乡村街道两委班子述职述廉述学报告大全(15篇)

时间:2023-12-27 23:51:24 作者:文轩

运用述廉报告的方式,我们可以深刻认识到自己在廉政方面的优势和不足。以下是一些高质量的述廉报告示例,值得大家借鉴和学习。

乡村街道两委班子述职述廉述学报告

市委考核组:

xx县县委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在全县改革发展稳定的大局中按照市委、市纪委提出的“突出重点、突出创新、突出实效”的工作思路切实履行党风廉政建设职责标本兼治创造性开展工作全面推进了我县党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展。现将20党风廉政建设工作情况报告如下:

一、围绕责任落实,大力推进党风廉政建设责任制。

我县以党风廉政建设责任制为龙头,把责任落实放到首要位置,做到“四个突出”,形成了一级抓一级,层层抓落实,齐抓共管的党风廉政建设工作格局。

(一)突出责任分解,强化领导班子和领导干部党风廉政建设职责。年初,抽调纪检、监察、组织、宣传等有关部门深入基层,对党风廉政建设责任制工作进行了专题调研,制定出台了《淇县党风廉政建设责任目标》和《年全县党风廉政建设责任制工作安排意见》,对全县各级各部门领导班子和领导干部特别是“一把手”应承担的党风廉政建设目标任务及相关责任作出明确规定,确保目标和责任落实到位。今年以来,全县共落实县委、县政府目标26项,落实乡(镇、区)和县直单位目标11项。特别是县纪委、县委办公室等承担专项目标任务的22个单位,根据部门工作性质和职责范围,共分解制定专项责任目标55项,从而明确了各个责任人在具体岗位上的具体责任,一旦出现问题,就对号入座,实施追究。在全县纪检监察工作会议上,县委主要领导分别和各乡(镇、区),县直各单位一把手签定了党风廉政建设责任书。各乡(镇、区)、县直各单位都按照县委、县政府下达的责任目标,层层分解,逐级签订责任书,形成了内容具体、涵盖周密、科学合理、纵横交错的目标责任体系。

(二)突出责任追究,确保党风廉政建设责任制工作的权威。我县在继续落实省、市委确定的“八项追究重点”的基础上,进一步健全了责任追究实施办法和协调机制。建立了党风廉政建设责任制联席会议制度,定期召开由纪检、组织、信访、审计及公、检、法等部门参加的联席会议,多渠道收集责任追究线索,切实做到失职必究、失察必究和工作不力必究。我们把责任追究的具体形式分为诫免谈话、组织处理、纪律处分和法律制裁四大类,严格实施责任追究。2004年,全县共实施责任追究8起,追究有关人员18人,其中给予党政纪处分8人,组织处理10人,有效维护了党风廉政建设责任制工作的权威和严肃性。

(三)突出宣传教育,营造加强党风廉政建设的浓厚氛围。我县始终坚持惩防并举、注重预防的方针,把党风廉政建设宣传教育工作纳入全县宣传思想工作的大局,通过法规教育、榜样教育和警示教育,构筑“大宣教”格局。一是深入开展《条例》宣传教育活动。充分发挥党风廉政宣传教育联席会议的作用,通过制作版面、悬挂标语、设立咨询台、开辟一把手访谈电视专栏、举办书法展和培训班等形式,深入开展两个《条例》学习宣传活动,先后电视访谈乡镇局委一把手39人,培训副科级以上干部410名,有效增强了全县各级党员干部的纪律意识。二是深入开展榜样教育。以向梁雨润、任长霞同志学习为契机,在县电视台、朝歌通讯等媒体上开辟专栏,在全县进行党风廉政建设大讨论,使全县党员干部受到了深刻的党性党风党纪教育。三是深入开展警示教育。作为提高党员干部责任意识的重要手段,认真组织全县党员干部观看了《王怀忠的两面人生》等警示教育片,并利用近几年来我县查处的大案要案警示教育全县党员干部。对个别不听招呼、违规违纪和工作失职的领导干部实行免职和待岗,对个别工作拖拉、作风疲沓和廉洁自律方面存在问题的领导干部进行了诫勉谈话。2004年全县共进行诫勉谈话20余人次,有效提高了各级领导班子和领导干部切实履行职责、搞好党风廉政建设工作的责任感和自觉性。

(四)突出分口负责,努力构建齐抓共管的工作格局。2004年以来,我们不断创新工作方式方法,逐步形成了人人有责、各负其责的工作规范。对于县级领导班子和领导干部,明确要求:县级领导干部党风廉政建设的责任和任务分解,在常委会上通过,以县委文件下发;每位常委每年要召开两次专题会议,听取分管部门一把手党风廉政建设工作汇报;对分管部门节日期间的党风廉政建设工作要打招呼,提要求;对分管部门年度落实党风廉政建设责任制的情况要做出评价,提出要求;涉及分管部门的党风廉政建设工作任务,分管的常委要亲自过问,认真指导,帮助解决工作中出现的问题;年终考核,要听取分管部门班子成员的述职述廉。对于科局级领导干部,明确提出:乡(镇、区)党委书记、县直单位党组织负责人对本地区、本单位党风廉政建设负总责,行政一把手负全责,强化对基层站所工作人员的监督和管理,切实解决基层干部作风方面存在的问题。从而形成了一级抓一级、层层抓落实,主管主抓、部门配合、齐抓共管的强大合力。

二、围绕经济建设,深入开展反腐倡廉三项工作。

工作中,紧紧围绕发展这一执政兴国的第一要务,坚持围绕经济发展抓党风廉政建设,抓好党风廉政建设促进经济发展这个基本思路,狠抓领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风、查处大案要案三项工作,取得了较好成效。

(一)以解决群众关心的热点问题为重点,深入开展廉洁自律专项治理。围绕领导干部执行“四大纪律、八项要求”情况,针对群众关心的“三大问题”,深入开展了三项廉洁自律专项治理。一是严肃清理和查处领导干部用车中存在的问题。按照市纪委清理超标准配备使用公务用车的要求,对6月以后县处级领导机关配备和使用的公务用小轿车20辆、乡科级机关公务用小轿车48辆、面包类小汽车157辆进行了逐一清查,并对其中超标的4辆小轿车进行了纠正。同时,对群众反映强烈的公车参与红白喜事、接送子女上下学问题进行集中整治,不论涉及到哪个单位、哪位领导的车辆,一经发现,在当天电视新闻中曝光,严肃处理,先后对15部违纪车辆公开处理,基本刹住了这股歪风,受到了群众的一致好评。二是迅速解决少数财供人员工资中存在的问题。我县利用一个月的时间,在全市率先集中清理纠正了财供人员调离、离岗、受处分甚至已故后仍在领取工资及个别人员超标准、超范围享受补贴的现象。通过各单位自查、逐单位普查、接受群众举报、进行个别调查等方式,全县共查出有问题人员154人。县委提出,涉及到的人员,不论是县级领导干部还是一般干部,不论是在职干部还是退休干部,一视同仁,全部在规定期限内整改。至11月份,涉及到的154人工资全部整改完毕,年可为财政节约资金103万元。特别是重点查处了旅游局文管所多领工资案、原造纸厂厂长臧金秀多领工资案,对有关人员进行了严肃处理,在全县引起了较大反响。三是集中治理领导干部涉及钱物的有关问题。认真开展治理领导干部收受现金、有价证券、支付凭证及党员干部参与赌博的“两项治理”活动,共清理、收缴有价证券28万余元。集中清理了党政领导干部拖欠公款问题,全县共清理出拖欠公款14万余元,涉及8个单位、37人,目前已基本偿还到位。同时,对我县10名在企业兼职的党政领导干部进行了及时纠正,涉及人员全部辞去兼任职务。通过开展廉洁自律专项治理,有效纠正了领导干部廉洁自律方面存在的问题,全县广大党员干部廉洁自律意识和为民办事的公仆意识进一步增强,党群干群关系进一步融洽。

(二)以优化经济环境为主题,不断加大纠风治乱力度。紧紧围绕发展第一要务,坚持出重拳、狠治理,不断加大纠风治乱力度,进一步优化了经济发展环境。一是成立经济发展保护委员会,保护企业合法权益。设立了“效能监察联动中心”,下设“环境治理投诉中心(即经济110)”、“经济环境监察室”、“效能监察室”三个科室,作为常设机构负责经济环境治理工作。11月份,我县专门举行了重点企业挂牌保护授牌仪式,对首批确定的10户企业进行挂牌重点保护。同时制定出台了优化经济发展环境“五不准”规定,彻底消除了执收执罚部门对企业生产经营活动的干扰。二是严格管理各种检查、执收、执罚行为。严格执行涉企检查收费许可证、执收执罚审批制等企业保护制度,凡需到企业检查、收费、罚款的事项,必须经县经保委批准,否则,企业有权拒绝。同时,县纪委深入25个有证照审批权的单位认真开展证照、经营服务性收费和社团组织收费“三项清理”活动。经过清理,全县共保留有法律法规依据的证照121种,取消证照3种,依法降低了1种证照的收费标准。三是搞好对有关单位的评议和监督。今年以来,先后在人大代表、政协委员、企业厂长经理和个体商户以及农村群众代表等不同层次的人群中对执法执纪部门进行公开评议,共发放调查问卷2200余份,征求意见和建议100余条。深入开展“纳税人评议职能部门”和“争创优质服务单位”的“一评一创”活动,评出了优质服务十佳单位,促进了服务水平的提高。四是严肃查处干扰破坏经济环境案件。今年以来,共查处各类干扰破坏经济环境案件17件,给予党政纪处分15人。特别是从严从重查处了“2・29”、“3・12”两起公路三乱案件,对8名责任人分别给予了辞退、调离、免职及相应的党政纪处分,在全县引起较大反响。

(三)以查处阻碍经济发展的案件为突破口,严厉惩处腐败分子。一年来,紧紧围绕工作大局,全力整合办案力量,着力推行案件协作区制度,不断加大信访举报和案件检查工作力度,有力推动了全县反腐败斗争的深入开展。一是切实加强信访举报。县委、县政府领导坚持信访接待日制度,轮流接访,做到有访必接,有案必批。对信访件,县委、县政府主要领导和分管领导高度重视,对重要案件线索都提出了具体的批办意见。今年以来,仅县委、县政府领导就批示信访件211件次,有效解决了一大批群众反映的热点、难点问题,查处了一批有问题的人员。县纪委信访案件按期结案率和优质结案率均达到100%,被省纪委监察厅评为全省纪检监察信访工作先进单位。二是严肃查办案件。今年以来,县、乡纪委共立案37件,结案37件,优质结案率达95%以上;给予党政纪处分37人,其中科级干部7人;上交财政收入30万元,为国家和集体挽回经济损失500余万元。特别是对原县商业局某副局长到企业吃、拿、卡、要破坏经济发展环境案,县供电公司、自来水公司“1・12”擅自停电停水行政乱作为案,朝歌镇西街小学职称评定违规案,县供销社、县教育进修学校个别人员违犯计划生育政策案、庙口乡上曹村截留坐支计划生育罚款案等案件的处理,有力地震慑了腐败分子,遏制了腐败现象,维护了党纪、政纪的权威。

三、围绕关口前移,不断深化反腐败抓源头工作。

始终把源头治腐作为加强党风廉政建设的重中之重,坚持不断深化改革、完善机制,加大治本工作力度,努力实现反腐败关口前移。

(一)深化三项改革,从制度上预防腐败。一是以创新行政审批方式为重点,深化行政审批制度改革。今年以来,全县共废止行政许可事项20项,纳入日常工作事项67项,最大限度地降低了市场准入的门槛。在此基础上,我县还不断强化行政服务中心的职能,积极探索“一站式集中审批”、“网上并联审批”等新方式,实行联合审批和个体经营登记备案制,进一步提高了办事效率。今年以来,中心共办理行政审批及办证事项7518件,接受咨询5200余件。二是以加快实施国库集中收付制度为重点,深化财政管理体制改革。在去年设立13个会计核算站的基础上,今年又对8个乡(镇、区)全面推行会计集中核算制度,建立会计核算站,集中办理乡(镇、区)政府及其二级机构资金收付业务。深化部门预算改革,对县直单位预算内、外各项财政资金和其他收入,实行统一管理,统筹安排,进一步细化预算标准定额,提高收支透明度,增强了预算编制的科学性。深化政府采购。政府采购规模得到进一步扩大,2004年通过询价采购、竞争性谈判等方式完成采购金额1200万元,节约资金150万元,节约率11.1%。三是以改革干部选拔任用方式为重点,推进干部人事制度改革。作为省委组织部干部人事制度改革试点县,我们制定了《关于乡镇党政正职实行县委全委会无记名投票表决的实施意见(试行)》,并于今年6月对6个乡镇区的10名党政正职进行了全委会票决,在全县引起了较好反响。不断创新后备干部的选拔培养方式,对科局级后备干部实行了考任分离,经过综合素质测试,按照10%的比例,取消了15名后备干部资格。积极探索科局级后备干部和优秀青年干部培养使用机制,出台了《关于选派科局级后备干部和优秀青年干部到农村任职锻炼的'意见》,选派33名科局级后备干部和13名优秀青年干部到农村担任大学生村官,经过一段时间的工作,有11名同志被提拔为副科级干部。强力推进了中层干部竞争上岗,在各乡镇区和部分县直单位进行了竞争上岗,优化了干部队伍结构。进一步规范了党政机关借调人员程序和办法,严肃了组织人事纪律。

(二)完善工作机制,夯实农村党风廉政建设基础。一是以规范村情民意恳谈会为重点,加强乡村干部队伍作风建设。出台了《关于深化村情民意恳谈会的若干制度的意见》、《淇县村情民意恳谈会工作规范》等一系列规章制度,建立健全了约束和制约机制,为村情民意恳谈会的开展提供了制度上的保障,从而使恳谈会真正成为改进干部作风、密切干群关系的有效方式。为了能够及时帮助群众解决实际问题,全县各乡(镇、区)普遍开通了村情民声服务电话,定期在全县各行政村开展村情民意恳谈会,变上访为下访;在全县乡镇各工作小区设立信访接待站,进一步深化、巩固了农村“双基”工作成果,维护了农村大局稳定。我县的这一做法被河南日报、新华网等媒体推广。二是以规范村级财务为重点,约束村干部的经济行为。深入开展了村帐、村财“双代管”和村务公开大检查,严格实行村帐乡管、村财代管,取消了村级招待费,处理和纠正了一批农村干部大吃大喝和各种奢侈浪费现象。并出台了《关于进一步规范农村财务管理工作的通知》、《关于印发淇县农村村务公开制度的通知》,使村级财务管理进一步走上了规范化轨道。三是以促进团结协调为重点,加强村级班子建设。为解决村两委不协调的问题,研究制订了《淇县农村“两委”工作规则》,明确了村两委各自的职责,规范了村级事务的决策主体、议事范围和工作制度,大大提高了村级决策水平,有效维护了村级稳定。为改善村级班子结构,提高整体素质,今年再次选拔了104名“大学生村官”到102个村任职,使“大学生村官”总数达到了235名,全县175个行政村村村配备了有大专以上学历的高素质村干部,为提高村级班子的战斗力和拒腐防变能力打下了基础。

