优质基层就业心得体会(案例12篇)

时间:2023-10-27 12:20:05 作者:LZ文人 优质基层就业心得体会(案例12篇)

借助心得体会,我们可以更好地认识自己的优势和弱点,找到自己的潜力和机会。下面这些心得体会范文,或许能帮助你更好地理解和应用所学知识。

基层就业专干心得体会

基层就业是目前社会就业形势的一个重要组成部分,很多大学毕业生选择去基层就业,成为一名基层就业专干。作为一名基层就业专干,我在工作中获得了很多心得和体会。在这篇文章中,我将通过连贯的五段式来分享我的心得和体会。

第一段:引言(200字)。

基层就业专干是当代社会中非常重要的一份工作,同时也是一份难度很大的工作。作为一名基层就业专干,我们面临着很多挑战和困难,但我们也能从中获得很多成长和收获。下面,我将分享我在基层就业工作中的心得和体会。

第二段:职责与挑战(200字)。

作为一名基层就业专干,我们的职责是帮助和指导就业者解决就业问题,同时推动就业工作的顺利进行。这个工作不仅需要我们具备专业的就业知识和技能,还需要我们具备较强的沟通能力和解决问题的能力。在这个过程中,我们面临着许多挑战,例如人员紧张、信息不对称等。然而,这些挑战也让我们学会了如何应对和解决问题,在实践中逐渐成长。

第三段:人与人之间的关系(200字)。

在基层就业工作中,人与人之间的关系非常重要。我们需要与就业者、用人单位以及政府部门保持良好的关系,才能更好地履行我们的职责。这就需要我们更加注重沟通和理解,帮助就业者了解自己的优势和不足,并与用人单位做好沟通,协调双方的需求。同时,我们也要与政府部门密切合作,共同推动就业工作的发展。通过与不同的人建立良好的关系,我们更好地完成了自己的工作,并且在这个过程中也收获了很多友谊。

第四段:成长与收获(200字)。

在基层就业工作中,我们不仅帮助他人解决就业问题,更重要的是我们自己的成长和收获。通过与各类人员的接触和沟通,我们不仅学到了专业知识和技能,还学会了如何与他人合作和协调。我们也通过帮助他人实现就业梦想,感受到了成就感和满足感。在这个过程中,我们也克服了很多困难和挑战,让自己更加坚强和自信。

第五段:总结(300字)。

作为一名基层就业专干,在工作中我体会到了许多快乐和成长。通过扎实的专业知识和技能,并与各类人员建立良好的关系,我在工作中不断提升自己,为他人解决实际问题。这份工作不仅仅是一种职责,更是一份责任和使命。希望更多的年轻人加入到基层就业工作中,为社会做出更多的贡献。同时,我也会继续努力,不断学习和成长,为基层就业工作贡献力量。

通过以上五段式的文章结构,我分享了自己在基层就业工作中的心得和体会。在这个过程中,我不仅感受到了工作的难度和挑战,更体会到了成长和收获的快乐。希望这篇文章能够给更多的人带来启发和思考,并对基层就业工作有更深入的了解。

基层就业心得体会

近年来,我国的就业形势一直处于严峻的状态下,尤其是在疫情的冲击之下,许多大型企业也不得不进行裁员和减薪的操作。而在此时节,基层就业的机会越来越显得重要。作为一名基层员工,我深刻地领悟到了基层就业带给我的种种体验与感受,想要在这篇文章中与大家分享我的心得与体会。

基层就业虽然工资确实不如大型企业高,但是却有着自身的优势。首先是工作内容方面,基层员工的工作范围较为广泛,需要面临许多不同的挑战和机遇,这也让我能够不断地锻炼并提高自己的综合素质。而且,在基层工作中,我们还能够接触到更多的人,从而扩大自己的社交圈。此外,基层员工的工作时间相对比较灵活,可以为我们提供更多的自由时间,让我们能够更好地兼顾家庭和工作。

当然,基层工作中也有着不少的挑战。首先是工作压力。由于基层工作需要处理各种各样的事情,包括人际关系,办公室机器的日常维护等等,所以基层员工的工作压力较大。其次是薪酬不高,比较辛苦。基层员工的工资水平是低于市场平均水平的,因此,我们需要支付更高的房租,吃更差的食物,甚至需要穿着更为单薄的衣服。此外,基层员工的工作也较为繁琐,甚至需要经常性地加班。

第四段:当我从一名职场菜鸟变成基层员工。

刚开始的时候,我在基层工作中也遇到了许多困难和挑战。办公室当中所有的电器设备我都需要自己去维护,而每到一个客户那里也需要持续的时间很长,因为要逐客户进行详细的介绍以及解决问题。但是,我依然积极地面对挑战,不断学习和提高自己的能力,勇敢地接受各种机遇和挑战。在这个过程中,我也认识到,只有不断地付出和努力,才能够在基层交出一份令人满意的答卷。

第五段:结语。

总体来说,我认为基层就业的经验是一笔宝贵的财富,需要认真观察和参与,在挑战和光明面面前保持坚韧和勇敢的心态。我相信,只要我们努力去做,始终保持着一颗坚定的信念,那么我们就一定能够创造自己的未来,实现自我价值。这也是我在基层工作中的一份收获和感悟。

基层就业讲座心得体会总结

在校园里,基层就业讲座早已不是新鲜事。如今,随着高校毕业生就业难度的增加,越来越多的学校和组织开始重视基层就业的宣传和指导,力求为毕业生提供更多的工作机会和职业发展指引。最近,我也参加了一场基层就业讲座,让我受益匪浅。以下是我的心得体会总结。

