最新退休所荣誉室工作总结报告 荣誉退休新闻稿优选(精选5篇)

时间:2023-09-20 06:54:54 作者:文锋 最新退休所荣誉室工作总结报告 荣誉退休新闻稿优选(精选5篇)

报告,汉语词语,公文的一种格式,是指对上级有所陈请或汇报时所作的口头或书面的陈述。掌握报告的写作技巧和方法对于个人和组织来说都是至关重要的。下面是小编给大家带来的报告的范文模板,希望能够帮到你哟!

退休所荣誉室工作总结报告篇一

尊敬的贺老师,各位领导、各位老师:

大家上午好!

今天是我校贺廷昌老师光荣退休的大喜日子,在这腊梅初开的美好时节,我代表董浪村全体师生,向贺老师光荣退休表示衷心的祝贺,祝愿贺老师退休以后,生活美满,合家幸福!

今天,我们在这里为贺老师举行退休仪式,不仅是践行以人为本、科学管理的过程,更使我们对“人生的第二个春天”有深刻的认识。在我们看来,退休是每个教师一生中必然经历的一个过程,也是今天年轻一代十分向往的一个阶段,它预示着人一生中为集体、为国家、为社会奉献的使命告一段落,可以用一生辛勤工作的辉煌成果,来展示人生的风采,更可以用骄人的业绩和自豪的心态,进入人生的另一种境界,可以幸福、快乐地享受人生第二个春天的美好时光。从这个意义上讲,退休可喜可贺、可敬可赞!

来鞭策学生,经常和学生打成一片,爱生如子;教学工作一丝不苟,教学成绩优秀;使学校获得了一个又一个的荣誉,是一位好教师,好班主任。

默默无闻奉献智慧,孜孜不倦耕耘心田。他用知识的甘露滋润着学生心田,他用青春的热血承传着人类的文明,他用无悔的青春演绎着诗意的人生,他用几十年的执着选择了淡泊,他用几十年的平凡造就了伟大,他用几十年的高尚摒弃了功利,他用几十年的微笑勾画年轮。

我们今天举行这个欢送仪式,为贺老师的退休生活打开一扇窗,同时也表达一组理念:给予奉献了一辈子的教师最大的尊重;给予我们共同的教育事业最大的尊重;给予我们每个人都会面对的退休生活最大的尊重,期待我们每个人都可以在这样一个过程中有正面的收获。桃李满天下,这是老师最美好的期望;最美夕阳红,这是长者最幸福的时光。聚也依依,散也依依。在此,真诚的希望贺老师“退而不休”,常回学校看看,为学校工作多提宝贵建议,一如既往的关心学校的发展。我们需要得到贺老师以及更多的人的指点和帮助。最后,真诚地祝愿贺老师老有所乐,老有所为,身体更健康,合家更欢乐!祝愿贺老师在“人生的第二春”春风得意、春意盎然!

谢谢大家!

退休所荣誉室工作总结报告篇二

尊敬的许老师,各位同仁:

大家下午好!

今天是我校许老师光荣退休的日子,在这里,首先请允许我代表学校向许老师光荣退休表示衷心的祝贺,祝愿许老师退休以后生活幸福美满,身体永远健康。

退休是人的一生中必须经过的一个过程,它预示着人一生中为集体工作和为国家奉献的使命告一段落,可以用一生辛勤工作的辉煌成果来展示人生风采,更可以用骄人的业绩和自豪的心态进入人生的另一境界,可以幸福、快乐地享受人生晚年的美好时光,从这个意义上说,退休真是可喜可贺,可敬可赞。许老师几十年如一日,执著地扎根于教育事业,与教育战线的老一辈、新一代一道艰苦创业,呕心沥血,献身教育,矢志不渝,为巴扎教育的发展做出了显著的贡献。他的思想风范,是我们今天在座每一个人的楷模,也是鞭策我们继续开拓进取,把我校教育事业不断推向新的高潮的精神动力。