(三)减轻农民负担,切实维护群众利益。一是切实搞好粮食直补工作。为确保全县兑付工作的顺利开展,组织纪检、审计、农业等单位逐乡检查,严格按照公开、公平、公正的原则,认真贯彻落实省、市直补政策,及时解决直补工作中遇到的疑难问题,全年共兑付直补资金369万元,为促进村级党风廉政建设奠定了基础。二是全力推进农业税降税工作。认真落实原省委书记李克强同志调研时的指示精神,不折不扣地把各项政策落实到位,全年共征收农业税639.5万元,减负473.6万元,农民人均减负21元。三是县纪委组织有关部门,对我县19以来征用农民集体土地补偿费用管理使用情况进行了监督检查,向有关部门提出整改建议20余条,纠正存在问题8个,为国家挽回经济损失20多万元,确保各项补偿足额发放到位,维护了农民群众的合法权益。

四、围绕提高执政能力,不断加强和改进效能监察。

坚持把效能监察作为改进工作作风、提高工作效率、推动工作落实的重要手段,不断完善机制,狠抓落实,有效提高了各级各部门的执政能力。

(一)着眼于提高效能监察整体水平,不断健全领导机制和工作机制。为强化效能监察的权威,专门成立了以县委常务副书记为主任,县委副书记兼纪委书记为常务副主任的督查委员会;整合县纪委效能监察室、县委督查室、县政府督查室和县委组织部干部监督科的力量,成立督查中心,“四室联动”,负责全县的效能监察工作。公布效能监察举报电话,设置效能监察投诉箱,初步形成了效能监察举报投诉网络。结合工作实际,制定出台了《淇县效能监察工作实施方案》和效能投诉、一年双评、结果运用、责任追究等相关的配套办法,为效能监察的顺利实施打下了基础。

(二)着眼于提高工作效率,强化绩效考评。坚持把效能监察与干部考核相结合,把年终考核和日常督查相结合,把工作效率与工作成绩相结合,把中心工作与整体目标相结合,形成了一套相对完善的绩效考评机制。绩效考评通过对干部的德、能、勤、绩采取定量分析的方法进行不间断的跟踪、考核、记录、积累,以述职来检查目标完成情况,以测评和公开评议来强化民主监督,以公示来推进政务公开,以失职追究来严格工作纪律,以绩效考评来促进效能的提高,从而增强了效能建设工作的实际效果。

(三)着眼于促进工作落实,搞好重点工作的督查。始终坚持效能监察要紧紧围县绕委、县政府的重大决策进行的方针,在提高工作效能的同时,推动全县重点工作的开展。今年以来,督查中心全候地对六项重点工作开展跟踪问效,督促落实,并及时将工作进展情况、工作中存在的症结和对推进工作的建议反馈给县委、县政府,有效推动了六项重点工作的落实。同时,组织对大项目建设、经济环境治理、招商引资、干部作风和企业改制等五个方面进行了专项效能监察。通过抓不落实的事,查不落实的人,切实纠正了个别单位不作为、乱作为及慢作为等现象,进一步提高了工作效率。今年全县共实施效能监察责任追究5起,追究领导班子2个,追究责任人员6人。

2004年,尽管我县党风廉政建设和反腐败工作取得了一些成绩,但与省、市委的要求还有一定差距,在今后的工作中,我县要继续以“三个代表”重要思想为指导,以全国党风廉政建设责任制工作电视电话会精神为动力,不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子,进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效,为全县经济社会发展创造良好环境。

特此报告。

中共淇县县委。

2004年12月18日。

乡村街道两委班子述职述廉述学报告

市委考核组及参评的全体同志:

是实施“十一五”规划的关键之年。平顶山高新区工委、管委在市委、市政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,认真学习贯彻“十七大”精神,贯彻落实省八次党代会、市七次党代会、市纪委二次全会精神,围绕加强党的执政能力建设,进一步加强领导班子廉洁自律,从抓自律、抓制度、抓源头入手,把党风廉政建设贯穿于高新区的各项之中,从而为全区各项的健康发展提供了坚强的政治保障。根据市委、市政府党风廉政建设责任制考核要求,下面我代表高新区领导班子作述职述廉报告,请予评议。

一、突出重点,全面落实党风廉政建设责任制。

党风廉政建设责任制统揽全区党风廉政建设和反腐败。为此,我们建立了一把手负总责,班子成员分工负责,各部、室、中心负责人为第一责任人的党风廉政建设制度。并重点抓了以下几项:

1、落实“一岗双责”,实行分级负责制。

要求班子成员既要管好自己,又要对分管单位的党风廉政建设负责,既要抓业务,又要抓分管单位人员的思想教育和廉政建设,从而形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的机制。做到了党风廉政建设和经济业务一起部署,一起检查,一起落实。

2、坚持目标长效机制。

20年初,召开了全区职工大会,分别对党风廉政建设和反腐败进行了安排,下发了《高新区年党风廉政建设和反腐败意见》,将党风廉政建设和反腐败分解到各有关责任单位,明确目标和标准,狠抓落实,工委第一责任人先后与19个部、室、中心等有关单位签订了党风廉政建设责任书。主管领导对分管部门的党风廉政建设进行了具体安排。

3、加强督导检查,实行责任追究。

工委领导班子坚持每半年听取一次党风廉政建设情况汇报,加强督促指导。纪工委、监察室每季度到各单位、各部门检查党风廉政建设责任制落实情况,并及时提出指导性意见。进入12月份,工委要求纪工委、监察室对各单位全年执行党风廉政建设责任制情况进行全面考核,并对各单位领导班子进行了民主测评,完善了中层党员干部个人廉政档案。

二、强化监督,从源头上预防和治理腐败。

强化监督,建立行之有效的监督机制,是我们预防和治理腐败的重中之重,2007年高新区领导班子从三个方面入手,做到关口前移,加强从源头上预防和治理腐败。

1、加强对政府采购的监督。

为进一步加强高新区政府采购,规范政府采购行为,提高财政资金使用效益,工委、管委要求对大宗办公机具的购置实行统一采购和监管。2007年全区办公机具及车辆购置资金131万多元,相关单位按照《政府采购法》的要求,采取招标、议标等形式,坚持公平、公正、透明的原则,节约资金22万多元。

2、加强对建设工程项目的监督。

为建立完善的高新区建设工程项目监督约束机制,保证建设工程项目公开、公平、公正地开展,根据《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国招标法》、《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规和要求,我们进一步强化了对高新区建设工程项目的招投标管理,并组织纪检、财政、规划等相关部门负责人到外地学习工程招投标及政府采购的先进经验和做法。一年来,高新区领导班子始终坚持依法依纪办事的原则,凡达到公开招标的建设工程项目及招标采购限额标准的采购项目,必须实行公开招标,采购部门不得将应当公开招标的项目化整为零或者以其他任何方式规避公开招标采购。纪工委、监察室对发布公告、招标、投标到开标、评标及中标等环节实施全程监督。一年来,整个建设工程项目未发现违法违纪行为。

3、加强和改进政风行风。

活动的开展,多次对各单位考勤、午间饮酒等情况进行明查暗访,发现和纠正了存在的问题和不足,进一步加强和改进了党员干部作风建设。

4、狠刹铺张浪费、公款吃喝等歪风。

铺张浪费、公款吃喝是当前腐败的一大根源,群众对此深恶痛绝,它败坏了党风,损害了干部形象,破坏了干群关系,在社会上产生了极坏的影响。为进一步制止铺张浪费用公款吃喝行为,促进高新区党风廉政建设,使市委、市政府《进一步改进接待制止奢侈浪费的通知》和《关于实行招待费等费用公示制度的通知》精神落到实处,高新区领导班子带头执行各项规定,自八月份开始在全区各部门实行了招待费、会议费、车辆维修费等费用逐月公示制度,接受群众监督。并逐步规范了公示时间、内容、地点、方式。每月初纪工委对各部门落实招待费、会议费、车辆维修费等费用公示情况进行督促检查,确保了公示制度的全面落实。据统计,截止2007年12月底,管委会招待费与去年同期相比下降15%。各部、室、中心招待费开支也比去年同期有较大幅度的降低。

三、加强教育,提高班子成员及全体党员干部廉洁从政意识。

1、加强政治理论学习,自觉维护党的形象。

一年来,高新区领导班子比较系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,深入学习了党的十七大精神和胡锦涛在中纪委七次全会上的讲话、以及“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政的有关规定。通过深入细致的学习,加深了对党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本任务和基本经验的认识和理解,并在实践中自觉做到:一是执行党的路线方针政策不动摇,始终坚持把本职放到全区大局中来把握,围绕大局,服务中心;二是执行党的决议和决定不走样,凡是市委、市政府做出的决策,都能够结合实际不打折扣、不讲条件,并创造性地抓好落实;三是执行党的政治纪律不松懈,在任何时候任何情况下,都能够认真把握政策,坚持原则,遵守纪律,做到令行禁止,自觉维护党的形象。

2、开展警示教育,营造勤廉氛围。

长期以来,高新区工委、管委坚持用先进人物、先进典型作为思想上的一面镜子,上的一把尺子。一是以“讲正气、树新风”主题教育为载体,把反腐倡廉宣传教育引向深入,注重抓好正反典型教育,增强教育效果。组织全体党员干部观看了《长征纪实》等专题片、开展重温入党誓词活动,号召全区党员干部学习革命前辈永做人民公仆的高尚情怀。教育班子及班子成员从我做起,忠于职守,忘我奉献。二是组织党员干部观看《天网难逃》、《沉重的代价》等警示教育片,在平声剧院聆听犯罪服刑人员现身说法,深入开展警示教育,防微杜渐。同时,工委继续利用廉政短信平台,营造廉政氛围,不定期向班子成员及党员干部发送廉政格言,号召并引领干部职工认真执行“四大纪律、八项要求”,牢记“两个务必”,树立执政为民,廉洁从政的思想观念,在思想上构筑牢固的反腐败防线。三是按照市委统一部署,在全区开展了“讲正气、树新风”主题教育。通过深入学习、深化认识、广开言路、征求意见、认真查摆、深刻剖析、制定方案、集中整改等环节,工委领导班子经过认真研究,将查摆出的问题和征求到的意见,按照学风、领导作风、作风、机关作风、群众关注的热点问题等6个方面13个具体问题确定了整改方案,制定了整改措施,并在督导组指导下一项一项加以落实,一条一条付诸实施,切实解决群众反映的热点难点问题,以整改提高的实效检验主题教育的成效。5月24日上午,在市委督导组的指导下,机关全体、中心班子成员、离退休干部代表、群众代表、服务对象代表62人,参加了主题教育查摆问题情况群众满意度测评大会,工委及班子成员将查摆出的问题和整改措施向全区党员群众进行了公布,充分听取群众意见,自觉接受群众监督。会上发出满意度测评表62份,收回62份,群众对工委及班子成员查摆出的问题很满意。通过主题教育的'开展,使党员干部的理想信念进一步坚定、宗旨意识进一步牢固、道德修养进一步加强、作风建设进一步改善,取得了显著效果。

3、严格要求,带头执行廉洁自律各项规定。

2007年以来,高新区领导班子认真执行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,严格遵守“四大纪律、八项要求”,按照胡锦涛“为民、务实、清廉”的要求,严格要求自己。一方面,经常对照廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行,时刻做到自重、自省、自警、自励,不滥用权利,不以权谋私,不违法违纪。另一方面,时刻牢记我们每个人都是一名普通党员,自觉参加支部生活会,虚心征求各方面的意见和建议,认真开展批评和自我批评,及时纠偏改错,使自己始终保持清醒的头脑。在集体议事时,坚持严格执行议事规则,自觉做到民主时畅所欲言,集中后维护决定。在具体中,我们坚持小局服从大局,个人服从组织,不计个人得失,服从统一安排,注重摆正各自的位置,妥善处理与工委、管委和各部、室的关系,保持了共产党人的本色,较好的树立了求真务实,勤勉从政,廉洁奉公的形象。

2007年高新区完成技工贸总收入70.55亿元,实现高新技术产品产值57.35亿元,分别占目标任务的147%和133%;新批进区工商企业20家,占目标任务的133%;实际利用外资417万美元,占目标任务的139%;全年实现财政收入3100万元,占目标任务的124%;完成基础设施投资3000万元,占目标任务的500%。完成和超额完成了市政府下达的全部目标任务。

回顾一年来的,我们有几点深刻的体会:一是工委班子的正确领导和团结干事是推动经济发展的关键;二是必须把发展作为第一要务。实践证明,只有加快发展,才能不断解决前进道路中的各种矛盾和问题,只有加快发展才能实现高新区的和谐稳定;三是只要我们始终坚持以民为本,自觉把勤政为民作为我们一切的出发点和落脚点,就能赢得群众,凝聚民心,带领群众去开拓进取。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,目前高新区在经济发展中还存在许多矛盾和问题,特别是在班子自身建设中还存在一些不足之处:一是班子整体对理论学习还不够系统,学风不够浓,存在重,轻学习现象;二是在机关作风上存在文件多,事务多,沟通少的“二多一少“现象,深入群众,深入基层调研、督促、指导不够;三是个别党员干部党风廉政建设责任制意识还不够强,责任落实还不到位,党风廉政建设责任制的各项规章制度、配套措施和运行机制尚需进一步完善等。对于这些问题,我们务必引起高度重视,保持“不甘落后、奋发向上”的精神状态,增强机遇意识、责任意识、发展意识,求真务实,真抓实干,知难而上,在中切实加以解决。

总之,在今后的中,作为高新区领导班子及班子的每一位成员,我们一定要以身作则,着力解决好自身问题,在真学真用上下功夫,在廉洁自律上做表率,求真务实,团结实干,探索新思路,采取新举措,努力开创高新区事业发展的新局面。

2007年12月20日。

乡村街道两委班子述职述廉述学报告

一年来,主要从如下方面履行职责:

一、突出抓好思想作风和执政能力建设,努力创建科学发展好班子。

(一)加强政治理论学习,提高党政班子执政能力。把政治理论学习摆上重要位置,通过健全镇委学习中习组各项制度,做到人员、时间、内容三落实,组织全体班子成员积极参加各类理论学习,在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想,使大家做到从群众中来,到群众中去,深入基层调查研究,形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。通过学习,使大家丰富了指导工作实践的理论知识,增强了依法行政,廉政从政意识,提高了执政水平。

(二)加强思想作风建设,提高党政班子战斗力。一是坚持民主集中制,努力形成团结和谐,坚强有力的领导集体。全体班子成员能自觉坚持民主集中制原则,主要领导带头开展谈心交心活动,容言、容事、容人,既集思广益、又勇于负责。其他班子成员也能够互相沟心通气,讲党性,讲大局,讲原则,在政治上相互信任,在工作上相互支持,在感情上相互尊重,在生活上相互关心。二是坚持求真务实,努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。镇委班子能够坚持正确的权力观、政绩观、苦乐观,在工作上,能够以身作则,带头遵守各项规章制度,带头承担各项工作任务,既主动参与集体领导,又认真履行分管职责;在作风上,坚持求真务实,既当指挥员,又当战斗员,带头深入农村、深入企业、深入部门,摸实情,干实事。团结协作,勤政务实的领导集体产生了良好的整体效应,在全镇干部群众中形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。三是加强机关作风建设。组织开展了“机关作风建设年”、“效能建设年”、“狠抓工作落实年”和“万众评公务”活动,不断完善党委政府工作制度,促使领导干部抓落实的责任心和积极性,有效提高了党政机关办事效率和服务质量,有力地推动了各项事业的发展。

二、突出抓好执政兴镇工作,推动经济社会发展。

一年来,始终围绕执政兴镇这一要务,认真抓好经济发展和城镇发展,抓好平安建设、民生事业建设和党的建设,确保经济社会各项事业发展有新成效。

(一)坚持发展镇域经济,努力实现鞋业产业化水平有新的提升。坚持发展第一要务,突出抓好项目建设、鞋业发展和第三产业发展,全镇经济在金融危机影响下逆境中平稳发展。,全镇gdp26.8亿元,比增15.05%;用电量2.58亿度,比增7.15%;工商税收入7786.4万元(不含免抵退调库收入),比增5.27%;期末银行存款余额16.73亿元,比增18.02%。主要表现在:一是项目建设有新进展。来,全镇新启动建设和在建、续建重点工程项目37宗,投资总额30.63亿元,至目前有12宗已完工,有10宗正在建设,有15宗正在进行前期准备工作。二是鞋业经济保持平稳发展。20,全镇产鞋25.59万双,鞋产值52.49亿元,外贸出品额26.39亿元,分别比增15.37%、15.01%和11.24%;一年来,全镇新增制鞋企业及配套企业310家,有6个企业产品通过省名牌产品初审资格;有2家企业分别设立了省级“制鞋工程研发中心”和“鞋材研发专家工作站”。三是第三产业配套服务体系不断完善。黄大吉大型鞋材商贸城顺利建成开业,雍翠园建成投入使用,粤东鞋材市场即将开业,富康雅苑、黄大吉酒店等项目扎实推进,极大地激活了市场活力。2009年,全镇新增大型商业网点3家,社会消售品零售总额13.22亿元,比增23.54%。

(二)坚持夯实城镇发展基础,努力实现城镇化水平有新的提升。一年来,投入了1200多万元,完成了“一河两岸”、明珠路和广汕公路穿城段亮化绿化改造、广汕公路吉隆段全线路灯安装、交通信号灯安装工程和塘头变电站建设,并启动建设纵二北路、环城北路、埔仔220万伏变电站、吉圣路改造和吉黄路市政排水工程,积极配合有关部门做好厦深铁路、吉增公路建设,特别是厦深铁路建设成为全市唯一“零障碍”施工的镇。同时,切实抓好城镇管理工作。一年来,完成了全镇62条街道的命名、更名和7477户住户、厂户、店户的造册登记及门户牌安装工作;投入了80多万元,购买了脱斗式垃圾清运车2部,垃圾斗22个,并在圩镇主要位置布点,实行保洁定人员定路段负责,垃圾定点定时清运,城镇环境卫生有所改善;开展城镇治乱工作,共清理乱摆乱卖、违章占道经营档口100多个,清理清拆违章建筑13宗,清拆铁皮屋、窝棚多间11万多平方米,清理违章户外广告86个。

二是消防安全监管工作上了新台阶。以我镇被省政府列为火灾隐患重点地区挂牌督办为契机,重新选址建设了专职消防队,并投入40多万元新购消防车1部;完善了市政消防栓规划编制,新建市政消防栓50个,使全镇市政消防栓达182个;同时,抽调了镇府干部、机关部门、村(居)干部130多人开展了为期7个月的火灾隐患整治行动,完成了全镇4909家生产经营场所排查整治和档案建档工作,确保全镇安全生产形势稳定。

(四)坚持抓好基层组织建设和民生社会建设,努力实现政府服务水平有新的提升。一是切实加强基层组织建设。深入推进固本强基工程,扎实抓好“三级联创”、“十百千万”干部下基层驻农村、城乡基层党组织互帮互助等活动,全面推行村(居)民议事规则、“四民工作法”、两新组织“党工共建”等工作,不断夯实党的执政基础,为全镇经济社会发展提供坚实的.组织保障。二是突出抓好文教卫等社会事业和农村“一保五难”等民生建设。教育强镇工程顺利实施,2009年,先后完成了吉隆中学学生宿舍大楼、综合教学楼、校门建设和中心小学、吉隆二小校园绿化亮化工程;并成功举办了吉隆中学50周年校庆,累计筹集办学资金1100多万元。医疗卫生事业有新发展,吉隆卫生院升格为县第二人民医院,新医区建设顺利推进,并新增安康医院、协和医院两家民营综合医院。文化事业取得了新成效,特别是吉隆元宵舞龙民族民俗文化得到弘扬和保护。2009年,被评为“广东省舞龙之乡”。新农村建设取得了新成效。一年来,组织实施了大华五卡水闸等6宗投资额281万元的秋冬水利工程;新建了老村、半径、九文地等村组办公楼;完成了6.5公里村道硬底化建设和36户农村住房改造;解决了500多户农户自来水饮水工程;转移农村剩余劳动力700人,全镇“4050”就业率达100%;同时,“扶贫开发规划到户责任到人”扎实推进,全镇75户困难户全部包干到人,全镇五保户90户90人、低保户143户445人全部办理了手续。

三、突出抓好党风廉政建设,确保党风纯洁优良。

一年来,始终按照从严治党的方针,认真落实党风廉政建设责任制,大力推进反腐败工作,努力营造全镇经济社会发展风清气正的良好环境。

(一)加强党政班子廉洁自律,努力当好表率。把党政班子廉洁自律作为党风廉政建设工作的重点来抓。通过召开党政班子廉洁自律专题民主生活会等形式开展批评和自我批评,促使班子成员自省、自警、自律,时刻保持清醒头脑;通过政务、党务公开的形式,使班子成员工作、生活、作风等方面接受社会和群众监督;通过建立健全《来人接待制度》和招待费在财务单独列项等相关制度,杜绝利用公款吃喝玩乐等现象;通过健全民主集中制、干部任免程序等制度,确保《党政领导干部选拨任用工作条例》等法规得到有效执行。一年来,党政班了成员中,没有发现利用职权违反规定干预和插手工程招投标、干部使用任免或为个人亲友谋取私利的问题;没有发现收受有关单位、个人的现金、有价证券和支付凭证等问题。

(二)坚持综合治理,抓好全镇党风廉政建设。一是强化教育。建立纪律教育学习制度,规定党员、干部每月参加纪律教育学习不少于一次,促使党员干部尤其是党政班子成员不断增强宗旨意识和廉政意识。二是强化制度建设。先后完善了《党委政府议事规则》、《加强党员干部“八小时外”行为规范制度》、《全面推行政务公开制度实施方案》、《谈话和诫勉制度》、《集体领导和个人分工负责相结合制度》、《党政领导干部民主生活会制度》等相关制度,并严格抓好贯彻执行,从而不断规范了党政班子行为。三是强化监督。开展行风评议活动,实行纪委负责人和部门单位负责人谈话制度,发现苗头性问题早打招呼,早敲警钟;实施“阳光工程”,大力推行党务、政务、村委、财务公开,扩大监督渠道,提高监督实效;同时,及时纠正各种不正之风,严肃查处各种违规违纪案件,有效地预防和减少腐败现象的发生。一年来,党政班子成员中没有发现任何违纪违法和腐败问题。

一年来,我镇虽然取得了一定成绩,但离县委、县政府和人民群众的要求和期望有不少差距,有许多工作做得不够。一是班子领导水平和班子执政能力仍有待进一步提高和加强。二是经济整体实力不强,产业单一,规模企业不多,品牌产品不响,鞋业产业发展基础仍比较薄弱。三是城镇基础设施还不够完善,社会事业特别是教育事业发展水平与全镇经济发展还不相适应。四是在党风廉政建设方面个别单位尤其是村民小组经济管理方面出现一些问题。针对不足之处,在今后工作中要制订完善工作方案,采取有效措施,切实加以改进。重点抓好:

一是进一步加强班子建设,形成坚强的核心。要从组织上、作风上、制度上全面加强党委班子自身建设,增强班子成员责任心和使命感,提高班子执政能力,真正把党政班子建设成为团结、干事、创新、干净的领导班子。

二是进一步加强固本强基工程,夯实执政基础。要抓住机遇,乘势而上,加大力度,突出重点,整体推进,切实把全镇各级基层党组织建设成为科学发展的组织者、推动者和实践者,达到班子建设好、工作业绩好、群众评价好的目标。

三是进一步党风廉政建设,营造良好的党风政风。要在全镇党员队伍中广泛开展学习实践科学发展观和党员先进性教育活动,使广大党员进一步增强党的意识,自觉加强党性修养,始终保持共产党人的先进性和纯洁性。同时,要进一步加强机关作风建设,促使领导干部抓落实的责任心和积极性,有效提高党政机关办事效率和服务质量。

四是进一步树立执政兴镇的责任意识,全力推动吉隆经济社会各项事业发展。要进一步完善发展规划,落实发展措施,坚持稳定第一责任,发展第一要务,突出抓好项目建设、经济建设、城镇建设、平安建设、民生事业建设和新农村建设,推动全镇经济社会又好又快发展。

乡村街道两委班子述职述廉述学报告

20xx年,我局领导班子在市局党委的正确领导下,认真学习贯彻党的xx大精神,努力实践“三个代表”,坚持科学发展观,以党的群众路线活动为契机,着力解放思想,开拓创新,带领全局干部职工团结拼搏,真抓实干,确保了队伍的稳定和全局工作健康向上发展。现将今年我局班子履行职责和廉政建设以及思想道德建设情况报告如下,请领导和同志们评议。

一、目标任务完成情况。

1、工程建设:今年借创建全国文明县城的契机,积极与县政府衔接,争取市局支持,承揽了多项工程。一是承建了珠跑线和李宋线共12.8公里大修工程,其中珠跑线全长5.3公里,于去年11月动工,今年5月底竣工,产值达700万元;李宋线7.5公里,其中包括朝阳、江流两座危桥,总投资为957.5万元,截至目前已全部竣工。二是承揽了二桥东路提质改造市政工程。工程投资1900万元,于7月中旬动工,目前已完成产质950万元,预计11月中旬可完工。三是s203线7000㎡破碎板处治已全部完成,业务量为150万元。在各项工程建设中,我们狠抓管理不放松,注重施工安全和质量进度,确保工程进展顺利,得到相关领导的好评。

2、公路养护:全年以“畅、洁、美、安”为目标,切实加大投入力度,确保了路况稳定。一方面制订了《华容县公路管理局防冻防滑工作应急预案》,在春节期间两次启动应急预案,确保了春运的安全畅通;另一方面加强了日常养护,一年来,共完成水沟清挖38468m,平高路肩18650㎡,开挖水沟486m,沥青路面基层挖补4131.4㎡,沥青路面单层表处6023㎡,沥青路面清灌缝11.77km,处治水毁2处,疏通涵洞21处,机械剪草111km,行道树刷白61.7km,全线桥栏、标志牌、示警桩、里程碑全部见新,路面保洁每周1次,雨季好路率达市局标准。

3、路政管理:今年为了进一步加强路政管理,维护路产路权,更好地落实路政管理责任,切实改变路政管理线长、面广、路政人员少、鞭长莫及的被动局面,根据上级要求和路政管理考核办法的规定,我局实行了路政管理驻站制、分段管理责任制,成立了东山中队,后续还将成立一个管理中队。截至目前,路政大队共清除路障600多处,拆除临时摊棚1处,查处安全隐患2处,办理设置非公路标志标牌的行政许可案1起;办理损坏公路及公路附属案件1起;擅自挖掘公路案件1起;签订乡规民约协议14份,无一起行政复议和行政诉讼。立案率达100%,结案率达98%。

4、安全生产:始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,强化安全教育,严格遵循市局“一要二不”的要求,建立了安全管理长效机制。成立了“打非治违”专项工作领导小组,全年共组织专项整治行动4次、安全学习3次,出《安全生产督查通报》10期,添置示警桩90个,坚持每月召开一次安全生产领导小组专题会议,实现了全年无重大安全事故,无重大责任事故发生。

5、行业管理:全局完成了市局交办的各项工作任务,全年财务保持正常运转;计生工作全面达标;人事管理、档案等基础工作规范有序;行政后勤保障有力,老龄老干工作有序开展;工会、共青团的组织作用进一步凸显;机关效能进一步优化。

6、行业文明:积极开展各项业务学习教育,不断提升了队伍素质和工作水平,切实加强了作风建设,进一步严明纪律,改进了机关作风,坚持以人为本,始终关心关注职工的切身利益,确保了职工工资按时发放,尽力为职工谋求经济利益。全局干群在工作上你追我赶,创先争优,作风优良,营造了和谐文明的行业风气。

二、今年开展的主要工作。

(一)认真开展了“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主题活动。

今年我们结合工作实际,扎实开展了“为民务实转作风,勤廉办事树形象”作风建设主题活动。

一是加强了机关作风建设。为加强机关作风建设,进一步转变机关工作作风,规范工作行为,切实提高工作效率和服务质量,树立高效、文明的良好机关形象,针对局机关部分职工还存在一定程度的懒、散、拖、浮,以及上下班不及时等不良现象,局党委作出了机关实行上下班打指纹的决定,并出台了相应的考勤制度,同时成立了专门督查组,督查工作由政工股负责,对每日的工作出勤和作风情况(以“八条禁令”为准绳)进行督查,并作详细登记,考勤直接与年度考核挂钩。通过实施的情况来看,机关工作人员的精神面貌大有改观,全体机关工作人员就象上了“紧箍咒”似的,上下班及时,工作积极性高涨,机关工作人员纪律观念得到转变,责任感和使命感得到增强,从严要求自我的意识和为民服务素质得到提高,工作态度明显端正,有效地提高了机关工作效率。