第二段:了解基层就业。

刚开始,主讲人给我们普及了基层就业的一些概念和背景。比如,基层岗位指的是一些要求较低但实际工作非常重要的职位,如服务员、保安、快递员、电工等等。这些岗位一般薪水不高,需要进行较长时间的劳动,通勤较为繁琐。然而,其不容忽视的吸引力在于提供了实践机会,让我们增长经验、锤炼能力。同时许多岗位也有发展与晋升的空间。

在讲解基层就业之后,主讲人带领我们了解了许多基层岗位的优点。首先,基层岗位提供了丰富的实践机会,让我们学会更多的技能和知识;其次,基层岗位能够帮助我们积累人脉,结交各种人才;此外,基层岗位有助于我们增强信心、磨炼毅力和意志,也能培养我们的责任感和团队协作意识。总之,本着不畏艰险、乐于接受挑战的态度来看,基层就业可能会成为我们职业生涯的一个良好起点。

对于毕业生来说,在择业时如何进行多方面考量,进而选择一个合适的岗位至关重要。在讲座结尾,主讲人分享了一些富有指导性的建议。首先,要学会寻找主动作为的机会,勇于接受挑战并锻炼自己的技能和能力;其次,要认真评估自己的潜力和爱好,避免盲目跟风选择;同时,还要留意各种就业政策和机制,充分利用所能获得的资源。

第五段:结语。

通过这场基层就业讲座,我对于基层就业有了更深入的认识,也意识到在选择职业时不能因为眼前的困难而放弃追求。我们可能学到的不仅是技巧和知识,更是打破困难的毅力和勇气。最终,我们需要相信自己的决策,并愿意承担这个过程中的赞扬和批评、录用和拒绝。因此,我们应该超越眼前的眼光、做好职业规划、找到合适的发展平台、实现职业梦想,让自己顺利成长,创造更加美好的人生!

基层就业培训心得体会

第一段:引言(120字)。

基层就业培训是提高家庭收入和改善生活质量的重要途径,也是国家实施精准扶贫的一项战略举措。经过参加基层就业培训的一段时间,我深感收获颇丰,不仅提升了自身的实用技能,还拓宽了就业途径。在这篇文章中,我将分享自己关于基层就业培训的心得体会。

第二段:技能培训的重要性(240字)。

在基层就业培训中,技能培训是核心内容,也是提高自身竞争力的关键。通过参与技能培训,我掌握了许多实用的技能,比如农业种植、养殖、电子商务等,这些技能不仅帮助我们在就业市场中找到合适的岗位,还提高了我们自主创业的能力。此外,技能培训还培养了我们团队协作和沟通能力,促进了我们之间的学习和交流。

第三段:心态调整的重要性(240字)。

基层就业培训不仅仅是技能的培训,还涉及到对自身心态的调整。在这段时间里,我意识到只有保持积极乐观的心态,才能面对生活中的挑战,并找到适应环境的方法。虽然遇到困难时难免会感到无助与焦虑,但是通过培训,我学会了积极思考问题,主动寻找解决方案。这种心态调整不仅对我们个人的成长有着深远的影响,也有助于我们与他人的关系和社会环境的和谐。

第四段:培训成果的转化(240字)。

基层就业培训的最终目标是将我们所学到的知识和技能真正转化为收益和福祉。通过参加就业培训,我获得了一份稳定的工作,实现了自己的就业梦想。同时,我也将所学到的技能运用到了实际生产中,提高了家庭农业的效益。这种将培训成果转化为实际收益的能力,不仅帮助我提升了经济收入,也增强了自信心和自尊心。

第五段:展望未来(240字)。

基层就业培训只是我生活中的一个起点,我将继续努力不懈地提升自己的技能和知识,为自己和家庭谋求更好的发展。此外,我还将积极参与社区工作,传播所学的知识和技能,帮助更多的人实现就业梦想。我相信,通过不断的学习和努力,我将在基层就业培训的基础上迈向更广阔的发展空间。

总结:

通过参加基层就业培训,我不仅获得了实用的技能,还改变了自己的心态,并成功地将培训成果转化为实际收益。我将继续努力提升自身的能力,为自己和家庭谋求更好的发展。我相信,基层就业培训将为更多的人提供实现梦想的机会,促进社会的发展和进步。

基层就业专干心得体会

第一段:引言(约200字)。

在当前的就业形势下,基层就业成为众多大学毕业生和就业者的重要选择之一。作为基层就业的特殊岗位,基层就业专干肩负着扶贫济困、社会稳定和基层发展等多重使命,是建设社会主义新农村的中坚力量。我担任基层就业专干的工作让我深深感受到了基层就业工作的挑战与使命感,并得到了不少宝贵的经验与体会。

第二段:对基层就业的认识(约200字)。

基层就业工作是一项既光荣又艰苦的工作。作为基层就业专干,不仅要关心就业者的生活和工作,帮助他们解决就业问题,还需要深入了解当地的经济发展情况和政策法规,为就业者提供全方位的帮助和指导。此外,还要积极推动和组织各类就业培训和项目,提高就业者的职业技能和素质,帮助他们实现自我价值,顺利就业。

