按揭部工作总结和计划(实用10篇)

时间:2023-09-21 23:18:12 作者:文锋 按揭部工作总结和计划(实用10篇)

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?这里给大家分享一些最新的计划书范文,方便大家学习。

按揭部工作总结和计划篇一

时光飞逝,转眼间在工作已一年多了。在紧张、忙碌而又充实的工作中,在公司领导和同事的帮忙下,我边学习边工作,有进步也有不足。为使20xx年有更好的借鉴和指导,现将我这几个月的工作总结如下。

一、招聘工作

1、了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。

2、根据各部门人员的实际需求,有针对性、合理性招聘员工已配备各岗位。透过采取一系列切实措施:广发招聘信息、网上招聘、现场招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才,卓有成效,完成公司下半年60余位人才(不含辞职)需求。

二、建立、健全、规范人事档案管理

1、对现有人员进行建档工作:身份证、学历证明、身体体检报告、照片等信息,现员工档案齐全。

2、及时做好档案材料的收获、整理、归档。

3、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。

4、实行各部门在职人员人数每周统计工作。并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。

5、人才库档案管理工作。提高后期招聘效率。

三、员工培训工作

1、完成新入职人员的培训工作:员工入职管理规定、考勤管理办法、工作纪律等。

2、完成销售部、行政前台、市场部前台、技术部内勤的商务礼仪培训工作。

3、协助采购部完成员工物料培训工作。

4、全力协助研发部做好生产、技术部门技术骨干的培训工作。

四、员工关系

1、找各部门员工聊天,了解各部门员工的思想动态。

2、对离职人员回访,了解离职员工离职的真实原因及思想动态。

3、配合各部门工作,协助处理各种突发事件。

按揭部工作总结和计划篇二

《巡警年度个人工作总结》是好的范文,感觉写的不错,希望对您有帮助,希望大家能有所收获。

公安警察年终个人工作总结

公安警察年终个人工作总结

导词:工作 公安 努力 年来 时刻

一年来,在分局党委和大队中队的统一领导下,我坚持以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻执行党的^v^及^v^会议精神,^v^关于加强公安工作和公安队伍建设的重要指示,严格遵循《^v^中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神,政治坚定、执法公正,努力为担负起巩固党的执政地位,维护国家长治久安,保障人民安居乐业的重大政治和社会责任做出应有的贡献。现将我一年来工作情况总结汇报如下:

一、思想政治方面

坚持以^v^理论和^v^同志“三个代表”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

二、公安业务工作方面

不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。一年来,在大队中队领导及同志们的关心帮助下,范文写作抓获违法犯罪嫌疑人数十名,调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式,做到少发“两抢”严防恶性案件发生,在一年上班期间无恶性案件发生,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

三、组织纪律方面

今年以来,我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

四、廉政建设方面

在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民警察,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护人民警察在群众中的良好形象。一年来,保证了无任何违法违纪行为。

五、存在问题及下一步打算

回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。范文top100二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。

针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格警察。

按揭部工作总结和计划篇三

_年即将过去,在新的一年来临之际,现将20_年保安组年度工作具体情况总结如下:

一、保安组在园长领导带领下,能安心工作,努力积极完成园长交代的各项工作任务。严格执行门岗值班制度、学期合计来访登记约80人次,其他业务约90人次,发放招生简历约50分,幼儿提早离园记录约160人次,接收教职工邮寄快递约180余件,学期幼儿接送车记录约240余次。园区安全巡查记录约150次。

二、消防安检巡查、协助总务后勤搬木台、柜、宿舍家具搬移、协助老师充气篮球及其他工作,以及车场车辆秩序维持,协助园区做好接待上级领导参观幼儿园的准备工作。

三、监督后勤职工打卡,制作职工、保安考勤月报表,幼儿入园、离园时确保出马路交通管制,严格检查接送工作。礼貌对待幼儿及家长,学期没出现幼儿失踪现象,未发生任何安全事故。

四、平时值勤重点看好监控录像情况,维护园区周边设施工作,每天检查公共设施、教学楼、宿舍楼消防设施等,并做好日常记录。学期内没有发生火灾事故和严重治安案件,确保了园区内教职工以及幼儿生命财产安全,使教学能有秩序顺利进行,完成了园长对学期保安工作的要求。

五、好人好事,本学期11月份,李少华巡逻时在沙池处拾到书包两个交给贺助理,还给孩子家长。在某天下午5点十分左右,幼儿离园时,小一班有家长领着幼儿在离园时,在园门口广场处,小孩跑步赶校车时把其母亲绊倒,因此母亲脚受伤不能走路,幼儿撞到头部,头部出血红肿,李少华马上搬两把椅子给家长坐,并到医务室拿冰袋给幼儿敷冰,稍后幼儿肿块变小。后来李少华把家长扶送上处并送到医院检查,家长由于左脚髌骨裂,两天后手术,并在两个星期后康复出院。因此保安受到围观家长的一致好评。

12月中旬,下午5点钟左右李少华在当班期间发现有一位60岁老人搭区内穿梭巴到幼儿园门口,李少华即上前询问情况,她说是来接小孩的,由于第一次来接小孩,不知道该怎样才能接到幼儿,李少华带其到助理办公室接洽,了解清楚接小孩的程序。老人接到小孩之后李少华领其到对面候车点乘坐穿梭巴。

