县委党校培训班自我鉴定报告 在县委党校中青年干部培训班开学典礼上讲话

报告是一种常见的书面形式，用于传达信息、分析问题和提出建议。它在各个领域都有广泛的应用，包括学术研究、商业管理、政府机构等。报告书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇报告呢？下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写，我们一起来了解一下吧。

县委党校培训班自我鉴定报告 在县委党校中青年干部培训班开学典礼上讲话篇一

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

根据县委统一安排部署，2020年中青年干部培训班今天就要开学了。在此，我代表县委、县委组织部和县委党校向参加培训的全体学员表示热烈的欢迎！向辛勤工作在培训一线的各位同志、各位老师表示衷心的感谢！

近年来，县委高度重视干部教育培训工作，对于中青年干部培训，县委在培训对象、培训时间、培训内容、培训形式上都提出了明确的要求：在参训对象上，大家都是经过县委组织部、所在单位党组织双向推荐，报县委研究同意确定的；
在培训时间上，受疫情影响由过去的一个月缩短至半个月；
在培训内容上，县委主要领导亲自予以审定；
在培训方式上，将采取分段教学形式，在县委党校集中授课基础上，组织大家走出去学习。这些创新举措也充分体现了县委对大家成长的重视和关心。希望大家集中精力，珍惜机会，以饱满的学习热情参加到培训中来，认真学习和思考，使自己在思想上有新的提高，在作风上有新的改进，在知识上有新的积累，用实际行动向县委交上一份满意的答卷。下面，我就办好本期培训班，讲三点意见。

一、提高认识，从思想上解决“为什么学”的问题

从国内来看，随着改革开放的不断深入，特别是在社会转型的关键时期，一些深层次的社会矛盾和问题不断凸显，给我们如何做好“三农”工作、维护社会稳定提出了更高的要求。从国际环境来看，当前国际关系复杂多变，多极化、全球化趋势日趋明显，恐怖主义势力纷纷抬头，国际竞争异常激烈，在这种新的国际国内形势下，我们各级干部尤其是中青年干部，只有加强政治理论和各种知识的学习，不断提高自身素质，才能在复杂的斗争中保持清醒的头脑。只有不断地学习，才能不断地适应外部环境的变化，才能不断获得新知识、新机遇。

从纵向来看，近年来，我县经济社会发展取得了长足的进步。但横向相比，我们与发达地区及周边地区相比形势就不容乐观。目前，x县正处于负重前行、克难攻坚、爬坡追赶阶段。逆水行舟，不进则退，慢进也是退。在座各位都来自工作的第一线、最基层，工作直接面向群众、服务群众，担负着把党的路线、方针、政策贯彻落实到基层的重任，你们的一言一行，一举一动，都代表党的作风和形象；
你们工作的好坏、成效大小，直接关系到全县人民群众的福祉；
大家素质的好坏、能力的大小、水平的高低，事关改革、发展、稳定大局，都将直接影响到全县经济和社会的发展。因此，加强对中青年干部的学习培训，努力提高大家各方面的素质，对于我县经济和社会发展宏伟目标的实现，具有十分重要的意义。

从我县年轻干部队伍和现状看，应当说，总体还是好的。如大部分同志有较高的知识水平，眼界比较开阔，精力充沛，工作热情比较高，思维比较敏捷，接受新生事物快，有开拓进取精神，实践中也积累了一些经验。但是，我们也必须看到同新形势、新任务的要求相比，我们一些年轻干部与现实不相适应的问题还比较突出。不少年轻干部还缺乏扎实的理论功底，缺乏严格的党内生活锻炼和艰苦环境的磨炼，特别是和老同志相比，在信念坚定、政治成熟、作风务实上还有不少差距。大家都很年轻，正处在学习的关键时期。从人才成长的规律来看，古今中外一切有作为、有成就的人，无不得益于青年时期的勤奋好学。在当今社会，特别是在当今世界科技进步日新月异、知识更新速度不断加快的情况下，我们生存需要学习，工作需要学习，成就需要学习，与时俱进更需要学习。事业无穷尽，学习无穷已，学习是提升生命价值的有效途径。如果不学习，就跟不上时代步伐，就会掉队落伍；
不学习，就无所适从，就会有辱使命；
不学习，就无法实现人生理想，就不能更好地为人民服务。我们举办这期中青年干部培训班，就是要帮助大家树立终身学习的观念，不断充实知识储备。因此，大家要以这次培训班为契机，抓紧学习新知识、新技能，储备好推动工作创新的知识基础，提高应对竞争和挑战的能力。

二、突出重点，解决“学什么”的问题

学习的目的是为了指导实践，是为了更好解决工作中的矛盾和问题。学习犹如地基，实践好比楼阁。只有地基打牢了、夯实了，高楼大厦才能有所依、有所靠。因此，大家在学习中要做到根据工作需要学、结合自身特点学、突出重点学。

