光阴的迅速，一眨眼就过去了，成绩已属于过去，新一轮的工作即将来临，写好计划才不会让我们努力的时候迷失方向哦。相信许多人会觉得计划很难写？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
平安单位创建工作计划篇一
为深入贯彻_、_关于加强安全生产工作的部署和要求，国家交通厅决定在全国公路水运工程系统开展“平安工地”建设活动，**省交通运输厅制定了具体实施方案（*交建[20xx]50号）。根据相关文件要求，结合项目实际情况，项目部开展了平安工地建设活动，编制上报了平安工地建设实施方案，并根据该方案积极组织各项平安工地建设活动，起到了良好的效果。现将有关工作情况汇报如下：
加强宣传教育针对“平安工地”创建活动开展工作动态发展的特点，项目部采取各种渠道及方式开展了安全生产法制宣传教育，不断加大安全生产法制宣传力度。一是现场宣传。在施工现场张贴宣传横幅、开辟宣传栏，并对宣传横幅、宣传栏内容和形式做出了严格要求。二是送“平安”到工地。将创建“平安工地”的一些具体内容形成宣传单，开展送“平安”到工地活动，将宣传单发到现场施工人员手中。三是会议宣传。项目部针对施工工人的实际情况组织开展了形式多样的安全生产知识培训，并将“平安工地”创建的有关文件、方案等资料印发到每个协作队伍，让所有现场施工人员都清楚“平安工地”创建的内容、标准，增强全员的创建意识。
保障“平安工地”创建工作的开展“平安工地”创建工作是一个系统工程，需要强有力的组织领导，需要整合各方面的力量。自开展工作以来，项目部根据相关文件要求，编制了相关活动实施方案，并按照专项方案编审程序后报监理。将文件及方案交底到各管理人员、班组。项目部积极强化“平安工地”创建工作的组织领导，成立“平安工地”建设领导小组。领导小组坚持定期对施工现场、项目部生活区进行专项检查，对创建工作中出现的新情况、新问题，及时作出有针对性的部署。层层制定“平安工地”创建工作计划，明确创建的重点内容，做到有的放矢。
项目部始终坚持并牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想，进一步细化完善安全责任体系，确定管理责任，从项目到部门，从部门到员工，层层落实安全责任制，将安全责任落实到个人；进一步增加必要的安全生产投入，提高防护水平；加强对务工人员的安全生产教育；各类特种作业人员必须持证上岗，坚决杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”现象。针对移动模架安全施工、现场安全隐患、深基坑管理、临时用电安全等工作开展专项治理，防止和减少安全事故的发生。具体采取措施如下：
1、现场隐患排查治理。目前，项目部施工重点为高墩施工临边防护及移动模架施工临边防护设施建设。针对施工现场安全防护以及临边防护，项目部积极组织对现场隐患情况进行集中、全面排查整治，对安全防护及临边防护进一步加大投入，提高防护水平与质量。
2、加大深基坑管理力度。规范基坑施工的临边支护措施，并在夜间注意设置反光标志、设置灯光，尤其是靠近村道两侧做重点防护，防止重大责任事故的发生。
3、****安全管理。加强**施工临边防护设施建设，严格按照施工安全专项方案进行现场防护，尤其是**临近村道时高空坠物的防护，同时安排专人值守。在**纵移期间设置隔离区域，禁止任何人员入内。
4、细化临时用电管理体系。要求项目部临时用电管理形成电工管理电工的模式，由项目部电工牵头，全面提高各级电工的临时用电管理能力、水平，从一级箱开始，层层查、线线查，确保每条用电线路的安全可靠，同时购买更换大量三级箱、末端箱，确保每箱、每级皆有断路器。
