通过写心得体会，我们可以把零散的思绪整理出来，形成有序的观点和见解。接下来是一些有关心得体会的范文，让我们一起来参考和学习。
强化营商环境意识心得体会
（一）弘扬“店小二”精神“十必须十不准”
1.所有政务服务事项必须实行清单管理“一网通办”，不准超出清单审批或者搞变相审批、要求可全程网办的事项到现场办理。
2.所有涉及企业和群众办事的证照材料必须依法共享，不准要求企业和群众提交政府部门可以共享的证照、重复填报提交相同材料。
3.所有政务服务机构、各类政务服务平台必须全部开展“好差评”，对差评100%限期整改并反馈，不准敷衍应付整改、故意刁难服务对象。
4.所有省定涉企行政事业性收费必须做到“零收费”，政府定价收费、涉企保证金严格实行清单管理，不准超出清单收费、搭车收费、变相收费，擅自提高保证金收取标准、拖延返还时限。
5.对所有市场主体必须一视同仁、平等对待，不准擅自提高准入门槛、搞地方保护、指定交易和市场壁垒。
6.所有涉企会议调研活动必须严格实行归口报批管理，经同级党委、政府批准后方可组织，不准随意安排涉企会议、调研、硬性要求企业主要负责人参会或陪同调研。
7.所有涉企检查必须实行清单管理并归口报同级党委、政府批准，不准随意调换受检对象、检察人员、在清单之外增加检查事项。
8.对所有市场主体必须实行包容审慎监管，对市场主体首次轻微违法经营行为及时纠正的免予行政处罚，不准对新业态、新模式简单否定，以罚代管、一罚了之。
9.所有政府依法作出的承诺和签订的各类合同必须100%兑现、履约，不准“新官不理旧账”，随意更改合同，拖欠企业账款，损害政府公信力。
10.对所有企业和群众实名提出的意见、建议或投诉举报，必须实行首办负责、100%限期反馈，不准互相推诿、故意拖延、逾期不回复。
（二）省纪委监委服务保障企业发展“十二条”
1.强化服务发展意识。牢固树立“四个意识”，坚决践行“两个维护”，坚持发展是第一要务，把净化政治生态、营造良好政商环境、服务保障企业健康发展贯穿纪检监察工作和执纪执法全过程、各方面。
2.推动涉企政策落实。将党中央、国务院和省委、省政府涉企决策部署、改革举措、政策法规、项目资金等落实情况纳入监督检查和巡视巡察重要内容，对有令不行、有禁不止，打折扣、搞变通的地方单位和党员干部，严肃查处问责。
3.督促部门做好涉企服务工作。对有关职能部门和党员干部在涉企管理服务方面玩忽职守，该审批不审批、该服务不服务，或者利用职权吃拿卡要、索贿受贿、乱收费乱摊派乱罚款、违规占用企业财物等违纪违法行为，予以严肃查处问责。
4.维护公平公正市场环境。推动构建亲清新型政商关系，坚决惩治以权谋私、钱权交易、贪污贿赂等违纪违法行为。严肃查处党员干部违规干涉企业正常生产经营，违规插手干预工程建设、项目招投标、政府采购和企业股权转让、资本运作、经济纠纷等行为。对滥用职权、徇私舞弊造成企业损失的，依纪依法从严从重处理。
5.严厉惩处危害企业生产经营的涉黑涉恶腐败和“保护伞”。支持政法机关严厉打击对企业敲诈勒索、强买强卖、强揽工程、寻衅滋事等违法犯罪行为。对黑恶势力背后的腐败问题和“保护伞”，坚持深挖细查，依纪依法严惩。
6.平等对待民营企业。牢固树立平等保护市场主体的意识，坚持对国有企业和民营企业一视同仁，决不允许歧视性对待民营企业。
7.正确把握政策界限。认真贯彻“三个区分开来”要求，坚持保护与惩处相结合，注重区分界限、宽严相济，精准办案、依规处置。对一些民营企业历史上曾经有过的一些不规范行为，要以发展的眼光看问题，按照罪刑法定、疑罪从无的原则处理。对虽有轻微违规行为，但不够追究纪律法律责任的，以教育整改为主。
8.规范审慎查办涉企案件。需要企业经营者协助调查时，既要查清问题，也要切实保障其合法的人身和财产权益，保障企业合法经营。对于积极配合调查的，一般不冻结企业及关联方账户、财产，不查封、扣押企业财物。
9.严格慎用留置措施。凡积极配合调查的，一般不对企业负责人、科研技术骨干和关键岗位人员采取留置和限制出境等措施。对于依法留置的企业涉案人员，主动交代涉嫌违法犯罪问题并愿意继续配合调查的，可依法解除留置。
10.注意维护企业声誉。严禁因办案方式方法不当给企业造成负面影响。稳妥发布涉企案件信息，一般不点名道姓曝光涉案企业，不发表有损企业声誉的相关信息。
11.畅通投诉举报渠道。经常听取有关部门、“两代表一委员”、企业、社会人士对政务服务、营商环境等方面的反映诉求和意见建议，积极作为，努力为企业发展提供有效服务。
