市场开发培训计划

时间:2023-08-08 15:42:12 作者:储xy

计划是人们为了实现特定目标而制定的一系列行动步骤和时间安排。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

市场开发培训计划篇一

1、年度销售目标600万元;

2、经销商网点50个;

3、公司在自控产品市场有一定知名度;

1、夏秋炎热,春冬寒冷;

2、近两年湖南房地产业发展迅速,特别是中高档商居楼、别墅群的兴建;

3、湖南纳入西部开发、将增加各种基础工程的建设;

4、长株潭的融城;

5、郴州、岳阳、常德等大量兴建工业园和开发区;

6、人们对自身生活要求的提高。

综上所述,空调自控产品特别是高档空调自控产品在湖南的发展潜力很大。

营销方式总体来说,空调自控产品销售的方式不外三种:工程招标、房产团购和私人项目。工程招标渠道占据的份额很大,但是房产团购和私人项目两种渠道发展迅速,已经呈现出多元发展局面。

从各企业的销售渠道来看,大部分公司采用办事处加经销商的模式,国内空调自控产品企业xxxx年都加大力度进行全国营销网络的部署和传统渠道的巩固,加强与设计院以及管理部门的公关合作。

对于进入时间相对较晚的空调自控产品企业来说,由于市场积累时间相对较短,而又急于快速打开市场,因此基本上都采用了办事处加经销制的渠道模式。为了快速对市场进行反应,凡进入湖南市场的自控产品在湖南都有库存。湖南空调自控产品市场容量比较大而且还有很大的潜力,发展趋势普遍看好,因此对还未进入湖南市场的品牌存在很大的市场机会,只要采用比较得当的市场策略,就可以挤进湖南市场。

目前上海正一在湖南空调自控产品市场上基础比较薄弱,团队还比较年轻,品牌影响力还需要巩固与拓展。在销售过程中必须要非常清楚我公司的优势,并加以发挥使之达到极致;并要找出我公司的弱项并及时提出,加以克服实现最大的价值;提高服务水平和质量,将服务意识渗透到与客户交流的每个环节中,注重售前售中售后回访等各项服务。

2、挤身一流的空调自控产品供应商;成为快速成长的成功品牌;

3、以空调自控产品带动整个空调产品的销售和发展。

战略核心型市场——长沙,株洲,湘潭,岳阳

重点发展型市场——郴州,常德,张家界,怀化

培育型市场——娄底,衡阳,邵阳

等待开发型市场——吉首,永州,益阳,

总的营销策略:全员营销与采用直销和渠道营销相给合的营销策略

1、目标市场:

遍地开花,中心城市和中小城市同时突破,重点发展行业样板工程,大力发展重点区域和重点代理商,迅速促进产品的销量及销售额的提高。

2、产品策略:

用整体的解决方案带动整体的销售:要求我们的产品能形成完整的解决方案并有成功的案例,由此带动全线产品的销售。大小互动:以空调自控产品的销售带动阀门及其他产品的销售,以阀门及其他产品的项目促进空调自控产品的销售。

3、价格策略:

高品质,高价格,高利润空间为原则;制订较现实的价格表:价格表分为两层,媒体公开报价,市场销售的最底价。制订较高的月返点和季返点政策,以控制营销体系。严格控制价格体系,确保一级分销商,二级分销商,项目工程商,最终用户之间的价格距离级利润空间。为了适应市场,价格政策又要有一定的能活性。

4、渠道策略:

(1)分销合作伙伴分为二类:一是分销客户,是我们的重点合作伙伴。二是工程商客户,是我们的基础客户。

(2)渠道的建立模式:

e、在当地的区域市场上,随时保证有一个当地的可以成为一级代理的二级代理,以对一级代理成为威胁和起到促进作用。

(3)市场上有推,拉的力量。要快速的增长,就要采用推动力量。拉需要长时间的培养。为此,我们将主要精力放在开拓渠道分销上,另外,负责大客户的人员和工程商的人员主攻行业市场和工程市场,力争在三个月内完成4~5项样板工程,给内部人员和分销商树立信心。到年底为止,完成自己的营销定额。

