发言稿需要根据不同的场合和目的进行定制，因此在写作之前需要明确自己的目标和受众。最后，希望以下这些发言稿能够给大家带来一些思考和启示，让我们的演讲更上一层楼。
任前集体谈话表态发言稿精选_
（简报）。
8月23日，我局召开领导干部任前廉政谈话会，局纪委书记代表局党委对新任职领导干部如何做到‚知廉、守廉、倡廉、促廉‛，提出了明确要求。
一、勤于学习，加强自身修养。
大家走上新的领导岗位，光靠‚吃老本‛是难以适应发展变化的要求的，因此，我们一定要在学习上下功夫，自觉提高理论水平，加强党性修养，增强自律意识。一要加强政治理论的学习；二要加强法律法规的学习；三要学好业务知识、文化知识。
二、忠于职守，认真履职尽责。
负起责任，坚决杜绝违法违纪问题的发生。
三、严于自律，坚持勤政廉政。
一是要以身作则，严于律己；要按照‚常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心‛的要求，时刻做到‚看‘权’要自重，掌‘权’要自省，用‘权’要自律‛，加强自我修养，切实做到慎权、慎欲、慎微、慎独、慎友；严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，纯洁社交圈，净化生活圈，规范工作圈，管住活动圈。二是要牢记宗旨，广纳群众意见，自觉接受监督；要自觉接受来自上级的监督，不能把上级的监督看作是对自己不信任，怀有抵触情绪；要自觉接受班子内部或同级对自己的监督，不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；要自觉接受下级对自己的监督，不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。三是要管好家属亲友、下属和身边的工作人员；正确处理好‚公事‛与‚私事‛的关系、‚利益‛与‚利害‛的关系、‚得‛与‚失‛的关系，要经常与下属和身边的工作人员交谈交流，发现不良苗头，要及时制止。
局党委特意安排的这次廉政谈话，是对大家最大的关心和爱护，希望大家在新的工作岗位上，按照‚为民、清廉、务实‛的要求，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、警钟长鸣，不仁之事不做、不义之财不取、不法之行不为。
任前表态发言稿
大家好！今天，**x公司李总一行，来我局宣布局领导班子任命决定，我对酒泉公司的决定坚决拥护，并代表**市电力局全体员工对新任的x局长和纪委x书记表示热烈的欢迎！
任重大，但我一定不会辜负上级党组织和全体员工的期望，在**供电公司党委的正确领导下，在局领导班子的密切配合下,我将结合企业党委中心工作,履行职责，抓好党建、服务大局：
一是加强政治理论学习，不断提高自身综合素质。认真学习“十七大”精神，坚持科学发展观，强化自身政治素养，尽快从思想上、作风上完成从业务、行政工作者向党务工作者的转变，根据企业特点抓党建，抓好党建促发展的工作思路开展工作，做一名合格的党务工作者。
二是按照企业厂长（经理）负责制的议事决策机制，认真贯彻执行民主集中制，以全局利益和大局观念为重，积极创建“四好”领导班子，带好队伍，全力支持局长开展行政工作，坚决维护班子的团结，树立班子的形象，做到班子成员之间团结协作，互相信任、互相尊重、互相支持，精诚合作，同舟共济。
坚持正确的用人导向构建人企合一的工作氛围找准工作着力点按照“三抓一创”的工作思路狠抓企业党务工作推动企业向“一强三优”现代公司迈进。
我坚信，有**公司的坚强领导、有我们领导班子的精诚团结、有全体员工的辛勤工作，我一定会搞好本职工作的。
同时，我也坚信，在新的领导班子的带领下，全体员工将会一如既往地发挥爱岗敬业、艰苦奋斗的优良作风，**电力事业的明天将会更加美好！
谢谢大家！
局长任前表态发言稿精选
如果我被任命为县林业局局长，我将在县委、县政府的领导和县人大的监督下，恪尽职守，努力工作，决不辜负组织和人民对我的信任。
加强理论学习，进一步加深对科学发展观和正确政绩观的认识和理解，力求使我县林业工作的理念、思路和方法更加贴近发展大局。
推进林业生态建设，大力发展高效生态林业，实现“产业得发展，农民得实惠”目标。依法管理森林资源，确保全县森林资源持续稳步增长。着力解决林业工作中的各类重点、热点、难点问题。自觉接受人大的监督检查，切实增强依法行政的能力。
建设好班子，管理好队伍，保障政令畅通，工作务实高效，为我县“小县大城”发展构建生态屏障，实现人与自然和谐相处做出更大贡献。
局长任前表态发言稿精选
尊敬的各位领导：
进一步优化流程、压缩时限，完善联动审批和跟踪服务制度，为我市重大建设项目、土地开发清理工作、村房两改建设和解决历史遗留问题提供更加简化的审批服务，坚持做到急事急办、特事特办、难事巧办、好事快办。
以房地产投资和保障房建设等为重点，进一步建立和完善项目推进和动态管理等各项制度，集中精力、细化任务、责任到人、倒排时间，确保完成我局47.5亿元的固定资产投资任务。
深入开展“违必拆、七先拆”行动，加大责任追究力度，深化违建整治网格化管理，积极协同各相关部门和镇街努力完成全年拆违330万平方米的任务，尽职尽责，为美化城乡环境竭尽全力。
以“三思三创”主题教育实践活动为载体，对照标杆找差距，引导全局深入探索推进瑞安城市科学发展之路、思考转型发展之策;振奋精神干事业，进一步激发全局干事创业的激情;深入一线破难题，形成学比赶超、奋勇争先的浓厚氛围，打造一支“勤勉、廉洁、高效、务实”的住建系统干部队伍，为“打造品质之城、建设幸福瑞安”作出新的更大的贡献。
银行任前谈话表态发言稿精选_
学习—————好资料。
首先，我要衷心地感谢xx党委、xx领导、组织部、纪委对我的信任、关心、教育和培养，感谢领导的器重和厚爱，感谢干部职工群众对我的信任和支持。在今后的工作中我要坚持做到：
一、加强理论学习，提高自身素质。多向书本学习、向实践学习，向领导和同事学习，向职工群众学习，把学习作为人生修养的重要内容，持之以恒，向书本学知识，求真务实，向实践学技能，谦虚谨慎，向同事和领导学经验。改造主观世界，增强党性锻炼，处理好做官、做事与做人的关系，进一步提高自身素质。
二、认真履行职责，服务职工群众。增强工作的紧迫感和责任感，坚持以人为本，牢记宗旨，关心帮助群众。真心、耐心、用心去了解民情、民意和民生，根据他们的意愿和诉求，做好各项工作。以责任感做事，坚持群众路线，倾听群众呼声，理解群众疾苦，关心群众生活。对群众负责，就是对党委负责、对组织负责。我要以服务职工群众为宗旨，以职工群众满意为目标，积极帮助群众解决实际问题，多办实事、多解难题，让领导放心，让群众满意。
三、自觉维护团结，协助领导做好工作。摆正角色，顾全大局，自觉维护党委权威，维护团结稳定大局，从xx发展的大局出发，协助领导抓好工作。认真贯彻落实党的路线、方针、政策，自觉服从党委领导，保证党委的决策不折不扣地贯彻执行。维护团场的发展稳定，珍惜当前团场来之不易的大好局面。把维护好广大职工群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，维护好团场和职工群众的利益，立党为公、执政为民。
精品资料。
学习—————好资料。
四、认真学习贯彻《廉政准则》和52个“不准”。进一步增强廉政意识，自觉地遵守党员领导干部廉洁自律的各项规定，防微杜渐。管好自己、管好家属和子女，自觉做到：不该说的不说，不该办的不办，不该拿的不拿，不该去的地方不去，不该交的朋友不交。严格执行廉洁自律各项规定，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受群众监督，做到做到自重、自省、自警、自励。
再次感谢组织上的关心、教育、培养，感谢领导的教诲，我将不辜负xx党委、xx领导、组织部和纪委对我的信任，不辜负职工群众对我的期望。
20xx年x月xx日。
精品资料。
局长任前表态发言稿精选
尊敬的各位领导：
