精选理事会换届工作报告(汇总14篇)

时间:2023-10-26 20:13:00 作者:雁落霞 精选理事会换届工作报告(汇总14篇)

工作报告可以帮助我们更好地评估自己的工作质量和进展速度,为工作中的改进和优化提供依据和指导。以下是一些成功企业的工作报告案例,值得我们学习和借鉴。

换届工作报告

(一)党委会研究换届改选工作并作出决议,向上级党组织提出关于换届改选工作的请示。

1.上级党组织批复同意后,召开党委(纪委)会,总结本届党委(纪委)工作,起草《党委(纪委)工作报告》拟定《换届改选日程安排》及《选举办法》。

2.召开支部书记会议,布置换届改选工作。

3.召开支部党员大会上,传达党委关于换届改选工作的计划和要求;组织党员学习民主集中制、党员权力与义务等有关论述及《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》,使党员明确换届改选工作的目的意义,教育党员珍惜自己的民主权力,积极参加选举工作;讨论《选举办法》;讨论、酝酿党委(纪委)预选候选人名单。

4.召开支部书记会议,听取各支部讨论、酝酿预选候选人的意见。

5.召开各种形式的会议,征求党员对党委(纪委)工作报告的意见,根据党员的意见修改党委(纪委)工作报告。

6.印制选票(不得少于两套)。布置会场,准备投票箱,确定和培训选举工作人员。

(三)开好党员大会或党员代表大会的预备会。

1.讨论党委(纪委)的工作报告,提出修改意见;。

2.表决通过《选举办法》;。

3.进行预选;。

4.召开党委会、总结党委(纪委)换届预选情况,审查确定党委(纪委)正式候选人名单;安排正式选举准备工作及选举时间;填写党委(纪委)候选人得票数局面报告,一并将情况报上级党组织同意后,转入正式选举。

(四)召开党员大会或党员代表大会进行选举。

(五)新当选的党委(纪委)成员召开第一次全体会议,无记名投票选举党委(纪委)正副书记,研究委员分工。

(六)向上级党组织呈报《换届改选情况报告》。

报告内容:换届改选概况、方法和步骤;党委(纪委)正、副书记及和会分工,每个人的得票数及推选书记、副书记的票数。

(七)将换届改选工作的文书、选票等材料封存归档。

社会组织理事会换届财务工作报告集合

**县养猪协会于20**年12月成立,经县科协批准,在县民政局登记注册23名,其中集体会员30名,个人会员93名,主要来自于全县从事养猪生产的规模场、大户以及科技服务人员。第一届理事会由21名理事组成,常务理事会由7人组成,下设市场营销部、技术部、公共关系部四个职能部门开展协会日常工作。到20**年12月,第一届理事会任期届满,20**年4月16日协会进行了改选,第二届理事会选举齐明同志为理事长。几年来,协会在县委、县政府的正确领导下,在县直有关部门的大力支持下,在全体会员的共同努力下,在以下几个方面的工作上作出艰苦卓有成效的探索与努力:

20**年初,协会在一片欢呼声中成立之后,面临的局面是:工作陌生,经验不足,人员分散,互不了解,经费奇缺。面对领导的期待,面对会员的期望,第一届理事会多次召开会议,开展“协会之路,如何走好”的讨论,在热心协会工作的领导关怀下,根据**的实际,探索了协会工作思路:“立足会员,以科技、良种为手段,以服务为宗旨,依靠示范,强化培训,普及成型养猪技术,努力提高**养猪生产水平”。理事会达成共识,协会的事情就是大家的事情,不是一个理事长、一个副理事长或秘书长就能够做好的事情,而是要靠大家,只有全体会员团结一致,才能把我们的养猪协会发展和壮大,会员才能获取最大化利益。几年来的实践证明,这条思路在抓服务、促推广、寻突破、求发展上已初见成效。实践也证明思路的重要,思路就是出路,思路能转化成力量,思路就是战胜困难的信念。

养猪协会的成立是农村经济运行机制的创新,以其独特的形式,灵活的机制,广泛的适应性,在普及养猪科技知识,推广养猪科技成果,提高农民科学文化素质,促进畜牧业结构调整和农民致富奔小康等方面发挥了巨大的作用。

1、培训工作取得很大进步。科技兴牧,关健在于提高农民的文化科技素质,重在技术培训,这是养猪协会的特殊重任。鉴于养猪比较效益低下,人员分散众多,协会在上下支持下,竭尽所能,多种形式抓培训。一是结合重点技术,深入场户专项培训。几年来,我们仅以“仔猪挑花、疾病防治、环境控制、人工授精”等重大技术示范先后在钱桥、其林、义津、长沙、官桥、**镇等规模猪场举办培训班32场次,参训人员500人次,有力地促进了上述技术的推广与普及。二是举办专题技术讲座,进行集中培训;20**年4月,与县扶贫办联合,在连湖饭店举办养猪新技术培训,邀请省、市专家授课,参训人员170余人,会场气氛异常活跃;20**年4月与上海杨中兽药厂在白湖乡政府共同举办生猪疾病防治培训班,参训人员70余人;20**年7月与合肥雪龙工贸公司在迎宾馆举办养猪技术专题讲座,参训人员80余人;20**年6月20日,邀请安农大动物科技学院教授魏建忠老师在连湖饭店举办畜禽疫病诊断技术培训班,参训人员200余人。三是在培训上寻求创新,每举办大型培训班,协会都采取联合办班的形式,由企业出资赞助,协会负责会议组织,共同搞好培训,既解决了经费严重不足的问题,又达到了推广普及新产品、新技术的目的,收到了良好的效果。

2、科技示范取得突破性进展。面对协会成立时间短,经济实力弱,服务手段有限的现实,20**年7月理事会在调查研究、深思熟虑后,抓住县良种场对外承包的机遇,决定结合自身的优势,创办实体,建立示范平台。为解决资金投入,创新工作思路,确定1000元一股,在会员中广泛宣传,自愿认购,上不封顶。经过精心筹备,会员积极认购了20万元原始股,于20**年8月召开了股东大会,通过章程、选举产生了董事长、监事,在县工商局注册了“**县连城牧业有限公司”。公司创办养猪场,建立了第一个生猪人工授精站,为全县养猪户开展人工授精服务,结束了全县生猪人工授精空白的历史记录,开展了生猪良种推广的新局面。几年来,人工授精4000窝次,产仔4.0万余头,使杜洛克、大约克等优良种猪在全县22个乡镇得到大面积推广。在服务功能上,协会有了生产基地示范平台,自办现代化养猪场,养给农民看,带着会员干,加速了科技成果的推广应用。三年来,协会通过创办公司,帮助会员销售生猪4.2万头,推广配合饲料2600余吨,较好地发挥了服务功能。

3、服务领域不断拓宽。养猪协会从开始的技术培训、示范推广为主逐步拓展到生猪销售、饲料加工、信息服务、良种繁育等方面。一是在良种繁育上,共引进杜洛、大约克等纯种公猪12头,引进二元杂交母猪480余头;帮助浮山会圣综合养殖场、**镇三八养猪场、连城牧业公司申报了国家二级种猪扩繁场,在市畜牧局申请了《种畜禽生产经营许可证》,使全县二级种猪场发展到6家。二是在生产技术上,组织会员大力推广三元杂交猪及其配套技术,在会员高清孔的帮扶下,白湖乡山河村三元杂交猪专业户迅速发展,现有60户,年出栏三元杂交猪5000余头,20**年全县三元杂交猪规模饲养户发展到200余户,出栏三元杂交猪9.6万头,**县三元杂交猪生产是举“市”瞩目。三是在信息服务上,共收集发布市场行情信息300余条,引导农民按市场需求,发展优质生猪,获得了较高的经济效益。四是在标准化建设上,组织后方种猪场、会宫栏桥种猪场、三八养猪场等8家会员单位进行科技论证设计,扩大养殖规模,提高管理水平;连城牧业公司注册了“真康”牌生猪及猪肉。五是在技术交流评比上,20**年11月,组织规模大户赴广东考察生猪外销情况;20**年12月,组织全县24家会员单位开展参观交流及评比活动,连城牧业公司、浮山会圣综合养殖场、白湖复兴圩养猪场分别获得第一名、第二名、第三名,县农委、县科技局、县科协对参加的24家单位授予“科技示范养猪场”称号。

4、养猪协会的发展规模不断增大。协会内有64名会员办有规模猪场,59名会员是养猪大户,会员共存栏良种母猪7200头,年产仔猪15万头,出栏育肥猪3.8万头,20**年协会扶持的一批专业户,共出栏瘦肉型育肥猪4.0万余头,使全县生猪规模饲养量达25%.

几年来,通过全体会员共同努力,协会工作成效突出。20**年,在全市农民经纪人评比中,连城牧业公司经理陶善信被市委、市政府授予“优秀农民经纪人”称号;20**年,在全省创建科普示范县活动中,理事长杨正斌被省科协授予“优秀农技协理事长”,20**年,在全市三元杂交猪生产评比中,连城牧业公司被市农委授予“安庆市重点猪场”称号;20**年,协会争取了国家财政部支持,投资20万元正在实施“**县养猪协会示范项目”,在20**年县委、县政府组织的农业产业化考核中,养猪协会荣获“中介服务组织建设先进单位二等奖”。

在回顾成绩的同时,也为几年来我们工作的不足与失误,深感沉痛与自责。从宏观上看,全县生猪产业化进展缓慢,良种普及仍然滞后,生猪产业的投入不足后劲堪忧,生猪及原料市场涨跌不断,养猪比较效益低下;从微观上看,会员及养猪从业人员业务素质急待提高,观念守旧、技术陈旧、知识更新急需解决,产品的质量需要提升,标准化生产、品牌意识都有大量工作要做;从协会自身看,县养猪协会会员数量少,养殖规模小,经济实力薄弱,协会参与市场的竞争能力有限;从运行机制上看,组织化程度差,虽有实体牵头,组织仍较松散,凝聚力不强,抗御风险能力弱。所有这些,协会在今后的工作中着力研究,致力解决。

社会组织理事会换届财务工作报告集合

各位代表:

一年来,联社理事会在市委、市政府和上级联社的领导下,在人行、监管部门的监管、支持下,认真履行社员代表大会既定的工作目标,坚持改革、管理、发展并重的方针,带领全体员工深化改革、强化管理、稳健经营,不断改进和完善服务,战胜各种艰难险阻,经营工作取得新的重大成就。

法人治理结构日臻完善。一年来,理事会共组织社员代表大会2次,向大会报告工作2次,通过了理事会工作报告、监事会工作报告、财务分配方案、财务决算方案和股金分配方案等重要文件;召开理事会4次,通过了“三定”方案和员工薪酬分配方案等相关事项;今年8月,根据上级联社的指导意见,依据章程的规定,选举产生了第二届社员代表大会理事会、监事会,理事会和监事会分别选举产生了理事长、监事长和经营班子;遵循“制衡有效、民主决策、程序清晰”的原则明确了理事会、监事会和经营班子的分工,理、监事会和经营班子的更替完全在规范的程序下开展的,体现了广大社员的意志。

资金运用深入推进,资金组织平稳增长。信贷投放、中间业务、内控管理、不良清收等重点领域和关键环节的改革取得新突破。2009年累计发放贷款26.4亿元,各项贷款突破25.9亿元,增长23.9%。累计收回不良贷款2.9亿元,不良贷款占比下降了个百分点,各项存款突破41亿元,比上年增长%;存贷比例%;实现营业收入亿元,增长%;中间业务收入突破亿元。利息收入连续年递增,实现拨备利润亿元,创历史最高水平。

结算品种不断丰富,结算服务更加完善。省农信银系统成功上线,联社成功签发了第一张银行汇票、成功办理了第一笔异地通存业务,标志着结算渠道进一步拓宽,掀开了结算服务新的篇章。

整体观念和大局意识正在形成。通过引导、沟通、学习等形式倡导团队精神,树立集体、大局和营销观念,整体观念和大局意识正在形成。

人事管理和制度建设进一步优化。组织开展了“三定两聘”,优化了人力资源配置,完善请销假等制度,加大考核,人事管理更加合理,管理制度更加科学。

取得了案件风险隐患清查和国庆安保的胜利,确保了全年安全无事故。

这些成就,标志着联社在改革发展的道路上迈出新的坚实步伐,增强了联社的竞争实力,必将激励全体员工在新的历史征程上继续奋勇前进。一年来,理事会做了以下主要工作:

(一)统一思想,更新认识,树立现代金融企业经营理念。理事会从整体上正确把握员工的思想动向,从提升机构健康水平的高度出发,采取一系列促进思想转变、建立现代企业理念的措施,努力增强措施的预见性、针对性和有效性。今年,我们组织培训、业务练兵和技术比赛,提高了员工的整体素质,通过会议、学习和加强沟通,引导员工树立集体观念、大局意识和营销观念。编制了《优质文明服务实施办法》、《制度禁令》等知识手册,对员工的日常操作进行规范和指引。年初,对全体在岗人员进行了业务技能培训,随后结合“提素质、提水平、提形象、提效率、提质量”为内容的“五提”活动的开展,建立了全体员工的定期学习制度,把业务学习和政治学习列入日程。下半年,联社确立了突出重点,分级培训,学用结合,注重实效的培训思路,部室抓一线业务人员的基础培训,重点掌握应知应会知识;联社抓信用社负责人及联社中层干部的培训,重点是提高管理技能与水平,提高经营意识。一年来,共办班期,培训人次。年底前,联社邀请行风监督员、部分社员代表、**代表、企业代表等召开听证质询会,就服务城乡、信贷政策等方面广泛征求社会各界意见和建议。这些措施对增强员工信心、树立形象、建立现代金融企业理念,保持经营平稳较快发展,发挥了至关重要的作用。

下半年,针对部分员工情绪低落、工作消极、纪律涣散的苗头,采取了加强沟通、目标激励等措施,倡导团队精神。12月份,联社又果断实施积极鼓励的政策,迅速推出经营发展、促进目标增长的措施,争分夺秒地加以落实;接连出台一系列措施,加快了集体观念和大局观念的形成,团队精神的振兴。

(三)统筹安排,谋划目标,全面提升竞争力。

在信贷投放方面。

在优化信贷增量方面,联社去年主要抓好了两个方面的工作。一是建立贷后责任公示、到期责任提示、逾期责任警示、责任追究及责任追究的公示制度,严格和规范大额贷款的管理。这一制度有效地改善了存在多年的贷后管理不到位和责任追究不到位的问题。二是转变管理方式,强化检查监督。去年,放宽了信用社的贷款权限,明确规定万元以下的贷款可以直接发放,但同时加强了对贷款收回情况的检查,加大了清收责任的追究。

在盘活存量方面,上半年,通过协调,市政府专门组织召开了信用社不良贷款清收工作会议,明确了市直各部门、各乡镇对公职人员不良贷款加紧清收,确保限期完成。十月份,联社专门布置了职工不良贷款清收工作,职工不良贷款限年底前完成,不能完成的离岗清收。12月,修订了不良贷款清收办法,从人力和机制上加强了不良贷款的清收盘活。二是突出重点,打响了清收盘活的攻坚战。去年,共盘活不良贷款万元。先后举办7次贷款资产拍卖会,盘活资产万元。诉讼执行案件起,金额万元。

在财务管理方面,一是推行增盈目标责任制。把任务量化分解,严格奖罚兑现,从目标和机制上保证了收息定时足额到位。二是全面推行成本管理。去年在总结工作的基础上,制定了《工作方案》,加强了对资金头寸的调度管理,实行了大额开支审报制和大宗物品购置招标制,实现了辖内资金的合理流动和优化配置,最大限度地减少了无效或低效资金的占用,降低了营运成本。三是推进中间业务发展,培植新的收入增长点。四是完善会计委派制,重点抓好了对委派会计的动态管理,使会计人员素质和工作质量明显提高。

(四)全力整合资源,打造经营环境,不断增强市场竞争能力。近年来,随着农村经济结构调整,全市出现了一批新的经济增长点。随着这一变化,理事会在细分市场的基础上,提出了“稳定、挖潜、争优”的战略,着力推行差别化服务。一是坚持开展领导示范工程。去年理事会重点加强了与市委、市政府的沟通汇报,与乡镇党委、政府的联系协调,与企业客户的交流互动。变被动为主动,揭开了全员营销多级推进的局面。二是整合经营资源,培育精品网点,提高网点辐射力与吸引力。同时加快了精品网点建设步伐。三是围绕重点客户,推行差别化服务,不断提高市场占有率。

(五)指导、监督经营班子的经营工作。

按照“从严治社、规范管理、健全制度、夯实基础”的.要求,理事会根据职权分工,监督经营班子对理事会决议的执行,并指导经营工作。去年来,一是召开了专题会议,签订了责任书,同时对存款、贷款、收息、盘活等12个方面的工作提出了具体要求。二是加强信息签报、决议督办、催办事项的管理,全面掌控经营工作内容和进度,有效地解决了团结协作、工作落实和规范运作等方面存在的问题。

(六)毫不放松地履行检查职责,确保安全稳健经营,全年无事故。2009年,理事会坚持以业务为中心、以内控为保证的思路,一手抓业务拓展,一手抓内控监督。在安全保卫方面,2009年是建国,安保工作比往年更重,联社坚持防、建并举的原则,一是强化安全教育,提高防范意识与技能。签订安全保卫责任状;对一线人员进行安全知识统一考试,组织名守押人员参加了防爆枪使用培训班。二是推行安全工作目标责任制和一票否决制,强化领导责任,强化工作检查,强化制度落实。强化领导带班和日常检查,开展安全风险隐患排查、**检查、金库管理等检查,发现并消除了各类隐患;加强案防教育和防暴预案演练;三是加大资金投入,提高物防、技防水平。对个网点的安防监控进行了整改和维护,改造装修网点个,报警安装升级改造套,技防设施维修保养个次。在内控建设方面,通过加强制度约束,提高执行力,从思想上树立了合规守制的心理防线。这些政策措施在保护经营的安全性、有效控制风险方面发挥了重要作用,为稳定发展提供了有力支撑。

