开展夏季送清凉活动总结(模板22篇)

时间:2023-12-28 14:04:11 作者:笔尘

在进行活动总结时,我们还需要考虑活动的目标是否达成以及对参与者的影响等因素。现在给大家分享一些活动总结的范文,供大家参考和学习,希望能够对大家有所启发。

开展夏季送清凉活动工作总结

时下,攀枝花已进入盛夏,连续的高温和长时间的劳动,许多职工热起了痱子,晒曝了皮肤,热晕了头,虽然很热、也很累,但城管局系统从事室外作业的职工仍然顶高温,冒酷暑坚守岗位,踏实工作在一线,表现出了很好的责任意识和敬业精神。为把关心职工群众落到实处,让职工切身感受到组织的温暖与关怀,使职工保持良好的工作状态,在局系统开展了“送清凉、送温暖”活动。

5月7至9日,市城管局党组书记冉从富、副局长于淑英、机关党委书记李杨代表局党组、行政深入局基层单位如园林处总发苗圃基地、市政处道桥所人民街施工现场、城管监察支队仁和滨河路、东区炳三区、西区清香坪城管执法现场、煤气总公司管网所小沙坝施工现场等分别看望慰问了200余名室外作业的一线职工,为他们送去绿豆、金银花、菊花、冰糖、夏桑菊冲剂等18300余元的防暑降温用品。

在各慰问现场,局领导关切地询问施工进度、作业时间、劳动强度等情况,叮嘱各单位领导、相关人员要高度重视高温季节的防暑降温工作,合理安排职工室外作业时间,杜绝因高温炎热造成中暑事件发生,并做好职工的劳动保护和防暑降温知识宣传工作。此次“送清凉”活动充分体现了市城管局党政工对一线职工的深切关怀,不仅为烈日下辛苦工作的职工带去一丝清凉,一份关爱,更是党的群众路线教育实践活动实际行动的具体体现。

开展夏季送清凉活动总结【精选】

在这夏天里,我校热火朝天地举行运动会。

刚走进操场,一股莫名的激情就涌上心头,我全身顿时充满了活力。

运动会开始后,运动员个个精神抖擞,生龙活虎地活跃在运动场上,比赛开始了,有跳远、跳高、百米短跑等比赛。但最激动人心,也是最引人注目的项目是接力赛。我班选派了多名男、女生参加比赛,接力赛开始后,第一棒运动员做好了起跑准备。此时,场外一片嘈杂的声音,随着老师一声“预备……”口令的开始,全场变得肃静。当声一响,运动员们像离弦的箭一样,飞快地向前奔跑。交棒,接棒,大家你追我赶,个个争先恐后,不甘示弱。场外的拉拉队员,仿佛像一群快乐的小鸟,按捺不住激动的心情。各就各位,预备,啪。”裁判员严肃地扣响扳机。

“嗖”,我就像挣脱了缰绳的野马一般,快如闪电地跑起来。

比赛渐渐到了白热化,这时我是第三名,后面的两位运动员总想超过我,我咬紧牙关,使出吃奶的劲快速地跑着。慢慢的,我觉得我的脚越来越沉重了,连迈开一步都很困难,忽然,我隐隐约约感觉到后面有一股风正在慢慢接近我,我顿时明白了,他正努力想超过我,于是,我拼尽全身的劲,一鼓作气往终点跑。终于,功夫不负有心人,我取得了第三名。但是,这还不是我的。最初目标--我的目标是第一名,我一定会再接再厉,为下次取得更大的成绩而奋进。

开展夏季送清凉活动总结

夏季运动会在这一个夏季里,对我们小学生来说不是平凡的,因为我们学校第一次举办成功了夏季运动会,个个班级都要走方队,同学们迈着整齐的脚步绕过操场,个个都有坚定的眼神,每个班的口号更是让人兴奋。

方队过后接着又是校长讲话,然后升起了鲜艳的五星红旗,紧接着我们的节目开始了。

我们的节目吸引了许多观众,人们在大门后为我们鼓掌,演了一上午终于演完了,我们吃完了午饭,准备比赛的时候,在大门后的观众还没有离去。

我们的比赛有拔河比赛,规则是5个人拉一边的绳子,另5个人拉另一边的绳子,中间画一条白线,哪一队的第一个人被拉出了白线就输啦。还有跳远、跳高、100米、200米、300米、4×100米接力赛。同学们在比接力赛的时候非常团结,如果不团结就不能得第一,不能为班级争光。

这个运动会对我们来说非常难忘!

