党组织报告工作制度

时间:2023-08-08 15:00:53 作者:韩ll

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党组织报告工作制度篇一

一、结合量化考评,认真查摆问题

1、党组织班子配备不齐、书记长期缺职、工作处于停滞状态。原任党组织书记不胜任现职、工作不在状态、严重影响班子整体战斗力,已被免职。

2、村务财务公开和民主管理混乱。村务公开不及时,村级财务账目不明细,群众对日常工作的开展不了解。

3、党组织服务意识差、服务能力弱、群众意见大。村干部在工作中缺乏主动性,为民办事意识不强,村干部坐班制度执行不到位,群众办事找不到人。

二、制定整顿措施,分段开展工作

第一阶段(3月25日-3月28日)

区镇领导到村会诊,调整包村方案,选派镇机关干部到村任党支部书记。

第二阶段(3月31日-4月14日)

建成为民服务代理室,制定村干部值班表,实行村干部坐班制度。

第三阶段(4月14日-4月18日)

开展业务培训,设立群众意见箱,及时解决群众反映的问题。

第四阶段(4月21日-4月25日)

完成村干部任期审计,并及时公开。

三、第一书记牵头,落实相关任务

由区镇领导到村会诊,调整了包村方案,镇党委书记张文道任该村党支部第一书记,镇党委副书记苏多洵任该村党支部第一副书记,从镇机关选派李维林同志任店集村党支部书记,村委会主任李传兆进入村支部班子并任党支部副书记。

在第一书记指导帮扶下,逐步建成店集村为民服务代理室,制定了村干部值班表,实行村干部坐班制度,规范登记为民代理事项,认真落实处理,及时为前来办事的群众排忧解难。

维修改造了办公室,拨专款对村内水系、道路进行了维修。购置了办公设备,优化了村部环境。

对村级账目进行了审计并将结果进行公开,接受群众的监督。

四、领导莅临视察,提出工作要求

店集村的整改得到市区领导的高度重视,4月10日和16日,副市长、区委书记蔡宜骅和区委、纪委书记孙亦民亲临店集村考察软弱涣散党组织的整顿工作。在镇党委书记、店集村党支部第一书记张文道,泥河镇党委副书记、店集村党支部第一副书记苏多洵的陪同先后查看了新建成的为民服务代理室,翻阅了制定的村干部值班表和各种制度,并和村干部进行了简短谈话,对店集村的整顿工作提出三点要求:一是要求镇党委要进一步加强整顿工作的力度,确保能按时完成各项整顿任务;二是要求村干部要进一步加强思想作风建设,在工作中做到“三严三实”;三是各项村规民约、制度要尽快上墙,认真落实。

4月29日上午,市长王宏专程来到店集村视察整改成效。王市长在视察中强调,店集村的班子建设要过渡好,镇选派干部要指导村干部切实加强自身建设,不断提升自身素质和理论水平;村务财务要民主公开,多为群众办实事才能凝聚民心、凝聚人心。并且指出店集村以后要多方征求意见,大力发展集体经济,带动村民增加收入,切实改善村民的生活水平与质量。

五、明确工作重心,逐步完成整顿

一是开展业务培训,提高村党支部班子成员的服务意识和整体素质。店集村的突出问题是班子团结不够,整体素质不强,为此,由第一书记牵头,对现任班子成员加强政治与业务等方面的培训,通过组织参加镇机关周五政治学习、开展小组研习等方式,学习“三严三实”重要讲话精神、兰考调研时的系列讲话以及焦裕禄精神,力求树立为民务实清廉的思想,增强为民服务的意识和工作责任感。镇党委每周对村党支部开展工作的情况进行检查。

二是组织对村干部进行任期审计,对村务财务进行清理整顿,并对结果进行了公开。由镇纪委牵头,针对村干部开展了任期审计工作,并对整顿之前反映强烈的财务状况进行清理整顿,公开了村里的财务状况。

六、及时总结经验,归纳有效做法

通过此次整顿软弱涣散党组织,总结出如下经验:

一是对党员干部的教育要始终摆在第一位。

二是工作要公开公正,确保群众要有知情权。

三是工作要有制度做保障,制度要以实行情况来衡量。

党组织报告工作制度篇二

一、强化理论学习和党性锤炼,全面加强班子自身建设

坚持把学习作为完善自我的重要途径,作为做好一切工作的前提,以党的群众路线教育实践活动为契机,健全完善政府党组中心组学习制度,认真落实“三学习两开展五本书”学习要求,坚持集中学习与自学相结合,边学边思边改,班子成员的理论素养和党性修养持续提升,班子自身建设取得显著成效。一是强化政治理论学习。严格落实中心组学习制度,认真学习党章、中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值观、党的及xx届二中、三中、四中全会精神;学习系列重要讲话以及《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等规定学习材料;学习省、xx市重要文件精神以及规定学习书目。在集中学习的同时,谈学习心得,找差距不足,提高学习实效。二是认真对照“六面镜子”。深入开展红色教育启迪、贫困地区体验、优良传统帮带、先进文化洗礼、先进典型引领、反面教材警示等“六面镜子”学习体验活动,通过“自己查、互相帮、上级点、群众提、社会评”等方式,以“六问六带头”反思在思想上、观念上、行动上的差距,严肃认真地开展批评与自我批评,排查作风之弊,清除行为之垢。三是切实做到知行合一。通过系统学习教育,政府班子成员进一步深化了思想认识,坚定了理想信念,站稳了群众立场,切实增强了服务群众、敢于担当、锐意进取的责任意识,深入查摆整改了自身“四风”问题,能够更加自觉地贯彻落实党的群众路线、维护班子形象,班子的凝聚力和战斗力显著提升。

二、以“三个着力”为主线,扎实开展政府党组教育实践活动

围绕为民务实清廉主题,深入查摆“四风”突出问题、关系群众切身利益问题、联系服务群众“最后一公里”问题,在初步征求群众意见的基础上,结合政府工作特点和荥阳工作实际,市政府党组确立了着力解决“四风”问题和群众反映强烈的突出问题、着力增强依法行政意识和依法行政能力、着力破解打基础管长远和体制性机制性重大问题的“三个着力”活动主线,逐线展开,逐条整改,逐项落实,政府系统党的群众路线教育实践活动扎实有效开展。一是着力解决“四风”问题和群众反映强烈的突出问题。市政府党组根据自身查摆出来的问题及巡视反馈、群众反映等各方面收集到的意见,梳理归纳为52项整改事项,详细建立整改台账,明确责任、时限和标准要求,并予以公示接受监督。目前52项整改事项已完成阶段性任务,文件多、会议多、评比多等一批不符合八项规定的突出问题得到认真整改,城乡环境治理、交通秩序规范等一批群众反映强烈的问题得到初步解决,密切了政府与群众的血肉联系。二是着力增强依法行政意识和依法行政能力。历时半年,在政府系统开展12期xx市政府党组党的群众路线教育实践活动依法行政系列大讲堂活动,聘请知名专家授课,对政府班子成员、政府系统科级以上领导干部及各有关单位中层正职、法制工作人员共1300人进行集中培训,严格组织依法行政知识考试,按照国家教育标准化考试规范组织命题、监考、阅卷,综合运用通讯信号屏蔽、全程网络监控等现代化考试设备,采取身份证对照识别、加大巡考力度等方式,严肃考试纪律,以考促学、以考验学,确保考试成绩真实有效。依法行政大讲堂系列活动的开展,丰富了教育实践活动的形式,拓展了教育实践活动的路径,提高了政府系统依法行政意识和能力。以行政执法人员轮训暨执法证件审验培训持续巩固依法行政大讲堂系列活动成果,采取封闭式军事化管理方式,先后分五批对全市各单位主管法制工作领导、法制工作人员、行政执法人员共1500 人进行轮训,并严格组织考试,巩固和检验学习成效。全面梳理权力清单,认真梳理各单位负责贯彻执行的法律、法规、规章,列出部门权力和职责清单,实行目录化管理,并按照便民、高效、规范、有序的原则,依法规范各项行政权责的运行流程,科学确定办结时限,确保行政权力运行在阳光下、运行在法制的轨道上。三是着力破解打基础、管长远和体制性、机制性重大问题。围绕作风建设长效化及经济社会发展中的体制机制问题,坚持把建章立制与问题整改、作风转变和深化改革有机结合,突出务实管用、配套衔接,健全制度体系,拓展活动成果。结合工作实际,梳理“废、改、立”制度32项,制定工作计划,纳入督查事项。目前,5项需废止制度已全部废止,其他27项需修订、完善的制度正在按计划有序落实,其中市政府常务会议制度、资金调度、常态化大招商机制、企业服务长效机制、超载超限治理长效机制、政府投资项目运作管理、联审联批配套机制等制度已建立、完善到位,并已发挥作用,有效解决了体制障碍和制度缺失等突出问题,政府工作更加规范。行政执法监督机制、生态廊道后期长效管护机制、社会救助保障机制等制度正在探索实践。