保安组今后工作努力向好的方面继续学习,把好的发扬光大,不足的则改之,以更好地为广大师生服务,使幼儿园的一切业务蒸蒸日上,越办越好。

按揭部工作总结和计划篇四

坚持以理论和______同志“”的重要思想为指针,认真贯彻执行党的决议和有关精神,注重思想政治修养,通过不断学习和实践,树立无产阶级的世界观、人生观和价值观,时刻牢记并努力实践全心全意为人民服务的根本宗旨,始终保持忠于党、忠于祖国、忠于人民的政治本色,并不断提高政治、理论、思想意识、职业道德、社会公德等方面的觉悟,不断改造自己的主观世界,努力争做一名政治思想过硬,业务能力强的新世纪、新阶段的公安民警。

不断向先进典型学习,以他们为榜样,做到廉洁奉公、爱岗敬业、无私奉献。而且在工作、学习和生活中,时刻约束自己。在实际工作中,时刻严格要求自己,严谨、细致、尽职尽则,努力做好本职工作,团结同志,认真完成各项任务指标。一年来,在大队中队领导及同志们的关心帮助下,抓获违法犯罪嫌疑人数十名,调解纠纷300余起.抢险救灾十余起为人民群众挽回财产损失数万元。同时在自己上班期间加强巡逻摸索一套防“两抢”的工作方式,做到少发“两抢”严防恶性案件发生,在一年上班期间无恶性案件发生,圆满完成了上级交给的各项工作任务,为巡逻辖区的治安秩序稳固发展打下了坚实的基础。有力的净化了巡逻辖区社会风气。

我将加强组织纪律意识贯穿到工作生活中。不仅是从小事做起,点滴做起,严格要求自己。更在日常生活中注意遵守各项规则制度,每一天上下班,每一次接处警,每一次接待群众,我都做到严格规范,坚持精益求精,不断提高对自身的要求,确保纪律严明,作风过硬。

在廉政建设中,我坚持做到廉洁自律,严格按照上级的要求约束自己的一言一行。在工作学习生活中,牢记自己是一名人民辅警,不把自己混同于普通的老百姓,严格按照有关规定参加社交圈、生活圈、娱乐圈,自觉维护人民辅警在群众中的良好形象。一年来,保证了无任何违法违纪行为。

回顾一年的工作学习,检查自身存在的问题,我发现存在以下问题:一是学习不够。当前,以信息技术为基础的公安科技迅速发展,新情况新问题层出不穷,新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战,缺乏学习的紧迫感和自觉性将不能适应新的要求。二是在工作压力大的时候,有时情绪过于急躁,这是自己政治素质还不够高的表现。,针对以上问题,我为明年确定了努力方向是:一是加强理论学习,进一步提高自身素质。要适应新形式下公安工作的新要求,必须要通过对国家法律、法规以及相关政策的深入学习,增强分析问题、理解问题、解决问题的实际能力,二是增强大局观念,转变工作作风,努力克服自己的消极情绪,提高工作质量和效率,积极配合领导同事们把工作做得更好。三是打牢全心全意为人民服务的思想,脚踏实地的工作。时刻用周部长四句话为行动指南,以新世纪、新阶段的三大历史使命为己任,深入群众,虚心向人民群众学习,不断丰富警民关系,把为人民服务的宗旨观念落实到行动中去。切实提高行政执法效率,真正成为一名便民、利民,保障人民安居乐业的合格辅警。

按揭部工作总结和计划篇五

20xx年,本人在市局党委和巡警支队的集体领导下,按照支队领导成员分工和20xx年工作目标,带领分管单位全体民警,创新观念,开拓进取,狠抓各项工作措施的落实,圆满完成了上级交办的各项工作任务。

一、充分发挥职能作用,为经济发展和人民安居乐业创造良好治安环境

(二)努力做好110接处警工作,不断提高接处警工作质量。认真落实了110接处警工作规范,不断强化接警、出警、处警等环节的工作,加强对处警人员的技能培训,建立完善接处警回复制,自觉接受群众监督,取信于民。年内共接处警1321起,抓获各类违法犯罪人员316人,调解纠纷780余起,有力地维护了市区社会稳定。

(四)严格值班备勤,及时依法稳妥地处置了一批群体性事件。年内,带领民警参与处置各类群体性事件46起,各类大型安全保卫活动15起。工作中,带领民警妥善处置,及时化解了矛盾,圆满完成了各项任务。

二、深入开展“大练兵”活动,不断推进队伍正规化建设

(一)深入开展大练兵活动,队伍整体素质明显提高。训练中,始终坚持贴近实战、贴近基层、贴近岗位、学以致用、注重实效原则,不摆花架子,不搞形式主义,以巡警应知应会的基本知识、基本技能、基本战术和基本体能素质为重点,广泛深入开展了全员练兵活动,使人人受到了教育,人人得到了提高,受到了省公安厅和市局的好评。

(二)深入贯彻全国二十公、全省二十一公会议精神,打牢“立警为公,执法为民”的思想根基。年内,把学习贯彻二十公精神作为政治练兵的主要内容,纳入考核范围,通过学习教育,广大民警的服务意识不断提高。全年为民做好事310余起,收到锦旗、表扬信10余件。

(三)认真贯彻落实^v^“五条禁令”和周部长“人要精神、物要整洁、说话和气、办事公道”的四句话要求,不断推进队伍正规化建设。通过开展经常性的教育活动,加强监督检查,把贯彻落实“五条禁令”和四句话要求变为民警的自觉行动,不断规范民警行为,不断推动规范化建设。

