2023年申请复工报告(优秀7篇)

时间:2023-09-23 09:41:04 作者:飞雪 2023年申请复工报告(优秀7篇)

在当下这个社会中,报告的使用成为日常生活的常态,报告具有成文事后性的特点。报告书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇报告呢?下面是小编带来的优秀报告范文,希望大家能够喜欢!

申请复工报告篇一

尊敬的领导:

您好!

因春节期间我工程暂停施工,现春节已过,项目部管理人员已全部到岗,工程个施工作业班组人员已基本到位。根据石家庄市建委,市安监站及公司关于春节后复工的相关检查要求,我项目部对施工现场进行全面检查,对发现的问题进行整改,具体情况如下:

本工程项目管理人员截至目前已全部到齐。

本工程目前主要进行防水及基础与主体施工工程,作业队伍到齐,基本能满足现阶段施工作业需求,后续施工人员将在相应工序开工前一周内到位。

经检查,安全检查制度已建立,个安全台帐齐全。各项应急预案完整,各项操作规程良好,个机械设备、临时用电、消防设备的检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的``特种作业人员均持证上岗,并按规定进行了报验。

项目部对现场及职工宿舍进行检查,情况良好。项目部对春节前拆除的部分临时电线路重新架设,对三级配电箱、二级漏电保护开关进行检查,对部分乱拉乱接进行拆除,现场临时用电已符合临时用电规程。基坑防护完好,邻边防护完整。

项目部组建文明施工队伍,有待进一步完善人员配备,负责现场维护每日垃圾清理及破损围挡的修复及更换工作。

经检查运行良好。

经检查整治,我项目部已做好春节后复工的准备工作,已具备复工条件,计划于!

此致

敬礼!

申请人:xxx

20xx年xx月xx日

申请复工报告篇二

从居家状态进入紧张工作状态,人员工作量增加、情绪不稳定、注意力不集中,极易出现违章作业、违规操作。

对策:关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强心理疏导、

精神

慰藉,调整状态满足生产要求再上岗。按照劳动定员合理配置一线员工,人员确实配置不到位的,应调整生产计划使得和人员相互适应。安全管理相关人员必须到岗到位,非持证人员严禁进行特种作业和特殊作业。

企业关键岗位人员不能准时返岗,检维修、动火、受限空间、工程分包作业等外包作业队伍不能提供及时保障;原辅材料、配套产品不能及时保障;产品不能够顺利外运,导致生产组织混乱。

对策:根据复工复产时序进度安排,提前开展人员、物资等工作准备,特别是要加强关键人员到岗、外包队伍确认、上下游企业协调等工作,存在突出问题及时向相关行业主管部门报告,确保满足复工复产要求。

新上岗、轮岗、换岗人员可能增多,不熟悉操作规程、不掌握安全规范。

操作规程、重温“两单两卡”,记牢背熟岗位安全风险、工作职责和操作规程、应急措施。严格培训考核,确保不合格不上岗。

各类车辆、装置、设备、设施、工具、安全系统、特种设备等因停运停用较久,维护保养不到位,可能存在安全附件损坏或故障、监测报警设备不正常等问题;检维修作业、试机、试生产不规范,特别是涉及动火、有限空间、检维修以及高处作业等风险高。同时,一些处于闭环管理的在产企业设施设备,由于年底生产任务重导致本该大修、检修的设施设备,未能及时得到维修保养。

对策:全面开展各类车辆、装置、设备、设施、工具、安全监控系统、特种设备检修维保,不符合安全条件不能使用。对检维修动火、受限空间、高处作业等危险作业,要严格风险评估、审批管控和措施落实。强化检维修后试机和试生产管理,认真制定试机、试生产方案,严格按照方案开展,同时加强监督落实。

违规进行电、气焊明火作业;私拉乱接电气线路,线路老化绝缘层破损;火源旁堆积易燃物,物品堆垛混乱。

对策:严格特种作业持证上岗和危险作业审批,严禁违规用电用气用火。加强日常检查,及时更换老旧破损电气线路,严禁私拉乱接电线。严格物品堆垛规范,严禁火源旁摆放易燃物。

受疫情影响,部分企业员工可能在企业集中闭环,甚至临时在车间居住,存在较大安全风险。车间、办公场所等密闭空间消毒作业,可能因操作不规范造成火灾、燃爆或中毒事故。

品消毒剂安全使用,在消毒作业过程中必须进行通风和火源管控。不得将84消毒液和酒精类消毒液、洁厕灵等混合储存和使用;不得在封闭空间(如室内、仓库、车内)喷洒消毒酒精和双氧水。对各类消杀品和固体废弃物在储存、搬运、使用过程中可能造成的.危害,及时采取针对性的管控措施。

冬季低温、雨雪、冰冻、大雾等恶劣天气增多,高海拔地区道路运输安全风险大,农村地区临坡临崖路段易发生交通事故。低温环境下,作业人员反应迟缓,易因操作失误引发事故。

品、工贸“四涉一有限”等行业领域企业要结合实际加强作业现场安全管理,开展风险隐患排查,落实安全防范措施,及时制止纠正不规范操作。

企业(工地)较长时间停工停产,作业环境条件可能发生变化,如厂房损坏、设备设施破损、高切坡失稳滑坡、架子失稳、受限空间有毒有害气体聚集等。

对策:企业复工复产前要全面开展作业条件确认检查,全面排查隐患,及时整治隐患,确保作业环境处于正常、安全、可靠的状态。

年底复工复产,企业生产任务重、指标压力大,可能出现赶工期、抢进度的情况。生产人员和设备设施超负荷运转,可能造成生产(施工)现场组织混乱、人员超强度作业、正常工序时间(工期、工程养护期)被压缩,增加安全风险。

