在服务月期间，企业推出一系列公益活动，旨在为社区和弱势群体提供帮助和支持。对于如何写一篇完美的服务月总结，以下范文可以为大家提供一些实用的指导和参考。
医院窗口服务工作总结
各位领导，大家好，我是中医院的**，下面我向大家汇报一下近年来窗口工作的相关内容：
一、工作简介。
莱州市中医医院中药房位于门诊住院楼二楼东侧，承担着我院中药的调配和发放任务，日均窗口服务近200人次。作为一名中药师，我的日常工作主要是为患者提供刷卡审方、调配中药、发放中药、交代用法用量和用药咨询的服务，由于中药房位置特殊，也经常为患者提供各种咨询服务。
工作五年多来，我安心于窗口工作，并不断学习专业知识，对患者的咨询能有准确、专业的答复。窗口患者取药心切，而中药的调配时间长，容易引起患者们的不满和抱怨。面对这种核心矛盾，一方面我主动跟患者提前做好解释，将前面所排患者数和大约需要的时间提前告诉患者，让患者耐心等待；另一方面我们优化内部，通过调整工作时间，增加调剂台等方式，提高工作效率。通过这些举措，我们21年调配处方量增加近百分之三十的情况下，依然取得了患者的满意。
三、
把服务拓展到窗口外。
许多窗口认识的患者，时间长了也就熟了，经常会有患者通过微信、电话等方式咨询我中药或大夫坐诊时间等问题，我会通过我的所学、所知耐心给他们作答。通过这些方式，让患者了解到了更多有用的信息，方便了他们的就诊，也改善了医患关系。
四、未来期待。
作为一名医务工作者，我将继续钻研我的专业知识，为患者提供更加专业的服务；作为一名窗口工作人员，我将继续以热情的态度服务于患者；作为一名共产党员，我将继续团结同事，发挥好带头作用，为人民群众服好务，创新聚力当先锋。
以上就是我对窗口工作的汇报，感谢大家的聆听。
汇报人：**。
汇报时间：2022.09。
医院窗口服务心得体会精选_
务观念，端正服务态度，时刻把患者的需求放到首位，尽力往帮助患者，把服务意识融进自觉的行为，使我们的窗口更亮，让患者更满意！随着我院愈来愈快的发展，特别是儿童医院综合大楼的逐步竣工，就更要求我们每位员工在本身素质上有更大的进步，而我们的各个服务窗口在某种程度上代表医院的第一形象，是医院与患者接触时间最早，留给患者第一印象的地方，固然，也是各种矛盾相对集中的地方，服务窗口职员工作和服务质量的好坏，直接关系到患者对医院的满意程度，就此我对医院服务窗口进步服务质量有几点思考。
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门诊收费工作心得。
20xx年即将过去，转眼之间我来收费处工作已有将近三个月整，现结合实际工作谈一些个人感想。
收费员是医院的窗口，收费员的言行举止和态度好坏，都会直接。
影响到医院的整体形象，作为一名普通的收费员，如何在平凡的岗位上做出优秀的成绩？这是我在平时的工作中常常思考到的问题。工作以来的亲身经历使我深深体会到，“科室工作无小事，于细微处见真功”。
收费处小窗口，代表的是整个医院的形象，通过这个窗。
口搭建起。
中有吃苦耐劳的精神，更重要的是崇尚科学，拥有较高的综合素质。
一是要严格认真地遵守医院收费的各项规章制度，不允许出现半。
点马虎：如收费完成后打印发票，一定要看清共有几项收费项目，例如一共有四项，那就一定要打印出两张发票，而不是一张。
二是要有熟练的微机操作技能，能够准确迅速的为每位患者服务。
好。例如病人挂号时，我一般会提前把挂号所用的票据提前撕好，保证每天两种收费标准各有十张，这样病人挂完号后，直接就可以拿到相应的挂号票，减少病人等待的时间。
三是要不断提高自身业务技能，更好的为患者服务。每天下班后要及时检查备用金，准备好零钱，早上上班前，要提前到岗，打扫卫生，备好各种票据，当面点清金额，做到无差错。另加强对省市医保的学习，不断提高业务技能。
收费处的点滴工作使我深深感受到，无论你在哪个岗。
位，从事着怎样的工作，都一样可以贡献出自己的一份力量，在我们医疗行业，我们只有把每位患者都想象成自己的亲人，想其所想，念其所念，以诚相待，勤恳工作，才能真正把构建和谐医患关系的口号落到实处！
我坚信，只要让我们共同行动起来，辛勤劳动、崇尚科学、服务人民，我们就一定能把我们的医院建设的更加美好。
提高。
随着医学模式的转。
变和人们卫生需求的增加，医疗质量的内涵和外延都发生了很大变化，它包括了对医疗效率、医疗技术、经济效益、病人心理及其他医疗服务的满意程度，是医院综合竞争力的集中体现。
关系着医院的生存和发展。因此，提高医疗服务质量是医院各项工作的立足点和出发点，是。
实现可持续发展的根本保证。笔者本着学习、交流的目的，将我个人的一些思考简要介绍如。
下。
1、增强质量管理意。
识，建立完善的组织及制度不断地对医务人员进行医疗。
质量、医疗安全及相关法律法规等方。
面的教育，使全院人员充分认识到医疗质量是医院生存之本、发展之本，是市场竞争的源泉。
2、人才培养和学科。
建设人才是医疗质量的基础，是最根本的要素，要提高医疗质量，首先要提高人员素质。重。
视人才培养，并把它作为重要战略工程来抓，在搞好人才引进的同时，采取多种途径、多种。
写学术论文，参加院内外学术交流，不断提高业务素质。对科主任、护士长，不仅要有过硬的业务技术，还要加强管理知识的学习、运用，努力提高管理水平，充分发挥本级质量管理的作用。
径；不仅可解决了病人疾苦，同时也提高了医疗技术水平和医疗质量，提升了医院的综合实。
力和竞争力。
4加强医德医风建。
务态度，推行“优质、高效、低耗、便捷”的服务模式，坚决制止医疗活动过程中的不良行。
为，降低了医疗成本，减轻了病人负担，提高了病人满意率。
5、重视门、急诊工。
作门、急诊是医疗工作的最前线，也是医院的对外窗口，是医疗纠纷和医疗事故的多发地。
为提高门、急诊工作质量，医院应加强技术力量配备，安排主治医师以上人员出诊，提高疑。
难重症的首诊确诊率，减少了病人复诊次数和不必要的费用。严格执行首诊负责制、专科会。
诊制，防止跨专业收治。
6、抓好疑难、危重。
病人诊治疑难疾病的诊断水平和危重病人的抢救能力是衡量医院整体医疗水平和质量的标志。
医院应积极加强医务人员训练，开展病例。
讨论、学术交流、专家讲座，以提高疑难病的诊治水平和危重病人的救治能力。凡遇疑难病。
例均应由医务科组织全院专家会诊或请外院专家教授指导，相关科室人员密切配合，有效地。
提高疑难病诊治质量，防止了医疗事故的发生。
总之，提高医疗质。
量是一项庞大的系统工程，是医院管理的重地，是一项不间断的工作，只有不断地加强管理、提高医疗质量，才能不断提升医院的技术创新能力和服务保障实力，才能“适应市场谋发展。
加快发展保打赢”，实现医院的可持续发展。
学习。