(四)深入开展向段金彪、任长霞等英模学习活动,努力创建人民满意的巡警队伍。20xx年,结合在全市开展的“行风万人评”、“人大代表评机关”等活动,多次召开执法执纪监督员座谈会,制定落实了多项便民措施,开展了案件倒查、接处警回访等活动,广泛听取社会各界的意见和建议,进一步密切了同人民群众的血肉联系。

三、廉洁勤政,严于律己,努力加强自身建设

年内,我认真学习贯彻落实“三个代表”重要思想、^v^和十六届五中全会精神、全国二十公、全省二十一公会议精神及党的方针政策,学习法律法规和科学文化,不断树立正确的世界观、人生观、价值观,始终与保持高度一致。坚持说实话,办实事,恪尽职守,脚踏实地;坚持严于律己,严格要求,率先垂范;坚持深入基层,深入一线;不断加强党性修养,自觉接受监督,筑牢反腐拒变的思想防线。。自觉维护班子的团结,心往一处想,劲往一处使,齐心协力团结带领全体民警,不断开创工作新局面。

一年来,我取得了一定的成绩,下一步,我将以^v^精神为指导,不断与时俱进,开拓创新,扎实工作,为“平安济宁”建设作出新的更大贡献。

按揭部工作总结和计划篇六

营业部的廉政监察工作是在党支部的正确领导下,按照分行党委的部署和要求,坚持以党的十七届四中、五中全会精神为指导,认真贯彻实践科学发展观,通过落实党风廉政建设责任制、开展民主评议、加强员工队伍的作风建设,以各种专题活动为契机,提升营业部的案件防控水平,全力推行行务公开等活动,围绕营业部业务发展这个中心,进一步改进机关作风、增强服务意识、提高队伍整体素质,充分发挥廉政监察的辅助作用,有力地推动营业部各项工作的新突破。

一、主要工作情况

(一)加强组织领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实。

1、强化“一岗双责”责任制的落实。营业部的廉政监察工作在党支部的统一领导下,在全面贯彻实践科学发展观中,更加注重把握和体现改革创新、惩防并举、统筹推进的基本要求,坚持两手抓、两手硬的工作方针,把党风廉政建设责任制的落实与业务业务工作紧密结合起来,按照统一部署、统一落实、统一检查、统一考核的工作方式,形成“一岗双责”的廉政监察工作格局。今年投放农业基础设施建设贷款4亿元,农业综合开发贷款2000万元,存款和中间业务都提前半年完成任务,10月份准备发放市级储备粮贷款3600万元,所有的贷款从调查到投放,严格落实贷款新规,贷后管理措施到位,贷款利息月清月结。在“一岗双责”的落实中,我们严格按照科学发展观的要求,尽职履责,按照“四个注重”的工作举措,即注重腐败预防、注重制度落实、注重发展服务、注重队伍建设。不断提高自身贯彻落实科学发展观的能力和水平。

2、加强对领导干部的三观改造。营业部的领导班子成员能按照《党风廉政建设责任制》的要求,自觉贯彻落实中共中央《国有企业领导人员廉洁自律的若干规定》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中央厉行节约有关文件精神,正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为,在费用管理、贷款业务拓展等工作中,能坚持原则、不搞权钱交易,在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员,未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。

3、推行厉行节约。坚持财务审批“一支笔”的制度,在重要经费和大额费用使用中,班子集中研究、集财务领导组集体审批,并有会议记录。杜绝了多头审批、权利失控的行为存在。始终发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风,严格控制各种费用的支出,严格控制各种会议等活动,有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

4、加强廉政档案管理。认真执行廉政监察的有关规定,及时完善领导干部廉政档案,做好礼品、礼金及有价证券的登记及个人收入的申报工作。广大党员干部在贷款营销和项目拓展中,能主动拒绝各种请客送礼,同时为加强外界的监督力,我们根据上级行的要求,组织六家有业务发生的客户签订了《银企廉政共建协议书》,聘请了5位党政界的行风廉政监督员,在新贷款的营销中未发现员工有违反廉洁办贷十不准、信贷管理十严禁的行为案件。

5、组织员工签定了承诺保证书和责任书。根据省分行的具体要求,为了具体落实“廉洁办贷十不准”、和“信贷管理十条底线”,约束员工的行为,我们组织员工签定了17份承诺保证书。本着严肃、认真、有序、规范的原则,组织员工层层签定了营业部《案件专项治理目标责任书》、《党风廉政建设和防范经济案件责任书》和《安全保卫目标责任书》等四个方面的责任书。

6、积极开展反腐倡廉建设。在组织员工学习廉政准则、从业人员行为规范、违反规章制度行为处罚办法等基础上,选派一名员工参加了市经贸委举办的廉政准则知识竞赛,个人荣获三等奖励。适时加强内控和安全保卫工作,进一步加强库存现金、重要空白凭证及ic卡管理;加强日常及节假日值班的监督检查和安全保卫和财务两套监控系统的监督,及时登记监控记录,严格落实安全保卫制度,确保业务经营和各项工作安全稳健运营。

7、开展了银行业公约、行业标准自查活动。在自查中,我们对存在的问题进行了认真的剖析,制定了具体的整改措施,为进一步规范员工从业行为,提高员工自律意识起到了积极的作用。