5、人员策略:

营销团队的基本理念:

a、开放心胸;

b、战胜自我;

c、专业精神;

(1)业务团队的垂直联系,保持高效沟通,才能作出快速反应。团队建设扁平。

(2)内部人员的报告制度和销售奖励制度。

(3)以专业的精神来销售产品。价值=价格+技术支持+服务+品牌。实际销售的是一个解决方案。

(4)编制销售手册;其中包括代理的游戏规则,技术支持,市场部的工作范围和职能,所能解决的问题和提供的支持等说明。

市场开发培训计划篇二

业绩,个人总结要通过以下几个阶段:

第一,充分的市场调研

第二,产品策略

第三,寻找合适的渠道

第四,销售政策的支持

第五,后期的跟进与维护

第一阶段:市场调查

调查包括目标市场的消费水平,消费观念,竞争环境等等

第二阶段:产品策略

包括产品的定位,价格,目标客户等

第三阶段:寻找渠道

寻找合适的代理商或经销商,了解其渠道和终端销售双管齐下

第四阶段:政策支持

公司提供经销商或代理商营销策略,宣传手段,激励措施等

第五阶段:跟进与维护

包括终端维护,服务与售后。

市场开发培训计划篇三

1.了解产品。要进行产品的市场开发,就必须对所要推广的产品进行深度的了解,详细了解产品是怎么生产的,有些什么样的基本功能,和其他产品相比有些什么特点。就算是一类产品,也要对这一类产品之间的不同点进行分析,不同的产品在面临的市场和竞争对手都会有较大区别。

2.市场分析。市场分析报告主要应该包括市场需求、市场细分、市场发展、市场竞争情况和可行性与风险性分析等内容。其中市场需求分析主要是弄清哪一些客户需要我们的产品,单个客户的一般需求量,客户群体有多大,有哪一些潜在的客户。市场细分是将客户按地域、需求量、需求特点等进行分类,分清楚轻重主次,并列出重点目标客户。市场发展的分析就是明确行业的发展前景、发展特点等,对市场未来的发展概况做出判断。市场竞争情况主要是了解我们的竞争对手是谁,他们的销售手法、提供的解决方案,便于我们采取针对性的解决方案、营销策略,我们要了解竞争对手的详细信息,包括他们的企业性质、主要经营情况、市场定位、营销手法、渠道、服务,提供什么样的产品、价格水平、市场占有率,发展动态以及市场对竞争对手的评价等。

3.确定目标市场。通过市场分析,需要对产品进行市场定位,选择合适的细分目标市场,目标市场应该是是使公司进行产品市场推广利益最大化的市场领域,使公司销售方向集中于公司产品具有最大竞争优势的顾客群体。

4.拟定市场开发计划。我觉得在市场开发工作中,制定市场开发计划应该是最重要的一环,市场计划书不单单只是一份计划,它是市场开发前期市场调研的成果,也是后期销售工作的指导书,一份优秀的市场开发计划书不仅是对前期产品、市场分析的良好继承,也会对后面的销售策略起到决定性的指导作用。市场计划书应该包括这样一些特性:1)具有明确可行的目标;2)可客观反映市场的状态;3)详细的分工和市场开发步骤;4)对开发工作的及时总结与反馈。

易忽视的就是老客户的维护,很容易给竞争对手挖走客户的机会,而丧失大客户对一个发展初期的企业会带来很大的损失。目前我所工作的行业客户对价格并不是非常看重,所以维护老客户的主要手段就是了解我们产品在客户那里的使用状况,及时解决所出现的问题并及时满足客户对产品的新要求。不管在什么行业,及时满足客户的需求都是维护老客户的重要手段,这就需要我们同客户经常进行沟通联系,掌握客户的最新状态。