“优质服务年”心得体会为提高医院医疗质量，改善服务态度，提高服务质量，优化服务流。
程，努力为病人提供优质、便捷的医疗服务。作为医院的成员，我有幸学习了这次活动，意。
识到医院服务文化的建设是提升医院文化，开展服务经济和服务战略，保证医院生存与发展的中坚力量。提高医院优质服务，我们要狠抓优质服务文化建设，可以从以下几个方面入手：
1、要有真诚的爱。
心服务环境，把患者当成自己的亲人。让患者对医院产生信任和满意度。在亲情化服务中要。
求医务换位思考，观察自己的职责，探索亲情化服务的作用，把患者当做“熟人”、“亲人”。
理解和尊重。关爱患者，主动关心、解决患者的生活需要和困难。与患者交流时态度和蔼。
为患者所想，不断给予心理上的支持和安慰。让患者感觉到亲情的温暖，给患者以不是亲人。
胜似亲人之感。使文化与医疗工作有机的融合在一起，得到广大患者的肯定。
2、要加强教育与。
培训，通过创建医院优质服务活动，使责任、荣誉、仁心、深入人心，激发自身的工作热情。
形成爱我工作，追求健康，尊重生命的医院优质服务文化模式。树立“医院是我家，我是医。
院人，医院靠我发展，我靠医院生存”的责任担当意识。体会性命相托的理念。
3、加强自身素质。多为医。
务人员做实事，不停留在口头上。与大家多沟通，多联系，只有知己知彼才能百战不殆。要。
立足现实，才能展望未来。要理顺各职能部门之间的关系，使职责、权、利落实到实处、要。
正确对待、妥善处理客观环境中出现的问题。
总之，建设医院优。
质服务文化，充分体现关心、爱心、细心的优质服务文化氛围，医院就要不断重视和加强医。
院优质服务文化建设，真正实现经济效益和社会效益同时提高的目标，也是医院在竞争日益。
激烈的医疗市场中生存发展的需要，使医院在激烈的医疗市场竞争中永远立于不败之地。
“优质服务年”之我见。
医疗市场随着经济。
体制的改革，竞争日俱激烈。建设医院优质服务文化是提高医疗服务质量，端正医院医德的基础工作。具有向导、激励、凝聚、约束的功能与作用。学习优质服务对我的触动很大。
一：科学管理强素。
做实事，不停留在口头上。与大家多沟通，多联系，管理者不但要懂业务，更要懂管理。要。
立足现实，才能展望未来。二：优质服务树形象：医院应给病人信任感、安全感、亲切。
感，有了这“三感”服务质量就在其中了。但这三感离。
不开高质量的技术和周到细致的服务。
近几年，科室在医院的支持下，先后派医务人员外出进修学习，同时积极联系专家来我院讲。
学，会诊，指导。使我们的技术水平不断提高，我们坚持以身作则，孜孜以求，以不断学习。
新技术为准绳，努力提高医院服务形象。
三：亲情服务暖人。
心：优质的服务更是让患者获得信任。
感、安全感、亲切感的基础。应坚持在医务人员中开展“假如我是一名患者”的换位思考。
并从规范的言语和亲人般的行为做起，通过我们的优质服务让患者感到的是温馨提示、知情。
告知，而不是刚硬条款；听到的是亲切问候、和蔼解释，而不是“生、冷、硬、顶。
“优质服务”，进一。
步拉近了我们与患者之间的距离，并在社会中得到了人们的一致好评。
文明周到的优质服。
务,更好地满足患者的需求,塑造良好的医院形象,对提高治疗效果,促进康复有着重要意义。
通过学习“优质服务年”，使我对服务理念、服务流程、服务质量等方面有了进一步的理解。
现将我的心得所述如下：要搞好优质服务,首先要端正服务思想,树立全心全意为医患服。
下几方面入手。
印象,可加快患者的角色适应,有助于情绪稳定,心理平衡,使患者处于最佳治疗状态。语。
理人员都会主动上前服务,坚持做到患者未开口,服务已到位。
“忠诚于自己的工。
作是一种职业生存方式，敬业才是最。
践行。
群众路线，实现救死扶伤。
----学习党的群众。
路线教育实践活动心得。
根据荣县卫生局党。
委的统一安排，我院开展了“党的群众路线教育实践活动”的学习。通过这次学习，我更加。
深刻的了解到，我们党是在与人民群众密切联系，共同战斗中诞生的。作为新时期的党员。
作为一名医务人员和领导干部，应该把党的群众路线的精神实质，深深扎根于患者之中，思。
想上尊重患者、感情上贴近患者、工作上为了患者，一切从患者利益出发，减轻患者的病痛。
及经济负担，诚心诚意为人民健康服务；团结、关心、帮助医院职工，才能得到职工的拥护。
和支持，才能推动医院的发展。
习近平总书记在十。
八届中共中央政治局第一次集体学习时的讲话：一个政党，一个政权，其前途和命运最终取。
决于人心向背，如果我们脱离群众、失去人民拥护和支。
党和人民服务的日常工作中。
在新时期，党中央。
“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”这“四风”问题。作为一名普通党员，我们。
要以开展群众路线教育实践活动为契机，始终坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，不断赢。
得人民群众的信任和拥护，保持同人民群众的血肉联系。要把“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求落实到自身行动上，努力实现自我净化、自我完善、自我革新和自我提高。
作为一名领导干部、党员医务工作者，在今后的工作中要做到以下两点：
勤照镜、多正衣。就是要多做自我批评；就是要加强思想理论学习，牢固树立群众观点；
就是是要严于律己，力求上进。树立群众观点，就是要牢固树立马克思主义群众观，认真钻。
研学习中国特色社会主义理论体系，与时俱进，使之融。
入思想，并在医疗活动中转化为实际。
行动，认真恪守医德规范，始终坚持人民群众是历史的创造者，坚决依靠人民群众、相信人。
民群众，永远为人民群众谋福祉。始终保持一颗平静之心，做到头脑清，手脚勤，待人诚。
心胸宽，办事公，言行慎。无论工作怎样繁忙，都无怨无悔，严格规范自己的行为，谨言慎。
行，严格自律，不该说的不说，不该听的不听，不该问的不问，不该看的不看，始终做到大。
事讲原则、小事讲风格，充分发挥干部的带头作用，推进管理服务工作整体上台阶。
二、勤洗澡、多治。
病。就是要加强业务能力学习，切实提高自身医疗水平；就是要牢固树立服务意识，切实提。
高服务质量。对于一个党员而言，工作中最重要的就是一切为人民服务；对于一个医务人员。
来说，工作中最重要的就是为患者提供优秀的医疗服务。我们要通过不断的业务能力学习。
提高自己的业务水平，恪守各项医疗规章制度，在病人面前、在病情面前，都能够尽快做出。
正确诊断，给予合理的治疗方案，尽快解除病人的痛苦。所以，只有奋发进取，钻研医术。
精益求精，终身学习，虚心向学，不断更新知识，提高技术水平，才能更好地为群众解除疾。
苦，这是身为医务人员践行群众路线的根本所在。不断增强服务意识，端正服务态度，提高。