各位代表、同志们,过去一年的成绩来之不易。这是在上级联社正确指导下,理事会统揽全局的结果,是联社全体干部员工同心同德、团结奋斗的结果。

在肯定成绩的同时,也要清醒地看到,联社正面临前所未有的困难和挑战。一是经济仍未摆脱危机的阴影。**的信贷需求疲软,不良贷款增速加快,外部经济环境更加严峻,不确定因素显著增多。二是宏观经济影响,如何明确发展方向,保持联社持续稳定健康发展,已成为影响全局的主要矛盾。小额贷款公司、担保公司和一些银行不断推出新业务新品种,向农村阵地推进,致使金融市场竞争加剧,经营成本上升,经营形势十分严峻,保持持续发展的难度加大。三是长期制约联社健康发展的体制性、结构性矛盾依然存在,有的还很突出。结算业务品种单一,信贷产品创新能力不强,资金组织成本高,人均利润额较低。四是员工的工资水平还维持较低水平,信用站撤并、办公楼建造等方面存在不少亟待解决的问题。五是贷款存量的管理还不到位,不良贷款占比仍维持较高水平。理事会一定会深刻认识内外部形势的严峻性和复杂性,增强危机意识和忧患意识,充分利用有利条件,积极应对各种挑战,努力做好各项工作,绝不辜负社员们的期望和重托。

二、2010年工作总体部署。

2010年是改革发展的关键之年,改革发展稳定的任务十分繁重。

综观内外部经营形势,联社仍处于重要战略机遇期。挑战与机遇并存,困难与希望同在。联社经营发展的基本面和长期向好的趋势没有改变。本届理事会完全有信心、有能力克服困难,战胜挑战。

2010年,我们要紧紧围绕省、市联社的工作布置,围绕“3421工程“这个三年规划,努力实现监管指标的达标升级。工作总体思路是“以客户为中心,以市场为导向,以项目为支撑,深入实际的开展工作,配合市委市政府打造一个工程,两个市场,两个开发区建设,促进个体工商业、民营企业发展,做好惠农政策的落实。加强队伍建设,促进经营工作,提高资本充足率,避免流动性风险,防范操作风险,科学配置资产负债比例和期限结构,确保监管目标的实现,推动整体工作全面持续健康发展。

2010年联社的主要经营目标是:存款增长左右,存款结构进一步优化;贷款投放增长;拨备前利润实现;不良贷款下降;中间业务保持。监管指标是:做好2010年经营工作,必须把握好以下原则:一是调结构、上水平。坚持把推进信贷结构调整和业务自主创新作为转变发展方式的主攻方向,变压力为动力,坚定不移地拓展发展空间,实现保增长和调结构、增效益相统一,增强联社整体经营实力和发展后劲。二是抓改革、增活力。坚持把深化改革、转变观念作为促进科学发展的根本动力,进一步解放思想,更新观念,加大信贷投放、资金组织、不良清收、案件防范等重点领域和关键环节改革力度。三是重视队伍建设、促进和谐发展。坚持把提高整体经营实力与促进社员收益提高作为工作的出发点和落脚点,把促进实力增长与股权收益和员工收入紧密结合起来,让全体社员和员工共享改革发展的成果。

三、实现上述目标主要措施。

(一)进一步发挥“三会一层”职能作用。

发挥“三会一层”的职能作用,推动法人治理结构建设的重点:一是要发挥好“三会一层”的职能,解决好理事会建设和法人治理建设的关键性问题,完善理事会会议、理事长办公会和授权、授信制度,建立以理事会为中心的信息传导机制,理事会要不折不扣的把代表大会的决议贯彻下去,同时把经营工作中的重大问题形成议案,提交代表大会审议,真正做到决策、执行、监督三个环节互相制约,共促发展,体现社员的意志。二是要加强理事会自身建设,提高对重大事项的决策水平,保证理事会履职的专业性、独立性和勤勉尽职,并做好理事会运作和理事履行职务情况的评估。三是要遵循“制衡有效、民主决策、程序清晰”的原则明确理事会、监事会、经营班子的职责分工和决策程序,发挥各种审批委员会的职能,保证决策的民主性。

(二)统一思想,坚定信心,人人要有大目标、大气势、大作为。抓基础工作,促进监管指标的及早实现。

要从提升整体机构健康水平的高度出发,将达标升级作为完善法人治理的重点工作来抓,在巩固现有成果的基础上,努力提高各项监管指标进度,完善激励机制,确保2010年规划目标的实现。确保监管目标的实现要以省联社提出的建设“四好班子”为目标,推进产权制度改革,转换经营机制,加快现代金融企业制度的建设步伐;要继续把资金组织工作抓紧抓实;要牢记服务宗旨,切实把支持地方经济发展贯穿于全年信贷工作始终;要切实做好信贷风险源头防范,切实抓好不良贷款“双下降”;要狠抓增收节支,把效益提升落脚在推动职工收益和社员收益增长上;要突出固本强身,不断推进基础规范工作向更深层次迈进;要加强队伍建设,切实把信用社改革引向深入;要加强it建设,内控管理和案件防控,努力提高风险识别监测和控制水平;要提高资本充足水平,降低信用风险,避免流动性风险,防范操作风险,严控单户贷款比例。(三)强化责任,加强考核。

抓政策执行,做惠民政策的传播者和执行者。

要结合网点遍布城乡的实际,确定三个观念。一要确立为大农业服务的观念。在重点支持农村产业结构调整、建好特色基地的同时,支持带动农业产业化发展的龙头企业,支持服务农村经济发展的民营企业和个体工商业。要在促进新农村建设、农业产业化建设、龙头企业、农村青年创业、新民居建设等方面下功夫,同时要继续保持小额农户贷款的发展势头,做好小额农户贷款的营销工作,简化放贷程序,缩短发放周期;二是确立求效发展的观念。要处理好支持“三农”与提高自身效益的关系。支持“三农”是信用社的责任,提高自身效益是信用社的目标;支持“三农”发展是提高自身效益的基础,提高自身效益是更好地支持“三农”发展的保障。三是树立服务全局的观念,近两年政府纷纷出台了一些惠民、惠农政策,这些政策一定程度上体现在资金支持上,这些资金要发放到市民、农民手中,信用社要发挥这方面的优势,把惠民政策不折不扣的落实好,把资金及时发放到农民手中,做惠民政策的传导者和执行者,同时要通过发放资金牢固与农民的关系,不断拓宽我们的市场。

(四)抓存款,扩大资金规模。

的深入推广,强化员工对企业的归属感,对企业核心价值观的认同感,增强规范员工行为的自觉性。新的一年,我们将以。

企业文化。

为载体,以开展思想政治工作为主线,着力解决工作涣散、情绪低落、凝聚力不强的现象,塑造优良企业文化。一是要倡导遵章守纪、爱岗敬业、自重守法、艰苦奋斗精神。通过加强培训、教育,提升全员合规意识和执行素质;通过落实奖惩、建立正向激励机制;二是铸造“勤奋、忠诚、严谨、开拓”的企业精神,树立以“敬业”为核心的企业价值观,打造业务发展,管理严格,服务高效,风险可控的道德环境、文化氛围和制度体系,为改革发展目标实现提供有力的文化支持。三是开展“讲团结、比奉献、赛成绩”活动,树立榜样和模范,引导职工树立艰苦创业、勤奋进取的作风。(五)抓营销,加大对企业的支持力度。

抓沟通协调,为经营创造良好的工作氛围。

要重点加强与市委、市政府的沟通汇报,与乡镇党委、政府的联系协调,与企业客户的交流互动。要大力支持政府确定的农业产业化龙头企业和重点产业项目,确保政策的贯彻执行;要处理与人行、银监部门的监管与被监管的关系,落实监管意见,努力改进工作,加快改革步伐;要解决好工商、税务等执法部门执法与经营的关系,做到合规守法经营;要协调好与企业银企之间的关系,实现双向共嬴。变被动为主动,为经营培植良好的环境。(八)抓风险防控。

抓队伍建设,提高执行力,努力造就一支符合现代金融企业发展要求的管理人才队伍和员工队伍。重点抓好五件事:一是开展系统培训。通过培训、业务练兵和技术比赛,提高员工的整体素质,提升经营理念,提高执行制度的自觉性。二要强化制度建设,继续完善各项规章制度,对现有的规章制度进行清理、修订、完善,重新规范各项工作流程,一切按流程办事。把业务、财务、人事、稽核、政务、保卫等工作全部纳入流程管理,促进各项工作制度化、程序化、标准化和现代化。同时狠抓制度的落实,加大检查力度,抓好奖惩,树立正向表率,抑恶扬善,使各项制度落到实处,提高执行力,增强全员的风险意识。三是优化人力资源配置。进一步深化人事制度改革,建设团结务实的职工队伍。考核的重点要放在责任目标完成和岗位职责履行上。要强化对信用社负责人和中层管理人员的监督,提高政治素质和廉洁意识。要加大相关人员的责任追究,重点是要做到“五个不放过”:对不团结、搞内耗、形不成合力的不放过;对创新意识差、工作长期被动、甘当太平官的不放过;对不清正廉洁的不放过;对信贷资金出现重大损失的不放过。(九)抓风险防控,保证经营安全。

风险防控是发展的有力保障。要坚持风险防控不动摇,通过加强风险防控**经营发展的难题,确保发展的质量。抓案件防范、行为排查,重点人员监控。不断完善内控制度,确保稳健经营。要坚持以业务为中心、以内控为保证的思路,一手抓业务拓展,一手抓内控监督。要组织开展内控质量检查活动,真正使每个管理人员和一线操作人员,知道自己干什么、如何干、干到什么标准,切实使内控质量提高到一个新水平。要全面推行流程化管理,努力使管理工作达到业务流程化、权责明晰化、过程控制化、行为规范化、考核定量化的标准。要强化检查监督工作,保障安全稳健运行。要加强信贷的前、中、后管理,防化信贷风险。要抓好内外部各项检查中查出问题的整改,切实使内控管理迈上一个新台阶;加大对信贷、结算、现金等重点业务的检查和操作层面的风险管控力度,严防操作风险和道德风险。充分发挥自律监管职能作用,在进一步明确自身职责,严格规范自身经营的基础上,切实发挥再监督作用,确保收到实效。

各位代表、同志们!改革发展的形势令人鼓舞,市场同业的竞争催人奋进。做好信用社的改革和发展工作,责任重大,使命光荣。我相信,只要我们团结一致、众志成城、抢抓机遇、扎实苦干、乘势而上,继续发扬开拓进取、顽强拼搏的奋斗精神,积极主动地做好各项工作,就一定能够克服前进道路上的一切艰难险阻,就一定能实现发展目标!最后,祝大家身体健康、工作愉快、家庭幸福、万事如意!谢谢大家!

工会换届工作报告

各位代表:

今天,我代表xx社区总工会第一届委员会向大会作工作报告,请代表们予以审议。

过去工作的回顾。

从11月召开xx社区工会第一次代表大会选举产生xx社区总工会第一届委员会以来,社区总工会在社区(街道)党工委的正确领导和区总工会的有力指导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七x精神和科学发展观,坚持围绕中心、服务大局,依法履行工会的各项职能,社区工会工作围绕扩大组织覆盖、深化职工维权、推进集体协商、加强民主管理、协调劳动关系、创建和谐企业、提升职工素质以及迎办世博等重点开展,取得了显著的成绩。

社区总工会副主席沈美凤被评为全国工会系统先进工作者;社区总工会“构筑三条保障线,开创社区厂务公开民主管理工作新局面”获上海市厂务公开民主管理最佳成果奖、获评“——上海市推动劳动关系和谐企业创建活动先进单位”;社区总工会被上海市总工会授予模范职工之家称号;20社区总工会女职工委员会被评为“先进基层工会女职工组织”;20xx社区餐饮行业被评为“上海市工资集体协商工作示范单位”、xx社区餐饮行业工会被评为上海市“推进女职工权益保护专项集体合同工作先进单位”;xx社区女职工周末学校被评为“上海市工会女职工示范学校”;—20连续七年社区总工会获得徐汇区总工会年终考核优秀单位。

一、以扩大组织覆盖面为目标,扎实推进工会组建工作。

社区总工会按照上级工会“扩大工会组织覆盖面”的要求,把组建工会作为工会工作的重中之重。根据辖区内企业的特点,有针对性地开展组建工作,通过分析、排摸,确定组建重点目标单位,开展了全方位、多层次的宣传发动。向应建会企业负责人宣传相关法律法规,明确建会的重要性和必要性,对企业建会的步骤、方法进行细致的辅导,并赠送《工会法》、《劳动合同法》和《工会章程》等资料,使非公企业工会组建工作稳步推进,取得了良好的成效,顺利地完成了每年的工会组建任务。截止6月,基层工会组织数已发展到147家(其中独立工会113家、联合工会34家),覆盖单位1391家,会员数达1.5万余人。

二、以促进企业劳动关系和谐为根本,有效深化职工维权工作。

一是积极开展三个层面的集体协商。社区总工会把建立和完善“社区-行业-企业”三个层面集体协商机制作为协调劳动关系和推进民主管理的重要抓手,积极构建和谐劳动关系。社区总工会借助社区劳动关系三方协商委员会力量,不断健全和完善区域性集体协商和职代会制度,加强社区餐饮行业集体协商和职代会制度建设,建立和健全企业集体协商和职代会制度,将职工群众最关心的工资、劳动时间、加班工资等在三个层面进行了明确规定,使社区各企业能依法规范用工,切实保障职工合法权益,全面构筑起职工权益保障线。截止206月,社区内已有1个行业、4个楼宇、35家企业开展集体协商工作,覆盖企业932家,惠及员工10516人。二是主动调处各类劳动争议。社区总工会在轻科大厦等10家楼宇设立了劳动法律法规咨询日,定期为楼宇企业主和员工进行劳动法律法规的咨询和调解,给出处理争议和规避风险的指导意见。力求通过规范和事先防范来减少个体和群体劳动争议案件,主动、依法和科学维权,实现企业与员工的双赢。截止年6月,社区总工会共接待咨询656人次,协调处置群体性劳动纠纷11起,个体劳动纠纷40起,涉及职工1096人,调解成功率70%以上。尤其在调解处理群体性劳动争议纠纷中,社区总工会积累了一定的实践经验,处置成功率达100%。通过咨询和各级工会调解组织的事前调解使许多激化的矛盾得以妥善处理。三是扎实开展和谐企业创建活动。通过几年来社区各层面协商工作的实践,特别是以来在非公企业的重点推进,集体协商、民主管理工作已逐步融入到xx社区非公企业的内部管理制度中,成为推动劳动关系和谐企业创建的助推器。20至今,社区创建成上海市职工最满意企(事)业单位3家,创建成徐汇区劳动关系和谐企业28家,和谐楼宇4家;达标企业36家,达标楼宇2家。

三、以服务企业发展大局为主题,引领职工岗位建功立业。

社区总工会紧紧围绕发展这一主题,充分发挥工人阶级主力军作用,紧扣企业发展需要,做好世博这篇大文章,开展了一系列具有xx特色的职工岗位建功立业活动。在职工中积极提倡知识与技能并重,每年在餐饮和物业两个行业中开展行业职工岗位技能比赛。从铺台放碟,到切丝雕花,从引宾到托盘,从普通话到英语,餐饮行业中的一招一式一一比拼。为了提升物业行业整体管理水平,社区总工会借助物业行业工会这个平台,开展了保安、保洁、物业管理知识等专题培训和竞赛,吸引了社区众多物业公司参与。行业的竞赛促进了同行间的交流,互相学习,互相提高。社区广大职工认真践行“我是世博主人,我们在行动”的承诺,以一流的职业道德、精湛的职业技能、规范的职业礼仪、崇高的职业精神和良好的职业形象为办好一届成功、精彩、难忘的上海世博会作出了不懈的努力,在办博中建功立业。圆满完成了街道党工委和区总工会交办的各项迎办博任务。xx社区的餐饮英语教育也成为上海市社区教育的一个品牌项目。

四、以坚持职工为本兼顾各方为原则,增强工会组织凝聚力。

一是关爱职工送温暖、送清凉,积极做好帮困救助工作。社区总工会和各基层工会坚持以职工为本,不断完善各项工作机制。社区总工会始终把为困难职工送温暖活动作为一项重要工作,并为此建立了困难职工档案。每年为农民工办理意外伤害保险;为困难女职工开展妇科专项检查。在夏季高温期间,对企业一线职工进行慰问。累计送温暖和送清凉金额达50多万元。二是因地制宜办活动,丰富职工文化生活。为满足社区不同层次职工群众的精神文化需求,丰富职工的业余文化生活,引导职工发展健康向上的业余文化生活,社区总工会因地制宜借助各方力量开展了篮球、乒乓、广播操、拔河等各类文体活动。针对白领青年职工的交友圈小困难,举办了四次白领青年职工交友联谊活动,为白领青年交友搭建平台。每年举办外来务工者联谊会和职工迎新春联谊会。这些活动陶冶了职工群众的思想文化情操,促进了企业文化建设和发展。三是关心劳模生活,发挥老劳模作用。xx社区劳模联谊会首家成立,街道党工委和社区总工会非常重视劳模典型引领作用,通过社区总工会、小区联合工会和居委会三级网络,积极开展学习劳模、发挥劳模先进性和为劳模服务活动。每逢春节、五一、教师节、敬老节等重要节日,都会对老劳模进行走访和慰问,送上帮困金和慰问金,并组织老劳模外出参观学习。劳模家庭发生困难,社区总工会及时关心。如年社区有一位退休劳模因丈夫患重病,用去医药费80余万元,生活一下子陷入困境。总工会得悉情况后,立即向党工委、徐汇区总工会汇报。街道领导和区总工会办公室高度重视,与这位劳模家庭结对帮困并争取方方面面对她的关心和帮助,解了这位劳模的燃眉之急。每月15日是xx社区劳模联谊会固定活动日,老劳模们互相学习、交流、探讨,这一形式深受老劳模们的欢迎。