对策:做好周密计划,合理调整工序,加强现场管理,严禁超能力超强度生产(施工)。

复工复产后,各类旅游景区、商业综合体、文娱场所等可能出现阶段性人流激增,安全防范压力较大。

对策:要高度关注旅游安全、消防火灾、人员踩踏等安全风险,加强人员密集场所安全检查,强化特种设备检修维保,及时排查整治安全隐患,提前完善应急预案,开展应急演练。

xx

x

20

xx

xx

xx

申请复工报告篇三

xx县煤矿监督检查局:

和措施》,并按自查自纠整改要求将存在问题逐条布置落实责任到人,限期整改,现已完成整改。

20xx年3月24日,我矿报送了20xx年采掘

方案

、灾害预防和处理计划、安全事故应急预案等资料,待审批备案。矿井现证照齐全,管理机构完善,管理人员配备到位,五职矿长及特殊工种人员证件齐全有效。安全管理等制度作业规程齐全,并组织相关人员学习。矿井按要求进行了开工复产前职工培训,职工培训考试合格。已做好复工前准备工作。

为此,现报贵局对我矿进行复工产验收工作。

特此申请

申请人:

日期:

申请复工报告篇四

标题,包括事由和公文名称。

主送机关,发文单位的直属上级领导机关。

正文,结构与一般公文相同。从内容方面看,报情况的,应有情况、说明、结论三部分,其中情况不能省略;报意见的,应有依据、说明、设想三部分,其中意见设想不能省去。从形式上看,复杂一点的要分开头、主体、结尾。开头使用多的是导语式、提问式给个总概念或引起注意。主体可分部分家二级标题或分条加序码。

结尾,可展望、预测,亦可省略,但结语不能省。

打报告要注意做到:

情况确凿,观点鲜明,想法明确,口吻得体,不要夹带请示事项。

注意结语:

呈转报告的要写上“以上报告如无不妥,请批转各地参照执行。”最后写明发文机关、日期。

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申请复工报告篇五

xx县煤矿监督检查局:

矿井于20xx年2月28日取得了安全生产许可证,20xx年3月15日我矿组织对地面与井下各系统、设备和工程进行一次自查自纠隐患安全大检查。针对检查中存在的问题,制定了《自查自纠整改方案和措施》,并按自查自纠整改要求将存在问题逐条布置落实责任到人,限期整改,现已完成整改。

20xx年3月24日,我矿报送了20xx年采掘方案、灾害预防和处理计划、安全事故应急预案等资料,待审批备案。矿井现证照齐全,管理机构完善,管理人员配备到位,五职矿长及特殊工种人员证件齐全有效。安全管理等制度作业规程齐全,并组织相关人员学习。矿井按要求进行了开工复产前职工培训,职工培训考试合格。已做好复工前准备工作。

为此,现报贵局对我矿进行复工产验收工作。

特此申请

申请复工报告篇六

致:xxxx有限公司(项目监理机构)

因春节期间我工程暂停施工,现春节已过,项目部管理人员已全部到岗,工程各个施工作业班组人员已基本到位。根据业主、监理及公司关于春节后复工的相关检查要求,我项目部对施工现场进行全面检查,对发现的问题进行整改,具体情况如下:

1、现场管理人员及职工到位情况:

本工程项目管理人员截至目前已全部到齐。

本工程目前主要进行灰土施工,作业队伍到齐,基本能满足现阶段施工作业需求,后续施工人员将在相应工序开工前一周内到位。

2、安全教育、制度检查情况:

经检查,安全检查制度已建立,安全台帐齐全。各项应急预案完整,各项操作规程良好,机械设备、临时用电检查记录齐全。各工序、机械作业所涉及的`特种作业人员均持证上岗。

3、安全生产情况:

项目部对现场及职工宿舍进行检查,情况良好。项目部对春节前拆除的部分临时电线路重新架设,对配电箱、二级漏电保护开关进行检查,对部分乱拉乱接进行拆除,现场临时用电已符合临时用电规程。邻边防护完整。

4、现场文明施工情况:

项目部组建文明施工队伍,有待进一步完善人员配备,负责现场灰尘清扫和每日垃圾清理及破损围挡的修复及更换工作。

5、施工机具设备运行情况:经检查运行良好。

年2月12日星期一开工,特此报告,恳请予以批复,谢谢!

申请人:

日期:

申请复工报告篇七

xx局:

为认真履行疫情防控企业主体责任,严格落实企业复工要求,本公司郑重承诺如下:

一、认真贯彻落实省市区关于疫情防控安排部署及工作提醒,组织开展教育培训,切实增强全体员工责任意识和安全意识。

二、成立以主要负责人任组长的'疫情防控领导小组,确保岗位、人员、责任、经费、保障、措施落实到位。

三、完善疫情防控工作机制,科学制定《企业复工方案》《企业疫情防控方案》《企业疫情防控应急预案》,确保防控工作全覆盖无盲区。

四、科学安排生产班组,有序组织复工人员,合理设置留观点位,管理规范高效。

五、建立员工健康档案和管理台帐,严格加强重点人员(重点疫区、症状异常人员)管理,及时上报信息。

六、疫情防控物资满足企业、员工复工所需。

七、严格履行报备手续,经备案同意后复工。

本企业保证以上承诺事项真实,并愿承担一切法律责任和后果。

此致

敬礼!

xx有限公司(公章)

xx年xx月xx日

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