度民主生活会批评意见发言提纲（通用21篇）

民主生活会是党内民主的风向标，通过这种形式可以及时纠正工作中的错误，推动工作的正常开展。民主生活会的开展，提高了团队成员的工作积极性和责任心，凝聚了团队的向心力和凝聚力。

巡察整改专题民主生活会发言提纲对班子的批评意见

明确努力方向。

州委书记陈坚主持会议并讲话。省委第十一督导组组长王永全及有关同志到会指导。

陈坚通报了会前准备情况。州委常委会对开好这次民主生活会高度重视，认真进行准备，州委常委班子成员认真进行了集体学习研讨，广泛征求意见，深入开展了谈心谈话，全面查找剖析问题，认真撰写发言提纲，为开好民主生活会奠定了坚实基础。会议书面通报了州委常委班子“不忘初心、牢记使命”暨汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会整改措施落实情况。

陈坚代表州委常委班子进行对照检查，并带头作个人对照检查发言，常委同志逐一发言进行对照检查，相互开展批评。大家报告了个人“不忘初心、牢记使命”暨汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会整改措施落实情况，按照“三个对照”和5个方面内容，联系徐会良、施耀东、刘文章、田斌、王觉明等违纪违法典型案件教训，从讲政治的高度查摆问题、剖析思想，找准问题、深挖根源，自我批评不怕揭短亮丑，相互批评直指矛盾问题，检视问题“红脸出汗”，提出整改措施务求实效，达到了相互促进、共同提高的目的。

陈坚在总结讲话时指出，这次民主生活会以“认真学习***新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题，遵循“团结—批评—团结”的方针，开展了积极健康、严肃认真的批评和自我批评，整个会议始终保持着严肃、团结的浓厚氛围，达到了统一思想、增进团结、改进作风、推动工作的预期目的。

陈坚强调，要进一步增强政治意识，在提高政治能力上作示范当表率，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，始终胸怀“两个大局”，对“国之大者”心中有数，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚守人民情怀，在增进民生福祉上作示范当表率，始终把为大理各族人民谋幸福、为大理经济社会谋发展作为一切工作的出发点和落脚点，持续推进脱贫地区发展和群众生活改善，让改革发展成果更多地惠及全体人民。要从严管党治党，在改进工作作风上作示范当表率，大力发扬求真务实、真抓实干的作风，严格落实中央八项规定精神及其实施细则，持续深化“肃流毒、除影响、清源头、树正气”专项行动，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。要抓好整改落实，在推动工作落实上作示范当表率，对照个人查找出来的问题和班子成员提出的批评意见，逐项研究整改措施，逐条明确整改目标，确保每项整改工作都有人管、都有人抓，以更高的标准、更严的要求，继续把经济社会发展各项工作一抓到底，以工作成效体现整改成效。

王永全指出，大理州委常委班子专题民主生活会准备工作有力有序，批评与自我批评严肃认真，整改措施务实管用，会议民主气氛好、质量高，达到了红脸出汗的效果。要进一步统一思想、凝聚共识，继续深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想，坚持把党的政治建设摆在首位，力戒形式主义和官僚主义，扎实抓好整改落实工作，以求真务实的作风把中央和省委的决策部署落到实处。

州人大常委会党组书记、州政协党组书记列席会议。

整改落实省委巡视反馈意见民主生活会个人发言提纲

根据县纪委、县委组织部《关于以“省委巡视反馈意见整改落实”为主题开好全县科级领导班子专题民主生活会的通知》要求，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，紧紧围绕省委第x巡视组巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，紧密联系个人的思想和工作实际，深入査找存在的突出问题，进一步明确努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：

一、存在的突出问题。

（一）学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神不够深入，联系镇情不够紧密。

一是没有充分结合实际学以致用,没有聚焦“四个短板”，查摆问题找差距的主动性不强。在落实“大学习、大检查、大规范、大提升”活动过程中，没有严格按照“六查”要求标准对党支部建设情况进行大检查，x个党支部的“自查”问题清单，没有充分查找出支部存在的实际问题。二是存在重部署、轻贯彻落实的思想，没有围绕“四个着力”、“三个推进”，特别是深入推进东北振兴座谈会提出的“六项重点任务”上，结合实际不够。

（二）严肃党内政治生活意识不强，基层党建和干部人事管理存在薄弱环节。

一是对部分党支部的党建工作抓的不实，部分党支部的主题党日活动开展的不够经常，对“四议一审两公开”、“三重一大”等规章制度的落实不够到位。二是对组织生活制度的落实抓的不严，对党支部的民主评议结果没有及时进行复核，在年度民主评议党员的过程中监管不到位，存在失之于宽、失之与软的现象。

（三）形式主义、官僚主义积弊犹存，违反中央八项规定精神问题依然多发。

一是开展工作、部署任务，提要求的时候多，跟踪督查推进做的少。检查工作开展情况，多是象征性地听听汇报、看看材料、查查资料，对目标考核工作，往往只注重年终的资料考核，忽视了对平常进度的推进。二是主动服务基层和群众做的少，干工作，考虑上级怎么要求的时候多，关注基层做起来有哪些困难的时候少，倾听群众意见不够充分。

（四）履行全面从严治党“两个责任”不够到位，反腐败斗争形势依然严峻复杂。

一是对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不够强。二是落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设的重视程度不够，履行主体责任和监督责任的力度不够，对自己所包村的巡视巡查工作做的不够到位。

（五）推进上次巡视整改不深入，有的重点问题未整改到位。

在干部作风转变上，在工作中能够严格按照规章制度办事，认真遵守中央八项规定，但对上级会议精神、文件要求，存在开会安排，发文布置的现象，没有认真的去督促、检查、落实，担当作为不到位的现象依然需要改善。

（六）贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示批示精神情况。

在学习贯彻指示批示精神方面理解的不够深、领悟的不够透，没有充分把“学习贯彻落实”牢牢地扛在肩上、记在心上、握在手里，贯彻落实的自觉性、主动性、积极性有待进一步提高。

二、产生问题的原因分析。

（一）思想意识方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神及在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本，个人理想信念有所淡化，有安于现状思想，进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松。

（二）政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。

（三）纪律意识方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不够坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，对一些党员干部的教育管理不足，听取干部职工的意见或建议不够。对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深。

三、

今后努力方向和整改措施。

二是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位的提高自身综合素质。

正确对待利益，保持平常心态不变；

正确对待情谊，保持纪律界限不越。

（三）切实改进作风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一。在工作作风上，多深入基层，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，敢于正视和纠正问题，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，不断提高服务水平。

（四）强化责任担当，推动工作落实。坚持从严要求、从严管理、从严监督。大力弘扬艰苦朴素、清正廉洁之风，做到严守底线、不碰“红线”。大力弘扬求真务实的工作作风，坚持从全局出发，当好参谋助手，主动思考，提前谋划，做到狠抓落实，务求实效，身先力行，更好地为党组织服务，为发展服务，为群众服务。

超级好。

巡察整改专题民主生活会发言提纲对班子的批评意见

根据区纪委机关、区委组织部关于认真开好****年度党员领导干部民主生活会的通知要求，**党组领导班子紧扣认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署主题，对照党章，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神以及省市区委实施细则要求，对照初心和使命，对照***总书记就新华社《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》一文作出的重要批示精神，紧密结合实际，坚持问题导向，通过召开座谈会、发放征求意见表、开展谈心谈话等方式，着重从思想、组织、履职和作风等方面查找班子存在的突出问题，深入剖析问题成因，认真研究整改方案和整改措施，现将有关情况报告如下：

一、切实提高思想认识，严格贯彻落实任务要求。

****年以来，**党组领导班子严格按照上级要求，深入学习贯彻落实党的十九大精神，认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，严格遵守政治纪律规矩，扎实推动**各项工作高效顺利开展。

通过与相关部门协商，共同解决制约发展的难题，为解决杨场村问题，向上级争取资金****万多元，改造农村自来水****多米，修建***米宽水泥路***多米、修建防渗渠***米、疏浚全村大小河道**条、**公里区**党组还定期开展走访，及时为困难群众送去党和政府的温暖，阳光扶贫**户，年底脱贫**户

(二)树牢政治意识，严格遵守党的纪律规定。**党组认真落实全面从严治党要求，坚决尊崇和维护党章，深入贯彻落实法规制度，形成了遵规守纪的良好氛围。一是严明政治纪律。坚决做到“四个服从”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，认真执行党中央决策部署和上级党委决议，坚决做到令行禁止，确保政令畅通。二是严明政治规矩。坚决贯彻民主集中制，注重发扬民主，坚持集体决策，坚持请示报告，自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，切实做到纪律面前人人平等、纪律面前没有特权、执行纪律没有例外。三是严明法规制度。自觉以法律法规为遵循，牢固树立法治意识、法治理念，深入学习法规制度，坚定自觉遵守法律，养成遇事找法、办事依法的行动自觉，始终坚持在法律范围内活动。按照法定权限、规则、程序办事，形成崇尚法律、遵守法律、维护法律的良好风气。

(三)强化政治担当，大力加强党风廉政建设。**党组领导班子带头严格执行中央八项规定，把党风廉政建设主体责任牢牢扛在肩上、记在心上、抓在手上，纠正“四风”不止步、不松劲、不懈怠。一是加强学习教育，筑牢思想防线。年初召开专题党组会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。认真学习***总书记系列重要讲话精神，传达中央、省、市、区委落实“两个责任”精神。落实主体责任要求，主要负责人是第一责任人，担负全面领导**党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，班子成员为分管责任，督促分管负责人严格遵守廉洁自律规定。二是完善法规制度，规范运行机制。制定区**责任清单，主要领导与分管领导分别签订《****年党风廉政建设主体责任书》。对已有法规制度进行一次全面梳理，认真做好法规制度新增修订工作。认真执行关于民主集中制、集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、职述述廉、民主生活会等监督制度，严格执行修订后的廉政准则、纪律处分条例等党内法规制度和中央、省委、市委和区委关于党风廉政方面有关要求。三是落实报告制度，加强群众监督。以带头执行党的纪律和各级组织制定的规章制度为基础，坚持民主集中制，加强“三公”经费管理，坚持“三重一大”报告制度，自觉接受群众监督。班子成员在工作生活中高标准严要求，切实落实各项规章制度，严守纪律、令行禁止，严格按党章、按制度、按政治原则办事，牢固树立遵纪守法、遵守机关各项规章制度的风气。

二、认真对照严实要求，扎实精准查摆突出问题。

**党组在广泛听取各方面意见建议的基础上，对照《准则》《条例》，深入查摆领导班子自身存在的问题和不足，主要有以下三个方面：

(一)理论学习存在差距。主要体现在加强理论学习的自觉性不够，政治理论学习深度不够，对党的十九大精神和习**系列讲话学的多，马列等原著研读的少。对党章党规党纪的精读分析不够，政治素质和党性修养有待进一步加强。

(二)服务群众存在差距。躬下身子深入街道、社区调研还不够到位，采用听取汇报的方式了解和推动工作的多，解决问题的实际效果和基层的期盼还有差距。

(三)创新氛围存在差距。工作中，仍存在保守观念，沿用老办法、老传统，对出现的新情况、新问题，解决的方法、手段不多，改变工作方法的意识不强，创新的氛围不够。

三、坚持问题导向原则，深入剖析挖掘问题根源。

针对以上问题，党组领导班子通过集体研究，深入挖掘问题根源，认真剖析形成问题的原因，主要有以下三方面：

(一)学习思想理论不够深入。落实政治理论和相关学习制度抓得不够严，对马列主义的经典著作、最新理论成果和中央领导重要论述学得不够深入透彻。理论指导实践抓得不够紧，理论学习系统性、经常性、针对性不强。党员的思想政治工作抓得不够实，在加强学习和对工作指导上结合的不够，党建工作力度有待持续加强。

(二)为民服务意识不够强烈。工作中未能始终做到坚持把服务基层作为出发点和落脚点，碰到困难向基层干部和群众请教学习不够，解决难题的办法不多。对上争取沟通协调工作相对较多，对下征求意见倾听诉求相对较少。在支持基层工作、帮助基层解决问题等方面仍需更多作为。

(三)积极创新意识不够主动。科普理念的学习、更新不够，在经常组织科普制度和知识的学习上，没有深入设计谋划，没有将前沿的科技知识、科普内容有效地、有机地融合在学习之中。存在思路不创新、方式方法守旧，创新意识不够积极主动。

四、强化履职担当尽责，大力推动整改落到实处。

针对存在的问题和征求到的意见建议，**党组领导班子通过集体研究，将从以下三个方面重点抓好整改：

(一)加强思想政治建设，筑牢理想信念根基。一是强化党的理论武装。理论上的清醒与坚定，是思想上清醒与坚定的前提和保证。深入学习贯彻党的十九大精神，认真学习领会***新时代中国特色社会主义思想，进一步加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等经典原著原文的学习研究，切实做到学深悟透、融会贯通，真正掌握科学内涵和精神实质，不断增强贯彻落实的思想自觉和行动自觉，切实用党的理论武装头脑、指导实践、推动**事业改革发展。二是强化理想信念教育。持续加强党性修养，牢牢抓住坚定理想信念这个根本，切实拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”。紧密结合区委组织开展的专题教育活动，扎实推进“两学一做”学习教育制度化常态化，筹划开展好**党组理论学习教育宣讲，切实增强广大党员干部政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，坚定道路自信、理论自信、制度自信和文化自信，始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，始终做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，不折不扣执行党的路线方针政策，一丝不苟落实上级重大决策部署。三是强化学习成果转化。***总书记指出：“于实处用力，从知行合一上下功夫”。坚持学以致用以学促行，切实把所学、所思、所悟切实转化发现问题、思考问题、解决问题的能力，转化为谋划**发展的科学工作思路和具体措施办法。今年，**将围绕**改革、科普宣传、科普创新、活动安全保障等，深入调查研究，积极谋划新方法、新手段，切实发挥理论指导实践强大作用。

