2、环保是一种道德理念，要求每个人都要为改善环境尽一份力。选题是写一篇完美总结的第一步，确保选取一个与环保密切相关的主题。以下是一些建设绿色社会的成功案例。
行政管理大学生个人求职简历篇一
性别： 男
年龄： 27 岁 身高： 160cm
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省黔西南布依族苗族自治州望谟县
最高学历： 本科 工作经验： 1年以下
联系地址： 贵州贵阳
最近工作过的职位： 科员
期望工作地： 贵州省/贵阳市观山湖区
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 3000~4000元/月
期望从事的岗位： 房地产销售,商务专员/助理,销售代表,其他销售类职位
期望从事的行业： 无限制
技能特长： 能够做好计算机的.基本操作，写做方面有一定的功底，
贵州财经大学商务学院 (本科)
起止年月： 2011年9月至2015年6月
学校名称： 贵州财经大学商务学院
专业名称： 行政管理
获得学历： 本科
行政管理大学生个人求职简历篇二
学历：本科政治面貌：0
婚姻状况：未婚籍贯：河南-新乡市
身高：165公分体重：47公斤
专业：计算机工作经验：5年
期望工作地点：新乡市
行业/职位：高级经营/管理总经理助理期望月薪：5000元工作性质：全职
行业/职位：高级经营/管理行政总监期望月薪：5000元工作性质：全职
行业/职位：高级经营/管理副总经理/副总裁期望月薪：5000元工作性质：全职
语种：汉语能力：精通
语种：英语能力：良好
公司名称：新乡市联通分公司
公司规模：10～100人
所在部门：总经办
工作分类：高级经营/管理副总经理/副总裁
职位月薪：4000及以上
工作描述：
公司名称：北京塞纳春天国际贸易有限公司
公司规模：1000人以上
所在部门：总经办
工作分类：电子商务/采购/贸易董事长助理
职位月薪：4000及以上
工作描述：
公司名称：新乡市鸿福酒业有限公司
公司规模：500～1000人
所在部门：总经办
工作分类：高级经营/管理总经理助理
职位月薪：3000～3999
工作描述：
公司名称：新乡市今生有约美容美发养生顶级会所
公司规模：10～100人
所在部门：总经办
工作分类：高级经营/管理总经理助理
职位月薪：2000～2999
工作描述：负责总经理的日常工作安排，总经理指示的上传下达。各部门之间的统筹协调，员工之间的矛盾调解。店内活动策划的起草，会议的记录，落实与督办。客户的接待工作。公司的招聘工作。员工档案的管理工作，新员工的入职与老员工的离职手续办理。
公司名称：新乡人民广播电台
公司规模：200～500人
所在部门：节目部
工作分类：文化传媒、传播、广告主持人
职位月薪：保密
工作描述：负责节目的主持，录音工作。日常运营、策划及广告赞助
本人大学期间是计算机专业，能够熟练使用办公软件。虽然学的是计算机专业，但是本人热爱播音与主持艺术。在校期间主持过多场大型文艺活动。担任学生会文艺部部长、广播站站长、主持团团长等。毕业后在广播电台从事播音主持行业一年。后来在一家正规公司从事行政管理工作。有良好的语言表达能力和与人沟通能力。有较强的人际交往能力与适应环境能力。思想上积极向党组织靠拢，是一名年轻的*党员。有c1驾照，驾龄四年。普通话一级乙等。总经理助理一职经验丰富，希望找到一家大的公司和好的平台，工作起来很拼，适应高强度工作和加班，与公司同发展。
行政管理大学生个人求职简历篇三
男25岁安徽人
学历：本科
工作年限：应届毕业生
期望薪资：面议
工作地点：广州-增城-不限
工作经验(工作了2个月，做了1份工作)
武汉东鑫投资有限公司
工作时间：20xx年7月至20xx年9月[2个月]
职位名称：投资顾问
工作内容：帮助客户理解财务知识和投资常识，了解专业的理财业务;帮助客户理解投资机会和一般的投资误区;引导客户理解和评价风险。根据客户的财务状况和需求，量身定制投资方案。
20xx年7月毕业湖北工业大学工程技术学院电气工程及其自动化
20xx年6月毕业湖北工业大学行政管理
本人性格开朗、稳重、有活力，待人诚恳、热情。工作认真负责、积极主动、能吃苦耐劳。有较好的组织能力、实际动手能力和团队协作精神，能迅速适应各种环境并融入其中。我不是最优秀的，但是最用功的;我不是太显眼，但很踏实;希望我的努力可以让您满意!