作为中青年干部，应该具有鲜明的政治信仰、正确的政治立场、高尚的价值追求。但在现实工作中，我们有些中青年干部不注意党性锻炼，不注意理论学习，认为现在都市场经济了，学点专业知识和现代知识就行了，对政治理论学习采取排斥的态度，导致理想信念不坚定，主要表现为思想空虚、精神不振、意志衰退，缺乏应有的政治原则立场，党性不强、觉悟不高，只讲金钱不讲信仰，只要“实惠”不要“主义”；
对发生在身边的各种不正之风听之任之，缺乏积极斗争的勇气，工作上得过且过、敷衍了事，不把当官作为更好地为人民服务的平台和工具，而是作为人生追求的目标，政绩观不是以是否符合科学发展观的要求作为标准，而是以是否有利于自己当更大的官来衡量。同时，群众观念不强，与基层群众接触不多，缺乏对社会、对人民的感恩和反哺之情，为人民群众服务的意识较弱。这很危险。一个干部如果没有政治头脑，没有理论功底，这个干部是没有发展潜力的，所以，作为中青年干部，要不断加强党性锻炼，要努力学习政治理论知识，坚定政治信念，只有理论上的成熟，政治上才能更加坚定，在大是大非面前才能保持清醒头脑，不走样，不糊涂，抵得住各种诱惑。

作为中青年干部，要成为一名业务娴熟、胜任岗位工作的行家里手，就必须多学习，不仅要多学与自己岗位工作有关的书籍和资料，还要多学一些历史、哲学、古今中外的文学名著和自然科技书籍，不断开阔自身的知识领域，不断增加知识储量，努力使自己成为一个“多面手”“万精油”。但在现实生活中，我们常常会看到这样两类人：一类人作起报告来口若悬河，但要他把经验总结一下，形成文字材料，立刻是“霜打的茄子——蔫了”；
还有一类人写起材料来洋洋洒洒，思如泉涌，但要他上台作报告，立刻是“扒了墙的庙——慌了神”。应该说，这两类人都不能很好的适应当今社会发展的需要。现代社会需要的人才是口才、文采和干才“三才”俱佳的复合型人才。因此，大家要善于深入调查研究，勤于思考问题，凡事要多想一步、多做一步，勇于破解复杂难题，切实提高自身实际工作能力和水平。我们在锤炼智商的同时，要加强情商的培养，做到以诚待人，不断提高与上级、同事、下级、群众及媒体的沟通协调能力。要坚持科学思维、科学决策和战略思维，不断增强创新意识，习惯用创新的思维、方法和技能解决实际工作中的难题。要注重写作、口才、网络办公等实际技能的提高。要逐步培养坚定的意志、高尚的情操、良好的习惯，努力塑造积极向上的人格魅力。

工作中，大家都希望能干大事，但实际做的是一些最基础、最琐碎的小事；
大家有文凭，想着工作能够得心应手，但实际处理起问题来却往往比不过那些老同志、“土专家”。在碰过几次壁、吃过几次亏后，大家往往容易迷失自己的位置，找不到努力的方向，甚至怀疑自己的能力，否定自己的价值定位。这个问题的关键，就在于我们看问题站得不高，想的不全，看得不远。实际上，这是我们中青年干部成长过程中都会遇到的现象。因此，大家要掌握成长的规律，坚定自己的价值取向，在日常工作、生活、学习中就要学会站在领导的角度来看问题、处理问题，要注重自身对领导技巧的学习和培养。努力培养全局观念、民主作风和协作意识，着眼于全局性问题，善于洞察全局形势，善于分辨时机，并能利用良好机遇。真正透彻地了解和掌握所在行业部门的现状、问题、潜力、趋势，真正具备相关专业知识。要善于审时度势，多谋善断；
善于用人，创造和谐的人际关系；
善于抓住关键，统筹兼顾全面安排；
善于巧妙安排时间，原则性和灵活性兼顾，时刻做好担当重任的准备。

三、掌握方法，解决“怎么学”的问题

科技进步，时代发展，对“复合型”人才提出了新的更高要求，我们只有博览群书，兼收并蓄，博采众长，不断掌握新知识，增强新本领，才能取得工作的主动权。从思想方法和工作方法的角度看，读书学习是理论联系实际的重要环节；
从与时俱进的要求看，读书学习是我们每一个党员干部始终走在时代前列的必修课。所以，希望大家妥善处理好工作与学习的关系，利用一切可以利用的学习条件，抓紧分分秒秒，力求学得更多一点，做到“专”与“博”相结合，求知与修身共进步，使知识结构更加合理，为创造性地开展工作奠定坚实的理论知识基础。

