围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结,总结某一方面的成绩、经验。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗?那么下面我就给大家讲一讲总结怎么写才比较好,我们一起来看一看吧。
出租车安全生产月活动总结篇一
“安全生产月”期间,各单位紧紧围绕“生命至上,安全发展”的主题,广泛利用各种会议、宣传画、板报、广播、电视、报纸、网络新媒体,采取多种形式进行安全生产宣传报道,形成强大宣传声势,使全体员工真正感受到安全月活动氛围。
1、各单位共报送安全月稿件39篇,制作安全宣传专栏5版,公司企业文化部每日播送一篇安全月专题报道。在公司办公大楼滚动屏幕滚动播放安全标语及口号百余条。在厂房内积极悬挂标语条幅,制作安全条幅19副,在厂房内新增安全标语20块。公司报纸刊登“生命至上,安全发展”安全月主题活动专刊,介绍公司各单位安全月活动开展情况。
2、利用新媒体广泛宣传安全月活动。建立“石车安全”微信订阅号。为组织员工关注“石车安全”下发通知。每天推送安全相关知识,安全月宣教视频。组织员工进行网络安全知识答题。
3、开展职业健康路演活动宣传职业卫生知识。
6月13日,安全管理部联系“3m职业健康安全路演”大篷车开进了公司大门。各车间安全员及部分接触有毒有害作业人员近170人参与此次活动。公司副总经理王宏斌亲临现场观摩指导。
4、组织安全警示教育片观看活动。
6月15日,公司在二楼报告厅组织观看2020年“安全月”事故案例警示教育片。各单位安全员、班组长共百余人参加了此次活动。
5、参加省、市安委办组织的2020“安全生产月”咨询日启动仪式。
6月16日,省、市安委办在博物馆广场举行2020年安全生产月咨询日启动仪式,公司组织安全员代表25余人参加了此次活动。通过参与此次宣传日活动,领取学习资料百余份,员工参与安全体验活动,强化了安全生产意识。
出租车安全生产月活动总结篇二
一、加强领导,提高认识,强化管理。
首先成立了“安全生产月”活动领导小组,由总经理全面负责,分管场长靠上抓,主管部门严格抓。建立了监督、监管体系,制定了相应的职责制度,明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性,真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事,人人关心安全,安全关系人人的良好氛围。
二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育。
活动期间,各单位根据实际情况,组织全方位的人员培训教育活动,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质,保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行专项培训管理,提高专业技能,将各类隐患事故降为零。
三、补充完善各项规章制度,防患于未然。
各单位在“安全生产月”活动期间,针对各自的工作实际,补充完善了各种规章制度,并严格执行,对重点部位的薄弱环节进行投资整治,重新编制《安全操作规程及用电安全制度》,将制度张贴到各泵房及车间各岗,让职工在工作中有章可循、有法可依,杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。
四、根据活动实施方案的要求,组织公司全面大检查。
根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时,公司组织了全方位的安全大检查,检查组织有分管理领导带队,组织主管部门及相关人员进行了横到边,纵到底,细致入微的检查,上自各车间的刀闸线路,下自各泵房设备及高低压线路,特别对收盐、洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电进行了全面检查,漏电保护装置是否灵敏,线路是否整齐。本次大检查,随查随纠,立即整改,不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。
五、积极落实上级安全整改意见,彻底消除事故隐患。
上级安监部门在六月上旬对公司进行了抽查,由消防、电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了全方位检查,并指出了存在的事故隐患,提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视,责承主管部门及精细化拿出意见及时整改,并投入5万元资金,对上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实,彻底消除了事故隐患。
总之,通过本次活动的开展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作,达到以月促年,全年无事故的目的,使各项任务顺利完成。
出租车安全生产月活动总结篇三
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首先成立了“安全生产月”活动领导小组,由总经理全面负责,分管场长靠上抓,主管部门严格抓。建立了监督、监管体系,制定了相应的职责制度,明确责任、层层分解、逐级管理。让广大干部职工从思想上彻底认识到安全生产的重要性和必要性,真正把认识转变为高度警惕融汇到日常工作中去。形成安全生产无小事,人人关心安全,安全关系人人的良好氛围。
