月工作总结是一个动态的过程，我们需要不断地总结和改进，以适应工作中的变化和挑战。以下是小编为大家搜集整理的一些月工作总结范文，希望能给大家带来一些启发和帮助。
X县疾病预防控制中心党支部年党建工作总结
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2021年，在县委县政府和县卫健局党委统一领导下，县xx党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设服务型、创新型党支部为目标，认真做好党支部的思想、组织、作风建设，认真开展党史学习教育，严格落实“三会一课”，充分发挥党员干部的先锋模范作用，促进疾控事业健康发展。
当前隐藏内容免费查看“***科学的思维方法在浙江的探索与实践”研究成果学习，组织学习了《******在庆祝中国***成立一百周年大会上的讲话》、《用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去》、《以史为镜、以史明志,知史爱党、知史爱国》等系列重要文章。累计开展集中学习x次，撰写党史学习教育信息、心得体会x篇，购买党史指定教材x本。二是创新学习形式，强化学习效果。充分利用“三会一课”、主题党日，以庆建党x周年为主线，结合中心实际，开展“进行一次现场宣誓、聆听一个历史故事、诵读一段文献史料”、“听老党员讲党课”等六个一活动，支部书记、班子成员以“学党史、悟思想、办实事、开新局”为主题讲专题党课x次，邀请青年宣讲员开展《坚守初心，平凡亦可不凡》微党课宣讲；充分用好红色资源，组织党员参观北乡农民革命纪念馆，接受爱国主义和革命传统教育，弘扬革命精神；充分用好网络资源，通过“学习强国”平台丰富党史学习，观看***党史学习教育官网百集微纪录片《百炼成钢：中国***的x年》等视频，全员参与党史知识线上答题活动。三是开展“我为基层办实事”活动，践行学史力行。中心每位在职党员进社区报到，亮身份、强服务，认领“社区微心愿”x个，办理“民生微实事”x项。在清溪村廊下村残疾人之家，开展了助残志愿服务活动，细心询问他们的身体近况以及日常工作情况，并为他们送上x份慰问品。x月x日，中心支部党员指导薛素村无蚊村创建工作，深受村民的欢迎。
（二）加强党组织建设，提升党建工作水平。一是从严落实党内制度。按照《党支部工作条例》要求，严格执行“三会一课”、谈心谈话、民主评议等党内制度，做到年度有计划、每月有主题、季度有安排，定期对落实情况进行督查指导。规范台账管理，建立党史学习教育、主题党日活动、党费收缴、党支部活动等台账x本，形成会议记录、活动记录x篇。支部共召开支部党员大会x次，支部委员会会议x次、党课学习x次、主题党日活动x次。二是从严开展组织生活。按照局党委要求，组织召开党史学习教育专题组织生活会，全体党员要联系思想和工作实际，对照“学习******在庆祝中国***成立x周年大会上的重要讲话情况，有什么心得体会”等四个方面进行检视，查找存在的问题、明确整改措施。三是从严落实民主集中制。凡属重大事项，坚持事先沟通，提前解决分歧，会上一把手“末位表态”发言，加强会议记录、签字审批管理，做到重大事项关键节点全程留痕，确保权力在阳光下运行。，针对预算编制、项目建设、经费使用等重要事项召开支部委员会会议x次。
（三）加强党建责任落实，构建良好政治生态。一是谋划部署到位。坚持党建与业务工作同部署、同落实、同考核，纳入年度工作总体布局，有针对性地安排部署任务。二是层层压实责任。支部书记与班子成员、各科室分别签订了《x年党风廉政建设责任书》，做到责任主体、范围、内容“三明确”。三是开展廉政风险防控。严格落实***八项规定精神，开展公务接待、公车使用、经费管理、办公用房等专项排查，加强廉政风险防控，查找权力运行的风险点、隐患点，制定预算审核、项目招标、重大资产处置、干部选拔任用、物资采购等权力运行流程图，做到主动预防、关口前移。四是开展廉政谈心谈话。严格按照上级要求，扎实践行监督执纪“第一种形态”，以主要领导与班子成员深入谈、班子成员与分管科室谈的方式，围绕政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律及财务管理、人事管理、车辆管理等工作进行谈话提醒，做到抓早抓小、防微杜渐，掌握干部职工思想动态、广泛听取群众意见建议。
（四）加强工作作风整顿，营造良好工作环境。开展警示教育，强化源头预防。党支部将廉政教育纳入年度党员学习计划，通过自学、集中学、观看教育片、参观廉政教育基地等形式组织党员干部学习《中国***章程》《中国***党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国***纪律处分条例》等党规党纪，切实提高党员干部责任意识和纪律意识。狠抓传统节日廉政教育，盯住重要时间节点，集中开展纠治“四风”工作，重申“八个严禁”纪律要求，组织党员干部深入学习贯彻落实******关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，学习各级纪委监委通报的典型案例，以案为戒、举一反三，层层传导压力，打造清廉疾控。
一是党建引领作用还不够明显。今年由于疫情防控和健康x创建工作任务艰巨，把更多精力投入到疾病预防控制工作上，特别是新冠肺炎疫情防控和新冠疫苗接种工作上，挤占了抓党建工作的时间，科学统筹抓党建还需加强；将党的指导思想转化为工作成果的途径还不够丰富，没有及时将学到的好思想、好方法转化成推动工作发展的动力，导致工作不扎实，党建不具体。
二是党建工作模式还不够灵活。党支部组织生活内容和形式缺乏创新，活动较局限于读理论书籍、学习讨论等常规模式，趣味性和针对性不够，缺乏生机和活力；交流平台搭建不够完善，工作中的好经验、好做法没能及时分享应用。
三是党员教育工作还有待加强。对党员在工作上要求多，在思想政治上的要求相对较少；在党员学习培训上，抓普遍教育多，联系党员思想工作实际开展个性化教育管理较少，老党员与新党员之间交流沟通不全面，支部对新党员的关心帮助力度不够，没有真正把党员教育管理工作做深做细做实。
（一）抓好党支部自身建设。一是强化责任。对党支部、委员及全体党员在党建工作中的职责任务实行“清单式”管理、“项目式”推进，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位，激发全体党员爱党爱国、尽职履职。二是建好制度。按照党支部规范化建设要求，围绕党组织建设、工作制度两大类，引领党支部各项工作进入标准化规范化轨道。
（二）抓党建工作载体创新。一是找准问题。认真研究新形势下思想政治工作的特点和规律，通过个别访谈、召开座谈会等方式开展调查研究，通过纵向分析、横向对比，检视党建工作中存在的问题，积极探索突破瓶颈的方法、路径。二是丰富载体。以“党建+互联网”“党建+红色”为理念，以党支部“主题党日”活动为依托，结合党史学习教育，开展“线上线下”互动式、体验式、分享式组织生活，激发党员参与党内生活的积极性。
（三）抓党建业务融合发展。一是充分挖掘业务领域丰富的党建资源，凝聚“党建带业务、党建促规范、党建促工作”的发展共识，找准创新党建工作的发力点和落脚点，激发活力。二是开展“党员先锋引领”行动，及时发现和宣传在急难险重关头顶得上的先进典型，在平凡岗位上无私奉献的先进典型，充分发挥率先模范作用，激励和带动全体党员干部争先进、比奉献、拼实干、促发展。
X县疾病预防控制中心党支部党建工作总结
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2021年，在县委县政府和县卫健局党委统一领导下，县xx党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设服务型、创新型党支部为目标，认真做好党支部的思想、组织、作风建设，认真开展党史学习教育，严格落实“三会一课”，充分发挥党员干部的先锋模范作用，促进疾控事业健康发展。
“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”总要求，召开了动员部署会并印发了《x县疾病预防控制中心党史学习教育实施方案》，形成贯穿全年、涵盖x项内容的《党史学习教育清单》，通过个人自学、集中学习、专题研讨等方式，组织党员干部深入学习习近平总。
书记。
在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神，原原本本、逐字逐句研读《中国共产党简史》、《论中国共产党历史》等x本指定教材，开展了《习近平在浙江》采访实录、“习近平科学的思维方法在浙江的探索与实践”研究成果学习，组织学习了《习近平总书记在庆祝中国共产党成立一百周年大会上的讲话》、《用好红色资源，传承好红色基因，把红色江山世世代代传下去》、《以史为镜、以史明志,知史爱党、知史爱国》等系列重要文章。累计开展集中学习x次，撰写党史学习教育信息、心得。
体会。
x篇，购买。
党史。
充分用好网络资源，通过“学习强国”平台丰富党史学习，观看中央党史学习教育官网百集微纪录片《百炼成钢：中国共产党的x年》等视频，全员参与党史知识线上答题活动。三是开展“我为基层办实事”活动，践行学史力行。中心每位在职党员进社区报到，亮身份、强服务，认领“社区微心愿”x个，办理“民生微实事”x项。在清溪村廊下村残疾人之家，开展了助残志愿服务活动，细心询问他们的身体近况以及日常工作情况，并为他们送上x份慰问品。x月x日，中心支部党员指导薛素村无蚊村创建工作，深受村民的欢迎。