学习是一件苦差事，没有一种毅力和一股子钻劲、挤劲，是很难深入下去的。大家要拿出学生时代的学习劲头，发扬工作中的忘我精神，脚踏实地，刻苦钻研，对于老师和专家讲授的内容，要反复咀嚼而不是浅尝辄止，全面消化而不是囫囵吞枣，完整吸收而不是有所保留。要边学习边思考，头脑中都装着“是什么、为什么、怎么办”的问号，要结合自身工作实际，边学边思，通过学习找到解决问题的方法和依据，做到既知其然，也知其所以然。在对一些重大问题的看法、对形势的分析、对是非的判断、对工作的研究等方面，要做到独立思考，不人云亦云，不随波逐流，逐步形成自己正确的、鲜明的思想观点，进一步增强工作中的预见性和创造力。

学习要与实践紧密结合，不能只学习不思考，只思考不运用，更不能死记硬背。要将理论知识与融入x构建鄂豫陕渝区域性中心城市相结合，与我县经济社会发展面临的新情况、新问题相结合，与推进重大项目、壮大支柱产业、抓好城市建管、深入扶贫攻坚、坚持招商引资等重大课题相结合，与本单位、本地区工作实际相结合，做到学有所得。要手脑并用，边学边思，边学边记，逐步将所学知识转化为实际工作能力，将学到的理论知识和思考形成的观点想法运用到工作实践中去，并注意把成功的实践经验提炼上升为理论，实现理论和实践的有机结合。

中青年干部要把学习当作成一种习惯、一种爱好。现在很多人都说工作太忙了，应酬太多了，没有时间学习。应当承认，应酬作为人们交往的一种方式，有时也是一项工作，是我们日常生活中不可或缺的内容。但我们要学会挤时间学习，要有“钉子”精神，少点应酬，多点学习。学习不是朝夕之功，更不能靠心血来潮、一时兴趣，需要一个循序渐进，日积月累的过程，培训学习是一时的，而在工作实践中遇到的情况和问题却是不断变化、层出不穷的，不可能通过一两次培训学习解决所有的问题。大家要以这次学习培训为契机，将学习当做一种工作，当做能力的需要，当做工作的保证，坐得住、读得进、想得深，每天抽出一定时间学习，坚持不懈，逐步形成一种自觉行动。

同志们，新的形势，新的挑战，对大家提出了新的要求，希望大家不要辜负县委的期望，以孜孜不倦的学习精神，求真务实的工作作风，努力把自己锤炼成为朝气蓬勃、奋发有为、勇于担当的优秀中青年干部，为x“四化”协调发展示范区建设做出新的更大贡献！

最后，预祝本次培训班取得圆满成功！祝同志们学习进步，身体健康，工作顺利！

县委党校培训班自我鉴定报告 在县委党校中青年干部培训班开学典礼上讲话篇二

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一、日常学习不够，理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。总是在单位统一组织学习时，才被动认真学习一下，对"三个代表"的学习理解和把握上就只限于知道其内容，但对其深刻的内涵知之甚少;业务知识学习只停留在学过、看过，学习不深不透，特别是在理解和实践上都有一定的差距。

二、对自己要求不够严格。工作作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格。习惯成自然，思想懈怠，纪律观念不够强，工作作风不够严谨。

工作热情，缺乏灵活机动，过于死板，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。完成工作任务，就有满足感。

存在问题的原因

一是放松了理论学习。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，特别是"三个代表"重要思想学习不够，政治理论水平不高，总觉得自己是一个普通的党员，能够依法做好本职工作就是讲政治了。

二是进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下人大工作出现的新情况、新问题研究不够，使自己在某些方面的能力、水平不适应形势发展和工作的要求。

三是在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其是在工作作风上，不够严谨细致，工作责任心不强。

下一步整改措施

加强理论和业务知识的学习，提高素质。把有关党的路线、方针、政策学深学透，学习"三个代表"重要思想，学习本职业务，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界。

学用结合，不断增强为人民服务的本领。

定期开展自我批评。经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己，不再“下不为例”，做到防微杜渐。不断增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。

强化服务意识，时刻牢记党的宗旨。把全心全意为人民服务和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点。要把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中。

充分发挥共产党员的先锋模范作用。要把学习摆在更重要的位置，深刻领会和把握"三个代表"重要思想的精神实质，用以指导自己的思想和行动。面对新形势新任务，不断开阔自己的视野，提高自己的思想境界，掌握新理论、新知识，提高业务能力，推进工作的开展。