创建文明工地、推行文明施工和文明作业是确保安全生产、树立企业良好形象的基础性工作。因此，必须把创建文明工地，推行文明施工和文明作业作为确保施工生产安全、创建“平安工地”的重大基础性工作来抓。在继续开展文明施工方面，项目部严格按照建筑工地文明施工八大标准进行文明施工控制，营造良好的文明施工环境和秩序。将文明工地建设引向深入，将责任落实到位，抓住目前施工现场存在的施工扰民、运输车辆污染道路、施工及生活、办公场所脏乱、工地降尘和施工便民措施等存在的问题，积极采取有效措施，把工地建设成为项目部文明的窗口。
乘此次平安工地建设活动的东风，项目部建立了有效、长期的安全管理机制，积极对存在的安全隐患、文明施工等问题进行了集中整治，起到了良好的效果，促进了整个项目“平安工地”的建设，有效地保证了项目各项生产工作有序、安全开展。
平安单位创建工作计划篇二
江苏华源手套有限公司创建“平安企业”工作情况江苏华源手套有限公司是由中外合资张家港华源塑胶有限公司投资创办的企业。公司主要生产一次性pvc手套，产品主要用于医疗、电子、食品等行业，产品全部销往美国、欧洲、澳洲、中东及日本等三十多个国家和地区。
公司位于东台市城东新区经一路，占地面积110亩，注册资本2000万元人民币，规划建设24条pvc生产线，年销售可达3—4亿元人民币，一期工程12条生产线已于20xx年3月动工建设，20xx年11月投产，员工245人。20xx年产值亿元，出口创汇亿元人民币，二期工程12条生产线计划于20xx年5月开工产品市场全景广阔。
公司自20xx年开始开展“创安”工作以来，公司领导十分重视“创安”工作，两年来的“创安”历程，不仅给企业带来荣誉，更重要的是给企业带来“长治”和“久安”，两年来企业没有发生过重大刑事和治安案件，没有发生过重大安全生产事故，没有发生过涉及职工群众和周边村组的群体性的事件，“创安”为公司的持续、稳定发展创造了良好环境。
为贯彻落实社会治安综合治理工作责任制和安全生产责任制，执行《江苏省单位安全治安保卫工作条例》，根据谁管理、谁负责的原则，在镇党委、政府的领导和综治部门的指导下，公司建立了以总经理为组长的综治工作领导小组和“创安”工作领导小组，并落实专门人员负责“创安”工作。根据职能不同，将治安防范、安全生产、矛盾化解、法制宣传、外来人口管理等工作分解到各个职能部门，落实专人负责，使创安工作有人抓、有人做、能落实、有实效。做到年初有规划（年初制定好年度“创安”工作规划），每月有分析（每月组织相关部门人员召开会议，对公司的矛盾纠纷、治安和安全生产隐患进行排查和检查，对存在问题研究解决办法，提出具体要求。落实责任部门及时解决），每季有考评（每季对各部门生产、经营和稳定工作形势进行考核评估），年底有总结（年末对公司“创安”工作进行全面总结，上报镇有关部门），上述工作多以书面形式记录入“创安”工作台帐。
公司的生产经营活动千头万绪，如何提高干部职工对“创安”工作的认识，是做好“创安”工作的关键，公司以落实各项责任为突破口，公司与部门《安全生产责任书》，使“创安”工作成为公司全体员工的共同责任。强化治安和安全生产管理，定期或不定期开展安全生产大检查，做到即查即治，不留隐患。抓好门卫、财务室、配电房、仓库等重点部门、重点部位的安全和治安管理工作，严防失窃和安全事故发生。公司还拿出专门的资金加固围墙，在重点部位和危险区域安装报警装备和安全警示设施，有效地提高了公司的治安和安全防范能力。对公司涉及环保、土地等易引发周边村组、农户的纠纷，公司领导总是亲自参与，配合政府和有关部门妥善处理。
公司在开展“创安”活动的过程中，结合工作实际，以“创安”带动治安防范、矛盾化解、安全生产、法制教育、外来人口管理、职工权益保障等工作，围绕“平安企业”建设，努力做好工作。
1、治安防范：认真落实企业治安保卫工作，中级管理人员，按日轮值，对值班期间的治安保卫负责，在节假日和夜间，企业重点部位和物资落实保卫措施。
