2024年实践部工作计划(热门15篇)

时间:2024-02-19 18:28:02 作者:碧墨

通过分析范文范本的优点和缺点,可以帮助我们对自己的写作进行反思和改进。小编为大家挑选了一些优秀的范文范本,希望能给大家带来灵感和启示。

实践部工作计划

1.谈心室的开展事项,包括面对面的交谈和设置“谈心信箱”。

2.组织爱心社的志愿者去敬老院和福利院。时间:整个学期都可。

3.面向新高一的校史陈列室的解说。时间:近期。

4.每周的国内外科技新闻的张贴,内容可包括科学信息等多方面。

5.与实习老师的学术交流会,主要包括交流学习经验,大学生活等,内容可待商定。

6.艺术节的摄影比赛的具体负责。

7.组织一次大型的义卖活动。时间:初定为学期末。

8.有创意、符合目标的想法提出后,可考虑。

实践部工作计划

新的一年,新的学期,全新的工作即将展开,为了能做好这学期的相关工作,本部特制定20xx年的相关工作计划。

本学期自工作开始到结束所处时间段内只有两个节日,即清明节和端午节。在这两个节日到来之前,我们将提前率先制定出活动策划方案,以及时配合各部门展开全面的工作,为活动做好完整的铺垫,并在活动结束后及时总结,做好本职工作,为今后的进步与发展打下坚实的基础。

由于本学期的活动较少,为我系能多多从学生队伍中涌现出人才,则可适当增加一些工作与活动来发掘人才,锻炼人才,培养人才。为建设,维持和良好的发展建筑系而贡献出更强大的力量。

由于本学期期末学校要整体搬迁,则工作量要有一番增多。作为学校的一份子,我们愿及时响应学校号召,带着“我是装饰一块砖,哪里需要哪里搬”的状态做好与搬迁有关的一切配合工作。

一切的成功源于行动,纸上看目标,行动看结果,简洁的语言以表决心,请领导放心,我们一定不辜负领导的栽培与期望,一定会顺利完成学校交给的一切任务。

实践部工作计划

近期将有许多活动陆续举行,本部门一定全力配合兄弟部门做好服务工作,协助其他部门顺利地完成活动。

以上是本部门这一学期的工作计划,本着一切为了学院、为了团总支学生会、为了全体同学,我们一定努力做好本职工作,争取为学院的明天添砖加瓦!

实践部工作计划

忙碌的十一月已经过去,在妖风肆虐的.校园里,我们实践部将一如既往的支持职师院的工作,在独立开展本部门工作的同时,积极协助我院团总支学生会各部门开展活动。

以下是十二月份我部门的工作计划:

一. 每周实践部部门例会不断。加强各副部干事的工作交流,切实让干事更好地熟悉部门工作。例会中进行工作统计,总结,使信息交流更加规范化。

二. 协同支教队努力做好每周末义务家教活动。义务家教是我们实践部打算做的一项长期活动,在活动过程中,我们各部门干事也体会到了社会实践的重要性,不仅与受助的孩子们结下了深厚的友谊,也是自己在社会实践中得到了提升。

三. 各副部干事积极参加“阳光晨跑”活动。南昌的冬季里,妖风肆虐,冷冽萧瑟。但是,我们将会用我们的热情,在校园里畅快奔跑,用汗水融化这个寒冷的冬季,加强我们的身体锻炼,使生活充满阳光。

以上是我们实践部十二月的工作计划,希望在新的一个月里,我们将继续用充沛的活力和热情为大家服务。

实践部工作计划

本学期,我部将重点培养09级部员。提高09级部员独立反应权益问题的能力,为今后的工作打下基础。同时,我部还将培养部员制作视频短片、彩喷的技能。

为了今后能够更好的工作,我部本学期将整理日常工作与筹办活动等方面的文字资料和照片,留给09级部员,并向09级部员解释具体资料的用途,如权益通知模板、活动计划模板等。争取让09级部员能够从中受益。

