实用党员民主生活会发言提纲大全（17篇）

人生总结是一种思考和反思的过程，有助于我们更好地规划未来。如何面对人生的挫折和困难，保持积极向上的心态？这些总结范文或许能够引导我们去思考人生的意义和人生的价值追求。

专题民主生活会党员发言提纲

2013年是中国共产党诞辰八十二周年一度的党员民主评议活动。

首先，我就自己一年来的工作、学习等情况向党组织汇报如下：

第一、存在的问题。

对照《党章》要求，对照具体要求，回顾检查，我认为主要有点：

1、学习方面，还存在浮躁情绪，有急用、实用思想。突出表现在对政治理论学习重视不够，虽然自身对政治理论学习还比较自觉和认真，但想到在学校，自己分管少先队，与政治无关，片面认为政治理论学习是软任务。开拓创新的少。工作中创新意识不高，办法不多，成效不够显著，在有些方面还习惯于旧的思维定势和工作惯性。针对偶尔出现的新情况，缺乏深层次的研究和探讨，往往重视就事论事，解决当前的矛盾和困难，考虑眼前的多，考虑长远的少。有时候还出现一些本位主义在作祟，要引以为戒。

二、分析存在问题的原因，主要是：

1、对加强学习的重要性认识不够。

2、开拓进取精神仍然不足，知识有限。

3、个人修养不强。

第三、今后努力的方向。

针对以上不足，今后要努力作到：要认真履行党员义务，严守党的纪律，要持之以恒、坚持不懈的抓好学习，提高理论水平、业务能力、办事效率，突出工作业绩；牢记宗旨，以创新的思想观念和创新能力，努力使工作有更大提高。努力做到以下两点：

1、争做一名合格的共产党员。要做一名合格党员，一要勤勤恳恳、发奋工作、工作上光明磊落，坚持真理，保持良好心态，不气馁，不退缩，不自暴自弃，不怨天尤人，少一些埋怨，多一些建议，多为学校发展，积极柬言献策。二要顾全大局，积极主动协助领导工作，当好勤务兵。三要诚恳接受来自领导和教师的批评意见，本着“言者无罪，闻者足戒”，“有则改之，无则加勉”的态度，虚心听取，认真反思。

2、要努力学习，提高管理能力，

教学。

能力，做到“坚定信念，与时俱进，管好自己，影响周围”。实践自己“平平凡凡做人，踏踏实实做事”的诺言。

以上就是我这一年来工作中存在的问题剖析和认识情况，没有认识到的问题希望各位领导和老师给予提出，并进行批评指正。

其次，落实上次民主生活会存在的问题情况。回顾上次民主生活会，我提出两个需要整改的问题：一是理论学习不够积极，二是性格浮躁。

对这两个自身存在的重要问题，我落实了很多但收效不高，已经加强理论学习的力度，我相信只要不断学习，经常吸收新鲜血液，各项工作一定会有新的起色。

党员民主生活会个人发言提纲字

通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党支部工作条例(试行)》，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”和履职践诺，敢于担当负责，狠抓工作落实、遵规守纪等方面，结合自己的工作实际，查摆自己存在的差距和不足。

一、存在的主要问题。

1.在学习和工作积极性上有待于进一步提高。在学习上，思想上不够重视，工作繁忙时会轻视理论学习，缺乏主动性和自主性。对党的精神特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还不全面、不系统，存在一知半解的情况。。

2.在工作上，工作能力还有所不足，特别是写作方面，提不出有点份量和有点价值的合理化建议，写材料时思想站位高度不够，对领导的思路和要求把握不是很到位。在业务能力上有待提高。作为支部委员，对党建工作上态度是端正的，但因经验不够学习不够，经常出现漏洞疏忽。

二、存在问题的原因。

主要原因是，首先自己思想上不够重视，党性修养不够，导致思想松懈。其次工作上不够严谨。工作中受到一些不良习惯的影响，工作上的积极劲头有所懈怠，不够细致认真。再次，学习上不够深入。无论是对党的理论学习，还是学习业务知识，都没有完全沉下心来，容易受到身边事务干扰。

三、努力方向和整改措施。

1.提高理论和业务学习，坚定自我，提高思想认识，切实解决自己工作中遇到的问题，树立科学的世界观、人生观和价值观。

2.强化工作作风。严格以合格党员要求自己，工作中认真仔细、研读文件，领会精神，工作事情不论大小，认真对待处理，遇到不懂得问题或者困难，勇于面对，攻坚克难，及时解决同志们的疑问和事情，加强学习，严守日常工作纪律。

3.强化遵规守纪。严格执行党的各项纪律，强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求，为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管得住小节，守得住本心。努力发挥自己的长处，为和平街贡献自己的力量。

以上是我的个人发言内容，恳请同志们批评指正。

普通党员民主生活会发言提纲

按照年度组织生活会的相关要求，本人通过认真学习、谈心谈话、上门走访等形式，广泛征求意见建议，从“认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”’、坚决做到“两个维护”和履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪”等五个方面深入查找了自身存在的问题及思想根源，现将个人剖析情况报告如下：

一、存在的问题。

(一)谣言缺乏应有的警惕，没有及时反驳和纠正，对党员微信群管理不到位，乱发信息的现象比较普遍。

(二)履职践诺、担当作为、真抓实干、遵规守纪方面。1、对群众缺乏耐心。在群众咨询问题时，只想讲一遍就完事，爱理不理的现象比较普遍，惹得群众很有意见。2、对工作不够主动。总认为上级检查工作抽不到马家山村，没有主动性开展工作，在市上精准扶贫验收的时候，由于前一天晚上下了雪，认为检查的人不来，结果没有组织群众扫雪，直到包村领导把我从炕上叫起来，才组织群众扫雪，结果很被动。3、对纪律遵守不好。主要表现在村部的值班制度落实不好，该自己值班的却让妇联**值班，在落实“三会一课”制度方面，存在应付了事、完成任务的想法。

二、产生问题的原因剖析。

一是党性修养不高。作为一名支部书记，长时间担任村干部，往往以工作业务代替政治和党性锻炼，在理想和信念方面不够坚定，减弱了党性修养，对自己要求有所松懈。

二是担当作为不够。怕担责任、怕处分的心理比较严重，有安于现状、不思进取的现象，对任务重、难度大、完成用时长的工作，积极性不高，偶有能拖就拖现象。

三是组织观念不强。认为自己只是村干部，党的组织纪律、廉洁从政纪律、财经纪律的红线离自己很远，思想上总是不当回事，认为做好本职工作就够了，认为其他事情与自己无关，不管不问。

三、今后努力方向和改进措施。

一是加强理论学习。结合“主题党日”和“三会一课”制度的落实，认真学习领会贯彻十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。

二是强化担当作为。

专题民主生活会党员发言提纲

以学习实践科学发展观为主题，围绕“坚持两个解放，推进改革创新，实现科学发展上水平”实践载体，紧密联系思想、工作实际以及科学发展观要求，分析查找自身差距和不足，提高思想认识，明确努力方向。

二、做好会前的各项准备工作。

1.开展思想动员。各基层党支部要通知全体党员，让大家做好准备，提高认识，提前学习有关文件精神，明确专题组织生活内容与意义，提高会议的质量和效果。

2.广泛征求意见。可采取面对面征求意见、发放征求意见表等形式，征求职工群众对党员在落实科学发展观方面的意见和建议，并进行梳理，切实找准问题，增强组织生活会的针对性。

3.开展交心谈心。要开展党员领导干部、支委委员和普通党员之间相互交心谈心活动，互相帮助，增进了解，加强团结。

4.撰写发言提纲。每个党员要根据学习实践科学发观这一主题和群众所提意见，认真准备发言提纲，检查存在问题，剖析思想根源；同时，对其他党员存在的突出问题提出批评建议。不能出席会议的同志，其发言提纲可由有关同志在会上代为宣读，会后要及时向本人转达其他党员的批评意见。

三、

加领导班子民主生活会的同时，要自觉以普通党员的身份参加所在支部的组织生活，因特殊情况确实不能参加的，要向党支部书记请假。

2.党支部书记要认真履行职责，严以律己，把握政策，讲究方法，切实提高组织生活会质量。

3.开展批评与自我批评。要正确引导党员认真开展批评与自我批评，端正思想作风，加强自身问题的查找，相互帮助，加强沟通，增进团结，开拓思路，明确方向。

4.各支部要认真做好组织生活会记录。

四、相关要求。

召开党员专题组织生活会，是学习实践活动分析检查阶段的一项重要环节，对于确保学习实践活动取得实效具有重要作用。要高度重视，认真组织，以正面教育为主，达到统一认识、明确方向、促进思想认识和工作实践上水平的效果。将党员专题生活会汇总情况及本单位开展情况报矿学习实践活动指导检查组。

年党员领导干部民主生活会个人发言提纲

按照区纪委机关、区委组织部《关于认真开好2020年度处级党员领导干部民主生活会的通知》要求，围绕2021年度民主生活会主题精神，在前期深化学习研讨、广泛征求意见建议、深入谈心谈话的基础上，通过认真查找，发现自身还存在一些问题需要深刻剖析、反思、整改，具体情况汇报如下。

一、存在的主要问题及表现。

1.思想政治方面。

一是政治理论学习不深入、学用脱节。能够认真学习贯彻党的十九届五中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但政治理论学习往往满足于工作需要，加上平时忙于事务性、日常性工作，坐下来潜心学习的时间相对较少，学习的自觉性和系统性不够强，对习近平新时代中国特色社会主义思想还不全面、不系统。对于所学的理论知识缺乏深入的研究，存在浮于表面理解的情况，不能很好地融会贯通到自身原有知识体系中去，在灵活运用新思想指导分管领域实践工作上还存在一定差距。

二是政治敏锐性和工作前瞻性有待加强。能够坚决贯彻落实党的路线方针政策、中央及各级党组织重大决策部署，但政治敏锐性和洞察力有所欠缺，从政治和全局的角度来观察、分析问题的能力不强，面对落实首都城市战略定位，加强“四个中心”功能建设、抓好“三件大事”、打好“三大攻坚战”等重点工作目标，缺乏时不我待的使命感和危机感。面对案件激增、案情日益复杂化的劳动人事争议调处工作新形势，在提高办案效能方面的思考多，站在全区、全市工作大局角度思考调解仲裁工作新思路少。根据经济形势和国家发展大局预判分管工作发展趋势能力不强，应对新问题、新情况的能力有待进一步提高。

三是从党和人民事业需要出发打造干部队伍的意识不够强。在干部队伍建设工作中，注重干部的政治品德、职业道德、社会公德和家庭美德的培养，重视干部的能力培训和实践锻炼，坚持公正用人，自觉抵制用人上的不正之风。但干部培养目标仍局限在适应仲裁工作需要上，缺乏从党和国家事业发展需要出发，提高站位、拓宽视野使用培养人才的意识。在平时的工作中，对干部布置工作多，谈心谈话少，对干部的思想和情绪关注不够。因为觉得干部平时工作都比较忙，且工作专业性强、压力大，当干部出现懈怠情绪或工作失误时，往往讲感情多，讲制度少，没能把从严管理贯彻落实到干部队伍建设全过程中。

2.精神状态方面。

一是刻苦钻研精神欠缺。在理论学习和业务学习方面，虽然能够主动参加理论中心组、专题班、读书班的学习活动，主动更新分管领域业务知识，但在学懂、弄通、做实上下功夫不够。对于不涉及自身工作或自己不熟悉领域的政策文件，在学习过程中缺乏钻研精神，容易松懈和退缩。深化党和国家机构改革，是以习近平同志为核心的党中央着眼党和国家事业发展全局作出的重大改革部署，是关系党和国家事业发展全局的重大政治任务。因本人目前分管的单位不涉及机构改革工作，故本人对机构改革仅限于文件的学习和精神的领会，缺乏立足党和国家事业发展大局刻苦钻研，深入把握国家大政方针的自觉意识，对市委、区委关于机构改革的决策部署了解的还不深入。

二是开拓创新精神欠缺。能够认真完成局党组和上级领导交办的各项工作任务，带领分管单位干部完成上级部门的各项考核指标和任务。但在工作中缺乏勇于创新的精神，在思想上和工作中存在安于现状、按部就班的心态，缺乏跳出舒适区，勇于挑战自我的勇气。对于一些新观点、新经验、新思路，学习研究得多，实际应用的少。对于分管单位工作，总觉得劳动人事争议调处工作就是严格按照相关法律法规妥善处理争议，创新空间较小。过去一年，对于分管单位的管理，仅在完善制度建设上有一定成效，在创新干部教育方式和创新党建活动特色方面鲜有突破，在更新理念、拓宽思路、开拓创新方面还存在一定差距。

三是攻坚克难精神欠缺。能够积极热情地投入到日常工作中去，遇到新问题、新任务也能深入研究，想办法、提对策、抓落实，但面对难题和陌生领域的问题缺乏攻坚克难的精神和战胜困难的韧性。由于工作经历原因，我本人对劳动法律法规及相关政策比较熟悉，对人事政策相对了解较少。在工作中遇到人事争议相关工作难题时，面对自己知之甚少的人事法规政策，缺乏迎难而上，通过潜心研究相关政策提出有效处理思路的勇气，而是过多依赖于熟悉人事争议业务的干部提出解决方案。

3.工作作风方面。

一是克服纠正形式主义和官僚主义作风的决心需要进一步加强。在工作中，能够深入贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义和官僚主要，并在分管领域严纠形式主义和官僚主义。但在日常工作中仍存在目标导向指导工作倾向，对任务指标和考核目标完成情况关注多，以人民群众幸福感、获得感、满意度谋划工作情况少。对于分管工作，考虑仲裁工作流程严谨性和工作人员工作习惯较多，造成纠正形式主义、简化工作流程决心不坚定，手段不彻底。

二是党风廉政建设工作抓得不够细致。在工作中能够按照“一岗双责”的要求，严格执行党风廉政建设的各项规定，但对党风廉政建设强调的多，具体提醒和教育偏少，提出要求的多，督促检查少，总是认为分管单位的干部政治素质都较高，自我要求也很严，应该不会出什么问题，造成了只是组织学文件、学警示案例，交心提醒跟得不够紧的现象。抓党建工作存在一定的畏难情绪，认为抓党建工作不如抓业务工作容易见成效，造成落实主体责任方面履职尽责的决心和力度不够。同时觉得干部工作都很辛苦，压力较大，有时对党性教育和廉洁自律教育工作有所放松，党风廉政建设工作抓得还不够深入细致。

