镇机关党支部工作总结(大全8篇)

本文《机关支部20xx年度工作计划》由小编为您整理，仅供参考!

一、认真学习宣传和全面贯彻落实党的十x大精神。在全旗民政系统要迅速掀起学习党的十x大精神的热潮，当做当前和今后的一个时期的首要政治任务落实好。

一是要在领会精神实质上下功夫。号召党员干部学习党的十x大报告，党章和在十x届x中全会上的重要讲话，切实把握精神实质，深刻领会党的十x大主题，领会5年来的重大成就和20xx年来的奋斗里程，要深刻领会全面提高党的建设科学化水平的总体要求和主要任务，切实增强忧患意识，创新意识、宗旨意识，以改革创新精神加强党的自身建设。

二是要在理论联系实际上下工夫。坚持学以致用，用以促学，把运用党的十x大和十x届x中全会精神指导实践，推动工作，作为学习的出发点落脚点，作为衡量学习成效的重要标准。

三是要在掀起学习热潮上下工夫。在民政系统内划分三个党小组(机关党员干部为第一学习小组，低保中心、婚姻登记处、殡葬管理所为第二学习小组，军休服务所及局内退休老干部为第三学习小组)，以小组为单位组织好党员干部学习。通过学习，深化认识，振奋精神，把握大局，明确方向，切实把学习成果转化为做好民政工作的动力。

二、加强组织建设，保证创先争优活动的深入开展。

继续开展创先争优活动，坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作理念，突出“真情暖人心，满意在民政”为主题，争创群众满意窗口，争创优质服务品牌，争创为民服务标兵。以为民服务创先争优的一流业绩，努力为人民群众提供更加便捷、高效、优质的服务。

1、婚姻登记处结合《婚姻登记机关等级评定标准》的创建工作，开展好窗口服务工作，创民政系统优质服务品牌。

2、低保中心结合低保对象普查工作，开展“进万户，送温暖”活动。把人民赋予的权力用于为老百姓服务上。深入基层，深入实际，使每个职工作风在一线转变，感情在一线融合，矛盾在一线化解，经验在一线总结，成效在一线检验。打造一支贴心为低保困难群体服务，让服务对象暖心的低保服务团队。

3、殡葬管理所要以加大殡葬法规宣传为主题，积极开展文明执法服务。深化殡葬改革，逐步建立完善基本殡葬保障制度，减轻群众，特别是城乡低收入群体的殡葬负担促进社会和谐。打造一支殡葬文明执法的团队。

4、局机关要结合各股室业务工作，积极开展机关效能考核。以提高机关办事效率，增强便民服务功能为主线，不断完善民政政策体系和工作机制。做到政策明确化，办事公开化，操作规范化，考评科学化，问责严肃化。

三、注重作风建设，争创五好支部。

围绕民政工作中心任务，确立“民生为重，服务为先”的导向，从各股室及站办所的职能特点入手，深入开展机关作风建设，切实增强每个职工的责任感和使命感。

1、继续抓好民政便民服务区建设，推行“一个窗口对外”、“一站式办公”、“*服务”。达到行为规范、动转协调、公正透明、科学高效，切实加大效能建设的力度。

2、继续开展创先争优活动。总结运用创先争优活动的好做法好经验，使之常态化，长效化，制度化。组织党员和职工围绕中心创先进，立足岗位争优秀。在优化环境服务发展，改善民生的具体工作中走在前头，做出表率。

3、营造积极进取的和谐氛围。打造民政团队，共促民政事业的发展，营造团结进取，敬业奉献的工作氛围。年内组织好“双拥杯”篮球赛，迎战全市“孺子牛杯”篮球赛，同扶贫村搞一次联谊活动。通过寓教于乐的活动，增强团队精神，促进机关和谐，培养和激发全体职工的团队意识和开拓进取精神。

四、注重党风廉政建设，为民政事业保驾护航。

1、认真落实党风廉政建设责任制。认真贯彻落实《党员干部廉洁从政若干准则》，贯彻落实旗委政府《关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》，坚持领导班子集体议事制度，落实“三重一大”上报制度。

2、抓好廉政风险防范，建立完善廉政风险防控机制。优化工作流程，规范权力运行，规范行为准则。

3、深入开展权力教育，党风党纪教育，典型示范教育和警示教育，不断增强广大党员干部的廉洁自律意识，营造风清气正的机关工作环境。

一、联系实际，深入学习党的十x大精神和党的方针、政策，求真务实，推进工作取得新成效。

20xx年度，我支部将继续把学习贯彻党的十x大精神作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会党的xx大精神的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。

