民主生活会是党内民主决策的基础，有助于形成正确的决策结果。小编整理了一些党内民主生活会的成功案例，供大家参考和学习。
年教师党员民主生活会个人发言材料
按照教育局党工委的要求，围绕这次组织生活会主题，现进行个人对照检查，请大家批评指正。
（一）在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
对习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系学习积极性不高，认识浮浅，局限于字面理解，不能做到真学、真懂、真理解。在实际工作中，不能做到理论联系实际。不能做到时时处处向党中央看齐。有的时候大局意识不够强。
（二）在提高政治站位、政治能力、政治素质方面。
政治能力不强，对党的路线方针政策把握的不准，执行的有偏差。对待某些工作，存在应付思想，存在经验主义，不能与时俱进，有时履职尽责不到位。由于年龄较大，履职践诺能力较差，缺少了真抓实干的创新精神，缺少了大胆作为的担当意识和勇气。
（三）在坚守人民情怀、关心爱护学生方面。
没有树立“以生为本”的思想，关注群总利益不够。解决群众关心的热点问题、难点问题不积极、不主动。与“四讲四有”合格党员标准相比较还有很大差距，不能做到模范遵守党的纪律和规矩。
（四）在不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命方面。
立德树人的初心有所改变，重教书轻育人现象时有发生，没有站在为党育人、为国育人的高度去履行自己的使命，总觉得对得起良心、对得起学生就行，目标不够远大。没有树立起强烈的责任意识、使命意识。
1.对学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义认识不到位，认为与自己的工作无太大关系。
2.缺乏政治意识，政治修养不高。履职践诺能力差，经验主义思想严重，缺乏创新精神。缺乏担当意识。
3.群众利益重视程度不够，人民情怀不深，没有按照“四讲四有”合格党员标准要求自己。没有解决好“最后一公里”问题。
4.“不忘初心、牢记使命”主题教育还不够深刻，还需要“回头看”，查漏补缺。
1.要提高认识，充分理解学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性、必要性和紧迫性。
2.静下心来，认真学习，做到真学、真懂、真理解。克服形式主义。
3.任何时候都要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。切实提高政治素养。
4.今后要不择不扣地履职尽责，大胆作为，主动作为,勇于担当，真抓实干，务求实效，出色完成工作任务。
年教师党员民主生活会个人发言材料
民主生活会制度作为群众路线教育实践的重要组成部分，是在加强和改进党的建设的长期实践中形成和发展起来的。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！
按照教育局党工委的要求，围绕这次组织生活会主题，现进行个人对照检查，请大家批评指正。
（一）在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
对习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系学习积极性不高，认识浮浅，局限于字面理解，不能做到真学、真懂、真理解。在实际工作中，不能做到理论联系实际。不能做到时时处处向党中央看齐。有的时候大局意识不够强。
（二）在提高政治站位、政治能力、政治素质方面。
政治能力不强，对党的路线方针政策把握的不准，执行的有偏差。对待某些工作，存在应付思想，存在经验主义，不能与时俱进，有时履职尽责不到位。由于年龄较大，履职践诺能力较差，缺少了真抓实干的创新精神，缺少了大胆作为的担当意识和勇气。
（三）在坚守人民情怀、关心爱护学生方面。
没有树立“以生为本”的思想，关注群总利益不够。解决群众关心的热点问题、难点问题不积极、不主动。与“四讲四有”合格党员标准相比较还有很大差距，不能做到模范遵守党的纪律和规矩。
（四）在不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命方面。
立德树人的初心有所改变，重教书轻育人现象时有发生，没有站在为党育人、为国育人的高度去履行自己的使命，总觉得对得起良心、对得起学生就行，目标不够远大。没有树立起强烈的责任意识、使命意识。
1.对学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重大意义认识不到位，认为与自己的工作无太大关系。
2.缺乏政治意识，政治修养不高。履职践诺能力差，经验主义思想严重，缺乏创新精神。缺乏担当意识。
3.群众利益重视程度不够，人民情怀不深，没有按照“四讲四有”合格党员标准要求自己。没有解决好“最后一公里”问题。
4.“不忘初心、牢记使命”主题教育还不够深刻，还需要“回头看”，查漏补缺。
1.要提高认识，充分理解学习习近平新时代中国特色社会主义思想的重要性、必要性和紧迫性。
2.静下心来，认真学习，做到真学、真懂、真理解。克服形式主义。
3.任何时候都要树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。切实提高政治素养。
4.今后要不择不扣地履职尽责，大胆作为，主动作为,勇于担当，真抓实干，务求实效，出色完成工作任务。
本学期，在校领导和各位同事的指导和帮忙下，我时时刻刻严格要求自我，工作踏实认真，敬业。加强了理论与业务知识相结合的学习，把教育教学任务作为学校的重中之重，抓教学常规，落实教学之中，使本人的教育教学水平和业务潜力得到了提高。
1、加强学习提高素质。勤学习、勤动脑、勤动手，理论联系实际，学以致用，解决在实际工作中碰到的新状况、新问题。提高学习的自觉性，努力学习业务知识、法律法规，拓展知识面。在工作中，为更好地发挥作用，努力适应新的形势，新的变化，与时俱进，开拓创新。
2、提高标准严以律己。在工作和生活中严格要求自我，永葆共产党员的先进性。树立强烈的自觉意识和职责意识，从我做起，从一切能够做的事情做起，把学生满意不满意，支持不支持作为工作的出发点和落脚点，树立教师工作中良好的党员形象。
3、对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，这天能办的事不拖到明天。
4、开拓创新，提高教育教学水平。在工作中勤观察、勤思考，全心全意做好教育教学各项工作。用心同前辈老师交流，参加学校组织的听课评课活动，认真听取他人意见，学习老教师熟练的教学经验和教学方法。对自我在教学中存在的不足及时改善和创新。
5、把全心全意为学生服务放在首位，为实现自我价值不断努力，始终持续共产党员的先进性，在精钻业务上狠下功夫，以创新的意识、创新的精神、创新的思路做好教育教学工作，以良好的形象，一流的业绩做一名让学生、社会、家长满意的教师。
1、是理论学习深入程度不够。回顾自我的日常学习，从表面看自我对学习还是比较重视，但自觉性还很不够，其原因主要在于，对政治理论和工作实践的强有力指导作用认识不够，未能做到时时刻刻站在“讲政治”的高度上认识理论学习的重要性和必要性。
2、是自我要求不够严格。未能经常以一名党员干部的高标准要求自我，思想上常常满足于做到一般群众的要求，缺乏勇争一流、有牌必夺的气魄。
存在着求稳怕乱思想和依靠心理，缺乏克服困难、开拓进取的魄力。
4、服务意识有待加强。工作中习惯于单纯从分管的角度思考问题，较少从教师角度思考问题，对教师的工作期望值过高，提要求相对较多，对教师关心相对较少;有时心浮气躁，急于求成，对教师的态度有时过于情绪化。
1、坚持以人为本，真正落实科学发展观的核心资料。一是加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践。二是增强服务意识。多深入到教师中、学生中、教研组中，了解教师教育教学中的问题、困惑，了解学生学习中的需求。多与家长沟通、交流，了解家长对教师教学的意见和推荐，及时的、有针对性的解决教师教学、学生学习中的问题，以提高成绩。三是转变工作作风。合理安排好各项工作，在做好繁杂的事物性工作的同时，静下心、沉下身子钻研业务，为学校的发展做出最大贡献。四是树立科学的理念，做领导艺术的表率。做为教导主任我必须在今后的工作中把干事创业的热情同校班子成员有机地结合起来，做到大事讲原则，小事讲感情。在工作中遇事多商量，发挥好群众的智慧和力量。
2、不断更新知识结构，努力实现知识潜力上的高水平。不断加强对素质教育、新课程改革等方面的学习与研究，把知识更新、大脑“充电”作为提升业务素质的第一要务，加强个人学习，做一个乐于读书的人，使自我的理念与时俱进，思想与时代合拍。作一名“学习型”领导。充分树立“以学生发展为本”的教育理念，同老师一齐深入探讨“学案导学”、“学法指导和学习习惯培养”的新思路、新方法，力求使我校的教学质量在“规范”的基础上持续持续发展、科学发展。
3、发扬与时俱进精神，努力实现工作创新上的高标准。深入调研学校工作，虚心向先进单位、学校领导和广大老师学习，不断更新自我的思维方式，多角度、多层次地思考问题，进行多方论证，大胆实验，力求使我校的教学质量在创新上有较大的突破。
4、大力增强服务意识，努力实现学校管理上的高质量。用心改善工作作风，真正做到以身作则、率先垂范、严于律己，想教师之所想，急教师之所急，大胆负责，勇于承担职责，全面做好教育教学工作。
虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力，但为了今后自我的工作更加突出，真诚期望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚心理解，认真改正。
一向以来，我始终以一个党员的标准严格要求自我，认真学习党的知识，锤炼自身的党性修养，用科学的发展观指导自我的教育教学工作，用心参加学校组织的每一次党的会议，经常开展自我批评，督促自我时刻持续一名党员教师正确的立场、人生观，的在学校领导的安排和指导，在全体教师的大力支持和配合下，我努力、主动、创新开展学校教务处各项教育教学工作，做好学校各项常规检查工作。在具体操作落实过程中，努力作到制度化、科学化、人文化，透过实践检验，总体来说是行之有效的，对提高教育教学工作的用心性、主动性、规范性、对各年级教学质量稳步提升是有促进作用的，工作取得了必须的成效，当然成效之余，工作中还有不少缺憾和不足之处，现将我在工作中存在归纳如下：
对照“党的群众路线教育实践活动”的重要思想，对照《党章》要求，对照新时期持续共产党员先进性的具体要求，回顾检查自身存在的问题，我认为主要有四点：
第一，在学习方面，学习上还存在浮躁情绪，有急于求成的思想。突出表此刻对政治理论学习重视不够，虽然自身对政治理论学习还比较自觉和认真，但学校教务处工作比较烦冗琐碎，严谨复杂，以及自我所任学科的教学工作，有时在政治学习上对自我要求较低，流于形式和表面化。对持续共产党员先进性的基本把握不够全面。就是对业务知识和其他科学文化知识的学习和提高，也对自我要求不高，满足现状，不求进取。往往有时有“书到用时方恨少”的感觉，个性对一些教育理念理解不清，把握不准，减缓了工作力度和实效。
第二，在学校教务上由于时间较短，缺乏工作经验。在具体工作中没有很好地把握事情的轻重缓急，未能具体分工安排，有时忙得晕头转向，顾此失彼，反而使工作滞后。尤其顾及学校教务处的整体工作，忽视自身的教学工作，尤其对三(1)班语文教学工作影响较大，未能全身心扑在班级教学当中，导致成绩下滑。
第四、由于平时的教研、教学事务缠身，与专职代课教师联系较少，对出现的实际问题未能准确、全面把握。与专职代课教师交流、沟通不够。对教学中存在的一些困难理解不够深入、细致，也位能很好地为教师解决困难，服务于教师作的不够到位。
1、对加强学习的重要性认识不够;。
2、开拓进取精神仍然不足;。
3、个人修养不够高;。
4、应对繁杂的工作，未能合理分工安排，监督落实不到位。
针对以上不足，今后要努力作到：
不辜负学校党支部对自我的培养和期望，不辜负全校教师对自我的厚爱和信赖，要认真履行党员义务，时刻理解党员群众的教导与监督，虚心向先进党员学习，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务潜力、办事效率，突出工作业绩;让共产党员的先进性时刻持续，以创新的思想观念和创新潜力，努力使工作有更大提高。
教师民主生活会发言稿
按照厅党组“讲政治、敢担当、改作风”专题教育实施方案，我认真学习了习近平总书记关于秦岭北麓西安境内违建别墅问题的重要指示批示、《中共中央办公厅关于陕西省委、西安市委在秦岭北麓西安境内违建别墅问题上严重违反政治纪律以及开展违建别墅专项整治情况的通报》和中央纪委《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》等文件精神，积极主动参与专题教育，结合自身思想和工作实际进行剖析和反思。现谈几点认识：
一、开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育夯实管党治党政治责任的重要举措。
省委安排部署的这次“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，是夯实管党治党政治责任的重要举措，是教育引导党员领导干部牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”、克服形式主义、官僚主义的有力举措，对于各级领导干部深刻吸取教训，巩固秦岭北麓违建别墅专项整治成果，以更加强烈的政治意识贯彻中央决策部署，以更加自觉的担当精神和良好的作风投身新时代追赶超越，具有十分重要的意义。
(一)开展专题教育是加强政治建设的具体行动。这次专题教育的“讲政治、敢担当、改作风”三者之间互为一体、相互关连，抓住了当前党员干部队伍建设的要害。其中，讲政治是“纲”，体现的是信仰、信念、信心。习近平总书记强调：“我们党作为马克思主义政党，必须旗帜鲜明讲政治。”讲政治就是讲党性、讲规矩、讲纪律，就得把对党忠诚、为党分忧、个人干净、勇于担责、造福人民作为根本的政治担当，始终坚持党中央集中统一领导。作为一名党员领导干部，必须要牢固树立“四个意识”、切实坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上，始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不折不扣执行党的政治路线、严格遵守政治纪律和政治规矩，切实严明党的政治纪律，切实克服形式主义、官僚主义，坚定不移把党中央决策部署落到财政改革发展的实际工作之中，落实到岗位职责的方方面面。
(二)开展专题教育是激发担当作为勇气、推动新时代追赶超越的迫切需要。习近平总书记指出，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。面对矛盾敢不敢迎难而上，面对困难敢不敢挺身而出，面对失误敢不敢承担责任，面对歪风邪气敢不敢坚决斗争，直接检验着领导干部的责任担当。面对工作中的棘手问题和突出矛盾，如果我们工作作风不硬、担当精神不足，遇到问题低头走、遇到矛盾绕道走，缺乏真抓实干的决心和韧劲，那就会贻误党的事业，损害党的形象，背离党的宗旨。开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，就是要教育引导党员干部坚持党的原则第一、党的事业第一、人民利益第一，以铁的肩膀担当改革发展事业，推动新时代追赶超越有新气象新作为。
(三)开展专题教育是克服形式主义官僚主义、狠抓各项工作落实的内在要求。这次秦岭北麓违建别墅问题，充分暴露出一些党员领导干部缺乏政治担当和责任意识，贯彻部署态度不坚决、认识不到位、措施不得力，以文件落实工作、不深入调查研究，形式主义、官僚主义严重的问题。开展这次“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，就是要使党员领导干部进一步加强和改进作风，坚决克服以批示落实批示、以会议落实会议、以文件落实文件和对问题与矛盾底数不清、胸中无数等形式主义、官僚主义的突出表现，牢固树立勇敢担当的责任感和奋发有为进取精神，面对矛盾迎难而上，尽职尽责、真抓实干，更好地推动中央决策部署落地生根、见到实效，促进我省改革发展各项事业取得更大进步。
二、扎实开展专题教育，推动分管工作不断取得新成效。
从我个人来讲，扎实开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育，就是要准确把握此次专题教育的目标任务和有关要求，迅速把思想和行动统一到省委部署上来，把“旗帜鲜明讲政治”这个根本要求贯穿专题教育始终，切实增强搞好专题教育的思想和行动自觉，确保专题教育取得良好效果。
一要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚定理想信念，不断提高理论素养，做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，牢记政治纪律是最根本、最重要的纪律，在任何时候、任何情况下，都要把严明党的政治纪律和政治规矩落实到分管工作的每个环节。站位于新时代、立志于新作为，加强思想改造、不断砥砺提高，密切联系本职工作和分管处室单位实际，查摆问题、对照检查、整改落实，汲取秦岭北麓违建教训，紧盯追赶超越目标、践行“五个扎实”要求，把讲政治、敢担当、改作风融入日常、抓在经常，推动分管各项工作不断取得成效。
二要坚持政治引领，坚持问题导向，坚持从严从实，坚持以上率下，在抓好个人教育整改的同时，加强对分管处室单位专题教育工作的组织领导，深入开展专题学习、警示教育，认真查找政治建设、作风建设、担当负责、管党治党工作中的问题，特别是庸懒散慢虚等形式主义官僚主义问题，一项一项加以整改落实，夯实责任，强化督导，确保专题教育取得实实在在的效果。
三要坚决落实管党治党“主体责任”，认真落实反腐倡廉工作任务，一级抓一级，层层传导压力。以魏民洲、冯新柱为反面典型，深刻汲取钱引安严重违纪违法案教训，以案为鉴，警钟长鸣，教育引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。同时，要坚决反对形式主义、官僚主义，“严”字当头，驰而不息整治“四风”，以上率下、身体力行，严格落实中央八项规定精神和省委实施办法，推动转作风改作风常态化长效化，真正管出习惯、抓出成效、化风成俗。
四要把开展“讲政治、敢担当、改作风”专题教育与做好习近平总书记重要指示批示精神、落实巡视整改反馈问题紧密结合起来，与做好违规收送礼金问题专项整治、形式主义官僚主义整治活动紧密结合起来，与做好当前各项财政业务工作结合起来，高质量做好20__年工作的总结收尾，高起点谋划20__年思路打算，切实把讲政治、敢担当、改作风的成效体现到实际工作中，为明年工作开好局、打好基础，促进分管的财政工作在追赶超越中走在先、走在前。
以上是我个人的认识和体会，不足之处，请同志们批评指正。
教师民主生活会发言稿
根据公司党委民主生活会的要求，按照中电投集团公司党组向领导干部提出的“讲政治，有本事，肯实干，能自律”的要求，我认真总结回顾和检查了自己一年来在学习，工作以及廉洁自律等方面的情况。现就民主生活会的机会，我从四个方面谈谈认识，不妥之处敬请各位党委成员提出批评意见。
一，讲政治，不断提高思想政治素养。
以胡锦涛为核心的党中央一再告诫全党，领导干部一定要讲政治，并对讲政治的丰富内涵和基本途径作了全面深刻的阐述。我认为讲政治不是抽象的而是具体的，其实质就是一个领导干部所具有的政治品德，品格。
作为一个企业的领导干部，人生价值的体现就在为党，为人民的伟大事业中体现，而不能仅仅看成职务的升迁。要把权力当成是一种责任，而不是组织对自己的补偿;要把权力当成是一种奉献，而不是向组织索取待遇;要把权力当成是组织对自己的重托，而不是贪图享乐的温床。为此，我在实际的工作中始终把贯彻党章和加强政治理论学习放在首位，采用一切可以利用的机会，自觉学习思考，不断提升自身的政治修养和决策理论水平。加强世界观，人生观，价值观的改造，不断改进工作方法和领导作风，提高自己工作的原则性，系统性，预见性和创造性，提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，加强自己的党性锻炼，提高研究，解决工作中复杂问题的能力和水平。
二，肯实干，努力提高工作水平。
一年来，在公司党委的领导下，在总经理，党委书记的协调下，无论是分管党群工作，还是分管经营工作，自己都能把他上升到公司全部工作整体看待，并能紧紧围绕公司的中心任务积极主动，尽心尽责地组织分管部门去开展各项工作，并取得了较好的效果。公司纪委，工会，企业文化，思想政治工作，精神文明建设，经营管理，精细化管理工作较以往有了新的提升，这从一个侧面反映了我们中电华益在年初工作会上提出的“一二二三四”的工作思路是正确的，也充分反映了中电华益在面对外部用电市场，煤炭市场，铁合金市场变化较大的严峻形势下，经过公司上下共同努力所取得的较好业绩。同时也反映了华北分公司“二二四五”战略在中电华益的各项工作中得以具体体现。
三，用新的理念，工作方法来提高自己的管理水平。
要使公司广大干部能干事，会干事，干成事，达到业绩优秀的要求，我认为要重点做好三个方面的工作，即干部要提升学习力，提升创新力，增强执行力。
提升学习力。说实话，与市场要求相比，我们的干部在思想观念，经营理念，管理理念上有一定的差距;我们的干部生产技术型较多，综合型较少，适应不了现代化经营管理的要求。因此，我们必须进一步提升学习力:不以年龄为借口，岁数越大越要学;不以时间为借口，工作越忙越要学;不以牌牌证证为借口，专业知识越高越要学，打造复合型人才。一年来，党群工作部在提高干部员工学习主动性上做了大量的工作，开展了“创知识型企业，做知识型员工”活动，组织了有奖征文活动，组织了文学，书法，漫画作品征集活动，进行了通讯员培训，开展了对工会干部的学习培训工作。基层企业也开展了“我为精细化管理献一计”，“做行业专家，做岗位能手”等多种劳动竞赛活动。公司本部也举办“成本控制”专题培训讲座。在这些活动中，我能够积极组织策划并亲自参加。总体来看，员工的学习意识得到了加强，我本人也受益匪浅。
