2023年教师节表彰总结讲话(实用5篇)

时间:2023-09-04 18:10:55 作者:琉璃 2023年教师节表彰总结讲话(实用5篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。写总结的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小编为大家收集的总结范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

教师节表彰总结讲话篇一

大家下午好!

今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝第二十六个教师节暨清源乡教育工作表彰会,首先让我代表清源乡党委和政府向取得优异成绩的学校表示热烈祝贺!向全乡教职员工致以崇敬意和亲切问候!

近年来,在县委、县政府的正确领导下,在社会各界关心支持下,经过全体教职员工辛勤工作,我乡教育也取得令人瞩目成绩——办学水平明显提高,教学管理进一步加强,基础建设日臻完善(中小学宿舍楼建成使用),教育改革不断深入,教学质量逐年攀升。今年初考,清源中心小学取得了全县综合第四的好成绩,走出近几年的教育低谷。这些成绩不仅仅得益于莘莘学子刻苦,更得益于广教工默默耕耘;不仅仅得益于基础条改善,更得益于管理水平提;不仅仅得益于全社广泛支持,更得益于学校内部焕发出生机活力。

国运兴衰,系于教育,三尺讲台,关系未来。教育历史使命就传播文化知识、传承人类文明,涉及千家万户、人民群众切身利益紧密相关。而作为县委教育强县的战略部署,我们的成绩倍受全县人民瞩目。在此,我提几点希望要求,希望大家再接再厉,再铸辉煌。

学校领班子,作学校领核心,要加强班子自身思想建设、组织建设,形成个廉洁、务实的领导集体。其次要有清晰办学思路,坚定服务管理意识,善于运科学、人性化管理手段,确保学校管理各个环节既有章法,又有成效。抓教育教学、抓考勤管理、抓测评考核,甚至于抓分班这样细节都务必做公开公正公平,不能损害教师的积极性。三要千方百计改善办学条件,提高教师待遇,凝聚广大教职工智慧力量,营造有利于事业发展良好创业氛围,学将校工作不断推向新局面。四要探索校务公开、民主管理新举措,不断扩大社会、家长、教师、学生参与学校基本制度建设及日常管理制度,使学校管理制度适应学生发展需求,适应教师专业化成长需要,最终实现学校发展目标。

教师作为知识传播者,理应不断充实自己,不断提高教学水平综合素质。因此,希望大家进一步增强学习紧迫感,树立终身学习观念,更新知识结构,掌握现代教育技术,积极进行教育教学改革,探索教育教学规律,做爱学习、会学习、终身学习的楷模。二要与时俱进,锐意创新。教师教育创新承担着沉重使命。只有教师富有创新精神,才能培养出创新人才。培养具有创新精神素质人才要作为教育工作紧迫任务,贯穿于教育、教学全过程,要培养学生创新精神和实践能力,全面提高教育教学质量,培养更富有创新精神、创造能力、品学兼优的学生。三要为人师表,教书育人。"学高为师,身正为范"。教师道德、品质人格,对学生具有重要影响,我们不仅要注重教书,更要注重育人,不仅要注重言传,更要注重身教。

尊师重教是党和政府的一贯方针,也是中华民族的优良传统。我们要进一步加强对教育工作的领导,切实做到认识上到位、思想上重视、工作上支持,措施上得力,集全社会之力,形成关心教育、支持教育的强大合力。要多方面努力,为各位老师创造个良好的学习、工作和生活环境,解除后顾之忧。要利用各种新闻媒体,采取多种形式,宣传教育法律法规,宣传教育工作中的好典型、好经验、好做法。大张旗鼓地表彰奖励教育战线的先进集体及先进个人,调动社会各界、各行各业发展教育事业的积极性,真正形成人人尊师重教、人人关心支持教育事业发展的良好社会风尚。

同志们,知识改变命运,教育成就未来。让我们积极行动起来,在县委、县政府的正确领导下,在各部门的关心支持下,在全社会尊师重教的氛围里,在学生和家长们的热切期盼中,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,坚定信心,开拓进取,励精图治,奋发图强,为清源的腾飞和全县教育事业的发展做出新的更大的贡献!为家乡的父老乡亲交一份满意的答案。

最后,再次预祝全体教师教师节快乐、新学期工作顺利!谢谢大家

教师节表彰总结讲话篇二

在第x个教师节之际,我们隆重召开庆祝教师节表彰大会。值此,我代表区委、人大、政府、政协以及全区30万群众,向今天受表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向辛勤工作在教育战线上的广大教职员工和关心支持我区教育事业发展的社会各界致以崇高的敬意!

一是办学条件大幅改善。多年保持教育投入高位增长,先后筹措4亿多元,调整中小学布局,新建、扩建、迁建学校13所,新增面积达到59万平方米,配齐学校教学仪器设备,城乡信息技术装备实现“班班通”和“校校通”,缓解城乡学校“大班额”,开通农村学校校车,促进教育均衡发展。

二是人事改革稳步实施。完善教师考核、任用管理制度,调整交流、提拔使用98名校长和副校长,补充教师214名,实行教师全员聘用制、结构工资制和考核奖励机制,逐步建立起学校自主用人、教职工自主择岗、岗位能上能下、待遇能高能低、鼓励年轻优秀教师脱颖而出的用人制度。

三是名师队伍逐步壮大。坚持以名校带名师、以名师促名校,全面实施“国培计划”和名校长、名教师、名班主任“三名”培养工程,形成了较为完善的骨干教师培养培训机制和体系,一批教书育人的教学名师和立德树人的管理人才脱颖而出。

四是特色办学成效显著。“日行一善”、民乐教育、国防文化教育等成为金凤教育发展的新亮点,优质、特色学校逐渐叫响并被社会认可,打造出一批特色彰显、主题鲜明的特色学校。

五是教育合作全面深化。坚持以强带弱、优势互补的原则,组建以金凤一小、二小、三小、四小、五小、六小为龙头,农村小学为成员的6个学校发展联盟;推进金凤四小与银川实验小学,宝湖中学、二十六中与银川唐徕回民中学集团化办学,充分利用和发挥优质教育资源的引领、带动和辐射作用,不断缩小城乡和校际差距。

六是教学水平不断攀升。举办全市“二期课堂质量工程”现场会,召开xx市“大面积提高农村学校教育质量”观摩会,基础教育课程改革实验走在了全市前列。20xx年中考最高分、上线率、优秀率、合格率均有进步,中考总体质量稳中有升,取得了20xx、20xx连续两年不断攀升的可喜成绩。

这些成绩的取得,是全区上下密切配合、共同努力的结果,更是广大教师和教育工作者辛勤耕耘、奋力拼搏的结果。在此,我代表xx区党委、政府向全区广大教师和教育工作者以及为教育事业做出贡献的社会各界人士表示衷心的感谢和崇高的敬意!

教师节表彰总结讲话篇三

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

大家下午好!

寒来暑往,春华秋实,我们国家的教师节已经走过了31个年头。这31年,是大力弘扬中华民族尊师重教传统文化的31年,是我国教育事业大发展的31年,也是我校更名大学、快速发展、努力提升的31年。31年来,学校狠抓机遇、锐意进取,在服务国家战略,融入社会需求的过程中不断发展壮大自己,事业发展不断迈上新的台阶,为创建具有鲜明财经特色的高水平研究型大学奠定了坚实基础。

今天,我们在此欢聚一堂,隆重举行庆祝第31个教师节表彰大会。首先,我谨代表学校向默默耕耘在教学、科研、管理、服务岗位第一线的全体教职员工,和曾为学校发展付出辛勤劳动的离退休老同志,致以节日的祝福和诚挚的问候!向即将受到表彰的先进集体和个人致以热烈的祝贺和崇高的敬意!