二、以“三大主体”工作为统揽,科学发展水平有效提升

一是坚持城乡协调发展,持续推动新型城镇化建设。5 条市域快速通道建设进展顺利,8条市区通镇区道路、26条镇区通社区道路全部建成,全域路网体系建设基本完成;5个高速出入口及引线绿化提升工程完工;生态廊道绿化1300万平方米。深入开展棚户区改造和安置房建设“百日攻坚”活动,加快已启动村庄拆迁清零和未回迁村庄清零,累计开工建设四类社区项目50 个,建成安置房140.3万平方米;纳入省市台账的15个棚户区项目开工14761套,占xx市定任务108%。特色商业区建成餐饮特色街、安置房15万平方米,综合服务区基础工程加快推进。健康园区“三院一校”、索河整治、市政设施等项目加快建设;高铁荥阳南站更名郑州西站正式获批,预计年前实现乘客上下站。有轨电车荥阳示范线规划完成,年内有望动工开建。20xx年、20xx年我市连续两年被xx市委、市政府评为xx市新型城镇化建设先进单位,超额完成三年行动计划。二是致力产业转型升级,加快构建现代产业体系。围绕以超硬材料为主的新材料和装备制造两大工业主导产业,积极与美国科特勒集团等专业机构合作,开展产业发展战略研究,科学研判产业发展新趋势,圈定招商短名单,实行专业队伍招商,全面提高招商引资水平。全市新签约华晶超硬材料等项目20个,总投资116.6亿元;另有14个项目已具备签约条件,计划近期签约,总投资约58亿元。以超硬材料为主的新材料产业加快发展,新材料产业园区昊诚一期、四维碳纤维实验室、白鸽重负荷车间等项目基本建成,污水处理厂、自来水厂、金寨变电站等基础设施开工建设,完成固定资产投资23亿元。现代装备制造业持续壮大,完成工业增加值113.5亿元;荥阳产业集聚区新建续建五洲国际等产业项目23个,开工建设商隐路等园区道路7条,完成固定资产投资82亿元;新签约以城际动车、城轨车辆、有轨电车的造修和高速动力组检修为主营业务的南车造修基地项目,一期投资8亿元,实现当年洽谈、当前签约、当年开工;卡特彼勒(郑州)有限公司遗留问题妥善处置到位,目前已完成在荥工商注册,未来5年计划投资8亿美元建成卡特彼勒集团全球唯一的液压支架生产基地。以超硬材料为主的新材料和装备制造两大主导产业增加值占全部工业经济比重达32.5%。三是突出“深化规范提升”主题,扎实推进网格化管理长效机制建设。出台《“三支队伍”管理规范(试行)》、《长效机制责任追究实施细则(试行)》等制度,强化网格人员管理,严格考核追责,全市共发现问题26.1万起,解决率达99.4%。试点探索服务群众代办制、民生监督制度等新模式,拓展服务群众渠道。深化“星级评定”机制,开展“十星级家庭”评选活动,推动政府管理与群众自治有效衔接。

党组织报告工作制度篇三

党支部十分重视理论武装,坚决执行党的路线方针政策。坚持政治理论业务知识学习,提高社区干部队伍素质,做到年初有计划,年终有总结。

党支部为了增强社区班子的凝聚力、战斗力,组织开展了"五好班子"创建活动。

在作风上,全面实践为人民服务的宗旨,主动为社区居民服务,增强了社区班子的公仆意识和服务意识;在政治上,社区班子成员的以身作则,全面履行监管职责,为净化和规范社区干部队伍作出了表率。