这次厨艺大赛我们要特别注意09级部员的办事能力,以便为下学期的工作打好基础。

斗转星移,新学期已然来临。一直以来,秘书处负责学生会的文字记录和文件整理工作,将各个部门的活动整理成文件,统筹各个部门的工作关系。结合去年的工作情况,根据本学年的工作要点,特做出以下计划,以便更好的做好秘书处工作。

实践部工作计划

1、领导班子:

1)取消三大协会制度,但仍坚持“社会实践”,“青年志愿者”,“学术创业”这三个工作方向不变。

2)积极配合团总支、学生会的工作。

4)加强部长副部之间的交流,充分发挥副部长带头责任制。

2、新生干事:

1)有责任意识,认真负责的完成部门工作。

2)发散思维,学会策划,在实践中了解思维与现实的差距。

3)积极锻炼各方面能力,如:工作能力、交际能力、沟通能力等。

4)学会做一个领导者,同时学会做一个被领导者。

5)学会工作与学习相协调,做到学习和工作的双赢。

6)有团队意识,积极和其他部门成员合作。

实践部工作计划

不知不觉新的一个学期即将就要来了,还未来得及细细回味却已步入寒冬。下学期活动部的工作将秉承这样一个中心:为同学们提供更多接触社会、了解社会的机会,让同学们学到普通高中生学不到的东西,对将来踏上社会拥有更多资本和自信。

开学后对于本部干事,要着重培养他们的工作、组织能力,让他们在活动中和日常工作中得到锻炼。具体措施如下:

1 实行例会制度,着重培养干事的工作态度和工作激情。

3 每次活动的策划书让干事积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点使组织的活动更有力。

4 在各种活动中,让本部门干事共同参与和组织,着重培养和加强他们的合作意识。

5 学生最重要的事情还是学习,我将会时常提醒我部干事注重学习,搞好他们的学习成绩。因为我校两委的干事应向品学兼优的方面发展。

下学期的我部工作重心是将活动纳入日常生活中去,让实践进入大家身边,让我们高中生走出校园、走入社会、了解社会,锻炼同学们的实践能力,为走上社会积累经验,也为高中生的成长创造实际的机会和环境,是这项举措意义所在。参加活动的对象是我校高一高二的学生,在学校团委老师的安排下有序的进行。本年的活动将以学校,社区为着手点,以开展对同学们有益的知识竞赛、社会服务以及实践锻炼为活动形式,创造积极的校园氛围,共结一心,为服务于社会而做出我们高中生应有的努力。

以此做为人才培养和储备的机制,为让在校学生进一步了解基层、了解社会、增强责任、锻炼才干,提高实践能力与综合素质。让同学们在实践中真正有所收获、有所提高。

服从于学校的总体管理,服从年段、班级的管理。开展活动前先和班主任、年段长等老师沟通。

为进一步加强校园文化活动规范化、制度化的管理,提高我院校园文化的品位和水平,适应新形势下培养跨世纪人才的需要。(注:举办要先了解活动对象,写书面计划,经费预算等前期准备。)

组织同学定期进行素质拓展锻炼,既丰富了同学们的课余生活,同时也从中得到了锻炼。

作为我校两委的干事应该比别的同学更有礼貌,更懂事。

对于我校举办的活动(如:‘十佳歌手’等),全力配合,充分发挥我部的作用。

第一,我部将对年段排名在300名后且态度不佳者考虑将其退出本部。第二,制定严密的计划,从提出方案到方案落实实行严格把关。第三,部门例会将成为家常便饭,会议不是死板的至上而下的传达,而是建立一种融洽的协商方式,形成集体感,从而调动干事的积极性。