每年的教师节,老师们都会集中地接受一次全社会的鲜花和礼赞。当“春蚕”、“红烛”、“人梯”等各种美誉接踵而至,我们感受到的不仅仅是为师的幸福与荣耀,还有教师这份职业所承载的信任和期待。几个月前的毕业典礼上,我与毕业生们交流了当代大学生的责任与担当。这使我联想到,教师作为大学的另一主体,其责任又是什么?今年教育部确定的教师节主题是“带头践行社会主义核心价值观”,这是新时期党和国家赋予教师的重大责任和神圣使命。结合学校发展实际,我认为我们的教师应当认真履行好“三个责任”,即教学责任、学术责任和道德责任。

第一,教学是大学教师的天职。

我校章程明确提出了学校的愿景是:基于卓越的研究和教学,成为国际知名具有鲜明财经特色的高水平研究型大学。由此可以看出,我校的教师面临两个任务:不仅要成为一名学有专长、以学术为志业的学者,而且必须要成为一名合格的教师。从某种意义上说,后者更为重要。因为作为教师,教书是天职、是本分,在任何时候、任何情况下都不能忽视对学生的培养。在我们上财,从本科到硕士到博士,各个学历层次都有,但从人的成长来说,本科无疑是最重要的。在本科阶段接受什么样的教育,遇到什么样的老师,至关重要。因此,我们不仅强调-教授要为本科生上课,并且强调每一位为本科授课的教师都必须兢兢业业。如果一位教师在教学上马马虎虎,那他必定不是一个合格的大学教师,即便他在学术上可能是优秀的。为此,希望大家本着对学生负责的态度,以充沛的精力和饱满的热情投身教学,把上好每一节课作为第一要务,扎根三尺讲台书写教师的爱与责任。

第二,科研能力是大学教师的立身之本。

正如我前面提到的,在研究型大学做教师,除了教书,还必须要有较强的科研能力,这是立身之本。我国著名科学家钱伟长曾说:“教学没有科研做底蕴,就是一种没有观点的教育,没有灵魂的教育”。可以说,科研是教学的源头活水。在这个知识更新速度不断加快的时代,没有了科研的支撑,教师就无法为学生传授最新的知识和技术,更难以培养学生的科学精神和创新思维。此外,我们还要看到科研的社会服务价值。随着我国进入全面深化改革的历史新阶段,为了破解发展难题,推动科学发展,迫切需要发挥高校咨政建言的智库作用。通过科学研究服务经济建设和社会发展,也是大学教师义不容辞的责任。为此,希望大家能够始终保持对学术的执著追求,坚持不懈地提升科研能力和水平,做到“立足教学搞科研、搞好科研促教学”,并以高水平的学术成果为经济社会发展提供不竭动力。

第三,为人师表是大学教师必备的道德品质。

古语云:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不从。未有不能正身而能正人者也”,说的就是身教重于言传的道理。为了完成好立德树人这一教育的根本任务,大学教师不仅要做传授知识的“经师”,更要做修己育人的“人师”,以良好的思想道德品质和人格力量给学生以潜移默化的影响。所以说,为人师表、行为示范是社会对教师职业所赋予的特殊要求,是教师必须坚守的道德底线。我还要强调的是,我们的学生将来大多数都会从事与财经相关的职业,这意味着我们在注重学生德行培养的同时,理应对自身的师德修养有更高的要求。当前,教师的师德师风建设正面临着前所未有的压力和挑战。社会转型期的阶层分化,多元价值观的全面冲击,使得一部分教师在利益或诱-惑面前,模糊了信念,放弃了操守,迷失了方向,从而做出违背教育宗旨、损害教师形象的事情,造成了不良的社会影响。对此,希望大家坚持自律、自省、自警、自励,践行和弘扬社会主义核心价值观,处处以为人师表的标准要求自己,不断提高人格修养和学术魅力,努力成为人人敬仰爱戴的学问之师、品行之师。

去年的教师节大会上,我曾与大家分享过老一辈上财人为人、为学、为师的故事,他们用毕生心力诠释了大学教师的职业内涵。今天,很高兴在我们身边又涌现出来一批教书育人、爱岗敬业的先进典型,他们在平凡的岗位上恪尽职守,生动演绎了一名教育工作者的爱与责任,值得我们每一个人尊重和学习。新的学年,新的开始。希望全校教职员工能够向先进学习,向榜样看齐,以高度的责任感和事业心将全部的热情投入到工作中去,静心教学,潜心科研,悉心育人,推动学校事业不断向前迈进,为现代化建设和民族振兴培养更多优秀人才!

最后,祝愿全校教职员工节日愉快、身体健康、工作顺利、阖家幸福!

谢谢大家!

 

各位领导、同志们:

沐浴着九月的金风,伴随着新学年的来临,我们又迎来了一个令人感动而神圣的日子——第28个教师节。在此,我们欢聚一堂,以此庆祝我们自己的节日!值此喜庆佳节之际,我代表镇教委向辛勤耕耘在教育战线上的全镇教职工和已离退休的教师们致以节日的问候,感谢你们辛勤耕耘在洙边这片热土上,用你们的智慧、热情和劳动为学校的发展做出的贡献!向在百忙中亲临大会的县、镇领导表示崇高的敬意!

这次大会的主要任务是:总结工作,表彰先进,查找问题,明确任务,动员全镇教职员工发扬成绩,振奋精神,团结协作,强化管理,与时俱进,开拓创新,进一步提升洙边教育新形象,下面,我把上学年的主要工作和新学年的工作打算向各位领导和同志们作以汇报。

一、上学年工作回顾

在县教体局、镇党委、政府的正确领导下,全镇广大教职工齐心协力,共同奋斗,立足实际,强抓机遇,不断深化教育改革,全面加强教育管理,不断改善办学条件,努力优化育人环境,使我镇教育工作呈现出良好的发展态势。

教育面貌发生了较大的变化:素质教育步伐突飞猛进,教学质量不断提高,教学条件得到较大改善。全镇中小学都取得了较好的成绩,都受到上级教育部门的表彰。新华中学被为 “学校工作先进单位”、“教育工作先进单位”、 “教学教研先进单位”、“平安校园建设先进单位”、2012年升入高中180多人,位列全县前茅;“中心小学被评 “临沂市少先队工作红旗单位”、“学校工作先进单位”、“平安校园先进单位”、“教学教研先进单位”;中心幼儿园被县教育体育局评为“学校安全先进单位”、“教学工作先进单位”,2012年4月9日,山东教育报头版头条报道了洙边幼儿园的一体化管理经验;成人教育中心校在今年综合督导评估中位列全县第一。

(一)  加快实施校安工程,优化学校办学环境。

2015年书院小学教学楼顺利启用,2011年,中学投资四百多万元,建筑面积为3200多平方的女生学生宿舍楼工程主体完工。2012年,中心小学建筑面积为1800多平方的教学楼主体、官庄小学建筑面积1800多平方的教学楼、镇中心幼儿园建设面积2271平方米幼教楼三个项目被列为镇重点建设项目,同时开工,现在主体工程已全部完成。另外官庄小学新建平房教室四口,石门小学新建平房教室四口,书院小学新开工建设平房教室四口,界首小学新建平房教室六口,这些建设项目标准高,质量好,有效地解决了校舍安全问题。为搞好这些项目建设,党委政府多次召开会议研究,投入人力物力,集中突破项目用地、资金、建设手续等难点问题,确保了工程项目的顺利实施。

(二)优化资源配置,推动了教育均衡发展。在师资优化配置上加大倾斜力度,引导青年教师、骨干教师到农村小学任教。安置新分配大学生,补强偏远学校师资。通过积极向上争取项目,自我改造升级等方式,千方百计加大农村小学的资源配置,进一步缩小了镇域内学校间的差距。形成了中小学教育协调并进,均衡发展的局面。

加大实验器材和电教器材等的配备力度,改善中小学校办学条件,中学争取到30万元资金,用来餐厅配套,小学加快实施热水热饭工程。十月份,所有配套设施会到位,到时,全镇中小学生,都能喝上热水,吃上热饭。

(三)以教学为中心,加强学校管理,加强教师队伍建设。

一是实行民-主管理学校。各学校进一步健全各项规章制度,推行校务公开和教代会制度,教师积极建言献策,形成了民-主参与的管理机制。二是加大教师培训。中学通过“请进来,走出去”加大教师培训力度。学校几乎每月都要开展一次全体教师的集体培训活动,有时是请本校优秀教师做交流,有时请教育界的专家做讲座,同时鼓励外出培训学习,要求外出学习教师回校写出报告,加快教师专业化成长。开学初,中学请实验中学老师送课,收到了良好效果。小学充分发挥乡镇教研室、学校教导处、教研员和学校骨干教师的作用,引领广大教师提高科研能力和水平。积极参加上级组织的各种培训,做好记录,培训后要在学校为全校教师辅导或上示范课、汇报课,开讲座。有必要在全镇范围内开讲座。积极参加镇里组织的各种培训活动。组织教师做好校级的培训工作。鼓励教师根据自己的业务能力自学,学校还要组织教师观看新课程改革的录象。学习要和反思结合起来,多写学习心得和反思记录。大兴学习信息技术,学会用现代教学手段提高课堂教学效率,辅助教学。中心幼儿园组织全镇幼儿教师参加了临沂大学幼师专业培训班,今年七月份,全部获得了幼师资格证。为幼儿教育的持续发展奠定了基础。