(二)持续强化责任担当，助推**深化改革。一是积极推进改革攻坚。依据各级**系统深化改革方案，结合海州区**实际，以学习贯彻十九大这一思想为政治引领，深入开展“海州区**系统深化改革年”活动，在全区**系统深入开展“学习贯彻十九大、争当**新标兵”竞赛。立足各街道、镇、社区实际，积极解决**系统组织不健全、人员力量不足的问题。立足各社区**个科普大屏载体，积极探索“互联网+**”工作模式，重点开展社区“互联网+科普”试点。立足各协会、学会、企业、学校、农村等基层一线科技工作者，积极健全科技、人社、民政、农水等区级部门领导班子成员兼任区**副**制度，提高全民科学素质领导小组联席会议制度，形成政社联动共促**事业的良好局面。二是着力筑牢三大阵地。筑牢社区**工作阵地，动员全区****个社区积极兴办“科普大讲堂”，开展群众性文艺科普，组织专家进社区科普，搞好广场、游园、街面等区域的科普宣传，力争创建省级科普示范社区**家，市级科普示范社区**家以上，区级科普示范社区**家。筑牢农村农业技术服务阵地，以区农技协为主要服务主体，以现代农业产业园区、规模农业基地、家庭农场、农业专业合作社、种养殖大户为主要服务对象，在**个涉农镇街和**个村广泛吸纳农技协会员。筑牢青少年科技教育阵地，在全区***所中小学中大力培育发展stem教育、wer机器人、竞模等科技类社团，建立固定的科技活动场所，配备专业的科技辅导员，鼓励开展各类科技培训和科技社团活动，积极组织参加国家和省市各类科技竞赛，在全区中小学中营造浓厚的科技教育氛围。三是狠抓科普品牌创新。抓好社区“互联网+科普”改革创新试点，择优选择**个社区开展“互联网+科普”试点，建设包括网上科普知识推送、专家讲座、创业培训、众创空间等诸多内容的便民服务网络平台，打造以信息化为支撑、以便民化为导向的特色科普品牌。抓好区级科技馆建设，区**联合区人防部门，规划建设建筑面积****多平方米，集合自然科学知识展示、社会科技产品展览、科技设施趣味体验等功能于一体的综合科技场馆。抓好农技协服务惠农工程，在***8建设集数字化信息管理、农产品检测、质量追溯、人员培训、科技展示等众多功能于一体、占地***亩的省级现代农业产业园核心区，打造吸引大量城区市民休闲观光体验的农业科普示范基地。在新坝镇，围绕“花果香”特色小镇建设，打造以科普养生为亮点，极具创意的“科技型、文化型、功能型、生态型”的农业特色小镇和农业科普示范小镇。抓好青少年科技创新区长奖扩面提升，在全区**所中小学组织开展“青少年科技创新区长奖进校园”活动，力争***年市区学校参与率达到100%、农村学校参与率达到50%，参加国家和省市各类竞赛获奖率达到50%以上。抓好**系统队伍建设，组织全区**系统深入开展“学习贯彻十九大”主题教育实践活动、区**机关干部“走基层、访民情、促民生”活动，“百名专家教授进村居、进校园”活动、“千名科普志愿者服务文明城市创建”活动，倡导广大**工作者为经济社会发展作贡献。

(三)推进全面从严治党，着力夯实组织保障。一是扎实抓好党建工作。领导班子要始终牢记责任，带头讲党性、重品行、作表率，认真履职尽责，扎实做好党建工作。在**上下努力构建“以基层党组为重点，党组书记是第一责任人，党员干部都是责任人，一级抓一级，一级带一级”的齐抓共管的党建工作责任体系。按照自身职责定位，在切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识“四个意识”上狠下功夫，明确主体意识，充分调动全体人员积极性，扎实推进**各项工作开展。二是深入开展学习教育。引导全体领导干部、党员群众自觉把学习纳入日常工作和生活中，通过个人自学、集体学习、岗位培训等形式，认真学习党的基本理论、方针政策、政策水平和业务知识等相关内容，不断加强理论武装、统一思想行动，努力做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。三是大力加强廉政建设。不断抓好作风建设，从严落实“八项规定”，着力纠正“四风”问题新形式新表现。加强责任体系和制度建设，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。加大督查检查力度，切实履行好全面从严治党主体责任，推动班子成员“一岗双责”有效落实，逐级传递压力，提升全面从严治党能力。持续深化法治建设，依法规范行政权力运行。全面加强**行业管理，不断完善**制度建设，加大政策执行力度，建立健全长效机制。

在今后的工作中，**领导班子将贯彻严实要求，进一步细化方案计划，健全工作机制，强化组织保障，以扎实过硬的作风和更加务实的举措，不断增强领导班子发现和解决自身问题的能力，切实推动各项问题整改落到实处。

民主生活会批评发言提纲104条完整

巡察整改专题民主生活会发言提纲对班子的批评意见

xx行党委第五巡察组向xx分行党委反馈了巡察意见，在肯定成绩的同时，严肃指出了我们在执行“六大纪律”方面存在的4大方面12类27个具体问题，严肃认真提出了整改意见和工作建议。分行党委对第五巡察组的反馈意见高度重视，把巡察整改工作作为一项严肃的政治任务，坚持举一反三，制订整改方案，进行立整立改。为了进一步提高思想认识、夯实整改责任、确保巡察整改工作扎实有序推进、坚决完成整改任务，按照行党委第五巡察组工作要求，经行党委研究，我们召开这次巡察整改工作专题民主生活会，旨在通过对照检查、找准问题、反思剖析、查明原因，明确改进方向，制定整改措施，确保巡视整改工作取得实实在在的成效。下面。首先由我代表分行党委班子作对照检查：

在问题查摆过程中，党委班子认真对照班子成员认真对照党章党规、对照巡察反馈意见和具体问题、对照征求到的意见建议，进行逐一查摆，主要还存在以下问题：

（一）在执行政治纪律方面：分行党委虽然能够认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，在政治站位、政治方向、政治原则上同党中央和上级党组织保持高度一致，但是认真反思，还有许多做的不到位的地方，正如巡察组所指出的，党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等问题仍然不同程度存在。首先是认识不到位，一方面，认为上级的政治要求和方针政策，作为基层单位，只要严格按照要求做了就可以了，不能简单搞创新、求变化；另一方面，分党委班子整体上在一定程度上还存在重业务、轻党建现象，往往感到业务很具体、抓得实，党建工作比较务虚、抓得少。第二是落实不到位，分行党委在落实上级决策部署时，还存在传统思维、惯性思维，往往是比葫芦画瓢，对于如何结合实际推进落实思考的少，对于落实的怎么样更是缺少跟踪问效，从而导致很多工作都流于形式。比如，巡察组指出的落实上级政策简单转发文件、学习和民主生活会流于形式等问题。第三是“两个责任”缺失。分党委班子和部分成员对落实主体责任还不够重视、不够主动，对分管战线、分管部门的党风廉政建设工作安排部署不力，对分管部门干部职工的教育、谈话、提醒等工作不足，纪检监察部门监督执纪宽松软，责任落实“空转虚化”现象依然存在。巡察组指出的问题反映出我们还不同程度存在对全面从严治党“认识淡化、工作虚化、能力弱化”等问题。

（二）在执行组织纪律方面：实事求是地讲，这几年分行党委在执行党的组织纪律方面，还是十分慎重、非常严格的，凡属“三重一大”事项都能够严格按照要求进行充分酝酿、集体研究。但认真思考，确实也还存在一些问题，比如工作不细致、程序不严谨、执行不到位等，巡察组指出我们在执行组织纪律方面存在的3个问题，都存在这些问题。比如，重大采购、重大工程建设和网店装修项目在研究、决策、实施过程中一些痕迹化档案资料缺失，干部选拔任用方式单一，轮岗交流不经常等问题，都是执行不严格、不规范造成的，这中间存在着一定的廉洁风险。

（三）在执行廉洁纪律方面：总体来讲，分行党委班子能够严格遵守党的廉洁纪律，干净做事、清白做人、廉洁用权，但透过这次巡察反馈的意见，可以看出我们在执行落实上还存在偏差。一是表率带头作用发挥不够，比如巡察组指出的党委班子领取员工医药费补贴和员工家属门诊医药费补贴、领取交通补贴和报销个人汽车报销费用等问题，清退不及时、整改不到位。二是思想认识有偏差，片面地认为只要不吃不占、不装入个人腰包，打擦边球为职工办点好事、增强干事创业积极性，也是可以的，在思想深处没有把纪律挺在前面，没能够一以贯之地发扬党的优良传统和作风，对中央八项规定精神和区联社党委纪律要求执行还不够坚决。

（四）在执行群众纪律、工作纪律和生活纪律方面：一是基础工作不够精细。缺乏钉钉子精神，“精细实”不够，谋划工作急于求成，不能真正扑下身子、脚踏实地，没有做到善始善终。在加强基层基础管理工作上，存在有“重指标、轻基础”的思想倾向，对基础管理工作未能给予充分重视，导致一些基础工作诸如大宗物品及工程项目招投标工作流程不规范，重大事项报告制度执行不到位、租赁资产管理不规范等问题发生，存在一定的安全风险和廉洁风险。二是案件防控不够扎实。风险防控的制度措施落实不到位，对一些重点领域和关键岗位的风险敏感性不强，认识不够到位，一些制度措施缺乏封闭性、配套性和连贯性，信贷业务领域风险隐患较大，合规经营意识有待进一步提高。从巡察组反馈的情况来看，有些发生时间跨度较长，问题累积较深，更加暴露出对我们在信贷业务管理上存在长期监管不力，制度执行缺位，风险防控缺失等问题。

分行党委班子经过深入剖析认为，存在上述问题固然有金融机构改革发展中客观因素和历史遗留问题的影响，但更深层次的原因是分党委班子和班子成员党性锻炼不够、纪律规矩意识不强、实干担当精神不足。具体有三个方面原因：

一是“四个意识”树得不牢。增强“四个意识”、坚定“四个自信”，在口头上喊的多，在实践中真正结合实际落实的少。党委班子在政治理论学习、决策部署执行、纪律规矩遵守等方面，与党中央和上级党组织还有一定差距。学习***新时代中国特色社会主义思想不够深入、不够系统，往往囫囵吞枣，知其然不知其所以然，没有做到融入贯通、指导实践，在向核心看齐上还有很大差距。对单位存在的一些问题没有站在加强党的领导、强化党的建设、推进全面从严治党的高度去认识、去解决，导致对全面从严治党在思想上、认识上、行动上存在一些偏差，给问题的产生提供了可乘之机和滋生的“土壤”。

二是纪律规矩有所淡化。分行党委虽然始终高度重视纪律规矩执行和落实，也围绕推进全面从严管党治行制定了一系列规章制度，但在实际操作过程中还存在学习宣传政策法规不够系统深入，执行意识不到位，制度执行流于形式等问题。在对于一些违规违纪问题处理上，往往抱着“家丑不可外扬”的心理，始终想大事化小、小事化了，错误的以为这是为了保护干部员工，说明对纪律规矩的理解和掌握不够深入系统。

三是责任担当不够有力。**分行近几年良好的发展态势让一部分党员干部产生了满足感，沉醉于“业界老大”的位置不能自拔，有了发展上歇一歇脚、工作上缓一缓气的思想倾向。有的党员干部有时片面地考虑了和谐和稳定，以至于该管的事没有很好的管理到位；对发展中遇到的瓶颈问题、复杂矛盾、棘手问题，缺乏迎难而上、克难攻坚的勇气和魄力，对于存在的问题“睁一只眼闭一只眼”，甘当老好人、和事佬，以致于一些问题滋生、矛盾激发。

巡视是政治巡视，整改是政治任务，落实是政治考验。下一步，**分行党委将站在讲政治、讲纪律、讲大局的高度，深入贯彻党的十九大精神和***总书记关于巡视整改工作的重要指示，认真落实上级行党委决策部署和巡察组各项工作要求，扎扎实实做好巡察整改工作，以整改的实际成效向行党委和广大干部职工交上一份满意答卷。

（一）从严从实抓好整改。分行党委要把抓好巡察整改作为我们加强党性再锻炼、经受组织再考验、推进作风建设再深化、促进工作水平再提升的难得机遇，树立“整改不力是失职，不抓整改是渎职”的观念，坚持领导带头、坚持问题导向、坚持标本兼治、坚持从严问责、坚持统筹兼顾，深挖问题根源，突出整改实效，扎实推进整改落实工作。分行党委是抓好整改落实的责任主体，我是整改工作第一责任人，**同志要负责整改日常工作，其他领导干部承担分管范围内的整改工作。要坚持问题导向，结合本实际制定方案和问题责任清单，逐一整改，逐一销号，对立行立改的，要纳入到巡察整改“回头看”工作中，进行再检查、再督导，防止反弹回潮、死灰复燃；对明确时间节点、正在开展的整改，要严格落实台账、销号、检查制度，抓住关键部门、关键人、关键环节，一项一项持续推进，一抓到底，防止虎头蛇尾、草草收兵；对长期需要坚持的整改措施，紧盯不放，脚踏实地，统筹与具体工作紧密结合，防止流于形式。要把建章立制和强化制度执行有机结合起来，注重把行之有效的整改措施和工作机制，固化形成制度，又要高度重视制度的执行，防止制度成为“稻草人”。

（二）从严从实加强党建。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的责任意识，把抓好党建工作作为应尽职责、份内之事，真正把责任担起来，把职责履行好。领导班子成员要进一步强化“一岗双责”，既要对分管业务工作负责，又要对所分管口上应当承担的党风廉政建设责任制负责，切实做到“两手抓、两手硬”，真正把全面从严治党的责任要求落实到党的建设和党内生活各个方面，把全面从严治党认真、具体、有效地落实到位。要深化基层党组织建设。加强理论武装，改进中心组学习，把集中性教育向经常性教育延伸。严格落实“三会一课”制度，定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课，切实解决基层党组织“三会一课”学习教育随意化、平淡化、娱乐化问题。定期开展党务工作培训，不断增强支部书记、党务干部的综合素质和工作能力。充分发挥基层党支部加强党员教育的主体作用，大力推行主题党日制度，推动党员教育抓在经常、严在日常。狠抓监督执纪“四种形态”落实，持续推进强基固本“412”专项工作取得新成效。要在招标采购、工程项目、信贷业务等重点业务领域和关键环节开展廉政谈话、提醒约谈等各类谈话，增强廉洁意识。始终保持严惩重处的高压态势，对举报、信访反映线索和上级转办案件必查必办、快查快办，规范问题线索处置程序，强化“不敢腐”的震慑。

（三）从严从实强化监管。强化合规经营理念，严守工作纪律，狠抓内部管理监督和整顿规范，不断建立完善财务、信贷、风险管控等内部管理制度，坚持坚持依法管理决策、依法规范经营。严格落实民主集中制，充分发扬民主，坚持决策程序，集体讨论、研究、决定重大事项。要加强权力制约监督。严格执行民主集中制和“三重一大”决策制度，强化对各级领导干部的监督，严格议事规则，该上三委会的上三委会，该上党委会的上党委会，还要特别注意党委会的程序和记录完整。严格执行干部选拔任用工作程序，把握正确的选人用人导向，以严格的程序和纪律，防止选人用人的不正之风。严格遵守行业办事公开民主管理工作规范，工程投资、招标采购按程序透明操作、规范运行。严格劳动人事管理规定，班子成员带头遵守劳动纪律和值班纪律，提高工作效能和工作效率。要加强对重点领域和关键岗位的监督检查，及时排除风险隐患，严查违法违规行为，筑牢风险管控“防火墙”。

（四）从严从实促进发展。要坚持“两手抓、两促进、两不误”，把巡察整改工作与业务经营工作有机结合起来，统筹研究、协调推进，以更高的标准、更严的要求、更实的措施，落实全面从严治党要求，建立健全管用好用的长效机制，将整改成果转化为推动发展的重要力量。要一以贯之落实好年度工作会议精神，立足新时代，贯彻新思想，全力以赴加强经营管理，优化金融供给，防控金融风险，强化目标完成，为推动**行高质量发展提供坚强保障，以优异成绩迎接改革开放40周年。

民主生活会批评和自我批评个人发言提纲

1、政治思想方面:政治理论学习不用心、不到位，运用理论去指导实际工作太少。具体表现为：一是政治理论学习自觉主动抽时间去学习很少，一般都是透过校园党支部组织的学习。除参加校园组织学习外，平时自己不会自觉主动地抽出时间学习政治理论。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫，学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多，认真坐下来研究很少。三是理论联系实际，运用理论去指导工作上有差距，缺乏运用理论的立场、观点、方法去指导、分析、解决面临的实际工作问题的具体潜力.

