检讨书不仅是向他人展示我们的认识与反思，更是对自己的一种负责任的态度。以下是小编为大家整理的一些检讨书模板，希望对大家写作有所帮助。
没按规定请假无故旷工的检讨书汇编
尊敬的单位领导：
您好!
在此我怀着深刻懊悔的心情向您递交我的检讨书，以深刻反省我无故旷工的错误行为。
我无故旷工给单位正常工作运行造成了影响，让我的本职岗位缺少人手，也让您对于单位的纪律管理规范深感担忧，让您寝食难安，让同事受苦劳累。对此，我感到万分的抱歉与愧疚!
20xx年xx月xx日，也就是昨天，由于我当天起床很晚，起床时候已经发现迟到了，本想赶紧跑回公司继续上班。无奈上午九点发现家里的空调坏了，大热天的家人非常炎热，所以需要我帮忙维修空调。身为家中的知识分子，我毅然决然得帮助家人搬运空调前往空调维修铺进行维修，直到下午才将空调修理好。可是，我已经是旷了一天的工了。这次错误暴露出我很多问题：
一是睡懒觉、起床晚了。其实工作以后我就一直感受很疲惫，加上当晚又因为一些家庭琐事睡得比较晚，所以次日起床时候就迟到了。
二是责任心不足。发现上班迟到了以后我就心想反正迟到就要受罚，不如干脆旷工得了。这样的心态充分暴露出我得过且过、散漫敷衍的不负责心理，万万要不得。
三是我没有准确预计后果须知我已经是一名近二十六岁的人了，正所谓“男大二十是只鹰”，鹰翱翔于高空，能够放眼宽广，应该懂得为自己行为考虑后果，这次我旷工行为就导致了领导生气等诸多不良后果，实在是我没有预料到的。工作，是人在这个社会当中发挥自身技能、作用的途径。工作，是人的权利也是义务。我这样旷工的行为是不好的，旷工等于是不重视工作。
在此我郑重地向领导致歉：从今往后，我再也不这样肆意旷工了，有事须请假!就算起床迟到我也要坚决来单位上班，遇到任何突发状况都要跟领导讲明清楚。
此致
敬礼!
检讨人：xx。
20xx年xx月xx日。
旷工检讨书汇编
尊敬的领导：
xxxx年xx月xx日上午，由于工作责任心的不足，在我身上出现了调换班期导致旷班错误，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口， 那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位整体纪律性。
1、 以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、 认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、 经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误 。
上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功 。
此致
敬礼
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
没按规定请假无故旷工的检讨书汇编
尊敬的领导：
您好!很抱歉我直到此刻才交这份检讨书给您。这几天我一向在思考着怎样写好这份检讨书，一份好的检讨书代表着一份真诚实意，在思考的同时我也在深深的反省着自我的行为，真的深感愧疚!
认真、负责和遵守纪律就是每个工作者最基本的工作态度。但就是我最近因为个人私事而连连失职耽误了工作。上班迟到还旷工，虽然有些客观因素的存在，例如：公交车误点，路上塞车等等，但主观原因还就是我个人因素：时间观念不够强，没能合理安排时间，岗位职责意识不强，工作态度不够认真，思想不成熟不分事情轻重。
因为我的失职，耽误了工作进展和影响了工作效率，给各位同事带来了诸多不便和困扰，真的很对不起!大错已成我懊悔不已，我唯有对自我进行了深刻的检讨，加之同事、领导的教导沟通让我加强了工作职责心，意识到岗位的重要性，端正了工作态度。
短短1千多字，不能表述我对我自我的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我期望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感激领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自我的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮忙我改正缺点，取得更大的提高和成功。
致此。
敬礼!
