随着法治精神地不断发扬，人们愈发重视合同，越来越多的人通过合同来调和民事关系，合同能够促使双方正确行使权力，严格履行义务。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小编为大家带来的合同优秀范文，希望大家可以喜欢。
手写买卖合同篇一
甲方(用人单位)：
乙方(实习人员姓名)：
乙方为 __________________学院________专业______年___月毕业的学生，自愿要求到甲方实习。经双方平等友好协商，达成如下协议：
一、实习期限
乙方实习期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
二、实习内容
1、乙方同意甲方安排在________岗位进行实习。实习期间，甲方为乙方指派一名员工担任实习指导，负责指导乙方进行实习，并为乙方提供必要的工作条件，制定工作规范、劳动安全、卫生制度及其标准。
2、乙方在实习期间应该虚心学习，听从指导，发扬认真求实踏实肯干的精神，完成甲方安排的实习任务。
三、实习期间的劳动报酬
乙方在实习期间，甲方按每月_________元的实习补贴给予乙方报酬(每月实发_________元，余额年底结清)，实习未满15天的，甲方有权不支付报酬。
四、乙方在实习期间患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担。
五、实习期间的劳动纪律
1、乙方在实习期间应遵守甲方的规章制度;严格遵守安全卫生制度和工作规范;注意自身安全，因个人原因引起的安全问题由其本人负责，公司不承担相应责任。
2、爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高职业技能。
3、乙方违反劳动纪律的，甲方可予教育纠正;违反法律的，移交司法机关处理。
甲方可对乙方实习期内的工作表现、工作能力、培训成绩等进行综合考核或考评。考核或考评结果符合甲方要求的，经乙方同意，甲方可考虑正式予以录用;否则，双方均可即时解除本协议。
乙方愿意接受甲方的考试、考核或考评，以及对考核或考评结果的处理。
其他事项：本合同未尽事宜，按国家有关法规执行或由双方协商解决，本合同自签订之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方： 乙方：
_年x月_日_年x月_日
手写买卖合同篇二
出租方（甲方）：
承租方（乙方）：
甲、乙双方根据xxx有关法律、行政法规和苏州市相关地方性法规的规定，在合法、平等、自愿、相互信任的基础上签订本合同，承诺共同遵守。
甲方将其拥有的_________市的房屋_________（以下简称“该房屋”）租给乙方使用。该房屋附属设施：
1、该房屋租赁期限自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
2、租赁期内，甲乙双方未经协商一致均不得提前解约。
1、该房屋租金为人民币_________元整/月。由乙方承担并在签定本合同时支付。
2、乙方若逾期支付租金，每逾期一天，则乙方需按月租金的5%支付滞纳金。拖欠租金超过十五天，甲方有权收回此出租房，乙方须按实际居住日交纳租金并承担违约责任。
1、甲方应保证该房屋的出租不违反国家法律法规的相关规定并保证自己有权决定此租赁事宜。
2、乙方不得在该房屋内进行违反法律法规及政府对出租房屋用途有关规定的行为。
3、未经甲方书面同意，乙方不得将该房屋部分或全部转租他人。若擅自转租，甲方有权终止合同，由乙方承担违约责任。
4、乙方承担租赁期内水费、电费、燃气费、宽带、等实际使用的费用，若有特殊约定则从其约定。
5、因乙方使用不当或不合理使用致使该房屋或其内部设施出现损坏或发生故障，乙方应及时联络进行维修并负担所发生的费用；以至发生人身伤亡的，乙方自行负责。由于不可抗力及非乙方原因造成的损坏由甲方负责维修。
为保证乙方合理并善意地使用该房屋及其配套设施，乙方应在签定本合同并交纳首期租金时支付甲方_________元作为押金。待租赁期限届满，甲方验房后，乙方将该房屋钥匙交与甲方，同时甲方将此押金全部归还乙方。
1、租赁期限届满或经甲、乙双方协商一致本合同终止。
2、乙方应在期满当日将房屋钥匙及正常使用状态下物品交给甲方。
3、若甲、乙双方中的一方违约，另一方有权终止合同，并向对方提出赔偿要求。
