村干部组织生活会剖析材料(优秀14篇)

时间:2023-11-28 13:21:05 作者:翰墨

经验材料的编写应该注重条理和逻辑性,以便读者能够清晰地理解和吸取经验教训。小编为大家整理了一些精彩的经验材料范文,希望能够给大家提供一些有益的借鉴。

党员组织生活会个人剖析材料

根据本次组织生活会的要求,我认真学习了2021年建党百年,七一讲话要点解读、党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议主要内容、中国共产党章程以及中国共产党组织工作条例等,结合自身的思想、工作实际情况,对照党员标准深刻剖析自身存在的问题,作为一员预备党员,现将有关情况对照检查如下,请领导和同志们批评指正。

一、存在的问题与不足:

(一)学习的劲头不足。一是学习时间不够。在日常学习中,有时以财务工作时间紧任务重为由疏于学习,没有做到全神贯注、深学细研。二是学习理解不深。存在学习不系统、理解不深入、领会不深刻的问题,学习方式方法比较单一呆板,大多只是“泛泛而读”,学习理解停留在一般化层次,存在为学而学的现象。

(二)工作中主动性不强。在工作中虽然有时也很辛苦,加班加点成为常态,但总体上工作热情不够,主动性和积极性不高,甚至往往出现工作拖拉现象。

(三)自身能力需进一步提高。一是会计专业水平有待提高,在工作上往往照搬照套原有老方法、老路子,专业知识没有及时更新和提高。二是综合能力不够,作为部门负责人,没能很好地带领财务部员工把工作做好、做出色,足以说明财务经理自身综合素质低下。

(四)全局意识不强。在日常工作和事情的处理上,没有树立大局观,想问题比较片面,加之工作不细致,往往给同事造成误解,没有大局意识。

二、整改措施。

1、加强理论知识学习。端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性,有计划、有系统地认真学习习近平总书记系列重要讲话精神,学深学透,以指导自己的行动。同时将政治理论学习与业务知识学习相结合,不断提高自己的政治觉悟和业务水平,实现理论与实践相统一。

2、加强党性修养锻炼。一是从学习中提高自己。通过读书学习,以理论上清醒达到政治上坚定;二是在实践中改造自己。正确处理国家、集体、个人之间的利益关系,自觉用正确的思想意识抵制错误思想观念的影响;三是在党内生活中锻炼自己。自觉参加党的组织生活,诚心接受党组织的关心、帮助和监督,在党内勇于解剖自己,更好地认识和纠正自己的缺点和不足。

3、转变工作作风,积极主动工作。坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践践科学发展观,积极贯彻党的十八大精神,不断解放思想、转变观念、与时俱进,创造性地开展工作。同时还要加强专业知识学习,增强自己工作的能力,通过学习积累经验,不断提升自身应对新问题的能力。

4、树立大局意识,搞好同事们的团结。在日常工作中,提高“大局观”,努力克服个人本位主义,正确把握和处理好个人与集体、局部与全局的关系,做到心中有集体,行动有大局。

当然,我身上存在的问题不仅仅是自己。

总结。

的这几方面,还有许多没有察觉的缺点,需要在与同志们的进一步交流中发现和改进,需要在坐的领导和同志们给予中恳的批评。总之,今后,我愿和大家一起在开拓中前进,在前进中开拓,保持积极进取的良好精神状态;和大家一起团结奋斗、发挥优势,努力开创供电所工作的新局面,使自己在今后的工作中进一步走向成熟!

材料员组织生活会自我剖析材料

在工作方面,我不断理清工作思路,工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。我积极完成领导安排的各项工作,贯彻落实局方下发的各种规章制度及文件并编写各项安全业务通告。在每天的工作中,和驻场各单位,一线作业人员随时保持沟通和交流,提高员工的安全责任意识。在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。平日我心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。我在平日工作中注重细节,及时做好各项台账记录。

在思想方面,我时刻牢记自己是一名共产党员,政治合格、素质过硬至关重要。为此,我始终坚持把政治学习摆在首位,端正学习态度,明确学习目标,增强学习的自觉性。几年来,学习了党和国家的各项方针政策。不断解放思想,更新观念,促进政治上的坚定和成熟。

下面,我剖析自己各方面存在的问题和不足,并提出整改措施和努力方向,请大家批评指正。

一、存在的主要问题:

1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不具有一种时不我待的使命感和危机感。没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。

2、业务知识不够钻研。对待工作不只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,缺乏创新精神,不太动脑筋去创新尝试,不够大胆,害怕失败。

3、创新意识不足,缺乏亮点。可能就是个人性格的问题,不会很大胆的表达自己的想法,或者就是不会去重视这个创新问题,而自身不会在问题出现时,想办法解决寻求更好的路径。

二、今后努力方向。

我决心通过这次批评与自我批评,找准原因,捉住产生问题的根源,认清今后努力的方向,要在今后的工作,努力克服自己存在的不足,要按照党章和“六个坚持”的要求来审阅自己,规范自己,严格要求自己。

一是要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。详细到实际工作上,就要把自己的思维和步履统一到总体铺排部署上,坚定不移地贯彻执行党支部制定的工作决议计划,立足本职岗位,为本单位的发展做出应有的贡献。

二是要不断学习把握科学文化知识,特别是要把握本职工作需要的业务知识和业务技能,精益求精工作手段和工作方式,努力勤奋工作,积极钻研业务知识,负责做好各项本职工作,要不断进步运用马克思主义态度、观点和方法指导工作的能力,增强工作责任心,养成严谨、细致的工作作风。

三是进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、克服浮躁情绪,迎难而上,积极工作;善于对碰到的问题进行理性思索;根据自身工作特点,不断完善和进步自己,踏踏实实的投入到工作中去。

四是要坚持真理,坚持原则,勇于批评和自我批评,勇于纠正工作中的错误与不正之风,自我批评立场要诚恳,努力从思惟深处挖掘自己的错误观点和意识,精益求精工作方法;同时要在日常的工作中多与同志们交流,多沟通。

五是牢固树立全心意为人民服务的思惟。切实把工作做好、做深、做细、做实,让党组织放心,让群众满足。通过实践,从大局出发,结合实际,要善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作中存在的实际问题。

在今后的工作中,我要加倍努力,完成各项工作任务,力争为党为人民多做贡献。

材料员组织生活会自我剖析材料

近日,中共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。

根据《方案》安排,两学一做的学习教育内容是学习党章党规、学系列讲话,做合格党员。《方案》是进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,保持发展党的先进性和纯洁性重大举措。不过,笔者认为,国家的顶层设计虽好,但是还必须有从上至下一丝不苟的抓落实,才能使学习教育取得良好的成效,达到预期的目的。

“两学一做”基础在学,关键在做。一方面,学就要真正学习到位。笔者认为,在抓学习的时候,首先一把手要带头学好、学精《党章》《系列讲话》,只有领导高度重视了,才可能辐射到机关全体干部,做到上行下效;其次在学习讨论、党员大会、党组织生活会上,主要领导要亲自写、带头讲,各支部负责人也要亲身力行,带头做好学习发言,抓牢、抓实学习教育主要环节;最后,一般干部应当积极、主动的参与到学习教育中去,通过自学、向领导学、向先进典型学等方面,加深对《党章》《系列讲话》的体会和认识,提升自身的党性修养及理论修养。

另一方面,做就好做出实际效果。就是要在实际工作岗位上牢记党员身份,严格遵守《党章》要求,以高度的党性修养来指引工作的开展。通过学习要达到学以致用,杜绝一阵风。笔者认为,各地各单位具体可以通过学习进行问题查找,然后指定整改方案,最后必须建章立制、形成长效机制并严格逗硬考核。例如对于市级部门、窗口单位、基层站所等不同岗位,就可以根据业务专业与否、服务到位与否、联系群众紧密与否来对自身进行自查,对照“两学”内容查找不足,再制定整改落实方案,最后形成制度并逗硬考核,这样才可能取得实效。

总之,每一名党员应当牢记,“两学一做”绝不是一次活动,抓好落实是关键。

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组织生活会剖析材料

组织生活会:是党支部或党组交流思想、总结交流经验、开展批评和自我批评的组织活动制度。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

在本次组织生活会召开前,我再次深入学习习近平总书记关于加强党的政治建设,防止和克服形式主义、官僚主义等重要指示精神,学习掌握《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》等重要文件精神,对照有关问题、结合自身实际,主动把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆问题、剖析根源、制定整改措施。现对有关情况汇报如下:

(一)学习的积极性主动性不够。一是学习的积极性不够。根据上级要求,一开始能认真学习十九大精神、认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,但随着时间的推移,学习热情逐渐下降,学习没能持之以恒、坚持不懈。二是学习的深度不够。读文章、看报纸、听新闻多,认真坐下来研究原著少,结合工作实际学少。三是学以致用做的不够。学用结合做的不紧密,用新思想、新理念指导实践推动工作开展效果不理想。

(二)支部引导力不足。一是学习效果不理想。能够按照有关要求,定期定时开展“三会一课”、党员活动日等活动,但活动形式单一,方法不新,缺乏丰富多彩的学习教育活动,效果不好。二是抓党建的思想不到位。因业务工作繁重等原因,常常把主要精力放在抓业务工作上,对党建工作,有时存在被动去做、上级要求什么做什么等问题。

(三)密切联系群众不够。一是深入基层调研不够。因工作任务繁重等原因,到基层一线了解问题、发现问题、解决问题不够。二是工作作风不扎实。落实上级精神和部署,有时存在机械照搬照套现象,结合单位实际不够。在工作检查中,有时存在检查不仔细、不严格、不全面等问题。三是艰苦奋斗意识不强。随着物质条件的改善,“吃苦耐劳”的精神,“同甘共苦”的精神,“一不怕苦,二不怕死”的精神有所弱化。

(一)理论武装有所弱化。虽然意识到了理论学习的重要性,但实际中却没有下功夫、花心思研究党的理论,常把工作当成硬任务,学习当成软任务,以干代学,学习层次相对较浅。

(二)理想信念不坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上,向全党提出了“不忘初心”的号召,不忘初心就是不能忘成为一名共产党员最初的理想信念。平时因忙于具体事务,一定程度上忽视了政治理论学习和理想信念的提高。

(三)宗旨意识不牢固。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨,能否始终铭记、时刻践行这个根本宗旨是检验一名党员是否合格的基本标准。随着年龄增长、环境变化,未能在思想上关心群众,感情上贴近群众,工作上联系群众,行动上照顾群众。

(一)加强学习,坚定理想信念。在今后的工作中,将加强政治理论学习,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大精神。以学之求深,信之求诚,用之求效的精神,打牢支部党员的政治理论功底,让支部每名党员都能成为政治上的清醒人明白人。

(二)改进作风,密切联系群众。一是始终不渝的坚持共产主义理想信念和全心全意为人民服务的宗旨,加强党性修养,提高服务意识,切实做到站在前、行在先、做表率。二是始终保持清醒的头脑,注重摆正自己的位置,时刻警惕脱离群众的倾向。三是深入一线、深入基层,做好调查研究工作,突出了解情况,解决问题,密切与人民群众的血肉关系,真正把心思和精力用到为民发展、为民造福、为民服务上。