五、以提高工会工作水平为目标,加强工会自身建设。

社区总工会按照街道党工委和区总工会的部署要求,努力学习,认真实践,提高服务大局、服务职工的`能力。一是开展工会干部培训,提高工会干部队伍素质。在党工委的大力支持下,社区总工会紧紧抓住基层工会干部这支队伍,建立起工作例会制度,以会带训,每次一个主题对基层工会干部进行培训,不断提高基层工会干部的综合素质和工作能力。每年社区总工会还输送部分基层工会主席参加市、区总工会举办的各类培训班,举办了基层工会主席《劳动合同法》、《上海市职代会条例》、《集体协商》等培训班,每年举办工会工作经验交流会,提高工会干部业务水平和处理复杂问题的能力。二是加强经费收缴监督,提高工会财务经审水平。认真执行《工会法》、《中国工会章程》等有关工会经费收缴的规定,落实工会经费收缴责任。在年初与下级工会签订缴费协议书,并本着工会经费取之企业,用之会员的原则,将所收缴的会费全部用于基层工会活动的开展和困难职工的救助。六年来,共收缴工会经费219.70万元,其中上缴徐汇区总工会49.62万元,其余部分主要用于高温慰问、帮困送温暖、困难妇女体检、职工文体活动的开展等。总工会经审会每年实施对下审计单位5家,累计审计30家次。发现问题督促下属单位及时进行整改,提高基层工会财务经审工作规范化水平。

在推进工作的同时,我们也清醒地认识到我们的工作中还存在不足和薄弱环节:社区总工会指导和服务基层的水平和能力还不能完全适应基层工会的需求和职工群众的期望;工会工作如何联系实际,践行科学发展观,提高科学化、规范化水平;如何进一步提高工会组织的维权能力和水平。这些都需要我们在今后的工作中加以认真思考和改进。

同志们,回顾总结六年多来的社区总工会工作,我们深感成绩来之不易,所取得的点滴成绩,都离不开社区(街道)党工委的正确领导和区总工会的大力支持;是各企业行政高度重视、社会各界大力支持的结果;是社区全体工会干部倾情奉献和广大职工积极参与的结果。在此,我代表社区总工会第一届委员会,向长期以来关心和支持工会工作的各级领导、各界人士表示衷心的感谢!向社区广大职工、工会干部和工会积极分子致以崇高的敬意!真切期望大家能够在今后的工作中,继续支持、帮助我们,推动xx社区的工会工作不断上台阶。

换届工作报告

三年来xxx社区党支部各项工作,按照街道党委部署、要求,在辖区单位和广大居民的大力支持下,紧紧围绕拓展社区服务、繁荣社区文化、美化社区环境、加强社区治安、不断丰富社区党建内容为宗旨开展工作。

(1)xxx社区党支部把党建工作作为社区建设的重点来抓。一边开展工作一边组织党员开展各类学习教育活动,逐步形成求真务实的工作作风,增强干部素质,优化社区服务。其次是社区制定入户走访制度,要求社区干部经常深入到居民、退休党员、失业人员及困难群众家庭中及时了解情况并将退休党员的组织关系转入社区,让他们退休后仍能过上正常的党组织生活,发挥余热。同时成立了流动党员管理站,加强了流动党员管理;成立了党员亲情队,帮扶贫困党员,解决他们生活问题,在每年重阳节之际,党支部通过举办联谊会的形式陪老人过节日,给他们晚年生活增添色彩,增强了社区支部的凝聚力。再次是针对社区区属单位民营企业多的特点,支部人员还多次深入下去,了解企业党员情况及个人特长,设立了社区义工服务站,为社区党员参与社区建设提供了平台。社区扩建办公场地,驻辖区的企事业单位有的提供了建筑用地,有的通过捐款、捐物为社区阵地建设出力。扩建过程中,社区的党员、居民群众不计报酬,义务出工。这一件件事情充分展现了驻社区各单位党组织和党员参与社区建设的积极性。逐渐形成了资源共享,共驻共建的社区党建的工作格局。

(2)为了更好的服务社区居民,以党建促工作,党支部从居民群众最需要的地方做起。一是面向优抚对象、贫困户、残疾人等社会弱势群体,组织社区党员开展“一对一”结队帮扶活动。二是充分利用社区夕阳红文化活动站和小区“温馨点”,开展丰富多彩的社区文化活动。另外还发挥司法战线上退休党员同志多的优势,每逢寒暑假在社区居民学校为社区青少年讲法律知识、讲公民道德。三是元旦、春节,社区党支部及时慰问困难居民,给他们送去慰问金和慰问品,使他们真切的感受到党和政府的温暖。四是成立党务公开工作领导小组,对适宜向外公开的,定期在党务公开栏进行公开,加强党员的模范带头作用,增强社区党员干部服务基层、服务社区的能力,使群众的满意率不断提高。

民政工作是党联系居民的纽带,为了搞好这项工作,我们严格按照民政工作要求,坚持每月一次深入居民家中,及时了解困难居民生活状况,将社区困难家庭及时纳入低保范围,并使“三无”人员和特殊困难家庭能得到更进一步的照顾,同时充分发挥民主评议小组的作用,确保社区低保工作做到公正、公开、公平。三年来我社区申请发放城市居民最低生活保障共xxx户次,xxx人次,发放金额共计xx多万元,切实解决了困难居民的基本生活问题。同时认真执行平川区城市低收入家庭廉租住房补贴制度,为xx户住房困难居民申请到补助金共计xx元;对患重大疾病的社区居民进行多次摸底调查,为xx户居民申请到救助款两万六千多元;并多次为困难居民从慈善机构申请救济款救济面粉;为xx户居民申请了城镇困难居民临时医疗救助款。20xx年6月社区成立了残疾人协会,建立健全了社区残疾人各类档案,重大节日、助残日对弱势群体进行慰问,为有条件的残疾人提供就业培训,为他们创造了更多的就业机会。为低保户办理了低保人员医疗保险证,积极做好困难居民医疗救助工作,让党和政府的关怀落到实处。

在社保工作中,社区利用宣传阵地,宣传就业政策,倡导和动员下岗失业人员学习科学文化知识,接受技能培训,多方位寻找就业渠道,帮助安置失业人员再就业,鼓励失业人员寻找合作伙伴,开辟就业岗位,积极动员下岗失业人员参加区劳动力市场举办的的择业推介会,三年来向外输出劳务人员xx人,在区内实现就业人员xxx人,从而使社区一部分富余劳动力实现再就业,极大解决了居民的实际困难,使社区劳动和社会保障工作有了新的起色。20xx年成立了社区卫生服务站,为社区居民建立了健康档案,并免费为社区退休人员进行一年两次的健康检查同时社保站还完善了退休人员档案xx份,健全退休人员信息库及退休人员养老资格认证等工作,并随人员变动及时更换信息数据,为有关单位提供了及时周到的查阅服务。

工会换届工作报告

xx年至2019年是公司制定实施战略发展规划,全面推进各项改革、建设和发展的三年,也是工会组织顺应时代发展要求,围绕中心、服务大局,全面履行四项职能,突出维护职能,各项工作顺利推进的三年。三年来,公司工会在集团工会、公司党支部的领导下,紧紧围绕公司生产经营中心,开展了独具特色的工作和活动,充分发挥了广大职工的积极性、主动性和创造性,为公司两个文明建设作出了积极贡献。

(一)围绕生产经营中心,广泛开展群众性的经济技术创新活动。

为使群众性经济技术创新活动实施有序,运作规范,深入持久地开展,最大限度地调动广大职工群众的积极性,主动性和创造性,公司工会结合实际,开展各项竞赛活动。

1、结合公司生产经营状况,在全司范围内开展了“揽业务竞赛”活动。为了使活动经常化、制度化、规范化,公司工会成立了专项工作小组,制定了详细的。

活动方案。

并在实施过程中对活动方案进行补充完善。广大职工广泛参与营造了全员参与经营的氛围有力地推动了公司的经营工作。竞赛活动开展以来共有7名员工受到表彰3名员工受到表扬。

2、根据集团工会统一部署,认真开展“挖潜、扭亏、促经营,安全、创效、保目标”为主题的百日劳动竞赛活动,积极动员和组织公司全体员工挖潜创新促经营,奋力拼搏保目标。广大职工积极参与,为全面完成集团下达的生产经营工作任务目标做出了积极贡献。

4、坚持开展“安康杯”竞赛活动。安全是永恒的主题,公司工会始终把抓好安全工作作为一项重要工作来抓,配合公司党、政宣传安全的重要性,提高职工安全生产意识,落实安全的有效措施,做好安全预控。全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,不断推动安全生产管理和各项。

规章制度。

的落实,进一步激发广大员工学习安全生产知识、杜绝违章作业,提高员工安全意识,最大限度保护职工生命安全,确保公司安全形势的稳定。

(二)“创争”活动取得明显成效。

为了不断提高职工队伍素质,增强企业竞争能力,按照集团工会和公司党支部的要求,公司工会在全司广泛开展了“创建学习型班组、争当知识型员工活动。广大员工本着“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,坚持自学与培训相结合,业余学习与集中学习相结合,专业知识学习与科学文化知识学习相结合,理论学习与实际操作相结合,制定学习规划和学习目标。公司也积极地为广大职工学技术、学业务和学习科学文化知识创造良好条件,激发职工的学习热情。根据岗位的当前需要和发展趋势,针对不同层次和专业特点及发展要求,制定员工培训计划,通过内部培训与外部培训相结合的形式,加强职工思想道德素质、业务技术素质与科学文化素质的培训,促进职工文化学历和技能水平不断提高。广大职工变被动为主动,变“要我学”为“我要学”,在全司兴起了一个学技术、学业务和学习科学文化知识的热潮。三年来,公司有2名员工通过参加自学、涵授考试,取得了大专文凭。16名员工通过培训取得了执业资格。举办各类培训班12期,培训职工200余人次。

(三)民主管理工作进一步加强。

坚持职工民主管理大会制度。凡企业改革发展和生产经营重大决策均通过职工民主管理大会审议后予以实施,充分发挥了企业民主决策、民主参与和民主监督作用。

自推行厂务公开制度以来,公司始终坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点,通过职工民主管理大会、厂务公开栏、文件、会议、网络等多种形式向职工群众公开,提高了各项管理工作的透明度,加强了领导干部和管理人员的廉洁自律,促进了生产经营发展,提高了经济效益,增强了企业活力。

(四)着力加强职工思想教育。

公司工会以以德治企为主线,开展了各种形式的宣传教育活动,职工队伍素质有了较大提高。

”规划,充分利用监理月度会、板报、职工座谈会等多种形式,向职工广泛宣传公司完成生产经营目标的重要性和艰巨性以及各项重大决策,围绕公司管理、结构调整、降成增效、安全生产等工作,抓好宣传报道,激发全体职工的工作积极性和创造性,统一思想、统一行动,形成上下齐努力,全面促生产、保目标的局面。

二是开展了企业文化理念教育。企业文化建设是加强企业精神文明建设的重要途径,是企业生存发展的需要。通过企业文化理念的教育,广大职工对企业精神、宗旨、目标、定位以及品牌形象、企业哲学有了更深的理解。

三是加强职工思想政治工作。随着企业改革的不断深化,涉及职工切身利益的热点、难点问题较多,职工思想比较活跃。公司工会采取多种形式收集、了解职工的思想反映,有针对性地做好职工思想政治工作,引导帮助职工正确认清形势,正确处理改革中的利益调整,使他们化解了矛盾,消除了疑虑,确保了生产不断不乱,保证了职工队伍的稳定。

(五)切实为职工办实事、办好事。

夏季高温,公司工会加强了防暑降温工作。除保证监理现场随时配备防暑降温药品,还多次为现场监理人员送去了清凉饮料,把公司的关怀送到了职工的心中,确保了无中暑事件发生。

职工生日,提前送上温馨的祝福。职工伤病,及时前往看望。三年来,慰问职工360余人次,金额33000余元。寸滩监理部监理员谭优蓉父亲患癌症,高昂的医药费给家庭生活带来困难。了解情况后,公司工会给予了适当的经济补助,并发动职工为她捐款4000余元,适当缓解了该职工的家庭困难。

(六)加强工会自身建设。

工会自身建设进一步加强。一是加强工会组织建设,将新进员工及时吸收到工会中来。二是深入开展建家活动。坚持“建家就是建企业,建家就是建人心”的思想,努力将工会建成真正的职工之家,做到常建常新。三年来一直保持了长航“模范职工之家”称号。三是加大了对工会干部的培训力度。工会干部积极参加上级工会组织的相关业务知识培训,提高了工会干部的业务素质。四是开展职工文体活动,丰富职工业余文化生活,陶冶了情操。积极参与集团组织的庆典文艺演出、篮球、象棋和围棋等项比赛,并取得较好成绩。

(七)女工工作和计划生育工作进一步加强。

紧紧围绕公司改革发展和工会重点工作,深入开展了“女职工素质工程”活动和建功立业活动,充分发挥了女职工在公司改革、建设和发展中的积极作用,展示了我司女职工的风采。同时加强了女职工劳动保护工作的监督检查,维护了女职工的特殊利益。公司坚持推行计划生育目标管理责任制,对计划生育工作实行“一票否决”,加强了对计划生育的管理,全面实现了计划生育工作目标。

(八)工会财务工作规范化、制度化以。

服务基层、服务职工、服务大局为出发点,认真执行经费开支审批制度,严格遵守财经纪律,加强了工会经费管理,切实做好了工会经费的收缴、管理和使用,确保了工会工作的正常开展。

三年来,工会工作所取得的成绩是公司党政和上级工会正确领导的结果,是全司广大职工和工会干部、工会积极分子辛勤工作、不懈努力的结果。

我们在肯定成绩的同时,还要清醒地看到工作中还存在不足和问题。主要表现在工会工作机制、活动方式、工作方法还不能完全适应市场经济的需要、缺乏开拓创新精神等。这些都需要我们高度重视,并采取有力措施,逐步加以解决。

二、以科学的发展观统领工会工作全局,努力开创工会工作新局面。

未来三年是公司进一步深化改革,更快发展的三年。工会工作将面临更多新的机遇和挑战。今后工会工作的目标任务是:努力提高职工队伍素质,团结广大职工在公司的各项改革、建设和发展中发挥更加积极的作用;切实履行工会基本职责,维护职工的合法权益;加强工会自身建设,不断提高工会工作水平和能力。

(一)紧紧围绕公司生产经营中心,深入开展群众性的“经济技术创新活动”

要组织发动职工围绕公司的生产经营、安全质量、技术革新等开展多种形式的职工经济技术创新活动,切实解决企业发展的重点、难点和关键点问题,不断推动技术创新、管理创新、服务创新。要紧紧围绕生产经营、加强管理、降低成本、增加效益、搞好服务等开展多种形式的竞赛活动,引导和帮助职工树立创新意识,提高创新能力,展示创新才华,努力把经济技术创新工程推向深入。

(二)努力打造学习型团队,不断提升职工队伍素质。

为了不断增强广大职工的学习能力、创新能力和竞争能力,工会要进一步引导职工把个人理想和目标与企业的共同理想和目标统一起来,树立不断学习、终身学习的理念。坚持学习工作化,工作学习化,把学习与工作有机结合,相互促进,推动企业不断发展。一要引导职工广泛开展读书自学活动;二要加强对职工的学习培训;三要建立和完善激励机制。努力培养一支勤奋敬业,作风过硬的职工队伍。

(三)突出参与职能,深化厂务公开民主管理。

1、进一步坚持和完善职工民主管理大会制度。不断加强民主管理,健全和完善工作制度,进一步落实职工的民主参与、民主决策、民主监督的权利。

2、进一步深化厂务公开工作。厂务公开是企业民主管理的重要形式,要进一步深化对厂务公开的认识,完善和创新厂务公开工作机制,规范厂务公开运作程序。要坚持把企业改革和发展的难点、职工关心的热点和党风廉政建设的关键点作为厂务公开的重点采取多种形式向职工群众公开。要切实加强对厂务公开的监督,使厂务公开工作更加规范化、制度化和实效化。

情况,按照平等协商与签订集体合同的原则、程序,做好平等协商与签订集体合同工作。以稳定协调劳动关系,维护职工合法权益,促进企业发展。

(四)切实履行基本职责,维护职工合法权益。

群众利益无小事。工会要把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面,采取切实有力的措施,维护和实现职工群众的切身利益。真正做到为党政分忧,为职工群众解难。工会要积极参与企业管理,切实把推动改革与维护职工合法权益有机结合起来,教育引导广大职工切实转变观念,发扬主人翁精神,为促进企业发展作贡献。

(五)加强职工宣传教育,构建和谐企业。

1、深入学习贯彻党的xx大精神。按照公司党支部的要求,把深入学习贯彻党的xx大精神作为当前和今后一个时期工会工作的一项重要工作常抓不懈。要以科学发展观统领工会工作全局,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,组织职工积极参与和推进企业的各项改革,正确处理改革发展稳定的关系,努力做好涉及职工切身利益的各项工作,促进公司协调发展。

2、切实加强职工的思想教育。加强对职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育。要引导和教育广大职工识大体、顾大局,支持改革,参与改革,正确对待改革中的利益关系和利益格局的调整,确保改革的顺利进行。要继续开展企业文化的宣传教育,坚持“安全第一,质量为本。优质服务,注重环保。诚信守法,持续改进。”的管理方针,使公司不断做大做强。

3、做好职工的来信来访工作。要按政策、程序及时解决好、处理好职工提出的问题,做好疏导解释,消除疑虑,把矛盾化解在萌芽状态,维护职工队伍稳定。

4、切实为职工办实事办好事。工会要深入现场,深入职工群众了解职工的愿望和呼声。关心职工的工作、学习和生活情况,主动为他们排忧解难。

5、不断丰富职工文化生活。要结合公司特点,采取多种形式广泛开展职工文体活动,丰富职工文化生活,陶冶职工情操。

(六)加强工会自身建设,进一步增强工会组织的凝聚力和战斗力。

1、加强工会能力建设。按照科学发展观的要求,不断提高工会组织围绕中心、服务大局的能力;维护职工合法权益的能力;全心全意为职工服务的能力;实现工会组织民主化、群众化的能力;政策水平能力。要不断深化创新意识,围绕中心工作,开展独具特色的工作和活动,不断开创工会工作的新局面。