甲乙双方若有一方违约，须赔偿对方_________个月的房租金
_________
1、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
2、甲乙双方履行本合同时所发生的争议应协商解决，协商不成的可以向房屋所在地人民法院起诉。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
手写买卖合同篇三
承租人：________（以下简称乙方）
根据《_合同法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方将房屋出租给乙方使用，乙方承租甲方房屋事宜，为明确双方权利义务，经协商一致，订立本合同。
第一条出租房屋的坐落、面积
1、甲方出租给乙方的房屋位于__号。
2、出租房屋面积共___平方米。
3、该房屋系。
第二条证明文件
甲方提供出租房屋的房产证土地使用证等法律证书，乙方应提供身份证明文件。双方验证后可复印对方文件备存。所有文件的复印件仅供本次租赁使用。
第三条租赁期限
1、房屋租赁期：共__年，自20___年_月_日起至20___年_月_日止。
2、装修期及试营业期：装修期满，乙方必须保证承租的房屋按照本合同约定的用途进入正常、持续的使用。
3、租赁期满，甲方有权收回出租房屋，乙方应如期交还。
第四条租赁房屋的用途
乙方承租本合同约定的房屋，用于乙方或乙方成立的公司、开展合法经营活动，包括但不限于开等的用途。
第五条租金及支付方式
1、房屋租金（以人民币结算）按建筑面积计，年租金为 元。
2、鉴于乙方承租房屋后需较大资金投入装修，甲方给予乙方个月的免租期，即自___年_月_日起自___年_月_日止，甲方对乙方实行免租。自 年 月 日起，乙方按照前述租金标准交纳租金。
3、房屋租金支付方式如下：
本合同采用先使用后交租金的办法，按次年第一个月交前年的租金，先用后租。此后各期的租金，由乙方在次年的第一个月10号前一次性支付给甲方，按年度支付。
第六条订金及装修保证金
双方签署本合同后3日内，乙方向甲方支付订金及装修保证金人民币__万元整。装修期内，乙方无违约行为的，甲方在装修期满后的3日内退还给乙方，或冲抵乙方首期应付的房屋租金。
第七条租赁房屋交付
乙方承租的房屋，甲方于20年_月_日交付给乙方，双方办理房屋移交手续。
第八条租赁期间相关费用
乙方在租赁经营期间实际发生的水、电费用，应由乙方自行承担并按时缴纳。
第九条关于房屋装修的约定
1、备案：乙方对承租房屋进行装修，必须将装修方案书面报送甲方备案。
2、行政审批：乙方的装修工作，应严格遵守规划/城建/消防及其他相关政府部门的管理规定，甲方负责申报。
第十条房屋修缮与使用
1、在租赁期内，甲方应保证出租房屋的质量验收合格。
2、乙方应合理使用其所承租的房屋及其附属设施。
3、乙方的装修不得擅自改变房屋的主体结构及功能。
4、乙方在使用承租房屋及经营过程中，应遵守法律法规、政府部门的规定及本合同的约定，妥善处理邻里关系，共同维护周边的环境卫生，甲方有协助处理关系的义务。
第十一条房屋的转让与转租
1、租赁期间，甲方有权出卖本合同所涉的出租房屋，房屋所有权转移后，甲方承诺本合同对新的房屋所有权人和乙方继续有效。
2、租赁期内如甲方出售出租房屋，须在个月前书面通知乙方，在同等条件下，乙方有优先购买权。
3、因租期时间长，在不影响甲方本合同约定的租金收益的前提下，乙方有权转租、转借承租房屋。
第十二条物业管理
甲、乙双方各自做好承租房屋及其相应范围内的物业管理。
第十三条房屋交付及收回的验收
1、乙方应于房屋租赁期满，将承租房屋完好的交还甲方，对该房屋的装修、不能移动的装修、装饰和改扩建工程亦应无偿移交给甲方。可以移动的物品及设备设施甲方如有需要，可由双方协商，由甲方购买。
2、乙方交还甲方房屋时应当保持房屋的完好状态。
第十四条合同的变更、解除与终止
1、双方可以协商变更或终止本合同。
2、房屋租赁期间，乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，收回出租房屋。
（2）拖欠房租计个月或拖欠金额满 元（含）以上的。
3、租赁期满前，乙方要继续租赁的，应当在租赁期满个月前书面通知甲方。在同等条件下，乙方享有优先承租权。
4、租赁期满合同自然终止。
