2023年企业党员发展活动方案(优秀6篇)

时间:2023-10-12 11:05:31 作者:笔砚 2023年企业党员发展活动方案(优秀6篇)

活动策划是指对于一项活动的全过程进行规划和安排,包括目标、内容、时间、场地等方面的考虑。游戏策划是一个广阔而有趣的领域,以下是一些游戏策划的精彩思考和见解,供大家参考。

企业党员发展活动方案篇一

随着学校的不断发展,近年来,近30多名应届本科生或研究生从全国各地来到了迎园中学,他们把迎园中学作为事业发展的平台,把学校的发展视为体现自身价值的舞台,在日常教育、教学工作中,表现出了极大的工作热情和工作激情。青年教师在学校师资队伍中的比例越来越大,他们承担着繁重的教育教学任务,发挥着越来越重要的作用。因此,学校党政在学校师资队伍建设中,非常重视对青年教师的教育和培养工作,尽量创设有利于青年教师成长和发展的环境,努力使他们“师德高、留得注教得好、冒得出”,帮助他们争取朝着“三年站稳讲台,六年成为骨干”的目标前进。近几年的实践证明:学校通过不断完善青年教师培养工作,在加快青年教师队伍建设方面取得了一定的成效,这些青年教师正逐渐成为学校教师中“学历高、活力足、潜力大”的发展群体。

企业党员发展活动方案篇二

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实党的十八大精神,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,全面坚持和正确把握新时期党员标准,着眼于保持共产党员先进性,坚持不懈地做好发展党员工作,不断增强党员队伍的生机和活力,增强党组织的吸引力和凝聚力,提高发展党员工作水平,为实现公司又好又快发展提供强有力的组织保证。

二、目标要求

根据公司的实际情况,201-年拟培养1—2名入党积极分子。

三、工作措施

1、注重引导,不断扩大入党积极分子队伍

思想动态,建设一支数量充足、素质较高的入党积极分子队伍,为党员发展工作奠定坚实的基础。

2、规范程序,严格保证发展党员质量

党员的质量是党的生命。要坚持党员标准,严把“入口”关,认真按照发展党员程序做好发展党员工作。坚持做到:没有经过党的基本知识学习培训的不发展,没有经过一年以上培养考察的不发展,没有经过政审或政审不合格的不发展,手续不完备的不发展,群众反映的问题没有查清或党内外意见不一致有争议的不发展。同时,要严格遵守党章规定的党员标准,严格履行党员发展工作程序。确定为发展对象的入党积极分子,必须经过一年以上的培养、教育和考察,不能随意降低或另立标准。

3、加强培训,提高入党积极分子的综合素质

坚持分类指导、因情制宜,增强教育培训的针对性和有效性。认真选送积极分子参加上级党委举办的培训班,切实增强对入党积极分子进行《党章》、科学发展观、党的路线、方针、政策以及党的有关知识等理论教育。支部指定2名正式党员为培训联系人指导实施教育培训计划,切实加大教育、培养、考察入党积极分子的力度,并通过上党课、谈心等形式,引导入党积极分子树立正确的人生观、价值观和世界观,端正入党动机,树立共产主义理想信念,促使他们不仅在组织上要求入党,而且真正在思想上向党组织靠拢。

企业党员发展活动方案篇三

为进一步巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动成果,全面提升机关干部的综合素质,进一步增强干部服务党政工作大局的能力,现就组织部机关干部下基层大调研活动制定如下方案:

一、目的意义

组织机关干部走出机关、下到基层、深入群众,主动问政于民、问需于民、问计于民,协助基层党组织抓好党建及其它各项工作,教育引导干部自觉锤炼党性,带头改进作风,强化程序、纪律意识,提升工作境界,树立良好形象。

二、活动时间

5月至6月。

三、活动内容

1、深入调研。由各组室确定调研课题,各调研组负责调研、综合、分析。

2、督促检查。对今年以来基层组织工作进行阶段性督促检查,查找问题、督促落实。

3、发掘典型。发现一批优秀基层组织和先进个人典型;挖掘一批好经验、好做法。

四、分组安排

五、活动要求

1、统筹兼顾、科学安排。各组室在完成日常工作的同时合理安排下乡调研时间,每名干部下基层时间不得少于5天。

2、严肃纪律、维护形象。下基层期间,要轻车简从,做到不影响基层正常工作、不增加基层单位负担,自觉维护组工干部良好形象。要严格执行“十严禁”等纪律规定,吃住及交通工具自行安排。

3、讲求方法,注重实效。结合组织工作开展调研督查。对照“组织工作量化考核办法”对组工会议精神落实情况进行一次督查。

4、全员参与,多出成果。调研结束后,每个组室要联系基层工作实际,在调研汇报会上报告调研情况和挖掘的优秀典型情况,要形成一篇高质量调研材料;每名干部要完成一篇心得体会或调研材料。

附:1、督查内容;

2、调研课题。

xx组织部下乡调研督查统计表

乡 镇:

督查责任人:

二、调研课题:

3、加强社区基层党组织建设方面的情况;加强非公企业和两新组织党建工作情况;