首先感谢组织提名我为县发展与改革局局长人选，这是组织对我的信任和考验。如果县人大常委会委以我重任，我将在县委、县政府的领导和县人大的监督、指导下，团结和带领全县发改战线的同志，按照“当好参谋、谋划全局、调节运行、管理投资、推进改革、依法治价”的发展与改革工作要求，摆脱计划经济时代的思维定势和框架束缚，强化在科学发展观指导下的规划和形势分析职能，强化宏观调控下的综合协调职能，强化构建和谐社会目标下的社会发展职能，强化转型社会阶段的改革职能以及市场经济条件下的监管职能，努力做到：“昂扬奋进，学在深处，谋在新处，干在实处，立党为公，执政为民”，为实现我县经济社会又好又快发展而不懈努力。
今天，如果我被任命为局长，我在任职期间将尽职尽责，努力做到：
认真学习政治理论，深入学习科学发展观，自觉学习监察业务知识，法律、法规，深入调查研究，不断提高业务水平和行政监察的实际成效。
根据纪检、监察合署办公和自身纪检和行政监察职务双兼这一特点，摆正位置，以人为本原则，与人为善，公道正派，维护班子团结。自觉遵守廉洁自律各项规定，树立自身良好形象。
认真履行监察局长职责，严格按照《行政监察法》及上级有关规定办事，秉公执法，严处各种违法违纪案件，为捍卫党和人民的根本利益不懈努力。
坚决执行人大及其常委会的决议、决定，自觉接受人大的监督，认真负责地办理人大代表提出的批评意见和建议，为我县经济社会又好又快发展做出积极贡献。
任前表态发言稿
组织安排我作为县x局长拟任人选，今天县人大常委会将要对我的任职进行审议表决，在此我感谢组织对我的信任，也感谢在座的各位领导和各位委员的关心厚爱。
安全事关人民群众生命财产、事关全县经济社会发展稳定大局，责任重大使命光荣，组织拟让我担任这一职务，既是责任重托、更是希望期盼。
如果会议通过对我的任命，我将以饱满的热情投身到工作中，激情干事履职尽责，敢于担当有所作为。并从以下三个方面作好工作，以工作实效回报组织，不辜负组织的希望和期盼。
树立正确的人生观、价值观，切实加强党风廉政建设，严格执行领导干部廉洁自律和八项规定，把纪律挺在前面，不越红线、不越底线，作到清正廉洁。树立正确的政绩观，深入实际调查研究，求真务实，切实解决实际问题，进一步改进工作作风、思想作风、生活作风，努力为企业、群众办好事、服好务。
二是加强政策、法规学习，提高依法办事能力，尤其是学好《安全生产法》和相应行业法律法规，提高综合分析能力、判断能力、驾驭全局能力，善于用于法律思维解决问题、**难题，增强工作的创造性、预见性，积极探索安全管理的新方法、新思路，确保全县安全工作大局平稳。
二、履职尽责，推动全县安全生产工作上台阶上水平。一是抓好班子、带好队伍。我将严格按照县委、县政府的要求，贯彻落实好各项决策部署，服从服务好中心工作和大局，以身作则，抓思想建设、作风建设、效能建设、制度建设，通过日常教育和管理，把班子和队伍建成能谋事、善干事、能干事、敢担当的团队。
二是履职尽责抓好全县安全生产管理工作，牢固树立安全生产底线思维和红线意识，全面落实安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，夯实部门、行业监管、镇（街道）属地管理及企业主体责任，进一步完善安全生产检查体系、隐患排查治理体系和防范体系，通过日常监管、专项检查、专项整治等方式，把安全生产管理从制度、机制、责任落到实处，千方百计遏制和防范重特大事故的发生，为全县经济社会发展提供强有力的安全保障。
三是严格执法、依法行政、认真贯彻落实《安全生产法》，坚持四不放过和科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，严厉打击违法行为，通过程序、执法过程公开、作到依法行政。四是发挥好安委办综合协调的作用，督促行业、部门、镇（街道）按照法律授权抓好日常监管，确保全县安全生产工作有序、协调开展。
三、认真执行人大的决定、决议，自觉接受人大监督。一是认真履行法定职责，执行人大的决定、决议，把人大的决定、决议自觉融入到安全生产日常管理之中，从而提升管理能力和水平。
二是虚心听取人大和代表的意见和建议，努力改进工作方式、方法，认真办理人大交办的建议和意见，推动全县安全生产工作再上新台阶。
局长任前表态发言稿精选
尊敬的各位领导：
承蒙组织提名我继任县科技局局长，如果在这次人大常委会上我被表决通过，我将不辜负组织的重托和期望。努力践行“三个代表”重要思想和“科学发展观”，围绕县委、县政府“小县大城”发展战略，以“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技工作方针为指导，以创建“科技强县”为主线，做好科技富民强县这篇文章。担任科技局局长，既是荣誉，更是责任。我将紧紧依靠县委、县政府的正确领导，自觉接受人大监督、政协监督、公众监督、舆论监督，努力做到依法从政、从严执政。以科技创新、富民强县为已任，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入工作，为我县的经济社会发展做出自己应有的贡献！
假如能获得本次人大常委会的任命，我将从以下几个方面去努力：
在任期内，我将和全局干部职工一起，认真学习安全生产监督检查的业务知识，不断提高自己的`领导水平和依法行政能力。
安全生产重于泰山。我将带领安监系统的工作人员，坚持“以人为本”的科学发展观，全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化各级各部门的安全生产监管，落实企业的安全生产主体责任，建立健全安全生产监管网络，严格依法行政。
自觉践行党纪党规，管好队伍，以“作风建设年”为契机，着力把涉及安全生产的大事、难事和人民群众关心的热点、难点问题处理好、解决好，促进全县安全生产形势的稳定好转。
安全生产监管部门是法律赋予在安全生产领域内的综合执法部门，自觉接受县委、县政府的监督，接受县人大及其常委会的监督，接受全社会的监督。
任前表态发言稿
尊敬的主任、各位副主任、各位委员：
大家好！
今天，组织提名本人为县应急管理局局长人选，如果能获取县人大常委会表决通过，本人将切实尽好自己的职责，履行好应尽的义务，全力以赴做好工作，不辜负组织的信任和人民的重托。在今后的工作中，本人决心做到以下几点：
一是讲政治。深入学习***新时代中国特色社会主义理论，坚定“四个自信”，牢固“四个意识”，做到“两个维护”，始终不渝贯彻执行党的方针、政策及上级的决策部署。
二是讲学习。深入学习应急管理岗位相关业务、有关政策，注重调查研究，在学习与实践当中提高自身的理论水平、业务素质和领导能力。
三是讲担当。始终牢记全心全意为人民服务宗旨，勇于担当，认真履责，真抓实干，主动作为。坚持实事求是，发扬真抓实干、雷厉风行的工作作风，做到察实情、讲实话、出实招、重实绩、办实事、求实效。
四是讲团结。当好“班长”作表率，与班子其他成员坦诚相待、团结协作，坚持民主集中制和科学决策。
五是讲廉洁。要自觉遵守反腐倡廉的各项规定，做到自重自省自警自励，老老实实做人，勤勤恳恳干事，清清白白任职，清正廉洁，办事公道，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，自觉接受大家监督。
新单位、新起点、新征程，本人将与应急管理局的全体同仁努力工作，敢于作为，决不负组织、领导信任、希望和重托。
尊敬的邹主任、各位副主任、各位委员，如果此任命未获得通过，说明本人工作做得还不够好，本人将认真反思，在今后工作中更加努力拼搏，改进不足，把工作做得更扎实、更出色、更有效。
谢谢大家！
新任局长任前表态发言稿精选_
尊敬的董事会领导、各位同事：
大家好！
刚才董事会宣布了公司我任职的决定，在此我首先衷心感谢公司和大家对我的信任和支持。
这次任职不仅是对我的一种认同与接受，更是对我的一份希望和重托。我将把今天作为一个新的起点，以新的姿态、新的面貌，尽快进入角色，帮助公司取得更大的效益和业绩，以良好的成绩回报董事会和同事们的重托和希望。
在担任副总经理期间，我一定会尽我所能，为公司的发展贡献我全部的力量。与在座的各位同仁一道，严格遵照公司章程和公司发展目标，协助总经理抓好企业生产和管理，把各项工作做好，为公司的发展打下坚实基础。在此我将努力做到以下几点：
加强学习，不断提高管理水平，为董事长和总经理当好参谋和助手。
二、不断总结经验，完善公司的管理程序，使公司的管理具有科学性和先进性，特别要以身作则，确保公司各项工作的正常运转。