二是进一步深入开展了“走访群众听民声,深入基层解难题”作风建设主题活动。今年年初,局班子成员就对局里困难职工进行了走访慰问,进行“一对一”的帮扶,给全局10名困难职工送去慰问金4000元。特别针对去年因车祸不幸身亡的许应龙和不幸早逝的聂兵强两位职工家庭的困难情况,在全局干部职工中倡议捐款,一把手带领班子成员带头捐款,在领导的带动下,全局干群涌跃捐款,共捐助资金21350元,让困难职工及家属充分感受到了组织的关怀和温暖。七一期间局党委班子对徐增辉、罗忠海、雍国旗等困难党员进行了走访慰问,并送去慰问金400元/人。

(二)积极开展“察民情、办实事、大走访、大调研”活动。

结合本局实际,制定了《华容县公路管理局开展“察民情、办实事、大走访、大调研”活动方案》,明确了活动的要求、目的、内容、步骤,并进行详细的部署。8月份,班子成员带领工作人员进行了入户调查、走访,共走访住户75户,走访困难职工家庭10户,并为每户送去慰问金400元,发放问卷120份,满意率达98%;发放征求意见表50份,征得的意见归纳为15条,并逐一进行了解决。此次“大走访”活动中,班子成员做到了深入一线,了解一线动态和职工的思想状况,及时为职工排忧解难,而且都撰写了民情日记。班子成员的工作作风得到了职工和群众的一致好评。

(三)切实履行天职,抓好了春运保畅工作。

今年春运期间,天寒地冻,使原本就受高速影响的路段更是雪上加霜。为了确保春运畅通,我们成立了以局长为组长,其他班子成员为成员的春运工作领导小组。为处治春运期间雨雪天气对道路交通带来的影响,我局在管养的22座桥梁和139处急弯陡坡共使用麻袋2019个,防滑材料106方,工业盐21.6吨,沥青冷铺料30吨。同时,局春运工作领导小组还制定了切实可行的《应急预案》。今年大年初一,一把手亲自带队与工人们一起上路,启动应急预案,在华容一大桥和二大桥组织除冰铲雪,仅用2个小时便完成了除冰任务。与此同时,我们还积极响应上级号召,开展了“红红火火过大年”志愿服务活动,年初书记黄林同志亲自带队,组织人力物力为过往司乘送温暖,共派送救心丸、晕车灵、感冒药等急救药近5000元,用实际行动赢得了过往司乘的一致好评,使群众深切感受到了社会大家庭的温暖。由于准备充分,反应迅速,组织得力,服务周到,春运期间全路段不但无一台因道路安全问题而滞留的车辆,而且社会反映良好,春运工作也受到了县委、政府的充分肯定。

(四)注重沟通协调,拓展了资金和业务渠道。

沟通协调是成就事业的桥梁。今年,我们着力加强了与各界的沟通协调,凡属与我局工作有关联的,班子成员在工作中都很注重搞好沟通协调,为局里争取了不少业务,拓宽了资金来源。一年来,通过加强与县政府、城建投等方面的协调,争取到了二桥东路提质改造项目和珠跑线、李宋线的大修工程,而且这些项目的资金都争取及时到位。

三、领导班子自身建设情况。

(一)加强理论学习,提高了德性修养。

加强理论学习是领导干部在实际工作中用来提升自身品德修养的有效途径。今年,我们强调把自学作为班子成员自觉行动,把市局党委下发的各类文件和上级领导讲话视为班子成员自觉学习和掌握的内容。同时,选购了《榜样》、《官德》等理论书籍让班子成员传阅,边学边相互交流,使班子成员的思想得到了有效净化,道德修养得到了一定程度的提高。一年来,局班子能够准确把握正确的政治方向,树立正确的人生观、价值观,领导全局干群全心全意干事创业。

(二)坚持贯彻民主集中制,搞好了班子团结。

认真贯彻和落实民主集中制是加强领导班子建设的基本原则制度。民主集中贯彻得怎么样,将直接影响到班子的团结和战斗力。一年来,我们坚持按民主集中制原则办事,不搞“一言堂”。在重要问题、重大事项,如工程项目、人事任免、大额资金使用决策上一律集体研究决定,然后分头落实。在工作中,相互之间遇事沟通商量经常,相互之间只补台不拆台,保证了集中统一领导,班子成员间既散得开,又合得拢,形成了团结协作的领导班子。

(三)加强廉政建设,增强了拒腐防变能力。

一年来,局班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定,班子成员做到了常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心,始终保持清正廉洁的本色。

1、严格执行党风廉政建设责任制。今年我们把党风廉政建设责任制作为重要工作来抓。年初,把全局党风廉政建设任务分解到了工作的各个方面。班子成员结合各自的分工对反腐bai工作的任务进行了认真落实。在实际工作中,班子成员带头执行党风廉政的各项规定,认真落实目标责任制,自觉接受广大人民群众监督,基本形成了一把手负总责,分管领导各负其责,一级抓一级,层层抓落实的“一岗双责”的工作格局。

2、加强领导班子廉洁自律教育。我们坚持把党风廉政教育和反腐bai斗争工作作为一项政治任务常抓不懈。今年我们组织班子成员认真学习了党的群众路线教育实践活动读本《为民务实清廉》、党的xx大后党员干部《从政再提醒》等理论书籍,专请市局梅秋书记就反腐倡廉为主题上了一堂高规格的党课,观看了反腐片《贪婪者的忏悔》,学习使警钟长鸣。

一年来,我局领导班子在上级领导的关怀和帮助下,在全体干部职工的支持配合下,工作取得了一些成绩,但也存在一些不足:一是在理论学习上还不够深入、系统。二是对新形势下公路的建养管的方式、方法还有待创新。三是工作上距离党和群众的要求还有一定差距。为此,在今后的工作中,我们将紧紧依靠市局党委的坚强领导,进一步加强班子建设,团结一致,带好队伍,齐心协力推动我局各项事业不断向前发展!

村两委班子述职述廉报告

各位领导、同志们:

一年来xxx村“两委”班子在镇党委、政府的正确领导下,认真履行职责、锐意进取,牢固树立科学发展观,以建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村为目标,认真贯彻执行党的各项工作方针、政策,围绕继续深化农村改革,发展农村经济,增加农民收入,维护农村稳定这个中心,本着“积极引导,量力而行,重点突出,注重实效”的原则,北星村的物质文明、精神文明和政治文明建设取得了阶段性突破。现将村“两委”班子近年来的工作情况汇报如下:

度”、“党员电化教育制度”、“三会一课制度”、“民主评议党员制度”等各项党的活动制度,引导两委会成员及全体党员干部强化党风廉政建设,凝聚力量,树立班子新形象,把思想和行动统一到全村的发展上来。在工作中,两委会成员能充分发挥自身带头作用,树立榜样,要求别人做到的事情两委成员先要做到,不该做的事情两委成员坚决不做,始终与群众打成一片,听民意、排民忧、解民难、保民安、为民乐、千方百计为群众服务。我们以“在职党员服务群众”为契机,动员党员利用个人特长积极投身于新农村建设,有力的推动了全体党员服务农村发展的热情。

结合县委县政府“农户增收计划行动”,村干部深入农户走访调研、认真思考,在逐户调查摸底、反复比较的基础上,制定了发展规划及年度增收计划,针对全村不同类型的农户制定了家庭增收计划和台帐,并支持引导农户咬定目标不动摇,埋头苦干不歇气,一步一步把致富蓝图变为现实。

有限公司的合作,积极发展林麝养殖,现已产仔100多头,解决了我村部分剩余劳动力转移就业的问题,实现转移就业100余人,同时还辐射带动了周边产业的发展。三是提供信息促进劳动力转移就业,共实现转移就业468人。

我们搞好村庄规划和道路建设,狠抓环境卫生整治,改善人居环境。2010年按照县上统一规划及嘉陵江上游生态综合整治的思路,着手实施“六清四改一统一”工作,扎实开展村内外环境卫生整治工作,出动车辆12车次,人工103人次,清理村内及公路沿线垃圾113堆,约6吨,有效的保持了省道和村庄内部干净整洁卫生。完成土坯房改造8户。同时在“集中和分散并举”、“生产和环保并重”的科学思想指导下,改厕16户,促进了生态农业的发展。2011年6月完成垃圾填埋坑的修建,有效的保证了村庄内部干净整洁卫生。同时制定了石尧铺村环境卫生综合整治方案,强化村庄环境卫生的长效化管理,规定保洁员每月对村内卫生进行2-3次大清扫,沿公路以及村内每天上路不少于5小时,加强保洁员队伍建设和管理,明确岗位职责,合理划分保洁区域,各保洁责任区横向到边、纵向到里,确保不留死角。以集中整治为抓手,坚持标本兼治、稳步推进。

切实维护人民群众的利益是我们工作追求。在涉及老。

在加强基础组织中,扎实推进“三双”活动,推行“四议两公开一监督”的村级民主治理新模式。大力实施“农户增收计划行动”,按照户情实际及时制定到户措施,填写到户明白卡,张贴到户。村两委会和党员承诺公示,履诺自觉接受监督。制定了升级晋档规划及年度计划,将计划措施落到实处。先后组织观看远程教育、开展学习科学实践发展观活动、开展创先争优等活动,成立村民监督委员会,全村重大决策实行民主决策、民主管理、民主监督,坚持完善党务公开、村委公开,预备党员4名,积极分子3名,党组织的战斗堡垒作用不断彰显。

境卫生治理任务艰巨,群众文化生活贫乏,……这些问题困扰着我村发展,对此,我们必须高度重视,并在今后的工作中认真加以解决。

组织群众参加各种技能培训,做好信息引导,鼓励外出打工,做好有一技之长群众就近打工,不断扩大劳务输出数量,发展劳务产业。鼓励外出务工成功人士返乡创业,吸引客商来我村投资办厂,利用其在技术、资金、信息等方面的优势,开发具有本地特色的产品,从而增加群众收入。

尊重群众意愿,鼓励农民以转包、出租、互换、转让、股份等形式流转土地、林地承包经营权,使土地、林地在流转增值过程中取得收益。不折不扣的将民政救济、农业补贴制度和农产品价格保护制度落到实处,及时兑现。实现低保应保尽保,扩大洋芋、核桃、粮食等政策性保险范围,农村新型合作医疗保险的全覆盖,健全完善农村社会保障体系。加强农村基础设施建设,扎实开展环境卫生整治,加大土坯房改造力度,切实改善群众居住条件,确保“人人安居工程”落到实处。

密切与包村领导干部、驻村干部配合,发挥两委会一。

班人的作用,调动全村群众生产积极性,自觉接受社会各界的监督,确保各项措施落到实处。积极争取项目扶持力度,做好项目到村和晋星创建工作,强化项目在新农村建设中的作用,加强水、电、路等基础设施建设。发挥党员示范带头作用,定时召开党员会,组织学习新政策新精神,壮大党组织力量,把党员凝聚在支部周围,按照“四议两公开一监督”程序,实现民主管理。

同志们,责任和使命激励着我们,困难和挑战考验着我们。让我们在中共黄牛铺镇党委、政府的领导下,以更加昂扬的斗志、更加饱满的激情、更加务实的作风,凝心聚力,真抓实干,为全面开启幸福xxx村建设新征程而努力奋斗!

二0一一年十二月二十九日。

乡村街道两委班子述职述廉述学报告

近一年来,在市委市政府的正确领导下,我与镇委镇政府一班人,团结带领全镇人民深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会、省第十次党代会以及习近平总书记一系列重要讲话精神,紧紧围绕“四化同步”建设,着力抓班子、带队伍、谋发展、促跨越,全镇经济社会继续保持了增势稳健、结构优化、后劲增强、民生改善的良好发展态势。预计xxxx年,全镇可实现工农业总产值xxx亿元,同比增长xx。x%;规模以上工业增加值xx。x亿元,增长xx。x%;工业用电量x。x亿度,增长xx。x%;外贸出口x。xx亿美元,增长xx%,主要经济指标高质量的完成了预期目标。镇再次入围全省百强乡镇,名次好于上届。现述职述廉述学如下:

一、坚持加强学习,提高领导科学发展能力。

我始终把加强学习作为第一政治任务、第一工作需要,主动学、深入学、坚持学,努力使自己的政治思想、理论素养、执政能力、领导水平与所担任的职务相适应。

一是提升自身政治理论水平。牢固树立终身学习理念,无论工作再忙、事务再多,每天都抽出时间学习,特别是把党的理论学习摆在更加重要的位置,系统学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,深入学习党的十八大、十八届三中全会和习总书记一系列重要讲话精神,认真学xxx省市重要会议和文件精神,不断提升自身理论素养和政策把握能力,增强贯彻落实党的大政方针的自觉性、坚定性,从而使自己在政治上、思想上、行动上始终与中央和省市委保持高度一致。

二是经常深入基层开展调研。坚持既读“有字”之书,注重新理论新知识的学习;又读“无字”之书,深入实际、深入基层,向实践学、基层学、群众学。今年以来,我基本上每月都安排几天时间到社区、企业、农村开展调研,了解基层实情,研究解决问题,推广亮点经验,做到理论学习与解决基层问题相结合。特别是针对经济下行压力加大、企业生产经营困难、项目建设进度放缓的严峻形势,深入企业车间、项目工地实地调研座谈,帮助解决了一批影响企业经营和项目建设的困难和问题。我多次到农村工作联系点、“三万”活动联系点、三类村支部整治联系点,召开群众动员会,听取群众的意见和建议,帮助群众协调解决了一些生产生活难题,了解掌握了一些民意实情,为丰富发展思路、推进科学决策提供了依据。

三是狠抓班子思想政治建设。坚持把加强自身学习与重视集体学习相结合,抓好领导班子理论学习,提高领导干部思想政治素质。坚持每月开展一次镇委中心学习组集中学习,采取专家辅导、专题讨论、主题教育等多种形式,强化对领导干部的理论武装。今年以来,我们围绕党的十八大、中国梦、新型城镇化、美丽乡村建设等课题,共组织集体学次,有效地深化了领导干部对科学发展观的认识,提高了驾驭经济发展的能力。在学习习总书记一系列重要讲话精神活动中,我们要求塬塬本本学、联系实际学、带着问题学、开展讨论学,真正使理论学习入脑入心、融会贯通。在加强理论学习的同时,我们先后组织全镇工业、农业、城建、精神文明等专班赴、、等地就四化同步进行考察学习,开阔了干部视野、启迪了思维、解放了思想。

