在现代社会中，人们面临着各种各样的任务和目标，如学习、工作、生活等。为了更好地实现这些目标，我们需要制定计划。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？这里给大家分享一些最新的计划书范文，方便大家学习。
污水站年度工作总结 明年工作计划篇一
就在我努力拼搏工作的时候，一个不好的消息传来：政府安置的工作下来了，全家人都逼迫我不惜一切代价赶紧离职，报名考试进石化公司。我一时乱了阵脚，一面是家人的指出石化铁饭碗，一面是我喜欢甚至一辈子愿意为它奉献的恒大。在慎重的抉择后，我不顾家人的反对，依然选择继续留在恒大！我觉得不仅仅是公司感染了我，更多的是我遇到了十分赏识我的李经理，我感谢他对我的教诲，他分配的工作我都愿意花十二分的努力去完成。跟着他，我就找到了前进的方向，他的一言一行影响着我，甚至改变了我一生的规划，我愿意一直跟着他，追随他。死心塌地的愿意在恒大的舞台上展现自己并施展自己的才能。
转眼间，来到恒大已经有快5个月了，虽然干的只是一份保安的工作，但是想做好并不是一件容易的事，我认为在一个平凡的岗位上，它的工作绝不平凡。在恒大保安部的这段时间里，我一边工作，一边静下心学会了很多关于物业服务及消防管理的相关知识。我对恒大地产集团及物业服务行业也有了进一步认识。随着现今社会经济的高速发展，越来越多的人开始重视小区物业服务的质量，对物业服务的要求和标准越来越高。因此对于物业服务行业来讲，我们只有要求自己做的更好，才能在飞速发展的城市中立足，才能尽自己的努力让恒大的品牌更响亮。
20xx年的主要工作成果我总结为以下几个方面：
1、思想方面；入职公司后，我接收到这种培训学习，加上上级领导和同事们的帮助，我树立了远大的人生观价值观，端正了工作态度，摆正了自己的位置，将部队上好的思想作风传承下来，踏踏实实，本本分分的做工作。不再像以前一样眼高手低，好高骛远，而是脚踏实地一步一个脚印地去做好自己的工作，在职业生涯的道路上大步前进。
2、学识方面；我父亲从小教育我活到老学到老，在这4个多月中，我一直没有放弃学习的机会，在新训期我主要学习企业文化与公司的发展历程、公司的管理制度以及作为一名保安员必须掌握的基本队列动作和擒敌术；在工作中学习怎么和他人交谈？怎样做到礼貌待人？怎样将本职工作做到最好;在工作之余，认真学习各种物业服务知识和相关消防知识努力充实自己，掌握相关技能;又通过各种机会阅读报刊杂志开拓视野，增加社会阅历强大自己。总之知识是学不完的，但是放弃学习就要完蛋。我想只有这样，我才能立足社会，才能在一个企业更好的发展，才能住我更快地实现我的目标。
1、积极配合保安部加大力度做好招聘工作，壮大队伍，并通过多种方式尽自己最大能力控制人员流失率，为保安部提供充足的兵力。
2、加强消防安全管理的学习和实践，多向消防主管学习，协助他完善各类消防管理制度、排除各类消防安全隐患工作。结合自己以前学的消防知识，做好各类巡查、整改、完善工作，并为交楼以后的消防设施管理做好准备。
3、抓好新训工作，从企业文化、理论知识，消防常识，军事训练等几个方面入手，确保进入恒大保安部的每一名员工都是合格的，同时为公司物色有实干精神的值得培养提拔的人才，为公司发展贡献自己的力量。
4、加大力度学习保安部相关制度、职责等，夯实自己的业务水平，等到公司重用我的时候能做到独当一面，不让公司领导失望，这样才能更好地为公司服务，为业主服务。
5、认真完成上级领导赋予的其他任务。
综上所述，我非常的感谢贵公司领导给了我一个良好的发展空间以及展示自我能力的舞台，在新的一年我会以更高的标准要求自己，提升自己。并及时总结各种工作的经验和教训，完善自己的业务能力和消防管理技能。在以后的工作当中，我会一如既往的保持着积极向上的工作态度和雷厉风行做事风格。按照公司要求的工作作风“精心策划”，“狠抓落实”，“办事高效”;发扬公司的企业精神“艰苦奋斗、无私奉献、努力拼搏、开拓进取”。利用我的优势，凭借着对自己，对公司负责的态度做好自己分内之事。力求在以后的工作中取得更大的进步，让领导满意，让业主满意。以回报公司对我的栽培与信任！我一定竭尽全力，以更高的工作服务理念，竭尽全力的为公司的发展努力！