(三)强化自我约束,严守政治纪律规矩。一是严肃党内政治生活。二是狠抓作风建设,把纠“四风”、正作风作为严明党的纪律和规矩的重要任务,坚持刀口向内,保持狠劲韧劲,着力在解决深层次问题上下功夫,在防止反弹回潮上下功夫,在形成遵规守纪的政治自觉上下功夫,深耕厚植,久久为功,常态长效。三是严守党的政治纪律和政治规矩,坚持党的基本路线不动摇,坚决维护中央权威。四是狠抓重点工作突破。紧紧围绕风景区重点工作部署,在督查上求实效、在服务保障上下功夫、在综合协调上持续用力,确保各项重点工作扎实开展、有序推进。

根据区委组织部《关于进一步规范2021年度领导班子民主生活会的通知》要求,区综合行政执法局党组紧扣民主生活会主题,按照总要求,带着责任,带着问题,带着决心深入查找领导班子在理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁方面存在的问题,广泛征求意见,深入查摆问题,开展谈心谈话,认真剖析检查。以实事求是、严肃认真的态度对照检查如下:

(1)贯彻学习落实习近平新时代中国特色社会主义思想方面问题。

二是在跟进学习习近平总书记在十三届四中全会及第七次西藏工作座谈会等重要指示批示精神学习次数不够,学习制度不够规范。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动业务工作上虽有成效,却不够明显。

(2)坚持和加强党的全面领导方面问题。

一是在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装、强化班子“四个意识”方面不够,党建结合业务“有差距”,党建引领业务工作开展成效不足,抓党建工作流于形式,被动应付。

二是部分党员放松自己的党性修养,宗旨意识淡薄,把自己混同为一个普通群众,组织观念不强,思想觉悟较低,奉献精神不强,进取心不强,看问题主观片面,政治学习缺少系统性,业务学习缺乏紧迫感。

(3)履职尽责,担当作为方面问题。勇于担当是优秀领导班子的品质。

一是在推动重要工作中,力度还需加强,缺乏抓铁有痕的工作作风,在实际开展工作中,各项业务稳步推进,但领导班子缺乏创新精神,导致思路局限,思想传统,改革发展成效不明显,在面对新形势下的体制改革、执法工作等民生工作上能力有待提高。

二是在新冠疫情防控中,局领导班子全面统筹力量,保障群众利益,但在保障改善民生,促进社会和谐发展工作力度有待加强。

(4)意识形态工作方面问题。领导班子能够严格落实党组部署,带头抓意识形态工作,带头抓理论学习宣讲,专题学习党的十九届六中全会、省委十三届八次全会、州委十三届十三届六次全会部署精神并深入贯彻。但是还存在对引导干部职工学习相关会议精神不深、不透等问题,在干部思想教育、意识形态引导、意识形态风险防范等方面抓得不紧,齐抓共管的工作格局没有完全形成。

(5)落实全面从严治党方面问题。按照习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神。

一是制定从严治党主体责任清单,结合本年度实际工作抓落实,在具体工作中提高政治站位,牢固树立“四个意识”,全面落实从严治党主体责任。其中存在对全面治党理解不够精准、主动自觉履行主体责任不够问题。

二是政治纪律和组织观念不强,学习党的政治纪律,特别是廉洁自律准则、纪律处分条例不够深入、掌握不够到位,遵守纪律意识不牢,主要表现为个别领导干部担当意识不强、政治觉悟不高。

三是对反腐倡廉建设复杂性,长期性、认识不足,抓的不深不细,片面的认为不存在滋生腐败的条件和土壤,自警、自省意识不够。

剖析问题产生的根源,主要是:

(一)理想信念扎根不够。出现上述问题的根本原因,还是理论学习上不系统、不彻底,进而导致理想信念的底子未打牢。没有学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,认真解决好政绩观、权力观、人生观和价值观的“总开关”问题,久而久之,在自我反思,自我除垢上做得不彻底,自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。

(二)党性修养锤炼不够。在严格党性锻炼上所下的力气还不够,为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄。自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力不足,不能时时以党章党纪警省自己,不能经常以先辈先进激励自己,为民务实清廉的要求没有真正内化于心、外化于行,导致自我要求松懈,产生了一些不良习气。

(三)密切联系群众不够。官本位思想有所滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,为人民服务的宗旨意识有所淡化,下基层调研听汇报的多,直接联系群众的少,服务群众的意识和主动性有所下降。

(四)干事创业担当不够。干事创业的激情不高,开拓进取劲头不足,工作积极主动性不强,自我要求有所放松,对新知识、新事物的学习热情不够,不愿意去思考如何打破常规和开拓创新,工作落实靠老套路,应付工作检查务实不够,存在敷衍了事的情况。

(五)纪律之弦绷紧不够。执行廉洁自律规定缺乏高标准,有时还存在惯性思维,思想上认为只要把工作做好就可以,忽略了有关纪律要求,特别是对一些未纳入明文规定的纪律规矩,既没有精准把握,也没有印刻于心,造成对一些歪风陋习缺乏应有的“免疫力”,容易引发破规逾矩行为。

针对上述查摆出来的问题,局班子将聚焦问题,结合实际,认真制定和落实整改措施,做到立行立改,边查边改,以此达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

一是强化理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿全部工作始终,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为一门经常性课程常抓不懈,坚持“不忘初心,牢记使命”主题教育常态化、制度化学习,形成长效学习机制,以上率下,真学真用,既要全面系统,又要突出重点,学思践悟,知行合一,融入到指导和推进工作中,持之以恒补精神之“钙”、固思想之元、守为政之本,真正达到学懂、弄通、做实的要求。

二是强化党的领导。把对党绝对忠诚摆在极端重要位置,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉同党中央保持高度一致,坚决贯彻落实中省、州区的决策部署,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,不忘初心,牢记使命,严格要求,恪守职责,全力以赴完成年度各项工作任务。

三是强化班子担当。局领导班子按照习近平总书记“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的要求。自觉抓紧理论学习、加强思想修养、完善工作作风。坚持把担当作为一种责任和使命,自觉投身到实际工作中,不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创干事创业新局面。自觉履行主体责任,加强指导,强化督查,推动人社各项工作落地生根。

四是强化意识形态。“以学益智、以学修身、以学增才”坚持深入学习领会并引导干部职工学习贯彻党的十九届六中全会及省、州、区全会精神,学懂弄通、学深悟透。不断增强四个自信,以理论知识武装头脑,坚定理想信念,牢牢把握人社工作新发展阶段、新发展理念的内涵,坚持发展至上、民生为本,集中精力抓重点难点和薄弱环节的突破,抓敏感问题和突出矛盾的化解,强化重点工作力度,发挥人社服务社会、保障社会的先进性作用。

五是强化纪律作风。坚持讲操守、重品行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止。牢固树立纪律和规矩意识,遵从纪律和规矩,不违纪,不越规。要严于律己、廉洁奉公,严格执行《廉政准则条例》和《党内监督条例》,自觉接受人民监督,树立清正廉洁的好形象。把全面从严治党、党风廉政建设作为党的领导和党的建设的重要内容,与中心工作和业务工作紧密结合,进一步完善廉政风险防控机制,确保权力规范透明运行。

自开展坚持纪律作风整顿教育活动以来,我严格按照支队纪律作风整顿教育活动的总体部署,进一步加强作风建设,严肃纪律,对照自我工作的情景,逐一对照入座,寻找差距,梳理出自我存在的问题,进行了深刻的剖析,现剖析如下:。

1、业务知识不足,理论业务学习不够。参加工作以来,本人虽然一向比较重视学习,但所掌握的理论知识和具备的业务水平,还远远未到达新时期人们警察的要求。

2为群众服务意识淡薄。未牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

3、工作意识不强,工作作风不够扎实,执法理念不强。

研究自身存在的这些问题,有着诸多方面的思想根源,其中有客观的因素,但更重要的是主观因素造成的。

1、对政治学习,敷衍了事,思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,使自我对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用。

2、在工作上、学习上、作风上不能高标准、严要求,提高自我、改善工作的紧迫感、职责心还不够强,离领导和同志们的要求还有较大差距。

3、创新意识和其他同志相比还有差距,思想还不够解放,工作思路不够开阔。

1、强理论学习、不断提高自我的政治业务素质。认真学习和领会党的各项方针政策,激发爱岗敬业的热情,进取投身到日常工作中,在凡的岗位上做出自我应有的贡献。

2、进一步改善作风,在求真务实上狠下功夫。工作中,我将坚持理论联系实际的原则以高度的政治职责感、使命感和爱岗敬业的事业心,灵活运用合理的方法和措施,勇于实践,充分发挥主观能动性,以高度工作职责感和踏实工作作风,严格、公正、礼貌地执法,真正做到全心全意为人民服务。

3、进一步强化纪律意识,在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求,更加严格地遵守各项规章制度,时时处处以《人民警察法》为行动准则,服从大局,听从指挥,进一步强化廉政意识,锻炼意志品质,提高思想境界,自觉理解监督,坚持高尚的道德情操,筑牢拒腐防变的堤坝,时时刻刻自重、自省、自警、自励,真正做到自身正、自身硬、自身净。

按照区xx关于开展2021年度组织生活会的安排部署,认真对照党章标准,结合个人思想和工作实际,对照本次组织生活会的主题,重点对照合格党员标准、对照入党誓词、对照身边先进典型等方面,认真开展对照检查,深刻剖析思想根源,深入查摆自己存在的突出问题。现对照检查如下:

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。

查摆问题:学习的深度和广度不够。

整改落实情况:持之以恒地把强化理论学习作为紧迫和长期的任务,努力提高党性修养。首先充分认识学好政治理论的重要意义,增强学习的自觉性,力求完整准确地掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和习近平新时代中国特色社会主义思想核心要义。通过学习,用科学的理论武装自己的头脑,加强自身的党性修养,坚定共产主义信念,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。

查摆问题:政治敏锐度不够。

整改落实情况:积极参加“两学一做”学习教育和“不忘初心,牢记使命”主题教育,提升自己的政治敏锐性和政治鉴别力,做到热爱党、拥护党、永远跟党走,坚定“四个自信”,强化“四个意识”,以坚定的理想信念、过硬的党性修养永葆先进性和纯洁性。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。

查摆问题:大局意识还不够强。

整改落实情况:坚决拥护党中央决策部署和上级党委决议决定,不断提高鉴别力,把握正确的政治方向,站稳政治立场,对上级文件精神要吃透吃准,坚决执行不打折扣,树立主动担当的信念,推动各项工作取得实质性进展。

查摆问题:原则意识不强。

整改落实情况:在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面,对时时处处持续先进性这根弦绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

主要存在的问题是政治意识有所淡化,没有真正做到懂国事、只国事、熟悉国家的政策,关心国家的大政方针。在求真务实和真抓实干上,标准不高,力度不大,还没有从讲政治的高度去服务群众,缺乏责任担当,勇于直面矛盾的精神。

一是坚持党的宗旨意识不动摇,始终持续理想远大的人生观。作为一名党员,随着入党时间的延长,对党的朴素感情越深厚,对党的信仰、对组织的信赖、对荣誉的重视,与日俱增。

二是坚持履职尽责不懈怠,始终持续顾全大局的全局观。多年来,自己始终有一种学习知识的紧迫感,担心自己因为素质低而不适应工作,担心潜力差而完不成任务,担心知识少而跟不上形势。

