任期考核情况报告

时间:2023-08-08 15:13:27 作者:江sx

在现在社会,报告的用途越来越大,要注意报告在写作时具有一定的格式。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是小编为大家整理的报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

任期考核情况报告篇一

桂花二小属于峨眉山市独立的一所公办学校,没有村小和其他学校,学校现有一至六年级教学班级8个(有一个年级本期合并)学生人数261人,其中有两人中途转学。教师总人数39人,其中专职体育教师3人。现有一个运动场,面积2448平方米,政府20xx年投入48万修建的运动场全面投入使用,其中,有塑胶跑道,篮球场,羽毛球场,乒乓球台都齐备。学校体育器材配备达标。体育器材67种,共计734件,教学光盘挂图视频等,器材储物柜一应俱全。

1、测试对象。

本次测试全校一至六年级,8个教学班共计 261名学生参加实测。

2、测试项目:严格按照教育部的测试项目进行测试

3、测试教师。按照本次测试实施方案,共抽调4位教师分身高体重、肺活量、仰卧起坐、50米跑、跳绳、50米×8往返跑六个测试组和数据录入组、安全巡视组,测试前对测试教师进行了专项培训。

本学年度测试年级为一至六年级全体学生。经过体育教师、班主任共同努力,测试工作开展顺利,取得了优异的成绩。

本次测试我校样本数总计 261 人,其中男生130人,女生131人。

一年级参加测试的32人,平均身高1.15米,平均体重23千克左右,有部分学生偏重,肺活量在500—800之间,属于偏低,估计有的学生方法不当,或者是运动量不够,50米跑速度慢,部分学生达不到要求,一分钟跳绳女生比较好,有的男生才开始学勉强及格,坐位体前曲都比较好,总体看一年级的学生测试基本达标。

二年级全校31人参加测试,平均身高1.25米左右,体质在25千克左右,有3个孩子个子偏矮,偏瘦。彝族孩子营养不良。肺活量都在及格水平,50米跑速度还有待提高,坐位体前曲可以看到学生韧带需要常练习,跳绳比较好。

三年级35人参加测试,平均身高1.32米,平均体重体重32千克,孩子处于一个好动发育期,有3个孩子体重达到40千克,属于偏重,肺活量在1000到1500之间的正常水平,50米的速度比较好,一分钟跳绳有了速度质量,有13个孩子超多100个,非常优秀,但是仰卧起坐有3个孩子刚及格,腹肌还需要锻炼。 四年级44个学生参加测试。体重字数基本达到正常值,没有超重肥胖的孩子,肺活量也有提高,50米跑的速度基本能及格。一分钟跳绳的频率非常好,22人跳绳个数超过100个,一分钟仰卧起坐的个数也不错及格都在30-40个之间,良好。

五六年级身高体重的比例字数都基本正常,肺活量测试看,指数偏低,学生的体能锻炼有待提高,50米测试基本都能及格,一分钟跳绳和一分钟仰卧起坐良好,但是5*80米中长跑由于受到场地的限制,没有完整的跑道,勉强达标,学生的体力体能耐力都得到极大的考验,成绩不够理想。

1、整体数据分析

测试的数据显示所有被测试者中,总体上看学生大多处在良好、及格档上。从样本数的综合评定等级人数比例上来看,我校参测样本261人,测试率100%。其中及格人数260,及格率99.6 %;不及格人数10人,不及格率: 3%综合以上情况分析:仍然存在一些问题。学生身体素质的下降,肥胖学生的增多等。体质包括体格、体能和适应能力三方面,而从当前我校学生的体质测试的结果看,学生某些测试项目的成绩及部分学生的身体健康情况不容忽视。肥胖成为威胁青少年健康的主要问题之一,其二是学生锻炼强大和时间不够,究其原因,主要膳食不合理,营养过剩,缺乏劳动及锻炼等综合因素,使肥胖学生数量日趋渐增。由于我校专职体育教师教学水平有待提高,兼职教师在教学中存在一定的局限性,学生运动兴趣,技能掌握,全面发展学生运动能力等方面有待于进一步提高。 部分学生对体育锻炼重视程度不够,“重文轻体”的现象,体育课往往是出于个人兴趣,单纯以游戏、快乐为主,对体育课成绩高分及满分的追求欲不高,进取心不强,个别学生家长有重文轻体现象。 学校活动场地有限,体育设施及运动器材相对不足,运动场地安全问题突出,众多因素造成学生训练不足,运动量达不到。

2、学生体质健康总体处于“良好”水平,特别是学生技巧运动和上下肢协调配合能力的水平较好。这与我校长期坚持贯彻落实学生每天锻炼一小时,并开展各级各类的体育活动分不开的。这样既提高学生、学校、社会的关注度,也提高了学生的参与度。

