最新保安值班情况 保安工作报告(优质10篇)

时间:2023-09-01 11:22:25 作者:GZ才子 最新保安值班情况 保安工作报告(优质10篇)

在当下社会,接触并使用报告的人越来越多,不同的报告内容同样也是不同的。那么我们该如何写一篇较为完美的报告呢?以下是我为大家搜集的报告范文,仅供参考,一起来看看吧

保安值班情况 保安工作报告篇一

为进一步做好安全教育工作,切实加强对安全教育工作的领导,学校把安全工作列入重要议事日程,学校校长直接抓,分管副校长具体抓,学校办公室、政教处、保卫科具体分工负责组织实施。

1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。由xxx负责,将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容,并进行严格考核,严格执行责任追究制度,对造成重大安全事故的,要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。

2、不断完善学校安全保卫工作。建立学校安全保卫工作的各项规章制度,并根据安全保卫工作形势的发展,不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度,以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁私自组织学生集体服用药品和保健品,严禁学生参加商业性庆典活动,严禁组织学生从事不符合国家有关规定的危险性工作,严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出,在校外开展的活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作,都要做到有章可循,违章必究,不留盲点,不出漏洞。

3、签订。学校与处室和班主任层层签订责任书,明确各自的职责。学校还与学生家长签订了,明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容,实行一票否决制度。贯彻“谁主管,谁负责”的原则,做到职责明确,责任到人。

4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立事故处置领导小组,制定了意外事故处置预案制度。

学校安全教育工作是一项社会性的系统工程,需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作,做好学校安全保卫工作,学校组织开展一系列道德、法制教育活动,取得了良好的教育效果。

要确保安全,根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力,抓好安全教育,是学校安全工作的基矗我们以安全教育周为重点,经常性地对学生开展安全教育,特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。

1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、人防课、学科渗透等途径,通过讲解、演示和训练,对学生开展安全预防教育,使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防并防伤害、防火防盗、防震、防骗、防煤气中毒等和技能教育。还利用学校广播、、悬挂横幅、张贴等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校积极推行一周安全提醒,学校利用周前会议和周一升旗活动时间,小结上周安全工作,强调安全事项。通过《加强节假日女监护》的公开信,增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。

2、认真做好安全教育周工作。学校安全教育周以"校园安全"为主题,在安全教育周期间,学校组织学习安全教育工件,对校内易发事故类型、重点部位保护、工作薄弱环节、各类人员安全意识与安全技能等方面,开展深入全面的大检查,消除隐患,有针对地扎实地开展教育和防范工作。

3、提倡走读学生步行上学,对学生骑车上学情况进行清查,严禁学生骑“三无”(无刹车、无铃、无牌照)自行车上学。

开展常规检查。每学期开学以后,学校把安全教育工作作为重点检查内容之一。汛前,学校对校舍进行全面的安全检查。同时,积极配合市卫生局对学校食堂、饮水卫生进行检查。冬季,学校对电线和家属区进行防火安全检查。

我们在安全保卫方面做了一些工作,安全保卫工作得到加强,但是安全保卫工作的难度越来越大,学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

1、学校安全工作的难度不断增大。学生中独生子女越来越多,独生子女在家庭中往往受保护较多,而缺乏生活。学生作为社会的弱势群体,多数自我保护意识和安全防范能力低,大大增加了学校安全工作的难度。

2、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。通过有关职能部门的集中综合整治,学校周边环境有明显的好转。但是,社会上的不安定因素和不良对师生安全的影响还比较大,试图干扰学校及学生的社会恶势力和人员还存在,社会上的非法出版的图书、音像及网吧和游戏室对学生的影响还非常大,学校周边的饮食摊和食品店还存在食品安全隐患。

今后,我们将进一步重视安全保卫工作,及时解决安全保卫工作中发现的新问题,不断提高我校安全保卫工作水平。

保安值班情况 保安工作报告篇二

作为保安,为本年度的工作做一个述职报告,下面本站小编给大家带来保安工作报告范文,供大家参考!

尊敬的董事长以及各位领导大家好!

20xx年上半年我从名都调到都市广场客服中心工作,在各级领导的大力支持与关怀指导下,在其他兄弟单位的配合下,经过全体员工的努力,团结协作,任劳任怨,初步完成了物管中心交给的各项工作任务,以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务,保安队伍组建就几个人队伍,没有食堂,没有岗亭,面对一片荒芜的土地,一刮风都是尘沙,一天工作下来满身都是泥土,没有像样的宿舍,员工们几天都洗不上衣服,没有食堂同志们一日三餐吃的是方便面;总之:面对总总困难我们在上级领导的鼓励帮助下我们都挺过来了;从没有食堂到有食堂我们付出很多辛苦;我们的领导看在眼里,在有关领导的鞭策鼓励下我们的工作也取得了一定的成绩。总体来说,保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好,但在工作中还存在一些不足之处,现将上半年来的工作做以总结,以便扬长避短,继往开来为下半年工作打下坚实的基础。

一、安全保卫工作

1.治安安全:

紧“安全”这根弦,确定安全工作重点区域,从每一个环节入手,周密细致地检查,及时发现并消除安全隐患,将安全隐患消灭在萌芽状态。

在维持秩序方面,部门先从门口车辆停放开始,规范员工执勤动作,有效地保证了门前车辆停车入位,有序进出,为公司的经营营造了良好的外部环境。再在内部加大巡查力度,对闲杂人员、可疑人员及时盘问跟踪、清理,逐步改善了内部安全环境。这使的都市广场客服中心安全秩序有了明显提高。经过全体员工的共同努力,确保了都市广场客服中心内未发生治安刑事案件。

2.消防安全

安全责任重于泰山,消防工作始终都是都市广场客服中心工作的重点。为了把消防工作做好,为安全经营保驾护航。我们本着董事长提出的“预防为主”的思想,确定部门经理是部门安全第一责任人。每周组织一次防火检查,及时消除火灾隐患。对各种消防设施进行检查、维护、保养,在今年5月份对灭火器材进行了年检及加压维护检查,组织员工进行消防灭火演练。以预防为主把安全工作消灭在萌芽状态。由于做了细致防控工作,上半年物业公司消防安全状况良好,未发生一起消防安全事故。

二、提高队员素质,做好培训工作。

正确的人生价值观,使员工融入我们团队,员工的素质和专业技能都有了一定的提高。

由于安保工作的特性,保安就是与业主的第一个接触点,是公司的第一道靓丽风景线,保安必须有高素质的服务理念和行之有效的处理方法方式。从服务至上出发,虽然我们都市广场客服中心刚刚建立,但是从基础抓起,让每一个员工懂得服务理理念,在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作,共同努力,为营造安全、温馨的经营环境和提高服务质量起了重要作用。

三、日常工作

作为都市广场客服中心的一个职能部门我们还承担着一些日常工作。主要有:机动车和非机动车的停放、园区内的值班巡逻等,记得有人说过能把简单的事情长期的做下去就是不简单,我觉得我们的员工就是不简单,因为我们就是把简单的事情长期的在做。

四、工作中存在的缺点和不足

1、队员形象素质需要进一步提高,以适应都市广场客服中心的发展要求。

2、部门工作执行力不强,要加强员工教育。

3、部门管理水平需要提高,以适应工作发展的趋势。

4、部门工作离公司领导要求还有一定距离,需要进一步努力。

5、消防工作需要加大力度。

对于这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视,在接下来的工作中,我们会针对不足之处及时进行改正和补救,结合部门实际情况,扬长避短,在树立都市广场客服中心形象和完善保安部队伍建设上狠下功夫,做到“事事有着落,件件有回音”。相信在张董的正确领导下以及各位经理关心指导下,在部门全体人员的努力下,在下半年会取得更好的成绩,以不辜负各级领导的期望与厚爱。

一、坚决服从上司的领导,认真领会执行公司的经营管理策略和工作 指示精神,并贯彻落实到岗位实际工作中,始终把维护公司利益放在第一位。

二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针,时刻教育和要求队员,并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度,于7月19日抓获一名从二期蔚蓝机广场进入商部偷盗的可疑男子。

三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针,完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训和擒击拳基本动作的训练,提高队员防火意识和防身技能,使队员能熟练掌握消防设备的操作方法和擒击拳的基本要领。确保小区和商场的消防以及人身安全。

四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。

五、总公司领导经常带领客人到小区和商场参观,要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。

六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节,开展班级日常工作。

抓班级管理两者同等重要,可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到:

1、遵循公司的经营理念及服务宗旨,以公司企业文化精神为中心,积极关心鼓劢队员,有意识培养凝聚力和队员的团队精神。由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。

2、以身作则,带头遵守公司、部门的规章制度和纪律,保持严谨自律的工作、生活作风,给队员树立良好的榜样,引导队员良性发展,营造健康的工作气氛。

3、在工作中严格管理,处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则,做到“功必奖、过必罚”树立管理威信,充分调动队员的工作积极性。

4、在工作、生活中细致、认真,时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况,逐步培养和队员的工作感情,并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下,针对保安队的实际情况,引导队员与时俱进,提升素质转变自身观念。

5、在各类理论培训中,通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感,应具有上进心,使其明白保安工作不是高科技,没有什么深奥的学问。成为一名合格保安员关键在于人的主观能动性和责任心,是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上,并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值,感受人生乐趣。

1、工作方式过于急燥,对新入职队员要求过高造成20xx年8月至10月保安队人员流动率增高。

2、工作中时有松懈。

3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。

20xx年即将过去,我们将满怀信心地迎来20xx年,新的一年意味着新的机遇,新的挑战。今朝花开胜往昔,料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下,物业公司的明天会更好。做为公司的一份子,在明年的工作我将一如既往,全心全意的为公司服务,竭力做好本职工作,为公司的发展贡献一份微薄。

时光飞逝,马上又到了年底,好多人对自己的今年进行着总结。下面就是一个保安对自己一年的总结。

一、我们首先加大了对监控室的领导督查力度,使其真正起到眼睛的作用,加强对监控室的培训与指导,在现有的高科技设备的配合下充分起到其独特的作用,及时发现问题,准确提供线索,对打击在电梯中乱写乱画、随便张贴小广告的违法行为提供了强有力的帮助。尤其在电梯出现意外事故时,为协助保安队员抢救被困电梯中的各类乘客起到了无可替代的积极作用。

二、为了将强全体办案队员的实际应变能力,提高及时处理意外情况的素质水平,在有关单位的积极配合协助下,我们保安大队及有关部门的员工组织了多次的消防培训,并多次召开技术指导与消防知识普及会,使秋安提办案队员的消防、防火意识和实际操作水平等方面都有了很大的提高,为加强本园区的消防工作奠定了基础。

三、时刻不忘对保安队员的思想教育工作,指定了每周一召开全体保安队员例会制度,发现不良问题及时批评教育,使广大保安队员牢固树立起鞍钢敬业的道德思想,多名保安队员受到了广大业主的称赞,为创造和谐社会,营造和谐家园起到了积极地良好的作用。

思想认识的提高,促使了各项工作的展开,广大保安队员勇于献计献策,为提高保安工作的质量提出了许多有价值的建议。利用空闲时间,保证保安队员多以将园区的建筑垃圾清运园区以外。保证了园区的环境卫生,为公司节约了部分开支。