2、加强工会干部的学习培训。进一步加强工会教育培训工作,采取多种形式组织工会干部学习政治理论、工会业务、经济、管理、法律、科技文化等有关知识,努力使工会干部成为复合型的人才。

3、深入开展“建家”活动。始终坚持“建家就是建企业,建家就是建人心”的思想,不断丰富建家内容,创新建家形式,并通过建家活动的深入开展来推动工会工作的不断创新和发展。

4、做好女工工作。进一步做好女工工作,针对女工特点积极开展健康向上的活动,发挥女职工的积极性。

5、继续做好工会财务工作。认真履行财务制度,切实按照有关规定做好工会经费的收缴、管理和使用工作。

同志们,公司工会将围绕公司综合咨询的发展目标和公司的经营目标开展工会工作,我们要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和重要思想为指导,坚持科学发展观,振奋精神,开拓创新,努力开创工会工作新局面,团结和动员广大职工积极投入公司的改革、建设和发展,为实现公司既定的目标作出新的更大的贡献。

(五)加强职工宣传教育,构建和谐企业。

1、深入学习贯彻党的xx大精神。按照公司党支部的要求,把深入学习贯彻党的xx大精神作为当前和今后一个时期工会工作的一项重要工作常抓不懈。要以科学发展观统领工会工作全局,充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用,组织职工积极参与和推进企业的各项改革,正确处理改革发展稳定的关系,努力做好涉及职工切身利益的各项工作,促进公司协调发展。

2、切实加强职工的思想教育。加强对职工的社会公德、职业道德和家庭美德教育。要引导和教育广大职工识大体、顾大局,支持改革,参与改革,正确对待改革中的利益关系和利益格局的调整,确保改革的顺利进行。要继续开展企业文化的宣传教育,坚持“安全第一,质量为本。优质服务,注重环保。诚信守法,持续改进。”的管理方针,使公司不断做大做强。

3、做好职工的来信来访工作。要按政策、程序及时解决好、处理好职工提出的问题,做好疏导解释,消除疑虑,把矛盾化解在萌芽状态,维护职工队伍稳定。

4、切实为职工办实事办好事。工会要深入现场,深入职工群众了解职工的愿望和呼声。关心职工的工作、学习和生活情况,主动为他们排忧解难。

5、不断丰富职工文化生活。要结合公司特点,采取多种形式广泛开展职工文体活动,丰富职工文化生活,陶冶职工情操。

(六)加强工会自身建设,进一步增强工会组织的凝聚力和战斗力。

1、加强工会能力建设。按照科学发展观的要求,不断提高工会组织围绕中心、服务大局的能力;维护职工合法权益的能力;全心全意为职工服务的能力;实现工会组织民主化、群众化的能力;政策水平能力。要不断深化创新意识,围绕中心工作,开展独具特色的工作和活动,不断开创工会工作的新局面。

2、加强工会干部的学习培训。进一步加强工会教育培训工作,采取多种形式组织工会干部学习政治理论、工会业务、经济、管理、法律、科技文化等有关知识,努力使工会干部成为复合型的人才。

3、深入开展“建家”活动。始终坚持“建家就是建企业,建家就是建人心”的思想,不断丰富建家内容,创新建家形式,并通过建家活动的深入开展来推动工会工作的不断创新和发展。

4、做好女工工作。进一步做好女工工作,针对女工特点积极开展健康向上的活动,发挥女职工的积极性。

5、继续做好工会财务工作。认真履行财务制度,切实按照有关规定做好工会经费的收缴、管理和使用工作。

同志们,公司工会将围绕公司综合咨询的发展目标和公司的经营目标开展工会工作,我们要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”重要思想为指导,坚持科学发展观,振奋精神,开拓创新,努力开创工会工作新局面,团结和动员广大职工积极投入公司的改革、建设和发展,为实现公司既定的目标作出新的更大的贡献。

换届工作报告

为了与2016年区委会及2017年市委会换届相衔接,进一步加强区委下属总支、各支部自身建设,根据农工党上海市委员会的要求,农工党杨浦区委于2015年2月正式启动基层组织换届改选工作。经过“两上两下”、召开各支部全体党员大会等组织程序,于2015年7月20日前全部完成换届工作,现将本次换届工作报告如下:

在基层支部换届工作启动前,区委专门召开主委办公会,成立由主委、副主委、秘书长、区委委员、专职干部组成的换届工作领导小组,吴晓童主委任组长,全面领导此次换届改选工作。为了本次换届工作顺利完成,区委根据《中国农工民主党上海市委员会关于2015年直属支部委员会换届工作的意见》的精神,形成《农工党杨浦区委关于区属总支、支部委员会换届工作的意见》,对整个换届工作正常有序开展提供规范和指导。正副主委在百忙中抽出时间,与相关单位中共党组织领导进行深入恳谈,交流区委换届工作进展和人选,为选好支部领导班子提供保障。4月8日的换届工作动员会议上,吴晓童主委对各支部选举工作召集人进行动员,强调换届工作的重要性,要求各基层支部充分重视本次支部换届工作,严格按区委提出的具体意见、按时间节点进行操作。各支部党员大会上,正副主委亲自莅临,并对支部新一届班子成员开展工作提出宝贵性意见。

由于老主委杨祉雷同志为区委组织工作打下的良好基础,本次基层支部换届大体上保持平稳,原任支部主任全部留任,只有部分支部委员因年龄问题或个人原因,不再担任原有职务。区委本着一切从实际出发,充分考虑支部工作能更好开展,尤其是考虑退休老同志的需求。

成立区委第二个总支——综合总支,下辖综合支部、环保支部、退休支部等三个支部,党员人数达到75人。上次支部换届,区委成立由20多名党员组织的退休支部。经过这些年的运行,退休支部存在的一些问题也逐步显现。为此,区委广泛听取老同志对于是否保留退休支部的意见,最终保留退休支部的建制,但划归综合总支。区委还专门委派一位企业老总担任退休支部负责人,精心为老同志们服务。通过以上调整,使支部内成员相对集中,为支部开展各项工作提供了组织上的保障。本次换届前区委下属有(一个总支)13个支部,经调整后现为(两个总支)12个支部。换届后,总支、支部委员数从原来41名增至47名,支部委员会成员的平均年龄46.4岁,年龄结构更为优化,既有经验丰富的老同志,也有充满活力、思维活跃的年轻同志,为党派工作薪火相传打下良好基础。

换届选举是一项很严肃的组织工作,各环节需要符合组织程序规范。新一届支部委员会的酝酿产生,必须要经过“两上、两下”。5月初,区委汇总上报各基层组织初步候选人(一上)名单。此后,区委基层换届工作领导小组将审核各基层组织提出的候选人建议名单,报区委会批准后下发(一下)给支部再次讨论。5月底,各基层组织上报正式候选人名单(二上),介绍候选人情况,按规定格式填写候选人表格,由此确定最终的正式候选人(二下)。6月初,经区委会讨论通过各支部上报的正式候选人名单。坚持民主集中制原则。对新一届总支、支部委员会候选人的提名,充分发扬民主、集体讨论,反复酝酿协商,广泛听取对候选人的意见;同时主动争取同级中共党组织保持沟通,及时通报情况,取得他们的支持和帮助。5月,召开党员集中支部中共党政领导班子通报会,向有关单位党组织负责人,通报基层换届工作情况。整个候选人形成过程充分发扬民主、集思广益,让广大党员充分表达自己的诉求,力争使各支部新一届班子更好地为成员服务。

从换届工作准备阶段到实施阶段,区委都十分注重按照形式和程序的规范。区委办公室尽量为各支部提供便利,统一制作选票和选举报表,经过选举大会填好后存档。为使各支部换届大会筹备人员对会议议程深入了解,区委在换届大会召开前专门将大会议程范本通过邮件寄发到各支部。此外,办公室专职干部还对各支部进行一对一辅导,以确保各支部换届顺利有序。在委托选举方面,也体现出人性化考虑,规定可以进行书面委托,但不接受口头委托。从实施效果来看,这一做法得到广大党员的认可。每个支部参加党员大会的出席率、投票率均较高,候选人当选的得票率较高,体现我党同志较高的政治觉悟和组织凝聚力。

经过各支部全体成员的努力,2015年基层支部换届工作如期、顺利、圆满完成,支委产生均通过无记名等额选举高票当选。纵观本次基层支部换届全过程,仍存在一些不足,比如党员大会中某些议程的衔接还可以进一步紧凑些。区委决定继续做好换届选举后续工作,做好新当选支委干部的培训工作,不断总结经验,为今后支部工作更好开展提供保障,也为今后支部换届选举工作和区委换届工作积累更多经验。

商会换届工作报告

和关心支持下,围绕xx商会行业特点,能认真学习贯彻执行。

的政策法规,服从市联的。

领导。

积极参加市联组织的各项活动严格执行市联直属商会管理制度依据商会章程规定及办会宗旨开展工作。经过商会。

领导。

班子及全体会员的共同努力,主要以企业发展、企业建设、企业保护三项为服务宗旨,求真务实、勤奋工作、努力开拓,各项工作都取得了长足进步和发展。

20xx年以来,北京汽配商会继续以服务会员企业为宗旨,在深化各项服务职能的同时,不断完善商会自身的基础性建设工作,努力为会员企业搭建各种资源平台,使商会工作开创出了崭新的局面,为我们商会的健康、持续发展做出了积极的努力。

了xx年工作经验同时,明确xx年商会将继续以深化商会的各项服务职能、完善商会自身基础性建设、提升商会的形象建设、努力搭建各种资源平台、积极做好与政府的沟通工作等做为商会的工作思路和方向。而秘书处作为商会工作的窗口,也是商会各项工作的贯彻者、实施者,应以团结、拓展、谋求多方合作为原则,不断深化商会的服务宗旨。秘书处各方面工作按照既定思路和方向已全面展开。

商会通过了多年的发展,在不断。

总结。

经验的基础上,为了顺应行业的发展的需求,提高行业组织的职能作用,于20xx年商会重新调整了组织架构,将所有服务工作做到分工明确、责任到人。商会将原有的工作职能部门化分为会员部、服务部、金融部、外联部、维权部、秘书处六大部门,每个部门由相应的副会长担任部长和副部长。为了将工作做到实处,商会要求各部部长年初做出本部的年度。

工作计划。

年中、年末作出部门工作。

总结。

商会定期召开会长办公会,对所有部门的工作进行考评、

总结。

交流,从而推动完善所有工作的服务职能。

自xx年商会提出:“企业发展、企业建设、企业保护”做为商会的基础性服务职能以来,经过不断努力的贯彻实施,在这几方面取得了不错的成绩。

1、促进会员企业建设,引导完善会员企业管理制度。

在我们的会员企业发展中普遍面临着人才流失的、企业人才缺乏的等问题。商会针对行业的这一特点,10年继续通过各种渠道与有关的专业性技术学校建立广泛联系,同时提高了对应聘人员的个人素质要求,尽量为我们会员企业输送学历在大专以上应聘者,以确保和提高我们会员企业从业人员的素质。积极协助企业做好员工的社会保险和养老保险工作,免除员工的后顾之忧。帮助企业优化管理手段,结合企业现状、针对企业需求,协助企业编写各项管理规章制度,促进了会员企业的内部建设。

2、

提供。

法律援助,为会员企业的发展保驾护航。

xx年商会聘请了法律顾问,深化企业法律保护方面的服务,商会除了接受会员企业的法律咨询,帮助会员企业起草、审查各种合同,帮助会员企业对合作单位进行工商调查和代表会员企业进行诉讼等常规性工作外,组织开展了适用于会员企业的法律培训。我们的法律保护工作正在向更深层次的方向迈进,希望能为汽配行业营造诚实守信的经营氛围创造有利条件。

站,增强了。

站在宣传会员企业及其产品的服务功能。会员手册和。

站成为商会为会员宣传的平台,大大提高了商会的知名度,也提升了商会的形象。四、搭建资源平台,为会员企业发展助一臂之力。商会针对会员企业资金回笼慢,流动资金短缺的情况,利用商会作为行业组织的优势地位,出面协调,与部分银行、担保公司公司等单位,进行了广泛宣传、沟通、交流,以商会推荐、会员企业联保等多种形式,解决了会员企业融资贷款难的问题,为会员企业的发展。

提供。

了保障。20xx底年邮储银行在我会员企业中推出“联保小额贷款”产品,目前已有11家企业贷款成功,资金达600多万元。20xx年民生银行针对我商会会员企业,推出“联保互保”的贷款。

方案。

初期商会组织了两组(6家企业)互保贷款企业进行试点在试点企业成功得到贷款后商会加大了此项工作的宣传力度截止目前已有18家企业达成初步贷款协议贷款额度达3000多万元。20xx年7月商会与杭州银行在京分行洽谈合作事其产品正在全体会员企业中推广截止7月底部分会员企业在杭州银行贷款已达20xx多万元。商会未来将继续加大拓展融资力度为更多的会员做好融资服务。“让企业走出去”也是商会服务职能中重要的部分。自商会成立起商会每年都组织会员企业参加国际、国内的汽配展组织会员企业到美国、韩国、日本、德国、俄罗斯、法国、荷兰、比利时等国家进行市场考察、交流。在进行企业交流的同时商会也加大了同国内、国际行业组织之间的交流、互访活动目前商会已走访了山西、山东、内蒙、河北等地区的十几家商协会组织与他们就商会的发展、行业的形式、企业的贸促等方面进行了深度的交流从而不断地提升、完善行业组织的作用。,同时积极向市联反应行业的现状、需求及各企业的难点、热点等问题。努力做好行业与政府之间沟通的桥梁,争做合格的商会,优秀的商会。

充分发挥光彩事业的作用,组织和发动广大民营经济人士积极参与助学帮困、助残结对等活动,在毕节实验区建设中,商会积极组织会员企业捐款。充分发挥商会的社会职能作用,为政府分忧,为困难群众解难,为社会稳定、发展作出贡献。

优质服务,我们通过举办各种活动和各项服务,让很多的企业认知、了解商会的地位、了解商会对行业的价值,肯定了商会的服务质量,使得更多企业慕名而来,积极要求加入商会。xx年度有十几家企业加入到商会组织中来,通过我们不懈的努力将会有更多的企业加入到我们的行列中来。

北京xxxx自成立以来在北京市工商联的正确。

领导。

及关爱、扶持和监督下得以健康发展,希望在今后商会发展中能继续得到工商联扶持、帮助,以加快商会的发展,使北京xxx成为优秀行业的商会,真正的发挥商会作为行业组织应有的作用。

换届工作报告

各位党员、同志们:

根据党章和上级有关文件规定,按照我上级统一部署,今天召开全体党员大会,这次大家的主要任务是。

总结。

汇报本届党支部的工作,进行党支部的换届选举。下面我代表本届党支部向大家汇报工作。

一、支部工作与主要成绩。

几年来,在上级党委坚强有力的领导下,我校党支部团结和带领全校师生员工,深入学习贯彻党的十八大和中央全教会精神,坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,积极贯彻科学发展观,认真落实各级党委工作部署和要求,坚持以。

教学。

为中心,以学生能力形成为目标,围绕教育强区的工作大局和促进学生成长成才,勇于实践、勇于创新、团结干事,结合实际,不断加强党的思想建设、组织建设、制度建设和党风廉政建设,党组织的战斗力、凝聚力进一步增强,党的先进性进一步得到体现,党员队伍的先锋模范作用在学校管理、教学科研工作、学生思想政治教育、师德师风和学风建设中有了进一步发挥,在各方面工作中始终坚持党的政治核心保证作用。

在广大党员和师生员工的大力支持下,卓有成效地创造性地开展工作,取得了较为显著的成绩。

(一)以科学发展观为统领,扎实有效的做好党建工作。

(1)我们通过学校安排的政治学习和党组织生活,不断加强师生的思想教育,坚持社会主义办学方向,坚持用马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系武装师生头脑,坚持对师生开展社会主义核心价值体系的学习和教育,不折不扣地完成了学校的政治学习和组织生活的任务。

(2)扎实开展了组织建设工作。健全了党的基层组织机构,尽管几年来我校主要领导有了很大的变动,但是支部工作始终如一的按照上级党委的工作要求扎实有序的开展,每学期都制订了党支部工作计划,并按照计划有序推进各项工作。认真开展了组织发展工作,组织发展加大力度和积极分子队伍建设。

(3)加强了制度建设。坚持每周党政例会制度讨论决定重大事项和问题,做到了从个人决策向集体决策乃至广泛民主参与决策的方向转变;坚持干部值班制度,及时处理教育教学和管理中的问题,及时处理各种突发事件;坚持校务公开,征求教职工意见和建议,如评优评先、绩效工资分配方案等。实行了“党员评议制度”,定期开展座谈、讨论,征求对学校发展的意见和建议。

(4)开展了创先争优活动,制定了实施方案,支部和党员开展了公开示范承诺,要求党员紧密结合实际,创新活动方式,突出活动特色,在实效性上狠下功夫,形成我校创先争优活动的特色。通过争优创先活动,开展了党性教育活动,岗位奉献活动,服务群众活动,亮牌示范活动,此举有力地推动了学校的教风和学风建设。本学期我们将开展“四比活动”(比爱心、比贡献、比业绩、比服务)。

(5)党风廉政建设有效推进,不断加强对教职工进行廉洁教育特别是教育行为道德教育;开展了廉政文化进校园活动,(干部廉洁自律、教师廉洁从教、学生廉政文化教育活动)。

(二)党政紧密配合,共同确立学校发展思路、工作重点。

学校党政在认真思考和认真分析学校自身实际情况的基础上,提出了“关注学生成长的每一个细节,做孩子一生的良师益友”和“质量立校,特色兴校,管理强校”的办学思想和治校方略。几年来,始终坚持“进一步确立本校的教育质量优势,以和谐求稳定,以创新求发展,以特色求生存,以管理求质量,以科研求提升。稳步推进我校的各项工作的开展。