开展夏季送清凉活动总结

今天是星期五,我们学校举办运动会,我来当拉拉队,为我们班参加比赛的同学们加油!

比赛开始了,只听一声令响,我们班跑步接力赛的同学如流星一般神速地向前冲。他们一个一个有条不紊的给下一位同学传递接力棒,我们拉拉队拼命给他们加油、呐喊。最后,在同学们的齐心协力下,我们班终于战胜了其他班级,取得了第一名的好成绩,大家都非常的激动、开心。

接着,我们又来为拔河的同学加油。拔河比赛的前两场,我们班都赢了。在决赛的时候,我们班和二(2)班比,大家都使出了所有的力气,绳子拔来拔去,最后,还是二(2)班赢了。我们虽然得了第二名,同学们也非常开心。

今天的集体比赛,我们班拿了一个第一,一个第二,大家都很开心!

开展夏季送清凉活动工作总结

入夏以来,天气炎热,被称为“城市美容师”的环卫工人秉承“宁愿一人脏,换来万人洁”的服务宗旨,每天战高温、斗酷署,坚守工作一线。为了表达对他们的感谢和关爱,河北围场满族蒙古族自治县城管局结合党的群众路线教育实践活动,开展了为环卫工人送清凉活动,为奋战在一线的300余名清扫、清运人员送去了白糖、藿香正气水、毛巾、遮阳帽等防暑降温物品,并叮嘱环卫工人随身携带相关药品,提高防暑解暑意识;并及时调整了环卫保洁时间,推迟下午上班时间,尽可能的减少高温时段作业;扩大机械清扫面,以减少一线环卫工人作业强度。

开展夏季送清凉活动总结【精选】

7月31日,中共开江县委常委、组织部长熊文琦带领县总工会党组书记、副主席蒋兴芬一行前往长田乡青龙嘴村新村聚居点建设工地、县养路段新太乡油路铺筑现场、天源燃气有限公司普安加气站、县交警大队新宁镇五路口执勤点,看望慰问在炎炎酷暑坚持工作的一线职工,送去板蓝根颗粒、藿香正气液、冰茶、矿泉水等防暑降温物品,将县委、县政府和县总工会的体贴和关怀送到一线职工手中。这标志着开江县总工会x年夏季送清凉活动正式启动。

慰问中,熊文琦代表县委、县政府和县总工会向冒着酷暑工作在一线的广大职工表示亲切的慰问。他要求,全县各机关、企(事)业单位都要采取足够的职业防护和防暑降温措施,全力做好职工的防暑降温、安全等工作,切实维护高温期间广大职工的身体健康,努力改善职工的生产生活条件,让广大职工在更好的工作环境中为开江经济社会发展作出更大贡献。

开江县总工会在此次送清凉活动中,共向4家单位的300多名职工送去了价值1万元的防暑降温用品。全县工会系统夏季送清凉活动将围绕改善职工住宿条件、饮食卫生、作业环境、高温劳动保护等内容,重点对从事露天、高温和野外作业的一线职工开展送清凉、送安全、送健康、送文化等系列活动,使广大职工度过一个安全、健康、卫生、清凉的夏季。

开展夏季送清凉活动总结【精选】

为更好的为广大一线职工、群众办好事办实事,切实维护广大职工、农民工的健康权益,我镇工会在夏季开展了一系列送清凉活动。现将活动开展情况总结于下:

以“为劳动者送清凉”为主题,为确保安全生产,加强防暑降温,保障工人的身体健康,镇工会组织充分认识到夏季高温对广大一线作业职工的健康危害,在酷暑夏季开展了形式多样的送清凉和送健康活动,努力改善他们的工作、生活环境,切实保障职工身体健康。

镇工会此项活动纳入今年为职工群众办好事实事的重要内容,成立了领导小组,为了给工作在狮铜公路、磨家墩通村公路建设的一线工人送去慰问,购买了板蓝根、玄麦冲剂、菊花茶等夏季主要防暑降温药品和一系列降温物品,在相关村干部的带领下,工会人员冒着烈日为建筑工人送去清热解暑的物品。此外,镇工会还组织了工人到计生服务站检查身体,为工人健康送去保障。

