最新整改整治工作方案(实用5篇)

时间:2023-09-23 17:03:28 作者:紫衣梦 最新整改整治工作方案(实用5篇)

为了确定工作或事情顺利开展,常常需要预先制定方案,方案是为某一行动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。方案对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇方案。下面是小编精心整理的方案策划范文,欢迎阅读与收藏。

整改整治工作方案篇一

为了确保工作或事情顺利进行,时常需要预先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么优秀的方案是什么样的.呢?下面是小编整理的校园不和谐现象整改计划与方案,欢迎阅读与收藏。

近期校园出现很多与中学生形象格格不入的不和谐现象,诸如:背单肩包、使用手机与电子产品、破坏公物、抽烟、晚自习逃课、上课睡觉、在校园内吃早饭、打架、不穿校服。这么多的不和谐因素扰乱着教学秩序,挑战着学生管理工作,掩埋着安全隐患,学校领导高度重视,要求各部门立即采取相应措施加以整改,我综高二部王主任召开学工人员与班主任会议,共同讨论整改方案,集思广益,通过会议拟定如下整改方案。

1、班主任进行教育引导

2、对有意见的学生班主任单独做思想工作

3、学工办人员进入各班逐个检查

4、对拒不改正者,班主任打电话请家长买个书包送来

1、班主任宣读学校的有关规定,对学生进行教育

2、学工办下发一份手机利弊,危害的材料,班主任带学生学习

3、各班主任拟定一份不使用手机倡议书,承诺书,要求学生签名

4、对拒不听劝者,没收手机,毕业返还

1、班主任对学生进行思想教育

2、把公共财物按责任区划分给每一位学生

3、班级自查一次公物损坏情况,如有损坏立即上报学工申请维修

4、对恶意破坏公物者要求原价赔偿

1、班主任宣读校园九条禁令,对学生进行教育

2、一旦发现要立即处理,给予相关处分

3、对态度恶劣者应联系家长,带回家反省

1、班主任对学生进行教育,要按程序请假

2、晚自习老师做好点名工作

3、值班人员检查核对

4、对逃课严重者应联系家长,必要时回家反省

1、班主任对学生提要求,作教育

2、当堂的教师及时提醒

3、班主任多转班

4、值班人员巡视

5、嗜睡者班主任单独处理

1、班主任对学生提要求:不准在校园吃早饭

2、班主任发现吃早饭的要严肃批评,不给笑脸,事后再教育

1、班主任宣读校园九条禁令,对学生进行教育

2、解读打架赔偿制度

3、对打架者学工下发相关处分

4、情节严重者移交校学生处处理

5、拒不听劝者由家长领回家反省

1、班主任对学生提要求,作教育

2、要求学生将校服放在抽屉,随用随穿

3、无校服者到学校购买

4、要求学生周一、二、三穿校服,频繁穿戴,以防丢失

通过以上的意见整合,学工人员与班主任达成共识,决定在本部开展为期一个月的整改活动,将10月份定为“不和谐现象整改月”。王主任也在部门工作会议上动员全体教师主动、自觉行动起来,参与其中。通过全员的关注与参与,相信不和谐现象会得到遏制,一片“书声琅琅,埋头苦读,积极追求,健康向上”的面貌会呈现在师生、社会的面前。

整改整治工作方案篇二

局各股、室、队:

为认真贯彻落实县作风建设活动领导小组《关于在“讲党性、守纪律、强素质”作风建设中开展“查找问题、整改提高”专项活动的通知》的要求,围绕__提出的精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四中危险”的谆谆教诲,紧密结合我局城管执法工作的实际,通过自己找、相互提、领导点等方式,深入查找问题、剖析原因并提出整改措施,现特制订如下整改方案:

一、指导思想和主要目标

以科学发展观为统领,以强化宗旨意识、服务意识、维护群众利益、密切党群干群关系为目的,以解决干部作风、效能建设方面存在的突出问题为突破口,挖根源、找症结,对症施治,落实整改责任,明确整改要求,确保城管工作作风明显改进,管理服务能力明显增强,办事效率明显提高。