5、因不可抗力因素导致合同无法履行的，合同终止。
第十五条甲方的违约责任
1、甲方因不能提供本合同约定的房屋而解除合同的，应支付乙方本合同租金总额%的违约金。甲方除应按约定支付违约金外，还应对超出违约金以外的损失进行赔偿。如乙方要求甲方继续履行合同的，甲方每逾期交房一日，则每日应向乙方支付日租金的滞纳金，甲方还应承担因逾期交付给乙方造成的损失。
2、甲方违反本合同约定，提前收回房屋的，应按照合同总租金的%向乙方支付违约金，若支付的违约金不足弥补乙方损失的，甲方还应该承担赔偿责任。
3、乙方的损失包括但不限于直接、间接损失和可期待利益。第十六条乙方的违约责任
1、租赁期间，乙方拖欠租金，乙方还应按照合同总租金的%向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应负责赔偿。
2、租赁期内，乙方未经甲方同意，中途擅自退租的，乙方还应该按合同总租金%的额度向甲方支付违约金。若支付的违约金不足弥补甲方损失的，乙方还应承担赔偿责任。
第十七条免责条件
1、因不可抗力原因致使本合同不能继续履行或造成的损失，甲、乙双方互不承担责任。
2、因上述原因而终止合同的，租金按照实际使用时间计算，不足整月的按天数计算，多退少补。
3、不可抗力系指“不能预见、不能避免并不能克服的客观情况”，需经司法认定。
第十八条争议解决
本合同项下发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，依法向仲裁委员会申请仲裁。
第十九条本合同未尽事宜，经甲、乙双方协商一致，可订立补充条款。补充条款及附件均为本合同组成部分，与本合同具有同等法律效力。
第二十条本合同一式份（原件），每份页，自甲、乙双方签字并盖章后生效（自然人每页签字、公司加盖骑缝公章），甲方持份，乙方持份。
甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________
法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
手写买卖合同篇四
协议书的格式、内容如下：
一、标题：双方单位名称事由，协议书三部分组成。
二、正文：条款内容：
1、协商目的
2 、协商目的责任
3 、协议的时间和期限
4、协商目的条款和酬金{价格明确总额大写必须明确货币种类}
5 、履行条款期限
6、违反条款的责任处理
三、落款{协议双方签署}
四、签署日期
订立协议书，其目的是为了更好地从制度上乃至法律上，把双方协议所承担的责任固定下来。作为一种能够明确彼此权利与义务、具有约束力的凭证性文书，协议书对当事人双方（或多方）都具有制约性，它能监督双方信守诺言、约束轻率反悔行为，它的作用，与合同基本相同。
手写买卖合同篇五
根据《xxx劳动合同法》和有关法律法规，经甲乙双方平等协商，达成一致，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。
1 合同期限
甲乙双方选择以完成一定的工作任务为期限为本合同期限。
合同期限自年 月 日起至 工作项目完成时止。
2 工作内容和工作地点
乙方同意从事 工作，并按照甲方对本岗位工作(生产)任务和职责的要求，按时完成规定的数量、质量指标或目标。
因工作(生产)需要，经协商甲方可以变更乙方的岗位。
按照岗位(工种)要求，甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对乙方进行劳动安全卫生教育与培训。
乙方应严格执行国家及甲方的劳动安全卫生规程、标准和制度，严格遵守安全操作规程。
乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行，且不视为违反劳动合同。
乙方从事有职业危害的作业，甲方应做好防护措施，并对乙方定期进行健康检查。
4 职业道德、保密和竞业限制
乙方必须严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和纪律，爱护甲方的财产，服从甲方的领导、管理和工作安排。
乙方必须参加并接受甲方组织的职业道德、业务技术、
职业技能、劳动安全、规章制度等方面的教育、培训、考核鉴定，遵守职工行为准则和职业道德,保守甲方商业秘密,维护甲方的利益和声誉。