(二)注重教育,不断提高干部队伍整体素质。

1、认真开展党性教育。组织员工及时传达、学习党的十七大、十七届四中、五中全会以及中央纪委工作会议和上级行的廉政工作会议精神。重点围绕总行组织的党员“创先争优”活动”的开展,不断提升我部党支部的执行力和战斗力,通过制定方案、开展党员学习教育、党员讲评会,共组织党员学习教育20多次,党课教育1次,开展了对党员和班子以及班子成员的民主测评1次,党员讲评活动6次,支部讲评会1次,切实加强了对党员队伍的建设,在讲评中,我们采取了“五查五提高”的工作举措,通过讲评有力地提升了党员队伍的素质,解决了党员思想中存在的问题,切实提高了党支部的引领作用和指导实际工作的能力和水平,切实为突破营业部重点工作的瓶颈拓展了思路。同时,为了保证创先争优活动的长期性,我们按照“六个互动”的思路为营业部的“创先争优”活动注入活力。

2、认真开展党风廉政教育。首先,在对员工的廉政教育中,今年重点围绕银监局的“三个办法、一个指引”和农发行的《贷款资金支付管理办法》、《结算资金支付管理办法》和信贷业务操作手册及十六项信贷管理制度等新的制度、办法和要求,不断更新全体员工的业务知识结构,全力提高员工执行制度的合规性和操作的规范性,严防在业务操作中有违规行为。在“三个办法、一个指引”学习中,我们共收回员工学习心得体会17篇,同时在走廊里面也悬挂了宣传条幅,组织全体员工参加了市分行统一的考试。并以省分行提出的“三有”员工为我们的学习教育活动载体,做到职位和责任同在。

(三)强化案件防控专项治理,提高风险防范能力和水平。今年,在案件防控中,营业部按照上级的要求,抓住开展的“案防攻坚年”、“银行业内控及案防制度执行年”等专项活动的良好契机,以教育为主,依法办事、打防结合的工作原则,紧密结合农业政策性金融实际,充分发动机关所有员工及企业参与,深挖我部内的各种案件苗头和线索,强化自查、督查,真抓实干。我们抓住活动契机,多方排查我部在各项工作中存在的漏洞,积极寻求解决途径。(1)签订了友邻联防协议。为了提高预防暴力犯罪的能力,确保营业部财产和职工的人身安全,进一步加强营业部的安全保卫工作,更深层次、更广范围搞好协作配合,做到全员防范,群防群治,结合和离石农行共在一处办公的实际,为双方机构营造更加宽松、稳定的经营环境,经和离石农行共同协商研究,特签定友邻联防协议,明确联防关系。(2)签订了先进代收代付协议。在现金管理中,由于我部不具备设置金库的条件,现金运作一直是我们感到威胁安全工作的一个很严峻的问题,为此,我们经过认真的研究,和农行多次沟通协商,在农行开设了一个存款户,为了更加合理合法的要求农行提供现金收付服务,在没有任何成本的前提下,和农行签定了现金收、付两个协议,从而彻底解决了我部在现金管理中不安全问题,堵塞了现金运作中的漏洞,有效地防控了案件的发生。(3)强化人员内控管理要求。按相关的规定对重要岗位人员进行了短期轮岗,也按规定要求执行了特殊岗位人员的休假制度。强化领导监督检查,杜绝了有章不循、执行不力、玩忽职守等违规操作行为。(4)强化内控管理制度的落实。做到授权卡、操作卡分离分管;出纳收付与复核相分离;重要空白凭证的保管和使用相分离;印、证、钱、物相分离;保险柜正副钥匙相分离;分管主任和会计主管坚持落实查库制度,有检查登记;所有内外帐务保持一致;(5)认真开展了“案防攻坚年”、“银行业内控及案防制度执行年”等专项活动。我们组织员工根据上级要求,制定了方案,并要求全体员工撰写了结合工作实际的自查报告及学习体会,并对每一个阶段都进行了认真的分析和总结,活动成效明显。(6)是落实了员工违规积分管理制度。在落实员工违规积分管理制度中,我们建立了员工违规积分档案,采取了日常检查一季一报,重点检查重点报告的形式,由各部室自行上报,专人审查,分管领导把关。在前九个月由于操作失误受到处罚的人员一共有10人。处罚形式直接和绩效工作挂钩。(7)建立了问题台账。根据市行年终会议的重点强调。我们要求各业务部门从2009年以来的工作问题设立了台账,从问题发生的时间、原因、整改时间、责任人等一一进行了明确。

(四)全面推行行务公开,提高队伍的凝聚力和向心力。为了进一步促进我部民主管理制度、民主监督制度的落实,促进我部班子工作作风的根本好转,我继续以推进行务公开强化民主监督,以强化民主监督促进行务公开,确保了我部行务公开制度的落实。一是坚持每季向职工公开一次财务费用列支情况,对大额费用开支,在经过财务领导组集体研究审查后,采取会议形式向职工不定期的公布。二是坚持每季向职工公开一次业务经营情况。让大家了解我部的信贷业务营销和信贷业务监督管理等方面的内容。三是坚持不定期的向职工公开人事、纪检监察方面的内容。这里有各种民主评先投票情况、有干部职工年度考核情况、有职工献爱心捐款情况等,这些以公示栏和职工会议为渠道的公开内容,让职工及时地了解了工作动态,掌握了信息,为实现我部各项工作又好又快的发展起到了保驾护航的作用。四是不论是行内的大事、小事都经班子研究决策,会上广泛征求班子成员意见,然后形成决策,充分体现民主作用。此外利用职工会通报支委会、行务会研究事项,通报业务进行情况等,做到人人皆知。

