每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。
团队激励有好处篇一
通过本次旅游商品大赛,以市场为导向,以精品为目标,挖掘开发一批有较高品位、富含科技含量、独具地方特色、市场前景广阔的旅游商品,积极培育xx旅游商品的客源市场,进一步完善旅游商品的研发、生产、销售及宣传等一条龙服务体系,不断壮大我区旅游商品的产销队伍,树立xx旅游的品牌意识,做大做强xx的旅游业。
20xx年xx区“xx杯”旅游商品开发大赛
(待定)
组长:张祥生xx区人民政府副区长
冯天民xx区群艺馆馆长王金城xx书画院院长
王文明xx区旅游局副局长胡宗密xx区博物馆馆员党寿山xx区博物馆馆员黎大祥xx区博物馆馆员办公室设在xx区旅游局,主任由陈德正同志担任,陈耿、许天才同志具体负责落实活动的各项工作。
1、旅游商品的范围:文物复仿制品:在遵守国家关于文物复仿制有关规定的前提下,开发、设计、制作的xx各历史时期文物的复仿制品及设计样品。工艺品、纪念品:立足多种材质开发的雕塑、编织、镶嵌、刺绣、饰品、剪纸、根雕、奇石等具有纪念意义和鉴赏收藏价值的各类工艺品、纪念品(包括纪念币)。服装、生活用品:具有xx地方特色的服装制品、生活用品及设计样稿等,包括亚麻、地毯等系列产品。绿色食品:围绕xx农副产品开发的保健品、营养补品、绿色饮品、名优土特产品。书画作品:反映xx悠久历史和深厚文化的各类书法、绘画、篆刻、刻字作品。图书、音像制品:反映xx历史文化、民俗风情、旅游资源的书刊、画册、邮票、明信片、歌曲、光碟等公开出版发行或内部印制的各类图书、音像制品。
2、评奖办法:本次旅游商品大赛设以下奖项:特等奖1名,奖人民币1000元;一等奖1名,奖人民币800元;二等奖2名,奖人民币500元;三等奖5名,奖人民币100元;另外,设优秀奖20名,最佳创意奖1名,最佳组织奖10名,均颁发给xx区人民政府验印的获奖证书。
3、参赛要求:
(1)参赛作品应能够体现xx文化特色、地域特色和人文特色;
(2)参赛作品应能够代表本类产品,且具有一定的知名度和品牌价值;
(3)参赛作品或设计稿应具备较强的创意,富含文化内涵。
(4)凡参赛作品,要按统一要求,保送实物及设计创意说明,并填写旅游商品开发大赛报名表一式二份。说明材料要求文字精练,要点清晰,说明作品的设计构想及创意,字数不超过400字,用二号楷体字打印在a4纸上。
团队激励有好处篇二
“重赏之下必有勇夫”。新车上市会,第一个订车奖励现金1000元,第一个交车奖励现金1000元,两项可以累加。如果第一个订车同时也是第一个交车再额外奖励现金1000元,各位想想看,真金白银3000元啊。所以,当销售经理把这个激励方案公布了以后,整个销售部门都沸腾了,所有的销售顾问都自觉的拿起电话给每一个准客户一遍一遍打电话,销售经理再也不担心有关心新车型的客户被冷落了。还有如果销售顾问既不是第一个订车,也不是第一个交车,但是只要是在新车上市会上定了新车型,并在一周内交车,每台车可以得到1000元的销售提成。不仅有奖励还有处罚哦,在新车上市会订车量排在末位的两位销售顾问,即便一周内交车,每台车的提车也只有500元。事实证明这个绩效方案还是非常有效的,在新车上市会的前一周,整个销售部门再也没有人偷懒了,大家都积极主动的寻找一切机会接待客户,自觉加班给客户打邀约电话。重点是上市会当天,销售顾问们个个“斗志昂扬”,绝不放过一个有可能成交的客户。
“阶梯奖励法”。新车上市会的当天,在享受单车提成的同时,第一个订车奖励1000元,第二个订车奖励800元,第三个订车奖励500元。(附加条件是必须要在10天内交车)。
“团队奖励法”。以团队设立目标,每个团队都设立一个销售能手作为新车销售的“谈判专家”,当团队成员遇到意向很强但是自己又把握不住的客户的时候,就请“谈判专家”出面协助,以月为考核时间,本月完成新车指标最高的团队可以得到专项奖励。
“捆绑销售法”。新车上市后,如果新车销售情况好,就和库存量大的车型捆绑考核,如果新车销售情况不好,就和“热销车型”捆绑考核。
“真金白银法”。新车上市会的前一周开夕会,让销售顾问自己定指标:打算在新车上市会定几台车。按照销售顾问自己的指标,夕会现场提前下发新车奖励提成。只要新车上市会定车,并在10天内完成交车,销售顾问即可得到全数到手的现金。如果新车上市会定车数不足,或未在10天内完成交车,销售顾问到月底再将“到手”的现金退回。俗话说“领钱容易,退钱难”,所以我们的销售顾问们为了自己的目标也会奋力拼搏的!