(三)加强师德建设。

1、关于师德师风建设,我们应该承认存在一些问题,但总体上是好。为了进一步加强有关师德理论的学习,使教师对师德问题有清晰、明确的认识,树立以身作则、为人师表的思想,我们坚持隔周三政治学习活动,灵活的形式,学习与师德相关方面的材料,学习内容主要有:邓小平理论和“三个代表”重要思想;《教育法》、《教师法》、《义务教育法》;《中小学教师职业道德规范》;教育名人和教育家关于教师职业道德的论述;模范教师的先进事迹。党支部结合贯彻落实科学发展观,开展争先创优活动,先后组织全体党员学习了文建明、郭明义、杨善洲等优秀共产党员的先进事迹,这些优秀人物身上都具有优秀的道德品质,体现着高尚的道德情操,多接触他们,以便受到感染和鼓舞,使自己的行为趋于道德原则和规范的要求。学习身边的模范教师,他们生活在自己身边,看得见、摸得着,影响更直接、更深刻、更快捷。

2、通过开展师德讲座、征文、报告会、座谈会及“献爱心”等活动,使教师逐步增强师德观念和敬业精神。实践证明我校教师的敬业精神和工作风和其他学校相比还是比较突出的。

(四)关心师生冷暖,凝心聚力办教育。

几年来,党支部支持学校工会密切联系教职工,关心师生生活,学校支部每年组织党员干部慰问特困教师,千方百计帮助特困生完成学业,改善教师办公条件,完善教师学习生活设施,尽力提高教师福利待遇,解决教师的后顾之忧。

(五)老干部工作。

1、进一步完善有关制度,落实离退休人员政治待遇。坚持开好老干部座谈会。在重要节日以党支部名义向离退休人员慰问。

2、在重要节日走访慰问离退休老干部,和体弱多病的教师,为他们送去礼品和礼金。

二、存在的主要问题。

虽然我们经过努力取得了一些成绩,但按照“五个好”基层党组织建设和学习型党组织建设的要求,我们还存在差距。主要表现在:

第一,思想建设的实效性还不突出。政治学习和组织生活基本还停留在学习传达上级的文件方面,如何把中国特色社会主义理论、社会主义核心价值体系融入到师生员工的头脑和心里,如何把握社会的热点和难点问题并及时给予指导,如何建设学习型党组织,还没有制订行之有效的办法,实效性还不突出。

第二,制度建设的执行力度还不够。如党员学习制度没有定期化;劳动纪律管理时紧时松;有些涉及学校发展的制度,如科研奖励、学科建设、教学质量等建章立制工作还没有真正发挥作用。

第三,作风建设的深入性还待加强。从更高的标准要求来看,作风建设的深入性还待加强,如深入课堂听课还做得不够;对各党小组的建设还缺乏深入细致地指导,联系还不紧密;与党员的个别谈话和交流还不多等等。

三、

今后奋斗的目标与努力的方向。

当前,学校正处在一个关键时期。《国家中长期教育改革和发展规划纲要》已经颁布实施,为我们加快发展提供了一个难得的机遇;融合、稳定与发展正稳步向前推进。能否借助新一轮改革使我校的各项工作再上一个新台阶,党支部能否发挥真正的战斗堡垒作用至关重要。下一步,我们将从以下方面着力。

党组织“五个好”即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、师生反映好,只有按照“五个好”的要求不断加强党的基层组织建设,才能发挥好基层党组织的战斗堡垒作用。我们要以“五个好”建设和学习型党组织建设为抓手,特别要从自身以前工作的不足和差距方面着力,如着力抓好工作机制建设,形成定期的工作制度,即定期党政例会、定期组织生活、定期党员议事和座谈、定期党员培训、定期考察调研等,使党的工作步入规范化、常态化;在建设学习型党组织方面,要调动各支部的积极性、主动性和创造性,通过开展评比和奖励激发支部的活力,在建设学习型党支部方面形成工作特色。

第二,以点带面开展“创先争优”活动,做出特色,做出影响,增强实效。

“创先争优”活动是目前在全党范围内开展的学习教育活动,主要内容是创先进基层党组织、争当优秀共产党员优秀党务工作者,目的是发挥好基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。从我校的情况看,虽然我们已经确立了创先争优做的活动主题,制定了具体的实施方案,但从形式和内容上看,这项活动开展的还不够深入。我们认为,要把创先争优活动做出特色,做出影响,真正收到实效,既要全面推进,又必须突出重点。因此,必须要拿出强有力的措施,才能使创先争优活动深入人心,产生实效。

第三,强力推进学校文化建设,营造进取、和谐环境,推动良好院风、教风和学风的形成文化是“软实力”,是一个组织是否具有优良风气、深厚底蕴、发展潜力和发展后劲的象征。要把广大师生融合在一起,同心同德为学校的发展而努力,必须强力推进学校的文化建设,这对营造进取、和谐的环境,推动良好校风、教风和学风的形成具有十分重要的意义。强力推进学校的文化建设,我们将从以下方面着手。

一是始终不渝的坚持“关注学生成长的每一个细节,做孩子一生的良师益友”和“质量立校,特色兴校,管理强校”的办学思想和治校方略。坚持加强思想文化建设。着力加强社会主义核心价值体系的学习教育,在提高师生的思想道德情操和修养上狠下工夫;着力加强科学文化知识的学习教育,在提高自身素质和强化服务本领上狠下功夫;着力加强学生思想政治教育,创新活动形式,在提高学生创新能力和实践能力上狠下功夫。开创德育生活化,生活化德育教育模式。

二是加强制度文化建设。逐步开展教学、科研、学科、管理等方面的建章立制工作,重点抓好制度制定和完善工作,为学校发展提供坚强的保障;每学期开展一次民主生活会和实行干部述职制度;每学年开展一次对教职工的考核工作;要逐步形成一套较为完善的考评和激励机制,充分调动广大教职工的工作积极性、主动性和创造性。

三是加强环境文化建设和软环境建设工作。为教职工营造一个干净、整洁、健康的工作环境;加强校园网站建设,树立“窗口形象”;严格考勤和劳动纪律,开展爱岗敬业教育;组织开展职工健身活动,营造健康环境;组织开展师生之间的文体活动,融洽师生关系。

四是加强育人文化建设。树立“管理育人,服务育人、全员育人”意识,把教书育人贯穿到教学和管理工作的各个方面,强化为师生服务的意识;以党建带团建,不断加强团组织的建设;党员每学期至少有一次接待学生的活动;教职工党员每学期至少要参加一次学生开展的活动;每年开展一次德育工作研讨会等。

五是构建生态课堂,卢梭说过:教育必须顺着自然——也就是顺其天性而为,否则必然产生本性断伤的结果。党支部紧密配合学校行政,工会及各个处室实施构建生态课堂策略,通过生态课堂的构建,提升学校的教育教学质量。

各位党员、同志们:在大家的努力和支持下,各项工作正有条不紊地向前推进,成绩喜人,成效显著。我们已经站在新的历史起点上,我们对学校的未来充满了信心。当然,挑战总是与机遇并存,成功总是与困难同在。我们坚信,只要我们敢于知难而进,迎难而上,一往无前,只要我们能够凝心聚力,同心同德,锐意进取,只要我们有“衣带渐宽终不悔,为伊宁可人憔悴”的精神,就一定会战胜前进道路上的任何艰难险阻,就一定会创造出竹园小学更加辉煌灿烂的明天!

妇联换届工作报告

各位代表、同志们:

现在,我代表xx镇第x届执委会,向大会作工作报告,请代表们审议。

xx镇第xx次妇女代表大会,是我镇实施“十二五”规划继开局之年召开的一次大会,是我镇妇女工作一次继往开来的大会。本次大会的主题和主要任务是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大和省市镇各级党代会精神,回顾总结过去五年我镇的妇女工作,紧紧围绕镇第十三次党代会提出的总体要求,分析当前形势,研究确定我镇今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施;选举产生我镇妇联第xx届执委会委员;动员全镇广大妇女进一步解放思想,扎实工作、凝心聚力、创先争优,努力把我镇妇女儿童工作推向一个新阶段,为我镇经济社会又好又快发展做出积极的贡献。

五年来的工作回顾。

时期女性的时代风采。

一、深入学习贯彻党的十七大和妇女十大会议精神,以“三个代表”重要思想统揽全局。

五年来,镇妇联深入学习贯彻党的十七大和中国妇女十大会议精神,以“三个代表”重要思想统揽全局,进一步加强和改进新时期的妇女工作,结合我镇妇女工作实际,以开展实践科学发展观活动为契机,把组织妇女学习活动、领会党的十七届七中全会精神作为新时期的主要任务,精心部署,狠抓落实,从而增强广大妇女的紧迫感和使命感,在党政所急、妇女所需、妇联所能上找准工作重点:

(1)镇妇联干部和机关妇女干部带头开展学习,以自学、学习文件、学习报告、开展专题讨论的形式进行学习,大力开展党的基本理论、基本路线、基本纲领教育和爱国主义、集体主义、社会主义教育,用正确的理论、先进的文化教育引导妇女,用发展的马克思主义妇女观指导妇女工作的新实践。

(2)运用各种喜闻乐见形式组织妇女开展拨河赛、接力跑赛及到广州、佛山、深圳等珠三角地区参观学习,既使妇女增强到活力,又使广大妇女开阔视野、树立了信心,进一步认清了新时期新形势和新任务,明确了发挥我们妇女作用的重要性。

二、提高妇女素质,发挥妇女在经济建设和构建幸福xx的重要作用。镇妇联五年来积极引导广大妇女增强素质、激发活力,动员妇女参与经济发展作贡献。在农村,鼓励并采取有效措施发挥广大妇女的聪明才智,在多种经营和生产流通领域大显身手。

技、法律、家政、保健等知识,提高妇女综合素质。

(2)建设家长学校。家庭教育是现代国民教育的重要组成部分,在未成年人思想道德建设中具有特殊重要的作用。2011年,在市妇联的指导下及镇委镇政府的大力支持下,我们在各村委会、部分学校建设了家长学校,并创建了xx城及xx镇渔民学校示范家长学校。通过家长学校,加强和改进了未成年人思想道德建设,推进家庭教育与学校教育、社会教育紧密结合。

(3)实施女性素质工程。五年来,镇妇联紧密配合市妇联、镇农办、渔办等有关部门,组织有关果林专家、种植专家、养殖专家和有关技术人员到各村委会举办种、养和科学管理等短期培训班,共102期,受训人员达2.5万人次,受训率约80%。通过培训,使妇女们基本掌握了适应市场经济的农业新技术。妇女素质的提高,拓宽了妇女施展才能的空间,把妇女“求知识、求科技、求技能、求致富、求发展、求进步”的愿望付诸行动,转化为现实,不仅推进了自身的新发展,而且促进了我镇经济的发展。

三、加大维权力度,切实为妇女儿童做好事办实事。

五年来,我镇各级妇女组织注重建设性维权与保护性维权相结合,法制教育和个人案件处理相结合,维权工作整体水平不断提高。

1、加大力度维护妇女的合法权益。镇妇联组织各村(居)妇女主任、女委员认真学习《新婚姻法》,并积极配合司法所,结合法制日、维权周更加广泛地开展法律知识宣传普及工作。五年来,妇联举办或协助举办普法培训班5期,参加人数超1000人次。通过各种形式的普法教育,使广大妇女懂法、守法、用法,增强了法律观念,提高了依法维护自身合法权益的能力。加强妇女来访来信协调力度,几年来共接待妇女来访来信30起。

2、做好协调工作。大力做好庆“六一”活动的组织协调工作。每逢。

“六一”国际儿童节,镇都拔出专款,由镇领导带领有关干部到学校慰问儿童。积极配合卫生部门开展“妇女健康关爱月健康普查活动”,组织动员农村妇女参加两癌普查活动,保障农村妇女的身体健康。

四、加强基层组织建设,进一步拓宽工作领域。

1、选好配强妇女干部。xxxx年各村、社区两委任期届满,镇妇联以此为契机,配合镇委镇政府选出政治素质好、能力强、文化程度较高妇女主任。同时,我们还注意提高妇女干部素质。五年来,组织妇女干部参加培训共30人次,通过组织培训,妇女干部理论政策水平明显提高,为独立自主地开展各村妇代会工作打下坚实的基础。

2、加强各级妇女组织的建设,切实把妇女组织建设成为贯彻落实党的路线、方针、政策,密切联系妇女群众,代表和维护妇女儿童合法权益,热心为妇女儿童服务,有活力、有凝聚力、有影响力的群众组织。目前x个村(居)委会、各部门单位都成立有妇代会、妇委会、女工小组等机构,各级班子中女干部人数逐年增多。镇党代会、人代会女性代表的比例也不断提高,这充分体现了妇女代表参政议政的作用。

各位代表,姐妹们,回顾五年来妇女运动的进程,我们深切体会到:妇女工作的每一步发展,都离不开镇委、政府和上级妇联的领导、关心和指导,离不开广大妇女辛勤劳动,在此,请允许我,向镇党、政府和上级妇联领导表示崇高的敬意!向大力支持妇女工作的部门、团体和热心人士表示衷心的感谢!向各条战线上建功立业的广大姐妹和为妇女事业发展的妇女工作者表示亲切的慰问!

各位代表,回顾五年来的工作,我们清醒地看到还存在不少的问题和困难。如妇女整体文化素质不高,竞争力较低,在受教育、就业、参政等方面遇到一定的阻力,妇女儿童合法权益受侵害的现象时有发生。所有这些,我们必须高度重视,并在今后工作中,克服困难,努力解决。

今后五年的奋斗目标和主要任务。

今后五年,是我镇经济社会发展迎来新的发展机遇和挑战的关键时期,也是我镇妇女事业乘势而上、承前启后的重要发展机遇期。我镇妇女工作的指导思想是:

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻男女平等基本国策,始终坚持“一手抓发展、一手抓维权”的工作方针,积极参与幸福xx建设,紧紧围绕党委、政府工作大局,全面提高妇女素质,依法维护妇女权益,促进妇女进步和发展,以实际行动推动妇女工作发展。遵循这一方针,今后五年我镇妇女工作任务是:

一、强化学习意识,提高妇女素质。

要深入学习贯彻党的十七届七中全会精神,以“三个代表”重要思想统揽妇女工作全局。要在贯彻党的方针政策中,积极发挥优势,在构建和谐社会中体现妇联组织的新作为。要按照镇党委提出的奋斗目标,更好地发挥党联系妇女群众的桥梁纽带作用,最大限度地把妇女群众团结凝聚在党的周围,动员组织妇女积极参与社会主义三个文明建设、和谐社会建设与社会主义新农村建设,创造新岗位、创造新业绩、创造新生活,为完成党委政府的中心工作作出积极的贡献。要继续深倡导尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、守法廉洁、勤俭持家、邻里团结,引导妇女用自身良好的行为去影响家庭、子女和社会,推动社会主义精神文明建设。

二、增强服务意识,促进妇女发展。

作,加大对农村妇女的信息化、科技化、市场化服务,加强农业科技新技术培训,帮助农村妇女转变观念,提高素质,依靠知识和科技实现增收致富;进一步发挥科技致富女能手、营销致富女能人和科技示范基地等的带动辐射作用,引导农村妇女向农业产业结构调整的广度和深度迈进;培育一支农村妇女专业合作组织,提高农村妇女的组织化程度,带领农村妇女全面参与农业生产结构调整和农业的产业化、现代化。

2、要着眼于妇女就业问题开展“巾帼建功”活动。要积极引导城镇妇女立足发展、岗位建功、创业成才,社区妇委会要动员组织社区内的家庭成员开展社区服务,引导居民走出家庭,增加社区意识和公益精神,使家庭成员在参与中增强社会责任感,提高社会公德水平,从而提高社区文明程度。要动员辖区广大妇女讲文明,树新风,积极参与环境卫生、交通秩序、文明经营整治活动,共同维护文明城镇成果。

3、要着眼于社会主义新农村建设引导妇女参与精神文明创建。要围绕建设社会主义新农村“20字”方针要求,动员妇女广泛参与群众性精神文明创建活动,积极参与家庭文化和以“六有”为目标、以“三清六改”为主要内容,改善农村人居环境的社会主义新农村建设。要充分发挥妇女在家庭中的重要作用,以家庭为阵地,大力开展“五好文明家庭”、“平安家庭”示范户评选。要加强禁毒、禁赌、抵制邪教和预防艾滋病等宣传教育活动,发动妇女和家庭参与维护社会稳定工作,努力消除各种不利于妇女发展的社会现象。

要倡导文明、健康、科学的生活方式,进一步发挥妇女新风促进会自我管理、自我服务、自我完善的积极作用,并以“三.八”节、“母亲节”、春节、国庆等节日活动为契机,表彰各条战线的先进妇女工作者,要组织、开展丰富多彩健康有益的文化娱乐活动,使移风易俗活动深入人心,促成社会风气的好转和农村精神文明建设内涵提高。

三、强化依法维权意识,发挥妇联民主参与、民主监督职能。

要进一步畅通妇女参与民主决策、民主管理、民主监督的渠道,在社会利益协调中更好地维护妇女儿童合法权益、促进社会公正。

1、大力宣传男女平等基本国策。要广泛宣传男女平等先进性别文化,加强调查研究,建立男女平等基本国策的长效宣传机制,促进男女平等社会文化观念的形成。要培养、树立、宣传先进妇女典型,大力宣传妇女在推动经济建设和社会发展中的作用,促进全社会对妇女社会价值的认同和尊重。

2、依法保障和维护妇女儿童合法权益。广泛深入宣传《妇女权益保障法》等保障妇女儿童权益的法律法规,协调配合司法部门做好普法教育,通过举办法律知识讲座,增强妇女法律意识和自我保护意识,优化妇女发展的维权社会环境,增强妇女依法自主维权的能力。要重视妇女群众最关心、最直接、最现实问题以及“两法”、“两纲”中的重点、难点等问题进行调查研究,对存在的问题及时向党委、政府和有关部门反映,并适当提出合理建议和对策。要认真接待妇女群众来信来访,及时了解妇女群众的思想状况,认真做好疏导情绪、理顺关系、化解矛盾的工作,减少不安定因素,并协同司法、派出所做好信访案件的协调和处理工作。

员社会各力量扶助贫困儿童,改善儿童教育、保健、权益等状况。

四、强化创新意识,活跃妇女基层组织建设。

要适应新形势新任务的要求,以改革的精神加强妇联组织和妇联干部的能力建设,进一步提高组织妇女、宣传妇女、教育妇女、服务妇女的本领,切实做好党的妇女群众工作。要推进机关、事业单位、企业妇委会的建设,发挥妇委会的指导、协调作用。采取灵活方式使妇联组织建设不断完善。

各位代表,我们正处在实现xx科学发展、跨越发展的关键时期,面对新形势和新任务,妇女工作应当也完全可以有更大的作为。机遇在召唤我们,但任务和使命又是艰巨的,是无尚光荣的。让我们高举中国特色社会主义旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,解放思想,求真务实,开拓创新,为实现“十二五”发展目标,为社会主义新农村建设,为推进我镇妇女工作的进步与发展而努力奋斗!