三是加强教学研究,强化教科研工作。中学积极开展好校本课题研究。实施校级课题组长负责制,把《课堂讨论无序无效研究》作为全校的主课题,9个在教研组内确立了以教研组长为总负责的校级子课题,子课题辐射到组内每个教师。

小学师生自己动手编写校本教材,把红色教育融入校本课程,我们让全镇的老师、学生深入群众,搜集战争年代的感人故事,整理成册,形成了具有洙边地域特色的校本教材。

四是加强师德建设。把师德表现作为考核教师工作的重要内容和职称聘任依据,实行“一票否决”。开展师德教育系列活动,增强广大教师的荣誉感、责任感和使命感。严格执行编制部门的有关规定,加强教职工队伍管理,严格请假制度。加强教师队伍建设,工作中狠抓各项制度的落实。实行诫勉谈话制度。对于期末考试成绩差的教干教师进行诫勉谈话。

通过以上各项措施,教师素质明显提高。中学宋庆奎等七名教师辅导10名学生获第七届中学生作文大赛山东赛区初中组二等奖;葛翠莲等七名老师获莒南县初中老师课堂讲课比赛一等奖;严家森等三名教师获临沂市中小学信息技术与课程整合优质课评选二等奖;王秋玲、刘荻二位老师被评为莒南名师。小学王颖、刘慧老师在全县的信息技术、美术优质课评比中均获一等奖,张敏老师在全县音乐技能比赛中荣获二等奖;李连香等几位老师在全市教学设计、论文、课件评比中均荣获一等奖。在全县组织的抽考中,各年级均名列全县前几名。

全镇中小学校结合办学理念、师资优势、文化传统,充分设计论证,确立了鲜明的办学思想,开展了丰富的特色活动。初步形成了内涵发展、一校一品的办学格局。

中学扎实推进教育创新,彰显学校特色,学校以课题《课堂讨论无序无效》为依托,推行了“五步讨论教学法”,基本形成了导(启发)—学(研究)—论(讨论)—思(内化)---练(运用)的教学思路,变“吸收---储存—再现”的传统教学法为“探索---转化---创造”的创造型学习,最终目的是“当堂达标”。同时全面实行“两卡两案两集一书”,确保 “五步讨论教学”及“独立作业”落到实处。通过以上措施,教师人人有压力,人人有责任,都把教学各个项目看做第一次,促进了“愉悦导学高校课堂”的落实。

镇中心幼儿园推行园本教研,制定了一套幼儿园保教质量评估测查题,对全镇各幼儿的幼儿进行了全面的评估测查,评估结果作为效益工资发放的主要依据。通过主题单元备课、课堂教学观摩等活动大大提高了教师的教学水平。教师们在教研过程中不断反思,不断总结,撰写出了许多教育随笔、观察日记、教学经验、教学论文等,使教师在实践中总结提高、在反思中成长进步。

结合县教体局提出的校园五化工程,全镇中小学积极行动,开展校园五化建设,硬化路面;栽植树木,粉涮墙壁,,制作喷绘、宣传栏,绿化美化校园,安装路灯,亮化校园,加强卫生管理,净化校园。提升了校园品位。

(五)安全卫生工作得到加强。教委成立安全督查领导小组,每年春秋两季组织人员对全镇中小学幼儿园展开拉网式大检查,对校舍安全隐患大排查、周边环境大整治。采取现场查看、查阅资料的方式,对查出的问题现场反馈,进行整改,把安全工作牢牢抓在手上。强化落实卫生防控检查工作,加大了传染病危害、病因的宣传教育,采取了具体实效的防控措施,为学生创建了健康的成长环境。今年以来,全镇无一例安全事故和传染疾病例发生。

制定了一系列学校安全制度并规范了档案管理,强化安全教育,层层签订安全目标责任书。严格按照县教体局统一配备标准新添各类保安器材,使学校的保安器材已完全达到上级要求;加强对各校保安管理,每周抽查,及时通报,保证了安全值班工作24小时有人在,实现了校园无缝隙全覆盖管理。加强封闭式管理,学校外设立了学校安全警示牌,取缔所有非法经营的小卖部、饮食、水果摊点,维护学校周边秩序,学校周边环境得到了改善。确保交通安全,严禁三无车辆接送学生。我镇中小学安全保卫工作一年来一直走在全县教育系统的前列,各项评比检查均名列前茅,受到上级领导的充分肯定。

各们位领导各位老师,经过全镇教干教师的努力,我镇教育取得了一定的成绩,但离上级的工作标准还有不小的差距,还存在一些不足和问题。

二、下半年工作打算

2、义务教育。小学正常适龄儿童入学率、在校生年巩固率保持100%。初中正常适龄儿童少年入学率达到100%、在校生年巩固率达到98%以上,残疾儿童入学率达到95%以上。

3、成人教育。做好职业教育招生、培训工作。

4、校舍建设。继续推进校舍安全工程建设,中学学生宿舍楼、中心小学教学楼、官庄小学教学楼、中心幼儿园的幼教楼争取年底交付使用。明年中学计划开工建设办公实验楼。石门小学计划建设教学楼。

5、安全工作。加强检查,细化责任,确保所有学校和幼儿园不发生任何安全责任事故。

6、实施“教育信息化推进工程”。强化中小学信息技术基础设施建设,完成多媒体“班班通”配备工作并确保网络畅通。中学30个班全部配备班班通,小学将在两年内实现全覆盖。积极开展信息技术与课堂教学应用的研究和优化整合,扩大教师应用信息技术的覆盖面。

7、着力抓好师资队伍建设。加强领导班子建设,实行学校领导干部兼课制度,打造一支“自律、务实、高效”的干部队伍。突出抓好师德建设,大力弘扬敬业爱岗、无私奉献的职业精神。加大培训经费投入,认真组织中小学教师参加各级各类的学习培训。形成素质良好、结构优化的师资队伍。积极开展“双五个一”工程。在全镇教师队伍中开展“双五个一”工程,即在教育理论方面:每位教师每年读一本教育专著或一份教育教学刊物(写读书笔记一本),参加一项教育科研课题的研究工作,每月写一篇有价值的教学反思,每学期写一篇课堂教学案例,每学期写一篇教学论文。在教学技能方面:每位教师每一学期上好一堂教学公开课,每学期在校本教研活动中有一次高水平的主题发言或评课发言,每学期制一份试题,每学期制作一个课件,每周提出一条教学中存在的问题和一条教学建议。通过“双五个一”工程的实施,促进教师专业理论水平提升和课堂教学能力的全面提高。

8、抓好安全卫生工作。健全学校和幼儿园安全工作的各项制度,落实人防、物防、技防措施,确保师生健康、生命和学校财产的安全。加强对师生的传染病的防控措施,加大宣传教育,增强防范意识和自我保护能力。

9、强化依法治教。坚持依法施教,落实好教育法规。以规范管理制度为突破,不断加强学校制度建设,积极完善民-主管理机制,全面实行校务公开制度,大力推进学校管理民-主化、制度化、秩序化。着力抓好义务教育阶段的控辍保学工作。加强法制教育,健全青少年学法制度,进一步增强师生学法守法和依法维护自身合法权益的意识。

11、完善教育质量目标责任制。对各学校各学科及格率、优秀率、平均分提出新的增长目标,并签约目标责任书。学校成立以班级为单位、以班主任为组长、各任课教师共同参加的协作组,协作组定期召开会议,研究学情,对照学生考试成绩,有针对性的分析每个学生的情况,分析学生进步及退步的原因。然后找出解决问题的办法。

12、推行学生评教制度。各学校都要建立一套完整的学生评教制度,根据学生评教细则及标准采用开小型座谈会、问卷调查等形式对教师进行评教,学期末将评教结果汇总分析,根据结果与相关教师座谈,将结果记入教师个人业务成长档案,作为年终考核的依据之一。

13、大力推进教育系统党的思想建设、组织建设、作风建设。采取积极主动的方式方法,通过座谈、交流、民-主生活会和开展丰富多彩的活动,提高广大教职员工的思想觉悟,端正工作态度,改进工作作风。通过宣传引导、及时发现和总结推广教师中涌现出来的爱岗敬业、恪尽职守、无私奉献的先进典型,形成良好的社会舆-论氛围,为教育事业又好又快发展作出新的贡献。

