2023年解除终止劳动合同证明书填 终止解除劳动合同证明书(优秀5篇)

时间:2023-09-29 13:49:26 作者:飞雪 2023年解除终止劳动合同证明书填 终止解除劳动合同证明书(优秀5篇)

随着法治精神地不断发扬,人们愈发重视合同,越来越多的人通过合同来调和民事关系,合同能够促使双方正确行使权力,严格履行义务。相信很多朋友都对拟合同感到非常苦恼吧。以下是我为大家搜集的合同范文,仅供参考,一起来看看吧

解除终止劳动合同证明书填篇一

(终止)劳动合同证明书

b、协商一致解除

(由劳动者提出);

c、劳动者单方解

除;

d、劳动者试用期

内解除;

e、用人单位裁员;

f、因劳动者违法

g、因劳动者非过

失性原因,由用人单位提出解除(劳动合同法第40条规定);h、劳动合同期满;

i、劳动者开始享

受基本养老保险待遇或达到法定退休年龄;j、劳动者死亡或者失踪;

k、用人单位破产;

l、用人单位停业

(用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散);

m、其他:

_____日起与该员工解除(终止)劳动合同。特此证明

用人单位(盖章)

年月日

有关说明:

1、用人单位与劳动

者解除或终止劳动关系后,在七日内将失业人员的名单、档案及解除(终止)劳动合同证明

书等资料报送就业管理服务机构。

2、失业人员应当自

失业登记。符合失业保险金申领条件的,可按规定享受失业保险待遇。

3、本证明书一式四

份。单位、员工、存入员工档案、就业备案各一份。

员工签收:

年月日

解除终止劳动合同证明书填篇二

户籍所在地省市县区街号

现住址区市县街号

本单位工作起止时间

本单位工作年限年月日起至年月日止

计年个月

工作岗位

所解除劳动合同期限固定期限年月日起年月日止

无固定期限年月日起

完成工作任务期限年月日起至工作任务完成时止

解除劳动合同原因()双方协商一致

()劳动者辞职

()用人单位未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件

()用人单位未及时足额支付劳动报酬

()用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

()用人单位规章制度违反法律法规规定,损害劳动者权益

()用人单位原因致劳动合同无效

()劳动者在试用期间被证明不符合录用条件

()劳动者严重违反用人单位规章制度

()劳动者严重失职,营私舞弊给用人单位造成重大损害

解除终止劳动合同证明书填篇三

兹有本单位职工,性别,身份证号码

劳动合同类型为,(有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同、以完成一定工作为期限劳动合同),工作岗位为,劳动合同起止时间为年月日至年月日,本单位实际工作年限起于年月日,共年个月。因(1)劳动合同期限届满,(2),根据《劳动合同法》第条第款第项规定,本单位于年月日终止(解除)与该职工的劳动合同。

特此证明。

用人单位盖章

年月日

注:本证明书一式四份,原合同双方当事人、失业保险机构、社保经办机构各一份。

解除终止劳动合同证明书填篇四

兹有劳动合同制职工______同志,于______年____月___日来我单位工作,现因____________,于_____年___月___日解除(终止)劳动合同。其档案及社会保险关系手续将按规定分别转移至马鞍山市失业保险管理机构和______市社会保险费征缴管理机构。

特此证明

单位盖章

______年____月___日

解除终止劳动合同证明书填篇五

员工姓名:

年月日与甲方签订的年期限的劳动合同,现因劳动合同期满(或者由于原因),终止(解除)劳动合同。

根据有关规定,符合(或者不符合)发给经济补偿,发给相当于本人月工资元人民币整。

甲方:(签字盖章)乙方:(签字盖章)

年月日

变更劳动合同书一式三份,甲乙双方、失业职工机构各一份。

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