三、从员工的利益出发，关心员工生活，使大家更加安心、愉快的在公司工作，为大家营造良好的工作环境。
四、不断提高业务水平，加强对外业务联系，建立良好的关系，提升客户信任和满意度，扩大公司影响力。
这些也是我对自己新的岗位的要求与目标。
同时我也希望在未来的工作中能够继续得到大家的关心和帮助，你们的支持将是不断激励我前进的动力。
谢谢大家！
任前集体谈话表态发言稿精选_
纪委书记xxx在新任领导干部任前谈话会议上的讲话同志们：
按照《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定和《测绘队三重一大制度》对有关事项的要求，今天队党委安排我们对在座各位进行任前谈话。这既是组织程序，也是干部队伍建设的必然要求，也是我队党委对干部的关心和爱护。2009年，我队实现到账1.0588亿，各项工作都取得了好成绩，这得力于党委的坚强领导，得力于全体职工的共同努力，更得力于中层干部坚决执行党委的决策、团结拼搏、务实奉献。为了建设一支高素质的中层干部队伍，同时，也是单位更好更快发展的需要，队党委研究提拔了一批干部，这是组织信任和自身努力的结果。在此，我向各位同志表示衷心的祝贺。借此机会，我提几点希望和要求，与同志们共勉。
一、锤炼党性，提高修养。
锤炼党性，提高修养，是领导干部的一项基本任务。什么是党性？就是党员领导干部对党的忠诚程度，对党的宗旨的坚定性，以及遵守党的纪律的自觉性。党的宗旨是全心全意为人民，维护和实现好最广大人民群众的根本利益。我们要在工作实践中当好表率，履行好党和人民赋予的权力，这不仅是领导干部践行宗旨的要求，也是检验领导干部是否对党忠诚的标准，更是党员领导干部党性强不强的表现。因此，进一步锤炼党性，提高修养，对每一位领导干部来讲,都显得尤为重要，也非常迫切。希望同志们在今后的工作中，自觉践行党的宗旨，自觉遵守党的纪律，自觉维护党员干部形象，做对党忠诚的干部，做关心群众的干部。
二、加强学习，提高履职能力。
现在有这样一种现象：干部的文化高了，知识也多了，但是抓落实的能力反而弱了，与职工群众的感情反而淡了。什么原因？我认为，主要是学习不够、理解不透，与实践结合不紧密。因此，要提高履职尽责的水平，我觉得主要三个方面。一是要保持正常的心态，增强学习的自觉性。在座的同志们千万不要认为，职级上升了，就觉得自己的能力和水平也就自然上升了一个层次了。这种认识肯定是不可取的。水平的提升是需要较长时间的积累和历练，希望同志们在组织提供的新平台上，端正心态，加强学习，丰富提高自己，使自己的知识、能力、水平与组织上赋予的职务、职位所需相适应。二是要加强党执政的基本知识学习，提高领导水平。十七届四中全会要求建设学习型政党，进而提升执政能力和巩固执政地位，所以，同志们要认真学习党的历史，学习组织架构，学习行政管理，尤其是要对权力运作程序和运行机制有充分的认识和深入的理解。三是要加强法律法规和业务知识的学习，提高执行能力。同志们到了新的岗位后，都会分管某一方面的工作，都会涉及到法律法规和业务知识的学习。要想在新岗位上尽快进入角色，有所作为，就必须加强学习。只有加强学习，才能尽快熟悉业务，才能依法依规行政，才能提高决策水平和决断能力。同时，还要增强抓落实的能力。现在的一些工作，要求不少，但是做得不够，执行得不好。这是执行能力的问题。因此，希望在座的同志，不仅要成为口头上贯彻落实队党委决策、决定的模范，还要带领整个团队成为坚决执行队党委决策部署的典范。
三、增强团结，当好表率，带好队伍。
团结是一个老话题，也是班子建设中一个永恒的话题。“团结出成绩”，“团结出干部”。我认为：增强团结，主要是要处理好“三种关系”。一是要处理好集体与个人的关系。我们党实行的是民主集中制，重大问题都是集体讨论决定，不是个人决定。在领导集体中，个体是具有独立个性、独立思考的个人。大家在实践当中要思考如何处理好集体和个体关系的问题。二是要处理好正职与副职的关系。正职一定要心胸开阔，具备调动团队整体作用的素质，调动副手和职工为团队的目标而努力奋斗，使团队有浓厚的干事创业的氛围。副职一定要尽心尽力做好分管的工作，按照集体的要求努力工作，做到让正职放心支持、集体认可满意。当然，这是一个技巧问题，也是一个领导艺术问题，希望大家在今后的工作中认真思考、体会、总结。三是要处理好原则与团结的关系。我们强调团结，决不是无原则的团结，决不是一团和气、和稀泥。我们强调是有原则的团结，我们为之奋斗的目标是一致的，只是有个体经历、知识结构、能力水平不一样，对目标认识有偏差，如何求同存异，这既是对正职的要求，也是对副职的考验。因此，从这个层面上讲，在座的同志们，要正确认识团结的班子的真正要求。今天的很多同志，都是第一次走上领导岗位，需要认真对待团结的问题。
当好表率，带好队伍，对新任领导干部有新的要求。一是提高领导层级意味着加重表率分量。俗话说“兵熊熊一个、将熊熊一窝”，说的就是领导表率作用的重要性。最近几年出现的“苏州现象”，其中蕴含的内在规律中有一条，就是班长的表率作用发挥得很好，形成了团结有战斗力的班子。二是要明确哪些该做、哪些不能做。我认为，作为领导干部，违法违纪的事情坚决不能做，有损单位形象的事情坚决不能做，有碍班子团结的事情坚决不能做。只有把该做和不该做的事情弄清楚、搞明白了，才能在当好表率上起到示范作用，才能在带好队伍上增强模范作用，团结的局面才能形成，表率的说服力才会提升，队伍的凝聚力才会增强。
四、廉洁自律，提高自我控制能力。
党的十七届四中全会提出“坚持德才兼备、以德为先”用人标准。廉是为官的品德，是从政的品行。领导干部一定要加强廉洁自律，我们刚刚走上领导干部岗位，必须保持高度警觉，时刻警醒自己。
首先要筑牢思想防线。构筑思想道德防线，是反腐倡廉的固本之举。崇尚德治，重视道德的教化作用，修身立德，是中华民族人文精神的一大特色。腐败的产生，首先是精神的堕落。中国有句古训；“物必自腐而后虫生。”事物的发展变化，外因固然重要，但内因才是起决定作用的。一些领导干部之所以贪污腐败、自甘堕落，固然有被拉拢腐蚀的问题，根本原因还是自己思想上发生蜕变，放弃了世界观的改造，背弃了共产主义理想信念。领导干部是甘于清贫过平淡生活，还是追求奢侈享受？不同的选择，就如一面镜子会折射出两种不同的人生境界。我们只有增强党的意识、群众意识和自律意识，提高是非面前的辨别能力、诱惑面前的自控能力和警示面前的悔过能力“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”，真正建立起一道以思想道德为基础的内心防线，并把内在的道德要求付之于长期的从政实践，才是对腐败最有力的防范。
其次必须公道正派、严格自律。“廉则吏不欺，公则民不谩”，“公生明，廉生威”。这都告诫我们，一定要堂堂正正做人，清清白白做官。为什么我们有的质量抓不好？为什么我们有的规章制度执行不好？等等，这里面主要原因还是失去了公平、公正之心，进而吃了人家的嘴软，拿了人家的手短。我们一定要认真学习、坚决执行党的各项纪律以及单位的各项规章制度，特别是要严格遵守和模范执行中央和省委关于党员领导干部廉洁自律的各项规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，要求别人不能做的事情，自己坚决不做，要求别人做到的事情，自己首先做到。同志们一定要对纪律要求有一个辩证的认识，它不仅是一种约束，更是挡在悬崖边上的一道坚固护栏，是对领导干部的一种关爱和保护。纪律的堤防一旦决口，财迷心窍、官迷心窍、鬼迷心窍，就必然受到党纪国法的严厉惩罚，就会身败名裂、断送前程、祸及家人。
样，防微杜渐，守好第一道防线，才能行得端走得正，一尘不染，两袖清风。
当清官，是对领导干部党性的考验，也是对领导干部人格的检验。希望大家警钟长鸣。关于廉政，送给大家两句话、八个字：守住底线、好自为之。不仁之事不做、不义之财不取、不法之行不为。同志们有多年的工作经验、多年的从严要求、多年的组织培养，相信在今后的工作中一定能够做到廉洁自律、清白为官。
最后，祝愿大家在新的工作岗位上工作顺利、大展宏图，事业一帆风顺！
区委副书记、纪委书记江柏荣在对新提任领导干部任前集体廉政谈话时提出要求。
