在学校里，学生们可以交流思想、分享成果，共同成长。这篇思想总结范文逻辑严密，观点鲜明，思想深刻，值得一读。
小学退休教工的工作总结篇一
本学期我校工会教工之家配合学校主要开展了以下工作，一是进一步开展了教职工职业道德教育活动。组织教职工认真学习《教职工职业道德规范》，继续深入开展了“以师德教育为核心，以青年教师为重点”的“三育人”和职业道德教育活动，评选表彰涌现出来的先进集体和先进个人，弘扬“博大、厚重、睿智”的大学精神，营造了教书育人，管理育人，服务育人，为人师表的`良好氛围。
二是继续深入开展了以教学技能竞赛为重点的社会主义劳动竞赛活动，进一步提升了全校教职工的教学技能、服务水平和整体素质。校工会会同教导处组织开展了全校教学技能大赛活动，培养选拔一批教学新秀，树立了一批教学标兵。对在竞赛活动中涌现出来的教学标兵和竞赛能手，给予表彰和奖励，鼓励教职工在自己本职岗位上钻研业务，创出佳绩。通过教学技能竞赛和岗位技能竞赛活动，营造了争先创优氛围，团结凝聚教职工人心，调动他们投身学校改革和建设的积极性、主动性和创造精神，增强各级工会的凝聚力和向心力。
三是继续深入了开展形式多样、丰富多彩的教职工文体活动，并寓思想教育于各项活动之中，使教职工得到教育，受到熏陶，增强学校的吸引力和凝聚力，让教职工成为建设和谐校园的实践者和主力军。
小学退休教工的工作总结篇二
一、落实依靠方针，建立民主之家
1、坚持定期召开职代会制度。本年度教职工代表大会集中审议了《学校xx年工作计划纲要》，并讨论了教职工绩效工资考核相关内容等。
2、健全工会组织机构。工会委员分工明确，组织活动有声有色，并建立了初一组、初二组、初三组和行政组4个工会小组。
3、推行了不定期召开教职工座谈会、开设“工会之窗”等制度，广泛收集、征求师生意见，及时解决师生关心的.热点问题。
4、开展了“学校大门规划设计和学校未来发展方向”征求合理化建议活动，共征求到教职工建议50多条。
二、坚持以人为本，建立和谐之家
1、支持、配合学校党支部学习活动，协助学校党支部组织全体党员召开学习党的xx届四中全会精神，工会主席宣读了全会的文件精神，并推荐大家观看了大型爱国教育片《建国大业》。
2、建立健全了定期与教职工交心、谈心制度，加强了与教职工的沟通与交流，及时发现并妥善处理了教职工中的热点问题，融洽了内部关系，增强了合力，营造了和谐有序的工作环境。
3、3月份，校工会和政教、团委一起发起了爱心基金募捐活动，并做好了宣传和组织工作，筹集基金达一万余元。
4、在“六一”前夕，参与了关爱女生和为困难母亲捐款活动。
5、“六一”国际儿童节期间，为我校教职工子女送去了节日慰问。
6、暑假期间，工会委员到官塘社区联系国家级阳光体育俱乐部事宜，并邀请了方局长和吴局长为我校国家级阳光体育俱乐部揭牌。
7、9月中旬，校工会顺利进行了计划生育基金捐款活动，每人100元，共捐款1xx余元。
8、在学生自愿的基础上，校工会组织全校学生参加了城镇居民医疗保险。
三、开展职工活动，建立快乐之家
1、3月8日，校工会组织了女职工演讲比赛。
2、3月10日，我校女工委员参加了由市教育局与市卫生局举办的全市学校卫生管理工作会议暨卫生管理人员培训班。
3、3月10日，我校方老师在市教育局庆“三八”读书心得讲演比赛中摘取“最佳文采奖”桂冠。
4、我校女工委员参加了石城街道女工干部培训。
5、协助团委开展了与市一中青年教师的足球友谊赛。
6、6月份，举行了师生足球赛和中青年教师对抗赛。
7、5月14日，经国家体育总局批准，我校申报创建的“阳光青少年体育俱乐部”被命名为xx年国家级青少年体育俱乐部。
8、8月10日，在“全国中学语文鲁迅作品教学评优活动”中，我校鲍老师执教的课荣获银奖。
9、9月18日，我校方老师在第四届中学英语教学观摩评选活动中荣获省一等奖。
10、组织教师进行校歌歌词撰写、配乐，并制作展示板，进行了橱窗公示。
11、10月18日，我校合唱队参加了全市教育系统“唱响《铜都教师之歌》《校歌》”歌咏比赛，受到一致好评，获得了二等奖的好成绩。学校获优秀组织奖；陈老师、查老师获优秀指导老师奖。
