最新困难党员的报告 困难党员慰问信(实用8篇)

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困难党员的报告 困难党员慰问信篇一

困难党员的报告 困难党员慰问信篇二

站在世纪边缘，透视过去一年，工作的风风雨时时在眼前隐现，回眸望去过去的一幕慕在不知不觉中打湿眼睑，个人扶贫工作总结。似乎年初的记忆依然就在心头展现!

自跨世纪的丧敲响的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，企业的不断扩建与化验室规模不变的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重学习，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯通，便化验专业水准提到了一个新的起跑线。

有了新起点，下一步就是怎样在实践具体发辉作用，在岗位人员严重吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，的解决办法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。

在此基础上，我顾不上去管夜黑楼高，也没时间去看月暗天阴，风狂雨急，不顾一切，只管一人独自前行，取样化验，日夜不停。虽不见工作有什么硕果呈现眼前，却只觉汗水一次次湿透衣服，眼角的皱纹多了一层又一层，手上的皮肤退了一次又一次，辛酸的眼泪咽下一回又一回!

曾几何时，我从梦里一回回惊醒，却以为自已仍在工作中，也许象我们这样的人真应该叫做工作狂才对，但我们却必须面对现实，不仅仅要能够工作埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化!从而在百尺杆头，更进一步，达到新层次，进入新境界，创开新篇章!

经过这样紧张有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。

就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无轻松中走出这一年，当20__年来到我面前，我只想说，来吧，我已从工作中长大!

困难党员的报告 困难党员慰问信篇三

在隆重纪念中国共产党成立93周年之际，区直机关工委向你们致以最亲切的问候!

塞上腾飞展锦绣，华夏复兴中国梦。在自治区党委的正确领导下，包括同志们在内的区直机关广大共产党员，始终铭记誓言、牢记宗旨，团结拼搏，忘我工作，取得了一个又一个非凡业绩，为推动我区经济社会科学发展做出了积极贡献!你们当中，有社会主义革命和建设时期的老党员，有业绩突出的劳动模范，有民族团结的时代典范，有无畏挫折的创业先锋，更有一大批心系群众、爱岗敬业、无私奉献的基层普通党员„„你们为了党和人民的事业，积极作为，敢于担当，无愧于共产党员这一光荣称号!

由于各种原因，个别党员目前的生活遇到了一些困难。但是，各级党组织没有忘记你们!“七一”前夕，我们在区直各部门调查摸底、审查申报的基础上，决定对生活困难的部分党员进行慰问。虽然慰问不能从根本上解决实际困难，但我们相信，在自治区党委和各级党组织的关怀支持下，你们一定能克服困难，在不同的工作岗位做出应有的贡献。希望广大党员能够感党恩，知党育，鼓足勇气，积极向上，克服困难，以更加振奋的精神，在工作和生活中充分发挥出党员的先锋模范作用。

当前，我区正处在全面深化改革的攻坚时期，全区上下面临着新的机遇和挑战。衷心希望同志们始终做到信念坚定、勤政为民、清正廉洁，永葆共产党员的先进性，为建设开放宁夏、富裕宁夏、和谐宁夏、美丽宁夏做出力所能及的新贡献!

祝愿党员同志们节日健康快乐!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

困难党员的报告 困难党员慰问信篇四

一年来，按照年初确立的工作思路，围绕提高服务质量，增强责任意识、大局意识，突出办文、办会、办事的重点，发挥参谋、协调、服务、把关的作用，努力拼搏，务实创新，办文、办会、办事水平有了显著提高，公文信息、务督查、协调服务、综合调研、后勤服务等各项工作都得到进一步提高。

