2023年个人工作事迹总结(优秀5篇)

时间:2023-10-01 17:45:48 作者:GZ才子 2023年个人工作事迹总结(优秀5篇)

总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,它可以明确下一步的工作方向,少走弯路,少犯错误,提高工作效益,因此,让我们写一份总结吧。相信许多人会觉得总结很难写?下面是小编带来的优秀总结范文,希望大家能够喜欢!

个人工作事迹总结篇一

范文1

7月5日,本报以《清廉如水刘伦堂》为题报道了黄石市下陆区老鹳庙社区党总支书记刘伦堂的先进事迹,引起社会广泛关注。黄石市委号召全市党员干部向刘伦堂学习,自觉践行党的群众路线。近日记者再次走进老鹳庙,寻访刘伦堂25年如一日为民务实清廉的足迹,采撷了一个个感人的故事,奉献给读者。

6月23日晚8时,躺在黄石第五医院病床上,抢救3个多小时、刚刚从休克中醒来的刘伦堂,看到社区党总支副书记、管委会主任程冬生等几名干部围在跟前,便用颤抖的声音交待:“社区物流园规划要赶紧做,村里还有3公里水泥路年内要修好,杭州路延伸要争取尽快上马……”

程冬生和两委干部们哽咽着,连连点头。

两天后,担任黄石市下陆区老鹳庙社区党总支书记25年、74岁的刘伦堂积劳成疾,告别人间。

7月1日,老鹳庙社区20xx多名父老乡亲,扶老携幼,含泪送别他们的老书记,许多人泣不成声:“你不拿公家一点东西,不占我们一点便宜,清清白白”,“你为我们操碎了心,累得一病不起……”

群众需要的时候就要站出来

1989年夏天,老鹳庙发展遭遇卡口。前些年红红火火的水泥厂打不开销路,机器停摆了;盲目投资300多万元的彩色水泥厂,产品褪色用户纷纷退货,也停产了;日积月累,村里人均负债高达1500多元。

这时,干部群众想到了刘伦堂。他们联名给乡政府写信,要求派刘伦堂重返村里,带着大家闯难关。

1985年冬,因成功创办水泥厂、每年为老鹳庙村提供10多万元收入,刘伦堂被公认为改革能人,选调到乡企业公司任经理。他拿着稳定的月工资,坐在明亮的办公室里,是人们眼中很有身份的人。

那天,乡党委副书记吴高炎找刘伦堂谈话,告诉他:“伦堂,你老家老鹳庙村党员群众盼你回去,他们需要你。”

刘伦堂不能忘记,他初中毕业曾以优异成绩考取大冶师范,却因家庭成分政审不合格而未能被录取,30多岁才好不容易找到对象结婚。改革开放春风吹来,他的身心获得了新生。他利用青草、米糠制作发酵饲料,先是帮助湾里40多户每家养起三四头肥猪,后又把新技术推广到全村500多户人家,带着乡亲们打开增收的门路,市、区、乡层层在村里召开现场会。

黄石是中国水泥之乡,闻名中外的百年华新,就在刘伦堂生活的地方。经过深思熟虑,他向村里建议,建一座水泥厂。村里马上采纳,并把筹建任务交给他。

因发酵饲料养猪名声大振的刘伦堂,很快争取到一笔贷款,请来华新技术人员进行工艺设计,购买了球磨机、煅烧炉,聘请了经验丰富的师傅。1983年秋天,村办水泥厂点火冒烟,不久产品走向市场。

这是当年黄石市第一个农村集体兴办的企业,引来了市内外大批的参观、观摩者。厂里贷款一年后还清,老鹳庙的积累从零起步,刘伦堂也被推举为村委会副主任。

正值湖北大力发展乡镇企业之时,乡里重用刘伦堂。他十分热爱党和人民给予的新舞台,一头扑在工作中。1986年7月1日,表现优秀的刘伦堂,光荣地加入了中国共产党。

此刻,吴高炎话语诚恳:“我是你的入党介绍人。你在入党申请书中写道,‘我是党的改革开放受益人。滴水之恩涌泉相报,我要把自己今后的全部生命,献给党和人民。’你应该还记得!”

刘伦堂心中的激情,一下子被点燃。他热血沸腾,果敢地作出选择:“我46岁入党,今年49岁。虽然入党晚、年纪大,但要珍惜党和人民给我的干事创业机会,群众需要的时候就要站出来。现在乡亲们需要我,我就回去。”“无工不富。”村支部书记刘伦堂主持第一次党员干部会,主动挑起担子,“我兼任水泥厂厂长。”

刘伦堂拿出省吃俭用积攒的800多元,找亲友借来500多元,带动乡亲们纷纷集资。3.5万元救急款,让水泥厂沉寂已久的球磨机重新转动起来。这时,是他回村工作的第13天。

搭乘班车,带着馒头和白开水,刘伦堂到省城武汉推销水泥。推开武汉大学基建处办公室门,满头汗水的刘伦堂一头闯了进去。经人介绍的一个下陆籍老乡感动不已:“好,我们就用你们的产品。我还要介绍其他高校用你们的产品。”自此,占全厂生产量三分之一的近20xx吨水泥,在武汉地区高校持续销售了七八年。

入冬,大雪纷飞。运送石料的300多米长的通道,坑坑洼洼,让拖拉机寸步难行。刘伦堂带领突击队,拉着4辆板车拖运石头填坑。他往板车上搬石头,手上扎出了一道道口子,鲜血浸染在石头上。他脱掉棉衣,数九寒冬,头上冒出豆大的汗珠。连续奋战4个多小时,终于抢通了水泥厂的“生命”通道。

凭着一股子拼劲、闯劲和韧劲,刘伦堂带领干部群众,使水泥厂起死回生,生产蒸蒸日上。几年间,村里还清了贷款和欠债,把村小学改造成全区的小学,五保老人得到赡养,困难户有了救济,乡亲们紧锁的眉头舒展了。“那些年,到水泥厂采购水泥的货车,还要排队呢!”时至今日,社区居民们依然记得那些红火的日子。

时代在变 为群众谋利益方式也要变

“时间不等人,人家都在带领群众抢着干、快致富。”1993年底,刘伦堂参加下陆区组织的考察组,到乡镇企业活跃的荆州、黄冈等地参观学习,眼界大开,回村后当即召开党支部会,“只有加快发展,把集体经济的粑粑做大做圆,群众的日子才会好起来。”