县委党校培训班自我鉴定报告 在县委党校中青年干部培训班开学典礼上讲话篇六

有幸参加了市委党校20xx年公务员干部培训班。通过为期2个月学习培训，较为系统地掌握了机关干部必备的理论知识和思想修养，深深感到自己取得了长足进步。

一、加强了党性修养。通过对科学发展观及十一届全国人大三次会会议精神和当前的时政热点问题的学习，深刻理解了中国特色社会主义理论体系的深刻，并对 马克思主义基本理论、毛泽东思想实事求是的思想方法及现代经济管理等基本观点进行重点把握，提高了自己的思想观念、政治素质和政策水平，使知识结构更趋于 合理化，夯实理论知识基础。

二、增强了干事创业的信心。通过去茶陵的参观工农兵遗址的学习，缅怀英烈、追思励志，增强了爱国情感和民族精神。更加坚定了“立党为公、执政为民”的信 念，牢固树立了“情为民所系，权为民用，利为民所谋”的思想基础。我认为作为一名党员干部，深深认识到作为人民公仆和共产党员，就要坚定不移地贯彻党的方 针政策，要坚定科学发展的信念，为人民群众扎扎实实地办好事、办实事，脚踏实地，勤政为民，为建设大郑州作贡献。

一、凡一个组织、一个团体，必须建立起为组织成员为之奋斗的目标，用目标凝聚每一个成员的智慧和力量;第二、完成任何一项艰巨任务都要靠组织成员的共同 努力，“众人拾柴火焰高”;第三、建立相互信任的氛围，我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任，我们所处的团队中才会有归属感和责任 感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。

有幸参加了市委党校20xx年秋季科级干部培训班。通过为期2个月学习培训，较为系统地掌握了机关干部必备的理论知识和思想修养，深深感到自己取得了长足进步。

理等基本观点进行重点把握，提高了自己的思想观念、政治素质和政策水平，使知识结构更趋于合理 化，夯实理论知识基础。党校培训班自我鉴定二、增强了干事创业的信心。通过枣庄红色基地的参观学习，缅怀英烈、追思励志，增强了爱国情感和民族精神。更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念，牢固 树立了“情为民所系，权为民用，利为民所谋”的思想基础。我认为作为一名党员干部，深深认识到作为人民公仆和共产党员，就要坚定不移地贯彻党的方针政策， 要坚定科学发展的信念，为人民群众扎扎实实地办好事、办实事，脚踏实地，勤政为民，为建设大郑州作贡献。

一、凡一个组织、一个团体，必须建立起为组织成员为之奋斗的目标，用目标凝聚每一个成员的智慧和力量;第二、完成任何一项艰巨任务都要靠组织成员的共同 努力，“众人拾柴火焰高”;第三、建立相互信任的氛围，我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任，我们所处的团队中才会有归属感和责任 感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。

人生是一个不断学习、进步和成长的过程，我珍视这次难得的培训机会，会将在党校收获的理论知识和心得体会科学地应用于今后的实际工作和生活中。党校培训虽 然结束了，但思想永不停止，未来的蓝图还需要自己绘制，生活还需要自己创造，人生还需要自己完善。更希望多一些这样的培训机会，在学习中汲取更多的体悟、 更多的启迪，以激发智慧，更好地提升自己的综合能力。

县委党校培训班自我鉴定报告 在县委党校中青年干部培训班开学典礼上讲话篇七

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

借此难得机会，与大家共同探讨一下关于基层党建工作的个人想法，不足的地方，欢迎大家批评指正。

一、现阶段基层党建工作面临的新形势

近年来，党中央高度重视基层党建工作，2020年1月出台的《党和国家机关基层组织工作条例》《国有企业基层组织工作条例（试行）》《党委（党组）书记抓基层党建工作述职评议考核办法（试行）》，2019年出台的《农村基层组织工作条例》《党员教育管理工作条例》《农村工作条例》，2018年出台的《支部工作条例（试行）》等，这些都与基层党建工作密切相关。这些制度的密集出台，意味着我们过去的工作方式方法，有好多已经越来越不适应现在的形势和要求了。因此，大家要从这些制度性的安排中，找到推进党建工作的工作思路、上级要求和具体举措，推动各项工作进入制度化、规范化、法治化的轨道。

“求木之长者，必固其根本”。对我们党这座宏伟大厦和这棵参天大树来说，基层党建就是她的基石和根系。党要通过基层党建工作，把各领域各单位的党员组织起来，成为一个有统一意志、统一目标、统一行动的整体；
党要通过基层党建工作，推动基层党组织和广大党员履行党章规定的职责义务，宣传和执行党的路线方针政策，完成本单位所担负的任务；
党要通过基层党建工作，及时准确了解群众的愿望和诉求，帮助群众解决困难和问题，“像吸铁石一样把群众紧紧凝聚在一起”，真正把党的正确主张变为群众的自觉行动。