三是注重学习新知识,研究岗位、职能、任务和环境带来的工作特点和规律,始终持续胜任本职工作的潜力素质要求。能够始终持续群众荣誉感和全局观念,能够本着为学生、为家长、为个人负责的原则,用心做好本职工作,认真履行岗位职责,踏踏实实搞好服务,努力做到让组织放心、让大家满意。

一是理论学习不够。理论学习不系统、不广泛,深度广度把握不够,对业务知识、法律法规学习不够。理论联系实际不够,没有自觉地、有意识地将所学的理论知识融汇贯通,运用其立场、观点和方法去指导工作。

二是原则意识不强。在自觉履行党员义务方面存在差距,批评和自我批评开展较少,自我批评的标准不高,讲现象多,挖根源少,讲客观原因多,剖析主观原因少。在持续和发挥先进性方面,对时时处处持续先进性这根弦绷得不够紧,有时把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准。

三是服务意识有待增强。对服务是我们的天职的思想体会的不深不透,有些工作做得不能让领导、其他部门和基层完全满意。

一是政治敏锐性有待加强。重日常管理署轻思想引领,重突发状况处理轻德育制度的落实,对上级领导和有关部门对新时期青年思想政治教育工作新指示、新要求的学习贯彻停留在表面,落实不力。

二是政治学习制度执行不力。基层党组织的生活和活动坚持的不好,学习没有系统深入。

三是细节坚持不够。如对支部的工作作风建设存在雷声大、雨点少的现象,对严抓政治纪律的细小环节坚持不够。

(四)反对形式主义官liao主义,厉行节约、反对浪费方面。

一是严格遵守廉洁从政的相关规定,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定。不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。支部党员将严格按照党风廉政建设有关要求开展工作。

二是自觉接收上级领导和干部群众的监督,始终以最强的党性原则要求自己,以身作则,率先垂范。

三是做到制度之内不缺位,制度之外不越位,清清白白做人,勤勤恳恳做事,切实履行好自己工作职责,严格执行廉洁自律规定。

一是今后将加强与学生的联系,主动到学生中去了解情况,不搞先入为主,虚心听取意见,解决问题。

二是加强团结协作,增强互信。在今后的工作中,对于党委行政安排的工作,做到主动担当。

三是树立职责担当意识和苦干思想,远离享乐主义。

(六)四届区委巡察和区委“机动式”巡察反馈问题整改落实情况。

一是反馈问题认识不到位。

二是反馈与个人相关的问题了解不透彻,整改不彻底。

(七)有关事项说明。

我个人本年度没有巡视反馈、接受组织约谈函询等方面的问题。

一是放松政治学习,未能努力改造世界观、人生观,认为自己在私营业工作,只要做好自己本职工作,政治学习得过且过,未能正确摆正加强政治思想学习。

二是作依靠性强,主要表此刻有时工作欠主动,遇到剌手问题,不肯动脑筋去想办法解决,产生得过且过心理。

1.加强政治学习,提高自觉性、用心性。要以开展先进性教育活动为契机,加强政治理论学习,以务实的态度,树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观,制订出长期学习计划,保证必须时间学习党的先进思想及党章,认真履行党章规定义务,掌握理论实质,把基本原则、立场、观点、方法、运用于自己工作中,运用于主观世界的改造,从而增强“四个意识”,提高自己的分析潜力,决定潜力和解决实际问题的潜力。

2.要坚定立场,大胆主动,不计较个人的得失,以为党为人民的高度负责去做好本职工作,时刻牢记自己是一名共产党员,务必在工作中发挥党员先锋模范作用,在教育事业上要高标准、严要求、讲原则、讲党性,弘扬正气,敢对歪风邪气说不。

3.进一步加强党性锻炼,做一名优秀共产党员。在工作和生活中,严格遵守党纪国法、严于律已,以身作则,自觉理解群众的监督,勇于同不良风气作斗争,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富群众工作经验,把为人民服务的宗旨观念真正落实到行动中去,在工作中发挥共产党员先锋模范作用,为国家和人民富强作出自己贡献。

根据《xx党委关于召开20xx年度党支部组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知》精神和全中心统一安排,我积极参加组织生活会各项准备工作,并通过自我查摆、相互谈话、征求意见等方式,深入剖析了存在的问题,反思了问题产生的根源,明晰了问题整改的措施,现将有关情况进行对照检查,请大家等下对我提出批评意见:

1.政治功能强不强方面。党员的意识有所淡化,比如只顾按照支部的安排被动的参与活动,虽然有时候对加强支部建设有想法但没有及时建言献策。

2.工作作风实不实方面。工作标杆不高,只满足于过得去,缺乏精益求精的决心。解放思想不够,觉得自己在岗位上干了多年,有了成熟的思路和经验,习惯用“套路”去看待问题、解决问题,没有及时实行新形势,对新问题办法不多。服务意识下降,虽然能够保持良好的服务态度,但存在在做职工的思想工作方面为够深入细致。

3.发挥作用好不好方面。对新进单位的同志谈心交流不多,传帮带做得不够扎实。随着年岁和经历的增长及身体患腰椎病等原因,工作的精力有所降低,错误地觉得要让年轻人多干一点,没有发挥“老同志”的带头作用。对管理中心要求的创亮点、特色方面工作做的不够,没有杠旗干劲。

4.自我要求严不严方面。纪律观念要加强,有时候因为遇到紧急情况,有按惯性思维考虑问题和解决问题的现象。自力更生意识要加强,充分调动职工参加义务劳动做得不够好,有等靠要思想。

1.学习意识不够。片面地认为应该把精力放在抓好实际工作,没有把坚持学习作为一种自觉,学习的主动性、计划性不强。在理论学习上下功夫不够,宽泛粗劣、浅尝辄止,人生观、世界观、价值观改造不及时,有时候对新形势把握不够。染上了“机关病”,调查研究这个法宝运用不够,没有紧密结合实践更新方法和措施。

2.宗旨意识下降。没有牢固树立为人民服务的宗旨意识,觉得只要干好自己的工作就够了,对其他的事情理会不多。在做好职工思想工作中,有待更深入细致,沉下心来谈心交友、解剖麻雀,认真理一理群众到底缺什么、需要什么,认真研究加以解决。

3.争先意识不足。有时候存在做好日常工作就行了的错误思想,缺少了争第一、当先进的斗志面对复杂的问题,不够冷静,有急燥情绪。奋斗的精神不足,今日事今日毕的优良作风发挥不够,遇到问题时有时候会产生厌烦情绪。

始终拧紧总开关。自觉加强党性修养,牢记服务宗旨,谨记党员义务,树立正确的价值取向,牢固树立“四个意识”“四个自信”。主动制定学习计划,全面加强新时代中国特色社会主义思想等理论的学习,提高理论指导实践、推动工作的能力。广泛加强经济文化、业务技能的学习,提高适应新时代、解决新问题的能力。

一年来,我积极主动想事、干事,本着对组织、对岗位高度负责的态度,聚焦主业,务实担当,较好地完成了上级党委赋予的任务。但距上级的要求、同志们的期待,仍有很大差距和不足。

下面,对照这次民主生活会的主题,结合自身实际,剖析如下:

(一)对表新时代,思想境界有差距。作为党的领导干部,深知学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想的重大意义和现实意义,也做到了带头学、带头讲、带头做,但是受个人理论水平制约,距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。有时认为只要看过、学过就行了,对“怎么学、学到什么程度”缺少一个整体计划,系统性、研究性学习还远远不够,影响了理论学习效果。比如,通过学习,虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会,但是还缺乏深层次的理解和把握。

(二)对标新要求,工作标准有差距。认真执行党中央决策部署,是第一位的政治要求。在这个问题上,我一直是旗帜鲜明、态度坚决、不打丝毫折扣。但细细反思,在严格党内政治生活、坚持党性原则等方面,还是缺乏见底到边、较真碰硬的作风和韧劲。比如,落实党委议事决策制度不严格,受日常工作繁忙这一因素干扰较大,有时不能及时研究重大问题,有时又因为上会议题多而赶进度,没有充分听取班子成员的意见建议,影响了民主集中质量。

(三)对照新标准,自我要求有差距。走上领导岗位以来,我一直告诫自己:处于特殊位置,不搞特殊待遇;负有特殊责任,没有特殊权力。但有时觉得自己是一名老党员,党性观念强、底线思维牢,是非观、大局观从未偏移,作风方面不会出问题,因此不自然就忽视了党性修养的锤炼,思想上也不自然就会有宽松现象。特别是受社会一些庸俗思想的影响,放松了自我要求。

(一)理论学习抓得不够紧。面对不断发展的形勢任务,自己虽然能够认识到理论学习的重要性,也尽可能抽出时间加强学习,但主观上的积极性、主动性,投入学习的时间、精力都有所下降,学习不系统、不全面、不深入,真正把学到的知识应用到实际工作中的还不多,特别是对习新时代中国特色社会主义思想,还没有深刻地理解领会,以致于指导实践谋划工作的视野不够开阔。

(二)思想改造抓的不够实。近年来,随着改革开放的深入,面临的形势任务、所处的环境发生了时代性的变化,思想文化日趋多元多样。在这个过程中,自己虽然牢记是一名共产党员,但在潜移默化、日久天长的影响中,还是不自觉地放松了警惕、降低了标准,对一些不良现象、不正之风总认为是社会大环境造成的,没有旗帜鲜明地去反对和抵制。这些都是与党章的要求,与共产党员的本色相违背的,都是有损于事业和个人的。

(三)自我约束抓的不够严。“自重、自省、自警、自励”、“慎独、慎初、慎微”,这些挂在嘴边、响在耳边的教诲应该是党员领导干部的“座右铭”和“护身符”。对照这些要求感到自己在一些方面放松了。特别是作为领导干部,恭维的话多了,批评建议少了,在这种情况下,没有很好地自我提醒、自我告诫,面对不良苗头,更多地是“随大流”。这都是有损于党员领导干部形象和风气的。

(一)对党忠诚不变色。坚持把学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,带领党委班子和全体党员,始终在政治立场、政治方向、政治原则上同以习为核心的党中央保持高度一致,真正把对表看齐的政治要求内化于心,外化与行,以新思想引领新征程,以新姿态奋进新时代。

(二)求真务实转作风。强化党委书记第一身份是党的书记、最大的政绩是抓好党建、首要职责是管党治党的理念,抓管理、立规矩、严问责,推动党风廉政建设党委主体责任刚性落实,始终保持从严洽党、从严治警的高压态势。坚持把改进作风、提高效能作为永恒的主题,进一步转变观念、更新理念,深入研究面临的新情况新问题,把握规律、掌握主动,不断创新工作模式,提高服务保证效能,凸显政治工作生命线地位。

(三)严守底线做表率。倍加珍惜组织对自己的信任和培养,心存敬畏、手握戒尺、为政清廉,常给自己念“紧箍咒”,任何时候都不忘政治纪律这条“生命线”,不触法律这条“高压线”,不碰党纪这条“警戒线”,以良好的言行和品性立起“好样子”。主动接受组织的监督,自觉养成在“放大镜”、“聚光灯”下行使权力的习惯,决不因“私利废公事”,决不为“私事弃公道”。