12.自觉接受社会监督。坚持“打铁必须自身硬”“律人必须严律己”，严禁违规违纪违法办案，严禁利用职权非法干扰企业生产经营，严禁以权谋私、以案谋私。对于侵害企业合法权益或以权谋私的纪检监察干部，一律从严从重惩处。
（三）省纪委监委服务保障民营企业发展“新十条”
1.畅通服务企业发展联系机制。定期开展服务企业走访调研，加强与工商联、共青团、妇联等群团组织、民营企业家团体的联系沟通，对接相关信访维权服务平台，对反映损害民营企业发展的腐败和作风问题线索迅速移送、尽快办理、跟踪处置，办理情况及时向相关群团组织和民营企业反馈。
2.大力推动援企惠企政策落实。加强对贯彻落实党中央、国务院支持湖北省经济社会发展一揽子政策，及省委、省政府支持民营企业发展政策措施情况的监督检查，坚决纠正打折扣、搞变通和“新官不理旧账”等问题，严肃查办相关职能部门、党员干部和公职人员不担当、不作为、不负责等形式主义官僚主义问题，推进作风优化、提高办事效率和服务质量，进一步营造市场化、法治化、便利化发展环境。
3.推动构建亲清政商关系。鼓励支持领导干部坦荡真诚同民营企业接触交往，积极为民营企业排忧解难，做到“清”而有为、“亲”而有度。对党员干部和公职人员在支持民营企业发展中出现的失误，按照“三个区分开来”重要要求，依法依规予以从轻、减轻或者免责处理。
4.妥善处理涉案民营企业违规违法问题。用发展的眼光、包容的心态看待民营企业曾经的不规范行为，让企业家卸下思想包袱，轻装前进。坚持宽严相济政策，对违纪违法问题轻微、初犯偶犯、主动投案、积极配合调查、积极退赃、有重大立功表现等从宽情节的，依法依规从宽处理或免予处理。对不收敛不收手，巨额行贿、多次行贿的，从严查处。
5.慎用少用查封扣押冻结措施。严格审批并按照法定程序采取查封、扣押、冻结等措施，严格区分涉案财产与合法财产，企业法人财产与股东个人财产，并为企业预留必要的流动资金与往来账户，一般不对关联法人单位采取查封、扣押、冻结措施。
6.对民营企业人员慎用少用短用留置措施。对积极配合调查、如实讲清问题的，一般不采取留置措施或及时解除留置措施；对可留置可不留置的，不留置。对被依法留置的民营企业人员，确因生产经营需要，应为其签字、授权等履行职责提供便利。
7.稳慎提出民营企业人员廉洁情况意见。在对民营企业人员提名担任“两代表一委员”或授予其他重要荣誉进行廉洁情况审核时，应当及时出具意见，有关问题没有明确依据的，不作负面评价。不对民营企业和企业人员申报其他一般性的评先、评优、表彰等方面出具意见。
8.坚持依法公正文明办案。严格规范执纪执法行为，不得口大气粗、盛气凌人，不得带着偏见看待民营企业，严禁利用职权非法干扰市场主体经营活动，严禁“吃拿卡要”，严禁以权谋私、以案谋私。用好12388举报电话等信访举报渠道，对收到的纪检监察干部侵害企业合法权益或以权谋私的问题线索，尽快办理，一经查实，从严从重惩处。
9.主动接受民营企业监督。适当增加特邀监察员中民营企业代表数量，邀请民营企业代表参与电视问政等监督活动。依法对民营企业及有关人员采取查封、扣押、冻结和留置等措施时，应当主动提供办案人员或有关部门联系方式，听取企业正当诉求，及时协调解决相关问题。对兼任群团组织及企业家团体等领导职务的民营企业人员采取留置措施的，应当向有关群团组织通报。
10.帮助民营企业加强内部廉洁建设。指导民营企业党组织建立内部纪律检查工作机制，广泛开展党规党纪和监察法宣传教育“十进十建”活动，营造遵纪守法、崇廉拒腐的廉洁文化氛围；指导加强内控机制建设，防范企业内部腐败，促进民营企业健康发展。
（四）十堰市优化营商环境黄金26条。
以市场评价为第一评价，以企业感受为第一感受，大力弘扬服务市场主体“有呼必应、无事不扰”的“店小二”精神，对标一流、深化改革，刀刃向内、自我革命，持续发力、久久为功，努力推动我市优化营商环境工作走在全省前列，不断提升十堰高质量发展的核心竞争力。
（一）营造更加便利的政务环境。
1.推行“一网通办”不见面办理。建设一张网，推广鄂汇办，线上线下融合、信息资源共享。
2.推广“一事联办”。对涉及多部门的审批事项一号申请、一套资料、一窗取件；推广电子证照、电子印章、电子档案，一次拷贝、终生使用。
4.深化商事制度改革。推进证照分离、照后减证。取消审批、审批改为备案，优化服务。
5.提升企业开办和注销便利度。实行“210标准”，即一表申请、一窗发放2个环节，1天内完成，零费用。提升企业注销便利度，在现有市级标准上提交材料精简40%以上、办理时间压缩60%以上；对适用简易程序注销的企业即到即办。