所有的提成计算模型会从三个方面考虑:销售额、毛利、净利。
销售额
单纯依靠销售额计算提成,会出现这样的问题:销售人员采用各种方法来提高销售额,价格控制的特别低,这将导致公司的利润非常低。
所以,不建议采用以销售额计算提成。
毛利、净利
在毛利和净利方面,建议用净利来计算提成。
从净利方面考虑,有以下几点好处:
c、 相关人员通过同一个模型获得奖励,能够站在同一个角度思考问题;
d、纯粹以结果导向,相对公平。很难做到绝对公平,尽量做到相对公平;
e、 激励长期有效,推动产品的改进。如果产品长期销量很好,这需要产品经理长期跟进,不断改进产品。
利润计算公式
以上提到的“毛利润”和“净利润”,并非严格意义上财务所讲的毛利润和净利润,是单指跨境电商方面的。
团队激励有好处篇三
1. 靠山山会倒,靠水水会流,靠自己永远不倒。
2. 欲望以提升热忱,毅力以磨平高山。
3. 只要路是对的.,就不怕路远。
4. 一滴蜂蜜比一加仑胆汁能够捕到更多的苍蝇。
5. 真心的对别人产生点兴趣,是推销员最重要的品格。
6. 自古成功在尝试。
7. 一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。
8. 当一个人先从自己的内心开始奋斗,他就是个有价值的人。
9. 生命对某些人来说是美丽的,这些人的一生都为某个目标而奋斗。
10. 推销产品要针对顾客的心,不要针对顾客的头。
团队激励有好处篇四
1、有一分耕耘,就有一分收获。
2、主动出击,抢得先机,活动有序,进步效力。
3、业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。
4、全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。
5、永不言退,我们是*好的团队!
6、成功决不轻易,还要加倍努力!
7、由于有缘我们相聚,成功靠大家努力!
8、主动出击,心里不急,习惯拜访,习惯活动。
9、追求品质,只争朝夕,全力以赴,矢志不移。
10、坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧。
11、团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证。
12、仔细倾听,你认心情。
13、索取介绍,功夫老道,热忱为本,永续经营。
14、服务客户,播种金钱,增加信任,稳定续收。
15、客户满意,人脉延伸,良性循环,回报一生。
团队激励有好处篇五
1.结拼搏,勇争第一,横刀立马,勇创新高!
2.因为自信,所以出单!
3.我出单!我喜欢!
4.超越自我,超越梦想!
5.团结一条心,石头变成金,
6.您的自觉贡献,才有公司的辉煌。
7.追求客户满意,是你我的责任。
8.有一分耕耘,就有一分收获。
9.真诚,我们有以诚相待、诚实守纪、开诚布公的人文环境。
10.务实,踏实做事、忌浮戒躁,企业发展稳步向前。
11.高效,高效运作、卓越管理,精英团队活力无限。
12.责任,我们为我们的行为、行动和结果负责
13.出单,飞一般的感觉!
14.出单无极限!
15.出单,一切皆有可能!
16.不出寻常单!
17.你知道出单的味道吗?
18.精领天下,英才神话!
19.我行,我要签单!
20.单量铺路,金额致富!
21.你出,我出,大家出,出单!
22.签单恒久远,续单永流传!
23.“赚钱靠大家,幸福你我他;
24.以市场为导向、以网络为基础、以人才为根本、以发展为前提
25.用心才能创新、竞争才能发展
26.优服务、高效益、大发展
27.和谐创新、开拓市场、团结拼搏、共创未来
28.企业和市场同步、管理与世界接轨
29.诚信、高效、创新、超越
30.爱岗敬业、求实创新、用心服务、勇争一流
31.团结、拼搏、务实、高效
32.敬业、创新、务实、高效
33.创新、创业、创辉煌
34.超越自我、追求卓越
35.效益源自创新
36.诚信高效、服务用户、团结进取、争创效益
37.全心全意传递祝福,尽职尽责开拓创新
38.爱岗敬业、开拓进取、创新服务、放眼未来
39.公司有我,无所不能,
40.开拓市场,有我;(团队名称),我为单狂!
41.用心专业,身先神显,季度达标,奋再向前
43.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
44.做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。
45.心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。
47.巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!
48.吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!