镇工会深入琼胜机砖厂,现场了解检查其生产、生活防暑降温和安全卫生措施,监督检查用人单位工资支付情况,落实用人单位的各项责任。积极监督琼胜机砖厂负责人按照行业有关作业环境与卫生标准的要求,在作业场所按照规定配备安全生产和职业防护设施,采取足够的防暑降温措施,保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。

工会开展夏季送清凉活动总结

近日来,天气变化多端,全国各地普降大暴雨,洪水、内涝等灾情不断。有的甚至严重威胁着电力设施的安全。同时,为当地“两化互动”提供坚强电能支持的电力建设也在这个季节进行得如火如荼。烈日下,在抗灾抢险和电力建设的各个战场,到处都能看到电力工人挥汗如雨、抓紧作业的画面。

7月31日上午,该局工会主席黄敏带队来到沙湾区10千伏少年宫公变、10千伏林场支线等多个抗洪抢险现场开展慰问时看到,持续暴雨造成积水已淹过部分路面,正在暴雨中抢修的沙沫供电所员工们衣服早已浸湿大片,雨水顺着安全帽划过脸颊,不停地往下滴。“注意安全,本着抢险不冒险的原则开展抗洪抢险工作,争取尽早完工,及时送电。”黄敏关切地对奋战中的电力员工们说到,并向在场工作人员仔细询问了故障原因和施工进度、安全措施等情况,现场检查了劳动保护工作。

据悉,为做好夏季劳动保护和防暑降温工作,保障职工在生产过程中的安全与健康,防止各类事故发生。乐山电业局工会决定组织各基层工会组织开展“面对面、心贴心、送清凉”系列慰问活动,把此活动作为工会为职工群众办好事,做实事的具体举措,切实发挥好工会组织的作用。

活动计划刚公布,各基层工会就迅速行动起来。市中区大十字方杆拆移工作现场、竹公溪因河堤塌方危及杆塔的抢修现场、五通桥35千伏金山变电站增容改造工程现场、井研竹园桥湾村高压计量箱更换工地、高新区实训基地、客户中心95598值班……各慰问小组将防暑降温物品一件件送到了一线员工手中、将企业工会对员工的关怀送到员工心中。

“辛苦了,大家要多注意休息,多喝水和防暑药品,预防中暑……”、“天气热,大家要多注意安全,工作要抓好,身体更不能垮……”、“作业时要注意安全,严格按规章制度进行操作,合理安排好工作时间”在慰问现场,一个握手、一句问候,极大地鼓舞着一线员工的士气和工作干劲。工会组织的送清凉活动为迎峰度夏期间的电力保障工作正发挥着积极的作用。

开展夏季送清凉活动总结【精选】

此次“送清凉”活动充分体现了分公司对一线员工的关爱,极大的鼓舞了员工们的士气。大家纷纷表示,一定要战高温、抗酷暑,以饱满的热情积极地投入到工作中去,为确保暑运安全生产贡献力量。

为提高员工工作积极性,确保大家身心健康,公司党委、行政、工会于近日正式启动了“夏送清凉”活动,此项活动陆续为公司全体员工发放优质白糖385袋共1540斤,以及对处于室外高温作业和室内相对高热操作的一线员工发放了板蓝根60多大袋、霍香正气液60多盒等夏季防暑物品共折合资金10000余元。

据了解,公司为开展好本次活动,进行了精细部署:一是组织专项安排。公司召开了“夏送清凉”部署工作会,要求各级人员充分认识夏季安全生产和防暑降温工作的重要性,积极行动,创新工作措施,认真开展活动;二是进行严格督导检查。公司党委要求公司各级工会组织加强对“安全生产”执行情况的监督检查,必须本着对涉及高温高热工作和操作的一线员工安全、健康高度负责的态度,加强隐患排查,落实好一线员工防暑降温活动;三是有序发放物资。公司要求工会精心选购了板蓝根、霍香正气液,并以公司工会委员组成慰问组,从7月11日开始,深入到生产一线,为员工发放必要的防暑降温用品和药品,将清凉和关怀送到基层。