污水站年度工作总结 明年工作计划篇二
1、实行置业任务分解，确保策划代理合同兑现
2019年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元，其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按 所签协议书，该任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务，我们建议：策划代理公司可实行置业任务分解，到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上，应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力创造营销新模式，以形成自我营销特色。
2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销
新的一年，公司在2019年的基础上，将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面，应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。
3、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制
策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。新的一年，公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制，在制度上确立营销奖励办法，具体的奖励方案由营销部负责起草。
1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策
按照公司与策划代理公司所签合同规定，应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》，但目前该工作已经滞后。公司要求，上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。 为综合医药市场情况，拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。
2、组建招商队伍，良性循环运作
从过去的一年招商工作得失分析，一个重要的原因是招商队伍的缺失，人员不足。新的一年，招商队伍在引入竞争机制的同时，将配备符合素质要求，敬业精神强、有开拓能力的人员，以期招商工作进入良性循环。
3、明确招商任务，打好运营基础
xx项目一期工程拟在今年底建成，明年元月将投入运营。因而，厂家、总经销商、总代理商的入驻则是运营的基础。我们不能等米下锅，而应军马未到，粮草先行。今年招商入驻生产企业、总经销商、总代理商、医药商业代理机构等任务为300家。由策划代理公司与招商部共同承担。
4、做好物流营运准备，合理有效适时投入
医药物流不同于传统医药商业，它要求医药物流企业不单在医药交易平台的搭建、运输配送能力的提高、医药物流体系的配置上有别于传统医药，更主要的是在信息功能的交换适时快捷方面完全实行电子化管理。因此，新的年度，公司将与市物流研究所进行合作，签订合作协议并按合同协议履行职责。为使公司营运走向市场化，公司拟成立物流部，拟制定医药物流系统的营运方案，确定设施、设备构成因素，运营流程、管理机制等。该工作在董事会的同意安排下进行。
企业精神“三生万物，以人为本;和合求实，科学求真”决定了xx品牌的打造，xx集团的建立，必须充实基础工作、充实各类人才、充实企业文化、充实综合素质。新的一年，公司将在“四个充实”上扎扎实实开展工作。
1、充实基础工作，改善经营环境