为实现这一目标，我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见，以创建“学习型”处室为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。

要带领党员干部在外事工作实践中加强对党的xx大精神的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好党的xx大精神精髓。要继续围绕单位发展目标和任务，求真务实，进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目，认真举办好各类重要外事活动，结合局“百、千、万”培训计划，加强涉外培训工作力度，深入开展调查研究，继续完善外事工作管理制度，为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。

二、以创建文明处室为目标，推进支部的精神文明建设。

我支部要积极响应机关党委的号召，积极参与文明处室的创建工作，并以开展新一轮“做人民公仆，创文明处室”活动为载体，抓处室内部创建工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立外事服务的优质窗口形象，力争为本处室赢得“文明处室”的荣誉。

20xx年将是外事非常繁忙的一年，外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕“孺子牛”精神和新一轮发展展开讨论，并以此为契机，召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬“孺子牛”精神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。同时，支部也要以对党、对社会高度负责的精神，关心每位工作人员的身体健康，在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后，安排工作人员调休，使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。

三、加强支部的组织和建设，增强党组织的凝聚力。

紧紧围绕党的xx届x中全会改革发展稳定的大局，加强我支部的凝聚力工作，不断增强党支部的创造力、战斗力，为推动单位新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动，稳步推进“党员先进性教育”，加强党员的党性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。

今年，我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动，并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。

四、推进我支部党风廉正建设。

组织党员干部学习关于加强党风廉正建设和反腐斗争的重要论述和相关重要讲话，严格执行有关规定，贯彻《xx市xx局关于加强党风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》，针对外事工作的特点，健全党风廉政建设的各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。

五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。

充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来，关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流，做好“传帮带”工作，激励他们为新一轮的发展做贡献。

一、全面实施创建学习型支部工作，进一步思想政治教育工作

1、党支部坚持每周二党员学习时间，数年来一直坚持。主要学习公司和上级相关的党委文件和xx大报告、党报、党刊等知识。通过坚持每月的学习，增强了党员学习的自觉性，提高了党员理论知识水平，及时了解的方针政策。

2、坚持以理论创新推动工作创新，加强支部班子思想理论建设。坚持和完善民主集中制，不断提高支部班子的凝聚力和战斗力。继续加强制度建设，更好地发挥制度在工作中的保障作用，进一步抓好党支部目标考核。

3、加大支部的党员干部教育力度，努力培养一支政治坚定、业务过硬、作风优良、学识丰富的高素质党员干部队伍，充分发挥党员干部队伍的先锋模范作用。

4、加强对入党积极分子的教育和培养，在条件具备和自愿的条件下，力争每年都有新鲜血液注入党内，吸收入党积极分子参加党支部开展的各项活动，并跟踪考核，吸收对党忠诚、爱岗敬业、无私奉献的优秀积极分子进行认真教育培训，成熟一个吸收一个。

5、紧密联系支部党员实际，坚持用科学发展观教育各位党员，以感情、信念、形象来凝聚党员、开展工作。逐步形成支部为职工服务，党员为人民服务，党员为群众服务的工作链条，使支部党建工作开展的有声有色。

全面实施创建学习型支部工作，大力提升支部工作人员创新能力、管理水平、服务质量和整体素质,进一步健全和完善已有的学习载体，在支部形成浓厚的学习氛围，真正树立学习是发展需要的理念、是执政决策必备的理念、是求真务实开拓进取的理念。

二、继续推进支部作风建设，不断提高党支部管理水平和工作效率，按照公司党委要求，继续推进支部的作风建设，使支部管理水平和工作效率再上新台阶。

4、召开支部作风建设专题学习交流会，以进一步提高认识，提高水平;

5、进一步优化支部办公环境，做好支部工作人员身份标志工作;