3、正常的学生比例达到了全国总体水平,但是超重、肥胖的比例为在增高。这与生活条件较好加上平时生活饮食习惯欠佳并缺乏体育锻炼有关。应该充分利用学校的宣传资源、体育课、课外活动及学生家长会等一切有效的手段,开展宣传教育活动提高学生、家长乃至社会对学生超重、肥胖现状、趋势及危害的认识,并积极开展合理的饮食和科学的锻炼,进一步提高学生的体质健康。

4、学生的下肢肌肉爆发力素质很差,与平时很少开展下肢力量的体育锻炼有关。因为学校的场地受到限制,据了解学生大部分是读书、吃饭、睡觉三部曲活动的时间很少有。既是参加了活动,量也很小不能达到锻炼的目的特别是下肢的力量。能保证更大程度上提高学生的下肢力量还是在学校体育活动中进行,学校的体育课、大课间活动、课余体育竞赛。首先在体育课中经常进行动作技能教授和有关下肢力量的素质练习。激发学生对锻炼的兴趣,提高学生的综合体质。

通过本学年的测试,总的情况良好,在今后的教学工作中,应加强学生的身体素质及技术训练,进行阳光校园长跑活动。多开展一些有益的课外体育活动。加强《国家学生体质健康标准》的宣传力度,宣传形式力求多样,让学生每天体育锻炼一小时落在实处,搞好一年一度的大型体育运动会,每月安排好一个年级的体育特色活动;加强与学校领导、保健教师、班主任、学生家长的联系。让全体学生能科学锻炼身体,健康成长。不足之处,争取在下一学年有较大改进,争取更优异的成绩。

任期考核情况报告篇二

一、学习方面

深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想、“中央新疆工作座谈会”精神,全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质;全心全意为局里的大事小事服务、处处事事以集体利益为重,增强了责任感和自觉性。在工作中,通过学习和实践科学发展观,以及相关业务知识,不断提高自己的综合素质。

二、工作方面

1、电话方面:对待上级部门的来电,问清什么事,什么要求,及时向领导汇报。对待北京的来电,问清什么事,都是让他们通过qq号发邮箱给我,节约了传真纸。对待其他单位或个人来电,问清什么事,礼貌回答,和单位相关的事情及时向部门领导汇报。通知开会,每次都是按照领导的要求及时准确地通知。通知各县(市)上报材料,每次都是先把文件看清楚,准确地回答各县(市)的凝问。

2、接待方面:始终坚持文明礼貌待客,做到来有迎声﹑问有答声﹑走有送声,为单位树立了良好形象。积极做好接待客人的后勤工作,确保客人的食宿和考察等。

3、协助方面:服从局领导和部门领导安排,积极协助文秘﹑人事等相关工作;其他单位每次使用我们单位的大厅,按照部门领导的安排积极协助,保障了卫生环境,安全等。

4、外出方面:注意自身安全,礼貌问事,仔细听别人讲文件的要求和目的,不知道的事情,及时给相关负责人打电话问清,有效地落实了工作任务。 5,其它方面:实事求是,从不乱说话,乱造谣。始终坚持以人为本的原则。

三、下一步工作计划

(一)积极及时落实局领导和部门领导安排的工作任务。

(二)全力协助部门领导的工作。

(三)继续加强学习和实践,提高办事效率,加强沟通能力。

(四)维护社会稳定,加强民族团结。

(五)严格遵守单位规章制度。

任期考核情况报告篇三

1、完善执法监察工作制度,规范执法监察程序。今年,我队主要对本辖区内的各国土中心所的执法工作制度,规范执法程序和执法行为方面进行了不定期指导,使各所在“四表一书”的及时、规范上报,案件台帐的完善,建立等方面都有所改观。特别是崇文国土中心所在今年的市、县局考核评比中,被评为“一级基层国土资源中心所”称号。

2、实行相邻矿联合入坑,预防越层、越界发生。在对煤矿20__年度年检过程中,依照陵川县人民政府出台的《陵川县矿山企业联合入坑监督检查制度》的规定,我队对辖区内的一个国营,三个二轻煤矿都深入坑下进行了实测、检查,对预防合法煤矿越层越界,破坏性开采等进行了定期检查,不定期抽查,这一措施对我县推行储量块段管理起到了一定的促进作用。

3、积极主动、协调解决了地面塌陷,地面裂缝造成土地无法耕种的纠纷问题。今年5月份,国营北关煤矿在矿区西部进行回采过程中,造成杨寨村部分村民耕种土地有塌陷,裂缝现象,村民无法耕种,后经我局以及相关部门出台协调,最终该问题得到了解决落实。