基层就业专干的工作并不轻松。在平凡的岗位上,专干们要应对各类问题和困难,如就业市场的不稳定性和需求的多样化,就业者多为边缘群体,缺乏相关技能和知识,社会保障体系不完善等。然而,正是这些困难和挑战,让我更加深入地了解了基层就业者的需求和现实问题,并通过不断努力,取得了一些成绩。当看到一名就业者找到满意的工作,实现了经济独立和社会融入,我感到无比的欣慰和自豪。

第四段:基层就业工作的启示与反思(约300字)。

从基层就业工作中,我深刻认识到职业道德的重要性和坚持奉献的理念。在基层就业工作中,只有真正关心和帮助就业者,关注他们的需求和困难,才能够真正做好自己的工作。同时,我也发现自身存在的不足,需要不断学习和提升自己的知识和能力。只有不断完善自己,才能够更好地服务于就业者,促进基层经济的发展。

第五段:结语(约200字)。

在基层就业专干的工作中,我深刻意识到每一份努力都是值得的。我坚信,只要我们坚守初心,保持坚持奉献的勇气,就能在基层就业工作中发光发热,为实现社会主义现代化提供源源不断的人力资源支持。希望更多的年轻人能够投身基层就业工作,用实际行动为基层就业事业做出积极贡献。让我们共同努力,共创美好未来!

基层就业讲座心得体会总结

基层就业讲座是由单位组织的一场职业规划和择业指导的活动,旨在帮助大学毕业生更好地融入社会、找到适合自己的工作。在这个竞争激烈的就业市场中,我参加了一次基层就业讲座,受益匪浅,获得了很多有关于基层就业的知识和经验,让我更清晰地认识到自己要做什么,做怎样的工作,以及怎样实现自我价值。

第二段:学习与感悟。

在这次讲座上,我们听取了一些基层工作者的工作经验分享。其中,他们大多是通过辛勤工作、不断努力和学习,从基层岗位一步步成长为管理者,也有一些人因为没有获得进一步的提升与发展而较早离开了基层工作。这让我深刻认识到:基层工作虽然看似平凡,但它是一个艰辛却具有挑战性的过程,需要不断的学习和积累才能不断进步。

第三段:避免“名校情结”

在初入社会的年轻人中,“名校情结”越来越普遍,许多人选择了热门专业,却忽略了个人的兴趣、素质和适合的发展方向。但在基层工作中,我们需要重视沉淀自己的能力,通过实践学习,不断提高自己的实际操作能力和工作能力。同时,我们也需要通过工作经验和日积月累的实践,不断积累专业知识。

第四段:要注重团队合作。

在基层工作岗位上,个人的能力优劣并不是唯一考量的关键指标。与队友和领导的合作相互配合、相互磨合、相互帮助是团队合作的关键要素。通过与领导和同事的良好沟通和协调,我才能够更好地完成自己的工作,提高整体绩效。

第五段:总结。

基层就业讲座是一次富有收获的活动,让我从态度、心态、知识、能力等各个方面的提升中,获得了很多心得与感悟。总之,我深深地体会到只有通过努力工作和不断学习,在基层一步步地打好基础,才能顺利地向上发展。我相信只要踏实地做好基础工作,坚持不懈地努力学习,就一定能够在未来的职业道路上大放异彩。

基层

第一段:引言(引出基层工作的意义)。

基层工作作为社会管理的最基础,承担着为人民群众提供基本服务和保障的重要任务。在一线的基层工作中,我们能够深入了解社会底层的需求和困难,同时也能够感受到自身努力对于改善人民生活带来的巨大意义。在与基层工作长期接触下,我深刻体会到人民群众对于我们的期待,也在工作中获得了一定的心得体会。

第二段:增进群众了解与沟通的重要性。

在基层工作中,我深切感受到与人民群众进行有效沟通的重要性。只有与群众进行近距离接触,并倾听他们的诉求,我们才能真正了解到他们的需求,并在工作中有针对性地进行调整和改进。我曾经多次参与组织社区座谈会,通过主题讨论和交流,了解到市民对于社区服务的期待和不满。而这些宝贵的意见和建议,对我们进行工作的改进和优化提供了重要参考。因此,增进群众了解与有效沟通成为基层工作中不可或缺的一环。

第三段:解决社会热点和困难的实践之路。

作为基层工作者,我们肩负着为人民群众解决社会热点和困难的责任。在工作中,我们常常遇到一些棘手问题,如社区治安、环保问题等。这些问题既需要我们有深入的调查、研究和解决能力,又需要我们具备政策和法规的基本知识,以便更好地解决问题。我曾经亲身参与解决一个社区治安问题的实践,通过深入了解和调查,最终找到了问题的症结所在,并与相关部门合作,最终解决了社区居民的困扰。这个过程让我深刻体会到,基层工作必须具备实践能力和解决问题的勇气,才能真正意义上为人民群众解决问题。

第四段:扎实工作为群众带来的改善。

基层工作需要我们做好组织协调,提供基础服务的工作。在这方面,扎实的工作能够为人民群众带来实质性的改善。例如,我曾经参与组织社区义务清洁日活动,通过组织社区居民一起参与清洁社区的卫生,不仅环境得到改善,而且居民之间的感情也得以增进。这样的活动不仅营造了良好的社区氛围,也提高了人民群众的幸福感和满意度。因此,扎实工作是基层工作中不可或缺的一环,它为人民群众带来了无形的福祉和实际的改善。