老鹳庙前后都是山,石材资源丰富。说干就干,刘伦堂从水泥厂调出5名骨干,让他们分别牵头,筹划办起了建材厂、碎石厂、三磷灰厂、建筑队。

一时间,村里热闹起来,拖运建材产品的车辆进进出出。

500多名剩余劳力洗脚进厂,几乎每户人家,都有了一名家门口拿工资的工人,乡亲们可用的活钱多了起来。

村集体积累逐年攀升,一跃成为下陆区村级经济首强。

进入新世纪,东邻黄石团城山经济开发区的老鹳庙,也由村改为社区。

这是刘伦堂回村工作的第11年。他已年满60岁,下陆区这个年龄的人,早已退出村干部行列。但在换届选举中,他又一次高票当选连任党总支书记。党员群众的信任,让他更加清楚地意识到,自己肩负着为群众谋利益的一份沉甸甸的责任。

时任下陆区委书记罗光辉在社区蹲点,提醒刘伦堂:“现在,老鹳庙融入城区的步子越来越快。那些在城镇上风向、居民稠密区建的石材企业,恐怕要考虑调整。”

10多年带领群众脱贫致富的实践告诉刘伦堂,与其墨守成规、裹足不前,不如与时俱进、闯出一片新天地。“社区的五小企业污染环境,影响市容,不能再办下去了。”刘伦堂主持党总支会议,表明态度,“我们要关掉水泥厂,关掉石料加工厂,关掉铁矿加工厂,关掉炉料加工厂,早关早主动。”“这可是社区的命根子啊。都关掉?”大家的心,提到了嗓子眼。“现在,发展要讲科学。光拼资源、污染环境的蠢事不能再做了。”思谋多日的刘伦堂,语气坚定,“许多投资商的眼睛盯着我们这里呢。关掉的企业留下了大片场地,能够吸引他们投资兴业。”

随后,刘伦堂带领社区两委一班人,四处招商,先后引进众联物流、万邦机电、华隆冷链等生态友好型企业。老鹳庙的发展,开始迈进与环境友好的新路。

刘伦堂没有一天不在为老鹳庙发展操心。他在黄石社区中第一个拿出3万多元,做了社区西部商贸城规划,因下陆招商引资项目用地需要,搁浅了;接着,他又把规划的眼光,投向社区北部,连续3年,在区人代会上提案,新建老鹳庙商贸新区,让失地农民安居乐业。这几年,他多方争取,将老鹳庙列入全省社区产权制度改革试点,建立社区股份合作社,明确居民各项权益。

时间的脚步,走过了13个寒暑。去年年末,老鹳庙社区结账有喜:实现总产值2.3亿元,集体收入连续10年逾百万元,人均纯收入越过8000元,下陆区考核为全区27个社区之首。

今年开年,数次出入医院的刘伦堂,100多斤的身子瘦成七八十斤。他拉着社区文书方扬奏,到毗邻的詹本陆社区,考察如何兴办城市服务业,不断增加居民收入。他来到下陆区人大,以区人大代表身份,询问自己提交的按照农村改社区征地返还15%土地政策,解决失地农民就业的提案落实情况。

4月23日下午,刘伦堂从家里来到社区党员服务中心。一楼到二楼几十步台阶,他走了整整20分钟。“时代在变,为群众谋利益方式也要变。”刘伦堂按着痛疼的腹部,额上沁出了汗珠。他在生前最后主持的这次社区两委干部会议上,反复叮嘱大家,“我70多了,党员群众连续四五届都选我出来当总支书记。我最担心的是自己思想观念落后,跟不上形势。我们要努力啊,要力争让老鹳庙始终走在黄石社区发展的前面!”

斯人已去,言犹在耳。目前,下陆区以老鹳庙社区为中心,正在着手修编老下陆生态新城规划。区委副书记陆宏江勉励参修人员:“我们要记住刘伦堂书记的遗愿,把这件事关群众长远利益的事办好。”

这难那难依靠群众就不难

老鹳庙的集体经济一年年好起来,事关群众利益的水电路基础设施建设需求,也一年年紧迫起来。好多时候,社区两委会讨论最激烈的问题,往往集中于此,大事不少,难事也不少。

每当大家在具体事情上感觉迈不过坎的时候,刘伦堂总要细心开导:“这难那难,依靠群众就有办法。”

1998年7月21日,大雨倾盆,老鹳庙一片汪洋。附近钢厂的炼钢焦油漂进了群众的饮用水井,被水围困的群众喝不到一口干净水。

刘伦堂心急如焚,带领两委干部,拄着木棍涉水察看。他在齐腰深的水里,向区委、区政府领导人手机紧急报告,请求立即安排送水。当几台红色消防车劈浪为乡亲们送来救命水时,他已在水中等候3个多小时,身上已无一寸干处。

洪水渐退,刘伦堂来到群众中间,与大家商量,能不能兴办自来水,从根本上解决群众的吃水问题。

要办自来水,谈何容易!老鹳庙方圆2平方公里、10个居民小组、17个自然塆落、500多户人家,铺管道、入家户,林林总总,没有七八十万元投入,想都别想。

这时,社区10多个居民从报纸、电视上看到,一个公益组织正在黄石协助灾后重建,马上给刘伦堂通气,并建议社区两委前去接洽。刘伦堂当即带领两委干部赶了过去。“你们资助的每分钱,我们保证都用在群众身上。当年投资,当年建成。”他们的真诚与坦率,通过了这个公益组织十分苛刻的考察,赢得了21万元资助。“今年,社区可不可以勒紧裤带过紧日子,拿出38万元积累办自来水?”刘伦堂征求两委干部意见,得到支持。

算去算来,还有一二十万资金缺口,刘伦堂召开村民代表会,请大家出主意。“我们自己的事,自己也要挑担子。”很快,自来水入户设施的费用,落实下来。

老鹳庙筹资78万元,用3个多月时间,在下陆社区中第一个建成自来水管网,畅达各个居民小组。不过年不过节,居民们却用震天的鞭炮声,欢庆他们用上了自来水。

20xx年大年初三早晨,刘伦堂的手机三番五次地响起来,里面传来8、9、10三个居民小组相同的告急声“我家停电了!”