三是主动担当、真抓实干的作风有待进一步加强。在工作中遇到的某些难点问题上，存在因循守旧、按部就班思想，主动担当作为的能力有待提升。特别是对于分管单位长期存在的案件量大，工作人员工作压力大，影响办案效率进一步提升问题，虽然从制度上和管理上采取了系列措施缓解压力，但还没有研究出从根本上解决问题的良策。有时即使有了新的想法，仍然缺乏动真碰硬的勇气，缺乏彻底解决问题的钉钉子精神。另一方面，抓工作务求实效的韧劲不足，有时存在“重部署、请落实，重形式、轻实效，重宏观、轻微观”的现象，有些工作虽然在会议上部署了，但工作繁忙起来，会出现督促落实缺位现象，推动工作的力度有待加强。

二、产生问题的原因分析。

因为理想信念不够坚定，导致对自身的要求放松了，常常以工作繁忙为借口，以事务性工作代替了政治和党性锻炼，使党性修养减弱了，导致考虑自己分管工作多了，考虑全局工作少了，考虑眼前工作多了，考虑长远发展少了，考虑业务工作目标多了，考虑群众满意度少了，指导工作主观意志成分多了，为群众想得少了。

遇到新情况、新问题时，大胆创新还不够，缺乏攻坚克难和开拓创新精神，新思路、新招数、新方法解决问题的能力还不足。

全面从严治党，党组担负主体责任，自己作为党组成员应当配合党组切实担负起相应责任，但受长期以来侧重抓业务的习惯影响，对全面从严治党的紧迫性认识不深，对“一岗双责”认识和落实不到位，认为只要自己洁身自好就行了，对分管单位党员干部进行党性教育、廉洁教育主动性不强，没有做到持之以恒，也缺少督促检查。

三、

今后的改进措施。

1.加强学习，用党的先进思想和理论武装头脑，进一步坚定理想信念，提高党性修养。

深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神及习近平总书记视察北京讲话精神，深刻研读《习近平谈治国理政》第三卷，坚持用党的先进思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步在坚定信仰、坚定信念、坚定信心上下功夫，不断提高思想理论水平和政治素养，始终在思想上政治上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持学以致用，进一步提高运用先进理论指导工作，推动分管单位工作科学发展的能力。

时刻牢记党的性质、宗旨和奋斗目标，时刻用党员标准、责任和义务对自身的思想、行为、作风进行自我检查、剖析和反思，做合格党员。认真践行“严以修身”，树立正确的权力观、得失观，担当起“在党忧党”的责任，不断加强党性锤炼和党性修养。

发扬我党重视吸取历史经验的优良传统，重视、研究、借鉴历史，通过学习研究历史丰富头脑、开阔眼界、提高修养、增强本领，更好服务现实工作需要。特别是在干部培养管理工作中，重视全面贯彻新时代党的组织路线，严把德才标准，坚持公正用人，拓宽用人视野，激励干部积极性，努力造就一支忠诚干净担当高素质的干部队伍。

2.严格自身要求，努力克服惰性，永葆刻苦钻研、开拓创新、攻坚克难精神不松动。

始终发挥先锋模范作用，是一名合格党员领导干部的最基本底线。要当好先锋，做好表率，在遵守党的政治纪律、政治规矩，完成好组织交办的工作任务同时，始终保持精神状态高昂，对于积极投入工作和激励干部增强干事创业的精气神至关重要。在今后的工作中，我将坚持严格自身要求，在学习上坚持真学、真信、真懂、真用，带头在学懂弄通上下功夫，坚持全面学、深入学。不仅吃透与自身工作相关的政策文件和业务知识，对于国家机构改革等涉及国家方针和重点工作的相关政策文件，虽然与自身目前分管的工作无关，但也要摒弃之前“以用导学”的态度，发扬刻苦钻研的精神，吃透弄懂，并时刻在思想上、政策上、知识上做好服从组织安排为重点工作服务的准备。

解放思想，转变观念，在实践工作中不断实践，不断探索，不断。

总结。

不断改进工作方法推动工作不断发展。面对新情况、新问题和就难题时摒弃按部就班的想法积极发挥主观能动性开拓新思路、研究新方法、实践新做法并勇敢冲破宁可“抱残守缺”也不愿意做第一个吃螃蟹的人传统守旧思想的禁锢将新的想法实际运用的推动工作中去。

坚持说实话、办实事、树实像，言行一致，表里如一。从小事做起，当好标杆，做好表率。严抓工作落实，对安排的工作进展到哪，开展的怎么样，落实了哪些，还存在什么困难问题等，都要及时跟踪问效，争取做到件件出实效，特别是难题时，不胆怯、不退缩、不逃避，敢于迎难而上，在困难面前永葆直面矛盾的胆识和勇于拼搏、力排万难的勇气。

3.强化宗旨意识，严守党纪国法，勇于担当、转变作风，履行好自身工作职责。

继续发扬党的优良传统和作风，密切联系群众，做到从群众中来，到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，全心全意为人民服务。加强和改进调查研究方式方法，定期到分管单位窗口检查调研工作，从群众需求出发，督促分管单位仲裁院简化立案程序，提高办案效能和服务水平。继续开展好“进千门走万户”行动，加大走访力度，深入群众和驻区企业，了解人民需求，以群众获得感和满意度为导向确定工作重点和奋斗目标。

严格贯彻落实习近平总书记全面从严治党要求，认真学习贯彻好党员干部廉洁自律各项规定。坚持严字当头，时刻绷紧纪律这根高压线，自觉用党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律规范自身行为，老老实实做人，规规矩矩做事，切实树立党员干部良好形象，做清正廉洁的表率。履行好管党治党责任，落实好“一岗双责”的要求，进一步通过召开专题会议，检查调研业务工作和党风廉政建设工作，听取党风廉政建设工作情况汇报，组织反腐倡廉专题学习及主题教育方式，督促分管单位党员干部不断增强廉政意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。

进一步强化责任担当，切实把抓落实作为履职尽责的本分，把重实干作为成就事业的基础，把办实事作为造福于民的追求，务求谋事，务求实效，努力在分管单位营造精神振奋、作风清新、工作务实的氛围。面对重大、敏感、疑难工作问题时，努力克服畏难情绪，善于思考，开拓思路，创新工作方式，主动担当作为，不断提升自身决策水平和谋事能力，以踏石留印，抓铁有痕的劲头和力度，开创分管工作新局面。

学院党员民主生活会发言提纲

根据这次民主生活会的要求，我认真学习了有关会议、讲话和文件精神，开展了检查和自我剖析，制定了整改措施。现将有关情况报告如下。

在市委工作会议上市委书记刘xx着重指出：“思想境界决定标准水平，解放思想、提升境界是推动干事创业的总阀门。”近几年来，在市局党组的带领下，通过全局上下的齐心努力，质监各项事业取得了令人瞩目的成绩。实践发展永无止境，解放思想永无止境，改革开放永无止境。党的十八大报告指出“要适应国内外经济形势新变化，加快形成新的经济发展方式，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来”。当前，质监事业面临着深化改革和跨越发展的紧迫形势。我深深感到要很好地完成当前质监行政体制改革，必须加快发展；稳定职工队伍，增强凝聚力、向心力，必须加快发展；要解决好社会转型期的各种难点、热点问题，必须加快发展，即使是发展过程中遇到的困难和矛盾也必须依靠发展去化解、去克服。

就我本人来讲，我始终本着发展的思想去思考问题，开展工作，做好工作。201*年对我来说，是收获比较大的一年，理论得到提高，政治修养不断加强，工作作风更加扎实，基层情况全面掌握，并能理论联系实际，指导具体工作，这对我搞好工作，特别是把握大局、更好的依法行政起到了积极作用。

在学习和工作中，我能够认真贯彻执行党的基本路线、基本方针，认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，能够按照市委、市局党组的重要决议、决定指导工作和实践，在大事大非问题上，能够头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明地在思想上、政治上、行动上同党中央保持一致。注重加强理论学习，全面提高思想政治素质。面对当下变革的时代，学习显得更为重要和紧迫。因此，无论工作多忙多累，我都比较注重学习，做到自加压力，认真学习，勤于思考。我时刻铭记自己作为班子成员的职责，自觉维护班子团结，在重大问题和决策部署上，始终自觉坚持民主集中制原则，决不借工作之便拉关系、谋私利，决不说不利于班子团结的话，决不做有损部门形象的事。()在生活上，能够严格按照领导干部廉洁自律各项规定和局里的规章制度要求自己，始终坚持廉洁自律与履行职责的互融共进。自觉保持思想纯洁、作风纯洁、清正廉洁，注重发挥领导示范作用，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，时刻注重发挥模范带头作用。一年来稽查队伍没有发生任何违纪现象。

虽然各项工作取得了很大的成绩，我自己也做出了最大努力，但对照党的纪律、群众期盼、先进典型，对照改进作风要求，通过广泛征求意见和作风大排查，我也清醒地认识到，目前还存在一些问题和不足。

一是理论学习不能持之以恒，运用理论分析解决实际问题的能力和水平还有待于进一步提高。随着社会的不断发展，不断进步，社会管理越来越复杂，对行政执法提出了新要求，虽然想创新工作方式、方法，提高工作效率，但是由于学的不够深刻，导致思想解放程度尚浅、工作创新精神不足，在一定程度上束缚了思想，影响了工作的深入开展。

二是对新形势新环境调研定位不够。在全面深化改革和加快转变政府职能新形势下，如何才能做到依法行政、履职尽责，提高对三大安全的监管能力、预警能力、应急处置能力，思考调研得还不够，亟需新的理念和新的模式的形成。

三是实干作风不够过硬，工作方法缺少创新。自身思想解放程度还不够，思路还不够开阔，面对各种难点、热点问题，难以跳出传统思维方式的束缚，有些时候会有产生求稳的思想观念，不能主动在丰富工作经验的基础上做出新的尝试、用创新的工作方法开创稽查工作新局面。

四是工作中存在注重形式，追求短期效应的情况。对完成罚没收入要求多，对企业实际困难和需求关注不够，注重了对违法企业的处罚和程序上的完善，存在为执法而执法的情况，重点工作抓得不实不狠。

五是基层观念比较薄弱。对稽查局干部关心不够深入，平时给执法工作人员布置任务多，思想交流和集体活动相对较少，对他们的思想状况了解还不够全面、深入，尤其是对他们生活中、工作中遇到的困难关心得较少，主动出面帮助解决、协调的力度不够大，稽查局内部环境紧张有余而活泼不足，活力略显不够。

三、下一步努力方向。

一是加强理论学习，进一步增强理论功底。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，进一步提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

二是改进工作作风，进一步增强宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的`事业之中，保持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，深入实际，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。

三是保持清正廉洁，进一步增强拒腐防变能力。增强战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、白警、白省、自励，严格执行反对“四风”方面各项制度；加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，自觉与各种腐败现象作斗争，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

四是务实创新，进一步增强工作实效。坚持解放思想、实事求是，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕质监事业的长远发展和中心工作，带头贯彻和落实上级党政各项决策和部署，尽职尽责做好各项工作。

总之，在即将到来的201*年要进一步提高自己政治素质和领导能力，积极进取、再接再厉，在市局党组的带领下，一方面勇于探索、完善体制，加大执法力度，严厉打击违法行为，履职尽责；另一方面做到依法行政、和谐办案，夯实工作基础，服务辖区企业，落实企业质量主体责任，为打造质量强市做出更大的贡献。

谢谢大家！

人大党员领导干部民主生活会发言提纲

20xx年以来,我在分公司领导班子的帮助和员工的大力支持下,带领济莱三全体施工人员积极进取,团结奋斗,对照不足找差距,较圆满的完成了职责范围内的各项工作。同时,不断加强自身素质的提高,使自身的管理,业务和技术水平有了新的发展。根据集团公司党委和分公司党支部召开民主生活会的要求,本着开展批评与自我批评的原则,结合自身实际情况,对本人在理想信念,坚持科学发展观和正确的政绩观,树立社会主义荣辱观,特别是在求真务实,联系群众,艰苦奋斗,廉洁自律,反对奢侈浪费等方面存在的问题在这里进行对照检查,有不妥之初,恳请各位领导,同志们多提批评和宝贵意见。我将本着有则改之,无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

一,理想信念方面。

理想信念是人们对未来的向往,追求以及对理论的真实性和实践行为的正确性的确认,一旦形成,就会成为持久的活动动机。一个人有了正确的理想信念,就会执著奋斗,自强不息。在日常工作中,虽然从没有动摇过自己的理想信念,但对广大员工树立正确地理想信念帮助教育较少,在以后的工作中要把这种理想信念的教育列入工作日程。

二,自身学习方面。

当前的工作形势对党员干部的综合素质提出了很大挑战,学习是刻不容缓的事情。自己平时虽然注重学习政治理论和党的路线,方针,政策,注重学习专业技术知识和管理知识等,并力争运用于工作实践,但总的来说,学习得还不够深,不够透,不够系统全面,特别是三个代表的重要思想和党的有关文件等学习的十分肤浅,理论与实践的结合还差之甚远。所以,今后要进一步端正学习态度,进一步探索学习方法,深入细致地学习三个代表重要思想,学习党的有关知识等,最大限度地把理论与实践紧密结合起来,用正确的理论来指导工作。

三,思想观念方面。

思想还不够解放,创新观念还不够强。在当前日新月异的新形势下,不论是自己的工作,还是整个项目施工,都需要解放思想,大胆实干,不断创新自己的观念。现在想问题,办事情往往习惯用经验来谈,虽然学习了许多解放思想,更新观念,改革开放的经验,使自己的思想有所解放,观念有所创新,但解放思想,创新观念的程度还比较滞后,适应形势的能力还比较欠缺。今后要加强学习,进一步解放思想,加强创新观念,用现代的市场经济的观念来看问题,处理问题,坚决克服陈旧的观念,克服经验主义,使自己的思想观念能适应形势的要求,用新的思想,新的观念来开创我们分公司工作建设的新局面。

四,关心联系群众不够。

在工作中,对职工群众的关心不够,想问题,办事情一味地单方面强调怎样干好工作,怎样能完成业主及上级领导交待的任务,考虑对上边负责的多,而与职工群众直接接触还不够,做群众的思想工作还不够,对下边负责相对较少,有时在做具体工作时只考虑怎样能把工作干下来,而对群众的要求意见不去调查了解,这说明自己群众观念还不强,为人民服务的宗旨树立的还是不够牢。在以后的工作中,自己一定要多深入到职工中去,加强交流,了解职工的想法,合理安排工作,调动职工的积极性。