二、存在的问题

1、政治理论学习深度不够。

2、工作方法存在不足,业务水平还有待提高。

3、创新意识不够强。

4、执法作风问题:1)、个别执法人员服务意识、宗旨意识不够强,群众观念淡薄;2)、个别执法人员执法不规范、言行不文明,办人情案、关系案;3)、少数执法人员素质低、仍然存在态度差,行为粗暴,态度生冷硬横;4)、仍然有责任心和执行力不强,办事拖拉,推诿扯皮,工作效率不高,纪律涣散,不遵守作息时间,不履行请销假制度,上班时间上网、聊天、玩游戏的现象存在。

三、存在问题的主要原因

1、平时疏于学习。存在学习上的形式主义现象,表现在学习主动性不够,很多时候忙于日常工作事务和各种应酬,没有挤出时间认真地进行自学,学习不深,经常处于被动学习状态。

2、思维局限,认识落后。由于走出去学习的机会少,眼界不宽,工作思路狭窄,创新意识不够,平时进取意识不够强,认为工作上过得去就行,不求冒尖,但求稳而不乱,奉行多一事不如少一事的原则。按部就班,认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事,工作不出错,不添乱子,也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆,让自己朝着目标坚定地走下去,反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

四、整改措施

1、切实加强学习,不断提高政治素养和思想理论水平。有计划地学习“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设、落实科学发展观、构建和谐社会等党中央提出的重要理论文献,熟练掌握城市管理相关的法律法规,把理论学习与研究实际问题、更新知识结合起来,进一步提高自己的党性觉悟、政策水平、理论素养和业务能力;积极用科学理论武装头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观,增强政治敏锐性和辨别力。

2、坚持与时俱进,不断拓宽眼界,“走出去、引进来”,转变传统思维定势,积极在执法方式、方法创新上下功夫。面对新形势、新任务、新要求,树立与时俱进、开拓进取、改革创新的意识,认真借鉴外地较好的经验和做法,加强工作协调,增强执法力度,改善执法环境。

3、切实改善城管执法工作作风。一是要进一步贯彻以人为本的城市管理理念,转变思维方式、工作方法和工作作风,继续强化全体执法人员政策理论、法律法规和业务知识的学习,不断提高理论水平、文化水平和执法水平,提高个人修养,提高管理服务水平;二是讲究执法艺术,严禁使用有伤当事人自尊和感情的语言;三是规范行政执法行为,严格办案程序,提高办案质量,对在行政执法中不作为、乱作为的,对符合规定条件不按时办理的,实行责任追究制;四是深入基层,倾听群众呼声,想群众所想、急群众所急、帮群众所需,认真及时解决群众关心的实际问题;五是要需要社会各界加强对市民的守法意识教育,摒弃陋习,自觉参与到维护城市管理工作中,切实理顺管理与被管理者之间的和谐关系。

5、大力培育健康向上的机关文化。要引导机关干部加强体育锻炼,不断增强身体机能;要注重人文关怀和心理疏导,加强和改进机关思想政治工作。要提倡机关干部在出色完成本职工作前提下,建设富含人文关怀的政务环境;要开展各种健康有益、形式多样的文体活动,引导干部职工养成良好的生活方式,提升文化素养和身体心理素质,营造出朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的机关工作氛围。

五、措施保障

针对查摆的问题和提出的整改措施,我局以严肃认真的态度,采取各种有效形式和办法,抓好整改措施的落处。对存在的问题进行认真梳理,按照突出重点、先急后缓的顺序,有计划、有步骤地逐一实施整改,确保在规定的期限内全部整改完毕。

整改整治工作方案篇三

党的群众路线教育实践活动中,住建局党委按照县委的部署和要求,认真开展了整改落实、建章立制工作,共制定整改任务29项,制度建设11项,分解到领导班子成员、机关处室,一项一项抓紧落实,集中开展了专项整治活动,取得了明显成效。目前,28项整改任务已经全部实施,按照时间节点完成了规定内容,取得了明显成果。