(五)严格纪律,认真受理信访举报。认真受理群众信访、举报。实事求是,对可能存在的线索做到认真核实、及时反馈。

二、存在主要问题

一年来,营业部廉政监察工作方面做了一些工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题,主要有:一是行务公开工作虽然建立了一些相关的制度,但对行务公开工作的认识还有一定的距离,还没有真正解决要我公开和我要公开的关系,公开的深度和广度还不够;二是员工的服务意识还较差。在每次的党员讲述会上,深入开展批评和自我批评还不够扎实,对强化党员理想信念上还有不足,全心全意为人民服务的宗旨意识还不够。特别是班子成员,要继续通过对科学发展观的实践,提高自己的思想修养,这样才能充分发挥党员的先锋模范带头作用。三是理论联系实际的能力还存在不足。营业部班子在掌握科学发展观的要求,查摆实际工作中存在问题中的创新意识还不强,缺乏精、细、深的工作方法等这些思想认识上的局限性和保守性的问题时有存在。作为党员干部,要高标准、严要求,把科学发展观应运到我们实际工作中去,避免理论和实际相脱节,要积极转变观念,解放思想,提高分析、解决问题的实际能力,在工作中有的放矢,创造性地指导工作的开展。四是领导干部作风建设需要继续加强。希望班子成员时时处处查摆自己在学习工作中,对机关的各项制度是否严格落实,是否有作风不严谨,纪律不严明,特别是在责任制的落实中,是否坚持“八个坚持、八个反对”以及是否有大事化小、小事化了的严重思想问题存在。通过查摆,大家要坚持厉行节约,不奢侈浪费,不贪图享受,要从小事、细微之事做起,树正气、树新风,从思想源头上防止腐败发生,提高自身作风建设。

三、下一步的工作基本思路

(一)领导干部廉洁自律工作认真贯彻执行《廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》的规定,通过严格规范管理,加强监督检查,确实起到关口前移、防范未然、爱护干部、保护干部的作用。

(二)加大案防工作的力度,对在贷款营销和业务拓展中可能利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益,向管理对象索要钱物、介绍推销产品和提出不合理的要求等违法违纪行为,要坚决查处,决不姑息迁就。

(三)民主评议行风工作做好自查和问卷调查工作,针对查摆的问题和群众反映强烈的热点难点问题,切实抓好整改工作。

(四)围绕作风建设开展工作,在求真、求实、求效上下工夫,在转变机关作风的同时,进一步明确岗位职责,实行绩效考评;认真受理客户投诉,运用监督等及时纠正和查处工作中的不作为和乱作为。

(五)继续落实党风廉政建设责任制。增强落实党风廉政建设责任制的意识,完善考评制度。根据上级行的安排,通过拾遗补缺的方式对基础工作进行完善和整改;落实责任追究制度,对不落实或不正确履行责任书规定和要求的,要按照有关处罚规定执行。

(六)是创新活动内容。在“银行业内控和案防制度执行年”活动中,争取创新工作思路,制定详细的整改措施,把存在的问题消灭在萌芽状态。同时将我部的活动能够赋予新的内容,成为我部今年工作的一个亮点。

(七)主任带头执行不定期的查库制度,同时,要求活动小组对各业务岗位的密码管理、ic卡管理及印章管理,进行突击检查,对发现有不按规定执行的,严格按照我部的员工问责管理细则进行处罚,希望通过这些具体举措,以此来推动我部内控制度建设的加强,提升干部职工主动执行内控制度的自觉性,真正把防范案件的措施落实到每一个环节、每一项行为、每一个节点上,为扎实开展“内控和案防制度执行年” 活动奠定基础,为实现我部“四无”创建目标创造条件。

按揭部工作总结和计划篇七

公安刑警支队工作实习总结:

在学院的统一组织、要求、和安排下,今年寒假我在户籍所在地的县公安局刑警支队的刑事科学技术室进行了为期半个月的公安见习!

通过公安见习,我得到了一次全面的锻炼,认识到了公安工作人员在平时的办公流程,让我受益匪浅。同时认识到了自己的差距和不足,认识到自己学的东西还有很多。

在这段时间,我看到了作为一名光荣的人民警察所具有的责任和肩负的使命,维护社会的长治久安。在队里每一位民警每五天就会轮一天值班。每到那个时候他们就要通宵守在值班室。为突发事件做准备,不管春夏秋冬、十年如一日的坚持着。在处理案件的过程中我也看到了公安信息化在日常生活中案件的运用。在繁杂的工作中依靠信息化节省了时间,提高了办案效率。春节前的一个月是入室盗窃案件的高发期,为了破获这些案件,很多一线民警加班加点为了是早日给群众满意的答复。为此我深深的体会到了作为人民警察的艰辛,也看到了我们同志不怕苦不怕累艰苦奋斗的精神是如何体现在人民警察身上的,通过这次见习,我看到了人民警察的伟大和公安事业的神圣。也体会到了作为一名人民警察的艰辛,同时更坚定了我要当一名人民警察的信念。

见习之后,我最大的感受还是觉得自己所学的知识不够,在专业知识上面一定要下苦功,我们面对的犯罪分子大多数是老谋深算经验丰富的,如何从他们嘴里挖掘出他们的罪恶,这需要我们不断的提升我们的能力和素质。同时,也看到了人民警察的工作越来越难,随着社会的发展和进步,人民群众的主体意识和法律意识的提高。社会各个方面对公安工作的要求越来越高,基层公安民警承担的任务和压力越来越重,队伍的整体素质还偏低不少的存在年龄老化,结构断层的问题,直接影响基层工作的效能;另一方面,基层民警长期任务不断,工作繁重,接受正规教育、训练不多,有限培训还存在着实质性不强的缺陷,有时候工作方法简单粗暴,群众意见很大,这些都影响了公安工作的成效和公安机关的形象,影响到公安机关的战斗力!