7、认真总结支部作风建设阶段性成果，表彰支部作风建设先进个人。

8、深化公司党务公开工作，做到真公开、真落实。定期召开群众座谈会，并通过多种方式了解党员和职工的思想动态，对群众不满意的地方要立即整改。

三、充分发挥支部党员干部的的领导作用，推进工作顺利开展

1、坚持以人为本，以解决支部职工实际困难为切入点，认真做好深入细致的思想政治工作，充分调动大家的工作积极性。

2、加强对支部工作的领导，开展各项有关活动，充分发挥支部的重要作用。

5、重视对妇女工作的指导，全面提高女职工的素质，充分发挥女职工的才能。

努力完成公司党组、行政下达的各项工作任务。

在新的一年里，机关党支部全体党员干部，以饱满的工作热情，认真贯彻落实公司党委的工作计划，坚持用科学发展观开展各项工作，积极构建支部党建工作新格局，努力推进支部思想理论建设、组织建设、支部作风建设创新发展，为实现支部“管理提升年”发展目标做出应有的贡献。

【篇一】

1、认真开展学习实践科学发展观活动。按照中央和省州市关于开展深入学习实践科学发展观活动的部署要求，紧紧围绕市委提出的“三二一”工程总体工作思路，围绕推动经济发展、改善群众生活、强化机关建设、促进社会和谐等内容，扎实开展学习实践活动，进一步解放思想、实事求是、改革创新，着力转变党员干部不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反应强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的国土资源管理工作体制，把科学发展观贯彻落实到国土资源管理工作的方方面面。

2、认真抓好机关党员经常性教育，不断提高党员干部队伍的整体政治理论素质。制定学习计划，创新学习形式，丰富学习方法，建立学习制度，教育党员干部终身学习理念，采取“书记领导带头学，专家学者辅导学，业余时间自己学，办理培训集中学，工作实践转化学，树立典型激励学”等形式，激发广大党员干部学习兴趣和学习动力，增强学习的吸引力和实效性，同时注重广大党员干部的学习效果在实际工作中运用。每名领导干部年内要完成1万字以上的学习笔记，撰写1篇以上理论文章。

3、充分利用各种活动载体，努力提高党支部服务水平。一是围绕全市中心工作，把党支部开展的各项工作作为服务全市经济发展大局的出发点和落脚点，创新工作思路，工作方式和工作机制，增强党支部服务中心的主动性自觉性。继续开展“评选支部实事”活动，努力打造“服务品牌”。结合实际，采取有效形式，深入开展“五送”活动，突出“心系群众、服务基层”这个主题，真正为群众办实事、办好事，切实把党的温暖送给群众。二是把好党员入口关，严格按照发展党员的“十六字”方针，严把党员的“入口关”，注重党员的质量。切实做好发展党员和教育管理工作，继续推行发展对象培训制，党员发展公示制，完善党员积极分子动态管理机制，随时为党的队伍补充新鲜血液。三是建立健全机关党建工作领导机制，实行党支部书记“第一责任人”制度，认真履行“一岗双责”，支部书记或班子其他成员年内为党员干部、积极分子上一至两次党课。同时做好综合治理工作、普法工作和保密工作，确保年内无重大事故，杜绝发生失密、窃密事件。

4、加强党风廉政建设，不断提高党员干部勤政廉洁。进一步建立健全“教育、制度、监督”并重的惩防体系建设，积极推进机关作风建设。以加强领导干部作风建设为重点，继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育学习、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，努力夯实党员干部廉洁从政、拒腐防变的思想根基。认真贯彻执行中共延边州纪委监察局《关于严禁党员干部和国家公职人员借过生日、职务升迁、乔迁新居、子女升学、参军之机大操大办、收钱敛财的规定》，促进党风、政风和社会风气的好转。

5、加强精神文明建设，积极参加各种活动。以“培育机关文化、促进机关和谐”为主题唱响主旋律，大力开展“科学发展、共创和谐”主题宣传教育活动，营造机关共创和谐的浓厚氛围。大力倡导“诚信从我做起”，通过文明创建，努力打造机关干部新形象。组织和动员广大干部职工积极参加扶贫济困送温暖和慈善捐助利万家、“双日捐”等活动，广泛开展“巾帼建功立业”“创建文明家庭”“女职工素质提升工程”等活动，努力提高局机关女干部参政议政的意识和能力。

【篇二】

切实抓好理论武装工作。把深入学习贯彻党的xx届四中全会和省、市*工作会议精神作为贯穿于全年的理论武装工作，通过专题讲座、组织辅导、送学培训等方式，引导党员干部原原本本学习党的xx届四中全会和一系列重要讲话精神，深刻领会重大理论观点和重要工作部署，深刻领会“科学立法、严格执法、公正司法、全民守法、加强和改进党对全面推进依法治国的领导”等方面的一系列新要求的深刻内涵，教育引导党员干部讲党性、重品行、作表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者。结合*工作特点和每月20日机关学习日，组织开展生动有效的学习活动，重点学习法学基本理论和《宪法》、《地方组织法》、《选举法》、《代表法》、《立法法》、《监督法》、《预算法》及相关法律法规，使广大党员干部在模范遵守党纪国法上走在前、作表率。