服务质量，是每一位工作人员的必修课。尤其要在细节上下功夫，面对每一件大小事情，时。
时刻刻、事事处处坚持认真再认真，细致再细致的原则。要处理好与患者的关系。以病人为。
身体上的疾痛而来。
心理常常变得焦虑，有时脾气会暴躁，身为医务工作者的我们要时刻体谅他们，关心他们。
用亲人般的温暖让他们在精神上得到安慰。只有坚持一切为了群众，从群众中来，关心患者。
任友好的桥梁，才能密切党同人民群众的联系。时刻把为群众服务、为临床医护人员服务铭。
记在心，事事做到想在先、跑在前、服务跟得上。
通过这次学习，我对这次教育实践活动重大意义有了更加明确的认识。这次教育实践活动主题明确、特点突出。
安排紧密有序，具有很强的针对性、指导性和操作性。使我更加坚定了信念，要在坚持和贯。
彻党的群众路线，是保持党的先进性和纯洁性的内在要求的指引下，围绕医院中心工作，本。
着治病救人的服务宗旨，以推进医疗改革为载体，端正思想，丰富专业知识，提高专业技能。
做到救死扶伤为人民群众！勇于践行党的群众路线，实现救死扶伤的神圣使命。
20xx-4-17。
医院。
大家知道，语言是。
随着年龄的长大，他会说话了，会做手势，会挤眉弄眼，会点头摇头等等，于是出现说话语。
言的）；随着年龄与学识的增长，人们开始巧妙的运用语言，这就是语言技巧了。那么，作。
为护士长、护士我们少不了要拿语言这个武器去交流，具体工作中我们主要与科主任交流。
与医生交流，与护理同道交流，与各级领导交流，与各科室间的同志们交流，与陌生人交流。
还有更重要的，时刻都缺少不了的就是随时随地都要与患者交流。那么怎样才能做好交流呢。
又怎样才能与患者作好交流呢？这是本文主要讨论的内容。
一、护士的语言技。
巧与患者。
1.热情而诚恳的语。
言是建立良好护患关系的基本需要，是进行沟通的前提。要建立良好的护患关系，必须取得。
病人的信任，特别需要在入院时就取得病人的信任。病人新入院时对病房环境陌生，加之疾。
病的折磨，非常忧虑，痛苦，急躁甚至恐惧。所以，我们要用安慰性语言，热情接待病人。
详细介绍住院环境及同室病友（这个环节我觉得很好，它可以让病人有住院如串门的感觉。
中已经显出你态度可亲，尊重爱护病人，再加之操作准确，病人就会产生安全感，亲切感和。
信任感，因此会对你本人更加信任，无形中会增加对医生的信任、对医院的信任，从而树立。
战胜疾病，争取早日康复的信心和希望。
2.耐心而中肯的解。
答病人提出的问题，帮助病人正确的认识疾病，是巧妙运用语言进行沟通的关键。病人入院。
后对疾病，药物及生活等方面存在各种疑问。对此，护理人员要有耐心，该解释的一定要解。
释清楚；需要保密的，要给病人一个可以接受的答复。如：高血压，病人若能了解其发生。
发展及预后的一些常识，主动配合治疗，则能取得满意疗效。如性病和癌症一定要作好保密。
工作，尊重病人的人格和隐私。如果我们解释不妥，给病人以似是而非的印象，让病人产生。
斟酌。
3.细心的观察和认。
真的谈心，有利于了解和掌握病人的思想动态，巧妙的运用语言是进行有效沟通的重要保证。
人员应当经常巡视病房，关心体贴病人，与病人谈心，深入到病人的内心世界，全面了解病。
情，才能有的放矢，与病人沟通时说出的话才会有技巧、力度、和分量，达到迅速有效沟通的目的。
4.学会用无声语言。
技巧与患者沟通：特别适合于重危病人、术后病人以及气管切开或使用呼吸机的病人。一个。
眼神、一个动作，对病人都有亲切的安抚作用，使病人处于接受治疗护理的最佳状态。无声。
人，自己也缺乏自信，这些年轻的护士不是自己不想作好，而是暂时无能力、无经验作好。
这方面年轻的护士就要多向老护士和护士长学习；那么另外也有部分护士主动服务意识不够。
不能真实体会和提前预料病人的需要，不能有效的减轻病人的痛苦；认为病人有求于你，不。
把病人摆在平等的位置上，在做护理工作时面无表情，态度淡漠，既无语言交流，又无非语。
言交流，因此情感上与病人距离很远。很是不得患者的赏识和喜欢，这就不可取了，有这种。
思想观念的护士姐妹们一定要注意了，否则就容易出问题，容易被投诉。人常说：时代不同。
窗口微笑服务心得
贴心的服务以及良好顾客关系的建立，就显得尤为重要。
微笑是人与人交往最好的开场白，如果每一位收银员在为顾客带给服务时，都能面带微笑的来招呼和协助顾客，并且和顾客稍作家常式的谈话，将使顾客在购物之余，还能感受到愉快及亲切的气氛。也许顾客并不会当面称赞或感谢，但是当顾客再度光临我们收款台时，就是肯定我们服务的最好证明。
在与顾客交往的过程中应随时持续笑容，注意一些细节，服务细节决定成败，有时候一声温馨的提示就能让顾客对你的服务感到满意，态度贵在真诚，微笑是发自内心的微笑，把顾客当做是自我的亲人来购物。微笑是一种语言，是和人相处的一种最好表达方式。所以我们时刻记住微笑!
医院窗口服务心得体会
窗口是医院工作的第一线，是所有患者来院就医的必经之路，统一体现了医院的管理水平、医疗技术和服务水平，它代表的是整个医院的形象。可见医院窗口服务的重要性。本文是医院窗口服务。
希望对大家有帮助。
时间过的真快，转眼间一年一度的素质教育学习已经结束了，老师在讲演中列举了许多生动实际的例子，特别是老师提出在医学不断进步的今天，同样级别的医院技术水平差异不大，服务就会成为患者选择医院的首要条件。可以说，服务与沟通是医疗市场竞争中一个十分重要的筹码，发展和谐的医患关系,提高医院信誉度，就能赢得广大患者的信任和赞誉。
作为一名药剂科的成员，每天站在医院药局窗口，每天都要面对许多形形色色的患者。有时患者会说话啰嗦，有时会听不进解释，还耍脾气。这时我们就要明白他们其实就想早点看病，早点做检查，早点拿药，早点看好病。这就需要我们具备良好的心理素质，保持平和心态对待每一位患者，在具体工作中要有耐心、责任心、同情心，多一些理解和宽容，对患者的咨询与提问，力求解释清楚，要准确告知患者的用药注意事项，及时告诉患者医生开据的药物的使用方法等。有时我们多说一句，患者就有可能少跑很多冤枉路。
药局是医院工作的第一线，是所有患者来院就医的必经之路，统一体现了医院的管理水平、医疗技术和服务水平，药局窗口代表的不仅是个人，更是整个医院的形象。这样的工作性质决定了我们要以饱满的热情，端正的工作态度，全心全意为患者服务，并且要做到业务熟悉，干活快速、娴熟、不拖拉;态度和蔼，有问必答，解说清楚;在工作中应与各个科室和各诊室医生及时沟通、密切配合，为各诊室和各检查部门医务人员打好前站。
穿上白大衣，我们在患者眼里就是神圣的医务工作者，患者在产生依赖感的同时也会对我们寄予很高的要求。因此我们作为医务工作者必须树立正确的服务观念，端正服务态度，时刻把患者的需求放到首位，尽力去帮助患者，使我们的窗口更亮，让患者更满意!