实践部工作计划

1、欢迎调研部的同学加入到我们实践部。

2、通过开座谈会,交流一学期在学生会的工作得与失。

3、各自主动的向老部长学习。

4、自己各自写一份小结。

1、组织我们学院暑期社会实践团队写好后期材料,争取夺奖。

2、在军训期间做一个有关军训主题的调研活动,以便进一步了解同学的思想动向。

3、统计一下部门成员的相关资料以便今后工作的高效性并根据各自上报的信息安排一下下学期的工作。(生日、在实践部最希望做什么、特长是什么等等)。

4、提前和其它部门的同学认识一下,提高我们部门的口碑。

实践部工作计划

1、新一届学生会成立之后,首要任务就是选一批优秀的大一新生参与到学生会工作中来。因此在纳新工作开始之前,要有全面且细致的工作准备,本着负责任的态度,为本部选拔优秀的人才。

本学期在办好各项活动的前提下,还要培养和锻炼骨干,以提高骨干的各项能力,为下一届的学生会输送更多能力突出的同学!

2、继续沿用副部长带头责任制体制,明确部门骨干分工,全面发挥骨干能力,高质量完成每一个活动。加强部内人员的关系,形成积极的工作氛围,增进团队合作意识的思想,进一步增强团队凝聚力,增进部门的团队合作精神。

3、活动要符合时代要求,加强户外实践活动,力求加强与相关单位、高校的沟通,积极拓宽工作范围,办出具有学院专业特色和师范特点的校外活动,为今后的工作打下坚实的基础。

4、在学生会日常工作中合理处理与其他部门的关系,对本部工作倾尽全力的同时对其他部门的工作全力支持。

5、切实做好活动宣传工作,做到每个活动都有明确合理的`宣传思路,并主动联系合适的单位媒体及时做好宣传工作,扩大学院乃至我校的社会影响力。

6、建立学习为主、工作为辅的工作环境。在保证学习成绩的情况下,最大限度的挖掘干事的工作潜力,锻炼工作能力。以最大努力做到学习工作的双赢。

7、端正工作态度,统筹大局,打造化学院学生会第一品牌。

实践部工作计划

12月中旬以后,开始为“跳蚤市场”做准备,结合宣传部,进行物品的登记。元旦回来后,第一星期的周末进行“跳蚤市场”

2、活动目的。

将高年级的学生不需要的东西以低价卖出,既有利于低年级的学生购买到价格便宜的物品,也有利于高年级学生卖掉自己不需要的东西。

实践部工作计划

科技部现共有人员x人,由于初期阶段大家水平不一,所以近期工作将采取共同工作制度,以便大家能尽快熟悉工作平台。日后的工作也将按当时情况,尽量不影响学习,成立工作小组,方便交流,完成高质量的作品。分配任务之前,召开讨论会(借用会议室或者qq讨论组),集思广益,写出工作策划,报于主席团审批。

实践部工作计划

由于新干事对部内工作不熟悉,干事对各项工作不知如何开展、整体思路如何,实践部所负责的具体工作又将怎样进行,这些都已成当务之急。对干事的培养将伴随活动的开展而展开,在活动中让干事熟悉实践部,了解活动程序。

实践部工作计划

3、五月学生会素质拓展训练+部门团队野外拓展训练;。

4、六月组织分发暑期社会实践表+考试;。

工作计划各部分所占比重如下表:

电子信息科学与计算机工程系社会实践部20xx.3.10。

成都理工大学工程技术学院电子信息与计算机工程系团总支学生分会。

实践部工作计划

实践部作为我院学生会开展社会实践活动的专门部门,它的工作主要是组织我院同学参与各类社会实践活动,承办本学院的一些大型校外活动以及配合其它部门做好各部门的筹备工作。为使实践部的工作系统规划,全面统筹,建立健全部门内部机制,协调各部门开展好本部各项活动,扩大山师化学院的影响,实现我部“用爱心奉献社会,用双手实践人生”的宗旨,借鉴上届实践部的成功经验和自己在实践部一年半的工作心得,结合我院的实际,制定此工作计划。

1、新一届学生会成立之后,首要任务就是选一批优秀的大一新生参与到学生会工作中来。因此在纳新工作开始之前,要有全面且细致的工作准备,本着负责任的态度,为本部选拔优秀的人才。

本学期在办好各项活动的前提下,还要培养和锻炼骨干,以提高骨干的各项能力,为下一届的学生会输送更多能力突出的同学!