第五段:基层工作的自我提升与发展。

基层工作需要我们不断提升自身的综合素质和业务能力。通过参加各种培训和学习,我们增加了政策和法规的理解和掌握,提高了组织和协调能力,在实践中逐渐积累了丰富的经验和技巧。这种持续的学习和提升,使我在基层工作中不断成长和发展,也能更好地为人民群众提供更好的服务。基层工作的自我提升与发展,不仅是每个从事基层工作人员的追求,也是为了更好地为人民群众服务而必须具备的条件。

总结:

基层工作是为人民群众提供基本服务和保障的重要任务,通过与人民群众的沟通和了解,解决社会热点和困难,扎实的工作为群众带来改善,同时也通过自我提升和发展为基层工作注入新的动力。基于这些心得体会,我深深地认识到在基层工作中的重要性和意义,也愿意为之奋斗终生。

基层心得体会

党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。基层党建标准化项目建设,与基层组织建设年目标同向、任务相符、措施一致,是加强党的基层组织建设的重要内容和重要抓手,是在创先争优活动中开展基层组织建设年活动的具体行动。为此,结合鹰潭实际,我们将基层组织建设的重点任务分解成具体项目,促使基层组织在形象建设上有新提升、在为民服务上有新举措、在制度建设上有新拓展、在加快发展上有新成效。

实施办公场所建设的标准化,提升政权形象增强基层党组织的向心力。基层组织直接面向群众开展工作,在很大程度上,人民群众就是通过基层党组织的形象来认识我们党的形象。基于这一认识,我们按照“新建一批、利用一批、提高一批”的要求,重点解决鹰潭市部分乡镇办公条件简陋和村级无办公场所的问题,使基层组织办公场所整体上达到“基本场所适用、基本设施完备、基本功能健全、基本制度规范”的标准。在办公场所的建设上,我们提出了一系列标准,如“六个统一”的标准,即统一悬挂国徽、统一升挂国旗、统一在交通路口设置乡镇政府指示牌、统一设置集镇建设规划图、统一办公室标识和办公设施、统一设置上墙资料和版式。

同时,立足县(市、区)和乡镇实际,根据各地的资源禀赋,引导和鼓励各地在确保规定动作做到位的基础上,因地制宜,将自身特色与标准建设互相融入、互为补充。目前,全市所有乡镇(街道)都对办公场所进行了维修改造,基层机关工作环境整洁大方、生活环境方便舒适。办公场所标准化建设既提升了干部的“精、气、神”,增强了干部的自豪感和归属感,激发了党员干部干劲,又提升了基层政权形象,为更好领导和组织群众奠定了基础,增强基层党组织的号召力和向心力20xx强基层个人心得体会20xx字3篇心得体会。

实施便民服务中心建设的标准化,提升服务水平增强基层党组织的凝聚力。加强基层组织建设,要从群众最盼望解决的问题抓起,把群众是否满意作为最终检验标准。为此,鹰潭市在推进基层党建标准化项目建设的实践中,始终坚持以人为本、服务群众,按照“统一、规范、便民”的要求,不断加强便民服务中心建设,把提高基层党建科学化水平和提升为民服务质量有机结合起来。

在抓好便民服务中心硬件设施的同时,着力构建“一个窗口受理,一次性告知,一条龙服务,一站式办结”的服务模式。同时,建立了“一个起立、一张笑脸、一句问候、一声请坐、一杯茶水”为内容的“五个一”文明办公制度,突出了“紧急问题及时办、符合政策马上办、困难问题灵活办、敏感问题透明办、复杂问题耐心办”的“五办”要求,真正把便民服务中心建成了民心工程。此外,在农村,构建了上有乡镇便民服务中心、下有村组民事村办点、中有乡村干部上门服务的全覆盖便民服务格局,做到了群众办事“琐事不出组、小事不出村、大事不出镇”。在社区,充分利用现有信息网络资源,按照“一处固定场所、一套信息设备、一名信息员、一套管理制度、一个长效机制”的要求,建立了覆盖全市社区的综合服务管理信息平台。

实施日常运行机制建设的标准化,提升管理水平增强基层党组织的创造力。针对乡镇干部管理难、村组干部待遇偏低、农村年轻党员发展力度不够等问题,围绕规划决策、组织协调、监督控制、考核奖惩、学习创新等方面建立了一套实用、可操作性强的运行机制。我们健全了乡镇党委会议事规则、党委中心组学习、党政班子联席会、“三重一大”集体决策等工作机制;建立完善乡村干部工作绩效考核机制,在乡村干部中实行工作绩效与津补贴发放挂钩;加强党员队伍建设和管理,高度重视青年农民党员的发展工作,全面实施党员发展“2+5”模式;进一步加强党员管理工作,建立党员“先锋创绩”制度,量化党员日常管理、业绩评定和民主评议。

实施集镇建设标准化,提升发展能力增强基层党组织的战斗力。推动发展,是基层党组织战斗力的最重要体现。按照促发展的目标,我们坚持以集镇建设标准化为龙头,充分发挥集镇在强经济、富群众中的带动作用,将集镇建设与产业集聚有机结合,以“特色、整洁、繁荣、有序”为目标,大力搞好集镇环境卫生,完善集镇经营管理机制,做旺集镇商贸、产业和人气,促进乡镇经济快速发展。

我们加大对集镇建设的资金投入,积极整合小城镇建设、新农村建设、开发扶贫等各项资源,统筹安排林业、商贸、发改、体育等部门的基础设施和公共服务项目,进一步改进和完善集镇基础设施,完善功能配套,切实加强管理,做到改善人居环境聚人气,优化投资环境旺商机。集镇建设标准化的实施,既解决了集镇交通不畅,脏、乱、差等问题,促进了集镇环境整洁卫生、管理井然有序,提升了集镇品位;又有利于吸引外来投资,引导产业集聚,促进产业发展,促进农民就地就近转移、发家致富,有力推动了我市城乡统筹发展。