12、10月25日，我校黄老师在市教育局教职工乒乓球比赛中获得女子单打第一名，学校被授予道德风尚奖。
13、9月25日，我校在校大操场隆重举了庆祝建国60周年文艺演出。
14、11月2日下午，我校全体教师在多媒体教室认真聆听了市教研室胡主任作的校本教研讲座，校工会主席作了热情洋溢的总结。
15、11月9日，我校余老师在“‘中国电信天翼杯’中华诵庆祝新中国成立60周年”经典诗文诵读大赛中获得教师组二等奖。
16、许老师参加了市环保局庆祝建国60周年书法比赛活动，作品获得入围奖。
17、巩固发展了学校篮球队，定时组织了集训和球赛，加强了与校外的交流。
四、关心职工生活，建立温暖之家
小学退休教工的工作总结篇三
我校退管会在教育局退管会的领导下，在学校党政工大力支持下，围绕中心，全心全意服务退休教职工，坚持把“建家”工作作为落实“三个代表思想”的重要举措，以科学发展观为指导，依靠广大退休教师，充分发挥了退管会的桥梁纽带作用，现将学校退管会创建“退休教工之家”工作作如下总结：
一、领导重视，组织机构健全
领导重视是关键，没有学校党政领导的正确决策、重视、关心，学校退管会就会成为无本之木，无源之水。我校退管工作由校长挂帅，亲自担任退管会主任，重大事情亲自过问和参与，另外专门由副书记兼工会主席抓具体工作，工会委员、德育主任、总务主任配合协调。我校现有退休教师65人，11位退协会员，按照区域分成五个片组，每组配备2名责任心强、乐于为大家服务的退休教师为片组长，负责日常联系、组织、探望等工作。学校形成了至上而下健全的退管工作网络管理组织。
每年，学校都制定退管工作计划，年终有总结，并在退休教师会议上宣讲计划和总结，落实计划措施到位，努力把校退管会建成退休教职工温馨的家。
二、深入为老服务，做好事办实事
1、坚持走访慰问制度，做好“冬送温暖、夏送清凉”和“扶贫帮困”工作
学校党政领导每年元旦、春节都会亲自上门慰问老教师，送上慰问金、慰问礼品，嘘寒问暖。在今年建国60周年之际，校领导在暑期冒着酷热又慰问了5位解放前就参加学校工作的老师，了解他们的生活境况，并为他们拍了许多照片留念，感谢他们曾经为学校发展所付出的心血。
对退休教师张志衡，学校倾注了特别的关爱。他是烈士家属，老伴又去得早，现在是重组家庭，家里人员增多了，但经济较困难。学校党政就与他结对，每年给予补助，另外免除了其两个孙子在校读书的有关费用。他和家人对学校一再地表示由衷的感谢!
2、做好退休教工住院补充医疗保险和教育局大病医疗保障工作
每年3月和6月学校都会定期为每一位退休教工投保。一份是住院补充医疗保险，学校负担60%;另一份是局大病医疗保险，学校100%负担，总投保率为100%。几年来3名退休教师获大病人均1万元保障，使他们在人生最关键的时刻，感受到人间的温情，体会到组织的温暖。
3、关心退休教工的身体健康
组织安排好一年一次的退休教师体检活动，委派专人负责。这是学校领导为老教师身体健康做的一件大实事，也正是贯彻“以人为本”科学发展观的充分体现。
4、放松心情，陶冶情操
为了愉悦老教师们的身心，让他们有更多的机会看看祖国大好河山，学校近几年来每年一次组织退休教师外出参观游览活动。先后去了苏州木椟、上海浦江、七宝老街、杭州、常熟。
从今年起学校工会开始实行退休教师每5年可享受一次700元的旅游经费报销的待遇，到今年11月30日止，共有14位退休教师来校报销了旅游经费。
三、丰富退休教职工的精神文化生活
学校投资10万元装修了“退休教工之家”，老教师随时都可以来坐坐，喝茶、健身、聊家常，为老教师活动提供了良好的环境。
校图书室、阅览室都向退休教职工开放，和在职教师一样可以借阅图书、阅览报刊杂志。今年为每位退协小组的老师办理了一张公益卡，便于他们去社区东方信息苑上网查阅资料、阅读更多的书籍。陈庆福老师多次向区退管协会和镇关工委的报刊投稿，和大家一起分享他的'读书心得。郁松桢和龚仁麟两位老师经常来校辅导学生写作，并参加区里有关的征文比赛。
学校积极配合镇老年学校开办工作，鼓励退休老师踊跃报名学习。老师们兴趣浓厚，纷纷参与，有的一人兼报了几门课程，如老年风筝班、老年骑游班、老年跳踢班等。我校退休老师秦守良、郁启良、郁松桢都是体育爱好者。在今年的徐行镇第二届运动会上他们又有机会大展身手。秦老师的乒乓、两位郁老师的跳踢都获得了不错的成绩。