（二）加强党组织建设，提升。
党建。
工作水平。一是从严落实党内制度。按照《党支部工作条例》要求，严格执行。
党课。
学习x次、主题党日活动x次。二是从严开展组织生活。按照局党委要求，组织召开党史学习教育专题组织生活会，全体党员要联系思想和工作实际，对照“学习习近平总书记在庆祝中国共产党成立x周年大会上的重要讲话情况，有什么心得体会”等四个方面进行检视，查找存在的问题、明确整改措施。三是从严落实民主集中制。凡属重大事项，坚持事先沟通，提前解决分歧，会上一把手“末位表态”
发言。
加强会议记录、签字审批管理做到重大事项关键节点全程留痕确保权力在阳光下运行。针对预算编制、项目建设、经费使用等重要事项召开支部委员会会议x次。x年党风廉政建设责任书》，做到责任主体、范围、内容“三明确”。三是开展廉政风险防控。严格落实中央八项规定精神，开展公务接待、公车使用、经费管理、办公用房等专项排查，加强廉政风险防控，查找权力运行的风险点、隐患点，制定预算审核、项目招标、重大资产处置、干部选拔任用、物资采购等权力运行流程图，做到主动预防、关口前移。四是开展廉政谈心谈话。严格按照上级要求，扎实践行监督执纪“第一种形态”，以主要领导与班子成员深入谈、班子成员与分管科室谈的方式，围绕政治纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律及财务管理、人事管理、车辆管理等工作进行谈话提醒，做到抓早抓小、防微杜渐，掌握干部职工思想动态、广泛听取群众意见建议。计划，通过自学、集中学、观看。
教育。
片、参观廉政教育基地等形式组织党员干部学习《中国共产党章程》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，切实提高党员干部责任意识和纪律意识。狠抓传统节日廉政教育，盯住重要时间节点，集中开展纠治“四风”工作，重申“八个严禁”纪律要求，组织党员干部深入学习贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述和重要指示批示精神，学习各级纪委监委通报的典型案例，以案为戒、举一反三，层层传导压力，打造清廉疾控。
一是党建引领作用还不够明显。今年由于。
疫情。
防控和健康。
将党的指导思想转化为工作成果的途径还不够丰富，没有及时将学到的好思想、好方法转化成推动工作发展的动力，导致工作不扎实，党建不具体。
交流平台搭建不够完善，工作中的好经验、好做法没能及时分享应用。
三是党员教育工作还有待加强。对党员在工作上要求多，在思想政治上的要求相对较少；
在党员学习培训上，抓普遍教育多，联系党员思想工作实际开展个性化教育管理较少，老党员与新党员之间交流沟通不全面，支部对新党员的关心帮助力度不够，没有真正把党员教育管理工作做深做细做实。
“清单式”管理、“项目式”推进，真正把责任传导到位、措施细化到位、检查督促到位，激发全体党员爱党爱国、尽职履职。二是建好。
制度。
按照党支部规范化建设要求，围绕党组织建设、
工作。
制度两大类，引领党支部各项工作进入标准化规范化轨道。“党建+互联网”“党建+红色”为理念，以党支部“主题党日”活动为依托，结合党史学习教育，开展“线上线下”互动式、体验式、分享式组织生活，激发党员参与党内生活的积极性。
（三）抓党建业务融合发展。一是充分挖掘业务领域丰富的党建资源，凝聚。
“党建带业务、党建促规范、党建促工作”的发展共识，找准创新党建工作的发力点和落脚点，激发活力。二是开展“党员先锋引领”行动，及时发现和宣传在急难险重关头顶得上的先进典型，在平凡岗位上无私奉献的先进典型，充分发挥率先模范作用，激励和带动全体党员干部争先进、比奉献、拼实干、促发展。
疾病预防控制中心职工书屋建设工作总结
多年来，为全面推动“创建学习型单位、争做知识型职工”活动，方城县疾控中心以改善职工学习条件为基点，以优化职工知识结构和提升职工综合素质为中心，着力传播先进文化、普及科技知识，保障职工文化权益，引导职工养成爱读书、读好书、用好书的良好习惯，开启职工智慧，激发职工创造力，持续开展职工书屋建设工作，并取得了一定的成效。
疾控中心先后投资10余万元持续开展职工书屋软硬件建设，职工书屋现藏书5100余册，种类包括政治理论、医药卫生、法律法规、社会科学、语言文学、历史地理等，每年征订报刊杂志20余种，基本满足干部职工日常借阅学习需求。
二、书屋建设主要做法。
（一）加强日常管理。疾控中心成立了职工书屋建设领导小组，设有专职职工书屋管理员，明确岗位职责，并负责日常的图书采购、登记、借阅、整理等工作。制定了《职工书屋借阅制度》、《职工书屋管理制度》等制度，保证了职工书屋的规范化运转和职工的文明借阅。
（二）重视职工需求。随着社会的快速发展和人们对卫生健康需求的不断增加，加快知识更新、加强人才培养、提升整体素质是疾控工作者面临的重要课题。为此，疾控中心在投资3万余元配置电脑、空调、书柜、桌、椅、书籍等硬件设施的基础上，每年又投次1万余元，及时添加适应形势发展要求和各项业务工作需求的指导性新书和报刊、杂志，不断满足职工工作和生活阅读需求。
（三）坚持灵活建屋。为使职工书屋持续充满活力，多年来，疾控中心坚持阅读与专业成长相结合、阅读与单位团队建设相结合、阅读与文化体系构建相结合，不断挖掘书屋效能，使其始终充满生机。
一是组织开展捐书活动。为扩大职工阅读知识面，丰富职工阅读内容，近年来，疾控中心倡导干部职工捐献各类书籍500余册，促进大家和互通有无和资源共享。二是把读书学习纲入日常管理。年初制定政治学习和业务学习计划，规定各科室每周二或周五为集中读书学习日，要求读书学习活动达到“三有”，即有内容，有记录，有影像资料。做到读书学习全年有计划，每月有安排，每周有内容。并把读书学习情况纳入季度考核，与绩效奖励挂勾，增强干部职工读书学习的积极性、主动性，促使干部职工理论水平不断提高，专业知识不断更新，团队素质不断提升。三是努力构建读书文化。中心适时开展读书交流活动，大家共同分享在读书过程中的感悟和。
心得体会。
搭建职工之间的沟通平台营造浓厚的读书氛围养成良好的读书习惯。激励职工勤读笔耕鼓励职工撰写读书心得和文章沉淀积累读书收获。并把职工原创文章、学习心得和社会征文编印成《精神文明建设巡礼》、《春风化雨》、《文化育魂细无声》、《幸福来敲门》四本专集。充实了疾控中心文化建设内涵对陶冶队伍情操、提升工作能力、树立良好形象起到了积极作用。
三、
书屋建设主要成效。
通过职工书屋建设和读书活动的持续开展，疾控中心干部职工的思想作风、工作作风和生活作风及业务素质都有了明显提高。精神风貌昂扬向上，作风养成良好过硬，社会形象公众认可，工作效益扎实显著，中心上下时时处处呈现出文明和谐、团结协作、争优创先的勃勃生机。近年来，方城县疾控中心在全市疾控岗位大练兵、大比武活动中连续获得团体优秀成绩，有5人先后荣获南阳市五一劳动奖章和南阳市疾控工作技能标兵。多年来，我县的传染病疫情稳中有降，有效应对了甲流、禽流感、手足口等重大传染病和季节性传染病的发生和流行。国家扩大免疫规化疫苗接种率达到95%以上，持续保持无脊灰状态。成功创建了国家慢性病综合防控示范区、河南省“免疫规划示范县”，如期实现了消除疟疾目标，连续五届省级文明单位。先后荣获全国艾滋病防治先进集体、全国疾病预防控制先进集体，全省疾病预防控制工作先进集体等全国和河南省及南阳市先进集体荣誉上百项。吸引兄弟单位不断前来学习交流。
四、不足与打算。
疾控中心职工书屋建设虽然取得了一定成效，但也存在一些问题和不足，主要表现在是藏书量有待于充实提高，专业技术书籍有待更新，图书的借阅率和图书管理人员的管理水平有待提高。今后，我们将针对性地增加专业技术、科技信息、现代生活等类别的书籍，着力优化图书质量，提高图书借阅和使用效率。同时，创新思路、探索。
总结。
职工书屋管理、运作和发展的新方法、新模式，使书屋真正成为干部职工学习文化､增长技能､提升综合素质的“加油站”，为助力全县疾控事业的发展和保障群众健康发挥更大作用。
中心办公室、免疫规划治理科、结核病防治科、为增强工作人员的业务水平，加速人才的培养，各科室制定了学习计划，认真钻研业务，把握各项法律法规及有关法律知识。
为了有效在全区开展工作，今年我站还举办五次的全区防疫大夫业务知识培训会议，以提高各乡、村大夫的防病灭病工作水平。全站基础资料齐全，业务档案健全，由各科室保管，文字档案由办公室统一保管，同时配备专职治理人员，做到档案分类清楚，各项工作资料齐全。半年来，全站为防病灭病科学理站积累了大量的基础资料。二、贯彻预防为主，继续扎实落实各项综合防治措施，发生与流行。
20000余份、向全县人民宣传防病知识，收到了很好的成效，使全区人民进一步把握和了解了防病灭病的知识。在防治艾滋病工作中，我中心人员走上街头进行宣传，发放宣传单1000余张，向过往群众宣传、咨询解答艾滋病的防治知识，我站还利用我区有线电视这一传播媒介宣传有关艾滋病知识，使广大群众了解艾滋病的传播途径和预防方法，提高了自我保护意识。综上所述，按照市局、县局所下达的各项工作指标，在全体员工的共同努力，为今后各项工作奠定了坚实的基础，今后我们将努力工作，继续发扬成绩，勇于创新，克服困难，开拓进取，为我县经济发展和人民的健康做出更大的贡献！