行风建设是全面改善医疗服务质量的根本要求，是医院管理与医院发展的根本保障。“三好一满意”窗口服务活动是全国卫生系统为切实提高医疗服务质量，提升卫生行业社会形象要求医疗卫生单位开展的活动，活动要求每个医疗卫生单位对外窗口都要围绕“服务好、质量好、医德好、群众满意”开展优质服务竞赛。“三好一满意”窗口服务活动要紧密结合深化医药卫生体制改革，坚持以人为本，以病人为中心，切实关注民生和人民群众的新期待，着力提升服务水平，持续改进医疗质量，努力实现本单位卫生行为“服务好、质量好、医德好、群众满意”的目标。群众满意是医疗卫生行业最根本的出发点和落脚点，是我们的最终目标，只有做到“服务好、质量好、医德好”，才能让群众满意。
加强行风建设是医院工作的永恒主题和重要内容，是坚持以人为本，构建和谐医院保障人民群众健康权益的客观要求，是医院贯彻落实科学发展观的重要保证。我院结合省、市、县卫生主管部门开展的“白求恩杯三好一满意窗口”优质服务竞赛活动，积极探索，创新行风建设的新模式，以行风建设来保障和促进医院的发展，医院的各窗口科室，努力做到“服务好、质量好、医德好，群众满意”。我院通过召开“白求恩杯三好一满意窗口”优质服务竞赛活动动员大会，通过短期的学习教育，医院干部职工精神面貌焕然一新，廉洁行医意识明显加强，服务态度明显改善，服务质量和服务水平有所提高。
加强领导，精心组织，确保行风建设取得实效。行风建设是一项长期工作，“三好—满意”活动也是以年为单位长期开展的活动，为确保行风建设取得实效，“三好—满意”活动顺利开展，我院做了如下工作：一是成立机构，健全制度，为了提高医院广大干部职工对行风建设工作的认识，增强参与“三好—满意”活动的自觉性，我院多次召开领导班子会议，成立了领导小组，建立健全了“三好—满意”活动工作制度，根据各阶段的工作安排，制定了实施方案。二是加强考核，每周内领导小组对各窗口科室进行考核，按照各考核结果划分为示范、达标、较差三个等级，好的窗口予以表扬奖励，差的窗口对负责人和责任人进行提醒谈话。
加强教育，重视引导，让广大干部职工思想上高度重视行风建设。教育职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬“对工作极端负责，对人民极端热忱，对技术极端精益求精”的白求恩精神，自我教育、自我改进、自我提高、激励广大职工增强服务理念，改善服务态度，提高工作质量，把我院营造成为健康向上的人文环境和规范诚信的医疗卫生服务单位，更好地服务广大人民群众，着力提高社会综合满意度，树立良好的医疗卫生行业形象。
以人为本，全员参与，注重实效，扎实开展“三好一满意”竞赛。以人为本是指人的生活条件和解决与人相关的一切问题的基本出发点，其核心内容是关心人、尊重人的本质，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，把人民群众作为推动历史前进的主体，不断满足人的多方面需要和实现人的全面发展。开展“三好—满意”活动，必须对职工和患者都予以充分的关心和尊重。患者作为医院的服务对象：是特殊群体，身体健康或心理健康受到不同程度的损伤，其不同于其他服务对象，如商场的顾客，餐厅的顾客等，他们是弱势群体，特别需要医院工作人员的关心和照顾，需要思想上的沟通和情感上的交流，只有医院工作人员给予微笑、热情的服务，让患者享受优质、安全的服务，医院的患者才能在身心愉悦的状态下接受治疗，病人在情志顺畅的状态接受治疗，预后是最好的。
在医学不断进步的今天，同样级别的医院技术水平差异不大，服务就会成为患者选择医院的首要条件。可以说，服务是医疗市场竞争中一个十分重要的筹码，发展和谐的医患关系,提高医院信誉度，提高医院核心竞争力，就能赢得广大患者的信任和赞誉。
优质服务绝不是一句空话，它需要确确实实的行动。这就要求工作中我们要善于换位思维，设身处地的去思考患者要什么?想什么?有何期望?满意不满意?比如交通停车方便吗?挂号、划价、付款、取药快捷吗?拍片检查放心吗?候诊椅足够吗?饮水足够吗?电梯安全吗?输液室空气如何?就诊满意吗?护理好不好?病房安全舒适吗?厕所有无异味?等等问题。医疗服务涉及很多方面、很多环节、很多人员，只要有一个方面或一个人员的服务的问题，就会明显影响病人的满意度。另外，服务是无形的，病人无法对服务质量进行直接评价，但病人会用眼睛和用心去体验。
在日常工作中，我们不可忽视任何一个问题，我们要清楚病人需要的服务是全程全面的服务，朋友式的服务，富有感情的服务。我们应树立“优质服务”的思想，把它看成是一个战略，是一种发展的武器;全院职工上努力一心从我做起、从现在做起;用心用情去做好每项工作;再有就是要顺应时代发展，不断创新服务方法，不断提高服务水平。
窗口是医院工作的第一线，是所有患者来院就医的必经之路，统一体现了医院的管理水平、医疗技术和服务水平，窗口工作人员在工作中代表的不仅是个人，更是整个医院的形象。这样的工作性质决定了窗口工作人员要以饱满的热情，端正的工作态度，全心全意为患者服务，并且要做到业务熟悉，干活快速、娴熟、不拖拉;态度和蔼，有问必答，解说清楚;在工作中应与各个检查部门和各诊室医务工作者及时沟通、密切配合，为各诊室和各检查部门医务人员打好前站。站在医院服务的各个窗口，每天我们要面对许多形形色色的患者。有时患者会说话啰嗦，有时会听不进解释，还耍脾气。
这时我们就要明白他们其实就想早点看病，早点做检查，早点拿结果，查清楚有没有事情，严重不严重或是严重到什么程度，早点看好病。这就需要我们窗口工作者应具备良好的心理素质，保持平和心态对待每一位患者，在具体工作中要有耐心、责任心、同情心，多一些理解和宽容，对患者的咨询与提问，力求解释清楚，要准确告知患者各项检查的要求和注意事项，及时告诉患者取结果的时间、地点，医生开据的药物的使用方法等。有时我们多说一句，患者就有可能少跑很多冤枉路。穿上白大衣，我们在患者眼里就是神圣的医务工作者，患者在产生依赖感的同时也会对我们寄予很高的要求。因此我们窗口医务工作者必须树立正确的服务观念，端正服务态度，时刻把患者的需求放到首位，尽力去帮助患者，把服务意识融入自觉的行为，使我们的窗口更亮，让患者更满意!
随着我院越来越快的发展，尤其是儿童医院综合大楼的逐渐竣工，就更要求我们每一位员工在自身素质上有更大的提高，而我们的各个服务窗口在某种程度上代表医院的第一形象，是医院与患者接触时间最早，留给患者第一印象的地方，当然，也是各种矛盾相对集中的地方，服务窗口人员工作和服务质量的好坏，直接关系到患者对医院的满意程度，就此我对医院服务窗口提高服务质量有几点思考。首先，要坚持文明服务，加强服务意识，坚持“以人为本服务至上”的服务宗旨，将服务习惯化、自觉化，患者到医院看病，不仅仅是疾病需要得到治疗，其心理上更需要得到安慰和满足。
其次，要坚持优质服务，着装整齐给人以端庄感，说话和气给人以亲切感，办事认真给人放心感，讲文明用语要热心，答疑解惑要细心，服务周到要耐心，微笑服务要真心!日常工作中注意调整好心态，以感恩的心态投入工作。对于情绪不好的患者，我们更应该保持冷静的头脑，耐心作好解释，最大限度的满足患者的需求，用我们的优质服务来博得患者的信任。
再次，明确责任，深刻理解优质服务的内涵和要求，以高度的责任感面对每一位患者，救死扶伤，为患者减轻病痛，促进康复。不断提升技能，努力训练自我行为。刻苦学习专科业务，不断提高自己的专业技能，为患者提供高质量的医疗服务，帮助患者解决治疗中的问题，使患者及家属满意。
另外，注意整合最佳形象。与患者沟通时克服冷面孔，不能双手抱胸前，背靠物体，或回避患者视线，让患者感觉不被尊重。在与患者交谈时，要专心听对方谈话，正确解读对方谈话的含义，辩识对方的情绪，及时把握患者的心理情况，这不仅为我们的工作提供了信息，也让对方觉得被尊重，为我们更好的交流奠定了基础。学会沟通对于做好窗口服务是至关重要的，有两种东西可以治病，一是语言，二是药物，良好的语言是打开心灵窗户的钥匙。在医院窗口服务中，你对患者说什么并不是最主要的，重要的是你对他怎么说，服务中禁忌使用“我不能”、“我不知道”、“这不是我应该做的”等等，要使用安慰性、理解性、鼓励性、体贴性、保护性语言，当我们不能满足病人的需求时要使用委婉的语言说明原因，使病人能够正确理解，保持稳定的情绪。
最后，几点小建议：医院可以对窗口服务人员进行礼仪的相关培训，开展一些活动来提升医院窗口标准化服务水平，可通过情景模拟开展“窗口礼仪”竞赛活动，也可以用星级指数来评判窗口人员服务水平，比如安装服务评价器，评价结果可以直接和评先及奖金挂钩，这样，可以让每一位职工都感觉到以热爱本职工作为荣。此外，还要加强部门之间的沟通与协作，要明确各部门的工作职责，制定各服务窗口优质服务流程;门卫、司机、行政职能、后勤等工勤人员也应可以象医护人员一样有工作制服并佩戴胸卡上岗;加强医院环境卫生的管理，从厕所的管理做起。为进一步将基础护理落实到位，完善优质护理服务，我科预备将基础护理服务量化实施，让家属参与监督过程;在住院期间恰逢患儿百天、半岁及周岁生日之时为患儿送上温馨祝福，除口头问候外还可通过生日卡及病区飞播传达祝福;改变以往只有护士长、护士及家属参与工休座谈会的旧模式，让医生也参加每月一次的工休座谈会，加强医患沟通，同时由医生为患者讲解疾病治疗相关知识。
相信只要我们牢固树立了“以患者为中心”的指导思想，增强服务观念，提升服务形象，不断提高思想道德水平和业务能力，就能在全院范围内营造一种积极向上、和谐进取的氛围，为建设医院更加辉煌的明天尽一份力!
