明察暗访工作方案(模板18篇)

时间:2023-12-25 10:04:52 作者:影墨

工作方案的执行过程中,我们还应该及时总结经验教训,并根据实际情况对工作方案进行调整和完善。以下是一些经过实践验证的优秀工作方案,希望能对你的工作有所帮助。

明察暗访工作方案

为深入贯彻中央八项规定精神,认真落实市委反腐办“九个严禁”要求,坚决反对和纠正“四风”,各地各部门要在春节期间加强明察暗访工作,重点整治公车私用、公款吃喝、公款宴请、公款送节礼、公款旅游和健身等突出问题。现将有关要求通知如下:。

全市各级党政机关、人民团体、事业单位、国有及国有控股企业的工作人员,重点是领导干部。

(一)明察。重点检查以下方面:。

1、是否用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。

2、是否用公款购买、赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、海鲜、土特产等年货节礼。

3、是否以各种名义滥发津贴、补贴、奖金、实物和各类购物卡,年终突击花钱。

4、是否以举办茶话会、团拜会、联谊共建活动等名义,用公款相互宴请、赠送礼品。

5、是否以会议、培训、考察等名义用公款组织变相旅游。

6、是否存在大操大办婚丧喜庆事宜,借机敛财,造成不良影响。

7、是否存在索取、接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、贵重物品。

(二)暗访。重点检查以下方面:。

1、是否用公款宴请和进行高消费娱乐、健身、变相旅游等活动。

2、是否违反公务用车管理、使用规定,公车私用私驾。

3、是否存在党员领导干部出入私人会所吃喝玩乐。

1、交叉检查。采取上下联动、异地检查等方法。县(市、区)纪委可以抽调有关人员实行异地、交叉检查,并协调财政、审计、税务、工商、公安等部门共同参与。市直纪工委、市教育纪工委、武夷新区纪工委、市国资委纪委要有重点地对相关部门、单位进行抽查。

2、提级督查。对本级检查中未发现问题,或有问题不报告,特别是弄虚作假、干扰阻碍明察暗访工作的,上级纪检监察机关应进行提级督查。对问题突出且整改不力,造成恶劣影响的,按有关规定追究主要领导和分管领导的责任,以及纪检监察机关的监督责任。

3、随机检查。各县(市、区)纪委可确定相对固定人员组成暗访组,不定期、不打招呼地进行随机检查。市纪委也将不定期进行明察暗访,建立常态化随机检查的机制。

1、将明察暗访情况作为地方、部门党风廉政建设责任制检查考核的重要内容。

2、将明察暗访情况作为干部提拔使用、评先评优和绩效考评的重要依据。

3、将一些典型性问题在一定范围内点明道姓进行通报曝光,充分发挥反面典型的震慑和警示教育作用。

各级纪检监察机关要采取有效措施,确保参加暗访人员的安全。参加明察暗访人员应严格遵守中央八项规定精神,以及工作纪律和保密制度。暗访工作结束后,可向被检查单位或所在地区纪检监察机关初步反馈有关情况。

有关明察暗访情况,于20xx年2月18日书面报送市纪委党风室。

明察暗访工作总结

为巩固党的群众路线教育实践活动成果,切实整治“x”问题,严格执行中央八项规定和省、市、区关于作风建设的有关精神,促进我区机关作风持续向好,根据区委统一部署,区15个明察暗访组近期对区直单位和乡镇办场进行了明察暗访。现将情况通报如下:

1、2月23日上午9点45分,区财政局“205”室采购中心曹安胜在电脑上玩游戏牌。

2、3月21日上午8点10分左右,温泉办事处张娅妮、佘采雯上班后在办公桌上吃早餐。

4、3月22日上午9点05分,区运管所余娇琼上班时间在办公室放音乐跳舞。

6、3月23日晚上,发现横沟桥镇x联络处主任、综治办主任钱鹏“走读”。

1、对以上违反作风建设规定的.人员在全区范围内进行通报。

2、责令违反作风建设规定的人员涉及单位要针对存在问题进行整改并报整改情况。

3、对以上通报的违反作风建设规定的人员作出纪律处分。

各单位要站在全区科学发展、跨越发展的战略高度,站在优化经济社会发展软环境的大局上,充分认识反“x”工作的极端重要性和现实紧迫性,着力提高执行力,切实把作风建设抓紧抓实。党政一把手要认真履行“一岗双责”,抓好班子、带好队伍,严明纪律。干部职工要自觉遵守工作纪律,切实履职尽责,提高工作效率。各级纪检监察机关要认真履行职责,加强督促检查,对不严格遵守工作纪律,办事推诿扯皮,效率低下,服务态度恶劣,有令不行,有禁不止等问题严肃查处,绝不姑息。

明察暗访工作方案精编

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为深入贯彻中央八项规定精神,认真落实市委反腐办“九个严禁”要求,坚决反对和纠正“四风”,各地各部门要在春节期间加强明察暗访工作,重点整治公车私用、公款吃喝、公款宴请、公款送节礼、公款旅游和健身等突出问题。现将有关要求通知如下:。

全市各级党政机关、人民团体、事业单位、国有及国有控股企业的工作人员,重点是领导干部。

(一)明察。重点检查以下方面:。

1、是否用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。

2、是否用公款购买、赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、海鲜、土特产等年货节礼。

3、是否以各种名义滥发津贴、补贴、奖金、实物和各类购物卡,年终突击花钱。

4、是否以举办茶话会、团拜会、联谊共建活动等名义,用公款相互宴请、赠送礼品。

5、是否以会议、培训、考察等名义用公款组织变相旅游。

6、是否存在大操大办婚丧喜庆事宜,借机敛财,造成不良影响。

7、是否存在索取、接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、贵重物品。

(二)暗访。重点检查以下方面:。

1、是否用公款宴请和进行高消费娱乐、健身、变相旅游等活动。

2、是否违反公务用车管理、使用规定,公车私用私驾。

3、是否存在党员领导干部出入私人会所吃喝玩乐。

1、交叉检查。采取上下联动、异地检查等方法。县(市、区)纪委可以抽调有关人员实行异地、交叉检查,并协调财政、审计、税务、工商、公安等部门共同参与。市直纪工委、市教育纪工委、武夷新区纪工委、市国资委纪委要有重点地对相关部门、单位进行抽查。