公司所指充实基础工作，主要是指各部门各岗位的工作要做到位，做得细微，做得符合工作标准。小事做细，细事做透。务实不求虚，务真不浮夸。规范行为，细致入微。通过做好基础工作，改善内部工作环境和外部经营环境。该工作的主要标准，由办公室制定的公司《工作手册》确定，要求员工对照严格执行。为对各部门基础工作开展的利弊得失实行有效监督，公司在新的年度由办公室承办编制《工作动态》，每半个月一期。
2、充实各类人才，改善员工结构
企业的竞争，归根结蒂是人才的竞争。我们应该充分认识到，目前公司员工岗位适合率与现代标准对照是有距离的。2019年，公司将根据企业的实际需求，制定各类人员的招聘条件，并设置招聘流程，有目的地吸纳愿意服务于各类人才，并相应建立专业人才库，以满足xx集团公司各岗位的需要。
3、充实企业文化，改善人文精神
企业文化的厚实，同样是竞争力强的表现。新的一年，策划代理公司在进行营销策划的同时，对于文化的宣传等方面，亦应有新的举措。对外是 xx品牌的需要，对内是建立和谐企业的特定要求。因此，文化的形成、升华、扬弃应围绕xx企业精神做文章，形成内涵丰富的xx企业文化。
4、充实综合素质，提高业务技能
xx集团注册后，有着不同专业的子公司，也有不同的工作岗位。员工能否胜任工作，来源于个人的综合素质、业务技能的提高，亦与整体素质相关。新的年度，办公室应制定切实可行的员工培训工作计划，包括工程类、物流类、医药营销类、地产类、物业管理类、酒店宾馆类等，并逐季度予以实施，使员工符合企业的工作岗位要求。
现代企业的一个重要特征，就是制度完善、齐全，执行有据，行之有效。企业靠制度管人，而不是“老板”管人。为使公司管理有序进行，员工自觉成为真正“xx人”，公司将推行绩效考核制、推行责任追溯制、推行末尾淘汰制、推行绩效工资制、推行各级责任制。通过“五个推行”，把员工锻造为符合企业要求的一流的群体。
1、推行绩效考核制，以日常工作为考核内容
绩效考核是国际流行的企业管理形式，公司要求每个员工坚持登记《绩效考核手册》，公司定期对员工考核手册进行检查。考核等级的评定，主要以如期如质完成本职工作，遵守纪律等为主要考核内容。方法为领导考核、交叉考核、员工考核等，以客观评定每个员工工作的优劣。员工《绩效考核手册》每月由办公室负责检查。
2、推行责任追溯制，以提高员工的荣誉感和责任心
责任追溯是落实岗位责任制的重要方法，也是对事故根源防漏堵缺的可行良策。公司将制定责任追溯制(包括奖励赔罚制度等)。强化措施，分明奖罚。即可以责任到人，又能避免无据推论、“钦定”责任，使员工树立荣誉感，增强责任心。
3、推行末尾淘汰制，以提高企业市场竞争力
企业的生存发展，除市场客观环境外，很大程度取决于员工的个人竞争力。只有把员工打造为特别能工作，特别富于创造力、特别富于团队精神的群体，才能在市场竞争中立于不败之地。因此，要符合这一要求，公司必然推行员工末尾淘汰制。其方法以考绩为依据，综合考评员工的工作能力、工作表现。按考评等级，实行末尾淘汰。
4、推行绩效工资制，充分保障员工权益
对绩优效高的员工给予增资励，对绩劣效低的员工给予降级，这是绩效工资制的核心要素。公司在新的年度将制定绩效工资标准，实行绩效工资制。通过绩效考评考核，对表现优良、工作成绩优异的员工进行增资;对表现平平、工作效能低下的员工给予降资甚至淘汰，以使企业永远充满活力。
污水站年度工作总结 明年工作计划篇三
为深入落实《省农村人居环境整治三年行动实施方案（20xx-2020年）》、《市碧水保卫战三年行动计划实施方案（20xx-2020）》和《市土壤污染防治工作领导小组办公室关于印发市农村生活污水治理行动实施方案的通知》的要求，完成20xx年度农村生活污水治理管控任务，结合我县实际，制定本实施方案。
20xx年11月底前，全县完成22个村庄的农村生活污水治理和55个村庄的生活污水管控任务。
（一）农村生活污水治理
2.采用集中式污水处理站污水治理模式的村庄共16个，涉及6个镇，建设10座集中式污水处理站，为每个污水处理站配置2辆吸污车对农户厕所污水进行收集，运往集中式污水处理站进行二次集中处理。为以上16个村庄每个改厕农户配置一个盥洗水收集桶，用于日常盥洗水的收集、储存，冲洗厕所，其余部分进行院内洒水抑尘或浇菜、浇花、浇树等方式进行原位消纳。