2、继续沿用副部长带头责任制体制,明确部门骨干分工,全面发挥骨干能力,高质量完成每一个活动。加强部内人员的'关系,形成积极的工作氛围,增进团队合作意识的思想,进一步增强团队凝聚力,增进部门的团队合作精神。

3、活动要符合时代要求,加强户外实践活动,力求加强与相关单位、高校的沟通,积极拓宽工作范围,办出具有学院专业特色和师范特点的校外活动,为今后的工作打下坚实的基础。

4、在学生会日常工作中合理处理与其他部门的关系,对本部工作倾尽全力的同时对其他部门的工作全力支持。

5、切实做好活动宣传工作,做到每个活动都有明确合理的宣传思路,并主动联系合适的单位媒体及时做好宣传工作,扩大学院乃至我校的社会影响力。

6、建立学习为主、工作为辅的工作环境。在保证学习成绩的情况下,最大限度的挖掘干事的工作潜力,锻炼工作能力。以最大努力做到学习工作的双赢。

7、端正工作态度,统筹大局,打造化学院学生会第一品牌。

1、实践部是联系学校和社会的枢纽,积极参加社会工作也是锻炼学生工作能力的最佳方式。在以往的部门工作中,实践部活动开展频率低,出现了人员利用率低,大部分同学不能得到出校锻炼的机会;而且部门外出进行社会实践的专门性活动较少,针对此现象,本届实践部将增加户外实践活动,增强同学们的动手动脑能力,提升个人素质。

2、仍坚持副部长带头责任制,充分发挥副部长的作用,使副部长同部长一起参与到活动中来,每次部门例会部长副部长提前半小时到场进行工作商讨,立足本位,统一思想,共同进步。

3、实践部的性质区别于社团部的各社团,社团部面对的对象是志同道合的同学,而实践部将以学院名义面对社会,面对全院。故工作思路要相对社团开阔,领导者要具有一定的思想高度,努力向各高校交流,借鉴工作经验。

4、锻炼干事们的领导能力,在本届学生会实践部工作中,部长副部长将自觉承担起为学院学生会培养人才的艰巨任务。在策划活动、讨论活动、实行活动中逐渐培养干事的工作魄力。

学术创业:

旨在为同学们搭建学术交流平台和创业技能指导,其具体体现是。

1)利用所学理论知识和实验本领自己发现问题,解决实际问题;

2)通过院际、校级间交流,拓宽创业渠道。

3)加强跨专业合作,举行创业论坛。

社会实践:

旨在拓宽同学们的生活渠道,在社会实践中锻炼自己的能力,使自己更好的融入生活。

1)锻炼同学们与社会交流的交际技巧。

2)从事寒暑期社会实践活动。

3)关注热点,开展一系列校外实践活动。

青年志愿者:

旨在培养出一批优秀的青年志愿者,通过各种慈善活动陶冶情操,有所感触。

1)开展一系列社会公益活动。

2)加盟济南驻济高校志愿者联盟。

3)加强部门间协作开展各种慰问义演工作。

1、领导班子:

1)取消三大协会制度,但仍坚持“社会实践”,“青年志愿者”,“学术创业”这三个工作方向不变。

2)积极配合团总支、学生会的工作。

4)加强部长副部之间的交流,充分发挥副部长带头责任制。

2、新生干事:

1)有责任意识,认真负责的完成部门工作。

2)发散思维,学会策划,在实践中了解思维与现实的差距。

3)积极锻炼各方面能力,如:工作能力、交际能力、沟通能力等。

4)学会做一个领导者,同时学会做一个被领导者。

5)学会工作与学习相协调,做到学习和工作的双赢。

6)有团队意识,积极和其他部门成员合作。

1、20xx年5月。

纳新工作:本着公平公正公开的原则,选出新一批高素质高水平的干事,为实践部注入新生力量!提前做好纳新的准备工作,尽可能精准的选拔出人才。

校园职场精英挑战赛预选赛:笔试形式,题型涉及单选题、多选题、情景题、案例题、趣味题。题目包括职场礼仪,职场人际交往准则,劳动合同,就业协议等专业知识,能力提升题……;笔试后选出成绩高者进入下一轮,专家培训,然后推举参加校团委举办的活动。

