劳动合同是劳动者与用人单位之间约定劳动关系的书面协议，是保障劳动者权益、维护用人单位合法权益的重要法律文件。那么大家知道正规的合同书怎么写吗？下面我给大家整理了一些优秀的合同范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
代记账合同篇一
乙方：___________
经甲、乙双方协商，现就合伙经营养殖的事宜达成如下协议：
一、甲方出资建设养殖场地、购买种苗资金、所有成本费用，以及负_____________________区及周边的宣传销售。乙方负责养殖场全部事宜，包括种苗的购进和培育、养殖等全部事项。
二、养殖场设立地点为__________________________________________，养殖场对外以甲方或者甲方同意的名义进行经营管理。
三、甲、乙双方合伙经营期限：从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。期间如有意退出合伙经营，需协商双方（合同签订人）达成共识后方可退出了，到期后可另行协商，经协商一致可延长经营期限。
四、双方约定由甲方负责赣州市章贡区及周边的.销售合伙经营养殖的成品禽类，乙方负责大余县周边的销售合伙经营养殖的成品禽类。
五、乙方必须保证种苗到成品销售之间存活率为95%，并且全部能完全通过绿色食品出口检验。
六、具体养殖操作由乙方执行，养殖种苗购入及成活率养殖等养殖过程中存在的问题均由乙方单独承担，甲方概不负责。
七、养殖场每_______个月结算一次，纯利润部分（除去一切成本费用），双方按签订人数，每人_______比例分成，剩余_______%的利润，通过双方协商分配。
八、养殖场合作经营过程中，未经甲方签字同意，乙方不得以养殖场和合伙名义对外举债或担保，否则视为乙方违约，全部债务和法律责任由乙方自行承担并负责处理清楚，同时，应双倍赔偿由此造成甲方的损失。
九、本协议签订后双方应认真遵守协议内容，如一方违约的。造成合伙事项损失，应予全额赔偿对方损失及承担损失金额____的违约金。同时，守约方可以情况解除合同，守约方解除合同的，违约方应赔偿经济损失，若经济损失的计算有争议的，双方约定守约方可以在____万元至_______万元之间酌情决定具体损失数额，违约方按照守约方在此幅度内决定的损失金额予以赔偿。
甲方根据本协议约定解除合同的，养殖场存栏的禽类和甲方投资各项设施设备及物品，由双方在_______进行协商结算，协商不成按照本协议约定保护价____交由甲方处理，处理所得价款，各方按协议多退少补。
十、本协议在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商或调解不成的，依法向人民法院起诉。
十一、其他约定
（一）本合同履行过程中，甲、乙方任何一方的通知、函件以书面形式发送的，对方应予以签收。或者双方在履行合同中，也可按以下方式和接收系统处理和送达：
以上述方式进行的送达，均可视为有效送达。
（二）本协议未尽事宜，双方另行协商确定，并以补充协议方式约定。本协议一式贰份，甲乙双方各执一份。本协议自甲乙双方签字之日起生效。
乙方：___________
合同签订时间：____年____月____日
代记账合同篇二
尊敬的宾客，首先欢迎您走进“您的健康加油站--浩瀚大酒店健身中心”开始您的愉快、健康之旅。您阅读并签署本协议后，就已成为我们健身中心的尊贵会员，在您享受中心带给您的专业化服务以及健身的巨大乐趣的同时，也请您遵守中心为更好地服务会员而与您签署的入会协议。
一、会员卡
1、本中心由属于长顺浩瀚大酒店一配套项目，采用会员制服务模式，只有取得会员资格和住店客户方能享受中心的各项专业健身服务。
2、取得会员资格应办理入会手续，并已知晓中心有关健身的规则与警示，承诺遵守中心的相关规定。
3、任何未经市场营销部同意并办理变更手续的会员私自向非会员转让会籍资格的行为均无效，中心将不予接待，并取消其会籍资格。
4、如会员卡遗失或毁损，可办理补卡手续并交纳补卡费用30元/张。 5、严重违反中心规章制度者，中心有权取消其会籍资格并不予退还剩余费用。
6、期满后，中心在30日内为原会员保留资格，逾期不续费资格终止。
四、会员权利
1、依照所持卡的类别享受相应的健身服务和中心对该类持卡会员作出的全 部服务承诺;
4、女会员在怀孕期间凭县级以上医院证明，可给予办理资格延期手续，但 延期最长不超过六个月。
五、会员义务
1、如实向市场营销部提供个人信息资料，并在资料发生变动后及时通知中 心。
2、进入健身中心时主动出示有效会员卡，接受工作人员验证。
3、严禁携带十六岁以下儿童进入健身区域，对于擅自进入健身区域造成伤 害或损失的，本中心概不负责。
4、严禁在健身区内吸烟、进食。 5、严禁携带宠物进入健身中心。
6、严禁心肺功能疾病、脊椎病、皮肤病及一切传染病患者进入健身中心，
有以上疾病的患者隐瞒病情取得会员资格的，健身中心有权终止其资格，并保留追究其法律责任的权利。
7、为了您的健身安全，请穿着运动服饰、运动鞋参加运动，不得赤裸上身、 或穿着不得体的服饰进行运动。否则工作人员有权劝离并取消当日运动权利。
8、运动前严禁饮酒或饮用含酒精类饮料，因违反本条规定造成的人身伤害 等意外情况，本俱乐部概不负责。
9、禁止会员在中心内销售任何商品，不得参与任何营利性健身指导，违反 本条规定的，俱乐部有权取消其会员资格。
