赞美人也是在积德行善。
承担职责没有对错只有选取，当一个人无法改变环境的时候要学会改变自己。我们要活于当下此刻，当不能改变过去的痛苦，就要找到快乐，没有快乐的地方，只有快乐的人。让我们用全身心的爱迎接每一天，做快乐的自己。
职责来自于对群众的珍惜和热爱，来自于对群众每个成员的负责，来自于自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求――职责是人性的升华。
学会感恩，感恩身边的每一人，感恩社会，感恩单位，一个懂得感恩的人才会学会职责胜于一切！职责是一种精神，职责就是荣誉。
敢于担当的篇五
我想作为一名教师首先就要有一颗爱学生的心，教师自古以来就受人尊敬，“一日为师，终身为父”就体现了教师的身份和地位，所以作为教师首先就要具有仁爱之心，要热爱自己的职业，把教书育人作为自己的理想和事业，热爱自己的学生，对他们关爱负责。无论学生遇到怎样的困难老师就像一盏指路明灯照亮他们前进的方向，在我身边这样的教师有很多、很多，记得就在这学期吧，中秋佳节，由大队部组织为留守儿童过中秋的活动，由我主要负责具体活动议程，其中有个男孩给我映像十分深刻，积极参与活动，随时都能看到他的微笑，有一个环节是展示留守儿童自己制作的寄予卡，他做的寄予卡也十分精致，大多数学生是做给爸爸、妈妈或者是爷爷、奶奶，他是第一个举手展示的，让我没有想到的是这么精美的卡片竟然是送给班主任唐老师，卡片上这样写到“老师，你辛苦啦！您教了我六年，谢谢您对我的爱，我会永远记住，好好学习不辜负您的期望，中秋快乐！”当时唐老师也在活动现场，从唐老师哪得知他家里的变故，男孩的父母相继去世，现在是寄住在叔叔家里，可是男孩并没有因为家庭的变故而气馁，在班上的成绩一直名列前茅，后来孩子告诉我，唐老师在得知他家庭情况后，时常都在鼓励他，安慰他，让他学会坚强更加努力的学习。
当时在场的老师和家长为之感动，孩子阳光健康的心态，也让我们感到欣慰，同时他能有这样的积极向上的心态，离不开唐老师平时细心默默的教诲和引导，她用爱心和耐心感化着孩子，爱的力量是不可限量的，老师有时像父亲一样严厉，有时像妈妈一样温暖。这样的感人故事在我们的身边举不胜举，黑龙江的“最美女教师”为了救自己的学生被车撞得今后只能做在轮椅上生活，用自己的牺牲保护了自己学生的生命，她之所以能够这样伟大就是因为她对学生的爱。所以对学生的爱是最基本的师德，只有这样的教师才能在自己的岗位上贡献出自己的力量，同时也会享受到为人师表的快乐。
作为一名教师除了有爱心之外，还必须有责任心，责任心是认真对待工作的前提，没有良好的岗位责任心，就不会有对事业的责任心，就不可能对工作兢兢业业。作为教师要有良好的平和的心态，只有视教书育人为自己的神圣职责，视学生为自己的子女，才能有端正的工作态度，饱满的工作热情，吃苦耐劳的工作精神去做好自己的工作。时常可以看到许多老师脸上的疲惫感，教师除了完成八小时工作之外，课外还会付出了许多无形的劳动，我就在想学生会不会也是这样感觉到累呢？除了完成要学的知识，还要学习课外的知识。我就好奇问了一些孩子，你们觉得学这么多的东西累吗？他们的回答让我很吃惊，他们说不累呀！可以学到课本上学不到的东西，比如说吹口风琴、竖笛、还可以做完作业踢踢足球，就是作业多了点。这就是孩子，其实他们的想法很简单，当时记得我还反复的问了他们几遍，不觉得累吗？几个孩子的问答都是一样，不累！当时我就在想这何尝不是一种回报，一种心灵的慰藉。我们的付出是值得的，既然选择了教师这个行业，就要做好吃苦耐劳的心理准备，这是职业操守决定的，你无力改变它，那就换种途径吧，不会那么痛苦，烦恼。当你获得了精神的慰藉时，你也会有另一种快乐，幸福感，成就感。这样才不会消磨你的意志，你前行才会有动力，才会乐在其中。工作时才会更有热情，工作效率也会提高。
作为一名教师一定要具备博学的知识，对所教课程内容熟练掌握，同时要不断学习新知识，要对教育理论及专业知识掌握好，把自己所学知识传授给学生，并在实际教学工作当中，要善于发现问题，思考问题，解决问题，还要敢于创新、积极探索、不断的反思教学中出现的问题，不断的提高自己的专业素质。