2、提级督查。对本级检查中未发现问题,或有问题不报告,特别是弄虚作假、干扰阻碍明察暗访工作的,上级纪检监察机关应进行提级督查。对问题突出且整改不力,造成恶劣影响的,按有关规定追究主要领导和分管领导的责任,以及纪检监察机关的监督责任。

3、随机检查。各县(市、区)纪委可确定相对固定人员组成暗访组,不定期、不打招呼地进行随机检查。市纪委也将不定期进行明察暗访,建立常态化随机检查的机制。

1、将明察暗访情况作为地方、部门党风廉政建设责任制检查考核的重要内容。

2、将明察暗访情况作为干部提拔使用、评先评优和绩效考评的重要依据。

3、将一些典型性问题在一定范围内点明道姓进行通报曝光,充分发挥反面典型的震慑和警示教育作用。

各级纪检监察机关要采取有效措施,确保参加暗访人员的安全。参加明察暗访人员应严格遵守中央八项规定精神,以及工作纪律和保密制度。暗访工作结束后,可向被检查单位或所在地区纪检监察机关初步反馈有关情况。

有关明察暗访情况,于20xx年2月18日书面报送市纪委党风室。

为深入贯彻中央八项规定和市委反腐办“九个严禁”要求,坚决反对和纠正“四风”,根据中共南平市纪委《关于20xx年春节期间开展“八项规定”精神和“九个严禁”落实情况明察暗访工作的通知》(南纪〔20xx〕1号)和省教育纪工委《关于在全省教育系统中重申落实中央八项规定和省委反腐办“九个严禁”要求的通知》(闽教纪工〔20xx〕1号)精神,现就20xx年春节期间市教育系统开展明察暗访工作提出如下方案:。

20xx年1月22日至20xx年2月18日。

局机关、市属各学校(单位)的工作人员,重点是领导干部。

1、通过明察暗访的方式到局机关、市属各学校(单位)办公场所和酒店、商场、市场、休闲、健身、娱乐等场所进行实地检查。

2、检查各学校(单位)派车单、公车加油记录、财务支出、预算外收入和食堂收支账目情况。

3、对隐瞒不报、弄虚作假、干扰阻碍等情况,将提请上级纪检监察机关进行提级督查。

1、是否用公款购买、印制、邮寄、赠送贺年卡、明信片、年历等物品。

2、是否用公款购买、赠送烟花爆竹、烟酒、花卉、食品、海鲜、土特产等年货节礼。

3、是否以各种名义滥发津贴、补贴、奖金、实物和各类购物卡,年终突击花钱。

4、是否以举办茶话会、团拜会、联谊共建活动等名义,用公款相互宴请、赠送礼品。

5、是否以会议、培训、考察等名义用公款组织变相旅游。

6、是否存在大操大办婚丧喜庆事宜,借机敛财,造成不良影响。

7、是否存在索取、接受管理和服务对象以及其他与行使职权有关系的单位或者个人的现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡、贵重物品。

8、是否用公款宴请和进行高消费娱乐、健身、变相旅游等活动。

9、是否违反公务用车管理、使用规定,公车私用私驾。

10、是否存在党员领导干部出入私人会所吃喝玩乐。

1、各学校(单位)要把落实“八项规定”和“九个严禁”,作为加强党风廉政建设工作的一项重要内容,领导干部要切实履行“一岗双责”职责,带头落实。

2、明察暗访情况作为党风廉政建设责任制检查考核的重要内容,并作为干部提拔使用、评优评先和绩效考评的重要依据。对发现的一些典型性问题要在一定范围内通报。

3、各县(市、区)教育纪工委负责对所管辖的各类学校进行抽查,并将明察暗访情况于20xx年2月16日前书面报送市教育纪工委。

明察暗访工作方案

为进一步贯彻落实中央“八项规定”狠刹“四风”,根据委局机关的部署,现制定明察暗访工作方案如下。

(一)规定贯彻情况。主要检查贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”纠正“四风”问题等规定的细化完善、安排部署、落实执行情况。