(一)务工作力求扎实。

办文、办会、办事是府办重要的工作职责，为此我们下了很大的功夫和精力。在办文方面，严格按照^v^颁发的《国家行机关公文处理办法》和陕西省关于《国家行机关公文处理实施细则》的规定，并结合我县实际，以“压缩数量，提高质量”为原则，严把策关、程序关、文字关、体式关，严格审签程序，认真执行审批卡制度，使公文格式更趋于规范化。全年共发府文件87期，办公室文件139期，便函70件，领导活动安排43期，专题会议纪要26期，常务会议纪要期。在起草各种综合材料方面，我们做到了综合材料策性、实用性强，而且观点明确，也更加体现了领导的意图，推动了工作的开展。在办会方面，我们对每次会议都高度重视，精心组织、合理安排、保证效果。同时，精简会议程序，有效地减少了领导事务性、应酬性活动，使领导能够集中精力谋全局，抓大事。在办事方面，我们坚持求真务实，强化服务原则。在保证质量的前提下，尽量减少办事程序，简化了办事环节，提高了办事效率，受到了人民群众的好评。

(二)内部管理工作到位。

事务工作是办公室工作的重要组成部分，也是府日常工作顺利运转的重要前提和基本保证。为此，我们进一步加强了综治、考勤、、精神文明等日常事务管理，保障了办公室各项工作的正常运转，使办公室工作有章可循，逐步向规范化、制度化方向迈进。继续坚持上班签到、请销假制度，并不定期进行检查督导，奖优罚劣。加强了车辆和人员的管理，全年无一例行车事故，为府领导出行提供了安全保障。认真组织了府领导外出考察工作，顺利完成了几次全县性工作会议的会务组织工作。进一步完善了在职教育培训计划，工作人员业务水平、协调和组织能力明显增强，服务领导、服务基层、服务群众的能力进一步提高。

(三)专项工作不断取得进步。

一是应急工作。认真贯彻落实省市应急工作会议精神，邀请有关专家对《xx县突发公共事件应急预案》进一步完善，应急管理体制不断健全，突发事件处置能力全面提升。全年上报应急信息89条，及时反应和处置应急事故4件。

二是督查工作。对各类会议精神的贯彻落实情况及各级领导的批示，均能够在规定时间内按要求督查，并及时以简报的形式反馈督查结果。今年向县级领导制发《督办送阅件》52期，为领导决策提供参考。今年共督办市县两级府领导重要批示件，均拟出处理意见供领导决策参考，规定时间内办结率达到了100%。认真办理人大代表协委员建议提案，今年共办理人大代表建议、意见29条，办理协委员提案件，按时办结率达100%。做到了人大代表、协委员和市民满意。

三是法制工作。认真贯彻落实《xx县今年依法行工作要点》，积极开展行执法工作。全年共安排四次县府常务会议会前学法，深入组织学习了《安全事故隐患排查治理暂行规定》、《关于办理申请人民强制执行国有土地房屋征收补偿决定案件若干问题的规定》等，为领导决策提供可靠的法律依据。全年办理行许可7330件，行处罚2593件，其中简易程序1276件，一般程序1317件，办结率在96%以上。

四是人防工作。按照“以建为主，以收促建”的原则，严格审查防空地下室的易地建设条件，促使建设单位按规定修建人防地下室或足额缴纳人防易地建设费。

困难党员的报告 困难党员慰问信篇五

困难党员的报告 困难党员慰问信篇六

(一)宣传政策，摸排状况

为掌握贫困学生资助的第一手状况，学校要求班主任老师在开学初，通过班会、调查等形式，摸清学生的家庭经济状况。让学生填写教育扶贫政策明白卡，并根据学生的实际状况提出资助推荐，上报资助工作领导小组;领导小组对全校待资助学生状况进行汇总，分析，提出资助意见并审核，最后将资助名单上报给区教育局。为使有限的资助资金发放到最需要资助的学生手中，我们透过办专栏、钉钉群分享、班会课等形式对贫困生资助政策及工作流程进行广泛宣传，让广大学生、家长、社会全方位了解资助政策，熟悉资助申报程序，即家长提出申请、教师调查走访、评审委员会评审、社会公示、名册上报、资金发放、后期监管，从而营造了全社会关注贫困生资助、关心贫困学生成长、学习的良好氛围。