2宗旨观念方面3、业务方面:专业业务知识满足于现状，学习不够用心主动，新的业务知识和业务潜力掌握得不深不全，工作业务潜力有待进一步加强。教师要能长期胜任教学工作，就要不断的学习新的知识，才能在课堂的教学活动中不断的给学生带给新知识，才能提起学生的学习兴趣，而我在这方面做得不够。

具体表现为：一是钻研业务知识存在时紧时松的现象，造成学习的资料不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是在业务知识方面，对理论学习的深度不够精。三是在工作中缺乏新思维，对发展中存在的问题认识不够准确。对工作中遇到的困难和矛盾，有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住问题的实质和根本。

都按老套路，应付了事的心理比较严重。工作中缺少探索创新，多了些因循守旧，按部就班，实际工作只限于听领导的安排，而在具体工作中如何结合实际进行开拓创新，搞出特色上，没有开拓出自己的工作创新思路。工作作风没能真正做到严、细、深、实。工作上重组织部署，轻指导落实，说的多做的还不够，安排的多，检查督促的少。科研潜力几乎为零。

透过教育学习，我将要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足，要按照要求来审视自己，规范自己，严格要求自己。

3、用心参加校园组织的教学、教研工作作为一线教师，在业务上不能停滞不前，除了自己要多写论文，勇于思考，向同行专家学者学习，学习他们成功的经验，学习他们刻苦钻研的精神。平时注重点滴积累，不断提升自己的科研潜力，争取在科研上有必须的提高。教育教学是我们教师工作的首要任务。在日常教学中，我坚持切实做好课堂教学“五认真”。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合本班的实际，灵活上好每一堂课。另外，授课后根据得失及时写些教后感、教学反思。同时，我还用心和领导同事沟通交流学习。

4、深入学生中去，走进学生的心中平时我会用心与学生沟通交流，课后与学生谈心，深入了解学生的学习和生活，走进学生内心，这样才能真正找到帮忙学生的有效方法和途径。

总之，作为教师已明确了自己肩负的职责。在以后的工作中，我会时时事事处处用高标准、严要求对照自己，在原有的基础上得到进一步的提高，"路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”前行的路还很漫长，还有可能风雨交加，我将一如既往的忠诚于教育事业。

年度民主生活会批评发言提纲104条

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

1.保财政运转力度还需加强。现阶段xxx疫情风险仍旧严峻，财政税收增项不足，保新冠防疫公共医疗、保脱贫稳定社保兜底、保振兴乡村设施建设等支出增量加大，为基层财政运转增加压力，仍需加强切实防范政府债务风险。

2.工作统筹还需强化。要增强使命感和责任感，加强工作统筹协调、指导调度，进一步解决好乡村振兴进程中遇到的各类矛盾和问题。

3.政治理论的学习不够深入。尽管学了一些东西，但学习的深度、广度仍然不够，知识、理论的系统性、前瞻性仍有不足。对“十四五”规划xxx高质量发展大局中的理论知识、方针政策的学习不够深入、不够透彻、不够全面。

4.工作方式方法有待升级。对于新分管乡村振兴等领域工作，方式方法有待提升，对人大代表提要求、压担子多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。

5.党建业务技能有待加强。面对党委副书记新身份，对于抓好xxx镇党建发展相关工作，管理相关人员，对接县委组织部、宣传部相关单位，党建管理水平还有待提升。

6.意识形态工作抓得不够。要立足防范化解意识形态领域风险，注重对意识形态领域新情况新动向的分析研判，加强对意识形态工作的督促指导。

7.监督执纪问责力度不够大。要加大对政府机关干部的监督问责力度，加大对中心工作重点工作中不作为、慢作为问题的整治力度。

8.警示震慑作用发挥不到位。农村党员干部违法违纪案件还时有发生，应加大对违法违纪案件的通报曝光力度，用身边典型案例警示整个干部队伍。

9.信访工作有待提升。对新分管信访工作，工作方法有待加强，在化解信访积案的同时，加大对缠访、闹访、无理访的打击力度。

10.农村人居环境整治还需提高。我镇今年人居环境检查出现需整改问题，人居环境整治工作还不足以适应乡村振兴发展要求。

11.政治站位不够高。对分管领域政治方向引导不明确，对政策理论把握不牢，理论修为支撑不足，对农、林、水工作缺乏指导，政治方向导引不明确。

12.对疫情防控工作要更精准。执行返乡防疫政策时应避免出现“层层加码”甚至“一刀切”现象，避免对宝贵防疫资源的浪费，要更科学精准做好疫情防控的相关工作。

13.工作闯劲有待加强。工作有方法，工作有动力，工作求稳求实，但稳中求进的“闯进”不够。

14.对疫情防控工作有待加强。疫情防控形势仍然严峻，换届期间人员聚集较多，更应做好疫情防控工作。

15.全力做好分管工作。认真落实好县委、县政府工作要求，尽力克服家庭情况影响，多参与工作，全完成工作任务。

16.增强服务群众宗旨意识。多下基层，对新包保的村屯，多到贫困户、党员、困难家庭开展调研。

同志作为党委书记，虽然能够保持较高的政治站位和理论水平，但是带头开展理论整治方面的工作抓得还不够，带领班子创新突破的干劲有所减弱。

18.人大工作关注度还需提升。建议xxx同志继续加大对人大代表工作的指导帮助，督导检查，持续推动镇村人大代表履职工作取得新成效。

19.我镇营商环境还需加强，镇域经济结构还不够科学。建议xxx同志在企业的支持和服务上还需进一步加大力度，特别是要加大特色农业产业化的工作力度，打造全县最优的营商环境，推进镇域经济快速发展。

20.理论学习工作做得还不到位。建议xxx同志真正拿出时间坐下来、静下心，读原著、学原文、悟原理，正真将理论学习贯穿工作、生活始终，抓在日常、学在经常，不断提升掌握党的理论方针政策,提高学习的主动性、深入性。

21.基层党建力度还需加强，个别村班子还存在战斗力不强问题。建议xxx同志结合村两委换届工作，加大村干部履职培训，增强村班子战斗力凝聚力，确保更好的服务群众。

22.意识形态学习培训上还需加大力度。个别干部意识形态存在模糊认识。建议xxx同志进一步加强对意识形态领域的督查指导，强化学习培训，牢牢掌握意识形态工作的领导权、话语权和管理权。

23.有好人思想，工作生活中不愿意触及深层次矛盾，怕得罪人，开展工作一片和气。

24.扫黑除恶管理宣传工作上还需加大力度。个别村屯对扫黑除恶存在认识模糊现象。建议xxx同志进一步加强对应急管理领域的宣传指导，强化学习培训。

25.干部懒政怠政的查处上还需加强，目前干部懒政怠政问题还依然存在。建议xxx同志加大对懒政怠政干部的治理、查处力度，营造风清气正的政治生态。

26.干部警示教育工作还需加大力度，部分干部知敬畏、存戒惧心理还需提升。

同志要突出抓好廉政警示教育工作，进一步增强党员干部廉洁自律意识，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。

28.业务工作还要进一步加强。建议xxx同志进一步贯彻好五中全会精神，聚焦县委人居环境、林业、水利等重点工作安排部署，加大工作力度，确保重点工作贯彻落实到位。

29.工作统筹性还需要加强，所属人员的整体效率还需进一步提高。

30.理论学习提升上还需加强。建议xxx同志进一步深学彻悟习近平新时代中国特色社会主义思想的政治意义、历史意义和现实意义，不断提升理论素养，推动工作落实，做到学用结合、知行合一。

31.进一步加强武装工作，保质保量完成征兵任务、民兵训练等各项人武工作。

32.尽快转变意识，加强领导能力。xx同志刚刚走上领导岗位，虽然工作内容没有较大变化，但建议xx同志进一步提升工作本领，迅速承担起更多党委交给的任务。

虽然是从局机关到xx，但也是从xx走出去的领导，并在多个。

乡镇。

及国土局任一把手，有丰富的经验和阅历，领导能力和水平也非常高，要在招商引资上下功夫，带领我们为xx发展贡献力量。

34.镇长工作繁重，压力较大，但压力较大的时候，也要保持良好的战斗状态，为干部发挥模范作用。

35.对人大工作重视程度高，值得学习，对下属干部要求比较宽松，希望能严格要求下属。

36.希望今后工作中，要加强理论学习，提高文字综合能力。

37.要进一步加强机关纪律检查力度对于日常督导检查多下功夫。

38.工作有方法，工作能力强，工作求稳求实，但稳中求进的“闯进”不够。

39.从xx出去一年多，又回到xx，希望快速进入工作状态。

去年刚刚提拔，在中心工作和包片工作中要尽快衔接好。

41.作为党委。

书记。

抓全面工作比较多领学理论知识时候较少建议加强党员干部学习工作特别是村党组织书记学习培训力度需要进一步加强。

42.建议xxx同志加强对分管科室的党性教育，经常性的组织党小组成员开展组织生活，加强党员干部队伍的党性教育。

43.对人大工作重视程度高，值得学习，对下属干部要求比较宽松，希望能严格要求下属。

44.干工作非常有热情和能力，建议xxx同志以村两委换届为契机，多开展一些基层党建载体活动，切实提高村党组织班子战斗力。

45.作为镇纪检书记，党机关纪律要更抓牢一些，来年要更加严格一些。建议xxx同志加大力度落实机关纪律建设，持续推进党风廉政建设，营造风清气正的工作氛围。

46.工作有方法，工作有动力，工作求稳求实，但存在一定的好人思想，建议加强创新意识和进取意识。

47.要加强理论学习，多用理论指导实践，疫情防控工作还要再接再厉，保持良好稳定态势，同时积极调整状态，继续前进。

48.平时对于主要负责的工作抓的比较多，中心工作和其他同志沟通交流的比较少，建议xxx同志更多的参与到全镇中心工作当中。

在领导岗位工作多年，经验特别丰富，作为班长，建议要充分调动和发挥班子成员积极性与协调性，增强凝聚力、向心力，以促进镇域经济平稳发展。

在一些工作中能超前谋划，有预见性，但在具体实施中精细化程度还不够高。建议加强工作统筹，在产业发展、乡村振兴等工作中发挥引领作用。

与班子成员、干部之间交心谈心少，深入基层不够。建议多到基层调查了解情况，切实提出一些能够给群众生产生活带来变化的建议和议案。

负责党务工作，对党建工作重视程度高，对自己分管范围外的工作关心、参与不够。建议抓好分管工作的同时，在抓基层组织建设上还要加大力度，对基层组织建设和协同指导进一步加强。

对新形势下纪委工作认识还不够充分，执纪问责力度不大，放不开手脚。对干部日常教育管理不够严格，建议在今后的工作中还需要坚持持之以恒正风肃纪。

学习的主动性不够强，处理复杂问题的能力有待提高，还需加强政治理论知识和业务知识学习。建议在今后工作中还要多加强理论学习，进一步树立公仆意识。

的担当意识还不够强，有时面对急难险重任务时，有懈怠情绪；

存在多干多错，少干少错的思想。建议在工作中进一步树立大局意识，和进一步强化担当意识。

56.深入基层少，对群众对呼声了解的不全面，与村干部交流少，让报材料布置任务多，感情交流少，建议多加强与村干部对交流，以便于开展工作。

57.由于平时日常工作忙，对我们班子成员给予指导少，在知识和经验的传帮带上，多花费些时间和精力，有利于班子成员的成长。

58.我镇经济建设还需加强，在服务企业上做的还不够。在企业的支持和服务上还需进一步加大力度，打造周边最优的营商环境，推进村集体经济产业快速发展。

59.理论学习不够深入，学习的自觉性和系统性还不够强。在运用学习成果指导实践、难题上还有一定的差距。

60.存在老好人思想，工作纪律执行不到位，对机关干部纪律管理不够严格。面对下属出现的问题，都是以个别谈心、个别批评教育为主，应该加强纪律建设。

61.政法工作应加强建设，持续推进扫黑除恶力度，环境综合整治还没有形成完善的长效化制度约束，村屯人居环境整治还存在隐藏死角。

62.疫情防控工作中，党员“网格化”管理发挥效用不明显，群众“十户联保”发挥作用不充分，村民群防群治，共建共享的意识还有待加强。

63.尽快转变身份。xxx同志之前在xx工作，现在又回到xx担任武装部长一职，应尽快转变身份，提高履职尽责能力，为xx发展多做贡献。

64.迈入领导岗位时间较短，要认真落实“一岗双责”要求，对新分管的领域工作和包片村屯应加强了解，提升能力，多下乡走访。

同志曾在乡镇工作多年，工作经验和领导经验特别丰富，在工作与生活中，能够坚定不移贯彻党的路线、方针和政策，在大是大非面前立场坚定，由于组织调整刚到xx工作，对镇内政治生态和干部缺乏一定的了解，需要尽快熟悉本乡镇人员以及工作，对接下来的政策制定才更有方向性和准确性。

同志分管政府全面工作，工作千头万绪，业务繁忙，在政府工作中经验丰富，能够从细节入手，考虑周到，但为人较为严肃，需要拉近跟普通干部和群众的距离。

同志分管人大、信访等工作，解决群众来访工作有方法，效率高。但深入基层联系群众方面需要再加强一些。

同志一直在乡镇工作多年，乡镇业务也比较熟悉，由于今年刚分管党建工作，面临村两位换届工作，需要尽快熟悉业务，指导好本镇换届程序，平稳有序进行。

同志一直在xx工作，农村工作经验比较丰富，但在新形势下会面临许多新问题，需要有创新意识，灵活运用，紧跟政策和法律，解决好群众反映的问题。

同志一直在乡镇工作多年，能够认真贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略，尤其今年主抓镇内防疫工作，工作量较大，工作措施不太精准，与上级部门联系需要再密切一些。

同志在乡镇工作多年，对农村工作也比较熟悉，建议处理好武装和各项业务工作，加强学习，理论联系实际，持续维护乡镇稳定。

同志一直在乡镇工作，对xx镇人员以及业务比较熟悉，但刚走上领导岗位，深入基层，密切联系群众方面需要再加强。

73.存在理论武装还不够坚实的问题。能够坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，政治素养得到一定提高，但还缺乏系统性针对性，导致与工作实践相结合不够。

74.能够自觉向党的路线方针政策看齐，认真落实各项政策，但在不折不扣抓落实上，反思自己，还有措施不够精准、成效不够显著的地方。

75.执行政策上不严格，需要进一步细化政策规定，明确相关标准，加大监督力度，确保落实政策不走样，严格按规定执行到位。

76.整治文风会风不够坚决。“文山会海”治理方面，无会周，无会日没有严格落实到位，与干部群众精文简会的期望要求还有很大差距。

77.工作部署多，检查的少。一些工作在年初或领导督促时作了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏监督检查，忽视了一件事抓出头，件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响。

78.有些工作推进急于求成，立竿见影的事情做得较多，有的重点工作、中心工作谋划和决策征求意见不够，选择性进行调研、听取意见，摊子铺的大，显得有些仓促。

等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际思之不深、研之不透。

工作由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使分管战线有些党内组织生活流于形式，降低了党组织的凝聚力和影响力。

81.纪委组织认真开展批评与自我批评坚持得不够好，“辣味”还不够浓，有时存在着批评怕伤和气、自我批评怕丢面子的思想顾忌。

82.能够坚持以普通党员身份参加所在党支部组织生活，但不够经常，与党章要求相比还有差距。

83.