基层

基层是社会组织中最基础、最基本的层级,承担着社会发展的基石和重要责任。作为基层工作多年的我深切体会到,基层工作既是涵养干部培养的摇篮,又是政策执行的纽带,更是群众利益的最直接代表。基层是一片热土,需要我们耕耘,也需要我们倾听。

段二:基层工作的挑战与机遇。

在基层工作中,既有忙碌的日常工作,也存在着各种挑战。遇到人员不足、资源匮乏、信息传递困难等问题时,我们需要坚持学习与创新,善于利用有限的资源,发挥自身优势,化挑战为机遇。同时,基层工作也给予我们与各界人士深入交流的机会,拓宽视野,提高思维能力。

段三:基层工作的价值和意义。

基层工作是为了服务群众、改善社会,它的意义在于解决社会问题,关心群众疾苦,推动社会进步。在基层工作中,我们能够直接与群众接触,了解他们的需求、困扰和期望,真正做到连心连肺、全心全意为人民服务。这种奉献精神和价值观的培养,对于一个人的成长来说至关重要。

段四:基层工作的热情和耐心。

基层工作不同于其他工作,在政策宣传、社区治理、群众工作等方面需要我们付出更多的努力和耐心。时常需要我们去解答居民的疑惑,耐心倾听他们的意见和建议,为他们提供更好的服务。在这个过程中,充分发挥自身的理解能力和忍耐力是必不可少的。

段五:基层工作带给我的成长和收获。

在基层工作多年来,我深刻感受到了基层工作对个人成长的影响。基层工作锻炼了我的责任心和团队精神,让我学会了如何与不同的人合作和沟通。通过与群众交流,我更加深刻地理解社会现实与个体需求的关系,这使我成为一个更有同情心和关怀他人的人。

综上所述,基层工作在社会发展和个人成长中都占有极其重要的地位。我们应该珍惜基层工作的机会,发挥个人的能力和潜力,为社会发展做出更多的贡献。基层工作的路途充满了辛劳与付出,但也充满了欣喜与成长。只有在实践中,我们才能真正体会到基层工作的魅力。

基层心得体会

今年暑假期间,为了响应共青团广西区委、自治区教育厅、自治区远程办开展广西大学生志愿服务万村远程教育行动的号召,我在东兰县团委办公室担任助理的同时,参加了“20xx年服务万村大学生志愿行动”,并且非常荣幸的成为了志愿者骨干。我认为这是一个能够为家乡做出一点贡献的机会,对于身为大学生的我来说,这无疑是一种宝贵的经验,同时也是一种挑战。

到东兰县团委从事服务万村大学生志愿远程教育工作以来,承蒙单位领导的关心、帮助,我深刻的了解了远程工作就是要深入群众不断加大宣传和教育培训力度。在这短短的服务期间,我和各大学生志愿者、以及领导们共同服务大众,开展了不少了解家乡百姓生活的活动,真正理解了“从群众中来,到群众中去”、“实践是检验真理的唯一标准”的理念。

按照远程教育行动的要求,作为一名志愿者骨干,我们的主要工作是上传下达,收集与整理,尤其是根据需要跟进县里的服务工作,积极招募县内外暑假返乡优秀大学生志愿者,并带领志愿者们开展远程教育服务万村的各项服务活动。我们利用丰富的网络资源建立了飞信群、qq群,分组分批地联系志愿者,传达上级领导的指示,对志愿者信息进行整理更新,并及时向相关领导汇报。在这一过程中,我了解到许多大学生对建设家乡满怀热情,并希望通过自己的力量做出支持。

当各志愿者回归岗位后,我们开始落实基本任务,如:开展农民工子女远程教育小屋、播放远程教育节目,其次是准备着手开展具有本地特色、符合本地实情的活动。我们几个志愿者骨干共同策划活动方案,在相关部门的大力支持下,以团结协作的团队精神,把策划作为具有挑战性的活动来做,共策良计。最后,我们策划开展的“关爱农民工子女”活动以及“20xx年东兰县组织工作宣传月文艺晚会”都取得了圆满的成功。“远教小屋”活动使许多留守儿童度过了一个充实的假期,不仅帮助留守儿童辅导功课,而且通过心理辅导使常年远离父母的他们感受到关怀的温暖,感受到爱。文艺晚会更是让广大群众们感受到大学生志愿者们的真诚。

于此同时,我还参加了当地的大学生联谊会,和各个乡镇志愿者进行经验交流,学到了很多有用的经验。

通过这些活动,不仅使广大村民学会了使用远程教育系统,也提高了志愿者的实践能力,增强了我们的组织能力和动手能力,丰富了我们的假期生活。我们大学生应该利用课余时间多进行社会实践活动,多做些有意义的活动,促进理论知识和实践能力的相结合。我们更加要从课本中走出,多联系实际,把学到的知识运用到社会上。另外,在和村民、工作人员的交流当中,我发现村民们的思想觉悟不够高,不懂得“科技是第一生产力”的道理,他们不愿意花费时间去观看,了解科学技术,觉得是浪费时间,宁愿利用时间做农活。志愿活动的进行使远程教育平台得到更好的利用,实现资源的优化配置,帮助农民致富,对于共同富裕的实现具有良好的促进作用。