（二）农村生活污水管控
55个生活污水管控村庄，要通过铺设便道沟等措施手段，实现村庄干净整洁，街道没有残存污水，污水横流乱象基本消除，农村生活污水有效管控水平明显提升。
农村生活污水管控任务为45个村庄，共涉及7个镇，分别是镇6个村，镇9个村，南韩镇4个村，南阳堡镇2个村，平固店镇16个村，胜营镇9个村，十里铺镇9个村。
县生态环境分局对全县农村生活污水治理管控工作牵头协调并做好技术指导，要将设施运行管理情况的监督检查纳入日常工作；县财政局负责保障农村生活污水治理建设资金及后期运行维护费用；各镇政府是组织实施的责任主体，负责农村集中式污水处理站建设选址及村庄宣传工作。各单位要加大力量的投入，按时保质完成污水处理站建设任务。
(一)加强组织领导。县成立农村生活污水专项工作领导小组，组长由县政府副县长同志担任，县农业农村局、县生态环境分局、县财政局和各镇政府主要负责人为成员。各镇要切实发挥主体作用，各镇镇长是第一责任人，主管副职是直接责任人。各镇要明确主管领导具体负责，做好日常工作协调，建立长效机制，制定污水处理设施运维管理制度，督导各村做好配合工作，确保“建成一个、运行一个、见效一个”。
（二）加大协调配合。县各相关部门要对农村生活污水治理建设项目简化审批流程，减少审批环节，提高审批效率。财政部门要加快资金拨付进度，确保资金及时到位。县生态环境分局要加大对农村企业污水排放督导检查力度，严禁通过暗管、渗井、渗坑、灌注等方式排放污水，不得直接将农村小企业生产废水等非生活污水接入农村污水处理设施。
（三）强化督导调度。县政府督查室联合县农业农村局、县生态环境分局组成督查组，对农村生活污水设施建设进行联合督导检查。对工程进度实行每周通报、每周排名。排名最后的镇，全县通报批评，并追究包村干部及村两委责任。
污水站年度工作总结 明年工作计划篇四
我来到医院工作已有4年多了，在护士长及科主任的正确领导下，在科室同事的密切配合和支持下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，发扬救死扶伤的革命精神，踏踏实实做好护理工作，认真地完成了本年的工作任务，并且在个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步。
一、坚持以病人为中心
以质量为核心的护理服务理念适应新的护理模式，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准，全心全意为病人服务。
在这一年里本人能自觉遵守医院的各项规章制度，服从科室领导的各项安排，认真履行自己的岗位职责，完成各项护理操作，学会认真对待每一件事情，在用心的同时更能细心的帮助病人解决每一件事情，认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人。认真做好医疗文书的书写工作，认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重护理记录及抢救记录，对于自己的工作，严格要求自己，三查七对，牢记三基。
二、增强法律意识
认真学习《护士条例》及其它法律法规，积极参于医院组织的学习班。意识到，社会主义市场经济体制的建立，法律制度日益完善，人民群众法制观念不断增强，依法办事、依法维护自身的合法权益已成为人们的共识，现代护理质量观念是全方位、全过程的让病人满意，这是人们对护理服务提出更高、更新的需求，因而要丰富法律知识，增强安全保护意识，懂法、用法，依法保护自己。
三、三分治疗，七分护理
在这4年多的护理工作中，我的体会是“三分治疗，七分护理”，于是我越来越能够感觉出 护理工作的重要性。于是在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中学习了很多东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。
当然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!