学习。

不主动，自觉性不高。往往以工作忙为借口，不能自觉找时间学习，不能利用工作的闲暇之余认真学习。经常是涉及业务的多学，与工作关系不大的少学。

84.宗旨意识淡薄。主要表现为抓落实的力度不够，有时有消极倦怠情绪，工作方法有时简单，处理问题经验不足，干工作有些放不开。

85.学习不够刻苦。学习的自觉性还不十分强，忙于事务性工作多、任务重的时候做得不好，学习也不够系统，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。

86.高标准的意识还不强。对待工作是认真负责的，但在工作任务繁重、头绪多的情况下，有时满足于过得去还行的现象。顺利时热情高涨，遇到困难和矛盾时热情下降。

87.创新精神不够强。由于有求稳思想，有时认为现在事务繁杂，创新顾不过来，能按部就班就行了。

88.在学习上钻的不够深。形势逼着学、任务压着学的时候比较多，主动学、深入学、持久学相对较少。有时忙于事务性工作，存在重干轻学的现象。

89.接手xx全局工作不久，对个别工作的指导调度不到位，对涉及全镇发展大局的重点工作和中心工作投入的精力多，对精神文明建设等工作关注的相对较少。

90.联系群众、基层不够紧密，建议进一步强化宗旨意识，在今后下基层的过程中，与镇村干部座谈，同时多与普通群众沟通，更加广泛的倾听群众意见。

91.对于新分管乡村。

振兴。

等领域工作，方式方法有待提升，由于乡镇工作千头万绪，中心工作任务重，要继续巩固脱贫攻坚成果。

92.对管理的各办公室人员，提要求、压担子的多，思想上交流沟通不够，有时面对繁重的工作任务，容易有急躁情绪。

93.业务技能的提升有待加强。面对党委副书记新身份，对于抓好xx党建发展相关工作，需要尽快融入角色，尽早发挥战斗堡垒作用，提升党建管理水平。

94.政治理论的学习不够深入。尽管学了一些东西，但学习的深度、广度仍然不够，知识、理论的系统性、前瞻性仍有不足。

95.在履行纪委监督责任上力度还不大。压力传导仍需进一步加强，要多到农村开展约谈提醒和监督检查，全面掌握党风廉政建设落实情况，变被动为主动，全面履行好纪委监督责任。

96.警示。

教育。

形式比较单一。对党员干部的警示教育停留在观看警示教育片、通报处分决定上，要与县级纪检部门协调多到警示教育基地实地开展警示教育。

97.政法工作关注度还需提升。建议继续加大对政法工作的组织领导，部署调度，督导检查，持续推动全镇法制建设得新成效。

98.要加强理论学习，多用理论指导实践，调整状态，继续前进。

99.防疫工作力度还需进一步加大。建议xxx同志进一步贯彻好镇党委对于。

疫情。

防控工作的部署，加大督查指导工作力度，确保打赢疫情防控阻击战。

100.坚持理论联系实际不到位，要加强学习和实践，坚定不移地用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践和推动工作。

同志工作尽职尽责，工作热情高，但在工作方式和方法上还要多向老同志学习，特别是对自己分管的部门的业务知识多学习。

102.落实工作的力度不够、工作落实的不够精细。比如，对本职工作关系不大的工作，有时不研究，有的研究了也不到位。

103.虽然也经常下基层调研,但主动性不强、不够深入,只注重了解自己想要了解的问题,没有真正和群众打成一片。

104.对信教群众等重点人群的关注和分析。

研判。

还需要持续加强，意识形态领域风险防范化解能力仍需进一步提升。

巡察整改专题民主生活会发言提纲对班子的批评意见

明确努力方向。

州委书记陈坚主持会议并讲话。省委第十一督导组组长王永全及有关同志到会指导。

落实情况。

陈坚代表州委常委班子进行对照检查，并带头作个人对照检查发言，常委同志逐一发言进行对照检查，相互开展批评。大家报告了个人“不忘初心、牢记使命”暨汲取秦光荣案深刻教训专题民主生活会整改措施落实情况，按照“三个对照”和5个方面内容，联系徐会良、施耀东、刘文章、田斌、王觉明等违纪违法典型案件教训，从讲政治的高度查摆问题、剖析思想，找准问题、深挖根源，自我批评不怕揭短亮丑，相互批评直指矛盾问题，检视问题“红脸出汗”，提出整改措施务求实效，达到了相互促进、共同提高的目的。

陈坚在总结讲话时指出，这次民主生活会以“认真学习***新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题，遵循“团结—批评—团结”的方针，开展了积极健康、严肃认真的批评和自我批评，整个会议始终保持着严肃、团结的浓厚氛围，达到了统一思想、增进团结、改进作风、推动工作的预期目的。

陈坚强调，要进一步增强政治意识，在提高政治能力上作示范当表率，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以***同志为核心的党中央保持高度一致，始终胸怀“两个大局”，对“国之大者”心中有数，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚守人民情怀，在增进民生福祉上作示范当表率，始终把为大理各族人民谋幸福、为大理经济社会谋发展作为一切工作的出发点和落脚点，持续推进脱贫地区发展和群众生活改善，让改革发展成果更多地惠及全体人民。要从严管党治党，在改进工作作风上作示范当表率，大力发扬求真务实、真抓实干的作风，严格落实中央八项规定精神及其实施细则，持续深化“肃流毒、除影响、清源头、树正气”专项行动，不断巩固发展反腐败斗争压倒性胜利。要抓好整改落实，在推动工作落实上作示范当表率，对照个人查找出来的问题和班子成员提出的批评意见，逐项研究整改措施，逐条明确整改目标，确保每项整改工作都有人管、都有人抓，以更高的标准、更严的要求，继续把经济社会发展各项工作一抓到底，以工作成效体现整改成效。

王永全指出，大理州委常委班子专题民主生活会准备工作有力有序，批评与自我批评严肃认真，整改措施务实管用，会议民主气氛好、质量高，达到了红脸出汗的效果。要进一步统一思想、凝聚共识，继续深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想，坚持把党的政治建设摆在首位，力戒形式主义和官僚主义，扎实抓好整改落实工作，以求真务实的作风把中央和省委的决策部署落到实处。

州人大常委会党组书记、州政协党组书记列席会议。

巡察整改专题民主生活会发言提纲对班子的批评意见

福泉市政府党组召开2020年度民主生活会，围绕主题，紧密联系思想学习和市政府党组工作，深入对照检查，全面检视剖析，开展批评与自我批评，明确整改方向和措施。市委副书记、市长曾薇主持会议并作总结讲话，市委指导组、市委副书记熊晓龙作点评。

会前，各党组成员围绕会议主题，深入学习研讨，广泛征求意见，开展谈心谈话，深入查摆问题，认真撰写检视剖析材料和发言提纲，为开好民主生活会奠定了坚实基础。

会议通报了市政府党组2019年度“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、2020年“防风险、守底线”专题会议整改落实情况，以及2020年度民主生活会会前征求意见情况。会上，曾薇代表市政府党组领导班子作对照检查，并带头作个人对照检查，党组成员逐一作个人对照检查。每位党组成员发言后，其他党组成员逐一对其提出批评意见。大家围绕主题，深入对照检查，敢于揭短亮丑，认真开展批评与自我批评，交流了思想、查摆了问题、明确了方向，增强了凝聚力，达到了预期效果。

曾薇在总结讲话中指出，市政府各党组成员要以此次民主生活会为契机，坚持把学习党的创新理论作为终身必修课，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要始终牢记党的根本宗旨，坚守人民情怀，树牢群众观点，站稳人民立场，实实在在解决群众的操心事、烦心事和揪心事。要继续抓好十件为民实事工程，不断增强广大群众的获得感、幸福感、安全感。

曾薇要求，要对照省、州提出的“十四五”经济社会发展主要目标和二0三五年远景目标，紧扣高质量发展，切实把省委、州委、市委的决策部署贯彻落实到全市政府系统各项工作当中，以高质量发展统揽全局，牢牢守好发展和生态两条底线，深刻领会省委“一二三四”总体思路，围绕州委“六大引领工程”，紧扣“五化一中心”建设目标，全面巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，推进经济社会高质量发展。

曾薇强调，要自觉把纪律和规矩挺在前面，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，带头贯彻中央八项规定及其实施细则精神，严格遵守各项党纪党规，自觉防微杜渐、主动接受监督，持续巩固风清气正的良好政治生态，推进福泉经济社会高质量发展。

巡视反馈意见整改专题民主生活会发言提纲

根据县纪委、县委组织部《关于以“省委巡视反馈意见整改落实”为主题开好全县科级领导班子专题民主生活会的通知》要求，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，紧紧围绕省委第x巡视组巡视反馈指出的问题和提出的意见建议，紧密联系个人的思想和工作实际，深入査找存在的突出问题，进一步明确努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：

一、存在的突出问题。

（一）学习贯彻习近平总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神不够深入，联系镇情不够紧密。

一是没有充分结合实际学以致用,没有聚焦“四个短板”，查摆问题找差距的主动性不强。在落实“大学习、大检查、大规范、大提升”活动过程中，没有严格按照“六查”要求标准对党支部建设情况进行大检查，x个党支部的“自查”问题清单，没有充分查找出支部存在的实际问题。二是存在重部署、轻贯彻落实的思想，没有围绕“四个着力”、“三个推进”，特别是深入推进东北振兴座谈会提出的“六项重点任务”上，结合实际不够。

（二）严肃党内政治生活意识不强，基层党建和干部人事管理存在薄弱环节。

一是对部分党支部的党建工作抓的不实，部分党支部的主题党日活动开展的不够经常，对“四议一审两公开”、“三重一大”等规章制度的落实不够到位。二是对组织生活制度的落实抓的不严，对党支部的民主评议结果没有及时进行复核，在年度民主评议党员的过程中监管不到位，存在失之于宽、失之与软的现象。

（三）形式主义、官僚主义积弊犹存，违反中央八项规定精神问题依然多发。

一是开展工作、部署任务，提要求的时候多，跟踪督查推进做的少。检查工作开展情况，多是象征性地听听汇报、看看材料、查查资料，对目标考核工作，往往只注重年终的资料考核，忽视了对平常进度的推进。二是主动服务基层和群众做的少，干工作，考虑上级怎么要求的时候多，关注基层做起来有哪些困难的时候少，倾听群众意见不够充分。

（四）履行全面从严治党“两个责任”不够到位，反腐败斗争形势依然严峻复杂。

一是对新形势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不够强。二是落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设的重视程度不够，履行主体责任和监督责任的力度不够，对自己所包村的巡视巡查工作做的不够到位。

（五）推进上次巡视整改不深入，有的重点问题未整改到位。

在干部作风转变上，在工作中能够严格按照规章制度办事，认真遵守中央八项规定，但对上级会议精神、文件要求，存在开会安排，发文布置的现象，没有认真的去督促、检查、落实，担当作为不到位的现象依然需要改善。

（六）贯彻落实习近平总书记关于东北、辽宁振兴发展重要讲话和指示批示精神情况。

在学习贯彻指示批示精神方面理解的不够深、领悟的不够透，没有充分把“学习贯彻落实”牢牢地扛在肩上、记在心上、握在手里，贯彻落实的自觉性、主动性、积极性有待进一步提高。

二、产生问题的原因分析。

（一）思想意识方面。对于习近平总书记系列重要讲话精神及在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神的学习贯彻还存在不深不透的情况，没有真正做到补精神之钙、固思想之本，个人理想信念有所淡化，有安于现状思想，进取不足、创新不多，对工作学习严格要求有所放松。

（二）政治意识方面。对照党章的要求，自己的党性觉悟还有待提高，有时候艰苦奋斗的精神坚持不够，自我要求有所放松。学习上产生了懈怠思想，不自觉地放松了对自身的要求，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，平时多注重学习与分管工作联系紧密的知识，没有把系统的理论学习放在重要位置。服务观念不够强，宗旨意识有所淡化。

（三）纪律意识方面。遵守政治纪律和政治规矩态度不够坚决，大局观念和长远发展意识有待加强，对一些党员干部的教育管理不足，听取干部职工的意见或建议不够。对于落实管党治党主体责任和监督责任方面，没有高标准的要求自己，花的时间不够多，下的功夫不够深。

三、今后努力方向和整改措施。

（一）以积极主动的学习态度，努力提高自身综合素质。一是始终将学习摆在更加重要的位置，增强学习的自觉性和主动性，加强思想教育和理论武装，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思路新战略，加强“四个意识”,坚定“四个自信”，不断提高政治敏锐性和鉴别力；二是真正扑下身子，沉到基层，真诚地向群众学习、向基层学习、向实践学习，掌握开展基础工作的第一手素材，用理论指导实践、用实践印证理论，全方位的提高自身综合素质。

（二）严格遵守党的政治纪律和政治规矩。一是坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，时刻在政治方向、政治路线、政治立场、政治主张上同党中央保持高度一致。二是毫不动摇坚持党的基本路线，坚决贯彻党中央的各项决策部署，对党忠诚老实，按照党风廉政建设责任制要求，加强自律，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线。正确对待权力，保持宗旨观念不丢；正确对待利益，保持平常心态不变；正确对待情谊，保持纪律界限不越。

（三）切实改进作风，增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一。在工作作风上，多深入基层，注重以问题为导向，广泛听取意见、深入查摆问题，坚持立行立改，敢于正视和纠正问题，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，不断提高服务水平。