(二)三重一大执行情况。主要检查:对重大事项、重要人事任免、重大项目以及大额度资金使用等情况是否采进行报备。

(三)三公经费情况。主要检查:用公款旅游,用公款超标准接待、相互违规宴请,用公款报销或支付应由个人负担的费用等行为。

(四)廉洁自律情况。主要检查:接受超标准公务接待,违规使用公车,违规接受宴请、旅游、娱乐等活动安排,大操大办婚丧喜庆事宜,或者借机敛财,参与赌博活动等行为。

(五)工作纪律情况。主要检查:工作时间缺勤脱岗、懈怠懒散,上网玩游戏、聊天,服务态度粗暴、效率低下,对服务对象吃拿卡要、推诿扯皮等行为。

针对群众反映强烈的不正之风,紧盯关键环节,把握时间节点,坚持明察与暗访相结合、重点检查与随机抽查相结合,调查核实与走访了解相结合。

1、对明察暗访情况要严格保密,不准对外泄露明察暗访工作相关内容及信息。

2、明察暗访结束后要认真整理相关活动记录,妥善保存收集到的相关文字、音响资料,并形成书面材料,做好归档工作。

为进一步贯彻落实文件精神,根据开发区党工委部署,现制定明察暗访工作方案如下。

(一)学习贯彻情况。主要检查:对文件的学习贯彻情况。

(二)廉洁自律情况。主要检查:遵守党员干部政治纪律“十严禁”,遵守党员干部“十不准”,及节日期间工作纪律等情况。

(三)工作纪律情况。主要检查:工作时间缺勤脱岗、懈怠懒散,上网玩游戏、聊天,服务态度粗暴、效率低下,对服务对象吃拿卡要、推诿扯皮等行为。

成立明查暗访工作小组,设办公室在党政办,具体负责组织实施明查暗访工作。

1、明察暗访工作小组具体负责组织和安排明查暗访工作。

2、明查暗访工作人员必须严格执行工作纪律,做到实事求是,坚持原则,如实反映明查暗访情况。

3、根据明查暗访内容,严禁向被明查暗访部门及相关人员泄露暗访信息和相关情况,保证明查暗访结果的真实性。

4、在暗访过程中暗访人员一般不公开身份,确因工作需要亮明身份的,被暗访部门和个人要自觉接受检查,主动配合,不得无理取闹,否则视情作出相应纪律或组织处理。

5、明查暗访结束后,明查暗访小组应及时写出明查暗访情况报告,并对明查或暗访中发现问题的部门和个人提出处理意见。

6、严禁明查暗访人员擅自处理或向相关人员及外界透露暗访情况。

7、明察暗访结束后要认真整理相关记录,妥善保存收集到的相关文字、音响资料,并形成书面材料,做好归档工作。

1、对明查暗访中发现的问题,检查组可现场纠正并责。

令被检查的部门和人员进行整改。

2、对于一般性问题,责令各部门进行处理。对较严重的问题,下发《限期整改通知单》,责令相关部门进行限期整改,给予相关责任人作出书面检查、通报批评等处理。

3、对影响恶劣、情节严重的问题,严格按照开发区。

规章制度。

进行处理,并对相关部门负责人进行问责,涉嫌违纪违规的,依据党纪政纪规定给予处理。

1、明查暗访情况与年终考核挂钩。

2、对明查暗访中发现问题的人员,一律不得评为年度先进个人。

3、对涉及问题的部门,在年度考核中取消评优评先资格。

明察暗访工作方案

为进一步贯彻落实xx文件精神,根据开发区党工委部署,现制定明察暗访工作方案如下。

(一)学习贯彻情况。主要检查:对xxxxxxx文件的学习贯彻情况。

(二)廉洁自律情况。主要检查:遵守党员干部政治纪律“十严禁”,遵守党员干部“十不准”,及节日期间工作纪律等情况。

(三)工作纪律情况。主要检查:工作时间缺勤脱岗、懈怠懒散,上网玩游戏、聊天,服务态度粗暴、效率低下,对服务对象吃拿卡要、推诿扯皮等行为。

成立明查暗访工作小组,设办公室在党政办,具体负责组织实施明查暗访工作。

1、明察暗访工作小组具体负责组织和安排明查暗访工作。

2、明查暗访工作人员必须严格执行工作纪律,做到实事求是,坚持原则,如实反映明查暗访情况。

3、根据明查暗访内容,严禁向被明查暗访部门及相关人员泄露暗访信息和相关情况,保证明查暗访结果的真实性。

4、在暗访过程中暗访人员一般不公开身份,确因工作需要亮明身份的,被暗访部门和个人要自觉接受检查,主动配合,不得无理取闹,否则视情作出相应纪律或组织处理。

5、明查暗访结束后,明查暗访小组应及时写出明查暗访情况报告,并对明查或暗访中发现问题的部门和个人提出处理意见。

6、严禁明查暗访人员擅自处理或向相关人员及外界透露暗访情况。

7、明察暗访结束后要认真整理相关记录,妥善保存收集到的相关文字、音响资料,并形成书面材料,做好归档工作。

1、对明查暗访中发现的问题,检查组可现场纠正并责。

令被检查的.部门和人员进行整改。

2、对于一般性问题,责令各部门进行处理。对较严重的问题,下发《限期整改通知单》,责令相关部门进行限期整改,给予相关责任人作出书面检查、通报批评等处理。

3、对影响恶劣、情节严重的问题,严格按照开发区规章制度进行处理,并对相关部门负责人进行问责,涉嫌违纪违规的,依据党纪政纪规定给予处理。

1、明查暗访情况与年终考核挂钩。

2、对明查暗访中发现问题的人员,一律不得评为年度先进个人。

3、对涉及问题的部门,在年度考核中取消评优评先资格。

开展明察暗访工作方案

地区绩效办:

9月4日自治区绩效办明察暗访组来地区住建局检查,发现我局何京同志上班期间上淘宝网页,现将情况说明如下:

我局于20xx年购买sony照相机一台,于2013年8月初在实际工作使用中将备用电池丢失,为不影响正常使用,我局何京同志于8月29日上午在淘宝网上购买了一块备用电池,淘宝商家于8月29日当日发货,通过韵达物流快递9月3日到哈密并签收,此次淘宝购物网页被自治区考核组查出,经我局核查,该同志在日常工作期间未使用淘宝购买私人物品。

强和做好我局机关效能建设,局领导要求局绩效管理活动领导小组办公室全面梳理、细化各部门考核指标,完善各项配套规章制度,全面开展绩效考核和结果运用工作,确保绩效管理活动开展的扎实有效。

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明察暗访工作方案

为进一步规范全市沿海港口系统行政管理、执法和服务行为,推进行业作风建设,树立为民、务实、清廉、高效的良好形象,根据省交通运输厅《关于组织开展全省交通运输行业作风建设明查暗访活动的通知》要求,结合我市实际,制定如下实施方案。

20xx年7月xx日至11月30日。

本次明查暗访活动坚持明查与暗访相结合、以暗访为主的原则,并以适当方式邀请新闻媒体参与。

(一)自查。各港区港口管理局分别组织对本辖区和监管的行业进行明查暗访,并将自查报告上报市局综合处。

(二)抽查。在各单位自查的基础上,市局于9月上旬组织相关处室进行抽查。

明查暗访工作由局综合处、规建处、港务处、财审处联合组织,局分管负责人参加。

通过明查暗访,了解各港区港口管理部门及其所属的基层站所在管理、执法、服务方面的情况;发现和解决港口行业作风建设中存在的苗头性、倾向性问题;纠正和查处明查暗访中发现的各类违规违纪和影响港口行业形象的突出问题,及时发现和总结基层单位创先争优和精神文明、作风建设等方面的先进典型,进一步深化港口行业作风建设,树立为民、务实、清廉、高效的良好形象。

重点检查港口行政执法、安全监管和服务情况。

(一)高度重视,周密安排。省厅将组织各市交通运输局、港口局和厅属有关单位进行互查,并对各地、各单位开展明查暗访情况进行抽查。各单位各部门要将行业作风建设明查暗访活动列入重要工作日程,切实加强领导,精心组织,周密谋划。制定切实可行的明查暗访具体方案,并认真组织开展自查工作。组织明查暗访活动既要有深度,又要有广度,务求实效。各单位于8月31日前将明查暗访活动具体方案、9月10日前将自查报告报市局综合处。

(二)领导带队,深入一线。要坚持领导干部带队明查暗访,注重利用技术手段,增强明查暗访能力,提高实际效果。要做好明查暗访记录,认真填写明查暗访登记表、汇总表。明查暗访活动组织情况作为各单位开展行业作风建设的重要内容,纳入市局组织的年度行业作风建设考核评估和目标任务综合考核之中。

(三)即查即改,确保实效。要及时纠正明查暗访中发现的基层单位在管理、执法、服务中苗头性、倾向性问题,督促整改,切实解决好群众反映突出的问题。重要情况要及时向市局报告。各单位自查结束后,将明查暗访情况汇总制成光盘,与自查报告一并报市局综合处。