换届工作报告

梁明泽。

各位代表:现在,我代表乡人民政府,向大会作工作报告,请予审议,并请列席会议的同志提出意见。

五年工作简要回顾。

过去的这五年,是我们全乡上下自力更生、艰苦创业的五年,是我们抢抓机遇、务实创新的五年,更是我们锐意进取、有所作为的五年。这五年,我们坚定不移的抓经济,集中全力的上项目,尽心竭力的谋发展,努力实现了全乡经济社会的快速发展,圆满地完成了八届政府以来确定的各项目标和任务,为经济社会可持续发展打下了坚实而有力的基础。

一、五年来,经济实力得到了显著增强。几项重要经济指标实现了两位数高速增长。预计到年末,地区生产总值实现4亿元,年均增长33.3%;财政收入完成500万元,年均增长23.5%;农民人均纯收入达到5900元,年均增长11%;固定资产投资完成1.7亿元,实现了五年翻一番。

团、中通集团、辽宁绿科矿业等一些企业相继入驻我乡投资兴业,为工业经济的快速发展增添了新的生机和活力。积极协调,努力运作,修编土地7000多亩,打造工业发展平台,为工业经济的快速发展留足了空间。

三、五年来,现代农牧业保持了加快推进。冷棚甜椒产业被区里确定为六大主导产业之一,五年总量达到9000亩。山地设施农业扎实推进,画匠沟门暖棚项目区被确定为市级重点推广区域。特色种养业规模不断扩大,玉米制种稳定在2万亩左右,年生猪出栏2万口、禽类饲养量达到50万只。甘肃杰尼尔等产业化龙头企业的成功引进,市农研所的有效进驻,为加快产业结构调整注入了新的动力。

四、五年来,城镇建设实现了大的跨越。累计投入资金500多万元,启动了城镇基础设施建设,建设农民休闲广场4000平方米,铺设污水排水管道2600延长米,拓宽道路1.2万平方米,铺设人行道砖1.6万平方米,栽植路树420棵,安装路灯50盏。实行以奖代补政策,启动商业建筑6000多平方米,一次性实现绿化、美化和亮化,一座有特色的小城镇快速崛起。

土地治理、农网改造等基础设施建设也都实现了新的突破,为经济社会可持续发展提供了强有力的保障。

六、五年来,社会事业实现了全面进步。扎实开展计划生育工作,全乡低生育水平保持稳定。新型农村合作医疗全面开展,参保农民权益得到保障。农村低保覆盖面不断扩大,劳务输出工作得到加强,村财乡管工作扎实推进,各项惠农资金实现了“一卡通”,有线电视服务网络进一步扩大,各类违法犯罪活动得到有效防范。建筑面积2000多平方米的政府综合服务中心和双服务大厅相继建成并投入使用,基础条件得到明显改善。全面落实安全生产措施,有效防止了重特大安全生产事故的发生。认真做好群众来信、来访工作,妥善解决了群众反映的热点和难点问题。全乡社会稳定、政治安定。

各位代表!过去的五年,成绩来之不易,我们已经站在了一个新的历史起点上。这些成绩的取得,得益于区委、区政府和乡党委的正确领导,凝聚着全乡广大干部群众的辛劳和汗水,是社会各界鼎力支持的结果。在此,我代表乡人民政府向全乡广大干部群众,向所有支持政府工作的同志们、朋友们表示衷心的感谢!

展就得靠到外面去跑项目,去争取项目,而跑回来的项目绝大部分都是基础设施建设类项目。二是三次产业中,我们缺少工业。目前阶段,我们还是以农牧业为主的乡镇,三次产业中,农牧业还占大头,在经济社会中,我们还处在农业社会的发展阶段,仅有的几家矿山企业,还撑不起全乡整个工业体系。三是以道路、水利为重点的基础设施建设还不能满足发展的需要。我们至今在主干线上还有4个村没有通上油路,全乡近20个村还缺少水利工程,还在把水利项目作为争取的重点。想想这些,我们很有压力,很有紧迫感,在压力面前,我们要迎难而上,尽管面对的压力很大,任务很重,只要我们舍得下辛苦,舍得流汗水,真抓实干,把这些事情当成我们自己家的事情来干,这些困难和问题就一定能够得到处理,也一定能够得到解决。

今后五年发展目标和工作重点。

各位代表,今后的五年,是我乡经济社会加快发展的黄金时期,也是我们重要的发展机遇期,更是我们努力赶超,实现跨越的关键时期。五年,1825天,很快过去,时间宝贵而又时不我待,错过了,我们将会付出更多的代价和成本,抓住了,我们将会成为继往开来的开拓者和践行者。机遇面前人人平等,让我们思想再解放一点,谋划工作再长远一点,抓工作再务实一点,考虑自身再少一点,面对我们这个村,面对我们这个乡,我们一定能够完成确定的各项目标和任务,一定能够交出一份人民满意的答卷。

五年经济社会发展的总体要求是:紧紧抓住经济建设这个中心,牢牢把握加快发展这个主题,以工业经济统领经济社会发展全局,以工业化的整体提升,推动农牧业产业化、城镇化的加快发展,实现农业社会向工业社会的加速转变,高度关注民生,全面发展社会事业,努力构建和谐社会。

五年主要预期目标是:地区生产总值突破7亿元,财政收入达到3000万元以上,固定资产投资达到5亿元,其中,工业领域投资要达到2亿元以上,农民人均纯收入突破1万元。经过五年的不懈努力,力求把我乡建成全市最具发展潜力的乡镇,万亩甜椒示范乡镇、工业利润突破亿元的乡镇,增强全乡人民的成就感、自豪感和认同感。

实现上述发展目标,要下力抓好以下个几方面的工作:

一、围绕资源招商,园区启动,全力抓好工业经济。资源就是煤炭开采量达到30万吨以上,黄金产量稳定在80公斤左右,陶土实现深加工,打造辽瓷产业,做强辽瓷之乡。园区就是启动5平方公里的工业园区建设,打造加工制造业的集中区,五年内,入驻园区项目10个,实现税收3000万元以上。

易区、检测区、加工区和信息平台发布区。同时,下力抓好以玉米制种、胡萝卜、甜菜、生猪、蛋鸡等为主的特色种养业,加强绿色、有机基地认证,提高产品品质。

三、依托香山的建设与发展,强力推进第三产业实现突破。重点抓好香山寺大殿建设工作,以香山寺承载功能的日益完善,着力做好集餐饮、自然风光、采摘为一体的旅游规划工作;深入细致地做好旅游景点的宣传与推介,将更多的景点列入全市旅游大环线序列。深入挖掘缸瓦窑遗址内涵,举办全国性辽瓷文化论坛,成功引进辽瓷开发企业,将辽瓷工艺品确定为旅游产品,做到文化搭台,经济唱戏。

四、突出特色,强化功能,倾力打造宜居城镇。突出特色就是要加深并强化古松州城的历史印记,科学做好镇区内控制性详细规划。强化功能就是要抓好四大重点工程:一是启动镇区纵路的排水、硬化、绿化、亮化工程建设;二是启动供水厂工程建设;三是实行以奖带补政策,启动开发商业建筑1万平方米;四是市场化运作,适时启动5万平方米农民住宅楼建设。

万亩。

六、高度关注民生,促进社会事业全面进步。加强计划生育工作,继续稳定低生育水平;认真解决好群众上访问题,坚决遏制非正常越级上访;高度关注教育和卫生事业,下力解决工作中存在的问题;强化社会治安综合治理,依法严厉打击各种刑事犯罪活动;强化监管措施,严防重特大安全生产事故的发生;认真做好救灾救济和劳务输出工作,让更多的贫困人口得到关心和帮助;加强村财乡管、村务公开管理,促进基层民主。

切实加强政府自身建设。

一、我们要学会抓大事。抓大就要放小,就要抓牵一发而动全身的大事,就好比我们全身都疼,但我们要知道那块最疼,那块最能要我们的命,发展也是如此。我们要学会抓大事,学会盯重点,小到一个村,大到一个乡,一年下来,就盯一两件事,不要嫌少,五年下来,就是五件事,五个手指合起来就是个拳头,就能发力,我们一件事一件事的干,定能取得成效。

足够的胸怀去容纳,我们要深刻地意识到,权利带给我们的不是利益,而是责任。

三、我们务必要真抓实干。我们来自农村,出身农民,身上都流淌着最为可贵的品质,尽管我们没有更高的理论和智慧,但我们一定要有一颗想干事、想干大事的赤诚之心,要舍得下辛苦,舍得流汗水,要敢于埋头苦干,忍辱负重,少说些漂亮话,多干些实际事,以实际行动,回报父老乡亲对我们的殷切期望,把人民交办的事情办好。

各位代表,回顾过去,我们已经站在了新的历史起点上;展望未来,我们使命光荣,责任重大,让我们在区委、区政府和乡党委的正确领导下,顽强拼搏,真抓实干,努力开创城子乡更加辉煌而又美好的明天!

妇联换届工作报告

今年以来,县妇联在上级妇联的关心支持和县委县政府的正确领导下,深入贯彻党的17大和十七届三中、四中全会精神,全面落实科学发展观,围绕创业创新、中国和美家园建设,扎实做好组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益等工作,全面推动妇联工作再上新台阶,同时努力打造一个政治坚定、作风过硬、业务精湛、充满活力的妇联班子,进一步把县妇联建设成为学习型、创新型、服务型、廉洁型的妇女群众组织。现将一年来县妇联班子勤政、廉政工作述职如下:

(一)狠抓“妇女创业就业促进行动”,帮助妇女创业就业“保增长”。今年以来,围绕县委县政府中心工作,根据“以发展促创业、以创业带就业、以培训帮就业、以服务助创业”的工作思路,在全县广大妇女中开展“实施1234计划,助推巾帼创业创新”主题活动,努力为妇女创业就业搭桥铺路。一是搭建多元平台,拓宽妇女创业就业渠道。通过召开服务女大学生、助推女性就业座谈会在效益较好的“妇字号”企业中设立“女性创业就业援助基地”和“女大学生见习实训基地”,建立县“巾帼就业帮扶中心”,举办2场女性专场劳动力交流大会、县首届创业项目展示洽谈会等,拓宽妇女创业就业渠道。二是提供多项资金,破解妇女创业资金瓶颈。在县建行和县农村合作银行设立帮助城乡妇女创业的“资金扶持点”,在每年授信1个亿妇女创业创新小额贷款的基础上,联合县农村合作银行推出妇女创业创新金、银卡助贷项目,择优发放创业创新金、银卡各100张,提供基准利率助贷资金800万,并帮助38家中小女性企业申报了“温暖工程”贷款。同时,根据扶强扶优的原则,帮助两家“妇字号”农业龙头企业争取到省妇联爱娟创业资金15万、县农发资金25万元,并充分利用县女企业家设立的“花木兰”爱心奖以及“丽红巾帼创业奖”等民间资金帮助自强女性创业。三是开展多种活动,打响妇女创业品牌。建立了县“妇字号”产品展销中心,为从事现代农产业的县女企业家、女能手提供交流、洽谈、展示、销售为一体的服务平台;制作了县“妇字号”产品宣传册,举办了县“妇字号”农产品展示会,进一步提高了“妇字号”产品知名度,打开了“妇字号”产品的市场销路。

(二)狠抓“妇女成才支持行动”,增长妇女见识才干“抓转型”。积极利用政府优惠政策,整合各部门优势资源,逐步建立“政府主导、部门合作、高校支持”的多元化妇女培训体系,拓展培训阵地,加大培训力度,不断提高妇女创业创新的能力。一是加强部门共建,拓展培训阵地。与县劳动局共同建立“巾帼创业培训基地”,为有创业意向的妇女,提供syb创业培训和淘宝网“网上开店”等创业项目培训,以及实用技术培训等,目前共开设网店培训9期,培训妇女220人,开出女性网店100余家,同时,继续以妇女学校、成校、远程教育平台等为依托,加强实用技术和生态绿色农业的培训,提高妇女增收致富的能力,今年以来累计开展各类素质培训300余期,培训妇女2万余人,增长妇女才干。二是加强县校合作,促进转型升级。

主动加强与浙大妇女组织的联系、对接,建立了帮助女性企业转型升级的“女企业家交流提升平台”,开展“浙大教授德清女企业家、女能手交流活动”,同时依托浙大雄厚的科技、人才资源成立“巾帼农业科技咨询团”,组织专家走进“妇字号”企业、基地等开展实地咨询服务,为女企业家研发新产品、提升科技含量,女能手克服技术难题、发展效益农业提供帮助。今年以来累计开展交流活动10余次,共有菜牛、茶饮料、葡萄品种改良等7个项目与浙江大学达成了合作意向,为我县“妇字号”企业、基地转型升级奠定了基础。三是加强地区交流,拓宽发展思路。组织妇女干部赴杭州、兰溪、义乌、安吉等地参观、考察、交流,同时应邀参加上海普陀区“牵手长三角,共谋新发展”长三角县区妇联主席“融入世博”工作交流会和《婚姻家庭》杂志社的研讨会,进一步开阔眼界,拓宽思路。

(三)狠抓“妇女儿童权益维护行动”,保障妇儿生存发展“重民生”。充分发挥妇联组织联系和协调的职能,积极整合各类资源,关注弱势妇女儿童生存,努力在全社会形成关心、重视特殊、贫困妇女儿童的良好氛围,在共建共享的基础上,保障妇女儿童平等享有基本权利和发展资源,打造贴心妇联品牌。一是加大妇儿维权法律宣传,加强维权队伍建设。开展了庆“三八”广场咨询服务和“12.4”法制宣传活动,同时有针对性地对妇女儿童开展法制宣传教育和培训。成立了德清县妇女维权法律专家团,开展法制宣传进农村、社区、企业等,通过专业咨询、法律援助等志愿者服务活动,进一步增强广大妇女儿童的法律意识和维权意识。同时,组织基层妇女干部参加各种形式的妇女维权培训,增强其维权本领和水平。二是完善妇女权益保障制度,丰富维权活动载体。

继续完善妇女权益保障联席会议、法律援助、妇联主席热线接听和信访接待日、妇联信访疑难问题分析以及专题调研等制度,充分发挥维权“四中心”、妇女谈心室、妇女儿童维权站等维权阵地的作用,建立了信访件电子台帐,试行网上交办,为方便、快捷处理信访问题打下良好基础。同时,联合县司法局举办了“关爱大墙里的玫瑰”维权志愿者走进女子劳教所活动,为特殊的妇女群体提供了法律服务;举办情暖“三八”大型志愿者维权宣传服务活动,发放《百万妇女学法律》等宣传资料1000余份;组织维权志愿者参与县第二届邻里节志愿者进社区活动,发放《妇女权益保障法》、编发《魅力女性》手册等宣传资料,进一步增强广大妇女自我保护、自我发展的意识。据统计,今年妇联系统来信、来访、来电案受理292件,办结率为98%,为维护妇女儿童合法权益、构建和谐社会发挥了积极作用。

三是强化民生关爱服务,维护弱势妇儿权益。建立并完善了县弱势儿童信息库,并对近年来结对情况进行梳理,进一步加大“春蕾计划”和“留守儿童”代理家长制的宣传和社会各界爱心人士结对帮扶的力度,据统计,今年以来,共结对资助弱势儿童近200名;举办了“冬衣暖你身快乐暖我心”为主题的温暖行动,建立县妇联“爱心超市”,发放爱心券300余张,使300余名妇女、儿童得到爱心帮扶;联合县委宣传部举办了县首届“姐妹草根奖”颁奖典礼,“花木兰”爱心奖等7个“姐妹草根奖”帮扶了70名弱势妇女儿童,联合县慈善总会共同开展了“同一片蓝天下,百名贫困儿童慈善救助”活动,100名贫困儿童获得了每人300元的资助,激励引导弱势妇儿群体自立自强;邀请专家作家教讲座,进一步传播科学的家庭教育理念;联合大地数字影院、华福楼港式餐厅等爱心商家,举办了“祖国在我心中、爱心伴我成长”百名“快乐儿童”非常夏令营,使特殊的儿童群体享受了一份暑期的快乐。

(四)狠抓“和谐家庭创建行动”,营造家庭文明氛围“促稳定”。今年是我县扎实推进“中国和美家园”建设开局之年,县妇联以此为契机推出了“建中国和美家园、展德清女性风采”万名妇女行动、特色家庭创建宣传月、家庭道德教育宣传实践月等专项行动,促进家庭和美,为建设“中国和美家园”奠定基础。一是万名妇女行动,全面改善家园环境。通过县、乡镇妇联联动开展植树护绿、环境整治、环保宣传等活动,有效促进村庄环境整洁优美,保护和改善我县的生态环境。据统计全县共有9028名妇女参与,举办各类宣传活动130次,累计发放宣传资料28513份,有力促进了“中国和美家园”建设。