组织生活会剖析材料年

根据市办公室把握诚信、改变作风、提高效率活动要求,通过领导、同事、互助,我结合自己的实际情况,比较标准,梳理工作,认真自检,发现自己的思想作风、工作作风、生活作风,确定明确的改进措施,不断改进问题,弥补不足,努力提高综合素质,成为我们转型跨越式发展的一流员工。

缺乏长期系统的业务规划。

日常工作经常重复,缺乏长期持续的工作计划,需要加强业务发展的前瞻性和目标。

2.营销力度和深度不足。

我行各项业务未能组合营销,深入市场调研少,深入客户现场营销少。坐在家里等客户很常见。客户差异化营销不足,未能有效细分客户,未能为客户提供差异化服务,未能为高端客户设计有竞争力的产品组合专项组织生活会。

3.存在对业务规章制度理解不全面、不透彻的现象,操作中存在不规范的地方。由于缺乏深入的学习和实践,对一些规章制度的理解不透彻,业务操作与制度要求存在偏差。规范操作意识不强。只要没有资本风险,一切都会好起来的。如果没有细节和规范,基础管理就不扎实。

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观原因,但更主要的还是主观因素,如对自身的要求不严格,主动学习与工作的积极性不强专题组织生活会个人对照检查材料银行文章专题组织通过这次活动,我对自身存在的主要问题和不足也进行了认真的总结和分析,从主观上查找原因,并在以后的工作学习中努力加以改进。主要措施如下:

1.增强业务的计划性和前瞻性。

必制订切实的发展计划,切勿鼠目寸光,工作要具有前瞻性,才能在市场竞争中取得先机,掌握主动权,并赢得最后的胜利。

2、增强市场营销的力度与深度。

要树立“以客户为中心”的经营理念,注重市场调研和客户需求分析,综合我行的客户资源,制订有竞争力的营销计划专题组织生活会个人对照检查材料银行默认。要对市场和客户进行认真细分,针对不同的客户进行差别化营销,有的放矢,从客户的角度出发,为客户进行成本与风险分析,选择最适合的产品。要为高端客户设计一揽子的业务组合,增强客户的忠诚度,形成稳定的客户群体,树立我行贴心、精品商业银行形象。

3、认真深入学习业务规章制度,增强合规意识和规范操作。摒弃忽视规范操作的错误观念,严格制度执行,切实加强基础管理工作,防范操作风险。

党组织组织生活会个人剖析材料

近日,县中医院各党支部分别召开党的群众路线教育实践活动专题组织生活会和民主评议党员会议,聚焦四风问题,广泛开展批评与自我批评,明确整改措施和努力方向。县委第九督导组成员徐婵娟参加了行政党支部的专题组织生活会,并作点评指导。

会前,各党支部进行了认真的准备工作,组织党员进一步学习党章;支委成员分别与党员进行了谈话谈心,并联系自己的思想和工作实际,深入查摆在形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风方面存在的突出问题,撰写了个人对照检查材料,为专题组织生活会的召开奠定了基础。

会上,各支部书记及支委成员进行了深刻的对照检查,查摆班子及自身四风方面存在的突出问题,并提出努力方向和整改措施。在相互批评时,大家开门见山、直面问题、实事求是、坦诚相见,剖析了存在的问题与不足,提出了整改措施,达到了帮助同志,促进工作,维护团结的目的。民主评议党员大会上,全体党员也分组进行了严肃、真诚的批评与自我批评。

通过召开教育实践活动专题组织生活会,增强了党员干部职工自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,教育党员干部职工把坚持群众路线与工作实际相结合,进一步增强服务意识,不断提高服务能力与服务水平。

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材料员组织生活会自我剖析材料

根据省、市关于召开专题民主生活会的通知要求,我紧紧围绕守初心、担使命、找差距、抓落实十二字总要求和五个方面具体目标,在学习讲话、研讨交流、调查研究的基础上,采取征询意见、谈心交心、自我反思等方式,深入剖析自身不足和工作短板,进一步认清了问题差距、理清了整改方向。下面,由我做个检视剖析。

一、存在的主要问题。

(一)在学习方面。

1、钻研字进的主动性还不够。虽然能够主动学、跟上学,但深钻细研的劲头不足,停留于表面的多,入心入脑的少,记在笔端的多,转化为实践的少,由于时间冲突、工作影响,挤占学习时间、推迟学习计划、减少学习内容的现象也存在。

2、理解的系统性还不够。有时从字面理解较多,急用现学多,记住一些观点多,静下心来学原著、悟原理,从系统上理解把握不够,受自身胸怀、眼界、境界、能力的限制,没有把蕴含其中的立场观点方法悟透,有时存在以干代学、急用先学、现用现学的现象,理解领悟表面化、零散化、碎片化。

3、转化的实效性还不够。带着问题学理论的意识不强,没有真正把创新理论内化为思考问题的科学思维、指导实践的有力武器。比如,站在国家改革和建设的历史机遇期,运用新思维新理念,谋转型、促发展的招法还不多,有时还满足于按部就班、亦步亦趋,对于书本上的概念,没有真正做到融会贯通。

(二)在增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。

1、政治素养还有待提高。有时政治站位不够高,自觉看齐的意识还不强,从政治上把大局、看问题、想事情,还没有完全形成自觉,对一些隐形斗争、变异四风,缺少足够的警惕警觉,抓工作也多是从具体问题上考虑,对政治意义、政治要求、政治影响等想得不够深入,还欠缺把握形势、前瞻预见的敏锐性。

2、贯彻决策还有待加强。对中央的重大决策、政策法规以及上级的工作部署、要求指示,有时私底议论、说说讲讲,有时执行不够坚决主动,存在打折扣、留一手的倾向,特别是对一些损害利益的、棘手难办的、耗神费力的,强调客观因素多、实际困难多,看风向、左右观望。

3、纪律意识还有待强化。对一些热点敏感问题的认识上,虽然自己表态很好,但内心却有不同的看法,有时对党内和社会上出现一些消极腐败现象也发发牢骚,对社会上流传的一些灰色段子、负面言论有时在小范围内也传传讲讲。现在看,自己还没有真正做到一致,根源是自我改造的紧迫性不强、刻苦钻研的主动性不强。

(三)在担当使命、奋发有为方面。

1、奋进有为的精神还有欠缺。走上领导岗位以后,对比以前,无论是在精益求精、严格标准上,还是通宵达旦、连续作战上,都有思想上的懈怠、劲头上的松动、节奏上的放缓。比如,领着干带着干的时候少了,多是给思路提意见拿标准;敢较真的劲头降了,大项工作高度重视,日常工作抓得不紧,有时以工作的繁杂、年龄的增长来开脱锐气朝气的不足。

2、创新进取的锐气还有欠缺。总体上感到,思想解放还不够、创新能力还不高,还习惯于向上级要政策、跟过去要办法、看别人怎么办,遇到新情况新问题,思路还不够开阔,探索还不够深入,工作还缺乏创造力。抓工作还往往被习惯、规矩推着走,感到这样做保险省劲担责少。

3、主动担当的勇气还有欠缺。不同程度存在创先争优意识不强、动力不足问题,有些工作标准不高,求平保稳,对政策性难题有等靠思想,对共性矛盾问题有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情绪。对当前机构改革后面临着许多难题,没能从根本上进行很好解决,没有拿出既体现时代要求又符合辖区实际的有效招法。

(四)在牢记宗旨、服务群众方面。

1、还存在群众观念、服务意识不强的思想。全心全意为人民服务是我们党的宗旨,作为领导干部应该体贴、关心下属,为基层办实事、解难题。但随着时间的推移和工作岗位的变化,对自身的要求有所放松,想问题办事情的立场、角度有所变化,服务基层、服务群众的意识有所淡化,有时重视对上多于对下,思考工作怎么符合上级意图想得比较多,如何倾听群众呼声、满足群众意愿想得比较少,实际上还是政绩观出现了偏差。

2、还存在高高在上、脱离群众的现象。有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊,在具体工作指导上,听部属和基层汇报多一些,深入一线调研少一些,即使下去调研,也多是陪同上级领导,主动深入实际、深入群众调查研究较少。

3、还存在关心群众、解决难题不够的现象。工作中服务意识不强,有时坐等上门多,主动问需少,同职工群众主动沟通、主动关心少,即使交流和谈心也是说教多、倾听少,公事多、感情少;有时对职工群众反映的热点、难点问题处理不够及时,内心还是有畏难情绪,怕麻烦、怕担责任。

(五)在改进作风、当好表率方面。

1、工作指导思想还需要进一步端正。虽然没有知行不一、工作不实的主观故意,但也有许多时候行没有知的深、没有知的好、没有知的那么全面,工作中还有许多不扎实的表现。给上级汇报工作和上报文字报告,常常是讲成绩长篇大论,说问题一带而过;有些工作存在急于跟上形势、急于抓出效果、急于形成特色而逼着下面出现了形式主义,甚至是弄虚作假的东西来。

2、形式主义、官僚主义倾向还需要进一步纠治。有时跑面多于蹲点,抓一般情况多于解剖麻雀,满足于开几个座谈会,顶多找几个代表性人物谈一谈;用会议推动工作的习惯还没有彻底纠正,讲话中仍有空话、套话、正确的废话,有时关注了思想性,但缺乏操作性、实效性,还没有完全跳出从数字增减、比例浮动看成效的思维模式。

3、跟踪督导狠抓落实还需要进一步加强。有时缺乏跟踪问效、一抓到底的刻苦性和扎实劲,对部署的任务、安排的工作、推进的计划,还有满足于会上讲了、要求提了、文件发了,后续工作跟进不够及时,没能很好地做到全时掌控、末端督导、一线问效,致使有些工作还没有落实到底。

4、强化党性严格要求还需要进一步关注。有时以工作忙、事务多为理由,双重组织生活制度坚持不经常,党费有时没有做到按时交纳,反映出党性修养、党性观念不强;虽然能够落实领导干部廉洁规定,没有违反纪律的情况发生,在有的方面还是存在着低标准现象。比如,有时朋友招待也不拒绝,偶尔也与同学朋友吃吃喝喝,虽自掏腰包,局面不大,也要注意影响。

二、问题的主要原因。

(一)思想改造不够彻底,导致理想出现弱化、初心出现偏移。坚持用党的创新理论武装头脑、改造思想不够经常,对世界观、人生观、价值观改造不彻底,在不知不觉中淡化了四个意识、四个自信、两个维护处进字,淡化了全心全意为人民服务的宗旨,淡化了艰苦奋斗的优良传统,导致人生追求、价值取向和精神境界还有一定的差距。

(二)使命意识不够牢固,导致精神出现懈怠、作风不够求实。对新时代新形势新使命的认识,有时站位不高、理解不深;对自身的岗位职责,有时看得不重、想得不远,实际工作中不能坚持正确的权利观、地位观和利益观,不能适应时代奋发有为,不能着眼使命精业强能,不能心系群众求真务实。