(四)改进作风,抓好宣传。要结合当前正在开展的“三严三实”专题教育,不断改进工作作风,严明工作纪律,保守工作秘密,确保明查暗访工作有序高效进行。严格遵守中央八项规定、省市委十项规定、省厅党组十二项规定和市局党组十项规定,自觉接受纪律约束,防止影响基层正常工作。同时,要充分发挥新闻媒体的舆论优势,及时宣传报道行业作风建设情况,广泛宣传在明查暗访中发现的行业作风建设先进典型。

开展明察暗访工作方案

为全面落实总局“三个三”工作要求和“便民办税春风行动”的各项具体措施,规范纳税服务工作,推动我局作风效能进一步提升,强化地税工作人员为纳税人服务意识,推动民主评议政风行风工作深入开展,进一步纠正存在问题,推动全局进一步转变职能,改进作风,根据《巴州地税局关于全面开展明察暗访工作的通知》要求,结合正在开展的窗口服务单位规范服务专项治理工作实际,特制定《库尔勒市地方税务局明察暗访工作方案》,请认真贯彻执行。

为进一步规范税收执法行为,切实抓好我局的明察暗访工作,我局成立明察暗访工作领导小组。

组长:沈斌。

副组长:艾合买江·阿比孜、艾沙江·木沙、毛红、田军蓓。

领导小组负责明察暗访大项工作的研究部署,办公室设在监察室,主任由田军蓓同志兼任,成员由王在明、赵述俊、张蓉、潘文靖组成。办公室具体负责明察暗访工作的组织、协调、督查和考核等工作。

明察暗访工作由我局聘请的政风行风评议员及明察暗访领导小组和办公室的人员具体组织实施。明察暗访的对象为本局工作人员(包括外派人员)。

(一)税务机关及其工作人员对“三个三”工作要求和“便民办税春风行动”各项措施的落实情况,是否存在“门难进、脸难看、事难办”和“不依法行政、办事效率低下”以及“吃拿卡要报”等现象。

(二)办税场所管理制度、办税公开制度是否落实到位,办税场所工作纪律松散,办税人员解答基本税收问题时存在错误、不详或推诿等问题。

(三)首问责任制、限时办结制、服务承诺制、一次性告知制、岗位责任制、同岗替代制、否定备案制等七项制度落实情况。

(四)随着工作的进一步深入,明察暗访范围也将进一步拓展。工作人员落实中央八项规定的情况、“四风”整改情况和党的群众路线教育实践活动整改措施落实情况等内容,也要将全面纳入明察暗访工作范围。

(五)其他与工作作风有关的情况。

明察暗访工作坚持明察和暗访相结合,具体方式根据实际情况确定。采取不发通知、不打招呼、不与各部门联系,明察暗访人员可通过实地察看、到税户中调查、影像暗拍录音、听取汇报、调取部门会议纪录和相关文件台账、个人谈话等方式了解相关规定的落实情况;也可通过召开纳税人座谈会了解纳税人诉求和对主管地税务机关的评价情况。也可以组织特邀监察员对各部门和人员的行政管理、工作作风、服务质量和工作效率等情况开展监督检查,发现问题及时通报并问责。

明察暗访工作开展的时间应综合考虑征期、节假日、新政策出台、新系统上线等多种因素,力求全面掌握实际情况。我局明察暗访工作每个月进行至少2次,同时要做好相关的资料的记录,及时下发明察暗访工作通报,对查出的'问题及时在我局作风效能曝光台上曝光。

党组书记、局长沈斌对全局的明察暗访工作负总责,党组成员、副局长艾沙江·木沙负责对办公室、管理科、第三税务所和第五税务所的明察暗访工作,党组成员、副局长毛红负责对计会征收科、税政法规科和第四税务所的明察暗访工作,党组成员、纪检组长田军蓓负责对人事科、监察室、第一税务所和第二税务所的明察暗访工作。

局领导要切实加强对明察暗访责任部门的日常管理和督查,每月对责任部门明察暗访不少于两次,及时发现和纠正问题,同时做好检查登记。凡是在全局组织和上级组织的明察暗访中出现问题的,除追究直接责任人的责任外,还要追究分管明察暗访工作的局领导和部门负责人的连带责任,在全局进行通报批评。

(一)明察暗访工作应坚持实事求是、客观公正的原则,坚持发现问题和改进工作相结合。工作中,注重对明察暗访结果的运用,对查访中发现的问题及时向领导进行汇报,明察暗访结果在全局通报,与行政奖励、行政问责挂钩。让表现突出的部门和职工受到鼓舞,让表现不佳的部门和职工感到压力,充分调动广大干部职工工作的积极性。

(二)及时督促整改。对明察暗访中发现问题的部门,通过下发整改通知书、监察建议书、监察决定等形式,提出明确整改要求,督促其对存在问题进行整改。对于整改问题不到位、走过场、在社会上造成不良影响的部门和个人,按照有关规定进行严肃处理。

(三)严肃责任追究。按照有责必尽责、失责必追究的要求,对明察暗访中发现的问题不仅要追究责任人的责任,还要追究分管领导及部门领导的连带责任。

(四)对明察暗访中发现的先进做法和典型事迹,要及时总结经验、大力宣传,以弘扬正气,传播正能量。

(一)高度重视。开展明察暗访是转变机关作风、提升行政服务水平、优化办税环境的有效方法,也是发现问题,揭露矛盾、惩戒警示,提质增效的有效手段和形式。被查访部门和人员要高度重视和认真配合局纪检组开展的明察暗访工作,不得以任何理由干扰、阻挠检查活动。

(二)严肃纪律。明察暗访工作人员要严于律己,要求别人做到的,首先自己要做到,认真履行好工作职责。总局、区局和州局将不定期随机选取对象开展明察暗访工作,局领导要按照已经明确的责任部门,严格落实好领导责任,各科室要切实抓好内部人员管理,严格执行好工作纪律、组织纪律,从小处和细处着眼,狠抓工作作风的管理,对存在问题积极整改,强化行为约束,进一步改进作风,规范工作秩序,确保不出问题。

明察暗访实施方案

一、经过一番明查暗访,我们终于搞清楚了他的犯罪事实!