五,廉洁自律方面。

作为项目常务副经理,总是不断增强廉洁自律意识,坚持做到清正廉洁,严于律己,勤俭节约。在遵守党的纪律和廉洁自律规定上,力求做到大节严要求,小节不离谱,不能以不拘小节来自我原谅,以人无完人来自我解嘲。在日常生活中,自己能够自觉遵守廉洁自律的各项规定,但有时一些细节问题上,对自己要求不够十分严格。今后,自己一定要认真学习廉洁自律的有关文件,提高自律意识,自觉执行有关规定,高标准,严要求,正确处理和解决问题。

对于以上问题,自己一定要正确认识,严肃对待,并积极采取有效措施,认真改正。同时,欢迎同志们对我提出批出,帮助我克服不足,纠正错误,提高工作水平,我一定会虚心接受,并对同志们的帮助和支持表示真诚的感谢。

根据党委要求和安排，今天我们召开这次专题民主生活会，中心议题是贯彻中纪委第七次全会精神，从巩固党的执政能力和先进性建设高度加强领导干部的作风建设。下面我联系实际，将工作学习情况、存在不足和整改的措施汇报如下。

一、工作学习情况和收获。

1、学习方面的收获：自去年组织调任市政府分管政法委工作以来，我在尽职尽力抓好公安、检察、法院等分管工作的同时，坚持参加中心组学习、认真按照党委中心组安排，重点学习了“三个代表”重要思想、党的十六大精神，特别在学习了今年初胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的讲话精神后，使我更加深刻的感觉到加强领导干部的作风建设的重要性和必要性。胡锦涛同志在中央纪委七次全会上倡导的八个方面的良好风气，涵盖了党的作风的方方面面，是党的领导干部作风建设的“必修课”，因此，我在认真学习的基础上还结合自身实际，撰写学习笔记50余篇近30000余字，撰写15000余字心得体会2篇，丰富了理论知识，使我的理论水平有了进一步的提高。

2、思想方面的收获：通过胡锦涛同志在中央纪委七次全会上倡导的八个方面的良好风气，使我在事关政治方向、重大原则问题上，旗帜更加鲜明、立场更加坚定，廉洁自律意识进一步增强，工作作风更加扎实，真正做到了权为民所用，情为民所系，利为民所谋，学以致用，用以促学，以实际行动践行了“三个代表”重要思想内容。

3、工作方面的收获：首先，科学发展观和大局意识进一步增强，在工作中能够按照党委工作部署和安排，把握全局性，掌握主动性，并在实际行动中，能带头认真执行上级行的各项制度，想尽一切办法，狠抓各项工作措施落实，积极完成分管的各项工作任务。其次，务实工作，服务基层的意识有了新的提高。我在分管机构、农业信贷、不良资产风险经营工作中，能够按照“两个务必”的要求，保持艰苦奋斗、谦虚谨慎、不骄不躁的作风，及时深入基层行调查研究，帮助指导基层行开展工作。特别在这次不良资产清理处置工作中，由于政策性强，工作量非常大、时间要求紧，但在市分行党委的严密部署下，我指导风险资产经营部，加班加点，对清理处置前期调查工作中基层行反映的问题采取及时研究，及时答复，现场解决的工作方式，保证了第一阶段处调查摸底工作任务保质保量圆满的完成，夯实了信贷管理基础。

4、民主集中制方面：我能够坚持民主集中制原则，在党委会和市长办公会上能充分发表自己的意见，对会议决定的事坚决服从，对重大事项及时请示、汇报，并及时向下级传达市分行党委的决定，不搞暗箱操作。平时注意和班子其它成员请教和沟通，向他们学习，丰富自己的管理经验，提高自己的管理水平，加强分管科室与其他科室的协调，维护班子的团结。

5、在落实党风廉政责任制方面：我能严格遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》以及中纪委五次全会提出的进一步规范领导干部廉洁从政的“六项规定”和“七个不准”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求别人不做的，自己绝对不做。堂堂正正做人，清清白白为官，真正做到自重、自盛自警、自励，始终保持了一个共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己，敢于抵制各种不正之风和腐败行为，能严格要求自己的亲属及身边工作人员，使他们也能够严格执行各项规定，做到了务实廉政。

二、存在不足的方面。

通过学习并结合自身思想工作和生活实际，对照胡锦涛同志提出的加强作风建设“八个方面”的要求，我还进行了认真剖析，发现自己还存在的一些问题和不足，主要表现在以下三个方面：

1、学风方面。理论学习上还不够深入。在长期的工作实践中，作为一名党员领导干部，我深深体会到，要做到坚定理想，牢记党的宗旨，廉洁自律，必须坚持学习，筑牢根基。自己平时虽然能够坚持利用业余时间，学习作风建设方面的相关规定，并努力落实到实际工作中。但由于日常事务性工作较多，有时还存在着以工作代替学习，或对学习采取适用主义态度，需要时就多学点，不需要时则很少主动学习的情况。一些理论知识学的不深，学的不透，运用理论指导实际工作的能力还不能完全适应新形势下工作的需要。

2、工作作风方面：深入基层调研不够，工作布置多亲自检查少。自己往往把工作布置下去之后，只问结果，很少亲自督促检查完成过程和质量，这是工作作风还不够扎实的具体表现。

3、思想作风方面：与时俱进，开拓创新的思想树立得还不是十分牢固。在具体工作中思路还不够宽，对最党的方针政策的掌握还不够灵活，运用上还不够大胆。

4、廉政风气和自律意识方面：存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题;关心群众不够，深入群众不够，对心系群众、服务群众的思想意识不够强等问题。

三、存在问题的主要原因。

以上问题的存在，虽然有一定的。

客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次上分析起来，主要有以下几点：

1、政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。在理论学习上不能掌握科学理论的精神实质和科学体系，并没有达到学习的应有目的。理论学习缺乏系统性，因此对政治理论学习缺乏深入了解，影响了理论水平的提高。

2、思想改造缺乏实践性，导致思想与实践有脱节的地方。

3、宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少。有时产生松口气的念头，认为自己工作已经很努力了，致使某些工作有时不够深入，不够细致，有时仅满足于完成上级领导交办的任务，服务人民的意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

4、学习方面自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对前沿业务知识的及时更新，凭经验做事，虽然有时意识到了，但又不及时去弥补。没有时刻提醒自己注意全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。

四、整改措施。

胡锦涛同志近日在中央纪委七次全会上强调指出，各级领导干部“要生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，提出八个方面良好风气的要求，胡锦涛同志的这一重要论述，旗帜鲜明地对领导干部的生活情趣、品行操守等提出了明确要求。这对于当前的反腐倡廉工作和干部队伍作风建设有着极强的指导意义。针对自身存在的问题，在今后工作中努力做到：

用先进理论指导实践，用实践升华理论，最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去。同时，继续坚持参加中心组学习，并通过自学、互相学及党组会议、市长办公会等多种方式和形式集中学习，努力提高我的理论功底和素养，以科学的理论武装头脑，以丰富的知识指导实践。三是加强总结和吸取正反经验教训。坚持用郑培民、牛玉儒、任长霞这些鞠躬尽瘁的先进典型激励自己，用xxx、xxx等腐化堕落的反面教材警醒自己，善于吸取正反两方面的经验教训，做到自重、自警、自省、自励，树立科学、正确的世界观、人生观、价值观，珍惜党和人民赋予的权力，不断增强党性、党纪、政纪观念，提高反腐倡廉意识。

意的为人民群众干实事、办好事、解难事;在生活作风方面，带头坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀。加强党性锻炼，真正做一名党的好干部。总之，要在日常工作、生活中，时时处处以一名共产党员、人民公仆的标准严格要求自己，以《党章》规范自己的言行，保持良好的精神状态和工作热情，用“三个代表”指导世界观改造，积极抵制各种腐朽思想的侵蚀;关心员工疾苦，力争多为群众办好事、实事。

率先垂范，要求分管部门和员工做到的，自己首先做到，通过发挥带头作用，形成落实制度的强大推动力。坚持深入学习《中国共产党党内监督条例(试行)》和《中国共产党纪律处分条例》，熟悉掌握党内监督的指导思想、监督内容、监督职责、监督制度、监督保障以及党员领导干部该做什么、不该做什么、违反了规定应该受到什么处罚，通过加大对两个条例的学习贯彻执行力度，从根本上破除自身“官本位”的陈旧观念和特权思想。

4、规范自身行为，进一步提高工作能力和水平。一是严格规范交际行为。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到讲政治、守规矩，切实增强自控能力。同时，对分管部门领导干部常提醒、勤过问、多关心，加强检查和抽查，确保组织管理不失控、干部行为不越轨。二是主动接受群众的监督。一方面，进一步增强自觉接受干部群众监督的意识，善纳群言，主动让下级干部群众来“管”自己。三是改进工作作风。牢固树立求真务实的观念，凡事认真细致，不浮躁驻足、被动应付，增强开拓创新意识，大胆管理，自加压力。讲究科学管理和工作方法，努力把陈旧的观念、落后的方法、涣散的作风抛之于脑后，以崭新的姿态和面貌，投入到工作之中。并决心以干好本职工作，服务全行工作大局为己任，为实现全行各项业务又好又快发展目标做出应有的贡献。

以上是我对自身作风建设和党风廉政建设的一点儿认识，不当之处，请各位批评指正。

党员民主生活会个人发言提纲

民主生活会将听取党员的思想汇报，检查党员的工作学习和党支部交办任务的完成情况。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴！

按照“不忘初心，牢记使命”主题教育工作的总体部署，对照“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育总要求，自6月中旬以来，我认真学习《党章》《选编》《纲要》等重点辅助读本，积极参加中心组集中学习研讨，深入基层和党建联系点开展调研、讲党课。通过走访、座谈等形式，进一步倾听基层呼声，收集检视问题，形成了廉政风险管控及预防调研报告。主动开展谈心谈话，与班子成员、党建联系点和所在支部党员干部群众深入交流，进一步沟通了思想、增进了共识。带头自我检视和查找自身差距，剖析原因，制定整改措施，进一步明确了努力方向。

这次主题教育是一次思想政治、理想信念、工作作风、廉政勤政全方位的政治洗礼，自己受益匪浅、收获颇丰。在学习收获方面，进一步系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想这一科学体系，加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知，强化了共产党员守初心、担使命的深刻内涵和重大意义的理解认识，坚定了作为党员领导干部守好初心、担好使命、抓好本职工作的强大决心和信心;在思想政治方面，进一步深刻认识我们党的政治属性、执政使命和根本宗旨，进一步坚定了政治立场，明确了政治方向，增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，“两个维护”更加牢固，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的思想自觉、政治自觉和行动自觉逐渐形成;在干事创业方面，进一步对习近平总书记所讲的“百年未有之大变局”有了更加清醒的认识，对我们党面临“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解，同时，进一步了解掌握了当前全局客观存在的问题以及自身党性修养、能力素质、作风建设、履职尽责方面的差距和不足;在为民服务方面，进一步清醒地认识到了“新长征刚刚走完第一步”、全面开启新征程的持久性、长期性和艰巨性，明确了今后坚持以人民为中心、矢志不渝艰苦奋斗努力的方向，从思想上切实压实了推进高质量发展、推进全面从严治党、党员领导干部当好表率起好带头作用的政治责任;在清正廉洁方面，通过学理论、学典型、学经验，对廉洁自律、廉洁从政准则了解更加明朗，对守好底线、筑好防线更加注重常态，在自重、自省、自警、自励方面更加积极。

会前，我专门学习了民主生活会相关要求文件，认真研究了专题民主生活会会议方案。现在，我从分管纪检监察工作和部分业务工作的角度做检视剖析和对照检查，不足之处，请同志们批评指正。

根据中央和市委、市国资委、资产公司党委、集团公司党委相关文件要求，按照习近平总书记关于“四个对照”和“四个找一找”的要求，对照《党章》《准则》《条例》，汇总从学习研讨中查摆的问题、对照党章党规找出的问题、调研发现的问题、群众反映的问题、谈心谈话指出的问题，梳理出如下问题和差距：

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题和差距。

一是理论学习上同党中央要求相比还存在一定差距，没有掌握系统的理论学习方法，学习零散化、碎片化，没有做到习主席强调的学习应“往深里走、往实里走、往心里走”。二是纪律执行还不够严格，没有起到好的示范带头作用，导致党员、干部们没有认清纪律是增强“四个意识”的根本保证。三是处理工作经验化，有时习惯于“吃老本”，满足于老经验、老办法，对于工作规律和经验总结不足，没有沉下心来深入研究新方式、新方法。四是没有认清开展批评与自我批评是强化党员干部党性的重要保证，是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识的根本保证，总认为党员干部老实做人、认真做事就够了，怕开展批评影响团结。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题和差距。

一是思想境界有差距，政治理论学习的高度不够，不善于从讲政治高度去认识和分析问题，还存在对中央的精神了解不及时，对照上级公司出台的政策标准执行力度上有差距。二是满足于不违规、不触线、不出事，在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上，要求还不够严、标准还不够高。三是在干部经常性的监督管理方面，对个别干部身上这样那样的问题，在“严、细、实”上还需要下真功夫。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的问题和差距。

一是调研总体偏少，贴近职工群众还不够紧密，推不清手里的活、放不下要办的事，深入一线解剖麻雀不够、提炼总结基层好的经验做法和成功模式不够，超前研究更少。二是思想经验化，由于自己从基层工作中走来，认为自己足够了解基层工作，缺乏深入调研，导致与基层员工的交流存在断层。三是工作缺少着力点，忙于会议、检查等工作，浪费了不少精力，没有站住着力点。四是在工作中有急躁情绪，有时在安排处理紧急任务和重大问题时，对相关部门和职工要求过于严格，容易着急上火，批评职工不讲情面，没有注意到时间和场合，没有顾及到基层职工的感受。

(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面存在的问题和差距。

一是表率作用发挥的不够好。虽然在平时的工作生活中，自己也时刻注意严以律己，该做的也都在做，但的确存在着标准不高的问题，存在自我满足。二是责任担当精神不足。随着工作阅历和年龄的增长，考虑个人荣辱进退、考虑人情世故多了，勇于负责、敢于担当的精神显得不足。三是攻坚克难有畏难情绪。虽然对当前党风廉政建设和反不廉洁工作保持关注，但不自觉地产生了不愿意投入精力去触及难题和一些敏感领域，攻坚克难的锐气和韧劲有所下降。四是墨守成规和满足已有经验，主动创新不够、深入研究问题不够，决策服务水平有待提高，在协调推进的方法和力度上还不够，存在协调不到底、不到位的问题。

