通过述职报告，能够客观记录和评估个人在工作中的表现和成果。提供一些优秀的述职报告实例，希望能激发大家对写作的灵感。
党建工作述职报告精选文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，局党委深入学习贯彻党的十九大精神，认真落实区委各项部署，把管党治党工作与业务工作同部署、同落实，推动全面从严治党不断向纵深发展。现将2019年党建工作报告如下。
一、强化责任担当，认真履行全面从严治党主体责任。
（一）强化政治责任。年初局党委组织召开全局大会，研究部署全局工作，把坚持党的政治建设放在首位，把“讲政治、顾大局、敢担当”作为对党员干部的基本要求，带动和推进新时期xx工作的开展。
（二）坚持民主集中制。年初至今召开党委会x次，不断规范党委会议题规则，细化党委会议事程序。进行议事决策时，严格执行“一把手”末位表态制度。项目建设、招投标、重大资金支出一律通过班子集体研究决定。
（三）加强党的组织建设。年初至今，局党委着力提升各党支部的战斗堡垒作用，组织各支部支委开展党建工作培训，深入指导各支部开展支部活动，有力促进了支部活动与业务工作的衔接和融合，“重业务轻党建”的情况得到极大改善，对全面从严治党主体责任的落实起到了关键的推动作用。
二、严肃党内政治生活，形成风清气正的政治生态。
（一）严肃党内政治生活。局党委严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员制度。年初至今召开民主生活会x次，组织全体党员集中学习x次，党委班子成员讲党课x次，党支部书记讲党课x次。在开展学习的同时，组织全体党员观看《厉害了我的国》纪录片。
（二）坚持密切联系群众。年初至今，在推进“城市管理年活动”、城区环境综合整治、自助式物业管理等重点工作中，局党委注重调查研究，深入一线调研，为科学决策提供有效依据。与此同时，领导班子定期与各部门谈话，对分管工作予以指导，并提出希望和不足。全年，党委班子成员与分管部门负责人完成履职谈话x次。
（三）深入开展“办事难”问题专项整治。按照x委印发《x开展“办事难”问题专项整治工作方案》的相关要求，严厉整治影响政府诚信的行为，党委班子成员进一步细化工作分工，切实规范项目招标、工程审批等工作的流程。在x行政服务大厅设立行政审批窗口，七项审批职能通过常设窗口服务于群众。同时，周六周日不休息，随时办理服务和审批事项。
三、严明党的纪律，严守党的政治纪律和政治规矩。
（一）加强和改进工作作风。党委班子传达并认真落实《关于开展违规操办婚丧喜庆事宜“回头看”、违规配备使用公务用车、超标准配备办公用房专项整治行动工作方案》精神文件，以及春节、清明、五一敏感节日纪律要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，防止“四风”问题发生。
（二）准确把握充分运用“四种形态”。深化党风廉政建设就要运用好监督执纪“四种形态”，党委班子的多次集中学习中也加入了对“四种形态”的讲解和强化认识，并将第一种形态逐渐运用到抓党风廉政的重要举措中，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。年初至今党委班子运用第一种形态开展谈话x次。
（三）加强廉政文化建设。充分利用办公楼led大屏幕滚动播放廉政内容，在办公楼内悬挂廉政宣传板，增设卫生间警示语录。年初至今先后组织学习新《中国共产党纪律处分条例》,传达学习《在全x压实贯彻落实中央八项规定精神主体责任集体约谈会》会议精神，及时传达x纪委《关于五起违反中央八项规定精神典型问题的通报》。
四、拓展工作新思路，打造新时期新气象。
（一）创建党建工作新平台。局党委顺应“互联网+”大环境，今年年初建立x党建园地微信公众号，通过微信公众平台及时发布局党建工作新动态，传播党的路线方针政策，使其成为党员干部自我学习、表达意愿、反映问题的重要渠道，成为宣传党建新成果和服务基层党员干部的新平台。在未来将继续拓展公众号服务功能，如微党课、微教育影片等，努力探索和创新“互联网+党建”工作模式，为基层党组织生活增添新的形式与活力。
（二）全面加强基层党组织建设。把党建引领社会治理的理念传导到最基层，切实树立一切工作到支部的思想，引导广大党员发挥先锋模范作用，努力提升基层党建工作的能动作用。局党委通过对各党支部的培训，狠抓党员干部的政治意识和思想意识，不断查找存在问题的原因，制定有效的工作标准和切实可行的整改措施。
（三）有效利用教育活动阵地。为更好地落实新形势下全面贯彻落实党要管党从严治党有关要求，提升党建工作水平，局党委积极打造“党支部活动室”，并不断完善活动室配套设施，使之成为加强党员思想建设、组织建设、政治建设、作风建设的重要基地，确保党员教育和培训的常态化，促进党员干部政治素质的提升。
“征程万里风正劲，重任千钧再扬鞭”。今年以来，在x委的正确领导下，局党委管党治党的责任意识明显增强，主体责任不断传导压实，党员干部队伍的工作作风不断改进。下一步，我们将全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“学”为先导，以“做”为根本，按照新时代党的建设的总要求，毫不动摇地推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。
市委书记党建工作责任制述职报告精选文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年以来，我自觉履行党建工作责任制，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，以党的政治建设统领新时代党的建设，认真履行全面从严治党第一责任人责任，着力推动党的建设高质量。现将有关情况报告如下：
一、抓基层党建工作方面。
牢固树立大抓基层鲜明导向，坚持以基层党的建设高质量为统领，以提升组织力为重点，进一步加强“三基”建设，持续实施“x党建计划”，落实“五个两”工作任务，抓实基层党建。
一是强化第一责任抓联动。全年主持召开市委常委会、党建工作领导小组专题会研究党建工作x次，深入基层调研党建工作x次，带头落实“三会一课”等制度、带头参加领导干部双重组织生活，带头深入基层讲党课，带动其他市委常委认真落实“一岗双责”。严格落实常委基层联系点制度和县乡村书记责任问题任务“三单制”，推动形成“四级书记”一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
创新地企党建联席会议制度，进一步加强对x家央省企党组织统一领导。
大力扶持村级集体经济，有集体收入的村占比提高x个百分点、达到x%。
四是强化政治和担当抓整改。始终把巡察整改作为一项极其严肃的政治任务，负总责、全面抓，主持召开市委常委会、巡改工作领导小组会等x次会议专题研究省委巡视整改，较真碰硬、逐条逐项研究推动x项整改任务落实，带动全市各级党组织从严从实抓好整改，省委第x巡视组反馈意见整改落实完成率分别达x%。
五是强化统筹协调抓结合。认真落实习近平总书记大抓基层、抓实支部要求，紧紧围绕“两个高质量发展”，全面深化x工作布局，坚持把基层党建工作同脱贫攻坚、乡村振兴、宗教问题综合治理等中心工作有机结合、一体推进，全市村（社区）“两委”完成换届准备工作，x个贫困县、x万贫困人口稳定脱贫，x专项斗争取得阶段性成效，抓好基层党建服务推动中心工作的作用不断显现。
六是做好疫情防控工作。向村（社区）选派第一书记，组建x个临时党总支、x个临时党支部、x个工作专班，打造一支由x名下沉力量组成的防疫工作队伍。驻村（社区）工作队迅速转化为防疫工作队，与村（社区）“两委”成立了燕窝村疫情防控领导小组。构建“不漏一户、不落一人”的包保体系，村（社区）累计包保x户x人，实现包保全覆盖。
党员考核和结果运用结合得还不够充分。四是基层干部队伍不够优化。农村（社区）干部队伍年龄偏大、学历偏低、能力偏弱的状况还没有彻底改变，从农村（社区）党组织书记中招录公务员、事业编制人员的渠道还没有彻底打通，基层干部队伍结构还不够优化。
二、履行党风廉政建设责任制方面。
坚持以党风廉政建设高质量为引领，以营造“领导有威信、干部有激情、群众有信心”良好政治生态为目标，扛牢抓实管党治党政治责任，支持保障纪检监察机关强化监督执纪问责，推动全面从严治党向纵深发展，为打好x特色“四张牌”、全面深化x工作布局提供坚强保证。
常态化督导检查主体责任落实情况，层层压实责任。
始终保持反腐倡廉高压态势，深入开展x、整治x等专项行动，靠前协调重点环节、督办重要案件，今年以来全市立案x件，党纪政务处分x人、其中县处级x人。
三是抓实日常监督。带头自觉接受监督，带头开展谈心谈话，带头开展批评与自我批评；
用好用活监督执纪“四种形态”，今年以来第一种、第二种形态处理人数占比x%。
加强对党员干部的思想道德和党性教育，持续深化家风建设，营造了不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛围。
资源开发、土地转让、工程建设等重点领域及群众身边腐败问题时有发生，全年查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题x个、问责x人。
认真贯彻落实中央和省委关于牢牢掌握意识形态工作领导权主动权话语权的要求，坚持“立根固本、铸魂塑人、鼓劲添彩、强筋壮骨、亮剑除弊”原则，加强对意识形态工作的领导，压责任促履职，管阵地把导向，建机制防风险，严问责强落实，全市意识形态领域形势总体平稳可控。
主持召开专题会议，逐个听取市级领导牵头的中央、省委巡视反馈意见涉意识形态整改事项落实情况，逐项对账销号、推动见底清零。
二是压实主体责任。研究制定《x市党委（党组）意识形态工作责任制考核细则》，将意识形态工作纳入各级党委（党组）重要议事日程，纳入年度考核和巡察范围，纳入各级党委（党组）民主生活会和班子成员述职报告重要内容，层层压紧压实工作责任，推动责任落实。
三是建强主流阵地。全市建成家风家训馆x个、城市书房x个、新时代文明实践中心x个、新时代“三新”讲习所x个、乡村学校少年宫x所，深入开展“党的创新理论万场宣讲进基层”“咱们一起奔小康”“送党课进基层”等活动，意识形态主流阵地示范引领作用日益凸显，信教场所下降x%、信教群众下降x%。四是完善制度机制。建立了意识形态协调联动机制、突发案件应急处置机制和网络意识形态工作责任制考核测评体系，织细织密制度“笼子”。
新闻信息传播、出版市场管理还有薄弱环节，舆论环境仍需进一步净化；
采编播“三审三校”制度落实还有差距。
四、下步工作主要思路及措施。
下一步，将按照中央、省委部署要求，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，一以贯之推进党的建设新的伟大工程，打好x特色“四张牌”、持续深化x工作布局，以党的建设高质量推动全市发展高质量。
一是抓实抓牢基层党建。全面贯彻新时代党的建设总要求，把基层基础作为全年工作的重点，倡树一切工作到支部的鲜明导向，以“x党建计划”为统领，以“五星支部”创建和基层党建x件实事为抓手，实施政治功能提升、支部建设提升、队伍素质提升、服务功能提升、保障能力提升“五大行动”，全面提高基层党组织建设质量。用好讲习所、新时代文明实践中心等载体，推动习近平新时代中国特色社会主义思想在x落地生根。对不同领域的党组织建设实施分类指导，持续整顿软弱涣散基层党组织，着力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。严格落实抓党建述职评议考核制度，抓住“关键少数”，强力推进实施。持续抓好基层党建“三单制”管理、党建联系点、述职评议等制度，督促领导干部经常深入一线开展调研指导。结合实施乡村振兴战略，把更多的资源向基层倾斜，使基层有办实事、做好事的底气，更好地把服务群众与引领群众结合起来。
二是严格履行党风廉政建设责任制。以党的政治建设为统领，持之以恒落实中央八项规定精神，紧盯不敬畏、不在乎、喊口号、装样子的问题，坚决破除形式主义、官僚主义，推动党中央重大决策部署落地见效。坚持把纪律规矩挺在前面，深化纪律教育、强化纪律执行，精准运用监督执纪“四种形态”，把执纪和执法贯通起来，真正让制度“长牙”、纪律“带电”。强化日常监督，加大整治力度，对形式主义、官僚主义进行专项整治，防止不正之风反弹回潮。准确把握巡察工作职能定位，实现巡察全覆盖，全面完成市委巡察全覆盖目标任务。健全完善制度，修订市委巡察工作领导小组、市委巡察办及市委巡察组工作规则，进一步提升巡察工作规范化、制度化、科学化水平。深化标本兼治，保持惩治腐败的高压态势，有力削减存量、有效遏制增量，巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。推进全面从严治党向基层延伸，坚决整治群众身边的腐败和作风问题。