提升创新力。创新是知识经济的本质特征，是广大干部解决工作难题，提升工作业绩的重要手段和方法。一年来，无论是分管党群期间，还是现在分管企管工作，我始终注意方式方法的创新，主动克服凭经验干工作，萧规曹随，有困难，请示汇报的被动局面。主动配合公司班子深入实际，广泛调研，潜心思考，抓住事物的本质，找出问题的症结，把解放思想与实事求是有机结合起来，把创新理念和扎实苦干结合起来，不断提升创新能力和水平。精细化管理和经营模式改革是公司近期着力推进而又重点实施的工作，为此，我会同班子的其他成员和分管部门的同志，以积极的态度和开放的视野，认真审视公司各项经济技术指标，认真分析自身的优势和不足，加大创新力度，改变管理中的薄弱环节，解决管理中的隐形问题，切实提升管理水平。另一方面，也对传统管理方法进行变革，积极探索后勤物业采取灵活多变的经营模式，亏损项目进行承包，长期亏损项目坚决关，停，并，转的方法和思路，实现公司管理水平的整体提升。另外，在工会，纪检工作中，也想办法在方式方法上创新，利用召开视频会的方式成功召开了工会员工代表大会，在公司网上开设了“反腐倡廉”和“八荣八耻”专栏，在基层多次召开座谈会，让员工参与管理，为公司决策提供第一手资料。
增强执行力。执行力是衡量一个干部能力的重要标准。要提升执行力，一要领导以身作则。不能当二传手，上传下达;也不能当太极手，左推右挡。要带头执行，融入到执行的具体过程中。为此，一年来，无论在分管党群期间，还是分管企业管理部之后，我总是能够认真领会班子的总体思路，结合分管和部门工作实际，制定切实可行的执行计划;注重过程管理，能够亲临一线，随时解决执行中出现的问题，及时进行结果评价，实现闭环管理。二是完善执行制度。分管党群期间，制定工作制度21个，为公司党群工作的有效开展奠定了基础。在分管企管部之后，能够认真贯彻苏总6月7日的讲话精神，以经营模式改革，创新为载体，以精细化管理为手段，真正发挥“指导，协调，监督，控制”的职能，使分管职能部门的工作上升到了一个较好的水平。
“节约的都是成本，浪费的都是利润”这是一个全新的理念，对我们的各项管理工作提出了一个新的要求，一个更高的要求。只有想不到的，没有做不到的，这一理念必须在我们的思维意识上牢固地树立起来。这对我今后的工作将起到不可估量的作用。对照这一理念，可以说自己还存在着较大的差距，认识不足，标准不高是真实，具体的体现，在实践中已有证明。今后我们要在工作的实践中，把“节约的都是成本，浪费的都是利润”理念和“没有最好，只有更好”的工作方法升华到我们思维中去。勇于探索，不断创新，把中电华益的经营工作提高到一个新的水平。
四，能自律是对一个领导干部的基本要求。
作为一名班子成员，我能够认真落实公司的各项规章制度，自觉维护公司整体利益和党政班子的团结统一。特别是在公司面临的生产经营，改革发展任务十分繁重的关键时期，能从大局出发，勤勤恳恳，脚踏实地的履行自己的职责，全身心维护企业的安全生产，经营秩序和职工队伍稳定。
在履行职务的同时，严格执行了“四大纪律”，“八项要求”和“三个不得”。首先，能够遵守政治纪律，班子定了的事情，坚决不折不扣的执行。二是严格遵守组织纪律和民主集中制，凡涉及公司重大决策，能充分发表个人意见。三是严格执行工作纪律和廉洁自律。没有接受任何影响公正执行公务的利益。没有滥用职权为配偶，子女和亲属谋取私利。四是在企业改制和资本运营，关联交易过程中，没有擅自决策或为个人谋取私利。
教师党员民主生活会发言材料
各位党员同志大家好!今天，作为一名一线党员教师，借着党支部召开党员民主生活会的机会，对照*总书记提出的[三个牢固树立"的要求，深入进行一次自我剖析，改进工作作风，提高使命感和责任意识，以此来促进自身思想和工作的进步，希望与会同志对我给予帮助。现将存在的问题及今后的打算汇报如下:。
一是自身的理论学习抓不紧，学习的自觉性不高。理论基础不够扎实，仅凭个人的理解在做工作，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题。虽然集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。党员教师民主生活会发言材料。
二是进取心不够强。没有时刻坚持高标准严格要求自己，认为自己已从教多年，对教学内容很熟悉，不愿花费更多的业余时间备课。在教学方面缺乏反思，存在应付的想法。对教学总结不够，很少撰写教学论文。
三是对青年教师的培养工作做的不够好。与他们关心、交流不够，不能主动谈心，认为他们如果有问题会来找我，很少去主动指导。认为自己的教学任务已经够多了，就抽不出时间去听他们的课了。党员教师民主生活会发言材料。
四是不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。
五是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持*员先进性这根[弦"绷的不紧。
针对以上不足，今后我要努力作到:。
1、加强理论学习，提高业务水平。
在工作中，我将注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习科学发展观精神，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。根据工作需要和自己实际，坚持读一些教育、心理、科技、文学等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的业务素质和教学水平。
2、改进工作作风，提高工作效率。
在教育教学中，立足实际，说实话、办实事、求实效。以师生的根本利益为出发点和归宿，力戒形式主义、官僚主义，反对弄虚作假、欺上瞒下，走近学生，倾听学生的心声，了解学生的意愿，解决学生的困难。时刻严格要求自己，对各项工作高标准、严要求，埋头苦干做好本职工作。
以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情况，没有认识到的问题希望各位领导和党员同志给予提出，并进行批评指正。
教师民主生活会发言稿
根据区纪委、区委组织部关于召开党员领导干部专题民主生活会的通知要求，我结合自己的工作实际，从贯彻落实八项规定、反对四风、为民务实清廉等主题开展本人党性剖析和对照检查。
一、工作创新意识、进取精神存在不足。
思想观念对事物的发展和新要求起点高度不够，考虑处理问题就事论事、思路不宽。有时精神懈怠，工作举措不实，存在怕冒风险、安于现状的思想，缺乏新的进取精神。在思考和处理问题时缺乏系统性和前瞻性，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的方法不够。欠缺创新意识和开拓意识，不能充分发挥主观能动性。
二、为民服务意识、群众观念存在不足。
在工作中细心不强、深入不够，未能切实关心群众想什么、盼什么，没能认真做到角色转换，没有真正群众打成一片。在工作上对基层情况的了解不够全面系统，直接听取基层群众意见不及时不全面，帮助干部群众解决实际困难不多。
三、勤政廉政意识，廉洁自律存在不足。
树立勤政优政的宗旨意识还不够牢固，在坚持学习党员干部廉洁自律的有关规定和自觉用党的纪律约束自己还不够深入，有时会对自己放松要求，严于律己做得不够。
针对自己存在的问题,结合工作实际情况，我明确自己的整改措施如下:。
(一)要进一步解放思想、务实创新，增强工作实效。
要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念和工作手段的创新，不断总结和完善工作经验，围绕长远发展和中心工作，认真贯彻和落实上级各项决策和部署，严格执行各项规章制度，以敬畏之心对待肩负的责任，以进取之心对待从事的工作，尽职尽责做好各项工作。
(二)要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。
要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，深入到基层、到乡镇，要牢记群众利益无小事的道理，时刻把群众的需求和冷暖挂在心上，诚心诚意为群众群众办实事、解难事、做好事。
(三)要遵守党纪国法，做到勤政廉洁。
自觉接受组织部门和干部群众的监督，始终以党性原则要求自己，牢固树立正确的权力观和事业观，切实打牢廉洁从政的思想基础。要自觉遵守《廉政准则》和改进作风的“八项规定”，始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，牢固树立公仆意识、自省意识、程序意识和民主意识，正确使用手中的权力，严于律己、廉洁奉公、兢兢业业地做好各项本职工作。
总之，按照在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上的重要讲话精神，我要将“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求贯穿思想与工作整个过程，把反对“四风”贯穿始终，对照党章，对照廉政准则，对照群众期盼，查找自身差距，坚持自我完善、自我提高。
以上是我个人的发言，不足之处请领导和同志们给予批评指正，以利于我在今后的工作中加以改进。
教师民主生活会发言稿
在全党开展学习、贯彻十六大精神，兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的活动中，我通过系统的理论学习，收益匪浅，更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念。在思想上、行动上进一步统一到“三个代表”重要思想的要求上来，统一到十六大提出的奋斗目标上来，不断改造世界观、人生观和价值观，团结协作，积极协助党组书记、局长做好工作，牢记“两个务必”，廉洁自律，刻苦努力勤奋工作。现从以下几方面作以汇报、自我批评，如有不当、不足之处，请领导和同志们批评指正，我将本着有则改之，无则加勉的态度，虚心诚恳接受。
一、学习贯彻“三个代表”重要思想。
今年以来，我能坚持参加中心组学习、党支部学习并坚持自学，认真学习了江泽民同志“三个代表”重要思想、党的十六大精神、和中央、省市领导讲话及仲瑞智书记在全系统加强思想作风建设动员会上的讲话。平时注意收集报刊杂志上党建、廉政方面上的理论文章，剪切粘贴供平时研读，认真做好学习笔记。丰富了理论知识，提高了理论水平。在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜鲜明、立场坚定，坚决贯彻“三个代表”重要思想，如何做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，把“三个代表”重要思想落实到实际工作中。
二、加强作风建设，为基层和纳税人服务。
仲瑞智书记要求我们认真学习“三个代表”重要思想，大力加强作风建设，努力创建“学习型，服务型，落实型”税务机关。这为我们的作风建设指明了方向。
我在工作中能够树立大局意识，作到令行禁止。认真执行上级的各项制度，严格遵守三条禁令。7月份市局实行新的经费管理办法，在区财政未拨一分钱的情况下，根据局长办公会的要求将账上仅有的十万元上缴市局。在分局落实“两个务必”精神，号召全局干部艰苦奋斗厉行节约，我能以身作则为下属做好表率。计财科同志提出能不能用计财上的资金多购一些办公品，我坚决予以制止，要求按规定向办公室申请，由办公室负责经费支出，把有限的资金用在刀刃上。
我能够坚持民主集中制原则，在党组会和局长办公会上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下级传达分局的`决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子成员沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的领导水平，加强分管科室与其他科室的协调，维护班子的团结。
务实工作，服务基层。我在分管计财科工作以来，能够按照“两个务必”的要求，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，投身到工作中。首先着重抓好制度建设和落实工作，针对分局票证管理和财务管理的薄弱环节，进行调研和借鉴，制定出台了《分局关于加强票证管理的暂行规定》和《财务管理办法》并加以落实，坚持勤检查、勤督促收到良好效果。其次，作好固定资产的管理工作。发挥计财科对固定资产管理的监督职能，与办公室一起对分局机关、的固定资产进行了全面核对如何做到了账实相符。第三、对计财科日常工作，加强管理和指导。提出了“进度及时出、报表按时报、工作要细致，得分争前茅”的工作目标。第四，自己在向“学习型、服务型、落实型”迈进的同时，也要求计财科的同志面向基层、服务基层，帮助基层所加强票证管理和财务管理。
三、认真落实党风廉政责任制。
我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”。凡要求下面如何做到的，自己首先要如何做到；要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正如何做到自重、自省、自警、自励，始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，认真落实党内监督“五项制度”，努力如何做到勤政廉政。
四、存在的问题。
1、深入基层调研不够。对我区的税源状况还不能如何做到了如指掌。税收计划分析还欠缺第一手资料，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得不够。与一般干部谈心少，现在还有少数同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法。今后我要进一步牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部的一些好意见征集上来，在工作中加以运用，这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步，才能当好助手，才能起到助手作用。
民主生活会发言材料教师
提起廉政建设，我心里还直犯嘀咕：作为一名普通教师，一不从政，二不当官，这和教师有什么联系呢？可在我细细思量后才发现，廉政建设原来与每位教师的联系却是如此紧密，如此息息相关。最新的联合国调查指出：决定中国的未来是中国孩子是否具备吃苦耐劳、有责任心、能搞好廉政建设这三个方面素质，教育是培养孩子这三个方面素质的主要途径，我国教育学家叶澜教授指出：“教育是一种以价值选择在先，具有价值导向的人为事业。”这就告诉了我们教育的功能就在于培养人，造就人，如果教育这个工程腐败了，塌下的将不是一幢高楼大厦，不是一座雄伟的大桥，不是一个防洪大坝，而是一个国家的未来，一个民族的希望。教育功能的实施关键在教师，教师是否廉洁自律将直接影响着天真烂漫的孩子们，影响着我们中华民族的未来。如果想要现在的孩子将来搞好的廉政建设，那廉政建设就得从娃娃抓起，从校园抓起，这个伟大而又艰巨的任务完成依靠的是平凡而伟大的教师。
一.加强师德师风自我修养，提高教师职业道德水平。
加强师德师风自我修养，提高教师职业道德水平。将爱岗敬业，教书育人，为人师表作为师德的核心内容。这正如捷克著名大教育家夸美纽斯所说：“教师应该是道德卓异的优秀人物”。因而我常以《中小学教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》作为检验自己的行为，增强管理育人意识，弘扬忠于职守、尽职尽责的敬业精神，树立崇高的职业道德理想，并把它奉为职业活动的行动指南。从而加强师德师风自我修养，提高教师职业道德水平。在教育学生的过程中往往对家长进行心里的疏导和指导他们教育孩子的方法。
二.加强法律知识的学习，提高依法治教水平。
我加强对《教师法》、《义务教育法》等法律知识学习，通过主观世界的改造，克服侥幸的心理倾向，以法律、法规作为执教的方向、动力和保证，从而提高依法治教水平。
三.学习廉政榜样，树立正确人生目标。
榜样的力量是无穷的。我以人民公仆孔繁森、牛玉儒、任长霞为榜样。树立自己的人生目标。在工作中自己常常早来晚走，又是在校时间长达12个小时。从没有叫过苦，更没有因此而收受任何贿赂。
四.转变作风，积极工作。
要贯彻落实科学发展精神，脚踏实地地做好本职工作，要深入教学、深入学生开展工作，多学习教育专著和教育理论，多了解学生，考虑问题三思而后行。树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，对工作勤勤恳恳，求真务实、兢兢业业，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成教学工作任务。
总之，教师虽不能像伟人一样成为偶像，受人敬仰，也不能像英雄那样树碑立传，流芳千古，更不能像明星一样妇孺皆知，但我却肩负着国家的未来和民族的希望的历史使命。那就让我用人梯的风格、红烛的精神、清风的柔情和真诚的爱心从每一件小事做起，立足自己的本职岗位，以务实的态度、昂扬的斗志、无私的奉献的精神，廉洁的作风去塑造着学生的灵魂，成就孩子的未来，创造教育更加辉煌的明天吧！
教师党员民主生活会发言材料
各位领导、同志们，大家好!
本学期在校长的领导下，时时刻刻严格要求自己，工作踏实认真，敬业。加强了理论与业务知识相结合的学习，把教育教学任务作为工作的重中之重，努力抓教学常规。
一.在这个学期，具体做了这样几项工作：
1、首先是做好高一(1)、(2)班的教育教学工作,及高一(2)班的班组任工作。
2、通过参加学校组织开展了“镜子课”活动，从授课、听课、评课活动中，使自己的课堂教学水平得到了进一步提升。
3、认真参加学校开展课题研究。从自身教育教学过程中寻找、发现迫切需要解决的问题，寻找解决问题的方法，确定研究目标与内容，实施研究，把自己解决这一问题的过程总结出来并运用到教育教学中，提高了教学质量。
4、积极参加学校开展的“三笔一话”活动,通过此次活动提高了自己的几个方面的教学基本技能。
二.个人存在的主要问题。
1.是理论学习深入程度不够。回顾自己的日常学习，从表面看自己对学习还是比较重视，但自觉性还很不够，其原因主要在于，对政治理论和工作实践的强有力指导作用认识不够，未能做到时时刻刻站在“讲政治”的高度上认识理论学习的重要性和必要性。
2.是自我要求不够严格。未能经常以一名党员干部的高标准要求自己，思想上常常满足于做到一般群众的要求，缺乏勇争一流、有牌必夺的气魄。
3.是探索创新意识有欠缺。由于自己参加工作时间不长，在解决一些疑难问题或新出现的问题上点子不够，思路不活。其原因主要在于存在着求稳怕乱思想和依赖心理，缺乏克服困难、开拓进取的魄力。
三.今后努力方向。
1、坚持以人为本，真正落实科学发展观的核心内容。一是加强理论学习。做到广泛学习，深入学习，在学中悟，以理论武装头脑，以理论指导实践。二是增强服务意识。多深入到学生中，了解学生学习中的需求。多与家长沟通、交流，了解家长对教师教学的意见和建议，及时的、有针对性的解决本人教学、学生学习中的问题，以提高成绩。三是转变工作作风。合理安排好各项工作，在做好繁杂的事物性工作的同时，静下心、沉下身子钻研业务，为学校的发展做出最大贡献。
2、不断更新知识结构，努力实现知识能力上的高水平。不断加强对素质教育、新课程改革等方面的学习与研究，把知识更新、大脑“充电”作为提升业务素质的第一要务，加强个人学习，做一个乐于读书的人，使自己的理念与时俱进，思想与时代合拍。作一名“学习型”教师。
3、是发扬与时俱进精神，努力实现工作创新上的高标准。虚心向先进和优秀教师学习，不断更新自己的思维方式，多角度、多层次地考虑问题，力求使自己的教学质量有较大的突破。
4、是大力增强服务意识，积极改善工作作风，真正做到以身作则、率先垂范、严于律己，想学生之所想，急学生之所急，大胆负责，勇于承担责任，努力为学生营造出和谐的学习氛围。
虽然所查找的问题不够准确、剖析存在问题的根源还不深刻、制定的整改措施不十分得力，但为了今后自己的工作更加突出，真诚希望领导和同志们给我提出宝贵的意见，我虚心接受，认真改正。
年教师党员民主生活会个人发言材料
两学一做”学习教育是今年全县一项重大政治任务，各级党组织和广大党员要从三个方面深刻领会这次学习教育的重大意义：一是开展学习教育，是加强党员教育管理、深化党内教育的一次重要实践;二是推动党内教育从少数向多数、从集中向经常的一次重要举措;三是巩固群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育成果的一次集中整改。全县各级党组织和全体党员一定要把思想和行动统一到中央和省、市、县委的决策部署上来，积极主动的投入到学习教育中。
全县广大党员要以“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”为标尺，积极争做合格党员。“讲政治、有信念”，要认真学习党章、系列重要讲话精神，坚定正确的政治方向和理想信念，坚定不移的向中央基准看齐。“讲规矩、有纪律”，要认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，切实增强崇规守规意识，坚决做到令行禁止。“讲道德、有品行”，要认真学习中纪委推广的白河《黄氏家规》专题教育片，教育引导广大党员自觉做到修身立德、风正行远，从中汲取管党治党精神力量，躬身实践“四讲四有”。“讲奉献、有作为”，要以“亮身份、晒承诺、创先进、争优秀”为实践载体，教育引导广大党员积极担当作为、勇于无私奉献，平时时候能看的出来，关键时刻要冲得上去。
“两学一做”学习教育不是一次活动，是一次党内的正常教育，要把党的思想政治建设放在首位，抓在日常、严在经常。要以党支部为基本单位，以“三会一课”等党内组织生活为基本形式，以落实党员教育管理制度为基本依托，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，用系列重要讲话精神武装思想。坚持“学”是基础，突出重点学、组织讨论学、党课辅导学、联系实际学。农村党支部以“定期活动日”为载体，机关事业单位每月至少安排一天进行学习。要联系实际讲好专题党课、开好专题组织生活会、抓好民主评议党员。各级党组织主要负责同志要从讲政治的高度，精心组织好这次学习教育，从严夯实工作责任，注重分类分层指导、坚持领导带头示范、强化督促检查、加强宣传引导，通过此次学习教育，全面推进基层党建提升年各项工作落实，真正把基层组织建设好，把党员作用发挥好，为县域经济社会发展提供坚强有力的组织保障。
教师民主生活会发言稿
领导：
大家好!
