无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家搜集的优质范文,仅供参考,一起来看看吧
督导面试自我介绍篇一
尊敬的人事部经理:
您好!
我想应聘贵公司收银员的职位。
我今年24岁,学历在中专或职高以上,已经满足贵公司招聘收银员的要求条件。我虽然没做过收银员,但我做过半年文员。所以我觉得自己完全有做好收银员工作的能力。我熟悉办公软件操作,况且在大学里计算机课程都学到了vb编程和c++语言。我相信应该能够很快掌握并熟练收银电脑软件操作!
我想职位和薪资的高低不是我找工作的关键,我更加看重公司的工作环境和发展前景。只要我有能力,从低职位做起未尝不可。家乐福的招牌众人老少皆知,我们家也是贵公司的老主顾了。如果我真的有幸成为贵公司的一名员工,我的家人知道了也一定很高兴。既然投了简历,又跑去面试,那说明我喜欢这个招聘岗位并希望胜任!写了这封求职信寄给您公司也是一样,我不是在浪费纸墨和脑细胞,这说明我是很有诚意应聘收银员这个职位!吾为事三思而后行也——看到我这封信的您也是有缘人。恳请领导给我一次录用面试的机会,我会十分珍惜。我现在真的很需要一份工作来养活自己!
我希望有机会成为家乐福超市的一名优秀收银员!
督导面试自我介绍篇二
我来自河源一个美丽的农村。出来读书只是为了懂多点,见多点,学多点,同时阅历多点也让自己忙碌点。能吃苦。对其他物质条件看得比较淡。
生活有规律,每天都是有规律的生活,且经常运动,爱打篮球,觉得在球场上可以挥洒烦恼。
虽然我不是最优秀的,但我一定是个懂得付出努力的人!望贵公司能给个舞台我展示自己!!!
督导面试自我介绍篇三
各位招聘主管:
下午好!下面我将通过简单的面试自我介绍让您来了解我。我是来自xx大学市场营销专业的。我喜欢读书,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志,我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。
在读书期间,我已经做过暑期工,是向用餐的客人推销xx品牌的啤酒。那时我就认为,营销是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。激情,是工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,是全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我相信我能胜任这份工作。
督导面试自我介绍篇四
1、你对信息站的印象如何,觉得她的宗旨是什么?
2、你觉得督导部有你的加入会有什么不同?
3、你能为督导部带来什么?
4、你觉得能力和责任哪个重要,为什么?
5、如果部门布置的任务与你的其他事情有冲突,你会怎样协调?
6、你认为时间观念重要吗,你守时吗?
7、部门活动你会积极参加吗,你怎样与同部门成员相处?
8、值班时,面对老师你会主动找话题吗?
9、你善于与人相处吗?
10、你喜欢督导部哪一点?
11、你最强的技能是什么?
12、你如何对待别人对你的批评?
13、如果一个部门里有你不喜欢性格的人而你又必须跟他合作完成一件事你会怎么处理?
14、你认为我们选择你的最大原因是什么?
15、值班时间你发现有突发事与值班相冲突,你会怎样协调?
16、你会怎样协调学习与工作?
17、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?
18、请举一个例子说明你的创新精神
19、谈谈你对基情的看法
20、以下的广告创意选择一个并演示。
一、市场督导的概念以及作用
1、督导的概念
督导是对制造产品/或提供服务的员工进行管理的人。简而言之,就是监督和指导。
2、督导的作用
作为一名督导者,你必须对公司、客户及员工尽义务,这就是你置于一种承上启下的地位。对于你的员工而言,你代表着管理方、权力、指令、纪律、休假时间、提高收入及晋升。对分公司或你的上级而言,你是他们与员工和具体工作之间的纽带。你代表着生产力、成本、人工效率、质量管理、客户服务;同时你又代表着手下员工的需要和要求。
对顾客而言,你的产品和员工代表着整个公司。
3、督导的义务
(1)对分公司的义务:?
a、做好分内工作。
b、督导有义务高效完成代理商授权的工作。
c、由于与员工和客户的日常接触比较频繁,督导还有义务把员工、客户的要求汇报给代理商。
(2)对客户的义务:
a、新店开业的全程协助。
b、日常营运管理的协助(人、货、场等)。
c、加盟店日常培训工作的协助。
(3)对员工的义务:?
为员工创造一种使他们感到自己被接纳、被认同,能够坦言相对,具有公平性、归属感的开诚布公的工作氛围。对当今的多数员工而言,以前那种强硬高压的管理法已经不起作用了。创造一种能使他们心甘情愿为你付出的工作氛围不仅是你对他们的义务,也是自身工作的需要。
二、督导的岗位说明
(一)督导的岗位职责
1、确保客户部按质、按时地实现工作计划。
2、确保直营店、加盟店的销售工作顺利进行。
3、对公司各项方针政策在直营店以及加盟店的执行情况负责。
4、对市场调研内容准确性负责。
5、对加盟店选址可行性负责。
6、对所掌握的销售数据的安全负责。
7、对加盟店销售任务、培训结果、陈列状况负责。
(二)督导的主要工作
1、负责专卖店内所有员工的培训、工作考核、薪资考核。
2、负责专卖店的人事管理,如招聘、上岗、晋升、调职、辞退等。
3、负责专卖店内新品上市的前期准备及店铺后期执行的相关工作。
4、负责专卖店内员工福利和薪资程序的行政工作,包括向公司报告。
5、主持店长周、月、季、年营销例会,定期巡查店铺,填写巡铺报告。
6、监督店铺促销活动的执行及促销结果的反馈工作。
7、确保专卖店内递交的各项报表的准确性。
8、监督指导直营店、加盟店的销售。
9、监督公司各项政策在直营店和专卖店的执行情况。
10、完成上级交给的各项调查任务。
11、根据市场状况,提供科学有效的促销方案。
12、协助加盟商调查市场编写调查报告。
13、协助招商人员调查加盟商背景资料。
14、协助加盟商选择店址并确定。
15、指导、监督加盟店装修等事宜。
16、协助加盟店的综合培训。
一个好的市场督导只会觉得时间不够用才对呀,呵呵
我不知道你具体是做什么行业的,也不知道你管理的市场有几处,但做为一个好的市场监督人员来讲,主要的工作有以下五方面:
2.制度监督:包括企业制度、市场制度等
3.市场协调:主要以与市场搞好关系,为回款、促销等工作打下基础
4.竞品调查:了解市场动态,了解竞品销售状况,及时向公司做出调整建议等
6.促销建议:你可以针对你所管辖的市场提出适合、适时的促销建议
[督导部门面试问题]
督导面试自我介绍篇五
伴着青春的激—情和求知的欲望,我走完几年的求知之旅,美好的大学生活,培养了我的思维方法,更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。
刚毕业时做的是销售,因为首先我本身学习的专业就是有关于销售的,而销售这个行业是一个充满挑战的职业,我喜欢这样的一个职位,有目标,有钱赚,有挑战。
一年下来也累积了些经验,销售最基本的就是一个好的心态,能够富有活力,每天饱含激—情的微笑面对每一位客人,能够给他们以最热情的服务。
在销售的道路上,从来没有平坦的`大道可走。在困难与压力面前,我选择应战。