(二)领会精神，落实制度

从最开始对新冠疫情的猝不及防，到全民抗疫的众志成城、共克时艰，再到实现疫情防控常态化，我们积累了丰富的抗疫经验，取得了来之不易的重大成果。

1、认真学习并坚决落实执行上级有关文件，规范建立相关档案。

2、完善制度，规范管理。学生资助管理领导小组，制定工作方案，严格资助流程，为资助管理工作带给强有力的保障，使我校的助学工作逐步走向制度化、规范化。学校在认真研究国家有关学生资助管理工作精神基础上，制定贫困生资助工作制度;并认真做好学生资助计划、学生资助工作总结、经常开展学生资助工作自查。

(三)严格程序，规范档案

按照区教育局学生资助工作文件要求，每学期对学生进行家庭经济状况摸底，认真规范建立贫困生档案，规范管理公示原材料，严格按上级要求，做到公正、公开、透明及电话监督。

学生资助档案包括：上级相关文件，学生资助工作领导小组、学生资助制度建设、义务教育学校贫困生资助申请表，义务教育学校贫困生资助汇总表，评定认定表、发放确认表。

__小学始终坚持将资助工作与育人工作相结合，聚焦精准资助、精准帮扶、精准育人，综合施策，扎实做好学生资助工作，助力学生全面发展。

困难党员的报告 困难党员慰问信篇七

一、认真抓好队伍建设，带领全体职工努力开展动力各项工作 厂领导班子积极开展思想政治工作、企业文化建设、精神创建工作，与各部门一把手签订年度工作目标责任书，实现半年考核，年度评比。二是围绕“三德三做”和“四满意服务”主题教育突出职业道德建设，强化诚信教育、文明行为规范，提高干部职工的思想道德素质，推进用户满意工程。三是加强职工的思想教育工作，使职工思想跟上企业发展和变革的步伐，符合企业改革发展的根本要求。大力宣传贯彻落实唐钢集团企业精神、理念，宣传河北钢铁集团整合的意义，对职工关心的热点难点问题，及时地通过召开职工代表大会、班组组长会议、科段长会议的形式解疑释惑。在公司开展的解放思想大讨论、我与企业共成长、忧患意识教育活动中，精心布置，认真组织，把职工的思想统一到河北钢铁集团组建，汇集职工之智之力，投身到企业谋求生存和发展的任务上来。

随着承钢的发展，动力职工队伍日渐壮大，保护好职工的切身利

益，稳定并不断提高职工收入是我们党政班子成员关心并为之努力的目标之一。领导班子始终坚持“一切为了职工，一切依靠职工”的理念，努力做到“素质上提高、权益上维护”，最大限度的调动职工的积极性和创造性，实现了职工收入的稳步增长，职工主人翁意识和对动力的归属感增强。

高度重视并积极带头推进动力厂党建贯标各项工作，派党委副书记带领党群工作人员、优秀班组长到宣钢学习党建贯标知识和班组管理先进经验，并邀请公司组织部人员授课，使基层党支部书记对党建贯标工作的目的意义和具体做法有了更进一步的了解，指导、带动我厂党建贯标工作顺利开展。鉴于2007年度党建工作取得了较为突出的成绩，在公司2008年“一先双优”表彰会上，动力厂党委做了典型发言。

此外，我厂以“安全零事故，设备零缺陷，管理零失误”为动力目标，以党建贯标工作为载体，以红旗支部竞赛、明星班组争先赛、劳动竞赛、技术培训练兵比武，以及标杆班组长、员工标杆、每月一星评比等形式倡导团队协作、事争一流的企业精神，让职工真正体会到企业文化的内在凝聚力。

