最新乡村振兴实绩考核大全(18篇)

时间:2023-12-21 23:04:01 作者:薇儿

范文范本是反映一种写作风格和思路的典型例子,能够为我们提供学习和借鉴的机会。下面是一些经典总结范本,为我们写好总结提供了很好的借鉴和参考。

乡村振兴绩效考核工作汇报

一年来,全市认真贯彻落实国家、省、市关于推进乡村振兴战略有关决策部署,着力加大农村xx工作力度,助力乡村振兴。现将xx年有关工作总结如下。

(一)扩充学前xx公益普惠资源。推进实施《xx-2022年城镇幼儿园和中小学校建设专项规划》,大力实施学前xx“5080”攻坚工程,全市新增幼儿园学位超3.2万个,公办园和普惠民办园幼儿占比达到省定指标要求。

(二)促进义务xx均衡发展。大力推进义务xx学校标准化建设,新改扩建公办义务xx学校12所,现已全部开工,有2所建成并投入使用;推进3所农村义务xx寄宿制学校建设;落实好“农村地区不足100人的规模较小学校按100人核定公用经费”的政策,保障小规模学校设施设备满足xx教学要求。

(三)推进普通高中优质特色发展。推进市xx中学综合楼现完成项目方案设计和初步设计、监理招标评标工作,现正推进学校用地清表。市xxxx实验学校新校区一期工程、xx中学新校区二期工程已基本完工。xx中学教学楼综合改造工程已完成1-4栋改造,5-8栋已完成拆除,准备动工建设。

(四)加快发展中职xx。出台《xx市进一步优化中等职业学校布局结构工作实施方案》,启动建设xx市xx卫生学校。推进“粤菜师傅”工程进校园,有3所中等职业学校开设粤菜烹饪类专业。推进市职校等5所职校部分专业实训功能室建设,加快推进xx县中职学校创建省重点中职学校。认真落实职业院校实施学历xx与培训并举的法定职责,积极协助配合人社部门开展社会青年、企业职工、退役士兵职业xx、在岗转岗技能培训工作和做好职工xx统计工作。

训力度。各级各类培训名额分配均向农村学校教师倾斜,在全市每年培训的教师中,农村教师占比达到75%,促进农村教师业务水平的不断提高。

(六)认真落实建档立卡学生资助工作。认真贯彻落实省市脱贫攻坚决策部署,联合财政与扶贫部门制定本市建档立卡学生资助工作实施细则,扎实做好我市xx精准扶贫工作。xx年以来我市共核实并发放建档立卡学生生活费补助28007人,发放金额5796.87万元;免学费补助3651人,发放免学费补助金额为575.35万元。

在农村中小学xx工作取得成绩的同时,我们也清醒的认识到困难和不足。农村教师结构性矛盾仍然突出,教师老龄化和音、体、美、信息技术教师结构性缺编现象严重;城市化快速推进,农村学校生源大量流到县城,农村原有的中小学布局失去均衡,有待进一步优化;一些学校管理水平和教学质量不高,校园脏乱差现象仍不同程度存在,有待今后采取有力措施逐步解决。

学位供给,逐步推进城乡义务xx一体化发展。二是突破师资瓶颈。深入推进教师“县管校聘”,完善农村教师培训机制,调优配强农村师资。三是突破质量瓶颈。发挥县域内优质学校效应,扩大强弱结对、名校办分校和城乡学校一体化规模,扩充农村优质xx资源;加强教学质量监测以及监测结果应用,引导学校重视教学工作,促进教师改进教学方法;推进教研重心下沉,加大对农村学校的科研力度,积极“请进来、走出去”,加强农村教师信息技术能力培训,提升信息化应用水平,探索基于信息技术支持的新型的教与学方式,推进信息技术与教学的深度融合,以此提高教学效果,促进教学质量的提升。

(二)促公平,切实保障农村学生受xx权。一是着力改善农村学校办学条件。深入推进义务xx学校标准化建设和“全面改薄”工程,改善农村学校办学条件,提升办学水平,为农村孩子提供更多的优质xx资源。二是精准实施xx扶贫工作。全面落实建档立卡贫困生、农村贫困家庭义务xx寄宿生、高中学生、全日制本科及研究生等贫困学生资助政策,不让一个孩子因贫失学,不让一个家庭因学返贫。三是切实关爱农村弱势学生。加强对农村留守儿童的关爱和xx,做好农村残疾儿童随班就读工作,着力构建关爱、帮扶农村弱势学生的服务体系。

(三)树品牌,全面提升农村中小学办学品质。一是打造一批老百姓家门口的好学校。扎实开展品牌创建活动,在农村学校中打造一批素质xx示范校、新优质学校,让老百姓在家门口就能享受到优质的xx。二是培育一批热爱农村xx的好教师。加大正向激励,提高农村教师岗位津贴,加大农村优秀教师先进事迹宣传力度,引导优秀教师向农村流动,打造一批扎根农村的名教师。三是培养一批社会公认的好校长。通过培训与培养相结合的方式,造就一批具有先进办学理念、较高道德修养、政策水平和管理能力,在农村xx改革、创新和发展方面做出突出成绩,社会公认的好校长。

乡村振兴实绩考核工作计划

以“与家医相约,与健康相伴”为主题积极开展“世界家庭医生日”活动,县乡村370余支签约服务团队为全县315623名签约居民开展巡诊、随访等履约服务。截至目前,已完成45—64岁城乡居民健康普查xx835人。

(二)继续实施乡村医生培养工作。

按照省卫生健康委员会《关于组织实施20xx年乡村医生定向委托培养工作的通知》(皖卫科教秘〔20xx〕13号)文件要求,继续实施乡村医生定向委托培养工作,完善乡村医生补充机制。3月初在公众号发布公告,目前,已完成39名在校学生的笔试和校试和签订三方就业协议工作。

(三)加强基层医疗机构标准化建设。

截至20xx年6月底,128所村卫生室和8所社区卫生服务站的标准化建设任务已完成。落实乡村振兴战略健康乡村建设工作,制定并推进5个乡镇9所村卫生室标准化建设和改造任务,目前建设项目正在有序推进。

(四)大力提升基层卫生服务能力。

20xx年按照年初制定的重点工作任务,推动柏林、汤池和张母桥3所乡镇卫生院优质服务基层行“推荐标准”建设,以及棠树乡中心卫生院等5所乡镇卫生院“基本标准”达标任务。目前,各乡镇卫生院正按时间节点积极推进达标创建工作。

一是7至9月份适时开展城市社区卫生服务机构和村卫生室标准化建设项目人员进修培训工作,并结合“万医轮训”项目,开展乡村医生全员培训。

二是8月底前完成优质服务基层行活动县级初审,9月底前完成市级复核,适时做好省级验收准备工作。

乡村振兴实绩考核工作计划

麻江县杏山镇仙坝村所在地距县城15公里,距下司风景名胜区18公里,距320国道2公里。仙坝村总面积20平方公里,于2004年由原仙鹅村和坝寨村合并而成,现有6个村民大组,20个自然村寨,总户数743户3336人,畲族人口占98%,其中贫困人口323户1143人,低保人口302户536人,五保户24户36人;全村耕地面积2876亩,其中:田1624亩、土1252亩、森林覆盖率达43%,产业以水稻、玉米、油菜为主,经济作物有烤烟、葡萄、生姜等,养殖有养猪、养牛、养羊、养鸡、养鸭等。

仙坝村现有党员60名,其中女党员6名,预备党员3名,入党积极分子3人,60岁以上老党员28人,占党员总数的。

(一)加强政治理论学习,提高政治理论水平。

坚持用科学发展观武装头脑,切实加强党的思想政治建设,加强对党的十八届三中、四中全会精神的学习和宣传,不断提升自身政治理论水平。

(二)积极配合实施坝寨片区人饮工程项目建设,解决村民饮水困难问题等民生工程。

抓好项目实施各项准备工作,确保工程顺利推进,力争7月底前竣工投入使用。同时,配合村两委扎实抓好计生、农低保、新农保等各项民生民利工作。

(三)抓好农村卫生环境整治,科学合理落实垃圾池的建设分布。

以“乡风文明、村容整洁”为目标,大力整治村寨乱扔乱倒垃圾现象,特别是公路沿线两旁的卫生清理和保洁工作,科学合理选定修建焚烧式垃圾池位置,并向有关部门积极争取资金实施,计划投入2万元修建焚烧式垃圾池10个。

(四)积极争取实施村级农民健身工程,为广大村民群众提供优美的文化娱乐场所。

积极与县文体广电旅游局协调沟通,争取今年下半年实施启动仙坝村级农民健身项目工程建设,并与有关部门争取项目资金,解决项目场地所需建设、征地各项费用。

(五)抓好基层组织建设,不断加强社会管理创新工作。

进一步完善村级各项管理制度,包括村党支部及村两委会议制度、党员议事制度、村民代表会议制度、党员民主评议制度,村务公开制度、党风廉政建设制度、党务公开制度、“三会一课三教”制度,实行党务、政务、财务公开,加强村“两委”班子建设,健全村级重大事务民主决策程序,提升基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。注重加强党员教育管理和后备干部培养。加强村民自治能力建设,强化联防工作机制,完善流动人口管理机制,扎实推进社会管理创新工作。

(六)加强矛盾纠纷排查力度,发挥法律服务员的应有功能。

充分发挥村人民调解委员会和法律服务员排查化解矛盾工作职能,进一步加强矛盾纠纷排查和化解工作,及时发现问题,及时化解矛盾纠纷,实现将矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态,确保“小事不出组、大事不出村、矛盾不上交”的工作目标。

(七)抓好产业布局,促进村级集体经济发展。

以整顿村级农民专业合作社运行管理为突破口,抓好葡萄、生姜、蔬菜产业的合理分布,引导农民专业合作社规范运行,实现产业强村目标,带动人民群众发展致富,不断增强村级集体经济活力。

(八)抓好“两个文化”宣传工作,推进美丽乡村建设。

充分利用仙坝村得天独厚的人文、自然资源优势,策划推出挖掘仙坝古树保护文化、养鹅土司文化两个文化的系列宣传报道,不断提升仙坝的影响力,为顺利实施中国传统村落项目申报工作积极营造良好氛围,有力推进美丽仙坝、和谐仙坝建设。

乡村振兴绩效考核工作汇报

某某镇(乡)位于xx最南部,西与xx接壤,东与xx毗邻,南与xx镇相连,xxx、xxx镶嵌其中,土地肥沃,民风淳朴,自然资源条件优越,水域众多,鱼肥粮丰。某某镇(乡)人口万人,下辖xx村xx场,xxxxxx个村民小组,xxxxxx个自然湾,面积xxxx平方公里。某某镇(乡)xx村、xx村以创建区级第一批党建引领乡村治理促进乡村振兴示范村为契机,充分发挥党建引领在乡村振兴中的重要作用,坚持以党建领航、以上摔下、以学促行、示范带动推进新时代乡村振兴秀美画卷。

一是坚持党建领航。始终坚持党对乡村振兴工作的绝对领导,乡党委始终把乡村治理工作抓在手上,主要负责同志亲自过问、亲自研究、亲自部署,坚持每周研究调度,夯实党建基础。加强对换届后村“两委”班子运行情况调研分析,对苗头性问题及时提醒谈话。利用面对面开展“xx夜话”活动、村级议事会、村民理事会等载体,支部主动述职汇报,村民参与评议,形成了群众问题群众评、群众问题群众议、群众问题群众参与的治理新格局,真正把力量整合起来、把党员组织起来、让群众参与进来。