公司十多年来,为切实保障高温期间广大员工在生产过程中的身体健康与人身安全,维护企业正常生产经营秩序和员工队伍稳定,公司工会以各种形式为员工排忧解难,并每年坚持开展关爱员工“夏送清凉”活动,为一线员工送去关怀,鼓励他们始终以饱满的激情投入到安全生产和经营工作中去。

开展夏季送清凉活动总结【精选】

烈日炎炎、骄阳似火,近段时间,辰溪县气温飙升到38℃。带着对一线职工的牵挂,7月27日,辰溪县常委会副主任、县总工会主席石永兴和县总工会干部职工,来到城东文体广电妇女儿童中心建筑工地、县环卫所、刘晓森林公园等地开展“关爱职工、夏送清凉”活动,向工作在一线的农民工、职工送去西瓜、毛巾、防暑降温药品等物资。

在慰问中,石永兴关切询问一线工人在工作时防暑降温措施,并对他们不畏高温、忠于职守、辛勤工作表示感谢,希望他们在坚守岗位的同时要注意防暑和安全,适当休息、爱护身体,以更好的状态投入到工作中。石永兴还嘱托相关部门负责人,一定要采取足够的防暑措施,做好防暑降温相关工作,保证高温作业条件下职工的身体健康和生命安全。

“夏送清凉”与“春送岗位”“金秋助学”“冬送温暖”已成为辰溪县总工会常态化的惠民举措,深受广大职工喜爱。当天的“夏送清凉”活动共发放西瓜500斤、毛巾260条、防暑降温药品2000余元。县总工会相关负责人表示,今后还将开展更多的相关活动,切实让广大职工享受一个安全、清凉的夏季。

开展夏季送清凉活动总结【精选】

7月23日上午,镇总工会组织开展“夏季送清凉”暨防暑降温慰问活动,为在高温一线作业的职工送上防暑降温物品。

当天上午,镇委委员、镇总工会主席袁兆桂率镇总工会工作人员一行来到常平铁骑大队,为铁骑队员们送上风扇、雨伞、凉茶、清凉包等防暑降温物品,向他们进行慰问并表达敬意。随后,慰问人员一行还深入铁骑大队备勤室、装备室等地,详细了解铁骑大队勤务工作以及工会活动开展情况等,并叮嘱大家在高温环境下要合理安排休息时间,积极参与职工趣味活动,劳逸结合,以更好的精神状态投入到工作中。

据悉,镇总工会每年都会举办“夏季送清凉”活动,该活动作为一项工会帮扶工作的品牌,是工会组织贯彻落实以职工为本,关爱基层职工的具体举措之一。

今天镇总工会共为铁骑队员、工厂企业员工、环卫工人等高温一线作业职工送去风扇和雨伞共500把,凉茶、饮用水共500箱,清凉包200份,旨在为广大职工营造安全、舒适的工作环境,确保职工安全度夏、各项工作有序开展。

开展夏季送清凉活动工作总结

下午,国机重工洛阳公司开展“夏季送清凉”活动,公司党委副书记、纪委书记、工会主席何全良带领公司工会及所属企业相关负责人,深入生产一线,慰问周末时间仍然奋战在生产岗位上的广大员工,并为一线员工送去了防暑降温慰问品。

何书记一行深入各个生产车间,详细询问了广大员工的生产、生活情况,并叮嘱随行的相关负责人要坚持以人为本,以生产任务为中心,为生产一线的员工创造一个良好的夏季生产环境,与此同时还要注重员工夏季饮食健康,保证员工工作餐的质量和卫生。最后何书记勉励大家再接再厉,打好出口攻坚战,为公司二次创业再立新功。

进入夏季以来,洛阳公司营销战线捷报频传,国内外订单纷至沓来,大批量、个性化的订单更是异常火爆。为了保质保量,如期为广大用户提供优质的产品,洛阳公司开展了“迎高温,战酷暑,保订单”劳动竞赛活动,生产一线的广大员工更是加班加点,放弃休息时间奋战在生产岗位。再加上近期临时增加的全液压双钢轮振动压路的大批量生产任务,公司上下更是火力全开,三班轮倒,不分昼夜,全力以赴为保生产!