党的十八大期间，我们提得最多的是建设服务型基层党组织，党的十九大则明确提出，基层党组织的主要任务是要“把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。”特别是去年全党开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育，这标志着党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸，标志着全面从严治党要落实到每个支部、落实到每名党员。在这种背景下，基层党建应更加注重抓基层党组织的政治功能，而不仅仅是服务功能。基层党组织政治功能体现在哪里？简单地说，就是看党组织说话有没有人听，办事有没有人跟，班子团不团结，党员有没有党员样子，干部有没干部样子，能不能调动群众，能不能落实政策。

二、当前基层党建工作面临的新任务

在党的建设中，有些制度和措施行之有效，而有些制度和措施却滋生弊端，效果分歧的一个重要原因就在于是否建立在科学的基础之上。对基层党建工作进行量化考核，方向和初衷都是对的，任何工作没有考核就没有促进。但是，将思想层面全部工作内容进行量化，并以检查台账为评价主要手段，事实证明，这种考核措施是有待完善的。

习总书记强调，要“把抓好党建作为最大政绩”，这就要求各级党务工作者特别是党组织书记，应努力争做党建工作的“行家里手”，不做“门外汉”和“旁观者”。基层党建工作，从要素划分，主要看基本组织是否健全、基本队伍是否有力、基本活动是否正常、基本制度是否完善、基本保障是否到位；
从领域划分，主要是机关党建、农村党建、社区党建、“两新”党建（新经济组织和新社会组织）。对这些内容的持续关注和深入研究，才能成为党建工作“行家里手”。

基层党建是党的建设中工作范围最广、涉及对象最多、具体问题最复杂的重要组成部分，迫切需要我们用新思路、新方法去解决新问题。任何一种党的建设的经验，它不会是“已穷尽真理”，它必然受到时间、空间和对象的限制。我们对新形势下党的建设的客观规律还研究得不深、不透，还没有真正认识和把握它。要做到实事求是，就要解放思想，跳出机械地“按规定办、惯例办、文件办、领导意见办”的思维定势，加强对新情况新问题的研究，加深对新形势下党建工作客观规律的认识，以直面难题的勇气、迎难而上的锐气、敢闯敢试的朝气、化难为易的豪气、久久为功的心气，用客观规律指导工作改革创新。

三、未来基层党建工作大发展新举措

根据新形势的发展要求，基层党建的着力点和主攻方向应努力实现“三个转变”，要由单个领域突破向各大领域整体推进转变，以大党建的观念抓基层党建工作；
要由党组织“一个覆盖”向党的组织和工作“两个覆盖”转变，不断消除“空白点”；
要由抓应急性具体工作向探索把握规律转变，不光注重“垦荒”和“播种”，更要注重“开花”和“结果”。

习总书记强调，要“在深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实党中央各项决策部署上作表率，建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关”。因此，评价和衡量一个部门机关党的建设的成效，主要是看区委的方针政策和工作部署是否贯彻落实了，党员队伍的思想政治素质和工作水平是否提高了，机关党组织的创造力、凝聚力、战斗力是否增强了，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用是否充分发挥了，最终要看部门各项工作是否很好地完成了。也就是说，“重业务，轻党建”和“重党建，轻业务”的思想都是要不得的；
如果不以业务工作为标尺，某种程度上，党建工作就会成为“无本之源、无水之末”，甚至是“哗众取宠”。这里面关键是要做好结合的问题。党建工作要与中心工作结合，就需要载体。党建工作没有载体，就如同经济工作没有项目一样，就会处于一种自发的、原始的、分散的状态。党建工作载体就是类似于“五星党员评比、三抓一促、我的入党介绍人”等性质的党建专项活动。很多部门单位除了上级部署的活动外，自己创新开展的党建活动一项没有，这种状况不能说明党建工作抓到位了。因为上级的部署覆盖面比较广泛，还需要各个单位结合实际，进一步细化，这样才能更加有效。xx单位医患纠纷出现逐步增多态势，为此，局党委设计开展了“百日学习竞赛”、“百日安全竞赛”、“百日管理竞赛”等子活动，医辽纠纷迅速下降。后来，有关领导与我们谈心，他说“我连续开展三个百日活动，一年就过去了，干部职工的弦一直绷紧着，就安全了。”虽然有种戏言的味道，但是可以感受到党建活动载体对推动中心工作的重要性。党建工作的核心是做人的思想工作，政治性强、专业性强、要求高，要做好这项工作需要坚实的人才保障，需要建设一支高素质的机关党务干部队伍。重点要解决三个问题：，我区机关党务干部大多数是兼职，“几个职务一个人”的局面没有得到根本改善，党务工作者还要从事大量的行政或业务工作，因此，既要积极争取部门党组（党委）的领导重视支持，又要发挥兼职干部和全体党员的作用，既要明确机关党委委员的分工，又要明确机关党委集体的议事规则，形成党建工作的合力，避免机关党建由机关党办一个部门来抓的局面；
，有些单位党建工作靠党务干部做多少算多少，党务干部成长没有业务干部成长快，因此，要教育广大党务工作者增强政治荣誉感和工作责任感，在机关倡导一种党务工作大有可为、党务干部大有作为的良好氛围，增强机关机关党务工作的吸引力；
，有些党务干部属于半路出家，党建工作经验比较缺乏，对一些党建要求、党建规律不太熟悉，工作起来经常感到无从下手，因此，要把好入口关，注重选配党性强、有一定理论水平和党务工作知识、并具有敬业奉献精神的同志担任机关党务干部，继续用好“xx大讲堂”这个平台，及时给机关党务干部“充电加油”，进一步完善机关党建考评体系，切实让先进得表扬、合格有压力、后进受鞭策。