2、矛盾化解：公司落实专门人员负责人民调解工作，在车间、班组设立信息员，及时了解员工的思想动态，发现问题及时做好疏导工作，员工反映问题和意见做到件件有反馈，员工之间和员工家庭纠纷及时做好调解工作。
3、安全生产：层层签订《安全生产责任书》，汇编岗位通用安全操作规程，制定23个岗位安全操作规程，组织员工学习和掌握，监督员工遵守，规范员工的操作行为。定期和不定期进行安全生产隐患的排查和检查，及时督促整改，消除安全隐患。
4、法制教育：通过宣传橱窗、墙报板报等形式途径进行广泛宣传法律知识。坚持正面引导教育员工遵纪守法，杜绝赌博等违法违纪行为发生。
5、外来人口管理：对招聘外来人员，必须做到情况清，按规定做好暂住证，建立台帐进行登记，经常对外来人员进行法律和政治思想教育，提高他们的素质，关心他们的生活。
6、职工权益保障：全员签订用工合同，骨干人员参加养老统筹和失业保险，按时足额发放员工工资及加班和高温补帖。员工生日发放生日蛋糕，举办丰富多彩的技能大赛、体育比赛、先进品选。通过这些活动丰富员工的业余生活，提高企业员工的归属感。
两年的“创安”历程，在上级党委政府的领导下，在综治部门的精心指导下，取得了一定的成绩，为公司的发展创造了良好的环境。我们将在今后的“创安”工作中，学习先进，规范制度，深化内部管理，为做好公司的“平安企业”创建工作而努力。
平安单位创建工作计划篇三
xx街道妇联坚持以_理论为指导，践行科学发展观，以创建平安家庭为目标，按照党政所急、妇女所需、妇联所能的原则，发挥妇联组织联系妇女、联系家庭的优势，以内强家庭成员素质，外树巾帼文明形象为目标，以弘扬家庭美德、建设家庭文化、美化生活环境、提高生活质量为重点，以平安家庭创建活动为载体，扎实开展妇女工作。我们所做的主要工作是：
自从06年开始，街道、社区两级启动了平安xx创建活动。街道妇联对平安家庭创建活动高度重视，首先认真学习了中央关于平安建设的文件和全国妇联等有关部门关于创建平安家庭活动的文件和精神要求，做到了明确思想、统一认识，把这项工作的成败提升到一个关乎xx稳定发展、关乎xx和谐进步的高度，做到三个牢固树立：一是牢固树立在大局中思考、定位妇女工作的理念，提高服务大局的自觉性；二是牢固树立维护稳定就是维护妇女权益的指导思想，提高参与平安xx建设的主动性；三是牢固树立没有千万家庭的安，就不会有整个社会大平安的意识，提高抓好平安家庭创建的积极性。全街道各妇联组织也积极配合，使创建活动实现了三个纳入四个同步，即将平安家庭创建活动纳入当地平安和谐街道、村、单位建设规划，与各级平安建设工作同部署、同落实、同考核、同表彰。
一是搞好三个结合。在城街道结合双合格家庭和五好文明家庭创建活动，以树家庭文明风貌、做家庭文明成员、学家庭文明美德、搞家庭文明建设为内容，在全街道以家庭为单位，做好平安家庭创建活动的宣传和普及。在农村结合巾帼致富和美德在农家工程，引导农村妇女走产业结构调整、养种兴家、劳动力转移之路，大力发展家庭经济产业，塑造社会主义新生活、新风尚、新美德。最后将平安家庭创建活动与各村、各单位社会治安综合治理工作相结合，将活动方案纳入各村综治考核目标管理，从而由上至下全面推进平安家庭创建活动的顺利开展。
二是做好三种宣传。20xx年是新《妇女权益保障法》颁布实施第五年，是五五普法最后一年。街道妇联通过努力将《妇女权益保障法》和平安家庭创建活动列入街道五五普法内容和经济社会发展的重要内容之一，大力宣传男女平等基本国策，促进两性和谐发展，通过家庭平安建设、廉政建设、和谐建设，有力保障构筑和谐社会。今年创建平安家庭活动开展以来，街道妇联通过主题宣传教育、发倡议书、出动宣传车、悬挂标语、文艺演出、演讲比赛、歌咏比赛、开展知识竟赛等形式进行广泛宣传，全面推动创建活动的开展。同时在在广大妇女和每个家庭中倡导为了你的亲人，为了你的孩子、为了你的生命，请你远离_、赌博、迷信，建设平安家庭的宣传教育活动，在重点人群中开展禁毒教育、赌博、迷信、安置、帮教等工作，极大推动了平安家庭创建活动的宣传工作。