一个人的事业总是和理想信念紧紧地联系在一起的。从许老师的身上,我们可以看到崇高的理想信念和他从事的教育事业的高度统一。踏实地工作,执著地追求,对工作、对学生的热爱,是他取得事业成功乃至人生成功的根本原因。作为教师,他努力追求的是,在年复一年的小学教学工作中,用自己丰富的知识,用自己辛勤的汗水,用自己对工作的热爱,把一批批学生从蒙昧、幼稚引渡到文明、成熟的彼岸;作为学校领导,他为学校的发展贡献自己的智慧,对同事尤其是年轻教师给以无私的帮助。他的师德风范,他的精神风貌,他的人生追求,都在他实实在在的工作实绩中反映出来,同时深深地刻在了他的学生的心里,并潜移默化地影响着与他共事的一代代年轻教师。

许老师今天光荣退休了,他将永远告别与他朝夕相伴几十年的三尺讲台,但我很明白,许老师的那颗热爱教育事业的心是不会离开讲台的,也不会离开我们的。在此,我也真诚地期望许老师退休以后,在保养身体颐养天年的同时,有空常到学校看看,走走,与我们年轻一辈多交流,给我们以更多的教诲,我们一定真诚的欢迎,因为,巴扎小学是您永远的家!最后衷再一次衷心的祝愿许老师生活永远幸福,身体永远健康。

谢谢大家!

退休所荣誉室工作总结报告篇三

尊敬的各位领导来宾,亲爱的老师,同学们:

今年的第xx个教师节,对于我们xx实验学校的全体师生来说,是一个最具特殊意义的节日,今天,我们满怀激情地迎来了xx实验学校新校区第一批最尊贵的客人,他们不仅给我们带来了节日的问候,更给我们带来了信心与荣誉,感谢大家为我们的新学校所作的无私奉献,生活工作学习在南部新城最美乡村的崭新校舍里,我们全体师生在幸福与兴奋之余,更多的是勤奋与拼搏,除了以激情工作的敬业精神和出色优异的教学成绩来回报党和政府对我们的关心关注关爱关怀,我们别无选择,否则就是对群众利益的漠视。

石集实验学校位于美丽的柳山脚下,千年的悠悠古汴河从这里静静地流过,地灵人杰。三集中后这里变成了泗洪东南偶的一颗璀璨的明珠。我校是一所由中学部、小学部、幼儿园和社区教育管理中心构成的十二年一贯制的基础教育阶段试点学校,今年秋季开学,为了统筹全乡教育资源,优化教育资源配置,我们撤并了全部村小,取缔了无证非法幼儿园,一乡一校,率先实现了区域内教育公平,真正达到了石集乡内所有的孩子能够享受到“校园环境一样美、教育设施一样全、公用经费一样多、教师素质一样好、管理水平一样高、人民群众一样满意“的理想状态。这来之不易的环境是各位领导给我们的最大的节日礼物!

新校区占地xx亩,建筑面积xx万平方米,总造价xxx万元,目前有在校少年儿童xxx人,有教职工xxx人,教师敬业,成绩优秀。这里有高标准的省优质幼儿园,这里有全县第一所乡村少年宫,所有这些成绩的取得,也离不开教育局领导对我们的方法上的指导和经费上的支持与工作上的关心,每每到关键时刻,就会有教育局领导的厚爱。当然,我们的老师们从来无暇顾及过去的成绩,正在瞄准更高的目标向前迈进。

毁了一所学校只需要一任校长,而成就一所学校往往需要许多领导持续的关心。我们忘不了学校建设史上党委书记几乎天天往工地跑,亲自督战。党委政府不仅在硬件投入上大力度、大手笔,还在软件支撑尤其是精神鼓励上大力推动,每年教师节还专门投入数万元奖金用于奖励教育教学成绩显著的先进教师。近年来,学校的教育教学质量明显攀升,仅仅上学期,全县质量调研抽测中被随机抽测的四六七三个年级,我校全部进入全县各乡镇排名的前几名。尤其是六年级遥遥领先,比县城的许多学校的教学成绩还要好。我们正在以“提升中石集品牌、放大宝马乡效应“的胆识,忘却过去的伤痛、迎接未来的希望,充分发挥我们各方面的正能量,激情赶超、负重拼搏。

同学们,你们生活在今天的阳光下是幸福的,除了免除学费、杂费、书费、簿本费以外,还免除了住宿费,甚至还对许多特困生给予补助,如今党委政府又让我们的学习环境变得如此的优雅!这里还有留守下来的xxx名父母亲常年在外的孩子们,你们并不孤独,这里就是党和政府倾全力给你们打造的最舒适的家,你们幸福吗?今天的各位领导就是来看望你们的!