(五)其他需要说明和对照检查的事项。

一是上年度民主生活会整改落实情况。上年度我的整改清单有三项，包括学以致用效果不明显、落实上级决策部署的质量和效率有待加强、个人勤俭朴素的持久性需要加强。均已整改完成并长期坚持。

二是我本人没有利用名贵特产、特殊资源谋取私利，没有为自己和身边工作人员、亲属谋私利，没有不廉洁行为，配偶和子女没有经商办企业。

(一)思想方面。

用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的主动性和自觉性不够。缺乏持之以恒的钻研精神，在推动学习往深里走、往心里走、往实里走上还需要持续下功夫。参加专题培训和中心组学习比较多，自觉有计划地、有针对性地学习思考比较少。联系形势任务和工作需要实用性的学习比较多，学思用贯通、知信行统一还不够。本位思想未解决，谋划工作过多关注自己负责的纪检工作领域，导致在围绕公司中心工作服务大局上做得不够。

(二)政治方面。

主观世界的改造还不够彻底，考虑到基层各部门业务繁忙，对基层各部门的监督检查力度还不够大，要求还不够高，问责还不够严。党性修养还需要进一步加强，对一些创新性的工作瞻前顾后、畏首畏尾。在协调推动落实上，还缺乏以斗争精神、过硬责任保障工作落实的劲头和韧性，把树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”与沟通协调、督促落实的实际工作结合得不够紧密，贯彻得不够主动自觉。

(三)作风方面。

坚持以人民为中心的发展思想树得不牢，群众路线走得不彻底，正确的权力观、地位观、利益观还没有真正内化于心、外化于行，对上负责和对下负责、吃透上情和了解下情的结合上还需要下真功夫、下苦功夫，还需要思想上的高度警醒和工作上的高度自觉。

(四)能力方面。

纪检监察综合知识储备不足，自身素质有待加强，对新情况、新问题研究不够，有效预防廉洁风险的办法和措施不多。完善公司制度体系，谋划思考的思路还不够宽阔，制定措施的硬度还需要加强。有时甚至只满足于干好本职范围内的工作，存在只低头拉车、不抬头看路的倾向，工作的系统性、预见性、创造性和创新力、执行力打了折扣。

(五)廉政方面。

在履行“一岗双责”，抓党风廉政建设的责任意识还不够强，监督执纪问责的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题，批评教育多、追究问责少;对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识不够到位。

下一步，自己将紧扣主题教育“十二字”总要求，坚持把改字贯穿始终，紧密结合自身实际和分管工作职责，找准着力点，狠抓关键点，提高整改的针对性和实效性，以持之以恒的努力逐项抓好整改落实，确保见底见效。

(一)坚定政治信念。

系统学习党的最新理论成果，深入领会十九大精神，准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义，坚持系统学、跟进学、联系实际学，切实用创新理论成果武装头脑，用以指导解决改造客观世界和主观世界的实际问题。严格执行中央、市委决策部署和资产公司、集团公司党委的决议决定，进一步振奋精神、担当作为，竭力完成各项工作任务。

(二)严守党的纪律和规矩。

严守党的纪律和规矩，贯彻执行中央八项规定及其实施细则，在思想上画出红线，在行为上坚守取舍，时时刻刻维护党章、遵守党规、执行党纪。进一步严肃党内政治生活，积极主动参加党内活动，带头落实“双重组织”生活会制度，及时向党委汇报自己的思想、工作和学习情况。严格执行民主集中制，及时报告个人重大事项，经常性开展批评和自我批评，主动接受干部和群众的监督，做到对党忠诚老实。

(三)切实转变作风。

强化“两个责任”落实。强化对党建和党风廉政建设“两个责任”是党委的根本政治任务的认识，细化夯实党支部的主体责任、党支部书记的第一责任和党委班子成员的“一岗双责”责任，确保从严治党各项任务落到实处。严密关注“四风”新动向、新表现，持续重拳整治各类隐形变异的“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义问题。多到基层一线，听取干部职工群众对作风建设方面的意见建议，多与公司纪检监察干部谈心谈话，及时掌握他们的思想动态、存在的困难和问题，推动纪检监察干部干事创业的积极性。

(四)强化监督执纪问责。

新时代要有新气象新作为，在今后的监督执纪问责工作中，要敢于冲破人情阻碍，敢于碰硬，敢于亮剑，对发现的违纪违法行为，发现一起，坚决查处一起，对发现的苗头性、倾向性问题，做到抓早抓小，防微杜渐，该批评的批评，该纠正的纠正，该处分的处分，努力营造风清气正的政治生态。

(五)紧密结合主题教育和业务工作。

切实把学习收获转化为推进公司党建与中心工作深度融合的责任担当和实际行动，转化为抓好纪检监察工作的新思路新举措，梳理对照工作差距和短板，进一步创新工作思路，转变工作作风，以扎实有效的工作保证主题教育的成果。

根据州党委关于认真开展以“执政为民，变化变革，敢于担当”为主题的民主生活会要求，现就本人一年来发挥党员模范作的用方面自我剖析：

主要做了五件事：一是按照新的支部领导班子对支部各。

委员进行分工，拟定了全年党支部工作计划;二是开展了党员创先争优方案，在党组领导下，牵头开展了到庆华集团参观、万人徒步以及赴白石峰进行党性锻炼等三次较大组织活动，增强了党支部的活力;三是认真履行本职工作，统筹安排好文秘、后勤、“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题创建、社会创新、精神文明建设、效能建设、保密、扶贫、暖气等重点工作改造、办公室财务以及机关党的建设工作，并完成了一系列的各部门检查。四是配合相关处室及编辑部做好临时性服务及接待工作，尽量改善办公环境。五是配合州党委组织部完成副主席阿拉提的考察工作，完成艾塞提的推荐考核工作，争取了协会更多的中高级职称。同时，对三个编辑部及协会争取资金的报告，亲自协调修改，力所能及向有关领导反映有关情况，争取更多资金支持。

一是在执政为民方面，责任意识淡薄。总感到受制于环。

境的局限，与群众直接联系的机会少了，对基层群众所思所想不那么清楚了，从某种意义上脱离了群众。对待各族群众来文联反映问题或要求解决问题，迅速解决的热情少了，有些情况下无意识的态度生硬，引起了个别上访群众的不满。这要从内心认真反省。二是在变化变革方面，思想不超前。当前州文联面临着跨越式发展的大好机遇，中央、自治区、自治州相继如开了一系列的重大方针政策，而我本职工作方面研究不深不透，在办公室的制度建设、机制建设、作风建设尤其是思想建设方面，还有相当大的差距。即使心中有相应的思路和办法，但思路不够宽，办法没有付诸实践，说到底缺乏抓落实。没有落实，工作就会大打折扣，更谈不上变化和变革了，究其根本是党性不够强，责任意识、进取意识都不强。三是敢于担当的勇略不够。以往在基层工作时，往往敢于担当，大家看得是工作，比得是事业，谈的是真诚，没有时间去品头论足。进入机关工作，工作的繁重程度与以往不可同日而语，看书的时间多了，休闲的时间多了，但往往不经意中陷入品头论足之中，由此自感顾虑多了，魄力少了，遇事虽然敢负责任，但舍我其谁的底气明显不足。这必将与日益高标准要求、高节奏工作、高效率执行的文化工作大格局格格不入，必须认识深刻，加以改正。

一是认真学习党的十六届七中全会、中国第七次文代会、自。

治区党委第八次党代会精神，深刻领会州党委提出的“执政为民，变化变革，敢于担当”的时代背景和思想内涵，系统提高理论素养。二是加强党性锻炼，增强宗旨意识，改进工作作风，转变服务态度，提高执政为民的意识;三是全面提速，进一步研究新形势下做好文联办公室工作新的思路，建立新制度，完善新机制。四是广泛团结文联全体同仁，团结一致，严肃纪律，营造团结向上的氛围，树立正气，使敢于承担的人受保护，不吃亏。

按照中共xx纪委、中共xx区委组织部《关于召开深刻汲取蒲波严重违纪违法案件教训专题民主生活会的通知》(xx组〔2019〕xx号)要求，本人认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实省、市、区委全会各项决策部署，坚持以问题为导向，紧紧围绕“强化创新理论武装、树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’,坚决做到‘两个维护’，重点对照党章党规，精心组织谈心谈话，广泛听取和征求意见建议，全面查找突出问题，现将自我剖析情况报告如下，恳请各位批评指正。

对蒲波严重违纪违法案件的查处，体现了以习近平同志为核心的党中央将全面从严治党和反腐败斗争到底的坚定决心和鲜明态度，法律面前人人平等，任何人都没有特权和例外，只要违法法律法规必然受到严肃惩处，我坚决拥护党中央的决定，旗帜鲜明的坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终坚持做政治上的“明白人”，忠于党、忠于人民、忠于职责。我始终以人民公仆的标准严格要求自己，坚定理想信念，坚定从政初心，牢记共产党人的使命，保证筑牢筑实拒腐防变的思想防线，作为局党委第一责任人，在日常工作和生活中，我认真带好班子、管好队伍，坚持正确的舆论导向，自觉接受各方面监督，着力增强工质队伍干部的纯洁性，推动形成风清气正的良好政治生态环境。

(一)理想信念方面存在的问题。

1.创新意识不足。随着工作经验的积累，开拓创新的意识比以前弱了些，面对困难问题惯于常规思维，习惯于凭经验解决问题，没有深入思考解决问题的最佳方法。

2.理论指导实际工作不足。虽然积极主动认真的学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、省市区全会精神等，但是对于理论知识蕴含的马克思主义哲理、现实意义理解不够深入、不够透彻、不够明晰，以至于存在学用脱节的现象，理论知识不能很好的指导实际工作。

(二)政治操守方面存在的问题。

作为一名党员领导干部，我严格遵守《党章》及各种党内法规，严格执行各项政治纪律和政治规矩。但是作为党员领导干部尤其是局党委第一责任人，对党风廉政建设责任制的落实督导不够。致使少数领导干部对党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”认识不深、职责不明、履责不力。

(三)纪律规矩方面存在的问题。

对党员干部的教育不足。个别党员存在因为年纪大未担任领导职务，就产生了消极工作的思想，在工作岗位上“等事做”，甚至是事情来了也“推出去”，作为局主要负责人，等之任之，我深感自己疏于教育、管理。

(四)初心使命方面存在的问题。

到基层所、联系村关心、指导不够，联系群众不够紧密。虽然自己非常重视基层所的工作和生活情况，也不定时的到基层所、联系村指导工作，关心慰问，帮助解决实际存在的困难，但是，一年以来，自我感觉还是到基层所、联系村的次数不算多，也没有深入的同基层所、联系村相关同志开展深入的谈心谈话，了解基层所干部职工的生活情况不够仔细和深入。

(五)修身律己方面存在的问题。

作为局主要领导，时时刻刻应该有奋发向上，斗志昂扬的精神面貌，但是由于当前工作繁重，事情千丝万缕，加上自己去年刚到部门主持开展工作，市场监督管理相关法律法规多，业务过于专业，自己开展的学习还不够充分，还不够具体，导致在实际工作中常常碰到问题，遇到困惑，以至于有时候沉迷于想事情，显得无精打采，没有朝气蓬勃，充满活力和激情。

(六)责任落实方面存在的问题。

1.作为局党委“管党治党”第一责任人，我虽然高度重视党建工作，也充分认识到党建组织工作的重要性，结合“大学习、大讨论、大调研”活动要求，亲自安排、部署、参与了一些重要的活动如“特种设备规划化建设试点大调研”、“新盛杂柑农产品品牌创建大调研”等，推动了党建工作和业务工作的融合，党建更好的发挥了引领作用。但是，个人深入基层党组织实际指导工作的时间不够多，不够细致，每次都是上级要求或者有特殊情况时，才深入到下属的基层党支部调研、指导，主动深入基层不够。

2.双重组织生活落实不到位。自“两学一做”学习教育常态化制度化以来，虽然个人提高了对领导双重组织生活的重视程度，但是有时也以工作忙为借口，推迟了组织生活的时间，没有严格按照要求，参加所在支部的组织生活。

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，对此我进行了深刻剖析，主要有以下几方面原因：

(一)理论学习不够深入。经常在学，但是碎片化学习时间居多，比较少静下心来认真学习党的十九大精神学习、习近平新时代中国特色社会主义思想精神等，主动学习缺乏系统性和深入性，没有真正掌握这些理论的深刻和现实指导意义。

(二)党性修养和党性锻炼不够。认为自己入职以来一直坚定理想信念，忠诚党和国家的事业，就是党性修养不错的表现，从而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，理想信念慢慢有所弱化。

(三)宗旨意识有所淡化。工作有时不够深入，经常是满足于完成上级领导交办的任务和中心重点工作，满足于面上不出问题，创新意识淡化，工作的积极性、主动性、创造性有所减弱。满足于比上不足、比下有余，受其他因素影响多，思考工作本身少，没有积极的争创优秀典型，实际上就是“全心全意为人民服务”的宗旨意识有所淡化的表现。

(四)自律意识不够强韧。虽然严格遵规守纪，严格坚持服从制度，在理想信念、政治纪律、廉政勤政等大是大非问题面前坚持正确的立场和方向，但是在一些日常小事上面，放松了对自己的要求，没有始终以“最好”二字要求自己。

四、今后努力方向和改进措施。

(一)进一步加强党性修养，坚定理想信念。一是加强政治理论学习。突出学习重点，学习和掌握好习近平同志新时代中国特色社会主义思想，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，自觉践行“两个维护”，始终与党中央保持高度一致，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。二是正确处理好学习与工作的关系。腾出时间学习，把学习贯穿于工作实践始终，要从应付性学习转变为主动钻研学习，从为了工作学习转变为提升自己理论素养的自我需要。三是牢记党的宗旨。积极做好本职工作，努力为群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，严格要求、恪守职责，面对新形势、新问题，勇于化解难题，尽心竭力完成组织交的、人民群众期盼的各项任务。

(二)进一步改进工作作风，增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次专题民主生活会查找出的问题，进一步加强自身作风建设。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入走访基层，多倾听群众意见，在群众中汲取工作的智慧和力量，从群众中来，到群众中去，查找工作存在的问题和不足，寻找解决问题的方法和路径，不断提高为民服务的能力。