切实抓好学习型党组织建设。进一步健全党员受教育、永葆先进性的长效机制，切实做到经常性教育与集中教育相结合。完善和落实党委中心组理论学习制度、党员领导干部讲党课制度等，不断拓宽党员受教育渠道。结合学习内容和工作特点，采取专题党课、领学交流、读书活动、理论研讨、知识测试、在线学习等形式，丰富学习内容，创新学习方式，开展学习型支部、学习型党员评选，不断激发党员干部主动学习、自觉学习的热情，把改进学风贯穿于学习型党组织建设的各个环节、各个方面。

二、以服务型党组织建设为抓手，进一步深化机关作风建设

深化巩固教育实践活动成果。针对教育实践活动中的薄弱环节，组织“回头看”，查漏补缺继续整改，全面巩固教育实践活动成果。继续完善建章立制工作，建立作风建设的长效机制，督促、监督规章制度的落实。组织机关党员干部赴外地开展党日活动和清明祭扫革命烈士墓活动，缅怀先烈的高尚品德，继承和发扬先烈的革命精神。

深入开展为民服务活动。围绕解决基层和群众亟待解决的热点难点问题，深入开展“进村入企”大走访、推进重大建设项目等活动，进一步加强与王店南梅村、庆丰村和电子社区的挂钩结对工作，健全和落实党员联系和服务基层、服务群众工作机制，增进与基层群众的感情，树立*机关良好形象。继续坚持接待代表日和信访接待日制度，参加代表联络站的建设和各项活动，及时梳理和反映代表的呼声和建议，集聚代表智慧，听民情、解民忧，化解社会矛盾。充分发挥*机关密切联系*代表和人民群众的优势，围绕常委会审议议题、执法检查、视察等内容，组织机关党员干部深入基层开展调查研究，在“五水共治”、“三改一拆”等专项行动和经济社会事业发展中发挥先锋模范作用。

注重加强党风廉政教育。把反腐倡廉建设作为机关党建工作的一项长期任务，持之以恒抓紧抓好。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，深化廉政教育，通过集中上党课、旁听法院庭审、组织参观廉政教育基地等形式，引导党员干部筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉遵守廉洁自律的各项规定，教育机关干部切实做到“清正、清廉、务实、高效”。抓好党员干部特别是领导干部廉洁自律、遵章守法情况的监督与检查，定期分析党员思想状况和廉政状况，坚持个人重大事项、收入申报制度，做好年度述职述廉工作，促进党员干部廉洁从政。

三、以提高机关党建工作创新能力为切入点，切实加强自身建设

全力抓好机关党委和各支部换届选举工作。把机关党委和各支部换届选举工作作为201x年机关自身建设的重点工作和党内基层民主的重要环节，按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定以及换届选举的程序要求，严格规范地抓好换届工作的各个步骤、各个环节，选好配强机关党组织领导班子，把综合素质高，群众基础好，熟悉党务工作业务的优秀干部选拔到机关党组织领导班子和党务干部队伍中来，确保换届选举工作顺利进行和圆满成功。严格按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的方针发展党员，进一步提高党员发展质量。

继续深化党支部规范化建设。坚持把加强党支部规范化建设作为党建工作的关键环节，围绕“建设一个好班子，培养一支好队伍，养成一种好作风，构建一套好机制，创造一份好业绩”的目标，努力将党支部建成班子健全、制度落实、教育经常、管理严格、监督有效、作用明显、群众拥护的战斗集体。认真落实“三会一课”制度，开好组织生活会和民主生活会，使党内生活规范化、制度化、经常化。扎实推进党务公开制度，严格执行党内重要事务票决制，落实党员知情权、参与权、选举权、监督权。认真开展先进党支部和优秀共产党员的评比工作，继续开展*机关党建工作的理论研究,推动理论研究成果转化运用。

健全党内关爱帮扶机制。通过谈心、慰问、心理疏导、帮扶等途径，关心党务工作者，关心和爱护党员干部，把党组织对党员的关心和帮助落到实处，使党员切实感受到党组织的关爱和温暖，从而增强机关党组织的凝聚力。进一步加强离退休干部的管理和服务工作，结合离退休党支部的实际，采取灵活多样的形式，确保组织生活正常开展，组织活动创特色，真正发挥自我教育，自我管理，自我服务的作用。