根据公司有关文件要求，我结合实际情况做以下6个方面问题的查摆：
一、自身存在的问题。
(一)学习不深不透。
本人能够维护习总书记在党中央和全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上，政治上和行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。特别支持习总书记反腐行动，和为民造福的伟大创举。
但是，我在学习上做的非常不够，特别是十九大，仅限于十九大开幕会，和平时党工委组织的学习，没有自觉地学习，总认为十九大距离我们的生活很远。强调干好工作，不存私心地落实公司和项目的管理制度就行了。
通过查摆问题发现，学习党章，特别是十九大，能够开拓自己的眼界，可以提高自己的角度，在看待问题上，才会更高，更远。在处理问题的水平上，才会提高。作为一名老党员，只有熟悉党章，学好十九大才会在大是大非面前不糊涂，才不会栽跟头。
(二)请示报告做的不到位。
参加工作近30年来，我始终认真执行党中央决策部署，和上级党组织的决定。作为一名老党员，近年来，即使对公司党委的安排不理解，甚至内心抱怨，也是不折不扣地去执行。去认真落实好组织交给我的每项任务，做到始终相信组织。
在工作上，坚持多请示多汇报的原则。但是，办公室工作繁忙，有一些小事情没按照程序报告就自己做主了。比如购买办公用品，应该是先申请，再购买。但是，有关部门要的急，主管领导又不在，这种情况下，没有报告就直接网购了。认为自己也是班子领导，为项目办事问心无愧，出发点好就行了。通过检查，自己不仅没有做到带头坚持请示报告制度，而且还经违反了程序和规定。
(三)对党忠诚老实。
能够严守党的政治纪律和政治规矩，能够落实公司规定。参加工作以来，无论从事什么工作。都能够坚持原则，做到不该说的不说，不该做的坚决不做，坚守住了道德底线。
随着年龄的增大，多年来世事的磨砺，发现自己棱角越来越少，能不说的不说，能不表态的不表态。少了以前对待工作的泼辣和认真，特别是到这个项目后，和同事交往，唯恐得罪人，变得瞻前顾后，甚至是畏手畏脚。其实，说心里话，无论是做人，还是从党员的角度讲，我都想做个光明磊落的人，做个坦坦荡荡的人。那么，从何时起，我变得里表不一了?变的虚与委蛇了?对此，我深感惭愧。
(四)担当作为不够。对新知识、新事物的学习热情不够。表现在工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不求质量。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。工作作风还需要更加扎实。有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先考虑怎样做到最好。以上表现，均和不作为，没担当有关系。
(五)不良“四风”有所抬头。
天天忙于办公室日常事务，陷入对上对下的大事小情，难以自拔。服务职工的时候，有时会受心情的影响，顺利时热情就高，遇到矛盾时热情有所下降;虽然大多时候能从全局谋事，但对一些繁琐，特别是重复劳动的事务，就缺少了耐心。此外，还存在浪费现象。我分管的办公室后勤工作，还存在对餐桌上、办公用品等浪费现象的监管还不够精细等问题。这些不良现象，都是工作不深入，官僚主义所致。
(六)廉洁自律。
自己所负责的办公室工作，购置办公用品，和生活用品尽可能采取网购办法，透明度强，任何时候都有据可查;线下购置均安排办公室文员去落实，自己负责监管。工作和生活方面，能够严格遵守管理制度。经查，自己不存在这方面问题。
二、问题产生的原因。
(一)学习态度不端正。对用科学理论武装头脑的重要性认识不到位，没能踏实对政治理论进行深入思考。
(二)服务职工观念立得不牢。
(三)工作创新不足。满足于自己旧有的工作方式方法，满足于解决领导交办的事项，对如何创新工作方法、提高工作效率考虑不足，进取创新的意识还有待进一步加强。
三、今后努力方向。
一是加强学习的自觉性，进一步加强政治理论学习，重点学习习总书记的系列讲话和党章，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。认真践行党章党规，做一名合格党员。
二是改进工作作风，增强工作的主动性和自觉性，强化宗旨意识。努力做到克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，积极工作，不断完善和提高自己业务水平。
三是注意工作方法，切实转变工作作风，加强与班子成员，部门的沟通和协调，突出抓好重点工作和难点工作，进一步提高工作效率。
总之，通过对照检查，我发现自己不足还很多，我愿意虚心接受大家给我的批评，我一定知错就改，努力做一个实事求是、敢于担当、清正廉洁的合格党员。
年教师党员民主生活会个人发言材料
各位党员同志大家好!今天，作为一名一线党员教师，借着党支部召开党员民主生活会的机会，对照习近平总书记提出的[三个牢固树立"的要求，深入进行一次自我剖析，改进工作作风，提高使命感和责任意识，以此来促进自身思想和工作的进步，希望与会同志对我给予帮助。现将存在的问题及今后的打算汇报如下:。
一是自身的理论学习抓不紧，学习的自觉性不高。理论基础不够扎实，仅凭个人的理解在做工作，不善于用政治的头脑思考问题，有时看问题和做事情过于片面，也没有站在全局的角度思考问题解决问题。虽然集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但平时自己学习的自觉性不高，对很多新事物、新知识学习的不透，掌握的不够好。党员教师民主生活会发言材料。
二是进取心不够强。没有时刻坚持高标准严格要求自己，认为自己已从教多年，对教学内容很熟悉，不愿花费更多的业余时间备课。在教学方面缺乏反思，存在应付的想法。对教学总结不够，很少撰写教学论文。
三是对青年教师的培养工作做的不够好。与他们关心、交流不够，不能主动谈心，认为他们如果有问题会来找我，很少去主动指导。认为自己的教学任务已经够多了，就抽不出时间去听他们的课了。党员教师民主生活会发言材料。
四是不注重思考工作中的问题，工作一忙，有时会出现急躁情绪。
五是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作和生活中有时把自己混同于一般群众，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根[弦"绷的不紧。
针对以上不足，今后我要努力作到:。
1、加强理论学习，提高业务水平。
在工作中，我将注重加强理论学习，全面提高思想政治素质，认真学习科学发展观精神，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致。根据工作需要和自己实际，坚持读一些教育、心理、科技、文学等方面的书籍，丰富自己的知识，开拓自己的视野，提高自身的业务素质和教学水平。
2、改进工作作风，提高工作效率。
在教育教学中，立足实际，说实话、办实事、求实效。以师生的根本利益为出发点和归宿，力戒形式主义、官僚主义，反对弄虚作假、欺上瞒下，走近学生，倾听学生的心声，了解学生的意愿，解决学生的困难。时刻严格要求自己，对各项工作高标准、严要求，埋头苦干做好本职工作。
以上就是我这一年以来对工作的总结和对工作中中存在的问题剖析和认识情况，没有认识到的问题希望各位领导和党员同志给予提出，并进行批评指正。
学校民主生活会发言材料
根据教育局党委《关于召开基层领导班子民主生活会的通知》精神，在征求全校党员及教职员工意见和建议的基础上，进行了自我省视，自我调整，自我教育，将民主生活会的发言提纲整理如下：
一、工作作风和履行职责情况。
（一）认真学习，脚踏实地工作。
1、加强政治理论学习，努力提高政治素养，增强理性思维；
2、认真学习业务知识，学好法律法规，不断拓宽知识面；
3、向身边的周围的领导、同事学习，学工作方法、学业务经验；
4、学习思考、勤于总结，经常对自己的`工作进行反思总结、汲取经验教训。
（二）以身作则，树立良好形象。
1、工作中始终坚持以身作则，率先垂范，以此树立良好形象。举工作实例。
2、处处以人为本，用最大的耐心、最深的宽容、最高的热情去帮助与自己朝夕相处的教师们。
（三）求真务实，认真履行职责。
1、我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和政治责任感做好本职工作。
2、时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神；
3、坚持科学的发展观，树立正确的政绩观，以求真务实的工作作风来创造业绩；
（四）团结协作，摆正副职位置。
1、做到不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。
2、谈自己在工作中怎么处理上下级关系。
（五）严于律己，保持清正廉洁。
常思贪欲之害，常怀律己之心。廉洁自律，洁身自爱，从小节做起，做到干干净净办事，清清白白做人。凡事做到公平、公正。谈自己平时工作表现。
二、存在的问题和不足。
正视不足方能知过而改，闻过则喜必将有宜未来。我认为自身还存在两个问题：
三、今后努力方向。
1、加强学习，提高素质；谈做法。
2、提高标准，严以律己；谈做法。
3、转变作风，大胆工作；谈做法。
在民主生活会的发言材料
一年来，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，按照党的十九大报告精神的指引，对照《条例》、《准则》要求和廉洁自律的相关规定，本人认真从生活工作作风、思想政治作风、理想信念、宗旨意识、党性修养等方面进行了深刻剖析，切实做到从思想深处查找问题，深刻剖析原因，增添改进措施，明确了今后努力的方向。现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题。
(1)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的问题：一是政治觉悟不强。对一部份人理想信念滑坡，说一些消极的话，散播一些小道消息听之任之。忘记自己党员身份，没有起好正确引导的作用，是典型的大局意识不强，对党面临的“四大危险”和“四大考验”认识不深。
二是政策理论学习少。对民政低保政策、农村养老保险政策等，只是一知半解，没有全面掌握。这是因为全局意识差，只注重自己分管从事的工作，对中央的各项方针政策，农村惠民政策，没有学深，学透，有理解不深刻，不能入脑入心，自觉遵循，所以造成实际创造性的开展工作有所欠缺，缺乏开拓创新精神。
(2)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面的问题：一是工作职责不明。作为一名党委班子成员，没有摆正位置、端正态度，当好主要领导的参谋助手，把自己混同于一名普通的工作人员，对认真贯彻执行党的民主集中制原则，尽职履责，做到个人服从组织，下级服从上级，紧密团结同志等方面做得不够，没有完全保证党委政府的正确决策顺利得以贯彻执行。二是进取意识不强。意志上消沉，表现在安于现状，因循守旧，不思进取，自己也是40多岁的女人了，在政治上也没有好大的追求了，只是把自己份内工作做好算了，守好自己的一亩三分地。比如，领导安排的事，找借口，说上面没有文件要求。三是工作消极对待。表现在对工作积极性不高，对上级精神领会不到位、思考不全面，习惯于当“二传手”，说过就算干过，把开会当落实，缺乏高标准严要求、亲力亲为的精神。四是大局意识不强。习惯领导安排什么做什么，对全局性的工作，深入思考比较少，认为只要做好自己分管的工作就可以了，没有与时进步的思想。
(3)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面存在的问题：一是不能正确运用新时代中国特色主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，在思想上、行动上、言论上，与各级党委保持高度一致。二是对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上，行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。
(4)担当负责，攻坚克难方面存的问题：一是政策理论水平不高，缺乏主动自觉意识。对社会关注、人民群众反映强烈的问题，没有结合工作实际服务大局，服务群众。遇事只知道埋头干事，缺乏沟通和协调。二是缺乏锐意进取精神。对一些棘手、矛盾突出、老难信访问题，有时避而远之，缺乏攻坚克难的精神。三是模范意识不强。在党员干部中没有树立标杆作用，尤其是以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
(5)纠正“四风”不止步等方面的问题：一是艰苦朴素意识差。自己思想上存在怕吃苦受累的思想，但也没有一味贪图享乐的思想，在工作中遇到困难时，缺乏知难而上的决心。在生活上，随着物质生活条件的改善，有怕过苦日子的思想。但自己是工薪阶层，一个普通的公务员，没有条件，没有环境追求奢华的生活，虽然自己没有多大问题，但也要警钟长鸣，防微杜渐，洁身自好，保持平常心做得不够，存在想过安逸舒服的日子，把党的优良传统，勤俭节约，艰苦奋斗的思想意识淡忘。比如，有女同志的虚荣心，和别人攀比，想穿好点，吃好点;对节约每一度电、每一滴水、每一张纸，节约一切可节约的开支思想麻木，浪费点理所当然。二是工作主动性不强。只满足于完成领导交办的任务或者上级主管部门安排的业务，工作要求和标准不高。在工作中遇到困难，不能主动、创造性的去解决，不善于思考，不善于动脑筋，常常把矛盾上交。有时报有应付了事，存在“多干多错，少干小错，不干不错”，或者是干多干少一个样。对待本职工作缺乏主动性和进取精神，只求过得去，不求过得硬，安于份内工作，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题。
(6)严格执行廉洁自律准则等方面的问题：没有严格执行八项规定、党风廉政建设和反腐败工作要求，履行党风廉政建设“一岗双责”制度有差距，对自己要求不严，放松身边人的管理。清正廉洁的思想道德意识有所滑坡，没有时刻绷紧反腐倡廉、拒腐防变这根弦，把自己置于党组织和群众的监督之下。
根据学校党委《关于认真开好巡视整改工作专题民主生活会的通知》、《关于开好作风建设专题民主生活会和组织生活会的通知》文件精神和基本要求，我认真学习贯彻党的十九大精神和中国特色社会主义思想，特别是《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干意见》《中国共产党巡视工作条例》等要求，在思想上受到了深刻洗礼、行动上得到了扎实提升。紧扣民主生活会主题，认真查摆自身存在问题，严肃开展批评与自我批评，强化整改措施落实。现结合思想工作实际，对照检查如下：
一、存在的问题。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面：能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，突出“两个维护”;坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但还存在着一些不足之处：一是学习系统性还不够强。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况。二是学习主动性还不够强。在个人自学方面不能正确处理工作、学习之间的矛盾，在个人自学方面积极主动投入的精力还不够。
(二)贯彻落实党的教育方针和省委重大决策部署方面存在的问题：执行和落实的标准不够高、不够严，存在着“只求过得去、不求过得硬”的思想，执行和落实的过程简单、机械，结合单位实际思考少，存在着“变通、折中”的现象。
(三)基层党组织建设和干部队伍建设方面存在的问题：在认真贯彻落实新时代党的组织路线，大力加强干部队伍和基层组织建设方面：自己作为受党培养多年的党员领导干部，能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话。同时在村两委换届过程中每个程序都能做到依法依规，认真审查村干部的思想品德，力争为各村选出有担当、负责人、敢为人民群众办实事的好干部。但是也存在着一些问题：存在老好人思想。制度执行时紧时松，导致出现的问题没有从根本上得到解决，对机关干部在日常推动工作方面出现的问题，有失之于宽、失之于软的现象。
(四)落实中央八项规定精神与夯实作风建设方面存在的问题：在强化作风建设方面：随着自己认识的不断提高，深感自己在反对“四风”方面还有一定差距，在形式主义、官僚主义方面还存在一些问题。一是在形式主义方面：重经验轻创新，长期以来受个人性格特点的影响，再加上知识、阅历、视野等还不足，对新时代思想转化为工作实践还正在积极消化实施之中，导致自己在工作中，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。二是在官僚主义方面：服务基层意识欠缺，面对基层坚持原则的时候多，设身处地考虑基层困难的时候少，下基层接地气少。这就导致了工作思路容易变窄，不能与群众打成一片，不能及时听到群众的声音。
(五)落实全面从严治党“两个责任”方面存在的问题：在推进全面从严治党向纵深发展方面：自己坚持把抓好党建作为最大的政绩，能够带头执行廉洁从政各项规定，严格落实“两个责任”，积极履行“一岗双责”，坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办公用房、交通等方面的待遇规定，注重家庭、家教、家风，带头落实中央八项规定和实施细则精神。但与八项规定要求相比，还存在一些问题：抓机关作风用力不够、要求不严。对机关党风廉政建设多停留在一般布置安排上，监督管理上存在薄弱环节，一些部门依法行政意识不强、服务效率低下、执行力不强的问题依然存在。
(六)作风建设方面存在的问题：
二、产生问题的原因分析。
一是为民服务的宗旨意识有所减弱。随着个人职务的变化，离群众越来越远了，想问题办事情考虑上级要求的多了，想群众的少了，做决策、处理群众问题凭经验、靠感觉，没有站在群众立场上去思考解决问题;面对脱贫攻坚任务，侧重执行上级决策部署，设身处地主动向群众请教，下乡进村帮助群众干活少了。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
二是担当有为的进取精神有所放缓。作为党员干部，善于用新视角观察形势，用新思路推动工作，用新办法解决问题，是讲党性、重品行、作表率的本质要求。自己长期在基层工作，处理各种问题的方法和点子都比较多，总认为这些老的工作方法在基层还比较实用，思想上怕出问题，怕担责任，不敢创新。因此，绝大多数情况下，不能将上级政策与实际有效结合，习惯于沿用老方法处理问题，思维不开拓，视野不开阔，造成工作方法简单，不能适应新常态、新形势、新发展的需要。
三、今后努力方向和整改措施。
下一步，我将结合自身思想和工作实际，不忘初心，牢记使命，低调务实，埋头苦干，奋力谱写新时代追赶超越新篇章。具体从以下方面抓好整改：
一是强化政治理论学习，提升新时代个人党性修养。牢固树立终身学习的理念，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。严格执行集体学习和“三会一课”等制度，每季度上一次党课，积极参加集中学习、专题交流，进一步强化“四种意识”，坚定政治定力。按照向中央基准看齐的标准，明辨是非大局，提升思想境界，确保政治上合格。
二是牢记为民服务宗旨，提升新时代执政为民水平。胸怀全心全意为人民服务的政治情怀，自觉摒弃特权思想，任何时候都不搞特权、不以权谋私，始终将群众的利益放在心头，永葆共产党员纯洁性和先进性。牢记立党为公、执政为民的宗旨，坚持秉公用权，严格按照党的组织原则和政策办事，做到公开透明、公正公平、实事求是。
三是严守廉洁自律规定，提升新时代用权为民形象。强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，始终与县委、县政府保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、站稳立场，做政治上的明白人。牢固树立团结意识，坚决贯彻执行民主集中制，坚持大事讲原则、小事讲风格，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，以同频共振实现思想合心、工作合力、行动合拍。认真落实廉政建设“两个责任”，切实抓好基层党建各项工作，按照《准则》《条例》要求，弛而不息改进作风，发挥党员领导干部的表率作用，努力营造良好的从政环境和政治生态。坚持自我净化，注重培养健康向上的生活情趣，保持艰苦朴素、奋发有为的精神状态，永葆共产党人严以律已、廉洁自律、勤政为民的政治本色，在实现中国梦的伟大征程中展现新时代共产党员新形象。
一、党员思想、学习情况。