一、整改落实阶段活动开展情况

在整改落实阶段,我们严格按照县委的规定和要求,采取切实可行的措施,认真做好各个环节的工作。

(一)继续抓好学习培训活动。坚持把学习贯穿活动始终,在安排好自学的基础上,认真抓好集中学习和交流,重点组织学习了中央八项规定、省、市委九项和县委十项规定,纠正执行不到位、坚决防止“反弹”的问题,并结合工作实际进行讨论发言,引导党员干部把认识统一到中央和省、市委、县委对当前形势的判断上来,把思想统一到中央和省、市委、县委的决策部署和要求上来,进一步鼓舞大家的工作干劲,明确今后的工作思路,坚定科学发展的理念。

(二)认真研究制定整改落实方案。住建局领导班子把研究制定整改落实方案作为整改问题的关键环节,给予了高度重视。在学习调研中查找到的问题、分析评议中征求到的意见和建议以及领导班子分析检查报告提出的思路和措施为依据,对制约机关工作科学发展的问题和需要完善的体制机制进行了认真分析和梳理,研究制定了整改落实方案,确定了具体整改事项,并分清轻重缓急和难易程度,确定了整改重点。为使整改落实方案符合实际并具有较强的可操作性,党委多次召开会议进行研究和反复修改,一把手亲自指导整改落实方案的起草工作,还将讨论稿印发到各科室征求意见,保证了整改落实方案的质量。领导班子的整改落实方案形成后,按要求及时公布印发给了全体干部职工,方便接受群众监督。

(三)严格落实整改责任制。为了确保整改方案的落实,按照“三明确”的要求,建立了党委一把手负总责、亲自抓,班子成员分工负责,各科室具体落实的整改落实责任制,确定了整改落实的监督保障机制。建立了整改问题台帐,整改问题40条,对每一项整改事项,都明确了具体整改措施、整改方式、目标要求、完成时限、分管领导和责任科室,为整改任务的落实奠定了坚实基础。

(四)着力解决突出问题。学习调研是基础、分析检查是关键、整改落实是目的。在整改落实阶段,认真执行整改落实方案,集中解决影响和制约我局科学发展的突出问题,解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题,取得了较大成效。一是针对政治理论学习方面存在的问题,进一步修订完善了干部职工理论学习制度,健全了监督检查措施,加强了理论武装工作;二是针对干部职工能力素质方面存在的问题,修订了干部职工培训制度;三是针对创新能力不足的问题,制定了机关事务体制改革创新的意见和方案;四是针对服务意识、服务标准的问题,明确了“四个面向”、“四个满意”的服务宗旨、服务标准,强化了“统一体标准、统一服务、统一管理”的理念。

(五)建立完善体制机制。从科学发展的需要出发,按照县委的要求,结合我局工作职责,进一步健全完善了群众诉求机制、民主评价机制、监督查处机制、责任追究机制等方面的长效机制,各部门进一步梳理、完善了相应管理制度和工作流程。

二、专项整治情况

(一)高度重视,迅速组织进行整改。根据第三教育实践活动领导小组《关于转发关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知的通知》局党委高度重视,及时召开专题会议,紧扣文山会海、检查评比泛滥,“门难进、脸难看、事难办”,公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费,超标配备公车、多占办公用房、滥建楼堂馆所,“三公“经费开支过大,“形象工程”和“政绩工程”,侵害群众利益行为等7个方面突出问题的表现,反复研究,制定《住建局关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的实施方案》,针对群众反映突出的问题,明确责任领导、责任处室和办理时限,确保专项整治工作取得实效。

(二)明确重点,扎实开展专项整治反映突出问题,具体表现为:

一是整治会议、发文过多过滥。局党委在会议的组织和管理上,始终坚持“能不开的会议坚决不开,必要开的会议短开、能合并的会议集中开”的原则。采取以手机短信、电话通知的方式传递、传达会议信息,以节约会议时间,降低会议成本,大大提升会议效率和质量。在减少发文频次上,严把发文质量关,尽量减少发文次数,规范发文程序,对可当面通知或通过电话解决的问题,或已通过会议形式布置的工作,一般不发文。