（四）强化责任担当，推动工作落实。坚持从严要求、从严管理、从严监督。大力弘扬艰苦朴素、清正廉洁之风，做到严守底线、不碰“红线”。大力弘扬求真务实的工作作风，坚持从全局出发，当好参谋助手，主动思考，提前谋划，做到狠抓落实，务求实效，身先力行，更好地为党组织服务，为发展服务，为群众服务。

巡察整改专题民主生活会发言提纲对班子的批评意见

按照中共中央统一部署，1月20日，湖南省委常委班子召开2020年度民主生活会。会议以中央政治局民主生活会为标杆，以“认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，加强政治建设，提高政治能力，坚守人民情怀，夺取决胜全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的伟大胜利，开启全面建设社会主义现代化国家新征程”为主题，联系省委常委班子工作，联系省委常委个人思想和工作实际，坚持问题导向，深入进行党性分析，严肃开展批评和自我批评，切实增强省委常委班子的政治判断力、领悟力、执行力。

省委书记许达哲主持会议并作总结讲话。省委常委出席会议。中央督导组、中央纪委国家监委有关同志到会指导。

省委常委会对开好这次民主生活会高度重视。会前，省委常委班子坚持个人自学与集中学习相结合，通过中心组学习、召开省委常委会会议等方式深入学习领会***新时代中国特色社会主义思想和***总书记重要讲话精神，系统研读规定篇目，广泛征求意见建议，相互开展谈心谈话，认真撰写班子对照检查材料和个人发言提纲，为开好民主生活会打下了坚实基础。

会议通报了省委常委班子2020年度民主生活会准备工作、2019年“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、汲取向力力案深刻教训专题民主生活会整改落实情况。

会上，许达哲同志代表省委常委班子作对照检查，并带头作个人对照检查发言。省委副书记、代省长毛伟明和其他常委同志逐一进行对照检查发言，逐一开展批评与自我批评。大家遵循“团结-批评-团结”的方针，以刀刃向内的自我革命精神，重点从5个方面查摆了问题和不足，深刻剖析原因并提出整改措施，达到了直面矛盾、红脸出汗、振奋精神、凝心聚力的预期效果。常委同志对照检查发言结束后，中央督导组对民主生活会给予了点评，予以充分肯定，同时结合湖南实际，对下一步工作提出了要求。

许达哲在总结讲话中指出，民主生活会不是终点站，而是加油站。会议的最终效果，要体现在对查摆问题的整改上，更要体现在思想的升华、作风的改进、党性的提升上。要以此次年度民主生活会为契机，坚持从省委常委会带头做起，努力把省委常委班子建设成为让党中央放心、让全省人民满意的坚强领导集体。

许达哲强调，要带头加强理论武装，推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想走心走深走实。常委同志在加强思想理论武装上必须先学一步、深学一层。要持续跟进学习***总书记最新讲话精神，深学深悟、常学常新，真正把学习成果转化为行之有效的工作思路和具体措施。坚持联系实际、学用结合，把***总书记关于湖南工作系列重要讲话指示精神作为开展工作的纲和魂，一步一个脚印地把***总书记擘画的宏伟蓝图变为美好现实。

许达哲指出，要带头旗帜鲜明讲政治，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。越是改革发展的关键时期，越要把旗帜鲜明讲政治铸入思想深处、融入血脉灵魂，使讲政治的要求从外部要求转换为内在主动。自觉把践行“四个意识”“两个维护”作为根本政治原则，对“两个大局”“国之大者”了然于胸，做到在重大问题和关键环节上立场特别坚定、头脑特别清醒、眼睛特别明亮，坚定不移与党中央保持高度一致，始终做政治上的明白人。

许达哲强调，要带头准确把握新发展阶段新发展理念新发展格局的实践要求，着力推动经济高质量发展。全面统筹好发展和安全两件大事，增强解决发展不平衡不充分问题的系统性针对性。找准构建新发展格局的着力点和突破口，牢牢抓住科技自立自强这个战略支撑和扩大内需这个战略基点，把加强供给侧改革与需求侧管理统筹起来，着力把我省打造成为国内大循环和国内国际双循环的重要节点。全面组织实施“三高四新”战略，把目标任务细化为思路举措，落实到重大工程和具体项目上。

许达哲指出，要带头践行以人民为中心的发展思想，不断满足人民群众对美好生活的向往。要始终站稳人民立场，坚守人民情怀，践行为民初心，把人民放在心中最高位置，着力解决人民群众“急难愁盼”问题。坚持问政于民、问需于民、问计于民，更好贯彻党的群众路线，作决策、谋发展、促落实充分尊重群众意愿、倾听群众呼声，切实维护人民群众切身利益。扎实推动共同富裕，自觉主动解决地区差距、城乡差距、收入差距等问题，不断增强群众获得感幸福感安全感。

许达哲强调，要带头严格落实全面从严治党政治责任，推动全省党风政风和政治生态持续向好。坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。保持战略定力，发扬斗争精神，紧紧扭住落实中央八项规定精神不放，以马不离鞍、缰不松手的定力和韧劲纠“四风”改作风，力戒形式主义官僚主义，着力为基层减负。持续涵养良好政治生态，严肃党内政治生活，建设积极健康的政治文化，强化政治巡视、政治督查和政治监督，坚决防止“七个有之”。坚持正确用人导向，为担当者担当、为负责者负责。以市县乡村集中换届为契机，坚持好干部标准和正确用人导向，选优配强各级领导班子，强化基层党组织政治功能和服务功能。

许达哲指出，要带头向***总书记“我将无我，不负人民”的高尚情怀对标看齐，以领导干部“关键少数”带动“最大多数”。要坚持率先垂范、以身作则，不断强化责任意识，知责于心、担责于身、履责于行。坚持修身律己、慎终如始，时刻自重自省自警自励，做到慎独慎初慎微慎友，廉洁治家、反对特权，管好亲属和身边工作人员。坚持从严从实，严格执行民主集中制和中央八项规定精神，示范引领全省各级党员干部涵养清风正气。今年是建党100周年，要从党的百年光辉历史中不断汲取不忘初心、砥砺奋进的精神力量，传承红色基因，发扬优良传统，引导全省上下走好新时代长征路。

民主生活会发言提纲

根据号文件的精神，按照专题民主生活会“三严三实”“忠诚干净担当”的要求本人通过集中、学习/征求意见、交心谈心等环节对照《党章》《廉政准则》《共产党员处分条例》的相关规定查找自己“为官不为”的问题。现将对照检查情况向组织和同志们作一个简要汇报。

一、存在的问题。

1、抓业务内容时间多，自身学习理论时间少，组织干部职工政治理论方面的学习更少，这是修身不严和律己不严的表现。党的群众路线学习结束以后，由于“三严三实”“忠诚干净担当”的专题活动对科级干部及一般的党员没有作硬性的要求，自己对党性的锤炼也就放松了下来，具体表现为以主业务代替抓政治理论学习，以业务忙为借口自身没有深入学习政治理论;以安排业务工作代替干部职工集体政治理论学习。

2、对单位制度的执行不到位，这是用权不严的表现。例如我所分管的办公室在执行《公务接待制度》的时候没有严格按照“人均40元/餐”的标准和有函、有会议通知等相关正规手续才接待的规定，往往是上级或是平级部门一个电话碍于面子就马上安排，下级一汇报就表现出理解基层乡镇和村里苦处，马上安排。

3、在工作中没有把自己摆进去，这是谋事不实的表现。到政法委已经三年了，法检公几家领导都是处级，自己总觉得对政法工作是外行，并且只是一个小小的科长，不宜自行到政法各部门去班门弄斧，导致了三年来未未单独深入政法各部门进行调研过。

4、全县政法综治工作没有创新的大动作，没有新起色，这是创业不实的表现。如、我县被评定为省级平安县后，就产生了自满情绪，躺在功劳簿上睡大觉，没有大胆的创新工作以微弱的劣势与省级平安县失之交臂。另外在社会管理创新方面的措施缺乏，天天就拿着上帕镇的共产党员矛盾纠纷队宣传，可是触及到推广的问题确是举步维艰，三年了只有今年上帕镇才获得一个创新的州级三等奖。

5、对待工作，情绪化严重，缺乏一抓到底的思想，这是谋事不实的表现。工作上一阵热一阵冷，热起来，工作恨不得不过夜，对自己如此，对职工也如此;如为了pk怒江长安网信息采用量催负责人甚至直接打电话崔部门报送信息。又如为了提高公众安全感在省排名，经常催促综治办拿出针对性的宣传方案。冷下来，几个星期都不过问。如县委对网格化工作的督查，督查室要求形成专报，负责人没完成也就不了了之。

6、党风廉政建设的主体责任履职不到位，好人思想严重，怕得罪人，对干部职工的廉政教育、提醒教育、批评教育不够，表现为缺乏担当精神。作为党支部书记对党员干部的反面典型学习不够，认为那些违纪违法犯罪的现象离我们很远，不用整体跟一般的干部职工唠叨。另外总觉得在一起工作是缘分，在制度管理的同时要体现人性化，但执行中对干部不按要求完成工作，上班迟到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等违纪情况素手无策。

7、对政法委班子建设汇报不到位，导致委机关班子长期配备不足，严重影响了政法综治工作的开展，这是为官不为的表现。作为政法委副书记、党支部书记，积极协助书记搞好班子建设是我义不容辞的责任，但我到政法委任副书记三年，任党支部书记两年，班子成员不是越来越多越来越强，而是越来越少。

8、对职工的业务指导不够，存在大包大揽的现象，这是为官不为的表现。作为党支部的负责人，培养年轻干部是我的一项工作，但怕他们年轻不能胜任工作，经常大包大揽，不敢放手，不利于年轻干部的成长。

二、分析存在问题的原因。

1、放松了对世界观的改造。人生观、价值观、荣辱观有松动，放松了对党性修养的锤炼，放松了对自身和所分管的干部职工的要求。

2、进取意识减弱。自己认为年纪差不多了混到了正科级别，已经是船到码头车到站，在奋斗也就这个样子，甘当一名守摊干部，能偷懒就偷懒，只求过的去不求过得硬。

4、对党风廉政建设的重要性认识不够。“千里大堤毁于蚁穴”的道理，而职工上下班纪律，接待制度等方面的相关规定都是不足挂齿的小事就是一个个蚁穴，都有可能将我们的工作毁于一旦。

三、整改措施。

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届五中全会及中央和省州县重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。认真研究我县的政法综治工作，大胆创新社会管理，做到用党的理论和本职工作双促进，坚决杜绝理论和实际“两张皮”的现象。

2、牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

3、不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全县政法综治工作科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

4、自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。同时严格要求单位职工严格遵守《党章》《廉洁自律若干规定》《党纪处分条例》及单位的相关制度。

民主生活会议发言提纲

(一)、强化学习，提高素质。一年来，认真学习贯彻党的十七大、十七届三中全会精神和“三个代表”重要思想及科学发展观，按照“两个先行区”建设和“四求先行”的要求，围绕“建设新型工业县、打造朱子文化城、构建和谐新农村”的奋斗目标，突出“生态立镇、工业强镇、做大集镇”的发展思路，致力于学习，通过培训学习、集中学习和个人自学、求教摸索学习等多种方式，虚心、专心、静心地作好笔记，不断加强自身的世界观改造和党性修养，增进十七报告及党章关于新时期、新形势、新任务、新发展的新理论、新观点的学习理解和认识;掌握组织工作的基本理论、基本知识，领会《新党章》和十七届三中全会精神，积极用科学发展的理论武装自已的头脑，指导工作实践;主动融入班子集体，与领导、同志们和谐共事，自觉执行民主集中制原则，充分发扬民主，倾听不同意见，勇于开展批评与自我批评，团结大家一道工作，尽快适应岗位角色转换，提高自身的思想理论和政治业务素质，增强履职服务的能力和水平。

二、存在的问题及根源。

(一)、政治理论学习不够系统、深入。理论学习系统性不强，深度广度把握不够，从客观上总是强调工作忙、任务重，认为只要按党委、政府的要求去做，干好自已的本职工作就行了。虽然平时较为注意学习，但只注重实用主义，急用先学，学习的内容缺乏系统性、全面性，对很多新事物、新知识的学习不够透彻，特别是对科学发展观的理解、掌握和运用还不够好，缺乏全面系统的知识升华。世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造，理想信念还不够牢固，还不完全适应形势发展的要求。

(二)、工作作风还不够深入、扎实。深入基层一线调查研究不足，对村里的情况还熟悉不够。对一些具体问题，由于实践经验和理论知识的欠缺，尺度把握不准，局势还控制不太好。顽强追求和坚忍不拔的毅力有待加强，特别是有时受一些阶段性工作任务的影响，一些工作落实不好。其根源是群众观点、群众路线不强，宗旨观念、科学发展意识不牢，不能坚持马克思主义的认识论，落实好科学发展观。

(三)、分管工作存在薄弱环节。工作不够大胆，求稳怕乱，有畏难情绪。一是基层组织建设工作创新不够，按部就班，局限于贯彻上级部署上，结合乡镇农村工作实际缺乏独创精神，尤其是在创特色、创典型上没有很大突破，以非公经济党建推动企业既好又快发展的思路和举措也做得不够;二是抓项目的办法不多，思路不宽，虽有引进项目的积极性和主动性，但项目工作的力度不够大、成效还不明显。三是争创一流的工作干劲不足。对分管部门的工作虽然强调要有新的提高、新的发展，但要求不严、标准不高，没有用全县一流的标准去衡量，满足于不落后就行。

(四)、廉洁自律方面还有差距。自已在重大问题上把握比较好，能自觉执行党的各项廉政规定和重大事项报告制度，遵守各项规章和党员干部管理等有关规定，安心基层工作。但严格标准对照检查自已，在日常工作和生活细节方面，也存在要求不严、标准不高的问题，没有完全把“小事”、“小节”同腐败现象联系起来，偶尔也有参加宴请的现象。对挂包的村、分管的部门的党风廉政建设也缺乏深入的督促检查。

三、努力方向。

对于存在的问题和不足，要通过加强学习实践、加强党性锻炼、进一步提高自身综合素质来切实加以改正，努力做一名党组织放心、人民群众满意、时刻保持先进性的干部。

(一)、突出学习实践，增强综合素质。树立时时学习、终身学习的思想，特别是突出科学发展观的学习实践，坚持把理论修养同思想修养紧密结合起来，注意用科学发展的先进理论指导实际工作，解决自身世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新情况、新问题、新考验，不断提高促进发展的工作能力和水平。