要严肃组织生活，抓好“支部主题党日”活动，提前确定学习主题，精心准备学习内容，鼓励党员运用身边事例、现身说法，强化互动交流，增强教育的吸引力和感染力。要加强流动党员管理，建立流动党员qq群、微信群等，使流动党员常归队，为故乡发展献计出力。要根据工作需要，结合党员自身特点，在政策宣传、纠纷调解、民意报告、村务监督、扶贫济困、科普辅导、信息传递、产品推销、义务家长等方面，开展无职党员设岗定责活动，使农村无职党员由无职变有职、无为变有为，让群众看到党员的“不一样”。虽然我县村级党员群众服务中心已经全部建起来了，但是部分村党建阵地仍然需要进一步提档升级。要采取“上级支持一点，乡镇拿出一点，各村自筹一点，帮扶单位帮扶一点”的“四个一点”办法，多渠道、多形式筹措建设资金,以改扩建为主，坚持量力而行、尽力而为，确保阵地建设不产生新的村级债务。要制定《村、社区党员群众服务中心管理使用办法》，进一步明确场所的管理使用、设施设备的维护维修以及安全防范等工作责任，防止阵地“重建设、轻管理”现象，不断完善村级组织各项管理制度，使党建阵地成为教育党员、服务群众、促进发展的政治中心和活动中心。要推进场所开放式建设，保证“办公面积最小化，服务群众面积最大化”，取消单独办公室，所有干部在服务大厅集中办公，并积极挖掘阵地潜力，合理设置党员活动、群众说事、农家书屋等功能室，逐步开办农资、农技、代收代缴等服务点，确保资源使用最大化。各乡镇和各村要结合本地实际，从地理位置、资源优势、历史传统、人文景观、风俗习惯等，作全面的剖析和评估，制定符合本地特色的发展规划。要通过盘活村级集体资产、依法经营村级集体非农建设用地、参与土地流转、兴办农业项目、发展村级合作经济和专业合作社等多种途径，念好“山海经”、唱好“林草戏”、打好“果蔬牌”，做到“一村一策”。要把发展村级集体经济纳入乡镇党委和县直驻村单位年度目标考评的重要内容，县委组织部、县农办要建立日常工作督办机制，推进工作落实。各乡镇要完善村级考核办法，把发展村级集体经济作为村级班子年度目标考核的主要指标之一，与村干部年度考核、评先表彰、待遇报酬挂钩，消除畏难情绪和“等、靠、要”思想，引导村级党组织和村干部把主要精力放在发展上来。

要健全组织领导体系，提升社区党组织领导核心地位；
健全服务群众体系，提升社区党组织的服务能力；
健全宣传教育体系，提升社区党组织的政治引领功能；
健全民主管理体系，提升社区党组织的创造活力；
健全和谐稳定体系，提升社区党组织的社会治理水平。要认真做好社区干部的培养、选拔、培训、管理、考核工作，按照社区人口规模，合理确定并配足社区工作人员，推进社区工作者专业化本土化，逐步提高本地本社区居民担任社区工作者的比例；
要完善从社区党组织书记中定向招录街道公务员、招聘事业单位人员办法，拓展社区工作者发展空间；
要逐步提高社区工作人员待遇水平，不断完善社区工作福利性补贴制度，增强社区工作岗位的吸引力。要依据物价水平，综合考虑区级财政状况等因素，及时调整增加财政对社区的工作经费额度，尤其是对市辖区的城市社区，市级财政要加大资金倾斜力度，保证城市社区正常运转的基本经费。要引导社区围绕居民生活多样化的需求，发展类似于托老托幼、家政中介、法律咨询等需求稳、投资少、有效益的便民服务产业。要支持社区大力发展物业经济，按照“谁投资、谁负责、谁受益”的原则，探索参股经营、承包租赁、盘活经营、服务创收等路径，不断提升自身造血功能。