二是整治班子思想不够解放,创新能力差的问题。整治有些领导干部固守传统观念、循规蹈矩、习惯于常规打法,缺少敢于碰硬、勇于负责的精神。

三是整治班子精神不振奋、缺少精气神的问题。整治班子及个别领导干部工作积极性不高,缺少责任意识和敬业精神,工作魄力和劲头明显不足的问题。

四是整治“面子工程”、“政绩工程”。针对群众办事找不准部门,摸不透流程,有问题不知道哪里管的问题,尤其是物业、供排水等涉及千家万户的民生问题进行排查。整治公共服务不到位,群众办事难的问题。排查老旧小区、单体楼、弃管楼管理上存在的问题,整治老旧小区环境卫生无人管理、地面破损没人维修、设施破损等问题。

五是整治“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。查找工作态度生硬,重管理轻服务、办事效率低下等问题。整治对办事群众态度生硬、工作方法简单,行政审批繁琐等问题。整治服务窗口工作人员服务态度问题4起,物业小区2起,房产1起,例如施工许可手续已简化,证件已经由13件,简化成12件。

六是整治群众有事反映难,排查服务群众不到位的问题。群众办事部门找不准,流程摸不透,有问题不知道哪里管,尤其是物业、供排水等涉及千家万户的民生问题,有的群众发现问题摸不着头绪,不知道该找哪里解决。针对这种情况,物业办、供排水公司设立24小时专门电话,在电视台进行公示,并设有专人进行值班,对群众来电来访的问题进行据实记载,规定办结时间,追踪问效。

七是整治了解真实情况难,排查侵害群众利益的问题。在各物业小区醒目处设立征求群众意见箱,让老百姓有理有地方说,有不敢反映的意见换一种渠道反映,使群众不出门就可以享受到优质的服务,进一步畅通群众诉求表达渠道,加强与群众的真诚沟通,促进和谐稳定,让群众办事更加便利、得到更多实惠,增强安全感、提高满意度,切身感受社会公平正义。集中整治群众反映突出强烈的问题,明确责任领导、责任处室和办理时限,确保专项整治工作取得实效。截止目前,已完成整改的项目如下:

供水方面:嘉兴园、东方嘉盛小区、发行家属楼供水不足的问题,完成时限20__年7月30日。

供热方面:土地局、政府办、地税局、果菜市场、教育局附近区域冬季室内温度不高,完成时限20__年8月30日。

供排水方面:德泽园、二中门前排水管道堵塞、粮丰路东段排不畅的问题,完成时限20__年8月30日。

八是整治物业管理达标难,排查物业小区环境管理不到位的问题。成立检查小组,分别深入各物业小区。截止目前,排查所有物业小区,发现存在两种情况:一是新的物业小区建成后,标准低,想提高管理水平,很难达到;二是老旧楼房、单体楼房出现某种程度上的弃管问题。针对此情况,制定整改方案,检查到桃李名苑、民政、通达、畜牧、综合楼、政府2号楼楼盖漏雨等,20__年7月30日已完成整改;县社、启程小区1号楼、水利排灌、综合楼下水不畅;5个小区环境不达标;房产三号楼、四号楼、石油家属楼小区弃管等,现已逐步对小区的物业进行整改,完成时限20__年10月末。

九是整治老旧小区和小区节能改造难,排查老旧小区管理不力的问题。排查全县11个点10栋楼,面积约10万平,预计20__年10月末全面改造完成。目前,已改造完成6栋,水利排灌家属楼、启程一号楼、启程二号楼、机电家属楼等,国税、交通、保险、园丁3号、依安镇综合楼等7栋楼房进行节能改造,部门楼体已经改造完毕,预计全面改造完成时限于20__年10月末。按照县里制定的实施方案,有条不紊地进行,同时注意工作中群众上访及难题的解决,下猛药、出重拳,开展老旧小区改造专项行动。在全局上下,形成全力,强力推进老旧小区的改造和节能改造工作,为县域经济的发展出力。

三、制度建设进展情况

(一)高度重视,认真贯彻落实。我局在进行深入细致的调查研究、讨论推敲的基础上,根据各个岗位和环节的目标任务的工作特点,结合思想工作、政治学习到行政管理等各方面工作的基本要求新修订完善11项内部规章制度,废止2项内部管理制度和2项财务管理制度,修订整理的规章制度汇集成册,贯彻落实。