各位老师能够工作在苏北最美乡村也是幸福的,通湖观光大道的通车,全程路灯的光照,卫星乡镇的生态环保等等,最让我们要说声感谢的是:合并后的学校由原来三个独立的校区如今终于实现在一个完整的大家庭里办公,能够在这样的环境里工作是开心的,充满激情的,不敬业不这里是被不屑的,石集的老师们每次遇到全县质量调研抽测机会时个个都渴望被抽到。

值此教师节来临之际,也特别地恭祝关心教育事业的各位领导来宾节日快乐!是的,重视教育的领导是有远见卓识、为民无私谋利的好领导,我谨代表全校近xxxx名师生恭祝大家身体健康、合家幸福!并提前祝大家中秋快乐!

谢谢!

退休所荣誉室工作总结报告篇四

离退休工作总结范文

今年以来,离退休工作处在院党委和行政领导下,在加强离退休人员思想政治建设与离退休工作制度建设,认真落实“两项待遇”和组织开展各项学习与文体活动等方面取得了较好的成绩。

一、离退休人员政治待遇得到较好的落实

1.坚持情况通报、及时传达和阅读文件制度。在开学初召开的离退休人员大会上,党委书记周家华,副书记薛茂云出席并做有关情况通报;举办离退休人员学习会并特邀请了江苏省委研究室特约研究员储东涛做了《关于当前全国全省经济社会发展态势研究》报告及省委组织部、省委老干部局举办的学习杨善洲同志先进事迹报告会,共有180余人次的老同志参加。

2.为离退休人员订阅《益寿文摘》30份及《银潮》63份。

3.支持离退休人员参加老年大学的学习。

4.组织离退休人员80余人赴淮安周恩来故居与纪念馆学习、参观。

5.加强信息通报,上半年编印发放离退休工作简报两期。

二、离退休人员生活待遇进一步得到保障

1.坚持经常走访和重大节日慰问制度。离退休工作处平日随时关心走访生病住院、长期患病困难的老同志遗属,协调解决医疗、生活等方面的问题。上半年对有特殊困难的离退休人员及离退休人员遗属进行走访慰问达50多人次。春节前夕离退休工作处陪同院党政领导和有关部门负责人分别走访慰问了离休干部、老领导及生病体弱的老同志、遗孀共计37人。2012年元旦、春节期间寄发新春贺卡120多张。

2.提高老同志福利待遇和增强服务意识。今年为老同志发放春节食品及夏季茶叶、“五一”和“端午”节日费等福利,并为有困难的老同志亲自送物到家。据不完全统计,上半年为离退休人员分送福利上门50余人次。

3.进一步加强对异地安置老同志的关心。工作人员经常和他们电话联系,随时关心他们的生活和思想状况,为他们办理福利费、医药费等。

4.周二、周五为老同志上医院看病拿药定期定点派车。

三、离退休工作思想政治建设和离退休制度建设得到加强

1.召开党总支会议四次,制定了全年工作计划。

2.积极开展《铭党恩 两代互动话人生》为主题的系列迎建党九十周年庆祝活动:包含了1.“给青年人说说心理话”征文活动,收到离退休党员征文16篇;2.“听党话、跟党走、书写光辉人生”访谈活动,由院团委、党委宣传部委派的学生记者向8位离休老党员进行采访互动;3.“铭党恩、老少互动话人生”退休党员座谈会,18位退休党员与我院工程技术学院2012届毕业生党员座谈互动等。

3.今年离退休党支部转正党员二名,为离退休党组织增加了新鲜血液,鼓励老同志退休不退志。

4.离退休党总支响应院党委的号召,组织广大老同志积极参加学院七一唱红歌活动。

5.总支响应省委老干部局号召,开展了争做“四好”(学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好)离退休干部党员网上自愿签名承诺活动,我院71名离退休党员全部参加。