11、规范组织部门工作运行,狠抓各项基础性工作,进一步提高工作质量、效率的做法和取得的经验。

12、对退职村干部待遇落实情况的调查; 13、乡镇组工队伍建设存在的问题;

15、当前乡镇选举工作存在问题的调查与思考;

16、坚持从严治部,加强组工干部党性修养和作风养成,提高整体素质,实现自身科学发展方面的好做法。

为扎实推进基层组织建设年活动开展,深化窗口单位和服务行业为民服务创先争优,进一步推动各级党组织和广大党员干部转变工作作风、提高服务质量,更好地服务群众,把创先争优活动和基层组织建设年办成群众满意工程,根据区委创先争优活动(基层组织建设年)领导小组有关要求,镇创先争优活动领导小组决定,在全镇各级党组织和广大党员干部中开展“党员干部下基层”活动。现制定方案如下:

一、指导思想

织保证。

二、总体目标

通过开展“党员干部下基层”活动,引导全镇各级党组织和广大党员干部主动深入基层,深入群众,在同群众朝夕相处中增进对群众的深厚感情,在解决实际问题中着力提高为人民服务的本领,进一步凝聚党心民心、夯实基层组织,密切党群干部关系、维护社会和谐稳定,推动我镇创先争优活动深入开展。

三、参与对象

四、工作任务

每个基层党组织至少为1名困难党员和1名困难群众分别解决1个实际问题。

五、方法步骤

1.发动部署阶段(2012年3月1日至3月10日)。党委实施方案下发后,全镇各级党组织要迅速行动,结合自身实际,成立领导机构,谋划制定切实可行的实施方案,召开动员会议,明确活动的指导思想、总体目标、方法步骤和考评细则,全面启动“党员干部下基层”活动。各党组织于3月10日前,将活动实施方案及领导机构名单报镇创先争优活动(基层组织建设年)领导小组办公室备案。

户企业和个体工商户”活动,广泛征求意见建议,深入了解党的政策在基层的落实情况、基层工作的困难问题和人民群众的真实想法,找出1-2个需要重点解决的突出问题,并将此作为党组织和党员创先争优公开承诺的重要内容和依据,力求承诺事项惠及群众、得到群众认同,确保公开承诺句句算数、件件落实。

3.分类解决阶段(2012年4月1日至6月30日)。对走访调研阶段收集的群众反映强烈的热点难点问题,对影响群众生产生活、社会和谐稳定的突出问题,各级党组织和广大党员要认真进行归类整理,整合各方资源,采取得力措施,攻坚落实解决,深化“零距离”服务。对属于本科室、本村职责范围的要责任到人,对能够现场解决的要立即办理,对不能及时解决的问题,要集体研究论证,限期给群众答复和解释;对不属于本科室、本村职责范围或需要由多个单位共同解决的,要及时上报镇创先争优活动(基层组织建设年)领导小组办公室统一汇总整理,明确相关责任单位和责任人,限期解决。

励;对于活动开展未达到预期效果、群众满意度低的党组织和个人,进行通报批评,责令限期整改。

5.建立长效机制(2012年10月1日至12月30日)。活动结束后,各科室、各村要认真提炼归纳活动中的.好制度、好经验、好做法,积极探索加强和改进基层一线工作的新途径、新方法。要在广大党员干部中牢固树立群众观点,切实转变工作作风,进一步夯实基层基础。每个基层党支部都要建立一项务实管用的创先争优制度,使创先争优活动常态化、长效化。

六、有关要求

一要加强组织领导。开展“党员干部下基层”活动,是推动创先争优活动的重要举措,也是做好新形势下群众工作的重要途径。各科室、各村一定要站在讲政治、讲大局的高度,积极支持和参与,各级领导干部、特别是党组织书记要切实担负起第一责任人的职责,带头深入基层和群众、带头开展调查走访,定期听取工作汇报,领导班子成员要积极参与,安排任务分工,抓好工作落实,推动活动扎实有序开展。

二要形成工作合力。各科室、各村要把开展“党员干部下基层”活动与创建“三满意机关”、“镇长信访接待日”、“互联共建”、“三帮扶”、“四提一满意”等活动紧密结合起来,落实工作责任,细化工作措施,形成在一线了解情况、在一线解决问题,真正做到党员干部走下去、基层问题带上来、群众难题解决好,确保活动取得实实在在的效果。

三要严明工作纪律。机关、村党员干部在活动开展中,要认真执行廉洁自律有关规定,切实转变作风,严守工作纪律,做到轻车简从,不干扰基层的正常工作,不增加基层和群众负担,注意言行举止,自觉维护党政机关干部的良好形象,以务实的作风和实在的成效取信于民。同时,要妥善处理好深入一线走访调研和日常工作的关系,确保各项工作统筹兼顾,互动共赢。

四要宣传营造氛围。各科室、各村要注重运用标语横幅、宣传图板等方式,营造活动浓厚氛围,扩大活动影响。要充分利用报刊、广播、电视、网络等宣传媒介,及时挖掘、总结和大力宣传“党员干部下基层”活动中涌现出的先进事迹、优秀典型,宣传他们的好经验、好做法,发挥激励先进,鞭策后进的示范带动效应,使活动真正成为推动各项工作深入开展的有效载体。