20xx年是“埋头苦干、创造飞跃”的一年，医院利用一年的时间主抓学科建设及人员培训，护理部在医院领导的带领和支持下重视护理骨干的培养，优化了护理队伍，提升了护理服务质量，加强监督管理，保障了护理安全，同时提高了护理人员法制观念，加大了护理质量监控力度，使全院护理服务质量稳中有升，病人满意度不断提高。
污水站年度工作总结 明年工作计划篇五
年是我市实施水流域综合整治工作的第6年。作为我市的民心工程，广大市民对流域水环境整治的期许很高，且省、市对“十二五”期间流域水环境综合整治提出了更高的要求。整治工作依然任重而道远。年，整治工作将认真贯彻落实省、市重点流域水环境综合整治考核的要求，继续围绕《流域水环境综合整治规划纲要》确定的中期规划目标，在持续巩固提升中上游水质的基础上，重点开展中下游的治污、治洪、治乱，力争将全流域的综合治理水平提高到一个新的档次，营造出两岸美丽的生态长廓，努力建设“显山露水”的现代化滨宜居城市。
一、主要目标任务
1、巩固提高治理成效，进一步净化区域水质，确保水质水域功能达标率达80%以上，交界断面（入海口）水域功能达标率达80%以上。
2、巩固提升畜禽养殖污染整治成果，全面拆除清理禁养区内的畜禽养殖场，着力解决五大规模养猪场的污染问题，完成流域禁养区内外规模化畜禽养殖场的治理达标工作；根据全市畜禽养殖的规划与布局，在可养区推广种养结合、废物资源化的科学养殖方式。
5、大力实施河道整治工程和两岸生态景观建设，全力推进东门河整治、南门桥至利桥景观绿化改造、利桥以下1公里拓宽改造、大北溪拓宽及渡槽拆除改造、奎岭一桥、奎岭二桥改造等重点河道整治工程及上游宏路—天宝陂段、下游利桥—海口段的两段湿地公园，形成以生态轴的滨城市新景观。
6、采取经济、行政、法律手段，逐步建立畜禽整治、环境监察、截污管理、河道保洁、补水节水等长效机制，将整治纳入规范化管理轨道。
二、整治举措
今年整治工作计划安排实施10大项9小项的综合整治项目：
1、拆管结合，全面拆除清理流域禁养区内畜禽养殖污染。
（1）强化监管，明晰职责，确保已拆除养殖场不出现反弹。根据《市坚决制止新建扩建畜禽养殖场的管理办法》，各相关镇街应采取积极有效措施，安排人员加强巡查监管工作，对顶风新建、扩建的养殖场要坚决予以拆除，杜绝违规新建畜禽养殖场，确保在月底前完成违规新建、扩建畜禽养殖场拆除工作。
（2）全面完成流域内列入计划尚未拆除的畜禽养殖场整治任务。今年将最后投入约3500万元补偿资金完成流域禁养区剩余100家建筑面积近19万平方米的畜禽养殖场的拆除扫尾任务。海口、、龙山、镜洋、东张等镇街应在5月底全面完成年第四期拆除任务及新增扩建部分拆除任务。对流域内5大规模养猪场的养殖污染问题，将采取一厂一策逐个突破的办法，务求起示范作用，彰显市委市政府治理畜禽养殖的污染决心。
（3）堵疏结合，讲究方法，为整治工作营造良好氛围。根据《全市畜牧业发展规划》，在可养区推广种养结合、废物资源化的科学养殖方式，投入880万元，实施禁养区以外畜禽场的污染治理，引导禁养区以外的规模养殖场进行标准化改造；继续执行向已责令关闭的畜禽养殖场停止发放猪耳标、禁止生猪屠宰场接收没有猪耳标的生猪等行之有效的方式，让非法养殖没有市场；建设规范的病、死畜禽处理场，严防乱扔病死畜（禽）现象发生。
2、合理布局，逐步完善城市污水收集处理系统。
污水站年度工作总结 明年工作计划篇六
1、严格执行公司各项规章制度，做好本职工作。2、认真做好污泥浓缩、污泥脱水、干污泥装运等工作，确保污泥处理过程的正常运转。
3、熟悉本厂污泥处理工艺流程、运行参数，熟悉和掌握有关构筑物、设备、仪表、管道系统的功能，确保正常运转，使污泥处理过程符合要求。
4、熟悉脱泥机及配套设备的性能原理，熟练掌握有关操作技术和简单维修保养技术。
5、准时、如实、完整、清晰地做好值班记录，正确反映运行情况。
6、认真执行安全操作规程，坚持安全操作，文明生产。7、保持工作环境干净整洁，除了经常清洁设备外，还要保持地面门窗清洁。
8、按时完成公司领导交办的其他工作任务。