制定了村干部分片包保制度,建立了“党支部—党小组—党员中心户—党员群众”的联系服务群众体系,平均每个党员中心户负责联系xxxx户群众,形成了支部带动党员、党员撬动群众、群众辅助支部的良好互动循环。

三是坚持以学促行。xx月以来,组织相关人员赴xxx、xxx等地学习参观示范点xx个;组织各支部负责党建同志到xx乡、xx镇学习参观党建工作、人居环境整治先进经验和做法,持续加强支部班子学习建设,提升班子战斗力。xx、xx村正在遍访乡贤,增进与乡贤的感情,积极引导他们把好的想法、新的技术和富余资金参与家乡建设,为家乡乡村振兴事业添砖加瓦。结合推进“我为群众办实事”常态化制度化,大力开展“民情大调研、大走访、大宣传”活动,深入村组,采取发放宣传单、入户讲解,组织座谈等形式,确保乡村振兴政策传导到基层,赢得群众的支持。

四是坚持示范带动。聚焦乡村振兴产业这个关键,做大做强特色产业,不断优化农业产业结构,打造乡村振兴产业发展样板,抓点带面,辐射带动周边村民参与乡村振兴工作。xx村逐步形成以xx为主轴,以xx、xx、xx公司、xx公司为龙头的产业发展格局。xx村逐步形成以xx农业合作社,xx生态养殖场,xx产业集团有限公司,xx月季果蔬博览园为依托,进一步完善旅游、采摘、垂钓、餐饮为一体的休闲观光产业,不断发展壮大村级集体经济。

一是村庄人居环境整治依然困难较大。村民受生活习惯影响,一时间难以改变思想观念,存在说一说动一动,不说不动的现象,同时一些农业污染现象依然严峻。

二是“三农”带头人亟待培养。现有一些产业基础,但是优秀专业人才少,利用资源开创新业态能力与动力不足,在村劳动力学习意愿不强,村内又无培养平台,导致后备力量不足。

三是产业基础薄弱。面临产业链单一,农产品有而不优,抗风险能力一般,受市场变化影响较大。

一是进一步强化党建引领。把党的领导融入基层社会治理,构筑基层社会治理“桥头堡”。通过设立党员“红黑榜”等方式,树立xx-xx个身边的乡村振兴典型,发挥好党员干部先锋模范作用。充分挖掘村级议事会、村民理事会、村务监督委员会等自治组织在乡村振兴中的作用,严格落实重大事项“四议两公开”制度。

二是进一步激发基层党组织和党员活力。探索“小网格”“大党建”,实现网格吹哨、党员报到。着眼于党风促民风,持续“xx夜话”实践活动,真心实意解民忧克难题。深入开展山林水面承包清理和三资管理,确保每个村有资源,资源变资金,有能力为群众服务,持续推进乡村振兴工作。

三是进一步保护生态环境。逐步建立党员包片,建立责任区,人人参与的环境保护机制,整村推进农村生活污水、黑臭水体治理,做好雨污分流项目,统筹推进农村环境整治,大力开展保护生态环境宣传教育活动,培育村民保护生态环境自觉意识。

在XX省推进乡村振兴战略实绩考核迎检会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

刚才,我们观看了《乡村振兴的xx答卷》《xx市农村人居环境整治工作暗访片》,乡村振兴这个片子看了非常振奋,令人血液沸腾,但是这个暗访片确确实实是另外一种感觉,触目惊心,非常糟糕,这个场面真是无法接受,相信大家也和我有一样的感觉。原本只是想播放暗访片的,但昨天xxx市长主持召开全市政府常务会的时候,刚好也播了《乡村振兴的xx答卷》这个片子,给了我一个启发,也应该在这个会议上播放一下,让大家震憾一下。虽然我市在乡村振兴工作上取得一定成效,但在人居环境整治方面,我们确确实实存在很多薄弱环节,各县(市、区)、各职能部门要引起高度重视。刚才,市农业农村局通报了迎接2021年度广东省推进乡村振兴战略实绩考核工作督导情况,各县(市、区)也就相关情况进行了表态性发言,xxx副秘书长在发言过程中也做了很多针对性的点评,点评得非常到位,其实也是下一步做好乡村振兴考核迎检的意见和措施;大家在做表态发言的时候,敢于直面问题,深刻剖析这些问题的原因,不回避,提出的整改思路,态度也很诚恳,让我看到了接下来省级乡村振兴考核迎检工作的信心和决心。其中xx市、xx县的表态发言提到,xx市直单位挂点薄弱村来推进工作,还有每个镇都开现场会,还有对做得不到位的地方追究问责,这些都是非常好的做法,完全是可以借鉴学习的。另外,从xx区整改的速度以及表态发言情况,也让我看到了xx区在这块工作的决心和信心。大家都讲得很好,我们要真正清楚这个问题的短板在哪里,针对问题短板,下决心抓好整改落实。下面,我就如何做好迎接省乡村振兴考核工作,强调两点意见。

从最近我们组织的暗访、督导,还有市领导带队督导的情况来看,以及省的“回头看”、审计巡查、脱贫成 当前隐藏内容免费查看果后评估等情况来看,效果很不理想,我市要想在2021年度全省乡村振兴战略实绩考核中取得好成绩,压力非常大,形势非常严峻!虽然去年我市获得了优秀等次,但在全省排名倒数第一位(第21名),我们后面已经没有追兵,已经是退无可退!因此,各地党委政府务必要切实提高政治站位,增强做好考核迎检工作的紧迫感、责任感和使命感,主要领导要把考核迎检作为当前工作的重中之重来抓好抓落实,要亲自部署,靠前指挥,一线督战,像我们xxx书记,xxx市长一样,要亲自带队到各镇各村去检查工作,各分管领导要非常清晰、明白我们的短板弱项在哪里;下一步我们要打翻身仗,我们的迎检工作要采取什么样的措施;从刚才各位汇报的情况来看,作为分管领导,大家做了哪些,做得怎么样,还是没有做到心中有数,特别是在我调研过程中了解到一些县区的主要领导对迎检工作还不是很清晰。因此,作为分管领导一定要向一把手汇报好工作,特别是争取主要领导对这块工作的重视和支持。同时我们还要充分利用好xx创建省域副中心城市等有利发展契机,助力乡村全面振兴。xxx驻xx驻镇帮镇扶村指挥部对这项工作也非常重视,今天副总指挥长xxx同志出席今天的会议,并对迎检工作提出了很好的建议。各镇村驻点领导干部,务必要在岗在位,组织村庄干部群众落实好各项迎检工作,确保我市在省级考核中继续获得优秀等次,并在片区中排名靠前。

在这里,我代表市委市政府强调一点,各县、镇、村务必要当做被抽查对象来做好迎检准备,绝不能存在侥幸心理。更要提醒的是,在这次对省级考核中严重影响我市成绩的县(市、区)及市直有关单位,我们市里要严肃追责。

二、尽锐出战,全力以赴,确保在全省推进乡村振兴战略实绩考核中取得优秀成绩

根据省考核方案,2021年度省级乡村振兴战略实绩考核时间为2022年3月至6月,考核指标数据统计时间截至2021年12月31旧。本次年度考核由评议评分、日常监督评分、实地评估三部分组成。评议评分中又区分年度规定任务评议评分占45分(其中定量评分占40分、定性评分占5分),由省领导小组各专项组牵头部门根据各市自评报告对各自负责的项目进行定量评分,没有负责评分项目的省领导小组成员单位对照省考核方案定性评议评分表进行定性评分;改革创新评议评分10分,由省考核工作组根据各市提交的乡村振兴改革创新做法和突出成效有关材料进行打分;领导小组评议评分10分,由省领导小组组长、常务副组长、副组长及成员进行打分。日常监督评分5分,由省考核组根据省各有关部门的通报和掌握的情况进行评分。实地评估30分,由省考核组遴选第三方评估机构与各地市、省领导小组成员单位派员共同组成联合评估组,开展实地评估。其中镇村基层干部、群众的知晓度、支持度和满意度情况占15分;环境整治、乡村风貌、基础设施建设、产业发展、公共服务、基层治理等推进乡村振兴战略的实际工作成效占15分。实地评估的对象,将由每市按自主推荐和随机抽查各一半单位的办法,每个地市评估2个县(市、区),每个县(市、区)2个乡镇(街道),每个乡镇(街道)2个行政村,即我市推荐考核1个县(市、区)、2个乡镇(街道)、4个行政村,被随机抽查考核1个县(市、区)、2个乡镇(街道)、4个行政村。

本次年度考核实行”打擂台”制度,分类考核分区排名,我市属沿海经济带东西两翼,主要与汕头、汕尾、阳江、茂名、潮州、揭阳进行竞争排名,考核成绩为90分及以上的,综合评价结果为“优秀”等次;考核成绩为90分以下80分以上的,综合评价结果为“良好”等次;考核成绩为80分及以下的,综合评价结果为“一般”等次。考核成绩为80分及以下的且在乡村振兴战略工作中出现重大问题或事故的单位为”较差”等次。考核结果作为领导干部选拔任用、评先奖优、追责问责的重要参考,并作为政策试行、项目安排、财政资金分配、用地指标安排、机关绩效考核的重要依据。因此,请大家要高度重视,务必要争取优秀,这不单只是为我们个人,也是事关我们xx的荣誉。特别对于考核结果为“较差”等次的地市,由省委、省政府进行通报批评,并对考核中发现的问题予以提醒,约谈主要负责同志;对考核中发现市县党政领导班子和主要负责同志、成员单位主要负责同志不履行或者不正确履行抓乡村振兴工作职责等突出问题的,依照有关法律法规予以严肃的问责。

因此,各地各部门务必要高度重视、各负其责,明确考核内容和目标任务,关于迎检工作部署,做好六项“重点工作”。

第一,确保高质量完成各项年度规定任务。从最近乡村振兴的考核督查或调研暗访的情况来看,个别镇、村以及各级党政一把手,对这块工作非常不重视,还是存在着严重的懈怠思想,对发现乡村振兴问题还存在推诿扯皮的现象,对迎检工作还停留在开会布置、发通知上,领导不到现场亲抓亲督。乡村振兴是***亲自抓亲自部署的一项书记工程,是当前阶段最重要的工作,拖不得等不起,各地各部门干部务必要高度重视,回去后要马上对标考核内容提前做好考核迎检准备工作。这次省级考核不仅仅考核市级,而是从市到县到镇到村,级级都有责任;也不仅仅考核农业农村部门,而是考核实施乡村振兴战略领导小组所有成员单位,年度考核中的所有评议评分项目都是由省委实施乡村振兴战略领导小组成员单位来根据各地市的自评报告、改革创新材料、日常工作情况等进行评分。

请各县(市、区)、市直各有关部门的主要领导要切实加强组织领导,亲自谋划部署本区域、本单位的乡村振兴重点工作,把推进乡村振兴战略工作摆上领导班子和单位党组的议事日程,做到有研究、有部署、抓落实。