为贯彻落实好胡锦涛同志“七一”重要讲话精神和中央关于加强创新社会管理工作的部署,进一步密切党群、干群众关系,促进社会和谐,维护发展大局。按照区委办下发关于转发中共贵州办公厅《关于开展“开展万名干部下基层,扎扎实实帮群众”工作的通知》的通知的文件精神,结合我局实际,并与“四帮四促”、“转变作风大帮促、服务基层先锋行”、“中层干部下基层、作风大转变”等活动有机结合起来,特制定本实施方案。

一、总体目标

以党的十七届五中全会和十届十次、十一次全会精神为指导,围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调和工业强省战略、城镇化带动战略,以“转变作风、服务基层、解决困难、化解矛盾、促进和谐”为主题,以完善维护群众合法权益机制、保障和改善民生为重点,结合已开展的“三个建设年”、“四帮四促”、创先争优以及科级干部下基层等活动,进一步通过选派干部深入基层调查民情,切实帮助群众解决生产生活中的困难和问题,在转变作风上有新进步,在服务基层上有新举措,维护好全区档案事业又好又快更好更快的发展。

二、工作要求

参加此次工作的对象是:档案局的全体干部职工,主要领导要充分发挥好领导带头作用。

(一)组织领导

主要领导履行第一责任人的职责,负总责,亲自抓,分管领导履行直接责任人的职责,各科(室)负责人履行第一责任人的职责,具体抓好落实,党员领导干部要带头参加活动,发挥表率作用。

(二)局领导班子成员

1、结合推进全年重点目标任务开展帮促。结合2011年市、区重点目标任务,深入景区(点)、企业、项目,掌握真实情况,了解实际困难,要主动帮促、直接帮促、具体帮促,重点难点问题要共同研究、积极协调,尽力予以解决,切实做到问题在一线解决、发展在一线推动。

2、结合职能职责解决实际问题开展帮促。要对本局业务范围涉及的企业和项目积极发挥跟踪服务和协调服务能力,在深入了解基层的实际情况后,积极主动与相关部门对接沟通,切实帮助基层解决突出问题和困难。凡涉及本单位职责范围的工作不得回避、不得推诿、不得拒绝,切实做到工作在一线落实、效果在一线体现。

3、结合解决基层和群众具体困难开展帮促。以解决实际问题保民生、促发展为出发点和落脚点,认真收集群众反馈的困难和问题,不能立即解决的要向党组及时汇报,拟定工作方案,提出解决时限,切实做到作风在一线转变,作用在一线发挥。

4、本局的科级领导干部要在10月1日前全部下去,并集中解决一批问题,年底前见到明显成效。

(三)各科室

1、高度重视。各科室要高度重视此次下基层工作,切实采取 2

有效措施,既要保证被选派的干部按要求到基层和一线开展工作,又要保障各项工作正常运转。下基层的干部不能做样子、摆架子、走形式,要真正感受和体验实际,与基层群众打成一片。必须严格要求、遵守纪律,不搞迎来送往,不增加基层负担,更不许以工作之名吃喝玩乐。

2、切实解决问题。每名下基层的干部要以帮促发展、解决问题为出发点和落脚点,认真收集所到乡镇、景区、企业、项目等需要本单位解决的具体问题,能够解决的及时解决,不能马上解决的,要向立即向主要领导汇报,切实做到问题在一线解决、发展在一线推动。

3、认真做好民情日记。每一名下基层的干部要认真记录开展工作情况,跑了多少点、办了多少事要记载,形成基础工作民情日记,民情日记由本单位在年底统一收回,存档备查。

(三)严格开展督查工作

局党组及办公室要加强对班子成员和每名干部下基层情况的督查,定期不定期对下基层干部的下基层情况、民情日记进行检查,对抓得好的,将给予通报表扬;对流于形式、走过场的,将通报批评,并督促抓好整改,确保取得实效。

(四)扎实做好材料报送

单位开展的“万名干部下基层,扎扎实实帮群众”活动的开展情况每月于15日、30日报区委作风办。

乌当区档案局

2011年8月24日

企业党员发展活动方案篇四

__年3月5日是毛泽东主席提出“向雷锋同志学习”__周年纪念日,也是我国第__个“青年志愿者服务日”,为贯彻落实党的十八届五中全会和中央文明委3号,中央文明办2号、7号文件精神,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,不断推动志愿服务活动科学化、制度化,市文明办决定开展“幸福岳阳、与爱同行”__年岳阳市学雷锋志愿服务系列活动,具体方案如下:

一、指导思想

以倡导雷锋同志助人为乐的幸福观为重点,以开展志愿服务活动为载体,激励全市干部群众人人争做中华民族传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、新型人际关系的倡导者、文明新风的引领者,为岳阳创建全国文明城市,实现岳阳更好更快更大发展做出积极的贡献。

二、活动主题

幸福岳阳、与爱同行

三、工作步骤

全市学雷锋志愿服务系列活动从20__年1月1日开始启动,至20__年12月底结束,全年不间断开展绿色环保、文明出行、文化志愿服务、岗位学雷锋服务、三关爱等10大志愿服务活动。全市各县市区、各文明单位、志愿服务公益团队不间断组织开展志愿服务活动。具体活动项目和内容安排如下:

(一)邻里守望志愿服务项目:

牵头单位:市文明办、团市委

活动项目安排:

1、净化环境青年志愿者行动。以“绿色卫士”活动为载体,组织全市青年志愿者积极投身城乡清洁行动,组成青年志愿者保洁服务队和文明监督岗,创设保洁责任区、禁烟责任区,以实际行动净化美丽家园。

2、邻里守望青年志愿者行动。积极推进社区青年志愿服务活动的深入开展,发动青年志愿者从身边做起,通过综合包户、结对帮扶、亲情陪伴等多种形式,让空巢老人身边有儿女般的关怀,让农民工身边有朋友般的关照,让留守儿童身边有父母般的关心,让残疾人身边有亲人般的体贴。

3、无偿献血青年志愿者行动。组织广大青年志愿者大力开展无偿献血、捐献造血干细胞活动,分期分批组织青年志愿者走上献血车、走进献血中心,积极传递人间大爱。

4、扶贫助困青年志愿者行动。进一步深化敬老扶幼、助残助学活动,为生活困难的老年人、残疾人、农民工子女、农村留守儿童、家庭困难的重病患者等提供送温暖志愿服务,通过结对帮扶等方式,力所能及地帮助他们解决实际困难。

5、节约资源青年志愿者行动。动员全市青年志愿者践行“绿色交通”理念,大力倡导采用公共交通、自行车、步行方式出行,节约能源,减少碳排放,养成低碳生活习惯,共同保护城市环境。

6、保护生态青年志愿者行动。组织广大青年志愿者开展义务植树、保护洞庭湖、保护饮用水源、保护江豚等活动,增强环保意识,治理水土流失,保护生态环境,推动生态岳阳建设。

7、文明交通青年志愿者行动。针对行人乱穿马路、电单车不按规定线路行驶等不文明行为,组织青年志愿者开展义务劝导活动;在全市公交线路上进行志愿宣传和引导,制止拥挤、无序乘车,倡导安全乘车、文明礼让。

8、健康义诊青年志愿者行动。组建免费义诊和健康咨询等医疗服务小分队,在街道、社区、广场为市民进行义务体检和健康咨询,免费发放基本药品,并大力宣传预防疾病和生活保健知识。

9、社会治安青年志愿者行动。组织青年志愿者主动发现并及时制止破坏社会公共秩序和危害市民人身安全、财产安全的不法行为,敢于劝阻不文明、不道德行为,并与之作坚决斗争,倡导良好社会风尚,营造安定有序的社会环境。

10、应急救灾青年志愿者行动。组织志愿者积极推广陆上、水上救生常识和技能,深入社区、农村、工厂、学校开展防火、防盗等安全常识教育,积极参与突发公共安全事件、公共卫生事件和重大自然灾难的救援帮扶。

(二)绿色环保志愿服务项目:

牵头单位:市环保局、市林业局

活动项目安排:

3月份,开展植树造林活动。

5月份,绿色学校环保宣传,联合学校开展环保进课堂宣传活动。

6月份,开展世界环境日宣传活动。

7月份,结合省委省政府“一号重点工程”,举行保护湘江“绿色卫士”宣传活动。

9月份,保护环境,联合相关部门开展“保护山川河流”宣传活动。

10月份,深入基层,与寒门学子开展“同在蓝天下、牵手共成长”关爱活动。

(三)关爱留守儿童志愿服务项目:

牵头单位:市教育局、市妇联

活动项目安排:

1、启动“留守儿童爱心课堂”志愿服务项目。致力于留守儿童教育,建立关爱留守儿童示范教学基地,完善支教接力计划,选派志愿者以支教助学的形式给留守儿童带去新知识,丰富课余生活,建立起“一对一”、“一对多”的扶持关系,让留守儿童感受社会温暖。

2、以家庭教育为依托,邀请中国家庭教育学会宣传工作委员会全国家庭教育巡讲团讲师、研究员、心理咨询师;国家级课题“以亲子共读方式开展儿童社会化教育”课题组专家朱月琴教授来岳阳讲座,主要为城区周边县市区家庭引进先进的教育理念和方法。

3、把华容青苹果爱心关怀辅导站引入岳阳市区,吸纳更多的爱心人士为学校、社区开展心理辅导和关怀。

4、利用假期,倡导屋场讲坛,组织志愿者进村户,接地气,访疾苦,结对子,开展假期心理疏导,让未成年人安全度假,利用假期塑造阳光心态。

5、与教育局联合举办儿童、青少年心理咨询辅导培训班,由青苹果爱心关怀辅导站和岳阳星兴心灵咨询服务中心的爱心志愿者授课,主要对象为基层社区妇女干部、幼儿园及中小学教师、学生家长等,同时给一批志愿者直接走向课堂面对服务对象交流言论进行心理介入辅导。

6、组织相应的爱心捐赠关爱活动。

(四)关爱空巢老人志愿服务项目:

牵头单位:市民政局、市卫生局

活动项目安排:

1、启动“关爱空巢老人爱心义诊”志愿服务项目。

2、建好社区慈善义工队伍。结合创建全国文明城市重点工作任务,以社团、社工、义工服务社区为抓手,大力发展社区慈善义工队伍,着力打造新型社会化志愿服务。积极配合团市委,做好注册志愿者的公开招募工作。