切实抓好机关文化建设。将机关文化建设融于机关党建工作之中，适时组织开展书画、摄影、登山比赛和展览等文体活动，积极支持机关各文体活动小组开展活动并提供必要保障，为机关党员干部搭建起参与文化、享受文化、展示机关风采的平台，改善和提升机关单位的工作环境，共同营造文明健康、充满活力的机关文化氛围。

下面是小编整理的关于机关支部党建工作计划，欢迎阅读。

为深入贯彻党的十八届五中、六中全会和总书记系列重要讲话精神，全面落实新常态下管党治党建党各项要求，扎实做好党建工作，强化党建意识，落实党建责任，践行“三严三实”,按照县直机关党建工作的总体要求，结合工作实际，制定如下全县民政系统2017年党建工作计划。

一、加强思想政治教育，全面提升党员队伍素质  1.扎实开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育活动(以下简称“两学一做”活动)。

认真学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等党纪党规，引导党员干部增强纪律意识和规矩意识，自觉做守纪律、讲规矩的表率。

采取党组中心组示范学、党员领导干部带头学、党建专家辅导学、党支部专题学、党员定期交流学等形式，围绕专题学习讨论，创新方式讲党课，召开党支部专题组织生活会，开展民主评议党员和“学党章、学讲话、学准则、学条例”学习竞赛等活动，把学习教育不断引向深入。

通过“学”打牢基础，突出“做”这个关键，把解决问题作为重点，做到学深悟透、学以致用，切实用最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，引导党员干部增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上同党中央保持高度一致。

2.强化学习型党组织建设。

加强党员教育培训，坚持经常性理想信念教育、革命传统教育、思想道德教育，教育引导党员干部坚定道路自信、理论自信、制度自信，锤炼党员干部党性修养。

创新形式，丰富内容，规范制度，打造学习的平台，创新学习载体，继续开展“全民阅读书香机关”活动。

唱响主旋律、弘扬新风尚、传递正能量，推进机关党建文化品牌建设。

3.积极开展精神文明创建活动。

深化中国特色社会主义理论体系和中国梦教育，积极践行社会主义核心价值观，大力弘扬爱国主义精神，加强机关精神文明建设，倡导说文明话、办文明事、做文明人，自觉践行文明新风，努力创建文明单位。

4.深入推进“法治机关”建设。

强化党员干部法治观念，开展“法律进机关”活动，引导党员干部在尊法、学法、守法、用法上作表率，争做法治型党员干部。

强化党员干部法治观念，全面提高党员干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力，大力营造“办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法”的法治环境。

经常与党员干部开展谈心谈话活动，及时主动了解和掌握党员干部职工的思想状况、意见建议和关切诉求，加强人文关怀和心理疏导，重视解决党员干部工作生活上的困难和问题，有针对性地做好思想政治教育工作，最大限度地调动党员干部工作的积极性和创造性。

二、健全完善党建工作体系，推进党组织规范化建设  6.进一步完善党组织网络体系。

严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定，开展党总支和支部选举，根据人事变动情况，选举产生新一届局党总支委员和下属8个党支部的支部书记、支部委员，形成健全的党组织网络体系，充分发挥党组织的战斗保垒作用。

7.深入推进服务型机关建设。

扎扎实实为群众办好事、解难事，推动机关干部直接联系服务群众经常化;深入开展“共驻共建”、在职党员到社区报到为群众服务、社区党员志愿服务等活动，推进机关党建与社区党建深度融合;以“规划管理年”为主题，积极构建机关党建品牌。

8.深入开展“三抓一促”活动。

结合“两学一做”学习教育，开展以“抓学习、抓作风、抓党建，促改革发展”为主题的“三抓一促”活动，重点加强党员干部能力建设，引导广大党员干部在建设大别山创业创新先锋区、全域旅游新样板、特色产业主阵地、大别山生态旅游县、全国生态文明示范县和打赢精准脱贫攻坚战中创佳绩、当样板、做示范。

9.大力加强机关党组织示范创建工作。

严格按照《县直机关党建工作示范点创建“十好”标准(参考)》要求，落实党建工作经费，配齐配强党务工作者，加强党建阵地标准化建设，丰富党建细胞活动，积极争创先进基层党组织。