第二,高质量完成自评报告。关于自评总结市乡村振兴局已做了相关部署,要求3月20号之前完成,这个自评报告包括对标省考核自评得分情况、相关的佐证材料、联络员名单。要求各县(市、区)、各有关单位切实提高政治站位,要抱着对xx市,对xx市委,对主要领导高度负责的态度,去完成好乡村振兴各项任务。

第三,加强上下级的沟通。对上,我们加强与上级对口主管部门的沟通交流,这块主要是针对成员单位,及时将本部门所负责的指标完成情况、亮点、典型案例,有针对性的做好完善提升,争取获得好的分数。今天会议上乡村振兴局把《xx市推进乡村振兴突出短板问题清单》印发给大家,各县(市、区)、各部门在哪方面有哪些问题短板都已经清晰列明,大家回去后一定要认认真真看,要对标对表,抓紧把该补的补上,多争分、少扣分,争取满分。要多向省汇报,争取获得省的肯定与支持,确保每个考核指标都能获得满分。对内部,要落实推进乡村振兴战略部门责任制,要加强组织保障,会后,市委实施乡村振兴战略领导小组成员单位要马上在各单位成立乡村振兴战略领导小组并报送市乡村振兴局备案,健全推进乡村振兴战略工作机制,加强对本单位本系统乡村振兴工作的领导,明确分管领导、明确责任分工、责任科室和乡村振兴联络员等,做到有计划、有步骤部署推进乡村振兴战略工作任务,确保各项乡村振兴重点工作任务有序推进。要严格对照考核方案,做好自评报告的撰写工作。对任务的完成情况,不能盲目乐观,随意降低要求,要逐项对标省考核方案评分细则内容,组织本系统开展模拟考核测评,全面倒排2021年度乡村振兴各项任务进展和各项指标自评得分情况,特别对不能达到省级考核要求的各项指标,要及时查摆存在问题,明确整改时限,确保高质量完成各项年度规定任务和日常监督工作,各项指标要在省级实地评估前全部达到省级考核要求。对下级,要建立乡村振兴调查督导机制,市级各部门主要领导、分管领导要带头深入一线调查督导,及时检查了解本系统工作进展情况,对下级部门和基层政府涉及本部门领域的工作进行技术指导或服务。同时,要督促指导好下级对口部门做好相关迎检准备工作,做到底数清、情况明、措施实。

第四,高质量完成问题整改。根据省考核方案要求,省级考核实地评估将于4月15日前完成,评议评分于4月30日前完成。各县(市、区)、各有关部门要针对以往所发现的问题即刻进行整改(包括市级组织的各项考核检查、调研暗访、近期的督导检查、以及省级审计巡察、巩固脱贫成果后评估、暗访督查等发现的问题),确保在省级实地评估开展前全部整改完毕,并将整改情况及相关佐证材料上报给市乡村振兴局。特别对于省审计发现的各类问题,各县(市、区)及市各有关部门要严格按照省审计要求的时限、方式和程序,逐项落实整改措施,坚决迅速整改到位。省审计巡察问题的整改成效,也将作为本次省级考核的重要内容。

第五,切实做好现场考核迎检准备工作。各县(市、区)、市各有关部门要高质量准备好各项考核迎检材料,在省级实地评估时,确保所提供审核的每一项材料都能有力佐证我市乡村振兴成效,确保实际情况与日常数据报送相一致,杜绝弄虚作假,杜绝数字出成绩,要用事实说话。各镇村要提前考虑安排好实地评估的陪检人员,确保各陪检人员充分熟悉和掌握各项政策落实情况和各项工作任务进展情况,提高省级实地评估迎检现场应变能力,绝不能再出现”一问三不知”的情况。实地评估中,镇村干群”三度”调查情况占了总分的一半,各县(市、区)要高度重视,要加强乡村振兴政策宣传和迎检工作指导,努力提升干部群众知晓度、支持度、满意度。要全面核查每一户脱贫户和监测对象的”八有”落实情况,做到心中有数;各脱贫户和监测对象要能清楚知道自己的收入来源,说得清楚、讲得明白。

第六,开展农村人居环境整治攻坚行动。各县(市、区)要落实主体责任,今天会后要马上组织召开县、镇两级迎检专项工作会议,动员及部署有关部门做好农村人居环境整治迎检工作。县、镇、村三级书记负总责,督促指导镇、村两级加强农村人居环境整治工作,结合今年村庄清洁行动马上组织一次农村人居环境整治”大扫除”和”大排查”的攻坚行动工作,要一条村一条村过,做到不落一村,不留死角;同时做好家禽圈养、人畜分离等工作,及时清理村内各类杂物、乱搭乱建设施,重点做好农村生活垃圾收运处理工作,杜绝出现垃圾围村现象(2月23日省第三方监督检查发现经开区部分村庄存在垃圾围村现象),确保辖区内村庄以干净整洁的状态迎接省的考核。农村道路、公厕、供水设施、污水处理设施、垃圾收集点、卫生站和综合文化服务中心等设施,要加强维护、管理确保正常运行。此外,市里面已经正式印发《美丽圩镇建设攻坚行动方案》,各县(市、区)、各镇街要严格按照方案要求,在抓好农村人居环境整治的同时,同步组织开展好美丽圩镇建设工作,在省的实地评估正式开展前,完成圩镇范围的”三清理、三拆除、三整治”工作,加快改变圩镇脏乱差现象。

为进一步压实各级各部门乡村振兴责任分工,今年我市将参照省的做法,对各县(市、区)党委、政府以及市领导小组各成员单位组织开展2022年度xx市推进乡村振兴战略实绩考核,各地、各部门的省级考核迎检工作情况将作为2022年度xx市乡村振兴考核成绩的重要参考依据。

同志们,我们去年取得的成绩来之不易,我们都一同经历了风雨考验。现在到了临门一考,全面检验我们的工作成效的时候了。虽然我市乡村振兴存在的问题很多,留给我们准备的时间也很少,满打满算只有不到一个月的准备时间,但我相信,只要我们全市上下一心、凝心聚力、攻坚克难,以最佳的状态、最有力的措施做好各项考核迎检工作,就一定能够在2021年度xx省推进乡村振兴战略实绩考核中打个漂亮的翻身仗,并取得优异成绩!

乡村振兴绩效考核工作汇报

对照调研时的指示要求,在区委组织部的指导下,我镇积极创建“党建强村”先锋镇,以提升基层党组织组织力为重点,助推乡村振兴战略顺利实施。

一是对班子选用再优化再提升。在实施乡村振兴战略过程中,农村基层党组织班子选优配强是基础、严格管理是关键、发挥作用是目的。对班子进行再优化。扎实开展村党组织届中回访研判工作,采取听(与现任名班子成员一对一谈心谈话,同名离任村干部和村民代表谈话,与名老党员、流动党员交流等,听工作开展情况,听群众口碑)、看(实地走访个现场,看重点工作落实情况,看群众工作成效)、比(开展个测评,比班子综合实力,比村党组织书记工作实绩)的方式,找出党组织班子和党组织书记存在问题条,对名村党组当前隐藏内容免费查看织书记、名村专职干部进行了约谈,对名村专职干部进行了调整。对班子进行再提升。组织村干部到区村等地学习,进一步推动思想解放,树立敢想敢干敢试的思想认识。组织全镇名村党组织书记和名专职干部参加市、区两级调训或专题培训。今年月、月,镇党委将举办两个培训班,一个班对村“两委”成员、专职干部、本土人才,围绕党的十九大精神、对重庆立足“两点”、建设“两地”、实现“两高”的要求进行培训,进一步提高政治理论水平和为民服务意识;一个班则针对村民小组长,围绕群众工作方法开展培训,提高其组织、动员、宣传群众的能力。

二是对集体经济再谋划再探索。结合农村“三变”改革工作,大力发展壮大村级集体经济。目前,河中村已成为全区唯一、全市个农村“三变”改革试点村之一,全镇个村均成为扶持村级集体经济发展区级试点。为提高发展质量,区委组织部为河中村配备了名产业助手,镇党委为其余个村(社区)也各配备了名产业助手,协助村里做好思路谋划、资产盘活、资源开发、村企共建、专业合作建设等工作。河中村将壮大村级集体经济和农村“三变”改革紧密结合起来,对清理出的土地资源、森林资源、固定资产、集体资金、无形资源、其他资源等6个方面的资源进行初步估算,量化为固定资产万元,其中部分资源已经变为资产且产生了效益。该村利用废弃养殖场引入公司建成拓展训练基地1个,村集体经济在项目投资中占比%;利用闲置的村小校舍,引进了一家手袋加工厂,村集体每年收取租金元;将游客接待中心与村级便民服务中心实行整合,将旧的村便民服务中心出租后每年可收取租金万元。对改革中遇到的土地面积证实不符问题、五保户的土地问题,以及农机补贴等问题,镇党委于月曰专题向农委、民政等部门作了反映。下一步,我们将按照市、区两级对土地确权的要求,扎实做好农村土地确权及颁证工作。

性。结合农民需求,整合镇、村两级服务中心的资源,设立综合代办窗口,结合党政“移动办公”,把服务送到田间地头。增强农民参与乡村治理的“主人翁意识”,依托“院坝通报会”“爱回家”群团服务队等平台,有序引导农民投身乡村治理。探索建立村级理事会,将农村老党员、老干部、老教师、老退伍军人、老模范等聚集起来,鼓励他们在村级自治、法治与德治等工作中贡献余热。

一是严把入口关,永葆先进性。农村党员活跃在基层,和农民朝夕相处,是农民身边的榜样。为此,在发展党员工作中,严把入口关、严格发展程序,让每一名发展的党员都能经得起检验、经得住考验、作得了表率。有针对性地把村里德高望重的群众、发展产业的能人、脱贫致富的典型以及在其他领域的先进分子吸收到农村党组织中,切实打造一支振兴农村的生力军。未来3年,全镇将在4个村至少发展9名党员,确保每个村党支部每2年至少发展1名党员。

二是提振精气神,主动亮身份。强化对农村党员的教育培养,依托主题党日、党员“百分百工程”、“我是党员请您监督"等工作,开展丰富多彩的党员教育活动,使农村党员在政治理论、道德修养、创业致富、生产生活等各个方面走在前列。充分发挥农村党员先锋模范作用,以“党建+精神文明”的模式探索农村党员志愿服务的机制,让其在乡风文明行动中亮身份、敢担当,切实提高农村精神文明建设水平。

三是精心搭平台,影响“一片人”。以无职党员设岗定责、党员责任区、党员示范岗、党员公开承诺为载体,组织党员为群众开展个性化、公益性服务。发挥农村党员在扶贫工作中的作用,让党员致富能手与贫困户结对联系,提供信息、技术、物资、销售等方面的服务。发挥农村党员在乡村治理方面的作用,为农村党员划设责任区、包干区,当好信息员、调解员,帮助做好思想工作、解决有关问题,促进乡村和谐。

一是加大培养力度。加强农村实用技术人才、经营人才、管理人才培养力度。注重从本土人才、大学生村官、农村致富青年中发展党员,培养村级后备干部,每个村常年保持至名后备干部。探索设立“农村党员创业带富”互助项目,鼓励和支持党员领办创办农民合作社,发展特色产业,实现每个村都有名以上党员致富带头人,每个有帮带能力的党员至少结对帮扶1户建档立卡贫困户。迅速落实文容部长指示精神,依托个龙头农业专业合作社,承办全市农村党员农机操作技能示范培训班。