(三)贯彻严实不够自觉,导致党性修养出现松动。在加强党性锻炼、增强党性观念上思想重视不够,有时抓得不紧,标准不高,缺乏一种紧迫感和自觉性,放松了对自己的要求,降低了标准。有时感到,自己受过党组织多年的培养教育,对党有深厚的感情,组织观念、纪律观念比较强,能够把握住自己,按照严实要求抓律己、改作风、树形象不够主动持久。

三、下步努力方向和改进措施。

(一)在坚定信念、不忘初心上求深入。坚持思想建党、理论强党,坚持学思用贯通、知信行统一,全面系统学、深入思考学、联系实际学,不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,在坚定信仰中坚守初心;坚持在严守党纪党规,保持政治头脑清醒,严守党的政治纪律,坚持在贯彻落实中强化责任,坚决执行党的路线方针政策和上级决策指示,在任何时候任何情况下都经受住考验。

(二)在担当使命、履职尽责上求深入。树立强烈的政治责任感和历史使命感,保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神,积极开拓进取、真抓实干。树立强烈的本领恐慌感,进一步增强学知识、增素质、强能力的能动性,坚持紧密联系岗位实践提升能力素质;坚持抬高工作标准,抓每项建设、干每项工作都要精益求精,多出亮点、多出精品;坚持创新求作为,主动探索实践,积极寻求突破,创造性地开展工作,形成推进建设的新增长点。注重强化担当精神,敢于迎难而上、敢于勇挑重担、敢于较真碰硬,在反思经验教训上能够揭短亮丑,不掩饰矛盾,不回避问题,始终做到胸怀坦荡尽职责、问心无愧抓建设。

(三)在心系群众、践行宗旨上求深入。坚守人民立场,走好群众路线,树立以人民为中心的`发展理念,积极投身生态环保、扫黑除恶、脱贫攻坚等大项任务,把赋予的工作任务抓实抓到位,切实把发展的硬道理更多体现在增进人民群众福祉上。自觉想群众之所想、急群众之所急,实心实意地为群众办实事、解难题,围绕确定为基层办的实事,一件一件对号,按照规定的标准时限抓好落实,切实把改进作风的成效体现在为群众服务、帮难解困上。注重改进作风,克服形式主义、官僚主义,围绕检视剖析出的问题、意见征询出的问题、群众反映出的问题,列出整改措施和时限,一件件对照解决,以为群众谋利、为群众尽责的实际成效取信于群众。

(四)在培塑党性、正风律己上求深入。不断强化政策纪律观念,自觉克服攀比和从众心理,坚持把带头执行政策规定作为政治要求来遵守、作为政治品格来修炼,做到纪律规定的坚决照办、明令禁止的坚决不做;始终把清正廉洁作为基本操守,自觉加强党性修养,严格检查自身的生活圈、娱乐圈、交往圈,坚决反对享乐主义,大力抵制奢靡之风,带头倡导绿色交往,积极推行办事公开,管好身边人身边事,始终做到常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,筑牢拒腐防变的思想道德防线,以高尚的品行为人处事。

组织生活会剖析材料

按照县委和总支统一安排,近期我再次认真研读学习了《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、纪念改革开放40周年大会、视察广东、上海重要讲话精神及省市县委系列会议精神等内容。在深入学习的同时,我通过深入自查,与支部全体党员一一深入谈心、主动找领导征求意见等形式,紧紧围绕会议主题,对照“思想政治、精神状态、工作作风、为民情怀、意识形态、保密纪律”六个方面,紧密联系个人思想和工作实际,深挖细查自身存在问题,深刻剖析问题根源,制定整改措施确整改重点和努力方向。现将对照检查情况汇报如下,并恳请同志们多提批评意见,我将虚心接受,即知即改、立行立改。

(一)在思想政治方面:一是还没有做到时时刻刻、时时处处旗帜鲜明讲政治,面对有损党的形象的言行,有时像“旁观者”一样不制止,面对歪风邪气有时像“局外人”一样不敢于坚决斗争,与习近平总书记“牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,任何时候都与党同心同德”的要求还有很大差距,在党爱党、忧党、护党的意识还需进一步强化。二是理论与实践结合不够紧密,带着感情自觉学、带着责任经常学、带着思考反复学做得还不够。客观地讲,我对加强理论武装重要性的认识是深刻的,行动也是坚决的,能够始终把加强理论武装作为筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵的前提和基础,认真系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,持续“补钙”“充电”“加油”。但是仍然存在学习不系统、理解不深入、领会不深刻,学用结合、学以致用做得不够的问题,有时满足于集体学习时已经学过了,满足于自学看过了,反复学、深入学、带着问题思考学做得不够,在真学真用,真信真懂上还有很大差距,只有“看齐”的意识,没有“看齐”的行动,没有把“四个意识”体现到自己工作学习生活的各个方面,离“弄通”“做实”的要求还存在很大差距。三是组织生活会批评与自我批评的武器没有用好,还存在政治站位不高、私心杂念太多的问题。一方面自我批评怕亮丑,有些问题还藏着掖着不想说,怕在下级那里失了威信,怕在同事面前没了面子,更怕在领导心中丢了“分数”,自我剖析没有挖到思想深处,没有触及灵魂,少了敢于把问题亮出来的勇气。另一方面批评别人怕得罪人,有时看到一些工作不到位,但讲面子有余,讲原则不足,不愿批评人,老好人思想严重。

(二)精神状态方面:一是敢于担当的精神还不足。比如在全面深化改革上,去年虽然按照县委统一要求在乡镇行政综合执法体制改革、赋予各国有林场和自然保护站综合监管职能等方面推出了一批接地气的改革举措,但总得来看,由于自己解放思想不够具体,工作思路不够宽,推进改革创新的胆子不够大、步子不够快,总是习惯于先看上级怎么要求,再看兄弟县区怎么做,缺少先行先试、攻坚克难的勇气,其他领域的改革工作远没有达到预期目标。二是攻坚克难的魄力还不足。面对重大任务、重点工作,统筹协调作用发挥不够,多数时候是领导安排了什么才做什么,缺乏开拓精神的进取意识,大胆试、大胆闯的劲头不足,工作的主动性、积极性、责任感还需要继续加强。三是争创一流的劲头还不足。虽然在内心深处,自己有“不求职务高、但求贡献大”的抱负,但在具体工作中,还存在看成绩多、看差距少的问题,有标准不高、要求不严的现象,还有满足于已取得的成绩,不立新目标、缺乏新动力精神懈怠的问题,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去要求,缺乏持之以恒、善作善成的认真态度。

(三)工作作风方面:一是“钉钉子”精神和一抓到底的劲头还不足。文件多会议多的问题依然存在,习惯于通过开会、发文来推动工作,对县委重大决策,好多事都是交人办、找人办,还存在坐机关听汇报、打电话下指示的不良现象,不能一如继往地盯着办、催着办,抓落实力度、跟踪问效力度需要进一步加强。对部门单位发文管理不严,不管有用没用都发,上下一般粗,交叉重复、照抄照转的现象比较普遍,文风会风仍需进一步改进。二是调查研究还不深入。深入基层不够,发现问题、研究问题、解决问题的能力不强,有些方面还没有真正把情况吃准、摸透、搞准,特别是在脱贫攻坚、乡村振兴、生态保护、公共服务等方面,自己还有许多地方的情况不了解、不掌握。三是引领表率作用发挥不够。虽然自己十分注重在面对各种诱惑时保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口,但是没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆,有时会满足于不出失误、不踩红线、不犯错误,对一些小事小节的危害性认识不足,从小事入手,从小节做起,防微杜渐、警钟长鸣的自觉性不强,工作作风“严”不起来的问题还不同程度存在。

(四)为民情怀方面:以人民为中心的思想树得不牢固,做工作想问题总是过多注重上级部门和领导的评价,没有真正把群众满意作为工作的出发点和落脚点,没有处理好对统一与对下的统一,重视了上级关注的热点、焦点,但对群众实际困难和反映的问题关注不够,被动解决较多、主动化解较少,没有更多的站在群众的立场去考虑,思想深处还是没有视群众为家人,视群众的事为家事,群众工作做得不实不细,与党教导我们“群众利益无小事”的要求相比还有很大的差距,与焦裕禄同志“我是你们的儿子”的情怀相比,太需要自己反思检讨对群众的感情问题。

(五)意识形态方面:自己能够按照宣传部门的统一要求和部署,自觉履行自己的职责,但是在“人人都有麦克风”“人人都是传播者”的互联网时代,由于知识、经验方面的欠缺,对本单位网评员队伍指导不够有力,主动设置议题能力较差,还存在引导舆论的手段和方法不多,针对性也不强的问题。

(六)保密纪律方面:自己以前从事过保密工作,因而深知保密工作的重要性,能严格遵守《保密法》规定自觉做到不该看的不看,不该说的不说,自觉做到涉密信息不上网,上网信息不涉密,自觉做到有涉密工作到专用电脑处理的要求,但在具体工作中,对内部资料和一段时期内暂不宜公开的文件、资料、材料管理要求不严,既没有标注密级,也没有标注知悉范围,存在一定的泄密隐患。

对照忠诚干净担当的要求,对照自身岗位要求,剖析问题产生的根源,主要还是在理想信念、宗旨意识、党性修养、纪律观念等方面出了问题。

一是放松了理想信念的坚守。习近平总书记总书记先后用“精神上的钙”、“革命理想高于天”、“金刚不坏之身”、“总开关”这样的词句,形象生动的阐述了坚定理想信念的极端重要性。他强调:“我们每个人都有一个不断解决好世界观、人生观、价值观的问题,活到老学到老,世界观改造没有完成时”。自己在认真学习、查摆问题的过程中,越发感到这些话的份量很重,一个人不管党龄有多长,一旦放松人生“三观”改造的时候,往往就是放松党性锻炼的时候,在思想上没有足够的清醒,在言行上就少了抵御病毒的免疫力。分析存在的问题,主要还是自己在深学、细学方面做得不到位,“总开关”拧的不够紧,放松了自我净化、自我革新、自我完善、自我提高。

二是放松了宗旨意识的强化。自己出身农村,自我感觉与农民群众有深厚感情。后来随着工作调动和工作条件的改善,自己的思想也慢慢发生了变化,干工作的精气神没有过去那么足了,尽管内心深处有想为群众做些事情的想法,但给自己留下深刻记忆的东西少了,对群众的感情渐渐淡漠,觉得自己有了一定的知识和经验积累,自以为对群众很了解,实际上已同群众拉开了距离,少了甘拜群众为师的精神,模糊了“我是谁、依靠谁、为了谁”,缺少了“衙斋卧听萧萧竹,疑是民间疾苦声”的情感。

三是放松了党性修养的升华。自认为有一定的工作经验,胜任工作还是可以的,这次深刻对照检查、深入剖析让自己猛醒,工作经验不等同于党性修养,而且党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养,因而也就缺乏不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性。最直观的表现,就是往往把把工作当成硬任务,把学习变成软任务,没有完全把求真务实的本质要求贯穿到工作实践中,不能对自己的世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题进行修正。