三是全面加强意识形态各项工作。持续深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传，建立健全日常督学、考核促学、实效验学等长效机制，推动伟大理论入脑入心、结合转化、落细落实，形成生动实践。加大正面宣传力度，科学有效引导舆论热点，有的放矢开展思想舆论斗争，牢牢把握正确舆论导向。坚持依法管网治网，推动网络空间持续清朗。针对基层意识形态工作面临的问题和挑战，持续深化依法规范农村基督教专项治理等工作。强化基层意识形态工作，持续开展巡视整改意识形态领域“回头看”活动，推进意识形态工作责任制专题培训常态化制度化，深化以案说法、以案促改警示教育，开展意识形态工作责任制述职评议，落实“四种责任”“十项任务”、坚持“三项制度”进行量化考核。既压责任，也教方法，着力解决一些地方不愿抓、不敢抓、不会抓的问题，着力打通意识形态责任制落实“最后一公里”。
编办党支部书记抓党建工作述职报告精选文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
×区委编办党支部现有党员×人，支部委员×人。按照会议要求，我就×年抓基层党建履职情况述职如下：
一、履职情况和特色亮点。
（一）将政治建设放在首位，党建引领示范作用切实发挥。
顺利完成乡镇街道改革、综合行政执法改革等重点工作任务。
2.精心锤炼“精编促改、牢记使命”党建品牌。精心设计品牌标识，以“党建品牌+”为工作模式，从组织引领、强基固本、精细管理、双融双促四个方面入手，借助“主题党日”“党员干部讲坛”“新时代文明创建”等活动，着力打造具有鲜明特色的品牌形象，使党建品牌的精神与内涵植入全体党员深处，成为机关党建工作的旗帜和方向，成为机构编制工作的引擎和动力。
3.全面抓好“最强党支部”建设。对照“五强”标准进行深入调研，全面开展创建工作，注重查找自身不足，并从深化思想认识、强化责任落实、提升政治素养、建立融合意识等方面对支部建设工作做具体规划，通过补短板、强弱项，全力提升支部建设水平。充分党支部发挥示范带动作用，积极开展“聚合党建”活动，与区委统战部党支部、区人大机关党支部、区政协机关党支部开展互学互鉴观摩学习活动×次、主题党日活动×次、互相提出工作亮点和问题×条，实现了融合互助、共建共享。
（二）将强基固本做为基础，持续强化机关党组织建设。
1.聚焦政治理论开展学习。制定《×年×区委编办党支部学习计划》，拟定党支部《学习清单》，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》列为重点学习内容，全年开展集中学习×次，专题研讨×次，理论宣讲×次，组织观看红色电影、赠送红色书籍、发放政治生日卡、开展读书会等活动×次。
2.严肃党内政治生活。认真召开组织生活会并进行民主评议，建立健全党内监督制度，强化日常监督，立足抓早抓小抓落实，执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动，对群众不满意、领导点评存在的问题切实抓好整改。×年接受了区委政治巡察，并在巡察反馈会结束后第一时间召开了专题民主生活会，进一步压实整改责任。目前，巡察反馈的×条问题已全部整改完毕，同时健全完善支部工作制度和机关制度×个。
3.扎实抓好党史学习教育。按照上级部署要求，谋划制定《区委编办党史学习教育工作方案》，构建全面统筹、分管负责、科室全面参与的工作机制，建立并完善党史学习教育工作制度及工作细则，推动各项工作落细落实。成立以编办主任为组长，全体干部为队员的宣讲服务队，与联系村对接组队，利用考察调研、“三服务”活动契机，以开展讲述革命先烈事迹、分享党史小故事、分角色情景再现等方式开展党史教育宣传活动。在单位内部举办“我是主讲人”活动，要求科室负责人结合党史教育相关内容为全体干部授课，引导全体干部学思用贯通，知信行统一。坚持党员联系群众、党员双报到制度，联系领导每月参加联系村主题党日活动。结合机构编制工作，开展“明初心办实事”实践活动，为改革收集相关素材，为提升群众幸福感精细谋划，以实干践初心、以行动担使命。
（三）将精细管理做为遵循，全面提高干部作风建设。
1.坚持岗位练兵。采取“党员+重点工作”的方式，围绕机构改革重要时间节点和推进重大业务落实党建工作，在深化事业单位改革试点工作中成立攻坚组×个，均有骨干党员担任组长，切实在重点难点工作中培养干部能力、锤炼干部作风、激发干部创新活力，着力打造一支业务过硬，作风优良的高素质机构编制干部队伍。
2.严格教育管理。建立谈心谈话制度，主要领导与班子成员、班子成员与分管股室职工定期进行沟通交流，及时了解干部思想动态和工作表现。强对机关干部监督管理，采取党员亮化积分管理，激励党员主动亮身份、亮承诺、亮业绩。×年，编办×名干部得到提拔使用，×名积极分子被吸收纳入党组织，干部职工干事创业热情得到有效激发。
3.树立服务意识。坚持调研先行，深入基层一线听民情、访民意，聚焦当前深化事业单位改革试点工作难点和攻坚点，寻找党建工作重点和切入点，确定党建调研课题×个，深入基层调研×次，解决问题×个，更好地发挥了机构编制工作部门围绕中心、服务大局的基础性、关键性作用。深入开展形式多样的新时代文明实践创建活动，组织党员干部深入开展创城创卫、扶贫帮困、文明宣传等志愿服务活动，党员干部思想觉悟、文明素养和为民意识在服务中得到锻炼升华。
（四）将融合党建做为重点，全面强化责任担当意识。
1.加强组织领导。坚持“一把手”负总责，班子成员履行“一岗双责”的责任体系，把党风廉政建设贯穿于全年工作始终，围绕“廉政教育”主题，通过集中学习、观看警示教育片等活动，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。持续抓好意识形态工作，认真组织学习习近平总书记关于政治建设和意识形态工作重要论述，有效利用好“内蒙古自治区公务员在线学习网”“学习强国”等载体，全面提高干部职工政治素养，切实用正能量凝聚人感染人。
2.坚持主动融合。将党建工作融入机构编制日常工作，坚持把打造党建品牌、创建最强党支部融入机构编制业务工作的全过程，结合落实重要改革任务、抗击防控疫情、创城创卫、脱贫攻坚等工作，有效发挥党员干部先锋模范作用，在急难险重时刻充分体现党性担当，实现党建工作与各项中心工作的深度融合、有机统一。
3.坚持服务大局。持续深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述和重要指示精神，切实提高做好新时代机构编制工作的能力和水平，深刻认识机构编制工作的历史性变革，牢牢把握新时代履职担当尽责的正确方向，主动从政治上、全局上谋划和推进工作，强化统筹编制资源，保障重点领域编制供给，着力破解工作难题，推动机构编制工作成特色、出亮点、显实效，更好地服务和保障中心工作。
二、存在的主要问题及原因分析。
1.对党建工作系统研究不够深入，在党建工作的谋划部署上投入的精力不足。
2.联系服务群众自觉性还不够高，有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，主动深入实际、深入群众调查研究较少。
3.党建工作创新亮点还不够突出，在创新做法、提炼总结方面做得还不够。
三、下一步工作思路和措施。
（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐跟进。一是增强政治定力，牢固树立“四个意识”，主动自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向区委政府的决策部署看齐，全力以赴推动各项决策部署贯彻落地见效。二是强化理论武装，在抓好业务理论学习的同时，加强政治理论学习，特别是加强习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容的学习，做到学深、学透，掌握系统、领会实质，全面提升党员干部理论素养水平。三是强化宗旨意识，在支部班子和机关中牢固树立群众观点，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。真正深入基层一线，广泛与群众接触，充分听取群众的意见，以群众满意作为机构编制工作成效检验标准。
（二）不断强化务实担当，全力推进任务完成。一是加强自身建设，通过开展形式多样的活动，加强与机关干部工作、思想上的沟通交流，不断提升干部队伍的凝聚力，激发干事创业的激情和活力。二是创新开展工作，加强调查研究，做好综合执法改革、乡镇街道机构改革成效的跟踪研究，扎实稳慎推进深化事业单位改革试点工作，做到分析研究有深度、操作执行有建议，切实提升工作水平。三是推进学做结合，拓宽党建与业务工作的融合，把业务工作中的“热点”“难点”问题作为党建工作的切入点，充分发挥党员干部的积极性和创造性，进一步推动党建工作和业务工作双促双进。
（三）履行从严治党职责，不断提高党建质效。一是严格按照《准则》和《条例》要求，进一步加强和规范党内政治生活。贯彻落实好十九届六中全会精神，制定党建工作计划，细化分解党建任务，将党建工作落细落实。二是认真执行“三会一课”制度，定期开展学习讨论交流，引导机关全体党员向组织靠拢，通过开设“红色讲坛”、过“政治生日”等形式，让党员群众充分参与组织生活，进一步提升党支部凝聚力。三是做好警示教育，引导全体党员自觉抵制不正之风，筑牢思想防线，自觉把纪律和规矩挺在前面，狠抓正风肃纪，营造清风正气氛围。
市税务局党建工作述职报告完整文档
”工作法获徐惠民书记肯定并全市推广。机关党委获评市级机关优秀直属党组织。市局获省五一劳动奖状、市先进集体、市慈善工作先进单位、市绿色生态x建设先进集体等荣誉。
（一）以“第一书记”工作法为支点，建设有向心力的党组织。深化“第一书记”工作实践，“六个一”明确职能，“x大类清单、x项执行标准”压实责任，“四项制度”督促履责。筑牢意识形态责任制，定期汇报研究，出台x项制度、签订x份责任书、推进阵地管理自查自纠和督查。夯实理论武装阵地，固化“书记大讲堂”，推进“四真调研”，各级领导干部上党课x次、谈心谈话全覆盖。倾力打造党员政治活动中心、党建带群建教育中心等红色阵地。制作优秀党课视频全市展播，被推介至省级参评。扛稳履职责任担当，落实“党委委员重点项目领衔制、创新项目领创制、重大项目领办制”，市局党委委员认领x个重点项目、x个创新项目和x个重大项目。
（二）以“智慧党建”积分管理为支点，建设有指导力的党组织。日常管理实现智能化，打造微信端“智慧党建”积分管理平台，得到时任x市委秘书长x、省局副局长x批示肯定。支部建设实现标准化，推广x类x项x小项的税务系统标准化体系。x个党支部获评三星级党支部。市局为全国税务系统x家市级联系点单位之一。组织生活质态实现新飞跃，实施“三会一课”质量管理四项制度、x+n政治生日制度等，组织“学治水精神”“学理论、循足迹、议发展”等主题党日活动，开展x次专项检查。离退休党建工作实现新提升，优化“线上+线下”阵地，创建“五化四园”，实施“x税务先锋计划”，打造“三服务”品牌。老干部党建阵地建设在全国税务系统做经验介绍。
（三）以“一轴四轮”机制为支点，建设有活跃力的党组织。“一轴四轮”强融合，结合支部职能分类开展“一轴四轮”融合党建案例评审，以评审促融合机制落地、促融合机制提升。“送春风”系列促发展，三大“送春风”活动，发挥党组织和党员在疫情防控、决战“过万亿”、减税降费等先锋作用，x名党员主动请战下沉到交通卡口、社区第一线，入户走访重点企业x家、项目x个，收集解决问题x个，捐款xx元。“党建+项目”全覆盖，推进“支部委员主领重点项目、业务骨干主创创新项目、青年党员主办志愿服务项目”x个。“青青税话”获评省优秀青年志愿服务项目。内引外联强交流，履行片长单位职责，挖掘片区内优质红色资源。参加“党建惠企”“妇联组织建设”“作风建设”等省市级座谈。
连环画，开展x期“六有六人”主题道德讲堂，得到省局副局长x批示肯定。优质作风赋能政治生态，聚焦职务职级并行等重点工作，拉网式梳理、常态化督查。开展“四个一”廉政教育，出台x项制度规范岗位行为。
（五）以“。
党建。
带群建”为支点，建设有凝聚力的党组织。探索“四带八共”新模式，强化党的领导，突出群团工作政治功能。打造特色平台，以全国职工书屋、静海税花、青工委工作室等特色平台，推进“爱心妈妈、慈善一日捐”等活动x次。扶贫工作获得市委副书记x批示。打造贴心港湾，落实“五必访”“五必谈”和大病医疗救助。
制度。
打造示范标杆，x家基层支部获评“全国五四红旗团支部”，机关青年战“疫”突击队获团省委通报表彰，x名青年干部获省市级表彰。
二、存在的问题和不足。
2022年督查问题全部整改到位，对标新时代。
工作。
要求，还存在基层党支部组织生活质量有待进一步提升、党支部书记履职能力有待进一步加强等薄弱环节，明年将围绕“强短板、固根本，扬优势、铸品牌，促融合、强引领，学理念、强认同，抓党建、带群建”，以高质量机关党建质量庆祝党的二十大胜利召开。
市编办党建工作述职报告精选文档