严格按照《党章》规定的“党员人数达到三人以上应该建立党组织”的要求，开展“双找”活动，动员非公企业中的党员主动亮明身份，及时接转组织关系；
对具备组建条件的，召开党员会议，指导企业及时建立党组织；
对暂不具备条件、党员人数较少或没有党员的，通过联合组建形式建立党组织，实现非公企业党组织“应建尽建”。要配强党组织书记，企业业主是党员的，一般由业主担任；
业主不是党员的，由中层以上管理人员担任；
没有合适人选的，由驻点党员干部暂时兼任。要加大工作指导，从机关单位挑选“综合素质高、协调能力强、工作过硬、党务经验丰富”的优秀干部，担任非公企业党建“指导员”或“第一书记”，提高非公企业党建工作规范化水平。要完善党建阵地，做到“九有”，即有党员活动室、有图书阅览室、有职工说事室、有会议桌椅、有电教设备、有党旗、有党建制度、有党组织网络图、有党员群像图。要健全规章制度，每月召开一次由党委成员及各支部班子参加的党建例会，及时发现和解决党建工作中存在的困难和问题；
认真落实总经理办公会议和议事制度，提高决策科学化、民主化水平；
严格执行“三会一课”制度，提高全体党员的政治理论水平等。要注重发展新党员，有计划、有重点地培养和吸收技术生产骨干一线职工，不断壮大党的有生力量。

县委党校培训班自我鉴定报告 在县委党校中青年干部培训班开学典礼上讲话篇八

一、学习目的明确，学习态度端正

顺应当今教育发展的需要，树立终身学习观，自觉的参加到学习中来，用以提高自己的教育理论水平和专业知识，同时也提高自己的学历层次，学习过程中能按时参加辅导，认真听课，完成作业，积极虚心向学院讲师请教，能认真对待每次考试，对学院通知的各项事宜都完成到位，从不应付。

二、把学习过程与教学实践结合，学以致用

教育管理专业的课程与教育实践非常切近，自己能把所学的课程知识和教育实践结合，对教育教学起到了积极的促进作用对我的教育教学几管理水平也有所提高。

三、能把学习过程与网络运用结合，学习轻松便捷

网络平台为我们提供了全天候的教学服务，我通过网上作业的完成，毕业论文的撰写及收看课件等学习活动不仅完成了学业，还拉近了与网络的距离，掌握了全新的学习方式方法。

县委党校培训班自我鉴定报告 在县委党校中青年干部培训班开学典礼上讲话篇九

县委党校培训班自我鉴定报告 在县委党校中青年干部培训班开学典礼上讲话篇十

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

同志们：

为期两周的政务讲解员培训班完成了预定的培训计划，今天就要结业了。此期政务讲解员培训班在我县是首次举办，县委、县政府高度关注，要求很高，县委组织部、县委党校精心组织实施，做了大量富有成效的工作。各位学员肩负使命，端正态度，克服困难，努力学习。大胆实践，可以说思想、作风、意志都受到了一次洗礼和考验，较好地完成了各项学习任务，取得了良好效果，刚才我们现场领略到了各位学员的精彩表现。在此，我代表县委、县政府对培训班的圆满举办表示热烈祝贺，向付出辛勤劳动的县委组织部、县委党校的同志们表示衷心感谢，向勤奋学习的各位学员表示亲切慰问！

通过了解和学员们现场讲解，我认为此期培训班有以下几个特点：

领导高度重视。一年之季在于春，当前我县的工作任务十分繁重，重大项目处于开工建设的攻坚期，农业生产、春耕备耕刻不容缓，县委下决心举办这期政务讲解员培训班，选派同志们来党校学习，体现了县委对政务讲解服务工作的高度重视，县委政府主要领导多次指示，寄予厚望。为办好这次培训班，县委组织部和党校反复研究，科学制定培训方案，选聘经验丰富的老师授课，还外请x职业技术学院的专家教授讲授专业课程，反复开展政务讲解现场演练，起到了打基础、重实践的培训效果。

教学内容精选精讲。考虑到培训时间比较短，课程设置紧凑，内容精练，知识全面。为提高大家的理论素养，开设了《******新时代中国特色社会主义思想三十讲》；为加强对县域经济、社会、历史、文化发展的了解，开设了xxx；为提升政务讲解服务的能力和素养，开设了《普通话训练》《政务礼仪》《仪态仪表及训练》《讲解词撰写及政务讲解技巧》等课程。内容充实，精选精讲，起到了“引进门”的作用。