即每季度的为两委会碰头会,部署本季度社区党员干部的政治学习的材料,通报主要工作和重要会议精神,沟通各成员的思想情况等。

一年来我们在党员教育和党员管理中,除了坚持正常的组织生活和政治学习之外,还适时地开展了一些有意义的党员活动,使党员在活动中受到教育,明确使命,增进情感,得到提高。如"七一",党支部都要召开社区党员大会,总结成绩,指出不足,提高党员觉悟,不忘肩负使命。凡一些大的活动,无论是会前动员还是会后总结,我们都要求党员参加,从中受到教育。

社区党支部认真贯彻落实街道党工委要求,目前正积极开展创先争优活动,通过此次活动,把党的指导精神贯彻活动始终,把解放思想、转变观念作为社区建设发展的强大动力,本着“以人为本、共建和谐”的总体目标要求,党支部精心组织、周密部署,组织党员召开动员大会,成立领导小组,结合自身实际制定了创先争优活动实施方案,支部和广大党员认真学习了市、区争先创优活动相关材料文件,统一思想,提高认识,对照支部实际,认真实行“双诺、双述、双评”制度。

围绕争做“务实高效、勤政为民”模范,立足岗位实际,细化具体要求,合理设置了8个先锋岗位,通过党组织设岗、党员认岗、公开承诺,搭建起党员发挥先锋模范作用的平台,特别是以支部书记谢维同志为首的党员干部结合创先争优活动,把解放思想、转变观念摆在突出位置,紧密联系思想和工作实际,带头学习、带头解放思想、带头查找问题、带头落实整改措施,为社区居民办事实、办好事,以思想的解放、观念的转变推动创先争优、争做历城先锋活动深入开展。

社区远程教育网络覆盖全面,有健全完善的管理员职责、设备管理维护、节目播放收看、信息反馈、设备操作使用等制度,并公布上墙,落到实处。认真落实集中学习日制度,及时组织社区党员收看省卫星专用频道重要现场直播节目。建立健全了课件收视信息反馈制度,信息员每月按期向中心上报反馈信息;定期组织开展教学需求调查,及时摸清党员干部群众的学习需求,根据群众需求,扎实开展个性化学习培训。

对照评选条件和评选办法,认为我社区党建工作基本符合考核条件。

党组织报告工作制度篇四

20xx年,县工商联党组书记因达到年龄,经组织下文,免去其工商联党组书记职务,党组书记一职目前空缺。

20xx年4月换届选举,党支部书记及时进行了更替,选举副主席杨光荣为工商联党支部书记,带领工商联党支部开展工作。

二、排查情况

1.班子建设方面。在党支部书记的带领下,工商联党组织团结和睦,工作有序开展。

2.队伍建设方面。支部党组织生活按期开展、党费按时交纳、支部分配的工作按质按量完成;近年来,因工商联无人员增配,存在长期不发展党员的问题。

3.党务工作方面,因编制有限,近年来亦无人员增配,无专职党务工作的干部职工,存在基础工作薄弱的客观问题。

4.作用发挥方面。结合工商联实际,工商联党组织积极帮助非公经济人士解决实际问题,增强企业发展后劲,促进"两个健康"发展。

以上是县工商联整顿软弱涣散基层党组织的排查情况。今后,工商联还将加大力度开展整顿软弱涣散的排查工作,确保党组织永葆活力。

党组织报告工作制度篇五

xx村座落在兴姜河畔,毗邻351省道,共有3个自然村,15个村民小组,783户,2332人,耕地总面积2750亩,水面养殖880亩。在区党工委,管委会的领导下,本人能够自觉学习党的各项路线、方针、政策以及国家的法律法规,积极做好上级布置的各项工作,任劳任怨,勇于担当,今天我借这个机会向大家作一个述职报告。

一、党建和主要工作完成情况

2018年以来,首先,我带领“两委会”一班人,认真落实了“大走访大落实”的活动,全体干部都登门入户,听取和梳理出村民反映的普遍问题,然后组织开展了“解放思想再出发,对标找差新跨越”大讨论活动,认真听取了广大党员干部和村民代表反映的问题,并对照问题逐项进行了整改。其次,重点抓好村级财务工作,从按期结账理财,到资源发包以及工程建设招标,尤其是非生产性开支的严格管理,确保村干部按章办事不违规。