过去的一年,我们虽然做了一些工作,但距离领导的要求还有差距,今后我们还要继续努力,发扬成绩,改进不足,为实现本公司的各项工作目标再做多一些工作。

保安值班情况 保安工作报告篇三

1、产品经理的基础工作:产品的设计、包材、宣传、会议支持等

2、产品知识、卖点及相关知识的培训

3、了解市场需求,解决市场需求

4、产品维护和售后服务及相关的情报的收集、整理、分析

7、做好业务员和公司之间的桥梁关系,及时沟通

8、严格把控费用的审批和费用使用过程中的监督工作

9、严格控制产品包材库存,给公司减轻生产压力

1、产品的设计包装还不够认真细致和精美,存在很多纰漏和瑕丝。会议、宣传的准备工作不到位,存在自身工作的不足。

2、对重点产品的推广力度和政策支持的贡献力不够。重点产品的关注点不对和时机把握不好,需要加强重视和力心调整。

3、产品的维护和售后不够系统和完善,维护工作应该在设计产品的时候就应该配套和做好预案。售后服务应该前移,做在产品使用的前面,而不只是后期的弥补和解决矛盾和问题。另外对重点产品和前沿产品的信息收集、整理、分析不够,工作只是做了皮毛,离完美还有很大差距。

4、培训缺乏执行力这个行业普遍存在的问题,没有解决好,只培不训,在培训结果以及应用上还有很大空间和工作要做。

5、作为产品经理的很多工作都没有做,只是简单的做了一些基本的工作,产品经理工作还缺乏系统化、专业化。

6、执行力不够,问题拖拉时效性不够,协调沟通不足,专业技能还待加强。

保安值班情况 保安工作报告篇四

为加强本公司的安全生产管理,明确值班保卫职责,落实责任,杜绝安全事故的发生,促进公司的发展,构建和-谐社会,特制定本制度。

一、公司门卫值班保卫职责:

1、门卫要24小时值班,对来访人员要实行登记制度,发现可疑人员要主动查问,对违法犯罪分子要敢于斗争。

2、门卫必须制定应付各种突发事件的措施或方案,形成制度并严格执行,对公司办公楼内发生的火灾及刑事、治安案件的严重事故必须及时处理,并向公司领导和公安机关汇报,保护现场,积极协助查处。

3、在下班时间或节日,门卫必须对办公楼大门及各办公室的门锁、窗户进行巡视检查,防止失窃,还要注意对水、电检查,关好水龙头、路灯及其他公用电器,对办公楼四周每天至少进行四次巡视。

4、门卫必须具有一定的消防知识和识别处理易燃易爆物品的能力,并通过巡视及时排除办公楼内外各种潜在的安全隐患,不能立即消除及时向公司领导汇报,并负责配置、检查、更换本公司内的消防设备。

5、对公司内汽车、摩托车、自行车停放应加强管理,保证车辆有序停放在指定的地点内,还要经常巡视防止失窃。

1、本公司管理人员值班实行24小时安全值日制度,按时上、下班(夏季:上午8:0012:00下午14:0018:00;冬季:上午8:0012:00下午13:3017:30),不迟到早退。下班时间可以将值班室电话转移到手机。严格做到电话随时有人接听。

2、节假日、季节性、气候性以及特殊情况的值班,本公司另行下文安排24小时值班,责任到人,值日值班人员必须严格按照值班的要求执行。

3、设立值班人员记录表,值班表上墙。

4、值班人员应认真做好值班记录,及时处理问题,不能处理的应及时上报。

5、接到事故报告时,应按照事故报告的规定,通知有关人员,及时上报。

7、做好关键要害部门安全生产保卫工作。参加有关事故的调查处理。负责事故的现场保卫工作。参加安全检查,组织好业务范围内的安全保卫检查工作。

三、奖惩规定:

1、对在保卫公司财产、公司人员、人民群众生命安全的过程中见义勇为的人员,表现突出者除给予奖励外,按有关规定给予提薪、表彰等奖励。

2、对因失职而导致公司、个人财产损失以至危及人身安全,造成不良影响者,直接责任人及部门责任人,将根据情节分别给予批评教育,处分,经济处罚,直至追究法律责任。

晋江市进出口有限公司 2

1、当班人员随身配备强光手电、对讲机

2、白班人员上班后维护手电、对讲机(充电)

3、夜班人员至少半小时对全场巡视一次

4、夜班人员做好当班巡查记录,次日送达安监科

5、发现问题及时上报值班领导,不得瞒报、虚报

6、如发现值班人员睡觉、离岗,则按公司制度严肃处理

1、 施工现场及职工生活区安排专职保安人员值班,责任性强,身体健康,做好外来进出人员及车辆登记,做好施工现场的安全防范工作,加强巡逻检查,严防坏人进行偷盗和破坏活动。

2、 施工现场办公室必须门窗完整、安全,钥匙要随身携带,做到人离关窗、上锁,贵重物品(如现金,手机)要随身携带,笔记本电脑要入柜上锁。

3、 施工现场的物资要分类堆放,留出通道不要紧靠围墙。

4、 材料运出现场,应填写证明(出门证),及时清理易燃物。

5、 高档木材、门窗、瓷砖、钢配件、铝合金等贵重材料物资应存放在专门的安全地点,加强巡逻检查,严防偷盗。

6、 施工现场配备的消防器材要有专人负责,标明有效期,妥善保管,不得乱丢乱放或移作他用。

7、 职工生活区个人贵重物品不要放置在宿舍内,钥匙要随身携带,电动车上锁放置在定点的停车棚。

8、 工地食堂现金、票证要专门人负责,严格保管,食物要存放在安全、卫生的地方妥然保管。

9、 发生事故或案件,要保护好现场,并及时向项目部、公安报告,积极协助公安侦破案件。

10、 项目部必须配备门卫值班人员的领导,安全科对门卫值班人员进行业务指导并进行督促检查。

11、 对工地内的一切建筑物资、设备的数量、规格进行查对,符合出门证的准予出门,凡是无出门证或者出门证不符的,门卫有权暂扣。节假日和下班以后,原则上不准物资出门,如生产急用,除了必须有出门单据外,经办人员必须出示本人证件,向值班门卫登记签名。

12、 个人携带物品进入大门,值班门卫认为有必要时,有权进行检查,不得拒绝。凡合同期满或提前离开本公司,人员以及调整到其他工地住宿的人员,所携带的行李物品出门,必须由工地有关部门的出门手续,值班门卫才能放行。

13、 门卫值班人中必须坚持原则,不循私情,对违章人员应给予批评教育和纠正。

14、 提高警惕,对职责范围内的地区巡视、勤检查,防止发生偷窃或治安灾害事故的发生,发现可疑情况及时报告项目部、公安部门。

15、 夜间值班的门卫要将报警器插入电源。

16、 外单位人员进工地联系工作或探亲访友,必须值班室登记经门卫同意后可进入,夜间访友者必须在晚上十时以前离开。

17、 外单位车辆不得在工地内停放过夜,如有特殊情况需经项目部领导批准同意。

18、 门卫人员要认真及时做好报刊、杂志和信件的'收发、登记、保管发放工作,不得遗失,严守秘密。

19、 违反相关治安管理条例的班组及职工,按公司治安管理责任书进行处理。

江苏武进建筑安装工程有限公司

一、公司经理具体负责安全检查制度的实施,主要检查内容为消防设施、安全保卫、交接-班日志、培训及管理制度的执行情况。

二、公司实行安全值班制度,由经理、主任及安全员轮流值班,值班人员必须保证值班电话及其他通讯工作畅通,便于处理应急安全事务。

三、值班人员负责值班期间的安全调度指挥,对存在的安全隐患问题进行处理。

四、值班人员不得私自离岗,随时与业务人员保持联系,记录经营安全状况。

五、实行交接-班制度,每天值班人员在交接时,双方必须对安全经营状况进行确认,没有安全问题方可交接,否则由当班人员处理事故和隐患后方可交接,并将处理原因、过程、采取措施及现实结果记录报告交下一班值班人员。

      六、公司在节假日实行值班制度,保卫人员严格执行出入登记、保卫巡逻,并对公司财务失窃、失火负责,保卫人员值班期间听从当班经理的直接指挥。

1、保卫人员值勤时一律穿制服,要着装整齐规范,注意文明礼貌,工作认真负责,态度热情周到。

2、保卫至少保持两人值班,值班前和值班期间不得饮酒,不在保卫室与闲杂人员闲聊,不得擅离职守,不得在岗上抽烟、吃零食、下棋、打牌等。

3、对来访者全部办理登记手续,如实填写登记单,并与被访者联系,经同意后方可放入;家长来访须与班主任取得联系,并出具接见单方可放行;寄送的物品须认真填写登记单并及时通知;特殊情况接学生回家须有班主任出具学生请假单(走读生须家长签名)后方能放行;凡是走读生外出,须出具“走读证”方可放行。

4、凡外来车辆,经联系同意后方可进入,并到指定地点停车。

5、学校晚自修结束,值班人员须加强周边巡视,学生就寝后关掉所在走廊、楼梯、厕所的电灯。

6、安全保卫室必须保持窗明几净,同时须做好周边清洁卫生工作。

7、认真填写《值班记录》、《巡查记录》、《交接-班记录》和《进出人员登记薄》,以备查用。

为进一步加强学校安全工作,切实保障师生的人身安全,维护学校正常的教育秩序,根据有关法律法规,特制订下列《校园保安值班制度》。

一、值班人员全天候24小时值班,确保校门口随时有人值班。

二、积极维护校门口秩序,禁止校门口设摊叫买。放学时,做好接送家长的工作,防止接送车辆堵塞门口,确保师生及车辆进出。

三、学生在正常上课时间内不得走出校园,如遇学生生病等特殊情况须经班主任同意,方可放行(原则应有家长来接)。

四、格按照《外来人员出入校园登记制度》接待来宾,严禁擅自让外来人员进入校园。

五、放学后检查全校教室、办公室内门窗、电灯、水笼头(含厕所)的情况,实施安全处理。

六、放学后,家长还未来接的学生,负责好学生在校门内滞留期间的安全教育和相关保护工作。

七、好报刊、杂志、信件的收发工作以及校门口周边的卫生工作。

八、常进行校园巡逻,明确护卫目标,保障学校财产安全,发现安全隐患应及时向学校领导汇报。发现意外事故,要立即向学校领导报告,或打110报警,并保护好现场。及时抢险救护。

九、按《教职工请假制度》履行请假手续。

青州市云门山街道孟家小学

2015.05

1、值班必须设值班记录本,值班人员必须按时交接-班,不得迟到、早退。

2、值班人员做好值班记录,于次日早交安保部文员备案。

3、值班人员须按值班表顺序上岗,不得无故调换,如有特殊情况,需经安保部同意后,方可调换。

4、值班人员必须尽职尽责,对库房区及要害部门要勤查、勤巡视。

5、值班期间发现问题要妥善处理,遇有紧急情况可按值班本上的电话和呼号通知有关人员及领导,严禁私自处理。

6、禁止当班期间喝酒、赌博。

7、值班人员每迟到一次,按公司《员工手册》有关规定进行处罚。

注:每年元旦、春节、五一、十一四大节日以及国家安排的重要会议和活动期间,必须要有内保干事以上领导带班,并适当加强值班力量。

第一条 为了加强安全保卫及值班工作,提高全局人员的安全防范意识,确保人身和财产安全,特制定该制度。

第二条 安全保卫工作由主持机关工作的局领导分管,办公室负责督导、落实,责任到科、所,到人,一级对一级负责。

第三条 要严格保守党和国家的机密,外单位和个人查阅档案资料,须持单位介绍信并经领导同意方可查阅。无关人员不得随便进入档案室、微机室,不得随便使用装有金宏办公服务系统的微机,不得传输任何带密级的文件。

第四条 加强对重点部位的安全检查和管理,财务室、物资仓库、样品室、化学药品库等单位,要严格落实防范措施,责任到人。对易燃、易爆和有毒物品要专人保管,做到随用随领取。非工作人员不得随便进入化验室、仓库等重要部位。

第五条 各种仪器、设备严格按照规定使用、保养,并由专人负责。未经批准,不得擅自乱接线路,确因工作需要,要经主要领导批准,办公室安排。

第六条、严格节假日、星期六及夜间值班制度,按照局周日、节假日值班安排表顺序轮换,周日早8:00组长进行交接-班,每天必须保证两人值班。严格遵守交接-班时间,不得空岗,不得让非本局人员顶替值班。