本人于xxxx年x月入党，至今已近xxx年了。从一名普通干部逐渐成长为基层单位的领导干部，职业生涯有了比较大的变化;结合这次组织生活会“不忘初心使命，勇于奉献担当”的主题，联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的不足，并对本人存在的问题原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。
二、存在的问题和不足。
(一)宗旨意识不强，“有限性”奉献担当的问题。面对单位现在的发展问题，虽然发展意识很强，想法很多，很想在现有工作岗位上有所作为，但往往由于处理繁杂的事物较多，造成思路不宽，方法不得到，不能跳出自身岗位，站到一个更高站位去思考解决问题，导致工作虽取得过一定的成绩，但无法突破自己。
(二)内生动力不足，“选择性”奉献担当的问题。缺乏持之以恒、一抓到底的韧劲，干工作时好时坏，积极性忽冷忽热;在遇到工作量大的时候，淡忘了吃苦耐劳的优良品质，有时产生了马虎应付的心理。
(三)勇气魄力不大，“利己性”奉献担当的问题。缺少放手工作的胆识和气魄，一怕方法不当伤害同志感情，影响团结，影响同志们积极性的发挥;二怕影响大局，事情处理不当，对工作造成负面作用，对单位造成损失。瞻前顾后，其实这样害怕出现重大失误，有悖于党员的先进性。
(四)敬业尽责不好，“机械性”奉献担当的问题。理论学习不够深入，认为马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表重要思想”等重要思想理论性太强，我们只要专心工作，不犯原则性错误就行了。有时组织政治理论学习也不够系统、深入。运用理论知识记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。
三、问题产生的根源和下步整改措施。
(一)、把理论学习放在重要位置，认为自己是干实际工作的，只要凭党性干好工作，尽到职责就行。今后加强政治理论学习，努力提高自身素质。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力。不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。
(二)、进一步改进工作作风。深入基层，深入群众，提高对遇到的问题进行理性思考的能力和水平，深挖其中的规律，善于从事物之间的种.种联系去分析和解决问题，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力把局各项工作提高到一个新水平。
(三)、严于律己、甘于奉献。坚持执政为民，遵守党规党纪，保持清正廉洁，做到自重、自省、自警，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，勤勤恳恳，兢兢业业。
(四)、进一步树立党的根本宗旨，坚持立党为公、执政为民，增强大局意识，实在保持昂扬向上的精神风貌，进一步提升业务水平，提高应对复杂局面、处理复杂问题的能力，努力把自己锻炼成一名政治坚强，纪律严明，作风过硬的税务干部。
本人围绕“两学一做”学习教育要求，积极开展学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，做一个合格的党员的学习教育活动。认真学习宣传贯彻党的十八届六中全会和省委十一届八次全会精神，严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，不断提高自己的综合素质。
一、践行党的十八届六中全会精神，坚定理想信念。
一是积极开展“两学一做”专题教育活动。全面学习党章党规，学习习近平总书记系列讲话，特别是关于让老百姓过上好日子的有关论述。学习先进人物吃苦在前、享受在后，密切联系群众，全心全意为人民服务的精神。
二是认真学习贯彻党的十八届六中全会和省委十一届八次全会精神，通过参加市委组织部、市委党校开展的“严实莞家”等云课堂、微党课等培训学习，尤其学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，提升自己综合素质。
三是坚持党的群众路线，积极走进基层，问计百姓，贴近群众听真话，主动地、谦虚地向群众请教、学习，拜群众为师，真心做到一切为了群众、一切依靠群众，深入整治侵害群众利益的行为，切实维护群众利益，用自己的辛苦指数换取群众的幸福指数，增强和群众的鱼水情。
四是坚定维护以习近平同志为核心的党中央的权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到令行禁止。
二、严守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律。
一是要模范地遵守纪律和规矩。认真学习践行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》。
二是守住为人、做事的基准和底线。要从周永康、____、徐才厚、郭伯雄、令计划等违纪违法案件中汲取教训，警钟常鸣。
三是履行入党誓词。要以党员的要求严格要求自己，对党忠诚老实，做老实人，说老实话，办老实事。
三、修身律己，敬业修德。
一是严格执行中央八项规定精神，纠正形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，切实整治庸懒散奢，持之以恒改进作风。
二是增强宗旨意识，以革命先辈和先进典型为榜样，继承和发扬党的光荣传统和作风，养成共产党人的高风亮节，自觉爱党护党为党。
三是坚持党的群众路线，切实维护群众利益，让群众取得实惠，取信于民。
四是学习习近平总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，学习习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，不断提升自己的综合素质，更好地奉献社会。
四、加强党建，完善组织生活。
一是以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，完善和落实党员教育管理制度，规范党内政治生活。近期尤其加强对《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》的学习宣传贯彻。
二是积极开展批评与自我批评，召开民主生活会，开展民主评议党员活动。
三是坚持宗旨意识教育，积极开展党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育活动等，坚定党员的理想信念，发挥党员作用，培养党员高尚情操。
根据医院党委关于召开组织生活会和民主评议党员的相关要求，本人以党的十九大精神为指导，认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署会议主题，对照《贯彻落实中央八项规定实施细则》要求，认真进行了学习、意见征求、问题查找等工作，结合自己一年来思想、学习、工作、生活等方面认真开展剖析，现汇报如下：
一、存在的问题。
1、执行各级决定不够坚决不彻底。虽然对各级党组织决策部署传达比较到位，解读也比较准确，但在执行层面仍有不足，落实不到边不到底。比如党的十九大精神贯彻领会得不够精不够细，简单的、容易出结果的做较多，对于从严治党八项新要求等长抓不懈的缺乏工作主动性。
2、贯彻党委决议决定有偏差。对于党委的要求虽能自觉贯彻落实，但执行上有偏差，个别决策仅限于会议贯彻，有走形式嫌疑，缺乏实际行动。比如，廉政教育学习方面形式单一，枯燥乏味，缺乏现身说法和案例分析。
3、创新能力和意识不强，想当然凭经验和感觉开展工作。只求过得去，不求过得硬，缺乏新思路、新方法，缺乏与时俱进的勇气和能力，缺乏当排头、争一流的争先意识，缺乏创新。
4、敢于挑战的热情不足。在医院日常工作中，因工作中繁琐事情多、且工作量大，造成精神紧张，压力过大，时会产生烦躁情绪，影响工作积极性，从而影响工作开展。
原因分析。
针对个人存在问题和不足，我进行了深入细致的思考，产生问题的主要原因在以下三个方面。
1、平时疏于学习。总认为，只要能把本职工作干好，其他学习都不是很重要。其实，学习与工作是相辅相成的。只有深入地、系统地、全面地学习，与时俱进学习掌握新的知识，才能更好地胜任自己的工作。加之学习的主动性不强，对于学习新知识坚持不够，致使学习收效不佳，影响工作效率。
2、思维过于局限，进取意识不够强。认为工作上尽力、过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则，按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，不添乱子，也就问心无愧。
三、整改措施及努力方向。
针对检查出来的问题及产生原因，我将在以后的工作中，认真反思，加以改进，认真抓好问题的整改落实。
1、加强理论学习，提高政治素质。提高自己的理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观。自觉地加强党性修养，遵纪守法，廉洁奉公。
2、加强自身修炼，提高服务能力。牢固树立科学的理想信念，紧跟新时代发展变化，加强与同事间的思想交流及沟通。坚持以科学发展观为指导，进一步提高落实科学发展观的能力，立足本职，解决群众反映的困难和问题，形成与科学发展观相适应的工作作风。
3、树立大局意识、创新意识。培养自身的大局意识，着眼于大思路来开展工作。坚持上下互动、协调一致。
4、强化服务意识，转变工作作风。根据工作实际，虚心听取各方面意见，用心应对新考验，不断提高工作潜力，解决工作中存在的突出问题。端正工作态度，热情为患者服务。作为一名医务工作者，为患者服务，既是责任，也是义务。摆正主人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者，不管自己多累，都不厌其烦地做好解释和沟通。
党委民主生活会发言民主生活会发言材料
在取得新成绩的同时，但也存在不少缺点，主要表现在以下几方面：
1、工作纪律不够严谨。今年我包的大赵村，在环境卫生整治工作中任务比较重，村里又有街道硬化任务和村东群英湖占地工作，所以主要工作精力在村里比较多，虽然能经常起早带晚到村工作，但上班早退现象有时发生；虽然能做到有事请假，但值班有时不够正常。
2、工作作风不够扎实。农村工作千头万绪，要想把工作搞好，作风很重要。虽然能天天上班，但认真、顶真、较真的精神欠缺，工作只要过得去，不求过得硬；虽然能到村帮助村干部解决一些矛盾，但求实、踏实、唯实的精神不够，工作不能高标准严要求；虽然能到村帮助群众办点实事，但为民、亲民、利民的精神不足，特别对弱势群体关心不够，工作没有坚持实干求实效。
的基础，本人在这方面的缺失主要体现在招商引资工作上，尽管今年情况特殊，投资的大环境受到国际金融危机的影响，但从主观上来讲，还是缺乏责任意识，没有静下心来想，扑下身子闯，在实际工作中始终把自己游离于招商引资工作之外。
成绩只能说明过去，问题必须正视，今后工作还需努力：
1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度，做到有事请销假，无故不早退，坚决杜绝上班半日制现象，努力提高工作效率。
2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入，尽心尽力自学做到高标准、严要求，坚持原则，服从大局，安下心来，埋下头来，扑下身来，处理具体问题，从而保证各项工作落到实处。
3、工作责任再强化。今后在工作中要实现自我追求，自觉地为民尽责，为组织分臧，真正把清廉为官，廉洁从政放在心头，不搞形式主度，少说多（更多内容请访问首页：）做，努力完成党委政府交给的各项工作任务。
以上发言，讲得不到之处，敬请各位批评指正。
根据政治部的通知精神，这次团级单位党委民主生活会以学习实践“三个代表”重要思想，围绕“五个模范”（“贯彻落实十六大精神的模范、勤奋学习的模范、发扬优良传统的模范、遵守纪律的模范、增强团结的模范”）为主题，努力解决“素质不够强、结构不够合理、作风不够端正和团结质量不够高”等问题的要求，本人对党委和个人在一年来的学习和工作等方面的情况进行了认真地回顾，下面从两个方面谈点不成熟的看法。第一，自己思想、工作情况和存在的问题：
一、政治上是坚定的。能认真学习执行党的路线、方针、政策和军委、总部以及局首长的指示，深入贯彻落实“三个代表”重要思想和江**关于军队党的建设的一系列重要指示，深入学习贯彻十六大精神，在思想、政治上同党中央保持一致，同总后党委和局党委保持高度一致。对上级指示无任何抵触情绪和其他言论。
二、学习上是认真的。本人因工作的需要，比较注重钻研学习。
一是认真学习政治理论。积极参加党委中心组学习，学习马列、毛主席著作、邓**理论，学习党的现行的路线、方针、政策，学习十六大报告和江**新时期建军理论，用科学理论武装头脑、指导工作。
《基层政治工作》和《领导科学》等杂志报刊，学习有关领导的工作方法和工作经验，不断提高业务技能。
三是学习党委其他同志的工作方法和工作经验。在工作中，经常观察和了解其他领导抓工作、解难题、办实事的一些做法，认真对照自己，从中吸取别人的经验，取长补短，从而得到提高。
四是注重在工作实践中学习。自己每干一件事、每做一个决定，通过实践以后，认真地总结分析，并做好资料整理和记录，为做好后面的工作打下基础，提供依据。
美环境。坚持选好、用好、造就人、培养人的原则加强了干部队伍建设。为了用人所长、利于工作，我们认真分析干部任职情况，对部分干部进行了岗位调整。这部分同志到新的岗位后熟悉情况快，工作干劲大，充分展示了个人特长和才能，调动了他们的积极性和创造性。同时，利用岗位培训和讲评考察等方式，不断加大干部培养力度，干部各项工作能力有了较大提高，整个干部队伍体现出了良好的精神状态，没有出现任何问题。以上工作，是在上级首长的指导帮助、党委的领导、全库官兵职工，尤其是党委成员的大力支持下进行的，在此，我应该感谢局首长，感谢在座的各位，感谢全体同志。
四、责任心、事业心是强的。作为党委。
书记。
从未停止过为单位的全面建设和发展作考虑。我一直认为单位能否得到发展发展的快慢与我这个党委书记有着直接的关系如果单位管不好、建不好我没法向局党委和单位官兵交待。因此我心系单位一心为部队和单位的发展出谋划策做工作。在每次的碰头会和办公会上我都要结合单位当时的工作重点提出具体要求并在会后注重落实在完成工作任务上起到了一定的作用。平时我坚持部队的早操和周三晚上的政治学习带头遵守规定。此外还经常到库区、营区巡视发现问题及时纠正总怕部队出问题。
五、廉政上是严格的。认真执行上级和单位的廉政建设规定，
在生活上严格要求自己，没有收礼受贿，损公肥私，“酒绿灯红”的问题。在工作上，严格执行党委的决定，不私开口子，不乱送人情，不随意许愿。
六、能够维护党委的团结。在班子中，自己能识大体、顾大局，大事讲原则，小事讲风格，严格按“十六字”方针办事，当“班长”不当“家长”，不搞条条块块，不搞亲亲疏疏，不闹无原则纠纷。有时工作上有争论，但都是为了工作，没有因为个人恩恩怨怨，争个人高低而闹不团结现象。按时交纳党费，坚持过双重组织生活。按规定组织召开民主生活会。存在的问题：
1、性格急噪，有时批评人不注意方式方法，耐心不够，对有些工作急于求成，对部属要求过高，多数单位的领导受过我的批评。
2、固执己见，认为自己对的时候，往往听不进他人意见。
3、修养不够，有时讲话不够严谨。
4、运用高科技的能力不够强，没有将计算机知识广泛运用到日常工作中，使用多媒体授课能力不够。
5、关心部属不够，还有许多困难没有能够帮助解决。
成了各项工作任务。
在取得新成绩的同时，但也存在不少缺点，主要表现在以下几方面：
1、工作纪律不够严谨。今年分工蹲村任片长，主要工作精力在村里，虽然能经常起早带晚到村工作，但上班早退现象有时发生；虽然能做到有事请假，但值班有时不够正常。
3、工作责任心不够强。工作好坏责任心很重要，由于蹲点村干群矛盾复杂，蹲点片工作较难开展，个别村基层组织运行不正常，配齐配强村级班子难度较大，一度本人在工作时带来思想上放松，责任意识淡化，任务观念弱化，进取意识退化，从而导致有些工作被动应付。
存在上述问题原因较多，主要是思想解放的难度还不能完全适应新跨越发展的工作要求，工作依然受唯条件的束缚，面对压力和挑战缺乏开拓进取精神和创新意识。
成绩只能说明过去，问题必须正视，今后工作还需努力：
1、工作纪律再严谨。今后要严格执行各项规章制度，做到有事请销假，无故不早退，坚决杜绝上班半日制现象，努力提高工作效率。
2、工作作风再扎实。今后对待工作要全身投入，尽心尽力自学做到高标准、严要求，坚持原则，服从大局，安下心来，埋下头来，扑下身来，处理具体问题，从而保证各项工作落到实处。
3、工作责任再强化。今后在工作中要实现自我追求，自觉地为民尽责，为组织分臧，真正把清廉为官，廉洁从政放在心头，不搞形式主度，少说多做，努力完成党委政府交给的各项工作任务。
以上发言，讲得不到之处，敬请各位批评指正。
参谋长和各位委员予以评议：
一、贯彻执行民主集中制和工作作风情况（一）贯彻执行民主集中制情况。认真对照《中国共产党军队委员会工作条例》要求，支队和本人严格坚持了“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。严格按照党委议事和决策程序，本人严格落实党委决定，支队无“家长制”、“一言堂”现象。对干部任免和奖惩事宜，士兵考学、改选士官、士官提干、学习驾驶等涉及官兵切身利益的事宜集体研究。特别是后勤涉及的重大工程建设、大宗物资采购、大项资产处理、年度经费预算、重大经费开支等经费使用和管理的重大问题全部上会进行了集体研究讨论决定，多年来一直坚决贯彻。
（二）工作作风情况。本人紧紧围绕公安部消防局、市公安局及总队决策部署，紧密结合本地实际，以饱满的工作热情开展工作。不存在精神萎靡、状态不佳、工作消极，考虑自身进退走留多，踏踏实实干工作少，在其位不谋其政等情况。立足部队长远发展谋划思考工作，对上级决策部署严格执行。对今年的后勤年度重点工作稳步推进，取得不错的工作业绩。
二、存在的主要问题（一）学习理念淡化。主要体现在。
一是学习时间较少，平。
时总是以工作忙为由，很少挤时间专心细致学习，对党的知识和政治理理论包揽得不够多；二是学习内容单一，知识面窄，一般只注重本职业务方面的知识学习，急用急学，现用现学，集体组织灌输学，很少有计划性地研读科学、政治、经济、管理、历史、法律等理论知识，缺乏为党和人民工作的全面理论基础；三是学习方法简单，只限于拿起书本看一看读一读，很少写读书笔记和心得体会，理性认识不深刻。
（二）工作上开拓创新意识还不强。作为支队一个方面工作的主要责任人，缺乏工作的主动性、进取性，安于份内工作，主动发现问题、解决问题意识不够，一定程度上存在上级怎么安排怎么做、领导怎么安排怎么做的现象。经常是处于奉命行事，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题，处理矛盾。只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，缺少创新意识。步子迈得还不大，干劲和闯劲还不足，谋大事，求发展，见成效的动作还不大。
实际，处理事情方法比较简单。在工作中，要求的多，指导的少；强调别人实施的多，自己检查、落实的少。
三、存在问题的原因分析（一）学习上。
一是对新知识的学习上思想没有引起足够重视，学习目的不明确，总认为大致上有所了解就可以了，没有认识到学习对自身开展工作的重要性，从而缺乏工作的理论基础；二是自我满足，片面认为只要对本职工作业务熟悉就行了，不需要再继续学习“充电”，因而造成知识“缩水”现象；三是惰性思想严重，不想用更多的时间来学习，对学过的东西不去复学，从而对所学知识理解不深刻，掌握得不牢，应用不够好。
（二）思想上。
一是党性认识不高，把党员混同于普通群众，肓目追求个。
人物。
质享受，把理想、信念等崇高的精神追求看作是虚无飘渺的东西。
二是好人主义思想严重，怕得罪人，从而不敢大胆地开展批评与自我批评和行使严肃的党内监督。
（三）工作上。
一是只安于表面，深入中队调研不够，处理事情方法比较简单，创新精神不足，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，凭经验办事。
二是认为只要把工作安排部署了就万事大吉，该讲的讲到了，起好上传下达，就算完成任务，从而使工作没有得到很好的落实。
三是未牢固树。
立全心全意为人民服务的宗旨观念。没有深刻。
体会。
“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质。没有坚持任何时候都要以群众满意作为自己得失来衡量标准。
四、下步努力方向（一）加强。
学习。
俗话说“学着干、干中学”，作为一名党员，要树立继续学习重新学习终身学习的理念，认真参加中心学习组学习，及时领会党的文件精神，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观来武装自...