街道班子述职述廉报告

尊敬的孙书记、尊敬的区委考核组各位领导、同志们:

首先我代表平阳路街道全体班子成员及干部职工,热烈欢迎你们来我街道检查指导工作!下面,我受街道党工委的委托,代表平阳路街道党工委班子,向考核组作2010年述职述廉报告:

2010年,在区委、区政府的正确领导下,平阳路街道党工委领导班子认真贯彻落实科学发展观,坚持一手抓经济、政治、文化、社会,一手抓党风廉政建设和反腐败工作,按照党的十七届四中全会精神、区委三届六次全委会暨全区经济工作会议精神,突出创新,突出实效,统筹经济和社会事业协调发展,街道各项工作取得突破性进展,现将全年工作。

总结。

如下。

一、抓重点,促落实,全力推进经济社会又好又快发展。

(一)调整产业结构,经济建设稳步发展。

以长风大街为轴心,依托城南商贸圈的区位优越,针对平阳地区第三产业活跃、商业写字楼较多的特点,加快调整产业结构,优先发展了以市场建设、房地产开发、酒店服务休闲娱乐业为主的三大优势产业。去年,街道共上项目33个,其中:港洽会项目2个,中博会项目1个,新建项目5个,亿元以上项目17个,计划总投资48.04亿元,已完成投资35亿元,三大优势产业呈现良好发展态势,成为推动街道经济快速发展的强大引擎。

(二)坚持从严治党,党的建设进一步加强。

我街道始终把班子建设作为开展各项工作的基础工程来抓,从加强基层组织建设入手,突出抓了“三会一课”、“党日活动”、“民主生活会”等各项制度建设,并在学习中融入了民主集中制、党性修养、党的政策、社会主义荣辱观等各项教育,党员干部的理论政策水平得到进一步提高,立党为公,执政为民的意识得到进一步加强。

在“双包三联”活动中,我街道14名科级领导干部分别与16个社区、14名新农村建设带头人和28名贫困居民结成对子。今年4月,科级领导对包联对象进行了入户慰问,给28名贫困对象送去了慰问品;六月初,街道又给贫困对象送去了夏被,并根据包联贫困对象的实际情况,制定了因人而异、因人包联的具体措施。截止目前,14名新农村建设带头人有8名已经进入两委班子,其余6名也在不同的岗位发挥各自的特长,带领群众致富。

全面开展科学发展观学教活动。9月22日,我街道召开了科学发展观活动动员大会,对学教活动进行了安排部署。在第一阶段的学习中,我们不但把科学发展观读本发送到每个党员干部手中,而且把各社区两委干部纳入参学范围;在学习形式上,我们采取集中学习与自学相结合的方式,并对流动党员、年老体弱、生病党员做到送学上门,保证了学习效果。在活动中,我街道突出“城中村改造”这一载体,全方位、多举措积极开展领导干部“双包三联”和深入拓展“走进基层,破解难题”活动,组织中层以上干部开展了以“加强基层党建”、“城中村改造”、“大力打造精品社区”等为内容的调研课题,将解决实际问题作为学教活动的出发点和落脚点。

(三)增强稳定意识,创新工作新机制。

我街道面对信访稳定的严峻形式,积极转变思路,建立完善了灵活高效的信访稳定工作运行机制,从源头上加大了对重复访、越级访的控制力度,严历打击违法违纪行为,使各项工作全方位得到落实。建立健全了信访值班和请求报告制度,做到了急事急报、特事特报、大事快报。积极消除安全隐患和不稳定因素。严厉查处非法生产爆炸物品,持续保持对违法犯罪活动的高压态势。深入开展大接访活动,坚持每周召开两次信访稳定工作会议,定期研究各类信访案件。在中央、省市人代会、庆祝中华人民共和国成立60周年庆典等重大活动期间,采取“四包一”的方法,全方位加强对重信重访、信访老户的稳控工作。全年,街道用于维护信访稳定的专项经费共计30万余元,接待集体访9起,成功调处了6起;办结了上级下发的信访5件,接待群众来访30多次,走访信访户(件)10余户(件),对群众反映的问题,基本上做到有着落,有处理结果。

(四)加大投资力度,社区建设再上新台阶。

街道投资72万元全面打造和谐标准化社区。2010年,文华苑社区、亲贤社区达到精品标准,水总社区、6904社区被评为先进社区,平北西一社区、前机社区被评为达标社区。按照“以点带面、连片发展”的工作思路对社区进行了连片打造,目前已初步形成由亲贤社区、汽造社区、文华苑社区组成的东片区,由6904社区、前机社区、滨东社区组成的南片区和由南环社区、平北西一社区、平北西二社区组成的北片区三个亮点片区。

南环社区、汽造社区、滨东社区是我街道重点打造的三个社区。滨东社区通过街道与社区的共同努力,驻地青龙房地产公司为社区提供了150平米的办公场所,并无偿提供水、电、暖。按照整合社区资源共驻共建的原则,驻地国瑞大厦200平米的活动室向社区居民开放,活动室内有乒乓球、台球、网球等活动设施,极大丰富了居民的业余文化生活。南环社区通过多方努力,驻地中铁十七局无偿提供位于平西一巷十七局小区内的二层办公楼,该楼有图书室、居民活动室、棋牌室,占地300平米,室外还有健身场所。汽造社区通过与驻地单位锦地物业的积极协商,为社区提供了占地200平米的办公用房,并投入13万元进行内部装修和配备各种办公设施。截止目前,我街道30平米以下的办公用房已全部解决。

6904社区是先进社区,申请提档升级到精品社区。该社区得到了驻地单位6904工厂的大力支持和帮助。街道和驻地6904工厂共同投资300万元建成了占地1000余平米的特色社区服务中心,其中社区办公室300平米,卫生服务站400平米,室内活动场所300平米(包括棋牌室、音乐室、健身室、图书室、爱心超市),今年街道又投资30万余元为社区进行了室内装修,建成了一站式服务大厅,配备了办公桌椅、文件柜、电脑、打印机、led显示屏等硬件设施,并对外围环境进行了粉刷,配备了篮球场、羽毛球场、健身活动场等室外文体活动健身器材。

街道积极抓软件、抓特色,基本实现“一居一品”。不断加强对社区建设工作的调查指导,深入社区调查研究,顺利通过和谐标准化社区建设的考核验收工作,全街道的社区建设迈上了新台阶。

(五)多年运筹帷幄,城中村改造取得新进展。

在“城中村”改造工作中,我街道按照“试点先行”的原则,分别对亲贤社区、杨家堡社区进行了“城中村”改造。亲贤社区根据向外延伸的发展思路,依托“千禧集团”进行自主开发改造,已走在我市“城中村”改造的前列。近期,亲贤社区准备上马长风画卷二期,占地30余亩,计划拆迁66户。杨家堡社区运用市场化手段,积极采用招商引资方式进行开发改造。

杨家堡“城中村”改造工作从xx年开始至今,先后完成了村改居、集体经济经清产核资、资产评估、折股量化、成立太原相郡房地产开发有限公司、办理建设用地规划许可证等;多次召开两委会、两议会、董事会通过了以招商引资模式实施杨家堡“城中村”改造、杨家堡“城中村”片区改造项目暨“亲贤北街西段打通工程”拆迁补偿实施方案等。2010年11月28日,平阳路街道、恒实房地产、杨家堡居委会三方共同签订了《杨家堡“城中村”片区改造项目暨“亲贤北街西段打通工程”项目的合作合同书》,筹划了2年半之久的杨家堡“城中村”改造工程正式启动;2010年1月6日,杨家堡城中村改造工程开始与居民正式签订拆迁补偿协议。签约首日,杨家堡社区会场秩序井然,共发放号牌58个,签订协议27份,为日后各项工作顺利开展营造出和谐、有序、健康的氛围。

(六)发展公共事业,加强社会建设。

坚持以人为本,全面、协调、可持续的发展观,各项工作的协调发展、共同进步。建立健全社会治安防控体系和综合治理工作机制,加大了矛盾纠纷排查调处力度。加强城市数字化管理,建立了“区、街、社区、单位”四位一体联系网络和应急队伍。社会保障覆盖面进一步扩大。城乡低保实现应保尽保,大病救助、廉租房解决了困难群众的燃眉之急。城镇居民医疗保险进展顺利,就业再就业工作成效明显。建立完善了流动人口计生长效管理和服务机制,继续稳定了低生育水平。大力发展文化事业,开展了丰富多彩的文体活动。

二、夯基础,固政权,开辟民主政治建设新局面。

积极支持人大、政协、群团组织和司法所依法独立开展工作。广泛听取各部门、各单位等各界人士的意见、建议,充分发挥人大代表、政协委员的作用。建立街道领导包点联系、定期研究基层党建工作等制度体系,加强村级组织建设、进一步增强村级组织的凝聚力和战斗力。

三、抓干部,保廉洁,以改革的精神加强党建工作。

(一)加强领导班子思想理念建设。

以各支部为重要平台,进一步加强了社会主义科学发展观和业务知识的学习,突出抓了党的十七届四中全会报告、《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》和省市区领导的重要讲话精神的学习,把各级领导班子和全街道党员干部的思想行动统一到了贯彻执行中共的路线、方针、政策上,统一到了区委、区政府的部署上,统一到了街道的目标上,真正在全街道形成了群策群力谋发展的良好局面。

(二)加强领导班子决策能力建设。

致力于把领导班子建设成为一个朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体,在加强学习、统一思想的基础上,把工作的重点集中在提高领导班子依法决策、科学决策、民主决策能力上。围绕“率先发展,争创第一”的奋斗目标,街道领导班子从实际出发,科学分析形势,准确把握街情,坚持民主集中制原则,多次召开街道党工委扩大会议,广泛征求意见。

(三)加强领导班子和干部队伍建设。

从班子建设入手,以理顺“两委”关系,增强班子团结为重点,进一步加强了基层组织建设,使街道各级领导班子和基层党组织的凝聚力、战斗力得到进一步加强;全方位、多层次抓好干部理论和业务培训;完善考核、激励、评价、责任追究办法。

(四)加强党风廉政建设。

坚持以推进惩治和预防腐败体系建设为主线,加强制度建设,构建责任网络。在全街道实行廉政谈话、廉政宣誓、廉政考察等一系列反腐倡廉新举措;加强监督检查,重点落实领导干部廉洁自律各项任务,积极推进从源头上预防和治理腐败工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,扎实推进农村九项制度和“六廉”建设;认真落实政务、村务公开制度。加强监督检查,重点落实领导干部廉洁自律各项任务,积极推进从源头上预防和治理腐败工作。一年来,我街道班子全体成员没有违反规定的行为,党风、政风、行风得到明显好转。

总之,2010年,平阳路街道党工委班子认真履行了统揽全局、协调各方、出好思路、把好方向的重要职能,较好地完成了全年各项目标任务。平阳路街道企业总产值完成24.66亿元,完成年计划的102%,同比增长8%;企业增加值完成5.81亿元,完成年计划的102%,同比增长8%;企业营业收入完成24.65亿元,完成年计划的102%,同比增长8%;农民人均纯收入完成15170元,完成年计划的101%,同比增长7%;社会消费品总额完成56.23亿元,完成年计划的103%,同比增长16%;税收完成成2.9803亿元,其中国税完成1.2653亿元,完成计划的101%,地税完成1.715亿元,完成计划的102%;固定资产投资完成31.376亿元,完成年计划的100%。同时,我街道荣获了山西省乡镇街道工会标兵单位,被授予太原市安全生产工作先进单位、太原市爱国卫生十佳街办、全民健身与奥运同行,全国亿万老年人健步走走向北京奥运会先进集体等称号;7月15日,劳动部保障监察局对我街道基层劳动保障监察网格化管理工作进行了调研,3月26日,民兵整组工作暨人武部正规化建设现场观摩会在我街道召开,8月6日,太原市居家养老服务现场会在我街道水总社区召开,11月27日,太原市劳动保障监察两网化管理工作现场会在我街道召开,这些成绩的取得都是区委、区政府正确领导的结果,是平阳路街道党工委全体班子成员团结奋斗的结果,是全街道广大干部群众奋斗拼搏的结果。

认真回顾过去一年的工作,对照区委、区政府的要求和辖区人民群众的期望,还存在一定的差距。在新的一年里,我们将在区委、区政府的正确领导下,在广大干部群众的大力支持下,以党的十七届四中全会精神为指导,以科学发展观统领经济社会发展全局,以创新为先导,以服务项目建设为重点,以关注民生为切入点,竭力打造和谐平阳、特色平阳、活力平阳,实现街道经济社会高品位、跨越式发展,早日把我街道建设成为山西省第一街。

谢谢大家!

村两委班子述职述廉报告

乔口镇荷叶湖村党支部书记杨和平。

各位领导,同志们:

大家上午好!