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活动期间,各单位根据实际情况,组织全方位的人员培训教育活动,广泛利用黑板报、宣传栏、横幅、标语等大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识。提高全员的安全生产素质,保证安全生产宣传的针对性和实效性。对特殊岗位、工种、作业人员,进行专项培训管理,提高专业技能,将各类隐患事故降为零。
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各单位在“安全生产月”活动期间,针对各自的工作实际,补充完善了各种规章制度,并严格执行,对重点部位的薄弱环节进行投资整治,重新编制《安全操作规程及用电安全制度》,将制度张贴到各泵房及车间各岗,让职工在工作中有章可循、有法可依,杜绝了违章作业所造成的各种不良后果。
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根据方案要求各单位进行自查、自纠的同时,公司组织了全方位的安全大检查,检查组织有分管理领导带队,组织主管部门及相关人员进行了横到边,纵到底,细致入微的检查,上自各车间的刀闸线路,下自各泵房设备及高低压线路,特别对收盐、洗盐管道设备进行了日常跟踪和针对性检查。对职工宿舍用电进行了全面检查,漏电保护装置是否灵敏,线路是否整齐。本次大检查,随查随纠,立即整改,不流于形式。有这次活动的督促给安全生产工作打下了坚实的基础。
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上级安监部门在六月上旬对公司进行了抽查,由消防、电力、安全各部门组成的技术人员对公司精细化工厂进行了全方位检查,并指出了存在的事故隐患,提出了合理的整改意见。对于这次检查公司领导高度重视,责承主管部门及精细化拿出意见及时整改,并投入5万元资金,对上级安全主管部门提出的问题不折不扣的组织落实,彻底消除了事故隐患。
总之,通过本次活动的开展,在公司上下收到了良好的效果,提高了全员的安全生产意识,增强了管理人员的责任心,促进了各项工作的顺利实施,也取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机,努力抓好安全生产工作,达到以月促年,全年无事故的目的,使各项任务顺利完成。
出租车安全生产月活动总结篇四
为认真开展以“关爱生命、安全发展为主题的全国第x个”安全生产月“落实建安92号《安徽省建设系统“安全生产月”活动方案》和市、县主管部门文件要求,结合我司实际情况,下发了建安字[xx]20号文《关于开展xx年“安全生产月”活动的通知》,对我司xx年安全生产月活动作出了具体安排,现将本次安全月活动简结如下:
为加强本次安全生产月活动的组织领导,确保安全月各项活动的落实,公司成立了xx年安全生产月活动领导小组。组长:张富江;副组长:韩公正、宋德志;成员:由公司各相关科室、工会成员组成,负责领导和组织本次活动的实施。
为了营造良好的“安全生产月活动”氛围,我司从县安全监督局及建筑安全杂志社购买了宣传横幅6条、自制8条款,安全月宣传标语40条,宣传画120张并分别张贴在各施工现场。各项目部举办以安全月活动为主要内容的宣传板报,共出了3期次。
领导小组开展塔吊、垂直运输设备、施工用电、外架、“四口、五临边”、模板支撑、卸料平台、安全防护用品进行专项检查以及危险源控制措施及实施方案执行情况检查。共查出隐患23条,分别落实了整改措施、责任人。
6月24日上午9:00公司在近期通过市标化验收的广电中心综合楼工地召开了由县政府、建设主管、安监局领导、公司全体管理人员、各项目部经理、施工员参加的现场会,会上创建项目部、公司主管领导就创建过程及安全月活动体会发了言,各级领导对公司这次现场会给予了很好的评价同时也作了要求,会上向各项目部发放医用箱24个,并配置相关防暑药品合计价3400元,同时向每个项目部送20本建筑业农民工入场安全知识必读,会后全体人员对项目现场进行了参观。
通过全体职工的努力,在“安全生产月”活动期间取得了一定的成绩,达到了预期目的,但还存在一些不足,我们必须牢固树立安全第一,长抓不懈,警钟长鸣的思想意识,把各项规范、标准落到实处,确保公司的安全生产。
出租车安全生产月活动总结篇五
1、组织全员安全知识教育培训考试。组织公司管理技术人员安全、消防、职业健康教育培训并进行考试,共组织员工学习考试800余人次。各生产单位组织操作服务人员学习本工位、岗位安全技术操作规程,岗位安全风险知识培训,进行考试2000余人次,各生产单位开展了岗位接害人员及职业健康管理人员,职业健康知识培训,并对学习内容进行了考试进行考试2000余人次。全月共组织员工学习考试4800余人次。
2、组织全员参与安全月系列活动之《应急和安全知识竞赛》,在“石车安全”微信公众号多次推送知识竞赛连接。组织员工参与国家安全生产宣教中心组织的安全月知识竞赛活动。
3、转向架车间组织开展手机在线安全知识答题。
转向架车间以“提升全员安全素质,落实岗位安全职责,争做遵章守纪员工”为主题的安全知识竞赛。本次活动共248人参与手机在线答题,其中5人获得一等奖,10人获得二等奖,20人获得三等奖。通过本次活动进一步增强车间员工的安全生产意识和自我保护能力,营造浓厚的安全生产氛围。
4、转向架车间组织吊装作业人员理论及实作安全培训。规范员工操作半门吊,明确调运配件时手扶位置及操作过程中注意事项,防止起重伤害事故发生。
5、制备车间组织员工安全教育培训集中考试
近日,下发安全月全员安全、消防、职业健康教育培训考试试卷,制备车间利用工休间隙,组织员工在班组休息园地,集中进行安全培训,并按培训内容进行知识考核答卷。此次培训,作为安全月的一项重要活动内容,旨在增强员工基础安全知识,提高员工安全意识。