在民主生活会的发言材料
一年来，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，按照党的十九大报告精神的指引，对照《条例》、《准则》要求和廉洁自律的相关规定，本人认真从生活工作作风、思想政治作风、理想信念、宗旨意识、党性修养等方面进行了深刻剖析，切实做到从思想深处查找问题，深刻剖析原因，增添改进措施，明确了今后努力的方向。现将有关情况汇报如下：
一、存在的问题。
(1)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面的问题：一是政治觉悟不强。对一部份人理想信念滑坡，说一些消极的话，散播一些小道消息听之任之。忘记自己党员身份，没有起好正确引导的作用，是典型的大局意识不强，对党面临的“四大危险”和“四大考验”认识不深。
二是政策理论学习少。对民政低保政策、农村养老保险政策等，只是一知半解，没有全面掌握。这是因为全局意识差，只注重自己分管从事的工作，对中央的各项方针政策，农村惠民政策，没有学深，学透，有理解不深刻，不能入脑入心，自觉遵循，所以造成实际创造性的开展工作有所欠缺，缺乏开拓创新精神。
(2)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面的问题：一是工作职责不明。作为一名党委班子成员，没有摆正位置、端正态度，当好主要领导的参谋助手，把自己混同于一名普通的工作人员，对认真贯彻执行党的民主集中制原则，尽职履责，做到个人服从组织，下级服从上级，紧密团结同志等方面做得不够，没有完全保证党委政府的正确决策顺利得以贯彻执行。二是进取意识不强。意志上消沉，表现在安于现状，因循守旧，不思进取，自己也是40多岁的女人了，在政治上也没有好大的追求了，只是把自己份内工作做好算了，守好自己的一亩三分地。比如，领导安排的事，找借口，说上面没有文件要求。三是工作消极对待。表现在对工作积极性不高，对上级精神领会不到位、思考不全面，习惯于当“二传手”，说过就算干过，把开会当落实，缺乏高标准严要求、亲力亲为的精神。四是大局意识不强。习惯领导安排什么做什么，对全局性的工作，深入思考比较少，认为只要做好自己分管的工作就可以了，没有与时进步的思想。
(3)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话方面存在的问题：一是不能正确运用新时代中国特色主义理论体系武装头脑、指导实践、推动工作，做到内化于心、外化于行，在思想上、行动上、言论上，与各级党委保持高度一致。二是对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上，行动上树立起全心全意为人民服务的宗旨意识。
(4)担当负责，攻坚克难方面存的问题：一是政策理论水平不高，缺乏主动自觉意识。对社会关注、人民群众反映强烈的问题，没有结合工作实际服务大局，服务群众。遇事只知道埋头干事，缺乏沟通和协调。二是缺乏锐意进取精神。对一些棘手、矛盾突出、老难信访问题，有时避而远之，缺乏攻坚克难的精神。三是模范意识不强。在党员干部中没有树立标杆作用，尤其是以自己行动说服群众、影响群众、带动群众的表率作用发挥不够。
(5)纠正“四风”不止步等方面的问题：一是艰苦朴素意识差。自己思想上存在怕吃苦受累的思想，但也没有一味贪图享乐的思想，在工作中遇到困难时，缺乏知难而上的决心。在生活上，随着物质生活条件的改善，有怕过苦日子的思想。但自己是工薪阶层，一个普通的公务员，没有条件，没有环境追求奢华的生活，虽然自己没有多大问题，但也要警钟长鸣，防微杜渐，洁身自好，保持平常心做得不够，存在想过安逸舒服的日子，把党的优良传统，勤俭节约，艰苦奋斗的思想意识淡忘。比如，有女同志的虚荣心，和别人攀比，想穿好点，吃好点;对节约每一度电、每一滴水、每一张纸，节约一切可节约的开支思想麻木，浪费点理所当然。二是工作主动性不强。只满足于完成领导交办的任务或者上级主管部门安排的业务，工作要求和标准不高。在工作中遇到困难，不能主动、创造性的去解决，不善于思考，不善于动脑筋，常常把矛盾上交。有时报有应付了事，存在“多干多错，少干小错，不干不错”，或者是干多干少一个样。对待本职工作缺乏主动性和进取精神，只求过得去，不求过得硬，安于份内工作，落实任务，不能站在全局的高度，思考问题。
(6)严格执行廉洁自律准则等方面的问题：没有严格执行八项规定、党风廉政建设和反腐败工作要求，履行党风廉政建设“一岗双责”制度有差距，对自己要求不严，放松身边人的管理。清正廉洁的思想道德意识有所滑坡，没有时刻绷紧反腐倡廉、拒腐防变这根弦，把自己置于党组织和群众的监督之下。
党员民主生活会发言稿_民主生活会发言材料
按照此次民主生活会要求，党委班子以学习贯彻党的十_大精神为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，党委班子从思想、组织、作风、纪律等6个方面深入查摆突出问题，认真剖析产生问题的思想根源，提出了务实管用的整改措施，形成了党委班子对照检查材料。
一、存在的主要问题。
一是理想信念方面。党委班子成员大体上能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但有时候也存在理想信念缺失，对单位未来发展担忧，感到迷茫的问题。满足于现有的知识结构、理论水平和自身能力，满足于过得去、差不多，放松了对学习的要求。中心组学习制度坚持不够好，即使学习有的时候也是听的多说的少，以传达上级精神代替政治理论学习，只注重形式不注重结果。对自己的党员身份荣誉感、自豪感、责任感有所下降，大局意识、服务意识、群众观念有所减退，不能保持高昂的工作热情和饱满的精神风貌。
二是政治纪律和政治规矩方面。通过近年来的不断学习，党委班子成员对政治纪律和政治规矩的认识有所提升。但对照《准则》《条例》从严要求，还存在遵守政治纪律态度不够坚决。政治敏感性不强，对党员干部的教育不足，有的干部在公开场合口无遮拦，对党的路线方针政策说三道四，甚至捕风捉影;还有的对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，不抵制、不斗争，甚至随声附和。个别成员存在不按要求报告等问题，有时存在找不到人现象或会前临时补假的现象。
三是作风方面。存在抓工作有动力、有决心，贯彻落实上级精神的态度明确，但是在实际过程中，以会议落实会议，有时甚至生搬硬套，创新的主观意识不强。在联系群众方面，深入基层与职工群众面对面的时间少，不愿意到矛盾多、困难多的地方去，只注重自己想了解什么，没有关心群众的诉求。重部署轻落实现象仍然存在，没有建立起督办检查的有效机制，谁来督办、如何督办、督办结果如何运用，这些责任还不够明确。对“四风”问题整治不够到位，公车私用问题仍有存在。
四是担当作为方面。存在因循守旧，按部就班思想，主动创新能力有待提升。在确立发展思路，制定政策和措施时，更多地着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作，对事关单位长远发展的根本性问题缺乏长期性、战略性的研究思考。从全局角度观察问题，想大事，议大事的能力仍需提升。对于转型发展中出现的。
热点。
难点问题、苗头性、倾向性和潜在性问题，及时关注、提前预判、超前谋划做的不够。
五是组织生活方面。对组织生活有思想缺位，重要性认识不足，个别成员甚至错误地认为党内组织生活耽误时间、影响工作、难见成绩，敷衍塞责，应付了事。有时组织生活流于形式，效果不明显，在组织生活的策划和内容设计上与党员干部的实际需要结合不够，局限于读读文件报纸，找不准兴奋点和突破口。对组织生活缺乏有效的监督手段，落实不够，一定程度上造成了组织生活的不规范。民主集中制发挥不好，个别班子成员在“三重一大”决策上以不熟悉，不了解为借口，不愿发表意见。
六是落实从严治党责任方面。在落实全面从严治党主体责任上还存在主观主义和懈怠思想等问题，抓党建工作主要是按照上级要求，按部就班来做，方式、手段落后，缺乏创新性。党风廉政建设主体责任落实上存在麻痹思想，对“两个责任”的重视程度还不够，压力传导还不够，对日常工作中廉洁方面的监督管理失之于宽、失之于软。在落实党内监督方面，对领导班子自身监督比较严格，但是对普通党员干部日常监督比较少，缺乏行之有效的具体措施。班子成员“一岗双责”意识落实还存在差距。
二、产生问题的主要原因。
党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析，究其根本，主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。
一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础，只有在理论上分清是非，才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辩证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。
二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界，但实际上存在着重客观轻主观，以事务工作代替政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，对自己要求放松了，考虑个人的进退荣辱多了，考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了，指导工作主观意志成份多了，为群众想的少了，服务群众缺乏真功夫。
三是求真务实作风践行不好。求真务实，是我们党一贯的优良传统和作风，是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差，导致对工作标准要求不高。在工作任务多，任务重时，在提高工作效率的同时忽视了质的存在，降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈，导致工作部署的多，检查落实的少，以致于有些工作流于形式，使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位，不能很好地结合实际，有些生搬硬套，缺乏变通，导致一些工作出现后遗症。
四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党，党委担负主体责任，党委班子成员要履行“一岗双责”，党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中，对抓党建存在一定畏难情绪，认为党建工作比较虚，不好抓，也没有找到有效抓手，导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够，只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想，认为只要自己洁身自好就行了，对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。
三、今后努力方向和整改措施。
(一)加强党性锻炼。深入学习贯彻党的十_大精神，认真学习、深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，带头真学、真信、真懂、真用，不断增强“四个自信”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。组织开展理想信念专题教育，着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，补足精神之“钙”。持续加强党性党风党纪教育，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”责任。增强党委中心组理论学习的针对性、实效性，力争在提升理论素养上下工夫、在扩大知识视野上求突破、在推动工作发展上见实效。
(二)强化宗旨意识。党委班子要继续发扬党的优良传统和作风，为全局广大党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民群众服务。加强和改进调查研究方式和方法，带着问题深入实际、深入群众、深入基层，多到情况复杂、矛盾突出的地方开展调研，努力研究新情况，解决新问题。坚持不懈用好批评和自我批评这个武器，多用、常用、用足用好，使之成为一种习惯、一种自觉、一种责任。
(三)健全从严治党长效机制。深刻领悟党的十_大系列理论成果和决策部署，发挥党委把方向、管大局、保落实重要职能。健全科学民主决策机制，牢固树立民主意识，大力弘扬民主作风。完善并严格执行党委会议议事规则，确保重大问题由集体充分讨论和决定，进一步提高决策科学化和民主化水平。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会制度、坚持谈心谈话制度、坚持对党员进行民主评议，让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。认真履行党风廉政建设主体责任，班子成员带头履行“一岗双责”，当好党风廉政建设的“明白人”“责任人”和“带头人”。
(四)强化责任担当。大力整治“庸懒散浮拖”等问题，切实把抓落实作为履职尽责的本分、把重实干作为成就事业的基础、把办实事作为造福于职工群众的追求、把求实效作为一切工作的目标，努力形成精神更加振奋、作风更加清新、工作更加务实的党委班子良好形象。坚持注重实绩、群众公认的用人导向，抓好培育、选拔、任用关键环节，细化完善领导干部日常考察考核方式，全方位掌握干部思想工作等情况，动态跟踪管理优秀干部人才，切实配强班子、建好队伍。严格按照“三个区分开来”，保护那些作风正派又敢作敢为、锐意进取的干部，为敢担当的干部担当，最大限度调动广大干部的积极性、主动性、创造性。
专题民主生活会发言材料
来源：中华励志网。
在充分听取意见建议的基础上，对照党章、对照廉政准则、对照改进作风要求、对照群众期盼、对照先进典型，通过自己深入剖析、督导组和上级谈话提醒、班子成员之间互相谈心、与下级个别谈心，认真查摆形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风方面的问题，认真梳理查找宗旨意识、工作作风、廉洁自律方面的差距，深刻进行党性分析和自我剖析；对人民群众普遍关心的教育热点难点问题，要深刻剖析折射出来的工作作风问题及思想根源。结合从委员、干部、群众中征询的意见建议，联系自身思想工作实际，我认真查找了自己在思想、工作、作风上存在的问题和根源，寻找自己与十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距，现将自查情况报告如下，请批评指正。
一、通过征求意见的对照为民务实清廉的要求，感到存在以下几个方面的突出问题：
1、对贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性不够强，对党的群众路线的理论学习还不够深、不够透，满足于一知半解。没有完全做到全面、系统。学习目的不够明确，学习时缺乏认真思考，没有深刻认识思想精髓。
2、对着力解决影响和制约科学发展的突出问题研究的较少，具体表现在对文化体育工作开展的方法少，不灵活的问题。作为一名机关干部，仅靠每年组织几次大型的文体活动，就把群众文化体育工作做好了，这种想法，使开展群众文化体育工作受到了限制，对如何加强开展群众文化体育工作方法研究不够。如何拓宽开展群众文化体育工作的渠道研究还不够。以致在工作上有时缺乏针对性。在实际工作中，缺乏全面、深入细致地了解和掌握，在知人、知事、知情上还有一定差距。
3、运用科学发展观理论来解决实际工作中存在问题的能力还不强，有相脱节的现象。在实际工作中，由于自己忙于事务多，自觉学习时间少，虽然对党在文化体育的各项路线、方针、政策进行了学习，但用于指导化文化体育工作还不够科学。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，造成自身理论知识跟不上形势发展，没能很好地把学习科学发展观理论与改造自己的主观世界结合起来。
4、存在自卑意识。由于自已在机关工作时间长，年龄大了，在实际工作中，存在可做可不做，可紧可慢，对社会文化事业发展不会造成什么影响，因而重视程度不高，总认为按时完成任务就行，不给领导找什么麻烦就行。由于处在这样的工作环境中，工作的上进心和工作积极性不高，存在不求有功但愿无过的思想倾向。
二、对存在问题的根源分析：
对存在的以上问题，认真分析其产生的根源，既有客观的原因，又有主观方面的原因，但主要还是对科学发展观的认识不够，缺乏科学发展的理念。主要表现在：
1、学习不够系统、不够全面、深入、满足一知半解。原因是：一是学习态度有所偏向，总认为社会主义理论是务虚的离自己的工作生活太远，学不学没什么，另外，在学校上学时也学了不少马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，觉得自己有了一定的认识，满足于一知半解，没有必要再深入系统地学习掌握。二是忽视了理论学习，只注重了自己感兴趣东西的学习，只顾钻研自己感兴趣的计算机，而理论知识却不愿看，不想学。三是学习方法不合理，效果不大理想。不能合理地、系统地安排自己的学习，而是忽冷忽热，想起来了、用到了，就拿起书看两天，事一多，就放下不学习了，或是学了一半，觉得另一内容应该学，又换另一本书看两天，不能持之以恒。有时自己也在学，也在读书、看报，但往往注意力不集中，走马观花，看后没有什么收获，过一段时间就忘了。在学用结合上，也没能把理论运用到实践中去指导工作，指导生活，指导学习。四是学习时间不能保证。认为上班时间业务多，没时间也静不下心来学习，下班时间忙了一天了应该休息一下，业余时间要和家属在一起，没时间学习。
2、工作过于强调忙，只求完成任务，没有完全做到深入细致，工作方法方面还没有完全做到统筹兼顾。工作中，推进工作、抓落实方面，注重稳中求进，忽视了时效要求，注重了充分准备，忽视了猛扑猛干，注重了正面影响，忽视了负面作用。原因是：
重指导，轻调研。在文化体育方面，认为各部门、单位比较懂得各自的情况，只要任务分配好，各自的工作就能干好，而实际上各单位的情况有差距，不能一刀切。另一方面，认为每一项工作都有专门的领导去抓，自己打打电话，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用更高的标准去要求、去衡量。即使有个别单位的工作完成得不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。
3、存在工作标准低，应付了事的现象。由于年龄偏大，工作劲头、工作标准、工作热情明显不足，流于形式，走过场现象不知不觉在自已的头脑中产生。船到码头车到站、当一天和尚撞一天钟的思想在头脑中做怪。另一方面，还存在做“伪君子”不做“真小人”的思想还根深蒂固，领导怎么说，自已跟着怎么说，不坚持原则。例如：在综合文化站建设上，上边要求是新建3××平方米，不得建设在政府院内，但实际上发生变化。目前建设的综合文化站都存在着一定的问题。这种不坚持原则，说好听的就叫“审时度势”，说不好听叫“见风使舵”。
实际上根本没有原则。处人处事一切都从保护自己、有利自己出发，在重大是非面前，正确的不敢坚持，错误的不敢反对，怕分清是非招来是非，怕讲原则得罪人，丢乌纱帽，不敢开展积极的思想斗争。
三、整改措施及努力方向。
1、加强理论学习。从思想上引起高度重视，坚持与时俱进，发展自已，革新自我，真正认识到政治理论学习是武装头脑、坚定信念、净化灵魂、提高思想政治觉悟的以指导自己言行的武器。坚持刻苦钻研的精神，深学苦读的恒心韧劲，掌握先进的知识文化，抓住时代特点、特色。首先学好科学发展观理论，用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装自己的头脑，用“三个代表”重要思想和科学发展观去指导工作，使自己树立正确的积极的人生观、价值观，学会用辩证的、历史的方法看问题，学会用科学的观点分析问题和解决问题。其次，学业务，不断熟悉业务工作，争取达到精通业务的程度，提高工作本领。第三，学科技，在科学技术日新月异的今天，要学会用科技手段高效能工作，第四，要学经济，学好经济知识促进工作更好地开展。除有知识、懂业务、胜任本职工作外，还要树立正确的观念，培养自己的政治鉴别力和政治敏感性。紧紧围绕全市改革开放和经济建设的中心，牢固树立服务于市委、市政府“×××”这个主题，把握正确的政治方向，立足于文化体育工作全面、协调、可持续发展，提高自控能力，提高政治水平，学会从政治上观察和处理问题。
2、分清主次，树立大局意识，统筹安排工作。在遇到问题的时候，牢固树立大局意识，坚持上下互动，协调一致，取长补短，把文化工作体现在经济社会发展的各个方面，贯穿于我市各项工作的各个环节。狠抓重点工作，分清主次，区别轻重缓急，集中抓好影响全局、关系根本的重点工作。在观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务，与文化体育其他工作的大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好各项工作。
3、坚持以科学发展观为指导，驾驭自己发展民族文化事业的本领，提升服务的能力和水平。努力学习现代文化知识，掌握丰富的理论知识，不断提高自已的素质。提高运用科学观来指导实践的能力和水平。
4、增强党性修养，努力改造世界观。通过民主生活会及学习调研，努力做到自我教育，自我改造，进一步完善自己。善于从政治上提出问题和解决问题。并牢固树立全心全意为人民服务的思想，努力改造世界观。以胡锦涛同志提出的树立八个方面良好风气，作为自己的工作的出发点，时刻要求自己约束自己。做到生活正派、情趣建康、讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。
5、切实转变工作作风，加强调查研究，积极为市委、市政府建言献策，把深入基层开展调查研究，与职工保持密切联系作为行使职能的重要途径，发扬从群众中来再到群众中去的工作方法，切实转变工作作风，深入调查，掌握事物本质规律。
法院民主生活会发言材料
材料,供大家参考。
民主生活会发言材料按照党组分工，我主要负责分管民事审判及五个基层人民法庭的工作。
今年以来，我在院长的领导和各党组成员的帮助支持下，坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，牢固“为大局服务、为人民司法”理念，立足本职工作，扎实做好民事审判工作，促进了社会和谐与稳定。
为深入践行科学发展观，
学习。
和贯彻落实《廉政准则》，进一步加强作风建设，切实转变工作作风，提高争创一流业绩的紧迫感和责任感，开展好“创先争优，争做xx标兵”活动，我作为一名法院的党组成员，时时处处较严格要求自己，使自己的思想能适应新形势的需要。
但与上级领导和院党组的要求，还有明显的距离，主要存在以下的问题和不足：
一是深入基层、深入一线搞调研做得还不够。
经常是坐在办公室听汇报，对我院民事审判工作的一些状况还不能做到了如指掌。
在做决策分析时欠缺第一手资料，与基层的同志们作交流不够。