二、坚决贯彻“以高炉为中心”的指导思想，千方百计保生产主线动力需求。

电 度，与此同时，自备机组实现发电 度。但由于各新系统调试及试运行，造成动力介质需求增加，部分产品产量超出预定计划。

在生产组织中，我厂按“三增两减一稳定”的工作思路，抓紧一切可以利用的机会，多烧高炉煤气，耗煤气量较2007年增加亿立，为公司多回收煤气费用712万元，创历史最高纪录；耗煤量较计划降低万吨，折合费用：万元。同时我们集中整合水系统，在多个技改项目投产的情况下，药剂费用总体没有很大增加。从10月份开始，为了完成公司新制定的费用计划，我们多次修改我厂月份费用指标。协同有关科室及工段制定措施分解指标，并落实到班组及个人，最大限度降低运行费用，保证了成本指标的完成。

针对节能减排，我厂本着“开源”“节流”并重的原则，完成了一水源改造、西山高位水池、江边管井建设等几个工程，为新三百万吨钢建设提供可靠的水资源保障。同时，加强对污水回收的管理，1—11月份合计回用污水万吨。

查出82项安全隐患，全部进行了整改，安全生产形势进一步得以改观。

今年，我厂的技改技措任务非常繁重。在这些工程的建设中，我们员始终贯彻一个思想，那就是“绝不能因为动力的原因，影响整个技改建设的步伐”！，组织精干人员提早介入，及时发现问题，提出整改建议，全力做好生产准备及调试工作，保证了各项技改工程的顺利投产。

三、团结协作，多措并举，强化基础管理。

2008年，我厂按照“四满意”服务理念，着力加强两级班子之间、科室与工段之间、岗位与维检班组的协作力度。一是继续开展“系统稳定率达标”“三增两减一稳定”劳动竞赛，用经济杠杆调动职工生产积极性；二是以年度工作计划为指导，下发季度重点工作及督办计划，进行月份工作计划总结，每周各段一把手总结汇报工作等方式，加强管理工作的针对性和实效性；三是强化中心化验室管理职能，加强水质监测，保证供水安全，加强科学指导，合理控制药耗。与此同时，在职工中深入开展“以高炉为中心”“动力无小事”服务意识的宣传。通过以上管理措施的有效落实，使我厂管理水平得以不断提升。

四、打造动力和谐团队，树立动力良好形象

结合公司“解放思想大讨论”，“忧患意识教育”活动，利用多种渠道，向各级管理者灌输“以高炉为中心”，“分厂利益服从公司整体利益”的管理思想，强化服务意识。

按照党建贯标工作要求，动力厂党委和各基层党支部积极围绕

“三德三做”和“四满意服务”开展活动，取得了突出成绩。在公司2008年“一先双优”表彰会上，动力厂党委做了典型发言。

坚持“一切为了职工，一切依靠职工”的理念，最大限度的调动职工的积极性和创造性，实现了职工收入的稳步增长，职工主人翁意识和对动力的归属感增强。年初的职代会上通过了“动力厂岗位职务聘任制度”、“区域工程师管理办法”、“2008年经济责任制考核办法”等涉及职工切身利益的新制度、新办法，让职工参与民主管理；支持工会发挥保护劳动者的安全与健康的职责；支持工会做好班组建设工作，保证月份双文明班组和季度明星班组每月3-5万元奖励基金的落实。支持厂党群部门开展工作，给予政策人力上的支持，使群团组织在公司组织的各项工作取得优异成绩，在公司年度、季度工作评比中名列前茅。

按照“四个一流”总体目标，落实集团和公司“学太钢，抓落实，全面提升企业形象”活动精神。分厂按照“行动迅速、节点控制、责任落实”的原则扎实推进、逐项落实。通过样板单位创建活动的开展，职工思想观念有了很大转变，班组、工段、科室环境整洁、清新，职工行为规范得体、言语举止文明。在动力，“令行禁止，工作严谨，争分夺秒，挖潜保稳”的风气悄然兴起。在公司“11·28”会议后，我厂迅速传达公司会议精神，全力做好“四个稳定，一个统一”工作，确保动力介质安全稳定供应。

第二部分 存在问题分析

1、由于公司整体生产形势不稳定，钢欠产较多，1—11月份吨

钢动力介质消耗较去年同期略有增加。汽轮发电由于主客观原因，没有完成计划。

2、与保证设备长周期安全稳定运行的要求仍有很大差距，基础管理工作存在薄弱环节，发生了一些不应该发生的设备事故。使我们在生产中很被动，并给公司一线组织生产造成了极为不利的影响。