2021年市编办机关党建工作，坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，以党的政治建设为统领，以争当“三个表率”、争创“模范机关”活动为龙头，深化机关融合党建实践。机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设得到全面加强，党支部凝聚力、战斗力进一步提升。
一、主要工作完成情况。
（一）强化政治理论武装，确保带头做到“两个维护”。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员，深入学习党的十九届五中、六中全会精神，深刻领会总书记关于带头做到“两个维护”践行“三个表率”、建设模范机关的重要论述。及时传达习近平视察xx重要讲话指示精神，认真组织学习体会交流。坚持用好“学习强国”、党建网、公众号等线上党建阵地。通过专题学习辅导、交流研讨等多种形式，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）严格党内政治生活，积极营造风清气正的政治生态。持续巩固拓展“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
成果，建立不忘初心、牢记使命的制度，扎实开展党史学习教育。严格执行中央《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持和完善民主集中制，严格落实领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度，始终把守初心、担使命的要求细化实化到党的政治思想建设和履职尽责各项工作中，积极营造风清气正的机关政治生态。
（三）认真落实意识形态工作责任，不断强化提升思想引领力。坚持把意识形态工作责任制落实到加强党的建设各项工作中，做到与中心工作同部署、同落实、同考核。坚持和落实风险点排查和分析研判制度，及时掌握机关党员思想动态。深入开展党史、改革开放史和社会主义发展史教育，积极参加机关精神文明创建工作，用社会主义核心价值观凝聚共识、汇聚力量。加强法治型机关建设，引导党员干部做遵法学法守法用法的模范。
”制度，制定。
党建。
责任清单，积极参加星级党支部创建、优秀主题党日、机关党建课题研究等活动。严格落实“三会一课”制度。领导干部带头上。
党课。
并以普通党员的身份参加支部各项活动。严格落实谈心谈话、组织生活会制度积极开展批评和自我批评。
xx“三大法宝”，答好xx“发展四问”、“治水精神”等学习活动，不断激发党员干部担当作为、争先创优精气神。全省综合行政执法体制改革试点现场推进会在我市召开。
（六）严格从严治党要求，机关作风纪律建设得到进一步加强。深入学习贯彻《中国共产党廉洁自律规定》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条令》等党内法规，结合实际认真开展“机关作风整治月”、“x·xx思廉日”、“算好廉政账”、“xx·x国际反腐败日”等活动。党员干部受警醒、知敬畏、守底线、严作风。主动接受市委巡察，认真整改机关党建存在问题，做到立行立改，认真制订整改目标、措施，并按要求及时整改到位。
二、存在问题和不足。
一是对新时代党建工作新情况、新问题研究还不够深，党建工作创新有待进一步加强；
二是机关主题党日活动的形式不够丰富，党建融合的质量还有待进一步提高。
坚持政治统领，确保党员干部始终做到“两个维护”；
深化学习。
教育。
始终保持党员干部队伍的先进性；
严格“三会一课”
制度。
不断提升党建。
工作。
质量水平；
加强思想作风建设，确保党员干部严守党纪党规。
编办党支部书记抓党建工作述职报告精选文档
×区委编办党支部现有党员×人，支部委员×人。按照会议要求，我就×年抓基层党建履职情况述职如下：
一、履职情况和特色亮点。
（一）将政治建设放在首位，党建引领示范作用切实发挥。
顺利完成乡镇街道改革、综合行政执法改革等重点工作任务。
2.精心锤炼“精编促改、牢记使命”党建品牌。精心设计品牌标识，以“党建品牌+”为工作模式，从组织引领、强基固本、精细管理、双融双促四个方面入手，借助“主题党日”“党员干部讲坛”“新时代文明创建”等活动，着力打造具有鲜明特色的品牌形象，使党建品牌的精神与内涵植入全体党员深处，成为机关党建工作的旗帜和方向，成为机构编制工作的引擎和动力。
3.全面抓好“最强党支部”建设。对照“五强”标准进行深入调研，全面开展创建工作，注重查找自身不足，并从深化思想认识、强化责任落实、提升政治素养、建立融合意识等方面对支部建设工作做具体规划，通过补短板、强弱项，全力提升支部建设水平。充分党支部发挥示范带动作用，积极开展“聚合党建”活动，与区委统战部党支部、区人大机关党支部、区政协机关党支部开展互学互鉴观摩学习活动×次、主题党日活动×次、互相提出工作亮点和问题×条，实现了融合互助、共建共享。
（二）将强基固本做为基础，持续强化机关党组织建设。
1.聚焦政治理论开展学习。制定《×年×区委编办党支部学习计划》，拟定党支部《学习清单》，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神、《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》列为重点学习内容，全年开展集中学习×次，专题研讨×次，理论宣讲×次，组织观看红色电影、赠送红色书籍、发放政治生日卡、开展读书会等活动×次。
2.严肃党内政治生活。认真召开组织生活会并进行民主评议，建立健全党内监督制度，强化日常监督，立足抓早抓小抓落实，执行党员公开承诺、群众评议和领导点评活动，对群众不满意、领导点评存在的问题切实抓好整改。×年接受了区委政治巡察，并在巡察反馈会结束后第一时间召开了专题民主生活会，进一步压实整改责任。目前，巡察反馈的×条问题已全部整改完毕，同时健全完善支部工作制度和机关制度×个。
为组长，全体干部为队员的宣讲服务队，与联系村对接组队，利用考察调研、“三服务”活动契机，以开展讲述革命先烈事迹、分享党史小故事、分角色情景再现等方式开展党史教育宣传活动。在单位内部举办“我是主讲人”活动，要求科室负责人结合党史教育相关内容为全体干部授课，引导全体干部学思用贯通，知信行统一。坚持党员联系群众、党员双报到制度，联系领导每月参加联系村主题党日活动。结合机构编制工作，开展“明初心办实事”实践活动，为改革收集相关素材，为提升群众幸福感精细谋划，以实干践初心、以行动担使命。
（三）将精细管理做为遵循，全面提高干部作风建设。
1.坚持岗位练兵。采取“党员+重点工作”的方式，围绕机构改革重要时间节点和推进重大业务落实党建工作，在深化事业单位改革试点工作中成立攻坚组×个，均有骨干党员担任组长，切实在重点难点工作中培养干部能力、锤炼干部作风、激发干部创新活力，着力打造一支业务过硬，作风优良的高素质机构编制干部队伍。
2.严格教育管理。建立谈心谈话制度，主要领导与班子成员、班子成员与分管股室职工定期进行沟通交流，及时了解干部思想动态和工作表现。强对机关干部监督管理，采取党员亮化积分管理，激励党员主动亮身份、亮承诺、亮业绩。×年，编办×名干部得到提拔使用，×名积极分子被吸收纳入党组织，干部职工干事创业热情得到有效激发。
3.树立服务意识。坚持调研先行，深入基层一线听民情、访民意，聚焦当前深化事业单位改革试点工作难点和攻坚点，寻找党建工作重点和切入点，确定党建调研课题×个，深入基层调研×次，解决问题×个，更好地发挥了机构编制工作部门围绕中心、服务大局的基础性、关键性作用。深入开展形式多样的新时代文明实践创建活动，组织党员干部深入开展创城创卫、扶贫帮困、文明宣传等志愿服务活动，党员干部思想觉悟、文明素养和为民意识在服务中得到锻炼升华。
（四）将融合党建做为重点，全面强化责任担当意识。
1.加强组织领导。坚持“一把手”负总责，班子成员履行“一岗双责”的责任体系，把党风廉政建设贯穿于全年工作始终，围绕“廉政教育”主题，通过集中学习、观看警示教育片等活动，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想道德防线。持续抓好意识形态工作，认真组织学习习近平总书记关于政治建设和意识形态工作重要论述，有效利用好“内蒙古自治区公务员在线学习网”“学习强国”等载体，全面提高干部职工政治素养，切实用正能量凝聚人感染人。
2.坚持主动融合。将党建工作融入机构编制日常工作，坚持把打造党建品牌、创建最强党支部融入机构编制业务工作的全过程，结合落实重要改革任务、抗击防控疫情、创城创卫、脱贫攻坚等工作，有效发挥党员干部先锋模范作用，在急难险重时刻充分体现党性担当，实现党建工作与各项中心工作的深度融合、有机统一。
3.坚持服务大局。持续深入学习贯彻习近平总书记关于机构编制工作重要论述和重要指示精神，切实提高做好新时代机构编制工作的能力和水平，深刻认识机构编制工作的历史性变革，牢牢把握新时代履职担当尽责的正确方向，主动从政治上、全局上谋划和推进工作，强化统筹编制资源，保障重点领域编制供给，着力破解工作难题，推动机构编制工作成特色、出亮点、显实效，更好地服务和保障中心工作。
二、存在的主要问题及原因分析。
1.对党建工作系统研究不够深入，在党建工作的谋划部署上投入的精力不足。
2.联系服务群众自觉性还不够高，有时还没有很好地摆脱事务性工作的羁绊，主动深入实际、深入群众调查研究较少。
3.党建工作创新亮点还不够突出，在创新做法、提炼总结方面做得还不够。
三、下一步工作思路和措施。
（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐跟进。一是增强政治定力，牢固树立“四个意识”，主动自觉向党中央看齐，向习近平总书记看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向区委政府的决策部署看齐，全力以赴推动各项决策部署贯彻落地见效。二是强化理论武装，在抓好业务理论学习的同时，加强政治理论学习，特别是加强习近平新时代中国特色社会主义思想等重要内容的学习，做到学深、学透，掌握系统、领会实质，全面提升党员干部理论素养水平。三是强化宗旨意识，在支部班子和机关中牢固树立群众观点，把为人民服务作为一切工作的出发点和落脚点。真正深入基层一线，广泛与群众接触，充分听取群众的意见，以群众满意作为机构编制工作成效检验标准。
街道机构改革成效的跟踪研究，扎实稳慎推进深化事业单位改革试点工作，做到分析研究有深度、操作执行有建议，切实提升工作水平。三是推进学做结合，拓宽。
党建。
与业务工作的融合，把业务工作中的“热点”“难点”问题作为党建工作的切入点，充分发挥党员干部的积极性和创造性，进一步推动党建工作和业务工作双促双进。讨论交流，引导机关全体党员向组织靠拢，通过开设“红色讲坛”、过“政治生日”等形式，让党员群众充分参与组织生活，进一步提升党支部凝聚力。三是做好警示。
教育。
引导全体党员自觉抵制不正之风筑牢思想防线自觉把纪律和规矩挺在前面狠抓正风肃纪营造清风正气氛围。
度信息学院党建工作述职报告精选文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、主要工作开展情况。
(一)加强党史学习教育，强化思想政治根基。
在抓党员党史学习教育中，信息学院注重在“学”“实”“严”上下功夫，引导广大党员教师转思想、提素质，强引领、抓落实，促进党史学习教育常态化。
一是打牢思想基础。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届五中、六中全会精神，引导全院党员教师增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过“两微一端”等各类宣传媒介，持续加大对校党委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示。
为庆祝建党一百周年举行“风筝节”、“党史展”、“班班唱”、“百生讲坛”等系列活动，扎实开展好党史学习教育，引导广大师生增强党性观念。同时围绕工作实际和岗位特点，由学院领导班子牵头，填写《党员为群众办实事记录表》明确党员责任，并予以公示，接受党员群众监督，进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。
三是严格落实领导班子讲党课工作制度，2021年，分管校领导、学院领导班子成员带头进课堂，围绕“两会”精神、党的十九大精神、十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中共党史等主题，总计给学生上党课10次，让师生听进去、学起来、做到位。