6.全体离退休老党员为学院贫困生捐助5270元,个人捐助8100元。

7.向省委老干部局上报了我院退休三支部创建“五好党支部”(支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好)的材料。

四、老同志的文化活动得到了有效提升

1.依托离退休同志兴趣小组正常开展周四文体活动。

2.请南京市消防总队教员为广大老同志进行了“家庭防火安全知识”讲座,60多名老同志听取了讲座,反映良好。

4.加强对活动室的管理,不断完善活动室建设,今年提出了对活动室改造的计划,得到学院批准并即将开工改造。

5.编印了二期《健康小常识》。

6.认真做好老同志的来信来访工作。

五、认真开展关工委秘书处工作

1、制定印发了院关工委年度工作计划,加强对各工作小组及二级关工委的调研与沟通。

2、作为南京高校关工委三片片长单位,积极准备了“发挥高校特邀党建组织员作用”、“发挥校关工委委员单位作用”、“加强学院二级关工委建设,组织发挥五老作用”等材料,参加了省教育关工委召开的相关座谈会。

3、今年元月份,组织召开了南京高校关工委三片成员单位工作会议。5月份,召开了南京高校三片片长单位秘书长工作商讨会。

4、组织部分院关工委成员赴南通大学、武汉软件工程职业技术学院学习取经,接待中国矿业大学、河海大学、南京工程学院、南京晓庄学院、南京工业职业技术学院、南京交通职业技术学院等兄弟院校的交流活动。

5、上半年编印了院关工委工作简报一期。

离退休工作总结范文

2014年离退休办公室紧紧围绕我厂生产经营的总体目标,按照厂党委的部署和要求,扎实有效、逐步推进完成了年初制定的各项工作目标。

一、主要工作完成情况

(一)确保了离退休员工队伍整体和谐稳定

1、认真落实好离退休员工的各种待遇

一是坚持电话联系、家访、慰问制度,建立了离退休员工qq群,勤沟通、勤了解他们的健康情况、生活情况、心理动态,共为他们办好事、办难事、办实事77件。对高龄、长期患病、生活困难的不定期上门慰问59次,给他们以精神安慰和心理安慰,帮助他们解决实际困难16件;二是做好离退休员工养老金、补助金的发放和医药费报销,没有出现落下一人或延时现象;三是及时发放上级部门发的各种慰问金,如元旦、春节、重阳节、国庆节等向老同志发放的慰问金;四是较好完成了春节慰问工作,春节前后配合相关部门对离退休员工进行了走访慰问,将慰问金亲自送到离退休员工手中,让他们感受到了组织的温暖和爱护。

2、结合实际,开展丰富多彩,健康向上的文体娱乐活动

全力配合离退休管理处,组织并参与完成了各项文体活动。包括3月份的油田公司离退休员工“文明杯”台球比赛,4月份的离退休员工门球爱好者活动日,5月份的离退休员工“友谊杯”乒乓球比赛,正月的千人秧歌汇演。尤其是6月份庆祝建党91周年的活动,组织得力,效果良好,受到上级部门的好评,也进一步推动了离退休员工队伍的和谐与稳定。

3、认真做好离退休员工信访工作

我们充分认识到做好离退休员工信访工作的重要性,对老同志的来信、来访认真对待,共接待来信9封、来访59次,都圆满解答或解决了前来员工的问题或困难,用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得了老同志的信任,干群关系非常融洽。

(二)实现了两个“100%”和一个“零”

两个“100%”即离退休员工养老金、退养员工工资发放及时准确率100%;热心为离退休员工办实事、解难事,服务满意率100%。一个“零”即离退休员工队伍稳定,零上访。我们坚持把抓好离退休员工思想建设和队伍建设作为根本任务,增强离退休员工为企业的发展献计献策的自觉性和坚定性。按照上级各部门的工作要求,结合我厂离退休员工的实际情况,认真抓好政治理论的学习,引导他们学习党的各项会议精神以及企业重大决策和部署。全年共组织离退休员工学习4次,尤其注重离退休员工中党员的学习,并充分发挥离退休员工中党员的先锋模范作用,逐步建立健全和完善了学习制度,在离退休员工中形成了一种自觉学习的氛围。