此次“夏季送清凉”活动开展的正当时,为一线员工带来了公司的关怀,鼓舞了士气,激发了广大员工打好出口攻坚战的斗志和信心。

夏季送清凉活动总结

今天上午,市人大的常委会副主任、市总工会主席陈锡江率队来到老年大学新校区建设工地现场,看望慰问奋战在高温一线的建设者们,向他们送上夏季防暑慰问品,此举也拉开了本年度市总工会“夏季送清凉”活动的序幕。

陈锡江一行来到建设工地,详细了解了项目建设的概况及项目进度,询问了建筑工人的生活和工作情况,并仔细查看了建筑工地现场防暑措施的落实情况和防暑用品的供应情况。还为工地建设职工送去了清凉饮品、洗发水、毛巾等价值3万多元的防暑降温用品和一批法律书籍。

老年大学新校区建设工人:“夏季对于我们来说就是天气热,这是最主要的问题。上面比较关心我们这些职工,天气热嘛喝凉茶对我们是很有好处的。”

据介绍,市总工会今年“送清凉”活动主要包括送清凉、送健康、送安全、送法律、送维护五个方面的内容。7月26日至28日期间,市总工会将分批向33家企业中奋战在高温一线作业的职工送去总价值约45万元的防暑降温物品和普法宣传材料,并检查防暑降温工作落实情况。

市总工会权益保障部部长李伟雄:“夏季送清凉慰问活动是市总工会的一个品牌,就是已经进行了很多年了,主要就是通过我们工人夏季的慰问,充分体现政府和工会组织对职工的关心、关爱,也是对他们对东莞建设的肯定。”

开展夏季送清凉活动总结

按照上级工会关于在全集团公司范围内开展“关爱职工〃夏送清凉”活动的通知要求,我们首先在所属京内各项目部开展了这一活动,并收到了预期效果。具体活动情况如下:

一、党委重视。接到集团公司通知后,公司党委书记和副书记亲自布置任务,工会主席具体指导党群工作部和安质部的同志实施送“清凉”活动。

二、制定方案。结合项目部实际,从切实保障职工身心健康,调动职工生产积极性的愿望出发,我们制定下发了《关于“关爱职工〃夏送清凉”活动的实施方案》的通知及其实施细则。活动内容包括两部分:即公司工会和项目部两级单位都要发挥作用。要求各项目部一要按照“三工”建设要求,积极为广大员工创造安全有序的劳动条件,卫生舒适的生活条件和健康有益的文化娱乐条件。二要加强防暑知识的宣传,积极组织现场作业人员进行中暑急救知识培训,充分利用板报、宣传栏、短信等载体,宣传卫生健康和防暑降温知识,提高员工自我保护意识和防护技能。三要认真做好办公和生活区的卫生防疫工作,加强对职工食堂的安全卫生监督,严防食物中毒,确保饮水、用餐的卫生健康。四要为职工宿舍安装电风扇和屋顶遮阳棚,进一步改善员工住宿环境,保证员工充分休息。五要合理安排好生产和户外作业的时间,减轻劳动强度,适当延长午休时间,做到早晚工作,中午休息,尽可能白天作“凉活”,晚间作“热活”。六要保证供应足够的合乎卫生要求的`饮用水、饮料、茶及绿豆汤等,有效地防暑降温,避免发生中暑事件。分公司重点做好三个方面的工作:一要安排专项经费,购买足够的防暑药品,由领导亲自带队将药品送到各项目部作业班组,并向一线工人表示慰问,让他们实实在在地从心里感到“清凉”。二要充分利用各种机会,按照“三工”建设标准,组织对工地作业环境、职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等进行一次普查,督促项目部严格执行食品卫生制度,杜绝变质食品,避免食品变质引发中毒事件,严防夏季肠胃病及传染病的发生。三要为项目部提供防暑降温知识方面的海报和宣传册,配合项目部宣传防暑降温和暑期防病知识,使广大农民工了解暑期安全保健知识,增强农民工劳动、防暑降温的自我保护意识和防范意识。

三、抓好落实。按照《方案》和《细则》开展送“清凉”活动。这次送“清凉”经费共计安排6000余元,采购了风油精、板蓝根、清凉油、十滴水、藿香正气水等防暑降温治病药品90余包(袋)、电风扇55台,设计制作卫生防病知识宣传展板8套,由公司领导领队分送给各项目部作业班组,并向一线工人表示慰问;同时,由工会主席和安全总监带领党群工作部和安质部的人员连续四次组织对各项目部的职工宿舍、食堂、厕所、沐浴间等“三工”建设范围内的场所进行全面检查,发现问题及时采取有效措施进行整改,收效比较明显,有效地改善了职工工作生活条件。