模拟招聘会:实践部和外联部多年合作的常规活动,今年继续举办,并在形式上要有所创新和突破。力求达到整个活动使选手有所得,观众有所获。

我爱学化学——中学生化学兴趣激发:针对中学初二学生,进校园开展“我爱学化学”兴趣激发课,使还未接触过化学学科的中学生产生对化学的浓厚兴趣。

活动形式:课堂演示实验,趣味知识问答。

高考志愿者:在高考当天在山师附中和省实验门口进行志愿服务,对象:考生和家长。

社区捐书:将所捐得的书在暑期支教时带到贫困地方赠送给他们。

2、20xx年6月。

部署暑期支教工作:初设两个支教点。六月份进行支教点的联系签订,并在学院内通过成绩德育第一轮选拔和面试第二轮选拔。之后进行教师技能培训准备等工作。

暑期社会实践调研队伍选拔工作:按照学校要求推举出校级强大的实践调研队伍,督促队伍完善,并全程进行指导和服务。

全院的暑期社会实践动员。

3、20xx年暑期。

支教。

实践调研。

迎新工作部署。

4、20xx年9月。

开学初迎新工作:暑期就要部署好,在迎新当天力求万无一失。

暑期实践验收评比工作:实践报告评选社会实践先进个人。

实践质量评选社会实践先进团支部。

暑期社会实践调研队伍推优评比。

“一帮一”新老生交流工作落实。

建立qq群、博客(qq空间)等信息平台;qq群用于干事日常沟通联系,博客(qq空间)用于部门活动等各类信息发布。

1、学校团委等分配的实践、志愿者、学术创业性活动。

2、学院组织的实践、志愿者、学术创业性活动。

3、积极配合团总支、学生会的工作。

4、部门常规活动,并积极创新。

实践部工作计划

一、指导思想: 本着“求真,务实,开拓,创新”的原则,以“自我服务,自我管理,自我教育,自我完善”为宗旨。 紧握时代脉搏,创办精品活动,与其它部门携手,为共创学生会辉煌的明天而共同努力。

二、工作目标:

认真开展我部工作,让更多的同学认识和参与到社会实践当中来,提高我院学生的综合素质,,形成具有信控特色的学风,积极创建“品牌效益”,将信控学院的品牌打出去。

三、具体工作安排:

1 加强自身队伍的培训,邀请高年级的学长通过讲座等方式对我们部门成员进行以礼仪和踏实工作为主的培训,教导我们部门成员要时时以身作则,秉公办理各类事情,不能有丝毫的私心,我们不但要在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会社会实践部。

2 近期和兄弟部门一起组织一些联谊活动,以此来加强和兄弟部门之间的联系与交流,同时通过独特的富有思想性、挑战性和趣味性的户外活动(如素质拓展等),增强我们部门成员的个人综合素质,培养积极进取的人生态度和团队合作意识,使我们在信息交流零阻力的环境当中,充分交换意见和想法,,从经历中总结出原则或归纳提取出精华。

3 协助我院学生会组织运动会的工作,帮助体育部在学院内努力的发现体育健将,积极鼓励有实力的信控学子参加运动会来提高信控学子的运动激情和综合素质,同时加强与其它部门之间的联系与交流,加强社会实践部以及信控学生会的.影响。

4 和其它部门一起做好同在星空下的准备工作。为迎新晚会贡献出我们应尽的力量。通过此次活动达到锻炼本部门成员与其它部门成员的合作能力。 5 配合“科协”相关部门进行“ppt”大赛等活动的准备活动。

生对学校、学院的意见,同时根据学院学生和学院的需求,协助学院积极与社会机构合作,创建大学生社会实践基地,为提高学生的社会实践能力提供更为广阔的舞台。

信控学院学联会社会实践部 20xx年9月27号

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