三是实现三种转变。我们号召全街道妇女姐妹要以平安家庭创建为己任，努力推进实现社会和谐三种转变。即：平安家庭保平安，治安环境变一变，平安家庭促发展，经济环境变一变，平安家庭树新风，生态环境变一变，这三种转变充分体现了将平安家庭建设融入和服务经济建设全局的思想定位。在此基础上，我们主要围绕以下三点开展工作，一是提倡平安家庭创建人人有责，调动社会每一个分子积极营造五个环境（即安定有序的治安环境，优美文明的社区环境，公平正义的法制环境，诚实友爱的人际环境，安全健康的成长环境）。二是宣传平安家庭创建的.思想基础，培养家庭成员主动树立五种意识（即增强家庭成员的懂法守法意识、安全防范意识、健康文明意识、和睦相处意识、男女平等意识）。三是明确平安家庭创建的具体行动指南，争做四无、四防卫士（即无_、无赌博、无暴力、无犯罪；防拐买、防盗窃、防抢劫、防隐患）。
我们确立围绕一个目标、搞好三项教育、坚持三个倡导。一个目标，即创建平安、文明、和谐的家庭。三项教育，即教育家庭成员认真学习法律法规，自觉遵纪守法；教育引导家庭成员崇尚科学，反对迷信，拒绝_，拒绝黄、赌、毒，建立科学文明健康的生活方式；教育家庭成员尊老爱幼，勤俭持家。三个倡导，即倡导家庭成员宽容谦让、互相关爱、平等和睦；倡导邻里相识相助、团结友善；倡导以德育人、科学教子。围绕创建工作思路和目标要求，采取示范带动、会议推动、分类指导、评选表彰等措施，推动创建活动开展。在全街道面上通过六抓，促进平安家庭的创建。一抓家庭美德建设，促进平安家庭创建。通过开展五好文明家庭、无毒家庭、好媳妇、好婆婆、好军嫂、好家长、好儿女等评选活动，引导广大家庭成员提高思想道德素质，优化生活环境，提高生活质量，增强平安意识，积极参与平安创建活动，使美在农家活动与平安家庭创建活动相互促进，共同提高。二抓基层妇女文体队建设，促进平安家庭创建。组建基层妇女文体活动队，是妇女参与平安家庭创建的有效形式，是满足人民群众日益增长的文化生活需求的有效载体。妇女文体活动队以传播文明，净化环境，服务群众，奉献爱心为主要职能，利用各节假日和农闲时间，自编自导自演文艺节目，宣传传播科学思想、丰富群众生活，在街道妇联的组织引导下，街道已发展到8支文艺舞蹈队。同时，我们联合宣传、教育和学校开设思想道德课，开展爱国、爱社会、爱家庭的思想道德教育活动和读书活动，开展双合格评选，组织感恩教育、红色之旅读书征文、讲故事和演讲比赛等加强对青少年的思想道德教育，增强群众的社会公德意识和责任感，关心、关注孩子健康成长。四抓巾帼致富工程，促进平安家庭创建。我们以走出去解放思想，谋发展巾帼致富为主题，学习先进地区的先进理念和创业精神，激励和鼓舞广大妇女，有效地帮助了农村妇女实现增收致富。五抓家庭承诺，促进平安家庭创建。家庭承诺是最直接最有效约束家庭成员、创建平安家庭的方法。我们在继续深入扎实开展不让_进我家家庭承诺活动，在各居开展十户联防，户户开展平安家庭建设活动，在家庭成员中树立起创建平安家庭的意识，极大地推进了平安藕塘建设。六抓妇儿权益维护，促进平安家庭创建。我们与街道司法办共同开展法律进万家、妇女权益保障法宣传教育活动，举办宣传月活动，以提高妇女法律意识和依法维权能力，在全街道形成尊重妇女、保护妇女的良好氛围。
全年工作中，我们将进一步总结经验，认真贯彻落实上级妇联工作精神，不断提高创建水平，更好地组织动员全街道妇女为创建平安家庭、建设平安xx、构建和谐社会，维护社会稳定做出新贡献。
平安单位创建工作计划篇四