团队激励有好处篇六
2.(团队名称),快乐13,九月争优,勇争上游
3.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
4.做事先做人,销售先销己,挣钱先夺心。
5.心态要祥和,销售传福音,服务献爱心。
6.吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。
7.永不言退,我们是的团队。
8.争气不生气,行动先心动,助人实助己。
9.成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队
10.创意是金钱,策划显业绩,思考才致富。
11.忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前!
12.金九月,多累积,我出单,我快乐,哦耶
13.公司有我,无所不能。(团队名称),永争第一!
14.你争我强做业绩,腰包鼓鼓旺xx。
15.黄河源头水,泰山顶上松,心中有信念,一定能成功。
16.开拓市场,有我;(团队名称),我为单狂!
17.巅峰之队、舍我其谁;纵箭出击、谁与匹敌(团队名称)奋力冲刺!
18.吼一吼,业绩抖三抖!(团队名称),加油!
19.双牛并进,必压群雄,(团队名称)!加油!
20.知道是知识,做到才智慧,多做少多说。
21.积极激励我,多劳多收获,汗水育成果。
22.梦想聚团队,团队铸梦想,激情快乐人。
23.储乐!储乐!储存快乐!!畅运,畅运!畅通大运!
24.把握真人性、洞悉真人心、成就真人生。
团队激励有好处篇七
1. 永不言退,加倍努力;齐心协力,共创佳绩。
2. 为了我们的生活,为了我们的房子,为了我们的车子,为了我们的理想,拼不了爹就拼命吧!
3. 我们努力奋斗,我们爱销售。
4. 放飞梦想,脚踏实地,你争我赶,后来居上。
5. 有梦你就来,销量赢未来。
6. 全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中
7. 快乐工作,心中有梦,齐心协力,再振雄风
8. 一马当先,全员举绩,梅开二度,业绩保底
9. 三心二意,扬鞭奋蹄,四面出击,勇争第一
10. 主动出击,抢得先机,活动有序,提高效率
11. 业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩
12. 全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹
13. 本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营
14. 目标明确,坚定不移,天道酬勤,永续经营
15. 经营客户,加大回访,用心专业,客户至上
16. 今天付出,明天收获,全力以赴,事业辉煌
17. 行销起步,天天拜访,事业发展,用心学习
18. 素质提升,交流分享,精耕深耕,永续辉煌
19. 未来不迎,过往不恋;团结一致,勇往直前。
20. 够胆你就来,大叫小鲜肉。
21. 我“销”我长,享“售”未来。
22. 销出奇迹,售尽满意。
23. 销售要冲冠,全靠我来创。
团队激励有好处篇八
情系五周共成长,梦随草原铸辉煌。
人生没有彩排,每天都是现场直播。
专业代理,优势尽显,素质提升,你能我也能。
学到东西事情是锻炼,学不到是磨练。
勇蒙直前,为梦想献五。
没有一颗珍珠闪光,是靠别人涂抹上去。
经营客户,加大回访,专心专业,客户至上。
道路是曲折的,“钱”途无限光明。
想干人永远找方法,不想干人永远找理由。
生活掌握自己手中,而非让生活来掌握你。
团结紧张,严肃活泼,规范行销,业绩保证。
业务规划,重在管理,坚持不懈,永葆佳绩。
坚持出勤,专业提升,分享交流,为您分忧。
成功靠朋友,成长靠对手,成就靠团队。
回首五载心感恩,展望未来梦飞扬。
本周举绩,皆大欢喜,职域行销,划片经营。
相信自己,相信伙伴。
由于有缘我们相聚,成功靠大家努力。
招后买马,有风来仪。人员倍增,士气倍增。
激扬五年,卓越腾飞。
永不言退,我们是的团队。
情真意切,深耕市场,全力以赴,掌声响起。
吃得苦中苦,受得气中气,方为人上人。
全员实动,开张大吉,销售创意,呼唤奇迹。
内力五载同风雨,蒙进十年共辉煌。
团队激励有好处篇九
1.迎接自我,挑战自我,战胜自我!我们相信你们必须能行,加油吧,运动员!终点就在眼前!
2.理想毕竟不一样于现实,失败是生活的一部分。轻轻的抬起头,不需要任何的话语,让自信在脸上荡漾,不要为失利而苦恼,只需告诉自己,我曾努力过,我无怨无悔。
3.一支雄赳赳气昂昂的队伍向我们走来,那是初班的队伍,
4.今日的你们英姿飒爽,今日的你们一马当先。不要放弃,不要气馁。相信自己,你是最棒的!你永远都是我们心中的体育健儿!加油!