2009年工作思路、整改措施及重点工作

2009年是公司产品产量迈上新台阶的关键一年，公司新建项目相继投产，煤气系统接收开始，大动力的模式已经形成。为做好2009年各项总结，强化四种能力：即强化学习能力；强化创新能力。强化自主管理的能力；强化独立作业的能力。

一、落实措施，有效执行，全力以赴保证我厂设备的长周期安全稳定运行

2008年，我厂要按照公司“四个稳定、一个统一”的要求，不讲客观，千方百计，采取得力措施，将动力系统设备的稳定放在一切工作的首位，切实保障设备的安全稳定运行。

1、树立精细管理的思想，从小处着眼，从小处着手，探讨组织各系统、各阶段的生产模型建立，本着资源最大化进行生产组织，稳定动力产品的供应工作。

困难党员的报告 困难党员慰问信篇八

慰 问 老 党 员

2012年新春到来之际，广大老党员、困难党员的生产、生活情况牵动着我镇领导和工作人员的心，为了使党员们过一个安定祥和的节日，充分感受到党和政府的关怀，近日，我镇党委书记马同明同志以及其他领导及工作人员开展了走访慰问困难及身体残疾老党员活动，为他们送去党和政府的亲切关怀与温暖。

书记马同明同志和其他工作人员把党组织的温暖和关爱之情送到

村里每一位困难老党员的心坎上，并代表党委送上了慰问金和年画。马同明同志与老党员促膝交谈，详细了解了每一位老党员的身体状况及生活情况，还就老年人的心理状态进行了交谈。书记说这些老党员是社会的宝贵财富，为国家和社会做出了不少贡献，希望他们继续关心村级及国家的工作，一如既往地支持村居的发展，发挥老党员自身优势，把他们丰富的工作经验传给年轻人并献言献策，为农村各项事业的发展发挥余热。书记还不住叮嘱老年人要保重身体，安享晚年，有什么困难就和村委会直接联系，村委会一定极力给予帮助。老党员们接受手里接过慰问金，心里都非常激动和感激，他们高兴地说，要把党和国家的关怀化为动力，继续为农村献出自己的一份力量。

本次参加慰问活动的党组织共3个，参加慰问活动人数8人，其中公司党政领导2人。本次共走访慰问困难党员4人，共发放慰问金4000元，同时送去了豆油、牛奶等慰问品。

为使今年的走访慰问活动抓得好、落得实，抓出特色，县我村将“走访慰问困难党员和老党员”活动列入重要的议事日程。村两委班子召开会议，研究方案,把节前走访慰问工作,作为深入贯彻落实科学发展观、实践以人为本要求的重要措施。确定了以走访慰问为重点工作之一，讨论了慰问对象、慰问物品、慰问金与慰问方式。由于领导重视，人力、物质和资金得到了根本的保证，有力地推动了走访慰问活动的开展。

为了切实做好走访慰问工作，我村对困难党员和老党员的状况进行了一次普遍摸底调查工作，及时发现了困难党员和老党员生活中存在的问题，及时调整充实了困难党员和老党员档案，摸清了底数，为走访慰问活动提供了可靠的依据。采取针对性的措施和办法，切切实实的为他们排忧解难，使真正有困难的党员得到了及时帮助，收到了较好的效果。

我村干部在为走访慰问对象提供最急需的经济物质帮助时，更加注重拓展送温暖的内涵。结合走访慰问时机，开展“民情恳谈”活动，听取困难党员和老党员对局党组工作的意见建议；向走访慰问对象传达党的关怀，宣传党的十七届五中全会精神，把目前关于党和国家的各种惠民政策深入宣传到广大党员中去，使他们了解政策，支持政策，激发他们在工作中勇于实践，敢于创新。