区委副书记、纪委书记江柏荣提出了“学习、为民、尽责、守纪”的八字要求。第一要“学习”。学习能陶冶情操、坚定理想；能提高素质、增长才干；能登高望远、明辨是非；能修身养德、终生受益。要学习国家的法律法规，学习党纪条规，明白哪些事可以做，哪些不可以做。有许多领导干部之所以走上违反党纪国法的道路，除了其它一些主客观因素以外，不注重学习是一个重要原因。年轻干部还要不断学习科学文化知识，要发扬钉子精神，带着问题学，联系实际学，学有所思，学有所获，学以致用，只有这样才能跟得上时代的步伐，才能不断提高驾驭经济和社会发展全局的能力。
第二要“为民”。“为民”是党的宗旨，是一切工作的出发点和落脚点，是领导干部的天职，做“官”不为民，就意味着对党和人民的背叛。要牢记宗旨，深入群众，了解民意，一心为民，永葆共产党员的光荣本色。只有在各自的领导岗位上全心全意为民办好事，办实事，才会有进步，才会有业绩，才会得到广大群众的认可。
第三要“尽责”。要认真履行“一岗双职”，即履行好干部岗位职责和党风廉政建设职责。要把工作目标定位在“做一流工作，创一流业绩”上，不降底标准，不自我谅解，得过且过。在党风廉政建设方面，要认真履行好党风廉政建设责任制，明确领导责任，增强廉洁从政意识。
第四要“守纪”。纪律是执行党的各项路线、方针、政策的重要保证，遵纪守法是党对领导干部的基本要求。纪律如电，谁要是碰了它，轻者受“轻伤”，重者则受“重伤”。因此，领导干部一定要正确理解“自由”与“守纪”两者之间的辩证关系，时刻保持清醒的头脑。最后，江柏荣书记告诫大家，要常修做人之德，常想立人之本，常思贪欲之害，常怀律己之心；要做到“不仁之事不为，不义之财不取，不正之风不染，不法之行不干”；要谨慎交往圈，净化生活圈，正规工作圈；要一身正气，两袖清风，干成事业，守住廉洁。
任前表态发言稿
同志们：
3个月来，在市委市政府的坚强领导下，局党组带领全体干部职工坚持以党的政治建设为统领，加快机构和职能的融合，顺利完成了人员转隶、局“三定”方案的制订，对年度安全生产重点工作进行了部署，保障了全国“两会”等特殊时段安全生产形势的平稳。3月下旬开始，组织开展了安全生产大排查大整治行动，局领导和机关分赴基层一线检查督导，持续推进各项重点工作。防汛抗旱、森林防火、综合救灾等指挥部、委员会职能的承接筹备工作也在紧锣密鼓地进行中，真正做到了机构改革期间人心不散、队伍不乱、工作不断。刚才，**同志宣读了中层干部任职的通知和内设机构人员安排，这是根据工作需要和每个人的情况，按照组织程序，经局党组研究作出的决定。希望每名同志都要讲政治、顾大局、守规矩，坚决服从组织决定，正确对待岗位调整和工作分工，忠于职守、勤于学习、敢于担当、严于律己，积极投身应急管理事业，努力做出无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。下面，围绕跑好我市应急管理事业“第一棒”，再讲几点意见。
统一思想，才能凝聚共识；
认清使命，才能不负重托。组建应急管理机构，是以***同志为核心的党中央，从党和国家事业发展全局的高度做出的重大决策，是推进国家治理体系和治理能力现代化的一场深刻变革。我们要深刻理解组建应急管理机构的重大意义，准确把握应急管理部门担负的重要职责，以强烈的事业心和责任感，坚决履行好党和人民赋予的神圣使命。
（一）做好应急管理工作是贯彻落实***总书记重要论述的政治要求。为构建大国应急管理体制，提高应急管理水平，党中央作出了组建应急管理机构的重大决策。去年10月10日，***总书记主持召开中央财经委第三次会议，专题研究提高自然灾害防治能力。***总书记在会上强调，加强自然灾害防治关系国计民生，要建立高效科学的自然灾害防治体系，提高全社会自然灾害防治能力，为保护人民群众生命财产安全和国家安全提供有力保障。11月9日，***总书记亲自为新组建的国家综合性消防救援队伍授旗并致训词，提出了“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”四句话方针。***总书记关于应急管理工作的重要论述和向国家综合性消防救援队伍授旗并致训词，充分体现了党中央、国务院对应急管理工作的高度重视和关心关怀，充分体现了***总书记深厚的为民情怀和强烈的历史担当。我们要认真学习领会***总书记关于应急管理工作的重要论述，从实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的战略高度，从提高人民群众安全感、保障国家长治久安的战略高度，深刻认识做好新时代应急管理工作的重大意义，切实把做好应急管理工作的责任放在心上、扛在肩上。
（二）做好应急管理工作是提高综合防灾减灾救灾水平的必然选择。我国是自然灾害多发频发的国家，防灾减灾救灾任务十分繁重。长期以来，应急管理职能分散在各个部门，缺乏综合管理、统筹协调，影响和制约了防灾减灾救灾水平的提高。组建应急管理机构，有利于加强应急管理的统筹协调，有利于提高应急管理专业水平，有利于整合应急管理资源，有利于提高应急管理工作效率。我们必须深刻认识我国的基本国情，从**深层次矛盾和问题，适应形势发展和任务需要的高度，充分认识做好新时代应急管理工作的重大意义，以跑好第一棒的精神、担当、作为，努力为提高综合防灾减灾救灾水平作出应有的贡献。
（三）做好应急管理工作是新时代赋予我们的神圣使命。按照市委市政府深化机构改革统一部署要求，我们这些人承接了我市应急管理工作第一棒，也标志着我市应急管理工作在新的历史时期已鸣笛起航。应急管理局是个新部门，面临的许多工作都是全新的工作，担负的任务艰巨而繁重。国家应急管理部的定位表述为：“防范化解重特大安全风险的主管部门、健全公共安全体系的牵头部门、整合优化应急力量和资源的组织部门、推动形成中国特色应急管理体制的支撑部门，担负着提高自然灾害防治能力的主要责任，承担着国家应对特别重大灾害指挥部职责。”由此可见，我们承担着多么重大的职责使命，是对我们思想认识、精神状态、能力本领的全新挑战和考验。面对这样一个时代课题、新的挑战，我们必须进一步增强忧患意识、坚持底线思维，完善体制机制、强化应急准备，加强能力建设、提升履职本领，用我们的汗水和心血谱写全市安全生产、防灾减灾、应急管理事业新篇章。
面对新的职能、新的任务，我们要有序承接和履行好这些职责，尽快理清工作思路，推动形成统一指挥、专常兼备、反应灵敏、上下联动、平战结合的应急管理体制。
（一）坚持以防为主、防救结合。习总书记提出了“两个坚持、三个转变”的新时代防灾救灾新理念，“坚持以防为主、防抗救相结合，坚持常态减灾和非常态救灾相统一，从注重灾后救助向注重灾前预防转变，从应对单一灾种向综合减灾转变，从减少灾害损失向减轻灾害风险转变”，增强全社会抵御和应对灾害能力。“两个坚持、三个转变”为我们做好防灾减灾工作指明了方向。通俗地讲，“防”是各部门职责，“救”是应急管理部门主要职责，二者紧密关联、互为支撑。各职能部门按照“守土有责、守土尽责”要求，做好各自行业领域的风险隐患排查、灾害监测预报预警、防灾减灾项目建设等工作。应急管理部门在履行好危险化学品、非煤矿山、烟花爆竹、冶金工贸等重点行业领域安全监管职能基础上，牵头组织应对各类自然灾害、安全事故的应急救援和灾害评估、事故调查等工作。
平时分，防在平时；
功夫在平时、权威在统时、高效在“战”时。“战”时，应急管理部门要把应急救援各方统起来，打通上下贯通、横向协同、高效精细的“应急工作链”，树起应急指挥的统一性、权威性、协调性，不断提升应急处置的能力和水平。
（三）坚持依法行政、制度先行。依法行政是履行应急管理职责的基本保障。要善于运用法治思维想问题、作判断、出措施，不断提高运用法治方式做好应急管理、防灾减灾救灾、安全生产工作的能力和水平。安全生产方面，我们持续两年倡导严格执法，去年出台了两个管长远的制度文件，在依法治安方面取得了明显成效。面对机构改革和职能整合，我们要把制度建设放在突出位置，特别是负责应急管理和防灾救灾的几个处室，尽快把几个指挥部的职责搞清、把各成员单位的职责理顺，明确各级各类责任体系，推动形成依法有序、规范高效的应急协调机制。