短暂的志愿服务,使我深刻地理解了家乡父老乡亲的辛苦,而当代大学生强烈的社会责任感与无私奉献的精神则更加坚定了我努力学习、回报社会的决心。

由于我本身是汉语言文学专业的学生,通过这次的锻炼,不仅提高了我的公文写作能力及沟通交流能力,而且感受到政府工作人员认真谨慎的工作态度。在相关领导及指导老师的指导帮助下,我收获颇丰。

眼看志愿者服务工作就要结束,我在丰富知识技能之余,也明白了许多做人的道理,同时也收获了友谊,明白了一个团队才是这个新时代里最具竞争力的新兴力量,懂得了团队精神的重要意义。在此感谢大学生志愿服务万村远程教育的活动,给我提供了这样一个提升自我、服务社会的平台。我将继续秉承志愿者的精神,发扬我在远教志愿者服务中所学到的精神,不断地勉励和严格要求自己,积极向上做实事。

基层心得体会

按照“党要管党、从严治党,提高能力、发挥作用”的要求,牢固树立“发展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标”的理念,创新思路,积极探索,促使基层党建工作步入了规范化、制度化轨道,为全市经济社会又好又快发展提供了坚强组织保证。

一、健全民主政治建设工作机制,落实民主权利。

我市积极稳妥地进行了第八、九届村“两委”换届选举工作,严格标准,严格程序,充分发扬民主,大力推行村“两委”成员交叉任职,选拔“双高双强”型人才充实进村“两委”班子,减少了干部职数,提高了整体素质。第九届村“两委”换届,全市完成村委会换届的村1002个,占总数的99.2%;完成换届的村党支部991个(包括联合支部11个),占总数的99.3%,村“两委”换届一次成功的村989个,一次成功率达98.7%,其中支书、主任“一人兼”的952个,兼职率为95.3%。共选举产生村“两委”成员2895人,其中交叉任职的2617人,交叉任职率为90.3%。同时,不断规范完善政务公开制度。乡镇每半年公开一次政务、党务,主要公开乡镇重大事项、站所办事的政策依据、收费标准、办事程序以及发展党员等内容,对重大事项和工作进展情况以及群众要求公开的其它内容随时公开。村级全面落实了村务、党务、财务公开制度,重点在“全、细、实”和增强公开效果上下功夫。财务公开坚持每季度首月的10日为全市统一公开日,其他村务、党务每季度公开一次,重大事项随时公开。全市连续两年未发生一起集体访、越级访案件。

二、落实党员干部谈心制度,促进党内和谐。

在全市各级党组织中建立党员干部谈心制度,进一步加强党内沟通,畅通党员联系群众的渠道。工作中,坚持“三统一、三明确、两汇总”。“三统一”,即:统一建立谈心室,统一配备办公品,统一印制记录簿。“三明确”,即:明确谈心范围,每月党政班子成员之间至少谈心1次,领导干部与基层党员群众谈心2次,普通党员与基层群众谈心2次;明确谈心内容,在了解思想、工作、作风、学习情况的同时,重点谈思想作风、道德品质、廉洁自律等苗头性问题,及时提醒;明确谈心方式,主要采取“一对一”或“一对多”形式,同时采取电话约谈、上门访谈等形式。“两汇总”,即月初汇总谈心计划,月底汇总谈心记录和反映出来的问题,督促责任部门和相关责任人认真加以解决。xx年,全市共谈心30000多人次,相互提出意见建议7000多条,解决实际问题2400多个,党员干部间、干群间的沟通交流实现正常化、经常化、双向化,消除了隔阂,增进了团结,解决了问题,推动了各项工作的健康发展。我市推行党员干部谈心制度的做法得到了中央、中组部领导的充分肯定。

三、建立乡村两级服务平台,推进职能转变。

全市11个乡镇(街道)积极推进职能转变,加快资源整合,集中建设了“七站两室一院”(七站:涉法诉求站、便民服务站、计生服务站、农技推广站、农财管理站、文体工作站、公交汽车站;两室:党建工作室、党员谈心室;一院:敬老院),严格落实服务承诺制、首问负责制、一次告之制、岗位责任制等制度,进一步增强了工作人员的服务意识,提高了服务水平,提升了站所形象,实现了“便捷、高效、优质”的为民服务。在距离乡镇驻地较远、位置相对居中、人口较多的100个村庄设立“一室一中心”,即:农事村办工作室、农村社区服务中心。每乡镇成立一支“农事村办工作队”,将计生、土管、司法、信访、农技、法庭、新农合等服务事项送到农民家门口。农村社区服务中心,集物资供应、科技宣传、信息交流、医疗保舰休闲娱乐等多种功能于一体,为群众提供综合服务,做到小事、常事不出村庄,大事、难事不出乡镇。目前,乡村两级服务平台已为群众提供信息咨询2万余次,为群众代办事项近3万件,提供法律服务1800余件,办结率达到98%,化解各类矛盾纠纷5000余人次。

四、加强作风整顿和效能建设,改进机关作风。

将xx年作为“机关作风整顿年”,在深入开展“三民”活动的基础上,通过加强培训、严肃纪律、严格检查等措施,切实解决机关干部工作作风方面存在的突出问题。在全市党政机关推行“禁酒令”,这一做法得到了德州市委的充分肯定,并在德州市推广。对行政执法部门实行准军事化管理,提高了规范执法、严格执法的水平。在全市党政机关深入开展机关效能建设活动,72个职能部门向社会印发《便民服务手册》,公开服务承诺,落实便民措施,进一步更新观念、转变职能、创新管理、完善制度、规范行为,以企业和群众的满意度为导向,全面加强机关效能,改进机关作风,改善机关管理,降低行政成本,提高工作效率,努力打造良好的经济和社会发展环境。

