最新干部年度个人工作总结(优秀5篇)

时间:2023-09-21 13:48:16 作者:雅蕊 最新干部年度个人工作总结(优秀5篇)

当工作或学习进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做总结。优秀的总结都具备一些什么特点呢?又该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

干部年度个人工作总结篇一

第一学期已接尾声了,我作为班长,在从事班上事物的管理,各项活动的开展的过程中,清楚的看到我们的进步与缺点。

这一学期来,作为班长,我学到了很多东西,尤其是在人打交道这个方面上获益匪浅。通过了一学期和同学们沟通观察,也了解了同学们的想法,看法,进而更好得为同学服务。

从这一方面来看,我自己觉得我这一方面做得还好,因为我基本上做到了和每一位同学保持友好的关系,认真倾听他们对班级各项意见,尽量使班级一片和谐。

在校运会和技能展示,加强了同学之间交流,增加了班级的凝聚力,增进了同学们之间的感情。我们班上已取得良好的成效,现在从各方面总结班级各项工作:

班上的同学是非常认真听专业课,解剖时也非常主动去做,学校组织的活动,也非常积极,对专业的一种热情,形成优良的学风建设,增强同学们的积极向上的一种精神,也看的到班内的学习气氛非常浓烈。

1、大多数同学积极向上,进取,努力学习。

2、大多数同学为自己订了一个目标,并通过不懈地努力去实现。

3、近段时间,同学们的思想团结,集体荣誉感,增强了很多。

班级存在的不足及解决方法:

1、有些同学目标不明确,整天浑浑噩噩,不明所以。

希望能举行“职业生涯规划”,畜牧兽医的专业讲座等活动,以让部分同学明白并规划好自己的生活。

2、有些极个别同学班级荣誉感不强,纪律观不够强。

可以通过举行一些班级活动来增强同学的班级荣誉感,以及通过向其展示班级所取得的荣誉及成绩来增强其荣誉感。

3、班级整体比较沉默,缺乏一种激情。

尽量多组织同学活动,调动同学们的热情。

4、有一些同学的学习态度错位严重,平时上课不认真听讲,到考试或者比赛时临时抱佛脚。

我个人认为学习一定自觉自律,以端正其学习态度。

回首一学期,我们一路走来,一路上挥洒着我们的汗水和泪水,一路上也飘扬着我们年轻的笑声,但这些都已成为美好的回忆。在下一学期,我们会继续发扬我们团结奋进的精神奋勇拼搏,共同努力,再创佳绩。

个人也有不足,有时候讲话的口气不好,等等。在下学期我会更改,等一系列问题。

不会辜负大家和老师的期望,再次感谢大家!

干部年度个人工作总结篇二

作为一名驻村干部已一年多时间,我先后担任xx乡xx村驻村干部、xx片区工作组组长、xx村党政联系领导、石漠化综合治理办公室主任等职。现结合个人工作实际,就此段时期的工作,综合汇报如下:

(一)、草地生态畜牧业项目工作

截止目前,xx片区内的xx、xx、xx三个村,发展养羊户240户,新增种草2618亩,已建圈5130平方米,修建小水池49个480立方米,青贮池22个50立方米。

(二)、科技兴农工作

去年的在xx村xx组、xx组、xx组实行大连片,面积为350亩核心样板,示范效应明显之极。

(三)、计划生育工作

xx片区三个村的计生工作的手术库存率、妇检率等方面,都是达标完成任务,与全乡其余各村相比,均属良好。

(四)、党建工作

针对三个村,我们制定村务公开及民主管理制度、村党支部五个好目标、党员议事会制度、村党支部应落实好的五项制度、村长职责、计划生育村长职责、妇代会工作制度、财务审计制度、村干部廉洁自律制度、村民议事制度、村民小组长职责、学习制度、考勤制度、值班制度、卫生制度、信访接待制度等。

各村建立预公开机制,意见和建议收集和处理反馈机制,党务村务公开评议机制。凡应公开的事务,采取专栏、专项公开的形式,对常规性工作定期公开,临时性事务及时公开,重要事项全程公开,做到了事前公开、决策公开、结果公开。