二是创建宣传活动月,集中推进特色家庭创建。通过举行特色家庭创建宣传月暨“和美家庭”创建启动仪式,分别到乾元、新市、雷甸杨墩休闲农庄召开“和美家庭”创建推进会、现场会,配合县纪委、县委组织部举办领导干部家属廉政教育培训班等,发放和美家庭宣传册,开展版面宣传进农村、进社区、进企业,印制平安家庭宣传年画、和美家庭明信片分发到家庭,增加宣传的覆盖面,并评选出县级“和美家庭”示范户100户,星级文明家庭户200户、“平安家庭”示范户300户、“绿色家庭”示范户20户,推出武康“五四”村、新市子思桥村等特色家庭创建示范村,带动广大家庭、村、乡镇争先创优,进一步促进“中国和美家园”建设。三是家庭道德教育宣传实践月,深入推进家庭教育工作。以建国60周年为契机开展了家庭道德教育宣传实践活动,举办了“快乐儿童”非常夏令营以及印制“喜羊羊”挂历1万份赠送给儿童,促进孩子们快乐、健康成长,同时,继续深化“双合格”家庭教育实践活动,拓展未成年人思想道德建设的内容和领域。

(一)狠抓理论学习,改进妇联班子作风。利用周一例会、月初例会、妇女干部读书会等开展读书活动,认真学习《中国妇运》、《浙江妇运》等本业务书刊,至少要阅读10本以上自选书籍,并做好读书笔记,撰写学习心得。我们还组织开展了形式多样的读书竞赛和演讲活动,确保读书活动不走过场。严格按照县委的要求部署,以“科学发展强能力,转型升级强服务,共建共享和美家园”为实践载体,以“党员干部受教育、科学发展上水平、妇女儿童得实惠”为总要求,扎实开展深入学习实践科学发展观活动,坚持不懈加强领导干部党性修养,切实以优良作风带领广大党员群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。通过中心组学习、集中培训、个人自学等多种形式,组织妇联党员干部认真学习、深刻理解和全面把握科学发展观的精神实质和根本要求,切实提升领导班子落实县委、县政府路线方针,驾驭复杂局面、推动科学发展、服务妇女儿童的能力。同时,通过蹲点三合乡双桥村,深入结对联系企业和多家县女企业家联谊会成员企业调研,走访村“两委”女性正职以及村妇代会主任,帮助谋划发展思路,通过召开征求意见会、民主恳谈会、组织生活会、发放征求意见表、下基层走访等多种形式,听取意见建议,不断改进妇联干部理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的工作作风,提升妇联组织的创造力、凝聚力和战斗力,创建学习型机关。

(二)狠抓党风廉政建设,营造风清气正班子。县妇联领导班子认真贯彻落实上级党风廉政建设有关文件精神,严格遵守各项规章制度,大力加强班子自身建设,成为全市妇联工作坚强有力的领导核心。按照党的十七届四中全会关于“建设马克思主义学习型政党”和“切实加强廉政从政教育和领导干部廉洁自律”的要求,认真学习党内法规、廉政法规、政策制度和反腐倡廉建设重大决策部署,增强广大党员干部反腐倡廉的自觉性,提高党员领导干部遵纪守法意识,筑牢拒腐防变思想道德防线;全面贯彻《德清县建立健全惩治和预防腐朽体系20xx年实施方案》各项要求,扎实推进惩防体系建设,制定《县妇联党组惩治和预防腐朽体系工作计划》(德妇党组[]3号)、《党风廉政建设责任制组织领导及责任分工》(德妇党组[]8号),认真贯彻落实《建立健全惩治和预防腐朽体系20xx年实施方案》。开展“千人评议机关”活动,公开职责、整改措施和整改结果等,机关部门“一把手”民主评议、服务企业等活动,确保党风廉政建设责任制落到实处。

通过调整县妇联内设科室及人员分工,完善县妇联机关工作人员有关制度、岗位目标责任制、工作督查制等,增强妇联班子责任意识。联合举行“重温入党誓言,结对共创和美家园”迎“七一”纪念大会,提高广大党员的宗旨意识、责任意识。大兴密切联系群众之风、求真务实之风进,每周下基层,指导、督促基层妇女组织工作,调研基层妇女群众需求,提高决策的科学性和妇女群众的认同感。大兴批评和自我批评之风,积极开展机关干部谈心谈话活动,改进妇联机关干部思想作风、工作作风等。

综述的妇女工作,在县委县政府的重视、上级妇联关心指导、全县各级妇联组织和广大妇女干部的努力下,取得了一些成效,也得到了领导的肯定和妇女群众的好评、认可,但我们也清醒地认识到,对照新时期的妇女工作还有许多不足和差距,争取在以后的工作中不断加以完善和提高。全面贯彻科学发展观,认真落实党风廉政建设责任制,积极发挥领导干部勤政廉政表率作用,努力推动全市经济社会科学发展、和谐发展。各级党政领导要进一步增强廉政勤政意识,发挥领导干部表率作用,做勤政务实、埋头苦干的表率;廉洁自律、以身作则的表率;顾全大局、遵守纪律的表率,全力推进我市经济社会科学发展、和谐发展。

党委换届工作报告

全体党员同志们:。

我受社区党总支的委托,作本届总支的三年以来工作总结报告,并请于审议:

从2008年4月换届工作以来,本届总支在镇党委的正确领导下,在邓小平理论和”三个代表”的重要思想指引下,特别在党的”十六大”和”十七大”会议精神的指导下,紧紧依靠广大党员和村民代表的大力支持及全体村民的共同努力,切实以构建社会”和谐”为总体思路,以建设社会主义新农村为具体目标,以全面建设小康社会为主要举措,团结和带领全村群众,毫不动摇地坚持以党的基本路线和各项方针政策,以确保农业为基础,牢抓经济建设不放松,坚持走为民办实事的主攻方针,开拓前进,扎实工作,取得了较好的成绩,抓住和用足了党的政策和社会的机遇,推进了我社区的二个文明建设的快速发展,在本届中,我社区社会主义新农村建设被评为第一名,为我社区全面进入小康社会打下了良好的基础,较好地完成了上级党委交给的各项任务。

一、党的建设得到了进一步加强。

一是三年来我们始终把党的建设工作放在主要位置,党的建设工作重点是以党的“十七届”全会精神为契机,深入贯彻学习新党章,从而提高每个党员的党性观念,增强以党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先峰模范作用为最根本的保证,提高每个党员对党的信念,增强党支部的核心作用,从而加深从严治党的紧迫性,树立在社会发展中每个党员的先进性,三年来,通过各方面的教育和提高,提升了党员的自身素质。

二是在组织建设上,加强以党支部为主导地位的核心,充分发挥村委、共青团、妇联、治保、民兵和调解等各线组织建设,同时积极做好发展新党员工作,为增添新鲜血液,本任期以来发展新党员25名,其中23名已转为正式党员,2名还属预备党员,增强了党支部的战斗力。三年共缴纳党费3600元。

三是支部注重抓党员的自身建设,特别是支委会人员,要廉洁奉公,勤政为民,自觉遵守党纪国法,切实建设立党风责任制和双政双评党员荣辱记载制度,这进一步增强了经济建设的顺利进行。

回顾过去三年,虽然取得了一点成绩,但全靠镇党委的正确领导,离不开全体共产党员、村民代表和全村村民的团结奋斗,辛勤努力,另一方面也应该清醒地看到,我们在工作中存在不少问题,在经济社会中改革思路不足,开拓性不够,经济上不去,虽然在客观上由于土地受限,特别是村级可支配收入提增太慢,在党建工作上忙于事务工作,对党员的政治学习较少,有个别党员对自己要求不严,降低了党员队伍的威性,同时我们对新农村建设的规划实施和旧村的改造等等的长效和长远性重视不够,这些问题的存在,有待于新一届支部在工作中加以研究和探索,局部完善和解决。

二、经济建设稳定发展。

1、工业经济,

在这三年中,始终抓住经济建设不放松,坚持以引导服务为主,加大招商引资力度,积极引领优秀企业在社区建设发展,从而使我社区的经济得到了持续稳定的发展,经济增长率都比上届增长百分之三十以上.各项指标都能完成任期目标.

2、农业经济。

抓好村级经济的同时,党总支注重抓农业不放松,牢固树立农业是基础的根本,并积极宣传和引导从传统农业转向效益农业,特别引导扶持发展以养殖、苗木花卉、珍稀苗木为一体的效益农业,同时抓好产前产后的服务工作。

全面落实各项强农惠农政策,粮食、良种、农机等各项补贴足额发放,农业生产全面丰收。我们按照新农村建设的要求,加快农业基础设施建设,大力实施产业富民战略,不断提高农业综合效益,增加农民收入。一是实施了水利设施建设工程。累计投资25万元,实施了长冲水库加固工程、夏村大塘工程,总工程量达13000立方,长冲水库兴利库容47万立方,可使3000余亩缺灌片得到灌溉。一事一议奖补政策得到很好的贯彻落实,群众对工程质量以及社会效益反响良好。去年是农田水利设施投入的一年。二是实施了土地整理项目。十连圩治理土地面积200多亩,整修道路15公里,极大地改善了农业生产条件。09年是土地整理项目最多的一年。三年来,我们紧紧围绕“农民增收、农业增效”目标,认真贯彻上级有关“三农”工作的指示精神,大力调整农业产业结构,在党委政府的关心和广大村民的共同努力下,实现了效益农业的持续发展、尤其现正在施行的政策性农业保险切实保障了农民的利益,为加快农业发展提供了强有力的保障,减小了农业风险。通过三年来的发展,我社区人均纯收入已有了较大程度的提高,2008年为3065元,2009年为3356元,2010年达到3788元。

三、社会环境更加平安稳定。

在社会稳定上,进一步落实了信访稳定工作责任制,建立健全了信访信息网络,认真排查信访隐患,做好矛盾纠纷排查调处工作,努力把问题化解在基层和萌芽状态。今年,没有发生群体性的事件,在敏感时期,没有发生一起进京赴省上访事件。社会治安综合治理,始终保持“严打”的高压态势,营造了平安稳定的社会环境。

四、统筹兼顾,推动社区各项社会事业发展。

精神文明建设,有了新进展随着经济的快速发展,农村的环境建设和各个方面的要求已进入高进展和高要求的时期,并趋于全面进入小康社会时期,因此农村的建设,环境的改造,绿色生态的布局配套,都要从长远的考虑和建立长效的机制,必需以设计规划为前题,统筹安排,件件有效落实,逐年实施,紧紧围绕新农村建设为主题,严格按村庄的总体规划为举措,加强我社区的环境改造,踏实为民办好实事,三年来,我们总支在广大党员及村民代表的共同参与,通过民主议政,议事后、具体做了以下几件实事:三年以来主要做了以下几件事:

1、规范社区工作档案:根据社区各项工作实际,投入资金,购进一批办公用品,进一步规范档案,将原有陈旧无用的材料进行统一梳理、归纳。2、征地工作:为振兴白山,加快白山集镇建设,促进白山经济发展,按照白山镇政府招商引资以及开发政务新区的需要三年共征地300余亩,三年多来,社区两委配合政府征地工作组以及有关职能部门作了大量卓有成效的工作。为加快镇域经济发展奠定了良好基础。

3.整治环境,改善生活卫生条件,三年来新建水泥路面5500米,修建沙石路6.5公里,完成塘坝改造3座,塘坝清淤2座,河道清淤300米。朱墩新农村建设和网城村组道路的建设改变了村庄的面貌,彻底改善了村庄的卫生环境,方便了村民的出行,大大改善了交通状况。同时加强了配套设施的建设,建立了社区文化活动中心,警务室、党员远程教育站点等。

4、积极推行村务公开、民主管理工作,积极做好为农服务工作。发放了粮种农资综合补贴,实行了村账镇管,成立了村务公开民主理财小组和财务监督小组,民主理财小组开展定期审议,定期在村务公开栏公开,接受群众监督。严抓工程管理,所有工程项目严格按照镇一事一议奖补政策进行公开招投标,并且在镇纪委的监督下,按照“公开、公平、公正”的原则,择优选用了施工单位,保证了工程质量。抓好计划生育、新型合作医疗工作,严格执行计划生育基本国策,计生工作扎实有效开展,计划生育工作面大量广,政策性强,社区人口众多,所管辖面广,所以必须在工作思路和工作方法中实现转变。建立健全组织机构,为做好计生工作提供保障;采取多种形式,开展丰富多彩的宣传活动;组织各种活动,为育龄妇女提供服务。计划生育工作这项基本国策我们始终牢抓不放,重视宣传教育,特别是外来务工人员进行不间断的宣传、教育、检查,三年来各项要求符合上级标准。同时积极推行农村新型合作医疗保险工作,2010年我村农村合作医疗参保率达到100%。新型农村养老工作在全镇率先完成,60周岁老年人生活补贴已顺利完成,民政工作继续推进,三年来为166户困难户办理了最低生活保障金。三年来,没有发生一例因为低保分配不当引发的上访事件。

同志们:总结三年的工作的实践,成绩与失误并存,有些工作需要在今后的工作不断加以完善。

一、反思三年,我们认为只要始终不渝地坚持经济建设牢抓不放,坚持党的四项基本原则,坚持以邓小平理论和“三个代表”为导向,坚持以党的基本路线为指针,这就对推进二个文明建设有了正确的保证,坚持以经济建设为中心就是我们党总支的工作重点,坚持四项基本原则,建设改革开放是我们工作的方向,才能走共同富裕的道路,只有这样,才能顺利地完成各项任务。

二、总结反思三年,我们认为坚持“两手抓”的方针是我们工作的举措,只有这样才能推进精神文明建设的有效发展,加快新农村建设的步伐,保证农业的基础稳定,同时能更进一步促使社会治安稳定和构建社会和谐的发展,增强全村村民的思想素质,提高全村村民的思想统一性,共同谋社区的发展,走小康之路。

三、总结反思三年,我们认为只有加强党的建设,强化党员的思想意识,才能团结齐心,只有充分发挥党员的先锋模范作用,才能带动广大群众战胜一切困难。

同志们:本届总支任期已满,新的一届党总支即将产生,我们认为今后三年,全面进入小康社会的关键性三年,任务艰巨而繁重,但可以说、困难与希望同在,机遇与挑战并存,只要我们始终以邓小平理论和“三个代表”为导向,深入贯彻党的“十七届”会议精神,和《中国农村基层组织工作条例》,解放思想,深化改革,迎头而上,并希望全体党员代表对我们下一届工作加倍支持,共同努力,在此,我谨代表社区党总支向长期以来为党建工作作出无私奉献的老支委、老党员、社会各界、向所有关心和支持社区建设发展的广大的党员们表示崇高的敬意和由衷的感谢!

换届慈善工作报告

慈善事业是中国社会保障体系的重要组成部分,更是未来社会保障体系发展的一个重要支撑点。本站小编为大家整理了一些换届慈善。

希望对你有用!

各位代表:

现在,我代表中华慈善总会第三届理事会,向大会作工作报告,请予审议。

一、第三届理事会工作回顾。

自20xx年5月第三届理事会成立以来,中华慈善总会伴随着国际国内形势以及中国慈善事业的深刻变化,走过了一段艰辛的发展历程。在此期间,慈善事业在全球方兴未艾,国内社会需求更加迫切,政府支持力度全面加大,公众慈善意识不断增强,社会捐赠总额大幅提升,慈善行业生态更加多样,慈善组织数量迅速增加,社会关注度与日俱增。总会经过十几年的艰苦创业,取得了一定的成绩,但同时也面临制度、人才等方面的实际问题。在此背景下,总会以制度化、规范化建设为主线,不断提升核心竞争力,为探索适合中国慈善事业的可持续发展模式,充分发挥慈善事业在构建社会主义和谐社会中的作用,作出了应有的努力。

(一)自身建设不断加强。

搞好自身建设是一个组织适应社会发展形势的必然要求,也是不断自我完善、自我超越的内在动力。五年多来,总会通过精简机构、强化职能、认真贯彻落实党的方针政策,搭建了一个分工明确、责权统一的组织架构。通过制定、完善和落实。

规章制度。

确保了各项工作有规可依、有规必依。通过建立人才吸引与激励机制加强能力建设采取“传、帮、带”、培训等措施组建了一支爱岗敬业、奋发向上的专业团队。通过规范信息公开制度、拓展信息公开平台、增进与业务相关方在信息公开方面的合作全面加大了组织信息公开透明力度基本实现了各项工作透明化运作。总会在组织建设、制度建设、队伍建设、公信力建设等方面的尝试为探索一个适合自身实际情况的治理模式做出了积极努力。

(二)筹募能力持续健康发展。

对于总会这样一个全国性公募慈善组织而言,筹募是基础工作和第一要务。五年多来,总会在筹募工作中,坚持“新”与“老”并重,逐步形成了“以旧带新、新旧互促”的筹募模式;坚持“大”与“小”并重,在积极争取大额捐赠方支持、举办大型募捐活动的同时,开展经常性的小额募捐,充分调动各层面社会群体参与慈善的积极性;坚持常规与应急并重,在做好应急募捐的同时,逐步加大非应急状态下的常规募捐力度,不断引导公众的慈善捐赠向常态化、理性化发展;坚持境内与境外并重,在积极接收境外捐赠的同时,与地方慈善会紧密合作,共同开展全国性的劝募活动。随着社会慈善意识的提升和筹募方式的不断创新与完善,总会的年度筹募额自20xx年开始进入平稳、快速增长的阶段。20xx年1月1日至20xx年12月31日,总会共接受捐赠款物折合人民币304.10亿元,为救助社会困难群众、全面开展慈善业务工作奠定了良好的物质基础。