第七条 值班人员负责值班期间的安全保卫工作、电话的接听及各种通知的下达,外来办事人员的接待及其他临时性工作。值班人员要及时填写值班记录,特殊情况要及时向带班领导汇报。值班人员不得因私事长时间打电话,不得在值班期间赌博、酗酒。

第八条 值班人员要不定期的巡查办公区域的安全情况,确保安全。值班室要保持清洁整齐,室内物品实行交接-班,如出现损坏,当事人负责赔偿。

第九条 警卫室门卫实行24小时值班,负责办公区域内的一切公共财务、出入人员登记、报刊收发及院内外路面卫生。要定时巡查办公区域内的安全状况,发现问题,及时处理。应保持院内车辆停放有序,院内外环境整洁。

第十条 对安全保卫及值班工作,由局安全保卫领导小组进行督促检查,因玩忽职守造成事故者,根据情节轻重,给予10-200元罚款,情节严重者,根据有关规定,给予相应的处分。

一 、校园巡查应遵循“预防为主、确保重点、维护秩序”的原则。

二 、每天24小时负责校园的巡逻执勤和安全管理、检查、监督工作,维护校园的秩序和安全。

三、 认真做好防火、防盗、防人身伤害、防交通事故的“四防”工作。预防和制止校园内违法犯罪活动以及灾害事故。

四、 必须坚守岗位,履行职责,不得迟到早退,不得擅离职守,不得做与本职工作无关的事;执勤时间内严禁喝酒。认真填写巡查记录,对当班时发生的情况应明确交代和详细的文字说明。

五 、加强对要害部位、重点部位的巡查,做到勤检、勤看、勤查,不放过任何疑点,发现可疑情况和安全隐患要及时处置并立即向学校报告。

六 、协助处置校区非法集会、起哄、打架斗殴等突发事件。

七 、做好外来人员的登记工作,对进入校园内的闲杂人员以及从事商业活动的人员要严加盘查,必要时送学校处理。

八、熟练掌握各种消防器材、防爆器材和设施的性能及使用方法,参加消防安全的宣传、检查及器材的维护和管理工作。发现火情要及时扑救,并在第一时间向学校报告;情况紧急时,及时拨打“119”火警电话求助。

九 、用好管好屋内的监控,保持其正常运行。

十、随时完成上级交办的其它任务。

第一章 总则

第一条: 维护公司的治安、交通秩序,预防火灾和其它灾害事件、事故的发生,保障物业管理区域内公共设备、设施安全,保障公司、员工的生命财产安全,为公司、员工提供一个安全、便利的办公经营环境。

第二章 管理权限

第二条:物业项目经理对公司的安全保卫工作负全责

第三条:保安队长对保安值班、交接-班工作安排有直接管理权

第三章 管理内容

一、值班制度

(二)值班负责人每日不少于两次对各岗进行检查,并填写《岗位工作检查记录》。

(三)遇紧急事件及重大事故应马上报告总经理、部门经理及相关部门经理。

(四)涉及刑事、治安、火灾、交通肇事等案件应马上向公安、消防报警。

(五)每日工作结束后,认真填写《工作日志》,将各岗当天记录收齐。

(六)各班班长每日应查看《工作日志》、《岗位工作检查记录》。

二、交接-班管理制度

(一)接-班人员应提前10分钟到达各岗。

(二)交-班领班应认真填写《交接-班记录》。集合下班人员在指定地点总结当班工作情况。

(三)接-班领班应认核查各岗应移交物品,核对上一班未完成工作,并向保安员布置工作。

(四)交-班领班、接-班领班应在《交接-班记录》签字认可。

(五)发现问题,交接双方应当面说清,并报上一级管理人员。

第四章 罚则

一、学校门卫值勤实行二十四小时轮值制,隶属政教处领导。

二、忠于职守,按时交接岗,不得擅自离岗。随时准备完成领导下达的紧急任务。

三、严格执行学校《安全工作管理条例》和各项规章制度。

四、值班时着装规范整洁,标志符号佩带俱全,注重仪表仪容,保持威严姿势和良好的队容、队貌。

五、文明执勤、礼貌待人,交谈使用普通话。上班期间教职工出门凭出门证放行,并做好时间记载。

六、外来人员因公来校联系工作,要办好登记手续,重要人事应立即报告有关部门。如特殊情况应经校长室及当事人同意后方许进校。离校时必须在登记册上注销。

七、教职工亲友来校探视,必须由本校教职工亲自登记,陪同进出。教职工家属在校临时居住,须凭学校签发的出入证放行;学生家长来校需认真验查出入证后方可放行。

八、当值人员因事因病不能执勤,需向科长提出请假申请,获批准后,还得向代班人员作好移交工作方可离校。

九、中途外出人员需向当值人员告知行踪,并及时返校,不得无故在外逗留。

十、值班时不准无关人员进入岗位,不做与工作无关的事,因工作失职造成学校损失,当事人要负相应责任。

十一、学校外借物品需校长同意,门卫应主动检查有关证明方可放行;教师个人向学校临时借用物品,需到总务处办理手续。

1、成立保卫工作领导小组,以项目负责人为组长,安全负责人为副组长,其他成员若干人。

2、定期对职工进行保卫教育,进步思想熟悉,一旦发生灾难事故,做到招之即来。

3、工地设门卫值班室,由3人昼夜轮流值班,白天对外来人和进出车辆及所有物资进行登记,夜间值班巡逻护场。

4、加强对外来民工的治理,非施工职员不得住在施工现场,特殊情况要经保卫工作负责人批准。

5、每月对职工进行一次治安教育,每季度召开一次治保会,定期组织保卫检查。

6、更-衣室、职工宿舍等易发案部位要指定专人治理,制定防范措施,防止发生偷盗案件。严禁赌博、酗酒、和打架斗殴。

7、外来职员联系业务或找人,警卫必须先验明证件,进行登记后方可进进工地。

8、门卫值班职员不得随意离开岗位,如被发现进行批评教育,并给予罚款。

9、外运材料必须有单位工程负责人签字,警卫职员方可放行。

10、做好成品保卫工作,制定具体措施;严防被盗、破坏和治安灾难事故发生。

11、施工现场发生各类案件和灾难事故,要立即报告并保护好现场,配合公安机关侦破。

保安值班情况 保安工作报告篇五

一)办公室值班管理制度

2、对办公室内的一切物品、设施负责无特殊情况不得外借

4、当接到其他部门报来的事故(事件)电话时,及时向部门经理报告

5、严禁外部人员进入部门办公室严禁拨打私人电话值班电话不得外借

6、必须保持室内清洁卫生严禁在办公室内嬉笑打闹

二)保安部巡逻管理制度

1、人员在岗巡查期间,必须严格执行酒店和部门的各项规章制度

3、夜值巡逻人员,每班次巡查打卡不得少于6次下班时认真张 贴、核算打卡时间记录,报领班复审。

4、巡逻人员在巡查期间应与各岗位保持联系。每次巡查时,应严格认真地对酒店各部位进行检查,确保安全,对巡逻期间发现的情况应及时妥善处理,并报当班领班。

5、巡逻人员下班时应对所用器械进行交接,需下一班处置况应作完善交接,并有领班监督实施。

6、巡逻人员应服从当值领班的统筹安排,无特殊情况,不得更改巡逻路线和次数,改运巡逻路线时应作详细记录。

一、遵守国家法律法规,做到依法办事,服从领导,听从指挥,做到令行禁止,遇事要向主管领导报告。

二、坚守岗位,保持高度警惕,注意发现可疑人、事、物,预防治安案件的发生。

三、配合相关科室开展服务,制止违章行为,防止破坏,制止、解决有困难的,向部门主管报告。

四、熟悉和爱护医院内配套的公共设施、设备,消防器材,并熟练掌握各种灭火器材的使用方法。

五、廉洁奉公,坚持原则,是非分明,积极向医患人员进行治安防范和管理方面的宣传,敢于同违法犯罪行为做斗争,协助警务人员开展各项治安防范工作。

六、努力完成各项治安服务工作,认真完成领导交办的各项工作任务。

为做好对晨欣.华美达广场在验收前的的安全管控,保证办公区域有一个良好的工作秩序和环境,做好对人员进出的有序管理,特制定以下管理制度,请安保人员和进出人员严格遵守执行。

六、 有来访人员时需与集团前台联系,征得相关部门的同意后才能放行,同时要认真做好来客登记工作。

晨欣.华美达物业

2015年3月23日

一、按照班次准时上班,不准迟到、早退,请霸王假和旷工,迟到半小时者按旷工处理。

二、上班期间要坚守岗位,不准脱岗、睡觉、打盹。

三、上班期间不准听收录音机、看电视、看书报、玩游戏等。

四、上班期间不准吃零食和喝酒,严禁酗酒后上班。

五、上班期间不准在岗上吹牛聊天或做与工作无关的事。

六、严禁站岗时吸烟和在禁止吸烟场所吸烟。

七、严禁带入陪同上班和非保安人员顶岗。

八、按照规定站岗,树立岗位形象。

九、服从管理,听从指挥,团结协作。

十、执行“谁在岗谁负责”安全责任制,确保责任区安全和工作质量。

十一、遵纪守法,严于律己,文明服务,礼貌待人。 

十二、恪尽职守,刚直不阿,严禁消极怠工。

十三、廉洁奉公,不图私利,机智勇敢,勤奋工作。 

十四、双人岗的岗员,必须1人在室外,半小时轮换,上下班高峰期,上岗人员必须全部站在室外。

1、 自觉养成安全工作的职业意识,树立为幼儿园全体师生服务的宗旨,并自觉遵守幼儿园制度的各项规章制度,坚守工作岗位,按时开、关大门,不得无故私自离岗。

2、 衣着整洁,工作时间不聚众聊天,无特别情况下不得传递私人电话。

3、 外来人员来访,要问清事由,填写好会客单,及时与有关人员联系,并经同意后方能入园。园内家属及临时工等进园应主动出示有关证件。否则,门卫有权加以阻拦。

4、 幼儿家长来园找教师联系工作或因特殊原因要进教室,应及时与教师联系后方可放行。家长无特殊情况不准进入园内,更不能进入教室,以保证学校教育教学有序进行。

5、 做好早、晚家长接送幼儿时各类车辆的管理,无特殊原因,任何车辆不得入园,以确保门口的安全、畅通、无阻。如需要骑自行车出入园内,一律下车,且按指定地点停放。

6、 严格执行物品进出规定,外单位物品进入园内,要验看送货单,并及时通知有关部门。各类商贩不得以借口进入幼儿园或在幼儿园门口摆摊叫卖。

7、 携带物品出园(如电视机、收录机、衣服、钢材等)必须主动到门卫值班处登记,并说明情况。否则,保安有权追问并扣留。

8、 具备关键时刻能灵活处理各类情况的能力,做好交接-班工作,值班后要有记录以备督查。

9、 熟悉火警,急救等紧急措施,发生事故及时报告

一、具有良好的职责意识:值班时必须穿保安服、佩带工作证、衣冠整洁、仪表端庄、文明礼貌、亲切和蔼。严禁当班饮酒及酒后值班。保持室内整洁及厂区门口环境卫生,负责有关的清扫工作。爱护公物,杜绝浪费,早晚准时开关照明灯具。做好每天的杂志信件的收发工作。

二、坚守工作岗位,认真负责,保持高度警觉性,不得擅离职守,不得向无关人员泄露有关公司的内部情况。上午班应站立。有客人、车辆进出时,应在大门站立,并行军礼。

三、监督检查员工是否带易燃品、零食进入厂区。严格检查出厂的一切物品、工具、产品、材料等,有关物品必须持有本司规定放行条,经清点检查后才可放行。坚持原则,秉公办事。