6.经验总结与推广。每进行一段时期的市场开发,就要对市场开发工作进行总结,将开发过程中的经验与教训进行分析,及时的对市场开发计划进行调整,对某一个点的成功方法可以进行面上的推广。

小结:上面这些就是我对市场开发这份工作的一些简单理解吧,说得比较的笼统,在实际的工作中还是面临会有很多不同的难题,需要用不同的解决方法去解决。在我目前的工作中,主要工作任务就是进行市场的调研与市场开发工作的策划,真正直接面向客户的产品推销是比较少的,所以在具体怎么攻克一个客户的经验比较欠缺,不过我相信只要多了解,多去沟通,不怕闭门羹,及时的反思总结,总是会有机会的。

市场开发培训计划篇四

市场开发经理工作职责汇合1、负责集团客户总对总开发、维护,确保集团业务可持续发展。

2、负责风险管控、制度建立、应收跟踪解决。

3、负责新项目启动调研、方案制定,开发。

4、负责oe项目对接、导入、落地、维护。

5、对内协助各大区、分公司开发重点站点。

6、集团门店的二次开发、出量跟踪,合同数据统计,应收对接。

(1)根据经营计划目标制定相应市场开发措施,并予以贯彻、实施;

方相关资料以便投标决策;

(4)协助合同谈判及签订工作,控制合同风险;

(5)按计划完成新签合同额指标。

3、维护原有小区物业资源,推动公司新项目(新媒体)开发;

6、与媒介部配合,严格把控好所负责小区到期点位续约问题;

7、开发工作的进度跟踪,出现问题及时协调安排;

8、与所负责小区物业公司、相关行业及上下游配套的物业公司等机构保持良好关系,积极拓展外部合作资源等。

和dw;完成相关产品线新市场推广及开发;

3、负责相关产品线的新客户需求分析以及推广策略的制定与实施;

4、负责相关产品线的新产品知识培训。

2、同时具有市场开拓及市场营销、品牌打造的能力;

3、带领团队完成业绩目标;

4、组织并督促部门人员全面完成市场开发部职责范围内和各项工作任务;

5、负责市场开发策划、市场调研及市场信息收集与分析工作;

6、确定目标市场及定位,进行市场营销策划;

7、进行客户回访,做好客户维护及后续合作谈判工作。

2、负责分管区域的市场开拓、政府对接及宣传等工作;

3、负责项目投资谈判、合同签订等商务活动;

4、协助区域项目备案等相关手续办理;

5、领导安排的其它相关项目开发工作。

2、负责产品宣传、推广和销售,完成销售的既定指标。

3、协助销售主管制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标。

4、接待来访客户,以及综合协调日常销售事务。

市场开发培训计划篇五

3、客户状况。主要是指企业数量、企业性质、企业的行业分配比率等;特别是当地企业对电子商务认知程度和应用程度。

通过以上市场调查,其目的是熟悉市场行情,掌握市场的一手资料,确定潜在目标客户群。在寻找潜在客户的方式上,可采用“由下而上,由大而小,追根溯源”法,细分市场,进而更准确的确定我们的潜在客户群体,从而制定相应的营销策略并对其进行开发。

潜在的目标客户群确定后,我们可以根据我们的产品和服务特性进行详细分析、比较,在进行新一轮的筛选后,就可以电话预约,并登门拜访了。

3、洽谈内容。在这里我们要注意说话技巧和谈判艺术;

4、跟进、签约。通过洽谈,对于符合公司要求的目标客户要及时打电话进行沟通和跟进;在跟进过程中,客户可能会提出一些心头疑问,我们要对客户提出的问题给予合理且真实的解答,逐步扫除客户心里的疑团和障碍,最后,趁热打铁,签定协议。

在日常的管理中我们要做到一下几点:

1、密切观测市场动态并进行市场调查和分析;

2、做销售计划和营销策略;

3、制订各种销售管理制度,并以身作则;

4、加强团队的业务能力培训;

5、随时掌握业务员的工作进展情况;

6、定期向总公司汇报工作。

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