医院服务窗口年终总结
20xx年，在领导的亲切关怀和正确指导下，我敬业爱岗，兢兢业业，圆满地完成了各项工作任务，下面将本年度工作简要总结如下：
窗口工作是xxx(单位名称)工作的前沿阵地，是服务人民的第一线，也是真正具体落实为人民服务的重要岗位。对前来办事的群众，我都礼貌接待，耐心解释，热情服务，让他们真真切切感受到宾至如归。即便遇到困难或出现误会，我都礼让有加，站在对方的立场和角度，和言细语地解决问题。
我所负责的岗位每天都有不少人来办理xx、xx等业务，对每位办事人而言，这类手续事关重大，甚至可以说是其安身立命的重要财产，因此，不可怠慢，也容不得半点马虎。20xx年全年，我认真负责的完成xx件xx业务办理，xx件xx业务办理，未出一次差错，广受好评。
窗口工作是直接服务人民群众的工作，这就决定了这类工作的性质，是相对灵活而非固定的，因此加班的次数也不少。有时候一个办事人处理时间相对较长，手续较为繁琐，就应该耐心向其解释并最终妥善办理好，遇到加班加点的情况，我也积极调整心态，发扬精神，以高度的责任感和使命感，激励自己在八小时之外，仍然百分百地做好工作。
除了本职工作以外，我还积极参与单位组织的各项文体活动，作为单位工会xx，20xx年，我组织并参与了xxx活动、xxx活动，为单位的文体事业发展贡献了自己的力量，同时，也陶冶了情操，丰富了生活，增进了友谊。
学无止境，特别是在现如今知识爆炸、信息指数化增长的时代，只有通过不断的学习，才能使自己在日新月异的时代游刃有余。从业至今，我充分利用业余时间学习进修。我参加企业注册登记培训和视频学习，报考了企业注册登记资格证并取得了优异的成绩。通过学习，不仅大大提高了我的业务能力，提高了工作效率，还提升了自身能力素质，为迎接更大更复杂的工作挑战奠定了扎实的基础。
医院窗口服务心得体会精选_
行风建设是全面改善医疗服务质量的根本要求，是医院管理与医院发展的根本保障。“三好一满意”窗口服务活动是全国卫生系统为切实提高医疗服务质量，提升卫生行业社会形象要求医疗卫生单位开展的活动，活动要求每个医疗卫生单位对外窗口都要围绕“服务好、质量好、医德好、群众满意”开展优质服务竞赛。“三好一满意”窗口服务活动要紧密结合深化医药卫生体制改革，坚持以人为本，以病人为中心，切实关注民生和人民群众的新期待，着力提升服务水平，持续改进医疗质量，努力实现本单位卫生行为“服务好、质量好、医德好、群众满意”的目标。群众满意是医疗卫生行业最根本的出发点和落脚点，是我们的最终目标，只有做到“服务好、质量好、医德好”，才能让群众满意。
加强行风建设是医院工作的永恒主题和重要内容，是坚持以人为本，构建和谐医院保障人民群众健康权益的客观要求，是医院贯彻落实科学发展观的重要保证。我院结合省、市、县卫生主管部门开展的“白求恩杯三好一满意窗口”优质服务竞赛活动，积极探索，创新行风建设的新模式，以行风建设来保障和促进医院的发展，医院的各窗口科室，努力做到“服务好、质量好、医德好，群众满意”。我院通过召开“白求恩杯三好一满意窗口”优质服务竞赛活动动员大会，通过短期的学习教育，医院干部职工精神面貌焕然一新，廉洁行医意识明显加强，服务态度明显改善，服务质量和服务水平有所提高。
加强领导，精心组织，确保行风建设取得实效。行风建设是一项长期工作，“三好—满意”活动也是以年为单位长期开展的活动，为确保行风建设取得实效，“三好—满意”活动顺利开展，我院做了如下工作：一是成立机构，健全制度，为了提高医院广大干部职工对行风建设工作的认识，增强参与“三好—满意”活动的自觉性，我院多次召开领导班子会议，成立了领导小组，建立健全了“三好—满意”活动工作制度，根据各阶段的工作安排，制定了实施方案。二是加强考核，每周内领导小组对各窗口科室进行考核，按照各考核结果划分为示范、达标、较差三个等级，好的窗口予以表扬奖励，差的窗口对负责人和责任人进行提醒谈话。
加强教育，重视引导，让广大干部职工思想上高度重视行风建设。教育职工以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，大力弘扬“对工作极端负责，对人民极端热忱，对技术极端精益求精”的白求恩精神，自我教育、自我改进、自我提高、激励广大职工增强服务理念，改善服务态度，提高工作质量，把我院营造成为健康向上的人文环境和规范诚信的医疗卫生服务单位，更好地服务广大人民群众，着力提高社会综合满意度，树立良好的医疗卫生行业形象。
以人为本，全员参与，注重实效，扎实开展“三好一满意”竞赛。以人为本是指人的生活条件和解决与人相关的一切问题的基本出发点，其核心内容是关心人、尊重人的本质，就是要把人民的利益作为一切工作的出发点和落脚点，把人民群众作为推动历史前进的主体，不断满足人的多方面需要和实现人的全面发展。开展“三好—满意”活动，必须对职工和患者都予以充分的关心和尊重。患者作为医院的服务对象：是特殊群体，身体健康或心理健康受到不同程度的损伤，其不同于其他服务对象，如商场的顾客，餐厅的顾客等，他们是弱势群体，特别需要医院工作人员的关心和照顾，需要思想上的沟通和情感上的交流，只有医院工作人员给予微笑、热情的服务，让患者享受优质、安全的服务，医院的患者才能在身心愉悦的状态下接受治疗，病人在情志顺畅的状态接受治疗，预后是最好的。
时间过的真快，转眼间一年一度的素质教育学习已经结束了，老师在讲演中列举了许多生动实际的例子，特别是老师提出在医学不断进步的今天，同样级别的医院技术水平差异不大，服务就会成为患者选择医院的首要条件。可以说，服务与沟通是医疗市场竞争中一个十分重要的筹码，发展和谐的医患关系,提高医院信誉度，就能赢得广大患者的信任和赞誉。
作为一名药剂科的成员，每天站在医院药局窗口，每天都要面对许多形形色色的患者。有时患者会说话啰嗦，有时会听不进解释，还耍脾气。这时我们就要明白他们其实就想早点看病，早点做检查，早点拿药，早点看好病。这就需要我们具备良好的心理素质，保持平和心态对待每一位患者，在具体工作中要有耐心、责任心、同情心，多一些理解和宽容，对患者的咨询与提问，力求解释清楚，要准确告知患者的用药注意事项，及时告诉患者医生开据的药物的使用方法等。有时我们多说一句，患者就有可能少跑很多冤枉路。
药局是医院工作的第一线，是所有患者来院就医的必经之路，统一体现了医院的管理水平、医疗技术和服务水平，药局窗口代表的不仅是个人，更是整个医院的形象。这样的工作性质决定了我们要以饱满的热情，端正的工作态度，全心全意为患者服务，并且要做到业务熟悉，干活快速、娴熟、不拖拉；态度和蔼，有问必答，解说清楚；在工作中应与各个科室和各诊室医生及时沟通、密切配合，为各诊室和各检查部门医务人员打好前站。