4、私挖乱采在我辖区内得到了有效遏制。自年初以来,我队与各所辖乡镇政府,各中心派出所,中心国土所紧密配合,发动了3次爆破行动,共炸毁坑口70个,使我辖区的私挖乱采在2-6月份有效遏制;另外,我队还着重查处大案要案,今年共立案3起,结案3起,结案率达到了100%。

5、对已关闭矿井,严格执行“回头看”制度。我局自上而下,层层落实责任到人,以所为中心,包片到人,包矿到人,做到及时发现,及时制止,及时上报,绝不允许关闭矿井有死灰复燃的事情发生。

1、在我辖区的违法占地案件主要为旅游建设用地,其中包括:王莽岭景区、凤凰欢乐谷景区、黄围山景区等景区开发用地。这些用地大户占地多,数量大,无相关证件,但有地方政策支持,使我们执法队阻力较大。

2、基层国土中心所在执法监察责任制度方面仍存在不完善,不规范的情况,影响到我局整体执法水平的提高。

3、队伍素质亟待提高,国土资源综合办案能力还有待进一步提高。

针对以上问题,我提出以下几点建议:

1、建议上级部门和地方政府在旅游建设用地问题上多多协调,按程序办事,彻底解决违法占地问题。

2、建议为各队、所配备相关硬件设备,使各种台帐,表格都能统一使用,数据、资料资源共享,这就可解决上报不及时,格式不一致等多方面的问题。

3、加强国土资源法律法规方面的宣传力度,组织一些学法、用法和专业技术知识方面的培训,以加强和提高队伍的整体素质和执法水平。

以上几点就是我对一年来的工作所谈的几点想法,希望能为上级部门的下一步决策提供一点依据,也希望我今后的工作会做得更好。

任期考核情况报告篇四

一、基本情况

1、被考核对象情况。

2、测评会议情况。

参加测评会议人员应到 人,实到 人。实到人员中,科级干部 人,村干部 人,所站(或所辖单位)干部 人,服务对象 人,其他人员 人。

1、年度目标责任完成情况及存在的主要问题(考核组主要依据年度工作述职报告、印证材料、考察核实等几个方面情况的综合分析作出评价)。

2、领导班子和干部队伍建设总体评价及评分情况。

三、领导班子和领导干部考核情况

(一)领导班子的考核情况

通过测评大会、查阅资料、考察核实所了解掌握的情况,考核组对××部门(单位)领导班子总体运行情况及主要特点进行评价。

(主要依据年度工作述职报告、查阅资料、考察核实以及互相印证作出评价)。

(二)领导班子成员的.综合分析评价

1、部门(单位)主要负责人

在德、能、勤、绩、廉、学等六个方面履行岗位职责情况及现实表现情况

2、其他班子成员

其他班子成员在德、能、勤、绩、廉、学等六个方面履行岗位职责情况及现实表现情况。对反映比较突出的情况进行简要说明和分析。

四、××部门(单位)对考核工作的意见建议及有关情况说明

组长:(签字)

成员:(签字)

赴××单位考核组

2017年×月×日

2

任期考核情况报告篇五

一、认真做好述前各项准备工作。

我社根据文件精神,认真分析一年来的党建工作情况,总结了取得成绩的经验,剖析存在问题的不足之处,认真研究今后党建工作的努力方向,并形成了详实的述职报告按时报送区委组织部。 二、向干部群众述职和接受评议。

不到位;基层调研过于形式化;党员干部宗旨意识不强;工作上有畏难情绪。

明确了今后主要从以下几个方面开展工作:

一完善机制,明确责任;

二深入调查,提高实效;

三狠抓作风,强化效能;

四转变思想,主动作为。

随后,向与会的党员群众发放了评议表接受群众评议。

三、根据评议情况研究落实整改。

评议结束后,我社对评议情况认真进行汇总分析,评议活动发放评议表 份,收回 份,其中优秀 份。针对进一步加强党员队伍建设和组织建设这一问题,我社将从大力培养发展年轻党员,认真落实党员干部的.学习制度,继续加强政治思想教育,力求打造一支过硬的基层干部队伍,争取在2017年以崭新的面貌创造更好的成绩。

根据《关于开展乡镇(街道)、村(社区)党组书记抓基层党建工作述职评议考核的通知》(x组发〔2017〕x号)文件精神,咸宜镇于1月16日召开村(社区)支部书记党建工作述职评议,听取7个村和1个社区支部书记抓基层党建工作述职,并进行现场评议。会议由镇党委书记主持,全镇机关干部、镇属单位负责人,以及各村(社区)四职干部,共54人参加会议。