二是加大引进力度。区委组织部正在制定《乡村人才振兴十四条》,为我镇“回引”乡村人才指明了方向。下一步,我们将以壮大集体经济、美丽乡村建设、乡村旅游发展为支撑平台,在政策、资金上给予支持,“回引”一批眼界宽、思路活、资源广、有一定资本的外出务工致富能人回村任职。探索建立能够充分调动社会各界力量参与的乡村振兴工作机制,鼓励和倡导社会力量投身乡村建设,真正让农村这片土地走向富裕、走向美好、走向振兴。

年度县委书记在XX县迎接省乡村振兴战略实绩考核工作推进会上的讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

这是我们开年以来第三次召开全县乡村振兴迎检工作推进会,今天会议的主要目的是充分研判全县乡村振兴工作态势,聚焦省考各项指标任务,以问题为导向,对迎检工作进行再强调、再动员、再部署。

首先,感谢xx主任从百忙之中抽空到会指导。作为市农业农村局挂点督导xx乡村振兴的领导,xx同志经常深入各镇各村开展督导工作,指出了我县乡村振兴工作中存在的很多突出问题,给予了具有很强针对性的指导,各镇各单位务必要按照xx同志刚才讲话的部署要求认真抓好贯彻落实。

根据会议安排,大家观看了《xx县农村人居环境整治工作暗访片》,可以说,问题之突出令人触目惊心;xx同志通报了全县迎接2021年度xx省推进乡村振兴战略实绩考核工作情况以及县级模拟考核有关情况,并作了具体工作部署,讲得很具体、很到位。市里已推荐xx作为被评估县,全县迎检形势十分严峻、问题十分突出、时间十分紧迫。农村人居环境整治是乡村振 当前隐藏内容免费查看兴的第一场硬仗,从2018年开始,由上到下层层推、级级抓,投入了大量的人力、财力、物力,4年了,依然还有卫生环境如此脏乱差的村庄,我们领导干部的执行力在哪里?基层党组织的作用发挥在哪里?这样的状态,如何迎检?人居环境是考核的刚性指标之一,是一个地方的”门面”,刚性指标被扣分,”优秀”等次直接就被否决,这是考核办法里已经说明的,但是依然有部分村庄不为所动,不作为、慢作为现象依旧突出存在,很明显是思想认识和政治站位的问题。会后,请各镇举一反三、迅速整改,县委乡村振兴办要狠抓督促指导,媒体平台要跟踪曝光,一定要把压力传导到位、责任落实到位。下面,就如何进一步做好我县乡村振兴迎检工作,我强调三点意见。

一、坚持高位推动,以更坚定的信心、恒心和决心做好备检

此次乡村振兴战略实绩考核是对巩固拓展脱贫攻坚成果的把脉问诊,是对我县这一年来在乡村振兴上开新局的全面检视,是对我县”三农”工作是否扎实、成效是否明显、群众是否满意的综合评估,也是对我们新一届县委县政府领导班子的一次开年大考。

根据省考核方案,2021年度省级乡村振兴实绩考核需在4月15日前完成实地评估,这意味着留给我们的准备时间已不足半个月,真正到了时不我待、只争朝夕的冲刺阶段。这次考核结果将作为领导干部选拔任用、评先奖优、追责问责的重要参考,并作为政策试行、项目安排、财政资金分配、用地指标安排、机关绩效考核的重要依据,事关我县2022年全面推进乡村振兴工作的方方面面。因此,抓好迎检工作意义重大、时间紧迫、任务繁重。各镇各单位务必持续将思想和行动高度统一到迎检准备工作上来,切实提高政治站位,坚决克服松劲懈怠情绪,坚持一把手亲自抓、负总责,明确专人负责,绷紧思想之弦,激发昂扬斗志,以等不起、坐不住、慢不得的紧迫感、求真务实的工作作风和较真碰硬的工作态度,全力以赴抓好迎检准备工作,真正把乡村振兴战略实绩考核作为当前首要政治任务抓紧抓实抓好。

二、坚持对标对表,推进各项工作落实落细落到位

无论是日常工作还是年终考核,全县各级干部都要坚持目标导向、问题导向、结果导向三者合一,既要抓统筹,也要抓重点;既要实干,更要巧干,做到把握重点、攻破难点、凸显亮点,以毫厘必争的进取精神,认真研读考核方案,对标对表,查漏补缺。一是要紧盯考核重点。2021年度省级推进乡村振兴战略实绩考核定量指标共六大项21小项63项内容,其中刚性指标涉及粮食安全、耕地保护、农村人居环境整治、巩固拓展脱贫攻坚成果、农村居民收入、三农投入支撑等19项内容合计44分,这些刚性指标实行一票否决制,只要有一项被扣分,就不能获评”优秀”等次。所以,这些刚性指标的责任单位务必要全面查漏补缺,以充分的佐证,确保分毫不失。二是要抓好问题整改。通过国家暗访督查、省级审计巡察、市级督导检查和县级模拟考核,可以发现,我县乡村振兴工作还存在诸多问题。刚才暗访片曝光了部分村庄的人居环境整治问题,庞宇同志的通报也讲得很具体,市、县两级也下发了问题清单。结合我深入各镇各村调研的情况,当前全县乡村振兴工作的突出问题主要还是农村人居环境和巩固拓展脱贫攻坚成果这两方面,而这两方面恰恰也是单项分值最高的两项。各镇各单位务必要克服侥幸、麻痹、消极心理,举一反三、立行立改,对照问题清单逐项销号,确保在3月底前全面整改完毕。三是要深入挖掘xx工作亮点和加分项。考核除了评议评分外,还有10分属于改革创新项分值,可见上级特别重视收集各地在推进乡村振兴过程中的创新举措和典型案例并借以推广。希望各镇各单位要把我们的创新举措和智慧结晶展现出来,充分挖掘我们可复制可推广的经验,对我们先行先试的典型做法进行总结提炼,让xx乡村振兴的好声音传播出去、传得更远更响。四是要规范归档台账资料。台账资料问题是各级考核都会提及的问题。各镇各单位要争分夺秒,全力冲刺,抓紧规范完善档案资料,做好数据对比、核实,确保台账资料和实地成效高度统一、互为印证,一定不能弄虚作假、捏造事实,要本着高度负责的态度对待台账资料。

三、压实工作责任,形成强大合力高质量完成迎检任务

省乡村振兴实绩考核工作时间紧,任务重,涉及面广,各镇各单位要树立”一盘棋”思想,坚持从大局出发,加强沟通、密切配合,环环紧扣、不留缝隙,做到目标任务心中有数、重点难点心中有数、思路举措心中有数,形成无缝对接的协作机制和强大的工作合力,以更高标准、更大力度、更实举措完成迎检各项工作。县四套班子领导要发挥示范引领作用,深入一线,亲自到挂点镇村督导,亲自组织挂点单位到挂点镇村督导,跟踪问效,既要通过督导传递压力,也要通过督导发现问题、找准差距、迎头赶上,形成县、镇、村一级抓一级、层层抓落实的迎检工作格局。县委实施乡村振兴战略领导小组办公室要发挥好牵头抓总、统筹协调作用,推动各方力量协调一致、各项工作有序开展。要加强业务指导,答疑解惑,有必要的情况下,可以再次召开联席会议,召集有关单位明确工作时间节点和注意事项,确保迎检工作各环节更加顺畅。县委实施乡村振兴战略领导小组各成员单位要强化履职尽责,主动对接上级部门,及时汇报本部门指标完成情况,争取获得上级肯定与支持,确保考核指标获得满分。同时,还要对业务工作进行再梳理、再规范、再核查,确保行业数据信息准确无误,佐证材料规范齐全。各镇各村是乡村振兴战略实施的责任主体,不仅要冲在一线抓好各项指标的具体落实,还要及时完善台账资料,做好系统数据录入,更要全盘统筹镇级迎检工作,制定迎检预案,细化迎检路线、陪检人员。尤其要组织村干部,会同驻镇工作队入户走访,提前开展群众“三度”(知晓度、满意度和支持度)调查,重点关注返贫监测户,务必做好政策解释和迎检注意事项的告知工作,以实际行动赢得群众支持,确保迎检工作有序开展。县委组织部,县纪委监委,县委、县政府督查室要加强迎检工作期间纪律考核和督办检查,凡是因为不作为、慢作为、乱作为影响考核工作的,一律严惩不贷。

同志们,迎检工作的号角已经吹响,时间紧,任务重,能否圆满完成,是对我们县委县政府推进乡村振兴战略能力和水平的一次全面检验。全县上下一定要在思想上高度重视,组织上严密周全,时间上分秒必争,确保高质量完成我县乡村振兴战略迎检工作,争取”优秀”等次!

乡村振兴实绩考核工作计划

2021年,__镇坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指引,紧紧围绕全面建成小康社会和“十三五”规划收官目标,紧扣县委县政府“一四五”总体工作思路,积极作为、砥砺奋进,全力推动乡村振兴,现将一年来工作开展情况报告如下。

一、产业振兴。

农业产业改革探索实施。为助推农业产业化发展新模式,成立了大蒜辣椒机械播种联合社,在各村建立服务站点,实现大蒜辣椒机械化种植服务“村村通”。通过各村党支部领办的合作社,与玛利亚机械达成合作协议,每村已采购一台大蒜正芽播种机。村集体既可将播种机租赁给个人收取租赁费,也可以雇佣人员直接进行大蒜播种作业,收取大蒜播种服务费,所得收益归村集体所有。这种模式在促进村级集体经济增收的同时,也大力推动农业产业高质量发展,助力乡村振兴。今年我镇选取_个地块进行试验种植,将辣椒幼苗进行适当裁枝,于大蒜收获后统一用机器进行栽种。从栽种情况和日常生长观察,试验田内的辣椒生长情况与人工种植的无差别。

农业结构不断调优。依托东鱼河等生态资源优势,深入挖掘农业生态价值、休闲价值,培育发展农事体验、观光采摘、生态旅游等休闲农业,建成有机水果采摘_余处,木瓜园_处,农家乐_余处。坚持“一村一品”、“多村一品”的特色产业发展模式,规划种植了甘蓝、辣椒、西瓜、葡萄、药材、核桃、樱桃、甜糯玉米等各具特色经济作物_余亩。

切实保障和改善民生。加快推进_万亩高标准农田项目建设,做好_万亩高标准农田项目建设前的相关准备工作。全力推进东鱼河治理工程,完成_公里河道清淤工程,实施_处排灌站、1座生产桥、5个涵洞建设。加快实施四好农村路建设,目前已开工_余公里,本月底能完成_公里,预计12月底完成年度计划。推动金南水厂顺利运行,该项目是金乡县城乡供水一体化工程南部区域的重要节点工程,被市、县列为为民办十件实事工程之一,已于今年_月全面供水,项目建成后彻底解决了__等南部乡镇近_万户居民高氟水问题。发挥企业扶贫优势,为扶贫户筹措价值_万元的马扎、桌子、凉席等物资,把六稳六保最新政策送到扶贫一线,送到贫困户中。