教学方式灵活。为增强教学效果，本次培训采取了灵活多样的教学方式。一是注重发挥学员的主观能动性，举办了一场别开生面的“我为x县添光彩”主题班会和文艺联欢会，大家踊跃发言，各抒己见，青春焕发。二是采取“请进来”的方式，提高教学层次。县委组织部、党校专程到x职业技术学院接洽沟通，邀请两位教授给大家授课，两位教授采用互动式和实训的方法教学，生动活泼，教学效果很好。县内邀请有关领导和学者上课，全面祥尽地介绍了x县的历史、文化、资源和发展现状，激发了大家热爱x县、建设x县、宣传x县、推介x县，做好政务讲解服务工作的热情。三是采取“走出去”的方式，提升教学实效。本次培训专门组织大家到xxx实地观摩，领略两地政务讲解员的风彩，学习政务接待礼仪和政务讲解技巧，组织学员在返程途中模拟现场跟车讲解，谈学习体会。还组织大家参观xxx，使大家对x县经济社会发展有一个全面的感性认识，丰富政务讲解素材。

组织纪律性强。培训期间，大家都能自觉遵守学校的各项规章制度，严格按照《学员守则》规范自身言行，基本上没有旷课、迟到、早退现象，有很多同志克服了工作、生活中的实际困难，全身心投入到学习中来，自始自终认真听讲，仔细做笔记，积极参加活动，虚心请教，求知欲很强。特别是在外出学习中，有几位同志克服晕车等困难坚持学习，难能可贵。

下面，我讲三点意见，供大家参考。

一要坚持学习。一个优秀的政务讲解员需要丰富的知识，扎实的功底，较高的涵养，相信大家从xx两地讲解员身上已领略到了。在今后的工作学习中，一方面大家要认真消化吸收老师传授的基础知识。冰冻三尺，非一日之寒。在培训期间，老师已将政务讲解员应具备的各类基础知识传授给大家了，需要大家在平时的工作生活中认真消化吸收，坚持向书本学，向实践学，反复实践。特别是接待工作中的各种礼仪和行为规范，需要大家在日常生活和工作中，细细揣摩，从现在做起，从生活的每个细节做起，逐步将自己培养成训练有素、言行得体、举止大方的政务讲解员。另一方面大家要加强知识的更新与积累。从 当前隐藏内容免费查看大的方面说，当今社会知识更新很快，需要大家不断适应新形势，更新新知识，迎接新挑战；从我们政务讲解工作实际出发，x县的经济社会发展很快，大家对县情的了解要不断的深入，及时更新。希望大家多从报纸、新闻媒体了解x县，关注x县，只有这样，我们讲解的内容符合x县发展实际，这是对我们政务讲解员的最基本要求。

二要热爱讲解事业。大家作为政务讲解员，不仅仅是讲解x县，而且还代表x县的形象，是各级领导、各方客商认识x县、了解x县的窗口。我们的工作光荣而艰巨，工作做好了，将为x县的发展带来无限商机。但做好这项工作需要大家全身心投入，首先要热爱政务讲解事业。只有热爱，才能执着，才能专注，才能有所作为。大家不是专业政务讲解员，我希望大家要将政务讲解工作放在更加重要的位置，要拿出百分之九九的精力投入到政务讲解工作中去。要注重细节，常言到：细节决定成败。细节显真诚，细节见真情。我们的服务对象决定了我们的服务态度、服务质量、服务细节。一个成功的接待，体现在服务的每一个环节。只有把每一个接待服务的细节做好了，我们才能赢得领导认可，客商才会留下，项目才能落地。

三要加强管理。本次培训班是我县首次举办的，在办班的过程中，县委给予了高度关注，从培训班的组织、培训的过程、培训的效果看，由于时间短，内容多，要求高，应该说达到了培训的预期目的。但与外地讲解员比，与县委、政府领导要求比，从x县政务讲解的实际需要看，我们还有很大差距。要真正建立一支政治思想过硬、业务精良、作风扎实、素质全面的优秀“政务讲解员”队伍。在今后工作中，重点在管理上下功夫：一是建立一个政务讲解员管理机制。开展一次政务讲解员培训容易，但建立一支成熟的政务讲解员队伍不容易。县委、政府两办及组织部门迅速拿出一个科学合理的管理办法，既能规范管理政务讲解员队伍，又能最大程度上激发她们的工作热情，实现召之即来、来之能用、用之有效的管理目标。同时，要建立政务讲解员“进出”机制、政务讲解员提拔使用激励机制，只要是业务精良、表现优秀、成绩突出的，要大胆提拔使用；二是建立一个常学常新常用的学习机制。经常组织政务讲解员开展学习，把握县情，更新知识，交流经验，提高素质。

同志们！大家来自全县各部门，x县是我们共同的家园，大家都是x县的主人，x县的未来靠你们来描绘、来建设，你们肩上的担子很重，希望你们在今后的讲解服务中，用自己的辛勤汗水和聪明才智把x县宣传好、推介好，推动x县跨越式发展，为x县发展添光彩。

祝大家学习进步，工作顺利，取得新成绩！