5.九月的金风在荡漾,九月的情绪在飞扬,九月的天空任我们驰骋,微风轻拂发丝传递着收获的喜悦,初班的同学们迎着清风踏着朝霞走来。
6.健儿们,奋力拼搏吧!人生难得几回搏。搏它个乖风破浪,搏它个海阔天空!赛场风光变幻莫测,持续心态再接再厉,永不言败!短暂的一瞬间,显示出你惊人的速度,铿锵有力的一声吼叫,把你全身的力量都凝聚在这一刻上。
7.你的汗水洒在跑道,浇灌着成功的花朵开放。你的欢笑飞扬在赛场,为班争光数你最棒。跑吧,追吧在这广阔的赛场上,你似骏马似离铉的箭。跑吧,追吧,你比虎猛,比豹强。
8.海燕在大海上翱翔,雄鹰在搏击长空,你们奔驰在赛场上,三一班的运动员们,希望你们可以勇往直前,到达胜利的彼岸,冲吧!我们一直都会支持你们!
9.你不是一个人在奔跑,在这一刻,刘翔姚明灵魂附体,你不是一个人,你代表体育学院光荣传统,你不是一个人在奔跑。
10.踏上跑道,是一种选择。离开起点,是一种勇气。驰骋赛场,是一种胜利。
11.相信自己,你将赢得胜利;相信自己,你将博得欢呼。放手拼搏,这是你的舞台!
13.全员齐动,风起云涌,每日拜访,铭记心中
14.年轻的我们自信飞扬,青春的气息如同出生的朝阳,蓬勃的力量如同阳光的挥洒。此时此刻,跑道便是我们精彩的舞台,声声加油便是我们最高的奖项!论何成功,谈何荣辱,心中的信念只有一个:拼搏!
15.萧瑟的秋风,挡不住你们破竹的锐气,广阔的绿茵场,是为你们搭建的舞台。张扬吧,年轻的心,我们将为你永远喝彩!
16.初班的健儿们,赛场会见证你们拼搏的勇毅,也会见证你们大海般宽广的胸襟。
17.青春是诗,青春是歌,青春是朝气蓬勃。看,踏着青春的旋律走来的是初班的健儿们,他们热情,他们激扬,他们勇敢,他们顽强。
18.你和红色的地面有个约定,那上方,总有你奔跑的身影;你与绿色的草坪有个约定,那上方,浸着你辛劳的汗渍。你与我们有个约定。
19.人生的路,有坦途,也有坎坷;走过的岁月,有欢笑,也有苦涩,泪水告诉我一个跌倒的故事,汗水使我多了一份沉重,几多成熟。
20.光,是温暖的;月,是温馨的;星,是浪漫的;风,是清爽的;鱼,是滋润的;雪,是完美的;冰,是晶莹的;而我们的加油,是连绵不断的;期望你们能够加油,奋力拼搏!
21.不长不短的距离,需要的是全身心全程投入,自始至终你们都在拼全力此时此刻,你们处在最风光的一刻,无论第几坚持胜利的信心,只要跑下来,你们就是英雄。
团队激励有好处篇十
引导语:为了团队销售目标,充分调动销售人员的积极性和创造性,激发员工的工作积极性,必须针对销售部门的管理和销售人员的态度作出调整。下面是小编为你带来的团队激励方案,希望对你有所帮助。
为此要从两个方面来做出调整,一是要推动团队气氛的改进,给团队一个积极的气氛,二是要拉动销售人员内心的欲望,让他们从内心迸发出激情。
针对以上的`两个思路,提出以下三个激励的层面:
1、情感激励:公司归属感的激励,建立起员工对企业文化的认同;
3、现金激励:激励要不断地重复,更要及时进行。
具体的激励方案如下:
一、集体早会:作为一个销售团队,每天必须有一次集体的早会,而这个早会只有一个主题,那就是激励,在早会上可以采用的激励方式主要有:
1、合唱励志歌曲
2、团队游戏:xxxx
3、爱的鼓励:一种有规律的鼓掌方式,爱的鼓励是一种赞美的方式也是一种自我激励的形式。
4、部门口号:每天早会作为最后一项内容,不断重复具有激励意义的部门口号,加深印象,增强团队凝聚力,另外一个作用就是心理暗示。
二、培训:销售知识的培训以及对于团队合作的认知
三、pk:把竞赛范围引入日常销售工作中,在各个部门之间,在员工之间开展竞赛。
四、物质奖励:奖励要及时,奖励要有新鲜感,奖励要有层次,每日小奖、每周大奖、周月重奖,日奖应以统计数据为颁奖依据,如有效电话量、客户拜访量、有效数据录入量等,周奖以签单金额、签单数为依据,周奖、日奖的目的是不间断的刺激员工,颁奖是一定要配合爱的鼓励,让没得到奖励的员工得到一些刺激。