6.提高工程建设项目审批效能。多规合一、多测合一、多图联审和多验合一，改革范围内项目审批100%网上办理；政府投资项目、一般社会投资项目、带方案出让用地及小型社会投资项目，申报立项到竣工验收审批时间分别控制在80、60、40个工作日内。
7.实行水电气接入外线工程并联审批。审批环节一表申请、并联审批、同步办理。一般电力接入工程审批时限压缩至5个工作日内，穿越城市道路不超过15米、线路长度不超过200米的用电接入工程采用告知承诺备案制。
8.深化不动产登记改革。将现有流程整合为申请受理、交费领证2个环节。一般登记、抵押登记办理时间压缩至3个工作日内，手续齐全的小微企业登记即来即办，对抵押注销、查封、更正、异议、换证等登记即时办结。实行全程通办、全流程网办、对电气过户一体化。实施交地即交证，新建商品房项目交房即交证。
10.开展重商亲商暖商服务。领导干部走访包联重点企业项目和干部入企服务常态化，解决企业发展痛点、难点、堵点。对企业反馈的问题和诉求，1个工作日签收、一般问题5个工作日办结、疑难问题15个工作日办结。对各级政务服务机构（含大厅、中心、站点、窗口等）和平台（含业务系统、热线电话平台、移动服务端等）开展好差评。
（二）营造更加开放的市场环境。
11.进一步放宽市场准入。全面落实《市场准入负面清单》《外商投资准入特别管理措施（负面清单）》和《长江经济带发展负面清单》。引入第三方机构打破行政性垄断。
12.提升水电气保障服务水平。实行用水“321”服务，即3个工作日（不含道路挖掘行政审批和施工时间）、2个环节（用水申请、签订施工协议）、1项材料。实行办电“321”服务，即高压办电压减为申请受理、方案答复及线外施工、办理（验收）接电3个环节，低压办电压减为申请受理、办理接电2个环节，对符合电力直接接入条件且无工程的小微企业提供低压用电1天极简报装服务。压减办电时间，10千伏单电源高压用户接电周期压缩至40个工作日内，低压非居民用户压缩至15个工作日内，无外部工程的压缩至5个工作日内，居民用户压缩至3个工作日内。提升供电可靠性，全市用户平均停电时间不超过13.7小时，清理不合理加价。实行用气“310”服务，即最多3个环节（受理报装、踏勘签合同、验收通气），1件材料，零跑腿。
13.打造“便利可得”的融资环境。构建中小微企业信用信息共享平台，解决信贷机构对中小微企业不愿贷、不能贷、不敢贷问题，加强融资担保支持。
14.提升纳税缴费服务便利度。开展“610服务”，企业年纳税次数平均不超过6次，企业年平均纳税时间进一步压缩10%。出口退税办理时间不超过5个工作日。
15.创新招投标方式。全流程电子化，建立绿色通道，严厉打击违法行为。
16.规范资质资格许可和中介服务。清理简并资质资格许可事项，将工程建设、测绘等领域企业资质类别、等级压减三分之一以上。规范中介服务，加快行政审批中介服务信息化、标准化建设。开展“红顶中介”专项整治。
17.切实降低企业生产经营成本。降低制度性交易、用能、用工、融资、用地等领域成本，清理规范涉企收费、评比达标表彰活动。
（三）营造更加公平的法治环境。
18.加强诚信政府建设。政务失信100%治理，对依法作出的政策承诺和签订的各类合同100%兑现、履约，诚信考评纳入年度综合目标考核。
19.创新和完善信用监管。红黑名单和奖惩规则嵌入政府审批、监管、服务等业务流程，支持市场主体开展信用修复，轻微违法违规经营行为免于行政处罚。
20.提升破产办理质效。简单破产案件原则上6个月内审结，无产可破等案件审限控制在3个月内；普通破产案件原则上2年内审结，特殊情况不超过3年。2年以上未结案件应清尽清、应结尽结。
21.提高合同执行效率。持续打击规避执行、抗拒执行行为。有财产可供执行案件法定审限内结案率要达到91%以上，无财产可供执行案件终结本次执行程序合格率要达到95%以上。
22.加强知识产权运用和保护。提高知识产权质押、商标权质押等无形资产贷款的比重，加大知识产权侵权假冒行为惩戒力度。
23.全面保护中小投资者权益。为中小企业提供公共法律服务，保护股东特别是中小股东的知情权、监督权、决策权、收益权等合法权利。
24.加强组织领导。成立十堰市优化营商环境领导小组，市委书记、市长担任组长，市领导分工牵头、各部门协同推进。各地、各单位主要负责同志为第一责任人，组建专班负责日常工作。