“爱在左，责任在右，走在生命之路的两旁，随时撒种，随时开花，将这一径长途点缀得花香弥漫，使穿枝拂叶的行人，踏着荆棘，不觉得痛苦，有泪可流，却觉得幸福。”这一段话曾激励过无数的人为这个世界默默无闻、无怨无悔奉献着自己的一生。有一首歌最为动人，那就是教师；有一种人生最为美丽，那就是教师；有一种风景最为隽永，那就是教师。不要说我们一无所有，我们拥有同一颗火热的太阳，我们拥有同一片广博湛蓝的天空。在同一片天空下，我们用爱撒播着希望r22;r22;”老师们，我们选择了教师这一职业，也许就注定了我们要平凡一生，那么就让我们带上爱与责任，做一个护花使者，做一名人民满意的好教师吧！
谢谢大家！
敢于担当的篇六
第一段：引言（150字）
在我们的成长过程中，经历了种种培训，不仅学到了知识技能，更重要的是培养了我们的意识和品质。我有幸参加了一次以“敢于担当”为主题的培训活动，这次培训让我深刻感受到了担当精神的重要性，并激励着我不断成长与进步。
第二段：承担责任（250字）
这次培训中，我们学习了担当的内涵和表现方式。担当并不仅仅是一种责任心，更是对自己和他人的负责态度。我们应该主动承担起自己的责任和义务，不回避困难和挑战。在培训的小组合作中，我选择了一个较为困难的角色，并全力以赴地完成了自己的任务。当我看到团队最终的成功，我感到担当的力量是无穷的，只要我们勇于迎接挑战，就能取得成功。
第三段：勇于接受变化（300字）
担当也包括对变化的勇于接受和适应。在培训中，我们进行了一项模拟经营的游戏。最终的胜利者往往是那些能够积极面对并迎接变化的人。我发现，勇于接受变化不仅能够适应新的环境，还能够主动寻找创新和突破。在培训结束后，我对自己进行了一番反思，决定在日常生活中也要勇于接受变化，不断提高自己的适应能力。
第四段：团队合作（300字）
担当需要团队合作的精神。在培训过程中，我们被分成小组，进行各种合作任务。在团队中，我学到了如何更好地与他人沟通协作，发现了每个人的优势，互相帮助、互相支持。团队合作的成功离不开每个人的担当，只有每个人都勇于担当起自己的责任，团队才能更加高效地达成目标。
第五段：总结（200字）
通过这次培训，我深刻体会到了担当的重要性。敢于担当是一种责任感和勇气，是对自己和他人的尊重与信任。只有敢于担当，我们才能充分发挥自己的潜力，取得更大的成就。因此，我决定将这次培训中学到的担当精神应用到自己的工作和生活中，勇往直前，敢于承担责任，迎接挑战，成就自己的更大梦想。
结束语（150字）
担当是一种勇气和责任感，通过培训，我意识到只有敢于担当起自己的责任，才能真正成长和进步。这次培训让我明白，担当是一种积极的心态，只有敢于承担，我们才能发现自己的潜能，迎接更大的挑战，实现更大的目标。我相信只要我坚持敢于担当，一定能够在未来的道路上更加自信和成功。
敢于担当的篇七
第一段：引入
培训心得体会，是从参加一次关于“敢于担当”主题的培训中所得出的经验和体会。通过这次培训，我深切体会到，只有敢于担当，才能在工作和生活中发挥出最大的潜力和价值。担当是一种责任感的体现，是对自己和他人的尊重，同时也是一种成长和进步的动力。
第二段：拒绝推卸责任，积极承担
在培训中，我们通过讨论和案例分析，了解到敢于担当的意义和重要性。我们深入研究了担当的内涵和要素，强调了勇于承担责任的价值。我们认识到，只有敢于担当，才能从责任中成长，才能在团队中发挥协同合作的力量。因此，无论是工作中还是生活中，我都会尽力不推卸责任，积极主动地承担，努力成为一个有担当的人。
第三段：勇于面对困难，勇往直前
在培训中，我们还学习到，敢于担当也意味着勇于面对困难和挑战。生活中并不总是一帆风顺的，工作中也会遇到各种困难和阻碍。但是，只有勇敢地面对困难，才能解决问题，才能取得进步。在培训中，我们通过案例分析和角色扮演，学会了如何积极面对困难，如何勇往直前。我深刻体会到，只有主动出击，才能真正地超越自己，取得更大的成就。
第四段：关注他人，建设和谐团队