二、不足之处

一年来,离退办办公室在工作中注重了离退休管理工作的重要性,但对其特殊性还理解不够深刻,在面对、处理和解决离退休员工各项生活问题时,还没做到完全地以人性化为核心,对某些特殊人群的关心程度还不够,对某些问题还缺乏预判力,实际解决问题的能力也很欠缺,这说明我们的工作能力还有待进一步提高。除此之处,离退休员工管理系统还有待健全完善,离退休员工在油田建设中的主观能动性还需进一步挖掘和提高,这些都是我们在下一步工作尤其需要重点关注的问题。

三、2015年工作规划

离退休员工是吉林油田建设的奠基者和采气厂发展的功臣,关心照顾好离退休员工,是离退休办公室必须做好的光荣和首要的任务。随着我厂离退休员工的日趋高龄化,建立以人性化为核心的离退休管理服务体系,是2015年离退休办公室的努力方向和工作要点。

(一)指导思想

认真贯彻落实上级部门关于离退休工作的指示精神,按照厂领导对离退休管理工作的具体要求,以组织开展创先争优活动、落实离退休员工的各项待遇、加强对离退休员工的管理、积极探索利用现有资源为离退休员工提供服务、加强部门作风建设为重点,全心全意做好离退休员工的各项服务性工作,努力构建以人性化服务为核心的离退休管理体系,将我厂2015年的离退休管理工作做得更好、更扎实,为实现我厂321管理升级和123发展目标做出新的贡献。

(二)工作目标

1、 确保实现离退休员工队伍的持续和谐稳定。

2、 健全完善离退休员工管理系统。

3、 积极发挥离退休员工在油田建设中的传帮带作用,弘扬“老有所为、以为促养、退而不休、乐于奉献”的精神。

(三)具体措施

针对上级部门和厂领导关于离退休员工工作的指示以及离退休工作的特殊性、重要性,离退办在2015年重点开展以下三项工作,确保工作目标的顺利完成。

1、提供优质服务,确保员工队伍和谐稳定

(1)抓好日常服务稳定人心。确保离退休员工养老金、补助金的及时发放以及医疗费的定期报销,并定期公布个人账户余额。对行动不便的老同志上门服务。组织进行困难户排查工作,积极走访,深入了解困难户的生活情况,进行档案式统计和问题销项管理,通过与相关部门进行有效的协调沟通,为他们解决生活困难。

(2)抓好精神服务振奋人心。用党和国家的路线、方针、政策统一思想。通过有重点的宣传教育,使广大离退休员工深刻认识党的十八大报告中各项方针的重大意义,增强老同志晚年的安全感和归属感。用石油工业和吉林油田、采气厂的发展形势统一思想。在日常的教育过程中,学会运用石油工业的发展形势激励老同志,学会运用油田十二五发展蓝图以及采气厂发展过程中的新举措激励老同志。

(3)抓好特色服务温暖人心。继续完善区域管理和网络管理工作,加大踏查和走访的密度和力度,充分发挥离退休职工的qq群的作用,通过电话、家访和慰问等多种形式,加强和离退休员工的沟通,广泛征询离退休员工的意见和建议。做好离退休员工信访工作,认真对待来信来访,用真诚的工作态度和热情周到的服务赢得离退休员工的信任。力所能及做好生活照料服务。定期帮助行动不便老人购买生活必需品、解决生活困难等。充分调动支部和在职员工,共同为生病住院和行动不便老人提供必要的照料,保证其安心养病。对于困难员工和家属,想尽办法,与各职能部门沟通,力所能及帮助解决家庭困难,协助申请救助等,让大家共同感受组织温暖。