四是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化、制度化纳入党建目标考核内容，采取不定期督查、巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任，确保学习教育扎实推进。同时，以支部主题党日活动、组织生活会为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等活动。结合庆祝建党100周年，在“七一”前夕，组织举办“风筝节”、“爱国教育实践活动”、“党史展”等系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。
从责任落实、工作制度等方面加大力度，为学院党建工作扎实推进奠定坚实基础。
一是建立党建责任制。学校党委、学院党总支、各支部三级层层签订党建目标责任书，每学期上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿党建工作全过程。按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，学院领导与各级党员干部签订《廉政风险点及二级防控责任书》，明确工作职责、细化目标责任。
二是建立联系点制度。为贯彻落实《中共武汉市委印发“关于在全市开展党史学习教育的实施方案”的通知》精神，深入开展“我为群众办实事”活动，根据武汉市委组织部及我校组织人事处相关文件要求，进一步优化建立“三张清单”，深化“三个一”的内容，信息学院总支围绕社区党建需求、共建项目及人力与技术资源共享等主题，与社区党组织负责人确定了“三张清单”的主要内容。将党员下沉工作与党史学习教育活动、“我为群众办实事”实践活动结合起来，通过“三张清单的”建立，推动下沉工作做深、做细、做实。为社区出主意、解难题、办实事。
三是建立工作例会制度。建立巩固提升工作例会制度，明确每月召开工作例会并做好会议记录。通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，有效推动了工作落实，健全并完善了《信息学院党政联席会议制度》、《信息学院党总支委员会会议制度》、《信息学院院务会会议制度》三个会议制度。
三、丰富活动载体，党员队伍建设水平得到提升。
信息学院始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强党支部建设的基础性工作来抓，不断创新党员教育管理模式，完善发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设。
一是强化党员信息化建设。树立“大党建”理念，统筹整合现有党建网站和党员教育平台，建好用好“党建服务平台”，通过完善党组织和党员信息库，把单向教育与双向互动结合起来，实现组织关系接转、党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核、线上办理，同时，积极探索开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提醒、微信平台信息融合等项目，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。
二是严格党员日常管理。按照发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，认真执行“双推双评三全程”制度，通过严格落实党员发展计划，对入党积极分子和党务干事进行教育培训，保障党员发展工作稳步推进。
三是深化党员教育载体。严格按照时间节点、工作要求，统筹做好党员学习教育工作，结合“我为群众办实事”活动，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员为群众办实事活动，今年8月为助力社区疫情防控工作，以信息学院牵头的志愿服务大队，先后组织了100多人次的党员教师参与到抗击疫情的志愿服务活动中，并向社区捐赠了降温饮料。10月，在又一次新冠疫情警报发出之时，信息学院党总支应清江社区请求，紧急派出100名师生到社区，完成了对小区96栋居民的情况筛查，圆满完成了任务。全体党员按照规定完成了下沉社区的志愿服务学时，使党员先锋模范作用得到有效发挥。
我院党总支举办的建党一百周年党史展活动作为党史学习教育特色案例被学校宣传部选送至市教育厅。
二、存在问题及不足。
今年以来，在学校党委的正确领导下，在信息学院全体党员教师的共同努力下，信息学院党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了一定成效，但工作中仍然存在一些问题和不足。
一是党建工作力量有待加强。部分支部对抓党建工作思想认识上有偏差，存在着重业务轻党建工作的思想，存在着支部建设说起来重要，干起来次要，忙起来不要的问题，党建工作与业务工作顾此失彼。同时，由于部分党员教师没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经历，对如何搞好党组织建设既没有明确思路，也缺少工作招法，综合素质与工作要求存在差距。
二是组织生活制度落实有待规范。从检查情况看，部分支部存在党支部会议记录不规范问题，有的落实“三会—课”制度不严格，有的对支部固定组织生活日活动没有安排布置，组织生活开展计划性不足，存在应付现象。
三、下一步工作计划。
(一）持续抓实党员教育管理。
一是压实支部主体责任。始终把强化党员理想信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延伸。
二是严格落实党内制度。不断夯实“三会一课”、民主(组织）生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党支部的积极性主动性创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成、整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。
三是学做结合深化拓展。突出问题导向，引导党员干部把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕学校党委中心工作，持续推动党员教师深入查摆问题、抓好整改落实，真正把党员标准立起来，把党组织形象树起来，用工作成效检验学习教育成效。
（二）全面推进重点领域党建工作。
进一步提升学院党建工作整体水平。按照学校党委的要求，认真抓好党支部书记和班子成员带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”等制度落实。进一步细化学院党支部党建工作的具体制度和细则，每年至少对支部工作开展两次集中督查，通过问题的整改推动学院党建工作。
实党员队伍建设。
一是加强党员信息化建设。按照省委组织部、市委组织部关于推进全国党员管理信息系统深化应用工作的要求，严格按照时间节点，高标准完成与全国党员管理信息系统的数据对接。同时，依托市委组织部“党建服务平台”，继续推广组织关系接转、党员发展审核、三会一课记录的线上审核、线上办理，推行开放式组织生活基地网上预约、微信平台融合等项目，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。
二是严格党员发展管理。严格落实党员发展计划，把好关口、畅通出口，进一步优化党员队伍结构。进一步规范党员党费收缴，按照市委组织部要求严谨细致地做好清理收缴党费的管理使用工作，切实做到重点突出、程序严格，体现党中央对基层的关爱关怀。
三是丰富党员教育载体。结合“支部主题党日活动”，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员“为群众办实事”、下程社区等活动，不断丰富党员教育活动的内容和载体。深入挖掘选树党员身边先进典型人物、先进群体，通过“两微一端”平台进行宣传推广，营造学有榜样、做有标准、赶有目标良好氛围。
度信息学院党建工作述职报告精选文档
(一)加强党史学习教育，强化思想政治根基。
在抓党员党史学习教育中，信息学院注重在“学”“实”“严”上下功夫，引导广大党员教师转思想、提素质，强引领、抓落实，促进党史学习教育常态化。
一是打牢思想基础。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九大、十九届五中、六中全会精神，引导全院党员教师增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过“两微一端”等各类宣传媒介，持续加大对校党委关于抓党员学习教育常态化制度化的重要指示。
为庆祝建党一百周年举行“风筝节”、“党史展”、“班班唱”、“百生讲坛”等系列活动，扎实开展好党史学习教育，引导广大师生增强党性观念。同时围绕工作实际和岗位特点，由学院领导班子牵头，填写《党员为群众办实事记录表》明确党员责任，并予以公示，接受党员群众监督，进一步激励广大党员立足本职岗位，发挥先锋模范作用。
三是严格落实领导班子讲党课工作制度，2021年，分管校领导、学院领导班子成员带头进课堂，围绕“两会”精神、党的十九大精神、十九届六中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中共党史等主题，总计给学生上党课10次，让师生听进去、学起来、做到位。
四是强化督促检查。将抓党员学习教育常态化、制度化纳入党建目标考核内容，采取不定期督查、巩固提升工作例会等方式，压实党建工作责任，确保学习教育扎实推进。同时，以支部主题党日活动、组织生活会为载体，每次聚焦一个主题，组织党员开展“三会一课”、集中交纳党费、参加志愿服务等活动。结合庆祝建党100周年，在“七一”前夕，组织举办“风筝节”、“爱国教育实践活动”、“党史展”等系列主题活动，引导党员积极践行“四个合格”，以实际工作检验抓党员学习教育常态化制度化成效。
从责任落实、工作制度等方面加大力度，为学院党建工作扎实推进奠定坚实基础。
一是建立党建责任制。学校党委、学院党总支、各支部三级层层签订党建目标责任书，每学期上报任务清单完成情况，把督促指导、跟踪问效、严格考核贯穿党建工作全过程。按照党风廉政建设责任制和“一岗双责”的要求，学院领导与各级党员干部签订《廉政风险点及二级防控责任书》，明确工作职责、细化目标责任。
二是建立联系点制度。为贯彻落实《中共武汉市委印发“关于在全市开展党史学习教育的实施方案”的通知》精神，深入开展“我为群众办实事”活动，根据武汉市委组织部及我校组织人事处相关文件要求，进一步优化建立“三张清单”，深化“三个一”的内容，信息学院总支围绕社区党建需求、共建项目及人力与技术资源共享等主题，与社区党组织负责人确定了“三张清单”的主要内容。将党员下沉工作与党史学习教育活动、“我为群众办实事”实践活动结合起来，通过“三张清单的”建立，推动下沉工作做深、做细、做实。为社区出主意、解难题、办实事。
三是建立工作例会制度。建立巩固提升工作例会制度，明确每月召开工作例会并做好会议记录。通过一月一主题，赛进度亮成绩，查问题找原因，交任务抓落实，有效推动了工作落实，健全并完善了《信息学院党政联席会议制度》、《信息学院党总支委员会会议制度》、《信息学院院务会会议制度》三个会议制度。
三、丰富活动载体，党员队伍建设水平得到提升。
信息学院始终把发展党员及党员的教育管理工作，作为加强党支部建设的基础性工作来抓，不断创新党员教育管理模式，完善发展党员工作机制，全面加强党员队伍建设。
一是强化党员信息化建设。树立“大党建”理念，统筹整合现有党建网站和党员教育平台，建好用好“党建服务平台”，通过完善党组织和党员信息库，把单向教育与双向互动结合起来，实现组织关系接转、党员发展资料、“三会一课”会议记录的线上审核、线上办理，同时，积极探索开发开放式组织生活基地网上预约、政治生日短信提醒、微信平台信息融合等项目，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。
二是严格党员日常管理。按照发展党员总体要求，把好关口、畅通出口，认真执行“双推双评三全程”制度，通过严格落实党员发展计划，对入党积极分子和党务干事进行教育培训，保障党员发展工作稳步推进。
三是深化党员教育载体。严格按照时间节点、工作要求，统筹做好党员学习教育工作，结合“我为群众办实事”活动，持续加强党员志愿者队伍建设，广泛开展在职党员为群众办实事活动，今年8月为助力社区疫情防控工作，以信息学院牵头的志愿服务大队，先后组织了100多人次的党员教师参与到抗击疫情的志愿服务活动中，并向社区捐赠了降温饮料。10月，在又一次新冠疫情警报发出之时，信息学院党总支应清江社区请求，紧急派出100名师生到社区，完成了对小区96栋居民的情况筛查，圆满完成了任务。全体党员按照规定完成了下沉社区的志愿服务学时，使党员先锋模范作用得到有效发挥。