“国运兴衰,系于教育”。教育关系到民族振兴、国家昌盛;关系到学生的未来、家庭的希望和人民的重托。这就需要我们对自身的发展模式作出深刻反思,并自觉以求真务实、改革创新作为推动发展的根本动力,需要我们每一个有责任感的教育工作者都必须为此而努力。借此机会,我代表镇教委对全镇广大教育工作者提几点希望和要求。

一、坚持与时俱进,不断提高自身素质

我们要加强学习,刻苦钻研业务,不断提高教育科研水平和运用现代化教育技术的能力。要通过学习,更新教育观念,确立对学生终身负责的观念,不仅要关心学生的学业成就,而且要为学生今后的生存和竞争作准备;不仅要重视知识和能力的培养,而且要注重思想道德品质和健全人格的培养,尤其是要加强学生思想道德教育,为国家培养合格人才;不仅使学生具有获取知识的能力,而且要培养他们的创业能力、实践能力和创新能力。

二坚持执教为民,大力弘扬高尚师德

爱岗敬业,热爱学生,教书育人,为人师表,是对教师最基本的道德要求,集中反映了广大教师的崇高使命和中心任务,体现了教师职业道德的实质和精髓,也是教师这个职业受人尊敬的根本所在。今天表彰的优秀班主任、优秀教师在他们身上所表现出来的良好精神风貌和优秀事迹,是高尚师德的集中体现,在我们全镇的广大教师中还有许多这方面的先进典型,这是我们洙边镇教育战线教师队伍的主流。广大教师要做到知镇情、解民-意、讲大局、树正气,严格要求自己,不辱教师的光辉形象,勇敢担负起塑造学生灵魂,传承人类文化的伟大使命,不因个人得失、个人恩怨影响孩子前程,影响国家建设人才的素质。真正培养起对人民群众的深厚感情,争当让人民满意的优秀教师,以自身高尚的人格去塑造学生心理的健康,做良好教育形象的自觉的实践者和维护者。

三、坚持深化改革,加快教育创新发展

继续深化教育内部管理体制改革,通过引入竞争激励机制,完善奖惩机制,真正做到优绩优酬,奖勤罚懒,促进队伍优化,促进教育质量提高。牢固树立科研兴教的意识,面向学生,立足课堂,努力创新。通过深化课程改革,切实提高教育效益,充分运用教育信息化手段和资源,推进研究性学习,促进教科研成果转化为现实的教育生产力。

四、坚持德育为首,进一步提高教育质量

各学校要切实把加强学生思想道德建设,作为提升教育形象、提高教育质量的重要工作来抓。

要始终坚持把提高质量作为办学的根本目的,在推进素质教育和大面积提高教育质量的结合上求得新的突破。实施素质教育是教育改革发展的主旋律,是全面贯彻教育方针的重要抓手,教育教学质量是衡量素质教育的根本标尺。我们要提倡在全面实施素质教育的过程中,为学生顺利升入高一级学校做好基础工作。质量是学校的生命。质量提高了,人民满意了,支持教育的热情会更高,我们的事业就会发展得更快更好。

最后,祝各位领导、各位老师身体健康,工作顺利!谢谢大家!

尊敬的各位老师、同志们:

大家好!

在秋高气爽、桃李金黄的九月,我们迎来了第二十七个教师节。今天,我镇在这里隆重召开大会,与大家共同庆祝这一美好的节日,把全镇人民、党委政府的问候和推进教育现代化的期盼,送给在座光荣崇高的人民教师。首先,请允许我代表镇委、镇政府向辛勤工作在教育战线上的全体中小幼教职工和离退休的老教师致以节日的问候和崇高的敬意!向长期关心、支持东升教育事业的各村、社区和社会各界表示衷心的感谢!向今天受表彰的先进单位和个人表示最热烈的祝贺!

百年大计、教育为本,教育大计、教师为本。过去一年来,镇委、镇政府重教兴学,奠基未来,强化党政教育工作责任,始终坚持把教育摆在优先发展的位置,大力实施“科教兴镇”发展战略;社会各界、人民群众广泛参与,支持教育,为教育发展添砖加瓦、增光添彩;全镇广大教育工作者忠于职守,牢记重托,以办好人民满意的教育为己任,众志成城,奋力拼搏,共同推进我镇教育事业高歌猛进,成果丰硕。今日,我们欣喜地看到:党政重教、全民兴教,已成为东升经济社会发展的一道亮丽风景。借此机会,我就全镇的教育工作讲三点意见,供大家参考。

一、过去一年成绩显著,进一步坚定我们发展教育事业的信心

一年来,我镇积极推进教育教学改革,全面实施素质教育,加强未成年人思想道德建设,推动我镇教育事业不断赢得新发展、取得新进步,呈现出以下亮点。

一是东升学子中高考获佳绩。我镇今年中考上重点高中人数稳中有升,重点高中上线289 人,其中上市直属重点高中分数线的有169人,重点高中上线总人数和高分段人数均比2015年有一定增长。东升学子高考成绩又获丰收,其中考入全国十大名校2人,考入中国美术学院1人,考入教育部其它直属大学5人。东升高中483人参加高考,本科上线123人,其中重点大学上线71人,专科以上上线人数达 311人,全面超额完成市教育局下达的各项高考指标。

二是等级学校建设全面完成。去年,在同乐社区、利生社区和太平村的大力支持下,同乐小学成功创建为市一级学校,利生小学和太平小学成功创建成为省规范化学校。在创建等级学校工作中,我镇民办学校也不甘落后,各民办学校纷纷增加投入,完善办学条件,桦珑学校成功创建成为全市第一所低收费的市一级民办学校,华盛学校创建成为省规范化学校。至去年底,我镇所有的公办、民办学校均已创建为省市等级学校,优质学位达到100%。

三是语言文字工作有新进步。去年12月,兆龙小学顺利通过市语言文字规范化示范校评估,成为我镇继东方小学之后,第二所市级示范校。东方小学在今年5月又成功创建为省级语言文字规范化示范校,成为全市首批仅有的几所省级示范校之一,为推动我镇语言文字工作的全面、健康展开作出了重要贡献。

四是借读生问题稳妥解决。根据市有关文件精神,在教办和流管办的共同努力下,大力实施积分制入学办法,通过《积分方案》和政策性照顾等多项措施,公正、公平办理外来务工人员子女积分入读公办学校。据统计,累计已安排了432人入读公办小学(其中积分生150名),367人入读公办初中(其中积分生100名)。

五是体艺特色办学成绩喜人。过去一学年,我镇中小学生积极参加市以上各项体育和艺术类比赛,成绩喜人。如同茂小学代表队参加市小学生男子篮球赛获得第七名;东升高级中学合唱队和胜龙小学童声合唱队,在“童心向党”——xx市第五届合唱节上齐获金奖;东升中学和胜龙小学在参加2011年首届cbo棒球公开赛华南赛区比赛中,分别获得初中组别和小学组别的冠军。

六是学校建设取得新进展。预计总投入1500万元的太平小学重建工程,已经在7月11日顺利动工,目前已完成地基工程。预计投入2100万元的东升中学图书馆和艺术楼,已于今年3月动工,目前已进入主体建筑施工阶段。投入 200多万元的旭日中学口语室、巡考系统、电视台和学生宿舍空调等工程,已相继完成并投入使用。

二、贯彻落实镇党代会精神,抓好五年教育规划谋新篇

过去五年来,我镇通过大力实施学校优质化、振兴初中、发展高中、扶贫助学、校园周边环境整治五大工程,推动全镇中小学100%成为了省、市等级学校,学校硬件设施建设有了根本改变。全镇教师队伍越来越稳定,也为今后一段时期我镇教育事业的发展打下了坚实的基础。未来五年,将是我镇教育事业实现二次跨越的发展期。今年8月8日镇召开的第八次党代会,已经为我镇未来五年教育事业的新一轮-大发展吹响了号角。大会明确提出:要优先发展教育事业,按照高度重视学前教育、不断优化小学、全面振兴初中、全力提升高中的总体思路,以创建等级学校(幼儿园)和实施学校五年发展规划为抓手,以发展性督导评估为手段,全面提升东升教育的综合实力和现代化水平。