培训中，我们还进行了团队合作的训练和演练。我们深刻体会到，敢于担当不仅是对自己的要求，也是对他人的关心和支持。在面对团队挑战时，只有相互扶持，共同努力，才能取得成功。因此，我会尽力关注团队的整体利益，积极参与团队建设，努力营造和谐的工作氛围。我相信，只有通过个人的努力和团队协作，才能取得更大的成功。
第五段：总结反思
通过这次培训，我对敢于担当有了更深刻的理解。我明白了担当的重要性和意义，也切身体会到了担当的力量。未来，我会将敢于担当贯彻到自己的工作和生活中，努力成为一个有担当的人。我相信，在不断担当的过程中，我会更加成熟和进步，同时也能够给他人带来更多的价值和帮助。我期待着未来的发展和成长，并愿意勇敢地迎接各种挑战和机遇。
通过这次培训，我对敢于担当有了更深刻的了解和认识，也收获了许多宝贵的经验和启示。敢于担当不仅是一种责任感的体现，也是对自我能力和潜力的挖掘和发掘。只有敢于担当，我们才能发挥出最大的价值，实现个人和团队的共同成长和进步。因此，我会将敢于担当贯彻到自己的工作和生活中，努力成为一个有担当的人，为自己和他人创造更多的价值。
敢于担当的篇八
人生道路上难免会遭遇各种困难和挑战，而敢于担当和克难则是每个人都应该具备的品质。在我自己的成长过程中，我也曾经历过许多困难和挫折，但通过敢于担当和克难，我获得了宝贵的体会和成长。敢于担当和克难需要不断的修炼和勇气，而在这个过程中，我体会到了坚持的力量、团队合作的重要性、以及心态的积极影响。下面我将以这三个侧面来展开我的心得体会。
首先，敢于担当和克难需要坚持不懈的努力和毅力。在面对困难和挑战时，最容易被击垮的就是我们的意志力和决心。曾经有一次，我在学业上遇到了很大的困难，我曾经陷入了低谷和自我怀疑的情绪中。但后来我渐渐意识到，只有坚持不懈的努力，才能突破困难，并实现自己的目标。于是，我开始制定学习计划，每天按部就班地执行，不断积累知识，并且主动地向老师和同学们请教。经过一段时间的努力，我成功地克服了学业上的困难，不仅取得了进步，而且也增强了自己的自信心和毅力。这一次经历让我深刻地体会到，只有坚持不懈地努力，我们才能真正走出困境。
其次，敢于担当和克难需要团队合作的力量。人是社会性动物，团队合作的力量是强大且不可忽视的。在一次班级活动中，我们打算组织一次演出来庆祝学校建校周年纪念。我被选为负责人，需要在有限的时间内安排剧本、场地、服装等各个环节。但由于各种原因，事情进行得并不顺利，我感到非常沮丧和无助。于是，我决定主动寻求帮助，与团队成员密切配合。大家一起商讨并解决了问题，同时每个人也付出了自己的努力和贡献。最后，我们成功地完成了演出，并获得了全校师生们的认可和赞扬。这个经历让我深刻地体会到，只有团结一致地合作，我们才能克服困难，取得成功。
最后，敢于担当和克难需要保持积极的心态。在面对困难和挑战时，我们的心态起着非常重要的作用。积极的心态可以激发我们内心深处的勇气和信心，让我们更加坚定和有力地去面对困难。有一次我参加了学校的辩论比赛，在准备过程中我遇到了很多困难，自己不断犯错也导致了自信心的下降。但是面对这一切，我选择了积极的心态来面对。我告诉自己，只有不断尝试和摸索，我才能够突破自己的局限性。于是我重新审视了自己的知识和技巧，并不断改进和完善。最终，我在比赛中扬长而起，成功地赢得了比赛。这一次经历让我明白，只有保持积极的心态，我们才能在困难面前保持镇定、勇敢和坚强。
总之，敢于担当和克难是每个人都应该拥有的品质。通过我的经历和体会，我认识到敢于担当和克难需要坚持不懈的努力和毅力、团队合作的力量，以及保持积极的心态。只有不断修炼和锤炼这些品质，我们才能在人生道路上不断前行，充满信心地面对各种困难和挑战，并取得成功的喜悦。我相信，在今后的生活中，我会继续发扬敢于担当和克难的精神，不断追逐我的梦想并将其变成现实。
敢于担当的篇九
20xx年10月，组织派我到招商服务局工作，面对经济发展新时期与结构调整新环境，招成项目几乎不可能，我也曾短暂迷茫过，但想到肩上扛起的重担、想到组织的信任与期望，我迅速调整状态，暗下决心：只要大海中有这根针，我就算拼尽全力也要把它捞出来!招商局的定位与职能，就是招到项目，其它所有困难必须让道!要想招到项目，就必须有切实的行动，其它一切都是空谈!