开展夏季送清凉活动总结

进入三伏时节,安徽各地气温普遍超过35℃,皖北地区气温达39℃。面对持续的高温天气,为切实维护员工职业安全和身心健康,安徽分公司积极开展夏季“送清凉”活动。

及时为一线员工配齐各类劳动防护用品,并将绿豆、西瓜、矿泉水、绿茶、风油精、藿香正气水、毛巾、蚊香等防暑用品送到他们手中。改善日常伙食,增加了菜的品种和数量,供应豆制品和富含维生素、食物纤维的蔬菜瓜果,适当搭配奶、肉、蛋或鱼类。

利用油库、加油站避高温时段,合理调整配送计划,使广大员工有更加充足的休息时间。修理厂室外工作尽量避开高温时段,在检修项目和人员上合理安排,对于必须进行检修的`项目在环境上做文章,室外用遮阳棚、室内用空调、电扇,适当增加维修人员,做到相互提醒,相互帮助,预防中暑。

组织人员检查、维护员工食堂宿舍的冰柜、空调、饮水机等设备,确保员工拥有舒适的生活、工作空间。此外,加强高温时段安全教育,对预防中暑以及中暑应急措施进行重点宣传讲解,切实提高一线作业人员安全防范意识,提高员工的自我保护能力。

开展夏季送清凉活动总结

时值盛夏,烈日炎炎,为做好高温天气下的安全生产工作,传递公司对员工的关切。公司所属单位开展夏日送清凉活动。

7月3日,通信公司工会开展了“防暑降温送清凉”活动,为不畏高温酷暑、仍然坚守在生产一线的广大员工送上矿泉水、中草药凉茶等防暑降温物品。通信公司工会负责人还特别叮嘱大家要树立安全意识、注意预防中暑,要求各部门结合工作生产实际,合理安排工作时间,尽量避免高温时段作业,切实做好防暑降温措施,一定要在确保安全的前提下开展好各项工作。

7月3日,商贸公司工会开展了“炎炎夏日送清凉”活动,在送去清凉物资的同时,还向员工做好了有关暑期特殊劳动安全保护的宣传,着重强调,一定要合理安排好员工的`工作和休息时间,落实好一线员工防暑降温工作,增强员工的自我防范、自我保护意识,让大家安全健康地度过酷暑天。商贸公司在本单位开展送清凉活动的同时,还为其他兄弟单位开展送清凉物资配送工作,各部门沟通协调,积极组织货源,调配安排发放,有力地保证了配送工作的顺利进行。

新能源一公司惠科项目部开展了“人皆苦炎热,我爱夏日长”送清凉活动。项目部集中采购藿香正气液、风油精、水果、绿豆等防暑降温物品,派专人发放到项目的施工点。同时,项目部还合理组织施工力量,时刻关注天气情况,为保证施工人员的健康安全,避开高温时段,科学安排施工作业时间,确保施工过程中无人员中暑等情况发生。

为做好防暑降温工作,华东分公司东台项目部提前做好了夏季施工预案,并多次组织召开会议,研究部署高温条件下的施工方案和后勤保障,并作好了资金保障准备。项目部为在施工一线员工准备了绿豆汤、酸梅汤、冰水,并送往施工一线;为每个员工发放了藿香正气液、仁丹、清凉油、风油精、板蓝根等一批防暑降温药品,防止施工人员中暑现象发生;合理调整作息时间,尽量缩短在高温下工作的时间,避开高温作业天气并在施工现场搭起遮阳棚,以防高温下作业人员中暑;为员工宿舍准备夏日必备品,给大家购买了风扇、凉席、夏凉被等;加强防暑宣传培训,加强防暑安全检查,制定了防暑应急预案,发现中暑人员及时抢救。

夏季送清凉活动总结

为切实改善高温一线作业职工的生产、生活环境,有效预防和控制高温中暑和高温作业引发的各类的事故,保障广大职工的生命安全和身体健康,及时把党和政府的真情关怀送给奋战在高温一线的职工,帮助他们安全度夏、清凉度夏。按照省总工会及市公路局工会委员会《关于开展夏季送清凉活动的通知》精神,我局认真开展了夏季送清凉活动。现将有关活动开展情况总结如下:

局班子及工会高度重视夏季送清凉活动,把夏季送清凉活动作为贯彻落实“三严三实”教育活动的重要载体,狠抓落实。成立了以局长任组长,分管领导为副组长,工会主席、副主席及各股室负责人为成员的夏季送清凉活动领导小组,明确职责,落实任务,按照上级主管部门及工会组织的'要求,全面做好夏季送清凉活动。由工会主席雍小文全面负责,工会副主席李淑静具体承办,相关股室配合,确保了活动取得实效和一线职工的权利得到保障和维护。

局工会在工会主席、副主席的牵头组织下,组织工会、人秘、财务后勤等工作人员,利用近2周的时间,深入全县各乡镇、街道办、居委会及11个基层管理站,对一线养路职工及退休职工进行了全面走访慰问,倾听他们的呼声,了解他们的需求疾苦,为一线养路职工发放了防暑降温的药品,购置了毛巾、茶叶、清凉油等。共计走访慰问职工131人次,发放防暑降温用品开支1.4848万元。

充分利用专题宣传片、挂图、报刊、展板、短信提示及新兴网络媒体、专题讲座等形式,组织一线职工开展高温防护、中暑急救、饮食卫生等安全知识的宣传教育,切实增强一线职工的自我防护和安全生产技能。同时,大力宣讲高温津贴发放标准以及法律法规和维权投诉渠道,宣传“有困难找工会,要维权找工会”的理念,帮助广大职工树立依法维权的意识。

夏季送清凉活动总结

6月27日下午,40摄氏度的高温依旧挡不住武昌区总工会领导心系项目职工的匆匆脚步,武昌区总工会副主席王政、武昌区总工会党支部副书记夏巨波一行5人,带着绿豆、白糖、六神花露水等物资,到中建二局武汉中央文化区k6、k7项目为工人们送去清凉和慰问。

中建二局武汉中央文化区k6、k7项目党支部书记、支会主席孙宇彬、项目团支部书记、支会组长冷利云、劳务主管任阳阳,山河建设集团有限公司沙湖九号项目副经理刘启鹏、项目生产经理鲁逢及工人代表共计19人参加。

活动现场,武昌区总工会副主席王政同在场各位进行了慰问交流,叮嘱高温工作安全,做好防暑降温工作,他首先向在座的工人代表表达了深切的敬意和感谢,最基层的工人们是我们最值得尊敬和感谢的人物,因为有了他们的勤恳努力付出才有我们舒适踏实的居住环境。讲话中他形象生动的把工会与职工之间的关系比喻成为父母亲与子女的关系,工会本就是个大家庭,在工会这样有爱有责任心的父母关爱下,我们的孩子—职工才能健康持续的成长。对于工会来讲每一位孩子都应该有自己的职业规划和职业操守,我们要,要把当下自己分内的事做好就做到了踏实的第一步,不论是企业还是区里领导都应该真切的关注到职工的发展,这样才能工企同发展,走得更长远。

听完王主席的话大家感同身受,项目党支部书记、支会主席孙宇彬同志认为工会工作不仅仅是送清凉,更要暖人心,工会工作要求我们要更加深入地了解职工及工人的需求,不同年龄段、工种需求也不尽相同,我们今后的支会工作要紧扣人企相依的主旋律。

随后工人代表发言,对领导的关心和慰问表示感谢,有了领导鼓励更加鼓舞了工人们的干劲,工人代表表示要全身心投入到安全生产中去,把我们的项目做得更好!

工会开展夏季送清凉活动总结

7月12日,骄阳似火。浮梁县建设局主要负责人和局工会同志先后来到天宝公园、朝阳大道等地,看望慰问高温期间坚守一线的环卫、园林工人,给他们送去消暑物品,让广大职工充分感受到了党和政府及工会组织的关怀。

按照浮梁县工会的统一部署,县建设局工会精心准备了200多份绿豆、白糖、矿泉水、毛巾、草帽等防暑降温物品,深入劳动现场送清凉,并了解职工的工作、生活情况,鼓励他们战胜酷暑,为浮梁经济建设多作贡献,为建设宜居宜游瓷都“后花园”尽力量。近期,该局工会还将继续深入白居易拓宽改造工程、古县衙红塔提升工程、北城新城建设工地以及下属企事业单位一线高温作业现场,开展为职工送清凉活动,慰问一线职工,努力改善他们的工作、生活环境,切实维护职工身体健康。