具体来说,学前教育要在规范管理的基础上,加快幼儿园等级创建工作步伐,加快镇中心幼儿园分园的建设进度,2012年将镇中心幼儿园创建成省一级幼儿园。小学教育要“促优扩容”,五年内推进三至四所上规模、发展快的小学创建成省一级学校,建设一批素质教育示范学校。初中教育要实施振兴计划,全面提升初中教学质量,旭日中学要在2015年创建成为省一级学校。同时,要进一步完善学校布局调整,加快太平小学重建工程,配套完善东升中学的图书馆和综合楼,做好创建广东省国家级示范性普通高中的后期督导验收工作。要着力提高教师队伍的师德素养、专业知识和实践能力,充分发挥名教师、名校长、学科带头人的示范带动作用,建设一支高素质的教师队伍。可以说,东升教育未来五年的发展规划,催人奋进、鼓舞人心。

站在新起点上的本届镇党委,将本着“强镇必先强教育”的理念,坚持优先发展教育的战略,无论是学前教育还是高中教育,无论是校舍建设还是等级学校创建、无论是师德水平的提升还是教育综合实力的提高,都作出了明确的指引,提出了新的更高的要求。由此,我衷心地希望全镇教师要将思想统一到镇第八次党代会的精神上来,鼓足干劲、砥砺奋进,进一步提高教育教学质量,提高我们的软实力,共同推动东升教育与东升经济发展相协调,加快实现教育现代化。

各位老师,东升未来五年教育战线任务艰巨、使命光荣。我们用什么样的行动来完成党代会交给我们的任务呢?我要求大家要用“倒迫机制”来促进工作目标的完成。就是要将任务分解,落实到个人,制定出具体的措施,并将措施一项一项执行到位,把工作一项一项推进到底,以时间倒逼进度,以目标倒逼责任,以督察倒逼落实,做到事有专管之人、人有明确职责、责有限定之期。同时,加强联动、形成合力,以教育的共同事业凝聚新动力,以工作主动增创新优势,以优质高效赢得高速度,以紧快节奏换来快发展,全力推进我镇教育工作再上新台阶。

三、以“全民修身行动”为契机,铸师德锤师魂行世范

当前,社会上存在着一定程度的浮燥和仇官仇富心态。为此,十二届八次全会审议通过了《关于加强社会建设创新社会管理的实施意见》,并将从今年9月起在全市范围内启动“全民修身行动”,目的就是通过加强市民个体的自身修养提升全社会的文明素质,引导市民树立和践行正确的世界观、人生观、价值观和社会主义核心价值观,创造共建文明、共促发展、共享和美的生活环境,为率先加快转型升级、建设幸福和美家园提供坚实的人文条件。

我们在座的都是人民教师,这就要求我们做到“学为人师、行为世范”,做好“全民修身行动”的表率。我们常说:在家庭,父母是孩子的楷模,在学校,老师是学生的榜样。教师职业的独特性决定了教师必须具有崇高的职业道德,高尚的师德。因此,在这里我希望各位老师要借全市启动的五年“全民修身行动”这股东风,积极带头参与开展修身行动,在教师队伍中、在广大中小学生中大力弘扬包括孙中山精神在内的优秀传统文化,推进国学、国情、传统宣传教育活动,自觉加强自身修养,自觉践行社会主义核心价值观,大力提升全社会的文明素质,乐当新时代的“孔子”、“孟子”,为全镇学生争当“好孩子”、“好学生”、“好公民”作出表率。

老师们、同志们,当前我镇正站在新的历史起点,要进一步加快发展、崛起腾飞,关键在人才,根本在教育。希望全镇广大教师和教育工作者牢记孙中山先生“谋建设,培人才,为富强”的遗愿,再接再厉,奋发进取,以培育优秀人才、传播先进文化和推动社会进步为己任,充分施展抱负和才华,倾心智慧与力量,当好学生健康成长的指导者和引路者,当好科学知识的传播者和创造者,当好教育改革创新的倡导者和实践者,共同谱写东升教育事业新的光辉篇章,为建设幸福东升、和美家园做出新的更大的贡献!

老师们、同学们:

金秋北京,秋高气爽。刚刚度完中秋佳节,在这个美好的时节里,我们在这里隆重举行xx大学2015年新生开学典礼暨第30个教师节表彰大会。在此,我代表学校向来自全国31个省市的5545名本科新生、2519名硕士研究生新生,以及即将到来的195名博士研究生新生表示热烈的欢迎!同时,也向为学校做出突出贡献的全校教职员工致以节日的祝贺和崇高的敬意!

同学们,你们以优异的成绩考取了xx大学,即将进入大学生涯或更高层级的研究生阶段学习,这是你们人生一个特定阶段丰硕的收获,同时,也预示着你们人生又一个重要阶段的开启。孟子曰:“得天下英才而育之,一乐也。”每当这个时期迎来一大批优秀学子到我们的学校读书、研习、收获、成长,这是我们作为师者莫大的幸福和快乐,也是学校事业生生不息、勃勃生机的根本所在。

xx大学诞生于蓬勃发展的新中国工业建设起步时期,是一所具有优良办学传统同时充满时代发展活力的重点大学。学校历经半个多世纪的风雨洗礼,走过了不平凡的发展历程,为国家特别是能源电力行业输送了大批人才、做出了突出的贡献。新世纪以来,学校以开放进取、改革创新的气魄、战略和行动,实现了各项事业的快速发展,成为一所发展前景良好、在国家能源电力领域享有盛誉、具有广泛社会影响力的知名大学。学校紧紧围绕国家能源电力发展的需要,以“办一所负责任的大学”为办学理念,确立了建设具有鲜明特色的“多科性、研究型、国际化”高水平大学的办学目标,构建了“以传统优势学科为基础、新兴能源学科为重点、文理学科为支撑”的“大电力”特色学科体系,坚持育人为本,建设了一批高水平的国家级、省部级科学研究平台。近年以来,学校迎来了历史上发展最好的一个时期,无论从师资队伍、生源质量还是办学条件都有了长足的进步。目前,学校拥有教职工3千余人,本科生、研究生和留学生全日制在校生3万余人,在北京、保定两地办学。今天,你们8000余名新生力量加盟华电,投入到学校建设高水平大学的创新实践和伟大征程中,与学校共同成长、共同发展,这是xx大学发展道路中的一件盛事,也是你们开启人生的重要起点。

自古以来,大学就是师生一起共同研习学问、交流思想、激发思维、砥砺品质的场所,一所好的大学体现在新知识和新思想的交融。作为大学最重要的教育过程,就是一种师生共同参与创造知识、教书育人、教学相长的成长过程,这是每一位教育者责无旁贷的责任和使命,同时也需要同学们主动参与到这个过程中。当前,国际环境和国内形势发生了深刻的变化,高等教育也迎来了一个全新的发展时期,也面临着十分繁重的发展任务。在国家实现两个百年、中华民族伟大复兴的中国梦的目标进程中,高等教育承担了前所未有的重大使命。国家高度重视教育发展,在新一轮的国家治理体系和治理能力的改革中,把教育综合改革列在了第一位,日前刚刚出台了招生制度改革的重大举措。我们高等学校面临着更加艰巨的挑战和压力,也负载了更加重大的责任和使命。对于高校自身来说,全面推进、深化高等教育领域综合改革是实现高水平大学建设的重要举措,全面提升人才培养质量,也是摆在我们面前最紧迫、最严峻的任务。

多年以来,xx大学在建设高水平大学的道路上不断探索、不断努力。在各项事业的发展中,学校始终把人才培养作为学校事业的生命线,把教育教学工作作为中心工作。为此,学校努力在各方面创造条件,营造一个良好的育人环境,其中,最为关键和重要的是师资队伍的建设和培养。学校提出实施“大人才”发展战略,引进了一批在国际国内享有盛誉的学术领军人才,培养了一大批坚守在教育教学一线的骨干教师队伍,建设了一支强有力的师资和管理、服务员工队伍,在建设高水平大学的过程中发挥了重要作用。应该说,没有全校几代教职员工的辛勤劳动和无私奉献,就没有华电今天良好的发展局面,这是华电最为宝贵的财富。今天,随着高等教育综合改革的深入推进,全面提升人才培养质量、培养优秀创新拔尖人才的任务越来越紧迫,这就对我们的教育工作者提出了新的、更高的要求,也是对每一位教育工作者在思想品格、业务素质、教育能力、创新意识方面新的要求和考验。在这样的形势和要求下,必须更加强调师德师风的建设,树立教师的责任理念;倡导教师真正走入学生当中,与学生一起在教育教学过程的每一个环节下功夫,勇于发现问题、大胆创新,积极推进教学内容、教学方法、教学模式的改革,把全部精力投入到高质量、高素质人才培养中去,形成师生同心同德、教学相长、比学赶拼、勇于创新的教育文化,真正培养出高质量、高素质的一大批优秀的创新拔尖人才,这是新时期高水平大学建设的核心内容。今天,学校对过去一年来在教学、科研等各项工作中做出优异成绩的教师进行表彰,感谢你们为学校做出的突出贡献。更希望广大教职员工能够以他们为学习的榜样,进一步增强高度的责任感和使命感,坚守教育的职业理想、职业精神和职业道德,不辱使命、与时俱进、提升自我、勇于创新,以高尚的师德、渊博的学识、人格的魅力来教育学生、感染学生,做学生健康成长的指导者、陪伴者、引领者,在建设高水平大学的征程中,在与学生共同学习、共同成长、共同提高、共同实现人生的价值!