年度疾病预防控制中心工作总结
1.传染病防控工作。完善了传染病自动预警系统，提升了对疫情流行态势做出科学研判的能力;加强了疫情监测和各项防控措施的全面落实，手足口病疫情得到有效遏止，流感监测工作成效显著，消除疟疾工作稳步推进。2020年全市无甲类传染病报告，报告乙、丙类传染病11907例，死亡22例，发病率346.60/10万，死亡率0.64/10万，法定报告传染病报告质量综合指数居全省第二。
2.免疫规划工作。2020年全市以乡为单位免疫规划疫苗单苗报告接种率97.64%以上;对适龄儿童开展了麻风疫苗查漏补种，补种率98.84%;对麻疹、脊灰、乙脑、流脑、乙肝等疫苗针对传染病疑似病例及疑似异常反应开展了监测、流调工作。全市上传儿童预防接种信息单位191个，上传率100%，46家产科医院开展了新生儿接种信息上传工作，上传率97.87%，实现了儿童预防接种信息互联互通。
3.艾滋病防控工作。全市建立hiv初筛实验室55个、自愿咨询检测点41个，形成了覆盖全市的hiv监测网络。2020年监测各类人群943028人，检出hiv抗体阳性125例。认真落实“四免一关怀”政策，定点医院抗病毒治疗工作稳步推进，对496名艾滋病病人进行了心理疏导、依从性教育、定期随访、cd4检测和病毒载量检测，随访检测率95.7%，治疗覆盖率86.6%，艾滋病疫情报告质量合格率100%。
4.结核病防控工作。积极推进和巩固“三位一体”防治服务，试点开展结核病分级诊疗和综合防治服务模式。2020年全市共登记初诊病人2200例，查痰2147例，查痰率97.59%;登记活动性肺结核患者974人，其中，涂阳病人193人;非结防机构报告应转诊患者1047人，总体到位1013人，总体到位率96.75%;全市上年同期登记活动性肺结核患者1353例，成功治疗1240例，成功治疗率91.64%。去年7月，国家卫计委组织专家对我市结核病分级诊疗试点工作进行了督导考核，我市的工作受到专家组的充分肯定，取得全国第11名的好成绩。
5.食品安全风险监测工作。全市13个县市区食品污染及有害因素监测覆盖率100%，12所a类哨点医院采集食源性疾病病例信息1827例，任务完成率126.88%，37所c类哨点医院采集食源性疾病病例信息285例，单位工作开展率94.59%，食源性疾病监测县乡村一体化试点工作开展率100%;市人民医院报告特定病原体食源性疾病病例120例，检出阳性标本24株，阳性率20%，市二院报告125例，检出阳性标本9株，阳性率7.2%。全市共报告并规范处置食源性疾病爆发事件和可疑聚集性病例34起。
6.卫生应急工作。完善了风险评估体系，如期上报了风险评估报告，修订了重大传染病疫情、食物中毒、职业中毒等应急处置预案，强化了应急队伍建设和物资储备，市县两级疾控机构联动，建立了功能完善、反应迅速、运转协调的全市突发公共卫生事件应急机制。2020年，重点加强了应急队伍建设，对全体应急队员进行了应急知识培训和封闭式训练，大大提高了应急能力和水平。
7.慢性病防控工作。积极开展慢性病宣传工作，累计发放宣传资料2000余份，健康咨询500余例，有效提高了公众主动预防疾病的思想意识;慢性病流行病学调查、农村癫痫防治、心血管疾病监测、脑卒中高危人群筛查及肿瘤防治等项目进展顺利;2020年，城区成功创建国家级慢病示范区;全市报告已终审的死亡病例15490例，报告死亡率450.89/10万。截至2020年12月底，累计健康管理65岁以上老年人215017人，累计规范管理高血压患者206376例、糖尿病患者67503例。
8.职业病防控工作。完成了重点职业病监测数据年度统计分析，形成了重点职业病监测与职业健康风险终结评估报告;13个县市区重点职业病监测覆盖率100%;职业病业务管理网络用户开通率100%，上报数据审核及时率100%;对118个用人单位信息、107例尘肺病例、2例职业性噪声聋、21473个职业健康检查个案和115个用人单位有毒有害作业工人健康监测汇总表进行审核。
9.地方病防治工作。开展碘缺乏病病情监测和零售店碘盐监测，共采集儿童尿样1600份、孕妇尿样800份、碘盐3905份，全市碘盐覆盖率达到98.05%、碘盐合格率95.27%、合格碘盐食用率93.41%;在屯留、武乡、长子、襄垣对800名儿童进行了甲状腺b超检查，未发现甲状腺肿大病例;在沁县和长子对10所小学685名进行了儿童临床和右手正位x线检查，均未发现大骨节病阳性体征者。沁源县、沁县积极开展布病防治项目，完成高危人群筛查438人，实验室筛查结果阳性数34人。2020年全市共报告布病新发病例174例，无死亡病例，无爆发疫情。
10.消毒与病媒生物控制工作。2020年对54所医疗机构消毒质量进行了监测，采样640份，合格率89%;对19所托幼机构消毒质量进行了监测，采样263份，合格率为92%。全市有10个县市区开展病媒生物监测工作，共捕获鼠104只，捕获率为0.31%;雌蚊1642只，密度为1.62只/(灯·夜);蝇850只，密度为1.79只/笼;蟑螂213只，密度为0.06只/张;蜱虫58只，蜱指数为0.83。开展登革热监测5次，调查1694户次，阳性容器数为4，结果显示全年布雷图指数为0.24，主城区登革热传播系数较低。
11.卫生检验检测工作。2020年，微生物检验完成了艾滋病自愿咨询检测91人份，其中阳性18人;hiv复核194人份，cd4/cd8检测657人份，hiv病人病毒载量检测标本分离233人份，哨点监测1385人4155份，自愿咨询检测外展1006份;完成流感核酸检测650份，禽流感检测240份，手足口核酸检测447份，麻疹检测86份;风疹检测86份、各类水样139份，疟疾检测复核189份，食源性腹泻检测237人份，食品污染因素监测201份，网报信息201份，公卫及消杀样品检测130份。理化检验完成外送水样49份;食品样4份;游泳池水19份，水质监测1105份，平行样品102份，农村环境监测土壤样品60份，食品风险监测样品135份，水碘样品150份。完成了国家尿碘、碘盐、水碘盲样考核，手足口核酸盲样考核，完成国家、省级水、土壤、食品样品检验能力验证;全省食源性腹泻致病菌考核，布病、风疹、麻疹血清学elisa考核和核酸检测pcr考核，食品中李斯特致病菌的考核，流感参比中心盲样考核任务;完成艾滋病实验室hiv、cd4考核;完成质控科11项内部质控考核。顺利通过了艾滋病确证实验室认证。
县疾病预防控制中心上半年工作总结下半年工作计划
1.进一步培育“健康卫士，战疫先锋”党建品牌，促进党建与业务深度融合，实化、强化党建引领业务等各项工作，同时以品牌示范推进中心党建工作提质增效。2.做实全县卫生应急基础性工作，更新、补充现有卫生应急、流调队伍，开展应急队伍培训与演练，持续提升卫生应急能力。3.按月开展重点传染病疫情监测、分析和预警，及时处置学校等重点机构、重点人群突发疫情。4.定期开展疾控类基本公共卫生服务项目督导、培训和考核，集中精力抓好重点工作内容，提质增效、闭环管理。5.每月对照艾滋病、结核病、地方病等重大疾病防治工作目标和考核指标要求，序时推进防控工作进度，争取申报省级艾滋病防控示范区并启动示范区建设。6.持续推进生活饮用水、职业病危害因素、学生常见病等健康危害因素监测，按时上报检测结果和监测报告。7.开展慢病综合防控示范区、健康促进县日常健康场所督查指导和质量提升工作，结合下半年卫生防病日开展多方式、多频次宣传。8.制定完善中心各项规章制度，加强单位内部管理和业务学习，提升中心整体业务能力。继续做好党风廉政建设，开展作风效能、安全生产常态化督查整改，统等做好乡村振兴帮扶、双拥综治、文明城市创建等日常工作。
县疾病预防控制中心上半年工作总结下半年工作计划
2023年以来，县疾病预防控制中心在县委、县政府和县卫健委的正确领导下，始终坚持“预防为主、防治结合”的方针，紧紧围绕保护人民健康，抓好突发公共卫生事件的应急处理、基本公共卫生服务项目和重点传染病、慢性非传染性疾病的防治，各项工作取得了新的进展，现将2023年上半年工作完成情况和下半年工作计划安排报告如下：
疾病预防控制中心年工作总结及年工作计划
1、以提高素质、增进团结、改进作风、依法决策为重点，不断加强领导班子建设。一是加强理论学习，班子成员积极参加区委组织的学习、培训、理论测试。二是坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度，加强对重点领域的管理监督，凡属"三重一大"事项，均由中心党支部会议集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理;领导班子在工作中讲团结、干实事、顾大局，识大体，充分发挥了党组织的核心领导作用，增强了领导班子的战斗力和凝聚力，保证了各项工作的顺利开展。
2、强化干部队伍教育管理。一是深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，不断增强疾控中心广大党员干部的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识。二是组织干部积极参加省、市疾控组织的业务培训，不断拓宽视野，将吸取到的好做法落实到工作中去，增强了党员干部的学习能力，提高了业务素养和改革创新的能力。三是健全学法尊法宣法用法工作机制，促进干部职工学法用法常态化，牢固树立社会主义法治理念，进一步提升干部职工法治思维和依法履职、依法治理能力。