穿上白大衣，我们在患者眼里就是神圣的医务工作者，患者在产生依赖感的同时也会对我们寄予很高的要求。因此我们作为医务工作者必须树立正确的服务观念，端正服务态度，时刻把患者的需求放到首位，尽力去帮助患者，使我们的窗口更亮，让患者更满意！
在医学不断进步的今天，同样级别的医院技术水平差异不大，服务就会成为患者选择医院的首要条件。可以说，服务是医疗市场竞争中一个十分重要的筹码，发展和谐的医患关系,提高医院信誉度，提高医院核心竞争力，就能赢得广大患者的信任和赞誉。
优质服务绝不是一句空话，它需要确确实实的行动。这就要求工作中我们要善于换位思维，设身处地的去思考患者要什么？想什么？有何期望？满意不满意？比如交通停车方便吗？挂号、划价、付款、取药快捷吗？拍片检查放心吗？候诊椅足够吗？饮水足够吗？电梯安全吗？输液室空气如何？就诊满意吗？护理好不好？病房安全舒适吗？厕所有无异味？等等问题。医疗服务涉及很多方面、很多环节、很多人员，只要有一个方面或一个人员的服务的问题，就会明显影响病人的满意度。另外，服务是无形的，病人无法对服务质量进行直接评价，但病人会用眼睛和用心去体验。
在日常工作中，我们不可忽视任何一个问题，我们要清楚病人需要的服务是全程全面的服务，朋友式的服务，富有感情的服务。我们应树立“优质服务”的思想，把它看成是一个战略，是一种发展的武器；全院职工上努力一心从我做起、从现在做起；用心用情去做好每项工作；再有就是要顺应时代发展，不断创新服务方法，不断提高服务水平。
窗口是医院工作的第一线，是所有患者来院就医的必经之路，统一体现了医院的管理水平、医疗技术和服务水平，窗口工作人员在工作中代表的不仅是个人，更是整个医院的形象。这样的工作性质决定了窗口工作人员要以饱满的热情，端正的工作态度，全心全意为患者服务，并且要做到业务熟悉，干活快速、娴熟、不拖拉；态度和蔼，有问必答，解说清楚；在工作中应与各个检查部门和各诊室医务工作者及时沟通、密切配合，为各诊室和各检查部门医务人员打好前站。站在医院服务的各个窗口，每天我们要面对许多形形色色的患者。有时患者会说话啰嗦，有时会听不进解释，还耍脾气。这时我们就要明白他们其实就想早点看病，早点做检查，早点拿结果，查清楚有没有事情，严重不严重或是严重到什么程度，早点看好病。这就需要我们窗口工作者应具备良好的心理素质，保持平和心态对待每一位患者，在具体工作中要有耐心、责任心、同情心，多一些理解和宽容，对患者的咨询与提问，力求解释清楚，要准确告知患者各项检查的要求和注意事项，及时告诉患者取结果的时间、地点，医生开据的药物的使用方法等。有时我们多说一句，患者就有可能少跑很多冤枉路。穿上白大衣，我们在患者眼里就是神圣的医务工作者，患者在产生依赖感的同时也会对我们寄予很高的要求。因此我们窗口医务工作者必须树立正确的服务观念，端正服务态度，时刻把患者的需求放到首位，尽力去帮助患者，把服务意识融入自觉的行为，使我们的窗口更亮，让患者更满意！
随着我院越来越快的发展，尤其是儿童医院综合大楼的逐渐竣工，就更要求我们每一位员工在自身素质上有更大的提高，而我们的各个服务窗口在某种程度上代表医院的第一形象，是医院与患者接触时间最早，留给患者第一印象的地方，当然，也是各种矛盾相对集中的地方，服务窗口人员工作和服务质量的好坏，直接关系到患者对医院的满意程度，就此我对医院服务窗口提高服务质量有几点思考。首先，要坚持文明服务，加强服务意识，坚持“以人为本服务至上”的服务宗旨，将服务习惯化、自觉化，患者到医院看病，不仅仅是疾病需要得到治疗，其心理上更需要得到安慰和满足。
其次，要坚持优质服务，着装整齐给人以端庄感，说话和气给人以亲切感，办事认真给人放心感，讲文明用语要热心，答疑解惑要细心，服务周到要耐心，微笑服务要真心！日常工作中注意调整好心态，以感恩的心态投入工作。对于情绪不好的患者，我们更应该保持冷静的头脑，耐心作好解释，最大限度的满足患者的需求，用我们的优质服务来博得患者的信任。
再次，明确责任，深刻理解优质服务的内涵和要求，以高度的责任感面对每一位患者，救死扶伤，为患者减轻病痛，促进康复。不断提升技能，努力训练自我行为。刻苦学习专科业务，不断提高自己的专业技能，为患者提供高质量的医疗服务，帮助患者解决治疗中的问题，使患者及家属满意。
另外，注意整合最佳形象。与患者沟通时克服冷面孔，不能双手抱胸前，背靠物体，或回避患者视线，让患者感觉不被尊重。在与患者交谈时，要专心听对方谈话，正确解读对方谈话的含义，辩识对方的情绪，及时把握患者的心理情况，这不仅为我们的工作提供了信息，也让对方觉得被尊重，为我们更好的交流奠定了基础。学会沟通对于做好窗口服务是至关重要的，有两种东西可以治病，一是语言，二是药物，良好的语言是打开心灵窗户的钥匙。在医院窗口服务中，你对患者说什么并不是最主要的，重要的是你对他怎么说，服务中禁忌使用“我不能”、“我不知道”、“这不是我应该做的”等等，要使用安慰性、理解性、鼓励性、体贴性、保护性语言，当我们不能满足病人的需求时要使用委婉的语言说明原因，使病人能够正确理解，保持稳定的情绪。
最后，几点小建议：医院可以对窗口服务人员进行礼仪的相关培训，开展一些活动来提升医院窗口标准化服务水平，可通过情景模拟开展“窗口礼仪”竞赛活动，也可以用星级指数来评判窗口人员服务水平，比如安装服务评价器，评价结果可以直接和评先及奖金挂钩，这样，可以让每一位职工都感觉到以热爱本职工作为荣。此外，还要加强部门之间的沟通与协作，要明确各部门的工作职责，制定各服务窗口优质服务流程；门卫、司机、行政职能、后勤等工勤人员也应可以象医护人员一样有工作制服并佩戴胸卡上岗；加强医院环境卫生的管理，从厕所的管理做起。为进一步将基础护理落实到位，完善优质护理服务，我科预备将基础护理服务量化实施，让家属参与监督过程；在住院期间恰逢患儿百天、半岁及周岁生日之时为患儿送上温馨祝福，除口头问候外还可通过生日卡及病区飞播传达祝福；改变以往只有护士长、护士及家属参与工休座谈会的旧模式，让医生也参加每月一次的工休座谈会，加强医患沟通，同时由医生为患者讲解疾病治疗相关知识。
相信只要我们牢固树立了“以患者为中心”的指导思想，增强服务观念，提升服务形象，不断提高思想道德水平和业务能力，就能在全院范围内营造一种积极向上、和谐进取的氛围，为建设医院更加辉煌的明天尽一份力！
医院窗口心得体会