3、开展老年服务志愿活动。对全市老年人生活情况进行调查摸底,建立老年人生活状况和服务需求信息数据库;健全关爱老人服务志愿活动各项规章制度;开展老年人志愿服务活动试点工作,动员和组织社会志愿者参与关爱老年人志愿服务活动,对相关活动进行服务记录;做好老年人法律援助和权益保障工作。

4、做好慈善组织的登记管理工作。加快对慈善组织的培育,鼓励社会力量广泛参与建立慈善组织,降低公益性社会慈善组织的登记门槛,在注册资金、登记时限、代办服务等方面给予倾斜和便利。

(五)关爱残疾人士志愿服务项目:

牵头单位:市残联、市民政局

活动项目安排:

1、完善助残志愿者工作站制度。将“助残志愿者工作站”工作纳入社会助残、志愿服务的重要内容,完善工作站建设与管理机制,切实做到有人员、有制度、有活动、有图文、有成效,保障学雷锋志愿助残服务活动常态化开展。将“爱心助残志愿者工作站”打造成展示我市志愿者特殊风采的重要“窗口”。

2、倡导开展惠残利残“小微服务”。联合各志愿服务组织和社区,组织以助残志愿者为骨干的志愿服务小分队开展“微公益”活动,为困难残疾人家庭提供室内清洁、代理购物、幼儿教育和陪护出行等上门服务,探索一对一、多对一的结对助残新模式。

3、搭建爱心助残公益平台。立足10个工作站,内设小型图书室或文娱活动室,长期开展残疾人事业和助残公益文化宣传。广泛动员各志愿服务组织和社区居民,以助残志愿者工作站为基地和载体,奉献爱心、服务基层残疾人,打造社会助残爱心奉献的互动平台。

4.夯实爱心助残活动舞台。广泛发动党员干部、共青团员、大中院校学生、企事业单位员工等,积极参与常态化、开放式的助残志愿服务活动,塑造“爱在身边”助残帮困公益活动品牌。

(六)关爱农民工志愿服务项目:

牵头单位:市总工会、市人社局

活动项目安排:

1、1-2月份开展志愿者“送票到手,助万家团圆”活动。针对年末岁初,农民工返乡流动高峰期,购票难的实际情况,合理有序的引导农民工流动,把票送到农民工手里。

2、3-4月份开展志愿者“春风送岗位、服务农民工”活动。同时在招聘现场安排“春风直通车”,将求职成功的农民工直接免费输送到用工单位,实现“服务到家,帮扶到底”。

3、 5-6月份开展志愿者“送政策上门、进企业服务”专项行动。根据家庭服务企业的需要,扶持家庭服务企业又好又快发展。让更多的人到家庭企业工作,解决岗位需求,同时把家庭服务企业做成爱心品牌。

4、 7-8月份开展志愿者“送贷款到基层、助万人创基业”活动。组织志愿者走进企业、走进社区,现场宣传促进就业,自主创业。以推动全民创业增加城乡居民收入,提升劳动者幸福感。

5、9-10月份开展“一助一”结对帮扶志愿服务行动。以“爱心奉献社会,真情暖人心”,继续坚持与就业困难人员“一对一”帮困结对服务工作。

6、11-12月份开展志愿者“手牵手,送技能上门、传递正能量”活动。结合今年群众路线教育活动,开展“手牵手,送技能上门”志愿者培训服务活动。面向农民工、残疾人士开展职业培训志愿服务,让就业困难的农民工“人有一手,各有一招”。

(七)关爱山川河流志愿服务项目:

牵头单位:市林业局、市国土局

活动项目安排:

2、4月份在东洞庭湖自然保护区开展“爱鸟周”活动;

3、开展“关爱自然、保护百湖”志愿服务活动,组织志愿者参与主要江堤河岸种植湿地植被,清理河流垃圾,劝导纠正污水乱排河流的不文明现象。

4、开展“保护山川、义务植树”志愿服务活动。组织志愿者积极参加义务植树活动,鼓励企事业单位参与纪念林建设。组织志愿者到公园的浅山沟峪维护环境卫生,捡拾白色垃圾,纠正不文明行为。

5、开展“关爱地球、保护家园”志愿服务活动。组织广大志愿者利用公共场所,运用多种形式,大力宣传生态文明理念,积极倡导资源节约、环境友好的生活方式和消费模式;普及环保知识。传授防灾减灾技能,提高人们保护山川河流和生态环境的意识、能力。

6、组织志愿者送林业科技下乡服务活动;组织志愿者开展生活、工作环境卫生大扫除活动。

(八)文明出行志愿服务项目:

牵头单位:市公安局、市交通局

活动项目安排:

1、1-2月份组织学雷锋文明交通志愿者,结合春运开展“交通安全进客货运企业”文明交通志愿宣讲活动。

2、3月份结合学雷锋活动,在中心城区开展一次“学雷锋文明交通志愿者”爱心护学活动。

3、4月份结合“全国交通安全反思日”在城区组织开展一场“不能忘记的教训”的文明交通志愿宣传图片展及主题志愿宣传活动。

4、 5-11月份,每月组织“学雷锋文明交通志愿者”开展一场文明劝导、守护斑马线为主题的文明交通志愿服务活动。

5、12月份结合“全国交通安全日”组织“学雷锋文明交通志愿者”开展一场有规模的以“文明参与交通,共创全国交通管理模范城市”为主题的文明交通志愿宣传活动。

(九)岳阳文化志愿服务项目:

牵头单位:市文广新局、市文联

活动项目安排:

1、依托公共图书馆开展文化志愿服务。组织文化志愿者做好图书导读、借阅服务、读者咨询等工作,参与读书征文活动、爱心图书室、数字图书馆建设等相关工作,为读者学习知识创造良好环境。

2、依托文化馆(站)开展文化志愿服务。广泛招募、规范管理具有文艺才能、热心文化事业的文化志愿者,为文化志愿者参与组织群众文化活动、开展文艺技能培训、参加各种文艺演出、策划排演群众喜闻乐见的小戏小品等创造条件,丰富群众精神文化生活,提高群众的生活质量和幸福指数。

3、依托博物馆开展文化志愿服务。组织文化志愿者通过担任讲解员、参与展览布展、协助整理文物档案、举办专题讲座、宣传普及文物知识等途径,拉近普通群众与博物馆的距离,让人们在认知和欣赏过程中,增长见识,陶冶情操。以博物馆、市级爱国主义教育基地为重点,建设省级雷锋精神教育核心基地。

4、依托美术馆开展文化志愿服务。积极做好文化志愿者的招募、管理和培训工作,通过担任导览员、讲解员,参与举办美术讲座,做好宣传报道、资料整理等相关工作,普及美术知识,提高大众的审美水平和欣赏能力,吸引更多群众走进美术馆感受艺术的魅力。

5、依托文化惠民工程开展文化志愿服务。结合实施广播电视村村通工程、全国文化信息资源共享工程、数字图书馆推广工程、公共电子阅览室建设工程、农村电影放映工程、农家书屋工程、“演艺惠民”送戏下乡、“高雅艺术惠民”演出、“欢乐潇湘·幸福岳阳”大型群众文艺汇演等文化惠民工程,招募文化志愿者协助做好技术指导、政策宣传、数字文化资源整理、群众上网辅导、观众组织等工作,为群众参加文化活动提供便利。

6、依托节日纪念日开展文化志愿服务。利用“七一”、“八一”、“十一”等革命节日,组织文化志愿者举办文艺演出、演讲比赛、诗歌朗诵等活动;利用春节、清明、端午、中秋等传统节日,举办道德讲座、中华经典诵读等活动;利用“三八”、“五一”、“六一”等国际性节日,开展各种面向妇女儿童和广大劳动者的文化活动;利用寒暑假,组织志愿者以情感陪护、素质拓展等形式开展关爱留守儿童、进城务工人员子女活动;利用周末,联合市县科协开展“文化志愿者进乡村学校少年宫”服务活动。

7、依托党的群众路线教育实践活动开展文化志愿服务。开展义务植树、无偿献血、五创劝导、上门办证等活动,改进工作作风、优化工作质量。开展敬老扶幼、助残帮困活动,为联点社区和局直系统生活困难的老年人、残疾人、农民工子女、农村留守儿童、家庭困难的重病患者等提供送温暖志愿服务,通过结对帮扶等方式,力所能及地帮助他们。广泛发动文化市场义务监督员,以及关心文化市场管理的文化志愿者,开展文化市场义务监督服务活动,对网吧、娱乐场所、印刷复制企业、演出经营场所等文化经营单位守法经营、文明经营的情况进行监督,进一步提高文化经营单位守法文明经营的自觉性和主动性。

8、做好“红红火火过大年”为社区居民、贫困家庭送春联,文化进社区、进乡村等志愿服务活动。

(十)岗位学雷锋志愿服务项目:

牵头单位:市直机关工委、市总工会

活动项目安排:

1、3-5月份开展“学雷锋活动周”主题实践活动。组织机关、企事业单位干部举办学雷锋精神座谈会、读书报告会,围绕“岗位学雷锋、争做好员工”开展经验交流和理论研讨,实现雷锋精神和时代精神相结合。

2、开展向身边雷锋学习活动。在各机关、企事业单位和各行业妇女组织开展“学习身边的先进典型”活动,组织以“弘扬雷锋精神”为主题的道德讲堂活动,树立学雷锋先进典型,促进岗位学雷锋活动。

3、开展岗位竞赛活动。各机关、企事业单位紧密结合党的群众路线教育实践活动,广泛开展劳动竞赛和技能比武,积极参加“我为企业发展献一策”和“安康杯”竞赛活动,把学习雷锋精神的成效转化成推动工作、谋事创业的强大动力。

4、开展岗位学雷锋活动。围绕学雷锋这一主题,以行业规范、岗位职责为标准,创建党员先锋岗、工人先锋号、青年文明号、芙蓉标兵岗,在各行业广泛开展岗位学雷锋活动。

四、工作要求

1、高度重视、加强领导。各地各单位要充分认识学雷锋志愿服务活动的重要意义,根据统一安排,结合各自实际制定具体的工作方案,切实加强组织领导,采取有效措施,发挥广大党员干部和志愿服务团队的积极性、创造性,扎实推进系列活动的开展。