今年在县委、县政府、县平创办的指导下，我镇各级、各部门按照构建和谐吴圩的要求，坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的方针，组织社会各方面力量，以维护社会稳定为根本，切实深入地开展了平安吴圩、平安单位、平安村（社区）、平安家庭的创建活动。
我镇辖21个村、1个居委会，共万余人，属典型的农业乡镇。历史上有旱码头之称、社会治安较为复杂，通过开展各种形式的创建活动，全镇社会治安形势好转，社会安定、干群关系明显改善。
1、广泛宣传提供群众知晓率、参与率
全镇召开平安创建镇村两级干部会4次，党委扩大会专题研究工作会议,4次，一是镇、村建立了平安创建领导组织，健全了工作领导体系。由党委书记任组长，分管领导任副组长，各相关成员单位主要负责同志为成员的平安创建领导小组，确保一把手亲自抓，分管书记靠上抓。二是建立健全了平安创建决策目标体系、执行责任体系及监督检查体系，严格落实责任，强化监督检查。三是大力开展平安创建宣传教育活动，充分利用宣传车、广播、宣传标语等多种形式，大力宣传平安创建活动，镇驻地及主要交通要道路口都设立了大型宣传牌，各村都设立了平安创建宣传一条街，广大群众的平安创建意识明显增强。书写各类标语22幅，发放资料、宣传手册7000余份。通过宣传、发动、造势，平安创建知晓率达90%以上。
2、开展深化平安细胞工程
在“建设平安吴圩，争创综治先进乡镇”活动中，实行“一把手”负责制，健全领导管理体系，明确责任，层层分解任务，明确镇村组各级责任，明确具体措施，使每一项任务都有具体指标、完成时限和基本要求，做到层层有人抓、事事有人管、件件有落实。以人民满意为标准，加大对争创活动的检查、监督、考核力度，对那些作风浮漂、工作被动、队伍中违法乱纪问题突出、群众意见大的村级班子，追究领导责任，果断进行组织调整。同时，不断加大对综治工作中违法违纪人员的惩处力度，保证活动顺利进行，圆满完成镇党委、政府提出的“建设平安吴圩，争创综治先进乡镇”的工作目标。全镇认真开展平安村、平安组、平安社区、平安家庭等创建活动。通过创建活动的开展，全镇平安村21个、平安社区1个、平安站所5个、平安家庭10596户、平安组461个。
3、开展法制宣传，加强对人民群众、尤其是青少年的道德法制教育
结合“六五”普法、禁毒宣传日等活动时间，广泛深入开展法制宣传教育。开展了一系列法律进校园、进社区、进家庭活动。
4、进一步加大对矛盾纠纷的排查力度
根据村民自治章程和村规民约等制度，在全镇21个村推行民主法制化建设，镇村两级都设立了村务财务公开栏，重大村务、财务定期张榜公布，向群众公开，接受群众监督，增加工作的透明度。二是充分发挥镇村两级调解组织的作用，对社会治安、信访各类民事纠纷等方面存在的不安定因素进行认真排查，对排查出的问题登记造册，建立台帐，进行认真调处。在纠纷调处工作中，建立“谁包片、谁负责”和“部门归口管理”相结合的机制。由于近几年国家惠农政策的落实和农村产业结构的调整，许多抛荒丢田的农民开始要地，土地纠纷明显增多，镇通过群众工作站，共调解19起矛盾纠纷。纠纷调处成功率达到了100%以上，没有发生一起因调处不及时、不得当而酿成的恶性案件，真正做到了小事不出村，大事不出镇。三是开展普法教育和民主法制示范村建设，在全镇21个村认真开展普法活动，通过举办普法培训班，上法制课，送法到户等多种形式途径进行普法教育，今年全镇共创建省级、市级民主法制示范村各1个，为平安创建活动打下了坚实基础。
平安单位创建工作计划篇五
今年以来，我局认真贯彻落实县委、县政府关于创建平安龙门的一系列工作部署，不断加强“平安龙门”创建工作，全面落实综治各项措施，做了大量扎实有效的工作，取得了明显成绩，切实维护了本单位良好的秩序和稳定，现将本单位今年创建平安工作总结如下：