(三)进一步强化责任担当，狠抓工作落实。一是落实好党建、党风廉政、意识形态工作第一人责任。坚持党要管党、从严治党，抓好班子自身建设。健全落实党建、党风廉政建设、意识形态工作党委集体抓、“一把手”带头抓、班子成员分工抓的工作机制。二是以上率下，敢于担当、敢于作为。认真落实民主集中制，坚持集体领导，发扬民主、善于集中、敢于担责，以担当带动担当，以作为促进作为，以开阔的心胸善于听取各方面的意见。注重沟通协作，发挥全体干部职工的工作积极性，依靠团队的力量推动工作落实。

各位领导、各位同志，以上是我自我剖析的对照检查材料，恳请各位批评指正，我一定虚心接受，认真整改，并与全部同志一起加倍努力，团结一致，不断推进xxx作创新发展，为xx局在新时代谱写新篇章做出贡献。

各位领导、党员同志们:。

以下是我的批评与自我批评材料。一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说:“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。

1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政治素养放在完善自我的高度，没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。

2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学，系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用于提高投资管理能力方法方式的学习上。对新知识，新技术的学习不足，表现没有沉下心认真的学习理论知识，对东西一知半解。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因主要是学习态度问题，一是认为自己脑子不好使，记忆力不行了，不是学习的时候了，二是认为理论是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。

3.工作艺术性不够。不成熟、不稳重做事风风火火走马观花不认真不细致。主要表现在工作方法简单，只安于表面，处理事情方法比较简单，缺少灵活性和艺术性，对问题深层次思考不够，对工作方法的完善会给自己的工作带来动力认识不深刻。粗心大意，在平时的工作忽略小节，而小节往往导致事故的发生，小节是事故的到火点，在今后的工作中我会认真从小节入手，以仔细的态度对每一件事。究其原因主要是自己的性格缺陷导致。还是自我满足，自我安慰的思想存在。

4.事业心不如从前开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作的水平还不高。个人创新不够。所以导致工作效果体现的不明显。在义无反顾抓落实方面做得不到位。

2、今后努力方向及整改措施。

1.加强中特理论的学习，坚持用科学发展观武装头脑，提高推动科学发展的能力，不断研究新情况，新问题，新变化，使我的思想和公司实际相结合，在学中干，在干中学，使主观和客观相符合，实事求是、创造性地开展支部工作，促进公司创投事业的科学发展。

2.充分发挥自己的积极性、主动性、创造性，不断实现好、维护好、发展好公司的根本利益;营造良好的工作环境和氛围。主动承担组织上交给的任务。胆子要大一些，敢于试验，不能像小脚女人一样。

3.不断创新工作方法，配合领导做好支部工作。不断加强政治理论学习和业务学习，强化责任意识和主人翁意识，提高工作效率。知道怎么办，没人去干，就是大问题。所以关键是需要落实“怎么办”。再好的药方开出来，没人替病人抓药，熬药，喂药。仍然不能治好病人的病。但别人怎么说，你就一根筋的怎么干。是缺乏独立思考之人。只有在实践中，才能辨别是与非。从而得出“怎么办”的正确方法论。

4.以身作则，严格要求。加强政策理论、投资理论和业务学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，勇于变革、勇于创新。进一步转变工作方法，坚持依靠群众，拜人民为师，发扬民主，不断提升科学发展、促进和谐、服务群众的水平，努力走出一条符合公司发展实际的科学发展之路。什么是中国特色的创业投资?我认为就是以科学发展观为准绳，以“贫穷不是社会主义”为出发点，主张“先富带后富，最后走向共同富裕”的投资之道;就是以创业带动就业升级、以创新带动产业升级为目标，以惠及民生为主线，以提高自主创新力为核心的一种新型金融政策工具;就是坚定贯彻党中央国务院产业布局之战略方针，为民资架设一条更为科学的投资渠道，让青年创业不再为启动资金发愁的资金融通渠道;就是“跟党走，听党话”。为出资者掌管好财富，回归创投支持创新创业本质、给投资者带来丰厚回报的科学赚钱之道。

3、对支部班子成员的意见及建议。

领导班子成员政治素质普遍较高，工作能力强具有改革创新意识，班子成员之间团结协作好，有较强的敬业精神和事业心，能严于律己、廉洁奉公。不足之处，由于工作繁忙，与普通党员谈心的次数还不够多。

根据中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组《关于第一批主题教育单位开好‘不忘初心、牢记使命’专题民主生活会的通知》，按照集团党委对民主生活会的部署要求，聚焦“不忘初心、牢记使命”的主题，我认真学习了习近平总书记在主题教育工作会议、中央政治局第15次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会议和内蒙古考察并指导开展主题教育时的重要讲话，对照党章、《关于新形势下党内政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，广泛征求了干部群众我的意见建议，同其他班子成员相互开展了谈心谈话活动，在此基础上，对照初心使命查找问题，形成了对照检查材料，深刻分析了产生的原因，明确了改进的方向。

现将个人检查对照情况汇报如下：

(一)思想政治方面，存在持续改造不够问题。

这些年，自己能够不断加强世界观、人生观、价值观改造，不断坚定理想信念，提升政治素质。但深入剖析反思，还存在一些差距：一是理论学习的深度还不够。能够围绕新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记“不忘初心、牢记使命”主题系列重要讲话，跟进学，领悟蕴含其中的世界观方法论，但对于党的路线、方针、政策的学习还不全面，存在有时紧有时松的问题，特别是活学活用、转化运用指导实践还不够，缺乏系统性，存在以干代学、重干轻学现象，没有真正内化为价值取向和理念思路。二是对标看齐的纯度还不够。习惯于埋头抓企业经营、抓项目建设开发，对照党章、《准则》和《条例》检视反省自己还不够经常，有时不能完全站在政治全局上想问题，看主流多，看末节少。比如，对网络流传的一些灰色段子常常一笑了之，没有从政治的高度充分认识其严重危害性，没有旗帜鲜明地主动抵制和果断制止。三是融合转化的力度不够。对马克思主义、中国特色社会主义理论理解不深，比较零散，在运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、推动项目发展上做得还不够，理论学习和实践运用存在“两张皮”情况，没有科学运用马克思主义立场、观点、方法分析集团存在的矛盾和问题，不能灵活转化为疑难、化解问题的思路办法，比如，在解决长韶娄公司建设期和置业公司存量土地历史遗留问题时，推进办法还不够多元，解决老问题没有体现新常态、新思路，一定程度上影响了工作推进效果。

(二)精神状态方面，存在担当作为不够问题。

我始终认为，精神状态是一个领导干部思想境界和敬业精神的综合反映，更是干事业、谋发展的前提和基础。参加工作这些年，我能够始终坚持一颗平常心，正确对待名利地位，以积极的心态排除外界不良因素的干扰影响，一门心思干工作。通过自我反省，在勤政敬业方面，还存在一些问题。

一是助手作用发挥还不够好。自己感到能力素质距离组织要求和群众期待还有差距，特别是创新精神还不够强，管理工作中习惯于老经验、老办法、老套路，对一些新办法、新思路持怀疑态度，不太敢先行先试，与总书记所提倡的“伟大的斗争精神”还有差距。虽然提高个人素质的紧迫感很强，主观上想成为党委抓工作的左臂右膀，但由于自己对部分工作指导能力有限，工作中还有遇到棘手矛盾问题向上交的现象，主动为党委分忧的意识不强，工作中有时有等靠思想。如组织安排我兼任下属公司负责人时，在推动三项制度改革上，考虑到情况复杂、工作任务压头，心里犹豫一直有拖一拖的想法，是后来反复斟酌才确定组织开展的。二是难点问题还不够有效。有时对一些遗留问题、棘手难题，既挂帅又出征做了一些尝试和努力，但还只是局限于面上，没有真正触及根源。从内心来讲，怕抓多了，影响精力、弱化底下的自主性;怕抓狠了，有的一时接受不了，尤其触碰利益引起反弹，容易引火烧身;怕抓过了，有风险、捅娄子、担责任，个人受影响。三是创造性开展工作还有差距。秉持“敢闯敢试”的担当精神，参与并指导了一些难点工作的推进实践。但在创新实践中，总感到，创新是一个担风险、找苦吃的过程，受苦受累不说，搞不好还会带来一些不必要的麻烦，甚至惹来不必要的议论。如果按照组织指示抓落实，就不会有什么大的问题，凭自己的经验办事，就不会有大的风险，因而在创新工作方法，创造性抓工作落实方面做的还很不够，有求稳思想。

(三)工作作风方面，存在求真务实不够问题。

没有调查就没有发言权，更没有决策权。工作实践中我始终注重加强调查研究，无论重点任务，还是日常工作，我都深入一线调查了解，掌握一手材料，制定相应措施，确保工作开展取得实效。在这些方面虽然做了一些工作，取得了一些成绩，但认真查纠起来，还存在一些不足。

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(一)加强理论学习。坚定理想信念把加强学习当作抵御问题的“防火墙”，通过学习补足精神之钙。按照“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，认真研读习近平总书记系列专题讲话精神和党的十九大精神等，学深学透。学习时间方面，下决心从繁杂事务中解脱出来，自觉落实自学计划，每周抽出一定时间开展自学。正确处理工学矛盾，按照缺什么学什么，需要什么学什么的原则，认真进行“充电”和“补血”，坚持学习的系统性、经常性，突出知识性和实用性，自觉完成规定的学习内容，使学习内化思想、指导工作。

(二)增强担当意识。强化履职善为、尽责而为的担当作为意识，不分份内份外，敢于和主动接受工作任务，敢于直面企业改革发展中的问题，矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩。开拓进取，敢为人先，不做无所事事的“太平官”、逃避责任的“滑头官”、因循守旧的“平庸官”，创新思维，适应新时代、新变化，企业新难题，求得企业新发展。

(三)改进工作作风。坚持民主集中制原则，深入群众，了解群众，认真听取职工群众意见，决策前广泛征求职工群众意见。切实加强分管部门和子公司的党风廉政建设，坚持教育为先，把党风廉政建设融入日常，督促建立全覆盖的党风廉政建设责任体系。注重培养“快、准、严、细、实”的工作作风，对自己经手的每个文件、每件事，做到善于思考，注重细节，以求真务实的工作态度和严谨细致的工作标准，确保工作质量。

(四)保持清正廉洁。增强拒腐防变能力严格遵守关于加强党风廉政建设的各项规定要求，把政治纪律、政治规矩、组织纪律作为红线，严格要求，自觉遵守。牢记“两个务必”，正确对待权力、金钱、名利，自觉做到防微杜渐，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受，坚持做到自重、自警、自省，始终保持一身正气。同时管住家属亲戚和身边工作人员，以身作则，树立榜样。

汇报完毕，请领导同志们批评指正。

通过学习并结合自身思想工作和生活实际，对自身进行认真剖析，发现自己还存在一些问题和不足，主要表现在以下几方面：

(一)在坚定理想信念方面，与党的十八大要求存在一定的差距。从思想深处对马克思主义的理论、对社会主义道路、对共产主义的信念都是坚信的，在工作、生活中也是坚守和追求的。但是有时当碰到一些问题时，思想上也会产生一些想法和模糊认识。

(二)在解放思想方面存在的问题。解放思想的程度、深度还不够，思想观念更新滞后;要求其他领导干部解放思想多，但增强干部群众思想解放的意识比较少。

(三)在作风建设方面存在的问题。按部就班、循规蹈矩的现象仍然存在，服务大局、服务群众方面还不够到位，不能很好的适应新形势下科学跨越、后发赶超的需要。

(四)在廉政建设和自律意识方面存在的问题。存在对相关制度、纪律的掌握不够细，不够透彻的问题。

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。主要表现在：

(一)政治理论学习的深度和广度还不够系统深入。理论学习缺乏系统性，平时学习只是机械的读书，没有从思想深处，结合工作生活去学习，不能全面、系统的掌握科学理论体系的精神实质，对理论学习重视程度不够，理论学习的不深入，思想上必然产生模糊认识，从而影响了理论水平的提高。通过十八大报告和有关文件的学习，从思想上解决了模糊认识，使我对共产主义理想信念和追求更加清醒和坚定，对中国的和平崛起，对中华民族的伟大复兴更加充满信心。

(二)思想改造缺乏实践性，导致思想与实践有脱节的地方。通过学习，使我更深刻的认识到，在精神追求上也有较大差距。可以说在思想上是有精神，但没有很好的去追求，对共产主义的远大理想的追求有所淡化。作为一名党员领导干部来讲，都是极其错误的。通过学习，在认识上有了很大提高，要发挥党员的先锋模范作用，在今后的工作生活中修正精神追求上的认识，坚定理想信念，坚守精神追求，追求党所倡导的积极向上的物质、文化、生活中的优良传统和作风，以更好的作风和精神状态投入到工作、生活中去，为xx的稳定繁荣发展做出积极贡献。

(三)宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造，平时忙于事务性工作，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(四)学习方面自我要求有所放松，忽视了自我约束、自我监督、自我提高。有时放松了对最先进科学文化业务知识的及时更新，凭经验做事，虽有时意识到了，但没能够及时弥补，没有时刻提醒自己注意及时跟进，全面发展，紧紧跟上时代发展的脚步。

今天参加人社局领导班子的民主生活会，我感到非常高兴。今天是县人社局成立以来的第一次局领导班子民主生活会，人社局班子老中青结合，结构合理，听了大家的剖析发言，我感觉班子很好，大家认真负责，借此机会，讲两个方面的意见：

认真听了你们班子的分析检查材料和个人发言，我感觉不管是分析问题还是查找原因，既非常准确，也非常客观，有些问题说得比较到位，说明同志们在事前作了充分的准备。按照这次学习实践活动的有关要求，开门纳谏，走出去，请进来，广泛听取意见，为圆满地开好这次民主生活会奠定了比较好的基础，因而感觉形成了质量比较高的分析检查材料。

具体来讲，刘书记代表党组对班子的剖析，查摆的问题比较准确，既体现了党管人才、党管干部的指导思想，同时又从人力资源和劳动保障自身如何适应经济社会发展的大环境来思考，谈了一些认识，所以感觉你们的剖析是认真的，而且各位同志相互之间开展批评与自我批评的态度也是非常诚恳的。