四是放松了规章纪律的约束。“徇己之心初,则至公之理乖;贪仕之性彰,则廉洁之风薄”。以前总觉得自己只要把工作做好,其他小节无伤大雅,殊不知针大的眼,能进斗大的风,不虑于微,始成大患;不防于小,终亏大德。由于不能很好地遵守规章纪律,导致自己精神状态和进取心出现了减退,认为吃喝好一点、条件好一点都是应该的,有时在思想和行动中对抵制享乐主义、奢靡之风态度不坚决,放松了对自己的要求,没有向焦裕禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操看齐,距离总书记“严以修身、严以律己”的要求差距很大。

(一)旗帜鲜明讲政治,始终把政治建设摆在首位。坚决维护习近平同志在党中央和全党的核心地位、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,这既是最高的政治原则,也是根本的政治规矩。实践证明,有这样的核心掌舵,党就有方向,人民就有力量,国家就有希望,一以贯之地坚持和发展中国特色社会主义就有可靠保证,一以贯之地推进党的建设新的伟大工程就有可靠保证,一以贯之地增强忧患意识防范风险挑战就有可靠保证。自己要把对党绝对忠诚作为做好工作的首要政治原则、首要政治本色、首要政治品质,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(二)持之以恒抓学习,持续推强化论武装。抓住转变学风这个前提,夯实学懂弄通这个基础,遂行学以致用这个目标,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来,推动学习贯彻不断往深里走、往实里走、往心里走,学出对以习近平同志为核心的党中央的绝对忠诚,学出对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化的坚定自信,学出无私奉献、尽职尽责的使命担当,学出善思善谋、善作善成的能力水平。

(三)以身作则讲规矩,严格遵守党纪法规。始终牢记自己的党员身份,严格遵循政治纪律和规矩,坚决维护党中央权威,确保中央和省市县委政令畅通、不折不扣贯彻落实;严格按照纪律要求和工作流程、规章制度办事,不搞“上有政策、下有对策”,维护政策法规的权威性、公正性、严肃性;坚持依法依规用权,切实做到法定职责必须为、法无授权不可为;保持良好的生活作风,把加强道德修养作为十分重要的人生必修课,以严格的标准加强自律,接受他律,做到台上台下一个样,人前人后一个样,不放纵、不越轨、不逾矩,讲程序、守纪律,绝不做人格扭曲的两面人。

(四)恪尽职守尽好责,持续改进工作作风。始终保持“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情”和“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的情怀与境界,把群众当主人、当家人、当亲人,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民利益至上,多倾听群众意见,拜群众为师,牢固树立落实为重、实干为先的理念,把心思和精力集中到踏实干事上,紧紧围绕中央和省委、市、县委的工作部署,雷厉风行,盯紧抓实,不断提高为民服务的能力。

(五)筑牢防线讲廉洁,从严落实“一岗双责”。认真贯彻落实《准则》《条例》,严格遵守党风廉政建设的各项规定,把全面从严治党的主体责任承担好、落实好。坚持廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家,不断强化自身建设,切实做到打铁自身硬。按照“一岗双责”要求,压紧压实党风廉政建设责任制,聚焦问题抓住要害,有的放矢集中发力,警钟长鸣防范未然。

组织生活会支部剖析材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照《关于开好2020年度民主生活会、组织生活会和开展民主评议党员工作的通知》要求,支部认真组织开展了理论学习,广泛征求意见。结合班子实际,认真查摆问题,深刻对照剖析。现作对照检查如下:

一是学习成效有待提升。学习偏重于形式和数量,比如,在组织学习时,每周二、五虽有固定的学习时间,但有时在一次学习会上安排学习的文章多达十余篇,学习时间有限,内容偏多,导致学习不精、效果不佳。又如,在学习内容上,除了及时跟进学习上级政策、文件、讲话等,对其他内容的学习没有很系统、科学的安排,往往是有用到时才学。二是学以致用有待加强。学习时结合个人思想实际、工作实际不够紧密。面对新机遇、新挑战,运用新思想指导实践、推动工作不够,特别是改革转隶以来,各方面的学习虽有组织,也取得了一定的效果,但是理论学习充分运用在实践上还有一定的欠缺,如消防救援队伍作战训练安全手册的学习,指战员从理论上学习了作战训练安全的要点,但是在实际作战训练中时有发现指战员不按照规定着装,个人防护装备佩戴不齐。“知危险、识危险、会避险”作战训练安全管控应知应会手册、主题教育专项活动应知应会、消防救援队伍作战训练安全手册等相关工作的学习安排不够深入,队员停留在背背题库,未能很好的入脑入心。

一是支部堡垒发挥不够突出。组织争先创优有待加强,没有发挥“抓典型、树标杆”的示范作用。队员水平参差不齐,部分队员实际能力水平与工作要求有差距。如在岗位练兵方面,存在队员基本功不够扎实,体能业务素质方面有待提升。二是队员创新意识不够强。如在干事创业上存在动力不足的现象,缺乏新的工作思路和好的经验点子,面对改革转隶,走中国特色消防救援队伍建设新路子,思想却还未转变,还是习惯用老经验、老办法考虑、解决问题。三是存在面对全灾种能力不足、救援技能培训面窄等问题。队员的思想观念还停留在改制前,部分队员未能正确的认识“火焰蓝”这身衣服的使命与担当,面对全灾种、大应急在管理上创新意识不够强烈,还停留在以前的管理思维上,在执勤方面还停留在灭灭火和一般的抢险救援事故处置上,还没有敏锐的嗅觉到,我们这支队伍已经在承担着全灾种、大应急的救援中,已经进入全灾种、大应急的时代。

一是攻坚克难能力有待提升。做工作有急于求成的心态,接到工作任务,首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,影响工作效果。沉下心来研究执勤训练等方面还做得不深。但是面对各类灾害事故的救援,应对措施、办法不多,思路受限,推进灭火救援作战能力提升的力度不够。二是战斗力建设研讨不够。带着问题、带着思考、带着案例开展调研不够,在研讨中有些问题发现不及时。比如,虽然经常性研究讨论执勤训练的落实情况,但在实际落实执勤训练措施时,未考虑到每个队员的身体素质实际,没有实施因人而异开展训练。

党的十九届五中全会精神学习不够深入,虽然进行了内部授课、参加上级授课学习了有关内容,但政治站位有待提高,与学习贯彻党的十九届五中全会精神还有一段距离。二是常态化防疫工作措施有待提升。特殊时期防疫虽制定了个人防护、车辆防护、划定警戒区域、洗消等作战措施。但常态化防控的措施落实时紧时松,体温监测、健康码查看、身份信息登记等制度还需不断督促提醒。

平时开展积极健康的党内思想斗争还不够,仍然存在交待工作多、交流思想少,自我批评多、相互批评少,“点赞”多、“差评”少的情况。二是尽职履职还需再发力。平时忙于日常性事务,落实组织生活相关制度还不够严格,个别党员参加支部活动不够积极主动,对个别指战员纪律松弛、说话随意的问题未能及时当头棒喝、使其立即警醒。

个别党员面对新形势新变化,缺少求知若渴的学习劲头,缺乏与时俱进的党性锻炼,没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想文化和专业知识等修养,导致理想信念出现松懈,进而影响了思想进步和工作推进。

对新形势新要求把握不够,对面临的危机和差距认识不足,缺乏冲劲、闯劲。在队伍改革发展、转型升级等工作中脑子转不快、步子迈不开,与“领头雁”的作风和作为还有差距。

面对杂事多、会议多等情况,为了迎检迎接督导等,主要存在以会议贯彻会议的方式开展,传达精神不够深入,工作落实不够扎实的情况存在。有时会有畏难情绪和疲于应付心态,缺乏钉钉子精神和一抓到底的劲头。

个别队员思想上还是有认为党风廉政基层消防站沾不上边的思想,对自身没有严格要求,存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想。班长及骨干队伍斗争精神不够,鞭子高高举起、轻轻落下,带队伍管队伍指出问题多、批评少、批评不深入,一些小毛病时常得不到根除。

严格执行新形势下党内政治生活若干准则和加强党的政治建设的意见,坚持用党的科学理论武装头脑,坚定政治信仰、把准政治方向、净化政治生态、防范政治风险、永葆政治本色,不断提高政治觉悟和政治能力,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,切实把旗帜鲜明讲政治、维护核心听指挥体现在班子的一言一行中,当好队伍“领头雁”。

以学习践行总书记重要训词精神为魂和纲,大力加强队伍思想政治建设,严格落实“二、五政治教育”“三会一课”等思想政治教育制度,通过学习强国、网络大讲堂、党课等形式,持续抓好主题教育和法纪教育、战斗精神教育、宗旨教育等基本教育,加强党史、国史和革命传统教育,帮助指战员解开思想扣子、校准认识偏差,从根本上解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题,牢固树立起队伍永远听党话、跟党走的忠诚队魂。

按照应急救援“国家队和主力军”的标准,深入推进全员岗位大练兵活动,强化专业化辅导、战例式教学、达标式考核,尽快提升队伍的专业精神,锻造过硬队伍。坚决贯彻落实“两严两准”建队标准,大力加强队伍正规化建设,扎实开展好“经常性”工作,加强对“重点人”的谈心帮扶和“人车酒、黄赌毒、网电密”等重点环节的管控,强化人防、物防、技防“三防一体”。深入推进“清单式工作法”,完善消防员述职考评、民主评议党员的应用,推进平时考核,强化考核结果分析运用,通过奖优罚劣,鞭策激励广大指战员强化“想干事”的政治责任、练就“会干事”的过硬本领、永葆“干成事”的精神追求。

组织生活会自我剖析材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

自党的“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,我通过个人努力进一步锤炼了党性,坚定了理想信念,并有效地提升了个人政治理论水平。如今2020年已圆满结束,回顾个人一年来在教育教学工作和生活中的现实表现,仍切实感觉到与党员要求还存在一定的差距,为此,我认真对照党章党规,及时查找了自己在政治思想、组织纪律、工作作风等方面存在的问题,并对此进行了深刻剖析。现就个人检视剖析情况报告如下。

一、存在的主要问题。

(一)政治理论水平有待进一步提升。

一是学习深度不够。虽然个人重点学习了党的十九大报告;

三是个人自学中还存在实用主义倾向,往往是上级要求学什么、开展工作需要什么,就针对性开展学习,致使理论学习缺乏连续性、系统性和全面性,没有贯彻好与时俱进的实质要求。

(二)在工作中缺乏创新意识。作为老共产党员,我本人多年接受党的正面教育,因此能够始终坚信共产主义理想,毫不动摇的做到对党忠诚老实。但进入新时期,面对许多新问题、新情况和新做法,我本人往往拘泥于旧的传统观念,习惯用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,创新的思维不活。特别是在新的教育手段的探索和实践上存在思维滞后,考虑不到位的问题。

(三)工作作风不够深入和扎实。在工作中遇到困难和阻力时,偶尔缺乏逆流而上的精神,不能够做到持之以恒。思想上存在一定的随大流的想法,工作作风上也容易产生松懈,在工作标准上有时要求也不够严格,不能尽善尽美。

(四)存有“船到码头车到站”的思想。自己参加工作已近30年,在单位中也成为了一名“老干部”。因此放松了对自己的要求,工作只局限于上级布置什么就做什么,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。工作也不够深入细致,埋头日常工作时间较多,开展深入细致的工作自然就少。

(五)在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根“弦”绷得不够紧,个别时候把自己混同于一般群众,降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。