我院党总支举办的建党一百周年党史展活动作为党史学习教育特色案例被学校宣传部选送至市教育厅。
二、存在问题及不足。
今年以来，在学校党委的正确领导下，在信息学院全体党员教师的共同努力下，信息学院党建工作有典型、有特色、有亮点，取得了一定成效，但工作中仍然存在一些问题和不足。
一是党建工作力量有待加强。部分支部对抓党建工作思想认识上有偏差，存在着重业务轻党建工作的思想，存在着支部建设说起来重要，干起来次要，忙起来不要的问题，党建工作与业务工作顾此失彼。同时，由于部分党员教师没有经过系统的学习培训，也没有相关的工作经历，对如何搞好党组织建设既没有明确思路，也缺少工作招法，综合素质与工作要求存在差距。
二是组织生活制度落实有待规范。从检查情况看，部分支部存在党支部会议记录不规范问题，有的落实“三会—课”制度不严格，有的对支部固定组织生活日活动没有安排布置，组织生活开展计划性不足，存在应付现象。
三、下一步工作计划。
(一）持续抓实党员教育管理。
一是压实支部主体责任。始终把强化党员理想信念摆在首位，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部，真正推动全面从严治党向基层延伸。
二是严格落实党内制度。不断夯实“三会一课”、民主(组织）生活会、固定组织生活日和民主评议党员等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党支部的积极性主动性创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径办法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成、整体联动的总体效应，把抓党员的基本内容长期坚持、形成常态。
三是学做结合深化拓展。突出问题导向，引导党员干部把自己的思想和工作摆进去，从具体事情做起，从具体问题改起，积极践行“四个合格”党员标准。紧紧围绕学校党委中心工作，持续推动党员教师深入查摆问题、抓好整改落实，真正把党员标准立起来，把党组织形象树起来，用工作成效检验学习教育成效。
（二）全面推进重点领域党建工作。
进一步提升学院党建工作整体水平。按照学校党委的要求，认真抓好党支部。
书记。
和班子成员带头参加双重组织生活、带头讲党课、带头落实“一岗双责”等制度落实。进一步细化学院党支部党建工作的具体制度和细则，每年至少对支部工作开展两次集中督查，通过问题的整改推动学院党建工作。
实党员队伍建设。
一是加强党员信息化建设。按照省委组织部、市委组织部关于推进全国党员管理信息系统深化应用工作的要求，严格按照时间节点，高标准完成与全国党员管理信息系统的数据对接。同时，依托市委组织部“党建服务平台”，继续推广组织关系接转、党员发展审核、三会一课记录的线上审核、线上办理，推行开放式组织生活基地网上预约、微信平台融合等项目，把线下教育动员与线上线下交流结合起来，进一步拓宽党员学习教育渠道。
二是严格党员发展管理。严格落实党员发展计划，把好关口、畅通出口，进一步优化党员队伍结构。进一步规范党员党费收缴，按照市委组织部要求严谨细致地做好清理收缴党费的管理使用工作，切实做到重点突出、程序严格，体现党中央对基层的关爱关怀。
先进群体，通过“两微一端”平台进行宣传推广，营造学有榜样做有标准赶有目标良好氛围。
上半年基层党建工作述职报告精选文档
深入学习贯彻落实党的xx大和xx届历次全会精神，始终坚持学在前、走在前、干在前，努力争当“三个表率”，充分发挥支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，圆满地完成了各项工作任务。现就支部党建工作报告如下。下面是本站小编为您推荐2023年市局上半年基层党建工作述职报告范文。
今年以来，我严格按照市委关于加强党建工作各项决策部署，聚精会神抓党建，全力以赴打基础，现将工作情况汇报如下：
一、履职工作主要情况。
（一）学习二十大精神开启新征程。始终把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务和重要政治内容，召开x次党委中心组专题会议，研究部署贯彻落实工作。全局各级党组织开展宣讲报告x场次，学习讨论知识测试x余场次，制作专题微信x期，推送学习短信x余条，撰写心得体会x余篇，举办“学习新思想、奋进新征程”歌咏、朗诵比赛，切实做到学懂弄通做实。认真履行第一责任人职责，成立由我为组长、班子其他成员为副组长的党建工作领导小组，把党建工作与全局重点工作同部署、同落实、同考核。逐级签订《基层党建队建工作目标责任书》，层层传压加责。走访调研基层党支部x余个，督促指导下级党组织书记进一步理清工作思路，明确努力方向。
（二）基层党建工作实现新突破。始终把党的政治建设摆在重要位置，召开党委中心组（扩大）学习会x次，班子成员深入各部门单位讲党课x次。创办学习“微课堂”、“微平台”，开设“短信党课”，每天定时动态发布学习内容和党建知识应知应会。举办系列活动x场次，开展各类谈心谈话活动x场次，编发各类党建简报、信息x期。各级党组织开展专题党课学习教育、专题研讨x场次，同市上x家单位开展党建结对共建，全员政治理论培训学习参与率100%。按期完成各级党组织换届选举，发展党员x名，完成x名党员电子身份信息登记。扎实开展党支部评星定级活动，启动党员教育管理红黄预警，整顿软弱涣散党组织x个。对群众反映的x个问题和x条意见建议逐一核实、梳理归类，细化整改措施，下发督查通报x份，停止履行职务、警告、通报批评x人。
（三）四建四强四提升树立新形象。优化党组织设置，加强全局业务窗口服务单位党组织建设，配齐配强支部班子，率先实行“一门式受理、一站式办结、零距离服务”“互联网+政务服务”“3+3”等便民服务新模式，办理各类业务x万余件，接受群众咨询x万余人次，切实使窗口成为展示党的形象、热心服务群众的主阵地。
（四）党建促业务取得新成效。抓牢党建工作“牛鼻子”，把党的组织建在工矿企业、中小微企业中，加强组织领导，坚持学做互促、知行合一。上半年全市工业固定资产投资同比增长x%，规上工业增加值增长x%，电信业务总量同比增长x%，全市社会消费品零售总额完成x亿元，同比增长x%，努力实现了各项经济发展“开门红”，党建促业务作用进一步发挥。
二、存在的主要问题及原因。
一是战斗堡垒作用发挥不充分。一些党支部片面强调经济发展任务重、人员难集中，对党建工作要求不高、标准不严。二是党员教育管理不全面。对干部职工教育管理部署要求多，谈心谈话少，个别党员把自己等同于普通群众，先锋模范带头作用不明显。三是党建工作开展不均衡。个别支部党员人数相对较少，党建工作创新力度小，习惯于凭经验、走套路，缺少亮点特色。
反思问题原因，一是抓党建思想认识不到位，日常督促巡查力度不够强，个别支部书记对抓党建带队建促业务认识不足。二是从严管理考虑不周祥，对打造新时代思想政治工作升级版研究不够深入，干部职工全方位、深层次、常态化学习教育仍需加强。三是抓党建工作创新不足，注重了“点上开花”，忽视了“全面提升”，科学统筹抓党建能力仍需提高。
三、下一步工作思路和措施。
（一）狠抓学习教育，把好“总开关”。牢固树立“抓好党建是最大政绩”理念，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，采取理论与实践、历史与现实、当前与未来相结合的方法，深学笃行，进一步增强政治领导本领、改革创新本领、依法办事本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领。扎实组织开展好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，筑牢政治忠诚。每周坚持安排1天时间专门学习党建知识，班子成员每季度开展专题调研1次，每半年听取党建工作汇报1次。利用大讲堂、专题讲座、主题党课、演讲征文等多种形式，依托“一网两微”等自媒体平台，教育引导全体干部职工切实增强忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，坚定做到“两个维护”。
（二）狠抓组织建设，锻造“大熔炉”。牢固树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，按照新时代党的建设总要求，全面落实管党治党主体责任，健全完善党委书记负总责、班子成员具体抓、总支支部一岗双责党建责任体系，以提升水平抓好责任落实，理清抓基层党建问题清单、任务清单和责任清单。坚持党员到哪里，党的工作就覆盖到哪里，党组织的作用就发挥到哪里，补齐短板抓好重点任务落实。扎实开展活动，根据各单位业务不同，加强基层党建工作调研指导力度，持续深化非公经济党建工作，切实发挥好政治合格、业务过硬、服务群众、作风扎实的战斗堡垒和先锋模范作用。在巩固提升现有x个党建典型基础上，力争再培育x个党建示范点，全年至少组织x次党建“互学互查互评”交流活动，把每根“神经末梢”都打造坚固的前沿阵地。开好民主生活会和组织生活会，用好批评与自我批评，坚决执行请示报告制度，把党的建设抓在日常，严在经常。坚持用法治思维、法治方式谋划推动工作，不断提高党内政治生活的政治性、原则性、战斗性，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和影响力。
（三）狠抓从严治党，架起“高压线”。牢固树立“严是最大的关爱”理念，把思想和行动统一到作风建设新部署、新要求上，每季度坚持开展x次党风廉政建设工作专题会，常态化开展干部职工思想状况分析研判，查摆纠正突出问题。每季度开展x次廉政约谈，每年举办x次领导干部个人有关事项报告业务培训班，打牢贯彻执行两项法规思想根基。开展违纪违规问题“回头看”，坚持抓常抓细抓小，强化日常作风养成，使全体干部职工习惯在有约束的环境中工作生活，为切实担负起新时代赋予的新使命提供强有力的保证。
党委书记抓基层党建工作述职报告精选文档
一是抓责任从严。坚持从全面从严治党大局出发和党要管党原则，牢固树立“不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的理念，通过厘清职责、分解任务，把管党治党各项要求、切实做到守土有责、守土负责、守土尽责。2019年主持召开党委会委会xx次，审议党建有关议题xx个。制发《2019年xx县落实主体责任任务分解的通知》，把责任传导到基层，措施落实到每个班子成员、每个领导干部、每个党员，落实到基层党组织。
二是抓思想从严。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神放在首位，积极通过中心组理论学习会、专题培训班、理论宣讲等多种形式组织各级领导干部学习。大力推广使用学习强国平台，全镇学员总数xx人，覆盖率91%。充分发挥好新时代文明实践中心站作用，组织脱贫攻坚、扫黑除恶、乡村振兴等理论宣讲xx场次，受众人次xx。
三是抓落实从严。精心组织开展“。
不忘初心。
牢记使命”
主题教育。
领导干部带头示范在学深悟透上下功夫推动广大党员干部深入基层听民意、察实情对检视出来的问题从严整改扎实推进主题教育见实效。本人带头上党课x次检视问题xx个为群众解决x件难点、痛点问题。严格按照上级有关要求扎实推进脱贫攻坚、乡村振兴、扫黑除恶、全域环境整治等各项工作。
四是抓纪律从严。带头落实中央八项规定和省市有关实施细则，在节日期间开展明察暗访x次，重点检查公款购买赠送节礼、公款吃喝、公款旅游、公车私用、乱发津贴补贴等突出问题，通报曝光x批x起违反中央八项规定和侵害群众利益的典型案例。
二、存在的问题。
工作宣传推广不够。对工作中一些好的经验和做法。
总结。
提炼不够，基层创造的一些先进典型和经验总结推广不够，先进典型的示范引导作用发挥不明显。
三、下一步工作打算。
一是持续加强理论武装。继续巩固“不忘初心、牢记使命”主题。
教育。
成果，学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想，做到全面系统学、及时跟进学、深入思考学。
二是持续加强责任担当。把全面从严治党作为应尽职责，把基层党建工作放在全面从严治党大局中来谋划，融入经济社会发展中推进，坚持基层党建与经济社会发展目标同制定、任务同落实、责任同督查。从严督促基层履职尽责，强化督促检查，强化考核评价，强化问责追责。
用好批评与自我批评这个锐利武器增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性确保基层党建。
工作。
有序发展。
四是持续加强纪律建设。抓突破，锲而不舍推进作风建设，紧盯“四风”新动向、新表现，切实把从严治党抓出新成效。持续深入开展“四风”突出问题整改落实，以零容忍的态度严肃查处发生在群众身边的不正之风和违纪违法行为，树立基层党组织和党员干部为民务实清廉新形象。