检讨人：xxx。
20xx年xx月xx日。
旷工检讨书汇编
尊敬的领导：
您好！
x月x日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短文章，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书汇编
尊敬的领导：
您好！
每一位新员工在最初进入公司的时候，都会向公司签订了保证书，保证在之后的工作中不迟到不早退不旷工，有事先请假等条款，我作为公司工作许久的员工，本应该严格地以公司章程为每天进行工作的基准，保证每天的出勤率，但是我却犯下了旷工的错误，实在是太让领导寒心了啊！
现如今，我已经进入公司有x年之久，平时在工作上也还是会犯一些小错误，但是我从未对公司员工的出勤率上有过任何一丁点的影响。这次，我的错误行为已经严重地违反了制度，为我今后的工作生涯已经划上了一个污点。我这么多年对自己行为的严格要求，竟然在今天被破坏了，我在工作上的松懈，致使我犯下旷工这样大的错误。
在进入公司后的这些时光里，我每天做到按公司制度行事，保证每天的工作任务得到较好的完成，每天的工作内容也出奇的一致，如此平淡无味的生活，似乎已经全然提不起我任何的兴趣，好像我已经失去了当初进入公司的满心欢喜，以及在工作上的信心满满。我开始放松对自己的要求，尤其是近期在工作过程中产生错误的频率越发的增加，虽都是小事，也得到了及时的修正，但是并未引起我的注意。若不是这次犯下如此重大的错误，以及得到领导的批评，我可能还是在迷途里不知悔改。
我真的很感谢领导愿意花费时间对我近期的行为提出严厉的批评，让我对自己的工作态度有了更深一层的反思。这次的旷工事件，是我在工作上面最大的过错，我会以此事件时刻警醒我以后工作的进行和对待工作的认真程度。我作为一位老员工，应该积极努力求上进，而不是在工作上随意处事，混迹成为大家口中的“老油条”。如今，我在工作上的状态是最大的问题，我希望经过此次事件后还可以得到领导对我的期待，我坚信我的工作态度一定会有很大的改善的。
这次我自己的行为已经深深地敲醒了我，我会找回自己的初心，并在工作中继续保持，以认真严谨的态度完成每一份工作任务，确保每一项任务的零差错率，以及在日常行为上的不犯错。我会努力将由于自己旷工而导致的任务遗留处理完好，并在工作上对我所犯下过错尽量做一些弥补。
之后，我会以更严格的标准控制自己的一举一动，确保自己在工作中可以较好的完成自己的任务并有一定的效率，以更为向上、端正的状态去面对每一天的人，每一天的工作，希望自己可以不负领导所托。
最后，再特意向领导表明我改过自新的决心，我已经真切的明白这次的错误，给公司，给同事所带来的坏处，并承诺我坚决不会再做出旷工误事的事情了，如若再犯，恳请领导一定要更加严厉的处罚我。
此致
敬礼！
检讨人：
日期：
迟到旷工检讨书
尊敬的领导：
您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书！
xx月xx日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，但是我觉得此刻说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我此刻怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去思考我此刻的职责，造成了此刻的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一向都在迷茫状态！
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有认识到此刻的一份适宜工作的机会是多么的难得和重要。
所以我决定有如下个人整改措施：
写份保质保量的检讨书一份！对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。
短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我期望领导能给我改过重新做人的.机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒，做事要有始有终，工作也一样，不能半途而废，所以，我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我认识到自己的错误，给了我改过的的机会，使我离成功更进了一部。我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦！我已经把这个工作当成我生活的一部分了！请领导继续关心监督、帮忙我改正缺点，取得更大的进步和成功。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
没按规定请假无故旷工的检讨书汇编
尊敬的领导：
您好!