局领导高度重视创建平安工作，按照县委、县政府《关于印发〈创建平安龙门行动方案（20xx—20xx年）〉的通知》文件要求，及时成立了外经贸局平安办及其内设工作小组。平安办由局长亲自挂帅任主任，分管副局长任副主任；平安办下设综合组、督导组和宣传组，综合组由人秘股股长谭树珍同志负责，督导组由人秘股副股长姜艳婷同志负责，宣传组由人秘股副股长潘艳婷同志负责，分工合作负责创建平安日常工作，做到真抓实管，常抓不懈。
在成立局平安办和工作组的同时，明确了主要职责和任务：一是组织协调县外经贸局参与创建平安龙门工作整合资源要素，并根据实际情况推出创新性项目；二是根据形势发展变化，加强对本单位参与创建平安龙门有关工作的调查研究、检查督导、分类指导和推动落实，及时了解掌握工作情况，发现和协调解决遇到的困难和问题，确保本单位平安创建工作有序开展；三是做好考评资料的准备，接受上级部门的检查和考评；四是及时总结、推广成功做法和经验，不断建立健全平安创建工作长效机制；五是承办县外经贸局参与创建平安龙门工作领导小组交办的其他工作。
在领导的高度重视下，专门组织全体干部职工认真学习了创建平安龙门相关会议精神，并在支部会、局务会上反复强调创建平安工作的重要性，使全体干部明确了自己的职责，把平安工作摆上了重要议事日程。在全局干部职工大会上，对创建平安工作作出了安排和部署，特别遇节假日，对本单位及要求外资企业的安全工作做出专门布置检查，以便及时发现和排除不安全隐患。坚持节假日领导带班，工作人员到岗值班制度。由于领导重视，全体干部职工积极配合，今年以来，单位办公区从未出现过被盗和消防安全事件，外资企业也未发生安全生产事故。
按照xx县创建平安龙门工作领导小组的通知要求，制定《xx县外经贸局创建平安龙门工作实施方案》、《xx县外经贸局关于集中开展创建平安龙门“百日宣传”活动方案》、《xx县外经贸局关于参与创建平安龙门宣传工作方案》等平安创建相关方案制度，保障各项工作的顺利进行。
1、把加强干部职工的综治意识和法制意识作为提高依法行政水平的重要措施来抓落实。利用每周一上午集中学习时间组织干部职工有计划的学习有关法律知识和开展创建平安工作宣传教育活动。重点学习了《八项规定》等相关法律法规知识和外经贸专业管理知识，使干部职工做到学法、懂法、用法、守法。今年以来，全局干部职工没有出现违规违纪和违法事件，没有出现安全事故，树立了外经贸部门良好的社会形象。
2、把全县的外资企业的安全排查工作作为维护治安稳定的一项政治任务来抓落实。今年以来，积极对外资企业进行安全生产检查5次以上；同时，不定期以邮件或传真方式发放到各企业进行调研，要求企业自查安全生产工作情况上报我局备案，并发现问题，当场指出，并提出整改意见，尽力把安全问题解决在萌芽阶段。
3、制作了宣传标语横幅—“营造安全氛围，创造平安环境。”悬挂在单位大门口，并将相关宣传资料张贴在局党务公开栏的宣传栏上，使局全体干部职工都可以看得到，提高全民参与意识，营造出人人关心、人人支持、人人参与的创建平安龙门的良好氛围。
4、维护职工合法权益，维护家庭和睦和邻里团结，妥善化解民事纠纷，防止发生集体上访事件，把各类矛盾化解在基层和萌芽阶段。
5、充分发动干部职工坚持创建无毒单位活动，极力稳定好职工队伍，一年来未出现群众反映强烈的“黄、赌、毒”问题，实现单位良好气氛。
6、建立了节假日值班制度，对重大活动和春节、清明节、“五一”黄金周、端午节、中秋节、国庆节等节假日期间，认真安排好机关干部轮流值班，局领导带班，并积极处理好各类突发事件。
尽管我局做了很多工作，也取得了一定成绩，但在工作中仍存在着一些不足之处。辖区内少数外资企业不注重痕迹管理，相关安全检查记录不够健全；个别企业专职消防人员未经过正规培训，达不到岗位要求等。