根据年初的承诺,具体做了以下几件实事:

一是积极配合旅游廊道的建设,对351省道两侧的违建按照上级要求进行了拆除和新建。

二是投资近十万元对老办公大楼进行了装修,建成了村文体中心,丰富了村民的业余生活。

三是铁匠外子圩的新建联圩,基础土方已经峻工。张安3800米的鱼塘段联圩全部按454式标准进行了加修,并做好了内外青杆,xxx书记和xxx市长都亲临现场视察,并给予高度评价。

四是铁匠完成了2300米的一事一议巷道建设;田间机耕路目前也正在修建中;顾万村东的连接省道的路基已经完成,就等桥梁招标。

五是今年村级集体收入可望达到125万元,能够顺利地按照上级要求消赤减债。

六是近期结合“五面清洁”行动,对公路两侧及进村巷道的绿化进行了修剪整形,做到既有景观、又有美观。清田清零也已结束。

另外,村支部今年按计划发展了一名预备党员;向部队输送了一名新兵;妥善安抚了一名老信访户,今年没有越级赴省上访。

二、存在的不足

一是由于部分村干部拉帮结派闹情绪,在各项突击活动中思想松懈,行动迟缓,缺少为村办事、为民办事的热情,村民比较反感,对村干部工作的支持度有所下滑。在这一点上,本人负有不可推卸的领导责任。

二是在壮大集体经济上思路不宽,工业和农业招商力度都不大。农业产业结构调整雷声大,雨点小。上级要求虽然高,到了村级基本上就没辙了,一村一品没有实质性的进展,村民对此不抱希望。所幸大量承包土地流转到个人农场,集中种植已成主体优势。就xx村来看,目前的栽植、种植小农场已有六个。其中一个水蜜桃农场,两个荷藕栽植农场,三个粮食农场。虽说这也是上级赞成推广的发展模式,但村民代表们对此普遍不太看好,认为正真富裕的不是广大村民,而是少数投资者。

三是村庄环境管护活动突击多、常态少。各自然村目前对垃圾清理和公厕保洁都做得比较踏实,但对巷道清扫、河道漂浮物的打捞就比较忽视。平时管理得少,遇到上级突击检查才组织人员统一行动,做表面文章。村民代表颇有微词,还需要我顶真碰硬,将长效管理真正落到实处。

三、下一年工作思路及打算

一是做好连接省道的庄前大道的绿化美化,按照全域旅游的标准确保达标。

二是做好顾万村东延伸路,继续申建一座大桥。

三是做好铁匠农田机耕路的全覆盖和配套设施。

四是张安新建一座垃圾中转房。

五是为提高鱼塘招标价,张安新建两座鱼塘简易桥。

总之,农村工作千头万绪,要想真正干出成绩也不容易,作为一名最基层的村干部,必须克服自身存在的缺点,苦修内功,做到洁身自好、廉洁自律。坚决服从上级的领导、坚持服务于民的理念,力争将村级整体工作提上一个新台阶。

党组织报告工作制度篇六

今天,我代表本届党支部向大会报告工作,请予审议,并请大家提出意见和建议。

一、加强党的组织建设。

1、加强班子建设,充分发挥村党支部领导核心作用。一是加强政治理论学习。着重要求“两委”班子人员认真学习党的政治理论,努力提高自身素质,自我学习、相互督促,从政治上与开发区党工委、管委会保持高度一致,思想上紧跟形势发展。二是抓好业务知识学习。通过参加各种培训以及党员干部之间的相互学习交流,虚心听取党内外群众的意见,提高了党员干部的业务能力和工作水平,提高了为人民服务的本领。

2、加强党员培训和思想教育建设。村党支部以党员活动室为阵地,利用远程教育、三会一课等形式,引导党员干部加强学习,定期对支部党员进行培训,要求广大党员干部在本村的发展中发挥好共产党员的先锋模范作用,努力提高广大党员干部的思想政治素质,激发党员干部的干事热情。

3、坚持党的民主集中制的原则。村党支部严格按照职责范围、议事规则和决策程序办事,坚持集体领导,实行民主决策,广泛听取意见,强化了民主监督作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的,增强了班子的凝聚力和战斗力。