我是员工xx，因为自己的疏忽忘记请假，我很抱歉，现在特此写下这份检讨书。
作为一名在公司待了x年之久的老员工，公司的规章条例我是非常清楚的。但是由于我昨天一时的情急，忘记跟领导请假，导致了旷工。早在昨天下午，我便想要向公司请假，但是恰好那一天我们部的部长也请假了，所以我后来就将请假这件事情给忘记了。
今天我的确是有要事在身，我的妹妹今天结婚，作为哥哥的我是肯定要参加这次典礼的，今天一清早我就起来了，为的就是看着我妹妹嫁出去，那时候我兴奋过了头，将请假这件事情全然忘记了。等到中午吃饭的时候，看到手机上十几个未接来电，我才发现自己忘记请假了，当时的我简直蒙了。我知道如果没有请假会导致什么样的后果。因为我所在的岗位负责的工作，在公司里目前就只有我一个人能够把所有流程都做好做到位，所以如果有要事，一定要先请假，因为一旦我不在公司，还没有请假的`话是没有人可以暂时代替去对接我的工作的。
因为我的疏忽，今天没有请假，导致公司后来进来的客户都很是气愤和意外，给公司带来了十分大的麻烦。但是因为今天是我妹没人生中的头等大事，公司的事情我就只能先放一放，所以很晚才向公司请假。等到下午忙完了回到公司，免不了遭到领导的批评，但是我也很积极的去联系了那几位客户，在一段时间的谈判之后，顾客又很满意的离开了。
因为这是我第一次犯这样的错误，因为事情的特殊性，再加上又挽回了公司的损失，所以您这一次原谅我了，您将我这一次的处罚给免去了，但是出于对公司负责的态度，我还是决定写一份检讨书给您，身为公司的重要员工，当然也要对公司负责，我知道领导十分赏识我，也重视我的工作能力，所以我才能够被分配在这一岗位上，一直以来我都十分重视公司对我的这份信任。
很抱歉今天给公司带来的困扰，以后如果我有事情我一定会及的先给公司请假，毕竟不是每一次我都能够幸运的解决麻烦。领导，我保证在今后的工作中更加认真细致，为公司创造更多的利益!请您原谅我这次犯下的错误，对不起!
此致
敬礼!
检讨人：xxx。
20xx年x月x日。
旷工检讨书
尊敬的校长：
您好！
很抱歉，久未与您联系的本人，再一次与您沟通交流，竟然是通过一封旷工的检讨书。实不相瞒，本人也没想到本人竟然会出现旷工这样的情况来，如果不是旷工那天发生事情太突然，我一定也不会旷工的。毕竟您应该了解，本人一直是一个有计划有纪律的人。
本人旷工那天的事情，真是发生得太突然了。事发当天的早上本人有一堂公开课，下午还有一堂小课，我在旷工的前一天晚上还充分准备了这两节课的资料，做了极其详细的备课，然而旷工当天的清晨，一个电话打破了我所有的计划，并且我着急的，把一切该做的事情，计划内的事情都忘得一干二净了。
那个电话是我的师母打来的，嗯，多年来对我照顾有加，甚至于我能够有如今的成就都是因为这位帮助过我的导师，突然离世了。师母和导师，已经年过八旬的两位老人，搀扶着住在这座城市，他们的孩子现在还在美国工作，不能立马赶回来，师母一个电话过来，我真是顾不上什么请假之类的事情了，脑子也是乱糟糟的，只觉得必须第一时间赶到导师的家中，帮助师母打理导师的身后事了。
不瞒校长您说，现在写着这封旷工的检讨书，我的心中还已经非常难受。这位导师真的对我好得像自己的亲身父亲，一直以来我在这座城市都是受他老人家的照顾才能够走到今天，现在他突然离世了，这对我的打击实在太大了，我不知道自己需要多久才能从这种悲伤之中走出来，我真的不知道。
但我也知道我这样做是不妥当的。本人作为一名教授，一名有着自己的一群学生的老师，竟然在接到导师离世的消息便抛下一切肩上的担子走了，这件事的确做得非常不妥。无论情况再紧急，本人也应该事前给教务那边一个紧急通知，请好假再去导师那边，而不是像这次一样，什么音讯也没有，直接旷工走人了。的确，这样的行为只会让学生们觉得这个老师不太靠谱，没有一点规矩，不懂得尊重别人。我的时间是金钱，别人的时间亦是金钱，我这样直接撂下担子走人，让所有的学生都在教室里等我上课，真是罪过。
校长，本人知道错了，请您按照规定对本人进行处罚，我愿意接受您给予的一切惩罚！
此致
敬礼！
检讨人：xx
20xx年x月x日
旷工检讨书
尊敬的xx：
今天，我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。