四、严禁闲杂人员进入厂区。对来访人员问明情况后,打电话给相关部门征得被访人的同意,并在《来访人员登记表》进行登记并核实有效证件,方可放行。对政府机关等上级部门来访,先放行后立即通知相关部门做好接待事宜,然后再登记。不得在值班室留客。

五、在工作时间内,值班保安必须对外出员工进行登记,详细记录出进厂区的时间,月底将记录本上交办公室统计。监督并提醒员工打卡,维持好秩序,因停电或考勤机出现故障而不能正常打卡时,值日保安必须监督并记载迟到或早退员工的名单,月底将记录上报办公室。

六、负责车辆进出安全及对外来车辆注册登记,货物出门一定要有主管部门负责人签名的放行条,方可放行。并按指定大门进出,平时不得随意打开大门。

七、对消防设备和防盗监控设备应爱护,不得随意操作,杜绝玩耍。注意跟踪消防设备运转情况。出现异常时,应立即报告主管负责人。

八、对视频监控电脑应按规定操作,禁止利用电脑做与工作无关的事情,违者处以200元/次罚款,屡教不改者给予解雇处理。

九、在厂区范围内不定时巡查,注意人、财、物安全,发现可疑人员或事件要进行盘查及查看,对监控系统出现警报时,应立即到现场查看情况,有异常时,及时处理并及时上报有关领导或报110。下班后值班人应及时到厂区、办公楼巡查门窗,水电是否关锁。天气恶劣时加大巡逻力度,确保财产安全。

十、按规定时间交接-班,并写好交接-班记录。早、中、晚餐时间顶班者提前10分钟到岗。有特殊情况需换班或代班者,应上报主管领导同意,再另行安排后方可离开,外出时需将联系方式及去向留给值班人员以便必要时联系,以便有情况发生后及时到现场配合处理。

以上规定如有违者,将按有关规定给予处罚。

1. 保安监控室是从事24小时不间断监控小区各部位安全监控的战备值班岗位,是保护小区住户生命财产安全的重要岗位,值班人员必须提高警惕,增强安全意识。

2. 监控室必须保持良好的值班秩序,严格遵守值班纪律,爱护监控设备,操作台上不准放水杯及无关的物品,严禁磕、碰、摔机器设备,严禁私自拆卸和不按程序操作,发现问题及时通知维修,不准带病使用,严禁使用电脑打印机进行与本职工作无关的操作。

3. 保持室内清洁,做到一切设备设施、地面、四壁无灰尘,注意防鼠灭鼠工作,投放的鼠药不准挪动。

4. 时刻保证报警专用电话和对讲机通畅,电话铃响三声必须通话,室内电话不外借,值班员不准打电话长谈。

5. 监控室值班员,不准从事与值班无关的事项,无关人员不准进入闲谈,外单位人员进入需经保安部批准。

6. 保安值班员要做到着装整洁,佩戴齐全,值班中要讲文明、讲礼貌,处理问题要讲原则、讲方法、态度和蔼,不急不躁,以理服人。

7. 保安监控室值班员不准在室内喝酒、睡觉、抽烟、嘻笑打闹、吃东西、看书报、听收录音机、擅离职守,如发现后将严肃处理。

8. 24小时严密监控保安对象的各种情况,发现可疑或不安全迹象,及时通知值班队长就地处理,并及时通知保安部经理。

9. 发现监控设备故障要立即通知保安上岗人员加强防范,并立即通知工程人员修复。

10. 平时要注意对监控设备的清洁、保养。

11. 保管好岗位执勤哨兵的执勤记录,随时检查各哨位对讲机性能是否良好。

12. 记录好当班的监视情况,严格执行交接-班制度,准时上下班。

1、认真履行岗位职责,及时、准确地处理公务,不拖沓、不扯皮、不推诿。对前来办事人员热情、礼貌、耐心、周到,自觉维护机关形象。

2、严格遵守岗位纪律,按时上下班,不迟到、不早退、不脱岗,有事必须请假。上班时间临时外出办事,要向综合办公室或本科室人员打招呼。

3、禁止工作时间猜拳喝酒、下象棋、打扑克、玩计算机游戏等,或者进行与学习、工作无关的活动。办公室和楼道内要保持安静,做到关门轻、走路轻、说话轻。

4、因病因事必须请假,并履行批准手续。职工请假3天以内由科长批准,超过3天由分管局长批准,科长请假由局长批准;请假时,应提前安排好手头工作或岗位代替人,保证单位工作不会受到耽误或影响;假期满后,请假人要及时向科长、主任销假。如遇特殊情况需要续假时,返回后应及时补办批准手续。无特殊原因超假的,按照旷工处理。

5、局领导外出时,应通知综合办公室负责人;机关科室、直属单位正职外出时,应请示局长,获准后,告知综合办公室并指定科室负责人;副职外出时,应请示分管局长,获准后,告知综合办公室负责人。

6、职工享受国家规定的假期,如节日、探亲、婚丧、轮休假等。轮休假可集中使用,也可分散使用。

7、建立出勤考核登记制度,由综合办公室对职工出勤情况如实登记,作为年终考勤考核的依据之一。

为树立良好的企业形象,维护企业财物和员工利益、安全以及生活和工作秩序,特制定本制度。

一、门卫(保安人员)作为公司的形象代表,必须做到以下几条:

1、精神饱满,尽心尽职;

2、纪律严明,严于律已;

3、礼貌待人,诚实守信;

4、反应迅速及时,时时提高警惕。

二、门卫(保安)的主要职责

1、保障公司财产及员工财产、员工人身安全;

2、协助行政部门维护公司的各项规章制度及严肃性;

3、协助行政部门维护宿舍秩序和宿舍管理;

4、协助行政部门的员工招聘工作;

5、维护及监督厂区及公司大门口的清洁卫生;

6、维护公司交办的其它保卫事务。(如:厨房用餐纪律等)

7、向行政部负责和适时高效完成行政部交付的任务;

8、协助行政部门负责厂区范围内的消防安全等。

三、门卫(保安)值班细则和任务

案;

9、严禁不明身份人员或来访人员,不能出示有效证件和不能说清被访人员姓名的来访者进入厂区。

11、夜间22:30关灯后定期对员工宿舍进行巡查,发现不良行为、风气,及时阻止、纠止、指导。

四、车辆进出管理

1、自行车进入厂区必须要求推行进出、以示对公司的礼貌行为;、

3、外来车辆的进出,必须对其作好详细记录,进出厂时间、公司名称、车牌号码。

五、巡夜及遇突发事件的处理

4、员工与领导发生纠纷或打架斗殴时,必须及时进行调解及劝阻,并尽量让事情平稳,然后再通知上级领导处理。

六、门卫(保安)值班的权力

2、有权对公司的某些不良风气、习惯进行阻止、纠正及引导、教育等;

3、有权对外来车辆(有疑问的)进行检查、记录、拒绝放行并通知行政部处理。

七、本制度自公布之日起生效并执行。 **有限公司

6、便衣备勤人员须按保卫部规定每日将办公大楼各区域的消防安全情况以表格形式经分管经理签字后及时呈报保卫部。

办公楼物业部

一、学校正门应二十四小时有保安值班,严格把好进出校园关;要加强巡逻,密切监控校园内教学楼、宿舍、行政办公楼、围栏等情况,严禁闲杂人员逗留或破坏。学生不在指定区域上课或活动的一律由当班巡逻保安移交学校行政及时处理。

二、做好交接-班记录、每日值班记录、办公校车出入记录等档案工作。

三、教职员工、学生、校外人员出入按以下规定管理,:

1、教师及学校员工凭工作证出入,但23:30以前必须回校。

2、本校上课的学生没有带校卡要核实清楚再放行进入学校。非放学、放假时间学生要出校门,必须有学部科长、主任或班主任批准持学校正规放行条才可出校门。

3、周一至周五中午、晚上放学期间,所有学生必须凭走读卡(走读卡为黄色,非走读卡为蓝色)出校,其余学生按照学校的要求操作。放学时,一律不准家长骑车进入学校。

4、住校学生在放假期间凭学生证经保安登记核实后出入(周日晚七点后禁止出校)。

5、教学楼、学生宿舍、行政办公楼、西门等地点要根据学校作息时间表及相关要求按时开门、锁门。教学楼、西门早晨、中午由白班巡逻保安开、关门、值班,下午放学由夜班值守上半夜的保安开、关门、值班,学生宿舍上课期间由白班保安开、关门,晚上查寝后由夜班巡逻保安锁门,行政楼由夜班巡逻保安开、锁门。教学楼、行政楼、学生宿舍锁门前应先检查是否有师生在楼内、水电是否关好。

6、夜班保安轮流值守大门、巡逻,值守大门的保安在午夜一点轮换巡逻保安在校内巡逻,由值守上半夜的保安值守大门,两人互相监督,不得睡觉,若有当班睡觉现象,则对当班另一人处以每次20元罚款。负责前半夜巡逻的保安要主动配合学部值班教师检查宿舍,处理偶发事件等。

7、校外车辆及人员要进入校园,必须凭学校核发的出入证。其它车辆确需进入学校的必须先与被联系人确认后履行登记手续,发给临时出入证方可准许进校,在指定的地点和时间活动,离校时交回临时出入证。上午或下午放学期间,除学校车辆外,其余车辆不准进入校园。

四、运出学校的物品必须有学校主管领导的放行条经查验相符后方可放行。学校保洁员出售废品限于纸质及废弃饮水瓶,建筑、装修、金属废品由学校统一回收存放、处理。

五、保安上班时要着统一服装,佩戴正式工作证,讲普通话,做到文明值班,礼貌服务。当班期间不准喝酒,不准睡觉,不得擅离岗位,不得私自放校外人员或学生出入。

六、接听电话要耐心细致,接待来宾要热情周到。

七、保安分两班上班:早班:08:0020:00 晚班:20:0008:00 每个月15日早晚班值班人员对换一次。

八、违反以上制度的,每次酌情扣款5200元,情节严重者辞退或交司法机关处理。

十、以上条例从即日起施行。

一、凡项目部管理人员及工人进入施工现场大门须一律佩戴由项目部颁发的工作卡。

二、上级机关部门人员进入工地,请说明情况或出示有关证件,方可进入。

三、外来人员请主动出示有关证件,并进行登记后方可进入工地。

四、进入工地的材料,门卫必须登记注明材料规格、品种、数量、车种类和车号。

五、外运材料须有项目经理签字,方可放行。

六、门卫须坚守工作岗位,夜间值班不得睡觉、喝酒,不断进行巡逻检查,发现问题或可疑情况及时向工地领导报告。

七、门卫人员礼貌待人,严肃制度,搞好大门内外卫生,疏通车道,及时处理门外设摊及围观人群,主动接受上级有关部门综合治理等检查。

    1、负责解决、处理涉及公司及宾客人身、财产安全的各类情况、事件,对发生重大和突发性的事件,及时汇报值班经理,并采取应急措施。

2、对公司大楼各部位进行巡查,对发现可疑情况及火警苗子等不安全因素,及时采取有效措施,并将处理情况报值班经理。

3、负责公司内发生的打架斗殴、争吵等各治安纠纷及案件的处理,解决不了的应及时报告值班经理或公安部门。

4、负责督促检查本部门各班值勤情况、劳动纪律,做好当班人员的临时布置工作。

5、负责外调接待(内勤不在时),代发通辑http://、协查等工作,并配合公安部门搞好工作。

6、值班人员未经准,不得离开公司。有特殊情况确需暂离应由其他干部或经理代职。

7、值班人员当班时应认真负责,并及时做好值班日志的记录。

一、健全安监防保组织,加强校舍和周边环境重点部位的消防和治安巡逻。

二、建立安监保卫人员昼夜值班制度,制定严格的奖惩措施,确保按时上岗,全岗值勤。

三、建立教师值班制度,及时检查幼儿园玩具及设施,健全安全操作规程,防止意外事故的发生。

四、建立课间、课后教师值班制度,教育引导幼儿遵守日常行为规范,杜绝恶性事件的发生。

五、建立交通安全教师值班制度,关键路口、路段定时定点设岗,护送幼儿安全离校、返校。

六、外来人员进入幼儿园严格进行登记,未经允许,外来人员不得随意进入幼儿园活动。

七、坚持领导带班与老师轮流值班,切实保证安全值班工作的制度化、经常化。

八、对玩忽职守的安监人员及教师给予行政和经济处罚,造成重大事故依法追究刑事责任。

建立值班保卫制度,值班员必须严格执行值班制度,对看护场所的安全负全责。

7、各单位必须有人管理文件和资料,防止丢失和泄密;8、做到与友邻单位互相配合,共同值好班。

1、 根据公司实际情况和有关规定,制定本公司安全保卫值班制度,并由公司安全领导小组负责监督实施。

2、 安全保卫值班工作由门卫负责,俩人轮流值班,交接-班时间为早上7:30至夜晚轮流值班。交接-班时,要由交接-班手续,填写好值班记录。并每天交到办公室,由企业管理办公室负责监督。