一、高度重视,扎实开展述职评议准备工作

(一)周密部署,统筹安排。镇党委书记以管党治党主体责任的重要抓手,突出问题导向、突出讲认真、突出严实细,认真组织实施。镇党委书记对述职评议工作进行周密部署;审阅8位村(社区)支部书记述职报告,逐一提出修改意见;研究起草会议讲话和点评意见,研究加强基层党建工作思路对策和主要措施,确保述职评议不走过场。组织委员认真负责,具体抓好各项工作。

(二)明确内容,亲自撰写。坚持支书书记自己动手,认真撰写抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”述职报告。整体从“履职情况”、“存在的问题及原因”、“下步工作打算”三方面入手,每方面结合“第一责任人职责、加强服务型党组织建设、党员教育管理、民主管理、加强基层党建的措施、落实党风廉政建设“两个责任”、”逐一阐述, 亲自动手、认真撰写、反复修改,质量比较高。

(三)按照要求,从严把关。借鉴教育实践活动有效做法,述职报告逐一审核把关。一是镇党建办审阅。重点从支部书记履职情况是否华而不实、突出问题是否直截了当、剖析原因是否深刻具体、下步工作思路和措施是否务实管用等方面严格把关。针对最初报来的述职报告只讲成绩不讲问题,专门下发通知,要求以履行第一责任人责任情况为主线、突出问题导向,讲成绩不超过材料总篇幅的1/3,并将所有述职报告退回重写。二是组织委员审阅。对经过修改的述职报告,组织委员逐一审查,对“虚、空、飘”等问题提出修改意见和返工要求。三是镇党委书记审阅。镇党委书记在提出具体修改意见的基础上,督促进一步修改完善,并要求述职发言材料不能只讲成绩、不讲差距,不能只讲表面化一般化问题、不讲事关责任的深层次问题,不能只讲班子问题、不讲个人问题。共计进行4次修改。

二、精心组织,有序开展述职评议会。

三、巩固成效,建立述职评议长效机制

各村(社区)支部书记述职报告和评议结果在村务公开栏公示,接受党员群众监督。同时,将支部书记抓基层党建和落实党风廉政建设“两个责任”工作考核,纳入农村干部年度,强化评议考核结果运用。同时认真总结开展述职评议考得的做法和经验,完善党组织书记基层党建述职评议考核制度,确保此项工作制度化、常态化、长效化。

任期考核情况报告篇六

以提高自身素质为目的,提升能力水平为目标,把学习放在首位,不断提高自身的思想政治素质和业务工作水平,正确深入的开展理论学习,认真学习了党的十七届五中、六中全会等内容,深入领会其精神实质,增强了政治敏锐性,通过学习信访工作规章制度,学习上级部门有关信访工作的各种文件及会议精神,学习文秘工作的基本基础知识,学阅机关其他部门一些高质量的文秘工作材料,掌握了文秘工作的一般程序和步骤。

通过学习,使我熟悉了信访工作的方法和常识,具备了文秘工作的基本素养,文秘工作能力有了较大的提高。

在工认真履行岗位职责,努力完成本职工作任务。履行岗位职责作上,我能克己奉公,服从领导安排;能热情接待来访群众,及时办理日常事务,尽力做好本职工作;能严格按照单位的规章制度办事,遵守作息时间和值班制度,履行岗位职责,能根据自己工作实际,认真收集各项信息资料,能比较准确地了解掌握单位的工作开展情况,分析自身工作存在的主要问题,及时总结梳理,科学的统筹本职工作,能够按时完成任务。

半年来,起草各类文秘材料43份,收发文件166份,整理文书档案33册,参与接待群众来访31次,深入乡镇部门调处信访事项4次,顺利完成了对县直17各部门的目标责任考核。

在增强自身修养锻炼,养成文明健康的生活习惯。修养锻炼文明健康的生活习惯生活上,我能够很好将自己融入集体,尊重领导,团结同志,严格约束自己的言行,时时刻刻以一名党员、一名干部的身份提醒自己,自觉维护单位和自身形象。能主动和同事沟通交流搞好关系,乐于帮助同事,能充分发挥自身特长,积极参与单位上的各种文化娱乐活动。

总之,一年来我在学习、工作、生活上取得了一定的成绩,也还存在着不足之处。

一是对信访工作总体熟悉程度不一是够深;

二是对文秘工作掌握不够全面,公文写作能力还有待二是进一步加强;