(4)抓好文体服务活跃人心。组织开展形式多样、健康向上的文体活动。一月份,组织参与离退休职工秧歌队“迎新春”秧歌汇演;三月份,组织参与吉林油田公司员工(离退休职工)台球比赛;四月份,组织参与离退休职工门球爱好者活动日;五月份,组织参与离退休职工“友谊杯”乒乓球比赛;六月份,组织参与离退休职工庆祝建党92周年活动;七月份,组织参与吉林油田公司员工(离退休职工)门球比赛;八月份,组织参与离退休职工交谊舞比赛;九月份,组织参与离退休职工团体健美操比赛;十月份,组织参与离退休职工羽毛球比赛;十一月份,组织参与离退休职工柔力球比赛;十二月份,组织参与离退休职工象棋、扑克、麻将比赛。

2、健全系统管理,确保基础工作稳健夯实

(1)强化基础工作,确保信息全准。认真做好新退休人员的接收工作和离退休员工信息系统数据采集填写工作,及时更新完善离退休员工基本信息,确保信息资料全面、准确,实现离退休员工管理的科学化、系统化和网络化运行。

(2)提升工作效率,落实员工待遇。进一步加强与相关部门的协调沟通,扎实做好离退休员工的各项待遇落实工作,解除离退休员工的后顾之忧。

3、开展创先争优,确保党建工作深入开展

(1)老有所为,以为促养,开展好党支部建设工作。在离退休党员队伍中开展好创先争优活动,充分发挥老党员在油田生产、生活中当家作主的热情及能力,为油田和谐稳定发展做出应有的、特殊的贡献。

(2)深入社区,广泛宣传,激励离退休员工发挥余热。在离退休员工中全面开展“形式教育”的宣传学习活动,印发十八大会议精神简明传单,让他们及时了解到公司的大政方针,分享公司和谐发展的成果,激励他们在关注公司发展、享受公司发展成果的同时,积极为公司发展献计出力。

离退办在认真完成以上重点工作的同时,将认真、高效完成领导交办的其他各项工作。

退休所荣誉室工作总结报告篇五

尊敬的各位领导、老师们:

大家下午好!

今天,我们欢聚一堂,为退休陈天芬老师、许小焕老师、李云仙老师、何正美老师以及辞职经商的寸艳利老师召开欢送会。大家共同追忆昨天的甜蜜梦境,相互畅想明天的美好生活。

五位老师虽然已离开工作岗位,但学校的一草一木、一砖一瓦、一事一物、一点一滴,都承载着你们的精神,都记录着你们的奉献。

四位退休教师多年来,年复一年爱岗敬业、教书育人、默默奉献三尺讲台,为学校的建设和发展,奉献了自己的青春年华和大半生心血;多少年来,你们淡泊名利,无私奉献,以高尚的人格和专业的知识,精心呵护学生脆弱的心灵和稚嫩的翅膀,使他们成为可用之材;多少年来,你们严谨治学、率先垂范,以良好的师德和丰富的经验影响带动了一批又一批年轻教师,支持和帮助了一任又一任领导集体。可以说,学校的每一步发展、每一点成绩都离不开你们曾经的汗水和付出,也正是有了你们的付出,学校的今天才会如此的和谐、如此的美丽、如此的生机盎然。

校安排的任务。陈天芬老师在临近退休的前一刻还在校长岗位上,还在为学校的发展尽心尽责;许小焕、李云仙、何正美三位老师临退休的前一刻还在课堂上孜孜不倦地教育学生,还在为最后一次考试加班加点辅导学生。各位老前辈,你们身上所体现的是爱岗敬业、是无私奉献、是积极向上、是乐观豁达,我们更要传承这样的精神——站好最后一班岗,尽好最后一份责,在职尽心,退休光荣。

清末诗人龚自珍说过:“落红不是无情物,化作春泥更护花”。你们勤勤恳恳做事,踏踏实实做人的优良作风,永远值得我们效仿。你们的经验智慧永远值得我们学习,你们的道德品质将永远激励我们不断进取。

夕阳无限好,晚霞别样红。伴含着不舍和祝福,衷心希望各位前辈在科学、合理安排好自己晚年生活的同时,继续为学校的发展献计献策,一定要常学校看看。真诚祝愿各位前辈心情舒畅、退而不休、老有所乐、健康长寿、合家欢乐。

最后,我代表学校班子成员、代表全体师生再一次向四位老前辈为学校的付出和所做的贡献表示衷心的感谢!谢谢你们!

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