二、人才振兴。

坚持“人才是第一资源”的战略地位,大力度推进招才引智,强化精准对接,做好人才引入文章。柔性引进两名副高及以上职称人才(弛盛新能源与__省科技大学合作,柔性引进两名副高及以上职称人才,开展技术合作),引进全日制本科学历人才两名,新增市级以上研发平台两个(驰盛新能源的技术中心和浩森生物的甜菊糖研发中心,均被被认定为__市第二批制造业企业研发机构a级研发平台)。驰盛新能源已与两家公司签订技术转让合同,年登记技术合同成交额任务指标已完成。帝龙机械一项发明专利目前已进入实审阶段。智奇环境技术有限公司张斌教授已通过泰山人才答辩,正在准备下一步的实地考察,南天农科总经理赵志松也已经参加创业类答辩。

三、文化振兴。

开展“美丽庭院”“好媳妇、好婆婆”等系列活动,提升群众参与度,培育群众良好生活习惯。构建新时代文明实践工作体系,新时代文明实践分中心和_个村级实践站和_处儒学讲堂建成并启动运行,相继开展志愿帮扶、国学教育等各项活动__余场次,云霄青年志愿团、巾帼志愿者等社会团体累计开展牵手关爱留守儿童、慰问贫困老人、春节送福等活动__余次,群众精神面貌持续向好。__镇太极拳队伍的发展日益迅速,让太极运动成为惠及群众的全民健身品牌项目。一方面积极引导全镇各村充分发挥自身优势,积极引导老年人参加各类文体活动,强化老年体育队伍建设。从举办培训班时的_个太极拳站点,发展到现在的_余个站点,深受居民欢迎,目前已有近__人参与到其中,其中具备太极拳二级教练员资格__人,三级教练员资格__余名。另一方面,积极推进活动开展,包括太极拳、秧歌、广场舞、太极剑、体育健身等,累计开展场次达__余场。我镇将积极开展“老年太极拳之乡”的创建,全面普及太极文化,共享太极,共享健康,努力让太极拳文化发扬传承,熠熠生辉。

四、生态振兴。

乡村振兴实绩考核工作计划

按照通知要求,汇报我县_年上半年乡村振兴重点工作推进情况。

一、工作推进情况。

我们先后召开3次县委常委会议、3次政府常务会议,专题研究乡村振兴工作,召开2次全县领导干部大会,安排部署相关工作,制发全县乡村振兴战略实施意见、实施方案和五年规划,明确了乡村振兴战略总体思路。

(一)产业振兴方面。

一是发展特色富民产业,促进群众稳定增收。全县杂粮种植面积达100万亩,调减玉米种植面积万亩;新增设施农业440亩;新(改、扩)建畜禽养殖小区48个;新建标准化示范果园15个。

二是积极培育壮大龙头企业,引导农产品向精深加工转移。巩固和完善1个农产品加工园区、4个现代农业产业园、20个现代农业创业基地建设成果。目前园区内标房建设总面积达到10万平方米,新增投资额达亿元。

三是壮大新型经营主体,激发农村发展活力。组建注册并正常运营土地股份合作社248个,成员总数达11900户,入股土地18万亩。新建农业综合服务超市3家。

四是积极向上争取项目资金,助力乡村振兴。已争取项目资金亿元。包括耕地轮作、农作物秸杆综合利用等十几个项目。

(二)人才振兴方面。

一是把“大学进园区进企业”工程紧紧抓在手上,突出抓好34个校企、院企项目对接与深度合作。已完成科技成果转化8项;登记技术合同成交额1950万元;引进高科技项目4项,新增注册科技型中小企业5家,双创基地入孵科技型小微企业4家,大学与企业新增签约项目3个;正在开展老企业转型升级和对外合资合作项目7个,已完成投资亿元。

二是紧盯已经开展合作的重点项目,积极推动高校与园区、企业实现深度融合。南京农业大学研究的“秸秆炭化与炭基肥生产”技术,已完成与___兴沃生物制新材料有限公司实质性对接。省农科院8名博士正在进行土壤改良、玉米种耐旱机理研究、作物超高产群体创建等实验。

三是加强农村本土人才的培育,优化农业从业人员结构。稳步开展设施农业、果树、农机、畜牧等相关技能培训,按计划完成了阶段性任务。

(三)文化振兴方面。

一是突出文化引领,丰富百姓生活。在全县260个行政村建设“大喇叭”工程,实现县域全覆盖。建设和完善文化广场280个、文化墙6万延长米、农家书屋245个、文化活动室289个。

二是突出以德育人,培育文明民风。开设农村道德讲堂,开展五好文明家庭、十星级文明户、学雷锋先进个人、___好人等一系列评选活动,评选出道德模范70人,有1万余户家庭被评为“文明家庭”和“十星级文明户”。

(四)生态振兴方面。

围绕“山水田林路”综合治理、“镇村组街(巷)户”同步推进,新硬化村屯路面1200多公里,安装路灯6200多盏,栽植树木500万株,栽植花草60万平方米,建农村饮水工程1227处,建成特色示范村35个、推进村150个。

(五)组织振兴方面。

一是选优配强村级组织带头人。通过清理退出一批、调整退出一批、选拔进入一批,将8名受过刑事处罚的村干部全部清理;对32名年龄在60周岁以上的村党组织书记,调整21人;选拔26名选派干部、致富能手担任村书记职务。

二是发展党组织引领乡村产业。新发展村党组织领办创办经济实体26个,党员领办创办经济实体5个。

三是发挥选派干部在乡村一线作用。在向上争取扶持、招商引资、发展“飞地经济”、推进脱贫攻坚和乡村振兴、促进乡镇财政增收、抓班子带队伍、壮大集体经济、创新社会治理等工作上,今年省市县选派干部共帮助派驻乡村协调项目294个,协调资金亿元。

二、存在问题。

“一村一品”产业没有亮点,产业附加值低;新型农业经营主体(主要是指合作社)运行不规范;农村人居环境较差;乡村人才资源匮乏。

三、下一步工作安排。

(一)大力发展订单农业,打造“一村一品”、“一乡一业”新亮点。依托本地有实力的企业,大力发展特色产业订单农业,发展商贸物流、杂粮种植加工、蔬菜种植销售、生猪和肉驴养殖加工、生态观光旅游等产业。

(二)稳步构建农业共营制体系,着力促进农民增收。抓好土地股份合作社的规范化建设,整合涉农资金向土地股份合作社倾斜,力争到_年底实现村级土地股份合作社全覆盖,规范达标土地股份合作社150个。

(三)不断加强乡村生态环境治理。积极推进农村生产方式、生活方式和消费方式的绿色化、生态化。发展绿色产业,培育观光休闲、农耕体验、健康养生等“美丽经济”。深入开展农村生活垃圾和污水治理、农村“厕所革命”和农村污染治理,深入推进农药化肥零增长行动,完善农业废弃物资源化利用制度。

(四)加大科技培训和人才引进力度,持续提升农民农技水平。稳步开展设施农业、果树、农机、畜牧等相关技能培训,努力提高农民的职业技能,到_年底完成职业经理人90名、新型职业农民450名培训培养任务。

乡村振兴绩效考核工作汇报

镇xx村“乡村振兴”示范村建设情况自查报告今年以来,xx镇xx村深入贯彻落实中央、省、市、县实施乡村振兴战略部署要求,紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求,深入开展农村“三大革命”,推进乡村振兴战略取得实效。对照县实施乡村振兴战略示范村考核指标,认真开展自查自评,现将自查情况报告如下:

(一)组织建设全面加强。强化基层党建,充分发挥党建引领作用,以党建引领示范村建设、引领村民增收致富。一是严格落实“三会一课”、党员固定活动日、学习强国app、甘肃党建app、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等各项制度,选派党员干部到基层党组织担任第一书记、党建指导员1名,推动党员日常学习教育管理常态化。二是紧紧围绕“基层党建、产业发展、乡风文明、脱贫攻坚”等全年重点工作,鼓励引导广大党员干部在“守初心、担使命”上作表率,创新完善基层党组织活动载体和运行机制,争创了xx村“乡村振兴红旗村”。三是探索实施以“党支部+合作社+基地+农户”带富发展模式,与文德兰兰花产业园洽谈对接,组织周边群众和贫困户20余人在基地务工,基地负责对务工群众进行专业技术培训,使群众变产业工人实现稳定增收。

(二)产业发展提档升级。坚持政策引领、因地制宜、农民自愿。

貌改造工作,鼓励农户发展庭院经济,充分发挥党员干部示范引领作用,辐射带动周边群众发展庭院经济,使337户农户后院变花园、果园、菜园,促使农民增收致富。

开群众会议,落实镇村组干部包村包片包农户“三包”责任制,健全垃圾“户收、组集、村管、镇运”的回收转运机制,坚持环境卫生星级查评制度,进一步完善村规民约,发挥村民自管约束作用。

(四)文明乡风浸润人心。一是完善村级文化设施建设,打造村级体育活动室配齐体育器材,推进村民健身常态化。二是抓好精神文明创建,广泛开展晒家风、讲家风,传家规以及文明村,文明家庭、星级文明户等文明创建活动推进农民道德素质大提升,以家风带作风、促社风、树新风,引导村民“明理知耻、崇德向善”。三是开展先进典型模范榜样评选活动,利用“道德讲堂“新时代文明实践站”等平台,让乡贤道德模范、创业代表走上讲堂,“用身边事感染身边人”,完善修订村规民约,成立矛盾调处、红白理事、“巾帼”家美等自治组织,大力倡导文明理事,实现民主治理。四是开展乡村移风易俗。宣传张贴《移风易俗倡议书》100余份,签订党员干部移风易俗承诺书63份,制作文化墙8副,1819平方米。

场次200人次,培养致富带头人10余户,家庭加工户5户,向种养产业、建筑行业输送劳动力120人次。

我村乡村振兴虽取得了初步成效,但我们也清醒地看到,乡村振兴还存在以下问题:一是在农业产业项目建设中,由于农户对新时代新政策、先进的农业科技知识了解贫乏,当地“土专家”“田秀才”力量薄弱,致使农业经营管理水平不高,缺乏专业技术人员。二是在环境整治工作中,部分群众传统思想观念严重,参与清理整治的认识不强,积极性不高,正处于从“小事、难事”向“实事、好事”转变的起始阶段,宣传动员还需持续发力。

导和发动群众作为推动乡村振兴战略的重要抓手,加强制度建设、政策激励、教育引导,把发动群众、组织群众、服务群众贯穿乡村振兴全过程,最大限度激发农民群众参与乡村振兴建设的热情和激情。

乡村振兴实绩考核动员部署讲话稿范文

尊敬的各位领导,同志们:

“农业农村农民问题是关系国计民生的根本性问题,必须始终把解决好‘三农’问题作为全党工作重中之重。要坚持农业农村优先发展,按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求,建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系,加快推进农业农村现代化。”推进乡村发展,实施乡村振兴,对促进社会协调发展和实现中华民族伟大复兴“中国梦”意义重大。

13亿多中国人中,有着近10亿农民,农村成为了中国人口的重要组成部分。农民、农村、农业问题关系“幸福百姓”获得感的提升,关涉“美丽乡村”愿景的实现,关乎“乡土中国”的可持续发展。但随着社会变革的急剧转型,三农问题成为了我们心头难以放下的牵挂。“稚子牵衣问,归来何太迟”,乡村振兴已刻不容缓,而只有让人们愿意回、回得去、留得下,乡村振兴方有希望。