年度疾病预防控制中心工作总结
去年以来，我们认真履行党建主体责任和第一责任人责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，秉承“抓党建就是最大政绩”的管党治党理念，坚持问题导向、整改导向、目标导向，通过深入开展“两学一做”学习教育常态化制度化维护核心见诸行动主题教育、强化“三基建设”、开展巡视巡察整改自行“回头看”、全面创优发展环境年、提升疾控服务质量年、开展共产党员“亮身份、践承诺、创环境、当先锋”活动以及创建“党员先锋号”等活动，全面落实从严管党治党各项举措，不断加强了党的思想建设、组织建设、制度建设和作风建设。一是加强了理论学习。采取中心组每周五、支部每周四、全体职工每月第一周和第三周周二下午集中学习的形式，有目的、有计划的开展了政治理论学习，撰写了学习心得及笔记。特别是党的十九大召开之后，组织全体党员干部认真学习了党的十九大报告，使全体党员干部深刻领会了习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和思想内涵，牢固树立了“四个意识”，坚定了“四个自信”。二是健全了组织队伍。根据《党章》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，改选了党总支，在行政和业务支部成立了党小组，组织全体党员参观了屯留县岗上村抗大一分校旧址，接受了革命传统教育，召开了建党96周年纪念大会，对先进支部和优秀党员进行了表彰，增强了全体党员干部的凝聚力。三是建立完善了工作制度。针对多年来存在的重业务轻党建、党建工作制度不完善等现象，党总支多次开会讨论研究完善党的制度建设问题，并根据市疾控中心实际，制定完善了23项党建工作制度，为进一步规范党建工作奠定了基础。四是落实了党风廉政建设各项工作。按照中央、省委和市委的要求，严格执行八项规定，严格领导干部和全体党员廉洁自律制度，扎实改进“四风”，积极推进党风廉政建设责任制落实，时刻要求全体干部职工要坚定政治纪律、政治规矩和廉洁自律底线，不断转变工作作风，依法依规开展工作，努力营造风清气正、干事担当的氛围，建设一支忠诚、干净、担当的疾控队伍。
疾病预防控制中心年工作总结及年工作计划
1、艾滋病防控工作。对新发感染者和病人开展流行病学调查，对纳入管理的感染者和病人按要求开展随访和干预。既往报告病例的结核筛查率、随访干预比例、配偶及固定性伴的检测率均达100%。开展抗病毒治疗及相关检测，截至2020年11月30日，累计发现hiv/aids413例，共死亡62例，我区共有348名符合抗病毒治疗的感染者和病人，其中329名实施免费药物，成人抗病毒治疗覆盖率91.2%。xx区疾控中心自愿咨询检测门诊检测咨询510人次，完成率91.89%(450/510)。hiv检测阳性9例，梅毒检测阳性13例，丙肝阳性4例。
2、结核病防控工作。建立了以疾控中心负责规划协调、定点医院负责确诊收治、非定点医疗机构与乡(村)医疗机构分别负责初筛转诊和患者管理为主要职能的“三位一体”结核病防治管理体系;截至11月30日全区共接诊肺结核病人及可疑症状1100人，经照片、查痰共发现活动性肺结核病人362人，均给予抗结核药物治疗和管理。
疾病预防控制中心年工作总结及年工作计划
1、强化组织领导，认真落实党风廉政建设责任。建立健全工作机制，坚持“一把手”负总责，班子成员及科室负责人“一岗双责”的责任制，形成层层抓落实的党风廉政建设机制。
2、深入开展反腐倡廉教育，党员干部廉洁自律意识逐步增强。
(1)开展廉政教育活动。组织全体干部职工集中学习《关于强化责任担当严格问责追责为开放强势产业立市提供纪律保障的意见》(常纪发[2020]1号)、《关于认真学习贯彻习近平总书记重要指示精神加大“四风”问题监督执纪问责力度的通知》(常纪发[2020]2号)、“六个严禁”、湘发电[2020]9号文、湘发电[2020]10号文、湘工发[2020]20号文、常武组通[2020]14号文等文件精神。聆听常德市纪委监察室主任刘敬平同志作《纠正四风问题的实践与思考》专题讲座,使党员同志提高警惕,自省自律,增强拒腐防变能力。
(2)开展“警钟长鸣”教育活动。组织全体党员观看了警示教育片《绝不姑息》让全体党员感受到了深刻的警示教育,强化了“底线思维”。
3、落实党风廉政建设情况。
(1)落实谈心谈话制度。党支部书记与委员、党支部书记和委员与党员干部职工定期进行谈心谈话,了解思想动态,进行面对面教育;对党员于部身上的苗头性倾向性问题,及时进行提醒谈话,注重抓早、抓小、抓苗头。1-11月，领导班子成员开展“两同时”谈话224人次。
(2)开展“纠四风、治陋习”专项治理和“严肃查处利用领导干部职权或者职务上的影响‘提篮子’谋权私利”专项清查工作。
(3)设立重大节日廉洁提醒机制。在重大节日前夕,通过中心微信群、qq群向全体职工发送廉洁提醒,提醒全体职工节日期间自觉遵守廉洁自律各项规定,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
(4)严肃财经纪律，在财务收支管理，财务领报手续上，严格实行财务管理制度。坚持实行廉政风险防控管理。根据岗位职责、工作流程，完善细则，提高工作透明度，聚焦监督，执纪问责。
(5)改进工作作风严肃工作纪律。坚持考勤制度，严肃工作纪律，重点加强上班时间、值班期间工作纪律监督检查。巩固和深化作风建设成果，以风清气正的党风作风凝聚党心民心、树立疾控新形象。
疾病预防控制中心年工作总结及年工作计划
1、传染病防控工作：以人禽流感、霍乱、不明原因肺炎和手足口病等重大疾病防控为重点，加强疾病监测和疫情信息管理，全面落实各项防治措施，以疾病监测信息管理系统为依托，对本辖区及外地转至本地救治的传染病病例按省市两级疾控的监测方案开展了现场调查、采样监测、病情随访。全区未出现重大传染病疫情暴发和流行，疫情形势较为平稳。截至2020年12月10日，我区共报告法定甲乙丙类传染病和其他重点监测传染病2267例(按现住址统计)，报告乙类传染病1063例，丙类传染病1204例。网络直报覆盖率100%，及时审核率和及时报告率99.95%。
2、地方病防控工作：按《xx区2020年碘缺乏病监测实施方案》共采集了212份8-10岁儿童及100份孕妇家中食用盐样、尿样分别进行盐碘、尿碘含量检测以及学生甲状腺b超检查甲状腺肿大率。
3、重点寄生虫病防控工作:按《xx区2020年疟疾监测方案》对三热病人血检，截至12月10日，全区已完成三热病人血检401份，检出阳性3例，对阳性病例均进行了流行病学调查与处置。根据省市工作要求，制定了《xx区2020年重点寄生虫监测工作方案》，共抽取五个乡街的五个村(社区)，采集了1000人份的大便样本、200人份的肛周试纸样本，查出阳性4份。
疾病预防控制中心精神文明建设工作总结
1、科学防控甲型h1n1流感。积极采取抓健康教育、疫情管理、督导检查、预防接种等综合防控措施，严防疫情暴发流行。自5月7日以来，我区共报告甲型h1n1流感病例118例，随访观察1800余名境外入闽人员，开展流行病学调查60余人。召开甲型h1n1流感防控培训会5场，专题讲座2场，受训600余人。自11月1日开始，对公安、交通、学校、医疗等分批次、分阶段开展甲流疫苗预防接种，已顺利完成27362人次接种。
2、提升计划免疫规范管理水平。开展各种法定疫苗预防接种计25.4万人次，各苗接种率均达98%。组织对辖区8月龄至14岁目标儿童进行麻疹强化免疫，累计接种52885人，接种率为96.7%。对全区所有8－15岁儿童实施免费乙肝疫苗补种，第一轮接种10370人，第二轮接种7815人。
3、有效落实法定报告传染病监管。全区共发生法定报告传染病2640例，总报告发病率为665.98/十万，呈散发性状态，无甲、乙类传染病暴发流行，10月底，福州市对我区开展传染病漏报检查，传染病疫情漏报率为0。全面完成省级霍乱监测点、国家级登革热监测点和《世行贷款/英国赠款结核病防控项目》全年工作目标任务。
4、有序推进地慢病防治。抓好省重性精神疾病监管治疗项目示范点工作，已摸底造册1280人，对其中772例重症病人建档，对171例贫困患者免费药品治疗，31例免费住院治疗。碘缺乏病监测共查食盐288份，合格率为100%。调查居民死亡原因1786例，总死亡率为545.60/十万，回访率达94％。
5、不断加强健康教育工作。编印健康教育月报12期，发放健康教育墙报4000份，《我爱健康》小册子1500册，健康小问答15万张，印发1500份甲型h1n1流感防控专题墙报，1.1万多册宣传折页、小册子、海报等。
（二）卫生监督执法继续强化。
继续严把许可准入关口，共办理食品从业单位卫生许可证1986家、公共场所287家，督促从业人员健康体检1.4万余人次，全区餐饮全部纳入量化分级管理。先后组织开展三次餐饮食品质量安全专项整治活动，共处罚51家，金额3.1万元，取缔24家。积极推行住宿业卫生监督量化分级管理制度，已全部完成全区59家住宿业场所信誉度量化公示，评定a级单位5家，b级36家，c级14家，评分不达标未评级4家。开展二次供水水质常规项目检测621份、餐具消毒效果1122家8420件、食品样品60份、公共场所269家。全面完成市政府下达的5家工厂企业有毒有害因素监测和500名职业卫生健康体检的安全生产考核指标。还加强春节、5.18等重大节日和活动期间餐饮食品卫生监督检查，有效预防了重大食品安全事故的发生。