为了能选拔真正优秀的人才加入组织,我们发展了一批致富能手和有特长的人才、能为村级发展作较大贡献的人,作为入党积极分子,共20名。

(五)、道路建设

协调资金15000元,投入工程6000余个,修复乡政府--xx村--xxxxx路段。xxxx--xxxxx总长4.5公里通村路完工。xxxx--xxxxx通组路完成一半。完成xxxx组的连户路、院坝硬化建设。

(六)安全工作与维稳工作

制定了各村突发公共事件应急预案,组织包村人员、村干部,定期对属地内的安全隐患进行排查。三个村的安全事故为零,上访事件为零。

(七)、石漠化综合治理工作

由于xx片区属二台坡小流域,是我县石漠化综合治理试点区域。所以,在此区域内我们共组织植树造林工程队投入劳动力10000余个,种植了四千余亩共80万株紫荆和一千余亩共一万株核桃。明确了管护人员各管护职责。共上报有关简报7期。

(八)、学习方面

踏上新的工作岗位,就明显地感觉到自身的不足,但我知道,我应用对人民负责的态度去工作,从思想上转变,尽快融入新的工作角色。所以,我总在每次县委组织部、草地中心组织的会议上,认真领会有关领导的讲话精神,长期向乡党委政府的领导、草地中心的领导、其它工作人员、各村组干部求教,同时,通过报刊、杂志、电视、网络等媒介学习党对农村工作的路线、方针、政策,加强自身理论水平,在实际工作不断学习、总结,每天坚持撰写工作笔记、工作感悟,不断积累工作经验,在这期间,发表简讯、报道四条。

随着时间的推移,我越来越觉得驻村工作要有化学反应,在此道出以供商榷。

一、化合反应。在驻村工作中,我们面对的有当地党委政府、村联系领导、包村干部、村两委班子、数千老百姓等对象,情况错综复杂,事务千头万绪。所以,在驻村工作中,我们学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和的对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较。不但要团结和自己意见相同的人,而且要善于团结那些和自己意见不同的人。

唯宽可以容人,唯厚可以载物,单丝不成线,独木不成林,只有全体团结一致,心往一处想,力往一处使,产生化合反应,一切困难才能迎刃而解,我们的方案或思路才能畅行无阻。

二、分解反应。三分战略,七分执行。一个好的发展思路,必须靠坚强有力的实施来实现。村里的许多工作有的之所以进展缓慢、效果不佳,关键在于责任不够明晰,工作分解没有到位。要确保各项决策部署落到实处,就必须明确责任,抓好决策部署任务目标的细化量化,进行层层分解,每项工作都要有具体的责任人,具体的推进措施,明确干什么、怎么干,以及完成的时限,特别是对重点工作、重点项目,要做到四个明确(工作任务、完成时限、责任人员、奖罚措施),五个不让(不让布置的工作在我里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生、不让来办事的群众在我这里受到冷落、不让党和政府的形象在我这里受到影响。)

所以,在驻村工作中,我们应以强烈的责任感和紧迫感,逐项研究意见措施,产生分解反应,逐项分解目标任务,并加大督查力度,以查促改,以查促干,形成抓落实的强大推动力,切实做到事事有回音,件件有着落。

三、置换反应。通过产生置换反应,可以充分增进彼此对事物的认同面,从而化解冲突达到对事物的共识,减少和消除组织内耗,有利于工作的进行。

群众利益无小事,民生问题大于天。民生关系民心,只有尽心为民谋利,竭力为民造福,才能赢得广大群众的真心拥戴和支持。作为驻村干部,应当深入和贴近老百姓,真切体味群众的酸甜苦辣和喜怒哀乐,通过换位思考,找准为民服务的方向和着力点,在做涉及到群众利益的决策时,不仅要站在自己的立场上考虑问题,更要站在群众的立场上,真正了解群众的需求,最大限度地解决好广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题,把实事、好事办到群众心坎上,不断提升群众的幸福感和满意度。多换位思考,可以使我们所做的事更切合实际,更赢得民心。