二、存在问题的主要原因。

(一)政治理论学习不够深入,不能经常用辨证发展的眼光看待问题。马克思主义是历史唯物主义和辩证唯物主义的统一,由于自己只侧重于对以往理论的记忆和对照,而忽视了对马克思主义理论与时俱进本质的思考,因而对一些新生事物理解缺乏前瞻性,墨守成规,创新意识不强。

(二)思想上停滞不前,致使工作上不能坚持高标准、严要求。本人工作近30年,思想上逐渐滋生了一种“平稳落地”的想法,因而放松了思想改造,放松了政治理论、新知识的学习,放松了对自己的要求。俗话说:“逆水行舟、不进则退”,时代发展如此之快,慢进都有可能落后,更何况停滞不前。今后,我一定随时注意克服自己的问题和缺点,坚持自重、自省、自警、自励,不断加快思想建设的步伐,紧跟形势,更好的发挥先锋模范作用。

三、整改措施。

要注重学习科学知识,拓宽知识面,要在小学教育理论方面下功夫,解放思想,与时俱进,使自己教育教学能力普遍得到提高。

(二)向年轻的先进典型和先进模范人物看齐,站好最后一班岗。“榜样的力量是无穷的”,今后自己应当认认真真学习张桂梅、丁海燕等先进人物的光辉事迹,以她们为榜样,时时激励自己、鞭策自己,积极发挥一个老同志、老党员的应尽的作用,在自己的岗位上站好最后一班岗。

(三)加强党性修养,增强宗旨意识和服务意识。通过学习,我深刻体会到作为一名共产党员,必须要树立全心全意为人民群众服务的思想,在工作上要做到刻苦钻研,不断进取,把创新作为保持先进性的具体体现;在生活中要做到遇事三思而后行,即不盲从,又不轻率行事。

(四)不断创新,继续探索思想政治工作的有效途径。创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机和活力的源泉。今后我将积极努力的工作,始终保持共产党员的先进性,不断增强政治责任感和历史使命感,为创造和谐单位做出积极的努力。

总而言之,作为一名教师,特别是党员教师,我要以习近平新时代中国特色社会主义思想指导实际工作,端正教育思想,丰富专业知识,提高教学技能,切实贯彻落实好“立德树人”教育目标,真正做到教好书、育好人。

组织生活会剖析材料

按照支部专题组织生活会要求,我在前期个人自学、集中学习、谈心谈话、征求意见的基础上,对照初心和使命,结合本人思想和工作情况,现将个人剖析情况与改进措施汇报如下:

本人能充分认识遵守党的政治纪律和党的作风建设的重要性,严格遵守党章,在政治上、思想上、行动上能与党组织保持高度一致。通过对照检查,仍存在一些突出问题,需加强整改。

(一)政治功能方面。

1.政治理论学习不够。在学习中自律意识不强,自觉性不高,通常以业务工作多、没有时间学习为由,学习只停留在组工早读的表面上,没有静下心来主动深入系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等理论知识,在全面学习、系统掌握上还有差距,学以致用发挥不好,离“学懂弄通做实”的要求还有一定的距离。

2.政治担当有所欠缺。有时面对一些不当言论和负面信息,没有做到坚决抵制和旗帜鲜明地反对,弱化了政治勇气和政治担当。

(二)“四个意识”方面。

1.政治意识方面。个别情况下担当意识不足,工作上只是在科室负责人交办的业务工作上埋头苦干,本站没有多思多想如何分轻重缓急、高效地落实其他各项工作任务;政治意识和政治敏锐性有待增强。

2.大局意识方面。虽心系大局,但不能顾全大局。平时注重自己的业务工作是否按时按质完成,没有考虑到集体工作需要。

3.核心意识方面。有时因业务工作繁杂而多,在自己认为次要的工作上有拖拉现象;在撰写心得体会、网评等方面有敷衍了事现象,核心意识有待加强。

4.看齐意识方面。组工干部有很多学习的榜样,他们在工作上兢兢业业,在处理各种问题上经验丰富,在信息写作上能多思多想多创新多发表,自己在向先进看齐、向工作努力的看齐,向能力强的看齐,写作方面还有一定差距。

(三)“四个自信”方面。

1.对党的群众路线认识不深,宗旨观念有所淡化,还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。

2.党员模范的带头作用不够,对于纪律观念意识不强,自己的思想行动与党的要求还有一定的距离。

(四)工作作风方面。

在工作作风上,工作纪律不严谨,自我要求不严格;工作不够扎实,只满足于完成领导交付的任务,缺乏精益求精的态度和精神;密切联系群众不够,群众观念不够强,比如:

扶贫。

结对帮扶日有时没有按要求落实。

(五)发挥的作用方面范文参考网。

在组织部工作这一年多来,虽然在各方面学到了很多,个人在工作、生活等方面进步不少,但对照新形势新要求,还有一些差距,特别是在任务重、时间紧的情况下,容易放松对工作的要求,只是急于完成工作任务,没有实现质量与实效的统一。

(六)遵守党的纪律方面。

虽然能做到时刻提醒自己是一名党员,也能努力做到认真履行党员职责。但是在学习工作中,严格自律意识还有待加强,自我监督、自我管理还不够严。

对于以上存在的突出问题,本人非常重视,对照标准和要求,认真剖析了问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主要是主观原因造成的,具体表现在以下几个方面:

(一)学习自觉性不强。政治理论学习不够,在思想上有所放松,学习的自觉性、主动性不强,在行动上没有真正形成加强政治理论的高度自觉,有时候把政治理论学习当成“软任务”。范文参考网top100范文排行同时,学习效果不佳,学习的形式比较单一,对党的理论学习仅限于读读文件、写写笔记,没有深入去研读、去思考,没有结合工作实际抓学习,导致学用脱节。

(二)党性修养放松。虽然自己能认真学习党章党规和习近平新时代特色社会主义思想,自认为党性修养和个人素养已经不低了,比上不足比下有余,党性修养有所放松,但对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求还有差距。

(三)宗旨意识不牢。全心全意为人民服务是我们党的根本宗旨。虽然通过两学一做教育、三项教育、主题党日活动等学习教育深化了群众观念,强化了宗旨意识,但是在具体的实践上,与群众联系不紧密,深入群众工作做的还很不够。

(四)纪律观念不严。纪律和规矩观念树立的还不够牢,在思想深处,认为自己作为一名普通的工作人员,只是负责具体工作的落实,只要是按照工作安排和领导要求去干工作,就不会存在违纪违规问题。正是这种想法,让自己在工作中,执行纪律和规矩不够彻底、不够严肃。

对照检查目的就是立查立改、见言见行,对于本次组织生活会查摆出的不足之处和问题根源,本人进行了认真梳理分析和仔细研究,下一步,我将努力做到:

(一)加强理论武装。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导,全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。增强学习的自觉性和主动性,加强理论知识的学习和业务知识的学习,最全面的范文参考写作网站用科学知识理论武装头脑,增强运用理论指导工作实践的能力,全面提高自身综合素质。

(二)坚定理想信念。坚定正确的政治方向,坚持正确的政治立场。坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致,不断增强政治鉴别力和政治定力,在大是大非前讲政治、讲原则,不为巧言所惑,不为歪风所动,坚定理想信念,不断开拓进取。

(三)提升党性修养。坚持用习近平总书记系列重要讲话精神和党的科学理论、党中央治国理政新理念新思想新战略改造思想,武装头脑,自觉践行党性锻炼,提升党性修养,不断强化党员和党性意识,积极履行党员义务,在日常工作学习生活中充分发挥先锋模范作用。

(四)增强宗旨意识。密切联系群众,全心全意为人民服务,下步工作中,将更多站在群众角度想问题,主动和群众面对面地交流谈心,积极关心群众并帮助解决实际困难,范文参考网手机版想群众之所想,急群众之所急,帮群众之所需,真正把群众的事当成自己的事。

(五)强化遵规守纪。切实增强纪律观念,把纪律观念内化为行动,自觉严格执行党的各项纪律,将纪律要求贯彻到自己的一言一行中,自重、自省、自警、自励,坚决做到自觉抵制歪风邪气;自觉接受监督,自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,做遵规守纪、务实清廉的合格干。

以上为我的个人党性分析材料,恳请大家批评指正。

组织生活会党支部检视剖析材料组织生活会支委剖析材料

1.服务理念转变。特设专职医师负责患者诊疗,实行一站式服务。进一步完善科室服务流程,创造方便舒适的休养环境。同时,积极开发服务新领域,探索新技术、新项目,积极服务于临床,满足患者需求。

2.树立“病人至上”的服务宗旨。树立“服务至上,精益求精”的服务理念,把工作的目标定位在不仅要让患者满意,更要让患者感动的高度上,树立主动为患者服务的意识,把工作做细,做好,做强。

3.营造健康和谐的服务环境。努力营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围,加强医务人员基本理论和基本技能学习与培训,结合服务忌语在“三基三严”中的考试与落实,多举措改善服务态度,主动排查矛盾纠纷,优化医患关系,为患者提供温馨、细心、爱心、耐心的服务。以达到让患者满意为目的。并且注意每一个护理过程,为患者提供专业化、个性化的服务。在患者出院时给我们医护人员进行综合打分,科室经评分进行惩奖。

4.树立良好的医护形象。始终保持共产党员的先进性和革命本色,以“围绕中心,服务大局,争创一流”为目标,围绕组织创先进,党员争优秀创先争优,切实发挥党员先锋模范作用,提高工作效率,工作业绩,遵纪守法,服务群众,弘扬正气,增强医患之间的协作力。让病人从细微之处见真情,真正实现“以病人为中心”,使病人获得亲切感、方便感、安全感、信任感。

5.开展“党员挂牌上岗”活动。每名共产党员进行挂牌上岗,党员示范岗以科室、班组为单位,以共产党员和入党积极分子为主体,岗内全体成员参与,通过自愿申报、初步审核、严格考核、组织授牌等形式推进党员示范岗创建工作,提高党员政治思想素质、科学管理能力,密切党群关系,使党员先进性在岗位上得到充分体现。并接受患者监督,保证不出现过度检查、过度医疗等现象。听取患者意见建议和要求,做到无患者投诉现象。

6.钻研业务技术,提高自身素质。以“高尚的医德、精湛的医术”作为科室之魂,落实医疗核心制度和操作规程,紧紧围绕抓医疗质量,树服务品牌创先争优,通过开展“住院医师规范化培训”、“青年医师讲坛”、“创建青年文明号”和青年岗位能手竞赛等活动,提高医务人员钻研业务,加强学习,不断提高自身业务技术,更好地为病人服务,确保医疗安全。

7.以诚信服务为根基,以真情服务为柱石,架起医护患之间的桥梁。在医疗服务中,尊重患者的人格尊严,自觉维护病人的权利,充分尊重病人的知情权、选择权和隐私权。注重沟通技巧,做到语言沟通亲情化,处处体现出对患者的尊重。为更好地为病人服务,让患者了解医院,宣传示范岗整体形象。采取走进社区、进农村,或采用召开社会监督员会等适当方式,主动向群众征求百姓意见、征求服务态度、医疗技术、物价收费、医院环境、行风建设、综合评价、意见建议等方面的意见。制作宣传资料,宣传示范岗近年来改革发展新举措、新变化、新成效。