二、明年工作思路。
深入贯彻实施《传染病防治法》等法律法规，进一步规范传染病疫情网络直报和传染病防治管理，完善监测预警系统，切实加强登革热、霍乱、甲型h1n1流感等重大疾病的预防控制，有计划实施扩大免疫预防，保质保量地完成甲流疫苗接种和8—15岁儿童乙肝疫苗补种工作。积极开展慢性病防治，继续做好死因调查监测和省重症精神病监管治疗示范区工作，逐步完善慢性病的监测管理。
(二)继续强化卫生监督执法。
疾病预防控制中心年工作总结及年工作计划
1、按照疫苗出入库管理原则，完成了所有疫苗的出入库网络直报，完成常规免疫规划疫苗接种和统计上报。
2、全区1-11月份累计接种一类疫苗153242剂次，包括乙肝疫苗、卡介苗、百白破疫苗等，单苗单剂次接种率保持在95%以上。
3、全年全区扫码接种率达99.55%，预防接种儿童个案基本信息完整率达100%，预防接种儿童个案接种信息完整率达99.96%，接种门诊扫码覆盖率100%，儿童接种个案及时上传率100%。
4、2020年截至12月12日对各医疗基层机构共完成6次免疫规划业务培训、3次常规工作督导。
5、在春、秋两季入托入学之际对全区所有托幼机构和小学一年级的新生进行了预防接种证查验工作，通过查验，xx区各托幼机构及小学疫苗补种率达到95%以上，常规免疫接种也有了很大的提高。
疾病预防控制中心年工作总结及年工作计划
按照《xx区机关基层党支部“五化”建设实施办法(试行)》的通知要求，结合实际制定了《xx区疾控中心党支部“五化”建设实施方案》，认真查找支部存在的问题，制定切实可行的工作措施，逐项整改落实。
1、严格按照换届程序完成中心党支部的换届选举，选举出新一届支委班子，做到组织健全，委员分工明确。
2、健全完善党建工作机制。修订完善了《xx区疾控中心党建工作制度》、《三会一课制度》、《党务公开制度》、《党支部书记“双述双评”工作制度》等，进一步健全中心支部研究重大事项、定期专题研究党建等工作制度。
3、切实加强党员队伍日常管理,夯实中心党建工作基础。一是认真开展组织生活。以"三会一课"和"主题党日"为主要内容，定期组织集中学习、党员民主评议等，提高党性修养，教育引导党员干部发挥好示范引领作用。二是继续推行"履职承诺"制度。要求党员干部立足本职岗位，确定承诺事项，自觉接受分管领导及办事群众监督，促使党员干部不断增强宗旨意识,改进工作作风，提升服务效能。三是做好发展党员工作。规范党员发展程序。坚持“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针,做好发展党员工作。今年预备党员转正1名。四是按照上级规定做好党费的收缴管理工作并及时上缴。五是加强党员考核管理，落实党员积分管理工作。
疾病预防控制中心年工作总结及年工作计划
1、截至12月10日，报告食源性疾病1503例，现场个案调查2次，蘑菇中毒专项监测个案调查10人;省级食品安全风险评估专项监测采样104个;省级农村安全饮用水风险评估专项监测以及农村安全饮用水监测采样34个;59所托幼机构的日常消毒监测工作采样294个;公共场所监测217家采样875个;开展职业病防治宣传。
2、规范开展从业人员预防性健康体检工作，确保体检质量，保证从业人员健康上岗，1-11月体检人数27576人。1-11月动物咬伤处置人数3064人。
3、完成xx区迎国家卫生城市复检工作，对62家公共场所的消毒质量进行监测;完成xx区国家双随机监督抽检工作，对23家公共场所的消毒质量、1家自来水公司的水质、8所区属小学的教学环境进行了监测。
疾病预防控制中心精神文明建设工作总结
今年是疾控中心单独开展工作的重要一年，我们继续坚持与时俱进、开拓创新的思想，在卫生局领导的关怀重视下，进一步加强党的建设、精神文明建设和民主法制建设的工作，解放思想、更新观念、开拓思路、深化改革、争先创优。全面落实省、市会议精神。继续扎实有效的落实各项综合防病措施，巩固无脊灰和消除碘缺乏病阶段目标成果。突出做好以性病艾滋病、结核病、人间禽流感等传染病的防治工作，不断增强救灾防病突发疫情及中毒事件应急处理能力，坚持“预防为主，防治结合”的方针，提高整体防病工作水平，建立和完善慢性非传染性疾病综合防治体系，大力推进和提高综合防治水平。
现将上半年工作开展和完成情况总结如下：
一、加强学习强化素质提高水平树立卫生防疫队伍的良好形象。
1、建立健全各项规章制度。
疾控与监督分家，是摆在我们面前的新课题，在原有的各项规章制度的基础上，创新思路，制定站内并完善了站内各项制度。在加强业务学习的同时，加强政治思想学习，培养道德素质，提高敏锐性，自觉树立爱岗敬业、无私奉献的良好风尚，使全站人员思想统一在制度范围内，做到事事有章可循。做到急事急办，不推委、不拖拉，提高了办事效率。通过全站人员积极的努力，使我站各项工作顺利的开展。
2、合理调整科室，适应疾控能力。
根据业务需要合理设置什科室，目前设置；中心办公室、免疫规划管理科、结核病防治科、为增强工作人员的业务水平，加速人才的培养，各科室制定了学习计划，认真钻研业务，掌握各项法律法规及有关法律知识。为了有效在全区开展工作，今年我站还举办五次的全区防疫大夫业务知识培训会议，以提高各乡、村大夫的防病灭病工作水平。
全站基础资料齐全，业务档案健全，由各科室保管，文字档案由办公室统一保管，同时配备专职管理人员，做到档案分类清楚，各项工作资料齐全。半年来，全站为防病灭病科学理站积累了大量的基础资料。
二、贯彻预防为主，继续扎实落实各项综合防治措施，控制和减少传染病的发生与流行。
1、全力开展计划免疫管理年活动，巩固计划免疫成果。
（1）为巩固多年来消灭脊髓灰质炎强化免疫成果，根据省卫生厅《关于20xx/20xx年继续开展脊灰疫苗强化免疫活动的通知》精神，如期实现全球消灭脊灰的目标，在全县范围内开展0—7岁儿童脊髓灰质炎疫苗查漏补种活动，活动前我站利用电视、宣传单、村广播、墙壁报等形式集中开展了宣传活动，把服苗对象、时间告知广大群众，提高了全社会参与强化免疫活动的积极性和主动性。并认真组织要求全区各单位防疫大夫认真核兑适龄儿童，做到底数清楚。服苗期间，我站还组织业务素质高、责任心强的'专业人员进行督导检查，对零剂次免疫史不详，免疫史少于0次的儿童进行补种，重点对流动儿童的补种，确保所有适龄儿童能够及时获得免疫服务，提高免疫水平，保持无脊灰状态。卡介苗97.4%，糖丸接种率97.0%，被、百破白接种率95.7%乙肝接种率97.4%，首针及时率68.7%，麻疹接种率97.2%。
为保证afp主动监测报告工作的顺利运行，我们坚持每旬去医院监督检查一次，认真检查值班记录和门诊日志，到目前均未发现疑似病例，并做好零病例报告，无漏报、迟报现象。
（2）为提高整体防疫队伍业务水平，我站从计划免疫业务人员入手，对从事预防接种的基层防疫人员进行统一培训，实行“持证上岗”，取缔不合格的防疫人员，杜绝了预防接种事故的发生，提高了接种质量。五月份对全县预防接种人员分五批进行了培训，培训率达百分之百%，合格率九十五%。我们还增强对基层计划免疫工作的督导，促进了基层计划免疫工作的提高。预防接种人员资格认证率达百分之百。
继续从基层防疫单位入手把重点放在农村，加强新生儿建卡建证及时率。强化安全注射意识，严格执行一人一针一管一消毒制度。计划免疫工作资料齐全，记录规范，装订成册，新生儿建卡建证率均为95%，卡、证相符率98%以上。
（3）同时加强冷链管理，有专人专室管理，对冷链设备按计划免疫管理规程存放，实行专物专用，配有发放手续和登记制度，定期检查和维护冷链器材，保证取送疫苗不断链。坚持温度记录，保障冷链正常运转。
（4）与移动公司合作在全县开展计划免疫村，乡，县网上专报系统，目前安装电脑125台，软件省里生活网己开发完成，马上安装投入使用，从出生到建卡，建证、接种、统计、报表全部网上操作。
2、加强传染病管理工作。
全面提高疫情报告质量，杜绝零报。提高对突发事件应急处理能力，维护社会稳定，无传染病漏报现象。按照省卫生厅《关于进一步加强人间禽流感防控工作的紧急通知》,制定人间禽流感防治预案，坚持预防为主，防治结合的方针，精心组织，周密安排，密切注意禽流感疫情动态，我站还积极主动与农牧、检疫部门联系，建立疫情网络，要求全区各部门、各村队加强疫情监测报告工作，切实做到早隔离、早报告、早诊断、早治疗。上半年共发现传染病238例。医疔机构网络直报率达百分之百。对监所新收押，收教人员进行常规hiv抗起检测，共监40人监测率100%。
3、地方病工作：对九个乡镇进行了食用盐监测，监测288份，开展布病综合防治，一到六月份共化验651人份，其中阳性202人，为外县检查阳性60人。
4、结核病管理。
三、认真做好各项卫生监测工作。
对全县从业人员进行了健康检查工作，上半年共体检1432人，查出乙肝6人。为防止学校食物中毒和肠道传染病的发生，按照《省卫生厅、教育厅〈关于进一步加强学校食品卫生管理工作的紧急通知〉》的要求，我站对县城学校食堂进行了监测，消除了食物中毒和肠道传染病发生的隐患，保障了学生的身体健康。
四、健康教育。