26.营造良好氛围。开展政策宣讲解读，重点加强对企业和投资者的宣传。开展业务培训、大研讨、大调研，建立常态化建言机制，广泛听取社会各界意见建议。加强营商环境评价成果运用，及时总结工作经验和亮点，打造优化营商环境标杆城市。
（五）市纪委监委优化营商环境保障民营企业发展“十大行动”
1.开展援企惠企政策落实情况专项监督检查行动。聚焦贯彻落实习近平总书记关于民营经济发展的重要讲话精神、《优化营商环境条例》、省委省政府《关于更大力度优化营商环境激发市场活力的若干措施》等情况开展专项监督检查，压紧压实各级党委、政府和职能部门的主体责任，对打折扣、搞变通和“新官不理旧账”的党组织和党员领导干部严肃问责，着力推动各项援企惠企政策在十堰落地见效。
2.开展优化营商环境“点穴式”巡察行动。围绕贯彻落实党中央国务院支持湖北省经济社会发展一揽子政策、省委市委支持民营企业发展政策措施、扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务等内容，对涉企重点单位、重点行业、重点领域开展“点穴式”巡察，发现问题，立行立改，推动落实。
3.开展民营企业检举反映问题线索“清零”行动。各级纪检监察机关对2018年元月以来民营企业反映的信访举报和问题线索进行大清仓、大起底。对存量问题线索实行“清零”管理、跟踪督办、限期办结；对新增问题线索实行即交即办，防止拖延积压；对历史遗留的重点难点问题线索实行领导包保、挂牌督战。
4.开展损害营商环境问题收集处置行动。聚焦政策落地、矛盾化解、办证审批、干部作风等企业发展过程中的痛点、难点、堵点问题，畅通12388专线电话、网络举报平台、信访举报受理窗口等渠道，广泛收集问题线索，实行快速分流、销号管理。对企业的正当合理诉求第一时间督促协调相关职能部门妥善解决。
5.开展营商环境腐败和作风问题集中整治行动。突出对职能部门重要岗位和关键环节的监督制约，集中3个月时间重点整治领导干部插手工程项目、违规经商办企业、说情打招呼、不作为、慢作为、乱作为、司法执法不公等问题，从严从重从快查处，做到发现一批、查处一批、通报曝光一批。
6.开展纪检监察机关涉企执纪执法案件自查自纠行动。对照省纪委监委服务保障企业发展“十二条”、“十条”措施要求，组织纪检监察机关对2018年元月以来自办涉企案件进行自查自纠、签字背书、起底移交。对部分重点案件进行抽卷复查，重点围绕涉企案件的查封、扣押、冻结、留置等措施使用情况进行自查复查，对发现的问题及时抓好整改。
7.开展纪检监察机关领导干部走访服务企业行动。建立纪检监察机关领导干部联系走访服务民营企业制度，做到“有呼必应、无事不扰”。各级纪委监委领导班子成员带头联系3家民营企业，听取意见建议，推动政策落实，切实为企业送政策、解难题、增信心、稳预期。
8.开展纪检监察机关与民营企业“零距离”沟通行动。通过聘请特约监察员、召开恳谈会、邀请参与电视问政、纪检监察机关开放日等方式，搭建纪检监察机关与民营企业零距离沟通互动平台，打通双向交流“绿色通道”，帮助企业排忧解难。
9.开展百家清廉示范民营企业创建行动。鼓励支持民营企业加强内部廉洁建设，广泛开展党规党纪和监察法宣传教育“十进十建”活动。会同市非公有制企业和社会组织工作委员会（“两新”组织党工委）、工商联等单位，支持民营企业党组织建设纪律检查工作机制。指导企业加强内控机制建设，积极开展百家清廉示范民营企业创建活动，助推民营企业持续健康发展。
10.开展纪检监察干部服务保障能力提升行动。组织纪检监察干部深入系统学习中央、省市关于优化营商环境的政策措施，通过大学习、大研讨、大练兵等形式，推动干部切实增强服务保障民营企业发展的政治意识和能力水平。总结“十大行动”经验做法，出台《关于优化营商环境、服务保障企业发展常态化监督检查的暂行办法》，形成制度规范，健全长效机制。
强化营商环境意识心得体会
“这个工作室是真的好，为我们解决了实实在在的问题，有法律的护航，我们更有信心，企业的发展必定会更快!”一位民营企业负责人在参加“离退休检察官服务企业工作室”揭牌仪式后激动地说道。据了解，该工作室是由内蒙古自治区杭锦旗人民检察院党组与杭锦旗非公党工委和工商联党组联合成立的。工作室成立以来，先后走访民营企业16家，开展法治宣传4次，发放宣传手册1500份，帮助8家企业排查涉及招工用工、商务合同、财务管理等方面法律风险隐患14个，向旗非公党工委和工商联移交企业困难8条，有效解决了中小企业的“急难愁盼”问题。