2.目标明确，迅速行动
俗话说“光说不练假把式”，在理清思路的基础上，我深入总结挖掘自己多年经济一线工作的经验和资源，把所有可能有资源的人员一一列出，逐一分析研判，挖掘潜在优势，最终选定了9个目标人选。随后就马不停蹄的逐一联络拜访。在一周内奔波于北京、上海、浙江、广东4个省市。回宿后，我每隔一周就给每位客商发一次微信，询问情况，三次问询后，他们自然会把所托牢记心中。
功夫不负有心人。20xx年3月12日，我得知温州有个做激光设备的企业在东南经济开发区考察，我立即赶往苏州，通过短信与企业取得联系，企业给我的回复是“我们基本定在苏州了”。机会来之不易，只要有百分之一的希望，我就要做百分之百的努力。第二天早上通过发送数十条短信，企业终于被我的诚意打动，同意见上一面，当时只聊了5分钟，结果还是拒绝了我。
3.山穷水尽，柳暗花明
回程路上，在离城区20公里的地方我下了车，一路走了回来!当时的内心非常难受，既有失败的痛苦，但更多的是对成功的渴望。我想，我不能被失败和挫折打倒，只要我坚定信念、坚持不懈，成功一定会到来!我告诫自己意志不能下降、精神不能滑坡，“招商必成”的信念不可动摇!
转机出现在20xx年10月，前期的激光设备企业突然联系我说，“因为与东南开发区谈定合作，确实无法改变，但您的工作精神让我感动，我这里有一个生产1兆瓦时锂电池的项目想介绍给你”。当时，心中的喜悦之情真是无法形容，我第一时间与客商取得联系，并迅速去广东拜访。经过多个来回商谈，客商仍没有下定决心，有一天我与客商谈到夜里11点多，仍然没有进展。当天深夜，我情真意切地给客商写了一封信，他深受触动，随即回复我“明天早上签约!”这个项目就是落户高新区的江苏劲鹿新能源有限公司，目前，1亿多的设备已经到厂调试。
4.乘胜追击，创造价值
尝到成功的滋味后，我的自信心受到极大地鼓舞。回来之后我把高新区里投资质量最大的翔盛高新资料整理出来，深入分析，研究其价值。圈定了荣盛集团作为兼并重组的目标。但如何接触到决策的人，这是摆在我们面前的一大难题。对此，我们团队3人研究了多套方案。决定在荣盛大门口等待观望，又多方发动人脉资源，经过多方打听，我们联系上荣盛的一位高管，经其引荐，20xx年9月11日我们去登门拜访了荣盛的董事长李荣永，但李总告知我们，他们是做px项目，与我们项目不符，我们搞错了方向，又一次的失败而归。虽然暂时没有结果，但每个机会都可遇不可求，哪怕有一点点的希望，我也要牢牢把握住，这件事情时刻挂在我心上。
4.灵光乍现，再创佳绩
在一次会议上，我看着文件上“翔盛高新”四个字，突然灵感就来了——找个该行业专家可能有更好的效果!我找到了在招商证券做首席经济学家的同学，我把事情原委告知了他，在我不厌其烦的“骚扰”下，他终于给我回复了进展情况。在各级领导的关心和亲自安排下，又经过多次来回谈判，最后全球最大的pta制造商浙江恒逸集团选择了与我们合作!
“一路走来，喜悦与焦虑相伴，成功与失败相随，但我始终坚守'招商必成'的这股劲，始终盯着远方的目标，没有任何事情可以模糊她，遮挡她，功成不必在我，但功成必定有我!我将继续奋力拼搏、奋勇争先，争当招商的'排头兵'!”