四、消去反应。新时期,广大农村充满了发展的生机活力,同时,各种利益关系矛盾相对突出。主要表现为土地承包、资源开发、国家征用土地与赔偿等过程的利益分配矛盾,农村私人借贷、交易、继承等方面的经济纠纷,还有村级干部在经济管理中缺乏透明度、分配不公、贪污腐化等引发的矛盾,权力之争、宗派矛盾、婚姻问题等等。这些矛盾如果不能得到合理解决,就会严重影响和妨碍人民群众根本利益的实现。所以我们要深入群众,倾听群众呼声,努力帮助群众解决具体问题,真正了解群众的所思所想,及时发现和消除引发矛盾的具体诱因、努力用发展来解决问题,从根本上预防矛盾,真正做到消去反应。

五、还原反应。近年来,随着有关法律法规、政策的日益完善,农民维权意识显著增强,但许多政策法规落实不到基层,宣传走样,多年沉积的矛盾也逐渐显现,各类信访案件逐年上升,一定程度上影响了农村发展和大局稳定。

我们驻村干部要把有关农村的方针政策和法律法规还原到农民手中,尤其是十七届三中全会精神,要引导农民学好、用好农村政策,抓好村文化阵地建设,不断巩固发展并进一步发挥作用,逐步形成村、组、户三级宣传文化网络。正确处理好新形势下农村工作各方面出现的新情况、新问题,提高农业综合生产能力,促进农民增收,推动三农工作,达到营造良好的农村和谐发展社会环境的目的。

驻村工作是实现党委和政府工作重心下移、创新农村工作机制的途径。因此,作为一名驻村指导员,我们要知道农村工作无小事,点点滴滴为民生。。

认真只能把事情做对,只有用心才能把事情做好。我们应从规范工作标准和流程入手、从加强学习和实践入手,增强精细化操作的意识和能力,增强从大处着眼,从小处着手,从细节着力的思想,养成注重工作细节、科学安排时间的良好习惯,强化对工作过程的管理,完善受理事项登记制度。做一名称职的农村工作干部。

干部年度个人工作总结篇三

首先,要感谢09秘书8班的同学们,是你们的支持让我有机会在班长这个职位上得到更多的锻炼,也因为你们的积极配合让每一项班工作都能得到更好的完成,大学班干部个人工作总结。

在这一年里,我的工作主要是参加每月两次的例会并完成相应的工作,发通知,参与班团活动的策划,团结班上同学及参与、维持各项班工作的正常进行等。事情是琐碎而繁重的,但是我努力让自己充满热情地做好每一项工作,希望自己能带个好头,让整个班朝着一个好的方向发展。

秘书班的情况较其他班要特殊一些,主要表现在学生居住地比较分散,37个同学29个宿舍,无论在信息交流还是管理上都有一定的难度。再加上目前课程较少,只有部分课程是小班教学,所以在课堂上发布通知或是加强班内同学彼此的联系都有做的不足的地方。这些也是在下一任班干需要改进的。

本学期班里的班会开得较少,主要是考虑到同学们的社团活动较多,在开班会的时间上不容易统一,所以能用飞信通知的都用飞信通知了,最大限度地保证了同学们的自由支配时间,工作总结《大学班干部个人工作总结》。另外,我希望在班上营造的是一种内在的凝聚力,而不是过多形式上的东西。比如在需要搞活动的时候,我希望我们班的同学都能热情、积极地参与其中,并且能体会到09秘书8班是一个温暖的、密不可分的整体,然后真正地收获到一些东西。而在其他的时间里,则可以专心去做一些自己喜欢的事情。

在班委方面,目前的分工较上学期要明确地多,而且所有的班干都会很认真、负责地将自己的工作完成。但是有一点需要指出的是,有一些工作是需要大家共同合作,共同分担的,不要以为不是份内的事情就将某些工作完全地交给某个班委完成。比如说班团活动,这些事所有的同学都可以出主意、策划方案。所以希望班委在工作上能更主动些,一个人的价值在于能为别人做多少贡献,我们要尽量杜绝推卸,不然在需要发动班上同学的时候,同学们可能会因为担心承担过重的责任而不敢参与。

在这一学年的工作中,也暴露了自己不少的缺点。比如在协调工作的时候,有时会过多干涉班委的工作,反而不利于调动各班委的工作积极性,但有时又将事情放的太开,导致对某些工作的进度缺少认识,这两者之间的平衡把握的不够好,需要改进。其次,在收到新的工作任务的时候,有些工作可以分配下去的尽量分配下去,事必躬亲效果并不一定好,要学会一些基本的人力资源调配。

最后,我觉得在09秘书8班的日子工作并快乐着,我希望现在换届之后,下一任的班干能够比我们这一任做的更好!我曾经说过,只要用心去做了,就会后悔.回首这一年,我想说,我没有什么值得遗憾的了,接下来的生活,我也一样会很用心的去过.祝福下一任班干,也祝福我们的09秘书班!