3、 安全保卫值班人员必须按规定时间在岗值班,中途不得擅离值班岗位,影响安全保卫工作,吃饭问题在本厂内解决。

4、 值班人员在值班时间对来访人员要做好来电来访记录,对邮递人员送来的报刊信件要妥善签收。

5、 值班室不再保留床铺,安全保卫值班人员在值班时不能睡觉,必须经常进行巡查,认真负责。值班人员在值班时间对一些突发的事件等,应立即向有关部门或领导汇报,并采取有效措施加以应对。

6、 厂区内,天黑亮灯,天明熄灯,由值班人员负责管理,并每天负责打扫厂区卫生。

8、若发生被盗事件后,由值班人员赔偿财产损失的20%或50%。

保安值班情况 保安工作报告篇六

为加强学校安全、文明建设,确保学校及师生财产、人身安全,加强校园巡查,对校园内外实施有效监控,及时发现安全隐患,最大限度地避免安全事故的发生,建立良好的校园秩序,保证学校各项工作的顺利进行,特制订本制度。

一、治安巡逻队成员

学校值日领导、护校队队员、值日教师。

二、工作纪律

1、值班人员要忠于职守,坚守工作岗位。值班巡逻人员必须忠于职守,履行职责,经常巡回检查;值班、巡逻期间不准办其它私事,有事必须请假,不早退、不迟到,不脱岗。

2、坚持24小时巡逻护校,重点时间加强巡查,重要部位认真检查,闲杂人员注意盘查,安全隐患坚决排查,加强巡逻密度和次数,确保校园安全。

3、值班人员按时交接-班,不迟到、不早退,不得擅自脱离岗位,值班时间保证通讯工具畅通,一呼即到,不拖拉,不推诿。

4、值班领导交接-班时要认真填写安全巡逻情况记录,以明确各自的责任。

5、值班人员禁止酗酒后上岗或在工作中酗酒,值班必须保持清醒的头脑,以便迅速准确地处理突发事件。

6、值班人员在工作过程中,做到遵纪守法,文明执勤,对校园重点场所勤巡勤查。

三、工作任务

1、、学校校门口由门卫和值班教师24小时值班(含节假日);由2名行政领导带班,并安排专人守校值班。

2、学校在中午、下午放学后的休息时间与夜间等时段,应安排巡逻人员对学校重要部门和要害部位进行巡逻守护。

3、每天上放学、晚自修开始前与结束后等时段时间,各学校要安排值日行政、值日教师、保卫人员在学校门口值班巡逻,引导学生有序出入校园,对可疑人员严加询问和监控,严防不法分子伤害师生。

4、上课期间禁止社会上的车辆进入校园。发现可疑人员要积极主动盘问,核实身份。

5、对校园巡查,做好防火、防盗、防触电、防危险游戏活动、防打架斗殴工作,确保教学楼、办公楼、财务室、食堂、图书馆、化学药品储存室和学生宿舍东河边、厕所等重点部位的安全。发现安全隐患要及时处理,不能处理的要及时报告,消除隐患。

6、学生宿舍关灯后,值班人员巡查宿舍区周边,学生宿舍区值班教师及要巡查学生宿舍,检查学生就寝人数和就寝安全,发现学生违背就寝管理制度和不安全行为,要和宿舍管理人员一起制止。

7、值班人员应加强校园巡逻,对校园实施有效的监控,加强学生上课、自习纪律管理,发生治安事件要及时制止和报告,并积极主动处理。

8、巡逻人员应熟记各类报警电话号码,一旦发生情况及时报警。

9、要根据违纪违法分子的特点,确定巡逻时间路线和守候地点,以便及时发现和阻止违法犯罪活动。

10、 发生突发事件要第一时间时间赶到现场,及时、果断地处理,控制事态,并及时报告。

三、工作考核及奖惩制度

1、在交接-班时间,凡晚到10分钟者视为迟到,提前10分钟离开者视为早退,交接-班时间晚到30分钟或提前30分钟离开、值班过程中擅自脱离岗位30分钟者视为旷工。

2、校值日领导负责检查值班人员工作纪律和工作完成情况,发现未遵守工作纪律和未认真完成工作的情况,将作登记,作为奖惩的依据,也作为本年度评优的参考因素。

3、遵守工作纪律,认真完成工作任务,未发生治安事故,全额发放本职岗位津贴,并视其校情发放一定的奖励津贴。

4、旷工、不履行工作职责,造成治安责任事故,将承担事故调查处理责任,情节严重的将依法承担经济、行政和法律责任。

一、学校正门应二十四小时有保安值班,严格把好进出校园关;要加强巡逻,密切监控校园内教学楼、宿舍、围栏等情况,严禁闲杂人员逗留或破坏。学生不在指定区域上课或活动的一律由当班巡逻保安移交学公室及时处理。

二、做好交接-班记录、每日值班记录、办公校车出入记录等档案工作。

三、学生、校外人员出入按以下规定管理,:

1、本校上课的学生没有带校卡要核实清楚再放行进入学校。非放学、放假时间学生要出校门,必须有班主任批准持学校正规放行条才可出校门。

2、周一至周五中午、晚上放学期间,所有学生必须凭走读卡出校,其余学生按照学校的要求操作。放学时,一律不准家长骑车进入学校。

3、住校学生在放假期间经保安登记核实后出入(周六晚8点后禁止出校)。

4、教学楼、学生宿舍、后门等地点要根据学校作息时间表及相关要求按时开门、锁门。教学楼、后门早晨、中午由白班巡逻保安开、关门、值班,下午放学由夜班值守上半夜的保安开、关门、值班,学生宿舍上课期间由白班保安开、关门,晚上查寝后由夜班巡逻保安锁门,教学楼、学生宿舍锁门前应先检查是否有师生在楼内、水电是否关好。

5、夜班保安轮流值守大门、巡逻,值守大门的保安在午夜一点轮换巡逻保安在校内巡逻,由值守上半夜的保安值守大门,两人互相监督,不得睡觉,若有当班睡觉现象,则对当班另一人处以每次20元罚款。负责前半夜巡逻的保安要主动配合学生部值班教师检查宿舍,处理偶发事件等。

6、校外车辆及人员要进入校园必须先与被联系人确认后履行登记手续,方可准许进校,在指定的地点和时间活动,上午或下午放学期间,除学校车辆外,其余车辆不准进入校园。

四、运出学校的物品必须有学校主管领导的放行条经查验相符后方可放行。

五、保安上班时要着统一服装,做到文明值班,礼貌服务。当班期间不准喝酒,不准睡觉,不得擅离岗位,不得私自放校外人员或学生出入。

六、接听电话要耐心细致,接待来宾要热情周到。

七、保安分两班上班:早班:08:0020:00 晚班:20:0008:00 每个月15日早晚班值班人员对换一次。

八、违反以上制度的,保卫科通报批评,情节严重者辞退或交司法机关处理。

一、保卫人员必须按时到岗,上岗期间应不断巡查学校。

二、值班巡逻根据季节特点进行,加强对教学区,生活区的值班巡逻,对各要害部位加强防盗、防火巡逻。

三、负责清理校园门口乱摆的摊位和乱停放的车辆。

四、对可疑人员及车辆要仔细询问和盘查,清除校园闲杂人员,纠正遇到的学生违纪问题,处理问题要做到有理有节。

五、维护校园内秩序,制止破坏公物、践踏草坪等有损学校形象的行为。

六、节假日,由学校安排值班人员,负责值班巡逻,并对全校治安保卫工作负全面责任。

七、值班巡逻人员必须保持高度警惕,要有应付突发事件的能力,发现问题及时处置,遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

八、要在巡逻中不断总结经验,增强观察能力和处理问题的能力,遇有犯罪嫌疑人或犯罪团伙时,要斗智斗勇,英勇顽强,坚决同不法行为做斗争。

九、在值班巡逻期间,能及时发现和处置突发事件成绩显著的,学校予以表彰和奖励。

十、值班人员必须忠于职守,在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守,发生案件和治安灾害事故,造成国家财产、集体财产、人身安全损害者,学校给予处罚。后果严重的依法追究法律责任。

1、 银行保安人员要热爱本职工作,认真履行职责,忠于职守,在紧急关头英勇顽强,不怕牺牲,努力完成本职工作。

3、 待人态度和蔼,讲究礼貌,文明执勤。

4、 遵守国家法律法规和公司规章制度,保守国家企业秘密,爱护公共财物。

5、 努力学习政治、业务、文化知识,不断提高思想政治觉悟和工作能力。

6、 尊重领导,听从指挥,执行命令,团结同志。

8、 认真检查出入车辆,严格执行《物资出场管理规定》

9、 外单位机动车未经保卫同意一律不准在现场停放过夜。值班制度

10、 值班期间不准喝酒,睡觉及从事任何与执勤无关的事情。

11、 值班人员必须按规定着同意发配的服装,干净整洁,各种标志

齐全。

12、 做好值班记录及交接-班工作。巡查制度

13、 由班长带领两人进行巡查。

14、 每班巡查不得少于4次。

15、 巡查的时间,路线部位及巡查中发现的问题应记在巡查记录上。

16、 巡查时发现重大问题,应及时上报安质部和有关领导。

一.值班岗位的设置

经常工作日由学校领导及四名教师24小时轮流巡逻、值班。

二、值班人员职责

1、 值班人员必须履行值班职责,按照学校的安排按时值班。

2、值班人员必须坚守岗位不得擅离职守,应认真负责地解决和处理问题。

3、加强在校院内的巡视,发现问题及时处理和报告。

4、要负责学校的安全保卫工作,对重点部位要进行检查。

5、对违反值班规定应批评教育,出现问题的要追究当日值班人员的责任。

6、值班人员要做好值班记录。

三、奖惩

1、对于在值班期间能够及时发现重大隐患,并妥善处理避免重大事故发生或在处理重大事件中处理得当,由学校给予精神或物质奖励。

2、对于脱岗、空岗或未尽职造成不良影响,因失职造成事故的视情节给予批评,造成重大事故和严重后果的给予行政处分或罚金。

一、保安员值班实行24小时运转制度,做好门前和辖区内保安工作;

六、保安巡逻人员必须服从上级领导的指示和本部门领导的安排,非因特殊情况需临时调动的不得擅离职守。

物业理有限公司

1、保安员要自觉遵守国家法规、法令,遵守陈村治安联防大队潭洲分队的各项规章制度。

2、每班提前10分钟交接-班,上班前2小时禁止饮酒,交接-班时应检查值班记录、工具等是否完好,询问上一班次有无异常情况。

3、上班时间不得在岗位上与人聊天,看书报,打瞌睡等或干与值班工作无关的事,严禁自行离岗换班。(换班必须要与潭洲分队队长打招呼,经批准后方可)