10、未征得中心负责人同意，禁止在中心内拍照、摄像或录音。
11、本中心原则上不接受60岁以上老人入会，能出具真实有效的健康证明 者除外，但因隐瞒或错报个人健康信息发生的一切责任都由其本人承担。
12、会员在健身时必须正确使用各种健身器械，否则出现任何人身伤害中心概不负责。
13、会员应自觉爱惜合理使用室内各项设施、设备，使用后须放归原位，如 有损坏须照价赔偿。
14、严禁在中心内大声喧哗，使用污秽语言以及一切违法活动。
15、健身中心内禁止吸烟、吐痰、乱扔垃圾，请自觉维护俱乐部的环境卫生。
六、权利保留
1、健身中心营业时间将在会员卡上标明或在中心显著位置公示，会员须遵 守该营业时间，非营业时间中心恕不接待。
2、因国家政策或者法律法规的规定，中心有权合理修改营业时间并在店内 公示，恕不另行通知会员，该公示即视为通知。
3、因经营管理需要，中心有权调整、增减部分项目，该行为不视为违约， 且在店内公示后即视为通知，无需另行报告给会员个人。
4、因器械、设备(设施)检修、维护，中心有权在某一时间段对某一项目 或某类项目采取停用或限用措施。
5、其他出于会员安全及集体利益的需要，中心有权采取必要措施以恢复经 营秩序。
七、免责条款
出现下列情形的，中心不予承担任何责任:
2、会员所受损害是因其自身故意或过失造成的;
3、会员所受损害是中心工作人员以外的任何第三方的故意或过失行为导致 的;
5、受害方严重违反中心制定的规章制度所造成损害的;
7、因会员资料或个人信息发生变动未及时通知中心，从而造成损失或会员 权利受限的;
8、未听从俱乐部工作人员指导，擅自使用或违反操作规程使用器械、设备造成自身受伤的，由自身负责;造成他人受损或俱乐部财产毁损的，其本人应承担全部赔偿责任，对此中心不承担任何责任。
9、因会员自身行为不当或会员之间的争议产生的人身和财产损失，中心不 承担责任。
八、储物柜的管理
4、储物柜内不得存放动植物及其标本;
九、更衣及洗浴区域管理
1、该区域只供换衣和洗浴使用;
2、该区域绝对禁止任何形式的拍照、摄像以及录音;
6、请妥善保管好私人物品，如有遗失，责任自负; 7、请爱惜室内各项设施，如损坏照价赔偿。
十、安全提示
1、会员在锻练前，应先做必要的热身练习，以免受伤。
2、过度锻炼及违规锻炼均有受伤的可能，所以您在运动前应对自己的身体 情况进行判断，并保持运动强度和时间的适当。
3、中心不能给您提供任何有关医疗、医学方面的建议。若因自身身体存在 疾患将有可能给您带来伤害，您需自己承担责任，该情况的发生与中心无关。
4、对违反本协议约定从而造成物品丢失及人员伤亡的，本中心不承担任何 法律责任。
5、健身中心内任何运动项目及器械设施均有严格的操作方法和程序，请务必在专业人员的指导下进行操作，如有违背致使人员受损，中心不承担任何责任。
6、会员进行任何单项或器械的操作均应在知晓操作方法及注意事项后进行， 同时充分注意自身的身体状况及承受能力，否则因此发生任何损害，中心均不承担责任。
十一、特别声明
浩瀚大酒店对该协议约定的内容有最终解释权，同时为更好地服务会员之需要，健身中心有权对相关内容进行修改，且修改后的条款自通知会员或在中心显著位置公示后，即对全体会员产生约束力。
十二、会员承诺
1、本人保证所提供的入会资料及个人信息真实有效; 2、本人身体健康且没有本协议约定的不适合进行运动的疾病; 3、本人已阅读、理解并同意上述条文。
会员签名：
年 月 日
代记账合同篇三
甲方(聘用单位)： _______ (以下简称甲方)
乙方(受 聘 人)： _______ (以下简称乙方)
甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、*等、协商一致的原则，签订本合同。
第一条合同期限
1、合同有效期：自 _______ 年 _____月 ____日至 _______ 年 _____月 ____日止，合同期 _______个月。合同期满聘用关系自然终止。
2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
第二条工作岗位
1、甲方安排乙方从事瑜魅人瑜伽会所瑜伽教练工作。
2、根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，甲方可以调整乙方的工作岗位。
第三条工作条件和劳动保护
1、甲方提供课程课时为六十至七十分钟。
2、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。
3、乙方一旦受聘，甲方有权使用乙方图片及视频作为宣传使用。
第四条工作报酬
1、经甲乙双方协商，乙方的工作岗位是兼职教练，按照课时计酬，课时费为。每月发工资时间为次月的15—18日。工作期间因乙方达不到甲方要求，甲方有权解聘。
2、由于兼职教练行业特殊，为了保障双方的利益甲方将在暂扣半个月工资作为押金，在合同到期时无息返还给乙方。
第五条工作纪律、奖励和惩处
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按会所有关规定给予处罚。
4、甲方聘用乙方后，同时甲乙双方协商安排课程，乙方需按双方确定的课程合理安排时间，保证按时上课，乙方需开课前提前十五分钟签到进行课前准备，迟到十分钟扣除当日代课费的百分之二十，迟到十五分钟扣除当日代课费的百分之三十，超过十五分钟扣除当日代课费的百分之五十。