支部党建工作述职报告完整文档
2022年，在公司党委的坚强领导下，第*党支部坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的十九届六中全会精神、党的二十大精神，紧紧围绕公司年度工作会议、党的建设暨党风廉政和反腐败工作会议、《2022年党建工作要点》和《2022年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》要求开展工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，全面完成了党委的各项部署与年初支部制定的各项工作计划和学习计划。
（一）党支部书记、委员履职尽责情况。
一年来，支部书记及支委带领支部党员贯彻落实公司党委部署、认真履行基层党建工作责任，立足《年度党建工作要点》、《年度党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，团结协作、密切沟通，充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力。其中：支部书记主持党支部的全面工作，传达党委各项决策部署，组织开展学习培训，了解掌握党员的思想、工作和学习情况。组织委员积极协调落实支部党员大会、支委会、组织生活会、主题党日等组织生活并做好党费收缴使用、党员发展、支部档案管理、会议记录等工作。纪检兼宣传委员做好支部宣传，强化对党员的警示教育。
充分发挥党建引领和党员先锋模范作用，党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分显现。四是以作风建设、纪律建设为抓手，增强自身建设。组织干部职工观看警示教育片，加强对关键岗位党员干部理想信念、党规党纪、岗位廉政等方面的教育，严格落实反腐倡廉各项任务，促进干部职工廉洁自律。五是围绕业务抓党建，抓好党建促业务。促进了党建与支部所辖部门中心工作的相互融合，共同提升。
（二）固“根”聚“魂”工程开展情况。
第*党支部把抓政治引领、思想建设作为支部首要工作，不断强化理论武装、传承红色基因、大力弘扬人民兵工精神，把“根”扎牢，把“魂”聚好。
一是把习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部党员必修课，组织全体党员深入学习党的二十大精神，习近平总书记有关重要会议和视察地方工作时的重要讲话精神，习近平强军思想、习近平经济思想、习近平法治思想以及习近平总书记关于安全生产的重要论述，及时跟进学习领会习近平总书记最新指示批示精神，认真学习党章、《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规，全年共组织开展集中学习*次，牢固党性之根、筑牢理想信念之魂，凝聚起了党员干部改革发展的正能量。
二是不断丰富学习形式，通过将党员轮流领学与研讨发言相结合；
集中学习和观影活动相结合；
集中学习和集中培训相结合的方式提升党员学习的积极性和主动性。支部共组织各类学习、培训活动*次，支部书记和委员学习培训时间均达到*学时以上，党员均达到*学时以上，支部学习计划全部完成。
三是扎实开展“三会一课”、民主评议党员工作，不断丰富主题党日形式，通过组织观看红色主题电影《长津湖》、《狙击手》，以网络培训的方式学习百年党史及人民兵工精神，加强党员党性锻炼，提升党性修养。支部党员在疫情期间“逆行而上”，坚守岗位，勇当先锋。
四是结合“我为群众办实事”，广泛开展谈心谈话，了解党员群众工作生活状况，认真做好关怀帮扶工作。本年度帮扶*人、专项防疫补助*人，累计金额达*万元。
（三）党组织强基工程开展情况。
一是以“三会一课”等党的组织生活为基本形式开展“两学一做”学习教育。严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活、谈心谈话、请示报告等制度，支部共组织召开支部党员大会*次，支委会*次，组织参加党课学习*次，主题党日活动*次，其中特色主题党日活动*次。严肃规范召开组织生活会，广泛开展谈心谈话，对查摆出来的问题进行梳理，明确努力方向，积极落实整改。对党员进行民主测评，支部*名党员中，评定为“优秀”的党员*人，评定为“合格”的党员*人。二是支部按照公司党委的安排，组织开展“两优一先”评选，在支部形成人人争当优秀、事事争创佳绩的良好氛围。三是按照《发展党员工作细则》，加强对入党积极分子的培养教育和考察，*名积极分子思想政治素质取得了明显的进步。四是按时收缴党费，支部经费使用逐笔登记《党支部活动经费使用情况台账》。五是按照党务公开原则，对选举、党费收缴使用等重要事项进行党务公开。六是注重宣传引领，守牢意识形态阵地，在公司微信公众号、支部宣传栏发表原创稿件*篇。
（四）党员创新工程开展情况。
支部今年立项了*项党员创新工程。两项工程紧扣支部所辖部门承担的重点任务，突出创新性和实践性相结合，有的放矢、务求实效。支部*名在职党员100%参与，目前，*项党员创新工程已经支部党员大会审议通过顺利结题。**部的“坚持党建与业务‘双轮驱动’，助推公司高质量发展实践研究”项目，紧紧围绕党建与业务深度融合，立足凝聚思想共识、完善组织体系、规范制度管理、推进运行机制、明确责任落实五个维度，从服务集团战略、公司治理、金融创新、风险管控、企业文化建设五个领域积极融入，最终实现“双轮驱动”，党的领导党的建设进一步加强，经营发展质量稳步提升。
（五）党风廉政和反腐败工作、巡视及审计整改落实情况。
第*党支部坚持以党的政治建设为统领，严格按照《公司党风廉政建设和反腐败工作报告》以及《公司党风廉政建设和反腐败工作任务分工》的各项要求，扎实推进党风廉政和反腐败各项工作，全年未发生廉洁风险事件。
一是提升思想认识，支部组织学习了习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上的重要讲话精神、中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议公报、集团公司以及公司2022年党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议报告等。加强党员廉洁从业宣传教育、党风党纪教育、组织观看《零容忍》、《守望家风》，组织开展家风家教活动，不断提高党员干部政治自觉和政治定力。
不存在利用职务之便，借机敛财或者侵犯公司利益的行为。
经常性的对部门党员和重要岗位人员开展廉洁提醒谈话、党风党纪和廉洁从业教育。
对2021年度支部党建考评发现问题的整改工作已全面完成。
（六）以党建促进中心工作开展情况。
第*党支部深入推进党建与中心工作融合，切实把党的政治优势转化为经营管理的业绩胜势。一是党建工作质量进一步提升。完成团委换届选举工作，完成党建考核和巡视回头看的迎检工作，组织*次民主生活会，建立健全党建工作制度，进一步提高发展党员质量。二是法人治理体系更加完善。制定《公司党委前置研究讨论重大经营管理事项工作机制》，完善“三重一大”决策管理清单等。三是年内国企改革三年行动任务*项改革任务全面完成。四是推动党的二十大精神在公司落地生根，严格落实“第一议题”制度，全面深化中心组学习成效，意识形态和宣传工作平稳向好。五是新时代人才干部队伍建设进一步加强。2022年完成选拔中层领导人员*名，完成年轻干部轮岗培养*人次。
三、存在的问题和改进措施。
(一)理论学习在学懂弄通上还有差距。支部虽然能够认真按照要求开展组织生活，定期开展“三会一课”，但对党的创新理论其中蕴含的立场方法思考还不够，离准确把握核心要义，吃透精神实质，落实实践要求还有一定差距，运用其中的立场、观点、方法来分析和解决问题、指导工作、提高工作水平的能力还需提升。
改进措施：坚持按照“学懂弄通做实”的目标要求，灵活运用多种学习方式，加强学习成效，做到学思用贯通、知信行合一。支部委员要在加强学习、提高认识上走在前面，以上率下发挥示范带头作用，进一步增强学习自觉。在下一步学习中，要不断丰富学习形式，通过导读、重点引领发言、主题式研讨、专题培训等方式开展学习，不断拓展学习深度、学习广度，切实增强支部党员学习的主动性、自觉性、系统性和创造性。
同时，支部为职工群众解难题方面投入的精力还不够多，在及时服务和细致服务方面还需提升。
改进措施：始终坚持“人民至上”理念，认真贯彻群众路线和群众工作方法，从职工群众热切盼望的具体事情做起，将本职工作融入到为人民服务当中，真正做到与党员群众心贴心交流，了解党员群众的思想动态、工作状况和生活困难，帮助解决实际困难和问题，真真切切为党员群众办实事，做好事，让党员群众得到更多的、更实的获得感、幸福感、安全感。
一是加强政治建设。全面贯彻落实上级关于加强党的政治建设新要求，不断提升党员干部政治能力，坚定政治立场，为公司高质量发展凝心聚力。二是加强思想建设。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，巩固深化党史学习教育成果，强化宣传引领，优化提升服务党员群众的工作能力和水平。三是加强组织建设。落实“三会一课”制度，严把发展党员入口关，抓好自身建设，管好党员，筑牢基层党支部战斗堡垒作用。四是加强思政建设。及时了解党员群众的思想状况，创新工作方式，丰富活动内容，使支部思想政治工作更加贴近实际，融入中心工作，做到党建工作与中心工作相辅相成，相得益彰。五是加强作风建设。全面落实从严治党要求，扎实开展廉政教育，定期开展监督检查，打造廉政廉洁队伍。
乡党建工作上半年述职报告完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
为深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实省第**次党代会、市第**次党代会、市委**届**次全会、县**次党代会和县委**届**次全会精神，***乡紧扣“12345”工作布局，扎实推进“15555”实施路径，以基层党组织建设为引领，积极打造基层治理新格局，为全方位推动***乡高质量发展提供坚强保障。
一、紧抓队伍建设，提高治理能力。
二是培优配强村“两委”班子。通过换届回头看，确保村“两委”人员齐全，工作开展高效。在突出教育培训、强化履职担当，严格日常管理等方面不断加强村“两委”班子队伍建设，不断完善上下贯通、执行有力的组织体系，把组织优势转化为发展优势，切实提升基层治理能力和治理水平。
二、强化组织引领，激发治理活力。
三是扎实开展“三零”单位创建，具体深入抓落实。对“三零”单位创建工作进行宣传，广泛发动群众、激发广大群众参与热情，营造“零上访、零事故、零案件”的浓厚氛围。明确“三零”单位创建工作的标准、重点工作和主要措施，着力化解身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素，妥善化解各类矛盾纠纷，及时处置各类风险隐患。
三、突出政治引领，凝聚治理合力。
村级网格化管理体系由村组干部和无职党员全员参与，鼓励动员乡贤参与，将党建工作与网格服务、社会治理、文化活动等结合起来，构建起网格党员、居民共同参与的服务管理新格局。
下一步，***乡将持续强化组织、强化领导、强化落实，以更加坚强有力的党建工作，为***乡的高质量发展做出应有贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
年支部书记党建工作述职报告完整文档
-->,供大家参考。
2021年，在市局党委的正确领导、市局机关党委精心指导以及同志们的支持下，xxx党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实新时代党的建设总要求，不断强化支部党建阵地作用，全面提高党员综合素质和党性修养。现将一年来的工作情况汇报如下：
学习教育活动，牢牢把握意识形态主动权，综合开展“菜单式”学习与“分享式”学习。一方面严格落实“三会一课”制度，通过制定年度理论学习计划、党员冬训、挂钩领导上专题党课以及学习日活动推进“菜单式”式学习，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、党的十九大、***五中、******精神，做到读原著、学原文、悟原理，保持了全体党员学习内容同向性。另一方面，支部结合建党100周年赴xxx当前隐藏内容免费查看新时代文明实践站参观、与xxx村党总支、xxx幼教中心等单位联合开展主题党日活动，通过重温入党誓词、过政治生日等方式方法丰富主题党日活动内容，在活动中开展学习交流讨论，提升“分享式”学习效果。支部有效综合两种方式，激发党员学习的内生动力，推动学习走深走实，在市局组织的冬训知识竞赛和党章党规知识竞赛中均取得优异成绩。