刘伦堂一听,坐不住了。他知道,这几个小组,共用附近一家大型钢厂的供电网络,线路老化、线损严重、电费奇高,居民已欠费好几个月。人家无奈才出此停电下策。

刘伦堂和1名两委干部来到钢厂值班室,拱手作揖:“先送电让老百姓过个安稳年吧,电费节后一定交齐。”钢厂没有人不认识说话算数的刘伦堂,值班人员当即通知有关部门合闸送电。

节后上班第一天,刘伦堂请来钢厂、电力部门的10多名客人,开“诸葛亮会”,让大家出个长远供电的主意。“几十年来,钢厂兴旺发达,有老鹳庙居民护厂爱厂的奉献。”“现在正值国企着手调整工农关系,优化发展环境。钢厂有责任参与解决这个老大难。”“不如快刀斩乱麻,钢厂与社区,携起手来,彻底解决。”

解开困局的办法找到了。老鹳庙与钢厂合作,共同出资90万元,用两个月时间,改造、优化、升级钢厂连接老鹳庙三个小组的输电线路。

20xx年以来的14年间,合理的电费,和谐的气氛,使持续不灭的灯光,照亮了老鹳庙居民的生活。

老鹳庙一天天融入城区,联结10个小组的道路,晴天扬灰尘、雨天是泥巴,修建水泥路,提上了日程。

20xx年冬天,刘伦堂带着两委干部,走访群众,人们体谅社区的难处,提出建议:“一口气吃不成个胖子,可以分年修、分段修。”

刘伦堂很受启发。自此,他带领两委干部,开始了十年修路“长征”,一年攻下一个阵地,铺设一段坦途。

刘伦堂带着两委干部,步行到下陆去了多少趟,自费坐班车到黄石去了多少趟,到省城武汉去了多少趟,没有人作出准确的记录。但他们争取到的80万元资金,却一分不少地用在铺路上,记入了社区堂堂正正的账本。“路修到哪里,群众的支持就到哪里。”平时舍不得多花集体一分钱的刘伦堂,在党总支会上慷慨大方,“尽管社区积累还不雄厚,但我们要挤出资金回报群众。”这一来,10年间社区修路支付了近400万元。

如今,老鹳庙的居民们,一出大门双脚就落在水泥地上,雨天打着伞穿皮鞋可以走亲戚。组组水泥路,户户水泥路,令他们百感交集:“我们有了水电路,生活不发愁了。我们舒服了,刘书记的头发愁白了啊!”

群众“芝麻绿豆”事都要装在心里

20xx年3月6日上午,刘伦堂参加下陆区吴天祥事迹报告会,下午回来召开了两委会。他念了自己笔记本上的记录:“几十年来,吴天祥抚养36个老人,无偿献血570多次,把女儿到交通银行工作的指标让给双目失明的邻居的孩子,每年在家里接待70多人次上访群众,帮100多个民工讨回血汗钱。”

接着,刘伦堂再次提醒大家:“群众有事不找我们找谁?群众‘芝麻绿豆’事都要装在心里。我们要像全国优秀党员干部吴天祥那样,群众找上门党员干部要帮到家。”

走进老鹳庙社区党员服务中心刘伦堂生前的办公室。书柜旁,挂着他走村串户时戴的两顶旧草帽,地上是他常常风雨中察看群众困难穿的一双深筒胶鞋。

细细数来,刘伦堂留下的工作笔记、学习笔记、民生笔记,有20多本,其中民生笔记占二分之一,记录着群众有求的大事小事。

五组居民江文胜,1986年高考不第,回乡跑运输,10多年只混个肚儿圆。他鼓起勇气,来到社区党员服务中心,让刘伦堂帮自己出个致富主意。刘伦堂戴着老花眼镜,在民生笔记本上一字一句记下他的话,站起身拍拍他的肩:“小伙子,我一定帮你想办法。”

第二天一早,江文胜家的门便被“咚咚”敲响。刘伦堂带着两委干部找他来了:“小江,组里有30亩荒山,你可承包种树养鸡。”两人越说越对劲,当即喊来五组组长,把承包合同写了下来。

刘伦堂熟人多,信息多,帮江文胜参谋、联系、购买树苗。当年,江文胜就种下了优质银杏1400棵、桂花5000棵。

转年开春,刘伦堂为手头拮据的江文胜,担保贷款3万元,让他砌好围墙,买来1200只鸡苗,又帮他请来技术人员现场指导。江文胜旗开得胜,一年养鸡盈利3万多元。

谁知再一年夏天,一场大雨冲垮了围墙,邻近的野狗闯入咬死六七百只鸡。刘伦堂和两委干部闻讯赶来,把蹲在地上一脸愁容的江文胜拉了起来:“马上补好围墙,今年还来得及赶本。”

江文胜的信心恢复了。他照刘伦堂说的做,当年果然又盈利。

看到刘伦堂身体瘦弱,江文胜提着几十个鸡蛋去看望,被刘伦堂挡在门外:“你把自己的事情做好,有能力要帮帮别人。”

邻居刘珍香,年过花甲,家中贫困。江文胜就帮她买来100多只鸡苗,教她喂养、防病,一年收入6000多元,解了她家困境。

二组居民张整华,一家三口靠着一亩多菜地,儿子读书常常四处借钱。20xx年春节后初七上班,他找到刘伦堂,反映困难。

“好,我来试试。”刘伦堂停下在黄皮封面民生笔记本记录的笔,给社区引进的法兰盘厂老板打电话。

“我已说好,明天你到那里上班。”放下电话,刘伦堂叮嘱张整华。

从20xx年到20xx年,张整华十分珍惜刘伦堂给他找到的饭碗,上班四年,每月20xx元工资,让儿子顺利读完职校,有了稳定的工作。

今年初,张整华又接到刘伦堂的电话,要他转岗,到社区百乐幼儿园做门卫:“你年已五十有八,当门卫轻松些。”

张整华愉快地转岗了。听说刘伦堂病倒了,他心情瞬间变得沉重,在社区党员服务中心找到刘伦堂:“老哥,你怎么了?”“我好着呢。”刘伦堂提醒说,“你要好好做事,这个门卫可以当好多年。”

张整华走出党员服务中心,强忍着的泪水,才让它无所顾忌地铺满脸颊。

群众高兴了我们就开心

“矛盾化解了,社会就和谐了。”每当看到社区两委干部晴天一身汗、雨天一身泥,没日没夜为群众办事时,刘伦堂总要同他们说几句话,鼓励大家,“群众高兴了我们就开心。”

那是20多年前一个秋天的晚上,刘伦堂带着水泥厂副厂长张冬秀和村里一位副书记,登门拜访供电部门的一位负责人。当时,社会上有人看重办事要送礼。刘伦堂违心地花了100多元钱,买了3条鱼和一袋水果。进门不久,那位负责人的妻子把他们送去的东西,从三楼窗户扔了出去。刘伦堂连忙跑下楼,把鱼和水果一一捡起来:“好事多磨,不管他要不要这些东西,我们还是要找他的!”