上一段的文字不能全信，因为不是我写的。是复制过来的。下次旷工被你发现有可能是明年的明年，而我在这里实习只是几个月。我知错了，我很倒霉：旷工被你发现，同时也很心疼，老天爷不应该安排我走过你的办公室。这次的旷工的原因是这样的：不告诉。
虽然我不想告诉你原因，但我还是忠心的谢谢你啊！xx。你还是满关心实习生的啊？！
旷工就是错的。但我就想旷工。没办法，这是我个人的解除烦恼的最好方法。有烦恼时一个人远离熟人的目光，独自一人散步在湖边感觉很好。我对你说的理由都是骗你的。我身体状况不太好，但完全可以工作。那天没去参加采访任务。那时我不想去所以没去。蛮不讲理的，蛮不在乎纪律。是吧？那时我就想到后果，但不至于扣工资，因为我没有工资，所以我大胆的旷工。下次旷工花十二分的心思保证不被你发现。
我想你应该去当集团的领导，原因我自己不知道。这是感觉。
我知道我这样做在实习生军团中造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别的实习生的效仿，更加影响的是，饭堂的老板由于我昨天没有来可以吃上“大”餐。你说我旷1天的工，我现在决定：
我要旷3天的工。为什么？
我不想告诉你。因为你没有钥匙。
你尽管是我的指导老师的领导，但我还是不想用“您”这个词。很抱歉！写检讨书是我的强项，以前上高中时就每星期写一次。我这个人的毛病蛮多，你还没发现。写检讨只是个小前奏而已。
痛定思痛：我已经认识到自己所犯错误的严重性，在此，我恳请周刊的各位领导能真诚的帮助我提高认识，改正错误，使我一个机会，让我回到集体中来，我还借此机会向那些默默无闻地承担了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感谢，我承认自己的错误，并愿意承担因为这些错误而为社里工作造成的损失，我愿意接受领导和同事们给我的任何处罚！
此致
敬礼
旷工检讨书
尊敬的领导：
您好！
我因为xx旷工实在是觉得很对不起您，现在您又说出原本是要给我加薪的事情，真是让我惭愧不已啊。总的来说，这个错误是这样的：
20xx年x月x日由于我老家打电话过来要我尽快回家xx，可是我知道单位工作又是很紧急的，所以我也就没有多想，想着晚几天回家。
事情就这样到了第二天，我原本已经打消了回家的念头了。可是家人又打来电话催促，没有办法我只有先应付家里的事情。实际上我已经向您请假了，请假条已经发到了您的办公桌上，可是您说您没有看见，我也感到非常的纠结。
好吧，按照规定，我肯定是错了，我旷工无论怎么说都是错误的。而且我虽然有写请假申请，可是您没有批准我就走了，肯定是我错了。
现在，我向您保证今后我再也不这样犯错了。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
旷工检讨,员工旷工检讨书
尊敬的领导：
20xx年7月25日，由于工作责任心的不足，在我身上出现未请假旷工的错误。我的行为，已造成了严重不良的后果，经过您的批评，以及自身的认真反思之后，我深刻地明白到我的错误，我觉得现在强调任何理由都只是借口，我不想再为自己的错误找任何的理由。现在我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的懊悔给你写下这份检讨书，已向您表示我对未请假旷工这种错误行为的愧疚和保证以后不再出现同类事件的行为。
一、我对我工作上的失误作出的反思：
1、放松思想觉悟，没有严格要求自己和约束自己是这次错误发生的主要原因。对公司的规章制度的重视严重不足，就算是有认识，也没能在行为上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻，不够正确。
二、整改措施：
1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工，严格遵守工作纪律和请假、销假制度。
2、认真克服生活懒散，粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常自省，及时纠正自身的错误，加强学习，配合领导管理，提高自身思想素质，保证以后不再出现上述错误。
我错了，请求领导能给我改正错误的机会，我也会吸取教训，引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
旷工检讨书
敬爱的领导：
您好!