持续传导压力，实现“探头作用”。坚持学习制度，传达学习上级纪委会议精神，全年支部书记上党课、开展考廉日共计6次，通过支部班子成员带头学，全体成员谈感受、谈认识，进一步增强主体责任意识。自觉遵守《中国***廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，针对监督执纪中发现作风纪律方面的苗头性问题，及时在支部内召开会议进行强调和督促，使干部职工提高警醒，向全体职工发放了廉政家书，并通过微信方式与部分职工家属进行了沟通，与家属共行廉政建设。通过廉政谈话、开展支部内交流等形式，深入学习各项xx业务流程，进一步把准廉政风险点，结合市局工作推进暨作风建设会议精神，组织观看xx市纪委警示教育片《xxx》和作风建设专题片《xxx》，教育引导支部全体党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
疫情防控期间，带领班子成员通过线上方式深入学习贯彻*********重要指示精神，认真学习各级重要指示，发挥表率作用，带头讲政治、履职能。支部5名党员同志参与社区疫情防控“楼长制”联防联控工作，配合开展外来人员进出登记、体温测量、疫情信息收集、防疫知识宣传等工作。分局采取值班制，严格抓执行，按防控要求，做好日常消毒、每日打扫卫生等防控工作，有效切断病毒传播途径。与此同时，支部认真落实上级工作要求，统筹推进疫情防控和xx业务工作，累计核实应享未享疫情期间优惠政策数据xxx余条，为xxx有限公司等x户企业，办理xxx业务，有效缓解了疫情下企业的发展压力，增强了企业的发展动力,依法保障企业复工复产，在战“疫”中传递温情。
一年来，作为支部书记，抓基层党建工作取得了一定成效，但也存在一些问题：
内容生动性不够，反馈效果不好。二是党建工作力量配备相对薄弱。单位兼职的党务工作者在对部分党建工作流程掌握还不熟练。
一是对党风廉政宣传工作缺乏指导，支部今年在市级以上媒体发表的报道稿件数量较少，相对落后。二是监督执纪中日常监督运用还不够充分，不够灵活和经常。
一是对全体干部在意识形态方面的思想倾向，对意识形态工作的真实态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个动态的过程，特别是信息化时代，受互联网、微信等新媒体的影响较大，意识形态工作抓出成效的措施和办法不多。
一是。
学习。
贯彻好《落实全面从严治党主体责任和监督责任事项清单》，认真履行全面从严治党第一责任人责任，带头遵守党章等党纪党规，在学习理论上，舍得花精力，做到全面系统、联系实际。二是通过党小组、党员志愿者服务队等，加强组织活动的针对性和实效性，切实提高党员参加党内生活的自觉性，增强基层组织的活力。
推进以案促改丰富专题教育形式促进作风提升。盯紧业务。
工作。
中的重点领域，结合全年工作实际。
情况。
作出针对性动态调整既把共性问题防范贯穿全年又把个性问题预防落到实处。
一是加强理论武装，结合党内组织生活、抓好党员干部意识形态教育，确保***新时代中国特色社会主义思想根植支部，开花结果。二是发挥阵地优势，不断探索和改进党建工作与业务工作的结合方式，开展贴近支部实际、富有成效的党建主题活动，激发党员干部的干事创业热情。三是充分用好报刊杂志等主流媒体作用，加大宣传力度，凝聚支部力量。
编办党支部书记抓基层党建工作述职报告全文
今年以来，在区委、区政府的正确领导下，编办党支部认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚持党的基本路线，坚定中国特色社会主义信念，认真践行全心全意为人民服务的宗旨。作为支部书记，本人始终严格要求自己，切实履行党建工作“第一责任人”职责，以提高党员干部素质为根本，推进党史学习教育常态化制度化，夯实工作基础，探索工作方法，努力提升党建水平，现就×年度党建工作述职如下：
始终认真履行党建工作第一责任人职责。抓班子、带队伍，加强支部班子自身建设，不断提高个人自身素质，发挥领导核心和表率作用。同时，在班子内部，进一步明确党建工作分工，制定了党员干部党建工作责任制和编办支部×年党建工作要点，把党建工作量化、细化到人，促使编办党建工作进一步规范，形成了支部书记统一领导、各科室各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
（二）推进党史，确保学习教育常态化。
制定了党史学习教育实施方案和具体学习计划并落实专人负责党史各项具体工作。
（三）坚持政治学习，提升党员干部整体素质。
严格执行基层党组织“三会一课”制度，制定了编办支部“三会一课”全年工作计划，系统地学习了党章党规、党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，学习了《中华人民共和国监察法》、《×区党员干部应知应会》、《中国共产党支部工作条例（试行）》等内容，并认真做好学习笔记，牢固树立“四个意识”，自觉承担“两个维护”的重要政治责任，坚定“四个自信”。在学习方式上，积极探索提高党员素质的有效方法与途径。由过去的单一的学习方式，转变为以召开座谈会、研讨会、调查走访、收看电化教育录像等多种方式，不断提高党员领导干部为民服务的能力和水平，充分调动机关党员干部的学习热情。
（四）积极开展活动，丰富党建工作内容内涵。
通过集中观看纪录片《榜样×》，激发全体人员。
不忘初心。
牢记使命，始终保持旺盛的革命意志和进取精神；
开展结对帮扶活动，为改善共建单位东连岛村部建设，赠送电脑×台。
（五）创建服务型机关，不断优化发展软环境。
始终将机关作风建设和服务型机关的创建作为编办抓好党建工作和各项工作的重要基础，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要求全体党员干部从我做起，从现在做起，以实际行动打造服务型机关。实行“首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究”制度，热情接待企业群众，对广大企业群众反映的问题，能解决的要及时解决，不能立即解决的讲明原因，不属于编办解决的事项，做好说明解释工作。在推进重点工作中，各科室做到有目标、有计划、有布置、有总结。在处理具体业务事项中，比如进人纳编、退休销编、事业单位登记等工作中，规范办理手续，提高办事效率，形成程序规范、服务优质、职责明确、监督有力的工作运行机制，坚决杜绝了“门难进、脸难看，事难办”现象，努力打造群众满意的服务型机关。
（六）严守党的政治纪律，严格执行民主集中制。
能够恪守党章和党纪国法，自觉按党的组织原则、党内政治生活准则和制度规定办事。带头贯彻民主集中制，自觉维护集体利益和班子团结，严格执行廉洁从政各项规定，从严要求班子成员，主动接受制度纪律约束和各方面的监督。
（七）落实“一岗双责”，加强党风廉政建设。
按照区委区政府总体部署，认真落实主体责任，健全完善“一把手负总责，班子成员齐抓共管，纪检部门组织协调”的领导机制和工作机制，切实履行党风廉政建设工作“第一责任人”职责，将党风廉政建设纳入全年工作重要议事日程，坚持把党风廉政建设工作与机构编制、“放管服”改革、绩效管理等各项工作的开展紧密结合起来，同研究，同部署，同落实，同检查、同考核。做好一把手与分管领导，分管领导与科室负责人廉政谈话工作，对工作中存在的廉政风险做好提醒与监督。在自己学习好新出台的《中国共产党纪律处分条例》的同时，督促支部党员做好条例的学习与贯彻工作，督促自己及支部全体党员时刻牢记勤政廉政工作纪律。
二、存在问题。
回顾×年党建工作，虽然取得了一定成绩，但还存在一些不足之处。
（一）监督措施有待进一步强化。
虽然建立健全了党建一系列制度，但在实际工作中，各项制度落实力度任需进一步加大。
（二）工作创新力度有待进一步提高。
今年以来，虽然也落实了不少新举措来服务基层社区，但是投入的时间和精力仍然不够，总体来讲党建工作还是缺乏创新，服务基层群众的觉悟性还有待于进一步提高。
（三）党员教育形式有待进一步改进。
在学习中普遍存在重业务学习而轻政治学习的倾向。政治学习虽然做到了制度化，但受基础条件、财力保障等条件的限制，对党员的教育培训的形式、内容和手段比较落后，个人学习不够系统化，理论学习深度和广度不够，教育培训的质量不够高，效果不够明显。
产生上述问题的根本原因是对从严治党的必要性和重要性认识不足。没有坚持不懈地站在巩固党的执政地位的高度来看待党建工作和推进党建工作。“党建工作与业务工作同步抓”的意识不够强，没有将党建工作和业务工作有机地结合起来，有时存在着“一手硬一手软”和“两张皮”的问题，使党建工作与业务工作发展不平衡，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不足。
三、2022年度工作的思路。
2022。
年，区编办的党建工作将严格按照区委的部署和要求，继续完善，弥补不足。
（一）强化党建重要性认识。
转变观念，变党建工作“要我抓”为“我要抓”；
充分发挥党组成员的作用，充分调动他们工作的积极性，关心他们的学习、工作和生活。
（二）加强党组织自身建设。
党支部班子成员要加强学习，努力提高自身的素质，带头学习的同时，抓好全体党员的政治学习，结合党史活动，系统地学习中央及省市关于基层党组织建设等有关文件精神，进一步明确工作内容，真正把机关党建工作扎扎实实地抓好。
（三）规范机关党建工作。
建立健全机关党建工作管理机制，进行规范化管理，坚持两位一体，实行“双目标考核”。把机关党建工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，纳入统一管理。
（四）增强党组织战斗力。
活动，使党员的主体意识进一步增强，机关服务水平和。
工作。
质量进一步提高。
年报社年机关党建工作述职报告完整文档
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年度（集团）机关党委在市级机关工委和集团党委的领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以融合党建服务品牌创建引领融合党建实践，狠抓支部建设、党员管理，强化意识形态工作，积极推动媒体深度融合，为推进xx报业高质量发展提供坚实的组织保证。
成立机关党委和机关纪委，选举产生两委委员，明确委员分工，机关党委委员兼任支部书记，均为部门正职。制定党建工作计划，要求各支部认真对照落实支部工作责任清单、支部书记工作责任清单。
当前隐藏内容免费查看。年中、年底组织支部书记述职，交流党建工作，促进工作质量不断提升。
以落实领导干部双重组织生活制度为抓手，全面推行“第一书记”制度，确保全覆盖。严格执行“三会一课”制度，建立“四域四亮”发挥党员作用和“三严一厚”党员管理工作体系。落细落小、防微杜渐，注重教育提醒（特别提醒廉洁过节要求）。扎实开展“x·xx”思廉日和“算好廉政账”专题教育月活动，筑牢党员干部的底线意识。
邀请市纪委副书记陈锋作《把“严”的主基调长期坚持下去》专题讲座，召开警示教育大会，组织参观廉政教育基地，观看警示教育片，组织网上测试。在“x·xx”思廉日期间，集团纪委报送的微视频《少年》，在市纪委“亲情廉语”微视频作品大赛中获奖。
积极开展庆祝建党xx周年系列活动，组织“谈初心、话使命、讲担当”微党课评选，表彰xx名优秀党员，开展理论学习测试和“学先进、学典型”活动。各支部结合实际，参观沪x通长江公铁大桥、x南新农村建设、学习张家港精神等一系列内容丰富形式多样的主题党日活动，提升党组织影响力和感召力。邀请xx社科院何建华、南京大学范从来、市委党校季羡林作“学习xx‘三大法宝’答好xx‘发展四问’”专题辅导，助力党员干部开展学习研讨。在新聘员工中建立临时党支部，非党同志均提交入党申请书。
组织开展“xx报业机关融合党建服务品牌有奖征集”活动，机关党委多次召开会议，研究部署党建品牌建设，确定了品牌名称“正能量·报发力”，深挖品牌内涵。举办“唱响主旋律·传播正能量”道德讲堂暨党建服务品牌揭牌仪式，邀请xx多家单位参加。调研文章《加强党的建设聚焦抗疫宣传彰显党报实力》获第九届中国报业党建工作主题征文一等奖。
各融媒支部充分运用媒体深度融合改革成果，全方位、多角度、立体式开展新冠肺炎疫情防控宣传报道。强化“防疫”公益广告宣传，自主设计的公益广告《拐点未到风险犹存》获xxxx中国公益广告黄河奖“抗击疫情”专项奖优秀作品奖。系列战“疫”海报《我们…》被“学习强国”采用。通过各类专题专栏，帮助企业有序复工复产。融媒四支部获悉通州区张芝山一家企业受国家卫健委委托的医用纺织品生产紧急任务后，帮助协调迅速复工生产。
一是注重理论武装。邀请市委宣传部副部长司祝建、xx作专题辅导，徐国祥作***五中***精神宣讲。二是注重提高认识。邀请机关工委相关领导对各支部书记、支委、党小组组长开展专题培训。三是注重学习保障。在学习经费上予以充分保障。
积极开展创建申报市离退休干部党建品牌“老报人之家”活动，强化阵地建设，在国际大厦安排x间房，xxx多平方米专门用于老干部活动。组织xx等文体活动，开展“学法宝话巨变享乐龄”重阳节活动。