后来,那位负责人被刘伦堂宽阔的心胸感动了,把事办妥。20多年来,刘伦堂常常高兴地谈及:“感动人、办成事,是件十分快乐的事!”

20xx年8月到老鹳庙任社区助理的大学生村官占鑫,记忆犹新:20xx年11月的一天,有个被征地的小伙子闯进来,二话不说便骂人:“你个外马子,算么东西。”骂着骂着居然动手打了占鑫几巴掌。刘伦堂急匆匆赶了过来:“要打就打我,这事我负责。”看到刘伦堂额头上满爆的青筋,小伙子自知理亏灰溜溜走了。

长这么大第一次被人打,占鑫屈辱的泪水夺眶而出。刘伦堂走到跟前摸着他的头,低声说:“受点冤枉吃点亏,都受不了,跟群众去计较,还有没有心胸,将来怎么做工作?”

当晚,刘伦堂带着占鑫,去了小伙子家,交心谈心。不几天,社区按照有关规定,把有关补偿落实到位。那个小伙子再次来到社区办公室,给占鑫赔礼道歉。刘伦堂比占鑫还要高兴:“你看,我们受点气,换得群众服气,多好!”

社区工程,是许多人都想争吃的一块“肥肉”。20xx年的一天,别在腰间的手机响了,刘伦堂先接了电话,脸色由晴转阴,带着一位社区干部赶到工地。几个光着膀子、刺着纹身的年轻人正在发威:“今天谁敢动工试试!”旁边的工人都不知所措,原来是有人要抢社区新招的工程。

见此情景,刘伦堂上前一步拿锹就铲。一个蛮横的青年揪住刘伦堂的衣领,凶狠地说:“哪个让你动了,工程给谁做不是做?”刘伦堂大声说:“这工程社区招了标,想闹事就先从我身上踩过去。”

看到刘伦堂义正辞严,那些人软了下来,很快散去,工地恢复正常施工。刘伦堂笑着给大家压惊:“怕什么?邪不压正。”

有一次,社区组织文艺晚会,临开演了,有个打鼓的队员没有来,电话又联系不上。刘伦堂听说,带着一名社区干部到那个队员的住所找人。因为不知道确切楼层,刘伦堂站在楼下,用沙哑的嗓子用力喊他的名字。楼上一户人家烦了,迎头泼下一盆水:“你们吵什么吵!”虽然受了谩骂,身上淋个透湿,刘伦堂的叫喊还是喊出了那个鼓手。

社区文艺汇演很成功,老人、孩子们都乐开了花,刘伦堂笑得特别大声。

老鹳庙小学的孩子们热天在教室里汗流浃背,有人找刘伦堂论理:“这学校,让伢们遭罪呀!”刘伦堂安慰他们:“孩子是我们的孩子,学校是我们的学校。我们欠孩子们的马上补上!”

刘伦堂安排专人,用3天时间,在所有教室装了电扇。随后,做校门、建操场、忙绿化、添桌椅,刘伦堂领着大家,将学校建成了全省平安校园、全市绿色学校。他有空就到学校转转走走,脸上挂着欣慰的笑容。

千万不要让群众在背后指指点点

15年前,刘伦堂专门在自家屋前砌了个简单的院子,安上铁栅栏门。只要有人提着礼物前来,任凭敲敲拍拍,一律不开院门。

去年底,病情不轻的刘伦堂,反复提醒前来看护的儿子儿媳,不要打开院门,不要接受礼物。

大年三十,吃过年饭,刘伦堂开了一个家庭会。他从装有100多本先进模范证书的纸箱里,拿出20xx年6月湖北省委颁发的“全省优秀党员”证书,1983年2月省委、省政府颁发的“湖北省劳动模范”奖章,用手轻轻抚摸:“人活一张脸,树活一张皮。我担当党支书、总支书25年,最看重的就是让乡亲们过上好日子,要做到这样,就要行得正、走得端,千万不要让群众在背后指指点点。”

6月25日下午,躺在家里床上,弥留之际的刘伦堂,好不容易才从枕头下摸出两张银联卡,颤颤抖抖递到儿子手上:“我的手——是清白的,我没有给你们留下什么钱——”

刘伦堂非常惭愧,断断续续地讲到,前几年,自己拿出多年的5万多元积蓄买了保险。近10个月看病,又花去了省下的3万多元工资。平时,资助社区交不起学费的孩子,捐助生了重病的乡亲,代为贫困家庭交电费、水费,也花了不少钱。

7月1日,刘伦堂入土为安。儿子到社区银行网点查询,父亲留下的中国农业银行卡上,只有3600元;另一张交通银行卡上,0.96元。

20xx年冬天,从事建筑多年的刘伦华,三番五次找到弟弟刘伦堂,请求在社区安排一些建设工程。刘伦堂不答应:“别再找我,我是共产党的社区书记,社区的活一点也不会给你。”刘伦华气得发抖:“当年,我四处做工,挣钱让你读书。你这个白眼狼,哪是一个奶头子掉下来的亲骨肉?!”从此,近10年不与刘伦堂来往。刘伦堂远行时,他来了,大哭着长跪不起。

年初,党的群众路线教育实践活动展开,刘伦堂为两委干部作了辅导报告,再次重申:“两委班子成员,不准用公款送礼、不准借工作之便收取礼物、不准以任何名义侵占公物、不准为亲朋好友谋私利。社区各项收入,全部对外公开,每笔开支必须经过居民理财小组审核。”

刘伦堂以身示范,带出了两委一班人和总支60名党员为民、务实、清廉的好作风。

程冬生记得,1998年7月21日那场罕见的大雨,刘伦堂牵着他的手,在水中走了一个村庄又一个村庄,远远看见9组前面一座石桥上,困着4个年老体弱的居民。“刘书记解下身上携带的一捆麻绳,涉过10多米及腰深的水,放开麻绳绕到石桥下方的高处,高喊着让受困老人攀援麻绳涉水过来。刘书记在水中数度踉跄,险些被洪水卷走。”刘伦堂为了群众舍生忘死,刀砍斧劈烙在程冬生心里。曾有无数次,有人高薪聘请他外出做事。虽然妻子下岗,儿子读书开支压力山大,但他仍留在社区,从1987年6月任副主任、20xx年担任主任以来,17年陪伴在可亲可敬的老班长身边,学习做人、学习做事,任劳任怨。

社区副主任程时贵记得,他分管城建、土地工作,刘伦堂给他“约法三章”:“刘伦堂的亲友不能在社区揽工程,你程时贵的亲友不能在社区揽工程,社区两委成员的亲友不能在社区揽工程。”近10年来,社区大大小小的工程有近千个,全都卡在3个“不能”之外。