乡村振兴,我认为农民必须富,让人们愿意回。乡村若是“梧桐树”,便会引来乡贤游子们这些“金凤凰”,正所谓“家有梧桐树,引来金凤凰”。乡村的振兴发展的对“城归”的引力第一要义就植根于农民生活的富足,从产业发展、社会保障、就业创业、社会治安、养老方面成为农民最为关心最为迫切的问题,只有为农民生活奠定坚实的生活保障,方才能调动农民工返乡创业的积极性;与此同时,农民工返乡,又能够不断促进广袤乡镇百业兴旺,以创业促就业、增收入,从而打开了农业现代化、城镇化乃至新农村建设的新局面,从而又成为了乡村振兴的有力助推器。

乡村振兴,我认为农村必须美,让人们回得去。农村是农民的家,每个人都期望自己的家能够山清水秀,鸟语花香,改变农村环境,创造良好的人居环境,还农村以“松月夜生凉,风泉满清听”的随意而居是游子们的虔诚向往。而当农药化肥的使用污染了块块土地;当生活垃圾玷污了弯弯清泉;当秸秆焚烧污浊了朗朗晴空,乡村的土壤、水体、大气的污染直接影响菜篮子、米袋子和水缸子的安全,何谈夯实返乡回归之基?失去了乡村清新的空气、干净的水质、安全的食品,乡村振兴就失去了游子们的青睐,就失去了永续利用的战略资源,何谈乡村振兴的可持续发展?因此,望得见山、看得见水、记得住乡愁的美丽乡村建设才是乡村振兴的依托。

乡村振兴,我认为农业必须强,让人们留得下。兴业致富是许多人逐梦的源动力,而守业安居则是广大农业经营者的定心丸。乡村留得住人才是乡村持续振兴发展的应有之义,而农业的可持续发展则是让“城归”留下创业守业的必由之路。当农业搭上“旅游+”的快车,乡村旅游便为乡村提供了“重塑”与“再生”的机会。随着旅游需求的多元,宁静致远,田园丹青的乡村旅游因其特有的魅力成为人们新的选择,尤其是在“大众创业、万众创新”以及经济迈入新常态、产业结构不断转型升级的时代背景下,乡村旅游将会有更大作为、更大担当,方能不断填充着乡村振兴的底色。

缘木求鱼不可取,竭泽而渔不可行。全民期待“美丽乡村”的今天,用富民之美给村民一个富足的生活条件,用生态之美给游子一个身心休憩的家园,用强业之美给城归一个勃勃发展的生机,只有走上富民、村美、强业的多赢之路,才会实现乡村宜居安康的振兴之梦。

乡村振兴绩效考核工作汇报

xx省xx县xx村是全国农村基层组织建设的老典型。在各级党组织的关心、鼓励、支持下,xx从先进“互助组”到“模范合作社”再到社会主义新农村、脱贫攻坚、乡村振兴示范村,以坚强的组织保证、强大的精神动力、坚实的物质基础,xx多年与时俱进、勇立潮头,xx多年旗帜不倒、长盛不衰,xx多年感召一方、引领一片。2020年,xx村实现收入xx.x亿元,人均纯收入xxxxx元。贯彻落实党中央关于全面推进乡村振兴的决策部署,以更高的标准、更大的力度、更实的举措抓党建促乡村振兴,在巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴、加快农业农村现代化中展现新担当新作为。探寻xx的创新之路、发展之路、成功之路,有着难能可贵、值得借鉴的丰厚经验。

在xx,坚定不移跟共产党走、坚定不移建设中国特色社会主义,是全体党员干部的共同信念,也是全村群众的共同追求。从老支书xxx,到现任村党委书记xxx,xx村党组织始终把“让群众跟党走”作为必须忠实履行的政治责任。

一是坚持听党的话不动摇。xx多年来,xx村党组织始终做到“党有号召我有行动”。从互助组、合作社到人民公社,到兴办乡镇企业、发展社会主义市场经济,xx村都是按照党的要求,紧步跟上、先行实践、创造经验。

二是坚持科学理论武装不动摇。xx村在实践中坚持两套制度:一套是党员干部学习理论的制度,村“两委”成员每周集中一次学理论,党员干部每两个月上一次党课,每个人都要记学习笔记、谈心得体会。一套是向群众宣讲理论的制度,把党的理论列入职工夜校的教材,把宣讲理论作为村民大会的重要内容,注意通过报纸、广播、电视、网络让科学理论入眼入耳,通过联系实际、今昔对比让科学理论入脑入心。xx人不但真学、真信,而且自觉用以指导实践,在实践中进一步坚定对科学理论的信仰。

三是坚持加强党的建设不动摇。从xx多年前只有x名党员的xx村党支部,到今天有xxx名党员的xx村党委,xx村党组织始终坚持“打铁先要自身硬”。老支书xxx带领村民战天斗地xx多个春秋,始终把党组织建设放在一切工作的首位,创造了很多经验。现在的村党委下设x个党总支、x个党支部,x家村办企业都由党委成员担任专职书记,保证了党对xx经济社会发展的坚强领导;积极实施“强基富民”工程、“双强”工程,保证了党组织凝聚力、战斗力不断增强;不断健全组织生活,党委成员x个月一次、支部成员x个月一次、普通党员每月x次组织生活会,促使党员在生产经营中当骨干、本职岗位上当模范、日常生活中当表率,保证了党员先锋模范作用的发挥。

四是坚持弘扬新风正气不动摇。从过去的评选劳动模范、五好文明家庭、好婆媳、妇女标兵,到今天开展“讲思想、讲道德、讲事业、讲家庭”、“爱党、爱国、爱集体、爱企业、爱本职工作”主题教育活动,xx村党组织始终坚持用社会主义核心价值体系教育群众、引导群众。几十年来,全村没有发生过刑事案件,没有封建迷信活动,没有宗族派性矛盾,没有赌博、打架斗殴等不良现象,党风好、村风好、民风好,群众在安居乐业中更加坚信共产党、坚信社会主义。

面对今天的幸福生活,xx人念念不忘“好书记”xxx。xx从当年“方圆十里乡,最穷数xx”的“xx村”,变成全国闻名的富裕村、小康村,关键是有xxx这样的好带头人。他守信念,一辈子矢志不渝做好两件事:

xx创业创新的历程中积累了好经验,在与群众朝夕共处中培养了好作风。当选为村党委书记后,他坚持以开拓创新促高质量发展,以造福群众促和谐稳定。

xx村党组织是全x、全x先进基层党组织,在xxx、xxx的带领下,村班子始终做到政治过硬、能力过硬、作风过硬,始终坚持“群众的事无小事”,千方百计把群众的事办实、办好。

一是始终密切联系群众。村“两委”成员坚持在生产一线和群众同劳动,经常到村民家串门,和群众拉家常。认真落实党员干部联系户制度,每名党员干部联系2—4户群众,每月至少到联系户家中走访1次,了解群众的意愿和需求。新村别墅的分配实行党员干部点状分布,便于和群众联系沟通。

二是始终充分尊重群众。几十年来,xx村坚持村务公开,在民主管理、民主监督方面形成了一整套规范的制度。重大决策都交给群众讨论,特别重要的事情还要和群众反复商量。村里设置征求意见箱,给每个家庭发放征求意见卡,广泛听取群众的意见建议,大多数群众同意的事就坚决办,大多数群众有意见的就坚决不办。

三是始终一切为了群众。xx村富起来以后,老支书xxx就带领村班子为群众建新村、盖学校,把事关群众的大小事情安排周到。近年来村班子把“提高群众的幸福感和满意度”作为新目标,兴建了第三代新型农民别墅,村民全部搬进了每户xxx平方米的新居,并且配有中央空调、信息网、集中供热供气、生活污水处理、休闲健身广场、中心花园等设施;新建了现代化教育园区,村民子女从幼儿园到高中全部实行免费教育;健全了社会保障体系,退休人员除享受xx项公共福利外,每人每月领取xxx元退休金,xx岁以上的增加xxx元,未成年人每月领取生活补助;全村群众由集体出资全部参加了新型农村合作医疗,除享受国家各项优惠政策外,医疗费用全部报销,真正实现了住有所居、老有所养、学有所教、病有所医。

xx多年来,xx村始终抓住发展不放松,坚持把党的路线方针政策与本地实际相结合,选准兴村富民的好产业,走出了一条符合经济发展规律、符合高质量发展要求的好路子。

一是不断寻求高质量发展的新目标。从上世纪xx年代成为全国最早一批解决温饱的先进村,到xx年代发展集体工副业、xx年代成为“xxxx”、90年代以xx工业为龙头的集体经济兴旺发展,再到新时代初步实现农村工业化、农业现代化、农民知识化、生活城市化,xx的发展层层递进、步步加速,不断瞄准新的目标,实现新的跨越。

二是不断培育高效节能的新产业。上世纪xx年代中期,xxx带领xx人办起了xx药厂,经过20多年的发展,已成为能生产数十种原料药和成品药的外向型企业,是我国最大的xx生产厂家和国内最大的xxx原料药生产基地之一,产品出口到xx和xx数十个国家,出口总量在全国同类产品中名列前茅。注意引进国际一流设备,不断采用新技术、新材料、新装备优化工艺过程,实现节能降耗减排。目前,xx拥有中国xx行业最大的污水处理厂,实现了生产发展与生态保护相和谐。

三是不断完善科学管理的新方法。xx人在实践中创造了独具特色的“集体专业联产承包责任制”,集体经济属于村xxx总公司所有,所属农业、工业、商业各企业都是由总公司投资组成的自主经营、单独核算、自计盈亏经济实体。各企业对xxx总公司实行经营承包,承担资产保值增值责任;总公司每年给各承包经营单位定生产任务、定经营目标。xx人在发展中学会了向管理要效益,全村xxxx亩耕地,从事农业经营管理人员只有xx人,粮食亩产xxx多公斤,生猪存栏xxxx多头,还养有高产奶牛;xx药厂xx多年来生产xxxxx个批次xx、xxxxx个批次xxxx钾盐、xxxx个批次xx等药品,没有发生一次质量事故,赢得xx外客户好评。

些,不断摸索推动xx发展的好路子,不断寻找符合xx实际的好办法。xx人敢于领先一步。在发展的道路上,xx敢闯敢试、敢为人先。上世纪xx年代,敏锐的xx人就有了市场经济意识,开始办企业、闯市场;xx年代,率先建起了xx厂,涉足xx技术领域;xx年代,从国外引进先进设备,提高产品质量,大胆进军xx市场;近年来,又引进xx资金,办起了合作制高科技xx企业。xx人善于超越自我。xx走上富裕道路以后,xxx反复告诫党员群众不能小富即满、小进即安。几十年来,xx人谨记:创业难、守业更难;要想守好业,必须创新业。新一届村班子成员在xxx的带领下,到北京、上海、江苏、浙江学习,到华西村、xxx村等先进村取经,找出自己的差距并积极改进。村里专门设立创新奖,规定凡是提出推动xx发展的创新建议被采用,或者在生产中取得创新成果,都可以受到不同形式的奖励。近两年村里先后拿出xxx多万元用于这方面奖励。全村上下永不懈怠、奋发进取的劲头越来越足,干事创业、加快发展的氛围越来越浓。

乡村振兴考核部署讲话稿

各位同志们:

你们好!