今后我要进一步树立司法为民的理念，多深入基层、多做调查研究，多了解群众的诉求，更好的掌握当前民事审判工作存在的状况。
二、存在重工作、轻学习的问题。
就少了。
虽然积极参加了院里组织的各种统一的政治、理论学习，但在自学方面做得不够，对于《廉政准则》的学习，只是理解了内容，在认识上还欠深入；对于一些新出台的法律法规条文、司法解释，虽然学习了解的比较及时，但对于如何将这些条文、解释应用到司法实践中，深入思考的不多。今后一定要进一步加强学习的深度，增强学习的自觉性和主动性，全面系统的钻研党的理论方针政策以及审判业务知识。
三、在领导作风方面还存在不足。
一是主要是在统筹兼顾分管各庭室方面做得还不够，存在重部门工作、轻全局工作，重部门利益、轻全局利益的倾向。
二是指导审判工作多，亲身参与实践少。
三是开拓创新精神还不够，在调动分管各部门成员的积极性方面做得不够。
今后要在进一步解放思想开拓进取上下功夫，坚持实事求是的工作作风，统筹协调好各部门的关系，将我院民事审判工作做得更好。
四、在党风廉政建设方面的不足。
自己能够从自身做起，带头勤俭节约、反对铺张浪费，严格执行廉政规定，认真落实党风廉政建设责任制。
但对于所分管部门干警队伍的廉政建设，做得还有不足的地方。
今后我要严格要求所分管部门的成员，加强司法队伍管理，打造一支纪律严格、作风正派、群众信得过的民事审判队伍。
当然，我身上存在的问题还不仅仅是自己。
总结。
的这几个。
方面，还有一些缺点可能我自己没有觉察到，希望在座的。
领导。
和同志们能够提出来，能够给予中肯的批评。
专题民主生活会发言材料
根据市委办公室关于召开专题民主生活会的要求，我认真学习领会了全市思想作风整顿暨“百日攻坚”行动实施方案，对照国务院办公厅督查室通报问题整改和美丽宜居乡村建设中存在问题整改，对现有的工作进行了认真的检视剖析，明确了整改措施和努力方向。现报告如下：
一、存在问题。
（一）政治站位方面。一是落实上级标准不够高。在执行上级的决策部署时，有时存在随意性和简单化的现象，不能从尽善尽美、时时刻刻争一流的标准上把握，尤其是面对很紧急的工作时，过分追逐完成的时效性，有时满足于“交差即可”，忽视了工作完成的质量，和“一点不差，差一点不行”的要求还有一定差距。二是政治立场不够坚定。在面对大是大非时能稳站政治立场，但面对不够尖锐、不够严峻的问题认识时认识不深、反应不足，尤其是对社会上、网络上出现的一些政治谣言和错误言论，没有做到时刻抵制、时刻斗争。面对上级的一些方针政策，有时存在评头论足、说三道四的现象，政治敏锐性同上级的要求还有一定距离。三是抓美丽宜居乡村建设力度不够。在推进美丽宜居乡村建设这项工作时，总觉得不是自己主要分管的工作，下面自然有分管领导可以处理好，只是对这项工作有点了解，没有很好的对这项提出自己的意见建议，对工作的推动力不够。
（二）思想境界方面。一是落实新发展理念不到位。能够主动学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，但在拓展延伸和学以致用上下功夫还不够,有时满足于看了、读了，存在急用现学、现学现卖现象，对党的理论体系把握不全面、理解不深透。在主题教育集中学习之后，没有很系统的、全面的学习最新的理论精神，理论联系实际做得也不够到位。二是创新思路不够开阔。总觉得自己是一名老基层干部，工作经验比较丰富，遇到事情是大多是习惯用以往的经验来解决现在的问题，一定程度上存在满足现状、小进即满的现象，面对新情况、新问题，不能以开拓的精神去面对、分析和解决，有时在创新上做表面文章，把创新当作口号，没有将创新工作真正落到实处。三是服务群众意识有待提高。在服务群众方面，缺乏主动服务意识，没有经常性的跟群众、企业交流，对他们的需求不了解，导致群众工作针对性不足。在面对社区、村居的工作时，习惯于把任务和责任分解下去，与各部门之间联动不强，导致工作效率降低。在包联系困难家庭等工作中，主动上门走访较少，没有充分了解群众想什么、盼什么、需什么。
（三）工作作风方面。一是执行管党治党强度不够。在参与领导班子民主议事决策方面，研究讨论不涉及自己分管工作的问题时，了解得不够熟悉，发表意见较少。自己在主持研究分管工作事项时，有时就先发表意见定调子，觉得议来议去容易发生分歧，不便于统一思想，就直接安排包靠领导和社区，而没有认真听取他们的意见建议。二是攻坚克难意识不强。在工作中求稳怕乱，以不出事作为工作标准。在信访稳定工作中，对上访者印象固化，对待复杂信访问题，一定程度上存在畏难发愁的现象，缺乏攻坚克难的勇气。处理上访案件，自己没有主动出面解决，需要自己处理时，也只是苦口婆心的劝说，给社区、企业施加压力，没有依法采取法律手段进行处理。三是廉洁自律和廉政建设意识有所淡化。一定程度上存在“随大流”的从众心理，没有认真按照中央的有关规定，查找自身存在的问题。在思想上自我约束不够严格、随波逐流、漠然处之。另外，在日常工作生活中，对时时处处保持党员干部先进性这根“弦”绷得不够紧，降低了对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。
（四）体制机制方面。一是落实“一岗双责”不够到位。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。自己主要把时间和精力放在管理上，习惯于把任务和责任分解下去，满足于不暴露问题、不出问题，在执行党风廉政“一岗双责”的督促检查工作比较少。二是执行民主集中制不够严格。对严格执行民主集中制的认识不到位，觉得镇街工作关键是解决实际问题，需要灵活性与原则性相结合，因此对程序要求不够严格、不够规范，有时还会觉得原则程序碍手碍脚。三是抓干部队伍建设不够到位。在抓好班子建设方面，不善于运用批评的武器，对开展批评不能理直气壮,担心尖锐的批评会影响班子团结,缺少揭短亮丑的勇气和动真碰硬的精神。面对党员干部缺乏应有的政治涵养，对工作的基本内容、原理、方法、规律研究不深不透时，没有及时的采取措施予以纠正，抓干部建设方法不多、不实。
二、剖析原因。
（一）理想信念退化。受普遍存在的以事务工作代替党性锻炼的影响，导致党性修养有所减弱，标准要求有所放松，“四个意识”精神有所弱化。受各种思潮的侵入和现实案例影响，思想容易波动，同时因为理论学习和修养不足，造成全心全意为人民服务的理想信念淡化。有重业务知识学习，轻政治理论学习的思想，总觉着政治理论水平再高不如实实在在干点事。
（二）宗旨意识和群众观点动摇。对党的群众路线认识不深，忽视了群众的首创精神，淡忘了自己也来自农村，来自群众，思想上没有真正解决好“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题，工作上没有能够始终坚持站在群众立场想问题、作决策、定措施，更多地是从原原本本贯彻上级要求的角度来把握，指导工作主观意志成分多，为群众想的少，做得少，服务群众缺乏真功夫。“官本位”思想不同程度地存在，天天与群众近在咫尺，却不了解群众，没有跟群众打成一片，融合到群众中去，导致了宗旨意识和群众观点动摇。
（三）放松了党性修养锻炼。总认为党性修养看不见、摸不着，还不如多为老百姓干点实事、好事来得实在，甚至觉着干工作本身就是修身的过程，不用刻意去要求、去把握，思想上存在修不修身不重要，要求严格不严格无所谓，没有必要和自己太较真的现象，长此以往导致了不能直面矛盾和问题，责任意识、担当精神有所缺失，贪图安逸、骄横跋扈的思想随之增长。
三、下步打算。
下一步，我将以全市思想作风整顿暨“百日攻坚”行动为契机，结合国务院办公厅督查室通报问题整改和美丽宜居乡村建设中存在问题整改，深化思想认识、增强行动自觉、强化责任担当，从以下几个方面不断进行自我提升。
（一）强化理论武装，努力提升自身素质。加强理论学习，进一步提高认识，端正态度。认真学习领会习近平新时代中国特色社区主义思想等理论知识，增强党性观念，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，解决好总开关问题，及时学习习总书记重要讲话、中央最新理论成果和上级政策精神，坚持每月学习时间不少于4天，养成记读书笔记的习惯，每季度写1篇心得体会，不断提高运用理论解决实际问题的能力。
（二）增强宗旨意识，密切联系服务群众。深刻把握为民务实清廉和群众路线的科学内涵，克服官僚主义，增强公仆意识，坚持实事求是，积极开展包社区联农户、民情台帐、联系困难家庭等工作，每月1次主动上门联系党员群众，帮助解决实际问题，并且形成制度化、常态化。坚持每季度与分管部门及社区干部谈心交流，力所能及地帮助解决工作生活中的实际困难，调动他们干事创业、服务群众的积极性。铺下身子，调转架子，经常深入田间地头、项目工地，对一些新情况、新问题进行思考，为党工委班子决策和改进工作提供参考。
（三）加强自律意识，做到清正廉洁。在日常工作和生活中，注意严格按照《党章》、《廉政准则》等党纪约束自己，时刻提醒自己，按照规章制度办事；严格遵守中央“八项规定”，筑牢抵御腐朽思想侵蚀的思想防线。切实加强道德修养，积极倡导树立社会公德、职业道德和家庭美德，带头发扬艰苦奋斗、无私奉献、勤俭节约等优良作风，努力做一名优秀的党员干部。
在民主生活会的发言材料
更多不忘初心牢记使命相关内容：
按照总部党委关于党员领导干部民主生活会的有关安排，对照《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》和《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》精神，对照初心和使命，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下一步努力方向。现将有关情况对照检查如下：
一、总体情况。
(一)牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，强化政治意识和责任担当。全面从严治党，必须坚持和加强党的全面领导。作为纪委书记，我把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，作为明确的政治准则和根本的政治要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随。组织全行监察干部认真对表对标，把“四个意识”体现在具体工作落实中，强化政治意识和责任担当，确保中央和上级党组织的各项决策部署落地生根。锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决克服形式主义、官僚主义，同形式主义、官僚主义的种.种表现进行坚决斗争，针对突出问题，扎扎实实整改，传导工作压力，接受群众监督，强化追责问责。
(二)认真学习贯彻党的十九大精神，强化监督执纪问责。以来，我通过参加党委中心组理论学习、组织纪委委员集体学习和个人自学，认真学习党的十九大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党纪党规，以科学的理论武装头脑，指导实践，推动工作。我带头贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决落实党的十九大确定的各项任务，组织全行监察干部认真学习贯彻党的十九大精神，切实把思想和行动统一到党的十九大精神上来，找准在全面从严治党中的职责定位，不松劲、不停步、再出发，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪。组织全行领导干部带头学、联系实际学，在全行迅速掀起学习贯彻党的十九大精神的热潮。
我能够认真履行职责带头加强学习党章党规党纪推进“两个责任”落实积极运用“四种形态”加大监督执纪问责力度有效落实纪委监督专责。
二、存在的主要问题和需要报告的事项。
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”等方面。满足于对习近平新时代中国特色社会主义思想学习了、理解了，在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，对一些难点问题，还缺乏深层次互动和思想交流。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党组织决议决定，带头坚持请示报告制度等方面。对个别自认为不甚重要的工作有时请示报告不够及时;由于疏忽，未向组织及时报告个人的基金。
(三)对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话等方面。对自身分管工作关注较多，抓得较紧，对不直接分管的工作关注较少，发表意见不充分，有时发表意见“随大流”。
(四)担当负责，攻坚克难，不回避矛盾，以钉钉子精神抓落实，履行全面从严治党责任等方面。对个别党员干部的苗头性、倾向性问题更多地采取了提醒、纠正等方式，没有及时跟踪整改落实情况，从严管理干部的力度还需加大。
(五)纠正“四风”不止步，针对形式主义、官僚主义顽症等方面。抓工作务求实效的韧劲还不足，有时存在“重部署、轻督促”的现象，有些工作督促落实不够深入，推动工作的力度有待于进一步加大。
(六)在严格执行廉洁自律准则方面。个别党员干部对于贯彻执行廉洁从业规定，在思想上还停留在“不敢”的层面，还没有达到“不想”的自觉，对于干部监督教育，尤其是对一些重点领域、关键岗位的监督还需要通过健全完善制度、加强制度约束，强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。
一是加强理论学习，坚定理想信念。一年来，通过参加党委中心组集体学习和个人自学，进一步加强理论学习，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，抓好专题学习和延伸学习，始终把牢政治方向，站稳政治立场。
二是增强纪律意识，强化纪律执行。积极主动参加党内组织生活，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，营造风清气正的良好环境。
三是认真履行全面从严治党专责监督责任。根据总部党委、纪委对全面从严治党的新要求，制定了20全面从严治党专责监督责任书，同各市行做好签字背书和责任分解工作，开展现场检查考核，层层传导压力，履行好监督专责。坚持问题导向，以严的精神和实的作风，认真整改集团巡视反馈问题，对辖内5家市行整改情况进行抽查，逐级压实责任，防止问题反弹。
四是进一步强化监督执纪问责。有效运用监督执纪“四种形态”，严格干部日常监督管理，注重抓早抓小，防患于未然。坚持关口前移，开展主动监督，对节日期间中央八项规定精神落实情况进行突击检查。
五是创新开展反腐倡廉宣传教育。加大重点岗位管控力度，组织开展了警示教育、廉洁承诺、日常监督等活动。组织开展《10条“远离”要求》学习承诺，教育引导全行从业人员自觉廉洁从业。积极组织参加总部、总部举办的各层次集中培训，开展全省监察业务培训，加快提升监察干部的政治素质和业务能力。
六是加强指导督促，深入基层调研。一年来，先后赴a\\b\\c地对加强党风廉政建设、落实“两个责任”等进行专题调研，了解掌握基层工作情况，促进监察各项工作和要求在基层落地生根。
(八)对个人、家庭、亲属重大事项如实作出报告。一诗务用车配备、办公用房符合规定标准，不存在公车私用的情况。二是所有公务活动严格标准、厉行节约，从不搞迎来送往、送收土特产等。三是深入基层带头轻车简从，不存在超标准就餐住宿情况。四是没有以各种名义借机敛财行为。不存在用公款进行个人消费的问题。五是没有公款旅游、出国出境行为。六是不存在利用职权或职务上的影响为配偶、子女及亲属谋取利益的行为。
三、产生问题的原因分析。
以上这些问题的存在，虽然有一些客观因素，但是更主要的还是主观因素造成的，结合这次民主生活会的要求，我认真反思自身存在的不足，深刻剖析产生问题的根源，概括起来有以下几个方面：
一是对于理论学习钻研不到位，没有把学习作为增强本领提升素质的主要途径。学习理论虽然常常学，学习内容不够全面深入，满足于规定动作，以干代学，用什么，学什么，无论集中学习还是自学时，多以看懂字面意思为满足，对理论的科学性钻研不够，对理论的精神实质把握不到位，有些问题看得不透、想得不深，缺乏系统性的理论探讨与钻研。
二是开拓创新意识还不够强，攻坚克难的举措不够多。面对新形势新任务，特别是遇到时间紧、任务重的工作，在工作压力大的时候，首先想到的是怎样尽快完成任务，不自觉沿用既定的思维方式，采用老方法处理问题，运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不够高。
三是对于从群众中来、到群众中去的群众路线理解得还不够深刻，服务群众无止境的意识尚未到位。到基层单位调研，接触一把手和班子成员较多，接触分管范围内的干部员工较多，接触其他干部和群众较少，在网点调研时与员工交流的范围不够宽泛，工作不够接地气，深入解剖麻雀做得还不够。
四是执纪监督的能力不够强硬。履职能力不能很好地适应当前新形势新任务的要求，全行监察队伍的整体水平需要提升，与所应担当任务的要求存在差距，执行规定过程中存在为难情绪，执行纪律的尺度把握不准确。
四、下一步整改措施。
针对查摆的问题和原因剖析，我将按照边查边改、立说立行的要求，认真抓好整改落实，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，不忘初心，牢记使命，持之以恒明纪律、正作风、惩腐败、强监督、严问责，推动全面从严治党向纵深发展，为山东行争做东部地区转型发展领头羊提供坚强的纪律保证。
(一)加强党性锻炼，坚定理想信念。作为书记，我将始终把学习放在第一位，向书本学，向群众学，做到思想上不断进步，观念上不断更新，工作上不断创新，生活上更加严谨，自觉做政治上的明白人，当工作中的实干家。
(二)践行严于律己，不断增强纪律规矩意识。我将继续坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的思想理念，时时处处严格要求自己，堂堂正正做人，干干净净做事。
(三)强化责任意识，严格落实“两个责任”。要紧紧咬住“责任”二字，进一步增强全行落实全面从严治党主体责任和监督责任重要性、紧迫性、自觉性的认识，真正把“两个责任”扛在肩上。
(四)加强纪律作风建设，持之以恒正风肃纪。全面加强纪律建设，强化党组织自上而下的监督，运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小，治病救人，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理。
围绕本次专题民主生活会的主题，我对自身存在的问题进行了认真深刻地剖析，肯定还有剖析不到位、不彻底的方面，请同志们给予批评指正。我将继续加强理想信念、宗旨意识教育，加强党性锻炼，自觉遵守六项纪律，做一名忠诚干净担当的党员领导干部。
以上对照剖析如有不当之处，请批评指正。
203月27日，永一中第三党支部班子召开专题组织生活会。会议以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，提升基层党组织组织力为主题，围绕政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等方面，联系班子和个人实际，深刻进行党性分析，深入查摆剖析问题，认真开展批评和自我批评。现就有关情况报告如下。
一、会前准备情况。
支部班子对开好这次组织生活会高度重视，精心制定工作方案，扎实做好各项准备工作。
一是认真开展学习研讨。会前，支部班子成员集中学习党的十九大报告和党章。编印学习手册、发放学习资料，采取领学宣讲、党课辅导、交流讨论等方式，组织党员集中学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章。重点是搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略，搞清楚、弄明白党员义务、党的基层组织的基本任务等内容，把思想和行动统一到维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导上来，统一到落实党的十九大确定的各项任务上来，为开好组织生活会、搞好民主评议打牢思想基础。
二是认真征求意见建议。按照开好组织生活会的要求，支部班子成员采取发放征求意见表的方式，政治功能强不强、“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等6个方面，认真征求全体党员对支部班子的意见。支部班子召开会议集体研究，梳理出3条意见建议，全部纳入整改落实方案。
三是认真组织谈心谈话。支部班子成员利用2周时间广泛开展谈心交心，力争把矛盾问题解决在组织生活会前。党支部书记与支委成员必谈，支委委员相互之间必谈，支委委员与所在党支部党员必谈，各党支部党员之间必谈。谈心谈话坚持一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，统一了思想，达成了共识，为开好组织生活会营造了良好氛围。
四是认真撰写发言提纲。在听取意见和谈心谈话的基础上，支部班子梳理出具体问题，并明确整改措施。支部班子成员结合个人思想和工作实际，认真撰写个人发言材料。组织生活会前，对支部班子成员的发言材料进行了认真把关，确保聚焦主题、符合要求。
二、会议召开情况。
组织生活会上，通报了征求意见、查摆问题以及整改措施情况。支部班子成员本着对自己、对同志、对组织、对事业高度负责的态度，严肃认真地开展批评和自我批评，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，在红脸出汗中达到了“团结—批评—团结”的目的。
(一)支部班子存在的主要问题。在“政治功能强不强”方面，一是“三会一课”制度仍需进一步规范，党支部会议制度落实不够到位，有“紧一阵、松一阵”的倾向。二是谈心谈话制度落实不够到位，班子成员与各党支部长之间、各党支部长与支部党员之间谈心谈话不经常，谈思想比较少。在“四个意识”牢不牢方面：对于上级部署的工作，有的工作虽然落实了，但效果还不理想，特别是在脱贫攻坚工作方面，结对帮扶的精准度还不够。在“四个自信”有没有方面：理论学习不全面不系统不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够系统，存在碎片化问题，没有很好地运用联系的观点和方法开展学习。在工作作风好不好方面：一胜作力度“小”。思想上还存在愿意干短期内能取得效果的事、容易干的事、出成绩的事，对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事，抓的积极性还不高，还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气，还存在绕着走、推着干的问题。二胜作措施“虚”。一些工作没有实实在在的抓到位，上级检查说成绩、说亮点多一些，讲问题、讲缺点则少一些，有的工作把说了当做了，把做了当做好了。在作用发挥好不好方面，支一是对内教育引领和联系服务上，支部班子成员与党员接触交流的主动性不强，支部凝心聚力的作用还需进一步发挥。二是在对外教育引领和联系服务上，组织动员党员参与联系群众群众的活动载体比较单一，联系服务的吸引力和实效性还需进一步增强。三是党员管理规范化水平仍需不断提高。开展思想汇报、党性分析等工作抓得不够紧，汇报工作多、汇报思想少。四是从严治党的责任和压力传递的还不够。对党同的一些“小毛病”，提醒的不够、追究的不够，没有很好地把全面从严治党“抓到底”。在“自我要求严不严”方面，一是党支部活动抓得不够紧。虽然落实了党支部的具体责任，但活动开展情况过问不多，仍然存在简单以学习代替组织生活的问题。二是在联系基层上被动做得多、主动下去少，带头作用不够明显。在形式主义和官僚主义新表现方面：在一些具体制度规矩的执行上还存在偏差，对外公务接待虽然不超标，但还存在浪费现象;抓落实还不到底，有的工作安排部署了，但跟进督办力度不好，没有完全达到预期目的。