社区党总支一支部委员李明元记得,刘伦堂知道他有一手自来水维修的绝活,提醒他乡亲们随叫随到,不要收费:“你收人家一文,你这个党员干部便一文不值。”自1998年老鹳庙通自来水以来,他所在的1组90户人家,家家都找他修过水管、换过龙头,他真的一文不取。

刘坛湾有一处破旧的房子,木门窗早已挡不住风雨,自1997年元月19日老伴去世之后,两个儿子先后结婚离家,刘伦堂一个人在这里居住了17年。置身刘伦堂处处寒酸的家,人们无不感慨:“刘伦堂25年如一日,向党和人民交出了一份清廉如水、一心为民的优秀答卷。”

范文2

据《晋书·吴隐之传》载:距离广州20里的石门,有一眼泉,叫贪泉。与贪泉相映成趣,合肥包公祠内有一眼泉,叫廉泉。廉泉旁的石壁上有一千余字的铭文,记录着一段神奇的传说:古时曾有一太守饮过廉泉的水后,立刻头痛起来。而泉边的百姓世代靠此泉为生,却毫无异状。究其原因,太守乃一贪官。

政声人去后,民意闲谈间。贪泉与廉泉的故事,深刻地反映了人民群众的心声、期盼与智慧。

刘伦堂为官25年,生前的存款只有3000多元。 25年来,老鹳庙的工程有很多,但刘伦堂从不让亲戚朋友插手。同胞大哥是泥匠,本身家庭困难,完全可以在社区里包点工程。但刘伦堂宁可得罪大哥,也不能让居民说闲话,这种固执着实可爱。反观,我们有些干部一旦提拔重用,手里有点权,就开始为自己家人开通“绿色通道”,他们当官的目的就是为了发财,最后在发财中丢了帽子。

古人说得好:“廉者,民之表也;贪者,民之贼也”;“其身正,不令而行;其身不正,虽令不行。”只有严于律己,廉洁自律,才能有好形象、高威望,并产生凝聚力和号召力。廉洁奉公的干部,必然受到百姓敬重。刘伦堂死后,能让这么多人怀念,也正是他清廉如水的高尚品质让人久久不能忘怀。而前不久我市通报的11名落马县级干部,让人扼腕叹惜、警钟长鸣,与刘伦堂的清廉如水相比,人生境界则有天壤之别。

廉洁既是一种形象,更是一种品德、一种境界。在新的历史条件下,对于党员干部来说,只有做到“廉洁”,才能全身心地“奉公”。正所谓,最是廉洁正人心。让我们共勉之。

个人工作事迹总结篇二

总结一:

那些日子恨不得一个人掰几瓣来用,两只手根本不够使唤,顿觉自己是那么的笨手笨脚。和我搭班的两位老教师把一切都看在眼里,于是在日常工作中不断给我鼓励与其实,在她们的帮助下我慢慢的领悟到很多窍门,更总结出来,带托班的老师必须动作快一点。吃饭的时候,对于那些不会自己吃饭的孩子,及一些吃饭很慢的孩子,会把他们集中坐在一起,每人喂一口,等最后一个喂入口,第一个嘴巴里已经吃光了,这样比单独对着一个喂可以省很多时间,特别是冬天到了,饭容易凉,更希望孩子能趁热吃。

中午起床后,由于天冷了孩子衣着多了,老师必须帮每个孩子穿衣裤。为了不让孩子着凉,往往让醒来的孩子先在被窝里晤着,老师帮谁穿衣服了谁再起来。一个孩子衣服穿好把她往痰盂上一抱,帮下一个穿起衣服来,等这个衣服穿好,前一个已经小好便了,再帮她拉好裤子。像这样的例子在托班还有很多很多,因为护理工作多一点,所以老师琐碎的事情会多一点,无形之中要求老师的行动再快一点。我会在工作中不断积累经验,不断向老教师学习,用行动来总结出更多的“一点”。

总结二:

我是刚来学校不久的一名新老师,在这辛苦而又忙碌的半一年里,使我自己成长了很多,在和同学们的相处中,让我感受到了学校的温暖和同学们的热情和拥戴,我感到非常的荣幸。

201x年,对我而言是一个新的开始和一个新的起点,而对同学们来说,从学习上,是一个大的转折和磨砺。作为一名中二的幼儿教育学老师,再加上我又是一名新老师,曾经有一定的迷茫感,但同时这也是一件好事,促使我用更多的时间去学习研究新的课题,探索新的幼儿市场发展的变化,以便能够更好的来传授学生。

回首自己在中二这半年来的教学工作,在老教师的指导和帮助下,在与其他教师的交流和讨论中,教学还是比较成功的,对学生的指导及训练起到了很明显的作用,本学期即将结束,现在我对本学期的教学工作做以下总结:

一、认真备课:不但备教材备教法而且备学生,根据内容及学生的实际,了解教材的结构,重点与难点,掌握知识的逻辑,能运用自如;了解学生原有的知识的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会有哪些困难,采取相应的预防措施;解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。认真写好教案,每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的准备。

二、课堂上的情况。组织好课堂教学,关注全体学生,注意信息反馈,特别注意调动学生的积极性,加强师生交流,充分体现学生的主导作用,让学生学得容易,学得轻松,学得愉快;注意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,学生动口动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的学生学习需求和学习能力,让各个层次的学生都得到提高。课堂上讲练结合,布置好课后作业,作业少而精,减轻学生的负担。做好课后工作。认真批改作业,分析并记录学生的作业情况,将他们在作业过程出现的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关情况及时改进教学方法,做到有放有失。

三、平时在教学上,有疑必问,在各个章节的学习上都积极征求其他老师的意见,学习他们的方法。积极参与听课、评课,虚心向同行学习,博采众长,并邀请其他老师来听课,征求他们的意见,改进工作。培养多种兴趣爱好,到图书馆或上网博览群书,不断扩宽知识面,为教学内容注入新鲜血液。

四、积极推进素质教育。幼儿教育学是一门专业的幼师理论课程。为此,我在教学工作中注意了学生能力的培养,把传受知识、技能和发展智力、能力结合起来,在知识层面上注入了思想情感教育的因素,发挥学生的创新意识和创新能力。平时还培养学生的自由表达能力,在本学期期末考试之后要求根据本课程写一篇关于幼儿心得体会的感言。