二取得成就。

1.我支部杨云书记先后评为“**市优秀共产党员”和“***中医药先进工作个人”,获选**青年联合会委员,并参加三下乡海原义诊活动;取得**医学会优秀论文三等奖。

2.支部所在科室被评为**市“巾帼文明岗”;

3.我支部开展“一个党员一面旗,一个岗位一亮点”、“医德医风建设”、“优质护理服务”活动,依靠党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用带动全院创先争优,打造爱岗敬业的医护队伍。

4.2014年7月我支部参加全院党办组织的“鸣翠湖”党员拓展活动;

三践行承诺。

为了深入开展“三好一满意和创先争优”活动,推进行风建设,改变工作方法、转变工作态度、提高工作效率、优化服务质量,结合临床二支部工作实际。承诺如下:

1.做到自觉、积极投身到“创先争优”和“三亮三创三评”活动中来,结合。

自身工作实际和岗位职责,严格要求,创新工作,甘于奉献,优质高效地完成医院和科室交付的任务。

2.工作实践中,能坚持正确的政治方向、观点、立场和原则,不断提高自己的政治思想觉悟和理论水平,要继承以“患者为中心”的发展宗旨,不断强化思想认识和品德修养,明荣辱之事,拒为辱之行,遵纪守法、诚实守信、艰苦奋斗,赢得患者的尊重。3.做到“以病人为中心”,时时处处为患者着想,为患者提供方便、快捷、高效、温馨的医疗服务,耐心及时解答患者疑惑,构建和谐医患关系。服务态度热情周到,服务行为文明规范,服务流程科学合理,服务措施便民利民,服务环境舒适安全。

5.诊疗中严格依法执业,认真履行职责,落实医疗质量、医疗安全各项核心制度,规范诊疗行为,加强药品、医疗技术临床应用管理,实施优质护理服务,做到合理检查、合理用药、合理治疗,确保医疗质量和医疗安全。

总之,我院临床第二党支部全体党员充分明确创先争优活动的重要性、必要性及可持续性。在工作实践中,力争做到只有奉献,不求索取,时刻不忘自己的岗位职责,不忘医院的宗旨,坚持正确的政治理论方向、观点、立场和原则,不断提高自己的政治思想觉悟和理论水平,发扬“以患者为中心”的服务宗旨,全心全意服务于患者!

组织生活会检视剖析发言材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

按照县委、镇党委关于2020年度组织生活会有关要求,会前学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会、省委十二届八次全会、市委五届十次全会和县委十三届九次全会精神,持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。下面,按照会议安排,作如下发言,不当之处,敬请各位批评指正。

一、学习情况介绍。

(一)主要收获。

通过自主学习党的十九届五中全会、省委十二届八次全会、市委五届十次全会和县委十三届九次全会精神;认真学习《习近平治国理政》第三卷和习近平总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会、全国劳动模范和先进工作者表彰大会、中央经济工作会议上的重要讲话精神以及对本领域工作的重要指示批示精神;认真学习党章和《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》《中共中央关于加强党的政治建设的意见》《中共中央关于授予周永开、张桂敏同志和追授于海俊、李夏、卢永根、张小娟、加思来提·马合苏提同志“全国优秀共产党员”称号的决定》《关于巩固深化“不忘初心,牢记使命”主题教育成果的意见》等文章,加强理论学习,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装自己的头脑。我认为,作为一名党员干部,要带头学、深入学,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精神实质,切实提高自己的政治素质,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,锤炼忠诚干净担当的政治品格。作为一名共产党员,必须要坚定理想信念,加强党性修养,立足本职岗位,发挥党员的先锋模范作用,以实际行动诠释共产党人的初心和使命。

(二)获得的收获和体会。

去年的疫情让我们过了不平凡的一年,在基层的党员更加体会到党员的先锋模范作用。2021年是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年,也是中国共产党成立100周年,根据“十四五”规划和2035年远景目标谋划结合学习的文件与当前的工作自己未来的工作,才能有清晰的思路。通过本次主题教育,作为一名光荣的共产党员,我对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念更加坚定,政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识不断增强、中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信不断提升,维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导内化于心、外化于行。

二、检视存在的问题。

(一)对照党章、《中国共产党支部工作条例《试行》和相应的农村、机关基层党组织工作条例等规定的职责任务方面存在的问题。

自身能力水平提升上做的不够。在工作上存在业务不熟的情况,在工作中还存在惯性思维的问题,为民服务解难题的理论素质和能力本领还需进一步提升。

(二)对照人民群众的期待,对照入党誓词、身边先进典型还存在哪些差距。

密切联系群众不够,工作有浮在面上的现象。平时只有在值班期间才能和群众有接触,其余时间与群众接触甚少。学习了周永开、张桂敏等人物的先进事迹后,发现没有把自身位置摆正确,离党员的标准还有一定的距离。比如有群众来咨询问题,简单了解情况后,就让群众前往其他相关部门咨询。

(三)在发挥政治功能和组织力方面还有哪些差距,工作中是否存在形式主义官僚主义的问题。

认识问题、分析问题、解决问题、谋划以后的工作站位不够高。比如对上级项目文件的理解把握不精准,指导各村居进行项目申报实施时感觉吃力。

(四)“不忘初心,牢记使命”主题教育组织生活会和“思想大解放、产业大发展、作风大转变”专项教育整改落实情况。

深刻认识到理论学习是一项重要的政治任务,学习的主动性、自觉性加强,持续学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平在贵州省代表团重要讲话精神,坚持做到学中干、干中学。始终做到加强党性修养,做事实事求是。使个人党性修养向“往深里走、往心里走、往实里走”的要求靠拢。“不忘初心、牢记使命”主题教育组织生活会和“思想大解放、产业大发展、作风大转变”专项教育出的问题已经整改完毕,并且长期坚持整改情况。

三、问题产生原因剖析。

(一)思想方面。一是思想比较松懈。对自己的要求低。学习不系统不深入,学习自觉性不高,总觉得只要把本职工作干好就算完成任务。对理论学习的指导意义认识不够、理解不深,政策理论的学习大都出于一种应付,有关理论文章也只是了解式的看一看,很少把工作联系起来认真思考。二是服务意识有所淡化。在工作中,与群众接触的比较少,对于全心全意为民服务的意识比较淡薄。

(二)作风方面。力争上游的尽头有所减弱,对标先进、学习先进、赶超先进的劲头不足,有的工作认为能够通过检查考核就行,没有做到精益求精。

(三)能力方面。知识储备不足。凡事等着上级出政策、作安排。对工作相关的新知识、新业务学习缺乏积极性,指导工作时出现了“本领恐慌”、“能力危机”。

四、努力方向和整改措施。

(一)思想方面。多静下心来学习党的政策、方针。不能以这些事情离我们还远就不闻不问,积极参加所在党支部的集中学习,深刻领会所学内容,做到学以致用、融会贯通、知行合一,着力增强解决问题和推动发展的能力。

(二)作风方面。始终坚守正确的理想信念,强化敢于担当的政治定力,增强道路自信、理论自信、制度自信,做到一心为公,执政为民。练就过硬本领,履职尽责的能力。

(三)能力方面。多向同事请教问题,利用业余时间向有经验的同事沟通交流,俗话说打铁要靠自身硬,需要自己在业务中增加知识,多学习,通过学习强国、公众号、纸质书籍等加强学习。

发言完毕,请各位同志对我提批评意见。

个人组织生活会检视剖析材料

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

现将个人检视剖析情况报告如下:

一、查摆问题。

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在差距。

1.政治理论学习不深入。平时对理论学习抓得不紧,往往忙于具体工作,满足于参加集体学习,在个人自学的主动性、积极性上有欠缺。日常对学习强国的学习没有很好地坚持,对一些基本的理论常识也不熟练,学习存在浅表化、碎片化的问题,对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历史地位、哲学意蕴认识不深、理解不透。

2.学用结合不紧密。在坚持知行合一、学用结合上有很大的短板,对如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作思考的少。日常没有很好地结合新思想、新理论去研究和推进,存在理论水平不高、全局意识不强的问题。

(二)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在差距。

1.到基层开展调研不多。平时习惯于坐在办公室“闭门造车”,没有经常性地走到基层、走到农村去开展调研,也没有带着问题主动深入群众中去了解情况,导致对基层一线的实际情况了解得不深不透,对人民群众所思所想所盼掌握不全面,在开展工作时与基层实际联系不紧密。

2.主动联系服务群众不多。平常主动走到群众家中、田间地头与群众交流不够,也没有及时听到群众的意见建议,没有很好地与群众打成一片。同时,主动到自己所在社区联系服务群众不经常,没有充分地发挥党员的先锋模范作用,与树牢宗旨意识、践行群众路线的要求有很大差距。

(三)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在差距。

1.自身的党性锤炼不足。对照党章党规、典型先模,进行深入查摆,感到自己离党员领导干部应该当标杆、作表率的要求还有很大差距。工作中细致程度不够,日常自我要求不严,有时撰写的材料在格式内容方面会出现错误。自身党性锻炼抓得不紧,没有时刻对照党章、党规和党纪衡量检查言行、审视思想和改进工作,正视问题的自觉和刀刃向内的勇气不足。

2.担当作为的精神欠缺。有时因为工作比较累,不自觉产生停一停、歇一歇的想法,存在畏难发愁的情绪,担当尽责、攻坚克难的精神弱化,在工作中缺少较真、碰硬精神,遇到一些困难主动性、积极性不强,有时候存在绕着走、缓着办的思想,缺乏大胆开拓、积极进取的精神和韧劲。

二、原因剖析。

(一)理想信念不坚定。没有把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本首要政治任务,在主观认识上不重视,没有深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的精神实质,导致学习不能走深、走心、走实,政治站位高度不够。主要的根源就是理想信念不够牢固、不够坚定,理论武装抓得不够紧,指导实践的作用不够突出。

(二)党性修养抓得不紧。深入查摆反思,感到自己没有时刻坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想对照检查、剖析自身。有时以日常工作代替了经常性的党性锻炼,没能从最基本的制度落实、最基础的活动开展入手,落细、落实、落具体,把自觉看齐、时刻看齐的意识贯穿其中。

(三)担当进取精神减退。思想精神上开始松懈,有时会产生“歇歇脚、松松劲、慢慢来”的思想,认为工作差不多就行,导致干事创业的精气神不如以往强烈,敢为人先、争创一流的勇气也比以前减弱。主要的原因还是自己在担当作为、积极进取的精神有所不足,持之以恒、一抓到底的韧劲有所减退。

三、整改措施。

(一)进一步加强理论学习。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,加强集中学习和个人自学,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(二)进一步加强党性锤炼。积极参加集体学习和个人自学,提升党性修养和政治觉悟。经常性到红色教育基地参观体验,强化党性锻炼,提振精神状态。

(三)进一步强化责任担当。不断提高工作的积极性、主动性,增强担当作为的精神和斗志,认真做好各项本职工作。树立效率概念,对安排的工作,部署的任务,提前落实,讲求效率,高质量完成。高标准要求自我,精益求精,不求“过得去”,但求过得硬,做出高质量、高水平,力求超越。

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