干部年度个人工作总结篇四

本人自20xx年1月到大河乡虎跳岩村做驻村工作至今已近3年,在平时的工作中服从上级安排,严格按照驻村工作要求,严以律己,认真负责,在生活中团结同事,得到了各级领导以及同事的肯定。

工作中,虽然任务重,压力大,但是做到了化压力为动力,尽全力扑在工作上,绝不辜负组织信任。

在走村入户时,耐心向老百姓讲解党和国家的各类脱贫攻坚政策,让其知党恩,懂感恩。认真倾听老百姓的心声,和他们打成一片。努力解决他们在生产生活中遇到的实际困难,自己和村上解决不了的就像上级部门反映,力争解决问题,不辜负村民的信任和期待。

在平时各类入户调查报表制作中,做到了认真细致,一切以老百姓汇报的数据为根据,绝不因为工作繁琐而作假。在帮扶单位职工每月的签到工作中,认真负责的解决他们在签到app上遇到的各种问题等。

在州检、省检、国检等重大任务中圆满完成了各项迎检工作,做到了零问题通过各级验收,工作得到了领导和上级部门的肯定。

在工作中,遇到问题就向身边的同事虚心请教学习,上级安排的任务不推脱不逃避。虽然在近两年多来的工作中取得了一定的成绩,但是也深知自己还有很多不足之处,在以后的工作学习中,我将继续加强学习业务知识,提高自身素养,继续巩固脱贫攻坚工作成果,为下一步的乡村振兴工作打牢基础,为我县的脱贫攻坚事业贡献自己的一份力量。

干部年度个人工作总结篇五

大学的第一个学期过去了,从担任班级联络员到班长的竞选再到此刻的寒假,似乎那一切只是昨日的事情。担任班级班长让我学会处理很多事情,但也曾碰到很多的困难。虽然最后都慢慢的解决了一些,但是仍然留有遗憾。

竞选班长时,我想为班级做一些事情,也想锻炼自己。并且还承诺会帮大家做我们班的成长记录。这一些在这个学期都做到了,但是并没有做的完美,存在很多漏洞。

在担任班长期间,首先要获得大家的信任,所以人际关系的处理成了一个重要的环节。这方面我还能较好的处理。

在组织活动时,我有时候过于情绪化或者理想化,过少的思考了班级同学的参与兴趣,还有前期的准备和活动时间等等。之后稍稍的进行了改善,多长了个心眼,思考全面再进行,但组织潜力还需提高。

作为班长要进行班委任务的分配,这个问题便很沉重,毕竟当班委各司其职的时候,有时候很难让其他班委(指的是职责不是那方面的)介入,但是在考试来临时,学委的工作过重,还有活动多时,组织委员和团支书的事情繁重等等。在这个学期里,分配任务时,我会让班委互相帮忙,当任务繁重的时候向我提出,我再进行分配。有段时间,我让班委将自己的任务写在任务,再分配,但效果不好。所以暂时只能在班委会时进行搭档分配。班委在工作上都很尽职,同学的信任度也在慢慢提升。

同学对班级管理上有自己的推荐和意见。开始时没有及时的了解和处理,之后辅导员助理推荐使用班级意见簿,效果很好,让我能够明白同学的不满和误解在哪里。并且对其进行解释和改善。

经过这个学期,担任班长中所暴露出来的问题有

个人

1.事情安排上不完善。易拖泥带水

2.在本学期后半段对个人的要求松懈。

班级里

1.同学参与活动的用心性不高,配合度尚可。

2.所办的活动形式较为单一,也较少

3.班委开展工作有时得到同学的配合度不高

下一个学期的工作中,我会努力去克服这些问题。尤其在班级活动组织上提升同学们用心性,并且增加同学之间的沟通交流。

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