(二)整改立废,健全各项制度。先后制定或补充修订了《公务接待制度》、《加强监督检查创建优良发展环境制度》、《厉行勤俭节约反对铺张浪费制度》、《领导干部生活保障制度》、《清理规范评比检查表彰奖励工作制度》、《三公经费管理制度》、《信访接待制度》。使各项工作每个岗位都有章可循,有据可依。

四、信访积案化解情况:

(一)突出重点,全力做好矛盾纠纷摸底排查工作。针对群众反映突出强烈的问题,集中开展一次“拉网式”的摸底排查工作。要深入到村组、街道、社区、企业,对本单位、本部门存在的不稳定因素,特别是有可能引发越级上访和群体性的事件的苗头性、倾向性问题进行全方位地、更加细致的摸底排查,全面掌握重点地区、重点领域、重点人员的详细情况,不留死角盲点。尤其注意摸排城镇房屋拆迁安置、农民工工资拖欠、劳资关系纠纷等方面的信访突出问题。对矛盾纠纷突出的重点地区、部门的主要负责同志要亲自带队成立工作组,进驻现场开展工作。特别对有可能进京赴省到市越级上访人员和引发群体性的事件的重点人员,要逐一摸清底数,登记造册,把各类矛盾纠纷全部纳入视线,采取有效措施迅速化解。

(二)严格落实责任制,及时化解信访积压案件。一把手为信访突出问题及群体性的事件摸底排查工作的第一责任人,各排查工作组有专人负责做好摸底排查工作。要查找接待处理群众信访问题态度消极、无理由拖延等问题。整治对群众反映的问题不认真接待、不及时处理,造成矛盾升级、工作被动等问题。供热、物业、供水、市政等单位成立便民小分队,与24小时便民服务电话对接,接到群众反映问题后,第一时间出现场,为群众解决实际问题。

住建局经过认真梳理、调研,涉及到4起信访积压案件,采取领导包案、层层督办、限期办结的办法,主要是动迁、拆迁遗留问题,目前全部稳控在当地,问题正在处理中。

五、“四知四找四解”下基层活动情况

为推动群众路线教育实践活动深入开展,着力解决好党员干部“四风”方面存在的突出问题和人民群众关心的热点难点问题,按照县委统一部署,住建局党委书记、局长袁志祥同志,副局长、主任一行6人,于3月10日、5月25日两次到红星乡兆祥村进行对接。详细了解了村里的基本情况,并且把《依安县创新农业经营主体加速土地规模经营实施方案》复印一份给村里,同时,与村支书、村会计进行了详细地解读,并鼓励兆祥村多争取政策支持。根据村里实际情况和经济发展优势,共同积极谋划,帮助村里在做好土地规模经营规划和谋划土地规模经营上,对上积极争取政策支持。住建局在全体干部职工的全力支持下,帮助村民解决春耕急需的种子、化肥、农药问题,总计价值5000余元。

整改整治工作方案篇四

根据遵义市人民政府“两基”迎“国检”工作督查组__年11月12日至16日对我市“两基”迎“国检”工作督导检查的意见,针对我市“两基”迎“国检”工作进展中存在的问题,特制定如下整改方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想为指导,坚持落实科学发展观,不断加大“两基”普及程度,提升教育质量,提高师资水平,改善办学条件,保障教育经费,强化学校安全管理,扫除青壮年文盲,兴办优质教育及和谐教育,确保我市“两基”工作顺利通过国检。

二、整改措施

1、规范资料档案管理。不断完善各种表册和数据,重点是印证材料的收集和归档。数据的统计,特别是入学率及辍学率的统计将逐村逐户核实,坚决做到准确无误。建档工作严格按“五个统一”进行:统一时间、统一格式、统一装订,统一摆放,统一口径,确保档案管理规范有序。