总之,不管公安工作面临的困难是多大,我作为公安院校的大学生,以学好理论知识为主,坚定信念,相信我的见习能给我带来很好的人生体验,以前在学校总是觉得学习好苦,训练好累,好没意思,总觉得工作好不用读书,但真正体验上班族的生活以后,我才知道工作是多么的辛苦,才知道自己以前的想法是多么的幼稚,见习完以后我要更加努力学习,只有学更多的知识和技能以后才会有好工作!我要好好珍惜在学院的四年大学时光,虽然读书很苦,但它将对我们以后的学习和工作带来深刻的影响!

按揭部工作总结和计划篇八

现对几年来的专业技术工作进行总结:

一、积极推广使用“四新”技术,营造建筑精品

我在唐山一中第二教学楼工程项目部任技术负责人。工程质量是建筑施工企业的生命,而要想获得与了课题《智慧学理论在教育中应用研究》方案的撰写。

二、做一个富有爱心的教师

爱学生,就必须善于走进学生的情感世界,就必须把学生当作朋友,去感受他们的喜怒哀乐。爱学生,要以尊重和依赖为前提,要做做到严中有爱、严中有章、严中有信、严中有度。我经常从小处着手,从学生关心的事寻求教育时机,给学生春风沐浴般的教育。我的工作随笔《教育,从尊重学生的个性开始》《实施“心情教育”培养健康心理》《一瓶钢笔水引起的思考》《再富也不能富孩子》在xx日报《家庭教育》月刊上相继发表。其次,我和家长也积极共同探讨教育孩子的方法,使家长的教育更具理性。我的实践《别开生面的家长会》在《关心下一代周报》上发表,并在该社当年上半年好稿件评选中获二等奖。我的思考《家庭教育中的素质教育》在xx日报《家庭教育》月刊刊登。

三、做一个理念新的教师

目前,新一轮的基础教育改革已经在xx市全面推开,在认真学习新课程理念的基础上,结合自己所教的学科,积极探索有效的教学方法。在数学课上,我把数学知识与学生的生活相结合,为学生创设一个富有生活气息的学习情境,同时注重学生的探究发现,引导学生在学习中学会合作交流,提高学习能力。在信息技术课上,我一改以往教师演示、学生模仿的传统教学方式,在学生中开展探究式学习,使学生的知识来源不只是老师,更多的是来自对书本的理解和与同伴的交流,促使学生在学习中学会学习。我在实践的同时,也不忘时刻反思自己的教学行为。教学设计《展现变化规律激发主动发现》在市小学数学教学案例论文评比中获一等奖,论文《小学数学教学探例》《“圆柱的认识”教学案例对比分析》《中小学信息技术课堂教学初探》《小学信息技术文字处理单元教学设计》《论新课程标准下的信息技术教育》《当教学设计面对新课标》相继发表。xx年12月,在市小学信息技术教师基本功竞赛中获一等奖。

四、做一个信息时代的教师

按揭部工作总结和计划篇九

区农机局 张小珍 一年来,在领导和同志们的支持帮助下,我勤奋踏实地完成了本职工作,顺利完成了领导交办的其它各项工作任务,自身在各方面都有所提高,也从中学习到了与工作相关的知识、技能与方法,现我对今年的工作进行了总结与归纳,如有不妥之处,敬请领导和同志们批评指正。

一、加强学习,不断提升自身业务技能和素质

牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持认真学习业务知识,积极参加单位安排的各种学习活动,从中学到了很多有用的东西。努力用正确的理论来指导自己的工作实践,弄清工作方向、目标和任务,跟紧时代步伐,认真学习宣贯党的^v^、十八大精神,确保在思想上、行动上和党组织保持高度一致。

二、脚踏实地,努力做好本职工作

一年来,我牢固树立了“脚踏实地,勤奋工作”的思想,尽职尽责,努力工作。首先是熟悉本职工作,胜任工作。不懂得地方就向老同志请教。其次是认真完成领导交办的每一件事情,无论是什么工作,都坚持做到耐心、细心,不让领导操心。

1,农机推广工作:本着公平、公开、公正的原侧,认真执行国家、省市、区农机购置补贴政策,扎扎实实做好今年农业机械化推广工作,圆满完成20xx年度农机购置补贴工作任务;积极开展农机技能培训工作,全年累计培训2991人次。

2,农机监理工作:积极配合市农机监理站完成好武都区农业机械年度检审验工作。对于农机安全监管,我尽本身职责去完成本职工作,发放宣传资料,积极做好拖拉机年检、报户、驾驶员审验及换证工作,并做好全面的安全教育。同时配合市局对全区的农机车辆进行一年一度的检验,做到农机事故万无一失。