（四）坚持改革创新、探索前行。新时代应急管理工作是一项开创性的工作，大量工作刚刚起步，各类风险挑战严峻复杂、各种矛盾困难交织叠加、各项制度机制亟待完善，必须坚持改革引领、创新驱动，把改革创新精神贯穿于应急管理工作全过程。要加快推进以“一案三制”为核心的应急管理体系建设，摸清全市应急管理队伍、装备物资、法律法规及政策措施、自然灾害等方面底数，加大工作职能、救援力量、法规政策标准、物资器材、工作机制的整合力度。要善于学习借鉴周边城市、先进地区的做法和经验，敢于创新、敢于**难题。要以积极的心态看待职能调整，抓住改革过程中的有利契机推动工作落实。例如，以前我们一些同志把事故调查当作负担，如涉及特种设备的事故总想推给别的部门去调查，其实事故调查是推动安全生产工作的有效手段，我们要充分利用好事故调查的主导权。
（五）坚持突出重点、统筹兼顾。应急管理局的职责很多，整合了以前分散在不同职能部门的防灾减灾、应急救援等相关职责，要同时应对自然灾害、事故灾难和社会安全事件。从广义上讲，应急管理包含了安全生产，安全生产是应急管理的一部分。但是目前看来，安全生产工作仍然是应急管理部门最重要、最艰巨的一项工作。因为安全生产工作更加直接关系人民群众生命和财产安全，关系社会的稳定。从这个角度理解，我们还要把安全生产工作摆在十分突出的位置，一以贯之地强化责任落实，把各项工作措施落细落小落实。当前要突出抓好安全生产大排查大整治，各处室要深入基层一线、深入企业现场，督促企业排风险、查隐患、防事故。要坚决杜绝形式主义和官僚主义，把安全生产各项措施要求扎扎实实落实到企业。当然，防灾救灾、应急管理体系建设等工作也要按序推进，特别是防汛相关工作要动脑筋抓紧抓实。
***总书记指出，只有奋斗的人生才称得上幸福的人生。一代人有一代人的奋斗，一个时代有一个时代的担当。作为新组建的部门,我们要时刻树立“标杆”意识，按照“建一流队伍、树一流形象、干一流工作、创一流业绩”的要求，勇于担当，真正做到敢打硬仗能打硬仗善打硬仗，做到各项工作要高点起步，推进应急管理事业迈上新征程。
（一）旗帜鲜明讲政治。应急管理工作事关人民群众生命财产安全，事关社会大局稳定，事关党和政府的形象，是一项政治性很强的工作。全局上下必须增强政治意识，提高政治站位，坚持从政治和全局的高度看待本职工作，把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动上。这次机构改革特别是人员调整，就是对每名同志政治意识和政治素质的一次实际检验。这次调整使用干部，是根据工作需要，努力让每一名干部充分发挥特长，在多个岗位上历练自己，在实践实干中增长才干。分工变化、工作调整是每名干部必然的经历，一个人不可能一生中只在一个岗位、干一件工作。大家要正确理解局党组的用心和意图，努力完成组织赋予的各项任务，局党组也充分相信同志们能够在各自工作岗位上干出不平凡的业绩。
（二）围绕履职抓学习。这次内设机构宣布后,很多同志就要走上新的工作岗位，新的岗位需要新的知识,新的职责需要新的本领。前一阶段，我们组织开展了机关“大讲堂”活动，一些局领导和处室负责人结合工作实践进行了业务交流，针对性、操作性很强，为营造良好的学风起到了示范引领作用。同志们要增强学习的紧迫感和自觉性，强化学习意识，增强学习动力，明确学习重点，认真抓好应急管理、安全生产、防灾减灾救灾等方面知识学习。要坚持干什么学什么、缺什么补什么，向书本学、向同事学、向实践学，不断拓宽知识领域、改善知识结构，打牢全面、系统、专业的知识根底,做到“专”与“博”相结合、“学”与“用”相促进，努力成为政策水平高、专业能力强、实践经验丰富的行家里手。要坚持学用结合,增强应急意识,提高应急能力,确保关键时刻能够拉得出、冲得上、打得赢。下一步，在辖市区机构改革人员到位后，我们将根据应急管理工作需要和人员素质状况，适时组织业务知识培训，为科学高效履职提供坚实保障。
（三）主动作为勇担当。“为官避事平生耻”。***总书记在系列重要讲话中多次指出，敢担当善作为是领导干部必备的基本素质，并强调干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。“干部干部，干是当头”。组织把你放在这个位子上，就是要你干事，就是要你担起该担的责任，应急管理工作更加需要勇于担当的勇气和魄力。一要有愿担当的思想。新时代常州精神就是“勇争第一、耻为第二”，同志们也要有“事事当争第一流，耻为天下第二手”的思想。应急管理局是新组建的部门，全省各市都处在相同的起跑线上，年度省应急厅各条线的工作排位就是对我们的考核检验。因此，大家要在各自工作岗位上制定高远的工作标准，以各单项工作的第一提升我们综合成效在全省的影响力。二要有勇担当的行动。在新的岗位，就要接受新的挑战，提倡遇到矛盾不上交、面对困难不下推、担负责任不逃避，把该扛的责任扛起来，把领导布置的任务落实好。局领导班子成员要带好头，对于分管的工作该拍板的要拍板，要给分管的处室、单位出点子、压担子，不当“二传手”。处长、主任要敢担当，面对困难积极动脑筋，寻求解决办法，主动接受领导交办的工作任务，不推诿扯皮。一般工作人员要勇作为，树立“处处是窗口、人人是形象”的意识，认真做好本职工作和交办的各项任务。三要有会担当的办法。干事创业，越是面对困难，越要敢闯敢干、敢作敢为，面对矛盾敢于迎难而上，面对失误敢于承担责任，以对党和人民事业高度负责的精神推进各项工作。同时，又要学会“弹钢琴”、牵牢“牛鼻子”，善于抓重点、抓主要环节，切实把工作抓到点子上、抓在关键处。
坚持改革创新优先，提拔重用勇于开拓、锐意创新的干部；
坚持实干实政为要，提拔重用埋头苦干、业绩突出的干部。就是要让有为者有位、让吃苦者吃香，让那些不愿担当的“太平官”、拈轻怕重的“滑头官”、安于现状的“逍遥官”失去市场，坚决纠正“多干多错、少干少错、不干不错”的不良风气，为想干事、能干事的干部营造健康宽松的干事氛围。
局党组、领导安排的工作必须在3天内落实并反馈意见；
辖市（区）应急管理局或企业请示的工作事项必须在3天内给予答复；
相关处室定期通报重点工作完成情况，凡是全省统一部署的工作，要通报省内排位情况。
（六）干事创业讲团结。团结就是力量，团结才能前进，要树立“懂团结是智慧、会团结是本领、真团结是境界”的思想。在机构改革过程中，团结具有非同寻常的特殊意义。应急管理局作为新组建的部门，所有人员都是新转隶进来的，而且这次我们又全部进行了重新任职。同志们要充分认识到机构改革改变的是战场、是角色、是岗位，不变的是忠诚、是担当、是奉献。要牢固树立“一盘棋”思想，跳出原有部门利益的藩篱，珍惜在一起合作共事的缘分，虚心向身边同志学习，政治上相互关心，思想上相互交流，学习上相互启发，工作上相互支持，真正做到“事合、编合、心合、力合”。局领导与分管处室之间、各处室之间、干部之间要广泛开展谈心谈话，主动沟通、主动交流，共同营造“亲而有礼,和而不同,让而不争,勤而不怨”的干事创业良好氛围。“小三定”进一步细化了各处室的职责，但不可能分得很清楚，工作中肯定还会有很多的交叉和重叠，需要各部门互相支持、互相配合。
要严格落实全面从严治党责任，持续加强党风廉政建设，坚持把纪律和规矩挺在前面，严格贯彻落实中央八项规定及实施细则、省委、市委有关规定，坚决防止“四风”问题反弹回潮。扎实开展形式主义、官僚主义集中整治活动，从严从实克服工作中的“走过场”“好人主义”。一会儿还要召开中层干部集体廉政谈话会，专门讲廉政建设方面的问题，这里简要强调几点。一是要坚定理想信念。理想信念动摇是最危险的动摇，也是最根本的动摇。其结果必然会导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。我们要常补精神之钙，筑牢思想防线，做政治上的“明白人”。二是要守住纪律底线。“没有规矩、不成方圆”，全体党员干部要遵章守纪，强化自律，始终保持政治定力、纪律定力、道德定力，做到心存敬畏、行有所止。三是要坚持严以用权。作为公职人员，我们手中都不同程度地握有一些权力，在行使权力中一定要坚持用权为民，按规矩、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私，把权力体现在为企业排困忧，为群众办实事上。四是要自觉接受监督。我局马上要成立局机关纪委，为有力推进党内监督提供了重要保证。全体党员干部要有自觉接受监督的意识，以敢于接受监督的气度、乐于接受监督的胸襟，习惯在监督下用权，在监督下工作和生活。