行政管理大学生个人求职简历篇四
姓名：
性别： 男
年龄： 21 岁 身高： 177cm
婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州
最高学历： 大专 工作经验： 1年以下
联系地址： 贵阳
最近工作过的职位：
期望工作地： 贵州省/贵阳市
期望岗位性质： 全职
期望月薪： 面议
期望从事的岗位： 销售代表,客户服务/咨询,咨询热线/呼叫中心
期望从事的`行业： 无限制
技能特长： 工作认真负责
贵州警官职业学院 (大专)
起止年月： 2013年9月至2016年7月
学校名称： 贵州警官职业学院
专业名称： 行政管理
获得学历： 大专
行政管理大学生个人求职简历篇五
学历：本科政治面貌：0
婚姻状况：已婚籍贯：河南-新乡市
身高：172公分体重：68公斤
专业：行政管理工作经验：10年
期望工作地点：新乡市
行业/职位：行政/后勤行政经理/主管期望月薪：4000元工作性质：全职
行业/职位：高级经营/管理行政总监期望月薪：6000元工作性质：全职
语种：英语能力：良好
公司名称：河南金天化工有限责任公司
公司规模：1000人以上
所在部门：办公室
工作分类：高级经营/管理部门经理/主管
职位月薪：保密
工作描述：本人熟悉大中型企业办公室各类业务，工作经验丰富，熟练掌握企业办公业务流程及办公自动化,具有扎实的业务和理*底，擅长各类公文撰写应用，制度创建，吃苦耐劳，踏实认真，忠于团队。
本人熟悉大中型企业办公室各类业务，工作经验丰富，熟练掌握企业办公业务流程及办公自动化,具有扎实的业务和理*底，擅长各类公文撰写应用，制度创建，项目申报，吃苦耐劳，踏实认真，忠于团队。
行政管理大学生个人求职简历篇六
姓名：
性别： 男
学历： 本科 政治面貌：
婚姻状况： 已婚 籍贯： 河南-新乡市
身高： 172 公分 体重： 68 公斤
专业： 行政管理 工作经验： 10 年
期望工作地点： 新乡市
语种： 英语 能力： 良好
公司名称： 河南金天化工有限责任公司
公司规模： 1000人以上
所在部门： 办公室
工作分类： 高级经营/管理 部门经理/主管
职位月薪： 保密
工作描述： 本人熟悉大中型企业办公室各类业务，工作经验丰富，熟练掌握企业办公业务流程及办公自动化,具有扎实的业务和理*底，擅长各类公文撰写应用，制度创建，吃苦耐劳，踏实认真，忠于团队。
本人熟悉大中型企业办公室各类业务，工作经验丰富，熟练掌握企业办公业务流程及办公自动化,具有扎实的`业务和理*底，擅长各类公文撰写应用，制度创建，项目申报，吃苦耐劳，踏实认真，忠于团队。
行政管理大学生个人求职简历篇七
个人概况：姓名:xxx性别:女出生年月:1985年8月8日健康状况:良好毕业院校:湖北经济学院专业:国际经济与贸易电子邮件:xxxxxxx@联系电话:139xxxxxxxxxx教育背景:
--毕业于湖北经济学院法商学院国际经济与贸易系主修课程:
微观经济学，国际经济学，国际贸易，对外贸易实务，报关实务，经济数学基础，外贸英语函电，中国对外贸易概论，国际结算，国际金融，期货贸易，投资学等(注:如需要详细成绩单,请联系我)
英语水平:
通过全国大学生英语等级考试六级，能够熟练地运用英语进行听、说、读、写，英语口语标准、流利计算机水平:
二级（visualfoxpro）
获奖情况:
获得校进步奖学金；-获得校三等奖学金；校元旦晚会获得二等奖社会实践及参与活动情况:20十一期间在万科房产武汉分公司各销售中心做接待，为客户讲解房产情况，同时为万科公司做市场调查及电话回访；20寒假期间在武穴市中港外国语学校任代理英文教师，口语曾博得学生及老师的一致赞扬；2004年参加校青年志愿者小分队活动，如武汉晚报义卖活动；20参加校心理发展协会，并参加了服务社区活动；年参加校健美操协会收获颇丰。个性特点:
开朗、乐观、积极向上是我的生活态度；踏实、勤奋、一丝不苟是我的工作信念；严以律己、宽以待人是我的交际准则。我的心里有一份属于我自己的'梦想，我会为了它去努力奋斗，就算这其中会有许多的艰难，只要我有坚定的信念，我相信它一定会实现。因为我相信：wherethereisawill,thereisaway.附：希望我的这份小小的简历能够让您多了解我一些，相信我的实力一定能够胜任该职位，希望您能给予我这个机会为贵公司也是为我自己带来成功。最后，对于耽误了您宝贵的时间我感到很抱歉，谢谢您！
行政管理大学生个人求职简历篇八
行政管理个人求职简历模板、本文来源于(）大学生个人简历网,为了能让求职者写出一份更好的个人求职简历。大学生个人简历网推荐一份行政管理专业应职求职个人简历模板相关参考。
基本信息
个人相片
姓名：
性别：
女
民族：
汉族
出生年月：
1980年7月5日
证件号码：
婚姻状况：
未婚
身高：
162cm
体重：
46kg
户籍：
四川乐山
现所在地：
四川乐山
毕业学校：
华南理工大学
学历：
专科
专业名称：
行政管理
毕业年份：
联系方式
求职意向
职位性质：
全职
职位类别：
人力资源-人事经理
人力资源-人事主管
人力资源-薪资福利经理/主管
职位名称：
职位不限;
工作地区：
四川乐山;四川成都;
待遇要求：
3000元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：
一个月内
技能专长
语言能力：
英语三级;英语三级;普通话标准
教育培训
教育经历：
时间
所在学校
学历
3月-207月
华南理工大学
专科
培训经历：
时间
培训机构
证书
工作经历
所在公司：
锦旭电子（东莞）有限公司
时间范围：
年10月-年1月
公司性质：
外资企业
所属行业：
生产、制造、加工
担任职位：
人力资源-人事主管
工作描述：
1.对人资单位成员进行工作分配、制定月度季度年度kpi考核及全面稽查管理；2.按照公司每年政策及目标编制人力资源规划及实施追踪进度；3.制定人资单位月度季度年度预算；4.不定期进行薪酬调查及薪酬分析调整修改薪酬制度，及对厂内所有员工每月薪资、考勤的审核；5.根据各部门提出的人力申请审核编制进行人员招聘；6.制定并实施各部门年中晋升及年终考核；7.制定各部门绩效管理办法并监察实施状况；7.编订并修订规章制度及相关流程，制定人资单位程序文件；8.每年跟催并稽查各部门培训计划，以及培训合同的审核；9.劳动年审、社保年审等相应外部单位的`年审稽核的处理；10.厂内员工社保及劳动关系处理。
离职原因：
回家发展
其他信息
自我评价：
对工作认真负责，善于创新，敢于迎接挑战，敢于承担责任，有较强的精力投入工作，富有工作激情，乐业敬业，强调团队合作精神；文化基础好，品格优良，为人诚实、稳重、坦诚、自信。“是金子总会发光”。
发展方向：
提供发展空间及平台，在hr行業有6年工作經驗，熟悉hr六大模塊，希望以後能向行政方面發展！
其他要求：
能自由發揮，不斷學習不斷進步