作为xx镇青年人才党支部书记,我将以这次推进会为契机,充分认识做好青年人才党支部建设工作的重要意义,用“五好五强化”的过硬举措,建强建优xx镇青年人才党支部,点燃乡村振兴“新引擎”,为蒲县乡村振兴注入源源不断的新活力。

一是建好班子,强化领导力。坚持正确选人用人导向,全面挑选、择优遴选讲政治、敢担当、能力强的优秀青年党员充实进党支部队伍中;坚持精干高效工作原则,组建支委班子,委员由熟悉党务工作的机关人员担任,具体负责党支部党务工作。针对青年人才党支部的职能定位、任务目标、工作机制等多方面探索工作路径,明确责任分工,确保作用发挥,强化工作实效。

二是引好人才,强化凝聚力。在前期建立人才信息库基础上,持续动态摸底管理,健全完善青年人才信息台账,精准掌握人才数量、年龄结构、文化层次、行业分布、发展意愿等基础信息,及时收集人才诉求,加强日常联系,把握普遍需求,提供精准服务,不断增强青年人才获得感和认同感。

三是育好苗子,强化战斗力。突出政治功能,认真落实上下联动培养、线上+线下培养、专题培养等立体培养模式,提升青年人才思想认识和专业能力。聚焦创业致富“领路人”这一职能,创新推出“人才+互联网”、“人才+特色农业”、“人才+直播带货”等年轻人喜闻乐见的.活动方式,提升青年人才战斗力和影响力。拓宽人才举荐渠道,党支部综合日常表现和群众口碑,每年单列发展党员计划,择优推荐青年人才作为镇党委重点培养对象,为镇村储备后备干部。

四是搭好平台,强化执行力。坚持党建引领,发挥组织优势,结合青年人才特点,搭建各类成长发展平台,引导青年人才按照“精锐尖兵”标准在自身工作岗位和生产生活中发挥先锋模范带头作用。鼓励参与基层党建、产业提升、综治维稳、环境整治、疫情防控等重点难点工作,增强人才交流互动,拓宽人才知识领域和视野,引导其提前进入角色,切实当好政策宣传、矛盾调解、带头学习、业务技能的“先锋队”,促进青年人才出成果,担重任。

五是结好对子,强化服务力。压紧压实责任,以党员领导干部帮促带为抓手,严格落实镇党政班子成员、包村干部结对政策,定期开展经验交流和帮促带工作,在生产生活、就业创业、教育培训等方面给予青年人才有效服务和帮助,使党支部真正成为农村基层“领头雁”的培养基地。

总之,xx镇青年人才党支部将精准把握职能定位,围绕实现规范化运行,狠抓工作落实,切实加强对青年人才的教育培训和日常管理,努力打造示范性、带动性强的过硬党支部,为激发农村党员队伍生机活力,壮大农村后备力量,助力新时代乡村全面振兴提供坚强保障。

在乡村振兴考核筹备会议上讲话稿

大家好!

光阴如梭,一年的工作转瞬又将成为历史,20xx年即将过去,20xx年即将来临。现就各方面情况总结如下:

我是在今年九月份被领导安排到广东大华农任保安队长,在新的工作环境中,我和队员们克服了新环境带来的种.种困难,如值班室的不完善,周边环境的复杂性,厂区多,外来人员复杂,生活条件简陋而艰苦。在工作上,无论工作条件多么艰苦,工作任务多么艰巨,我们都能求同存异,顾全大局,都能团结协作,共同拼搏,想方设法尽心尽力完成任务。队长身为领导,在各项工作中都能走在前面,干在前,给队员们树立了榜样,增添了干劲和信心。

1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证,"不以规矩,不成方圆"。自升任队长后,我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度,用制度来规范大家的行为,用制度来保证工作任务的完成。如值班队员必须提前15分钟到岗进行交接,坚决杜绝监守自盗行为。

2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、查岗巡查制度、奖罚制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并完善存档,以敏捷快速反应来推动安全,通过这些制度进一步完善、落实,使我们提升服务形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任。

由于我们的队员来自不同的地方,不同的岗位,各人的综合素质、性格、爱好均不相同。我们在队伍建设工作中,要把思想道德建设贯穿始终,紧抓不放。在工作方法上,我们根椐不同队员,不同情况,灵活机动地在班会、业务会上插入思想教育的以会代训,与队员个别谈心,交心,典型案例教育,灵活多样地实施思想品德的教育。员工培训,学习,值班记录,制度上墙,取得了不错的成绩,得到了上级领导的认可。当队员生病,或遇到困难时,在工作上帮助调班,只要我知道的,我都会尽力关心和帮助的,只要我能做到的,都会全力去做,做不到的,也尽力想办法帮助。这种人性化管理,不仅使受帮助者个人深受感动,更使全体队员都能感到温暖,看到希望,使班子和谐团结。

1、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强对重点部位、敏感部位安排专人值班,发现情况做到第一时间到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的.基础上进一步调整加强巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等。

2、提升个人综合思想素质,以制度为准绳,做好各类制度的培训工作,提升服务礼仪,人性化管理。

3、加强各岗位工作责任心,把各项安全防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序,加强厂区各类公共设备、设施的监管,使之保持良好的运作状态。

4、加强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出门的检查制度落实,控制流动闲杂人员进入厂区,确保无盗窃、无损坏事件的发生。确保公司公共财产人员安全。

年度局机关乡村振兴考核情况汇报

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

根据《x市健全市县两级指挥协调机制统筹推进乡村振兴工作规则(试行)》,区民政局对照《x区乡村振兴考核评价意见》《x区乡村振兴考核成绩》,落实专班职责,坚持问题导向,针对考核扣分情况,补短板、强责任、抓落实。现将相关情况汇报如下。

一、存在问题及原因。

(一)移风易俗方面。一是村红白理事会建设有待加强。虽然各村(居)制定了红白理事会规章制度并上墙,但有的红白理事会自我管理和热心服务的能力有待加强。二是群众思想观念有待转变。通过移风易俗的深入推进,大部分村民的思想观念有了较大改变,但少数村民婚丧嫁娶中相互攀比的现象还不同程度的存在。

(二)组织振兴方面。一是村干部服务效能有待优化。

当前隐藏内容免费查看部分村委会人员主动联系服务群众、靠上解决问题的意识有所欠缺,有的存在办事效率低、混日子现象,工作理念、服务态度和服务能力有待提高。二是协调社区综合服务设施用房困难较大,资金紧缺、建设进度较慢。农村社区服务中心面积紧凑,公共服务设施规划少,街道办事处财政压力大,区级财政没有设置相应配套资金,导致建设进度慢的问题。三是扫黑除恶专项斗争线索摸排力度还需进一步提升,群众主动检举揭发涉黑涉恶问题线索还是有限。有些线索排查,需要协调部门和街道,需要人力、时间,进展较慢。四是社会工作人才队伍建设需加强支持。专业社工待遇偏低。晋升渠道窄,人员流动较大,影响了我区专业社会工作的长期可持续发展;服务范围窄。目前,已经设置社工项目组的街道主要集中在城市社区,专业社工服务尚未在广大农村地区铺开;认知思想有待转变。农村地区对社会工作了解不足、重视程度不高,缺乏引入专业社工人才的意识;部分专业社工认为乡村环境条件差,待遇低,不愿去乡村从事社工服务。

二、下一步工作打算。

区民政局对乡村振兴工作进行进一步安排部署,一方面针对此次考核中发现的问题,安排专人负责、专项推进,严格压实人员责任,严肃明确整改措施,针对性进行完善落实;另一方面,吸取此次考核成绩带来的经验教训,对乡村振兴工作开展情况进行全方面的检查落实,严防出现“雷大雨小”或事倍功半情形,确保各项工作做到位、见实效。

(一)紧抓关键领域,确保移风易俗全覆盖。

一是持续加大移风易俗宣传力度。按照移风易俗宣传工作零死角的要求,持续加大宣传教育力度。各街道办事处结合各类文艺演出,在节目中穿插进行移风易俗有奖问答,通过村民喜闻乐见的方式,进一步加大移风易俗的宣传教育。各村(居)充分利用村广播、公开栏、宣传展板等形式进行宣传,尤其针对外来人口和拆迁村村民,要实现入户宣传或电话宣传全覆盖。同时,要利用微博、微信、手机客户端等现代信息化方式进行广泛宣传,切实转变群众旧的思想观念,努力将移风易俗和红白理事会建设宣传到每家每户。

二是坚决遏制婚丧嫁娶中大操大办现象的发生。各村在已制定的《婚丧事宜简办标准》基础上,通过开展向村民征求意见活动,了解村民对现行婚丧简办标准的满意情况和落实情况。根据征求的意见,各村对现行《婚丧事宜简办标准》再进一步细化,确保真正落到实处。坚决遏制婚丧嫁娶中大操大办现象的发生。

三是着力提升红白理事会服务水平。指导街道办事处加强对红白理事会的监管,全面了解掌握村民对红白理事会服务的满意度。定期公示红白理事会服务情况,让村民对服务情况进行满意度评议。严格落实红白理事会向街道办事处每月一报制度,街道办事处对红白理事会活动服务情况进行实时监督。对服务不到位、工作不认真、群众意见大的红白理事会,街道办事处及时指导村两委对其进行重新改选。

四是积极倡导节地绿色生态安葬。牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”的理念,加快推进公益性公墓及生态纪念林的选址规划,不断加大生态安葬宣传力度,对选择生态葬居民继续给予资金奖补,在全区倡导“文明祭扫、生态环保、移风易俗”的殡葬新风尚,努力提升全区村居民绿色殡葬、生态殡葬的文明意识。

(二)紧盯关键环节,确保基层组织高效能。

一是督促规划,进一步提升城乡治理水平。督促各涉农街道加大农村社区服务中心建设,在农村社区推广“一站式”服务,进一步加强对村务公开栏建设和村务公开情况的检查力度。

二是严抓狠打,做好扫黑除恶工作。根据区委扫黑除恶专项斗争领导小组要求,继续把扫黑除恶专项斗争作为当前和今后一个时期的重大政治任务来抓,持续做好宣传、线索摸排、督导等工作,及时分析研判和通报新情况、新问题,坚决铲除黑恶势力滋生的土壤。对出现缺职的村委会,及时指导街道按程序补齐班子。

三是提高社会工作知晓度,服务进一步向农村延伸。探索拓展社会工作服务领域和人才配置办法。根据社会工作岗位设置标准体系,多渠道吸纳社会工作人才,大力引进具有专业背景的社会工作人才,鼓励其到农村地区开展服务;建立健全社会工作人才激励机制,加强人才培训工作。以体现专业人才价值为导向,建立健全多层次、全方位的社会工作人才薪酬保障机制。制定社会工作人才的晋升机制,鼓励更多优秀人才留得住、愿意留在乡村做出贡献;制定社会工作人才队伍培训规划,探索建立社工入职培训、在职培训等各阶段衔接的培训体系;建全社会工作者督导制度,不断提升社会工作者的专业水平和职业道德素养;积极营造社会工作人才队伍建设的良好氛围。加大对社会工作专业理念、方法和效益的宣传力度,提高社会对社会工作的知晓度和认同度。通过举办社工论坛等活动,总结交流各领域社会工作的经验,营造社会工作人才队伍建设和社会工作发展的良好氛围。