污水站年度工作总结 明年工作计划篇七
1、深入学习贯彻落实好2018年全国、省市安全生产工作电视电话会议精神，牢固树立安全责任意识。
2、将厂安全科更名为安全管理科，进一步健全完善安全管理科科室人员、办公设备、规章制度等软硬件建设，做到专人专岗、专职专责。
3、厂与各科室、生产部门签订安全生产目标责任书，明确安全职责，()掌握安全重点，清晰工作思路，促进城市污水处理厂安全生产工作有序开展。
4、加强安全基础设施建设，将安全基础设施建设范围延伸到生产运行设施设备的安全达标，所有设施设备必须按规定定期进行检测、校验和维护。
5、加强安全队伍建设，提高*化水平，加大对干部职工安全知识技能培训力度，全年组织开展安全知识技能培训不少于4次，开展应急演练不少于1次。
6、加强化验*品采购、保管、领取、使用等各环节管理工作，确保规范管理。
7、进一步健全完善并贯彻落实好《济源市城市污水处理厂水质异常应急预案》、《济源市城市污水处理厂触电事故应急预案》、《济源市城市污水处理厂溺水事故应急预案》等各项应急预案。
8、加强事故隐患的检查，及时落实整改措施，坚持周五安全检查制度，对发现的安全隐患要责任到人、及时整改到位。
9、严格落实安全生产例会制度，每月按时召开安全生产例会，全年组织安全生产月活动、安全生产大检查、安全专项整治活动不少于12次。
10、加大安全生产经费投入，及时更换到期的消防器材、陈旧老化供电线路，更换好二沉池、氧化沟救生器材等，全年有计划地投入安全生产经费不少于30万元。
11、加大第二污水处理厂和污泥处置工程项目建设安全监督检查力度，及时消除安全隐患，杜绝安全事故的发生。
污水站年度工作总结 明年工作计划篇八
20xx年是贵阳市发展循环经济，创建“生态经济市”、全面完成和超额完成“十五”计划和衔接“十一五”规划的关键年，全市环保系统在国家^v^、省环保局的关心指导下，在市委、市政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持“以人为本”，落实科学的发展观，按照市委、市政府实现“两个率先”和“环境立市”、建设“生态经济市”、实施“大贵阳”的战略目标，深入开展各项环境目标责任的落实，不断加大环境保护监督管理和执法力度，环境保护各项工作取得了新进展。重点开展了“南明河三年变清”环境综合整治长效管理机制建设、清洁能源工程建设、环境敏感区域及饮用水源地保护等项工作。
（一）城市环境质量进一步改善
20xx年贵阳市大气环境质量继续改善，二氧化硫年平均值为0。070毫克/立方米，达到国家环境空气质量三级标准；二氧化氮年平均值为0。020毫克/立方米，保持在国家环境空气质量一级标准内；大气可吸入颗粒物年平均值为0。081毫克/立方米，达到国家环境空气质量二级标准；空气污染指数年平均值为66，空气质量达到优、良的频率为94%。
地面水环境质量保持在良好状况，地面水水质达标率为94。44%，饮用水源水质达标率为98。18%。城市区域环境噪声和交通干线噪声平均值进一步下降，分别为55。6分贝和69。3分贝。
（二）城市环境综合整治进一步深入
1．全面开展第四届市长环境保护目标责任书20xx执行情况检查和考核，较好地通过了省政府的检查和考核，再次居全省第一。按期完成国家对我市城市环境综合整治定量考核的检查审核，较上年提高考核分值6分。
2．完成了大气、水环境容量核定工作，并通过国家^v^组织的验收。配合相关部门在企业开展了清洁生产试点工作；清洁能源工程建设工作取得阶段性成果，云岩、南明、小河、花溪、金阳新区范围内的4—蒸吨/小时燃煤锅炉的清洁能源改造工作全面完成；乌当、白云、清镇、修文、息烽和开阳范围内1蒸吨/小时和2蒸吨/小时以下燃煤供热装置清洁能源改造工作也分期完成。
（三）污染整治取得新进展
1．继续抓好南明河长治久清工作，按南明河环境保护长效管理的责任制要求，各级环境^v^门继续加强对已无工业废水排放的污染单位进行现场检查工作，确保其不再产生工业废水，坚持对沿岸82家污染源加大日常监督管理执法力度，确保污水稳定达标排放不反弹或闭路循环。同时坚持南明河巡查制度，对沿岸的大气、固体废弃物等其它污染源进行动态管理。加强对小河、花溪、二桥污水处理厂的日常监督管理工作，确保设施正常运行，污水达标排放。全年没有发现超标反弹现象，切实保证了南明河的长治久清，巩固了“南明河三年变清”所取得的阶段性成果。