五、存在的问题。《幼儿教育学》课是为当一名合格的幼儿教师而专设的一门课程,在学生方面还没有到幼儿园实习的经验;我是一名新老师,知识结构还不是很完整;还需要对本书的知识点进行彻底的分析,把自己幼儿园的实际经验与它们结合起来,这些都有待以后更好的来改进。在接下来的教学和工作中,我会更加努力,更加勤奋,以一个全新的面貌来迎接下学期的教学工作。

总结三:

时间飞逝,我进四甲现代幼儿园已有两个月多了。时间虽短,但对于我来说,却是受益匪线啊!这期间,在园长与老师们的关心支持下,我逐步对幼师这份职业有了更深的认识与了解。

我在幼儿园担任幼师的工作,刚开始我认为幼师工作比较简单,不过是教教书陪陪小朋友玩耍等工作,但通过一段时间后,才明白自己对幼师工作的认识与了解太肤浅了。幼师工作责任重大,因为小朋友都是祖国的花朵。我们不仅保护幼儿精神方面的,而且也要保护幼儿身体方面的。所以做好幼儿安全的工作极为重要。我不仅能力欠缺,而且缺乏工作经验。还好在友好的老师们的帮助下,我学会如何讲课和护理幼儿等知识。现在我也喜欢这个工作了。每当看到孩子们一张张笑脸,心里感到十分欣慰。回想起点点滴滴的工作历程,作一个小小的总结:

一:达成度分析

我们中(三)班的孩子,男女数目不同,而且有些小朋友比较好动,但我们始终能根据幼儿的特点,个性,让幼儿全面发展。

其一,针对幼儿品德进行教育

1、班内幼儿能礼貌对人尊师守纪,和同伴友好相处。

2、爱班级,爱集体,懂得爱护公共财物。

其二,对幼儿健康方面的教育

1、经常组织户外活动,保证户外活动时间。

2、教育幼儿养成良好卫生习惯,并保持仪容仪表的整洁。饭后不能剧烈运动。

其三,对幼儿进行学习方面的教育

1、能学会简单的儿歌,数字宝宝等。

2、积极参加游戏,在游戏中学会道理。

3、能对周围事物产生好奇,好问。

二:家长工作

开展家长开放活动,虚心听取家长的意见和建议。利用家长读刊,家访等形式,与家长沟通,取得家长的信任和对我们工作的支持。这样家园互动,师生互动,就能够顺利的开展。

三:存在问题

1、幼儿有挑食的习惯,不爱吃蔬菜。

2、在活动中,缺乏探索精神。

四、原因分析

以上情况,主要是受家庭和外界环境的影响,我们应该发现问题后及时与家长联系,希望得到配合和支持,使得出现问题能够及时的纠正。

五、改进措施

1、督促2、制造气氛3、请家长配合4学习总之,以循循善诱和鼓励为主,正面引导幼儿,使他们能更快的取得进步。

以上是我个人的总结,希望我以后越来越有进步。

[新任幼儿教师个人工作总结]

个人工作事迹总结篇三

一年来在分公司各位同仁的协助下,在全体员工的积极配合下,在站容站貌、规范服务、以及员工素质都有了较大改善,内部管理水平得到全面提升。今年的主要工作有以下几点:

一、经营情况

进入20xx年,在师分公司提供数质量保证的基础上,积极投身开拓市场中,千方百计挖掘潜力客户,拓展市场。“高法”有xx辆车,一直在长行加油站加油。我站从就看上一这家客户,他们不但量大,而且是事业单位,在应收款上没有风险。我站先后登门拜访20余次,但都没有谈下来。可我站并没有所以放弃,我站开始寻找理解“高法”的朋友帮忙,在方方面面的努力下,“高法”已有来我站加油的意思,但担心我站的油品质量,担心司机套取现金。于是我站把xx石油的数质量管理,以及油品进站没有中转环节,在经营管理中我们会协助用油单位管理司机,使用油单位节约成本的管理方式向“高法”作了详细地介绍。用我站细致的管理工作终于打动了该客户。通过一个月的试运行,“高法”对我站的油品质量、内部管理、员工的服务都非常满意。最让该客户高兴的是,在我站加油后,每月油款比以前降低xxx元。“高法”的车队队长对我说:“我就是喜欢和兵团人打交道,兵团人实在、讲诚信。”

当与客户签完协议,不过是表示完成销售的第一步,而真正的成功是保持住已有的客户。20xx年我站一方面积极开拓市场,另一方面建立健全客户档案,构建客户诉求,依托市场调研、电话联系、登门拜访等方式,做到客户的信息即时更新,客户的需求即时回应,客户的抱怨即时处理,形成紧密融洽的客户关系。在加油现场,我站员工熟记来我站加油的记账客户。在加油操作中我站一直坚持现场办公,司机加油、付款、开发票不用下车,坐在车里就能够全部完成,把的方便留给客户。我站就是凭着兵团人特有的吃苦耐劳的精神,赢得客户的信赖和赞扬。

二、内部管理

一个加油站的.管理水平不但仅体现在销售量上,应该反映在多方面、多层次。所以,我站在20xx年,根据管理需要,进一步建立健全各项规章制度和奖惩管理办法,并坚持严格按制度办事,做到制度面前人人平等。以规范化管理为基础,以创新求发展为目的,在管理中牢记“管理创造效益,细节决定成败”的管理理念,全面理解规范管理的内涵,增强忧患意识。从细节入手,确实抓好加油站的规范运营。

今年是xxx加油站和南湖北路加油加气站合并的第一年,而我站的困扰就是员工队伍不稳定。于是我站把充分调动广大员工的积极性、主动性和创造性作为出发点,建立完善的培训、学习、岗位练兵制度,提升员工的实际操作技能和综合素质,树立起“兵油人”的现代形象。我站每周选定一个项目实行岗位练兵,每月办一次综合性岗位练兵,培养员工自觉学业务、钻技术的良好风气,促使员工苦练基本功,真正提升操作技能水平和职业素质。树立“以站为家”的凝聚机制,“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的激励机制。努力提升员工以加油站为大家庭的高度责任感,激发了员工的工作热忱。

是xx石油公司在xxx的第一座加油站,备受总公司领导和分公司领导的注重。今年兵团石油总公司的高层领导,中油集团的高层领导多次来参观指导工作,并亲切地询问加油站的内部管理情况、销售量情况以及员工收入情况。高管领导在肯定工作成绩的同时,也指出了工作中的不足之处。就存有的问题实行整改,并增加绿化带。