同志们，“千里之行，始于足下”。我们要不忘初心、牢记使命，锐意进取、埋头苦干，把“规划图”变成“施工图”，以对党和人民高度负责的态度，认真做好应急管理、安全生产、防灾减灾各项工作，为庆祝新中国成立70周年作出更大贡献！
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表态发言稿
精准扶贫工作表态发言，村级精准扶贫表态发言稿。但也要清醒地看到工作中仍然存在许多问题，今天大范围召开精准扶贫工作推进会，目的很明确，就是动员全县广大党员干部进一步增强紧迫感和责任感，把思想认识统一到全面建成小康的目标上来，把中心工作聚焦到精准扶贫任务上来，把干部心思落实到的帮扶活动上来，竭尽全力让全县贫困人口加速脱贫摘帽，确保与全省全市同步小康。下面，我就抓好精准扶贫工作强调几点意见。
(一)准确把握精准扶贫的含义。精准扶贫是国家扶贫开发战略的完善和升级，其核心是“精”和“准”，通过对贫困村和贫困户的精准识别、精准帮扶、精准管理和精准考核，引导各类扶贫资源有效对接贫困对象，优化资源配置，切实扶贫到村到户，构建长效机制，提高扶贫开发针对性和实效性，真正让贫困群众过上好日子。
(二)深刻领会精准扶贫的重大意义。一是中央推进新一轮扶贫开发的新举措。精准扶贫是党的十八大以后，中央针对以扶贫底数不够清、指向不够准、针对性不够强等问题提出来的，其本质是扶贫方式的转变，把原有“大水漫灌”式扶贫转变为“滴灌式”扶贫，目的在于提高扶持效果、消除绝对贫困，这为我县攻坚扶贫开发指明了方向。二是我县同步建成全面小康的新需要。实施精准扶贫就是要求扶贫必须要有精准度，切实将项目、资金、政策重点投向贫困群众身上，坚决消除绝对贫困，让广大群众共建共享小康。近年来，我们大力实施xx综合扶贫开发，大幅改善x区生产生活条件，但全县仍有xx万名群众处于贫困状态，这部分人如果不能如期脱贫，x区就谈不上全面小康，更将拖全省全市的后腿。三是干部服务群众增强本领的新平台。实施精准扶贫要求广大干部必须全程参与到建档立卡、规划制定、产业扶持、政策宣讲等各个环节，直到贫困户脱贫为止，这个“硬骨头”很难啃。但从另一角度来讲，这是检验广大党员干部是否具有敢于克难的责任担当和公仆情怀，是践行党的群众路线的具体实践，也是增强干部本领、提升服务群众工作能力的难得机遇，大家一定要增强主动性，全身心投入到此项工作中来。
(三)把握精准扶贫的良好机遇。今年x月上旬至x月上旬，根据省委部署，x位省级领导和x位厅级领导带队集中赴四大-片区x个县(市、区)开展精准扶贫工作督查调研，其规格之高、力量之强、力度之大、措施之实、行动之快，足以说明省委、省政府对扶贫开发开始动真格、上硬菜了，也预示着省上必将出台一些列精准扶贫优惠政策，相关职能部门一定要抢抓机遇，做好充分准备，积极沟通汇报，争取更多优惠政策落地峨边。
发言稿《精准扶贫工作表态发言》，发言稿《村级精准扶贫表态发言稿》。四抓措施精准。要围绕年度脱贫任务，将政策、项目和资金向建卡贫困户倾斜，尤其是要覆盖当年脱贫对象，确保扶贫举措精准到户、精准到人。
(二)在“统筹”上下功夫。一要统筹项目。事实证明，如果实施一个单一的项目，不管是基础设施建设，还是产业培育，都很难达到预期的扶贫开发效果。各部门要认真研究制定相关实施规划，统筹安排重点民生项目、重点产业项目和重点扶贫工程，打捆向贫困村和建卡贫困户集中，统筹使用、集中投入，在这一点上，各部门一定要有大局观念，积极配合，服从县上统筹安排。二要统筹资金。要整合劳务培训资金、慰问资金、助学资金等各类扶贫和民生资金，统筹安排到建卡贫困户。同时，我们在项目捆-绑整合中，一定要切实发挥审计、纪检监察、财政监督和社会监督的作用，进一步加强对扶贫资金使用的检查与监督，对虚报、冒领、截留、挤占、挪用扶贫资金要实行“零容忍”，坚决查处、绝不姑息。三要统筹贫困户。每年都要紧盯当年规定的脱贫户，要将农村饮水、乡村道路、农田水利、农综开发、产业扶持等各类项目资金优先安排到当年规划的贫困村、脱贫户，加快提升贫困村基础设施和公共服务水平，帮助贫困户实现脱贫目标。
(三)在“加减乘除”上下功夫。一要做好加法。要针对贫困村和贫困户制定“一村一策、一户一策”，从政策争娶产业扶持、劳务务工等方面加大扶持引导力度，千方百计帮助贫困户拓宽收入渠道，增加群众收入。二要做好减法，立足少数民族地区、xx贫困山区等特殊实际，积极沟通协调上级部门，如实反映特殊困难，加大政策争取力度，从政策层面减轻贫困群众负担，重点消除群众因并因学等致贫原因。三要做好乘法。围绕精准扶贫工作，不断创新工作体制机制，以最少的投入发挥最大效应，达到事半功倍的效果。四要做好除法。扶贫先扶智，要坚持教育优先发展,抓好学前教育、义务教育、职业教育等，让x区孩子都接受好的教育,不输在起跑线上，割断贫困的世代传递,拔掉穷根。
(四)在争取政策上下功夫。对于峨边来讲，政策就是贫困群众的生命线，各部门一定要将争取政策作为首要任务。一要积极建议。要抓住上级部门调研等机会，如实全面反映全县和本部门本行业面临的实际困难，结合国家法律法规规定，提出解决困难的意见建议，努力寻求更多的政策支持。二要盯紧争龋针对国家省市出台的系列优惠政策，要提取政策信息，不断提高掌握政策和运用政策的能力，抓紧时间深入研究政策、争取政策、用好政策，不断拓宽政策支撑的广度和深度。三要做实规划。政策机遇找准后，相关部门要提前将基础工作打好，根据政策要求，编制好项目规划，完善相关手续，做好相关前期工作，为下一步项目资金争取工作奠定基矗四要协调配合。政策争取过程中，牵头部门要负总责，相关职能部门各司其职、紧密配合，相互沟通、相互通气、相互衔接，坚决防止中梗阻、推诿扯皮。
(一)认识帮扶的重大意义，切实增强帮扶的主动性。一是把干部帮扶作为推进精准扶贫的重要抓手。精准扶贫是针对谁扶贫、怎样扶贫、谁去扶贫，要把精准扶贫具体化、可操作化，只有通过干部帮扶来解决。干部帮扶是推进精准扶贫的一条重要“管道”，通过帮扶把贫困户致贫原因找准，制定一对一的帮扶方案，帮扶的精准度才更加到位。二是把干部帮扶作为进一步改进作风的重要载体。我们先后开展了党的群众路线教育实践活动和整治“为官不为”专项活动，全县广大党员干部在提高执行力、狠抓工作落实、作风建设方面得到了加强，群众很满意。现在正值启动“三严三实”专题教育之际，我们要把“千名干部联万家”帮扶活动作为开展“三严三实”专题教育的载体，动员广大党员干部深入基层、深入群众，帮助群众解决具体困难，进一步树立好党委政府执政为民的良好形象。三是把干部帮扶作为组织建设和锻炼干部的重要平台。开展帮扶活动，主体是全县各单位和广大党员干部，这是对各党组织凝聚力、战斗力的一次历练和检验，同时，还可以使党员干部在服务基层、服务群众的实践中发挥聪明才智，发挥表率作用，从而进一步激发工作的积极性、主动性。
(二)落实帮扶具体举措，推动帮扶工作有序开展。一是找准原因。各部门要不折不扣落实全县“千名干部联万家”活动的总体安排，对照年度帮扶任务，安排干部及时到村到户开展走访调研，了解熟悉贫困户，找准制约贫困村发展的突出问题和制约贫困户脱贫致富的主要原因，做好帮扶台账。这里我再强调一下，至今为止还未下村入户的部门，务必本月内全面完成走访。二是落实措施。部门和干部个人要根据走访的情况，对照致贫原因，因户施策、因人施策，制定帮扶规划，细化工作措施，明确时间点，帮助协调落实发展资金，争取帮扶项目，发展特色优势产业，引领贫困村加快发展，带动贫困户增收脱贫。三是督查考核。充分体现考核“指挥棒”的导向作用，建立干部帮扶考核奖惩机制，对提前脱贫“摘帽”的，给以相应奖励，对不能按期“摘帽”的进行责任追究。强化督促检查，县委、县政府督查室牵头，县委组织部、县扶贫移民局、县委等部门配合，定期开展帮扶工作督查。四是奖惩干部。将干部帮扶纳入干部个人年度绩效考评工作内容，对工作完成得好的干部要大力宣传表扬，同时也将作为干部提拔任用的重点对象进行培养和使用，让在基层一线服务群众、干事创业的干部有干头、有盼头。