现在我代表荷叶湖村就我村两委作述职述廉及我本人担任村党支部书记履行管党责任进行汇报,不妥之处,敬请各位领导,同志们指正、评议,并提出宝贵意见。

2011年,荷叶湖村两委班子在镇党委政府的正确领导下,在广大党员群众的支持维护下,我们坚持以“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的十七大、十七届五中、六中全会精神,坚持“党要管党,从严治党”,全面落实党建工作责任制,建立健全党建工作长效机制,确保党的各项建设部署落到实处,坚持“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的总体思路,狠抓管党责任制的落实,进一步提升党支部管党工作水平和党建工作水平。

1相关资料,并虚心向上级领导、老干部学习,经常深入村小组调研走访,了解掌握情况,好的建议及时采纳,好的经验及时总结。三是坚持向群众学习,深入老干部、老党员之中,广泛听取意见和建议,及时掌握群众的困难和需求,确保各项政策在人民群众中能够深入贯彻,确保村级建设能得到最广泛的拥护,确保本村重大决策能与最广大村民的根本利益相一致。

立足本村实际,认真研究制定党建工作计划建立健全党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。党支部积极开展组织建设工作,组织党员、积极分子学习有关党建文章,开展创先争优活动,学习优秀党员的先进事迹,使广大党员干部、积极分子提高了认识,明确了目标,鼓足了干劲,做出了成绩。

2组织在各方面起到了先锋模范作用。增强了我们党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

我们定期召开党支部会议,研究制定党员学习计划,组织开展学习活动,定期召开党支部民主生活会,深入开展批评和自我批评活动,认真整改,努力建设,大胆创新,坚定贯彻党的路线方针政策,民主决策,科学分工。我支部成员3人既团结一致,全心全意谋发展,又分工负责,协调开展各项工作,班子成员有机统一,各项事业有序开展,充分发挥了推动发展、服务民众、凝聚人心、促进和谐的核心作用。

我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党员廉政建设,我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造作风正、心气顺、干劲足的良好工作氛围。今年上半年是村级两委换届年,我们严格按照上级规定程序和换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”我村的两委候选人没有一个违反纪律,所有程序都是在市、区组织部领导监督下完成的,得到市、区组织部领导的表扬和肯定。

3情,了解民意,关注民生,坚持以人为本,努力实现好、维护好、发展好村民的根本利益,着力保障和改善民生,大力发展社会事业。

通过近四年的努力我们村在三个大建设方面已基本完成。一是土地整治,我村2800亩农田已全面整治,基本实现路通、水通、田块方正平整。二是公路建设,四年来硬化公路20多公里,我村的村级公路已全部硬化。三是农网改造,三相四线全部接通,新增四台变压器,明年上半年继续新增3台变压器,一是我村一组是地形最复杂、最难架线的一个小组,支村两委多次请求上级电力部门,多次认证和勘察,终于接通了三相四线到户,解决了我村一组多年用电难的问题。一是我村投入5万多元改造了顺风山机台,计划每年改造一个机台,明年改造黄牛咀机台。二是我村投入2万多元拉通平整了顺风渠两边干道和疏通了部分排水和进水的渠道,明年我们准备把顺风渠作为我村的景点亮点工程打造,作为我村新农村建设的一个标志工程。

4雅、焕然一新,村民环境意识极大提高。

村两委多次召开专题会议专门研究部署计生工作。一是对应检未检对象、漏管失管对象、计外怀孕对象、无措施对象,违法生育对象进行全面清查,建立台账,落实责任。二是硬件设施进一步完善,设立了合格计划生育办公室、活动室、宣传走廊、农家书屋,计生资料整齐规范。计生药具发放到位,每次孕检我村都发放纪念品,购置了一台空调柜机安装在孕检室,提高了育龄妇女参加孕检的积极性,我村孕检率达96%,计外生育率明显下降,广大民众的计生知识进一步提高,生育观念进一步科学。

二是对刑释改教人员进行帮教扶持,使他们走上正途,通过在家合法劳动和外出从事正当职业自力更生。三是村部设立了专门调解室,今年我村共接收矛盾纠纷26起,调解26起,调解率100%,成功率96%。我村调委会被评为市级合格调委会,一年来我村没有大的交通事故和刑事案件,社会大局稳定。

5每年投入近8万元。一是在春节慰问困难老干部、老党员、五保户、低保户。二是对五保老人去世、特困户家庭成员去世进行抚恤。三是对贫困家庭子女就学提供帮助。四是支村两委调研走访,沙塘小学教师办公条件简陋,经支村两委研究决定为改善沙塘小学教学条件特赠送办公座椅14套,大三匹空调一台,为我村教育事业贡献了一分力量。

作为村党支部书记,这一年来,我按照镇党委、政府的要求,虚心学习,努力工作,廉洁自律,团结支村两委一班人,抱着对全村人民高度负责的态度,尽心竭力,履职尽责,牢固树立全心全意为人民服务的思想,在各项工作中发挥表率作用。我始终以感恩的心态对待工作,以高昂的激情面对困难,以无私的奉献回报民众。

2011年,我村取得了一定成绩,这些成绩的取得,是上级党委政。

6府正确领导、支持关怀的结果,是支村两委团结一心、扎实苦干的结果,是全体党员群众大力支持、积极参与的结果。在此,我要衷心感谢党委政府的正确领导和关心支持,要衷心感谢全村党员、组长和积极支持村级建设的企业老板及广大村民的长期支持和大力维护。作为一名党支部书记,我深感自己能力不足、水平有限,有负组织的关爱和村民的期望。在今后的工作中我将加强学习,不断提高自己,能力加强党建,注重改善民生,时刻保持清廉,团结班子成员,紧密联系群众,深化推进取得的各项成果,把握当前机遇,克服当前困难,开创荷叶湖村未来工作新局面。

谢谢各位!

乔口镇荷叶湖村党支部2011年12月29日。

两委班子述廉述职报告

2008年,我村两委班子在xx街道党工委和办事处的正确领导下,勤奋工作,开拓创新,与时俱进、一年来,社会事业有了新进展,经济建设有了新突破,文明新风有了新提高,取得了新的更大的成绩,现述职如下:

2008年,两委班子紧紧围绕xx街道党工委的工作部署和工作安排,团结协作,穿越小说网http://分工不分家,相互配合,相互协作,既富有朝气、又具有创新,各项工作开展的有声有色。

2008年,我村对照年初目标责任,狠抓新经济增长点的培植,和规模以上列统企业的培养,促进了我村各项事业的蓬勃发展。通过努力,全村集体经济纯收入达到了280万元的新高度,其中村集体资产经营性收入突破100万元,全部工业经济全部完成了目标任务。

2008年,虽然面临着国际金融危机的经济冲击,我村紧紧按照街道招商引资工作部署,强化招商引资的工作领导,村主要领导亲自抓,分管领导具体抓,两委成员及其他工作人员齐心抓,举全村之力实现招商引资工作的新跨越,08年进园区项目瑞航纺织项目,新增投资额近2000万元。我们通过规划调整产业结构等措施,积极与市水利等有关部门协调,在京杭运河北侧引进了投资6000万元的瑞达混凝土项目,目前已正式投产。同时我们抓住xx南路建设契机,在路东侧引进了投资1500万元的xx建材项目,同时加强对欧洲城项目服务,使得欧洲城投资1亿多元新建了2万多平方的商品房。

08年,我村按照城市长效管理的新要求,进一步进行了城建城管集中整治,加大防违控违整治办法,实现“零违建”村,进一步清除乱拉乱挂、乱堆乱放及小广告等不文明现象,取得了明显效果,村容村貌焕然一新。

一年来,我村积极推进“文明新风进万家”活动,利用节假日开展丰富多彩的娱乐文体活动,不断提高村民的文明意识,广大村民通过开展学习法律、学习健康知识、学习政策文件等,道德修养进一步提高,邻里相互帮助、遵守公共秩序、维护社会稳定。广大育龄妇女自觉遵守计生政策,不超生、不早孕,家庭死亡人员自觉执行火葬,不迷信、不土葬。

2008年,我村进一步加大社会治安综合治理工作力度,积极开展创建最安全地区活动,村内通过矛盾调解中心及时化解邻里家庭纠纷,通过治安巡查及时维护社会安定,通过安全检查及时清除企业不安全因素,实现了创建安全xx的新目标。

随着国家卫生城市的开展,我村不断加大环境建设力度,积极开展整治巷道、河沟活动,加强卫生保洁,清除卫生死角,强化卫生管理,确保环境卫生达效达标。

我村在发展经济和两个文明建设中,坚持勤政廉政,两委班子能够坚持原则,廉洁奉公、积极维护群众利益,带头执行党的纪律。

对于村内的重大村务活动,各种财务收支,我们都坚持定期公开,接受群众监督,从而进一步密切了党群干群关系。特别是针对劳力及土地补偿费分配等群众反映的热点工作,我村两委能够严格执行政策,坚决按分配程序进行,及时公开分配方案,认真做好群众工作,尤其是弱势群众的思想工作,取得了较好的社会效果,进一步维护了社会的稳定。

群众的生产生活,一年来我们对村内困难群众积极采取帮扶政策,符合低保条件的按程序办理低保手续,对遇有重大疾病的家庭,村内实行救助和捐款,帮助其渡过难关,遇有上学经济困难的家庭我们及时协调帮助其解决学杂费和购置学习用具。

其次帮助下岗职工和失地群众实现再就业,针对我村土地征用中失地群众生活困难,今年以来,我村一方面帮助他们积穿越小说网http://极转变就业观念,鼓励失地群众“学技术、开门路、当老板”,自谋职业、自主创业,同时积极开办技术技能培训班,帮助他们掌握一技之长,上岗就业,积极和工会,劳动等部门联系,定期发布用工信息,为下岗及失地群众提供就业机会。

08年在xx一组和十四组进行了多条组内道路硬化工作,整治了环境,方便了村民的生活,提高了村民的生活质量。

以上是我村两委班子今年以来的工作汇报,当然在工作中还有一些不足之处,恳请领导和同志们加以指正,我们决心在以后的工作中更好地总结成绩,克服不足,认真落实科学发展观,团结和带领全村干群加快步伐奔小康,为实现和谐xx而奋斗。

街道领导班子述职述廉报告

抓招商引资、改革解困和社区创建三项重点工作,积极探索新形势下街道社会化管理的新路子,全面推进改革、发展、稳定好范文版权所有的各项工作,实现了经济指标快速增长,促进了社会各项事业的全面进步。

全年共完成工业产值3100万元以上,同比增长150以上,销售3050万元以上,同比增长160以上,新增规模企业1个;完成商贸营业额7582万元,同比增长100以上,增幅列全区第一;完成固定资产投入4030万元,占年计划的237;实现属地国税收入571.94万元,同比增长了27.1,地税收入1044.29万元,同比增长了48.1;认真组织开展增收节支活动,想方设法开源节流,实现了全年收支平衡、略有节余的财政收支目标。

坚持把招商引资作为街道三项重点工作的重中之重,强化招商意识,形成人人都是招商主体,个个都是投资环境的浓厚氛围;发动招商攻势,开展“烟花三月”旅游节招商活动和招商引资“百日会战”,扩大客商源、项目源、信息源;狠抓项目落实力度,做到项目定人,责任到人。在街道上下的共同努力下,街道民资、外资引进均实现了几何倍数增长,全年共引进力联集团、中广置业、联通建筑装潢、天缘宾馆等民资项目73个,注册资本8150万元以上,占年计划的417,增幅和绝对值均居全区前列;引进艾森机械、旭豪彩印包装、彩虹酒吧、蓝色之星等外资项目4个,合同利用外资351万美元,占年计划的117,实际利用外资18.8万美元,实现了街道历史上外资引进真正意义上零的突破。

按照全区深化企业改革工作的总体要求,全力开展改革解困“百日会战”,困扰街道多年的塑料十厂和华利塑料制品有限公司破产清算工作基本完成,绝大多数职工实现了两个了断;广陵区油漆化工公司在列入全区改革计划的九家企业中率先完成改制任务,目前正在积极进行债权债务清理和资产重组工作;三轻机厂土地权属问题经多方追根寻源,已得到确认;文化彩印厂改制回头看正在进行之中;气雾剂厂、淮海饭店、南湖饭店等企业的历史遗留问题在街道的积极努力下,正逐步得到彻底解决;乐群幼儿园等事业单位改革也进行了积极的探索。

狠抓社区硬件设施改造,有型社区建设初见成效。在街道和社区财力十分困难的情况下,通过多种途径,累计筹集资金60多万元,对南门街、常府、树人苑、旌忠寺、石塔5个社区进行了硬件改造,共新建、改建、扩建办公用房近860平方米,所有创建社区办公条件全部达到了“六个一”标准,5个社区均顺利通过了区文明委的考核验收。加大软环境建设,大力开展社区服务、社区文化、社区卫生、社区环境、社区治安建设,有力地改善了社区人居环境,提升了社区形象,增强了社区凝聚力,街道被评为“江苏省社区建设示范街道”,荷花池社区被评为“江苏省社区建设示范社区”。加强社区干部队伍建设,社区工作者素质明显提高。全年共调整、提拔、交流社区干部8名社区干部在群众中的认可度达到了99,荷花池社区居委会主任伏正予还被中组部、国家民政部评为“全国优秀社区工作者”。

面对突如其来的非典疫情,街道上下沉着应对,群策群力,群防群控,全体领导负责,全体部门参与,全天候监测,全方位保证,形成强大合力,筑起牢固防线。在社区内3220多名外来外归人员回扬的情况下,做到了5个“一个不漏”和“一对一”跟踪,圆满完成了淮海路42号的隔离看护任务,实现了“零病例、无疫区”的重大胜利,荷花池社区还被评为全省防非工作先进集体,受到了省长梁保华,市委书记孙志军等领导的高度赞扬。在百年罕见的特大洪涝灾害面前,街道全体同志齐心协力,迎难而上,日夜奋战,严防死守,先后投入10多万元,购买调拨水泵78台次,排除受涝面积29110平方米,围水面积44650平方米,出动抢险突击队近万人次,撤离转移群众26户131人。

部规范化建设,率先成立了街道武委会和汶河路女子民兵连,圆满地完成了上级赋予的民兵工作属地化管理试点,兵役调查登记、辖区防空袭疏散预案的修定、演习和冬季征兵等各项任务,去年共向部队输送新兵30名,连续13年保持了市区先进单位荣誉称号,连续17年无责任退兵,连续4年保持了“双拥模范街道”称号。以创“全国园林先进城市”、“人居最佳环境城市”、“全国生态模范城市”为契机,动员辖区单位和社区居民大搞爱国卫生运动,新建垃圾房23个,翻建、改建道路10多条,有效地改善了人居环境和投资环境,街道被评为“江苏省星级卫生先进街道”。积极落实《中华人民共和国安全生产法》有关规定,强化安全生产的责任意识,全年无一起安全责任事故。

大力推进再就业工程。全年共举办各类培训31期,培训人员2202人次,其中,下岗失业人员技能培训11期,培训人数达680人,合格率达100,再就业率达90,挖掘社区就业岗位1113个,安置下岗失业职工620人,发放《再就业优惠证》860本,扩保续保625人,街道被市政府评为再就业先进集体。全力做好退休人员进社区工作。全年共接收进社区退休人员3500多人,做到让进社区的退休人员放心、安心。全面落实弱势群体的帮扶工作,共办理低保441户,发放低保金86万多元,办理残疾证80本,赠送残疾轮椅车30辆,办理老年优待证2100多本,为122户人均住房面积在8平方米以下的住房困难户申请了廉租房和定销房。积极开展访贫问苦活动,共走访慰问特困户654户,发放慰问金、慰问品折合人民币67000元。