第一从县情出发，看待人社局工作。以及由这一县情而产生目前存在的根本问题，发展不足，发展缓慢，发展滞后，确实是非常突出，县委分析利辛的县情非常准确，利辛的瓶颈就是农业大业、产业层次低、社会服务能力不强，针对这一县情和状况如何来谋划我们未来的工作，需要大家在进一步深化认识上去研究。从而真正为落实县委提出发展利辛，培育产业，争取政策，促进和谐的战略去研究我们人力资源和劳动保障自身的办法、措施。要做好这些工作，需要我们不断加强学习、不断解放思想、不断提升认识。

第二，要进一步查找问题，在整改落实上要有新的成效。在今天的剖析以及各位成员的批评与自我批评的过程当中，相互之间提出了很多很好的问题和建议，既体现出了班子和谐，大家正确面对、正确对待的这么一种导向，同时也为下一步在整改落实上找到了一些切入点。虽然现在是分析检查阶段，还不是整改落实阶段，但是有些问题的处理和解决不应等到整改落实阶段才去研究，因此希望借这次剖析检查，大家进一步来查找这方面的问题。要解决这方面的问题最重要的一条，就是要处理好两个基本关系。一是坚持政策与服务发展的关系。这是我们人力资源和劳动保障部门特别不容易把握好的一个问题。人力资源和劳动保障工作政策性原则性纪律性强，必须坚定不移地执行，执行政策不走样，履行程序不变通。同时，人力资源和劳动保障工作要放在经济发展大局中去谋划，要围绕中心，服务大局，促进发展。二是局部利益与全局利益的关系。这也是要注意把握的问题，下一步整改落实要清理这方面的问题。政府职能部门有没有局部利益?肯定有，但是局部利益要服从于全局利益，如果局部利益和全局利益发生冲突时，必须服从全局利益。怎么处理其中的关系，把关系把握好，也是需要我们下一步在整改落实中增添措施的一些问题。如果妥善处理好了，才能很好地承担好县委县政府的参谋助手作用，才能很好地代表政府，履行好人力资源和劳动保障工作管理职责。

第三，要进一步加强班子建设，在服务效果上要有新的绩效。从局成立以业的情况看，人社局的班子总体是一个和谐的班子，也是一个具有战斗力的班子。首先班子建设好了，才能把队伍带好，任何一个地方，一个部门，一个单位，只要班子扯皮，队伍肯定乱套，人社部门已有一个好的基础，应该更好的在加强队伍建设方面下功夫，出办法，把整个队伍带好，就是要按照提出的在全县建一流的班子，带一流的队伍，要达到这个目的，确实要增强一些观念，增强一些意识，包括增强我们创新的观念，服务的意识。人社部门不能高高在上，随着市场经济体制的建立完善，过去有些构架和思维方式就要发生改变，就要适应经济发展的要求，我们已不再是高高在上的部门，更重要的是要通过我们高效率、扎实的工作为他们服务，为服务对象服务好，所以大家一定要在这个方面增强服务意识。凡属该我们办的事，凡是有求于我们的，要把情况弄清楚，问题弄准确，为他们提供高效的服务。当然，要做到这点，还要不断加强学习，提高执行力，注重细节问题。特别是要注意抓细节、抓环节，很多都是细节问题，有一本书叫《细节决定成败》，那也是有效管理的方式。只有狠抓细节，才能提高我们的服务水平，这样才能树立良好的对外形象，从而使整个人社队伍自身的形象得到提升。

借这么一个机会，谈了一下个人的看法，有不妥之处，还请领导和同志们指正。总之，今天来参加县人社局班子的民主生活会对我个人来讲也是受启发、受教育的过程，应该说听了今天的情况介绍和互相之间的批评，大家敢于面对，以正确的心态对待都是值得与会同志借鉴的。人事局、劳动局过去都是我们联系的单位，两个单位的工作有很好的基础和条件，现在合在一起，有了很好的开端，希望通过这次民主生活会的召开，按照县委的要求，围绕人社工作政策法规的要求，在全县经济社会发展大局中更好地去思考，去推进、去落实，相信通过大家的努力，人社工作能够更好地服务于全县的经济社会发展，真正为利辛下一步发展大框架、产业大发展、社会大和谐提供更好的人才支撑和服务。

根据局机关“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组的工作安排，《关于在“不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距的工作方案》的精神，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和关于“不忘初心、牢记使命”重要论述，逐段逐句学习党章、准则、条例，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的各项决策部署，扎实做好学习研讨、谈心谈话、开展批评和自我批评，认真对照党章、党规找差距，经过自我剖析，主要存在以下几个方面：

1、学习方面，在学懂、弄通、做实上做到不够好，常以工作忙为借口，放松了自我学习，缺乏刻苦钻研的精神，自觉性、主动性不强。

2、执行方面，认为做好本职工作就好了，对上级决策领会不充分，没有从讲政治的高度去把握，缺乏维护权威的办法。

3、工作方面，主动性不够，没有全局观念，工作深度、力度还需加强。

1、放松政治理论学习，学习上不够主动，不够深入，理论修养有待提高，

2、党性修养有待加强，总感到自己受党教育多年，在理想和信念方面不会出现问题，而实际上存在以工作代替政治和党性锻炼，使自己的党性修养减弱了，对自己的要求放松。

3、党性修养弱化。感到工作任务越来越重，压力越来越大，放松了自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的要求。认为只要工作过得去就行，没有给自己定下更高的标准和要求，缺乏向更高目标追求的热情和创新工作的激情，党性这根弦绷得不够紧，党性修养有待进一步加强。

4、工作热情减退。首先，是心变懒了，不愿意多思考，差不多的思想严重。其次，是嘴变懒了，对工作不愿意多过问，面对一些消极工作思想，不能够严格要求。

(一)认识到位，增强政治意识。

正视张茂才腐败流毒影响，纠正错误模糊认识，坚决克服麻痹大意思想，切实增强政治自觉、思想自觉、行动自觉，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

(二)学习到位，提升自身素质。

一要增强学习的自觉性。把理论武装作为主抓手，克服消极学习、被动学习问题，千方百计挤时间学习。二要增强学习的系统性。要深入学习党的理论路线方针政策，不断提高理论水平。

(三)党性到位，提高党员意识。

作为一名共产党员，本人要做好“三提”。第一，提高认识。认识到自己信息中心工作的重要性，认识到肩负的重担。第二，提前介入，干工作要想在前面，变被动接令为主动出击，全方位考虑工作，当好参谋助手，为领导解忧，为同事排难。第三，提高效率。以共产党员标准严格要求自己，克服“老好人思想”，“差不多思想”，勤奋工作，以身作则。

实干到位，锤炼工作本领。

进一步增强服务和大局意识，进一步加强学习方式、工作理念的创新，不断总结工作经验。工作中虚心向领导、同志学习请教，刻苦钻研业务知识，改变守旧的思想观念，实干苦干加巧干，忠诚干净担当。

按照***自治区党委和盟委统一部署和《关于认真开好加强和改进民族工作专题民主生活会的通知》有关要求，市委召开加强和改进民族工作专题民主生活会，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真领会落实习近平总书记关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署，强化问题意识，突出问题导向，深刻反思我市民族工作中存在的不足，深入剖析原因，系统思考对策，认真开展批评与自我批评，明确了努力方向和整改措施。现对照检查如下：

(一)对照关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署，学习得怎么样，领会和把握得怎么样，特别是对关于党的民族工作重大创新性论述是否真正领会透、把握准方面还有一定差距：

一是政治理论学习不够深入。对新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统和深入，特别是缺乏对关于民族工作、推广普及国家通用语言文字的重要论述和党中央相关决策部署的学习，未能充分发挥学习的主观能动性，学习的效果上还存在看的多思考的少的问题。

二是理论对实践的指导不够多。学用脱节，没有真正做到学思用的贯通和知信行的统一，以科学的理论指导实际工作的能力不足。特别是对关于党的民族工作重大创新论述没有完全做到学懂、弄通、做实，总认为自己的本职工作与民族团结工作关系不大，因而在思想上行动上重视不够，没有发挥一名领导干部在促进民族团结、维护社会稳定上的先锋模范作用。

三是大局意识还不太强。具体工作中能管好自己的一亩三分地，但对全局的任务目标思考不足，领悟不够透彻，导致工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好，在不同岗位、不同部门协调工作时，缺乏协作意识。

(二)对照党中央关于推进双语教学改革的重大决策部署是怎样认识的，结合分管工作实际推进落实得怎么样，还存在一定差距：

一是在思想上还不够重视。看得见的“硬性工作”与看不见的“软性工作”存在一头重一头轻的情况，降低了对意识形态工作的要求，导致意识形态工作抓得不够严不够实，对民族工作的指导产生了一定影响。

二是民族工作仍存在短板。主要是，民族村(组)经济文化发展还存在不少短板，部分少数民族群众生活还相对困难，人口文化素质还偏低;。

各宗教领域重点难点问题日益凸显，抵御境外渗透斗争更加复杂，一些部门、单位对民族宗情绪，缺乏开拓创新、拼搏进取精神。

一是理论学习不够深入，学用结合不够紧密。学习的自觉性、针对性和系统性不够强，对党的政治创新理论、党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等缺乏全面系统的钻研和深层次的学习与实践，理解不深、把握不准，离学懂弄通做实的要求还存在一定差距。

二是党性修养有所弱化，宗旨意识有所淡薄。在日常工作中表率带头作用、先锋模范作用发挥不够、联系群众不够紧密。在工作中开拓创新不够，进取意识有所淡化。归根结底还是党性修养有所弱化，宗旨意识有所淡薄。

三是大局意识还不够强，政治站位还不够高。在推进民族工作中出现的一些新问题，仍满足于上级安排什么就干什么，没有时刻提醒自己，在应对民族工作时既要站在全局角度去谋划统筹，又要充分结合实际去贯彻落实，没有把推进民族工作考虑得再全面细致一些，做得再周密稳妥一些。

四是创新意识不强，责任担当意识不足。工作中缺少直面问题的锐气、争创一流的决心，缺少排除万难的勇气、一干到底的韧劲。一方面，自认为一直以来对现在的岗位能够胜任，缺乏应有的紧迫感和使命感，放松了对自己的高标准和严要求;。

另一方面，面对严峻复杂的形势和工作中的诸多问题，想不出、悟不出更多，往往绕着走或凭经验解决问题。

一要加强政治理论学习，旗帜鲜明讲政治。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不断增强把握方向、把握大势、把握大局的政治能力，切实增强践行“两个维护”的思想自觉政治自觉行动自觉。

二要改进工作作风，切实提高政治站位。要坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，严肃认真纠偏差，学懂弄通、学深悟透习近平总书记关于民族工作的重要论述，把铸牢中华民族共同体意识作为新时代民族工作的主线，持续巩固和拓展民族团结进步创建成果，扎实做好国家通用语言文字推广普及工作，真正让“三个离不开”“五个认同”在各族干部群众心中牢牢扎根。要深刻吸取这次双语教学改革问题的教训，坚持从政治和大局上认识问题、分析问题、解决问题，着力增强政治敏锐性和政治鉴别力，增强把握方向、把握大势、把握大局的政治能力，绝不能把政治性很强的工作当成一般性的、事务性的工作来抓，绝不能在方向性、原则性问题上出现偏差。

三要加强责任担当，提高工作能力。要把整改落实责任压紧压实，把整改落实工作作为重要政治任务，坚定自觉履行好政治责任，对本次民主生活会查摆出来的各类问题，研究制定整改方案，细化具体整改措施，严肃认真做好民主生活会的“下半篇文章”。要持续增强做好民族工作的能力和水平。始终坚持把学习习近平总书记关于民族工作的重要论述与关于内蒙古工作重要讲话重要指示批示精神贯通结合起来、与推动经济社会发展各项事业紧密联系起来，持续深入抓好学习研讨、教育培训、宣传阐释等工作，牢固树立马克思主义民族观，坚定铸牢中华民族共同体意识，全面提高做好民族工作的能力水平。以上各项整改措施做到立行立改并长期坚持。恳请各位领导和同志们在今后的工作中多批评、多指导、多提醒、多督促，多提意见和建议。

在深入学习实践科学发展观活动中，举办批评与自我批评的民主生活会是一项重要内容。开展批评与自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。对个人来讲，是重要的反思自我，提高自我的机会。通过自我省视、自我调整，自我教育、自我提高、自我完善。使我们的工作思路更清晰了，目标更明确了。下面，我就一年来自己的思想工作情况汇报如下。

1、加强理论学习，提高自身的综合素质。

开展科学发展观学习以来，我能认真学习上级文件和精神，积极撰写读书笔记和学习心得，做到头脑清醒，立场坚定，旗帜鲜明。以一名优秀的党员干部标准要求自己，主动做好各项工作。无论是教学本职工作还是后勤副校长工作都是尽职尽责任劳任怨。

2、提高思想认识，树立为学校教育发展服务的意识。

在思想上，能够认真贯彻执行党的教育路线、方针、政策，热爱教育事业。坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表的重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。按照教师职业道德要求，始终自觉地维护学校集体的良好形象，恪尽职守，努力工作，自觉当好科学发展观的实践者，自觉加强对世界观的改造，树立正确的人生观、价值观、利益观和荣辱观，尤其是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

3、改变工作作风，提高工作效率。

在工作作风上，我能够始终保持积极进取的精神状态，尽心尽力、尽职尽责，以高度的事业心和责任感做好本职工作，不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己，树立爱岗敬业，勤奋务实，埋头苦干的精神，增强对分管工作的指导和创新思维，各项工作高标准、严要求，狠抓落实，尤其是面对十四中当前的新形势，能紧紧围绕学校的整体工作思路，不断更新观念、改进工作方法，与时俱进，主动为学校分忧解难，推动学校教育教学工作向前迈进。

4、廉洁自律，牢记优良传统。

廉洁自律是对我们每一名党员干部的基本要求。我在工作和生活中，认真学习和贯彻党的组织纪律和法律法规，经常用《党员领导干部廉政要求》来严格要求自己，不断加强个人党性修养，勤俭朴素，接受群众的监督。

年度党员领导干部民主生活会发言提纲

按照州纪委、州委组织部《关于认真开好县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》等文件要求，围绕学习贯彻党的十九大精神这个主题，对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》精神和要求，紧密结合个人思想和工作实际，通过征求意见、谈心谈话和个人自查，深入查摆、剖析了存在的问题，认真制定了整改措施，明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下：

1.思想政治方面。认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。但受外界因素影响，存在以下问题：一是理想信念有所淡化。理论和业务知识学习缺乏深度，学习还不够系统和全面;在工作上联系群众不够广泛……(省略350字)。