乡村振兴考核汇报

尊敬的xxx领导:

7月18日,省委农办通报了20xx年度全省各县区乡村振兴实绩考核结果,xx区居于末位,作为xx区委主要领导,我深感愧疚,现作如下表态发言:

乡村振兴战略是党中央作出的重大战略决策,是新时代解决“三农”问题的综合性系统方案,是建设现代化经济体系的重要基础。但是,我区在20xx年省级乡村振兴实绩考核中,成绩却不理想,成绩就是工作的晴雨表,反映出我们在思想认识、工作力度、责任落实、作风效能等方面出现了问题和短板。主要表现在:

一是思想认识不到位。重视程度不够。区委、区政府在乡村振兴工作方面调研不深入、频次不经常、部署不到位。虽然年初召开了区委农村工作会议,部署了全年乡村振兴工作,也印发了乡村振兴工作实施意见,但后续区政府常务会议、区委常委会专题听取乡村振兴工作进展汇报的次数很少,工作干得好不好,推进的快不快没有做到心中有数。20xx-2020年,我区连续两年获得了省乡村振兴实绩考核优秀单位,认为该项工作基础是有的,在心理上或多或少放松了要求,没有做到常抓不懈。

二是研究部署不到位。从省委考核反馈我区存在的问题看,在组织领导、产业兴旺、生态宜居、治理有效、生活富裕以及农村改革等方面都不同程度存在问题和差距,工作都处于全省落后位次。

三是争先进位意识不强。总认为,xx区“三农”工作基础比较好,近年来没有大的硬伤,保持不上不下的位次问题不大,有“小富即安”的思想。同时,也认为,xx区毕竟是农业小区,总体体量不大,即使花大力气也争不过其他农业大县,有不求有功、但求无过的思想。

四是工作作风不严不实。工作标准不高,要求不严,对一些全省通报的.问题,处理不到位,责任压得不实。

xx区将深刻汲取本次教训,知耻后勇,把问题整改作为“第一要务”。对于省委农办反馈xx区20xx年度乡村振兴实绩考核方面存在的问题,我区坚持照单全收,全面认领,正视问题,不回避、不遮掩,并将问题整改作为一项重要的政治任务来抓,明确整改方案、明确整改时限、压实整改责任,确保乡村振兴反馈意见整改落实到位。

一是对照反馈问题,认真开展自查自纠,建立问题清单、责任清单、整改清单,逐一研究制定具体可操作的整改措施,形成整改方案。二是对照整改方案狠抓落实,确保高标准、高效率、高质量完成整改任务。三是坚持举一反三、以点带面,建立健全长效机制,做到立行立改、全面整改、彻底整改。

二是站在拥护“两个确立”坚持“两个维护”高度抓实抓牢乡村振兴工作。知耻后勇再争先。从现在开始,xx区将认真落实省委、省政府有关乡村振兴工作部署,深化认识、凝聚合力,紧紧围绕乡村振兴战略大局,以“两强一增”行动计划为总抓手,聚焦农业农村高质量发展,抓重点、补短板、强基础,全力推动全区乡村振兴稳步发展,力争在20xx年度乡村振兴实绩考核工作中取得优异成绩。

三是压实全面推进乡村振兴责任。坚持以对党对人民事业高度负责的态度,坚决扛起全面推进乡村振兴政治责任,始终坚持农业农村优先发展,严格落实“四个优先”清单,进一步强化区乡村各级书记抓乡村振兴责任。区委、区政府主要领导将率先垂范,坚持把主要精力放在乡村振兴工作上,进一步强化工作部署,主动研究。

四是建强乡村振兴工作机构。积极发挥区委农村工作领导小组在乡村振兴工作牵头抓总、统筹协调的作用。坚持先行先试,结合xx区实际,科学划分区委农办、区乡村振兴局、区农业农村局等工作职能,建立健全重点任务分工落实机制,发挥“五大振兴”专项小组作用,进一步健全完善打基础管长远促乡村振兴的长效机制。

五是强化乡村振兴政策保障。统筹一二三产发展,牢固树立乡村振兴优先发展政治意识,进一步扩大乡村振兴投入。

在乡村振兴考核筹备会议上讲话稿

各位领导:

本次成都乡村振兴调研,看了很多很好的案例,结合我区实际和规划工作,谈一谈个人的一些看法。

(一)规划先行。

乡村振兴作为全新的战略任务,没有老路可走,没有经验可循,需要结合我区实际“规划先行”。

要充分学习国家、省、市各级的乡村振兴战略规划,这是指导我区编制乡村振兴规划的.重要依据。同时是要加快完善县域乡村振兴规划体系“1+6+n”,形成城乡融合、区域一体、多规合一的乡村振兴规划体系。

(二)注重人才。

实施乡村振兴战略,需要引进懂农业、懂技术、懂市场的专业人才,来支持农村建设和农业发展,同时也要挖掘本地人才资源,不断强化乡村基础教育、就业培训、培智扶志等,充分发挥农民的.创造性,激发乡村振兴的内生动力。

(三)科学振兴。

乡村振兴是长期性的任务,要加快推进,要坚持“一个核心多点示范全面振兴”的思路,强化核心田家镇作为全省乡村振兴试点的窗口作用,辐射带动全区。针对不同区域要结合实际、因地制宜结合我区“一片四线两镇一基地”建设,分类别推进乡村振兴。

对于下一步工作,加快《xx新村建设总体规划》的修编工作,融入乡村振兴的要求,为我区乡村建设提供指导。镇、村规划是直接指导乡村建设的重要依据,要加快全区各乡镇总规控规、村庄规划的编制,为乡村振兴提供强有力的规划保障。

乡村振兴考核汇报

根据《中共阜阳市颍州区委阜阳市颍州区人民政府关于做好20xx年全面推进乡村振兴重点工作的实施意见》(阜州发〔20xx〕1号)文件要求,区人社局20xx年主要围绕稳定居民就业和农民工职业技能培训等重点任务开展工作,现将相关工作开展情况汇报如下。

(一)管好用好乡村公益性岗位,促进农村人口就近就业。根据《关于继续实施相关就业帮扶政策巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴的通知》阜州就办〔20xx〕9号文件,保持全区乡村公益性岗位规模总体稳定。目前全区乡村公益性岗位人员3044人,其中区级开发1967人,根据考核结果发放1-8月份岗位工资1302.06万元。

20xx年以来通过2+n招聘活动在9个乡镇举办线下小型招聘会31场,向群众宣传就业政策,提供就业岗位。加大带贫载体建设,目前全区共有就业帮扶车间13个,(居家)就业帮扶基地99个。就业帮扶车间共带动426人就业,其中脱贫人口130人,(居家)就业帮扶基地带动6989人就业,其中脱贫人口853人。为在带贫载体就业的脱贫人口发放20xx年前两季度就业岗位补贴192.26万元,为57家带贫企业发放带贫补贴29.15万元,为为7个就业帮扶车间发放第一批车间运营补助14.1万元。

(二)加大劳务输出力度,着力提高农民工职业技能水平。充分发挥劳务协作在劳动力转移就业、人力资源区域流动的延伸扩展作用,构建信息互通、组织优化、服务高效的劳务输出平台。同时发挥基层就业服务平台和人力资源服务机构优势,加大力度促进农村劳动力转移就业,20xx年全区外出务工农村劳动力17.48万人,其中省外务工11.56万人,省内市外务工1.35万人,市内区外2.86万人,其余区内务工。省外务工中长三角地区3.74万人,珠三角地区1.13万人。为跨省外出务工的'脱贫人口20xx人发放交通补贴103.7万元。

加大农民工职业技能培训工作力度,开展汽车维修、母婴家政、电子商务、机器系统操作等专业技能培训,大力培育技能型人才,截至目前培训农民工1765人次。

一是进一步畅通农村劳动力就业岗位信息获取渠道,为自然形成的农村劳动力市场提供政策支持保障活力,在镇村开发更多的就业岗位信息发布平台,搜集整理全国各地企业招工信息并定期发布,及时统计劳动力就业需求,精准匹配岗位推荐就业。二是大力宣传培训政策,通过职业培训学校免费培训、以工代训、企业招录新员工培训等方式推进农民工职业技能培训。

相关范文推荐
  • 12-21 幼儿园小班家长会发言稿班主任(优质22篇)
    幼儿园小班的教师要注重启发式教学,通过引导和激发孩子们的主动性,促进他们的学习兴趣和动力。这是一份幼儿园小班的教育心得体会,愿与大家共同探讨教育的真谛。
  • 12-21 少先队辅导员国旗下讲话稿(热门22篇)
    国旗下讲话稿要突出主题,通过生动的语言和鲜明的表达方式使人们深受感召。以下是一些富有独特风格和深情内涵的国旗下讲话稿,希望能够给大家带来一些启示和思考。
  • 12-21 德育校长工作汇报(热门14篇)
    工作汇报是一种有效的交流工作经验和分享工作经验的方式。接下来,让我们一起欣赏一些出色的工作汇报例文,感受高效沟通带来的力量。本人2012年8月18日调到八茂中学
  • 12-21 早教亲子活动方案岁(专业22篇)
    制定活动方案时,需要综合考虑时间、经费、人力资源等各方面的因素,以确保活动的顺利开展。以下是小编为大家收集的活动方案范文,仅供参考,希望能够给大家提供一些启示。
  • 12-21 人力资源部门总结报告大全(22篇)
    人力资源是企业最重要的资产之一,对于企业的竞争力和可持续发展具有重要影响。以下是小编为大家整理的人力资源管理案例分析,希望对大家的决策和执行有所帮助。
  • 12-21 抗灾捐款倡议书范文(16篇)
    通过研读范文范本,我们可以了解到不同领域的专业术语和用语,提升自己的学术素养。以下是小编为大家搜集的范文范本,提供给大家参考和学习。沙镇中学全体师生:2015
  • 12-21 防治传染病的演讲稿题目(优质18篇)
    演讲稿范文是演讲者在为某个特定场合写的一篇演讲稿,它可以帮助演讲者更好地传递自己的信息和观点。以下是一些充满正能量的演讲稿范文,让我们一同感受其中的力量。
  • 12-21 团青活动主持词(热门12篇)
    这次会议是我们共同努力的机会,让我们一起为目标而努力。现在请留神观看我们为大家精心准备的视频,让我们一起领略其中的故事和情感。今天,我们三年(1)中队以“3.1
  • 12-21 中学家长会演讲稿家长发言范文(14篇)
    演讲稿的语言要简练、准确,避免使用难懂的词汇和长句子。演讲稿是传递思想和观点的重要方式,以下是小编为大家推荐的一些经典演讲稿范文,希望能给大家带来灵感。
  • 12-21 六年级工作计划第一学期(优秀17篇)
    在学期工作计划中,我们可以列出具体的任务和目标,并制定相应的计划和时间表。学期工作计划范文1:根据自己的学习需求和课程安排,合理分配每个学科的学习时间,确保课程
猜你喜欢
热门推荐