夏季送清凉活动总结

7月17日至20日,开展“送清凉”活动,看望慰问酷暑天气仍坚守岗位的一线职工,指导项目部标准化建设和野外安全生产工作。

在项目部,院长介绍了局、院上半年的发展情况,详细询问职工的生产生活情况,认真查看了项目部的标准化建设情况,仔细查看了项目成果并与项目组成员就项目开展过程中遇到的问题展开讨论。在听取项目组人员汇报后,万院长充分肯定了他们为四院发展做出的贡献,真诚表达了院党委和工会对野外一线职工的亲切慰问。

院长强调,要正确面对生产中遇到的问题,大胆实践、积极作为,进一步发挥钻探技术优势,通过总结经验、查找问题,总结当地的地质特征和规律,探索科学的施工工艺、方法;要高度重视项目标准化建设,不断提高项目质量管理,注重发挥党建引领保障作用,提高项目科学化、规范化管理水平;要劳逸结合,严守操作规程,完善安全基础保障,杜绝安全隐患,确保安全生产。

慰问期间,万院长一行拜访了公司。公司总经理对院长来访表示热烈欢迎,双方就业务领域和合作发展等方面开展了座谈交流。院长办公室、探矿公司、矿产勘查所负责人陪同慰问。

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夏季送清凉活动总结

7月12日至13日,潼关县总工会开展夏季“送清凉”活动,为辛勤工作在一线的广大劳动者和基层企事业单位员工送去茶叶、矿泉水、白糖等清凉消暑用品。

潼关县总工会主席张迎社一行先后来到城关街道办、环卫局和中金冶炼等地,对不畏酷暑、辛勤工作在一线的职工表示崇高的敬意,感谢他们为潼关县经济发展所付出的心血和汗水。

张迎社希望各企事业单位要高度重视高温条件下职工的劳保工作,搞好饮食卫生和防暑、防疫工作,改善职工生产生活条件,合理调剂户外作业时间,避免超时劳动,切实保障职工安全和身体健康。

据了解,夏季“送清凉”活动是县总工会多年来一直坚持开展的活动,也是县总工会关心关爱职工的具体体现,截至目前,县总工会共送出价值约8万多元的各类防暑降温物品,深深地让广大职工感受到工会组织的关怀。

工会开展夏季送清凉活动总结

为贯彻落实上级总工会关于开展“夏送清凉”活动的安排部署,把工会服务实战、服务基层、服务民警的工作做好做到位,进一步激励斗志、鼓舞士气,增强公安队伍的凝聚力和战斗力。7月14至15日,尧都区公安局党委委员、工会主席马建平深入基层所队和执勤巡逻点,看望慰问奋战在一线的各单位民警,给他们送上绿茶、冰糖、矿泉水等防暑降温用品,深情送达局党委和局工会对广大民警的关怀。

每到一地,马建平在看望慰问的同时,与民警进行座谈,详细了解各项公安工作开展情况和民警的工作生活状况,对广大民警战高温、斗酷暑,为服务保障尧都区“六大发展”做出的成绩给予充分肯定,勉励他们爱岗敬业、爱护身体,以饱满的精神和昂扬的意志投入到工作中。

马建平强调,一是全力做好局党委部署的工作。继续发扬尧都公安特别能吃苦、特别能战斗的优良传统,严格规范执法,加强执勤巡逻,逐条逐项认真落实,确保各项工作任务圆满完成;二是全力维护社会政治稳定。各单位要合理安排警力,精心组织行动,打好各项攻坚战;要夯实各项基础工作,立足辖区及工作重点,认真做好治安和安全防范工作,保障尧都政治稳定和社会安定;三是全力服务辖区群众。要克服警务工作繁重等困难,以务实的工作作风和有效的工作措施,为辖区单位和群众提供高效优质的服务,切实提升公安机关执法公信力和辖区群众的满意度。

基层民警纷纷表示,将会把工会的关怀转化为工作动力,在下一步的工作中加倍努力,克服困难,尽职履责做好本职工作,不辜负局党委和局工会的期望与重托,为维护社会治安稳定作出更大的贡献。

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