“离退休检察官服务企业工作室”的成立是杭锦旗党建引领优化营商环境的一道缩影。今年以来，杭锦旗全面启动“党建+营商环境”工作模式，不断提高党员干部办事效率和服务质量，及时解决企业发展难题，全力打造能够“拴得住心、留得住人”的优质营商环境。
坚持以学为先，在补钙赋能上求深入。
“旗委把优化营商环境作为开年的第一个大会主题，充分表明了对这项工作的重视。以前总觉得自己的工作和营商环境没有多大关系，现在才明白优化营商环境其实与各领域都息息相关。”一位领导干部在全旗对标先进“强生态、谋发展、促翻身”暨优化营商环境大会后感慨道。今年以来，杭锦旗充分利用线上线下等渠道，围绕关于优化营商环境的重要论述与各级优化营商环境大会精神，分领域组织党员干部进行专题学习。通过案例剖析、政策讲解等，广泛开展优化营商环境“大学习大讨论”活动。同时，各机关党组(委)将学习优化营商环境作为重要活动内容，积极开展“优化营商环境，我们怎样做”主题党日活动，结合自身业务工作，从本领域优化营商环境重点工作推进情况、存在的难点和短板、采取的办法措施等角度集思广益，广泛征集意见建议。通过这些活动，全旗党员干部的服务意识和工作效能进一步提升，为狠抓各项任务落实提供了坚强保障。
坚持率先垂范，在担当作为上见实效。
“近期我们大力开展‘非接触式’办税缴费服务，引导纳税人通过电子税务局、自助办税终端等方式办理各项税费业务，多措并举为纳税人和驻地企业纾困解难。”杭锦旗税务局的工作人员在接受采访时说道。今年，该局以党建为引领，创新推出“三融、三员、三力”的“三三三”机制，深化党建和业务工作深度融合，着力打造营商环境税务“升级版”。
“还有哪些项目在手续办理上存在问题?水、电、网现在都通了吧?”连日来，杭锦旗住建局组建“优化营商环境先锋队”，党员干部主动带头深入企业一线实地走访，与所辖房地产、供热、物业等企业面对面，围绕企业发展状况、招商引资、产业结构调整等重点工作，建立企业需求清单和任务清单，帮助企业协调发展过程中遇到的瓶颈问题，努力为企业营造有利的发展环境。
锡尼镇制定《“一站式”党群服务导则》，避免企业群众“多次跑”“往返跑”;杭锦旗公安局打造“枫桥式公安派出所”，统筹经济开发区、驻地派出所和入园企业的力量，实现警企联防，护航企业发展……各地各部门党组织也都积极行动起来，将党建引领贯穿优化营商环境工作全过程，坚持抓实“我为企业解难题”，深入推进“放管服”改革，常态长效服务各地群众和大中小企业。
坚持问题导向，在从严从实上下功夫。
“从呼市回杭锦旗办事时间和金钱成本都太高，我家还有不满1个月的孩子，出门很不方便，现在我只用不到10分钟的时间就成功注销了营业执照，真是太方便了。”这是杭锦旗纪委监委在向群众回访旗政务服务中心“异地通办”功能开通情况时得到的反馈。去年以来，杭锦旗纪委监委坚持党建引领与业务工作相结合，立足职能职责，紧盯营商环境整治的痛点、难点和堵点，对政务服务大厅、苏木镇便民服务中心进行实地监督检查22次，开展“模拟办事”3次，对人员进驻不到位、授权不充分的8个单位下发提醒函7份、整改通知书2份，约谈部门负责人1次，以“硬监督”促进提升全旗营商环境“软实力”。
杭锦旗广泛发动全旗基层党组织和党员干部立足本职岗位，扎实开展各类特色主题活动，有力推动全旗营商环境建设迈出新步伐、实现新提升。全旗将持续巩固“党建+营商环境”建设成果，以更加稳定、公平、透明的营商环境迎接__。
强化营商环境意识心得体会
招商，简单可以诠释成，人与人之间的一种关系。它既是政府、园区与企业间的一项选择，也是一项替选。有人说，招商工作就是出去和企业吹吹牛、吃吃饭，既简单又平凡。但我要说，伟大也是出自平凡，把每一项平凡的工作做到极致，就是不平凡。古人云：“治大国若烹小鲜”，油盐酱醋须得面面俱到，样样不可少，食客才会寻味而来。招商亦然，倘若招商“菜”色香味俱全，产业龙头企业自然趋之若鹜。《论语》有云：“食不厌精脍不厌细”，要做好招商这道“菜”，就必须“精选材”“掌火候”“巧装盘”。
项目初期，要“精选材”。何为招商工作中的“选材”?简单点说，就是挑选目标企业。如何才能“选好材”?这个问题要从“如何选”和何为“好材”两个角度来看。一方面，要提高招商人员“选材”的能力。“凿井者起于三寸之坎，以就万仞之深”，大数据产业日新月异，互联网企业多如牛毛，作为数据产业园人，要继续深入学习大数据专业知识，不断拓宽知识面，更新知识储备，深入了解行业，提高工作能力和水平，才能有精准的眼光，甄别企业优劣，优中选优。另一方面，何为“好材”?对于园区来说，所谓的优质材料一定是符合园区、高新区、乃至泰州发展的产业类优质项目。要细化招商图谱，找准主方向。围绕“1+5+1”现代产业体系，明确健康医疗大数据主导产业核心，优化细化招商图谱，按图出击找准方向。