(三)重大灾害救援成效显著。

多年来,总会一直在重大灾害中发挥着民间救援的重要作用。20xx年以来自然灾害频发,仅在我国境内就相继发生了南方低温雨雪冰冻灾害、汶川大地震、西南五省旱灾、青海玉树地震、甘肃舟曲泥石流等重大灾害;中国台湾“莫拉克”台风、海地地震、日本海啸等境外发生的特大自然灾害也引起了包括中国在内的世界各国的高度关注。每次重大灾害发生后,总会都在中央的统一部署安排下和社会各界的关心支持下,积极募捐,参与紧急救援和灾后重建,在民间灾害救援的历史上写下了重重的一笔。五年来总会共筹募救灾捐赠资金十七亿四千九百多万元,在全社会救灾捐赠资金总额中占据重要份额。总会积极参与紧急救援和灾后重建,先后为境内受灾省区重建或复建了三百多个包括住房、学校、卫生机构、敬老院、福利院在内的重大民生恢复重建项目;完成了印度洋海啸灾区援建工程等境外慈善援助工作。

(四)对社保制度的补充作用更加凸显。

五年多来,总会围绕民生问题,以改善广大困难群众困境为基础,以提升困难群众自助能力为核心,开展了扶贫济困、安老助孤、助医扶残、支教助学、公益援助等八大方面六十多个慈善项目、基金,与团体会员共同搭建了遍布全国、规模巨大的慈善项目援助体系,惠及困难群众百万人次,充分发挥了慈善事业对社会保障制度的补充作用。

在扶贫济困方面,总会积极为贫困地区和贫困群体改善生产、生活条件提供各种形式的救助和扶持,并十分注重提升其自主摆脱贫困的能力,形成了“他助+自助”的慈善救助模式。在安老助孤方面,总会在关注孤儿的基本生活需求的同时,努力为孤儿提供更好的成长条件;广泛动员社会力量参与社会养老服务,开展慈善养老实业经验交流,积极探索老龄化形势下符合我国国情的养老产业发展模式。针对民生问题中最为突出的“看病难、看病贵”的问题,总会开展了多种形式的慈善医疗救助,并将其作为一项重点业务来抓。一是,直接向身患疾病的困难群众提供医疗手术,或者为医疗手术提供救助资金。二是,向身患疾病的困难群众提供免费药物、医疗用品。三是,向基层医疗单位提供设备扶持,提高贫困地区医疗服务水平。四是,与部分地方医疗单位合作发展了慈善医院,通过医院为孤、残、贫困患者提供慈善医疗救助。在帮助身患疾病的贫困患者以外,总会还与境外慈善机构合作,为残障人士提供轮椅和助行器等设备。在支教助学方面,总会组织社会各界对教育事业捐赠,通过提高教育基础设施水平、资助贫困学生完成学业、开展各类培训等方式,为贫困地区学生获得均等教育机会创造有利条件。

(五)慈善宣传开创新局面。

进一步弘扬慈善文化,增强人民群众的慈善意识,是加强公民道德建设,深化社会主义核心价值体系的重要举措。总会近年来将慈善宣传列为重要工作内容,开展了一系列卓有成效的工作。一是宣传阵地不断巩固。总会在与主流媒体的交流合作的同时,加强自身宣传力量建设,搭建了由报纸、杂志、年鉴、网络媒体共同组成的宣传平台。二是宣传活动丰富多样。总会开展了多种公众喜闻乐见的宣传活动,动员社会力量参与慈善事业。三是慈善表彰引领风尚。通过组织开展评选表彰活动,树立典型,激发公众参与慈善事业的热情。四是理论研讨更加务实,总会多年来不断总结工作中的经验、教训,开展理论研讨和经验交流工作,并向有关部门建言献策,为理清当前慈善工作中的一些理论问题,影响政策决策做出了努力。

(六)对外交流取得新进展。

身处全球化时代,世界各国在各领域的交流日趋频繁,慈善组织之间的交流、合作也日益重要。总会充分利用自身海外影响力,以及是国际联合之路慈善总会在中国大陆唯一会员这一身份,与相关国际组织、机构开展了多方面的交流与合作。一是“走出去”,拓展慈善业务。总会多次组织人员参加国际慈善会议等活动,学习、借鉴其他国家和地区慈善工作的优秀成果和经验,与更多的跨国企业、慈善组织建立联系,并向境外介绍中国慈善事业的发展情况和中国政府对慈善事业的关注和支持。二是“请进来”,引入慈善资源。总会邀请并接待境外相关机构来访,多次安排这些机构的负责人赴贫困地区和慈善项目实施地进行考察,为境外相关机构进一步了解中国、投入国际慈善资源打下了基础。三是“促合作”,搭建国际合作平台。总会与国际组织、跨国企业在慈善业务方面建立了密切的伙伴关系,并在理论层面开展了多种形式的交流与合作。

(七)与团体会员和各地慈善会等慈善组织共创辉煌。

作为我国公益慈善组织的重要组成部分,以总会和团体会员为主的全国慈善会,在公益慈善事业中发挥着重要作用,近几年来成绩尤为显著。我国慈善会组织数量多,筹募数额大,社会贡献突出,呈现出组织覆盖面不断扩大、项目不断创新、治理更加规范、信息日益透明的良好发展局面。总会多年来极大地受益于团体会员、各地慈善会等慈善组织的发展。总会所有的工作,特别是灾害救助、慈善项目实施等诸多繁重的任务,都是在与团体会员、各地慈善会等慈善组织的密切合作下完成的。实践充分证明,没有团体会员、各地慈善会等慈善组织的密切合作,总会的项目将无从落实;没有各团体会员、各地慈善会等慈善组织的大力支持,总会的工作将无从开展。在此,向大家一并表示感谢!

回顾五年多来的工作,我们欣喜地看到,总会在自身治理、慈善筹募、项目开展、慈善宣传、对外交流以及团体会员合作等方面,取得了令人瞩目的成绩。在看到发展成绩的同时,我们也清醒地认识到,总会无论是在内部管理水平还是对外形象方面,与党和政府的要求、与社会公众的期望仍有不小的差距,仍面临着组织定位、体制改革、治理转型、筹募方式、项目执行、队伍建设等多方面的挑战,需要深入、慎重地加以研究并在今后的工作中逐一解决。

二、经验和体会。

总会成立20xx年来,在党和政府的领导下,在民政部党组具体指导下和有关职能部门的支持配合下,立足于我国基本国情,充分结合自身实践,大胆借鉴国内外同行的优秀经验,对如何开创中国慈善事业进行了有益的探索。回顾总会的发展历程,我们有以下几点体会:

第一,必须认真贯彻党的方针政策,积极争取政府的支持关注,努力营造促进慈善事业发展的政策法规环境。实践证明,党和政府的领导和支持是慈善事业发展的基本保证,良好的政策法规环境是慈善事业发展的必要因素。总会多年来在这方面受益匪浅。今后,总会要以精神为指引,更加主动地接受党和政府的领导,更加积极地为健全慈善法规建言献策,更好地发挥慈善事业在实现全面建成小康社会宏伟目标中的重要作用。

第二,必须坚持民间性,走“自我发展、自我保障、自我约束”的社会组织发展之路。慈善组织是慈善事业的重要载体,其发展模式对于慈善事业有着深远影响。总会自成立之日起,就将自身明确定位为一个具有独立法人资格的全国性非营利公益社会团体,强调独立性、非营利性和公益性和民间性,并深刻地理解到:坚持民间性是慈善组织发展的必由之路。可以说,总会的发展模式,为当今蓬勃兴起的中国社会组织提供了一个可供参考的范例。党的报告中对社会组织发展提出了“政社分开、权责明确、依法自治”的要求。在今后的工作中,总会将积极贯彻精神,以国家法律法规为基准,进一步探索、完善具有中国特色的现代慈善组织发展模式。

第三,必须增强内功,提高组织自身可持续发展能力。“打铁还需自身硬”。慈善组织的治理水平和运作效率,直接决定着组织的可持续发展能力。近年来,总会下大力气开展科学化管理,在制度建设、人才培养、合作机制、作风建设等方面取得显著成效。当前,随着社会公民意识的增强、慈善理念的普及、国家法规制度的完善,人们对于慈善组织的要求越来越高。慈善组织必须增强使命感和紧迫感,居安思危,加快自身建设的步伐。今后,总会要根据社会环境以及自身的发展变化,积极借鉴国内外优秀慈善组织的先进理念和管理方法,不断完善内部治理结构和各项规章制度,努力提高队伍素质,提高组织工作效率,推动总会在规范、科学、高效的道路上更进一步。

第四,必须坚持“以人为本,立足社会,服务民生”的工作理念,为构建社会主义和谐社会发挥应有的作用。慈善组织是连接社会爱心的桥梁,其工作应以广大人民的利益,尤其是捐赠者和受助者的利益为中心。正是在这种理念的指导下,总会十几年来取得了一定的工作成效。党的报告中提出,“必须从维护最广大人民根本利益的高度,加快健全基本公共服务体系,加强和创新社会管理,推动社会主义和谐社会建设”,同时进一步指出,“要多谋民生之利,多解民生之忧,解决好人民最关心最直接最现实的利益问题”。在新的历史形势下,总会要以帮助困难的社会群体、开展慈善救助和社会服务工作为核心内容,不断关注、解决困难群众民生问题,为政府排忧,为群众解难,不断将人道主义精神和中华民族的传统美德发扬光大。

第五,必须将社会公信力视为组织发展的生命线,全面实行阳光慈善战略,提升社会公信力。慈善组织的财务管理水平和组织公开透明度,在很大程度上决定了公众和合作伙伴的信任度,影响着组织的长远发展。总会近年来将财务和信息公开工作视为组织能力建设的核心任务之一,取得了较好的进展。未来,社会公信力将是决定慈善组织能否在新一轮竞争中取得更大成绩的重要因素。总会应在已有的公信力建设的基础上,进一步总结经验,加大财务管理和信息披露力度,将总会建设成为中国最值得信赖的慈善组织之一。

第六,必须努力加强与境内外爱心机构、慈善组织之间的交流合作,搭建慈善共赢平台。作为新中国第一家旗帜鲜明地以“慈善”二字命名的全国性慈善公益机构,总会多年来充分发挥自身在“国际化”和“全国性”方面的优势:对外充分利用自身广泛的国际影响力,向境外爱心机构、慈善组织积极争取在慈善资源、管理理念等方面的帮助;对内紧紧依靠地方慈善组织,与以团体会员单位、慈善会为主的国内慈善组织共同建立了高效的慈善业务合作模式。随着全球化的推进和社会的发展,境内外爱心机构、慈善组织之间的合作必将进一步加强。今后,总会应与各爱心机构、慈善机构相互借鉴,积极沟通,真诚合作,共同打造广阔的慈善平台,使慈善资源得到充分利用,获取更大的社会效益。

同志们,朋友们,中华慈善总会自1994年成立以来,每一步成长,都是在党和政府的指导关心、全社会的支持参与和合作伙伴的团结协作下取得的;每一点成绩,都是由以崔乃夫、阎明复两位老会长为首的一批又一批的总会人呕心沥血换来的。没有所有人的无私奉献和辛勤付出,就没有中华慈善总会今天的发展和大好局面。借此机会,我谨代表中华慈善总会以及千百万受助群众,向全体理事五年如一日的奉献与付出,向为创建和推进中华慈善总会建设,向为发展我国慈善事业做出贡献的社会各界人士,表示崇高的敬意和由衷的感谢!

党的报告中强调,要加强社会主义核心价值体系建设、全面提高公民道德素质、保障和改善民生,支持发展慈善事业,为我们指出了未来慈善事业的广阔空间和美好前景。我们相信,随着现代慈善事业的不断发展,中华民族的慈善传统必将进一步发扬光大,我们的社会将更加美好、和谐,我们的人民将更加富足、安康。在此,让我们祝愿总会在新的理事会的领导下,为促进中国慈善事业发展、全面建成小康社会,贡献更大的力量。谢谢大家!

2月4日,市慈善总会召开换届选举大会。市委副书记江汛波、市人大副主任占跃平、市政府副市长陈锦标、政协副主席陈建良,市慈善总会会长、副会长、理事等同志参加了会议。会议由市民政局局长刘石平同志主持。大会选举产生赵正良同志为市慈善总会第三届理事会会长,刘石平、詹土升、蒋文标等11位同志为副会长,杨惠萍同志为市慈善总会第三届理事会秘书长。

童效武代表市慈善总会第二届理事会作工作报告。他指出,市慈善总会在市委市政府的重视、民政部门的推动和社会各界的参与下,在省慈善总会的关心支持下,认真贯彻落实省、市慈善大会精神,开拓进取,务实推进,积极作为,各项工作取得了新进展。五年来,市慈善总会共募集资金2715.93万元,其中支出救助资金2163.91万元,用于扶贫济困、助学支教、助医救助、敬老助残等,为困难人群排忧解难,维护社会公平,促进社会和谐稳定作出了贡献。

市慈善总会第三届理事会新任会长赵正良同志发表讲话。他感谢市委、市政府对慈善事业的关爱和支持,肯定了第二届理事会对我市慈善事业作出的不懈努力和重要贡献,同时对新一届理事会的慈善工作要以热爱慈善的激情回报这份信任,要以推进慈善的业绩赢得这份荣誉,要呵护慈善的真诚担当这份责任。

市委副书记江汛波作重要讲话,他强调,要从四个方面抓好我市慈善工作:一是着力募集慈善资金。要坚持走多元化、多渠道、多形式的慈善资金募集道路,不断创新资金募集机制,健全完善募集形式,促进有实力、有能力的企业更多地参与到慈善募捐中,教育引导广大群众普遍参与,不断扩大慈善资金总量。二是广泛开展慈善救助。要针对不同群体,广泛开展救灾扶贫、支教助学、扶残助医和安老助孤等多种形式的慈善救助活动,进一步扩大社会救助范围。要创新救助手段、开发救助项目,特别是要创新非物质性的救助项目,把“输血”与“造血”结合起来,不断增强困难群体的自我救助、自我发展能力。三是不断提高慈善事业的公信力。要加强慈善资金管理,规范慈善工作财务管理制度,建立信息披露制度,定期向社会公布信息,建立公开、透明、规范的工作机制,提高慈善事业的可信度和公信力。四是大力弘扬慈善文化。要把慈善文化建设纳入社会主义核心价值体系建设之中,与弘扬“最美衢州人”精神相结合,切实增强全社会的慈善意识。

7月8日,湖北省慈善总会第四次会员代表大会暨四届一次理事会在武汉洪山宾馆召开。省人民政府副省长、省慈善总会名誉会长甘荣坤出席会议并讲话。省人民政府副秘书长聂昌斌、省民政厅厅长彭军及省直相关部门领导、省慈善总会会员代表共200余人出席了会议。我市出席会议的代表是市慈善总会副会长兼秘书长吴远鹏、襄城区慈善会秘书长白小梅、樊城区慈善会秘书长韩春华、襄州区慈善会秘书长武广胜、高新区慈善会秘书长张毅、南漳县慈善会会长李建华、保康县慈善会秘书长刘敏、谷城县民政局党组成员李俊、老河口市慈善会常务副会长陈丰国、枣阳市慈善会秘书长鄢吉保、宜城市慈善会秘书长王大根。

省慈善总会第三届副会长兼秘书长贾虹代表第三届慈善总会作工作报告,第三届慈善总会副会长马京芳代表第三届慈善总会作财务报告。会议审议并通过了两个报告;表决通过了《湖北省慈善总会章程(修改草案)》;选举产生了第四届理事会,省民政厅厅长彭军当选会长,贾虹、马京芳、范红华当选驻会副会长,叶红等18人当选副会长,谭光华当选秘书长。甘荣坤副省长分别向新任会长、副会长颁发了任职证书。市慈善总会副会长兼秘书长吴远鹏当选为理事,市慈善总会和10个县(市)区慈善会为会员单位。会议首次选举产生了监事会。新一届理事会成员既有慈善事业的捐赠者,又有慈善行业的从业者,还有热心慈善的公众人物,分别来自多个行业,具有广泛代表性。

副省长甘荣坤的讲话,充分肯定了省慈善总会第三届理事会所取得的成绩,对第三届会长邓国政同志和社会各界对慈善事业所作的贡献表示感谢。甘荣坤指出,大力发展慈善事业,是践行社会主义核心价值观的重要方式,是完善社会保障体系的重要内容,是完善社会治理,促进社会和谐的重要手段。要广泛动员社会各界积极参与,加强慈善组织的管理和培育,群策群力推动湖北慈善事业健康发展。希望省慈善总会在新一届领导班子和全体理事的共同努力下,在社会各界的大力支持下,取得更大的成绩。

第三届理事会驻会副会长贾虹的工作报告,对湖北省慈善总会6年来的工作进行了全面回顾和总结。报告显示,省慈善总会自20xx年4月换届以来,共募集款物总计价值210581.64万元,其中资金74894.37万元,物资价值135687.27万元。发放款物总价值206468.88万元,其中资金70781.61万元,物资、实施免费手术135687.27万元,为数万贫困群众排忧解难。

第三届理事会驻会副会长马京芳的财务报告,对省慈善总会过去6年来接受社会捐赠款物收支情况、财务管理及接受审计监督等情况作了详细说明。6年中,省慈善总会用于公益项目的总支出为69,580.36万元,公益支出占总收入的93%,远高于基金会管理条例当年接收捐赠资金在下一年度使用不少于70%的规定;工作经费总支出为1,201.24万元,工作经费占总支出的比例为2%,远低于基金会管理条例关于工作经费不得超过年度使用捐赠资金10%的规定。

会议还组织了现场捐赠,共有15个爱心企业和爱心人士捐赠总金额达10450万元。

省慈善总会新任会长彭军发表了热情洋溢的讲话。他说,省慈善总会将树立贴心服务意识,把慈善总会建设成为爱心企业家之家、爱心人士之家、困难群众之家。坚持依法治会。加强市慈善总会的职业化、专业化、透明化、规范化建设。努力做到继承发展与开拓创新并重,推动慈善品牌项目建设,进一步加强公民慈善理念的宣传推广,大力开展慈善活动,在全省营造良好的慈善氛围,为湖北慈善事业健康快速发展做出新的贡献。

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