2.精神状态方面。坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难，创造性开展工作，但仍存在以下问题：一是工作的拼搏的劲头不足……(省略400字)行为上存在自由性，看到问题就直接讲出来，认为对的就直接安排，缺乏沟通，有时会伤害一些同志的感情。

3.工作作风方面。一是宗旨观念不牢。对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，没有合理调整自己的情绪。二是深入调研不够。对全县的工作指导和督促还不够深入，真正沉下心来到基层为群众解决突出问题的情况很少，发现问题不准，致使工作效果不够理想。三是落实规定不严。在落实中央“八项规定”和省委、省政府21条措施，州委、州政府20条要求及县委、县政府22条实施意见精神上，领导带头、以上率下的作用没有充分发挥，还没有形成上下联动、共同推进的工作合力。对“四风”变相反弹回潮等问题，关注不足，批评不多，反击不够。

通过认真剖析，虽然以上问题的存在有一定的客观原因，但主要还是主观原因造成的，具体表现在以下几个方面：

1.理想信念有所松懈。

2.宗旨意识有所淡化。

3.党性锻炼存在不足。

4.纪律观念有所弱化。

按照此次民主生活会的主题和基本要求，通过认真对照检查和剖析，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，增强了改进不足、提高修养的动力。今后，我将从以下几个方面改进和提高。

1.在思想政治上，进一步加强理论武装。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，……。

2.在精神状态上，进一步提高履职能力。

3.在工作作风上，进一步增强宗旨意识。认真学习领会中央和省、州关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定精神和重要意义。

民主生活会议发言提纲

一年来，我认真学习党的xx大精神和党的路线、方针、政策，努力学习和实践科学发展观，学习有关畜牧业方面的法律、法规，不断提高自身的政治理论水平，在思想上与党中央、省、市和县保持高度一致。围绕省委提出“解放思想大讨论活动”的开展，结合实际，踏实工作，使自己所联系动物防疫工作顺利开展。一年来，工作上虽然取得一些成绩，但与党和政府的要求还有很大距离，总结起来，在理论学习、观念更新、作风建设、为民服务等方面尚有不足，在作自我批评的同时，也希望班子成员给我提出批评意见，我将诚恳接受，努力改正。

一、努力学习不够。

新世纪对党员干部的综合素质提出了更高要求，努力学习迫在眉睫。自己平时一般按照上级下达的任务学习政治理论和党的路线、方针、政策，也学习公共经济管理等知识，并力争将其运用于工作实践，只因学习不够深入、透彻、系统、全面，特别是对邓小平理论和“xxxx”的重要思想，以及科学发展观等学习肤浅，自觉将理论与实践结合较差。所以，今后要端正学习态度，探索学习方法，深入细致地学习邓小平理论和“xxxx”重要思想，同时也学习经营知识和市场经济知识、法律知识等，最大限度地把理论与实践紧密结合起来，用党的理论来指导工作。

二、思想解放不够。

在新形势下，自己的思想还不够解放，胆子小，观念比较陈旧，看问题、办事情往往习惯于老观点、老办法。认为应照章办事，对一些新的东西看不惯。殊不知在现时生活中，要灵活机动，上级政策要与本地实际相结合。通过对比，方觉思想解放不够，跟不上时代要求。今后要加强学习，进一步解放思想，更新观念，用现代的市场经济的观念来看问题，处理问题，坚决克服陈旧的观念，使自己的思想观念能适应形势的要求，用新的思想、新的观念来开创全县畜牧产业工作的新局面。

三、关注民生不够。

一是为民服务意识还需进一步提高。在工作中，自己虽然注重走群众路线，多为群众利益着想，想努力为群众办实事、办好事。但因条件限制，真干少，群众因免疫密度低造成疫病死亡的损失巨大。平时，想问题、办事情只注重怎样干好工作，怎样能完成上级下达任务，考虑对上边交差就行，对下边关心相对较少，有时在做具体工作中(如项目材料编写)只考虑什么时候能把工作做完，不考虚职工感觉和疾苦。今后自己在工作中，应尽量让职工高兴、赞成、满意。时刻牢记“权为民用、情为民系。

四、工作作风还不够踏实。

用开会、打电话布置工作较多，在办公室上班多，虽然偶有下乡，也只是去看看疫病或去做专项工作，没有主动去倾听群众的意见，到基层调查研究少，第一手材料掌握不够详细具体，采取的工作方法难免存在主观臆断的现象。今后一定要转变工作作风，有条件时尽量深入基层、深入群众，全面了解基层情况，不断提高自己的工作能力和工作水平。

五、廉洁自律方面。

自己平时能够自觉遵守廉洁自律的各项规定，一般不会用公款单独接待，也不自驾公车，不赌博，不搞“小剌激”。今后，自己要认真学习廉洁自律的有关文件，提高自律意识，自觉执行有关规定。

对于以上不足，我一定会正确认识，严肃对待，并在今后积极改正。同时，欢迎班子成员对我提出批评和意见，我会虚心接受，并对大家的帮助和支持表示真诚的感谢。

民主生活会议发言提纲

民主生活会发言提纲

（20**年**月**日）。

按照**党工委统一部署，通过对照党史学习教育的目标要求，我重点剖析了自身存在问题及根源，现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题。

（一）在对照深刻感悟“两个确立”方面。能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”，深刻领会确立习近平同志党中央的核心、全党的核心，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位这一历史论断，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。但是还存在一些不足之处：一是学习不精不细不深。思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性。二是在理论联系实践、学用结合上还有差距。对党的十九大及系列全会精神特别是习近平关于巡视巡察工作重要论述的认识还不全面、不系统，存在一知半解、浅尝辄止的情况。

（二）在带头牢记我们党是什么、要干什么方面。一是担当精神有待加强。当前咱们巡察办刚成立不久，面对巡察全覆盖这个新任务，办里人手不足，各项工作任务繁重，遇事考虑困难多、考虑客观多，有求稳怕乱、不敢作为的倾向，缺乏敢闯敢试的锐气、取于斗争的勇气、大胆负责的胆气。二是履职成效有待提升。面对新的五年巡察规划背景，对所分管领域的工作面临的新情况新问题新考验，没有积极探索新措施新办法，遇到稍微复杂工作研究时间长落实推进慢，培训、督导等各工作尚未形成工作机制。

（三）在带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是巡察报告质量还不够高，了解问题还不够深刻。在参与的三轮村级巡察工作中，对发现的问题向深处挖的韧劲不够，只是作一个表面的了解，没能透过现象发现问题的本质，抓不住问题的重点，归纳不出问题的属生，第**轮村级巡察报告普遍质量不高，在第**轮巡察组工作评估中得分较低，排名靠后。二是还存在关心群众、解决难题不够的现象。对在现场巡察过程中群众反映的某些问题，常以不在巡察组受理范围内予以推拖，没有做到想群众之所想、急群众之所急、盼群众之所盼，遇事怕麻烦，一推了之。

（四）在带头学习运用党在不同时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。一是应对新形势新问题的能力有待提升。在面对巡察这项新生事物时，工作缺乏主见，人云亦云，不能将上级政策与新区实际有效结合，习惯于凭老经验办事，对出现的问题只满足或只看到一种答案，不能积极思考多种答案并从中挑选出最佳选项，在面对和处理复杂问题和局面时，习惯于在是与非、行与否之间进行简单的抉择，思维不开拓，视野不开阔，能力不突出。二是压力传导不够。对分管的**、**工作贯彻执行不够坚决，措施不够有力。**工作只进行了一个轮次，本次的**培训迟迟没有落实，**计划也没有完成。整改联系试点督导工作也是下去督导少，推进力度不大，整体工作进度较慢。

（五）在带头深刻汲取党史中正反两方面经验方面。一是贯彻执行纪律规矩还有差距。在日常工作中，有迟到、早退现象，对巡察组的同志有时管理过松，对违反纪律现象不能够及时指正并批评教育。二是政治能力还需进一步提高。在平时工作和生活中，对一些敏感问题和不当言论，特别是意识形态领域的复杂性认识不够，缺乏必要的警惕性和鉴别力。如在听到一些错误主张和言论时，没有坚决果断地反对、及时纠正，甚至有时不自学会充当了传播者，缺乏自觉维护党的形象的政治责任感。三是艰苦奋斗、节约意识还有待进一步提高。有时有意志消沉、生活奢靡的想法。时常有隔个五六天不喝酒就想找个地方或几个人坐一块喝点酒，吹吹牛的情况，有时对办公室内的办公用品和用水用电不能做到厉行节约，有浪费现象。经对照检视，本人生活作风良好，始终秉承积极向上的生活态度，始终保持积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。

二、原因分析。

（一）学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。

（二）理想信念不坚定。在工作中，我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致，但是当面对繁重工作压力和突发事件考验时，有时明显出现烦躁情绪，其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒。

（三）宗旨意识不牢固。近年来，随着生活水平日益提高和社会思想多元、多样、多变，为人民服务的宗旨意识有所淡化，以至于宗旨意识出现了情况。

三、

整改措施。

（一）强化理论学习。认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。努力做到学之求深、信之求诚、用之求效，努力培养全局眼光、增强战略思维能力，力争成为一名真正的行家里手、专业干部。

（二）强化理想信念。一是坚定正确的政治方向，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（三）强化宗旨意识。针对今年存在的脱离群众、高高在上问题，下步，将按照习总书记提出的“多干群众急需的事，多干群众受益的事，多干打基础的事，多干长远起作用的事”主动接受群众对工作的评判，以诚恳的态度接受群众的批评监督。

（四）强化自律意识。即事到知足心常惬，人到无求品自高。努力做到事业上、工作上要努力拼搏、力争上游，权力、名利、地位、荣誉上要坦然面对、不争不求，始终保持共产党人的浩然正气、昂扬锐气和蓬勃朝气！

民主生活会发言提纲2

最近，胡锦涛就深入学习郑培民同志先进事迹作了重要批示。按照批示精神和区委要求，我们认真学习了郑培民同志的先进事迹材料，并以他为镜子进行了对照检查，从自己在“防非”和经济等工作的现实表现中，查找思想差距和工作差距。通过查找，感觉自己与郑培民同志的差距是巨大的。这些差距主要表现在：

做人上的差距。郑培民官至省委副书记，当官不象官。平等对待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄长”；在班子成员眼里是“好班长”、“好伙伴”；在家庭里是“好丈夫”、“好父亲”。在他的朋友圈里，有生活贫困者，有身体残疾者，还有孤寡老人。通过与这些人交朋友，他真切地体察到民情，了解到民意，促使他始终坚持把“做官先做人，万事民为先”作为自己的作为准则。与郑培民比较起来，自己官不大却像个官，与群众接触得比较浅，和班子成员沟通得比较少，停留在以诚待人，与人为善的层面上。

做事上的差距。在郑培民眼里，“老百姓比天大”，他做任何事都把群众的安危冷暖放在心上，把群众的呼声当作第一信号，把群众的需要当作第一选择，把群众的满意当作第一标准，权为民所用，情为民所受，利为民所谋。服从组织上的安排。他换过许多领导岗位，他总是带领群众干一地，兴一地，管一行，兴一行，聚精会神抓建设，一心一意谋发展，永不自满，从不懈怠，政绩不俗，既谋得组织上的信任，又赢得了广大群众的口碑。我也经常讲急群众之所急，想群众之所想，但与郑培民比起来，人不够专，情不够沈。很多时候，是为了做事而做事，只想做点政绩，留点痕迹。更多的'时候是眼睛向上做事，常常是上面怎么说就怎么做。特别是在与群众的利益发生冲突的情况下，设身处地地为群众考虑的不够多，不够全面。而是多多少少有浮气躁的毛病。

做官上的差距。郑培民同志位高权重，但一生未改“情浓淡，永葆清白”的公仆本色，以“舟必漏而后入水，土必湿而后苔”的古语提醒自己，警钟长鸣，修炼了清正廉洁、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前经得起考验，而且在小事上同样也固守操节。工作调动，儿子升学，女儿出嫁，个人爱好，他从不张扬，坚持“从不给别人一点送礼的由头，不让自己有半点腐败的念头”，与郑培民同志比较起来，自己淡泊名利，克已奉公、吃苦在前，享受在后的意识淡了，学习的自觉性不强，工作闯劲不强，生活节俭不够。

联系到今年上半年的工作，特别是“防非”工作和经济工作，有许多不到位的地方。虽然在大家的共同努力下，取得了很大的成绩，有一些值得总结的经验，但仍有不少值得记取的教训。比如：虽然我们及时认真贯彻执行了区委、区政府的“防非”部署，如何做到了见势早，行动快。但开始难免考虑不周，有点乱，说明我们应对突发事件和驾驭复杂局面的能力不强；今年完成“双过半”任务吃紧，有诸多客观原因，得也我们考虑不周的原因，说明总缆全局、统筹兼顾的水平不高；上半年为推动一批重大项目，我们采取了许多办法，但仍不理想，说明我们的沟通协调能力、运作能力还不够适应当前工作的需要。

对以上存在的问题，我们尤其是我要进行认真的反思，用“三个代表”严格要求自己，牢记“两个务必，”向郑培民那样做人、做事、做官。当前着重要做好三件事：

第一，深入学习郑培民同志的先进事迹，认真实践好“三个代表”。学习郑培民同志做人品格，不忘宗旨，坚定党性，学习他的从政态度，克已奉公，艰苦奋斗，学习他的爱民感情、善待百姓、造福人民，学习他的律己精神、一身正气、两袖清风。通过学习，进一步确立正确的权力观、地位观、利益观和崇高的思想追求，加强思想道德修养。如何做到政治上清醒，工作上勤奋，作风上朴素，生活上廉洁。

第二，牢牢把握加快发展的主题，全面完成全年的各项目标任务。一是加大项目推进力度，争取一批重大项目开工。二是努力完成好税收、gdp、外资年度指标。

第三，坚持执政为民，努力提高本地区群众的生活水平。像郑培民同志那样爱民、亲民、为民，为群众多办实事。一是抓好社区居委会建设，使之成为社区之家。二是坚持关注弱势群体，为他们排忧解难。三是在各项工作中首先维护好、实现好群众的利益。

民主生活会发言提纲

根据号文件的精神，按照专题民主生活会“三严三实”“忠诚干净担当”的要求本人通过集中、学习/征求意见、交心谈心等环节对照《党章》《廉政准则》《共产党员处分条例》的相关规定查找自己“为官不为”的问题。现将对照检查情况向组织和同志们作一个简要汇报。