项目洽谈，要“掌火候”。好食材也离不开精工细作的料理，“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。”优质项目谁都想要，如何才能谈成项目?我想要掌握好洽谈的火候。一方面，要了解企业诉求，包括政策、场地抑或是人才需求。对于这些，招商人要了然于心，才能有的放矢。面对合理要求我们要尽力满足，才会不至于“没熟”，企业跑掉;面对不合理要求，我们也不应一味让步，损失利益。另一方面，要优化营商环境，提升集成优势。立足现有产业、资源、平台基础，坚持问题导向补短板，在人才招引、载体平台、数据资源等方面集成发展优势。突出数据挖掘，强化开放共享，厚植健康大数据优势;突出平台整合，强化公司监管，厚植创新资源优势;提升营商环境，深入开展营商环境大提升行动。主动配合职能部门围绕企业和投资者转变观念、改进作风、优化流程，坚持“破”和“立”双管齐下，“放”和“管”两端发力，建立优惠透明的政策环境、便捷高效的服务环境、公平公正的法治环境、开放包容的人文环境，营造最佳投资创业环境，打造项目建设的强磁场、新高地。做到这两点，才能真正将企业招引到园区。
项目落地，要“巧装盘”。很普通的菜肴，如果讲究一下菜的颜色搭配、餐具使用和摆放样式等，菜的品位和档次马上就提高了，食客的兴趣也随着增加。反之，菜做得再好，再美味，装盘做不好，光临的食客也是少之又少。企业的落地服务工作，就是招商流程中的“装盘”。我们要为符合产业定位，有利于园区发展的企业提供“一站式”“拎包式”现代化商务楼宇办公场地、“妈妈式”“保姆式”项目建设服务、商务成本低、审批效能高、制度活力优、专业服务强的优质营商环境。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，__，砥砺前行，相信我们一定能够做好招商的“这道菜”，才能用平凡工作里的点滴成果酿造出不平凡的人生意义和社会价值。
强化营商环境意识心得体会
备受关注的《优化营商环境条例》日前正式发布，此举标志着我国市场化、法治化、国际化营商环境建设进入了新阶段。
优化营商环境是党中央、国务院根据新形势新发展新要求做出的重大决策部署。近年来，各地区、各部门按照党中央、国务院决策部署，顺应社会期盼，不断深化“放管服”等改革，我国营商环境得到明显改善，不仅在世界银行营商环境报告中的排名大幅跃升，多项改革举措还被列入世界银行的政策推荐目录，“中国经验”已成为全球营商环境优化的一大亮点。
尽管成效显著，但我国营商环境仍存在不少突出问题和短板，与国际先进水平相比仍有较大差距，必须在深化“放管服”改革上有更大突破，在优化营商环境上有更大进步，才能使市场主体活力和社会创造力持续迸发，为经济社会发展提供强劲动力。
优化营商环境工作，各级政府高度重视，市场主体热切期盼，社会各界广泛关注。《条例》认真总结近年来我国优化营商环境的经验和做法，将实践证明行之有效、人民群众满意、市场主体支持的改革举措以法治化办法固化下来，为各类市场主体投资兴业提供制度性保障，充分反映了市场诉求，凝聚了社会共识，切实提升广大市场主体的获得感。
值得关注的是，《条例》作为优化营商环境的基础性行政法规，不仅明确了优化营商环境的原则和方向，还对保证平等市场准入、维护公平竞争市场秩序、落实减税降费政策、规范涉企收费、解决融资难融资贵、治理拖欠中小企业账款等市场主体反映强烈的问题作了有针对性、“接地气”的具体规定，既有指导性又具普适性。此外，《条例》还对提升政务服务能力和水平、规范创新监管执法等作出明确要求，充分彰显了党中央、国务院持续转变政府职能、优化营商环境的坚定决心和信心。
强化营商环境意识心得体会
湖北日报客户端刊播的系列报道“思想破冰引领发展突围·湖北干部沪浙跟班学习见闻录”之《看浙江干部如何跟企业打交道》，在不少地方引起广泛关注和热议，文章用三件实事把浙江干部变“避责思维”为“负责思维”形象而有力地体现出来，对党员干部如何优化营商环境、推进高质量发展给予了心灵启迪、思维触动。广大党员干部当从中汲取思想营养、方法力量，着力打破思维桎梏，通过思维“破冰”持续优化营商环境，推动企业实现高质量发展。