积极探索非公经济党建和社区党建工作的新思路,全年新建非公经济党支部1个,对用工人数在100人以上的20家非公企业下派党建指导员8名,新成立社区党建工作联席会5家,荷花池社区、通泗社区被区委组织部命名为首批“红旗社区党支部”,南门街等5个社区已顺利通过了“红旗社区党支部”考核验收。全面开展党员分类管理工作,对社区在职党员、新经济党员、下岗失业党员、离退休党员、流动党员、个私党员进行“登记管理”,分别建立了党员联系卡。积极开展丰富多彩的科普、法律、文体、卫生“四进社区”活动,结好范文版权所有学习十六大和“三八”妇女节、社区文艺节、敬老节等重大节日,先后举办了“长江钢业杯十六大知识竞赛”、“中老年妇女健身展示会”、“迎七一,学先进,夺取双胜利”座谈会、“欢迎您,进入社区的退休人员”等50多场内容丰富、形式多样的活动,提高了居民对街道、社区的认同感,荷花池社区被评为江苏省科普文明社区。大力实施现代市民教育工程,开展以基本理论、基本技能、基本市情、基本常识、基本道德为主要内容的教育活动,提升市民素质。美食街流动人口市民学校被国家文明委确定为“两大教育工程”100家金点子之一。切实加大宣传力度,全年街道在市级以上媒体宣传报道达300篇以上,有力地提升了社区形象。街道工会、共青团、妇联组织也都按照各自章程充分发挥自身优势,开展职工教育、扶贫济困、青年志愿者服务、青年人力资源开发、社区团建、关心下一代、幼儿教育、创建巾帼文明社区、巾帼示范岗、五好文明家庭、文明楼幢等特色活动,有力地推动了街道各项工作的全面开展。

坚持党要管党,从严治党和标本兼治、综合治理的方针,积极探索新形势下党风廉政建设和反腐败斗争的新思路、新途径,强化党员干部廉政教育,落实廉洁自律各项规定,先后下发了《党工委议事规则等五项制度》、《关于加强街办财务管理与核算工作暂行规定》、《政府采购管理暂行办法》、招待慰问费预报制度、《加强房屋资产管理使用暂行办法》、《关于实行住房货币化分配发放职工住房补贴办法的实施意见》、《关于汶河街道选人用人暂行规定的通知》和《街道机关考勤制度》等一系列制度。围绕经济建设中心,对招商引资、企业改革、社区创建三项重点工作和街道行政服务中心开展效能监察,有力地促进了各项工作的开展,街道行政服务中心被市纪委作为全市行政审批改革先进单位在全市作交流发言。全面加强信访工作,完善领导干部信访接待日制度,落实信访工作责任制,及时化解越级集访、重复上访,维护了社会稳定。

过去的一年,可以说是我们汶河街道全力拼搏的一年,团结奋进的一年,跨越发展的一年。去年各项成绩的取得,离不开区委、区政府的正确领导,全区各部门大力支持;离不开街道上下的共同努力,团结拼搏。成绩来之不易,经验弥足珍贵。

在看到可喜成绩的同时,我们也清醒地看到,虽然去年经济指标实现了高速增长,但是这种增长是在基数不大前提下的增长,特别是目前街道的经济总量偏小,财源不丰富的瓶颈依然存在,招商引资缺乏载体和空间,实际利用外资方面进展还需加快;社区建设还有待加强,属地化管理工作的方法还有待探索。我们将在新的一年里,认真对待这些改革、发展过程中存在的困难和问题,进一步解放思想,开拓创新,把经济发展好,把社区建设好,把民生关注好,依托区位优势,全力争先进位,努力实现汶河改革发展的新跨越。

街道班子年度述职述廉报告

心,抓好党政办、信访、妇联、保密等分管的各项工作,在自己的工作岗位上,认真负责地履行工作职能,努力服务工作大局,在工作中坚持理论与实践相结合,学习与工作相结合,奉献与廉洁相结合,在工作中锻炼、在磨练中成长,由于各级领导和周围同事的关心、理解、支持,自身的理论素养和工作能力得到了一定提高,现将今年的工作情况简要汇报如下:

由于党政办工作的特殊性,党政办的工作人员应当具备相。

当扎实的知识储备和文字功底,因此,加强学习,提高政治思想和业务水平是我们工作中的必备要求。我深知学不学习,学得扎实与否,直接关系到能否应用科学的理论、丰富的知识武装头脑,关系到能否具备判断形势、把握大局的能力,关系到能否提高服务意识和参谋水平,关系到自身能否胜任新形势下的办公室工作。因此,在工作中,我始终把学习作为一种觉悟,一种修养,一种使命,一种责任来追求,以对党、对人民、对事业高度负责的态度来加强学习,不断提高自己的思想水平和工作能力。在工作中,结合科学发展观学习实践活动,认真带领办公室学习科学发展观理论,观看各地落实科学发展观先进讲座,不断加强党性修养。经过这些年的工作锻炼,我也深深体会到,一个党员干部其成长的历程,就是不断学习,不断以知识武装自己,提高自己,完善自己的过程。

办公室工作是办事处的“神经中枢”、“通联桥梁”,搞好。

此,我在工作中始终坚持强化五种意识,确保自己的工作上为领导决策当好参谋、助手,中为科室协调发挥能力,下为基层群众服好务,尽力保证办事处工作的正常高效运转。

个单位的门面和窗口,每位同志的一言一行都代表着整体形象,作为党政办主任,尤其要率先垂范。我们要求办公室全体同志时刻牢固树立“办公室工作无小事”的观念,努力以一流的形象、一流的作风、一流的业绩,落实为领导及上级部门交办的各项工作任务。严格执行遵守规章制度,作敬业爱岗的模范,我们在办公室工作提倡早来一点、晚走一点、多干一点、干好一点,对工作尽心尽力,来电来访有人接待,坚持热情周到、耐心细致,让而不争,勤而不怨、尽心正务,不作无益的工作作风。

中,无论是自己还是办公室工作人员都要求一定要站在政治的高度,全局的高度强化协调的意识,把握协调重点,增强协调能力,确保政令畅通。一是强化内部协调。办公室工作头绪多、任务重,在工作中,我努力树立整体观念,学人之长,容人之短,谅人之难,互相补台不拆台,相互帮忙不添乱,划清职责范围,明确各自分工,使各个岗位的工作职责纵向清、横向明,避免推诿失时误事。二是强化部门协调,积极协调办事处综治、计生、城管、经贸等办公室间的工作协调,保证在我们份内的工作及时无误地圆满完成。三是做好重点工作的协调。今年5月份,办事处组织召开了襄樊市家居文化节,作为综合协调部门,我们在本次文化节期间,负责本次活动嘉宾的联系接待工作。包括提出邀请嘉宾名单,寄送请柬,安排人员报到及有关活动安排,编制嘉宾接陪方案,组织和安排车辆,组织落实各类接待和嘉宾迎送工作等,各项工作的有序进展,得到了各级领导的肯定。

异的新形势,给办公室工作带来了新的要求,我努力树立创优意识,以适应办事处两个文明建设快速发展的需要:文书工作严格规范;制发文件,严格程序,严把政策根据,紧贴工作实际,切实维护党政文件的权威性、规范性、严肃性;接传文件保证不出现失误,保证阅文范围;后勤保障工作务求细致周到。电话传送、会议通知、会务安排,机关事务管理,都做到准确及时,节约从简。

研和信息是办公室作为参谋部和智囊团的重要服务意识。我们针对办事处信息工作薄弱的现状,努力强化信息意识,根据党委和行政各个时期关注的重大问题,紧贴决策,突出重点,精心扶持,拓展信息渠道,在政策性信息准、突发性型信息快、苗头型信息早、普遍性信息精上下功夫,使今年的信息工作大有提高。

随着我国社会经济的不断发展,信访维稳工作日益成为国。

家、省、市极度关心和重视的热点问题,而基层办事处工作任务重,工作繁杂,各类信访稳定问题突出。我作为基层办事处信访工作的分管领导,时刻把信访维稳工作放在重要位臵。

来,我总是坚持亲自接访,亲自协调,对上访人员反映的问题能处理的当场处理,自己不能处理的也帮助上访人多方协调,同时做好解释工作。辖区富源公寓因物业纠纷导致住户停电达数十天,办事处接访后考虑到当时正值盛夏和居民的实际情况,于当晚召开相关协调会,并积极争取区政府的支持,在次日(周六)12时前协调供电部门及时供电。

是配齐配强社区信访信息员队伍。发挥他们身处基层,发现信访苗头早,掌握信访信息多的优势,每周四上午召集社区信息员汇报一次上周社区信息情况;二是建立了办事处维稳联动中心。健全办事处、居委会信访工作网络,切实做好代理信访、陪同上访工作,凸显基层单位在信访稳定工作中早发现、早调处、早报告的重要作用,力求避免出现越级上访后责任单位仍不知情、上访信息倒流的不正常现象;三是与办事处综治办联合,每月在全街范围内进行集中矛盾排查处理。对摸排上来的各类社会不稳定因素及时处理、报告,力争超前化解;四是及时主动向区委、区政府及主管部门汇报、联系、反馈信访信息。

韩庄居民毛云因家庭纠纷近年来多次赴京上访,此事引起市、区两级信访部门的高度关注。考虑到本案的特殊性,我积极争取办事处主要领导的大力支持,定期汇报案情发展情况,与此同时,我定期到其家中了解其思想动态。经区、办事处各级领导的重点关注,目前毛云自己逐步向息诉罢访这一目标趋近。有望于2011年息诉罢访。

妇联工作:开展劳动力转移培训,提高辖区妇女就业能力,为2000多名妇女提供再就业培训。以“爱心妈妈”活动为契机,关爱辖区内留守儿童。

保密工作:加强制度建设。建立健全保密规章制度,配备。

专职保密人员和保密设施,加强保密工作管理,对区委、区政府及各部门下达的保密文件,按要求严格控制传阅范围,做到专人专柜保管,做到阅后按期返还。实行保密工作责任追究制。要求办事处领导班子及机关干部全部做到“五不”。即不该说的不说,不该问的不问,不该看的不看,不该记的不记,不该放的地方不放,未发生一起泄密事件。

办公室的地位和性质,决定了我们在物质利益上不可能与。

一些单位和部门攀比,尤其是在米公这样经济基础比较薄弱的办事处。这一点更为突出和明显,工作比区直机关、其他办事处任务重,条件比其他单位艰苦,甚至在办事处内部也不能同其它科室相提并论,同时我也认为这是一个锻炼人、磨练人的好地方。也是他人没有的一笔财富。因此,也决定了讲奉献、讲付出是我们的精、气、神,在办公室工作必须顶得住歪风、管得住气节。要不争功、不争利,自觉接受党和人民的监督,真正做到谋事而不谋利,奉献而不索取,甘于清苦,乐于清平,立足岗位,干出成绩,牢固树立“办公室工作就是服务”的意识,想群众之所想,急群众之所急,上为党政领导谋策排忧,下为基层群众谋利解难,把为领导服务为群众服务两种思想完整地体现到办公室的各项工作之中,自觉遵守党风廉政建设各项规定,认真落实两个条例精神,在分管的财务工作中,严格落实财务管理工作规定,按制度办事,同时对包点的大庆西路社区居委会党风廉政工作也时刻记在心上,抓在手上,及时提醒社区干部在低保、计生等敏感问题上遵守党纪法规,保持清正廉洁。认真履行领导干部保密工作责任制。与此同时,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,不骄不躁,以诚待人。

正是由于党组织的关心和办事处党工委的正确领导,我在。

一年来的工作上取得了一定的成绩,这些成绩的取得是组织和同志们帮助、支持的结果。我将在今后的工作中不断进取,以更好地成绩回报大家。

2011年7月。

街道书记述职述廉述学报告

按照要求,我代表x街道党工委、办事处就2021年工作进行述职,敬请评议。

2021年,是极不平凡的一年。这一年,x街道在市委、市政府的正确领导下,高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神,认真贯彻落实习近平总书记视察x重要讲话精神和中央、省委、市委重大决策部署,坚持高质量发展根本要求,围绕“建设又富又美新x”目标任务,商贸服务业、项目建设、双创中心、民生事业等各项工作不断取得新进展,疫情防控工作取得阶段性成果,全面推动了x经济社会高质量发展。

一、站位全局加强谋划,坚决贯彻中央、省委、市委决策部署。

充分发挥街道党工委领导核心作用,抓大事、议大事、谋大事,坚决贯彻中央、省委、示范区党工委重大决策部署,坚定不移把各项决策部署落到实处,真正把x上下的思想统一起来、力量凝聚起来。

一是疫情防控取得阶段性成果。高度重视疫情防控工作,全力以赴守好x“责任田”。建立“三严三保”工作机制,外防输入、内防反弹,保障各轮疫情防控期间辖区各商超物资供应、市场供应和物价稳定等工作,确保社会大局稳定。党政班子靠前指挥,坚守一线,发动和发挥基层党组织和党员先锋模范作用,切实筑牢群防群控、联防联控的严密防线。持续做好常态化疫情防控工作,保持高压态势,加强排查管控,落实物资保障,坚决把疫情防控的各项责任落实好、制度坚持好、大好形势维护好,切实保障好人民群众的生命安全。

二是思想理论武装不断强化。街道党工委中心理论组带头坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,坚持领导干部带头学、单位集中学、外出实践学、干部自觉学、活动促进学的“五位一体”学习方法,认真学习习近平总书记视察x时重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等,坚持读原著、学原文、悟原理,在学懂弄通做实上下功夫,全年中心理论组开展理论学习10余次,开展主题党课18次、党的创新理论宣讲21次、专题分析研判会4次,各类主题学习活动6次,推动习近平新时代中国特色社会主义思想深入人心。

三是意识形态主动权牢牢把握。严格落实意识形态工作责任,建立健全意识形态工作研判机制,每季度召开意识形态领域工作情况汇报会,党工委书记认真落实第一责任人责任,班子成员认真履行“一岗双责”,做好分管领域意识形态工作,全年未发生重大负面舆情。用好“学习强国”平台,培育学习新风尚,“学习强国”在全市排名前列。持续开展形式多样的党的创新理论宣讲活动,唱响主旋律、凝聚正能量,依托13个文明实践所(站)和综合文化站,举行各类文化活动40余场,定期举办弘文国学道德讲堂169期。

二、深入践行新发展理念,推动x经济社会高质量发展。

坚持稳中求进工作总基调,以新发展理念为引领,以项目攻坚为抓手,以产业转型升级为重点,统筹兼顾、综合施策,形成稳中有进、进中蓄势的良好局面。

一是主要经济指标稳定增长。2021年,x街道一般公共预算收入完成10060万元,全社会固定资产投资完成67539万元,招商引资同比增长16%,服务业发展预计增长30%,规模以上工业增加值同比增长9%,居民人均纯收入完成30316元。

x完成投资2亿元,主体结构基本完工;