一、存在的问题。

1、抓业务内容时间多，自身学习理论时间少，组织干部职工政治理论方面的学习更少，这是修身不严和律己不严的表现。党的群众路线学习结束以后，由于“三严三实”“忠诚干净担当”的专题活动对科级干部及一般的党员没有作硬性的要求，自己对党性的锤炼也就放松了下来，具体表现为以主业务代替抓政治理论学习，以业务忙为借口自身没有深入学习政治理论;以安排业务工作代替干部职工集体政治理论学习。

2、对单位制度的执行不到位，这是用权不严的表现。例如我所分管的办公室在执行《公务接待制度》的时候没有严格按照“人均40元/餐”的标准和有函、有会议通知等相关正规手续才接待的规定，往往是上级或是平级部门一个电话碍于面子就马上安排，下级一汇报就表现出理解基层乡镇和村里苦处，马上安排。

3、在工作中没有把自己摆进去，这是谋事不实的表现。到政法委已经三年了，法检公几家领导都是处级，自己总觉得对政法工作是外行，并且只是一个小小的科长，不宜自行到政法各部门去班门弄斧，导致了三年来未未单独深入政法各部门进行调研过。

4、全县政法综治工作没有创新的大动作，没有新起色，这是创业不实的表现。如、我县被评定为省级平安县后，就产生了自满情绪，躺在功劳簿上睡大觉，没有大胆的创新工作以微弱的劣势与省级平安县失之交臂。另外在社会管理创新方面的措施缺乏，天天就拿着上帕镇的共产党员矛盾纠纷队宣传，可是触及到推广的问题确是举步维艰，三年了只有今年上帕镇才获得一个创新的州级三等奖。

5、对待工作，情绪化严重，缺乏一抓到底的思想，这是谋事不实的表现。工作上一阵热一阵冷，热起来，工作恨不得不过夜，对自己如此，对职工也如此;如为了pk怒江长安网信息采用量催负责人甚至直接打电话崔部门报送信息。又如为了提高公众安全感在省排名，经常催促综治办拿出针对性的宣传方案。冷下来，几个星期都不过问。如县委对网格化工作的督查，督查室要求形成专报，负责人没完成也就不了了之。

6、党风廉政建设的主体责任履职不到位，好人思想严重，怕得罪人，对干部职工的廉政教育、提醒教育、批评教育不够，表现为缺乏担当精神。作为党支部书记对党员干部的反面典型学习不够，认为那些违纪违法犯罪的现象离我们很远，不用整体跟一般的干部职工唠叨。另外总觉得在一起工作是缘分，在制度管理的同时要体现人性化，但执行中对干部不按要求完成工作，上班迟到、早退、溜班，甚至周五下午不上班等违纪情况素手无策。

7、对政法委班子建设汇报不到位，导致委机关班子长期配备不足，严重影响了政法综治工作的开展，这是为官不为的表现。作为政法委副书记、党支部书记，积极协助书记搞好班子建设是我义不容辞的责任，但我到政法委任副书记三年，任党支部书记两年，班子成员不是越来越多越来越强，而是越来越少。

8、对职工的业务指导不够，存在大包大揽的现象，这是为官不为的表现。作为党支部的负责人，培养年轻干部是我的一项工作，但怕他们年轻不能胜任工作，经常大包大揽，不敢放手，不利于年轻干部的成长。

二、分析存在问题的原因。

1、放松了对世界观的改造。人生观、价值观、荣辱观有松动，放松了对党性修养的锤炼，放松了对自身和所分管的干部职工的要求。

2、进取意识减弱。自己认为年纪差不多了混到了正科级别，已经是船到码头车到站，在奋斗也就这个样子，甘当一名守摊干部，能偷懒就偷懒，只求过的去不求过得硬。

4、对党风廉政建设的重要性认识不够。“千里大堤毁于蚁穴”的道理，而职工上下班纪律，接待制度等方面的相关规定都是不足挂齿的小事就是一个个蚁穴，都有可能将我们的工作毁于一旦。

三、整改措施。

通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届五中全会及中央和省州县重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。认真研究我县的政法综治工作，大胆创新社会管理，做到用党的理论和本职工作双促进，坚决杜绝理论和实际“两张皮”的现象。

2、牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，树立和实践群众观念和群众路线，把为人民谋利益作为自己的最高行为准则。在工作中，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，把群众满意不满意，高兴不高兴，答应不答应，拥护不拥护作为工作的出发点和落脚点。带着深厚的感情去帮助解决困难群众遇到的实际问题，只要符合群众切身利益的事，难度再大也要努力办;违背群众意愿的事，与民争利的事有再大的诱惑也要坚决抵制，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事，切实做到感情上贴近群众、行动上深入群众、利益上维护群众。

3、不断解放思想，树立开拓创新理念。按照解放思想、实事求是、与时俱进的要求不断转变思想观念，勇于突破思想束缚，努力把解放思想体现在具体的工作中。要打破常规，开拓创新，面对新的形势，以全新的思维去解决工作中遇到的各种问题，围绕如何推动全县政法综治工作科学快速发展，及时向党委提供科学有力、分析有据、价值重要的决策参考。切实增强发展意识、服务意识和责任意识，全面提高工作效能和整体水平。

4、自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。坚持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，养成良好的生活作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的侵蚀，时刻以《党章》从严要求自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，做到勤政务实、勤俭节约、秉公用权、生活正派。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，守住小节，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。同时严格要求单位职工严格遵守《党章》《廉洁自律若干规定》《党纪处分条例》及单位的相关制度。

民主生活会议发言提纲

班子评议：是一个善于学习，真抓实干的班子，班子成员之间能够做到相到支持，相互配合、相互理解，形成了领导班子“合心、合抓、合力”的良好氛围。

个人年度工作成绩、存在的问题、原因分析及努力方向。

通过深入学习实践科学发展观活动，我无论在思想上还是在实践工作中都取得了一定的实际效果，根据调研和分析检查阶段;任务要求，紧密联系个人实际，自查自纠，自我剖析，深刻剖析问题存在的原因，以便在今后的工作和生活当中能不断完善自我，提升自我。

一、存在的问题。

1、学习不够，知识面窄。

2、缺乏创新精神。

3、有时对自己要求不严格，工作标准时高时低。

二、主要原因分析。

1、思想认识和重视不够。

2、解放思想做得不够。

三、今后努力方向。

1、加强学习，提高素质。

2、转变工作作风。

3、高标准、严要求自己。

民主生活会发言提纲2

各位领导、同志们：

大家好！

一年来，我履行了*****党支部书记的各项义务，贯彻执行党的路线、方针、政策，注重职工思想教育，稳定队伍，加强学习，提高自身理论水平和政治素养，廉洁自律，奉公职守，带领党员干部和全体职工创先争优，建功立业，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。对照此次民主生活会的要求，我认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题及思想根源，请大家提出宝贵的意见和建议。

首先，我将一年来学习工作的基本情况作一汇报。

我在学习上对自己提出了更加严格的要求，注重加强政治理论、业务知识的学习，积极参加各种学习培训，通过网络、报刊等挤时间自学，以此丰富自己的知识，开拓自己的视野，对先进管理思想、管理经验和公司发展面临的新形势等都有了新的认识。进一步加深对邓小平理论、“三个代表”、科学发展观等重要思想的理解，特别是十八大召开以来，深刻领会精神实质，并落实到实际工作当中。并以党员开放式大讲堂等形式积极开展职工教育培训工作，学习了“八项规定”、《什么才是好部门好员工》、《曾经的铁道兵让我们学会了什么》、“九种文化”、“务企兴业模范”高庆生事迹等，提高了职工的思想素质。

作为******班子的一员，我认真坚持民主集中制，既能积极发表自己的见解，又能爱护和珍惜班子的团结合作；既能大胆负责，勇于承担责任，又能对讨论作出的决策、决议，坚定不移地贯彻执行，不推诿，不扯皮。平时多深入基层，多深入一线，多与职工谈心，积极向基层提出指导意见，并向上级和领导班子进行意见反馈，增强了工作的针对性。积极开展党工共建创先争优活动，营造比学赶帮超的良好氛围，充分调动职工的工作热情和积极性。我还把党建和思想政治工作纳入日常企业管理当中，采取多种措施调动全体党员和广大职工的积极性，及时化解各种矛盾和纠纷，及时解决工作中出现的各种问题，使油品中心的基础管理工作较过去有了一定的提升。在廉洁自律方面，我始终以一个共产党员的标准严格要求自己，做到清正廉洁，警钟长鸣，不利用职权谋取不正当利益。

虽然做了一定的工作，但与上级党组织的要求和职工群众的.期望相比，还存在不少差距。主要表现在以下几个方面：

一是理论学习深度不够。虽然在平时能够坚持学习，学以致用，但从对党员干部的要求上来说，理论学习还不是十分主动，理论钻研还不是十分深入。并且由于主要分管党务工作的原因，对国内外经济形势、油品市场关注度不够。今后要继续发扬刻苦钻研精神和学习态度，增强学习自觉性，从今年10月起，我被任命为油品中心经理，主抓经营工作，要从横向与纵向不断扩宽知识面，重点增加一些与生产经营工作有关的专业知识，并运用理论指导实践，提高管理能力和决策能力。

二是需要加强党性修养。作为一名党员，既要以身作则，率先垂范，更要统揽全局，切实履行自己的职责，而自己还是忽略了一些细节问题。如开展批评与自我批评做得还不够，自我批评不够经常，不能勇于面对自己的错误并及时改正；对他人批评不够大胆，()担心伤害他人感情和不利于工作顺利的开展。因此，要正确运用批评与自我批评这个武器，既要坚持原则，敢于同不良现象作斗争，又要注意对同志的批评方式，通过批评，达到新的团结和统一。

三是管理不够到位。抓管理一直都没有松懈，但是实践过程中还有许多不足之处，最主要的问题是方式方法缺乏创新，没有摸索出更好的更科学的可以运用于实际的管理方法，有时在制度和纪律面前碍于人情。现作为油品中心经理兼党支部书记，要勤于思考，在思考中创新，不安于现状、不局限于经验，善于驾驭经验并敢于突破经验，走创新之路，摸索出一套更加适合油品中心实际情况的管理方式，既主张人性化，又管理有序，把油品中心的管理工作做到更上一层楼。

四是为群众服务的意识不够强。虽然日常工作中能够经常跟职工谈心交流，了解职工所想、所需，但有效沟通不足，偶尔还是会由于公司利益而影响职工利益。因此，要牢记党的宗旨，时时处处以党员和领导干部的标准要求自己，增强全局意识和群众意识，从大局出发考虑问题，克服形式主义，忠实地为基层为群众服务，高标准高质量做好各项工作，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立好自己的良好形象。

人无完人，金无足赤，在我身上还存在着其他的缺点和不足，希望同志们给予中肯的批评。我将本着虚心的态度，加以接受和改正，真正的在思想上和工作上有一个明显的提高，为公司发展做出应有的贡献。

谢谢大家！

民主生活会议发言提纲

按照市纪委、组织部《关于开好xx度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，自己对照“三个代表”重要思想和《党章》规定的党员标准，对照“两个务必”、“八个坚持、八个反对”、“四大纪律、八项要求”，现就自己的思想、工作和作风等情况总结如下：

本人自任党组成员、副局长以来，在市委、政府和党组的正确领导下，能够在思想和行动上与党中央保持一致，严格按党员和党员干部标准要求自己，较好地完成了所分管的工作。在公路养护、农村公路建设与管理、工程质量监督和监理工作中取得了较好的效果，所分管的单位也取得了长足的发展。本人和所分管单位的廉政建设工作也比较平稳。通过先进性教育，自己感到还有以下不足。

一、理想信念有所淡化。

由于近几对学习抓的不紧，认为社会主义初级阶段是一个很长的历史时期，产主义社会还很遥远。认为自己已经快五十岁的人了，便产生了进取心不强，在工作上表现出不求有功，但求无过，缺乏创优争先的意识，使有些工作该抓的没有去抓，该抓好的没有抓好。

二、坚持科学发展观和正确的政绩观不够牢固。

1、科学发展观体现得不好。

按着科学发展观的要求，把发展目标投向人的自由拓展和能力的发展，从以“物”为中心到以“人”为中心，体现“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中应该把构筑“进取型交通、诚信型交通、安全和谐型交通、廉政型交通”作为一切工作的出发点，充分体现“以人为本”的工作理念。在公路养护上做到路面平顺、畅通，为行车行人提供舒适条件;在安全上完善各类设施，及时清除路阻路障，为行车行人提供安全保障;在绿化上打造和谐优美的公路绿化环境;在职工队伍建设上创建廉政高效的职工队伍。但自己总感到承德由于经济发展较晚，经济总体水平较低，在发展上从以“物”为中心到以“人”为中心还需要很长的过程，进而在工作中科学发展观体现得不好，全面协调发展意念在工作中体现得不够。

2、正确的政绩观树立的不牢。

由于自己所分管的工作都是具体的，总感到只要按要求按时完成任务就行了，有时却忽视了对标准和质量要求，使所管的工作质量和标准不高，效果不好。这主要是正确的政绩观树的不牢，对所分管单位和工作出现的热点、焦点、难点问题解决的不及时，督导检查不能及时跟进，自觉眼睛往下看，脚步往下走不够。但不存在为了贪求政绩，忘记了权为民所用的情况;不存在好大喜功，争风头，抢彩头，为了政绩，争功出名，不顾现实条件，不顾客观规律，不顾群众意愿，大搞“形象工程”、“政绩工程”的情况;不存在揽功诿过，有好事时贪天之功、以为己力，遇难事时百般推脱、怨天尤人的情况;不存在藏忧护短，报喜不报忧，甚至弄虚作假，蒙蔽群众，欺上瞒下等情况。

三、求真务实，联系群众不够深入。

求真务实，联系群众，是辩证唯物主义和历史唯物主义以一贯之的科学精神，是我们党思想路线的核心内容，也是产党人应具备的政治品格。但通过分析，感到自己还存在不思进取、不认真学习理论、不用心汲取新知识、不认真思考新问题，思想上固步自封、停滞不前的情况。存在作风飘浮、工作不实，在抓落实上不够，对于开拓性的开展工作方面考虑的较少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不强，缺少对新时期条件下对分管工作的思考;平时忙于分管工作和事务性的工作，对工作的研究不够，工作质量有待提高;工作不够扎实，有时候粗心大意，出一些小的错误;工作作风换够深入，深入基层很少;缺乏和分管单位党员、干部、群众和本系统其他同志的横向沟通和交流;在工作繁多、工作量大的情况下，有时候缺乏统筹安排，顾此失彼。