4、积极培养发展新党员。村党支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,坚持不懈地做好党员发展工作。三年来共培养发展新党员5人,预备党员2人,党员队伍得到了加强,年龄结构得到改善。

5、抓好党费收缴工作。村党支部按照党费收缴制度,做到按时收缴,足额征收,及时上缴 。

二、加强党的作风建设。

1、落实党风廉政建设责任制。村党支部不断完善党风廉政建设,并组织党员干部开展反腐倡廉活动,进行党风党纪教育,使广大党员干部从思想上廉洁守法,从行为上防微杜渐,做到一级抓一级,形成齐抓共管、各负其责的工作格局,不断增强党员干部拒腐防变能力,保证党风廉政建设和反腐败工作的各项任务落到实处。

2、加强村级财务管理工作。严格实行“收支两条线”,严格按照“专款专用,先收后用,量入为出”的原则收好、管好、用好村级经济,勤俭节约、为民办实事、办好事,杜绝坐收坐支、挪用、乱用的现象发生。

三、抓好各项社会事务工作。

1、村级经济方面:

我们根据开发区党工委、管委会的工作具体要求和村的实际情况,想方设法壮大村级集体经济。20xx年,村粮油厂和砖厂在项目规划内拆迁,村成立一套由村两委班子、村监会代表、部分村民代表、部分党员代表共13人组成的班子,同开发区全方位商讨两个企业的拆迁事宜,最终粮油厂以1498755元的价格签订协议,砖厂以868836元的价格签订协议(开发区暂未付款),两个企业的拆迁进一步壮大了村级集体经济。截止20xx年6月底,全村共征用农田2693亩,水塘690亩,安置失地人口1510人,享受失地保障384人,全村共拆房屋600户,已安置拆迁户413户。

2、计划生育方面:

认真落实计生工作包保责任制和计生协会等制度,积极宣传国家计划生育政策,及时兑现上级奖惩、扶助资金。切实开展计划生育“三查一治”工作,全村无计划外生育,同时加大对流出妇女跟踪管理,切实为育龄妇女做好各项服务工作。20xx年、20xx年连续两年计划生育年终考核位列全县第一名,20xx年度第一季度全县计划生育考核获得100分。

3、综治维稳方面:

全面推进综治“网格化管理”,及时了解社情民意,消除各类事故苗头和隐患,做到抓早抓小抓苗头,把矛盾化解在基层、把问题解决在萌芽状态,确保社会安全稳定。认真做好群众信访和人民调解工作,密切干群关系,排查不稳定因素,化解社会矛盾。

4、民生工程方面:

(1)、给全村村民办理新农合,每年新农合筹资款全部由村支付,切实保障了全村群众的医疗健康水平;三年来,村共承担新农合筹资款393490元。

(2)、减免全村农排电费,切切实实的减轻群众的负担,三年来,村共承担农排电费3320xx元。

(3)、给1-6年级小学生每学期补助200元乘车费,保障小学生的上学安全,三年来,村共发放补助费65800元。

(4)、给考取大学三本以上的学生进行助学奖励,鼓励他们在更高的学府再创佳绩,三年来,村共发放助学奖励27900元。

(5)、给全村未征农田投保农业保险,在减轻村民负担的同时也给农业生产提供了保障,三年来,村共承担农业保险35745元。

(6)、给到龄的失地农民办理失地保障金,保障失地农民的日常生活;

(7)、给符合标准的五保、低保对象和残疾人办理生活保障待遇,着力保障各项优抚政策落实到位。三年来年共为16户村民申报了农村居民最低生活保障,为20名残疾人申报残疾救助,并向上级争取困难补助金近5万元发放给每年生病的村民,给他们因病返贫后的生活提供了保障。

各位党员同志们,以上各项成绩取得,来之不易,这是我们全体党员及全村村民共同努力的结果,也是上级领导、各部门倾力支持、通力合作的结果,在此我代表党支部表示衷心感谢。

在肯定成绩的同时,我们也应该清醒地认识到在经济和社会发展中还存在着不少困难和问题:支部建设过程中开展工作的方法不够丰富,组织党员学习时间太少,村级经济发展缺乏后劲等,这些问题,在今后的工作之中必须高度重视,给予解决。