五、完善农村干部党员星级化管理机制,激发工作热情。

坚持把农村党支部书记星级化管理作为加强农村党员干部队伍建设的重要举措,常抓不懈,狠抓落实。采取“两推一选”、异村任职、跨村兼职、机关干部任实职等多种形式,配齐配强了村级班子,达到了全市所有行政村都建立了党支部,村村都有党支部书记。严格落实农村党支部书记八星级管理制,按支部书记的工作实绩和工作年限评星定级,星级与政治经济待遇挂钩,强化评议考核,严格兑现奖惩,认真落实各项政治经济待遇,从根本上解决了农村党支部书记没盼头、没干头、没落头的问题。目前,全市1010个行政村中,拥有星级支部书记760名,占总数的76.2%。星级支部书记全年报酬、补贴平均4800多元,最高的达到8000多元。同时,将星级化管理向其他村干部延伸、向农村无职党员延伸、向机关企事业单位党员延伸,实行五星级管理机制,一年一评,动态管理,实现了星级化管理对所有领域的覆盖,进一步提升了广大党员的政治荣誉感、党员意识、宗旨意识和大局观念。每年“七一”前,市委对农村党支部书记授星表彰,对五星级党员进行通报表彰,乡镇对其他农村干部授星表彰,从而形成了对农村干部和全体党员的激励约束机制,充分调动了广大党员干部干事创业的积极性。

六、打造村级组织活动场所,巩固基层阵地。

坚持把村级组织活动场所建设作为加强农村党建的基础性工作来抓,努力把村级组织活动场所建成群众满意工程。一是强化组织保障。市、乡、村分别成立抓落实的领导班子,一级抓一级,层层抓落实,为场所建设提供了坚强的组织保障。二是强化资金保障。除省市配套资金外,市乡财政共计配套资金547万元,党费配套资金10万元,部门帮扶资金53万元,全市共计配套资金610万元20xx强基层个人心得体会20xx字3篇20xx强基层个人心得体会20xx字3篇。三是强化质量保障。严把建筑方案关、选址关、招投标关、质量监理关和考核验收关,真正把村级组织活动场所建成了“廉政工程”、“精品工程”,高质量完成了153处场所建设任务。xx年,我市把村级活动场所建设列入十大民心工程,确定全市40%以上的村建成不少于100平方米、集党员活动、群众娱乐于一体的综合活动场所,努力把村级组织活动场所打造成党员活动中心、便民服务中心、党员干部议事中心、文化娱乐中心和教育培训中心。

通过坚持不懈地抓党建工作,进一步增强了全市广大党员干部的凝聚力、向心力、战斗力,营造了风正气顺、干事创业的浓厚氛围,有力地促进了全市经济社会的持续快速发展。禹城市相继赢得“中国功能糖城”、国家火炬计划生物技术产业基地、国家生物高技术产业基地、全国科技实力百强市、全国安全生产先进市和省农村基层组织建设先进市、省级高新技术产业开发区、县域经济最具发展潜力十佳县市、县域经济十大规模企业聚集园区、循环经济示范市等荣誉称号。

基层心得体会

社区建设是新时期加强基层政治建设,促进社会经济协调发展的重要手段,党和政府非常重视这项工作,不断地加大工作力度,采取措施推动社区建设深化发展。平安和谐社区指导员进社区活动的广泛开展,丰富了社区工作的内涵,拓展了社区工作的外延,更加贴近生活、贴近社区、贴近群众,受到社区居民的普遍关注和欢迎,本人在这次活动中,认真贯彻区委组织部的工作布置,在街道党工委的领导下,结合社区建设的实际,积极协调相关职能部门,以“健康、温馨、文明、和谐”为工作的立足点,充分发挥社区党组织在构建社会主义和谐社会的作用,不断将“平安和谐社区指导员进社区活动”引向深入,一年来,进社区开展工作122次,累计65天,上门走访居民群众41户,党员家庭14户,为社区群众办好事办实事31件,帮助有困难群众26人次,为社区办好事实事7件,帮助社区解决突出问题和困难6宗,上报有关工作信息6篇,联系帮扶困难党员3户,帮助社区成立3支社区义工队伍,共提供帮扶资金和物品970元,保障了目标任务的顺利完成。现将一年来的工作简要总结如下。

一、健全组织机构,加强教育管理,强化社区党员组织意识。

一是抓好社区党的建设。工作已开始,我就和社区党支部书记一起,把抓好社区党组织建设放在突出位置,使社区党组织在社区建设中能充分发挥领导核心作用。坚持对新转入党组织关系的老弱病残、参加组织生活不正常的社区党员实行“三必访”制度,关心、爱护社区党员。通过党员先锋台、党员一人一岗以及开展形式多样、丰富多彩的活动,激发社区党员的热情,积极参与创建文明社区,为社区献计献策,在社区建设中发挥先锋模范作用。针对社区部分党员的党员意识退化,组织观念弱化,宗旨观念淡化的“三化”问题,积极开展党员教育活动,加强班子建设和党员队伍建设。开展党章知识竞赛活动、上党课和党史讲座、抓会风会纪等,增强社区党员的党员意识、组织观念和纪律意识;推动和督促社区支部实行重大问题议事规则,坚持重大事项由社区党支部集体讨论决定;帮助建章立制,形成党员教育管理的长效机制。如党支部帮扶困难群众家庭制度,党员服务群众、责任落实制度等。