2、完善机制、保持常态。各地各单位要建立完善志愿服务工作联席会议制度、考核激励制度,把志愿服务活动纳入文明城市、文明村镇、文明单位的创建和考评,加大权重和比例。要为志愿服务系列活动的开展提供必要的资金保障,形成长年抓、抓常年,常态化、规范化的工作格局。

3、丰富载体、打造品牌。各地各单位及志愿服务组织要按照市文明委的统一部署,开展多种形式的志愿服务活动。创新工作思路,丰富活动载体,逐步打造具有本地特色的志愿服务品牌。

4、加大宣传、营造氛围。全市各媒体要加大对志愿服务精神、志愿服务活动和志愿服务先进典型的宣传推介,各地文明办要通过编发简报、组织志愿感言征集活动、组织志愿精神研讨活动等形式,宣传志愿精神,培育志愿文化。要加大对志愿服务工作的表彰力度,在全社会形成“有时间做志愿者、有困难找志愿者”的良好社会风尚。

企业党员发展活动方案篇五

为培育和践行社会主义核心价值观,推动学雷锋志愿服务活动常态化,提升全体干部职工道德素养和文明程度,促进我办文明创建工作向深层次发展,现结合实际,制定学雷锋活动方案如下。

一、指导思想

坚持以党的__届 __中全会精神为指导,以服务人民、奉献社会为宗旨,以弘扬雷锋精神为主题,以开展志愿服务活动为载体,以创建市级文明单位为统领,认真落实《全国文明单位测评体系》有关规定,扎实开展学雷锋志愿服务活动,不断提升本单位精神文明建设工作水平。

二、活动时间

2021年3月—2021年12月

三、活动主题

传承雷锋精神,引领新时代社会文明风尚。

四、活动内容

(一)组织志愿者进厅服务行动

继续开展志愿者进厅服务活动,组织和动员青年志愿者为企业和个人提供咨询服务,帮助他们更好更快的办理所需事项。在政务服务大厅一楼设置导办台,其他楼层服务大厅明显位置设置志愿者服务工作站,对前来办事的老年人、残疾人等特殊群众采取接力服务的方式,“一助一”结对服务。

(二)净化美化环境志愿者行动

以“学雷锋志愿活动”为载体,组织本办和政务中心青年志愿者积极投身政务服务中心办公区、公共服务区清洁活动,组成青年志愿者保洁服务队和文明监督岗,划分保洁责任区、禁烟责任区,以实际行动参与“绿色卫士”活动,净化环境卫生,形成长效工作机制。

(三)关心关爱特殊儿童志愿服务行动

借助端午佳节将传统文化教育活动与关爱青少年社会教育活动相结合,组织志愿者走进儿童福利院,与孤残儿童们共度中国传统节日—端午节,为福利院的孩子们送去学习用品及粽子等节日礼物的同时, 也送去社会的关爱,让他们切实感受到社会大家庭的温暖,陪孩子们度过了一个难忘的传统佳节。

(四)文明交通志愿者行动

根据全市创建全国文明城市工作部署,积极认领安全交通责任路口,针对行人乱穿马路、电单车不按规定线路行驶、闯红灯等不文明行为,组织青年志愿者进行宣传和引导,主动引导行人和驾驶人员文明礼让、安全交通,养成自觉遵守交通法规良好行为,不断提升文明交通素养。

(五)举办“知识讲座”,提升服务能力

围绕 “学、讲、研”三方面深入开展“知识讲座”活动。“学”:组织党员干部职工针对年度工作重点进行集中学习,提升职工整体素质;“讲”:年内有计划有重点地安排党员干部上党课,努力做到“党员领导干部带头讲、股室负责人主动讲、普通党员参与讲”,以知识讲座活动推动学雷锋志愿服务活动深入开展;“研”:组织广大党员干部职工定期开展学习研讨,心得交流,提升工作水平,积极推进本单位精神文明建设工作。

(六)扎实开展扶贫帮扶活动

定期联系所帮扶的困难家庭,认真了解他们的生活情况,帮助他们解决实际困难,切实将帮扶措施落到实处,收到实效。

五、工作要求

一是统一思想,提高认识。充分认识开展学雷锋志愿服务活动的重要意义,将活动摆上重要议事日程抓紧抓实抓好,明确工作措施,扎实推进落实。

二是强化领导,明确责任。成立学雷锋活动领导小组,主任任领导小组组长,副主任副组长,各股室负责人为组员的领导小组,领导小组办公室设在综合股。

三是浓厚氛围,注重实效。坚持求真务实、真抓实干,结合工作实际,广泛开展学雷锋志愿服务活动,充分运用电子显示屏、板报等载体,大力宣讲雷锋精神和发生在群众身边的好人好事,营造浓厚的活动氛围,形成“传承雷锋精神 参与志愿服务”的良好风尚。