(二)、致力科学发展，提高工作效能。一是要致力调查研究工作，深入基层、深入群众，广泛听取和征求各方面的意见和建议，了解实情、把脉症结、破解难题，集智聚力更好地促进工作、推动发展、增进和揩。二是要致力牢固科学发展意识，坚持开发与保护并举，质量与效益并重，经济与社会并进，真正把群众拥不拥护、赞不赞成、满不满意作为一切工作的出发点和落脚点，多为群众办实事、办好事，建设好社会主义新农村;要用足用活政策，充分发掘资源优势，盘活村级闲置资产，着力引导扩优油茶种植面积，发展畜禽规模养殖等生态农业和石材加工企业，增加农民收入,壮实村级集体经济实力。三是要致力统筹分管部门和挂村工作，要科学运筹，合理安排，学会五指弹琴，既抓工作重点又统筹兼顾其它工作。

(三)、树立创优意识，抓好分管工作。要按照“四求先行”和科学发展的时代要求，在思想行动上，敢为人先，争创一流。对挂包的乐洋、西芹村的各项工作，尤其是计生工作，要克服盲目乐观的情绪，认真分析严竣的形势，正视存在的问题，继续加大工作力度，采取强有力的措施，防控计生滑坡，清理社会抚养费拖欠。对分管的组织和党办工作，要树立“强本固基创一流”的思想，着力在组织建设、信息报送、非公党建、档案管理、日常服务等方面创优，重点抓好典型培育、信息员队伍及信息报送工作，力争进入全县前三名;进一步加强非公企业党建工作，以政策理论、技能培训等党建帮带形式融入企业生产经营，帮助企业攻克难关，助推企业发展提质增速，形成党建工作与企业发展互促共为，互利双赢的局面。协管工作要进一步广泛联络,拓展思路和商机,主动帮助穿针引线、积极协调服务，共同打造好加快非公经济又好又快发展的软硬环境。

(四)、恪尽职业操守，保持清廉作风。以身作则，严于律已，带好身边人，管好自家人，严格遵守党纪国法和各项规章制度及廉政准则等条规，恪守党员领导干部八小时以外的廉洁自律有关规定，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情，防微杜渐，努力做到抗得住诱惑，耐得住清贫，管得住小节。

民主生活会批评意见

在自治区、市教育实践活动督导组的精心指导下，__班子成员在前期经过广泛征求意见的基础上，先后召开_次党组会议进行反复研究讨论，经过深入沟通交流，大家进一步统一思想，提高认识，放下包袱、打消顾虑，开展相互批评与自我批评，经过多次激烈讨论交换意见，先后修改了__稿，最终形成了__条相互批评意见，其中：政治不够坚强方面的问题__条，“四风”方面的问题___条(含享乐主义和奢靡之风__条)，最多的__条，最少的__条。

需要特别说明的是参加此次民主生活会共有__班子成员__人，其中挂职__有_人，是___县___挂职的___，于_月份到___工作;由于他来___工作时间短，工作相对单一。为此，大家在相互批评意见时，本着实事求是的态度，给他提出的意见相对较少。

-1-。

(20_月__日)。

(共计__条)。

一、对张三书记___同志的批评意见(共__条，政治上不够坚强方面的问题_条;“四风”方面问题__条，其中享乐主义、奢靡之风方面_条)。

李四：

1、_____。______。____。

2、____。_______。____。

3、____。_______。____。

王五：

1、____。____，____。

2、____。____，____。

3、____。_______。____。

赵六：

1、_____。______。____。

2、____。_______。____。

3、____。_______。____。

刘七：

-2-。

1、____。____，____。

2、____。____，____。

3、____。_______。____。

┋

二、对李四同志的批评意见(共__条，政治上不够坚强方面的问题_条;“四风”方面问题__条，其中享乐主义、奢靡之风方面__条)。

张三:。

1、_____。______。____。

2、____。_______。____。

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王五：

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赵六：

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刘七：

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民主生活会发言提纲_民生活会党员互提意见【】

（一）理想信念方面。

一是理论学习形式化。

二是党性修养浅层化。

三是宗旨意识表象化。

（二）政治纪律和政治规矩方面。

一是遵守政治纪律态度不坚决。

二是遵守党的组织纪律不严实。

三是守纪律讲规矩意识不坚定。

（三）作风方面。

一是思想认识不到位。

二是开展调研重形式。

三是改会风转文风不彻底。

四是本位主义思想未解决。

（四）担当作为方面。

一是责任担当精神不足。

二是攻坚克难勇气不够。

三是高标定位意识不强。

（五）组织生活方面。

一是参加组织生活积极性不高。

二是“重生产轻党建”问题依存。

三是民主生活会“一团和气”。

（六）落实全面从严治党责任方面。

一是存在“与己无关”思想。

二是履行一岗双责不到位。

三是敢管严管力度欠缺。

二、存在问题的原因剖析。

一是不注重理论学习，行动力不足。

二是不注重党性锻炼，表率力不强。

三是不注重创先争优，进取心不浓。

四是不注重联系群众，接地气不够。

三、下一步的努力方向和整改措施。

一是加强学习，提高党性修养。

二是落实责任，防范廉政风险。

三是坚定看齐，推动创新发展。

四是转变作风，密切联系群众。

民主生活会批评意见

一、区委书记：

1、年初确定各项工作任务指标和半年、全年工作指标任务完成情况调度，存在着追求指标和排名的问题。在向各镇街任务分解时，基本上按上一年基数确定增长目标，对个别镇街的实际困难和新的增长点考虑得不够。这样有的是“鞭打快牛”，有的吃“探头粮”。例如，开发企业是在注册地交税，还是在开发地交税，我区历史上一直采取注册地交税，镇街间苦乐不均。今年年初，才把它调整过来。这说明xx同志科学发展的理念还没完全树立。

2、对干部管理存在失之于宽，对个别干部批评教育不够的问题。政府有的干部工作节奏慢、办法措施少，特别是遇到矛盾和棘手问题，不能迎难而上、敢于担当。对有的工作干不上、又不得力，xx同志则采取一遍一遍督促，有的领着研究本属分管领导应研究的操作层面的具体工作。批评的少，尽管有些批评，但批评得不到位。

二、区委副书记：

1、xx同志，有时存在重形式、轻落实的问题，缺乏“钉钉子”的精神。比如：在城市管理上，你多次要求和部署落实“门前四包”责任制、强化城市网格化管理，也能够坚持每周都抽出一些时间到基层调研，但有的基层单位落实不到位，效果也不明显，你没有及时指出，一抓到底，抓出成效。这是工作不够深入，落实不力的表现。希望在一些重点、难点工作上，拿出抓铁有痕、踏石留印的劲头，把工作成果呈现出来。

2、抓工作、抓队伍有好人主义的思想。比如：对个别工作不得力、进取心不强、担当意识不够的干部，有时为了保证士气与和气，没能大胆地实行问责。在区医院暴露出管理混乱、经营亏损的问题，直到职工上访才认识到问题的严重性。这是好人主义思想表现，缺乏雷厉风行的作风。希望今后对待工作懈怠、劲头不足的同志提出一针见血的批评，拿出敢抓敢管的魄力。

三、区委常委、常务副区长：

1、搞过“面子工程”。xx同志在推进落实具体工作任务上，总得来说比较务实，但也搞过“面子”工程、“形象”工程。比如去年初搞的项目集中开工仪式，场面上挺隆重，实际上意义不大。在“四城联创”工作的一些重要节点上，为了迎接上级对卫生城创建情况的检查，也搞过突击整治行动，导致出现管一管紧一紧，行动过后又反弹的“一阵风”现象。在研究形成长效机制上，抓的力度不够，这说明xx同志在政绩观方面也有偏差的地方，今后应当切实树立正确的政绩观。

2、决策民主意识不强。在研究具体工作时，xx同志对班子成员和相关部门的意见征求的比较多，但在专家论证、征求民意环节做的还不够。有时与几位分管副区长研究一下，具体意见就确定了，个别时候没有全面做通、做细群众方面的工作。像xx小学改造项目，xx同志的初衷是为周边百姓办好事，为了在改造学校的同时，一并将沿路的棚户居民房屋征收改造，但由于事先论证不够充分，在项目实施过程中出现了困难，由于一部分被动迁户的诉求远远超出预期，导致不得不修改建设方案，工程进展比较缓慢。原定今年五一前开工的项目，至今也没有开工。我认为，这是官僚主义的表现，今后应当更加注重在重大决策之前做好充分论证。

四、区委常委、纪委书记：

1、xx同志，在形式主义方面存在钻研专业知识的劲头有所消退问题。随着年龄的增加、职位的升高，积累了丰富的基层工作经验，过去通过学习也掌握了方方面面的知识，所以现在系统学习知识热情不如过去，有时就事论事，现学现用，求全不求深，学习风气不够扎实。活到老学到老，不断充实新知识、新经验是做好工作的前提和条件，希望xx同志年龄上不设段、职务上不设站，保持良好扎实的学习习惯。

2、xx同志，在官僚主义方面还存在群众观念有所淡化，联系群众不够紧密的问题。作为区长，我感到xx同志很辛苦，平时把主要精力还是放到经济发展、项目建设和城市管理上了，对群众的困难、矛盾比较集中的就过问的多一些，反映不多，呼声不急的，关注和解决的不够。对经济发展、社会管理和民生问题应总体安排、全面推进，缺一不可。

五、区委常委、组织部长：

1、在享乐主义方面，工作激情减退，面对复杂问题有畏难情绪和等靠思想。遇到一些棘手的工作，需要“大刀阔斧”的时候，却放不开手脚。比如针对xx和xx动迁安臵等工作，认为主要的职责不是区政府，没有积极主动地跟踪和协调，总想等市领导和有关部门推进。面对省市权力下放，你认为区政府承接的权力太多，不好摆布，要等省里指示、看市里要求，没有积极研究如何承接。这说明xx同志在思想上不愿担当，不愿负责，缺乏一种责任感和使命感。

2、官僚主义方面，欠缺与群众打成一片的朴实作风，有脱离群众的问题。下了基层大多时候是听汇报，不能深入地和群众面对面，对基层群众诉求掌握的不够细致。比如，xx小学改造项目，事先没有深入征求民意，导致进展缓慢，如果事先走到群众中做好调研工作，能够认真听取群众意见，就不会出现这种被动局面。还有农村文化广场建设、旧小区改造等涉及群众利益民生工程，总认为没有经济工作重要，抓得不紧，直到群众反映强烈才下决心。这说明xx同志全心全意为人民服务的宗旨意识有所减退，应当牢固树立群众利益无小事的观念，才能真正赢得群众的认可。

六、区委常委、宣传部长：

1、xx同志有时候在工作中存在经验主义的官僚主义思想。xx同志是从基层一步步上来的，对乡镇、县政府工作的特点和方法比较熟悉，有时会用经验指导和要求工作。面对新环境、新形势下出现的新情况、新问题，有时受条框的束缚，缺乏对新领域、新知识的学习和研究。比如，在振兴区开展征收工作时，认为凭借老经验、老方法进行部署和要求同样管用，但实际效果和效率有时不如人意。希望xx同志在今后的工作中按照“三严三实”的要求，求实务实，事事抓实，重点解决学风漂浮、浅尝辄止、唯书唯上、发展不科学的问题。

2、xx同志也存在着勤俭节约的意识有所淡化的享乐主义思想。随着生活质量的不断提高、工作环境的不断改善，xx同志过“紧日子”思想有所放松，虽然坚持低调做人，不搞特殊化，但存在随大溜心理，没有真正做到标新立异，独树一臶。希望xx同志在今后的工作中做到以“严”的标准规范言行，以总书记教诲洗涤思想，满怀激情，努力向上，重点解决执行规定不严格、工作担当不大胆、攻坚克难缺勇气的问题。

七、区委常委、人武部政委：

1、在公务接待存在浪费现象。在接待上级领导和招商引资接待外地客商时讲“感情”和“排场”，到比较高档的酒店和内部招待所摆酒席、请领导、迎客人，感觉这样对领导和招商的客人就是讲感情、上档次、尽地主之谊，接待水平超出标准。说明xx同志存在奢靡之风。

2、工作中存在唯上思想。爱干领导看得见的事，领导要求了就重点部署，亲力亲为，对待工作好大喜功，重视轰动效应，搞形象工程和面子工程，总想给上级留下个好的印象。比如：当有关领导或检查组来区视察和检查时要求城管、环卫部门加大管理、清扫力度。这就是xx同志唯上思想在作怪。

民主生活会发言提纲

（20**年**月**日）。

按照**党工委统一部署，通过对照党史学习教育的目标要求，我重点剖析了自身存在问题及根源，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题。

（一）在对照深刻感悟“两个确立”方面。能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”，深刻领会确立习近平同志党中央的核心、全党的核心，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位这一历史论断，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处：一是学习不精不细不深。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性。二是在理论联系实践、学用结合上还有差距。对党的十九大及系列全会精神特别是习近平关于巡视巡察工作重要论述的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。一是担当精神有待加强。当前咱们巡察办刚成立不久，面对巡察全覆盖这个新任务，办里人手不足，各项工作任务繁重，遇事考虑困难多、考虑客观多，有求稳怕乱、不敢作为的倾向，缺乏敢闯敢试的锐气、取于斗争的勇气、大胆负责的胆气。二是履职成效有待提升。面对新的五年巡察规划背景，对所分管领域的工作面临的新情况新问题新考验，没有积极探索新措施新办法，遇到稍微复杂工作研究时间长落实推进慢，培训、督导等各工作尚未形成工作机制。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是巡察报告质量还不够高，了解问题还不够深刻。在参与的三轮村级巡察工作中，对发现的问题向深处挖的韧劲不够，只是作一个表面的了解，没能透过现象发现问题的本质，抓不住问题的重点，归纳不出问题的属生，第**轮村级巡察报告普遍质量不高，在第**轮巡察组工作评估中得分较低，排名靠后。二是还存在关心群众、解决难题不够的现象。对在现场巡察过程中群众反映的某些问题，常以不在巡察组受理范围内予以推拖，没有做到想群众之所想、急群众之所急、盼群众之所盼，遇事怕麻烦，一推了之。

（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是应对新形势新问题的能力有待提升。在面对巡察这项新生事物时，工作缺乏主见，人云亦云，不能将上级政策与新区实际有效结合，习惯于凭老经验办事，对出现的问题只满足或只看到一种答案，不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳选项，在面对和处理复杂问题和局面时，习惯于在是与非、行与否之间进行简单的抉择，思维不开拓，视野不开阔，能力不突出。二是压力传导不够。对分管的**、**工作贯彻执行不够坚决，措施不够有力。**工作只进行了一个轮次，本次的**培训迟迟没有落实，**计划也没有完成。整改联系试点督导工作也是下去督导少，推进力度不大，整体工作进度较慢。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是贯彻执行纪律规矩还有差距。在日常工作中，有迟到、早退现象，对巡察组的同志有时管理过松，对违反纪律现象不能够及时指正并批评教育。二是政治能力还需进一步提高。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、及时纠正，甚至有时不自学会充当了传播者，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。三是艰苦奋斗、节约意识还有待进一步提高。有时有意志消沉、生活奢靡的想法。时常有隔个五六天不喝酒就想找个地方或几个人坐一块喝点酒，吹吹牛的情况，有时对办公室内的办公用品和用水用电不能做到厉行节约，有浪费现象。经对照检视，本人生活作风良好，始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。