10.切实加强党员教育管理。

开展党员组织关系全面排查，完善党员信息管理台帐。

贯彻落实《关于新形势下发展党员和党员管理工作的意见》，严格标准和程序，做好发展党员工作。

完善党总支(支部)工作记录，实行总支(支部)日常工作台账管理，做好党费的收缴工作、党员年报和信息登记工作。

强化“党员活动日”制度，设岗创星、志愿服务等活动，增强党员意识。

围绕建党95周年，组织开展丰富多彩的庆“七一”活动。

11.切实加强群团工作。

进一步加强和完善对群团工作的领导，支持局工会、共青团、妇委会依照各自章程广泛开展各具特色的活动，不断提高工、青、妇组织的服务意识和水平。

三、严明政治纪律和规矩，推动机关作风和党风廉政建设

12.着力抓好“不严b实”问题整改。

对照“三严三实”问题清单，扎实抓好“不严b实”问题、群众反映强烈突出问题的整改，推动整改落实，形成践行“三严三实”的`思想和行动自觉。

13.加强纪律和廉政教育。

以学习贯彻《准则》和《条例》为基础，进一步严明纪律规矩、严格党内监督，让广大党员干部心有所畏、言有所戒、行有所止。

继续加强反腐倡廉宣传教育和廉政文化建设，扎实开展第十七个“党风廉政建设宣传教育月”活动，深入开展党风党纪教育、强化宗旨意识，认真组织好廉政党课活动，用腐b案例开展警示教育，教育党员干部增强反腐倡廉建设的使命感、责任感、紧迫感，促进党员干部廉洁从政。

深入推进“123”模式，强化班子成员“一岗双责”，促进“两个责任”全面落实。

四、压实党建工作主体责任，完善党建工作格局  14.严格落实党建工作责任制。

成立党建工作领导小组，构建党组书记负总责、班子成员分工负责、党支部推进落实、单位负责人“一岗双责”的党建工作格局。

强化党组织书记“第一责任人”职责和“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的意识，定期研究谋划党建工作。

15.层层落实主体责任。

明确局党组、机关党总支、基层党支部三级党建工作主体责任，建立任务清单、问题清单，完善承诺、述职、评议、考核、问责“五位一体”基层党建工作责任体系。

压紧压实党建工作责任，抓好党组(支部)书记抓党建公开承诺、述职述评工作和党员“设岗创星”定岗定诺等工作。

16.严肃党内政治生活。

年底前，党组和支部要召开“两学一做”专题组织生活会，党员领导干部要严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在支部的生活，认真开展批评与自我批评。

17.切实规范党建工作制度。

对近年来制定的党建工作制度进行认真梳理，对实践中得到较好落实的制度，进一步总结经验，继续执行;对操作性不强的制度规定，进一步修订完善;特别要针对党建工作制度缺项较多的问题，抓紧健全完善，推动党建工作深入开展;认真总结典型经验，探索和把握党建工作规律，形成机关党建工作操作规范。

五、强化党员干部标杆意识，不断加强党组织自身建设  18.履职尽责做好表率。

以创建“学习、服务、创新三型党组织”为抓手，严格工作标准，强化政治建设、能力建设、作风建设、规范化建设、效能建设。

完善工作机制，规范工作程序，提高工作效率。

努力完成县委部署的精准扶贫、“三万活动”、“四大行动”等工作目标，坚持不懈地加强党建工作，强化作风建设，树立良好形象。

紧紧围绕开展党的群众路线教育实践活动主线，加强自身建设，助推发展大局，不断完善党建工作机制，激发基层党组织内在活力，扎实推进党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，提升全系统党员整体素质，为服务型党组织建设探索有益载体，为广大人民群众送上有效服务，为金华赶超发展凝聚有生力量。

一、强化党的执政能力建设，扎实推进党的群众路线教育实践活动  牢牢把握“党要管党，从严治党”的根本要求，积极投身教育实践活动。

使党员干部宗旨意识和群众观点有新加强，改进作风有新进展，做群众工作能力有新提高，密切联系群众有新进步，为民务实清廉形象有新提升，基层服务型党组织建设有新成效。

各单位党组织要把教育实践活动作为重中之重的工作来抓，不折不扣地抓好每一阶段活动，确保不走过场、取得实效。

按照局党委群众路线教育实践活动方案，结合单位实际，认真组织全体党员参加相关活动环节，如“三思四问”学习讨论、“四联建、四促进”走亲连心、民情民事面对面等各项活动。