四、今后三年工作目标。

1、继续抓好支部自身建设,坚持“三会一课”制度,有组织有计划的抓好党员教育,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

2、加强党风廉政建设,树立公仆意识,从我做起,从严治党。

3、加强支部政治理论学习和党性修养,使支部领导下的班子更加廉洁,工作更加高效,班子更有战斗力。

4、积极做好新党员发展工作,对要求入党的同志做到明定期检查,做到成熟一个发展一个。

5、以更加求真务实的方式,多为百姓办实事做好事,为百姓多谋福利。

总的来讲,在今后的三年之中,新一届班子成员将在开发区党工委、管委会的正确领导下,在全体广大人民群众的支持和努力下,在各位党员干部的大力支持和配合下,继续保持昂扬上进的精神态势,为我们秦河村更辉煌的明天加倍努力。希望在今后的工作中,广大党员干部和人民群众给予监督和支持,以保证新一届班子全体成员,积极进取,希望通过三年的努力能够使我们村的面貌再上新台阶。

党组织报告工作制度篇七

基层党组织建设工作制度 为进一步加强市经委所属党组织建设,确保基层党组织的建立健全,充分发挥战斗堡垒作用,根据《中国共产党章程》和《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》及有关规定,结合我委实际,制定本制度。

一、基层党组织的设置 按照党章规定,凡有正式党员3人以上的单位,都应当成立党的基层组织。

(一)有正式党员3人以上不足10人的,可建立党支部,只设1名支部书记,必要时可增设1名副书记。

(二)党员10人以上不足50人的,设立党支部委员会,设委员3-7人。除书记外一般应设组织、宣传、纪检、青年委员等。

(三)党员50人以上不足100人,设立党的总支部委员会,设委员5-7人。除书记、副书记外,一般应设组织、宣传、纪检、青年委员等。

(四)党员100人以上的可设立党的基层委员会,设委员5-11人。除书记、副书记外,一般应设组织、宣传、纪检、青年委员等。

(一)支部委员会(含不设委员的支部)、总支委员会每届任期两年或三年。

(二)党的基层委员会每届任期三年至五年。

三、党的基层组织建立、换届选举及补选的工作程序(一)党组织的建立       新组建的单位或新归口管理的单位要成立党组织,需向市经委党委提出申请,并报告有关情况,经批准后方可按有关规定进行组建。选举条件尚不成熟的单位,也可由市经委党委直接任命党组织书记或副书记,待条件成熟后,再报请市经委党委批准,通过选举产生基层党组织班子。

(二)换届选举        基层党组织任期届满后,应在1-3个月内进行换届选举。要按照选举工作的有关规定,做好各个环节的准备工作,选举前应向市经委党委提出请示(材料报组织人事处)。经批准后,按照选举工作的有关规定,做好各个环节的准备工作,尤其是做好候选人产生工作。候选人产生后,要向市经委组织人事处做出报告,报告的主要内容应包括候选人的基本情况、名额、产生的经过等。经审查通过后,方可进行换届选举。

基层党组织换届选举结束后,应向市经委党委写出情况汇报和任免请示,并附《干部任免审批表》(一式两份)和考察材料(一份)。经党委会研究决定后(处级干部报市委组织部备案),进行任前公示,下发任免通知。

遇有党组织班子成员缺额时,应在1-3个月内进行补选。补选前应向市经委组织人事处报告候选人的有关情况,经批准后方可按有关规定进行补选。

遇有党组织负责人缺额且暂不具备选举条件时,市经委组织人事处可与基层党组织交换意见,共同协商研究人选,经市经委党委会研究通过后,由市经委党委直接任命或指派。

如有特殊情况不能按期换届选举的需及时向市经委党委请示,经同意后,方可延期或提前进行换届选举工作。

(三)补选      遇有党组织班子成员缺额时,应在1-3个月内进行补选。补选前应向市经委组织人事处报告候选人的有关情况,经批准后方可按有关规定进行补选。

遇有党组织负责人缺额且暂不具备选举条件时,市经委组织人事处可与基层党组织交换意见,共同协商研究人选,经市经委党委会研究通过后,由市经委党委直接任命或指派。

基层党组织建设自查报告

基层党组织建设工作计划

基层党组织建设管理制度模版

基层党组织建设方案

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