（四）生态环境保护工作扎实推进
1．加大对生态环境的保护与建设，加强重点环境功能区、重点资源开发区和生态良好区（三区）的环境保护工作；在各区、市、县组织创建全国环境优美乡镇和省级生态示范乡镇的工作，共开展创建了7个省级生态示范乡镇试点，花溪区花溪镇被国家^v^授予国家级环境优美乡镇称号。开展、完成了全市畜禽养殖污染调查工作，摸清了我市畜禽规模化养殖场和养殖小区环境污染现状及污染物处理情况，并在花溪区实施了“农村畜禽养殖污染防治及村寨环境综合整治”项目。
2．积极开展生态环境监察，加大了对煤矿、非煤矿山生态环境保护的监管力度，开展生态环境综合治理。同时，加大对辖区范围内的2个自然保护区、17个风景名胜区、3个森林公园的检查力度，对“三区”内的破坏生态环境违法行为及时制止和纠正，保证了环境保护法律法规的贯彻落实，切实保护了我市的生态环境和自然资源。
（五）严格环境执法，加大环境监察和监督管理力度
1．加强对工业污染源监督管理工作，加快污染源在线监测工作力度，推进全市工业污染源达标工作。在全市开展了工业企业废水处理设施运行专项检查和工业污染源全面达标工作，确保各工业企业环保治理设施正常运行、污染物达标排放。组织开展471家工业污染源实现全面达标排放工作，全市95%以上工业污染源实现全面达标排放。贵阳市空气质量监测系统建成并投入使用；贵阳市空气污染源在线监测系统正在安装。目前，贵州轮胎股份有限公司等10家单位的大气污染源在线监测系统已安装完毕。
2．开展环保专项整治工作，严厉查处偷排污染物和环保处理设施不正常运行的违法违规行为，有针对性地开展环保整治工作，及时解决群众反映的热点、难点问题；开展了“整治违法排污企业，保障群众健康”环保专项行动，20xx年我市环保专项行动共出动6810人次，现场检查3225家污染源单位，对122件违法行为进行了查处，罚款40。235万元。完成了省级、市级27家挂牌督办项目的污染整治工作，各区、市、县的16家区级挂牌督办项目也全部完成整治工作。全年共开展污染源日常检查工作12877家次，查处137件环境违法行为，处罚金额71。38万元。
3．抓好重点行业污染治理工作，治理一批污染项目，对污染较重，群众反映强烈的16家单位16个项目报请市政府作为20xx年环境污染限期治理项目限期治理。重点抓好贵阳钢厂污染治理、贵阳发电厂两台20万千瓦机组脱硫设施建设，其中：贵阳钢厂锅炉脱硫除尘系统已完成安装，正在调试，电炉及除尘工程已施工完毕并投入试运行；贵阳发电厂2台20万千瓦机组脱硫设施已建设完毕，并投入试运行；清镇电厂2台20万千瓦机组脱硫设施已经动工。
4．开展东出口及铁路、高等级公路沿线环境综合整治工作。重点开展了贵遵高等级公路可视范围内企业污染整治，公路沿线的沙文铁厂、贵阳铁厂、龙井铁厂等一批高炉已全部拆除；南明龙腾金属加工厂等一批企业已停产关闭，其余正按环境整治计划进行治理，有效改善了公路两侧沿线的.环境质量。在20xx年环保专项行动中，我市首次对片区污染进行了整治，将污染严重、群众投诉强烈的白云区沙文镇小钢铁冶炼问题列入了市级挂牌督办项目之一，市、区环保部门共同加大执法力度，完成了该片区的7家小钢铁冶厂的限期关停任务，根除了污染问题，有效地改善了沙文片区大气环境质量。
5．健全完善排污许可证管理制度。全面组织开展全市排污许可证发放工作，同时对未按排污许可证规定排污和无证排污的单位依法予以严肃查处。
继续推进中日环境合作示范城市项目建设，加快并推进项目建设进度：煤气输配扩建工程、贵州省水泥厂粉尘综合治理工程、水晶集团汞污染治理工程、贵阳市空气质量与污染源在线监测系统、林东洁净煤工程、贵钢大气污染治理等6个子项目正按计划进度进行中，部分工程已经建成并投入使用。
（七）环境宣传教育得到进一步加强