2、切实加强“控辍保学”。各乡镇人民政府、街道办事处要积极采取有效措施,严格控制初中生辍学。一是要以法律的、行政的、情感的手段,确保学生进得来,以优良的办学条件、丰富多彩的校园文化生活使学生留得住,以较高的教学水平、科学的教育教学方法和适合农村学生的教学内容使学生学得好,以强化实用技能培训使学生学习的知识、科学技术用得上,以开展勤工俭学、实训基地创收,降低住校学生伙食费用,切实落实贫困家庭学生生活补助,使学生安心学习。二是要进一步加强教育教学管理,不断规范办学行为,大力开展“五化”“三园”建设,切实做到教书育人、管理育人、环境育人。三是要严格按照《市人民政府关于进一步做好控辍保学工作的通知》(赤府发〔__〕30号)要求,认真落实双线目标责任制,各乡镇长、办事处主任是行政控辍的第一责任人,中小学校长是学校控辍的第一责任人,__年春季学期开学后,要确保该入学的学生一个都不能少,入学后一个都不能跑,进一步巩固入学率。

3、努力改善办学条件。一是要认真按照国家三部委《关于批准发布〈农村普通中小学校建设标准(试行)〉的通知》(建标〔1996〕640号)要求,依靠农村薄弱学校改造专款资金,多渠道筹措教育经费,制定改善农村中小学办学条件规划,严密组织实施,确保各学校专用教室设置达标,d级危房比例控制在1%以内;二是要加强学校布局调整,进一步提高办学规模和效益,合理规划布局,重点解决教育教学设施设备不足的问题;三是要全面提高普及九年义务教育,大力发展高中阶段教育,为“双高普九”奠定坚实基础。同时,要确保残疾儿童、少年入学需求。四是摸清底数。对全市各中小学图书数量及质量现状进行认真统计,摸清图书缺口。由市人民政府统一购置,逐校配备,确保9月份以前各中小学图书生均册数达到黔教督〔__〕5号文件规定标准。

4、加大财政经费投入。一是要认真落实“以县为主”的管理体制,进一步完善农村义务教育经费保障长效机制,保证教育投入逐步增长。__年市人民政府将加大教育经费拨付力度,确保“三个增长”落实到位,为改善全市办学条件提供坚实的基础。二是认真做好农村义务教育“普九”债务试点工作的清理和上报工作,认真清理各乡镇街道、各学校在“两基”攻坚和巩固提高工作中差欠工程款项,借中央化解“普九”历史债务契机,在“两基”迎“国检”前足额补拨“两基”教育经费欠款。

三、纪律要求

1、进一步提高对“两基”迎“国检”工作的认识程度。“两基”国检事关赤水形象、事关全市改革与发展大局,对于确定我市教育在全省的地位至关重要,全市上下要抓住机遇,创新思路,扎实工作,确保实效。

2、进一步加强对“两基”迎“国检”工作的督查指导力度。市人民政府教育督导室要加强对“两基”迎“国检”工作的督导检查,把“控辍保学”作为督导检查的重点。各乡镇人民政府、街道办事处要进一步加强工作力度,要督促本辖区内各中小学校每学期开学后将“控辍保学”工作情况报市人民政府教育督导室;市人民政府教育督导室要对全市中小学“控辍保学”工作进行不定期检查。每学年末,对各乡镇街道、各中小学的“控辍保学”工作进行复查。凡是辍学率超过国家规定的,在当地教育工作考核时实行一票否决;对在“控辍保学”工作中做出突出成绩的,给予表彰、奖励。

3、进一步加大“两基”迎“国检”工作的责任要求。继续落实双线目标责任制,不断加大对“两基”迎“国检”的督导检查力度,对工作不力、进度缓慢、效果较差而影响“两基”迎“国检”工作进度和验收的单位和责任人,将严格追究其责任,对思路新、进度快、效果好的通报表彰,并总结经验,加以推广。

整改整治工作方案篇五

2012年4月20日,区人口计划生育领导小组对我镇计划生育工作进行了半年考核,考评结果显示:我镇排名并不理想,部分主要考核指标完成情况与责任目标要求有较大差距,单项指标在全区明显靠后,形势非常严峻,为全面完成省、市、区下达的各项计生责任目标,努力提高我镇人口与计划生育工作水平,确保2012年计生工作全面达标,结合我镇实际,特制订如下整改方案:

一、目标任务

认真排查我镇计生工作中存在的问题,找准问题存在的原因,有针对性地制定具体改进措施。通过整改,建立更为严密、科学地计生工作管理机制,迅速扭转人口计生工作局面,全面提升计生工作的整体水平,确保完成全年人口计划生育各项目标任务。

二、存在问题及原因分析

(一)存在问题

1、出生政策符合率低于责任目标

2、政策外多孩出生情况严重

3、孕情监管工作严重缺失,孕情登记不到位和二孩及以上妊辰对象孕情上报不及时

4、“两非”案件查处工作落后

(二)分析原因

1、计划生育工作认识不到位。部分村干部责任心不强,对抓计

生工作力度不大,对违反计生政策在人和事不敢抓、不敢管,怕得罪人,一些违法生育和没有采取长效节育措施的行为没有得到有效遏制。

2、基础性工作落实不到位。一些村对平时基础性工作没有认真去抓,过度依赖集中行动 ,平时少抓少管,大行动又力度不够、方法不多、思路不宽。

3、村级掌握底数不到位。部分村专干对本村底数不清楚,没有及时掌握各种信息,跟踪管理不到位,导致工作被动落后。

4、计生工作责任追究不到位。部分村干部工作作风不实,执行力差,对对象户包保不到位,特别是对流动人口底数不清,去向不明,生育和怀孕情况没有得到有效在跟踪和管理,给计划生育留下很多隐患。

三、整改措施

1、提高认识,加强领导。加强全体干部对开展计生工作重要性和必要性的认识,要充分认识到,计生工作不只是分管、主任和计生专干的事,也是作为国家干部责无旁贷的职责,只有统一思想,提高认识,找出差距,突破难点,才能齐心协力把人口与计生工作做好。同时要坚持党政一把手亲自抓、负总责的责任制,村支部书记、主任作为计生工作第一责任人须时刻把计生工作放在心里,抓在手中,工作要抓紧、抓细、抓实,抓出成效来。

周一镇例会上,村(居)书记定期碰头,汇报任务落实情况;实行任务公示制,本次行动任务将在政府大厅公示,将具体任务分解到村,落实到人;实行任务销号制,对照任务落实一个销号一个,接受监督;实行责任包干制,将各项任务落实到村、包干到户、责任到人;实行限期落实制,各项工作任务必须限期完成。严格落实三个“一票否决”:即对于没有完成春季大行动任务的村(居)负责人,严格实行“一票否决”。对于半年考核时没有完成两大龙头指标的村(居)负责人严格实行“一票否决”。对于本年度再出现政策外出生的村(居)负责人严格实行“一票否决”。分解镇、村两级干部工作职责,实行目标责任制,把计生工作任务层层落实到户到人,做到目标明确,职责分明,谁的工作不到位,出现问题,就追究谁的责任。同时成立专班将计生工作成绩与干部的工资、奖金挂钩,优则奖,差则罚。

3、加大宣传力度,创造良好的计划生育氛围。在全镇范围内迅速营造打好计生翻身仗的氛围。以《计生法》、《决定》和《条例》为主要内容,利用人口学校、板报、宣传栏等方式方法,宣传到每家每户,使之家喻户晓,深入人心,狠抓落实,打牢基础,千方百计扭转我镇计划生育落后的局面,抓好计生正反两个方面典型的宣传,为计生工作的深入开展创造一个良好的社会舆-论环境。

象加强政策兑现力度,做好询问笔录,调查取证,申请立案,严格执行一整套法律程序。为了突破征收难的问题,特别是历年拖欠社会抚养费的对象户,我们将依法进行清理征收,决不心慈手软,对拒不交纳的社会抚养费的对象,坚决申请计生法庭强制执行,切实维护计划生育法律法规威严。

5、多措并举,提高基层计生干部的素质。一是定期开展不同层次、不同形式、不同渠道的业务培训。按照操作性强、实效性大的原则,通过采取外出取经、内部充电、集中培训、以会代训等多种方式,重点培训政策法规、规划统计、宣传教育、避孕节育等业务知识,使基层计生干部学会、弄懂、能用。二是抓好例会制度。镇计生办要利用每月例会的机会,加强对计生干部的培训,学习计生政策法规、业务知识和上级有关文件等,提高自身业务水平。

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