三是作为办公室工作人员,对单位内部工作开三展梳理和衔接作用发挥不充分。这些问题我将不断加强学习,及时改进。

希望在今后的工作中,各位领导和各位同事不惜赐教,及时指正,我将以更加饱满的工作热情,刻苦学习,加倍努力,力争取得更大的进步,更好的成绩。

任期考核情况报告篇七

一、音乐教学

我认真根据《新课程标准》和学生实际情况备教案。《新课程标准》极力倡导学校的教育教学活动应当"以生为本",把"关注学生的个体发展"作为根本的教育目标。坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱,讨论、联想、想象及律动)中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、表现音乐,并在一定基础上创造音乐。

二、课堂教学

在课堂教学在依据幼儿年龄特点,我会运用讲故事、做游戏、即兴表演等各种“动”的形式来充分调动幼儿对音乐学习,积极参加到幼儿学习音乐的活动中去。我经常利用休息时间去收集各种音乐文化资料,多接触优秀的作品,从而增长见识,并获得更多美的感悟。此外,我还很注意自身的学习.积极参加组里的音乐教研活动,练习专业技能,阅读一些音乐、教育、文化等方面的报刊、杂志。

三、课外活动

为了更好地培养学生对音乐产生浓厚的兴趣,本学期的活动有“红歌唱响十月”、“亲子运动会”、“亲子美食节”等等活动中让孩子去参与其中,让孩子感受到了父母陪伴的快乐,亲子合作的成就感。也让家长展示各自的厨艺,进一步拉近了老师与家长之间的距离,也给家长与家长之间提供一个交流的平台。使得我们这个大集体凝聚力更加强大,家长对我们的教育工作更加认可,从活动开始前的好奇,到带着灿烂笑容离开。我相信没有只有更好。

作为一名小学音乐教师,学习虽然辛苦紧张,但是让我享受了收获的快乐.通过这个学期的培训,我的理论和专业教学水平同时得到了很大的提升,我将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热情,在今后的教学中,继续学习教育教学理论知识,不断反思自己的教学行为,让自己在教学实践中获得成长,使自己的教学水平和教学能力更上一个台阶。

教师考核情况本人述职报告篇4

任期考核情况报告篇八

根据上级指导精神,为了更一步的规范管理,今年我校实行学生食堂统一管理,这样有利于加强对食品卫生的管理,更有利于食品安全的督查,在食堂管理中,首先我们制定了一系列规章制度,如《食品安全制度》等,同时还分别对食堂班长、厨工、仓库保管员、锅炉工等岗位制定了相应的责任制,还制订了《食堂工作人员管理办法》,使之有章可循,有法可依,另一方面,还定期召开专门会议,对食堂工作中出现的问题及时解决,根据师生的意见及时调整,使广大师生满意,家长放心,收到良好的社会和社会效果。

学生食堂的食品安全安全,是关系到全校师生,关系到千家万户的大事,我们常常是挂在口中,放在心上,除制定了相应的安全制度以外,还对食堂工作人员进行体验,办理了健康证,做到持证上岗,同时还对蔬菜、肉食、副食品进行督查,并与工商部门联合,签订了协议书,进行监督,对所购食品要求三证齐全,对来历不明食品坚决拒收,以保证师生饮食安全。

同时还对学校住房,教学设备、设施进行定期检查,发现安全隐患及时排除,特别是锅炉安全运行,一刻也不放松,及时发现问题及时解决,使之安全运行。

学校微机室被盗后,学校在重要部门增添了报警装置,重新对铁门进行加固,进一步增强防范能力。

在学校财力允许的情况下,学校多次对教室内的玻璃、门窗进行维修,特别是天气寒冷,经常组织对教室、门窗、玻璃进行检查,发现问题及时解决,保证师生正常的工作和学习。

为解决教师取暖,学校在经济困难的情况下,还是经过多方努力,为教师办公室添置空调,解决教师之所急。

还对部分教师宿舍内水管进行维修,解决教师后顾之忧。

本着花小钱、办大事、办实事之目的,一方面为学校算经济帐、真正做到当家理财;另一方面,千方百计解决教师、学生、学习、生活所急需,保证教师、学生能安心学习和工作。

今后的总务,后勤工作决定还应从以下方面再作努力。

1、进一步加强食堂管理,力争让每一位学生满意,让每一位教师开心,让每一位家长放心。

2、进一步加强安全管理,一方面加强食品安全的督查,绝对保证师生饮食安全;另一方面,加强学校校舍的检查力度,保证师生生命财产安全。

3、开源节流,为学校当家理财,做学校的主人,为学校当好内当家,进一步广开源路,增加学校勤工俭学收入。

4、努力改善教师,学生的学习、生活环境,不断提高教职工的福利待遇。

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