对每一个步入大学生涯的同学来说,大学是一个研究学术、启迪思想的殿堂,是挖掘潜力、提升素质的舞台,是感悟先哲、创新文化的家园。在这里,通过系统的知识学习和实践,你们不仅要学会掌握丰富的专业知识技能,而且要学会主动地去开发自己的潜能和智慧,形成创新思维的知识结构,提升独立思考的素质和能力;在这里,你们要与富有责任、理想的智者和同龄人为伴,通过文化思想的交流,发展友谊和人际关系,养成你们对社会发展和多元文化的分析力、鉴赏力和判断力。但是,最重要的,你们要学会做人,首先从一个遵纪守法的社会公民做起,从知识的学习、能力的提高、品质的锤炼,学会在大学里主动地获取成长的营养,为成为优秀的国家栋梁之材做好储备。为此,你们要迅速适应大学的新生活,树立学习目标,注重创新实践,以坚定的信心、开放的心态、强韧的意志全身心投入到大学学习生活中。同时,树立起克服一切困难的观念,碰到什么困难也不要把你们压倒,直至成为生活的强者和优秀的人才。

老师们、同学们:新学期开始,新生活起步。希望我们每个人都坚守理想、踏实进取,在建设学校、发展自我的进程中勇于并能够做最好的自己,奉献华电,成就未来!

最后,祝全体教职员工节日快乐、工作顺利、身体健康!祝全体新同学学习进步、生活愉快、万事如意!

谢谢!

各位老师:

大家下午好!

今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝第二十六个教师节暨清源乡教育工作表彰会,首先让我代表清源乡党委和政府向取得优异成绩的学校表示热烈祝贺!向全乡教职员工致以崇敬意和亲切问候!

近年来,在、县政府的正确领导下,在社会各界关心支持下,经过全体教职员工辛勤工作,我乡教育也取得令人瞩目成绩——办学水平明显提高,教学管理进一步加强,基础建设日臻完善(中小学宿舍楼建成使用),教育改革不断深入,教学质量逐年攀升。今年初考,清源中心小学取得了全县综合第四的好成绩,走出近几年的教育低谷。这些成绩不仅仅得益于莘莘学子的刻苦努力,更得益于广教工默默耕耘;不仅仅得益于基础条件改善,更得益于管理水平提高;不仅仅得益于全社广泛支持,更得益于学校内部焕发出生机活力。

国运兴衰,系于教育,三尺讲台,关系未来。教育历史使命就传播文化知识、传承人类文明,涉及千家万户、人民群众切身利益紧密相关。而作为教育强县的战略部署,我们的成绩倍受全县人民瞩目。在此,我提几点希望要求,希望大家再接再厉,再铸辉煌。

一、学校领班子要善带队伍,不辱使命。

学校领班子,作学校领核心,要加强班子自身思想建设、组织建设,形成个廉洁、务实的领导集体。其次要有清晰办学思路,坚定服务管理意识,善于运科学、人性化管理手段,确保学校管理各个环节既有章法,又有成效。抓教育教学、抓考勤管理、抓测评考核,甚至于抓分班这样细节都务必做公开公正公平,不能损害教师的积极性。三要千方百计改善办学条件,提高教师待遇,凝聚广大教职工智慧力量,营造有利于事业发展良好创业氛围,学将校工作不断推向新局面。四要探索校务公开、民-主管理新举措,不断扩大社会、家长、教师、学生参与学校基本制度建设及日常管理制度,使学校管理制度适应学生发展需求,适应教师专业化成长需要,最终实现学校发展目标。

二、全体教师要力争上游,育人不倦。

教师作为知识传播者,理应不断充实自己,不断提高教学水平综合素质。因此,希望大家进一步增强学习紧迫感,树立终身学习观念,更新知识结构,掌握现代教育技术,积极进行教育教学改革,探索教育教学规律,做-爱学习、会学习、终身学习的楷模。二要与时俱进,锐意创新。教师教育创新承担着沉重使命。只有教师富有创新精神,才能培养出创新人才。培养具有创新精神素质人才要作为教育工作紧迫任务,贯穿于教育、教学全过程,要培养学生创新精神和实践能力,全面提高教育教学质量,培养更富有创新精神、创造能力、品学兼优的学生。三要为人师表,教书育人。"学高为师,身正为范"。教师道德、品质人格,对学生具有重要影响,我们不仅要注重教书,更要注重育人,不仅要注重言传,更要注重身教。

三、全社会都要弘扬尊师重教,养成良好的社会风尚。

尊师重教是党和政府的一贯方针,也是中华民族的优良传统。我们要进一步加强对教育工作的领导,切实做到认识上到位、思想上重视、工作上支持,措施上得力,集全社会之力,形成关心教育、支持教育的强大合力。要多方面努力,为各位老师创造个良好的学习、工作和生活环境,解除后顾之忧。要利用各种新闻媒体,采取多种形式,宣传教育法律法规,宣传教育工作中的好典型、好经验、好做法。大张旗鼓地表彰奖励教育战线的先进集体及先进个人,调动社会各界、各行各业发展教育事业的积极性,真正形成人人尊师重教、人人关心支持教育事业发展的良好社会风尚。

同志们,知识改变命运,教育成就未来。让我们积极行动起来,在、县政府的正确领导下,在各部门的关心支持下,在全社会尊师重教的氛围里,在学生和家长们的热切期盼中,始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态,坚定信心,开拓进取,励精图治,奋发图强,为清源的腾飞和全县教育事业的发展做出新的更大的贡献!为家乡的父老乡亲交一份满意的答案。

最后,再次预祝全体教师教师节快乐、新学期工作顺利!谢谢大家

各位领导、各位老师:

上午好!福无双至今朝至,在世界人民豪情满怀,喜庆上海世博,全国人民干劲十足,欣然开展“创先争优”活动之际,我们迎来了第27个教师节,今天我们在此齐聚一堂,隆重举行庆祝教师节暨表彰大会。值此,我谨代表教育总支对出席今天大会的各级领导表示热烈的欢迎!对一贯支持和关心教育事业的社会各界表示忠心的感谢!对今天受表彰的先进集体和个人表示真诚的祝贺!向全场教职员工致以节日的问候!祝大家身体健康!工作顺利!合家欢乐!

过去的一年,是不平凡的一年,我们按照“在稳定中求发展,在发展中求创新”的原则,通过加强学校精细化管理,规范教学常规管理的量化与考评,加强教师队伍建设,积极开展名校名师创建活动;全力打造书香校园、和-谐校园;保持了农场各校安全、稳定、有序的发展;在全体教职工的共同努力下,我们在教育、教学、教科研、校园环境建设等方面成绩显著,得到了上级领导的肯定。今天的表彰会既是传承尊师重教传统,突出教育重要地位,分享教育丰硕成果的大会;同时也是我们表彰先进,树立楷模,增强农场教育凝聚力,促进武湖教育科学发展的大会。

一是不断整合优化教育资源,筹集资金 万元,完成了武湖小学、红村小学等学校的新改、扩建工程,在今年的开学工作检查评比中,东风小学、红村小学以其整洁的校园,规范的管理,崭新的面貌赢得了区领导的好评。二是继续加大教育创新和改革力度,在全面提高教育质量的同时,扎实稳妥地推进素质教育。“三类”考试继续保持较好的发展态势,今年武湖中学有161人上普高,其中20人被区一中录取,多学科优秀率、合格率及平均分均进入同类学校的前列。小考继续在全区名列前茅,武湖小学、东风小学均被评为“区教学质量优秀奖”。职高上二本1人。武湖教育总支因此被区教育局评为“教育教学目标管理奖”。三是构建了社区、学校、家庭三位一体的教育网络,通过与派出所、街道、综治办、卫生防疫部门多方联动,积极加强了校园周边环境的治理工作,通过加强校园安保措施,确保了一年来校园里中无重大事故发生,净化了育人环境,营造了良好的育人氛围。四是以“创先争优”活动为契机,通过加强党风廉政建设,充分发挥各支部及党员干部的模范带头作用,涌现出了大批爱岗敬业、踏实肯干、德艺双馨的教师代表,今天我们表彰的先进集体和个人,就是其中典型的代表。

一是要进一步端正思想,建设一支政策水平高、业务能力强、工作劲头足、开拓进取、务实肯干、团结协作、和-谐高效的学校领导班子团队。作为学校领导在工作上要扎实勤奋,任劳任怨,生活中要遵纪守法,不沾染恶习。

二是要继续深化“创先争优”活动,充分发挥广大党员干部的带头作用,加强教师队伍建设,着力建设一支思想过硬、业务优良、吃苦耐劳、无私奉献、忠诚于教育事业的教师队伍,在全场掀起“争当师德楷模,争创一流业绩”的活动高-潮。

教师节表彰总结讲话篇四

在这充满着丰收喜悦的时节,我们即将迎来第24个教师节,在此,我代表**中学全体老师向全乡辛苦耕耘、默默奉献的教职员工致以节日的问候,向关心支持**中学教育事业的各位领导致以由衷的敬意,并衷心祝愿你们身体健康,工作愉快,阖家幸福!