以信用思维消除企业发展疑心。信用是营商环境的重要衡量标准。当地政府信用度高，企业才敢放心、大胆投资。提升信用度，一方面要牢固树立承诺践诺兑诺意识，不折不扣落实惠企政策，确保各项优惠政策走进企业、惠及企业，最大限度用足用活上级政策，为企业发展争取更多政策支持，以实实在在的获得感消除企业发展疑虑。另一方面要帮助企业共渡难关，在企业遇到生产、资金周转、销售等困难时，要积极主动帮助企业规避风险、化解危机，共同渡过发展难关，以实干担当为企业“保驾护航”。
以创新思维提振企业发展信心。创新是引领发展的第一动力，也是打造政策最优、成本最低、服务最好、办事最快“四最”营商环境的重要引擎。一方面要深化“放管服”改革，释放发展活力。要持续对行政审批权力“简化”“瘦身”，推进相对集中行政许可权改革，逐步实现“一门、一窗、一网”审批。要最大限度减少政府对市场的直接干预，持续扩展项目审批容缺受理适用范围，围绕涉企检验检测、收费监管等方面为企业清费减负，从各个方面为企业松绑、降压、添力。另一方面要加强政策创新，培育发展新动力。既要加大对新能源、新材料、5g等新兴业态支持力度，“量体裁衣”制定专项政策，也要全面对接世界发展环境新变化给各行业产生的影响，及时调整在金融、贸易、税收等方面的扶持政策，不断挖掘各行业发展潜力、激活发展动力。
营商环境有我心得体会
随着中国经济的快速发展，营商环境也成为了一个备受关注的话题。作为一名在中国创业的年轻人，我深深感受到了这个营商环境对我的影响。在这篇文章中，我将分享我对中国营商环境的一些心得体会。
首先，中国的营商环境非常友好和开放。政府出台了一系列的政策和法规，为企业的发展提供了良好的法律保障。例如，我在创业过程中需要注册公司，政府提供了简易的在线注册平台，使得整个注册过程变得十分快捷和简单。此外，政府还鼓励创新创业，提供了一系列的支持和优惠政策，例如税收减免和创业担保贷款等，这些政策的出台，极大地降低了创业的风险，鼓励了更多的年轻人去创业。
其次，中国的营商环境具有很高的市场竞争力。中国作为世界上最大的消费市场之一，吸引了大量的国内外企业进入。这种市场竞争的环境，带来了更多的商机和创业机会。在中国，只要你的产品有市场需求，你就有机会在这个庞大的市场中立足。而且，互联网和电子商务的快速发展也为创业者提供了更广阔的市场空间。通过线上线下的融合创新，创业者可以更好地推广和销售自己的产品和服务。
再次，中国的营商环境具有高效的行政管理和便捷的服务。政府部门的办事效率和服务意识在近年来有了明显的提高。例如，我在申请营业执照时，政府部门提供了在线申请和快速审批，让整个办理过程变得高效和便捷。同时，政府还鼓励部门间的信息共享和协同合作，减少了企业在办事过程中的繁琐手续和等待时间。这种高效和便捷的服务，让创业者能够更集中精力在业务发展上，从而提高了企业的竞争力。
最后，中国的营商环境注重保护知识产权和维护市场秩序。中国政府十分重视知识产权的保护，出台了一系列的法规和措施，加强了知识产权的保护力度。这使得创业者更加有信心和努力去进行技术创新和产品研发。同时，中国政府也加强了市场监管，打击了假冒伪劣产品和商业欺诈行为。这些措施有效地维护了市场秩序，增强了企业间的公平竞争，为创业者提供了一个良好的市场环境。
总结起来，中国的营商环境具有友好开放、市场竞争力强、高效便捷和法规保障等特点。这些优势为各类企业提供了创新创业的广阔空间和发展机会，鼓励了更多的年轻人去创业。但同时，也要认识到中国的营商环境仍然有待不断改进和优化。例如，进一步降低创业成本和制度性障碍，提高服务质量和效率等。我相信，只要我们不断完善和优化营商环境，就能为创业者打造更加有利可图的创业环境，推动企业的长期发展。
强化营商环境意识心得体会
“营造市场化、法治化、国际化一流营商环境”。安徽省霍山县下符桥镇狠抓落实“一改两为”精神，将营造一流营商环境作为稳增长稳预期、推动高质量发展“先手棋”，聚力打造营商环境“新高地”。
“践行”法制建设“新要求”，夯实群众“心”基础，厚植法治建设“强”沃土。
“法治是最好的营商环境。”法治是衡量一个地区营商环境质量的基本标准，是各项要素的最大公约数。今年以来，下符桥镇坚持强化法治化“软实力”，司法所定期开展宣讲活动，将法制观念贯彻到位，根据实地走访反映问题，现场为企业讲解“法治知识”，将“普遍”问题“重点”讲解，避免法治矛盾“再发生”，着力提升法治意识，夯实法治化营商环境的群众基础，企业负责人从“门外汉”变身“行内人”，掌握法治“武器”，避免掉入“法治陷阱”。公安部门定期开展新型诈骗等违法行为打击行动，维护市场秩序规范。镇纪委对营商环境督导对照“十做到”“十严禁”正负面清单整改，“硬核”提升法治化营商环境水平。