围绕“”世界环境日系列宣传活动为中心，配合国家^v^在贵阳组织开展了百名市长进社区活动，重点开展了创建绿色社区和绿色学校活动，在全市共创建14个市级绿色社区、20所绿色学校。并在全市社区设置5000块环境保护宣传牌，有效地宣传了环境保护，使环保理念进一步深入到全市的人民群众当中去。
“十五”期间，全市环保系统认真落实科学发展观，按照建设“大贵阳”和实施“环境立市”的战略目标，切实贯彻环境保护基本国策，坚持实施可持续发展战略，狠抓城市环境综合整治和省市长环境保护目标责任制的落实，加大环保执法力度，紧紧围绕强化环境监督管理，改善城市环境质量这两个关键环节，深化污染防治工作，严厉打击环境违法行为，贵阳市环境污染得到有效控制，城市环境质量明显改善，生态环境保护得到加强。
一是大气环境质量明显改善。二氧化硫达到国家环境空气质量三级标准；二氧化氮年平均值一直保持在国家环境空气质量一级标准内；可吸入颗粒物达到国家环境空气质量二级标准。
二是水环境质量明显改善。地表水水质总体状况趋于好转，城市饮用水源水质达标率近年来均保持在98%以上。城市河流水质得到改善，“南明河三年变清”工作实现阶段性目标。全面取缔了红枫湖、百花湖流域投饵养殖，确保了“两湖”水质不受养殖业污染。
三是城市声环境质量明显改善。噪声污染得到有效控制，城市区域环境噪声和交通干线噪声逐年下降，保持在国家规定范围内，没有因近年来大规模城市建设而出现恶化。
四是城市环境综合整治工作取得明显成效，城市环境保护基础设施建设得到进一步加强，城市控制污染、治理污染的能力显著提高。
1．严格实施污染物排放总量控制，各区、市、县和各企业不得超标排放污染物。依法加强排污许可证的申报、发放和监督管理；积极引导和推动全社会建立资源节约及循环经济意识，进一步加强建设项目在资源节约、循环利用、清洁生产方面的审批和核定工作，促进资源节约新技术新工艺的使用；继续推动和实施清洁能源工程，开拓新的清洁能源，重点抓好已经取得的清洁能源改造工作成果，防止反弹，坚决打掉违法锅炉。积极支持市公交公司做好汽车燃油改燃气工作，进一步改善城市空气质量。
2．继续加大城市环境综合整治力度，做好启动创建国家环保模范城市工作的准备，科学地制订创模方案，建立起相应考核机制，确保创模工作按时完成；加大城市环境基础设施建设力度，抓紧贵阳市危险废物暨医疗废物处理中心设施建设的前期工作。提高全市控制和处理污染的能力，保障环境安全和逐步改善环境质量，防止发生重、特大环境污染事故。
3．进一步加大生态环境的保护与建设，促进城乡环保工作的协调发展，建设良好的人居环境：根据《贵阳市生态环境保护规划》制定阶段性目标。保证阶段性目标的实现。继续加强重点生态功能区、重点资源开发区和生态良好区的环境保护工作。以建设社会主义新农村为指导，开展环境优美乡镇和生态示范乡镇（村）建设，配合省政府、省环保局搞好农村小康环保行动计划，在乡镇、村开展环境综合整治工作试点，加强农村畜禽养殖污染防治，消除工业污染对农村造成的影响，保护农村饮用水源，改善水质；推进无公害农产品基地的建设，推动我市绿色农业、有机农业的发展。
4．做好全市污染物普查的数据处理，对污染源实施动态管理，为环境管理决策提供依据。
5．加强敏感区域和水资源尤其是饮用水源安全工作，抓好红枫湖、百花湖、阿哈水库、北郊水厂等城市重点饮用水源地及各区市县饮用水源地周边整治和生态综合建设工作。继续抓好南明河长治久清工作，强化南明河三年变清长效管理机制，坚决制止沿岸各污染源单位超标排放，巩固取得的阶段性成果。
以降低噪声、饮食油烟为中心的“两降”工作的基础上，把花溪、乌当、白云三个区纳入重点整治区域，集中开展噪声、餐饮油烟整治。进一步推进全市工业污染源达标工作，全市工业污染源单位达标率达95％。加强对全市固体废物、危险化学品及放射源的监督管理工作。在全市探索建立企业环保信用等级评定制度。
7．积极开展环境保护对外合作与交流：继续推进中日环境合作示范城市项目建设，加快并推进项目进度；利用其他外援项目，提高我市的环境质量。
8．加强环境宣传教育，搞好绿色社区创建工作，在全市创建15个绿色社区活动，创建15所市级绿色学校，在全市范围设置环境保护宣传展板。