医院作为人们健康的保障机构，是每个人都需要接触的地方。而在医院窗口，无论是挂号、缴费还是咨询，都成为了人们与医院之间的重要环节。经过长时间的观察和体会，我对于医院窗口的工作有了一些体会与感悟。下面将从服务态度、专业知识、工作效率、沟通能力和责任心几个方面来谈谈我的心得体会。
首先，医院窗口的工作人员应具备良好的服务态度。在医院窗口工作，工作人员常常需要面对一些无厘头的问题与挑剔的患者，而太过冷漠或者焦躁的态度只会让患者感到更加苦恼。因此，与患者的沟通中需要融入关心和耐心。无论是表情、语言还是动作，都要传递出一种热情友好的社交信号，这样才能得到患者的认可和尊重。
其次，医院窗口工作人员应具备一定的专业知识。医院的业务繁杂，各个科室的就诊流程不同，医生的专业也各不相同。因此，窗口工作人员需要熟知各个科室的相关业务流程，以便能够更好地指导患者。此外，医院窗口还需要处理患者的一些常见问题，如挂什么科、该怎样配合化验等。只有掌握了这些专业知识，才能更好地为患者提供服务。
然后，医院窗口的工作人员应以高效率完成工作。医院是个时间非常紧张的地方，患者的生命健康问题需要得到及时关注和解决。因此，医院窗口的工作人员在处理事务时应当迅速且准确。例如，挂号时要熟练掌握操作流程，做到快速、无误地完成挂号。此外，在咨询环节中，工作人员需要迅速了解患者的需求，能够提供准确的解答，不断提高工作效率。
与此同时，医院窗口的工作人员还应具备良好的沟通能力。良好的沟通能力不仅体现在与患者的沟通中，还包括与同事之间的沟通。医院窗口的工作人员面临的问题种类繁多，不同的问题需要找到不同的解决办法。而与患者和同事的良好沟通能力能够帮助他们更好地理解和解决问题，提高工作效率。
最后，医院窗口的工作人员应当具备强烈的责任心。医院窗口所承担的职责是十分重要的，他们是医院与患者之间的桥梁和纽带。因此，窗口工作人员要时刻以患者为中心，为患者提供最好的服务。无论是面对生病的患者还是急需治疗的患者，工作人员都应保持高度的责任心，及时处理好每一个问题。
总之，医院窗口的工作非常重要，直接关系到医院与患者之间的联系。良好的服务态度、专业知识、高效率、沟通能力和责任心是医院窗口工作人员必备的素质。只有具备了这些素质，才能更好地为患者提供服务，为医院发展作出贡献。
医院窗口心得体会
第一段：引入医院窗口的重要性和特点（200字）。
医院窗口，作为医院的重要一环，承担着接待患者、登记信息、挂号缴费等重要职责。在医院窗口工作，我深刻认识到窗口工作人员对医院整体服务质量的重要影响。医院窗口是治疗过程的第一个接触点，患者对医院的看法和医院对患者的印象很大程度上取决于窗口工作人员的态度和效率。因此，作为一名医院窗口工作人员，我们需要具备良好的职业素养和专业能力，努力为患者提供优质的服务。
第二段：窗口工作人员需要具备的素质和技能（250字）。
首先，窗口工作人员需要具备良好的沟通能力。我们要善于倾听，仔细了解患者的需求，积极回答患者的问题，并耐心解答。其次，窗口工作人员需要具备良好的应变能力。医院窗口的工作环境常常紧张繁忙，我们需要能够迅速反应、冷静处理各种应急情况。此外，窗口工作人员还需要有较强的协作能力和团队精神，与其他科室和医务人员紧密合作，共同为患者提供全面的医疗服务。最后，窗口工作人员需要具备良好的职业道德和职业操守，绝对保密患者的个人信息，以及有责任感和爱心。
第三段：提高窗口工作效率的方法和经验（300字）。
提高窗口工作效率是我们工作的关键任务之一。首先，我们在工作中要注重细节，准确无误地记录和输入患者的信息，避免因为疏忽造成的错误和纠纷。其次，我们要合理安排工作内容和时间，合理分派工作任务，确保每一位患者都能得到及时、高效的服务。此外，我们还要善于学习和使用现代化的信息技术，如电子医疗记录系统、智能排队等，提高工作效率和服务质量。
第四段：面对患者抱怨和矛盾的处理方法（300字）。
在窗口工作中，我们常常面临患者的抱怨和矛盾。对于这种情况，我们要以积极的态度去处理。首先，我们要耐心倾听患者的意见和不满，理解他们的心情和需求。然后，我们要冷静分析问题的原因，并与患者进行沟通和解释，尽力解决问题。如果问题无法立即解决，我们要向上级反映，协调解决困难和纠纷。最后，我们要及时总结和反思工作中的不足，以便改进和提高。
第五段：窗口工作的基本原则和工作上的成就感（250字）。
窗口工作的基本原则是：以患者为中心、以服务为宗旨、以质量为导向。我们要不断提高自身的素质和专业技能，不断适应医院工作的要求和发展，为患者提供更好的医疗服务。作为一名窗口工作人员，工作中的成就感来源于帮助患者解决问题和获得满意的服务体验。每当看到患者信任的目光和感谢的笑容，我深感窗口工作的意义和价值。
总结：
医院窗口工作的重要性和特点使得窗口工作人员具备了极大的责任和使命感。通过良好的沟通能力、应变能力、协作能力等素质和技能的培养，窗口工作人员可以提供高效、优质的服务。面对患者抱怨和矛盾时，窗口工作人员要以积极的态度去处理，尽力解决问题。窗口工作的基本原则是以患者为中心，以服务为宗旨，以质量为导向。通过不断提高自身的素质和专业技能，窗口工作人员可以获得成就感，为患者提供更好的医疗服务。
窗口微笑服务心得
从古至今，“文明”就是一直被人们所倡导的，文明是一种形象，一种素质，一种坚持。
微笑是人与人之间最亲切的表达，它是一种魔力，让人愉悦，让人感动，让人熟悉，让人难忘。
行优质文明之风，做微笑服务之人，四月是一个起点，但不会是一个终点。
窗口形象是高速人面貌的一种示范。人们对高速人的了解大多是通过窗口形象得到的。行优质文明之风很重要，只有提高了高速人的整体形象，才能给司乘人员一种宾至如归的感觉。
做微笑服务之人，当司乘人员驾车劳顿时，你亲切微笑的一句“您好!欢迎来到邵阳高速。”就犹如一道微风给人以慰藉;“收您100元，找您30元。”的唱收唱付，既是给自己以提醒避免找零出错，也能让司乘人员对工作进行监督;“一路平安!”既是对司乘人员的一种祝福，也是在提醒着司乘人员在行车的过程中要注意安全。优质文明服务，利于自己的工作，也为司乘人员提供了便利，我们应该坚持到底。
遵守职业道德规范，树立优质窗口形象。作为一名收费员，坐在三尺岗亭内，为过往的司乘人员服务，这就是我们的日常工作。秉着“做一行，爱一行”的职业操守，我们就应该做好自己的本职工作，以饱满的精神状态来迎接工作，做一名有责任心，爱岗敬业的高速人。
行优质文明之风，做微笑服务之人，为己坚持，为爱坚持，为梦坚持，温暖你我他，让世界更温暖、更充满爱!