组织退休教师听取心理健康讲座，观看沪剧、高雅艺术等。在丰富的活动中，让退休教师过上一个愉快的晚年。
四、开展尊老敬老活动，支持退休教工老有所为、老有所乐
每年的教师节、重阳节期间，学校邀请全体退休教师回娘家参加活动，由校长向大家汇报学校发展情况，并听取老同志对学校工作的意见和建议。教师节、重阳节活动已经成为学校传统的敬老活动，它为退休教职工提供了了解和关心学校的平台，同时也成为学校党政工关心退休教职工的重要渠道。对身体欠佳未能来校的老师，在学校领导的带领下，团员青年教师与学生代表带着水果与祝福一一进行了慰问。
学校有一个“红蜻蜓风筝社“。学校返聘了多名退休教师指导学生制作、放飞风筝，并为学校的教师作培训。多次参加区、镇举办的风筝展示和放飞活动，并先后荣获风筝蓓蕾奖、教育系统青年理论学习先进活动项目。退休教师秦守良，几年来，辅导学生乒乓、书法、丝竹，取得了较好的成绩。我们还聘请了部分退休教师帮带青年教师，组织退协教师参加学校教学一日活动，进行听课评课，并对青年教师进行了传帮带活动。另外有多名退休教师帮助村里积极开展老年活动和其他工作，有10多位退休教师参加暑期“假日小队”的辅导工作。
关心、爱护退休教职工生活是我们的职责所在。今后我们将在区教育系统退管会和学校领导的关怀下，增强服务意识，多办实事，多开展活动，进一步提高退休教职工生活质量，使我校退管工作更上一个台阶。
小学退休教工的工作总结篇四
各位代表、同志们：
我校四届三次教工大会，通过全体参会同志的共同努力，已经圆满完成了各项议程。
这是一次民主务实、开拓创新、团结胜利的大会。会议认真听取并审议讨论通过了学校工作报告、财务工作报告、工会工作报告。各项议程的圆满完成，标志着我校在推动学校主动发展、加强师德师风建设和深化民主管理、坚持依法治校方面迈出了新的步伐，这对进一步凝聚全校人心，激发教职工的积极性和创造力，全面提升学校的核心竞争力，促进学校的全面、协调、可持续发展，将产生积极的.影响并提供巨大的精神动力。
各位老师，我校自9月开始推行班班通多媒体工程，自主构建了学校教育信息化管理平台，实现了学校教育信息化的跨越式发展，这一重大举措将对二小的未来发展带来深刻的影响。为此，我们要以科学发展观为指导，以教育信息化为抓手，进一步更新教育观念，增强发展意识、竞争意识和忧患意识，深化教育、教学和管理改革，坚持走内涵发展、可持续发展之路，使学校的各项工作体现时代性、把握规律性、富于创造性、作出示范性，办好令人民满意的学校。
现在，我宣布宣城市第二小学四届三次教职工大会胜利闭幕!祝全体老师身体健康，万事如意，合家幸福!谢谢!
小学退休教工的工作总结篇五
一是离退休党支部组织支部党员开展了集中学习活动，以国网“两会”精神作为素材，组织离退休支部集中阅读、学习和讨论。激发老同志们时刻保持主动关心国家大事，关注企业成长的热度。
二是及时传达公司每周电力快讯重点内容，让老职工了解公司各项重点工作的开展情况和企业的发展情况。
三是虚心听取老党员们的意见和建议，让他们切实感受到党组织在思想上、政治上、生活上的关心、帮助与爱护，不仅愉快生活、欢度晚年，而且老有所为、老有所思，主动关心国家大事，关注企业成长，始终保持着健康向上的精神动力。
二、日常工作及各项活动组织完成情况
一是开展了困难离退休老同志摸底统计工作，为春节前开展走访帮扶工作做好准备。
二是组织20xx年度退休的10名老同志共同开展了欢送会，向老同志表达了对公司发展所作贡献的感谢和诚挚祝福。
三是给过生日的离退休老职工送蛋糕，并主动与他们交谈沟通，及时掌握离退休老职工对管理工作的意见和建议，为老职工排忧解难。今年1月份，为13名老职工欢度了生日，把公司党委的温暖及时地传递给了离退休老职工。
三、下步工作打算
一是做好离退休老同志走访慰问帮扶工作。
二是要按照市公司党群工作部的统一要求，坚持不懈地抓好离退休支部的党建工作，使他们离岗不离责，退休不退色，始终保持共产党员的旺盛斗志，为企业改革发展增才智、献余热。
三是在省、市公司“两会”精神的指导下，提前规划20xx年度离退休工作。