企业党员发展活动方案篇六

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

在党带领人民踏上新的百年征程的第一年,我们即将迎来第59个学雷锋纪念日,为更好地学习雷锋,弘扬助人为乐、爱岗敬业、无私奉献、攻坚克难的雷锋精神,让广大党员干部感悟党的初心使命,自觉传承红色基因,当好红色传人,并结合深入开展“我为群众办实事”实践活动,在传承教育中走前列、作表率,经研究,决定在3月份组织开展“我为群众办实事,志愿服务学雷锋”主题党日活动。

一、活动时间

2022年3月份,各支部根据实际情况组织。

二、活动主题

三、活动内容

(一)学习讲话精神,领会传承要义

通过线上平台组织党员集中学习《读懂雷锋精神的永恒价值》观看视频《讲述的故事--雷锋,永恒的精神坐标》。在支部微信群集中推送分享雷锋日记、雷锋生平事迹等内容,组织党员干部共同学习。深刻指出:“雷锋精神是永恒的,是社会主义核心价值观的生动体现”。弘扬雷锋精神的过程就是社会主义核心价值观的实践过程,是传承自强不息的伟大民族精神,始终贯穿于实现中国梦的过程中。就我们每个人来说,就是要体现在爱岗敬业、忠于职守、无私奉献、全心全意为人民服务中,这就是新时代弘扬和传承雷锋精神的要义。

1.雷锋是时代的楷模,雷锋精神是永恒的。实现中华民族伟大复兴,需要更多时代楷模。

——2018年9月28日,在抚顺市雷锋纪念馆参观,向雷锋墓敬献花篮

2.我们既要学习雷锋的精神,也要学习雷锋的做法,把崇高理想信念和道德品质追求转化为具体行动,体现在平凡的工作生活中,作出自己应有的贡献,把雷锋精神代代传承下去。

3.我们要见贤思齐,把雷锋精神代代传承下去。学习雷锋精神,就要把崇高的理想信念和道德品质追求融入日常的工作生活,在自己岗位上做一颗永不生锈的螺丝钉。

4.雷锋精神是永恒的,是社会主义核心价值观的生动体现。你们要做雷锋精神的种子,把雷锋精神广播在祖国大地上。

5.雷锋精神,人人可学;
奉献爱心,处处可为。

——2014年3月4日,给“郭明义爱心团队”的回信

6.当有人需要帮助时,大家搭把手、出份力,社会将变得更加美好。

7.我国工人阶级应该为全社会学雷锋、树新风作出榜样,让学习雷锋精神在祖国大地蔚然成风。

8.希望你们努力践行社会主义核心价值观,积极向上向善,从“赠人玫瑰、手有余香”中感受善的力量,以实际行动书写新时代的雷锋故事,为实现中国梦有一分热发一分光。

9.要倡导社会文明新风,带头学雷锋,积极参加志愿服务,主动承担社会责任,热诚关爱他人,多做扶贫济困、扶弱助残的实事好事,以实际行动促进社会进步。

——2013年5月4日,同各界优秀青年代表座谈时的讲话

10.雷锋、郭明义、罗阳身上所具有的信念的能量、大爱的胸怀、忘我的精神、进取的锐气,正是我们民族精神的最好写照,他们都是我们“民族的脊梁”。

——2013年3月6日,参加十二届全国人大一次会议辽宁代表团审议时强调。

(二)开展开展党员承诺践诺活动

全体共产党员要带头加倍努力、争分夺秒,把耽误的时间赶回来,各位党员要求积极响应,主动克服困难,勇于担当作为,在公司十四五高质量发展一线当先锋、作表率。今年是“十四五”规划承上启下的重要一年,要求党员根据公司事业计划目标,从自身岗位实际出发,结合今年党支部担当改善课题-提升售后产品销量,作出承诺践诺,把履行承诺践诺落到实处,助力公司后市场业务高质量发展。

(三)开展学雷锋系列活动

各级党组织可以采取多种方式,突出弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神,积极开展敬老爱幼、助残扶困、环境整治、植树造林等丰富多彩、具有实效的党员志愿服务。

(四)开好组织生活会和开展民主评议党员

各基层党组织可结合主题党日,按照上级组织部有关通知要求,开好2021年度组织生活会和开展好民主评议党员工作。

(五)撰写主题征文(心得体会)

全体党员结合自身学习、工作实际,针对如何弘扬新时代雷锋精神,发挥党员先锋模范作用,助力开启全面建设社会主义现代化国家新征程,以党小组形式开展研讨与交流,畅谈各自的感想和体会,形成不少于2000字的主题征文(心得体会),3月底前报送到宣传科。

四、有关要求

1.高度重视。开展“主题党日”活动是严肃、规范党内生活的重要形式,各位党员要积极踊跃参与,充分发挥党员的先锋模范作用。

2.严肃纪律。全体党员要坚持一切服从和服务于疫情防控工作需要,按照党支部部署按时参加各类活动,并注意佩戴党徽亮明党员身份。

3.抓好统筹。注重与主题教育、与工作岗位实际相结合,杜绝“喊口号走过场”“拍照装样子”等形式主义。

4.搞好报导。采取多种形式广泛宣传活动中涌现的先进人物、典型亮点、成效特色等,搞好活动总结,搞好资料收集和宣传报导,进一步弘扬社会正能量。

;
相关范文推荐