二、原因分析。

（一）学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。

（二）理想信念不坚定。在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但是当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

（三）宗旨意识不牢固。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，以至于宗旨意识出现了情况。

三、

整改措施。

（一）强化理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

（二）强化理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）强化宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题，下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。

（四）强化自律意识。即事到知足心常惬，人到无求品自高。努力做到事业上、工作上要努力拼搏、力争上游，权力、名利、地位、荣誉上要坦然面对、不争不求，始终保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气！

省委巡视反馈意见整改落实专题民主生活会发言提纲

5月27日上午，我市召开省委巡视组反馈意见整改落实情况汇报会，市委书记马卫光代表市委汇报省委巡视组反馈意见的整改落实情况，省委第三巡视组副组长顾承甫参加会议并讲话。

马卫光说，市委把巡视整改作为重大政治任务来抓，加强组织领导，强化政治担当，落实整改要求，压实整改责任，动真碰硬抓好省委巡视组反馈的14个方面问题的整改落实，同时举一反三，建章立制，确保巡视整改见人见事见纪律见制度。

马卫光表示，我们将深入学习贯彻***总书记关于巡视工作的重要论述，把持续深化巡视整改作为树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”的实际行动，按照省委和省委巡视组要求，以抓铁有痕的力度做深做实巡视“后半篇文章”，不断巩固扩大巡视整改成果。严格落实管党治党政治责任，全面加强干部队伍作风建设，严明政治纪律和政治规矩，不忘初心、牢记使命，以永远在路上的坚定和执着推进全面从严治党向纵深发展，不断提升清廉绍兴建设质量。坚持发展第一要务，把巡视整改激发出来的动力体现到推进“八八战略”再深化、改革开放再出发上，聚焦“四个体系”建设战略重点，念好“两业经”、唱好“双城计”、打造“活力城”，加快推动绍兴综合经济实力重返全国“30强”，更高水平打造全省高质量发展重要增长极。

省委巡视组认为，绍兴市委对省委巡视组反馈意见整改落实工作政治站位高，组织领导有力，落实责任到位，推进整改迅速。在问题整改落实中标准严、举措实，整改效果有深度、有加强、有长效，值得充分肯定。希望绍兴市委继续突出政治建设首位度，结合开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，层层压实全面从严治党主体责任，进一步完善全面从严治党组织领导、压力传导、问责追责机制，用好监督执纪“四种形态”，不断推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态。

党员批评他人发言稿党员干部民主生活会上对别人的批评意见清单

演讲稿由与会者提前准备，以便在会议或重要活动中表达自己的意见、观点或报告自己的思想工作。演讲可以根据目的和性质进行划分，这是演讲的重要准备。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

（一）对党组书记的批评意见。

1.组织生活方面欠严谨。有时由于忙于日常事务，没能坚持参加“双重组织生活”。在学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的好几次党课中，你都存在着早退的现象。

2.有时存在“官本位”思想。个性较强，长官意志比较浓，不注重倾听同志们的意见，有时当面或通过电话给我们班子成员安排工作，我们没有插话的机会，听不进去我们的意见和要求。

3.工作部署的多，检查的少。一些工作在年初或领导督促时作了安排和部署，也明确了具体的责任人，但在具体落实中，对有的工作缺乏督促检查，忽视了一件事抓出头、件件事有回声的抓落实精神，工作落实成效受到了影响。缺乏常抓的韧劲。

4.政绩观有所偏差。你有时比较注重眼前，不顾长远，基础工作抓得不实。有些工作推进急于求成，立竿见影的事情做得较多。有的重点工作、中心工作谋划和决策征求意见不够，选择性进行调研、听取意见，摊子铺得大，显得有些仓促。

5.硬起手腕抓队伍失之于软。如：对发现违纪人员批评教育的多，注重协调以达息事宁人，大事化小，小事化了，严肃处理的少，对违纪行为没有起到很好的警示作用。

（二）对党组成员××的批评意见。

1.对xxx同志意见：个别工作流于形式。习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲语落实讲话，会开了、文件发了，事情就没有人再管了，几年过去了实际状况没有什么变化，会议和文件就是工作成效和成果。

2.对xxx同志意见：思想上懈怠。艰苦奋斗、勤俭节约意识有所弱化。安于现状，进取心不强，总认为自己年龄大、又有糖尿病，带队伍的劲头和表率带动作用大不如前。

3.对xxx同志意见：在全力维护中央权威上做得不够好。比如对一些社会上的政治传谣，虽然从来不信，但是你很少主动去纠正。对民间一些有损于党的形象的段子，你也没能很好地制止。

4.对xxx同志意见：担当精神不够。谋划工作虽然能够从大局出发，但在具体问题上也存在本位主义思想。如，工作期间不是你分管，有时怕分管领导和科室有想法，在遇到这方面工作时，往往就不会过多的去参与。创新意识不强。缺乏探索做好新时期党建工作新思路、新做法的主动性，致使工作思路不宽，办法不多。

5.对xxx同志意见：由于有时候工作较忙，忽略组织生活，导致参与积极性不高。相对经济工作，党建工作难以用规范细化的指标来衡量，由于缺少有效的监督方式和评价手段，致使分管战线有些党内组织生活流于形式，降低了党组织的凝聚力和影响力。

6.对xxx同志意见：艰苦奋斗的意识有所淡化。比如，你看到有些实权部门在公务用车、职务消费、接待等方面标准较高，我局存在较大差距，心里不平衡，有攀比抱怨心理。存在奢侈浪费，不愿挤公共汽车，而是选择出租车。

7.对xxx同志意见：学风不正，知行不一。不愿学，缺乏学习的兴趣和热情，拿起书本就发困,提起笔来就头疼。不勤学,心浮气躁，人坐不住，心静不下,半年读不完一本书，你办公室的书架上早就落下了一层灰尘。

8.对xxx同志意见：群众观念弱化。联系群众不广泛，与干部职工面对面谈心交流少，缺乏对干部思想状况和生活情况的了解。如对分管的xx登记注册窗口抽调来的6名大学生的姓名、所负责的具体工作至今还不熟悉、不了解。

（三）对班子的批评意见。

政府班子在×××同志的带领下，发展思路清晰，工作目标明确，改革创新意识强，工作推进有力，在全县干部群众中树立了良好的形象。但还是存在着一些问题，具体如下：

1.班子内部学习深度还不够。对于习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质、精髓要义的理解认识上不深刻透彻。习惯于开开会、学学文件、写写体会等常规化的学习方式，对如何结合单位自身实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展实践思之不深、研之不透，未能很好地做到“不离上级谱，唱活地方戏”，在一定程度上还存在着学用脱节的现象。

2.执行组织程序不够规范。公务出差、外出招商等虽然进行了请示报告，但电话汇报、口头汇报的多，没有严格履行书面报告和请销假制度。同时，存在少数同志没有及时向组织报告个人重大事项和重大问题，在这方面监管力度不够。

3.谈心谈话制度沟通交流不够。班子成员平时主动与党员干部谈心谈话较少，方式方法简单，接触时谈工作的多，对涉及党员干部思想、生活的问题谈得较少。开展提醒谈话、诫勉谈话的效果不明显，对领导干部思想、作风、纪律等方面的苗头性、倾向性问题重视还不够，谈心谈话的效应发挥得不好。

4.抓作风建设的力度还不够大。存在失之于宽、失之于软的现象，致使班子思想作风和工作作风存在时紧时松、时硬时软、时好时差的现象，贯彻力和执行力还有待进一步加强。建议探索和总结作风建设长效机制，进一步增强执行力，更好地推进工作落实。

5.调查研究不够深入。班子成员普遍深入基层、深入群众调研不够，都没有达到全年调研xx天的要求。到基层调研时，习惯按地方的安排路线走，看的都是典型单位、重点工程，都是一个地区、一个领域最好的部分，没有主动提出到工作有困难的单位去调研。

6.党风廉政建设“一岗双责”履行不到位。廉政教育抓得不好，存在经验主义，习惯于用老办法做新形势下的廉政工作，对新时期新形势下党风廉政建设的新动向新要求把握得不准确、不全面，组织反思这些典型案件的力度、深度都不够。同时，党风廉政监督不够，存在被动应付，机制不完善的情况，在严明政治纪律，强化制约监督，推进党风廉政建设等方面措施乏力。

7.担当负责、攻坚克难的精神弱化。由于这几年发展的不错，各项事业都呈现出“芝麻开花节节高”的喜人态势，因而班子不同程度上产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪，过去那种“西北望，射天狼”的雄心壮志，那种“勇于向矛盾叫板、敢于向困难宣战”的开拓劲头，那种“跑起来干事，跳起来摸高”的拼搏精神，较之前有所淡化。

（四）对班子成员的批评意见：

1.对xxx同志意见：安排工作主观武断。强迫命令多，不听意见，不讲客观条件，不考虑同志们面临的困难。例如，幸福路改造工程，在个别户附属物赔偿上，给基层征地带来了困难。

2.对xxx同志意见：深入一线时间不够。很少和群众接触，不了解困难企业职工的疾苦，没有真正沉下去听取他们的意见，因此在处理一些企业职工上访时，没有吃透情况，而是直接交给部门办理，造成群众反映的问题不能及时解决。例如，产业集聚区纺织厂职工上访问题。

3.对xxx同志意见：工作上不思进取。到政府工作后，不再有过去那种拼劲了，而是存在不求有功、但求无过、得过且过思想，所以平时缺乏主观能动性。例如，配合县长抓财税工作，就是开开会、听听汇报，被动地听安排。

4.对xxx同志意见：你自我约束还不够严。有时未能恰当处理好“情理法”之间的关系，面对亲戚、朋友就学、办事等的请托，为了图方便也打招呼。

5.对xxx同志意见：在谋划发展上魄力不够。在责任担当上，对重点工作、重大项目的推进，没有全部做到定期扫描，“钉钉子”、“拧螺丝”不够。如：对“十三五”期间需要重推的“xxx”、xxx等重大项目谋划的多、进展缓慢，效果不明显。

6.对xxx同志意见:工作闯劲不足,医改工作抓得不紧，力度不够大。县医院住院楼建设进展缓慢。建议抓住我县纳入全国医改试点单位有利时机，把医改工作抓深、抓细、抓到位。

7.对xxx同志意见：你学习不够全面，对于党的十九大提出的全面从严治党等内容掌握的比较全面，但是对于生态文明、建设现代化经济体系等内容，认为与本职工作关系不是十分紧密，只是初步的了解，没有全面的学习，对工作效率造成一定的影响，有时候碰到一些工作不得不多方查阅相关资料才能进行。

8.对xxx同志意见：群众观念、基层观念有所弱化，服务基层不够好。这几年你在机关呆久了，与上下级打交道多了，与基层和群众打交道少了，平时深入基层和企业也不够，下去调研也往往是到一些好的企业，而对一些困难企业和小微企业，调研不多，关注较少。对xx县xx村包村点关心程度还有待加强，去年仅去过xx次，只待了比较短的时间，没能很好地帮村里理思路、谋发展。

9.对xxx同志意见：开拓创新的意识不够强。建议在对文化市场管理方面加强探索和研究，深入一线调查研究，创新工作方法，加大对网吧歌厅等文化娱乐场所监管力度，净化社会环境。

10.对xxx同志意见：你理论学习不够自觉,在今年全省党员干部在线学习的时候，要求副县级以上领导网上在线学习时长不少于xx课时，而自己由于平时忙于事务性工作，只是粗略的学习了几课时后，便把剩余任务交给了办公室的人代为学习。

　在深入学习实践科学发展观活动中，举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰了，目标更明确了。下面，我就一年来自己的思想工作情况汇报如下。

1、加强理论学习，提高自身的综合素质。

开展科学发展观学习以来，我能认真学习上级文件和精神，积极撰写读书笔记和学习心得，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。以一名优秀的党员干部标准要求自己，主动做好各项工作。无论是教学本职工作还是后勤副校长工作都是尽职尽责任劳任怨。

2、提高思想认识，树立为学校教育发展服务的意识。

在思想上，能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策，热爱教育事业。坚持以马列主义为指导，用邓小平理论、三个代表、科学发展观武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照教师职业道德要求，始终自觉地维护学校集体的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好科学发展观的实践者，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、改变工作作风，提高工作效率。

在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和责任感做好本职工作，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对十四中当前的新形势，能紧紧围绕学校的整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为学校分忧解难，推动学校教育教学工作向前迈进。

4、廉洁自律，牢记优良传统。

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。我在工作和生活中，认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己，不断加强个人党性修养，勤俭朴素，接受群众的监督。

(一)是思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。思想思维方式方面受条条框框束缚太多，按部就班，遇到实际问题时不敢闯，不敢试，破解发展难题的办法不多;在困难和矛盾面前，缺乏开放性、发散性思维，思想解放仍停留在口头上，真正在用解放思想的思维方法解决问题、切实促进学生的有效学习实践活动还有待于进一步深入。

(二)是把握机遇能力不强。突出表现在思维层次低，运用现代理论知识分析和处理问题能力差，更缺乏战略性思维眼光，反应不敏锐，来到新的工作环境面对新的工作要求，未能有足够迅速的应变能力。

(三)是改革创新意识不浓，主动性工作能力不强。存在了解学校整体思想不够，工作不够细致深入，解决问题不及时等问题。对新的工作任务中所遇到的困难尽力克服的积极性不高。

(一)、夯实理论基础。

理论的模糊，必然导致行动上的盲目，政治上的先进，源于理论上的坚定，而理论上的坚定要靠系统地刻苦学习马列主义，毛泽东思想，特别是要学好邓小平理论，并坚持理论联系实际的原则，认真掌握其理论精髓，科学地运用实际。在掌握其基本理论及精神实质上下功夫，从而树立坚定的政治信念，不断提高思想情操和道德品质，努力培养与人民群众的良好感情，建立与群众建立血肉联系，认真学习胡总书记中纪委七次全会上的讲话精神，用心想事，用心干事，用心谋事全心全意地为人民服务。

(二)、加强党性锻炼。

第一：作为一名党员我们首先应准确定位自己。自己的言谈举止应与党员教师这一职务相称，要严格要求自己，做到：大事讲原则，小节要检点，不虚张声势，不故作姿态，不哗众取宠，以朴实的作风，出色的成绩，塑造自己的党员形象。二是：作为一名党员教师在名、权、利方面要把握住自己，要把师生拥护不拥护，师生赞成不赞成，师生答应不答应作为自己出发点和落脚点，做到思想上尊重师生，感情上贴近师生，工作上依靠师生，要情为民系、职为民用、利为民谋，做群众的知心人、贴心人。时时刻刻做到职务变了，艰苦奋斗的政治本色不变，地位变了，密切联系群众的作用不变;条件变了，勤俭纯朴的传统美德不变;只有这样，才能与群众打成一片，才能得到群众支持与拥护。