5、签订合同后乙方需要进行试课1—2节，若会员反映良好，乙方则通过测试正式成为瑜魅人瑜伽会所的兼职教练，本合同立即生效。
6、教练因自身原因不能上课应提前一周书面通知本会所，并由甲乙双方协商调整课程，又乙方安排相应人员替课。
第六条聘用合同的变更、终止和解除
1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
3、甲方单位被撤销，聘用合同自行终止。
4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
a、在合同期内教学水*得不到有效提高，永不进步的;
b、严重违反工作纪律或会所规章制度的;
c、故意不完成教育、教学任务，给教育、教学工作造成严重损失的;
d、教育接待学员不周，经教育不改的;
e、品行不良，侮辱学生，影响恶劣的;
f、严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的;
g、被依法追究刑事责任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。
a、乙方患病或医疗期间，不能从事原工作。
b、乙方不能胜任工作;
d、乙方不履行聘用合同的。
7、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。并且乙方负责协助甲方招聘相应人员代替乙方工作方可执行。
第七条违反和解除聘用合同的经济补偿
1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在试用期)，甲方应根据 乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于两个课时的经济补偿。
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方扣除相当于半个月的工资作为乙方给甲方的经济补偿金。
3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由双方解除聘用合同的，甲乙双方互不追究责任。
4、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，凡由会所出资进行培训、服装及其他费用，乙方应按规定赔偿。
5、聘用合同履行期间，合同双方的任何一方擅自违反规定解除合同的，必须负违约责任。即给对方补偿一个月当月的工资。
第八条其它事项
1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按《实施意见》第六条人事争议处理的有关条款执行。
2、本合同一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
3、本合同的未及事项，按国家有关规定执行。
4、双方认为需要规定的其他事项。
甲方(签字)： _______ 乙方(签字)： _______
身份证： _______ 身份证： _______
联系方式： _______ 联系方式： _______
日期： _______ 日期： _______
代记账合同篇四
的所有工作人员，对vip会员一律有问必答。
二、vip会员可享受的特权
2.提供__________________等多种问题解答方式支持;
三、vip会员需承担的义务
1.尊重_________(_________)的知识产权，对于提供会员下载的任何资料，未经_________(_________)书面许可，不得用于任何商业目的的复制与散发。
会员与普通会员一样，必须遵循：
代记账合同篇五
乙方：_________法人：_________
甲、乙双方本着平等、自愿，互惠互利的原则，经过充分协商，一致达成协议如下：
一、合作内容：甲方所代理汽车品牌（荣威、mg、陆风）的售后服务工作委托乙方进行管理、服务。
二、甲乙双方的责任与义务：
1、甲方为乙方提供售后维修所需的场地，用于建设维修车间，建设费用由乙方负责，水电费用由双方负责，。
2、甲方为乙方提供售后保养所需的原厂配件，维修配件由双方共同承担进货、备货成本。
3、售后服务所需的专业技术人员由乙方负责聘用、管理、以及薪酬发放，人员劳动保护由乙方负责。
4、在售后服务过程中，因技师技术原因，工作责任心，态度等与客户发生纠纷或造成的经济损失，法律后果均由乙方负责。
5、甲乙双方合作期届满后，如不能续签协议，双方在合作期内购置原厂完好的配件由甲方按原进价收回。
三、售后相关费用收取的规定：
1、甲方按厂家指导价格设定配件费、工时费，并按照保养手册下单收费，费用单据由客户及甲乙双方各持一联。
2、双方在售后服务过程中，工时及配件费用的收取，严格按照各厂家的收取标准执行。
3、双方根据单据结算利润，利润双方五五分成，由双方财务人员核对后按月进行结算。
4、除去配件进货成本、水电费外所收所有费用（工时、配件差价、索赔）皆为利润。
四、特别规定：
1、甲、乙双方在合作过程中，所涉及厂家均以甲方出面，涉及行业检查、管理均以乙方出面。
2、新补充的业务分成内容在本协议框架内形成补充协议。
五、合同期限：壹年
六、本合同一式贰份，甲乙双方各执一份，签字之日起生效，本合同未尽事宜，双方可进行补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日