4、外来办事人员必须登记后方可入内,出入本辖区的车辆必须要经过保安员的同意。

5、适时对辖区范围进行巡逻检查,并做好巡查记录。工作中一视同仁,不徇私情,敢于同各种违法乱纪的行为作斗争。

6、负责向住户及时通知有关“安全、卫生、临时停水、电”等事宜,保证大的市政管理活动、动态让住户知晓。

7、按时参加单位组织的政治、业务学习,服从命令听指挥。

奖惩责任

1、保安员协助辖区派出所,维护本辖区的公共秩序。

2、上班每迟到五分钟扣2分,上班前2小时及上班中饮酒扣10分,无故不参加学习一次扣2分。

3、凡保安员及本单位职工发现可疑情况,并通过及时报案破获的案件,一次奖励报案人50元;同时根据案情大小给予报案人适当的奖励。

为维护-法院审判、办公秩序,保证机关安全,预防和避免事故发生,确保干警人身安全,特制定此制度。

第一条 本院的安全保卫实行法警、门卫专门值班与院内干警轮流排班相结合,院领导督查与值班人员负责相结合的办法。

第二条 门卫实行24小时不间断值班制,值班点设在门卫室,主要负责本院大门的出入安全。上班期间,外单位人员车辆进行出入登记;下班期间,除本院干警外,不得允许任何人和车辆入内。

第三条 法警值班实行白班与夜班交接制,主要负责院办公楼内特别是夜间的安全防卫。

法警白天值班时间为院统一的上班时间,值班点设在二楼大厅值班台。值白班期间,未经领导或办案人员同意,不得允许当事人进入二楼以上的办公区。

法警夜间值班时间从前一天下午下班时至第二天上午上班时,值班点设在二楼监控室。值夜班期间,除本院干警加班外,不得允许任何人进入办公大楼。值班期间,要采取定时巡逻与不定时巡逻相结合的办法,防止任何人翻墙进入院内。

第四条 院机关除法警队以外的干警实行轮流排班制,主要负责节假日、双休日及重大活动期间院办公楼的安全防护。值班时间为平时的上班时间,值班点在二楼监控室。值班期间,除本院干警加班外,不得允许任何人进入办公楼。

第五条 百寿法庭和桃城法庭实行24小时不间断值班制,值班人员和值班办法由各法庭自行安排,报院领导批准。但不论是在上班日还是在节假休息日,都必须保证24小时有人值班。

第六条 院机关的安全保卫工作由法警队负责,法警、门卫的值班由法警队统一管理,上述人员的排班、上下班、交接-班等事项由法警队按照本制度的有关规定作出具体安排。值班期间,门卫必须服从值班法警的统一指挥和调度。法警队长对法警、门卫值班情况的检查抽查每天不得少于一次。

第七条 所有值班人员在值班期间,一定要认真负责,提高警惕,按时交接-班,不得脱岗,不得睡觉。值班结束时,要在值班记录簿上如实地记录值班情况,并与接-班的同志办好交接手续。

第八条 值班期间,如发生安全事故,或出现与安全有关的情况,值班人员应及时与主管领导或值班领导取得联系。必要时,还要及时与公安机关取得联系,寻求其帮助。

第九条 院领导对所有值班人员的值班情况,包括白班和夜班,实行不定期抽查制。双休日值班由院主管领导负责抽查,一天不得少于一次;节假日值班由带班院领导负责抽查,一天不得少于一次;平时上班期间的值班由值班领导负责抽查,一周不得少于两次。

第十条 本院干警如在值班期间不到岗、脱岗、睡觉的,予以通报批评,因疏于职守造成重大安全事故,按有关规定严肃处理。违反本制度其他规定的,院将视情节分别予以批评警告、诫勉谈话、通报批评,直至给予纪律处分。

本院聘用的门卫违反本制度各项规定的,具体处罚措施按合同执行。

本制度自下发之日起施行,以前的相关规定同时废止。

第1页  共1页

    1、负责解决、处理涉及公司及宾客人身、财产安全的各类情况、事件,对发生重大和突发性的事件,及时汇报值班经理,并采取应急措施。

2、对公司大楼各部位进行巡查,对发现可疑情况及火警苗子等不安全因素,及时采取有效措施,并将处理情况报值班经理。

3、负责公司内发生的打架斗殴、争吵等各治安纠纷及案件的处理,解决不了的应及时报告值班经理或公安部门。

4、负责督促检查本部门各班值勤情况、劳动纪律,做好当班人员的临时布置工作。

5、负责外调接待(内勤不在时),代发通辑http://、协查等工作,并配合公安部门搞好工作。

6、值班人员未经准,不得离开公司。有特殊情况确需暂离应由其他干部或经理代职。

7、值班人员当班时应认真负责,并及时做好值班日志的记录。

一、遵守馆内各项规章制度,上岗期间必须身着工作服,注重仪表,文明礼貌,文明执勤。

二、保安必须保持24小时当班,做到“防火、防盗、防事故、防破坏”。

三、按时上下班,值班期间,认真负责、保持高度警觉性、不睡觉、不喝酒、不得擅离职守,不做与执勤无关的事情,严禁当班饮酒及酒后值班。

四、保安要认真履行交接-班签字,认真填写《接待登记表》,如出现差错,严肃处理,并追究安保负责人责任。

五、做好杂志信件收发工作。保持环境整洁卫生,早晚准时开关照明灯具,巡查水电暖及消防安防设施的是否正常运转。天气恶劣时加大巡逻力度,确保陈列品及文物库房藏品安全。出现异常时,应立即报告主管负责人,遇到问题难以解决时报上级领导处理。

六、严密监视博物馆内外的防范区域,对出入人员和车辆询问检查,提高警惕,认真负责,做好开包检查工作,检查是否带易燃品、易爆进入,填写登记记录。

果断处理,消除隐患,同时及时通报主管领导。

八、闭馆后,无领导和办公室通知,不准随意放人进入馆内参观。

九、熟悉博物馆消防通道和消防设施的分布,熟练掌握消防安防设备及排除故障方法、报警信号和联络方法,遇到火灾或其他事故,及时报告领导并采取措施,保护现场。

十、安保人员必须要对消防设备和防盗监控设备定期检查。注意跟踪消防设备运转情况,保证安防、消防器材性能完好,出现异常时应立即报告主管负责人。

十一、采取适当方式调控博物馆门前车流量,保证消防通道畅通,维护好博物馆内外秩序良好。

保安值班情况 保安工作报告篇七

我主要负责商场xx区域的保安工作,在工作期间,我认真负责的保证自己区域的稳定和安全。保证商场内不会出纠纷、打闹,要及时尽心调解,并做危险的预防工作。

工作中,我会紧盯人群的情况,防止有盗窃的行为发生。一年来,我们共发现盗窃情况_次,并都成功抓获并追回。尽管我负责区域并未出现盗窃,但我也一直在工作中保持警觉,保证及时出现问题自己也能第一时间赶到现场。当然,我衷心的希望这样的行为再不会在我们商场发生。

商场人来人往,除了做好秩序的维持,最重要的就是保证商场的安全。在工作期间,我密切关注人流密集情况,有必要时进行调整,防止出现踩踏情况。此外,我还会定期检查负责区域的设施安全。从栏杆到电路,再是安全出口的开闭情况,在工作期间我都会做好检查,对有安全隐患的地方及时报告维修。

回顾这一年的工作情况,我有以下几点问题需要积极的解决:

1、加强自身的服务,提高沟通能力,这样会让制止顾客一些不安全行为的时候变得更加轻松。

2、提高安全知识,自我的安全知识还不够完善,培训中学习的知识尽管非常的实用,但我自身也不能松懈,要更加去扩展自己的安全知识。

3、加强个人能力的锻炼,在工作外,我不仅要加强身体的锻炼,更要扩展自己作为保安人员的素质。

在保安岗位上日复一日的工作尽管枯燥,但我绝不会松懈自己的责任,我会带着如火的热情在工作中坚守岗位,保卫商场安全和秩序!

保安值班情况 保安工作报告篇八

1、上班时,保安人员必须着装整齐,一律穿制服,不得着便服;

2、按时到岗,忠于职守,认真填写值班记录。 

3、值班人员遇事妥善处理,特殊情况及时向有关领导汇报。 

9、值班人员要爱护值班室的设施,保持室内卫生。

一、总值班长统一组织安排。

二、夜值班每晚二人,从晚上11时至次日凌晨6时。

三、值班人员在值班期间必须具有高度的责任心和充分的警惕性。

四、值班人员在值班时间内严禁打瞌睡,如玩忽职守,造成财产被窃,根据实际损失,要追究责任。

五、白天下班七时整,值班人员随值班检查场内建材,机械等物品的堆放情况。做好各种防盗方案准备,以防万一有保证。

六、值班期间发现情况及时与工地保卫部联系。

七、值班长每天早晨检查值班情况,并做好安全夜间值班记录。

八、值班人员安排。

1、三星级小区保安人员实行24小时值班室值班制度,定时或不定时进行巡逻。

2、二星级小区站岗时间分为三个时段,分别为:

早间段:6:00(夏季为05:00)-8:00;

午间段:11:00-13:00

晚间段:16:00-19:00(夏季为20:00)

5:00-22:00期间,不站岗时,保安人员采取在门口游动方式进行值班,不得进入值班室,违者按脱岗处理。

3、一星级小区站岗时间为:06:00(夏季为05:00)-21:00(夏季为22:00)

05:00-23:00期间,不站岗时,保安人员采取在门口游动方式进行值班,不得进入值班室,违者按脱岗处理。

4、本规定以上所指的夏季为每年的5月1日-10月31日。

5、各管理处必须为巡逻人员划分责任片区,实行24小时不间断巡逻。

一、公司保安是公司安全保卫者,也是公司的第一道风景线。保安队员必须着装整齐,举止端正,文明礼貌,并具备良好素养和敢于与一切不法分子作斗争的精神。要保护好农场的财产和人身安全,确保农场生产经营正常进行。

二、严格遵守国家法律、法令和本公司的各项规章制度。

三、必须在规定的时间到岗到位,严格遵守交接-班时间。无故迟到或早退者每次罚款50元,每旷工1天罚款100元。多次违纪,屡教不改者,将予以开除。

四、每日值班保安须在值班室值班,不得随意离岗或在休息室看电视。场大门及小门须随时关闭,以便对出入场人员和车辆进行检查。

五、认真执行出入场人员登记制度,对因公来访者应热情礼貌。严禁闲杂无关人员及车辆(包含摩托车)进出农场,严禁外来人员在保安部留宿。

六、进出农场大门的车辆必须做到有车必查。出场载货车辆须依照出门证上的清单对货物逐项检查,发现可疑情况立即扣留车辆及货物并及时上报,不得随意放行。

七、所有出农场大门的车辆(含摩托车),车上如载有货物,必须出示盖有农场公章的出门证,否则严禁放行。随意放行者,将予以罚款500元,直至开除。情节严重的,将报告公安机关追究其刑事责任。