认真开展巡察整改，专题研究整改方案，列出问题清单、任务清单、责任清单，坚持高标准、严要求，扎实有序推进各项整改任务完成。下一步，将继续贯彻***和省委市委要求，持续推进巡察整改长效化，进一步巩固和扩大成果。
报社（集团）将以融合党建服务品牌提质增效为抓手，持续推进媒体深度融合，组织“战役化”新闻行动，创建“项目化”融合主体，激发党员干部干事业、创品牌、争一流的内生动力，不断提升新闻舆论的传播力、引导力、影响力、公信力。
年度基层党建工作述职报告完整文档
根据中组部和省委、市委要求，现将2020年度抓基层党建工作情况述职如下：
牢记使命，挺身而出英勇奋斗扎实工作，坚决打赢疫情防控处置这场硬仗。带头履职能，根据职责分工开展疫情防控工作，发扬越是困难越向前的革命精神，矜持担当在先，冲锋在前，在关键时刻豁得出顶得上靠得住的工作作风。带头搞宣传，结合工作实际，教育引导群众自我管理，保持正常生活秩序，共同维护社会稳定。带头严律己，以最严格的标准最踏实的作风最务实的措施做好疫情防控工作。带头抓执行，严格按照温馨提示内容开展疫情防控，做到做好日常消毒每日打扫办公室卫生，有效切断病毒传播途径。
（二）创新载体，升级功能，实现组织建设全面进步。投入x余万元党建阵地经费，新建、扩建党群服务中心x个，建立党建文化阵地x个。开发“智慧社区”软件，包括智慧党建、网上办事、政务代办、网格化管理等功能，逐步实现居民办事“一门不用进，服务全完成”。充分考虑院落、楼栋、居民、党员的分布情况，合理划分网格，建立网格党支部，发挥网格中党员、志愿者、“草根能人”等群体作用，形成“1+n+x”网格服务体系和“5+n”网格工作体系。结合“三社联动”，通过政府购买服务，引进专业社会组织，探索形成“党建+社工”社区服务模式。依托新时代“三新”大讲堂，x个社区分别建立了睦邻学堂、x学堂和邻里学堂，开设瑜伽、模特等x门x节课程，受益党员群众x余人次。坚持因社制宜，创新“x”工作法、“x服务”、“四三”工作机制等品牌。
上党课、廉政文化活动等方式，开展警示教育活动x余次。带头在专题民主生活会上深刻反思、深入查摆，带头抵制“帮圈文化”。严格贯彻《中国共产党纪律处分条例》等党内法律法规，自觉遵守《中国共产党廉洁自律准则》等廉洁自律各项规定，认真落实个人重大事项报告制度，切实加强对亲属和工作人员的教育管理，自觉接受组织和群众的监督。工作责任制，强化思想舆论引导，弘扬正能量，开展十九届历次全会精神宣讲、党的创新理论万场宣讲进基层等活动5场。
二、存在的主要问题及原因。
（一）党建工作发展不平衡。个别基层党组织党建品牌建设有待完善。比如，x社区探索建立了“x”工作法、“六化”党建工作法、“x服务”等党建品牌，x社区建立了“1+5+n”联动便民服务平台，x社区建立了“四三”工作机制，这x个社区的党建特色均比较突出，而且在服务功能提升等方面取得了明显成效，而x社区和x社区的管理服务方式较为传统、单一，特色亮点不够突出。
（二）党风廉政建设工作落实有待加强。一是基层压力传导不够。比如，平时侧重于办事处机关和社区工作人员的监管和教育，对社区普通党员的管理和教育不到位，没有形成有效制约。二是工作方式创新不够。比如，在监督、执纪、教育等工作中沿用老方法、老思路，没有结合工作实际，形成新的卓有成效的工作措施。
（三）意识形态工作队伍力量不够、形式不新。一是社区宣传队伍力量还不够。比如，由于社区工作体量大等原因，社区大多没有配备专职的宣传工作人员，大多身兼党建、纪检、宣传等多个职务，人员队伍有待进一步加强。二是面对新形势、新任务和新要求，意识形态工作舆论引导宣传方式单一。比如，日常工作中，宣传主要局限于报刊杂志等传统媒体，应用网络新媒体积极正面引导宣传的意识和本领还有待进一步提高。
以上问题的存在虽有一定客观条件的制约，但总体来讲还是主观原因造成的：一是思想认识有待提高。思想上存在一定的经验主义，主观认为意识形态等工作是软任务，没有将其作为硬性指标抓落实，使得工作落实中有打折扣的现象。二是对新形势下的工作要求把握不深不透。工作中，对新形势下的党风廉政建设等工作特点缺乏系统研究，主观认为按要求完成规定任务就行了，没有在工作创新上下功夫。三是没能做到统筹兼顾。工作中更注重党建示范点建设，对其他社区投入相对较少，使得工作中存在不均衡的现象。
三、下步工作思路和主要措施。
（一）强化理论武装，进一步提升政治功能。深入。
学习。
习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届五中全会精神，支部主题党日等政治生活，坚决做到“两个维护”，切实增强“四个意识”，不断坚定“四个自信”。
（二）夯实基层基础，进一步提升基层组织力。深入推进党建提质工作，以“党建+网格”“党建+互联网”和“党建+社会组织”为抓手，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，在升级基层服务功能上下功夫，探索形成以网格化管理、智慧社区和居民自治为亮点的党建引领下的社区治理新模式，打通联系服务群众“最后一米”，打造有力量、有温度、有颜值、有品质的服务型基层党组织。
“以案促改”等工作，筑牢“不敢腐不能腐不想腐”的思想防线；加大监督执纪力度，采取廉政。
谈话。
约谈提醒等方式，注重日常监督检查，坚持有责必问问责必严，筑牢抓早抓小拒腐防变“第一道防线”。
（四）凝聚。
工作。
合力，进一步营造舆论氛围。充分发挥党员、志愿者作用，进一步壮大法律工作宣传力量；持续推进党建引领基层治理工作，挖掘宣传身边先进典型，激发正能量；凝聚经济社会发展的强大力量。
基层党建工作述职报告完整文档
尊敬的各位领导：
根据本次会议安排，我作为xxx局党支部书记，就去年的党建工作做一个简要的汇报，请予评议。
一、履职情况和工作亮点。
（一）全面从严治党工作情况。
1、牵牢“牛鼻子”，压实全面从严治党主体责任。
一年来，我与支委班子一道始终坚持“一岗双责”，牵牢主体责任“牛鼻子”，定期召开全面从严治党暨党风廉政建设工作专题会议，做到工作量化到部门、任务细化到个人，为种好管党治党“责任田”形成一级抓一级、层层抓落实的强大合力。
2、开展承诺践诺活动，营造全面从严治党浓厚氛围。
先后组织全局干部签订《严禁违规操办和参与升学宴谢师宴自查承诺书》和《拒收拒送礼品礼金、杜绝私车公养自查承诺书》等，切实把压力传导到位，形成同频共振、目标同向、行动同步的崇廉拒腐浓厚氛围，全年未发生1起税收执法违纪行为和廉政违纪行为。
3、从严正风肃纪，抓常抓长作风建设。
我局认真落实“每周一学一例”和“以案明纪警示教育”制度，全年组织典型案例学习x次，发送廉政提醒短信x次，上报主要负责人节假日遵规守纪情况报告x次，累计报告出国（境）x人次，收集干部个人喜庆婚丧事宜报告x人次。进行不定期作风纪律明察暗访x次，点名通报x人次，进一步强化了干部的担当意识、责任意识。
1、组织观看先进典型事迹宣讲视频，进一提升党员干部担当作为精神。11月4日下午，局党支部与市局xx党支部一道，集中观看了“担当作为你最美线上宣讲活动”视频短片，积极引导全局党员干部践行社会主义核心价值观和xx精神，用担当诠释忠诚，用作为彰显价值。
2、扎实开展“守纪律、转作风、提质效”党纪政纪学习教育月活动。我局利用5个半天的时间先后举办了5期学习研讨活动，组织全体干部深入学习了《xxxxx》、总局、省局和市局全面从严治党会议精神等10个党纪法规，并围绕落实“四力”要求，对照“9个是否”查找问题，督促领导干部带头发挥先进模范引领作用，进一步筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想防线。
3、严格党组织关系管理，做好年轻党员干部的发展工作。今年10月完成了对2名预备党员的培养和接收工作，同时对其中的4名年轻干部做好入党积极分子的培养工作。
（三）以党建促业务工作情况。
1、做好“党建+抓学习培训”，着力提升全局党员干部素质。
我局积极为干部职工购买《xxx届xxx会公报》《xxxx》等书籍，征订党报党刊10余种。同时，充分依托“微信工作群”等平台，营造浓厚学习氛围。在20xx年全市业务大比武复赛中，我局xxx和xxx两位同志分别荣获个人一等奖和三等奖。
2、做好“党建+抓文化活动”，组织开展各项健康有益的文体活动。
在xxx活动期间，我局先后走访x家企业，积极推介优惠措施，做好了《满意度调查存在问题整改情况表》的填报工作。根据市委市政府的要求，先后组织x人次参与了社区疫情防控，在“双创”迎国检期间，共派出x人次参与“路长巡查”和“社区报到”志愿服务活动。此外，还通过举办登山、瑜伽等兴趣小组活动，着力弘扬好、创新好xx文化，并于20xx年1月荣获“全国模范职工小家”称号。
3、做好“党建+抓绩效考核”，奋力跻身全市税务系统先进行列。
我局将党员干部的学习及参加党建活动的情况与年度考核、评选表彰相挂钩，增强了党组织的向心力和战斗力，截止到20xx年xx月底，我局共立案x户，结案x户，结案率95%，有力地维护了全市经济秩序。
二、上年度查找、主题教育“回头看”、巡察督查检查等反馈问题的整改情况。
（一）上年度查找问题整改情况。
针对上年度述职查摆的“系统研究不深入、党建工作活力不足、联系服务基层群众不够”的问题，本人在20xx年整改过程中，聚焦党组织建设研究，通过“跨支部学习研讨”、主题党日活动、“学习强国”、知识测试、观看教育片等创新组织生活方式，增强党建工作活力，同时开展了一系列服务社区、扶贫帮困等活动，整改成效良好。
（二）主题教育“回头看”问题整改情况。
我局一直把开展主题教育“回头看”作为一项重要政治任务来抓，组织党员干部学习“回头看”工作方案、《xxxx》（第三卷）、在“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会上的重要讲话，共查摆问题3个，其中立行立改问题1个，需提升整改问题2个，剖析产生问题原因4个，提出整改举措4条，确保整改整治取得实效。
（三）巡察督查问题整改情况。
x月x日，市局第一巡察组向我局反馈了巡察发现立行立改第一批问题清单，已全部整改到位。x月x日，市局党委第一巡察组召开巡察情况反馈会议，指出了我局x方面x类共x个问题，我局已制定并上报了整改方案，有5个问题已立行立改，其余问题将按时限要求整改到位。
三、存在的主要问题及原因分析。
本人虽在抓基层党建工作中做了大量工作，也付出了很大努力，但与上级的要求、群众的期待相比，还存在以下几个问题：
（一）支部理论学习不够系统深入。
支部学习主要以开会学文件、上党课为主，存在“照本宣科”的现象；由于工学矛盾突出，有的党员学习的自觉性、长期性、实效性不强，学以致用的效果不够好https:///。
（二）党员监督管理上存在时紧时松的问题。
日常工作中存在“老好人”思想，对迟到早退、不规范请假、个人重大事项报告迟报、漏报、填报不规范等问题，不能正面给予批评，对干部发牢骚的情况也不能及时进行教育，有批评也多是“隔靴挠痒”，一带而过，因担心伤和气、怕影响团结，批评缺乏“辣味”，出出汗、排排毒的效果不够好。
（三）“勇担当、敢作为”的工作作风有待改进。
有的党员干部“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的勇气不够，抱着“不求有功但求无过”的消极“守摊子”思想；有的党员干部因为年龄大了、晋升无望、临近退休，产生了“歇歇肩、享享清闲”的心态。有的党员干部抓工作缺少“钉钉子”精神，存在前紧后松的问题，在破解难题上缺乏主动性和创造性。
四、下一步工作思路及主要打算。
20xx年，我将与支委班子一道，不断创新思路，强化举措，狠抓落实。
（一）强化理论学习，加强党性修养。
把学习贯彻十九届五中全会精神作为首要任务来抓，坚持每年集中学习不少于12次，充分利用“学习强国、微信公众号”等平台，坚持学用结合、学以致用，不断加强个人主观世界的改造，将学习成果及时转化，为科学谋划工作思路、推动xx事业发展服务。
（二）严格制度执行，拧紧党员教育管理的“螺丝扣”。
严格按照《党员教育管理工作条例》的要求，着力加强“三会一课”学习笔记以及“学习强国”学习积分的督查。加大庸懒散的整治力度，落实工作督查和责任倒逼追究机制，由局领导带领股室负责人进行不定期作风纪律明察暗访，进行点名通报和提醒谈话，着力解决干部精神懈怠、遇事推诿、办事拖拉等突出问题。
（三）强化责任担当，做到发挥作用合格。
支委班子要做好表率，发扬“钉钉子”精神，遇事不避难，始终保持昂扬向上的精神状态和知难而进、迎难而上的勇气，坚决克服不求过得硬、只求过得去的消极心态，不断改进工作方法，推进各项工作不断向前发展。同时，落实好激励干部担当作为的x条措施，加强技能的学习，着力解决能力不足、能力恐慌的问题，营造“争先创优”的氛围，引导干部敢于担当勇于作为。
以上述职如有不妥，恳请各位领导和同志们批评指正，我一定虚心接受，不断改进，在新的一年争取更大的进步。
谢谢大家！