自觉参加党的组织生活，自觉接受党组织的教育、监督和管理。

做到“三会”抓规范，各党组织要把党员大会、支委会、党小组会作为一项基础性工作常抓不懈，保证会议次数、规范会议程序、提高会议质量，认真召开一次专题组织生活会，深入查找“四风”方面存在的突出问题，开展批评和自我批评，抓好整改落实。

创新党课教育，建立领导干部轮流上党课制度，探索集中授课、微型党课、现场教学、互动交流、电化教育、网络教学、实践体验、案例教学等多种模式，提高党课教育效果。

切实体现“组织规范年”活动成效。

认真做好发展党员工作。

控制总量，保证质量，确保队伍的先进性和纯洁性。

深化“共产党员示范岗创建”活动，倡导党员服务在岗位。

号召党员在工作岗位上兢兢业业比尽职，在履行本职时“比学赶超”创模范，窗口单位在服务群众中“提能增效”优服务，打造公正廉洁、便捷高效、优质规范、运转协调的服务型机关。

完善“在职党员进社区”活动，倡导党员服务在社区。

要求在职党员在社区亮身份、受监督，实现在职党员“单位管理”和“社区管理”的有效衔接;党员在社区当表率、作引领，体现在职党员在文明城市、精品城市等创建中的示范作用;党员在社区微服务、树形象，通过征集、点亮困难群众“微心愿”，畅通在职党员帮扶群众的日常渠道。

建立“党员志愿服务”活动机制，倡导党员服务在社会。

以凝聚党员、凝聚群众、构建“善美金华”为目标，分级分类组建党员志愿者服务队，制定管理办法，建立档案信息，定期开展“党员公益日”活动。

二、强化思想政治引领，助推金华经济社会赶超发展  深入开展党的十八届三中全会精神宣传教育。

调整充实市建设局讲师团，通过专题辅导报告、演讲比赛、读书会等形式，引导广大党员全面领会党的十八届三中全会精神，切实用党的十八届三中全会精神武装头脑、指导实践、推动发展。

组织开展以“学党章、强党性”为主题的学习竞赛活动和学习贯彻党章专项督查，使广大党员自觉学习党章、遵守党章、维护党章。

拟在“七一”前后举办党的十八届三中全会精神知识竞赛和征文比赛。

组织党员干部认真学习市委围绕“五水共治”建设美丽金华等一系列重大部署，切实把局各党组织和广大党员的思想行动统一到市委重大决策部署上来。

认真开展理想信念主题教育活动。

以教育实践活动为抓手，按照上级统一部署，开展为民务实清廉为主要内容的理想信念教育，引导广大党员进一步解放思想、凝心聚力，以实际行动积极投身到“五水共治”建设美丽金华行动之中。

认真学习领会24字社会主义核心价值观和“务实、守信、崇学、向善”当代浙江人共同价值观，深入开展核心价值观大讨论，在建设系统党员中开展建设系统精神大讨论。

开设道德讲堂，弘扬身边模范，聆听国学经典，学习文明礼仪，传递道德正能量。

关注党员干部思想动态，开展思想状况分析，召开思想政治工作会议，有针对性地开展心理健康知识讲座和心理疏导工作。

继续抓好党员干部教育培训工作。

积极参加市直机关工委举办的科以下在职干部、新上任党务干部、入党积极分子等各类培训班，抓好党员的经常性教育。

重视关注党员干部的思想动态，加强思想政治工作，坚持以人为本，注重人文关怀，培养机关文化，增强广大党员的使命感和归属感。

积极组织机关干部参加市直机关工委组织开展的机关文化大讲堂活动。

大力开展精神文明创建活动。

市级文明单位要积极创造条件创建省级文明单位，省级文明单位要努力争创全国文明单位。

继续做好创建文明行业的工作。

各窗口单位要开展争创市级文明示范窗口和文明窗口的活动，不断提高文明服务水平。

积极参加市文明委开展的“文明在行动”、“最美金华人”、“金华市道德模范”评选活动，争做“最美金华人”。

深入开展文明出行、文明就餐、文明旅游、文明观赛等“讲文明树新风”活动，使用文明用语，努力提高局系统广大干部职工的文明水平。

深入开展学雷锋活动，以“关爱社会、关爱他人、关爱自然”为内容，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，学习雷锋、奉献他人、提升自己。