乙方在工作中，必须坚守工作岗位，严格执行作业标准和安全操作规程，确保产品质量、人身安全和设备安全。
因工作需要，甲方调整乙方岗位，或调派乙方从事其他临时性工作的，乙方应服从甲方的调整或派遣。
乙方从事涉及甲方知识产权、核心技术、客户资料等商业秘密工作岗位的，未经甲方许可，不得向第三者透露甲方的必须保密信息的资源。在解除或者终止劳动合同后，应继续为甲方守密，两年内应当遵守竞业限制。
甲乙双方可以就保密和竞业限制另行订立协议。
5 劳动合同的履行和变更
甲乙双方应当遵循诚实信用的原则，履行各自承诺的义务。违约的一方应当承担违约责任。
订立本合同所依据的法律法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。
本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容。
6 劳动合同终止、解除的条件
有下列情形之一的，劳动合同即行终止：
本合同约定的工作任务已完成;
由于不可抗力的原因，致使劳动合同无法继续履行;
具备法律、法规规定终止劳动合同的其他情形。
经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
乙方有下列情形之一的，甲方可以随时书面通知乙方解除劳动合同：
严重违反劳动纪律，擅自离岗连续旷工超过十五天或者一年内累计旷工超过三十天的;
在工作中玩忽职守、违章作业，造成重大事故的;
严重失职、渎职、违法、违纪，给甲方造成重大损失， 2
或利用工作之便营私舞弊情节严重的;
因乙方原因,导致劳动合同无效的;
被劳动教养或被依法追究刑事责任的。
有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是必须提前三十日以书面形式通知乙方：
乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
无理取闹，滋事寻衅，严重影响生产、工作和社会秩
发生严重影响甲方形象和损害甲方利益行为的。
乙方要求解除劳动合同，必须提前三十日以书面形式通知甲方。
掌握或者知悉甲方重要商业秘密，乙方提出解除合同必须提前60日告知甲方，甲方可在此期间采取必要的脱密措施。
有下列情形之一的，乙方可以随时书面通知甲方解除劳动合同：
甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
甲方未按照劳动合同约定支付乙方劳动报酬的;
因甲方原因,导致劳动合同无效的。
甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由手段强迫乙方劳动，或者违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
乙方有下列情形之一的，甲方不得依据本合同、、解除劳动合同；
因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;
女职工在孕期、产期、哺乳期内的;
法律、行政法规规定的其他情形。
乙方担任重要的生产、科研、经营开发工作，任务未完成的，乙方不得单方解除本合同。
7 违约责任
如果甲方违反劳动合同，应当及时纠正，给乙方造成损失的，甲方应当承担赔偿责任。
乙方有下列情形之一的，应当承担赔偿责任：
同时与其他用人单位建立劳动关系，给甲方造成经济损失的，依法赔偿损失;
因过失造成事故，使甲方或他人财产遭受损失的，依法赔偿损失;
乙方违反保守企业秘密和竞业限制约定，应当按照约定向甲方支付违约金。违约金数额以甲乙双方订立的保密和竞业限制协议约定办理;给甲方造成经济损失的，依法赔偿损失。
8 社会保险
甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加社会保险，缴纳社会保险金;
乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。
9 劳动争议处理
甲乙双方因履行本合同发生争议，争议的一方可在规定的时限内由甲方单位或甲方所在地劳动争议仲裁机构、人民法院通过调解、仲裁、诉讼处理劳动争议。
10 附则
本合同书一式两份，甲、乙双方各执一份。
本合同自甲方用工之日起即行生效。
甲 方(公章)：乙 方：
法定代表人
或委托代理人：
年 月 日 年 月