二、前方记者顺江而下,对沿江排污口追源溯流,展开明查暗访。

三、周尚接到求助的通缉榜文后,到也派出了差役明查暗访,希望能帮上忙。

四、前方记者除了对排污口追源溯流,展开明查暗访,同时也在沿岸“取经”,探访各地在节能减排方面的'成功经验。

五、经过一段时间内的明查暗访,事情终于水落石出了。

六、暂时还没有动手,这断时间,我找人明查暗访,弄了点儿情况出来,那四兄弟可能汲及到贩卖妇女,逼良为娼案。

明察暗访工作总结

为巩固党的群众路线教育实践活动成果,切实整治“*”问题,严格执行中央八项规定和省、市、区关于作风建设的有关精神,促进我区机关作风持续向好,根据区委统一部署,区15个明察暗访组近期对区直单位和乡镇办场进行了明察暗访。现将情况通报如下:

1、2月23日上午9点45分,区财政局“205”室采购中心曹安胜在电脑上玩游戏牌。

2、3月21日上午8点10分左右,温泉办事处张娅妮、佘采雯上班后在办公桌上吃早餐。

4、3月22日上午9点05分,区运管所余娇琼上班时间在办公室放音乐跳舞。

6、3月23日晚上,发现横沟桥镇*联络处主任、综治办主任钱鹏“走读”。

二、处理决定。

1、对以上违反作风建设规定的人员在全区范围内进行通报。

2、责令违反作风建设规定的人员涉及单位要针对存在问题进行整改并报整改情况。

3、对以上通报的违反作风建设规定的人员作出纪律处分。

三、工作要求。

各单位要站在全区科学发展、跨越发展的战略高度,站在优化经济社会发展软环境的大局上,充分认识反“*”工作的极端重要性和现实紧迫性,着力提高执行力,切实把作风建设抓紧抓实。党政一把手要认真履行“一岗双责”,抓好班子、带好队伍,严明纪律。干部职工要自觉遵守工作纪律,切实履职尽责,提高工作效率。各级纪检监察机关要认真履行职责,加强督促检查,对不严格遵守工作纪律,办事推诿扯皮,效率低下,服务态度恶劣,有令不行,有禁不止等问题严肃查处,绝不姑息。

在省委组织部基层党建工作明察暗访问题整改动员部署会上讲话

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们:

近期,省委组织部成立×个明察暗访组,对我省×家基层单位进行检查,共发现×个问题。按照×市委要求,各级要认真学习认领下发的问题清单,结合全区党建工作实际,归纳梳理形成问题台账。为推动基层党建工作问题见底清零,推动基层党建工作任务压紧抓实,推动基层党建工作水平助力凝聚强大正能量、助力高质量发展,我再讲×点意见:

区属各党(工)委、区直机关各部门党组织结合实际情况,每月召开1~2次党建工作专题会议,深入分析本单位党建工作存在的问题,研究制定加强党建工作措施办法。结合“下基层、解难题、办实事”活动,督促各级领导干部积极走访街道、社区(村),以党建工作为重点,以普通党员的身份参加社区组织生活,帮助其提升党建工作质量。以横向交流学习活动为抓手,街道党工委每季度组织所属党组织开展相互学习借鉴,区委组织部确定先进基层党委、适时组织全区进行集中学习参观,通过横向比工作成效、纵向看进步幅度,营造浓厚的“树先进、学先进、当先进”氛围。区委党建工作领导小组办公室每季度对全区党建工作进行一次全面检查,重点检查重点党建项目落实落地情况,适时召开党建工作经验推广现场会,示范先行、以点带面,带动党建工作整体进步。三是。加强党建工作对党员思想的引领作用,机关、学校、企业、医院等党组织要组织党员依托“学习强国”app、通过专题党课加强学习教育,要“一对一”做好党员经常性的思想政治工作,营造团结和谐、干事创业的文化氛围。持续在区直机关开展机关党建“5+2”行动,紧紧围绕区委区政府的工作任务,通过带头服务群众、带头学习提高、带头爱岗敬业、带头弘扬正气、带头遵纪守法,争创新时代先进机关党组织、争当新时代优秀共产党员,深入弘扬优良传统精神,引导党员不忘初心、牢记使命,围绕中心、服务大局。

二、完善常态长效机制,持续推进整改整治,着力巩固主题教育成效。始终把牢学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线,持续抓好学习教育,提高党员领导干部的政治站位,把学习贯彻总书记近期系列重要讲话精神、×书记调研×工作时的讲话精神、十九届四中全会精神作为当前和今后一段时间的重要政治任务,结合全区工作实际,抓好中央和省委、市委决策部署的贯彻落实,以更深的思想认识、更强的政治自觉、更高的标准质量促进作风转变,为推动经济社会民生高质量发展提供坚强政治保障。持续发挥红色资源聚集地优势,结合国际文化旅游名城建设,激发转型发展创新活力,不断深挖红色基因,建好红色资源库,讲好红色故事,引导全区党员群众见贤思齐、见德思齐、见善思齐、见能思齐。持续深化、推进党员群众“手拉手、心贴心”结对帮扶活动落地落实,用实践检验、完善、提升活动效果,使其成为联系群众的长效机制,确保主题教育全过程群众看的见、感受的到、参与的进来,在联系群众、连心群众的过程中,不断砥砺初心、担当使命,彰显共产党员本色。从党员干部自身素质提升、解决问题成效、群众满意度等方面,对主题教育效果进行客观评估。抓好“回头看”,通过看学习教育是否扎实、看调查研究是否充分、看检视问题是否深刻、看整改落实是否见效,逐项查漏补缺,使“回头看”成为认识再提高、措施再完善、工作再推进的过程,不断巩固和扩大主题教育成果。抓好问题立行立改,对一时解决不了的问题,要明确阶段目标,持之以恒抓好整改,确保主题教育成效经得起实践检验、真正让群众满意。同时,认真总结主题教育中形成的好经验好做法,及时以制度形式固化,建立健全长效机制,巩固深化主题教育成果。

开展党员教师先锋岗、党员品牌示范课、党小组示范点等活动;

创新机制方法,把党的十九大精神融入到学校教育教学和日常管理之中,强化党的领导。

下派社区干部、挂职社区干部档案按照干部管理权限由相关单位管理;

根据社区干部调整情况,定期更新《社区干部名册》;