我站积极开展各项宣传活动，利用结核病宣传日、计划免疫宣传日、防治碘缺乏病宣传日等活动，印发了宣传材料20000余份、向全县人民宣传防病知识，收到了很好的成效，使全区人民进一步掌握和了解了防病灭病的知识。
在防治艾滋病工作中，我中心人员走上街头进行宣传，发放宣传单1000余张，向过往群众宣传、咨询解答艾滋病的防治知识，我站还利用我区有线电视这一传播媒介宣传有关艾滋病知识，使广大群众了解艾滋病的传播途径和预防方法，提高了自我保护意识。
综上所述，按照市局、县局所下达的各项工作指标，在全体员工的共同努力，为今后各项工作奠定了坚实的基础，今后我们将努力工作，继续发扬成绩，勇于创新，克服困难，开拓进取，为我县经济发展和人民的健康做出更大的贡献！
疾病预防控制中心精神文明建设工作总结
***，女，1982年1月出生，本科学历，初级医师职称，共产党员。7月毕业于**医科大学预防医学专业，3月经招考进入**市疾病预防控制中心，从事传染病监测与管理、传染病信息分析与反馈、流行病学调查以及突发公共卫生事件处置等工作。该同志政治思想觉悟高，为人正直，工作踏实，具有强烈的事业心和责任感，在平凡的工作岗位上坚持“预防为主”工作方针，为捍卫全市人民身体健康不懈努力着。该同志参加工作几年以来，于**省疾病预防控制中心授予她“20传染病网络直报先进个人”称号，于**市人民政府授予她“全市卫生工作先进个人”称号，于**市人民政府授予她“卫生工作先进工作者”称号。
在思想上，该同志政治素质良好，政治信念坚定，积极要求进步，能够正确地贯彻执行党的各项方针政策。坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”及“科学发展观”。在预备党员期间，积极参加“学习实践科学发展观”各项活动，读书笔记过万字。作为一名普通的疾病预防控制工作者该同志遵循“全面、协调、可持续”的原则，不断加强自身政治理论修养，培养高尚的道德情操，着力提高自身综合素质，牢固树立“预防为主，以人为本”的理念，坚持为人民健康服务的理念，为全市人民身体健康奉献着自己的力量。
在工作上，该同志认真负责，积极进取。一方面虚心向老同志学习请教，吸取他们好的工作经验，工作上积极主动，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人;另一方面，注重加强对新技术、新方法的学习，充分利用现代化的信息技术和方法来开展工作。
年6月，该同志在熟悉了3个月疾控中心的日常工作后就正式投入到传染病监测与管理、信息管理以及突发公共卫生事件处置的工作中。首先，她将全市每月的法定传染病监测信息通过整理分析形成《**市传染病和突发公共卫生事件统计分析月报》，让传染病信息分析与反馈工作有了新进展。该《月报》以图表与文字相结合的形式将监测信息形象、直观的呈现，让一个个枯燥乏味的数字生动的跃然纸上，形象地描绘出其所表达的意义。既便于准确理解，又一目了然，节省时间，更重要的是为制定全市传染病预防控制措施、策略提供了科学的依据。为此，受到单位领导与同事以及上级督导检查团的一致好评。
工作中，该同志不仅虚心向其他同志学习工作经验，在完成自己工作的前提下，还尽可能地帮助一些老同志。她耐心地教一位不会电脑的老同志做excel表，直到其可以熟练完成自己的工作。自此，同事操作excel表有困难时就找小张，她总是笑眯眯的尽自己所能伸出援手。excel表格也因她的到来在疾控中心开始流行，取代了word中的表格使用权。
20**手足口病重症死亡病例异常增多，5月2日，卫生部将手足口病纳入法定传染病进行管理。自此至9月2日全国对手足口病实行严防严控。期间，在中心领导的统一部署下，该同志的信息审核管理工作自觉从正常情况的两小时一次变更为随时(至少半小时一次)，并且主动牺牲自己的节假日，以便及时掌握全市手足口病疫情动态，尽早发现手足口病聚集性苗头。同时认真学习卫生部逐步出台的一些相关方针指南，及时掌握全国、全省的手足口病疫情动态，为制定全市手足口病疫情防控防控策略及措施提供必要的信息依据。
203月份墨西哥暴发人感染猪流感疫情，造成人员死亡。4月30日世界卫生组织宣布将流感大流行警告级别提高为5级。期间，该同志时刻在网络上关注甲型h1n1流感国际，国内疫情形势，及时学习卫生部有关甲型h1n1流感的防控技术方案和技术指南，防控策略等资料。
年5月初，我市首次发现由墨西哥打工归国的甲型h1n1流感的密切接触者。当时正值五一假期，该同志在接到单位领导电话后，迅速赶来单位，日夜坚守工作第一线，轻松的假期被与方便面为伍的加班生活取代。尽管如此，但她没有任何怨言，只是更加深入地研究学习领会卫生部有关甲型h1n1流感的防控技术方案和技术指南，防控策略，并于5月中旬在我中心组织六县(区)疾控中心传染病分管主任、传染病负责人及相关信息员学习了《甲型h1n1流感监测方案(第一版)》、《流感样病例暴发疫情报告及调查处理指南(试行)》、《甲型h1n1流感疫源地消毒指南(试行)》等相关方案、指南。提前为我市甲型h1n1流感的防控做好知识和技术储备。
5月底我中心在内部组织经验丰富的同志开展了现场流行病学模拟演练，该同志态度积极，认真观摩学习，熟悉掌握了模拟演练的各个环节，做好了现场应急处置的技术能力储备。后期在参与市卫生局组织的包括疾控中心、传染病医院、急救中心联合现场模拟演练过程中，该同志临时担任解说任务，解说准确、到位受到现场领导及专家的好评。
2009年10月24日我市首例甲型h1n1流感确诊，引起市领导高度重视，我市甲型h1n1流感防控工作进入紧急状态。学校聚集性疫情相继出现，中心领导及相关工作人员多次深入现场指导防控工作。该同志亦是加班加点、日夜奋战在工作第一线，及时指导基层防控工作，督导信息报告工作。为保证上级有关部门在第一时间掌握甲型h1n1流感相关疫情信息，该同志配合检验科同事，整理阳性病例相关信息上报上级有关部门，同时反馈下级有关单位，以便进一步流行病学调查工作的开展。因为检验过程所需时间较长，该同志常常等到午夜时分，检验结果才能出来，等一切工作结束，已是凌晨一两点，次日工作照常进行。长时间的连续作战，身体提出了抗议，阑尾发炎了，但没时间输液，只能加双倍的服用抗生素。
20绩效考核时，该同志所涉及的16个考核指标完备详细，均获得高分。因此，在后期参与考核县级的绩效考核工作。
***作为一名疾控人，没有可歌可泣的英雄事迹，只是秉持着“预防为主，以人为本”的理念，在关系到广大人民健康问题的社会基础性工作岗位上，为捍卫全市人民身体健康坚持不懈地努力着，默默无闻地奉献着。
疾病预防控制中心精神文明建设工作总结
20xx年是推进实施“十二五”发展规划和深入贯彻落实新医改精神承上启下的重要一年，疾病预防控制工作面临新的机遇和挑战。为保障全年各项工作有序开展，做到统筹兼顾、重点突出、协调发展，努力推进中心各项工作事业上新台阶，结合实际，制定20xx年中心工作计划如下：
一、指导思想。
深入学习实践科学发展观，全面贯彻“预防为主”卫生工作方针，进一步强化责任、绩效、发展意识，认真履行工作职责，全力做好突发公共卫生事件应急处置、重大传染病防控和免疫规划工作，统筹推进慢非病防制、寄生虫病防制、公共卫生监测、卫生检验等各项疾病防控工作，确保圆满完成各项年度工作目标任务，努力促进中心各项事业上新水平。
二、主要工作目标。
(一)加强文化内涵建设，大力营造风清气正、干事创业的团队氛围。
(二)积极做好参照公务员法管理的有关工作，确保有序衔接。
(三)加强干部队伍建设，完成新一轮中层干部选拔任用工作。
(四)完成新增科室设置和人员配置调整工作。
(五)加强协调，争取上半年完成新办公楼搬迁工作。
(六)加强培训演练，全力做好突发公共卫生事件应急工作。
(七)加强预警预测，抓实手足口病、登革热、麻疹、人禽流感等重点传染病防控工作。
(八)完善信息化建设，进一步提升免疫规划工作规范化水平。
(九)强化项目带动，拓展慢性非传染性疾病综合防治工作新思路。
(十)以食品安全风险评估和饮用水卫生监测为重点，进一步加强公共卫生监测工作。
(十一)完善仪器装备，完成计量认证复评审和食品检验检测机构资质认定工作，进一步提升卫生检验检测能力。
三、重点工作内容。
在认真做好各项常规性、基础性工作，确保圆满完成各项突发性、临时性任务的同时，重点抓好以下工作：
(一)加强文化内涵建设。
1、积极开展创先争优、民主法制、职业道德、党风廉政等各类教育学习活动，确保教育效果，进一步筑牢全体干部职工拒腐防变思想防线，增强干净干事自觉性。
2、落实职工患病走访慰问制度，组织做好老干部活动和员工年度健康体检工作，继续组织举办全市疾控系统职工运动会，进一步增强团队凝聚力和向心力。
3、认真抓好安全生产、计划生育、爱国卫生、工青妇等各项工作，促进中心和谐发展。
4、组织做好新办公楼搬迁工作，并以此为契机，从硬件建设和软件管理两大层面入手，全面塑造中心新形象。
(二)突出加强应急能力建设。
发挥全市疾控系统应急专家组作用，进一步完善应急预案和应急联动机制，多形式加强应急技能培训演练，保证完成各项应急工作任务，进一步提升应急能力。年内组织开展应急模拟演练1次。
(三)积极推进信息化工作。
围绕市卫生局区域卫生信息平台建设的总要求，完善儿童预防接种信息管理系统联网互通管理，年内上线推广应用疫苗管理功能，积极跟进卫生检验、卫生应急管理、慢非病防制、症状监测等信息系统的统筹开发，努力加快区域疾病预防控制信息平台建设。在中心内部全面推行无纸化办公管理。