3,档案管理工作:进一步完善了农机档案建设的各项工作,建立健全各项规章制度和全区拖拉机、驾驶员的台账、档案及统计资料档案。建立健全了全区农机技能培训人员档案。及时上报各项统计材料和农机信息。

4,积极参与创建全区平安农机乡镇及平安农机村工作;积极参与“阳光工程”培训工作,共培训群众xx0余人。 5,联村联户工作:我联系五库乡党家村,包了两户贫困户五户普通户,严格按照区委联村联户工作要求,如期完成工作任务。

三、存在的问题:在全年工作中,虽然取得了一定的成绩,但也存在着许多问题,离上级部门要求还相差很远。主要是:一、对农机工作了解还不够全面,有时工作上还存在应付现象;二、工作上的创新能力还不够强,只是按照老套路来办事,创造性、主动性开展工作不够。三、学习掌握新政策、新规定还不够。四、工作方法上还有不足,有待改进。这些不足,我将在以后的工作中努力去加强改进提高,争取把自己的工作做到最好。

四、新的一年工作展望

在新的一年中,一方面加强自身的学习,不断提高自己的素质,另一方面做好自己的工作,本职工作要一丝不苟的完成,领导交办的事情也要认真完成。在平时的工作中,注重工作的艺术和方法,善于思考,对自己所做的工作做个系统的记录,并且要有所感悟,有所收益。也要深入群众,多与群众交流,与组织多沟通,与同事多交流工作心得与业务知识。

总之,在20xx年中,通过努力学习和不断摸索,收获还是很大的。我坚信工作只要尽心努力去做,就一定能做好。我决心在今后的工作中要多提高自身的素质与修养,多学习,才能超越现在的自己,争取更大的进步!

按揭部工作总结和计划篇十

一、与时俱进,努力学习,不断充实和提高自己。

1、学习理论充电提高认真学习各种政治理论和党在农村的各项方针政策,使我们农经人员不断提高理论水平,并且熟练掌握党在农村的各项方针政策,以正确指导我们的工作。

3、学习方法灵活高效在实践的工作中不断学习和总结工作经验,向领导学习工作思路,向同事学习工作方法,以提高办事效率,更好的为全镇人民服务。

4、大胆实践勇于探索农经站的工作从四个层面分析归纳是:一是领导要的是稳定和谐保全面;二是群众希望的是公开公平能兑现;三是村组干部想的是管松管紧不情愿;四是农经人员的处境是上有原则下要灵活事难办。四个方面的兼顾缺一不可,因此我们农经人员就只有大胆探索工作方法,灵活运用工作原则,才能逐步提高为民服务和处理事情的能力。

二、勤勤恳恳,努力工作,认真做好本职工作。

1、财务工作常抓不懈按照我们农经站的人员工作分工,基本上按期完成全镇10个村的财务管理工作,今年从4——6月,用了三个月的时间,把过去三年时间混乱的村组账目全部入账,但是由于过去农经工作的荒废,加上村组干部的观念问题和村文书的业务水平问题,工作中还存在一定的差距,有待于今后不断提高完善。

2、土地流转迈开步伐按照上级领导的工作按排和我们全镇的实际情况,逐步开展土地流转的规范管理工作,xx年以来,我们先后调解了5起承包合同纠纷,其中有岭东村的宋学林与宋汉田因承包合同纠纷经xx市人民法院起诉xx市市长一案经过我们和岭东村两委的及时调解,问题得到圆满解决。

3、三资管理渐入正轨按照上级纪委、农委和镇党委政府的工作安排,经过全镇上下的共同努力,从xx年6月开始到8月结束,历时3个月全面完成全镇10个村213个村民组的农村集体三资清理工作,做到“逐项清理、公开公正、手续完整、材料归档”。其中在村组集体的三资管理工作中,由镇领导亲自参与设计的“预批加审批”管理法,由于具有规范、严谨、公正、公开、透明等优点得到xx市以及xx市纪委和农委领导肯定和推广,此工作法并被介绍推荐到《中国监察》第17期上发表。

4、调查研究及时全面我们从农民人均收入到产业结构调整,从群众来访意见到村队干部审计,从自身学习提高到外出学习考察等。从三资管理、农民负担管理、农村土地流转、农民专业合作社建设、农业产业结构调整等各方面进行多项调查研究,并及时将调查结果和意见向有关领导和上级主管部门回报,一年多时间我们上报的各项调查报告共有12篇。其中“农村集体三资管理的存在问题和对策”、“xx镇山芋产业发展的调查与思考”等几篇调查报告得到xx市农委、xx市委市政府、xx市农委等有关主管领导的肯定。

5、中心工作全面兼顾我们在做好本职工作的同时,对镇党委政府安排的各项中心工作都不折不扣的完成,包括计划生育、集镇创建、人口普查、经济统计、防汛抗旱、村两委换届选举等。

6、带民致富勇于实践我们在带领农民共同致富工作上,广泛研究,勇于实践。把全镇的甜叶菊生产的服务工作做好,我们采取“大胆探索、广泛研究、灵活应变、立足本地、放眼全国”的方法和思路,全面完成市委市政府下达的全镇甜叶菊生产任务,并为我镇培养一批敢于闯荡全国市场的经纪人,对改变农民朋友的思想观念起了一定的作用。

三、找出差距,分析原因,不断改进工作不足。

由于农经站撤销几年动荡混乱的影响,农经站全面工作几乎荒废,谈起不足,真可谓问题成堆:

1、三资管理百废待兴农经工作的三年荒废,使原来多年收集的各种财务档案和土地档案等资料严重丢失,使农经站正常的管理制度和工作秩序造成一定的混乱。现在无论从基层干部的思想状况还是从农经工作的实际情况来讲都是百废待兴,因此要想全面走上正轨,既要有一定的时间和过程,去解决积压的各种问题和矛盾,还要花很大的精力去做,更重要的是农经管理工作不能只理解是农经站的工作,它是关系农村基层的稳定与发展、公平与公正、矛盾与和谐的多方关系的集中表现,所以要得到各级领导的重视,得到广大村队干部的大力支持,得到广大的干部群众的监督,只有多方统一协调和共同努力,才能解决重重困难,真正使农经工作走向正轨。

2、土地流转说易做难农村工作最难抓的是计划生育,最理不清的事情就是农业土地承包合同的管理,由于最原始承包合同档案的丢失、农业人口的逐年变动、农村耕地形状的改变、农民之间土地流转的无序、农田水利建设用地、集镇建设占地和国家公路等大型建设用地等原因,都给农村土地承包合同的管理带来重重障碍,多年的管理失控,一朝走向正轨谈何容易。

3、村级管理观念淡漠现在的村级干部由于受前期政策的变化的影响;村干部更换的频繁,有很多还来不及精通业务工作程序就到届改选了,加上平时村文书业务培训的缺少,因此,广大的村干部也只能“跟着紧急工作走”了,于是村干部观念上轻视三资管理也就不足为奇了。

4、办公条件急待改善由于三年的撤销,农经站原来的办公条件不见踪影,更不要讲跟上形势的发展了,办公条件的落后又反过来给村干部以“农经管理不被重视”的错误信号,给规范管理带来更多的障碍,当然我们镇的党委政府还是大力支持农经工作的。

5、文书队伍不被重视按照安徽省的农村改革方案规定,就在撤乡并镇的三年前,村文书、村主任和村支部书记三个职务是村级三名“固定补贴干部”,享受同等政策待遇,村文书的工资基本上与村主任、村支部书记没有多大的差别,而其他的村两委成员是“误工补贴干部”。我在这里并没有夸大村文书而贬低其他村干部的意思,也不是我们镇党委政府的做法,尽管我们镇党委政府领导想方设法从多方面提高村文书的待遇,但是他们的实际工作量与报酬还存在很大的差距,待遇的降低将大大影响他们的工作积极性。

具我们调查结果显示:现在的情况是,村文书的待遇和其他两委成员一样,常年的工资只有村主任和村支部书记工资的三分之二(按照我们镇的标准:村主任、书记工资是7000元左右,村文书是4800左右)。镇政府安排村里的各种报表、统计、调查、记录、财务管理等都是村文书的事情,他们常年的工作出勤都在260——290天左右,都知道村文书是几个村干部中工作量最大的,同工不能同酬、不能按劳分配是不公平啊!

以上诸多问题的解决,直接关系到农经管理工作的效果,因此应该引起镇党委政府的高度重视。

四、改变观念理清思路,明确今后的工作方向。

1、加强学习更新观念:在新的一届镇党委政府的领导下,在广大村干部的大力支持和共同努力下,我们农经站要认清形势发展日新月异,加强学习时不我待。进一步提高业务水平和理论水平,更好的为农经工作服务。同时还要更新观念,紧跟时代主题,积极响应镇党委政府提出的“呼应xx市,对接大滁城,敞开南大门,争当排头兵”的发展战略。我们的理解是:

改观念敞开南大门,下决心争当排头兵。

跟主题结构永调整,守传统农业能永恒。

保资源留着青山在,可持续发展要权衡。

广招商创建好环境,筑金巢引凤纳贤能。

大踏步呼应xx市,快发展对接大滁城。

变观念旧貌换新颜,敢创新成败都在人。

2、调查研究全面广泛:今后要进一步的开展农村各项工作和民生问题的调查与研究,结合三民工程大走访,进一步开展各项调查研究,以“为民讲真话,调查取实情。目标求发展,和谐保稳定”为调查研究的原则,我镇党委政府提高参谋。

3、三资代理逐步完善三资代理工作刚刚走上正轨,我们要不断完善提高,我们的目标是“工作顺畅、规范完整、管理科学、干群称颂”,我们的理念是:

上下齐抓,平时严管,才是对村队干部关心。

办事公正,村务公开,才能让广大群众放心。

虚心学习,真干实干,能得到千家万户理解。

和谐相处,以诚相待,自古得万户百姓真情。

故于此,又何愁,百业难兴!

4、一事一议惠及民生:按照上级的政策和规定,严格做好农村一事一议的后续管理工作,要和村干部一道解决一事一议工作中的五个“难”,即:“事难议、议难决、决难办、办难成、成难稳”,坚决做到五个“要”,即“事要议、议要决、决要办、办要成、成要稳”,我们的理解是:

一事一议惠民生,政府形象系工程。

事情难议顾大局,议事难决要权衡。

议决难办民监督,办成难好靠认真。

筹资奖补全入账,公开公示民知情。

公益为民干好事,好事一定要办成。

操作规范按程序,上下和谐保安宁。

5、促进和谐共创稳定我们在今后的工作里要从“顺民心、保稳定、促发展”的全局高度进一步做好三资管理、土地承包合同管理、调查研究和农民专业合作组织管理等农经工作,为全镇上下的和谐稳定和快速发展发挥农经工作的作用。

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