第二，正确对待苦与乐。树立以苦为乐，以干为荣的崇高思想境界，勇于开拓，苦干实干，自觉接受艰苦环境，复杂环境的磨练，实现自己辉煌的人生价值，做问心无愧的人民公仆。

第三，正确对待义和利。用正确的人生观，价值观处理个人利益与党的利益，局部利益与整体利益的关系，正确对待工作艰辛，生活清苦的问题，自觉抵制拜金主义，享乐主义和极端个人主义的侵蚀，坚决摒弃那种只讲利，不讲义，唯利是图，金钱至上，损人利已，坑蒙拐骗的行为。认真摆正自己的人生坐标，不为私利所动，不为金钱所诱，不为享乐所惑，视个人名利淡如水，视党和人民利益重如山，位为民正，权为民用，利为民谋，情为民系，踏踏实实办事，默默无闻奉献。

(三)、自觉接受监督。

作为一名党员自身学习和修养是必要的，但必须自觉接受人民的监督;按照法律规范自己的行为，按照党员教师的有关规定加强自身修养，不断净化自己的心灵，排除各种思想杂念和干扰，尊重自己的人格，珍惜自己的名誉，从而达到增强党性，完善自我，提高素质，让自己真正做一个高尚纯洁的有益于人民的人。

让我们在各自查找不足的过程中交流碰撞、达成共识、共同提高，促进个人和学校的稳步发展，不断进步。

理论联系实际，密切联系群众，批评与自我批评是中国共产党的三大作风，有无认真的批评与自我批评是无产阶级政党区别于其它政党的显著标志之一，我们党之所以能够从弱小走向强大，从幼稚走向成熟，从挫折和失败中，不断振作起来，始终走在时代前列，重要原因是敢于公开承认错误，善于及时纠正错误，敢于拿出批评与自我批评的武器，开展积极健康的党内斗争，作为一名预备党员，必须要学会开展认真批评与自我批评，把它作为加强党性修养的有效武器和成长进步的重要阶梯。

做好批评与自我批评必须了解全面认识自己的缺点与不足，别人的批评指正以及自我反省是主要的两种手段而自我总结和反省是必不可少的。古代就有吾日三省吾身的思想，而我经过自己总结也找到自己的优缺和不足。只有经常地开展批评和自我批评，虚心地接受批评才能不断地改造自我，提高自我，完善自我。

生活方面，我坚持勤俭节约的作风以及积极向上的乐观态度。来自农村的我没有忘记自己的读书机会是来之不易的不会去追求那种奢弥的生活，能够有正常的学习生活环境我已经很满足了，况且我们没资格拿父母的血汗钱来享受满足自己的虚荣感。通过自己的努力来赚取一切才是正确的可取的。

在工作方面，于我们学生而言主要体现在班上事务，学生会工作、党支部等等。我虽然不是班委，但作为党支部中的一员，我也尽力配合着班委的工作。毕竟作为预备党员的我要担起自己的责任。预备党员与正式党员一样，有为大家服务的义务。

要把批评和自我批评开展起来，关键是领导带好头。党员领导干部严于律己，亮出自己的缺点和问题，诚心诚意的听取批评意见，广大党员才会消除顾虑，敞开心扉，真心实意地给领导提意见，党员才会以领导干部为榜样，认真查摆自己的问题。党员领导干部敢于实事求是地指出其它同志的缺点和错误，于人为善地帮助同志进步，广大党员就会从中受到党性煅练，学到正确方法，使党员之间的批评很好地开展起来。

认真开展批评和自我批评必须坚持走群众路线，以诚恳的态度，确实的措施，广泛地征求群众意见，认真地对待群众意见，虚心地接受群众意见。不仅要充分听取本单位群众的意见，而且要广泛听取下级单位和服务对象的意见，特别是听取老同志的意见，听取党外人士、普通群众的意见。不仅要广泛收集群众的意见和建议，而且要认真分类整理，反馈给党员个人，不仅要虚心接受群众的批评和监督，而且要负责任地研究解决问题，让广大群众实实在在地感受到党组织和党员接受批评和解决问题的诚意和先进性教育的成效，充分调动和保护群众参与先进性教育活动的积极性。

开展批评和自我批评必须坚持理论联系实际，广大党员要紧密联系自己在党性修养和作风方面的实践，恰如其分的分析造成问题的原因，要从世界观、人生观、价值观上深入剖析造成问题的主观原因认真整改。

认真开展批评和自我批评必须把握正确的出发点和落脚点，要以增进团结为出发点和落脚点，与人为善，治病救人。通过批评和自我批评在提高认识、统一思想的基础上达到新的团结。要以改进和推动工作为出发点和落脚点，严格要求，实事求是通过批评和自我批评找准党员和党组织中存在的影响加强党的先进性建设和执政能力建设、影响改革发展稳定、影响群众切身利益的突出问题，以提高党员素质为出发点，知无不言，言无不尽。通过开展批评和自我批评引导和鼓励广大党员增强政治意识和大局意识，讲党性、讲原则、讲真话、讲实话，自觉地经受党内生活煅炼，自觉增强党性修养。

只要我们认真开展好批评和自我批评，使教育活动成为弘扬党的优良作风的生动实践，加强党性煅炼的严肃课堂，教育活动就一定能够扎实推进，取得实实在在的效果。

在以后的学习、生活、工作中，我会继续保持自己的优点，改进自己的薄弱之处，进行自我总结以及批评，虚心接受周围的同学对我提出建议和意见，努力地完善自己，使自己不断进步，并且在同学中起到预备党员的作用，发挥带头模范作用，为同学们服好务，尽一个学生党员应尽的义务，不让党组织失望。

(一)、强调事情多、下基层少。开会听汇报多，抓落实不够。存在以制度代管理，以会议抓落实的情况。

(二)、求稳怕乱，有时下属单位人员抱怨较多，作为公司老总没有及时去批评指正而放任自流。

(三)工作中满足于老经验、老方法，只求过得去不求过得硬。

(一)、求稳怕乱，工作生活中不愿触及深层次矛盾。

(二)、工作中有时会有暴脾气的现象，

(三)爱批评人，经常批评人不讲方法，不讲场合。

(一)、有好人思想，工作生活中不愿触及深层次矛盾，怕得罪人。

(二)、对有些工作处理方式不够恰当，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们会谅解的。

(三)、真正带问题去基层调研的时间和力度不够。

(一)、怕得罪人，一团和气，开展工作是怕伤感情，放不开手脚。

(二)、真正带问题去基层调研的时间和力度不够。

(三)、工作抓落实不深入不具体，创新意识开展工作不够。

(一)、怕得罪人，一团和气，你好我好大家好，开展工作是怕伤感情，放不开手脚。

(二)、接受新事物不够快。

(三)、宗旨观念有待加强，服务意思有待提升，对非职责范围内的事情主动服务不够。

(一)、工作统筹性还需加强，所属人员的整体效率还需进一步提高。

(二)、工作中重安排轻方法，有时把繁重的工作安排下去后没有及时交给他们合适正确的方法。

(三)、缺乏亲和力，在职工面前过于严厉，与下属很少沟通很少交流，听不到真实的情况，不利于工作的科学解决。

(一)、真正带问题去基层调研的时间和力度不够。

(二)、工作抓落实不深入不具体，习惯于当二传手，创新意识开展工作不够。

(三)、激情少，暮气重，不积极主动的解决困难。

(一)、怕得罪人，一团和气，你好我好大家好，工作时间长了，人际关系处理的比较好，开展工作怕伤感情，放不开手脚。

(二)、工作中满足于老经验、老方法。

(三)、上进动力和工作激情不够，不求无功，但求无过。

(一)、工作中重安排轻方法，有时把繁重的工作安排下去后没有及时交给他们合适正确的方法。

(二)、缺乏亲和力，与下属很少沟通很少交流，听不到真实的情况，不利于工作的科学解决。

(三)、服务意思有待提升，对非职责范围内的事情主动服务不够。

某某同志：

1、工作质量不高。主要表现：一是在工作上缺乏思考谋划，工作方式方法简单，工作只求过得去，不求高质量;二是在文字材料写作上不认真思考，对上级精神吃得不够透，生搬硬套别人的东西，有时甚至要打字室打字员在网上下载摘抄，影响材料质量。

2、工作纪律执行不严。有上班迟到，下班早退的情况，有时还有上班串岗、接待朋友的现象，给人的感觉好像难得坐下来、静下来，作为管机关的副局长本应该“坐得住、稳得住”，带头遵章守纪、言传身教，这点上你是有欠缺的。

3、作为副局长对分管工作底数不够清，谋划不够全面，检查督办不够到位。一是在机关管理方面管什么、怎么管没有认真思考，对干职工关心不够;二是作为分管活动中心副局长对活动中心建设、发展谋划不够，检查、督办工作不力。

4、学风不实，学用脱节。主要表现在对老干部政策特别是对老干部生活待遇方面的政策学习囫囵吞枣，掌握的不够准、不够深、不够透彻，遇到老干部反映有关政策性问题时，解释不清楚，有时束手无策，老干部有意见、不满意。

5、有时不注重小节，自身要求不高。主要表现在不注重生活小节，朋友多、应酬多，有时酒喝的比较大，有损个人形象。比如，有一次接待兄弟县市同志，既想尽地主之谊，又想增进感情，一放开酒就喝高了，话也就多了，把客人回家的时间延迟了，这都是不注意小节的结果。

6、大大咧咧，口无遮拦。有时不注意自己身份，与同事之间包括与其他单位较熟悉的同志之间喜欢称兄道弟，说话较随便，有时想说就说想怎么说就怎么说，有些不分场合，特别是对待退休老同志有时说话不注意，导致老同志有误会。

民主生活会发言提纲

2013年，本人负责农业农村、纪检工作，兼任西北片片长。今年以来，在市委市政府、镇党委政府的正确领导下，在各村各单位大力支持配合下，认真贯彻上级指示精神，紧紧围绕年初工作目标和要求，狠抓落实，较好地完成了各项工作任务。但对照本次民主生活会的主题进行认真反思，在思想上、学习上、工作上还存在很大的差距，总结反思如下：

一、存在的问题和不足。

1、理论学习不够深入。主要表此刻理论学习上自觉性不强，没有抓住理论联系实际的落脚点，仅仅是被动地参加各种集中学习和党委中心组的学习，缺乏有计划、有针对性的系统学习，在学以致用和理论指导实践方面存在必须的差距。党委中心组虽然有学习要求，但总是忙于实际工作，处理事务性工作，没能在树立良好学风上下功夫，造成了自己学习理论不精，联系实际不紧，学习的效果不够好。

2、思想不够解放。主要表此刻工作中有因循守旧的现象，对一些问题的处理仍习惯按经验、惯例办事，个性是对一些新状况、新问题，有等、靠、依的思想。工作不够用心主动，精神状态欠佳，缺乏迎难而上、敢闯敢干、攻坚克难的信心，思想上存在着只求过得去、不求过得硬，不求有功、但求无过的意识。谨小慎微、患得患失，缺乏创新求变的胆识和魄力。

3、宗旨意识不够强。主要表此刻工作作风不够扎实，深入基层与基层干部、职工谈心少，向他们征求工作意见不够多，对村干部、农村口的职工所想、所需、所盼了解的不深，有时到各村和部门工作仅停留在听取汇报，查看资料的表面，未能深入到工作一线进行调查研究，对基层干部、职工的学习、工作和生活方面关心不够。

4、廉洁自律认识不够深。主要表此刻只重视自我约束，自觉遵守廉洁自律各项规定，但对基层遵守廉洁自律各项规定的监督抓落实不够。

5、科学谋划，创新突破潜力不强。主要表此刻把握全局，驾驭全局科学规划的潜力不够强，在处理具体工作中还存在着经验主义、形式主义、方法简单和执行力不强的问题，宏观管理工作缺乏科学性、系统性、前瞻性，只满足于顺利完成任务，在落实工作的方法、方式上，创新突破不够。

6、调动村级干部工作的用心性不够高。主要表此刻没能发挥好经济薄弱村大多数村干部的用心性、创造性，没有建立起发展经济的活力，激发创造力的激励机制，所以带来经济薄弱村很多具体工作执行力不强，成效不显著。

二、存在问题的思想根源。

1、理论学习重视不够。平时总认为学习是软尺度、软指标，不如做实际工作来得实在。因此对学习抓得不够紧，学习广度、深度不够，知识面不宽，理论功底不牢，导致视野不够开阔，影响工作进展。

2、党性观念有所淡化。总觉得自己有着多年党龄，受党教育多年，也经历过许多事情，因而不自觉放松了对自己的要求，在大是大非面前虽然能坚持原则，但是在一些具体问题上放松管理，职责追究不够严格，如今年夏季“双禁”工作，少数村出现工作措施不到位，带来农户违规现象造成火点和秸秆抛入水体，村庄环境整治工作一些村进展缓慢，河道水环境保洁不到位等等。

3、工作作风不够扎实。本人平时事务性工作和会议较多，下基层调研少，有时即使到村也难以蹲下来、沉下去，只是听听汇报，走马观花看一看，把要办的事情办好。

三、今后努力的方向。

1、加强理论学习，不断增强自身的党性修养。透过学习，进一步增强立党为公，执政为民的公仆意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和政绩观，发扬艰苦奋斗的优良作风，同时还要善于思考，勤于总结，努力提高理论水平。

2、强化职责意识，促进求真务实、廉洁从政职责制的落实。要把对上负责和对下负责结合起来，把对同志负责和对自己负责结合起来，把对党和人民的事业高度负责精神和实事求是的科学态度结合起来，切实肩负起党和人民赋予的工作使命。

3、转变作风，改善方法，努力提高领导水平。深入开展调查研究，牢固树立群众观点，不断强化执政为民的服务意识。充分发挥党内民主，加强各方面的监督检查，提高决策的科学化、民主化水平，在落实工作的方式、方法上，力求创新突破。

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民主生活会议发言提纲

班子评议：是一个善于学习，真抓实干的班子，班子成员之间能够做到相到支持，相互配合、相互理解，形成了领导班子“合心、合抓、合力”的良好氛围。

个人年度工作成绩、存在的问题、原因分析及努力方向。

通过深入学习实践科学发展观活动，我无论在思想上还是在实践工作中都取得了一定的实际效果，根据调研和分析检查阶段;任务要求，紧密联系个人实际，自查自纠，自我剖析，深刻剖析问题存在的原因，以便在今后的工作和生活当中能不断完善自我，提升自我。

一、存在的问题。

1、学习不够，知识面窄。

2、缺乏创新精神。

3、有时对自己要求不严格，工作标准时高时低。

二、主要原因分析。

1、思想认识和重视不够。

2、解放思想做得不够。

三、今后努力方向。

1、加强学习，提高素质。

2、转变工作作风。

3、高标准、严要求自己。