(四)扎实做好重点传染病防控工作。
加强疾病监测管理，提高预警预测能力，及时高效开展疫情调查处理，积极防控疫情蔓延，努力确保全市不发生重大传染病爆发流行。
不明原因肺炎监测督导各级医疗单位做好不明原因肺炎病例报告和排查工作。在市第二人民医院门诊及住院部继续开展发热肺炎病例监测工作。
流感监测指导22间医院/学校及5间综合医院分别做好流感样病例监测报告、流感病原学标本采集上送工作，每周进行流感流行病学监测分析，积极预防流感大流行。
霍乱监测选择在市第一人民医院、南海区第二人民医院开展腹泻病例病原学监测和症状监测，在禅城区张槎医院开展腹泻病例症状监测工作。组织各区疾控中心开展重点水域、水产品监测。
登革热与基孔肯雅热监测组织开展登革热与基孔肯雅热疫情监测、健康人群血清抗体水平监测和蚊媒监测工作，积极预防控制疫情爆发流行。
流行性出血热监测3～4月和10～11月组织开展两次重点人群血清抗体水平监测和宿主动物监测工作。
鼠疫监测3～4月和10～11月开展两次宿主动物监测、媒介监测、血清学监测、病原学监测工作。
(五)深入推进艾滋病防控工作。
加强督导，对艾滋病防治措施落实情况进行动态评估，每季度定期通报效果指标落实情况。推进三水区艾滋病防治示范区国家与省共建工作，全面落实各项工作指标。加强免费抗病毒治疗转介服务工作，确保每例符合治疗条件的艾滋病感染者和病人均得到转介，推动单阳家庭抗病毒治疗工作，进一步提高艾滋病抗病毒治疗覆盖率。组织完成暗娼、男男性接触人群、吸毒人群、孕产妇、流动人口、性病门诊男性就诊者各400人的哨点监测任务。
(六)积极推动慢非病防制工作。
进一步加强高血压、糖尿病管理，规范相关报表统计要求，确保报表数据准确。推广全民健康生活方式活动，组织开展示范单位、示范饭堂和示范社区创建工作。以健康教育示范基地为平台，组织开展“快乐10分钟”活动，强化学生健康意识。探索开展院外死亡病例的死因监测工作。
(七)加强寄生虫病防制工作。
加强“三热病人”血检监测和疟疾病例调查处理工作。加强肝吸虫病防控，6～9月组织开展肝吸虫病专项调查，各区随机选定1个行政村，抽取600名对象开展查治工作，同时开展淡水螺、淡水鱼等中间宿主感染率调查。做好血吸虫病监测工作，指导三水区开展螺情监测。
(八)规范开展免疫规划工作。
加强第一类疫苗预防接种管理，确保免疫规划疫苗接种率均达90%以上，其中麻疹疫苗(含麻疹成份疫苗)常规免疫接种率达95%以上。组织开展7岁以下儿童脊髓灰质炎疫苗和麻疹疫苗查漏补种工作，继续保持无脊髓灰质炎状态，努力实现消除麻疹目标。加强疫苗针对疾病防控和突发事件的应急处理，组织做好afp监测、疑似预防接种异常反应监测、新生儿破伤风监测、麻疹监测、疫苗效价监测、免疫效果监测等工作。深入推进儿童预防接种信息化建设，深化预防接种门诊规范化建设成果，进一步规范入托入学儿童预防接种证查验工作。积极探索流动儿童免疫规划管理新模式，认真组织开展“4.25全国儿童预防接种日”宣传活动。
(九)全面做好公共卫生监测工作。
组织做好碘盐监测以及食品污染物、食源性致病菌、饮用水卫生、消毒质量等各类公共卫生监测工作，积极配合落实卫生监督专项抽检计划。进一步加强食品安全事故流行学调查处理能力建设。认真做好各类重大活动卫生保障工作。
(十)全面提升卫生检验综合能力水平。
以年内办公楼搬迁为契机，优化实验室功能布局，完善基础设施，加强仪器装备，建设新的卫生检验工作发展平台。加强上下沟通，整合资源，统筹做好年度各项卫生检验工作，确保实验室搬迁期间卫生检验工作合理分流，正常运作，保证效率。推进病原微生物实验室重点医学专科建设，积极开展检验检测新方法新技术研究。
(十一)组织做好预防性健康检查和学校卫生工作。
组织做好预防性健康体检工作，开发应用行业从业人员健康检查信息查询系统，提高便民服务水平。加强“学生健康监护信息系统”维护管理，组织做好学生症状监测工作。加强调研督导，进一步完善学校疾病防控工作长效机制。
(十二)进一步加强科研培训管理。
组织做好新科研项目立项申报，督促已立项科研项目按时结题。加强继续教育管理，根据工作需要，鼓励专业技术人员积极外出参加技能培训学习。面向基层积极组织开展业务培训，年内组织举办各专项技能培训班12期。
疾病预防控制中心精神文明建设工作总结
20××年上半年，在局党组的正确领导和大力支持下，市动物疫病预防控制中心根据上级业务主管部门的要求，认真贯彻落实，积极开展工作，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：
一、强化动物强制免疫工作。
市疫控中心根据省市有关动物疫病防控工作的会议精神，精心组织，周密布署防控方案，突出动物疫病防控重点，划片定责，跟踪防疫，全程加强督导，集中免疫后认真开展动物免疫效果监测评估，确保我市猪瘟、口蹄疫、鸡新城疫、高致病性禽流感、羊痘、高致病性猪蓝耳病的免疫密度100%，免疫效果监测达省标。在上半年防控工作中，我们坚持“一个不动摇”、强化“两个抓到位”的防控工作思路，由于防疫措施得力，工作务实，目前我市无一起重大动物疫病发生，畜禽死亡率分别控制在猪0.7%、牛0.05%、羊0.04%，鸡2.3%左右，连续呈下降趋势。动物防疫工作取得了阶段性成效。
（一）动物免疫。
上半年全市共注射猪瘟苗60.2万头，猪口蹄疫苗60.2万头，牛羊口蹄疫苗7.41万头，高致病性猪蓝耳苗60.2万头，鸡新城疫（i系）1170.2万羽，高致病性禽流感1607.9万羽。猪、牛（羊）、鸡强制免疫密度分别为100%、100%、99.3%，家畜免疫标识配戴率为99%。共发放动物免疫证32.8万张，强制免疫通知单1.0万份，免疫档案790本，注射针头1.35万枚，酒精27万ml，猪耳标53.6万套，牛羊耳标6.6万套，免疫耳钳150把，药棉30磅。疫苗、器械、标识等动物免疫物质的充足供应，为我市动物疫病防控工作打下了坚实的基础。
1、突出重点，坚持夯实动物基础免疫不动摇。
为了切实抓好重大动物疫病的防控工作，春防工作会议后，市疫控中心按照上级会议精神，迅速召开了支部会议，落实防疫工作计划，制定了《重点部位的动物免疫和疫情监测方案》、《春季动物防疫督导方案》、《动物免疫效果监测评估考核方案》，要求猪瘟、口蹄疫、蓝耳病、禽流感、鸡新城疫、羊痘强制免疫项目，做到“两个全覆盖”，确保“应免尽免，不留空当”，坚持夯实动物基础免疫不动摇。在突出抓强制免疫的同时，市疫控中心深入宣传，积极开展猪伪狂犬、猪链球菌、猪乙脑、鸡法氏囊、禽霍乱等畜禽特种病免疫工作，取得了较大进展。
2、强化监管，狠抓重点部位“八到位”。
畜禽养殖业目前正在由过去的粗放、散养型逐步向规模化规范化过渡转型。我市养殖量大、品种杂、规模化集约化程度不高，免疫程序不科学，防控措施不具体，管理制度不健全，业主养殖行为不规范，整体管理水平不高。为了确保“责任到人，工作到场，联系到户，挂牌服务”的服务机制落到实处，确保重点部位不发生重大动物疫情，有效防范和化解疫情风险，市动物疫病预防控制中心制定了重点部位八到位监管措施：一是监管责任人与畜主的监管责任状签订到位；二是强制免疫通知单发放、签收到位；三是重点部位责任监管公示牌悬挂到位；四是猪瘟、口蹄疫等强制免疫项目，由监管责任人亲自注射到位；五是畜禽标识一律配戴到位；六是动物免疫证逐户发放到位；七是养殖档案规范登记、信息录入准确、认真填写到位；八是制定二免计划，督促二免到位。
在今年春防中市疫控中心与市直管的万头（羽）畜禽养殖场（公司）签订重点部位监管工作责任状18份，对被监管单位就有关动物疫病防控等工作提出了具体要求；各畜牧服务中心发放强制免疫通知单1860多份，签订畜禽养殖重点部位责任状1860余份，订制并悬挂重点部位责任监管牌1520余块。随着监管措施的不断完善、逐步落实，收到了实效，上半年畜禽规模养殖场的疫情一直比较平静。
3、全程督导，平衡推进全市防疫工作。
为了促进全市春季重大动物疫病防控工作，保质保量按时完成任务，市防治重大动物疫病指挥部办公室印发了《天门市20××年春季重大动物疫病工作督导方案》。市畜牧兽医局组织4个防疫督导组，由局党组成员包乡带队，深入村组跟班防疫，当场查看防疫员的'防疫操作规程执行情况，全程督导春防工作的开展。3月22、23分别在拖市、岳口两地召开了春防工作片会，解决前期督导工作中发现的主要问题。通过这些举措，有力地促进了全市春防工作平稳有序地进行。
4、科学免疫，确保真苗真打真有效。
根据《湖北省20××年动物疫病强制免疫计划》的要求，对高致病性禽流感、高致病性猪蓝耳病、口蹄疫、猪瘟、鸡新城疫、羊痘六种强制免疫的动物疫病，一是规模养殖场按既定的免疫程序进行免疫，散养家禽实施春秋集中免疫，每月对新补栏的家禽要及时补免；二是根据品种不同的畜禽，严格在适龄免疫时间内进行首免或加强免疫，确保畜禽及时得到免疫保护；三是狠抓“七个一，五把关”的免疫操作规程和“苗不离冰，冰不离苗”的疫苗保管要求，切实做到真苗真打真有效。四是继续推行“季防月补”、“补免日”制定，切实做到补免制度化，常年化，确保畜禽免疫抗体始终处于保护之内。
5、开展技能培训，着力提高防疫员防控水平。
为了应对当前复杂多变的动物疫病防控形势，不断提高村级动物防疫员的素质和技能水平，更好地为我市畜牧业生产发展保驾护航，3月份我们对200名村级防疫员进行了一周的培训。通过培训，学员们基本上达到了“五知、八会”的要求，即：知职业道德、知法律法规、知专业知识、知重大动物疫病防控程序、知疫情报告要求；会保定、会免疫接种、会挂耳标、会建立免疫档案、会采血、会采病料、会基本的临床诊疗。培训期间学员们学习兴致很高，收到了较好的效果。