在过去的一学年,我们取得了一定的成绩。但在新的学年里,全校师生员工将以全新的姿态,以**人特有的精神风貌,齐心协力,投入到了学习和工作中,我在全校教职工会议上提出了:凝心聚力,重塑形象,找回自信,再创辉煌。实干就是一种能力,落实就是一份成绩。

决心从师生的心声抓起,从社会的呼声抓起,从领导的期盼抓起;从常规抓起,从细节抓起,从每周一个重点抓起,以市教育局提出的“有效教学管理年”为契机,坚持“一个中心三个基本点”--------即以教学质量为中心,坚持以学生的全面发展、教师的素质提升、学校的科学发展为基本点。在探索中前进,在实践中升华,在创造中实现**教育的辉煌!

为此,我们将注重开展以下工作的重点:

1、坚决贯彻各项教育方针,认真执行教育局的各项文件精神,积极参加乡党委政府组织的的各种活动,出色的去完成各项工作和任务。

2、整顿领导班子作风,增强服务意识,树立“三面镜子的作用”,敢于在老师面前说:向我看齐!用踏实的作风带动老师,用勤奋的精神去感染老师,用出色的成绩去征服老师。

3、坚持以教学质量为中心,大力弘扬质量意识,大面积地调动老师的积极性,以老师为中心,始终坚持老师第一!没有好的教师队伍,就不可能有好的教学成绩,为教师的成长和发展提供良好的平台。

4、关爱各类学生,每一位学生就是每一个家庭的希望,我们的老师要站在战略的高度去认识这个问题,没有了学生,就没有了我们老师存在的价值!

5、大力开展“有效教学”活动,力争低耗高效,让学生学的开心,老师教的舒心。

6、对社会家长所关心的学生的吃住安全等问题,我们要下决心去改变,给他们创造一个良好的学习氛围。同时我们也郑重地承诺:来**上学的学生,我们一定让他们的成绩比在其他学校有更大的提升!

各位领导和老师们,我们一定要用出色工作向社会交出了一份满意的答卷,用我们的智慧和心血谱写的我校历史上绚丽多彩的新篇章!

谢谢大家!

教师节表彰总结讲话篇五

在这个收获成果和播种希望的美好季节里,我们欢聚一堂,召开隆重的表彰大会,热烈庆祝第二十八个教师节。在这里,我代表县四套班子和全县人民,向辛勤工作的全县广大教师和教育工作者,致以节日的问候!向今天受表彰的先进集体和先进个人,表示热烈的祝贺!向虽已离开三尺讲台而仍心系教育的离退休老教师,致以崇高的敬意!同时,也向长期以来关心和支持xxxx教育事业的各界人士,表示衷心的感谢!

一年来,全县广大教师呕心沥血、辛勤耕耘,教育教学质量稳步提升,中高考成绩再攀新高,职业高中对口考试荣登全市榜首。特别是xxxx中学,狠抓学生日常行为规范管理和励志教育,坚持不懈地开展课堂教学改革,聘请国内外知名专家做讲座,组织教师到名校考察交流,高考成绩连年攀升,高考二本 b类以上达线人数从 2008年的 169人提高到今年的 886人,4年增长了 4倍多,得到了全县人民群众的普遍赞誉。前不久,县委对教科局主要领导进行了调整,最近教科局对全县所有高中和部分初中的领导班子也进行了调整,选拔了一批作风正、品德好、管理能力强、治学理念先进、教学经验丰富的同志担当重任。可以说,我县的教育工作迎来了一个全面的、崭新的发展时期,县委、县人大、县政府、县政协都寄予厚望,全县人民都在时刻关注,所以,我希望新班子要有新形象、新岗位要有新作为,以实际行动,推动我县教育事业实现新发展、新跨越。关于新学年的教育工作大盘子,刚才明温县长已经讲得很全面、很到位了,请大家认真抓好落实。下面,围绕 “ 提高教育教学质量、办好人民满意的教育 ”,我强调几点意见。

学习上要有新进步。学习是终身的,是永无止境的,这是对全县干部讲的,也是对我们的教师讲的。当今世界是知识大爆炸时代,科技日新月异,新事物、新问题层出不穷,一个人如果不注重学习很快就会成为知识贫乏、孤陋寡闻之人。在这个知识加速裂变时期,一个大学本科生如果三四年不学习,可能知识就会老化,就会落伍,这与过去是不一样的。人们常说: “ 要给别人一杯水,自己先有一桶水 ”,任何人的知识不可能用一辈子,尤其是我们教师。因为教师是一个特殊的行业,更应该把学习抓紧抓好。因此,希望广大教育工作者把学习当作一种追求、一种责任,争做爱学习、会学习、终身学习的模范 ,要善于运用网络等现代媒体和手段,积极主动地吸取新信息、新知识、新理念,不断更新自己的知识结构,始终站在教学改革、课程改革的最前沿,让自己的 “ 一桶水 ” 变成源源不断的 “ 长流水 ”,用渊博的学识和高超的教育教学方法赢得学生的尊敬和爱戴。教科局机关的领导班子成员和工作人员,要为一线的教师当表率 ,围绕破解全县教育教学工作的难题,选准课题、搞好教研、快出成果。比如说,中高考成绩出来后,要针对成绩普遍不理想的学科,深入细致地分析查找原因,并采取针对性的措施,为下一步提高教学质量提供指导;对成绩一直处于领先地位的学科,要树立典型,总结和推广经验,巩固和发扬成绩。要积极组织广大教师外出学习参观,多与名校沟通交流,学习借鉴人家的先进理念和管理模式。要聘请省内外名师、名校长、专家学者,以及教育教学方面的领军人物,给我们作报告、当顾问,增长大家的见识,开拓大家的视野。现在,全县正在开展创建学习型机关、学习型单位、学习型个人活动,教科局要走在全县的前列,在全县教育系统掀起一个学习的热潮,争创学习型教师、学习型校园、学习型机关,使我们的能力和水平能够紧跟教学改革的要求、紧跟教育形势的需要。

投入上要有新增加。目前,我县的经济仍处于恢复性增长时期,财政紧张,同时我们还有大量的刚性支出,大量的公共事业建设、民生问题、基础设施建设要搞 ,尽管如此,我们仍然要优先保证教育投入。今后等财力好转以后,我们要更加不遗余力地加大教育投入,不断改善全县的办学条件,不断改善师生的工作、学习和生活环境,不断提高广大教师的待遇。教育是一把手工程,今天我们通知了各乡镇的书记、乡镇长,还有有关部门的局长,他们也都来了。希望大家重视教育,亲自抓教育,特别是教育投入上要舍得下本钱,对学校出现的困难,要优先给予解决,对教师和教育工作人员要予以更多的关心,千方百计帮助他们解决一些实际困难和问题,大家一定要牢牢树立这个理念。

都起着至关重要的作用。我举两个例子,一个是离我们不远的平遥中学。平遥中学是首批省级示范中学,不仅在省内、在全国都有很大的影响力。咱们路过到太原,可以看见高速路上的牌子 ——平遥中学,它的前任校长郭永平是全国教育系统先进工作者、国家级骨干校长,被宁武县等七个县聘请为教育顾问,平遥中学就是在他手里做起来的,做成一个品牌、一个名校的。