占地面积约15000平方米的x空闲地生态修复工程已全面完工。

辖区x等夜市全面开放营业,夜间经济从业人员约1万余人,月营业额达5000余万元。

四是工业经济持续发展。借巢引凤、借地生金,充分利用政策红利,大力开展工业企业招商引资,借助x以外的土地空间,落地x项目,总投资9.35亿元。

三、加强民生和社会建设,增强人民群众获得感幸福感安全感。

牢固树立以人民为中心的发展理念,实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益,着力解决群众的操心事、烦心事、揪心事。

一是老旧小区改造积极推进。以百城提质为契机,积极推进老旧小区改造,对辖区所有2000年以前的小区排查登记,确定的x两个老旧小区改造试点,均已基本完工。x等7个小区正在有序推进。一系列民生工程的实施使人民群众获得感、幸福感、安全感明显增强。

二是城市创建任务圆满完成。全力以赴做好文明城市创建验收工作,按照城市创建“美化、亮化、净化、硬化、绿化”标准,每周五开展城市清洁行动,对辖区环境卫生进行集中整治。结合市交办的45项台账,自定台账217项,划分责任,全程督导落实,目前台账任务已全部完成,为x成功蝉联全国文明城市荣誉称号作出积极贡献。

三是社会治理不断深化创新。深化运用新时代“枫桥经验”,全力加强平安综治建设,认真开展扫黑除恶专项斗争等工作,及时预防化解各类社会矛盾,做好防范处理邪教和敏感时期信访稳定工作,共排查化解各类矛盾纠纷30起,共受理各类信访案件9起,8起已办结,1起正在办理,全年未发生“民转刑”案件。

四是安全生产工作持续开展。严格落实安全生产责任制,定期对大润发、丹尼斯等17家大型商超和x等4家工业企业进行安全生产督导检查,联合消防队对辖区违规堵塞、占用消防通道行为进行专项整治,并对辖区52个无消防通道标示线的小区统一规划消防通道标识。共排查生产经营单位3000余家(次),查出各类安全隐患25处,重点抓好学校安全、市场安全、食品安全、建筑施工及消防安全管理,未发生重大安全责任事故。

此外,人大、政协、统战、武装、共青团、妇联、老干部、督查、居财等工作部门都能积极发挥作用,认真履行职能。

四、从严管党治党,推动党的建设高质量发展。

坚决扛起管党治党政治责任,层层压实、传导压力,推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

一是切实加强政治建设。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终同示范区党工委作出的重大决策部署保持高度一致。严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活,严格执行“三重一大”集体决策、民主生活会等制度,涵养风清气正、干事创业的良好政治生态。

二是树立正确用人导向。强化正确用人导向、工作导向、考核导向,让政治强、能力好、作风实的干部挑重担。坚持“好干部”标准,对在疫情防控等重点工作中表现突出的干部大胆使用,进一步树立务实重干的鲜明导向。2021年,通过“减县补乡”新入职29名事业人员,为x高质量发展注入新的血液,提供新的动力。顺利完成人事调整工作,对机关中层正副职进行配备调整,新提拔4人,平职交流9人,广大干部干事创业的工作积极性进一步激发。

x名,新一届“两委”成员63名,100%实现党组织。

书记。

和居委会主任“一肩挑”,强化了基层党组织的领导核心和治理轴心作用,进一步巩固了党的执政根基。

四是夯实基层。

党建。

加快党群服务中心建设,投资1000万元的x党群服务中心建成投用,投资3000万元的x党群服务中心、x党群服务中心正在建设中,预计2022年建成投用,通过对新党群服务中心的建设,不断提高基层党组织的战斗堡垒作用。新接收x2个非公党支部,通过单独组建、挂靠组建等方式,切实消除党建工作“空白点”。严格党员教育管理,全年共发展党员8名,目前积极分子15人,转正党员20人。

五是持续加强正风肃纪。认真落实党工委主体责任和纪工委监督责任,严格落实班子成员“一岗双责”,压紧压实工作责任,推进全面从严治党向基层延伸。认真落实“三重一大”事项集体决策制度,健全完善机关管理、党工委议事制度、重大项目决策制度、财务管理制度,真正把权力关进制度的笼子里。时刻自重自省自警自励,慎独慎微慎始慎终,做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,认真落实党员干部廉洁自律各项规定,大力弘扬优良作风,厉行勤俭节约,反对铺张浪费。严格执行领导干部报告个人有关事项等规定,严格遵守办公用房、住房、公务用车、公务接待等标准规定,从严管好家属子女和身边工作人员,着力营造风清气正的政治生态。

效果需要进一步提升,经济转型升级和高质量发展还需进一步加快,推动民生持续改善、加快社会治理能力还需进一步加强,推动高质量发展的任务依然繁重。对于这些问题,我们将高度重视,认真研究解决。下,团结带领辖区广大干部群众大力弘扬伟大建党精神,咬定目标、苦干实干,乘风破浪、接续奋斗,不断推动x经济社会和党的建设高质量发展,以优异成绩迎接二十大召开!

街道领导班子述职述廉报告

xx年是我们汶河街道发展进程中极不寻常的一年,是克服各种困难,调整蓄势奋力爬坡的一年,也是经济和社会各项事业发展最快、发展势头最好的一年。一年来,在区委、区政府的正确领导下,街道班子全体成员认真贯彻“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神,紧紧围绕“全力争先进位,实现跨越发展”的总目标,狠抓招商引资、改革解困和社区创建三项重点工作,积极探索新形势下街道社会化管理的新路子,全面推进改革、发展、稳定的各项工作,实现了经济指标快速增长,促进了社会各项事业的全面进步。

历史、跨越式发展。全年共完成工业产值3100万元以上,同比增长150%以上,销售3050万元以上,同比增长160%以上,新增规模企业1个;完成商贸营业额7582万元,同比增长100%以上,增幅列全区第一;完成固定资产投入4030万元,占年计划的237%;实现属地国税收入万元,同比增长了%,地税收入万元,同比增长了%;认真组织开展增收节支活动,想方设法开源节流,实现了全年收支平衡、略有节余的财政收支目标。

长,全年共引进力联集团、中广置业、联通建筑装潢、天缘宾馆等民资项目73个,注册资本8150万元以上,占年计划的417%,增幅和绝对值均居全区前列;引进艾森机械、旭豪彩印包装、彩虹酒吧、蓝色之星等外资项目4个,合同利用外资351万美元,占年计划的117%,实际利用外资万美元,实现了街道历史上外资引进真正意义上零的突破。

的积极努力下,正逐步得到彻底解决;乐群幼儿园等事业单位改革也进行了积极的探索。

众中的认可度达到了99%,荷花池社区居委会主任伏正予还被中组部、国家民政部评为“全国优秀社区工作者”。

面对突如其来的非典疫情,街道上下沉着应对,群策群力,群防群控,全体领导负责,全体部门参与,全天候监测,全方位保证,形成强大合力,筑起牢固防线。在社区内3220多名外来外归人员回扬的情况下,做到了5个“一个不漏”和“一对一”跟踪,圆满完成了淮海路42号的隔离看护任务,实现了“零病例、无疫区”的重大胜利,荷花池社区还被评为全省防非工作先进集体,受到了省长梁保华,市委书记孙志军等领导的高度赞扬。在百年罕见的特大洪涝灾害面前,街道全体同志齐心协力,迎难而上,日夜奋战,严防死守,先后投入10多万元,购买调拨水泵78台次,排除受涝面积29110平方米,围水面积44650平方米,出动抢险突击队近万人次,撤离转移群众26户131人。

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两委班子述廉述职报告

一直以来,程圩社区在街道党工委、办事处的正确领导下。深入贯彻落实党的十七大、十八大会议精神,深入贯彻落实科学发展观。以科学发展观统领经济社会发展全局,大力提高自主创新能力。坚持以人为本,全面发展。在观念不断更新的基础上力争抓好各方面工作。

员服务群众的观念不断增强。在思想上牢固树立了为群众办实事、办好事坚持公正办事的原则。

在党员队伍建设中,重点是抓好党员的思想建设。继续深入抓好保持共产党员先进性教育,深入学习实践科学发展观。学习党的基本知识,党员的思想素质不断提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用和桥梁作用。

在抓好思想建设的同时抓好组织发展,保质保量的发展青年优秀分子入党。壮大党员队伍。

促进“三个文明”各项事业健康发展:经济发展方面。转变经济发展方式,社区结合辖区内紫菜工业园扩建的有利机遇和226省道穿越社区,导致社区约200亩丧失养殖用途,严重影响社区的集体收益的现状,决定大力发展具有社区特色的物流仓储产业,此意项已得到社区广大居民、党员的一致同意,为此,我社区紧紧抓住这一机遇,充分利用社区有利的区位优势,开发利用226省道北侧200亩废弃鱼塘发展仓储物流产业的项目,项目正在进行相关手续的报批。在社区基础设施建设方面,投资了15万元的养殖电灌站已正式投入运行,为养殖户提供了充足的水源条件,也为未来提高养殖承包收入打下坚实基础。同时,针对社区资源匮乏、发展缓慢的现实情况,社区成立成达建设工程公司,从而进一步壮大集体经济实力。

精神文明建设方面。继续抓好保持共产党员先进性教育,开展解放思想大讨论,深入开展学习实践科学发展观活动,不断提高党员的素质,利用党员联系户、印发宣传材料、评优树先活动等形式。广泛深入的对居民进行道德、法制、大局观念等方面知识的教育,群众各方面素质不断提高。全体居民积极参与社区管理,参与环境整洁。改变了生活环境,充分展现了居民向心力的提高。

在抓好思想教育的同时,抓好硬环境建设,一直以来,程圩社区在街道党工委、办事处的正确领导下,结合村庄环境整治工作的深入推进,紧抓机遇、因势利导,对村庄环境整治建设进行了广泛的宣传和发动,充分征求民众意见,立足实际,统筹规划,循序渐进安排各项建设工作,坚持以人为本的原则,全面实施村庄综合整治。

精神文明建设促进了平安社区建设。一直以来健全了安全防范措施,紧密配合派出所联防加强了社区的治安巡逻,全社区一直以来未出现不安定因素和表现,居民安居乐业。

水平。

虽然工作取得一定成效,但是离上级的要求还相差很远。总支委员会认为,思想上存在畏难发愁思想,面对社区经济发展的现状,确定不下新的发展思路,经济发展滞后,工作上还缺乏强的力度,管理上应进一步规范化。必须认真整改,加强工作。

未来,我们将继续以科学发展观统领经济社会发展全局,大力提高自主创新能力,要坚持以人为本,转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量,把经济发展切实转入可持续发展的轨道。

经济发展总的设想是加大工作力度,引进高效益内外资项目。进一步加强措施发展第三产业。加快资源节约型、环境友好型建设步伐。提高经济发展质量和效益,增强社区发展动力,为提前全面建成小康社会,构建和谐社会奠定物质基础。加强组织建设,持续深入的开展学习实践科学发展观活动。抓好整改,使党的基层组织充分发挥战斗堡垒作用,共产党员充分发挥先锋模范作用。为全面建成小康社会,构建和谐社会提供组织保证。加强精神文明建设,努力促进人的素质现代化,为提前全面建成小康社会,构建和谐社会奠定思想基础。建设民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序,人与自然和谐相处的和谐社会,为提前全面建成小康社会而努力。

街道班子年度述职述廉报告

按照要求,现将街道班子一年来工作情况报告如下:

”为抓手,不断加大工作推进力度,全力提升整体工作水平,地区经济社会保持健康协调发展。

面对前两年经济高速增长和税收结构变化的巨大压力,街道坚持“发展是第一要务”理念,树立信心,积极应对。年初组织力量深入调研,集体谋划发展战略,全力推动地区经济发展。1-10月份街道完成地方一般预算收入14243万元,增幅7.22%。

街道狠抓现有项目推进,加大走访服务力度,积极协调解决项目推进中存在的困难和问题。目前,“解放1948”二期大厦项目已通过规划要点和总体建设方案审批,预计将于年底前全面展开施工前期工作;金基尚城项目已完成改建重组,将于年底前全面开工;公园路159号“菲呢克斯”项目进展良好,地下第三次出土基本结束,将于明年4月实现正负零;酒精厂地块项目地上遗留问题于9月26日全部解决,现已进入土地储备中心。同时街道大力推进体育大厦等商业楼宇建设,加快创意东八区发展,9个主要商业载体承载企业超过1000家,形成超过26万平方米的商业商务面积,为持续稳定发展打下扎实基础。

街道坚持富民惠民优先,围绕更高水平“五有”目标,积极实施为民办实事项目,民生服务和社会建设水平得到提高。和谐社区建设出成果,通过社区论坛等居民自治机构的有效运作,居民自我教育、自我管理能力不断增强,社区自治水平得到提升,“孝老爱亲”、“平安守法”、“学习读书”等三个特色小区创建活动逐步深入,文明和谐氛围得到强化。民生服务保障上水平,劳动保障工作八项考核指标继续位居全区前列,“江苏省企业退休人员社会化管理服务社区”、“南京市示范失业人员之家”,“帮扶岗位超市”等三个劳动保障服务品牌项目规范性得到增强;社会救助中心正常运转,社区养老资源进一步整合;蓝旗新村社区成功创建南京市防灾减灾示范社区。人普工作组织严密,推进有序,摸底、调查、正式登记各阶段工作进展顺利,做到了全面覆盖、杜绝漏错。

街道在确立“保稳定、不出事、促发展”的工作思路基础上,不断完善领导挂包责任制,建立重点上访人员、重大矛盾纠纷、突出治安问题的研究会办制度,完善综治成员单位、群防群治、反邪教工作三个体系建设,大阳沟、尚书巷等三个社区顺利通过市级“民主法治示范社区”考核,“五五”普法工作推进顺利,在各项重大活动、敏感时期确保了“四个不发生”,辖区和谐稳定局面得到巩固。

街道市容长效管理水平进一步提高,在全市45个街道平均排名由原来的前20名上升到前15名,圆满完成龙蟠中路、解放南路等出新道路的周边环境整治,拆除新老违建139处3181平方米,在水果车、夜排档等各类专项整治中成效突出。及时成立街道物管“两站一中心”,指导成立无物管小区小区自管委员会16个,基本完成年度目标任务。

街道紧紧围绕创建国家文明城市的目标,对照创建标准,严格责任落实,狠抓薄弱环节,通过建立街道“典型库”、强化社区教育、结合街道特色党建工作倡导文明风尚等措施,地区公共文明指数不断提升,群众文明素养得到提高,较好的完成了今年的国查迎查任务。

街道班子坚持以创先争优活动为动力,认真落实民主集中制,严格执行党风廉政建设责任制,班子凝聚力得到增强,干部队伍素质不断提高,获得全区先进基层党工委称号,为各项工作顺利推进提供了有力保障。

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