(三)领导干部带头示范，让帮扶举措落地见效。开展干部帮扶工作，领导同志最为关键。大家要站在全面建成小康社会的战略高度，深刻认识帮扶到村到户工作的重要性、复杂性、艰巨性和重大意义，把帮扶工作作为精准扶贫工作的重中之重，这项工作不能退缩、不能推卸，必须尽快找准着力点，制定有力措施，尽快落实到位。各县领导要时刻把这项工作抓在手上不放松，亲自包村联户，做到户户见面，起到表率作用;同时要督促联系乡镇、分管部门的帮扶工作，及时帮助协调解决工作中遇到的困难。各乡镇、各部门党政主要负责同志，要树立“全县一盘棋”思想，加强对结对帮扶到村到户工作的亲自参与、组织协调、检查指导;要定期组织相关人员研究结对帮扶到村到户工作，解决帮扶工作中出现的新情况、新问题;要积极向上级部门、领导汇报工作，反映问题困难，争取帮扶项目资金，让群众见到帮扶成效。
表态发言稿
各位领导、同志们：
按照会议安排，就我县完成20xx年目标管理责任书各项目标任务做一表态发言，不妥之处，请批评指正，有效投资表态发言。
正当今年各项工作进入攻坚冲刺的关键时刻，市政府召开全体会议分析前三季度经济运行情况，扎实安排部署后两个月工作，十分必要和及时，对于确保完成全年各项目标任务具有十分重要的推动作用，也进一步增强了我们抓好工作落实的信心和决心。今年以来，我县按照年初与市政府签订的各项责任书考核指标要求，全力抓项目、攻难点、严督查，全力推动各项重点工作任务落实，全县经济发展自20xx年以来首次走出低谷、实现恢复增长。总体来看，今年前三季度，我县经济社会发展主要指标基本达到了平均进度，各项重点工作进展顺利，特别是工业增加值、财政收入等主要考核指标预计能够超额完成任务。但是，由于受诸多因素的制约，个别指标特别是社会消费品零售总额、固定资产投资等经济发展指标和安全生产、节能工作存在明显差距，要全面完成全年任务压力大、任务重。我们将以这次会议召开为新动力，咬定目标任务，盯住重点指标，抓住关键环节，再加压力，再添措施，全县总动员，大干六十天，确保全面完成各项目标任务。
一是自己加压找差距。前不久我县已经对市政府年初下达我县的各项责任指标况进行了全面的对照分析和查漏补缺，会后，我们将再次进行 “回头看”，逐项逐指标对照检查，准确分析形势，对于完成较好的责任指标，继续加大工作力度，争取超额完成任务;对于存在差距的责任指标，深入分析，认真研究，找准突破点，抓住关键点，采取切实有效措施迎头弥补差距。
二是强化责任抓落实。我们将按照年初县政府与各乡镇、各部门签订的目标管理责任书要求，严格落实分管领导、部门和乡镇工作责任，逐条逐项抓落实，缺什么补什么，弱什么强什么，确保各项指标达标。对工作欠账大、进度明显滞后、制约因素多的工作，我们将实行县级领导包抓责任制，明确任务、要求和时限，分工负责抓落实、促进度。同时，将责任书完成情况与责任领导、责任单位的年终考核相挂钩，严格考核，层层交账，层层兑现，以责任落实保任务落实。
三是多措并举赶进度。我们将按照既定的工作机制和措施，以十天为一个工作节点，对工作差距较大的每一项工作、每一项指标，制定具体的攻坚方案，定时限、定措施，倒排工作进度，对重点指标、重点任务严格实行“一周一汇报、十天一通报”制度，采用召开现场会、分析会等多种方式，现场督办，加快进度。采取四大班子会议问责制、定期听取汇报、一线检查评比等多种措施，自加压力，调动和激发全县上下各方面抓落实、抓进度的积极性和主动性，形成合力抓落实。
指标、重点指标、难点任务，集中精力、倾斜人力、保证财力实施重点突破，特别是对由于县级财政配套资金落实不到位而影响责任指标完成的，我们将积极克服困难，千方百计筹措资金，确保县级配套资金足额落实到位。积极采取有效措施破解项目配套资金、征地拆迁、发展环境等方面的困难和问题，在年内竣工一批、开工落地一批、加快建设一批重点项目，以重大项目建设拉动投资、带动经济增长。
五是加大力度严督查。会后，我们将继续深入一线查进度、攻难点，集中解决重点领域、重点环节和个别部门影响工作落实的突出问题。同时，将组织专项督查工作组深入各乡镇、各部门开展集中督查，盯住进度慢的工作、找准进度慢的原因、制定赶进度的措施，有重点、有针对性地推进工作落实;严格落实年度目标责任书考评制度，以严格的奖惩推动工作高效落实，确保市政府年初下达我县的各项指标任务保质保量完成。
六是借鉴学习调思路。会后，我县将积极学习借鉴兄弟县(区)抓工作落实的好经验、好做法，特别对个别差距较大的工作将组织力量专门学习“取经”，以先进县(区)为目标，在抓落实的思路上再调整，在破解难题的力度上再加大，在督查考核机制上再创新，从推进当前工作抓起，从破解难题入手，扎实工作，奋力赶超，确保完成任务，向市委、市政府交一份满意答卷。
谢谢大家!
表态发言稿
同志们：
大家好!
今天，我们在这里召开xx会议，主要任务是认真学习贯彻会议精神，全面动员部署我市开展xx工作。刚才，某某同志，以及某某同志的讲话，讲得很好，非常深刻，希望大家深刻领会、认真落实，全力推动xx工作深入开展，努力开创xx工作新局面。
下面，围绕xx工作，我再讲几点意见：
当前，xx工作在我市已经开创了很好的局面，获得了不小的成绩。同时，也要清醒的看到，xx工作在xx方面还有进一步提升的空间，xx工作还需要从深度和广度上进一步推进。各级领导要站在全局和战略高度，充分认识开展xx工作的重要意义，切实把思想和行动统一到市委的部署要求上来，进一步增强责任感和使命感，努力形成上下“各负其责、齐抓共管”的良好局面，更加自觉主动地做好xx工作。
要加强领导，明确责任，认真对照相关要求，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，真正做到以责任促落实，以责任促成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。目前，有个别同志、个别部门，存在一些很不好的现象，即热衷于搞形式主义，以会议落实会议，用文件传达文件。当然，适当的会议、文件是必要的，但光讲空话、打官腔，是远远不够的，只有扎扎实实推动xx工作的深入开展，抓出实效，抓出成绩，才能确保圆满完成今年的目标任务。
要以制度化建设为抓手，建立完善xx工作的长效工作机制和活动运行机制，以科学管用的制度保障xx工作常态化发展。要注重集思广益，科学周密地制定xx工作的相关制度，要做到相互衔接、系统配套，形成有机整体，增强制度的系统性;既重视研究制定实体性制度，又注重研究制定程序性制度，增强制度的可操作性。要坚持抓落实原则，处理好建立和执行的关系。再好的制度规定，不执行，只能是“说在嘴上、写在纸上、贴在墙上”的东西。要把制度的执行作为长效机制建设的重要内容，在建立制度的同时，同步制定切实可行的实施办法，保证制度的落实，并长期发挥作用。
要紧紧围绕xx目标，进一步深化巩固xx工作的大好局面，要整合各方力量，对xx工作进行全过程、全方位、多层次的深入宣传，重点宣传xx工作的重要意义和工作目标，市委关于xx工作的总体部署和重要举措，全市xx工作的新成绩和新亮点，不断提高广大市民对xx工作的知晓率、满意率和支持率，努力营造浓厚氛围，为xx工作提供强大的思想保证和舆论支持。
同志们，xx工作事关全市工作大局，是我们责无旁贷的重要使命。希望大家按照既定的目标和确定的措施，一件件抓细化、一项项抓落实，努力为开创xx工作的新局面做出应有贡献。
谢谢各位。
表态发言稿
各位领导、老师们：
大家好！
时光匆匆，风云已化做晚霞，渐渐隐去；
岁月如歌，“总把新桃换旧符”，在无限的期盼中，我们又迎来了xx年的新学期。
今天，我们主要领导和全体教师聚集一堂，隆重召开xx年教育工作会议，刚刚通过市教育局工作要点和刘局长重要讲话，我们共同回味了曾经的耕耘与收获，共同展望着教育前景的无限美好，尤其是市教育局做出的关于今年教师节隆重表彰优秀教师的.决定，我们深刻的感受到这是一次统一思想、振奋人心、鼓舞斗志的大会。
过去的一年，全体教师为提高教育教学质量付出了艰苦的劳动，取得了相当突出的业绩，这是中心校的正确领导和鞭策鼓励的结果，也是全体教职员工精诚团结、拼博奋进的结果。成绩仅代表过去，新学期——新的目标、新的任务、新的考验又担付在我们的肩上。我们几位校长将团结、鼓舞、带领、依靠全体教职员工，脚踏实地，在做好安全工作、落实普九责任的同时，我们将努力做好以下几项工作：