他在担任平遥中学校长期间,坚持走科研兴校之路,大胆创新管理模式、教学模式、服务模式,使平遥中学一举成长为三晋名校、全国名校。另一个例子就是我们xxxx高中的刘砚青同志。砚青同志在前任校长的基础上,稳步提升xxxx高中的教育,在教育教学管理、校风校纪的管理建设上,都有独到的一些做法和经验,这在全市、全省都是很有名气的。正因为他干得好,所以组织上提拔他担任教科局局长。当了局长之后,老百姓、贴吧上一片叫好,都说这个人用对了,大家对他很放心。现在很多外地学生都来我们xxxx上学,这是刘砚青同志的荣耀、xxxx中学的荣耀,也是我们xxxx的荣耀。我们全县优秀的校长还有很多,他们都是我们学习的榜样。我们需要的就是这样的专家型校长、学者型校长,所以,抓好校长队伍建设至关重要。同时,要打造一支师德优良、素质过硬、结构合理、充满活力的教师队伍。教育振兴的希望在教师。教师的一言一行不仅给学生深刻的印象,甚至影响学生终生。总的来看,我县教师队伍的师德师风主流是好的,不好就没有这样的成绩,这是一个基本的判断。但我们也要看到,受社会大环境的影响,现在人们都变得越来越浮躁,越来越急功近利,教师队伍也或多或少受了一些影响,在这方面,家长、社会有意见,也有一些议论,我们的教育主管部门要引起高度重视,要切实按照省里边 “ 师德师风建设提高年 ” 的要求,抓好师德师风的建设。在这里我要讲的是,大家一定要珍惜教师这个岗位,我们这几年连续公招教师,还有好多就不了业的研究生参加考试,回来当教师。现在大学生就业成了问题,国家每年培养了六七百万大学生,但真正就业率并不高,有一个教师的岗位是非常不容易的,教师队伍也是很难进的,很难考的。再一个是教师队伍出口的路子基本上卡住、卡死了。我在当县长期间,就明确要求教育上不能出人,在蒲县当县长的时候也是这样,第一个下的禁令就是教育口不能随便出人,任何单位、任何部门不能随便从教育上借调、抽调教师。因为我们的教师是非常紧缺的、不够的,借一个教师出去,会引起不小的连锁反应,好多人有个门子、有个关系,心思就不稳了,造成了教师队伍的情绪不稳定。今天,再一次给大家讲,要不断地补充新的力量,充实加强教师队伍,要保持教师队伍稳定,出口是不开的。什么时候开,等我们全部课 程的老师多了、富余了,才可以考虑。我给大家传达这个信息,就是大家要安心工作。在这里,我还要强调一下优化教师队伍结构的问题。目前我县的教师队伍结构还不是很合理,从年龄结构看,全县教师总数 4407人,其中 50岁以上的教师占到全县教师总数的五分之一,30岁到 50岁之间的骨干教师只有 2600名,占总数的60%,也就是说,将近40%的教师要么即将退休,要么还处在经验积累的成长期。从学历结构看,全县教师队伍当中的研究生只有 44人,仅占 1%,本科、专科学历占到了大多数,而且相当一部分都是经过函授、自考取得的后续学历,总体上我们还是缺乏高学历、高素质的教师。为了解决这个问题,2003年以来,我们连续十年平均每年都以 100名的名额进行招聘、公招,尽管如此,我们的缺编问题仍然很严重。所以,我们要有战略的眼光、长远的打算,要摸清底子,针对教师队伍结构的现状,本着 “ 缺什么学科招什么学科,缺什么人才招什么人才 ” 的原则,认真抓好人才储备和人才招聘工作。组织、人事、教科局等有关部门,要搞一个 3 — 5 年的人才规划,通过新老接替、传帮带,不断优化我县的教师队伍结构。

目标定位上要有新提高。我曾在多个场合讲过,我们的各项工作都要在全市争一流、全省创特色、全国有影响,各个单位、各个部门都在工作上有新目标、新定位、新方向,我们不能局限于跟过去比、跟纵向比,而是要同全市、全省、全国的先进比、先进学。教育系统要和全市全省全国的教育强县、教育名县比。因此,教育部门要抓好全县教育工作五年规划,然后锁定目标、争先进位。全县教育工作要争创 “ 全省教育先进县 ”、“ 全国教育先进县 ”,各学校要争创 “ 全省名校 ”、“ 全国名校 ”,各位校长要立志争当全省、全国的名校长,广大教师也要志存高远,争做 “ 全省优秀教师 ”、“ 全国优秀教师 ”、享受国务院特殊津贴的特级教师和学科带头人,要朝着这样的方向去努力。确立了总定位、总目标之后,我们要细化工作,规划好 “ 路线图 ”,把目标分解到每年的工作和每个阶段的工作中,只要我们坚持不懈,一年一个新提高,一年一个新变化,我县的教育事业就会在不远的将来有一个显著的提升,迈进全省先进、全国先进的行列。

一是要加强学校内部管理。学校是一个既教学又育人的地方,所以我们要以人为本、以学生为本,真正为学生服好务。要致力于校风、学风、师德、师风建设,抓住学校内部管理的各个环节,真正给学生创造一个良好的生活环境。社会和家长把孩子交给了学校,学校的责任就非常重大。

二是要注重学生的身心健康,注重学生的全面发展。我们现在开设的课程都是国家意志,不是说你想开就开,不想开就不开。我们要促进学生的德、智、体、美、劳全面发展,一定要把课开全,音、体、美小三门必须开,这是我们培养人才全面发展的基本教育和项目。音、体、美小三门的教育对人的情商教育影响很大,甚至可以影响人的一生。有的孩子智商很高、很聪明,但是情商却不高,对社会、对朋友缺乏爱心;有些大学生,五音不全、不会音乐、不会艺术、不懂得欣赏美;还有一些人非常美好的环境他就扔一片纸,非常美好的音乐他听不进去,非常美好的画面他不会欣赏,这些都是情商不高的表现。那么,根源在哪里?根源就在我们的教育不足。情商教育非常重要,从大的方面讲,情商就是一个孩子对社会的责任、对社会的爱;从小的方面讲,情商就是一个孩子的优良品质和高尚情操,这是音、体、美教育能够培养起来的。因此,音、体、美必须全开,必须开全课程。同时,还要注重学生的心理疏导尤其是心理健康。现代社会人们的压力都很大,学生的压力更大,不仅有学业上的压力,还有家长的期望和社会舆论带来的压力,如果不及时减压,就可能出现厌学、辍学,甚至更严重的社会问题。这方面我们的教育系统已经开始进行了一些探索,有些学校还设立了心理辅导站,汾城中学在这方面做得不错,教育部门要重视这个问题。除此之外,学校要加强与学生家长的沟通,加强与团委等群团组织的互动,把家庭教育、社会教育做为学校教育的一个延伸,形成家庭、学校、社会共同育人的良好局面,这是一个非常重要的问题。

一、几百分之一,但对于一个家庭来说就是百分之百,就是全部希望,因此安全工作非常重要。现在刚刚开学,教育系统针对安全方面存在的一些薄弱环节,已经对食品卫生、学校消防、安全教育、交通安全、校园及周边治安环境专项整治进行了安排部署。各级各部门要站在维护校园安全就是维护社会稳定的高度,充分认识开展专项整治活动的重要意义,牢固树立发展是第一要务、稳定是第一责任的观念,各负其责,协调配合,切实把学校安全工作抓好抓实。食品药品监督管理局、疾控中心要定期检查、抽检学校的食品卫生;公安局、派出所要抓好校园周边的治安环境整治;文化局、消防队要继续加大对网吧、游戏厅等青少年聚集场所的整治力度;交警队要加强对接送学生车辆的管理,特别是在上学和放学的人流、车流高峰期,要及时增派警力,加强管制,确保秩序畅通和师生安全。总之,社会各界都要以对党对人民对学校对师生高度负责的态度,努力创造有利于学生健康成长的社会环境,努力营造有利于教育事业健康发展的良好氛围,为开创xxxx教育的新辉煌谋良策、办实事、做贡献。

同志们,发展教育事业,功在当今,利在千秋。希望全县广大教师和教育工作者,继续发扬默默耕耘、不畏艰辛的奉献精神,忠诚党的教育事业,勤于钻研,扎实工作,为教育事业的发展再创佳绩,为我县实现 “ 转型跨越迈大步,进军中部百强县 ” 的赶超目标,培养更多的优秀人才,提供坚强的人才和智力支撑。

最后,祝愿各位老师节日愉快,身体健康,工作顺利,合家欢乐!

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