八、夜间巡逻,必须沿农场外围巡逻道路查看,所到之处有探照灯地方要开灯转运巡视。发现可疑迹象立即追查、上报,不可贻误时机。

九、保安队员晚上值班不准饮酒,如饮酒误班,每次罚款50元。

十、要爱护装备,不随意丢放,如有人为损坏,则按价赔偿或自费维修。手机须24小时开机并费用充足,确保网络通信畅通。

十一、保安队员要坚守岗位,履行职责,上岗时间擅自离岗并手机联络不上的,将处以50元罚款。严禁值班时间进行串门,造成失误者将追究相关责任。

十二、严防坚守自盗、玩忽职守,违者重罚,并报公安机关追究其刑事责任。

十三、捉到小偷者每次奖励200~500元,见义勇为者除给予物质奖励外,并通报表扬。

十四、每年度结束,将对每一位保安人员的工作情况进行总结,表现优异者予以重奖,表现较差者予以辞退。

海南昌江天和实业有限公司

2011年2月16日

1、 门卫值班实行4人三班倒,其中一人专职白班,其他3人中班和夜班轮流值班,体具由班长负责安排。

2、 值班时间:白班9:00~19:00;中班19:00~2:00;夜班2:00~9:00。

3、 中班安排1人值班,夜班安排2人值班,但夜班1人按正常时间上下班,另1人22:00上班,5:00下班,保证每天夜间22:00~5:00有2人值班。

4、 白班值班,按公司规定穿戴好保安服,并保持外表整齐,树立企业良好形象。值班期间负责进出人员和车辆登记及检查工作。

5、 中班和夜班值班,严格执行公司规定的巡检路线,并做到1人值班时每间隔1小时巡检一次,2人值班时每间隔半小时巡检一次。

6、 门卫值班每月由班长负责安排轮流调休1天,但调休期间必须保证夜间22:00~5:00有2人值班,其他时间有1人值班。

7、 公司安排专人每天对门卫中班和夜班巡检情况进行检查,对没有执行公司规定的情况进行考核。

8、 本制度从公布之日起执行,11月份进入冬季后,视天气和生产情况再作另行调整。

八、每旬召开一次警卫人员安全例会,学习上级安全文件、通报、会议精神,分析近期安全工作形势,汇报近期安全值班工作情况,对平时工作中存在的问题提出改进意见,布置下一阶段的安全工作。

九、坚持原则,敢于同违法犯罪分子做斗争。

****

二一一年十月十八日

1、保卫人员值勤时一律穿制服,要着装整齐规范,注意文明礼貌,工作认真负责,态度热情周到。

2、值班人员要忠于职守,履行职责;值班、巡逻期间不准办其它私事,有事必须请假,不早退、不迟到,不离岗。值班时间保证通讯工具畅通,一呼即到,不拖拉,不推诿。

3、对来访者全部办理登记手续,如实填写登记表,并与被访者联系,经同意后方可放入;特殊情况学生回家须有班主任出具学生请假单后方能放行。

4、值班人员禁止在工作期间中酗酒,对学校重要地方加强巡逻密度和巡查次数,确保校园安全。

5、凡外来车辆,经联系同意后方可进入,并到指定地点停车。

6、值班人员不得随意向别人泄露本校教职工姓名、家址、电话。

7、安全保卫室必须保持窗明几净,同时须做好周边清洁卫生工作。

8、认真填写《值班记录》、《巡查记录》、《交接-班记录》和《进出人员登记薄》,以备查用。

9、值班人员由德育处统一管理。德育处对值班人员进行安全防范教育,及时督促、检查执行情况。

一、值班人员必须身着工作服、佩戴工作牌上岗;

二、值班人员必须按时到岗,严格按照规定时间上下班,不得迟到、早退;

六、值班人员不得随意代收任何人的.物品或其他材料, 不得随意离岗代其他处室人员接送外单位人员。

以上要求,须严格遵守,值班人员因玩忽职守,造成事故或发生案件,使集体、个人财产、党和国家重要机密遭受损失的,视其情节移送相关部门处理。

保 卫 科

一 、校园巡查应遵循“预防为主、确保重点、维护秩序”的原则。

二 、每天24小时负责校园的巡逻执勤和安全管理、检查、监督工作,维护校园的秩序和安全。

三、 认真做好防火、防盗、防人身伤害、防交通事故的“四防”工作。预防和制止校园内违法犯罪活动以及灾害事故。

四、 必须坚守岗位,履行职责,不得迟到早退,不得擅离职守,不得做与本职工作无关的事;执勤时间内严禁喝酒。认真填写巡查记录,对当班时发生的情况应明确交代和详细的文字说明。

五 、加强对要害部位、重点部位的巡查,做到勤检、勤看、勤查,不放过任何疑点,发现可疑情况和安全隐患要及时处置并立即向学校报告。

六 、协助处置校区非法集会、起哄、打架斗殴等突发事件。

七 、做好外来人员的登记工作,对进入校园内的闲杂人员以及从事商业活动的人员要严加盘查,必要时送学校处理。

八、熟练掌握各种消防器材、防爆器材和设施的性能及使用方法,参加消防安全的宣传、检查及器材的维护和管理工作。发现火情要及时扑救,并在第一时间向学校报告;情况紧急时,及时拨打“119”火警电话求助。

九 、用好管好屋内的监控,保持其正常运行。

十、随时完成上级交办的其它任务。

一、交接-班项目:岗位设备设施、岗位值班情况及物品

二、交接-班内容:

1、接-班人员应提前十五分钟按规定着装及佩带执勤用具,在指定的位置由领班组织班前会,列队点名,检查着装、仪容仪表是否达到接-班要求,做好接-班准备工作,接受领班安排的当班工作任务和注意事项。在接-班后一小时内不得上洗手间、饮水、加(脱)衣服等影响正常值班的行为。

2、接-班人员到达岗位后,双方进行交接-班工作。交接的主要内容有:"值班物品(对讲机、各类值班登记本)是否齐全完好、区域内物品的数量是否相符、卫生情况是否符号要求、桌、椅、门、窗玻璃是否完好"等。

3、接-班人员在检查物品是否完好、齐全的同时,如果发现问题,必须认真做好记录,及时向领班做出汇报,争取将问题在最短的时间内解决。

4、接-班人员对本次当班的岗位范围内检查无误后,必须在交接-班本上签名后,开始上岗值班。如接-班人员在接-班时发现有问题的,应该及时汇报领班,并可以拒绝在交接-班本上签名,出现之问题的所有责任由交-班人员负责;如接-班人员在接-班时不认真检查随便就接-班的,在交-班人员离开岗位下班后才发现有问题的,责任由接-班人员(当班人员)承担。

5、交-班人员应提前十分钟做好交-班准备,如实将值班情况和在值班过程中所遇到的问题、跟进的情况、处理结果及需要跟进的事项等内容填写在交-班表上。

7、交-班人员在接-班人员对辖区域巡察完毕无异,必须监督接-班人员在交接-班表上签名确认后交-班人员方可离岗下班。如接-班人员没有在交接-班表上签名确认交-班人员就离开岗位的,万一出现问题,虽然有接-班人员在值班,但交-班人员同样要承担50%的责任。

8、接-班人未到岗接-班时,交-班人员不得擅自离岗下班。若接-班人员未按时接-班,交-班人员应报告当值领班,等领班派人接替后方可离岗,否则按私自离岗处理,如出现问题的必须承担所有责任。

9、在夜间交接-班时动作、声音、对讲机等不能太大声,以免影客户的休息。

保安值班情况 保安工作报告篇九

一、内部管理方面:

由于公司的不断发展,保安队伍也在不断的增加。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证,在招聘保安方面,我们始终坚持两个原则,一是应聘人员必须有优秀的个人素质,品质端正,精神面貌较好,这样,才能将我们某某物业的精神面貌昭示于社会,使更多的人知道我们某某物业。二是我们坚决不招聘有前科的人员,这样,才能更好的保证我们队伍的质量。我们在一手抓人员配备的同时,还一手抓素质的提高。在队伍建设上坚持两个方针,内抓素质,外树形象,多次组织人员进行应急训练,如、军姿队伍训练、礼节礼貌讲解、消防应急训练,突发事件紧急应对预案演练,通过集训不断加强保安自身素质.更好的为业主提供高质量的服务,树立良好的自身形象及企业形象,促进我物业公司健康发展。在训练中既锻练了队员之间的协调能力,也锻炼了团队合作精神,使队员能尽快掌握各项基本的本领,达到公司要求。今年,由于保安人员招聘困难,公司领导及时的调整了保安工资,这一重大改革有效缓解了招聘困难压力,解决了xx年长期影响保安部管理的严重缺编、缺岗、积休等多种问题。

今年,保安部继续脚踏实地抓好小区日常安全管理工作,加强小区日常安全巡检和巡查监督管理,做好经常性的安全大检查,对存在安全隐患较多的个别小区进行了加强管理,做为工作中的重点。如:某某小区,外来人员和车辆较多,小区又大,很容易发生盗窃案件,为了避免盗窃案件的发生,我们及时的调整了工作方法,1、所有出入小区的车辆我们实行了发卡制度,无卡的不准进出小区,必要时需和业主打电话联系,征得业主同意,方可进入小区。2、对电动车我们实行了查车锁制度,每个出入小区的电动车,必须检查车锁,车锁如有被别痕迹,立即扣留,待核实无误后放行,外来人员必须拿有效证件登记(如身份证、驾驶证等)方可进入小区,这样一来保证了小区的安全问题,也保障了小区业主正常的工作和生活秩序。

由于工作认真,一年来我们保安共抓获了偷盗电动车犯罪分子二名,偷盗工地建筑用品的二名,一分别交由刑警队和派出所处理,在工作的同时我们还大力发展好人好事,一年来我们保安在巡逻过程中共拾到手机4部,手提电脑一台,我们保安大力发展拾金不昧的精神,将物品一一归还失主,均得到了业主与领导的嘉奖与肯定。

三、协同公司各服务中心,做好服务与安全保卫工作

今年,保安部与公司各服务中心积极配合,保证了,公司运动会,某某三期,某某社区交房等期间的安全保卫工作,保证了运动会现场和交房期间的正常秩序。

四、提高自身素质,以实际行动感动业主

因为保安肩负着小区的治安管理,势必要对小区出现的一些违规行为进行制止,但个别业主极度不理解,对我们保安进行多次打骂,使我们的人身安全受到了威胁,但我们始终坚持公司制度,尽量做到打不还手,骂不还口,多次给业主做解释工作,由于我们保安始终保持冷静的态度处理这些问题,得到了广大业主的支持,使我们保安工作得到了进一步提高。

我们在室外站岗的保安人员,为了小区的安全,他们秉着高度负责的精神,在自己在岗的12小时内,无论严寒酷暑、刮风下雨,他们都坚持在工作岗位,指挥着车辆的进出工作,尤其是在寒冷的冬天,有的保安手脚冻得都麻木了,他们也没有脱岗的行为,这种精神得到了公司员工和广大业主的赞许,也成为我们小区一道靓丽的风景。

当然我们还存在很多不足,但我相信,在领导的关怀与指导下,在同事的帮助与支持下,在队友的努力与合作下,我们某某保安将会更加完善,更加成熟。以上是我们保安部20xx年工作总结。不到不拖之处请领导批评指正。

保安值班情况 保安工作报告篇十

一、保安队必须坚持24小时巡逻,负责公司内部及公司周围的安全防范工作。

二、值班巡逻人员应对大堂、楼层及公司内部各部位及附属设施、场所进行巡逻检查,依法保护人身财产安全,堵塞安全防范漏洞,防止火灾及其他灾害事故的发生。

三、认真盘查值班巡逻过程中发现的形迹可疑人员,及时发现和制止各类违法犯罪活动,必要时将其扭送公安机关依法处理。

四、完成公安机关交办的其他各项任务。

校园保安巡逻值班制度,校园维稳值班工作制度,校园教师夜间值班制度,校园值班制度#e#

1、 安全值班包括节假日值班、 双休日值班、 防汛值班、 学校行课期间的值班(值周)以及按上级要求进行的其 它值班。

2、 安全值班由学校行政领导带头, 安全员或指定护校 人员共同值班。

3、安全值班包括对校园进行安全巡逻、财产管理、保 持校园环境整洁、对花园花草树木的养护、地质灾害 的监测、防火防盗等工作。

4、行政值班领导要负责处理值班过程中的偶发事件

5、值班领导和值班人员必须保证24小时通讯畅通。

6、 严格执行报告制度, 对值班期间发生的安全事故或 发现的安全隐患,必须在第一时间报告学校安全第一 责任人,以便做应急处理。

7、值班人员必须详细做好当天值班情况记录。

8、 凡因在值班期间值班领导和值班人员玩忽职守, 不 履行职责而发生的安全事故,将追究相关责任人的责 任。

1、保安员要自觉遵守国家法规、法令,遵守陈村治安联防大队潭洲分队的各项规章制度。

2、每班提前10分钟交接-班,上班前2小时禁止饮酒,交接-班时应检查值班记录、工具等是否完好,询问上一班次有无异常情况。

3、上班时间不得在岗位上与人聊天,看书报,打瞌睡等或干与值班工作无关的事,严禁自行离岗换班。(换班必须要与潭洲分队队长打招呼,经批准后方可)