关于我本次未请假而旷工事件，在此我表示深深的愧歉之意，通过这次深刻的教训和反省，让我明白了：错误必须勇于担当，才能防患于未然。
作为一名企事业正式员工，这也是我踏入社会的第一站，更是我从高校毕业后进入社会的价值体现地，而我不但没有好好珍惜这千载难逢的机遇而奋勇向前，却是因为家里人人之间的琐事和矛盾而选择旷工这一蠢事，并且还没在第一时间通过任一方式申请补假，贸然的不来上班，这是严重地违反劳动组织纪律，严重的犯错误。
此时此刻，我的脑海里充斥着愧疚，悔不当初的一念成魔，家里的纷纷扰扰不应该成为我犯错的致命原因，我彻彻底底醒悟，并深刻的认识到我的错误，这样的行为是对领导的不敬爱，是对劳动组织的无视，是对自己的工作岗位不负责，更是对自己、前途和人生理想的不负责。
对于此次的旷工，我身为一名职工在没有事先请示就旷工确实是一项重大过错，今后我不再犯此类错误，即使有天大的原因也应该提前跟领导请示。愿科室其他人员为戒，努力做好本职工作，遵守劳动纪律，因为无规矩不成方圆!
至上这份深刻的检查，希望争得您的谅解!
此致
敬礼！
检讨书：
20xx年xx月xx日。
旷工检讨书
尊敬的领导您好：
xxxx年xx月xx日上午，由于工作责任心的不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误，尽管我不是故意的行为，但已造成了严重不良后果。认真反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份。
检讨书。
以向您表示我对旷工这种错误行为的懊悔和再不出现同类行为的决心。
一、我的反思。
1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要原因。对厂规厂纪的重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正予以执行。
2、敬业工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。
3、平时生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的整体纪律性。
二、整改措施：
1、以本次错误为教训，树立牢固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。
2、认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。
3、经常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素质，保证不再出现上述错误。
上述检讨，不能表述我对我自己的谴责，更多的悔恨和责骂，深埋在我的心理。我错了，我请求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加积极和严谨的态度投入工作。
请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。
xxxx年xx月xx日。
旷工检讨书
尊敬的园领导：
关于我此次无故旷工，我在此表示深深地歉意。
我没有向学校老师达招呼也没有提交任何请假申请就擅自脱离岗位，违反了幼儿园管理制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要麻烦，同时也耽误了工作正常运行。对于我旷工事情，按照幼儿园软管理规章制度我接受园领导给我惩罚。
通过此次深刻教训和检讨，让我深深地意识到了自己错误。认识到自己所犯错误重要性，以这次错误为教训，树立牢固劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守幼儿园各种规章制度。努力将工作做好，有问题及时和园领导沟通，以优秀表现来弥补我过错。加强学习，提高自身素质，保证不再出现上述错误。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
旷工检讨书
尊敬的领导：
您好!
昨天正好是我儿子的生日，我思想放松了，去给儿子买生日礼物，给儿子过生日。今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对星期六早退旷工这种不良行为的深刻认识以及再也不旷工的决心。早在我踏进我们公司，领导就已三申五令，一再强调，全体员工不得无故迟到旷工。但是我还是多次迟到。特别是在前天，在没有向上级领导请假;经上级领导的同意的前提下就私自早退离开，在全体员工里造成恶劣的影响。我感到特别的愧疚。
对不起，敬爱的领导!我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，领导对于我的无故旷工非常的生气，失望。我也知道，对于公司员工，保证服从公司按排，不早退，不旷工是一项最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我渐渐的认识到自己将要为自己的冲动付出代价了。领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻的认识到事已至此的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，本人对他人的尊重不够，以后我将对领导要有更多的尊重。对重要事项重视严重不足，为了更好的认识错误，也是为了让敬爱的领导您能够相信员工我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯。
20xx年_月_日。