以各街道为单位,为社区党组织书记逐一建立档案,向区委组织部报备。任免程序完成后,及时对新任职社区党组织书记进行区级备案,逐人建立个人信息采集表。

深入实施“主题党日”等活动,认真召开民主生活会和组织生活会,落实谈心谈话、民主评议党员、党性分析和主题党日等制度,坚持和完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式,使党内生活庄重、严肃、规范。组织生活制度落实不规范。积极探索“积分制管理”,引导党员做到“四个合格”。加强流动党员管理,建立健全失联党员排查长效机制,保持党员队伍的纯洁性和先进性。抓严党员领导干部双重组织生活制度,每月对街道机关班子成员参加机关支部活动情况进行一次检查讲评。

组织党员“亮身份、当先锋”,机关党组织与街道社区基层党支部和辖区企业结对共建“手拉手”等活动,引导党员带头攻坚各项“急、难、新、重”任务,把为民服务落到实处、取得实效。

七、夯实党建工作责任,强化自我治理能力,着力畅通党建工作机制。通过社区“两委”班子成员交叉任职、社区党组织成员担任或兼任群团自治组织负责人、党员担任居民代表、党员“1+10”工作法等,建强以党员为主体的社区治理骨干队伍。以深化“一征三议两公开”“四议两公开”工作法为重点,强化“支部提议”环节有效落实,带动“三务”公开、小微权力公开、社规民约制定等全覆盖,强化治理制度保障能力。推进街道区域化党建“三征三议三公开”,灵活运用需求、资源、项目“三张清单”,有效整合资源,强化服务功能。着力破解工作中出现的新矛盾和居民群众的新需求,组织社区党组织学习“道德银行”工作法,指导成立首家“道德银行”示范点,并积极通过推行“12345”工作法(一个定位凸显“道德”、二类计分算好“道德”、三大机制管好“道德”、四个结合用好“道德”、五个成效弘扬“道德”,确保有序有效运转),将社区组织和个人的优秀道德行为量化成“道德币”存入社区“道德银行”,储户可按量兑换相应的服务、荣誉、物品,并成为自己奉献社会和他人爱心记录。强化街道党工委书记对区委关于抓基层党建工作要求的执行力度,严禁出现“上有政策、下有对策”“上热中温下冷”“不做规定动作,专搞自选动作”等党建责任缺失甚至缺位的现象。理顺上下权责关系,严禁签订没有法律政策依据、权责不对等的责任状、承诺书,严禁假借“属地管理”名义将本级党委、政府及其工作部门承担的责任转嫁给街道、社区承担。区级职能部门确需街道、社区协助办理的阶段性临时性任务,按照权随责走、费随事转的原则,给予相应的政策、设施、技术、人员、经费等支持保障。

八、加大经费投入支持,完善阵地基础设施,着力提升党建服务能力。区财政列支专项经费,用于基层党建阵地建设、功能提升、教育培训等。健全以财政投入为主的稳定的社区运转经费保障制度,落实社区党员活动经费。保障正常离任社区干部生活补贴。以区为单位,推广非公有制经济组织和社会组织党建公积金制度。严格按照有关规定列支机关(事业)单位、国有企业党建工作经费和党员活动经费。落实“权随责走”“费随事转”的有关要求,统筹整合各部门支持街道社区的政策、资金、项目,确保年度工作经费和党建专项经费足额到位。对社区从事党建工作且未纳入社区工作者序列的人员,对取得国家认可的社工证且从事社区工作的人员,分别按照相应的标准发放职业津贴。对新建党组织的非公企业和社会组织,发放达标创建及办公经费。将党群服务中心建设纳入国民经济和社会发展规划、国土空间规划等,按照每百户居民拥有综合服务设施使用面积不低于30平方米的标准,配套建设城乡综合服务设施。管好用好社区活动场所,规范标识、挂牌,原则上未经组织、民政部门审批,不再加挂其他牌子。推进党群服务中心(站点)布局体系化,完成×个示范街道党群服务中心规范化建设,打造一批住宅小区“共享空间”,整合城市驿站、城市书房、小游园、物业服务中心等资源,嵌入党建元素,力争形成布局合理、功能完备的党建服务圈。

要立行立改、即知即改,针对发现的问题,既要立刻改、马上改,又要改到位、见成效;

要注重统筹结合、系统推进,既要解决因工作不重视、作风不深入导致的思想问题,又要解决因措施不完善、保障不到位产生的实际问题。全区各级党组织要以滚石上山的精神抓好各项整改措施的落实,使基层党组织进位争先,组织力得到大幅提升,实现硬件标准化、活动规范化、决策科学化、服务最优化、保障实效化。

我就讲这么多,谢谢大家!

明察暗访工作总结

开展为督促广大党员干部廉政建设,强化明察暗访工作效能,切实转变机关工作作风建设,营造良好的'工作氛围,职校认真贯彻部署,进一步建立健全明察暗访工作的长效工作机制,立足本校教职员工提升服务效能,现将我校明察暗访工作情况总结如下:

1、领导重视,制定工作计划,并严格落实。领导高度重视、精心组织、确定明察暗访对象和检查内容,为认真开展明察暗访工作打下坚实基础。领导班子认真组织研讨、论证、确定学校明察暗访工作方案,明确明察暗访工作对象和监督检查内容,责成教务科为责任科室,其他科室密切配合等等举措访。

2、按照计划执行两次明察暗访。对是否存在行政不作为、乱作为,违反规定乱检查、乱收费、乱罚款、乱摊派,以及教学态度粗暴等其他侵害学生合法利益等问题;收集群众反映强烈的热点、难点等问题。由领导小组负责收集记录暗访情况,经过认真核实后,及时将暗访记录抄报给责任人科室负责人,并责令其限期整改。经领导班子同意后在一定范围内予以通报,或根据情节作出效能告诫、警示诫勉。

3、将暗访结果与年终考核挂钩。将每个人的情况列入干部年终考核,鼓励干部之间相互监督,努力开辟群众监督的新途径。

明察暗访工作总结

县行评办:

根据行风政风建设工作要求,我局由班子成员带队,采取日常察访和集中察访方式对生猪屠宰、酒类管理办公室和屠宰场点、肉品酒类市场进行明察暗访,具体情况如下:

稽查室有明显的办公依据、时限、程序,审批流程公示上墙,没有乱收费行为。

二、8月30日,班子成员深入到张庄屠宰场,肉类酒类市场进行察访。

张庄畜禽屠宰场、生猪屠宰场各项制度健全,收费按物价部门核准收费,没有乱收费问题,收费执行标准以版面形式公示。

肉品市场销售生猪肉品100%来自定点屠宰企业,三章两票齐全。

酒类市场销售酒类商品均能坚持索票制度,管理较规范,但有个别酒类零售户无证经营(后反馈酒管办进行了处理)。

通过与经营户调查了解,肉类酒类稽查没有乱收费,乱罚款等问题,没有吃拿卡要,刁难群众,强制收费等行为。

特此报告。

明察暗访实施方案

从明里细心察看,从暗里询问了解。指用各种方法进行调查研究。清·吴趼人《痛史》第十一回:“我住在此处,徒占一席,于事无济,倒不如仍然到外面去,明察暗访。”

典故出处。

清·吴趼人《痛史》第十一回:“我住在此处,徒占一席,于事无济,倒不如仍然到外面去,明察暗访。”

近义词。

明察秋毫、明查暗访。

反义词。

不见薪新。

英文翻译。

conductathoroughinvestigation。

成语资料。

成语解释:从明里细心察看,从暗里询问了解。指用各种方法进行调查研究。

成语举例:经过王队长明察暗访,这个案子终于有了眉目。

常用程度:常用。

感情色彩:褒义词。

语法用法:作谓语、定语;含褒义,用于颂扬。

成语结构:联合式。

产生年代:近代。

成语辨形:察,不能写作“查”。

成语谜面:调查团。

纪委明察暗访工作汇报【】

地区绩效办:

9月4日自治区绩效办明察暗访组来地区住建局检查,发现我局何京同志上班期间上淘宝网页,现将情况说明如下:

我局于20xx年购买sony照相机一台,于2013年8月初在实际工作使用中将备用电池丢失,为不影响正常使用,我局何京同志于8月29日上午在淘宝网上购买了一块备用电池,淘宝商家于8月29日当日发货,通过韵达物流快递9月3日到哈密并签收,此次淘宝购物网页被自治区考核组查出,经我局核查,该同志在日常工作期间未使用淘宝购买私人物品。

强和做好我局机关效能建设,局领导要求局绩效管理活动领导小组办公室全面梳理、细化各部门考核指标,完善各项配套规章制度,全面开展绩效考核和结果运用工作,确保绩效管理活动开展的扎实有效。

明察暗访实施方案

为进一步贯彻落实中央“八项规定”狠刹“四风”,根据委局机关的部署,现制定明察暗访工作方案如下。

一、时间安排。

明察暗访时间为6月25日-6月26日。

二、检查单位。

三、主要内容。

(一)规定贯彻情况。主要检查贯彻落实中央“八项规定”、省委“六条意见”纠正“四风”问题等规定的细化完善、安排部署、落实执行情况。

(二)三重一大执行情况。主要检查:对重大事项、重要人事任免、重大项目以及大额度资金使用等情况是否采进行报备。

(三)三公经费情况。主要检查:用公款旅游,用公款超标准接待、相互违规宴请,用公款报销或支付应由个人负担的费用等行为。

(四)廉洁自律情况。主要检查:接受超标准公务接待,违规使用公车,违规接受宴请、旅游、娱乐等活动安排,大操大办婚丧喜庆事宜,或者借机敛财,参与赌博活动等行为。

(五)工作纪律情况。主要检查:工作时间缺勤脱岗、懈怠懒散,上网玩游戏、聊天,服务态度粗暴、效率低下,对服务对象吃拿卡要、推诿扯皮等行为。

四、方式方法。

针对群众反映强烈的不正之风,紧盯关键环节,把握时间节点,坚持明察与暗访相结合、重点检查与随机抽查相结合,调查核实与走访了解相结合。

五、工作要求。

1、对明察暗访情况要严格保密,不准对外泄露明察暗访工作相关内容及信息。

2、明察暗访结束后要认真整理相关活动记录,妥善保存收集到的相关文字、音响资料,并形成书面材料,做好归档工作。

明察暗访工作总结

根据地区效能办《关于开展明察暗访的通知》精神,经县委主要领导的同意,县纪委监察局领导具体安排部署,成立明察暗访督查组,于-月-日对我县县直各单位、部门、服务办事窗口开展了工作作风建设明察暗访工作。现将主要情况汇报如下:

(一)精心组织、确定明察暗访对象和检查内容、认真开展了明察暗访工作。

为了督促广大党员干部廉政建设,特别是加强机关工作作风建设,我县高度重视此项工作,专门制定“--县纪委监察局明察暗访督查工作制度”,确定明察暗访对象和检查内容,为今后将要开展的明察暗访督查工作打好基础。这次的明察暗访工作分为两个组、6人组成,按照确定的明察暗访对象和检查内容开展了明察暗访工作。

此次明察暗访对象是县直各机关单位和部门,重点为办事服务事项集中的执法执收单位、服务办事窗口和个别网吧、室、游戏厅。明察暗访内容为各单位职工上下班考勤情况、在岗工作效率情况、单位或部门的政务公开情况、在职人员在上班期间擅自离开工作岗位参与娱乐活动、未成年人进入网吧等方面开展了明察暗访活动。这次检查过程中,共检查---个单位和部门、抽查娱乐场所---家。

在明察暗访过程中肯定成绩的同时,对个别问题进行当场整改纠正,给个别单位、部门领导指出了在明察暗访过程中的发现的问题以及整改意见或建议。

(二)认真对待发现的问题,肯定成绩的同时,认真梳理查找存在的问题。

质量明显改善,较好地树立了部门和行业的良好形象,促进了我县发展环境的进一步优化。

但同时也发现,一些违反工作纪律的行为又有所抬头,个别单位在工作作风建设和效能建设等方面仍然存在一些不容忽视和亟待解决的问题。明察暗访过程中发现各单位、部门存在的主要问题:

1、各部门、单位的考勤制度落实存在一定的差距,存在执行落实不严、不及时等现象。

2、各部门、单位职工的在岗情况不一致,同时存在着干部工作制度监管不严,缺乏单位内部的监督检查机制。对干部上班期间在干什么、是否在工作岗位、是否存在串岗、查岗现象等等方面的检查力度不够,出现了一些干部在上班期间上网聊天,玩游戏、看电影的现象。

3、大部分县直机关单位和部门的工作电脑都存在各种各样的电脑游戏和影响工作的其他类此程序。

4、存在各个单位(部门)在政务公开此事工作的重视力度很大差异。公开力度不够、不及时公开、公开项目内容不规范等现象。

5、个示范窗口部门的工作有所滑坡现象,存在着个别单位个别办公室、服务窗口卫生脏、乱、差现、需要公开内容不规范等现象。

1、全县范围内必须要开展一次机关作风建设自查自纠活动。严格按照改进机关作风建设的相关文件和-----号文件精神,认真开展一次自查自纠工作,查找本单位或本部门作风建设方面存在的问题,要本着解决问题的原则,实事求是地制定出符合本部门管理特点的规章制度,向干部群众公开,并严格落实。