(二)支部班子成员自我批评情况。支部班子成员开门见山、直奔主题，不遮掩问题、不回避矛盾，查问题、找差距、谈不足，自我批评见人见事见思想。在“四个意识”方面。有的同志谈到，自己在党员教育管理上还做到不够到位;有的同志谈到，自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够。在“四个自信”方面。有的同志谈到，觉得自己从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到烂熟于胸。在工作作风方面。有的同志谈到，在联系服务群众的意识上有所弱化;有的同志谈到，工作不扎实的表现在一定程度存在。在作用发挥方面。有的同志谈到，在党建责任落实上，还做得不够严实;有的同志谈到联系党员、团结群众上，还做得不够经常。在自身要求上。有的同志谈到，对“三会一课”制度还存在抓的不紧、不规范的问题;有的同志谈到，工作中不注重小节细节，带头作用发挥不好。在形式主义和官僚主义方面。有的同志谈到，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施;有的同志谈到，抓落实力度不够一些工作没有很好落实下去。
(三)支部班子成员相互批评情况。在深刻查摆剖析自身存在问题的基础上，支部班子成员坦诚相见、直截了当地进行相互批评，并就加强支部建设提出中肯的改进建议。有的同志提出，要开展经常性谈心谈话，了解党员工作、生活情况，从组织上给予关心和帮助;有的同志提出，要加强支部文化建设，多组织各种活动，丰富党建生活，提升组织力;有的同志提出，要丰富学习内容，拓宽知识面。
批评和自我批评结束后，殷国赞同志对支部班子组织生活会进行了评价。支部班子组织生活会准备充分、紧扣主题，能够聚焦主题，深入剖析问题，努力解决问题，查找问题找得准，整改措施落得实，真诚帮助了同志，达到了预期目的，是一次准备充分、辣味十足、开得非常成功的组织生活会。
民主生活会是保证党的路线、方针、政策、决议以及企业各项制度得到正确贯彻执行的重要措施。通过民主生活会确确实实认识到了自身的不足及短板，同时也负责任地对一些同志进行了批评，这样的状态对加强党内监督，依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题起到了积极的作用。一年来，特别是十九大召开以来，我深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真研读《习近平谈治国理政》第一卷、第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，特别是习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五十九大报告，学习了习近平在党的十九届一中全会上的讲话，学习了“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班开班式上的讲话精神”，研读了《党的十九大报告辅导读本》、《习近平关于国有企业改革发展和党建论述摘编》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、十九大修改后的《党章》等文件资料，提高自己的政治觉悟。
一、问题整改及学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况回顾。
个人问题主要有：执行民主集中制程序不严谨，听取意见不够;创新意识不强，存在满足现状、固步自封的苗头，对以创牛作业区为引领的基层基础管理发展创新意识欠缺;自我要求不高，作风改进不到位，对工作安排部署多，检查少，干事情有拖沓偷懒的、宽松软的现象;制度执行不够严格，纪律观念有所弱化，对一些管理人员执行不严没有深究，执行制度时紧时松、虎头蛇尾。
整改情况：2018年以来，进一步完善了厂决策、成员分工负责、决策前酝酿沟通和征求意见等制度，确保决策事项更加符合客观实际。加强制度建设形成勇于创新、乐于创新的工作氛围。研究提高热电厂热效率，不断完善标准化作业等基础管理工作，管理上，加大管理幅度，积极推进以创牛作业区为引导的基层基础管理;面对不断提升劳动效率的难点，策划落实完整工、多能工的培养培训方案。强化管理制度的执行，对违反工艺纪律、劳动纪律的行为，按照条例进行了处罚。
2、通过中心组学习，全勤参加党组织内的“三会一课”，参加了党支部、党小组的学习活动，撰写学习体会与心得，认真学习十九大报告，把握精髓。报告从十个方面对五年来的成就进行了梳理，回顾过去，成就辉煌，信心倍增;五年来的成就是全方位的、开创性的，五年来的变革是深层次的、根本性的。“时代是思想之母，实践是理论之源”，过去五年，习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，形成了习近平新时代中国特色社会主义思想，开辟了马克思主义新境界、中国特色社会主义新境界、党治国理政新境界、管党治党新境界，使马克思主义中国化实现了一次新的飞跃、达到了一个新的起点。习近平新时代中国特色社会主义思想内容十分丰富，构成了一个系统完整、逻辑严密、相互贯通的思想理论体系。我们要把握这一重大思想的科学体系、精神实质、实践要求，更加自觉地用这一重大思想武装头脑、指导实践、推动工作。
二、存在的主要问题。
对照党章等党纪党规，联系个人一年来思想、工作、生活和作风实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了自己在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，现报告如下：
(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。
我通过学习习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略，初步理解掌握了习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还是存在着一些不足之处：主要为学习深度广度不够。对党的十九大精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，对习近平新时代中国特色社会主义思想和同坚持和发展中国特色社会主义基本方略的内在关系存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力有所欠缺，不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题。
(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面。
在管理上，能够做到坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，但是还是有不足之处，主要表现在执行上级一些布置任务上领会不充分不透彻，没有从讲政治的高度去认识把握。如公司监审部在对我厂的直拨料管理效能监察过程中，向我厂发出监察建议书，但我在在接下来的管理工作中管理、检查、督办不力，对厂里的相关制度修订、流程管控未具体过问。并且在2018年监审部对三年监察建议“回头看”自我检查中，自己没有实际核查，就在答复报告上签字，声称已落实整改，造成企业财产的损失。
(三)对党忠诚老实方面。
自己能始终做到对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话，不当两面派，不做“两面人”,不弄虚作假、欺瞒党组织。主要存在参加组织生活、党委中心组学习等时，个人准备不充分，学习不踏实;在工作中，有些问题未及时向上级汇报，比如煤气锅炉燃烧不稳、烟气排放偶尔超标等，导致出现的问题没有从根本上得到解决。
(四)责任担当方面。
总体来说，我敢于承担责任，能够积极开动脑筋、奋发进取，严格执行党的干部政策，积极应对问题，但担当精神还需要进一步增强。一是对作业区的工作指导、支撑力度不够，特别是在作业区创牛建设过程中的辅导、帮助不力;二是在提升劳动效率的深水区时，不敢“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”;对公司的政策把握不透彻，基本上按部就班，没有新意，把任务交给各科室、作业区后，自己主动与符合条件的员工谈心、动员不够，办法不多;三是对厂里实施的各种政策和方案不能全部坚定地执行下去，没有以严格管理的要求要强势支撑作业区的管理，导致一些管理上有涣散现象，比如少数员工的劳动纪律、工艺纪律不严等现象的发生;一些生产指令没有及时得到执行，某些作业区执行不到位，甚至一线员工会再请示作业区，出现指令不通、推诿扯皮现象;四是在对热电厂长远发展规划上，虽然一直在策划，但具体的方案不全、不细，与相关部门沟通交流少，推进力度偏弱;五是作为行政负责人、党委组织委员，“一岗双责”落实不全，没有从实质上帮助党支部着眼于发展，在筹划安排工作时，督促各作业区和科室行政领导对党支部工作的支持不够。六是在人才培养上挖掘、鼓励力度不强，对岗位骨干人员、技术人员的培训还没建立非常有效的措施。
(五)纠正“四风”不止步方面。
随着自己认识的不断提高，深感自己在纠正“四风”方面还有很大差距。在形式主义方面：一是厂里的各项会议偏多，有些会议是为开会而开会，准备不充分，议题不明确，不能及时有效的解决问题;二是重经验轻创新，虽然有创新工作的想法，但缺乏创新工作的思路和具体办法，有时思想僵化、墨守成规，靠经验、靠传统办事，大胆试、大胆闯的劲头不足。三是对有些上级管理文件，简单的阅看，有些甚至直接跳过，未领会、理解，就要求科室简单的套用、转发，也不结合本厂的实际情况细化、简化。官僚主义方面，主要在生产运行平稳时，到作业现场与一线员工沟通交流的次数少了，与作业长等沟通交流的时间短了，沟通交流的深度不够，造成工作的针对性和实效性不强。一些事情在听取意见后，没有及时进行研究、制定解决办法，听之任之，服务基层意识欠缺，对于基层的服务需求和困难解决不及时。对全厂各单元、管理干部的绩效评价认为需要与时俱进，根据不同的重点工作特点优化完善，但一直以来是说的多，真正行动少，各个作业区、科室都在不断的完善，反而是厂里的绩效评价方案没有及时修订完善，起到引导作用。
(六)严格执行廉洁自律准则方面。
本人认真践行遵守中央八项规定，努力发挥示范表率作用，坚决抵制不正之风和各种腐败现象，严格执行党风廉政建设责任制，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定，家庭、家教、家风符合社会主义核心价值观。存在的问题主要是一是对廉洁自律认识不足，认为我们处在生产管理的基层，没多大的权力，缺乏滋生腐败的土壤，有时廉洁自律讲的太多是小题大做;对敏感岗位人员的交流、教育不多，基本上是按上级部门布置的条框进行，缺乏主动深刻的谈心教育。
三、产生问题的原因分析。
对查找出来的问题，我深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：
(一)思想建设和理论学习抓得还不够，学习自觉性不强。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，缺乏“活到老、学到老、改造到老”的精神和劲头，致使思维层次徘徊于低水平，对深层次的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
(二)党性修养和党性锻炼还不够。随着改革的深入，社会大众思想开始呈现多元化，出现了一些非主流的庸俗实用主义者，面对这些社会现象，有时候自己也会感到困惑和不解，为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固，在名利和进退间放松了对自身建设的要求，在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，总想推脱，导致工作动力不足、精神状态不佳，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定”等方面，做得还不是十分到位的重要原因。
(三)立定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。受“潜规则”冲击，价值观念发生变化，觉得“多做多错、少做少错、不做不错”，干好干孬一个样，内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的思想，一事当前，习惯于“看文件写没写、过去有没有、别人干没干”，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，存在“等靠要”的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己在“责任担当”、“纠正“四风”不止步”、“严格执行廉洁自律准则”等方面做得还不够到位的根本原因。
(四)宗旨意识不牢固、政治觉悟不达标。习总书记在十八届中央纪委七次全会上指出：“党的领导干部必须讲觉悟、有觉悟。觉悟了，觉悟高了，就能找到自己行为的准星”，旗帜鲜明提出了讲觉悟的重要意义。但本人在该方面做的不到位，在思想深处总认为细枝末节无关大局，出现了政治觉悟不高,政治素养不强,政治作风不硬的情况，作为厂长，缺乏急员工之所想、解员工之所需的思想，对企业发展的大事缺乏紧迫感，没有从小事做起，从具体事情抓起，没有以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动解决好涉及热电厂发展、生产运行的突出问题。
四、努力方向及改进措施。
习总书记说：“一分部署，九分落实”，对照检查目的就是立查立改、见言见行，对于本次民主生活会查摆出的问题，自己将本着‚有则改之，无则加勉的态度，从以下几个方面努力加以整改和提高。
(一)加强理论武装，提升党性修养。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习研读《习近平谈治国理政》和系列重要讲话精神，认真学习党章，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。坚持原原本本学，不折不扣学;努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，打牢理论功底，增强运用理论指导工作的自觉性和主动性;加强专业理论知识学习，结合自己的工作实际、行业特点，认真学习相关专业理论知识，做到“精通本职、掌握相关、了解全面”，努力培养全局眼光、增强战略思维能力。
(二)坚定理想信念，强化“四个意识”。坚定正确的政治方向，坚定“四个自信”，不断增强政治鉴别力和政治定力，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪，做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
(三)增强宗旨意识，争创一流工作业绩。一胜作要细化计划，更要抓执行、抓落实。对文件、制度、台账进行梳理、整改，合并取消优化会议，减少一切不增值环节，切实将工作重心移到现场。二是抓工作推进落实，针对作业区创牛建设等基础管理工作，克服消极思维、模糊认识，真正沉下去，静下心，摸实情，出实招，与支部、作业区共同就发展中的问题进行商讨，支撑支部、作业区的管理工作。三是扛起责任，通过规范体系强化执行力，对管理干部量化绩效考核细则，加强对敏感岗位的人员的教育;四是严管理、严要求。一方面对对自己的懒惰、拖拉行为坚决改正;另一方面，在对厂里的管理当中，严字当头，改进自己的管理偏软的毛病，量化指标，做到有奖有罚，提升员工的积极性和主动性。
(四)解放思想，更新观念，增强工作的创新意识。一是进一步完善党政联席会议制度。在工作运行中，一些细节方面进一步提高员工的参与度，全面征求员工意见;二是坚持原则，善于批评与自我批评，要敢于批评，不能迁就;坚持原则，严格遵守制度，一视同仁，不循私情;三是在热电厂的发展规划上不能循规蹈矩，要敢于打破常规思路，为提升发电转换效率、劳动效率做好技术上的支撑、储备。
针对以上反思查出来的问题，以及各位干部员工给我提的意见建议，我决不讳疾忌医，一定边学习、边整改，坚持从解决具体问题入手，从具体事情开始规范，把大家的意见建议归类整理，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别守键问题整改等工作，结合习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习，继续两学一做学习教育活动，牢固树立四个意识，积极培养党性修养，以更佳的精神，更好的状态，接受监督，并以实际行动履约践诺。加倍努力，与厂班子一道，为企业的发展尽责尽力。
根据区委组织部关于召开巡视整改专题组织生活会的通知要求，本人紧密结合自身思想、工作、生活和作风实际，深刻反思，狠抓整改落实，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记核心地位、维护中央权威和集中统一领导，严守纪律规矩，做到了“五个纯粹”。现就对照检查情况汇报如下：
一、存在问题。
(一)在党的政治建设方面。
一是自觉坚守“两个维护”、但认识不高。作为区残联纪委工作人员，始终维护党的领导，执行党组的决定，能够认真履行自己的职责，坚定“四个自信”，自觉向党中央看齐、区委看齐，但是政治的敏感性不高，鉴别力还不够强。有时还存在本位主义思想，没有站在全局的高度想问题、办事情，导致在落实中央巡视整改要求方面重视不够，查找和解决突出问题不够有力，究其根本原因是自身认识不高，作为党员干部的政治思维能力有待提升。二是理想信念坚定，但全局意识不强。能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论以及习近平新时代中国特色社会主义理论，在思想上始终保持与党中央高度一致。能够坚持以习近平“以残疾人发展为中心”的思想为指导，始终把困难残疾人放在心中最重要的位置。工作上勤勤恳恳任劳任怨，但是全局意识不高，想着自己的具体工作比较多，与己无关的事情想得不多，没有很好地发挥党员干部的带头示范作用，缺乏足够的大局意识和责任意识。
(二)在党的思想建设方面。
一是学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，但不够深入。本人能够按照区委、残联党组的要求，积极参加各种理论培训班，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，做好读书笔记，始终坚定“四个自信”，做到“四个服从”和“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但自己主动学习、钻研创新理论的激情不高，在学深悟透方面还存着一定差距，理论联系实际不够紧密。二是意识形态工作责任不够扎实。能够贯彻习总书记强调的意识形态工作是重中之重的理念，但对新形势下的意识形态工作如何把握，如何开展，没有进行深刻思考，只能从自己具体工作的角度对外进行思想宣传，不够广泛;有时候还会认为宣传思想文化工作不是自己的职责，甚至认为它是看不见摸不着的软任务，主动性不强。
(三)在党的组织建设方面。
一是政绩观树的不牢。追求什么样的政绩，是衡量一名党员干部的试金石。在日常工作中，能够“不忘初心，牢记使命”，按照习近平总书记“全面建成小康社会，残疾人一个也不能少”的目标，稳步推进，但是有时会存在思想认识过于狭隘，偶尔认为我们是在慈善工作，在为残疾人服务，他们不应该给我们添麻烦甚至上访，其实能够耐心倾听残疾人的诉求，解除他们的思想顾虑，也更有利于我们做好残疾人的工作。二胜作不够深入细致。在平时的工作中，办公室归纳汇总多，深入街道社区少，例会讲得多，跟踪问效少;比如，在“夜访万家”活动中，只满足于到群众家中，走走看看，在解决实际问题的过程中，总认为我们残联，不是权力部门，帮助群众解决不了什么大事。三是机关支部建设方面不够实。能够按照机关支部书记的要求，开展工作。但作为支部纪律委员，总认为只要管管纪律就行了，其他的事情与自己关系不大，没有真正静下心来与组织委员协商谋划，对加强机关党支部标准化建设、落实支部“三会一课”制度、开展党员活动等方面还有不同程度的欠账。
(四)在党的作风建设方面。
一是在党的作风建设方面存在正风纪肃缺乏韧劲。政治合格，作风过硬，纪律严明，才能出战斗力。但在实际工作中，总觉得不在其位不谋其政，对单位存在的不好的现象视而不见，拉不下脸，更不愿意得罪人，不愿意批评指正，对本单位正风纪肃负有一定的纪检工作人员的监督作用。二是担当精神弱化缺乏干事创业精气神。在日常的工作中能够深入基层一线，愿意倾听残疾人的呼声，但是偶尔觉得自己的年龄偏大，已经错过了干事创业的最佳时期，敬业激情不高，真抓实干的精神不够，差不多就行了的思想较重。
(五)在党的纪律建设方面。
作为一名残联的纪检工作人员，能够自觉贯彻执行中央八项规定精神，遵守本单位的规章制度，切实做到了廉洁自律。但在实际生活中，也想多结交几个朋友，希望在自己遇到困难的时候有人可以帮忙;目前，各项工作都即将迎检，在思想上存在着希望能够通过酒桌和上级业务部门联络一下感情，错误地认为必要的沟通有利于开展工作，利于考核成绩争先进位。
(六)在夺取反腐败斗争压倒性胜利方面。
一是思想认识不到位。对反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，对反腐败工作面临的新形势、新挑战估计不够，放松了与腐败分子、不良现象持续斗争的思想自觉和行动自觉。有时认为自己作为残联的普通工作人员，没有什么权利，哪里有腐败的机会，总觉得腐败离自己还很遥远，对发生在残联系统的腐败现象不以为然，甚至觉得不可思议;这些都是从思想上对反腐败工作认识还不够到位的表现。二是履职尽责意识还需加强。本人作为残联机关支部纪律委员、纪检工作人员，能够发挥党员的带头示范作用，自觉贯彻党风廉政建设责任制精神，但有时会认为反腐败工作是纪委部门的专职工作和职责，查办违纪案件也是纪委的职权，与我的关系不大，积极性不高，协调配合意识不强，存在应付思想，工作职责履行不到位，影响了反腐败协调配合工作的顺利开展。
(七)在中央和省委巡视整改方面。