20xx年在坚持规范管理的同时,推行“以人为本”的管理方式,在生活上关心员工,想员工所想,急员工所急。绝大部分是年轻员工,有些员工家不在本地,为方便员工的日常生活,今年我站又添置了太阳能淋浴器和两个电暖气,解决了员工夏天洗澡和春秋季节营业室温度低的问题,让员工确实感受到兵团石油的亲情无处不在。

为提升员工的凝聚力,员工过生日,会给员工买生日蛋糕,集体会餐。在“春节”、“五一”、“十一”等节假日,举办各种文体活动、知识竞赛等活动。在丰富员工的文化生活的同时,也增强了员工之间的友谊之情。

三、安全管理

1、今年一直执行管理人员带班制度,带班人员除了要打扫所属的卫生片区外,还要给员工做饭,加油高峰时协助加油员加油,晚上遇到来油时卸油,并处理一些紧急情况。

2、牢固树立“安全第一”思想,落实加油站的各项安全管理制度。

3、抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全知识的教育。

4、每周组织一次安全检查,落实隐患整改,确保加油站的安全。

5、在日常工作中落实安全责任制,经营作业的安全管理、设施、设备的安全管理,安全检查。做到“以防为主,防消结合”。今年我站未发生一起安全事故。

四、工作中存有的不足之处

1、今年未完成分公司下达的销售指标,其主要原因是;

1)、开拓市场的力度不够。

2)、因应收款的问题,我站先后剔出了一批信誉差,回款不即时的客户。

2、精细化管理工作做得不够好,各种文本填写不够即时和完整。

3、员工队伍不稳定,给服务工作带来了一些负面影响。

4、管理人员的服务意识还有待提升。

5、设施、设备的维护和保养工作做的不到位。

五、20xx年的工作思路

1、增强市场开发力度,积极开发新客户,努力提升销售量。

2、增强管理服务水平。

3、严格控制应收款,不再发展红字客户。增强帐务帐表管理,做到即时、准确、完整。

4、增强员工的思想教育工作,制定完善的考核制度和岗位练兵活动。

5、健全应对突发事件的管理机制,培养员工应对突发事件的水平。

6、增强设施、设备的管理,定期对加油站的设施、设备实行保养和维护。

7、在管理上推行5s管理方式和5s服务法,把管理工作做精做细。争取来年取得好成绩。

20xx年走了,带走了一些失落,带走一些遗憾。

20xx年来了,带着憧憬,迎着曙光,满怀着一个个美好的希望,在这白雪皑皑的季节里,让新年的钟声传递每位员工心底最美好的祝愿吧---祝愿xx石油公司的明天更美好。祝愿xxxx分公司的各位领导和全体同仁们工作顺利,幸福安康。与大家在一起是我们全体员工不变的诺言。

个人工作事迹总结篇四

今年以来,我局紧紧围绕县委县政府工作部署,大力争项争资,加强项目管理,优化经济环境,提升行政效能,各项工作均取得了一定成绩,主要情况如下:

一、强化发展意识,服务全县大局。

大力争项争资。面对金融危机,国家出台了保增长、扩内需的一系列措施,为我县争项争资带来了新的机遇。今年来,我们紧跟政策,勤跑省、市,加强衔接,协调相关部门积极向上申报,到目前为止,共向国家、省、市申报固定资产和社会事业项目200多个,投资规模达20多亿元,争取中央新增投资项目资金9060万元,已到位资金4875.6万元,尚待跟踪落实资金5000多万元,据市发改委统计,争取中央新增投资金额位居全市首位。

加强项目监管。加强项目监管是提高项目管理水平,确保投资效益的重要手段。一是我局负责牵头制定的《严格规范国家建设项目招投标监管的意见》现已形成草案,提交政府常务会审查。招投标今年共核准项目26个,其中公开招标21个,邀请招标5个,项目总投资25869万元,招投标金额xx0万元,公开招标率达100%;二是我们配合省、市扩大内需促进经济增长政策落实检查组对我县廉租房建设、农村校舍改造、起义纪念旧址、基层计生服务所等新增中央投资项目稽察2次,并召开项目单位协调会对省、市稽察意见进行了贯彻落实。配合市发改委重大项目稽察办对我县xx年至xx年退耕还林工程项目进行了为期一个月稽察。会同县纪委、财政、审计对我县新增投资项目和惠农资金项目进行了一次全面监督检查,向项目单位提出了新增中央投资项目存在的问题及整改建议。

加强国民经济运行监测。

二、强化服务意识,提升行政效能。

县委将今年定为行政效能建设年,为此,我局紧跟县委县政府部署,创新工作方法,创优服务环境,行政效能进一步提升。

加强财务制度建设,提高财务效能。我局严格执行《机关财务管理制度》的相关规定,严格招待标准,规范用车行为,全局上下厉行节约,在确保局机关正常运作的基础上,实现了机关财务支出只减不增的目标。

加强项目制度建设,规范项目管理。出台了**县项目建设考核方案,增强了全县争项争资竞争意识;以县政府办的名义下发了《关于加强全县项目库建设的通知》,加强了项目建设前期工作,按照拿的出、调的动、衔接的上的要求建立了全县100个重点项目库,目前已完成工作量的60%;起草了《**县严格国有建设项目招投标监管意见(草案)》,提交了政府常务会审查,项目监管进一步规范和加强。

加紧协调衔接,提高服务意识。出台并落实了《充分履行发改职能优化经济发展环境实施方案》,简化了审批程序,对项目行政审批分别实行审批、核准、备案制,缩短了办事时间,对符合审批条件的项目,实现了一周办结制,并于5月10日进县政务大厅办公。

个人工作事迹总结篇五

我叫xx,现任油站站长工作,在20xx年4月我从计量的岗位竞聘为中心站站长。回忆过去的一年,对于我来说,就像是一本厚厚的书,书中全部的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头来,看看走过的这一年,虽然在这一年里有过许很多多,酸甜苦辣和不如意不顺心的事。但是,我知道人正是在经受了这些之后才能够健壮成长成熟。所以我告知自己“我的选择无怨无悔,我会更加的努力工作,开创新的局面”。一年来,我在公司的各级领导下,紧紧围绕公司的经营理念,开拓市场,促进销量。同时也受到全站员工的大力支持和共同关心,使我尽心、尽职、尽责的完成好每一项工作任务。现在我把近一年来的学习、工作和体会,等各个方面的状况汇报一下。

一、加强学习,注意思想和业务素养提高:

二、尽职,尽责,努力工作:

1、抓住平安训练,抓好平安管理。加油站是经营易燃易爆场所,要是员工的平安意识不强,操作不正确都可能有危急,因此我在平常的管理中,非常重视平安工作,一是要提高员工的平安意识,时刻留意相互提示,每月要消防演练培训并训练。二是每位员工在上班之前要有警惕心,不能疏忽车辆不熄火加油,顾客在站内打手机和塑料桶加油等;三是检查上,要做到勤检查,勤保养,杜绝隐患,发觉加油机和加油枪有渗漏准时处理。对设备保养肯定要达到重维护,保养,修理并检测做好每一项平安工作。

2、实行敏捷性的手段抓经营工作。去年4月我刚接上站上的重任,我就紧紧的抓住优质服务,努力争取更多的顾客,要求员工要对每一位来站的顾客,来有迎声,走有送声,做到热忱周到微笑服务,对于有困难的顾客肯定要关心。努力实现加大轻油的销售量。就在6月底我站所属地段,道路扩建施工,道路泥泞尘土飞扬,每天站上污染太大,沙尘就像雾一样大,站内的卫生比平常加强了好几倍,站外修路的时间又比较长,差不多三个月才能竣工,然而员工还是仔细清扫卫生保持站内的加油机设备干净如一,四个月的和平路最终修好了。站要开业了,站内员工都像清理自己家里东西一样,男生把从上到下的墙壁全部清洗,女生把全部的加油机从里到外的擦拭清理,预备迎接新的开业,今年站上目标的轻油销售3200吨,实际销量2538吨,其中持卡销量903多吨,非油销售114274.2元,就在这8个月中我站每月都能按时完成上级下达的任务,平均每月都超额完成任务,到了每年的冬季柴油进入油荒期间,我准时调理工作思路,在努力爱护老客户的同时,做好了限量和客户的解释工作,再解释中,要急躁细致的对客户讲清晰,要排好队,限量加油。总之,我站在20xx年依据不同的市场形势和上级的要求,较好的完成站内的轻油和非油任务。

三、团结、融洽和谐

和谐的工作氛围是我们都盼望的,只有团结融洽才能体现出,全站员工亲如一家。如:危急,因此我在平常的管理中,非常重视平安工作,一是要提高员工的平安意识,时刻留意相互提示,每月要消防演练培训并训练。二是每位员工在上班之前要有警惕心,不能疏忽车辆不熄火加油,顾客在站内打手机和塑料桶加油等;三是检查上,要做到勤检查,勤保养,杜绝隐患,发觉加油机和加油枪有渗漏准时处理。对设备保养肯定要达到重维护,保养,修理并检测做好每一项平安工作。

2、实行敏捷性的手段抓经营工作。去年4月我刚接上站上的重任,我就紧紧的抓住优质服务,努力争取更多的顾客,要求员工要对每一位来站的顾客,来有迎声,走有送声,做到热忱周到微笑服务,对于有困难的顾客肯定要关心。努力实现加大轻油的销售量。就在6月底我站所属地段,道路扩建施工,道路泥泞尘土飞扬,每天站上污染太大,沙尘就像雾一样大,站内的卫生比平常加强了好几倍,站外修路的时间又比较长,差不多三个月才能竣工,然而员工还是仔细清扫卫生保持站内的加油机设备干净如一,四个月的和平路最终修好了。站要开业了,站内员工都像清理自己家里东西一样,男生把从上到下的墙壁全部清洗,女生把全部的加油机从里到外的擦拭清理,预备迎接新的开业,今年站上目标的轻油销售3200吨,实际销量2538吨,其中持卡销量903多吨,非油销售114274.2元,就在这8个月中我站每月都能按时完成上级下达的任务,平均每月都超额完成任务,到了每年的冬季柴油进入油荒期间,我准时调理工作思路,在努力爱护老客户的同时,做好了限量和客户的解释工作,再解释中,要急躁细致的对客户讲清晰,要排好队,限量加油。总之,我站在20xx年依据不同的市场形势和上级的要求,较好的完成站内的轻油和非油任务。

三、团结、融洽和谐

和谐的`工作氛围是我们都盼望的,只有团结融洽才能体现出,全站员工亲如一家。如:10月22日的那一天站上要开业了,计量局来站检测加油机,查到4号机的时候,4号机计量器坏了,郭经理速把修理员叫来修理,就在修理的那一刻突然把汽油喷出,喷到杨站长和我的头部留到了眼睛里,当时我什么都看不见,只是捂着眼睛流泪,当时脸部烫的就似乎在火炉里烤着,站上同事快速把我护理到水龙头帮我清洗,清洗的时候汽油把我呛的换不气来,休克了几秒中,就在晕倒迷模糊糊时候听到郭经理正在打120急救中心,杨站长和同事们扶着我喊我名字,醒来观察同事们的拥护,让我感觉我是世上最幸福的人,让我深深体会到只有和谐相处,取长补短,相互关心,才能步调全都把效益搞上去,团结就是力气。

四、自己对20xx年的工作方案和准备

1、我认为加油站作为销售企业的终端,最终的目标就是提高销售效益,增加市场的竞争力,在确保加油站平安的前提下,作为站长肩负着油品营销和站内管理的双重任务,站长是站里的第一责任人,成败都取决于影响公司的利益和员工的切身利益,要想增加今年比去年的销售量,主要还的抓住管理是否到位,供应优质的服务,为顾客营造一个平安,舒适,干净,温馨的加油环境,这样就能锁住新老顾客,只要自己工作让员工满足了,员工让顾客满足了,以诚相待每一个顾客,销量肯定会增加。

2、要对油品的肯定要自己把关,卸油前肯定要检验油品是否合格,数量是否相对,要对计量员严格执行每天测量罐内核算,校准加油机的精确度,努力把油品降到最低损耗。

3、督促收款员要按时把销售金额交回银行,把账表单当日做好。做到账账相符,表里如一。

五、另外我还有很多不足之处及努力方向。

一年来本人尽了自己的努力,做了一些工作,这一切都离不开公司的正确领导,同时也离不开每天和我朝夕相处的站上每一位兄弟姐妹,与她们大力支持和团结奋斗,是分不开的,俗话说“上下齐心,其力断金”,信任只要我们共同努力,我们中心站加油站,肯定能再上一个台阶,打造出完善的高绩效团队!在此我深深地感谢,成果属于过去,可是挑战还在将来,我糊涂的熟悉到,只有自己的自身素养提高,才能积累更多的工作阅历,同时在工作方面也有了更大的转变,促进业务水平,扩展与进步。今后我肯定要多学习,多思索发扬优点,克服不足,坚持干中学,学中干,不断提高业务学问和自身素养的力量。在今后工作中连续努力,得到大家的教导和关心。以上有不妥的述职请领导批判指正。感谢大家!

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