通过本次对困难党员和老党员的走访慰问，倾听困难党员和老党员的呼声，摸清了困难党员和老党员的具体困难，并在今后工作中予以解决。走访慰问方案经过了局班子会议集体讨论研究决定，在发放资金时，实行了公示制度，做到了专款专用，进行了登记造册，使走访慰问资金真正发放到了确实有困难的党员手中，给生活最困难的党员和老党员带去了党和政府的温暖。

二〇一一年二月十四日

为体现党和国家以及政府对老党员的关心和爱护，以增强党组织的凝聚力，增进党内和谐、促进社会和谐，发扬党的精神，2012年7月28日，我们工设党支部一块走访慰问我县敬老院。

生气，我们在那里尽可能地多和老人聊天、谈心，竭尽所能使老人感到温暖。

然而学院这次组织的慰问老党员的公益劳动让我懂得了公益劳动不仅能造福社会，而且能陶冶情操，美化心灵。让我们在课余的时候了解到了另外，而我们也该为了公共利益而自觉自愿地参加劳动，因为那是作为我们预备党员的劳动态度的一个特征。不记报酬也是我们发扬当精神的劳动态度的一个特征。我们讲的公益劳动，就是以不记报酬为前提的；那是根据以公共利益而劳动；我们必须为公共利益而劳动，自觉要求进行劳动。积极参加公益劳动，是为社会尽力，是热爱劳动的表现。

慰问老党员活动提高了我的社会实践能力。引导了我们接触、了解社会，增强我们的社会责任感和社会适应能力。而党支部组织的劳动，更让我们明白了学会独立的重要性。在竞争如此激烈的今天，对于我们这些大学生，独立的培养和社会的洗礼是多么的重要。在这个更新速度超快的今天，如何适应社会也是我们即将面临的困难。对于现在的我们，越早接触这个日新月异的社会，就意味着我们越能适应它。

每一个热血青年都不忍让老一辈人在流离失所中，生活在无尽空虚中。就让我们携起手来，献出自己的应有力量吧。慰问活动结束了，我觉得回校后会发动更多的同学参与到献爱心的活动中，进一步提高自己的实践能力，培养关爱生命、服务他人的美好情操，为构建和谐社会贡献自己的一份力，有些老人还讲了他们很多关于他们以前的事情，由此可以看出现在我们的幸福生活来之不易，有的老人已经在这里住了几年之久，没有亲人的关切问候，他们每一个都有一些迫不得已的理由才要住在那里的，没有至亲的关怀，日复一日的那样生活， 以前自己很渺茫，人活着到底是为什么？到底是为什么而活？今天终于让我体会到了，我想人活着是为了爱与责任，是为了感谢与爱。今天终于让我明白这个道理，今天让我明白这个道理是老人们的言语激励了我，我先要感谢各位老爷爷老奶奶让我明白了这个道理。

为把春节前对全镇困难党员进行慰问这一活动落到实处，我镇安排专门的人员对全镇的困难党员进行认真的调查摸底，在认真分析困难党员人数、家庭情况以及贫困原因后造册上报到区委组织部，并确定了此次活动的慰问对象。

为确保此次慰问活动的顺利开展，除区委组织部下拨的慰问经费，我镇党委还从财政上拿出部分资金对困难党员进行了慰问。为及时把党和政府的温暖送到困难党员手中，在慰问中，我镇坚持做到统一安排、统一标准、统一时间进行慰问。

在慰问中，镇党委、政府主要领导亲自深入村组走访慰问有代表性的困难党员，认真听取困难党员的心声，对他们不了解的问题进行释疑解难，增加他们对党委、政府的理解和支持，并仔细询问贫困老党员的家庭生活情况、身体健康状况以及贫困的原因，积极向他们宣传党的路线、方针、政策，帮助他们分析贫困的原因，找出路，想办法，出主意，引导他们转变观念，解放思想，鼓励他们大力调整农业产业种植结构，大力发展生产，深思贫困根源，结合自身实际，谋求致富门路，争取早日脱贫致富，进一步促进和谐社会的发展。