（二）疫情测报。
1、认真开展动物疫情监测。5月上旬市疫控中心对18个规模养猪场、23个规模蛋鸡场、10个规模鸭场以及368个畜禽散养户进行随机抽样1492份样品进行抗体监测（其中监测：猪瘟296头份，猪口蹄疫191头份，牛羊口蹄疫214头份，鸡新城疫396羽份，禽流感395羽份），经实验检测，今年上半年已免畜禽抗体水平达到85%以上。
2、坚持流行病学调查。对全市疫情定期或不定期进行流行病学调查。
3、对重点部位开展监测。制定“重点部位”监测方案，全市共选取了7个采样监测点，其中3个家禽养殖场，1个行政村，3个活禽交易市场，对7个具有养殖代表性的重点场所进行定期采样，全年跟踪监测，切实做到了解疫病发展流行趋势，达到控制疫情，消灭疫病的目的。
4、坚持测报站实验室和动物专家门诊部日常疫病诊断监测工作。上半年实验室诊断、检测病畜（禽）样品120多例，通过农技110服务热线接待养殖户咨询100余人次，下乡出诊20多车次。
5、兽医实验室考核验收。4月上旬，省动物疫病预防控制中心组织专家对我市兽医实验室进行现场考核验收。针对省专家组提出的实验室整改意见，市疫控中心迅速组织人力物力，投入2.3万余元对软硬件不达标的地方限期整改到位。经过整改，市兽医实验室通过上级验收，取得农业部资质认证。
6、开展动物血防工作。
二、加强机关管理工作。
1、岗位定责，人员分工。对内设的动物疫病预防控制科、动物疫情测报站、动物防疫物资管理科、办公室、财务科五个科室和两个专家门诊部（钟惺门诊部、姜店门诊部）的主要职能进行了明确，对职能科室负责人的全年工作任务、职责进行了疏理和划分，使每个工作人员肩上有责任，手中有任务，行为有准则。
2、严格财经程序，廉洁奉公。严格遵守财经、财务、会计方面的法律、法规和制定、依法理财、科学理财、民主理财，对专项资金、大笔款项、大额支出、超标费用等，实行“大事签字制定”，由支部集体研究讨论。定期通报财务收支情况，增加透明度，创造高效和谐、廉洁奉公的支部。
3、加强车辆管理。一是实行小车出行登记报告制定。小车出行都须事先请示分管领导；二是实行持卡加油制度；三是实行按时入库制度。小车每天夜晚必须按时入库，特殊情况在外停留的报主任批准。
4、加强防疫物质管理。动物防疫物资管理实行“分管领导负责，专人负责管、专帐进行核算”。建立专帐核算所有动物防疫物资，保证帐帐相符，帐实相符，帐款相符，实行专人保管，专人发放，差错责任追究。
三、积极响应号召，认真务实开展“三万”活动。
“三万”活动开展以来，市疫控中心支部高度重视，切实按照市委、市政府“三万”活动的统一部署，紧紧围绕机关转变作风、干部受锻炼、农民得实惠的要求，安排工作队深入麻洋驻点村，以饱满的工作热情、高度的责任心积极开展工作，努力做到“两个全覆盖”、“四个在一线”和“五个进农家”，积极开展“三万”活动推进实施阶段的各项工作。目前，发动群众、入户调查、为农民办实事等工作正有条不紊、有声有色地开展，工作组的“三万”活动推进顺利，取得了预期的阶段性成果。
四、下半年工作计划。
1、6—8月份：
（1）完成耕牛血吸虫病血检工作；
（2）督导高致病性猪蓝耳病二免工作；
（3）督导高温季节重点部位消毒灭源工作。
2、9—12月份：
（1）完成奶牛结核病、高致病性禽流感、口蹄疫等重大动物疫病的监测任务。
（2）耕牛血吸虫病粪便、治疗和扩大化疗。
（3）开展秋季集中免疫工作；认真进行秋季防疫工作考核；做好下半年全省动物疫病防控工作迎检准备。
（4）认真总结本年度工作，总结成绩找差距，扎实做好xx年工作计划和工作目标。
疾病预防控制中心精神文明建设工作总结
xx县疾病预防控制中心是实施县政府卫生防病职能的专业机构，肩负着全县疾病预防、控制、突发公共卫生事件预警与处置，疫情监测报告、卫生检验、检测与评价、职业危害与健康监测、健康教育与促进，指导与培训、技术管理与服务等多项工作的重任。近年来，布病等旧的传染病死灰复燃，手足口病、甲流、禽流感等新发传染病不断出现，15岁以下乙肝疫苗查漏补种、-麻疹消除等工作或多或少对我们的日常工作造成了影响，但疾控中心全体干部职工上下一心，在县委县政府和县卫生局的坚强领导下较好地完成了各项工作任务，为保护人民的健康和保持社会稳定做出了积极贡献。
中心设置有13个科室，其职能如下：
1、质量管理科。
组织质量体系和检测技术文件的编审、报批，负责受控技术文件的确认；负责检测过程技术规范的管理；协助中心主任和中心质量负责人组织质量体系内审和管理评审；负责检测工作质量的监督检查和评价，组织实验室比对和验证试验；负责客户样品检测的受理、检测报告的审查、打印；检测资料的.档案和相关技术资料的存档保管。
2、宣传教育科。
主要进行人群卫生知识宣传活动；组织大型卫生宣传活动；进行目标人群重点卫生防病知识培训；目标人群行为干预。
3、卫生监测科。
对全县食品、公共场所卫生现场监测和评价；进行食品污染监测；对人群合理膳食进行指导；进行全县城乡中小学校学生常见病的防治督导工作。
4、综合业务科。
开展生活饮用水监测；农村改水项目技术指导；劳动卫生现场监测和评价；负责职业危害的预防控制工作；负责职业中毒等卫生突发事件的预防控制及处理；负责开展以预防性健康检查，包括职业病、行业从业人员健康体检、放射性工作人员健康体检；负责预防性健康检查的管理工作。
5、检验科。
开展实验室安全管理、艾滋病实验室检测、对全县食品污染和重大食物中毒进行卫生学检验；对食品生产、经营单位和食品、包装材料及容器、食品用工具等进行卫生检测；对饮用水及涉及饮用水卫生安全的产品进行卫生检测。对影响人体健康的公共场所工厂车间有毒有害物质进行实验室的定性、定量检测；对健康相关产品进行检测；对食用盐进行碘含量检测；对食品安全的监测工作进行检测。
6、流行病科。
建立疫情监测，负责开展人群健康水平与传染病、非传染病的疫情监测；暴发、散发疫情处置、调查及事件的报告、艾滋病的预防和高危人群预防干预；虫媒及自然疫源性相关疾病规范处置；开展流行病学调查、疫区处理；相关疫苗的推广应用；以及相应业务技术指导和综合审议，并进行效果评价。负责全县病毒的防治、科研、培训等工作，尤其以开展病毒性肝炎、流行性出血热等监测工作为重点，开展学清学监测；负责相应疾病疫苗的推广应用；并组织具体实施及疫苗效果评价；负责全县有关病毒诊断高新技术的开发和交流。
7、地方病科。
负责对全县鼠病、布病、克山病、大骨节病、碘缺乏病、氟病等六种地方病以及自然疫源性疾病的预防控制及措施制定；主持制定全县地方病防治工作计划和实施方案；负责对基层业务人员的业务培训和技术指导；进行新技术新方法的研究和推广，进行食盐碘含量监测；完成消除碘缺乏病达标。
8、免疫规划科。
负责全县疫苗接种率、规范接种单位覆盖、入托、入学儿童接种证查验率、接种监测报告覆盖率的调查；制定全县免疫、免疫性疾病的工作计划预防控制措施；对人群免疫水平、疫苗免疫成功率进行监测；负责预防接种异常反应和事故的处理；负责组织实施预防接种；进行计划免疫业务技术指导和综合审议；负责疫苗计划的制定、冷链管理、免疫卡（册）、证和表格的管理。
9、消毒科。
对消毒药剂、消毒器械及一次性使用的医疗卫生用品进行监测；调研本县医院感染动态，对医院感染进行监测并实施控制；对托幼机构预防性消毒效果进行监测；制定全县虫媒传染病的防治规划、技术方案；开展切断虫媒传染病传播途径的措施与控制工作；进行全县病媒生物的种群分布调查；对寄生虫人群感染率、人群规范药物驱虫覆盖率的调查。
10、生物制品科。
根据防病工作的需要，适时做好生物制品的计划、采购、分发工作；建立入库、分发登记簿、详细记载品名、数量、批号及失效日期；针对各种生物制品储存条件和要求，妥善做好储存运输工作；随时掌握各种生物制品的使用情况，反映效果和剩余数。
11、疾病监测科。
负责国家疾病信息网的管理和应用；疫情数据的收集、汇总、通讯上报工作；疫情报告综合评价、疫情报告督导、医疗机构传染病漏报率、网络直报覆盖、死因报告率调查；各种发病数据分析、国际、国内疾病相关信息检索为决策者提供依据；负责生命统计与分析研究；发病趋势预测等工作。
12、财务科。
掌握中心财务情况，制定年初工作预算及年终决算，合理使用专项资金和转移支付资金，对支出情况进行把关。
13、办公室。
组织、协调各类人员的专业培训；负责进修人员管理；负责科研工作的计划、课题（论证、管理）成果、论文的管理。负责拟定科技发展规划、计划，并组织实施；负责拟定公共卫生、疾病预防控制专业技术人员继续医学教育人才培训规划、计划，并组织实施；负责中心各项安全工作。
初，结合本县实际，制订完善了手足口病、流感、甲流、禽流感等13种传染病的疫情处理应急预案，并对疫情应急处理人员采取多种形式进行业务培训，以提高应急反应能力。特别是对麻疹、手足口病、甲型h7n9流感疫情防控做到人员、组织、培训、宣传、处理五到位，为稳定社会正常秩序，确保一方平安打下坚实基础。
中心把构建“和谐疾控”作为管理理念和奋斗目标。年初借班子调整，及时进行成员分工，明确职责，落实责任，充分发挥各自积极性和责任性，充分发扬班子指导作用、协调作用和激励作用，形成了一个讲原则、讲团结的和谐班子，层级管理成效明显，更加坚定地推进疾病防控各项工作。