二是推进社区民主自治。通过邀请社区物业管理公司负责同志和居民代表等,召开社区建设议事协商会,广泛听取建议和意见,共同研究社区建设事宜。同时选拔一些政治素质高,搏览群书的党员干部担任社区文化指导员,由社区搭台定期开展活动。聘请离退体干部及居民代表担任社区监督员,对社区的居务公开情况进行监督。邀请5名在职的领导干部,定期的为社区党员、群众上课。

二、加大宣教力度,丰富社区党建内涵。一年来,我和社区支部一帮人,结合社区实际,着重在社区建设的内涵丰富上动脑筋。

二是积极探索基层党员教育的新模式。以“小型党课”为载体来充实党课的内容,党支部制订每季度开设一期小型党课,每一期有一名党员为主讲人,确定一个主题,另有1至2名党员围绕这个主题利用10分钟左右时间来进行授课,使党课具有新颖性,灵活性和生动性,也调动了党员参与党组织学习培训的积极性。扩大了教育的知识面,受到了党员、群众的一致好评。与此同时,社区定期与不定期的邀请社会各阶层专业人士为党员、群众进行培训和讲座,从八荣八耻教育、廉政知识传播、科普知识讲座、文明礼仪辅导、法律、法规政策咨询等,扩大了教育对象面,从而也提高了社区教育的层次。

三、拓展服务功能,解决热点问题,想群众之所想。

一是加强社区综合治理,确保一方平安。利用社区智能化设备在社区的各个路口实行24小时摄像监控,积极调动社区保安做好社区保卫工作的主体力量,发挥社区党员、志愿者的作用,及时排查社区不和谐的动态,尤其是每逢重大节庆日发挥群防群治的作用,组织更多的人员参加社区的治安巡逻,使社区的治安发案率降底在最底的限度。

二是针对社区群众连续投诉和呼吁的问题,立即组织人员协调,解决问题不拖泥带水。如:东林美快餐店占道经营、污染人行道路和农林下路八横路十六号大院排污主干管堵塞造成小区内形成大片积水,直接影响居民正常生活等具体问题。经过与居委会的同志积极协调,共同努力,争取到方支持和谅解,使问题及时得到落实和解决。东林美快餐店受到了应有的处罚,快餐店老板还主动写了保证书,决心今后一定遵章守纪,依法经营。下水道堵塞问题通过集资改造的形式也得到了妥善解决。

四、实施人文关爱,增强社区建设活力。关爱人是社区建设的根本所在。

一是深入居民群众,妥善化解矛盾。在处理群众反映的问题和协调解决群众间的矛盾纠纷时,坚持深入居民群众,深入群众家中,了解掌握真实情况,注意掌握工作方法,并针对不同的个体,处理问题因人而异,区别对待,使矛盾及时得到解决。如农林上路七横路两户居民,因门前晒衣架占用空间多少问题,互不相让,多年来一直争吵不休。经与居委会的同志多次走访,请出双方关系都比较好的老乡共同协调,耐心说教,问题得到了圆满的解决,两家人从此又成为好邻居。

二是引导邻里和谐亲情。社区居民之间也是向往邻里间的真诚交往,也有渴望情感关爱的强烈需求。为调动楼道居民积极性,我们有条件的在社区挑选两栋居民楼,组织居民共同布置楼道环境,组织各种比赛、郊游活动等来创建楼道文明、健康、温馨、和谐的氛围,实现了邻里互助情同手足,小家大家亲如一家的邻里亲情。

五、坚持“三个依靠”,形成工作合力。由于本人到地方工作时间短,工作热情很高,工作经验不足,下社区工作以来,自己始终坚持“三个依靠”,主动争取各方在工作上的支持,前进中有了后盾,工作上如虎添翼。一靠街道党工委的正确领导。积极参加社区指导员工作例会,认真汇报自己阶段性工作开展情况和遇到的问题和困难,为下一步的工作扫除了障碍。二靠派出单位:领导的大力支持。对自己职权范围内解决不了的问题,及时向领导汇报,拓宽了解决问题的权限和渠道。如:农林上路小区物业管理人员,在解决一居民楼楼下场地坑洼不平的问题时,提出要居委会提供半吨水泥和几个立方砂石,此事与我们中队领导汇报后,马上协调辖区施工单位,问题即时得到解决。三靠社区党支部书记、居委会主任指导与帮助,以及社区全体党员群众的大力支持和配合,特别是社区党支部书记、居委会主任扎实细致的工作作风,诚恳待人,以社区为家的工作热情,感动和激励着我和社区居民,才形成了如此良好的工作局面,圆满完成上级交给的工作任务。

当前社区主要存在的问题:*社区由于居民结构层次差异大,居民的政治素质、文化素质也各不相同,因此在社区建设中出现了一些环境上的不和谐。一是店面房商铺业主由于不长住社区,他们对爱我家园观念意识谈溥,占道营业、乱堆、乱扔、乱挂现象依然存在,因此店面商铺的管理还是社区和谐环境的障碍;二是随着居民收入提高,私家车辆骤增,车主为图方便,不愿把车子停放到车库。社区出现地面停车拥挤。以至影响到区内交通和人员出行。这些现象都是与和谐社区相违背的。也是我们今后要逐步协调解决的问题。

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