一是对待巡视整改的站位不高。作为残联巡视整改工作人员，对巡视反馈问题分析的不透，对意识形态工作重视不够，在意识形态工作整改上存在以会议落实整改工作的现象，在履行纪检职责上还不到位，整改问题不务实，整改措施不具体、不到位，落实难度大。二是履行整改工作职责不到位。面对省委巡视反馈意见，忙于应付整改工作，哪里急报就干哪里，没有认真研究分析原因，急于解决表面问题，盲目追求整改“速度”，认为只要尽快把省委巡视组反馈的问题处理好就行了，存在重留痕轻实效的形式主义倾向。
二、原因分析。
一是政治理论学习不深入。作为具体的办事人员，因忙于繁重的事务性工作，没有很好地处理工作与学习的关系，与自己业务相关的政策法规学的多一点，在一定程度上放松了政治理论学习，对创新理论的学习主要依靠市、区举办的培训班，主动学习的积极性不高，在细读原文、深悟原理上缺少钻劲，导致对习近平新时代中国特色社会主义思想理解不够深入，没有很好的运用党的创新理论武装头脑、指导实践。
二胜作中，担当意识弱化。作为残联信访维权工作人员，经常接待来访群众，接听群众来电，虽然大多数问题都能够很好调处，但在面对比较复杂的矛盾和问题时，存在一定的畏难情绪，有时候认为这不是我这个办事员能管的事，也存在着类似推诿的现象，能向下推的向下推，能向上报的向上报的情况，干事的魄力有所减弱，影响了工作成效。
三胜作作风不实，求真务实的精神不够。对“作风建设永远在路上，永远没有休止符”的精神，领悟和践行的不够。干工作缺乏执着和韧劲，质量意识不强，一接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多，压力大的时候更是如此，存在着应付以求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，导致工作成效不够理想。
三、整改措施。
(一)加强理论学习，提升政治素养。以培训学习、集体学习为重点，以自主学习为中心，以原文原著为切入点，切实增强自觉学习意识，制定详细的学习计划，形成良好的学习习惯，不断用习近平新时代中国特色社会主义思想和中国特色社会主义理论武装自己，进一步增强共产党员的先进性，永葆党的纯洁性，注重理论联系实际，以理论指导工作实践;始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。
(二)进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，时时处处严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做，始终保持雷厉风行的工作作风，高标准、快节奏的做好每项工作，重视工作中的每一个细节和每一件小事，力争使每一项工作都不出问题，达到完美;进一步解放思想，求真务实，增强工作主动性和科学性，工作想到前头，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
(三)贯彻巡视整改精神，狠抓工作落实。能够积极参加残联巡视整改会议，以此次巡视整改工作为契机，切实提高政治站位，坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“两个维护”，不断提升政治理论水平和工作能力，深入贯彻落实习总书记依法治国理念，切实履行岗位职责，做到自查自纠，立整立改，坚持在务实上做文章，绝不敷衍，走过程，针对省委巡视反馈意见，能够举一反三，时刻提醒自己，保持高度警惕，坚决守住底线，确保整改落实落细落地;在工作上，结合自身工作实际，多思考，早计划，注重抓早、抓小、抓源头、抓根本，坚持标本兼治，切实以残疾人发展为中心，为残疾人解难事、办实事、办好事，狠抓工作落实，为庐阳区残疾人事业发展作出自己应有的贡献。
按照支部的安排部署，围绕这次组织生活会的主题，通过这一阶段的学习，结合自己的思想、工作和作风实际，对照党章要求,对标习近平总书记关于“进一步纠正“四风”、加强作风建设”重要批示精神,我进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，进行了自查自纠。现将存在的问题、原因分析和整改措施等情况报告如下。
一、对照组织生活会在主题查找存在的突出问题。
按照此次组织生活会的主题，我在思想、组织、作风、纪律等方面还存在一些突出问题，主要表现在以下几个方面：
(一)政治功能强不强方面。虽然严格遵守党的政治纪律和政治规矩，全面贯彻党的路线、方针、政策，勤勉办事，老实做人。但与党的要求还有一定差距，比如：对社会上的一些议论和传言只能做到不听不信，带头制止歪风邪气，与错误思想作斗争的意识还不够坚决，应有的政治坚定性、敏锐性和抵抗力还不够强，没有时时刻刻维护党的形象。
(二)“四个意识”牢不牢方面。
作为一名普通党员，我始终坚持党的领导，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上向局党组看齐，不断加强政治理论学习，努力提高自身理论水平，但距高标准还是存在一些差距，被动式学习时候多，主动式学习较少，总认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，学习效果不佳。
(三)“四个自信”有没有方面。
作为一名普通党员，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但通过认真查摆，还存在对于加强党的建设方面精神领会不够深刻，把握不够准确，落实不够有力的问题。
(四)工作作风实不实方面。
在工作中，我始终兢兢业业，没有因为个人身份为您计较个人得失。但是有时工作方式方法过于简单，对于有些工作，实施方法的探讨不够严谨，习惯于在办公室想问题，通知二级单位安排组织实施，存在督促、检查、落实不到位的情况，有时对尖锐矛盾问题不敢动真碰硬，存在一定畏难情绪。
(五)发挥作用好不好方面。
能够积极主动担起责任，在负责的工作上努力推进。但在实际中，仍存在担当担责的意识还不够强，考虑人情世故多，敢于担当、敢于负责的精神有所下降。
(六)自我要求严不严方面。
作为一名普通党员，我始终牢记自己的第一身份什产党员，第一职责是为党工作，把对党忠诚作为基本政治素养，作为自己修身为业之本，做好本职工作，但是存在科室事务工作冲淡党性锤炼的情况，在内心深处对共产主义的理想信念树立得还不牢，持续坚持的内心力量还有待加强。
二、存在问题的主要原因。
(一)政治理论学习不够主动，不够深入，政治理论修养有待提高。
存在“学习是软指标，工作是硬指标”的思想，对强化理论学习重要性、紧迫性的认识不足，主动学习、深入研究不够，政治思想意识不够强，对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，为人民服务的思想不牢固。
(二)对党的建设认识不深，经验不足，宗旨观念有所减弱。
对党的建设的深刻认识不深，对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为干部职工服务的公仆意识，形式主义成份多，一切为了群众、一切依靠群众”的思想在具体落实上有偏差。
(三)创新意识不够到位，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
在更新观念、创新工作和方法手段方面有所欠缺，忙于应付事务工作多，开拓创新少，习惯依靠经验主义，在日常工作中存在着要求不严和标准不高的情况。
三、努力方向和整改措施。
(一)加强理论学习。
要加强政治理论学习，把学习当成永恒的主题，不断加强新理论、新知识的学习，特别要加强学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领会其中的精神要义，努力做到真学真懂，真信真用。积极参加局系统组织的各项活动，养成良好的自学习惯，着重认清职责、立足本职，老老实实、本本分分做实实在在的事情，真正把本职工作当作党赋予的任务和使命，按照党员先进性的要求来做好实践。
(二)树立宗旨意识。
把全心全意为人民服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风，站在干部职工的立场谋划工作。要能够认真倾听群众呼声，了理民情民意，增进对群众的真挚感情，对群众反映的热点难点问题，要有针对性的采取措施或及时反馈。
(三)遵守各项规定。
在遵守党的各项规章制度的基础上，严格遵守市局系统制定的各项制度规定，牢固竖立公仆意识、自省意识、始终保持不骄不躁、艰苦奋斗的作风，时刻保持清醒头脑，注重提升自身修养，时刻注重自己的一言一行，保持忠诚、干净、担当的干部良好形象。
(四)坚持真抓实干。
提升危机意识，继续保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，脚踏实地做好本职工作，不断激发干事创业的热情和敢于担当的勇气，胜不骄败不馁，迎难而上，真抓实干。
在今后的工作中我将不断完善自我，永葆先进，牢疾产党员先进性的要求，改进工作方法，充分发挥一个基层党员的先锋作用，带头创新，带头求实，带头苦干。
以上发言，不妥之处，请各位领导批评指正。
乡镇民主生活会发言材料
按照这次专题民主生活会的要求，我认真学习了关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻地自我剖析。现将有关情况向大家汇报如下：
一、存在问题。
我于20xx年1月经组织安排，调任***镇工作。一年来，我积极转变工作作风，迅速进入工作角色，恪尽职守，勤勉敬业，基本上完成了各项分管工作，同时也暴露出一些问题和不足。
一是理论学习不够深入。
主要表现在：理论学习的系统性不够，上级要求学的就多学一点，不要求学的就少学一点，存在实用主义现象，没有系统地学习理论知识，对理论知识的科学体系掌握不够全面和系统;学习缺乏钻研精神，学习针对性不强，重点精读少，缺乏“挤”劲和“钻”劲，对政治理论的实质精神理解不够深刻;学用结合不紧，在理论联系实际、指导工作实践上还做的不够。加之平时工作繁忙，对一些新知识、新理论只是浅尝辄止，不求深入研究，使得自身知识结构不够全面，理解运用不够充分。
二是创新能力有待加强。
自己虽然能够在完成主管或分管的工作上动脑筋、想办法，既力争完成工作，也不失有一些创新的举措，但是通过认真剖析后认识到，自己的创新意识还不够强，一方面求稳怕乱思想较重，习惯性的按照***惯、老办法想问题做事情，不能够完全按照与时俱进的要求不断开创工作的新局面。另一方面工作缺乏创造性，“不求有功，但求无过”。往往是按部就班，党委安排什么就尽力干好什么，对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱。创新的思路还不够宽阔，层次还不高，如何学习借鉴他人好经验好做法研究不够，有时还存在照搬照抄、生搬硬套的现象。
三是工作作风仍需转变。
在工作中能够保持心系群众、服务人民的优良作风，坚持把群众利益放在第一位，常年开门办公，切实为群众解决了一些实际问题。但由于日常事务烦琐等客观原因的制约，工作中还存在“四多四少”现象：留在机关时间多，深入基层时间少;忙于事务时间多，深入基层检查帮助少;对分管工作关注的多，对其它工作接触的少;布置工作任务多，督促检查少，工作成效不够理想。对于部分工作，只求过得去、不求过得硬，只求完成任务、不求争先创优，造成了一些工作效率低下，推进缓慢，成效不明显。
四是廉洁自律尚需完善。
能够树立廉洁自律意识，坚持自重、自省、自警、自励，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀为民之心，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求。但在工作和生活中的一些细节上还存在需要改进的地方，比如在接待上级领导和横向沟通上，有时出现过超标准接待问题;有时因工作关系，也会接受一些吃喝宴请，下乡时偶尔接受超标接待，虽然不是什么高消费，但影响也不好。现在看来这些现象都是对自己要求不严的表现。
二、原因剖析。
对照党员标准，对照先辈先进，剖析思想根源，回顾反思自己所存在的一系列问题，认真分析自身建设上存在问题的原因。
一是对政治理论理解有偏差。把学习理论当作软指标，没有处理好工作与学习的关系，在坚持理论联系实际的学风上下的功夫不深，存在重实践轻理论倾向，对中国特色社会主义理论体系的精神实质和精髓缺乏系统的理解。
二是思想认识和工作方法存在一定的片面性。超前意识不足，从局部与全局的角度分析处理问题做得不够，没有用发展的眼光看待改革中的新事物，对工作的艰巨性、复杂性和长期性缺乏思想准备，进取意识不同程度地出现淡化，“争”和“创”的意识不够强烈。
三是放松了对自己的严格要求，艰苦奋斗精神有所淡化。不论是碍于面子或是随众心理，归根结底可以说都是世界观改造不深、党性原则要求不严的反映，身为党委副书记更应注重小节，时刻做到自重、自警、自省、自厉，才能杜绝问题的产生。
三、整改措施。
下一步，我将以这次民主生活会为契机，针对自己存在的问题，认真反思，努力改进，全力推进各项工作落实。
一是加强理论学习，提高自身素质。加强政治理论学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，做到真学、真懂、真信、真用，不断提高理论和工作水平;加强业务知识的学习，结合我镇实际，全面熟悉掌握各项业务知识，努力提高业务能力，提高为发展第一要务服务的水平，学会管理自己，学深管理单位，学精管理业务;广泛学习经济、法律、科学、文化、社会、历史等方面的知识，不断拓宽知识面，用人类创造的优秀文明成果充实自己、提高自己，努力适应新的形势，新的变化。
二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。
三是不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全镇经济社会科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。
四是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。
以上发言不当之处，恳请大家批评指正。
文档为doc格式。
乡镇民主生活会发言材料
根据党委珉主生活会的具体要求，现将xxxx年以来全乡工作推进情况、班子的整体情况、个人工作情况及存在的问题汇报如下：
一、工作的推进情况。
围绕县委、县政府确定的目标任务，乡党委、政府一班人坚持党的领导，结合山区、库区特点，认真谋划、理清思路、突出立足，发挥本地资源优势，以做大做强茶桑经济，提高农民收入为征重点，以招商引资、增添财政收入为后劲，以推进全乡社会事业发展为着力点，不怕困难，凝心聚力，认真实施，强力推进，各项工作取得了明显成效。
（一）坚持党的领导，加强乡村干部队伍建设。
1、我们始终坚持党的领导，充分发挥党委的政治核心作用，支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高党组织的凝聚力和战斗力。一是村级区域规模调整后，各村党支部依照《党章》的规定，建立选举了各党支部和党小组，洽河村还将21个村民小组撤并为8个村民小组，共青团、妇联、民兵、计生等配套组织得到了充实和调整，为各项工作的开展提供了坚强的组织保证。二是不断吸收党的新鲜血液，我们把培养经济能人和农村中的先进青年、妇女作为党组织的骨干力量培养，上半年共发展党员7名，表彰先进党支部3个，优秀共产党员52名。三是建立和完善了各项考核机制，与村级签订了目标管理责任状，严格考核，兑现奖惩，切实提高工作效率。乡机关完善了“机关干部责任制”，进一步明确了职责，规范了办事程序，严肃了纪律，促进了机关工作作风的根本好转。
（二）突出经济建设，大力发展农村经济。
我们坚持以经济建设为中心，切实抓好农村各项工作，一是茶桑是我乡农民的支柱产业，是农民收入的主要来源。做大做强茶桑经济，增加农副产品的附加值，是我们努力增加农民收入的工作重点。今年茶叶生产尽管受到气候影响，但由于市场激活，农民取得了减产增收的效果。蚕桑生产因受市场影响，农民养蚕的积极性不高，春蚕比去年少饲养500余张。特别是我乡新阳丝厂因资金、体制原因停产整改，我们积极协助抓好企业改制，确保了该企业5月份启动投产，也带动了蚕桑业的发展，达到了茧农满意，财政增收的效果。二是强力招商引资，努力寻求新的经济增长点。3月21日，我们通过安徽省通正拍卖公司使因金融危机停厂的新阳丝厂以260万元拍卖浙江客商叶永红，并组建了“歙县蓓蓓茧丝绸有限公司”，于5月份试产，6月份四组自动缫全面生产，使原新阳丝厂110余名职工返厂就业，完成上半年招商引资序时进度，并积极多方寻求商机，力争引入客商入驻开发区，确保财政收入稳步提高。三是财政收入积极想方设法，克服因金融危机给本地企业带来的不利因素，做到应收尽收，截止6月底已完成财政收入118万元。
（三）发展社会事业，加强精神文明建设。
我们重视加强计划生育、综治、安全生产等工作的领导，始终坚持主要领导亲自抓，分管领导具体抓，部门干部合力抓，切实采取有效的措施狠抓工作落实。
计划生育“村为主”工作机制力度加大。今年1－6月份各项指标为出生率13%，政策符合率94.9%，长效节育措施落实率100%，孕环检合格率92%，流动人口发证2462人，社会抚养费征收依法有序，全乡上下齐抓共管，合力攻坚的良好氛围逐步形成。
防汛抗旱、森林防火措施有力。我们重视对该项工作宣传，乡与村、村与组、组与户层层签订责任状，责任到人，特别是森林防火、巡山、值班、巡逻等各项措施狠抓落实，并严格林政管理，目前无森林火灾及乱砍滥伐现象发生。
维护稳定、安全生产高度重视。我们重视加强乡村组三级调解，综治网络建设，配备专职综治专干，认真处理信访案件，目前已化解矛盾纠纷15起，处理信访案件6起，民生热线3起，及时化解矛盾纠纷，维护了社会稳定。在安全生产工作中，乡村干部职责明确，狠抓安全管理，及时消除安全隐患，确保群众的生命财产安全。
教育、科技、文化、卫生等工作扎实推进。武阳中心学校围绕教育狠抓管理，重视教学质量上的提高和各项活动的开展，今年中考，取得了较好的成绩。乡政务中心多次开展农村实用技术、农机、农民工就业等培训，不断提高农民的生产技能和综合素质；新型农村参保人数连续五年90%以上；3个村委会办起了农家书屋；四个村办起了“留守儿童之家”；各项活动正常开展，丰富了群众的文化生活。
4、重视民生工程，推进新农村建设。
我们重视加强对民生工程的领导，加大了对农村基础设施的投入，有力地推进了新农村建设，一是投入近60余万元的武阳河坝及护岸。二是投入36万元的武阳自来水已完工。三是投入100余万元：虎坝、成富“村村通”硬化工程已在兴建。四是投入达40余万元的综合文化站即将建成。五是武阳村、方村、正口村的办公楼已建成使用。六是乡政府综合楼已完工。通过项目的实施，扎实推进了新农村建设。
二、班子的整体情况。
乡党委、政府、人大班子领导干部共8人，大专以上学历的2人，中专以上学历的3人。都是在农村工作有能力、有经验的同志，其中30岁左右的占50%，能够大胆工作，富有事业心，各项工作取得一定的成效，综合素质较好。
1、讲政治。班子成员始终围绕武阳乡经济社会发展这个大局，自觉维护党委的决议，团结统一，富有核心力、凝聚力和战斗力。
2、讲团结。班子成员之间，分管领导与一般干部之间注重沟通交流，同事相处和谐团结，具有良好的工作氛围和环境。
3、讲苦干。分管领导能够根据自己的分工要求，充分发挥职能部门的积极性和能动性，不怕吃苦，敢抓敢管，主动协调好村组、部下之间关系，齐心协力，合力攻坚，狠抓工作落实，推进各项工作全面开展。
4、讲表率。我们完善了《机关干部岗位责任制》，坚持从主要领导做起，注意履行职责，认真执行党委会议研究通过各项规章制度，发现问题，自查自纠做表率。在实践中坚持廉洁从政，不断加强机关干部队伍建设。
5、讲创新。围绕各项工作的开展，能够结合自身的特点，在自身的岗位上下狠心，强力度。抓工作，促成效，不断创新工作方式，加大工作推进力度，带领广大乡村干部群众为武阳乡的经济社会发展贡献自己的一切力量。
6、讲不足。在分工分管的具体工作中，也存在着许多问题，一是投入学习的精力不多，对更新观念，解放思想认识不够。二是有的理论联系实际不够，抓工作不能灵活把握，工作效率不高。三是有的主动性不强，工作节奏不快，没有争先创优的勇气。四是副职之间交流不多，互相沟通不够，今后要背后少议论，不应有不和谐的音符，影响工作的合力。五是有做“老好人”现象，特别是在有关重大问题上，有的把关不严，要吸取教训，引以为戒。
三、本人的工作情况。
今年以来，根据县委、县政府工作目标要求，我作为武阳乡党委、政府的`班长，深感肩负的责任重大，围绕武阳的经济社会发展和新农村建设，重点从以下几个方面来推进。
1、抓发展、促增收。我们始终咬住经济发展不放松，坚持立足本地资源优势，发展特色经济的理念，坚持盘活企业存量，确保农民取得增收的政强力招商引资做大做强“茧丝绸”产业和茶叶龙头企业，确保农民取得增收的效果。同时积极对外联系招商，力争有项目入驻开发区，努力增添财政后劲。
2、抓项目，严要求。我们始终抓项目建设纳入重要的议事日程，坚持集体研究，分工负责。项目造价通过有资质的人员核定和市场情况确定。分管领导严管质量，及时处理建设中有关问题，确保项目顺利推进。
3、抓工作，讲效果。对抓中心工作或是其他工作，强调领导的责任意识，注意工作环节和事物的处理决策，力争达到事半功倍的效果。对新任领导注重对工作上的支持和指导。对各自分管工作注意其工作进展与效果；对一般干部和村级主要领导，注重个性的掌握，充分调动其工作积极性和主观能动性，创造性的开展工作，确保全乡各项工作扎实有效。
4、抓纪律，促风气。本人坚持以身作则，按制度办事。在考核中，从不计较个人得失，有时放弃休假日，有时深入村组抓工作，有时支持各部门抓落实。与领导干部之间能相互沟通，相互促进的抓好工作；与一般干部之间鼓励支持，增强其抓好工作的信心，着力培养年轻干部，同时不断增进同事之间的团结友谊。在珉主集中制方面，坚决维护党委决定的各项决议和具体工作，主动征求分管领导或部门领导的意见，紧紧围绕工作任务的完成，牢牢把握主动权，对敏感问题能坚持原则，廉洁从政，不搞个人特权，切实抓好方方面面的工作。
5、抓管理，强队伍。我们历来重视对乡村干部管理工作，主要采取：一是强化学习培训，提高乡村干部素质。通过乡村干部会议、乡干会、部门会议等采取“以会代训”的形式提高干部素质。二是通过考核机制，确保党委、政府各项工作任务的落实。三是严格制度管理，对村级干部制定了《村级干部管理考核办法》，奖惩分明。四是会议批评与个别谈话相结合，对机关干部中发现不良的苗头，敢抓敢管，不怕得罪人。
四、工作不足。
在农村的实际工作中，本人力求克服缺点，加以整改，但仍存在许多不足。一是对学习不够认真，不够深入，把新理论及精神与实际工作相结合不够，工作节奏不快。二是布置工作后，督办、查办的工作落实不够，工作效率不高。三是下基层少，帮助指导村级和调研工作不够。四是对干部关心不够，批评同志不注意场合及个性。五是调查研究不够，有时工作作风武断。
我作为班长非常感谢各位领导和乡村干部的全力支持，使本人在具体工作中充满信心，勇于开拓，敢抓敢管，求真务实，保持“为官一任，造福一方”的理念，以扎扎实实为人民干事业的精神对待所有工作，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，以实际行动带领广大干部群众为武阳乡的经济建设和社会事业贡献自己的一切力量。