医院窗口服务规范规章制度
一、危重病人如病情不宜探视者,谢绝探视(监护室,新生儿病房、隔离病房、婴儿室)。
二、特殊病区,探视者应按规定时间探视(icu、ccu病房)。
三、传染病区谢绝探视。
四、查房时间探视陪伴人员应退出病房。
五、探视人员只准进入所探视的病房内,不得乱窜其他病房。
六、陪伴探视人员不准在病房内吸烟、大声喧哗、娱乐、不坐卧在病床上休息。
七、探视人员不得擅自翻阅医疗文书及资料,不得将病人私自带出院外。
八、探视陪伴人员应爱护病房设施,保持病房清洁整齐,不乱扔果皮等,节约用水用电。
窗口服务心得体会
作为一个窗口服务人员，我相信大家都有过自己的忙碌时刻和感悟。对于这份工作，我也有着自己的体会与思考。在这篇文章中，我将分享我在窗口服务工作中的一些心得体会，希望与大家共勉。
首先，窗口服务人员要具备良好的沟通能力和服务意识。作为窗口服务人员，我们是公司与顾客之间的桥梁，提供顾客所需的信息和服务，并代表公司与顾客沟通。因此，良好的沟通能力是必不可少的。我们要善于倾听顾客的需求和意见，细心解答顾客的问题，并在服务过程中保持礼貌和耐心。同时，服务意识也非常重要，我们要始终以顾客满意为导向，为顾客提供高质量的服务。
其次，窗口服务人员需要具备扎实的业务知识和专业技能。作为公司的代表，我们要熟悉公司的产品和服务，并能够向顾客提供准确和详尽的信息。同时，我们还要掌握相应的技能，如快速、准确地处理各类窗口服务事务，运用电子设备进行操作等。只有具备了扎实的业务知识和专业技能，我们才能更好地为顾客提供服务，解决问题，提高工作效率。
此外，窗口服务人员应该具备团队合作精神和主动性。窗口服务通常需要与其他部门配合进行，因此，团队合作精神是非常重要的。我们要积极与其他部门进行沟通和协作，共同完成工作目标。同时，窗口服务人员还要具备主动性，主动出击解决顾客问题，主动学习新知识和技能，提高自身的专业素养。只有主动进取，我们才能在竞争激烈的工作环境中脱颖而出。
另外，作为窗口服务人员，我们还需要具备一定的心理素质。窗口服务工作常常会面对一些复杂的情况和急躁的顾客。在这种情况下，我们要保持冷静、理性的态度，不受外界因素的干扰，全力以赴完成工作任务。同时，我们还要学会调节自己的情绪，遇到不愉快的事情时能够保持积极的心态，笑脸迎接每一个顾客。只有充实自身，掌控好自己的情绪，我们才能迎接各种挑战，成就窗口服务工作。
最后，窗口服务人员要追求终身学习和个人成长。随着社会的发展和技术的更新，窗口服务工作也在不断变化和发展。作为窗口服务人员，我们要保持学习与进步的动力，不断更新自己的知识和技能。通过学习，我们可以更好地适应工作的需求，提高职业素养和个人能力，为自己的未来发展打下坚实的基础。
总之，作为窗口服务人员，我们的工作不仅是提供服务，更是将公司价值触及到每一个顾客的过程。良好的沟通能力、扎实的业务知识、团队合作精神、良好的心理素质以及追求学习与成长的意识，都是我们必不可少的素质。只有不断完善自身，我们才能更好地为顾客提供服务，同时也为自己的职业生涯铺就一条坦途。让我们一起努力，成为更好的窗口服务人员！
医院窗口服务规范规章制度
为落实安全生产的主体责任，加强对特种设备的安全管理，确保特种设备安全运行，使特种设备安全管理工作步入系统化、规范化、制度化、科学化的轨道，坚持安全第一、预防为主、节能环保、综合治理的原则，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国特种设备安全法》等法律法规、规范的要求，结合医院对特种设备的使用实际，特制定本制度。
一、医院特种设备定义，是指对人身和财产安全有较大危险性的设备。我院特种设备有：压力容器（含脉动真空蒸汽灭菌器、电热蒸汽发生器、医用氧舱、液氧站设施设备、气瓶）、电梯。
二、使用取得许可生产并经检验合格的特种设备，禁止使用国家明令淘汰和已经报废的'特种设备。
三、持证上岗，严格按照特种设备操作规程操作有关设备，不违章作业。
四、建立岗位责任、隐患治理、应急救援等安全管理制度，制定操作规程，保证特种设备安全运行。
五、对其使用的特种设备进行经常性维护保养和定期自行检查，并作出记录；对其使用的特种设备的安全附件、安全保护装置进行定期校验、检修，并作出记录。
六、出现故障或者发生异常情况，应当对其进行全面检查，消除事故隐患，方可继续使用。
七、建立完整的特种设备安全技术档案。
八、作业人员每季度至少进行一次例行的安全技术教育，每半年至少进行一次特种设备应急预案演练。
九、特种设备管理执行分级负责制。部门或科室负责人为安全管理。
责任人，使用部门对特种设备安全管理具体负责；职能部门为总务科和医学装备科,负责对特种设备使用部门进行督促、检查、指导等安全工作。总务科负责对氧气瓶、液氧站设施设备、负压吸引中心设施设备、电梯进行监管，医学装备科负责对消毒供应室压力容器、医用氧舱进行监管。医院安全管理委员会是医院特种设备管理部门，负责督促各相关职能科室做好特种设备的监管工作，定期分析医院特种设备运行情况。
十、医院将特种设备安全管理纳入院科两级目标考核，安全生产管理委员会严格按照目标责任考核对使用部门及职能监管部门进行考核。
十一、本制度自发布之日起执行，原相关制度或制度在本制度执行之日废止。
附件：
1.特种设备清单、分布图。
2.特种设备考核方案。
医院窗口服务规范规章制度
1、实习同学在毕业实习期间,必需遵守医院的规则制度,听从医院的领导和管理,敬重带教教师,关怀爱惜病人。根据护理部实习方案举行实习,实习前要举行入科教导,实习中每科要举行理论和操作考核,实习期满举行鉴定。
2、各科护士长要按护理部的统一支配,组织好各科护生的带教工作,相对固定带教人员,带教教师要热心,严格要求放手不放眼。
3、实习生必需根据医院组织的实习方案和支配举行实习,不得擅自转变实习方案和支配,特别状况要经护理部批准同意。
4、实习生必需参与医院组织的业务学习、护理查房,在教师的指导下,按操作规程举行技术操作。
5、严格请假制度,一天以上的'假,写请假条报护理部,经护理部批准、同意、科护士长同意,才可休假,未请假私自离岗者,按旷工处理,记录在案,不允许电话请假,病假须开病假条。
6、除小学统一通知放假外,其余节假日一律按医院的支配举行,带教教师休假期间,实习生不得休假,必需照常上班。
7、实习生科室实习结束,要写好出科小结,交科室负责带教的教师,由科室作出实习鉴定,转科。
8、实习生上班时光不允许打电话,不在工作区域接听电话,或电话谈。
9、实习生上班时光不允许谈恋爱、陪岗或谈天。要爱惜公物,如损坏公物,照价赔偿。
文档为doc格式。
医院窗口服务规范规章制度
1、依据国家对医院实行‘金额管理，差额补助超支不补，结余留用’的预算管理原则，医院各项收支都纳入预算管理范围内。
2、在编制预算时应依据国家方针政策和上级部门下达的任务结合本院状况，本着开源节流增收节支、略有结余的原则进行编制。不得编制赤字预算。
3、收入预算应依据上年度实际收入水平，结合当年的方案目标及医疗收费标准增减状况进行编制。
4、支出预算应依据上年度实际支出水平，以及本年度工作方案、收入预算、物价变动状况等进行编制，既要保证医疗业务活动的需要，又要量入为出，处理好需要与可能两者间关系。
5、差额预算补助、专项补助、科研经费、大型修理、大型设备购置以及清欠基金等其他专项补助，根据上级部门下达的`预算指标编制,做到专款专用。
6、使用安排的各项资金收支预算，应依据收支结余和有关规定提取金额编制。
7、各项预算报表经院长办公会审定后严格管理。
医院窗口服务规范规章制度
一、凡病情需要陪伴者,均应得到主管医生同意,陪住只限一人。
二、陪住、探视者,请自觉遵守医院各种规章制度,不在病室内洗头、洗澡、洗衣服和蒸煮自带食物,不在病室内聚餐、酗酒等,保持病室安静和清洁卫生。
三、陪住人员有事外出离开医院时,应与值班医护人员取得联系,同意后方可离开。
四、陪住和探视人员必须爱护公物、节约水电,如损坏公物,照价赔偿。
五、危重和隔离患者,须在医生允许下进行探视。
六、上午为治疗时间,中午为患者休息时间,晚间谢绝探视。
七、谢绝婴幼儿进入病房。