4、外来办事人员必须登记后方可入内,出入本辖区的车辆必须要经过保安员的同意。

5、适时对辖区范围进行巡逻检查,并做好巡查记录。工作中一视同仁,不徇私情,敢于同各种违法乱纪的行为作斗争。

6、负责向住户及时通知有关“安全、卫生、临时停水、电”等事宜,保证大的市政管理活动、动态让住户知晓。

7、按时参加单位组织的政治、业务学习,服从命令听指挥。

奖惩责任

1、保安员协助辖区派出所,维护本辖区的公共秩序。

2、上班每迟到五分钟扣2分,上班前2小时及上班中饮酒扣10分,无故不参加学习一次扣2分。

3、凡保安员及本单位职工发现可疑情况,并通过及时报案破获的案件,一次奖励报案人50元;同时根据案情大小给予报案人适当的奖励。

一、保卫人员必须按时到岗,上岗期间应不断巡查学校。

二、值班巡逻根据季节特点进行,加强对教学区,生活区的值班巡逻,对各要害部位加强防盗、防火巡逻。

三、负责清理校园门口乱摆的摊位和乱停放的车辆。

四、对可疑人员及车辆要仔细询问和盘查,清除校园闲杂人员,纠正遇到的学生违纪问题,处理问题要做到有理有节。

五、维护校园内秩序,制止破坏公物、践踏草坪等有损学校形象的行为。

六、节假日,由学校安排值班人员,负责值班巡逻,并对全校治安保卫工作负全面责任。

七、值班巡逻人员必须保持高度警惕,要有应付突发事件的能力,发现问题及时处置,遇到难以解决的问题及时报告有关领导。

八、要在巡逻中不断总结经验,增强观察能力和处理问题的能力,遇有犯罪嫌疑人或犯罪团伙时,要斗智斗勇,英勇顽强,坚决同不法行为做斗争。

九、在值班巡逻期间,能及时发现和处置突发事件成绩显著的.,学校予以表彰和奖励。

十、值班人员必须忠于职守,在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守,发生案件和治安灾害事故,造成国家财产、集体财产、人身安全损害者,学校给予处罚。后果严重的依法追究法律责任。

为加强学校安全、文明建设,确保学校及师生财产、人身安全,加强校园巡查,对校园内外实施有效监控,及时发现安全隐患,最大限度地避免安全事故的发生,建立良好的校园秩序,保证学校各项工作的顺利进行,特制订本制度。

一、治安巡逻队成员

学校值日领导、校中层干部、政教员、各年级值日班主任。

二、工作纪律

1、值班人员要忠于职守,坚守工作岗位。坚持24小时巡逻护校,重点时间加强巡查,重要部位认真检查,闲杂人员注意盘查,安全隐患坚决排查,加强巡逻密度和次数,确保校园安全。

2、值班人员按时交接-班,不迟到、不早退,不得擅自脱离岗位,每日上晚自习时到治安室到,值班时间保证通讯工具畅通,一呼即到,不拖拉,不推诿。

3、值班领导交接-班时要认真填写安全巡逻情况记录,以明确各自的责任。

4、值班人员禁止酗酒后上岗或在工作中酗酒,值班必须保持清醒的头脑,以便迅速准确地处理突发事件。

5、值班人员在工作过程中,做到遵纪守法,文明执勤,对校园重点场所勤巡勤查。

三、工作任务

1、对校园巡查,做好防火、防盗、防触电、防危险游戏活动、防打架斗殴工作,确保教学楼、办公楼、图书馆、保管室和学生宿舍等重点部位的安全。发现安全隐患要及时处理,不能处理的要报告,消除隐患。

2、学生宿舍关灯后,要巡查学生宿舍,检查学生就寝人数和就寝安全,发现学生违背就寝管理制度和不安全行为,要和宿舍管理人员一起制止。

3、值班人员应加强校园巡逻,对校园实施有效的监控,加强学生上课、自习纪律管理,发生治安事件要及时制止和报告,并积极主动处理。

4、在校园内发现可疑人员要积极主动盘问,核实身份。

5、巡逻人员应熟记各类报警电话号码,一旦发生情况及时报警。

6、要根据违纪违法分子的特点,确定巡逻时间路线和守候地点,以便及时发现和阻止违法犯罪活动。

7、 发生突发事件要第一时间时间赶到现场,及时、果断地处理,控制事态,并及时报告。

8、坚持24小时巡逻、守护,白天巡视校园不少于4次,夜间不少于3次,并做好记录。

三、工作考核及奖惩制度

1、在交接-班时间,凡晚到10分钟者视为迟到,提前10分钟离开者视为早退,交接-班时间晚到30分钟或提前30分钟离开、值班过程中擅自脱离岗位30分钟者视为旷工。

2、校值日领导负责检查值班人员工作纪律和工作完成情况,发现未遵守工作纪律和未认真完成工作的情况,将作登记,作为奖惩的依据,也作为本年度评优的参考因素。

3、遵守工作纪律,认真完成工作任务,未发生治安事故,全额发放本职岗位津贴,并视其校情发放一定的奖励津贴。

4、凡旷工扣除津贴或工资20元/天,迟到、早退、不签到或违反其他工作纪律,扣除津贴或工资5元/次。

5、旷工、不履行工作职责,造成治安责任事故,将承担事故调查处理责任,情节严重的将依法承担经济、行政和法律责任。

一、保安员值班实行24小时运转制度,做好门前和辖区内保安工作;

六、保安巡逻人员必须服从上级领导的指示和本部门领导的安排,非因特殊情况需临时调动的不得擅离职守。

物业理有限公司

一、学校正门应二十四小时有保安值班,严格把好进出校园关;要加强巡逻,密切监控校园内教学楼、宿舍、围栏等情况,严禁闲杂人员逗留或破坏。

二、做好交接-班记录、每日值班记录等档案工作。

三、学生、校外人员出入按以下规定管理,:

1、本校上课的学生要核实清楚再放行进入学校。非放学、放假时间学生要出校门,必须有班主任批准持学校正规放行条才可出校门。

2、周一至周五上、放学期间,保卫人员要在校门口疏导交通,维持秩序,所有学生不得滞留学校。放学时,一律不准家长骑车进入学校。

3、学校大门要根据学校作息时间表及相关要求按时开门、锁门。

5、夜班保安轮流值守大门、巡逻,值守大门的保安在午夜一点轮换巡逻保安在校内巡逻,由值守上半夜的保安值守大门,两人互相监督,轮流休息。负责前半夜巡逻的保安要主动配合值班教师检查校园,处理偶发事件等。

6、校外人员要进入校园必须先与被联系人确认后履行登记手续,方可准许进校,上午或下午放学期间,除学校人员外,其余人员不准进入校园。

四、运出学校的物品必须有学校主管领导的放行条经查验相符后方可放行。

生出入。

六、接听电话要耐心细致,接待来宾要热情周到。

七、违反以上制度的,保卫科通报批评,情节严重者辞退或交司法机关处理。

南海乡中心小学

2015年3月

一、学校正门应二十四小时有保安值班,严格把好进出校园关;要加强巡逻,密切监控校园内教学楼、宿舍、围栏等情况,严禁闲杂人员逗留或破坏。学生不在指定区域上课或活动的一律由当班巡逻保安移交学公室及时处理。

二、做好交接-班记录、每日值班记录、办公校车出入记录等档案工作。

三、学生、校外人员出入按以下规定管理,:

1、本校上课的学生没有带校卡要核实清楚再放行进入学校。非放学、放假时间学生要出校门,必须有班主任批准持学校正规放行条才可出校门。

2、周一至周五中午、晚上放学期间,所有学生必须凭走读卡出校,其余学生按照学校的要求操作。放学时,一律不准家长骑车进入学校。

3、住校学生在放假期间经保安登记核实后出入(周六晚8点后禁止出校)。

4、教学楼、学生宿舍、后门等地点要根据学校作息时间表及相关要求按时开门、锁门。教学楼、后门早晨、中午由白班巡逻保安开、关门、值班,下午放学由夜班值守上半夜的保安开、关门、值班,学生宿舍上课期间由白班保安开、关门,晚上查寝后由夜班巡逻保安锁门,教学楼、学生宿舍锁门前应先检查是否有师生在楼内、水电是否关好。

5、夜班保安轮流值守大门、巡逻,值守大门的保安在午夜一点轮换巡逻保安在校内巡逻,由值守上半夜的保安值守大门,两人互相监督,不得睡觉,若有当班睡觉现象,则对当班另一人处以每次20元罚款。负责前半夜巡逻的保安要主动配合学生部值班教师检查宿舍,处理偶发事件等。

6、校外车辆及人员要进入校园必须先与被联系人确认后履行登记手续,方可准许进校,在指定的地点和时间活动,上午或下午放学期间,除学校车辆外,其余车辆不准进入校园。

四、运出学校的物品必须有学校主管领导的放行条经查验相符后方可放行。

五、保安上班时要着统一服装,做到文明值班,礼貌服务。当班期间不准喝酒,不准睡觉,不得擅离岗位,不得私自放校外人员或学生出入。

六、接听电话要耐心细致,接待来宾要热情周到。

七、保安分两班上班:早班:08:0020:00 晚班:20:0008:00 每个月15日早晚班值班人员对换一次。

八、违反以上制度的,保卫科通报批评,情节严重者辞退或交司法机关处理。

相关范文推荐
  • 09-01 最新规范化建设自查报告(模板6篇)
    报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。怎样写报告才更能起到其作用呢
  • 09-01 2023年巡特警月工作总结(通用5篇)
    总结的选材不能求全贪多、主次不分,要根据实际情况和总结的目的,把那些既能显示本单位、本地区特点,又有一定普遍性的材料作为重点选用,写得详细、具体。总结书写有哪些
  • 09-01 2023年消化科年度工作计划 出纳季度工作报告(优秀6篇)
    时间过得真快,总在不经意间流逝,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,该为自己下阶段的学习制定一个计划了。通过制定计划,我们可以将时间、有限的资源分配给不同的任务
  • 09-01 蒙自市政府工作报告(优秀8篇)
    报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告,优秀的报告都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望
  • 09-01 最新工作落实情况的报告模块 整改落实情况(汇总6篇)
    在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。以下是我为大家搜集的报告
  • 09-01 双代工作落实情况报告(大全5篇)
    在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。那么什么样的报告才是有效的呢?下面是小编帮大家整理的最新报告范文,仅供参考,希
  • 09-01 最新团青工作报告制度(精选5篇)
    在经济发展迅速的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。报告帮助人们了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面我就给大家讲一讲优秀
  • 09-01 2023年工作报告word(大全6篇)
    随着社会不断地进步,报告使用的频率越来越高,报告具有语言陈述性的特点。写报告的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家带来的报告优秀范文,希望
  • 09-01 最新团支部工作报告文库 团支部工作计划(通用6篇)
    时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作与生活又进入新的阶段,为了今后更好的发展,写一份计划,为接下来的学习做准备吧!我们在制定计划时需要考虑到各种因素的影响,并
  • 09-01 2023年党支部补选结果的报告(优质8篇)
    报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。报告对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇报告。下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望
猜你喜欢