2、紧密结合政风行风工作,在短时间内对服务事项集中的`执法执收单位、服务办事窗口开展一次民主测评工作的同时,有必要开展征求社会各界的意见或建议工作。各个执法执收单位、服务办事窗口单位(部门)各自也要开展内部查找问题的同时,采取召开座谈会、发放征求意见表、走访等多种形式主动向群众及服务对象征求意见,认真查找工作作风方面的问题。同时制定出各项规章制度,向社会公开。

3、对服务办事窗口的规范工作需待加强。利用媒体,公开政风行。

风示范窗口的同时,督促自治区级命名的政风行风示范窗口单位的各类规范工作,积极鼓励和指导各部门或单位内设的服务窗口建设工作,进一步规范好已设立的服务事项窗口的工作。

4、把-----纪委监察局明察暗访督查工作制度公开社会各界,形成社会各界积极参与并监督明察暗访督查工作的局面。进一步完善作风建设投诉工作。

三、今后的工作打算:

我们在今后工作当中,继续加大明察暗访活动力度,狠抓制度建设,完善长效机制,严肃查处机关工作人员作风浮漂、纪律松懈、办事效率低下和行政不作为、乱作为及损害我县经济发展环境的行为,并对单位主管领导及责任人实施责任追究,以促使各单位改进机关工作作风,提高工作效率,为广大人民群众提供优质服务,为----跨越式大发展注入新的动力。

1、进一步加强对各级职能部门的监督。采取重点检查与随机抽查相结合、单位自查与群众评议相结合、明察与暗访相结合的方式,重点对服务窗口及工作人员的服务态度、服务质量、工作纪律、办事效率及解决群众反映的问题情况进行监督检查。对在明察暗访中发现的工作措施不力、工作纪律散漫、工作时间上网玩游戏、聊天、炒股等影响形象和工作作风的单位和个人进行严肃处理。

2、加强对各部门各单位各项规章制度的建立健全和落实方面的明察暗访督查工作力度。

3、进一步加强明察暗访督察人员的综合素质。

4、把明察暗访工作纳入到监督检查工作的重要部分,形成规范化的明察暗访程序。

5、加大明察暗访力度和范围,进一步提高机关作风的同时,坚决杜绝和严肃处理个别单位和部门不同程度存在的工作作风不实,制度建设照抄照搬,执行不彻底、不落实,单位电脑的影视软件、游戏软件不按规定删除,单位内部未开展效能督查,工作时间串岗、缺岗、玩游戏、聊天等突出问题。

治庸问责工作明察暗访实施办法

第一条 为推动治庸问责工作深入开展,切实加大治庸问责力度,规范和加强明查暗访工作,根据乡党委、政府《关于扎实开展治庸问责工作的实施方案》及有关规定,制定本办法。

第二条 开展明查暗访是转变机关作风、提升服务效能、优化发展环境的重要途径,是查找“庸懒散软”问题、促进整改、实施问责的有效手段和形式。

第三条 明查暗访工作,要坚持以下原则:

(一)实事求是,客观公正原则;

(二)明查与暗访相结合,以暗访为主原则;

(三)定期督查与随机抽查相结合原则;

(四)查访与处理相结合原则。

第四条 明查暗访的范围和对象为全乡各村各部门,尤其是窗口服务、行政执法、行政审批部门和群众投诉多的部门。

第五条 明查暗访工作在乡治庸问责工作领导小组办公室的统一领导和协调下进行。成立若干明查暗访小组,参加人员分别由乡治庸问责工作领导小组办公室工作人员、治庸问责工作特聘党代表、人大代表、政协委员和新闻媒体记者等人员组成。

第六条 明查暗访的主要内容:

(一)作风纪律情况。是否严格遵守上班作息制度和工

作纪律;工作环境是否整洁,工作秩序是否有序;是否存在工作人员随意脱岗、串岗以及上班时间上网聊天、炒股、打牌、玩游戏,参与赌博和其他用公-款支付的高消费娱乐活动等问题。

(二)服务效能情况。是否认真执行首问责任制、窗口受理制、一次告知制、限时办结制和责任追究制,有无办事拖拉、违反服务承诺、超时办结等问题;是否存在态度生硬、门难进、脸难看、话难听、事难办等问题;办事程序是否顺畅,投诉监督电话是否畅通。

(三)政务公开情况。是否认真贯彻实施《政府信息公开条例》,建有政务公开栏;是否存在应公开不公开、公开不及时、公开不规范、流于形式等问题。

(四)依法行政情况。是否存在推诿扯皮、刁难群众、不给好处不办事、“吃拿卡要”等问题;是否存在办事不公、暗箱操作的.问题;是否存在不作为、乱作为、慢作为,侵害群众利益的问题;是否存在违反廉洁从政规定的问题。

(五)其他需要明查暗访的情况。

要有记录台账。

第八条 明查暗访结果的处置:

(一)建立通报制度。对明查暗访中发现的问题,要及时报告,及时研究,及时处理,并在适当范围内予以通报。需在新闻媒体进行曝光的,必须按程序进行报批。未经报批,参加暗访人员不得接受新闻媒体的采访。

(二)及时督促整改。对明查暗访中发现问题严重的村和部门,由乡治庸问责工作领导小组办公室下发整改通知书,提出限期整改要求,督促其对存在的问题进行整改。对于整改问题不到位、走过场、在社会上造成不良影响的,按照有关规定严肃处理。

(三)严肃责任追究。按照有责必问、失责必究的要求,对明查暗访中发现的违纪违规问题,严格依据中央《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》、《行政机关公务员处分条例》和党纪政纪相关规定,按照干部管理权限,进行追责问责,视情节轻重给予责任人组织处理或党纪政纪处分。对情节恶劣,构成违法犯罪的,移送司法机关依法处理。

第九条 被查访的单位和人员要积极配合明查暗访工作,不得以任何理由干扰、阻挠明查暗访活动。对干扰、阻挠明查暗访活动的单位和个人,须依法依纪进行严肃处理。

作纪律的,将按照有关规定从严处理。

第十一条 本办法由乡治庸问责工作领导小组办公室负责解释。

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