一、带好一个班子领导班子要想事、干事、干成事，一个富有影响力、凝聚力、战斗力的班子是学校高水平办学的基石。
二、引领一只队伍要引领教师务业、精业、敬业，教师是学校教育教学质量的根本保证，是学校生存和发展的源泉和动力。
三、营造一种氛围要营造一种积极、健康、向上的文化氛围，以理想立校、以文化育校、以制度治校、以名师强校。打造精品教育，树立品牌效应，要奖杯更要口碑。
四、弘扬一种精神教育即是服务，领导要为教师教育教学服务，教师要为学生全面发展服务，学校要为社会、家长、学生提供最优质的教育服务。并把这种服务精神转化成为爱和责任，转化为敬业和奉献，渗透在学校工作的方方面面、各个角落；从而赢得干群和谐、师生和谐、家校和谐乃至于社会和谐。
五、培养一批学生培养德才兼备、身心健康的学生是我们一切工作的终极目标。带领全体教师立足自身岗位和教学实践，加大课改力度，构建有效课堂，开发学生潜能，培养综合素质。加强与兄弟学校和外界的交流与联系，借鉴名校经验，争取省、市、教研机构的支持，力争实现学校发展有成果、高效课堂见实效、百年树人出英才。
各位领导，各位老师，教育兴则百事兴，少年强则中国强，未来的征途中，不管面临什么样的困难和挑战，我们都将尽心尽力、积极而为，怀揣着不辱使命的决心，坚定快速发展的步伐，确保教育教学工作勇夺第一，创造教育更加辉煌灿烂的明天！
最后，我衷心的祝愿各位领导和老师们身体健康、工作顺利！
谢谢大家！
表态发言稿
尊敬的局长、各位领导：
今日组织上任命我为xx副局长。
首先，我要衷心感激局长和各位领导和组织部门对我多年的培养和教育，感激对我的信任、支持和帮忙。
任命我担任这个领导职务，是对我的鼓舞和鞭策，更是对我的一份期望和重托。
坦率地讲，担任局领导职务对于我来说一切都得从头开始，因为局的领导层次更高了，工作站位更高了，工作职责更大了，工作思路更广了，对于这些不一样的变化，我都必须从头学习，必须向在座的各位领导虚心地学习，也敬请各位领导多予指点和帮忙。
在今后的工作中，我坚决服从局党委的决策决议，在思想上、政治上和行动上与局坚持高度的一致，同时加强学习，严于律己，恪尽职守，勤奋工作。
有决心在局党委的领导下，在各位领导的帮忙关怀下，坚决完成好各项工作任务，决不辜负各位领导的期望和要求。
再次感激各位领导。多谢！
表态发言稿
各位领导、同志们：
即将开展的换届选举工作，既是对当前党风廉政建设工作提出的新要求，更是对纪检监察机关履职尽责的加压和考验。对于我们纪检派驻机构来说，做好辖区换届选举的监督检查工作，使命光荣，任务艰巨，责任重大。我们将不辜负县委的重托和要求，认真履行纪检监察的职责，全面抓好换届选举监督检查工作。为营造风清气正的换届选举氛围，我们将努力做好以下工作：
换届纪律和风气如何，直接影响换届工作能否顺利进行。作为县监察局的派驻机构，我们要从政治和全局的高度，充分认识换届纪律、保证换届风清气正的重要意义，为预防和整治换届选举工作中的违纪违规行为，认真贯彻落实中、中组部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》及相关换届文件精神。对此，我们将带头学习“5个严禁、17个不准、5个一律”等纪律要求，坚持以“提早介入、教育在先、重在防范、防纠并举、狠抓落实”的原则，通过多渠道广泛宣传换届选举目的和要求、程序方法、法律法规、选人标准和典型经验，引导广大党员群众热情参与、理性参与、依法参与，树立正确舆论导向，营造风清气正工作氛围，合力推进换届选举工作。
查工作方案，明确监督检查的重点、范围、内容和方法步骤，切实提高监督检查的效能。一是强化廉洁情况梳理，把好提名关。作为驻乡镇纪工委要对干部廉洁自律情况的日常了解，对党员干部廉洁从政情况认真梳理，准确把握党员干部廉洁从政状况。按照县和县委组织部关于对干部廉政协审的要求，加强与辖区党委的协调和沟通，确保换届期间干部征求意见回复的准确性、规范性和时效性，切实把好候选人提名的廉政关。二是强化信访举报工作，把好监督关。要以防止在换届选举中出现“跑风漏气”、“”、“弄虚作假”等问题为重点，在每个乡镇村屯设立箱，全面接受群众的监督，收集换届选举工作信息及群众舆情动态。公开举报电话，畅通群众举报渠道，凡涉及换届问题的举报，及时受理，做到一件不漏。对反映问题线索清楚、内容具体的举报，明确办结时限，进行重点查办。三是实施全程跟踪监督，把好程序关。为确保换届选举顺利进行，我们将直接介入辖区换届选举全过程，实施“嵌入式”监督。做到关口前移、及时跟进、全程监督、确保实效。要加强对干部提名推荐、考察、公示和选举“四个环节”的监督检查，一看党委换届选举政策宣传是否到位;二看换届选举法纪教育是否到位;三看换届选举公示公开是否到位;四看换届选举程序执行是否到位;五看相关规范性文书整理是否到位。对发现的问题，要求辖区各党委及时整改重新落实。
更要快查快结，以对干部高度负责的态度，及时查明原因，切实保证换届选举时间和进度要求。二是从严查处。要坚持原则、敢抓敢管，做到有案必查、查实必处、失责必究。对查实的违纪行为，要严肃处理、绝不姑息，已查处的违纪案件，要及时通报，对相关责任人，要严肃追究问责。要通过严肃查处，“写黑信、乱告状”，“有意隐瞒、弄虚作假”等行为，彻底让投机钻营者无机可乘，让心存侥幸者付出代价，让触犯法纪者受到惩处。三是全程查处。要把执纪办案工作贯穿于换届选举的全过程，重点查处搞非组织行为影响破坏换届选举秩序，换届期间不作为、乱作为导致件等违反组织人事纪律和政治纪律案件，在保证办案程序的同时，特事特办、急事急办，随时发现、随时查处、随时反馈，以查办案件的时效性，确保整个换届工作顺利、有序开展。
责，认真督办各党委履行换届选举工作职责情况，通过监督检查、随机抽查等办法，查看各党委换届选举推进措施、工作效能、维护稳定等工作情况，查摆问题、督促整改，确保换届选举各项任务保质保量完成。
表态发言稿
大家好！我代表发展规划处做表态发言。我发言的题目是:
提高政治站位，树石炼化项目管理良好形象
投资项目管理事关项目的实施效果，事关企业的效益，事关公司的形象。
20xx年公司项目管理团队将以“为国家投资尽快见到良效而负责”为宗旨，结合公司的方针目标和职代会“提质竞进”工作主题，确保依法、合规，安全、绿色，提升项目管理水平，提高公司效益，提升企业形象。
在此，我代表公司项目管理团队向大会表态：
严格推行“五步工作法”，用好激励机制与效能监察，提升项目管理团队整体精神面貌。
实行“首问负责制”，实施分级管控，全方位加强，全过程统筹，推进管理信息化，实现项目科学管理。
加强事前论证、事中监管、事后评价，减少设计变更，推进投资项目追责问责。加强对物资采购招标管理监督和考核，确保物资采购的质量和效率。加强对设备返资过程的监控和追责。
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提升工程设计、施工建设水平，把住安全关、质量关，推进各个管理环节无缝连接；严肃工程实施网络的提报、严控工程实施网络变更、严格按节点考核。
督促相关部门和基层单位，技术早吃透、问题早发现、投运早准备、效果早实现。
各位代表，发展规划处有信心牵好投资项目管理这个头，带领投资项目管理团队20xx年打个翻身仗，为公司交上满意的答卷，为新时代起好步。
谢谢大家！
表态发言稿
大家好！
首先，请允许我代表20××届中专班采煤专业的全体学员，向各位领导和有关部门、单位对我们工作的重视、支持、关心和理解，表示最诚挚的感谢！
当今世界变化日新月异，知识更新空前加快，企业的和谐稳定发展面临新的挑战和机遇，对我们煤矿工人的素质和能力提出了新的更高的要求。我们只有认清形势，抓住机遇，勤于学习，善于学习，不断用新知识、新观念充实完善自己，提高自身综合素质，才能紧跟时代潮流，适应形势要求，更好地完成上级组织交给我们的各项任务。
短，共同提高。力争通过培训学习，进一步丰富我们的知识，提高我们的理论素养和创新能力，运用所学知识创造性地解决实际问题，把工作提高到一个新的水平。
学习培训结业后，我们有决心把所学的知识与实际工作有机结合起来，在学以致用上下功夫，在实践中见成效，以实际行动为煤矿的持续稳定发展再做新贡献，再创新辉煌。
谢谢大家！