“拉响”为企服务“奏鸣曲”，夯实企业“兴”基础，铺垫服务企业“温”沃土。
营商环境到底好不好，归根结底取决于市场主体的满意度和获得感。下符桥镇“拉响”为企服务“奏鸣曲”，强化为企服务意识，提升企业满意度。抓住领导干部这个“关键少数”，推进领导干部包联走访，“送策上门”进企业，保障政策有效供给，聚焦企业需求，梳理企业“堵点”“难点”“痛点”，将企业“疑难杂症”作为“必答题”精准施策，解决企业用水用电、贷款、土地租金减免等问题，从解决“一个问题”向解决“一类问题”发展。打出为企服务“组合拳”，开启多条服务渠道，建立长效常态化工作机制：微信小程序线上反馈、镇为企服务办人工服务、连线村点长解答热线等，保证企业“有求必应”，干群合力齐谋划，闭环管理准施策，跟踪督办收好尾，提高政府公信力的同时，有效提升企业满意度。
“吹响”合力招商“先锋号”，夯实项目“新”基础，培育招商引资“肥”沃土。
发展经济，要抓住招商这个“牛鼻子”。对招商要有“不压指标有目标，不用扬鞭自奋蹄”的劲头，发扬“走遍千山万水、说尽千言万语、想尽千方百计、尝遍千辛万苦”的精神。下符桥镇领导班子、负责人突破信息渠道，积极做好做透“招商引资”工作。善谋实干，繁枝暖巢，“链式招商”立足实际，围绕工业招商往“下游”、农业招商往“两端”、旅游招商往“高端”的思路，深向延链、补链、强链发展。创新招商方式，强化比拼氛围，优化招商引资“绩效考核指标体系”，按月设置“招商引资”赛马榜，激发干部竞争热情，掀起工作新高潮。强化要素保障，狠抓项目落地，重点把好项目产业政策关、经济效益关、生态环保关、安全生产关，建成服务新高地，实现招商引资大发展带动符桥经济大发展。
营造市场化、法治化、国际化一流营商环境，需要久久为功、驰而不息。新征程上，下符桥镇定当深入学习关于优化营商环境的重要论述，深入贯彻党的决策部署，拉高工作标杆，树立系统思维，齐心协力共创一流营商环境!
强化营商环境意识心得体会
要按照产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕的总要求全面实施乡村振兴战略。目前，脱贫攻坚进入收官之际，突出党建引领让乡村旅游火起来成为重点任务。我们要有效发挥基层党组织的战斗堡垒作用、农村党员的带头作用以及党员干部的帮带作用，促进乡村旅游蓬勃发展。
突出党建引领，明晰发展思路。要进一步提高实施乡村振兴战略的政治站位。按照乡村振兴战略“五句话”和“五个振兴”的要求，撸起袖子加油干，在实施乡村振兴战略中突出党建引领，发挥示范引领和带动作用。基层党组织通过定期召开党委会、支委会、党员大会商讨发展思路，将党建工作与乡村旅游发展通盘统筹考虑。农村要因地制宜，创建基层党建“一村一品”特色，打造乡村旅游主题目的地，营造点上闪光、线上出彩、整片强健的基层党建新局面。
深化学习教育，壮大人才队伍。通过走出去与引进来相结合，考察学习毗邻乡镇乡村旅游经验，开阔视野、提升能力。利用党员干部培训基地、党员远程教育、学习强国等平台开展新型职业农民培育等培训，将主题党日活动开在项目一线，着力增强党员干部志愿服务意识。围绕“乡村旅游”主题开展主题党日活动，号召党员为乡村旅游建言献策，添砖加瓦。同时，在农村营造乡村振兴的浓厚氛围，教育引导群众积极主动参与到乡村振兴中，发挥主体作用，增强内生动力。
强化“战斗”堡垒，优化发展环境。围绕乡村旅游重点项目，组建党员志愿服务队，帮助农户创办农家乐，为农户出点子、谋思路，拓展乡村旅游产业链条。大力提升农村居民素质，开展文明镇、村创建活动，定期开展治安巡查、环境监督、文明劝导、旅游服务，推进农旅融合，文旅融合。多方引进城市资本到农村投资农业和乡村旅游，积极推进一、二、三产业融合发展，提升产业的规模化、规范化和科技化水平，推进产业生态化、生态产业化，培育新型现代化农业经营主体。
做好新时代“三农”工作，要突出党建引领，促进农业全面升级、农村全面进步、农民全面发展。
强化营商环境意识心得体会
四川省纪委监委印发《关于服务保障民营经济健康发展的十八条措施》，明确要求要努力为全省夺取疫情防控和实现经济社会发展双目标胜利提供坚强保障。各级纪检监察机关要坚持问题导向，练就过硬本领，强化监督执纪，坚定为民营经济健康发展保驾护航。
着眼发现问题，练就查准找实的“火眼金睛”。发现问题是能力，更是监督执纪的根本要求。要积极深入民营企业一线，认真听取企业业主、管理人员和干部职工的意见建议，详细了解他们存在哪些困难、享受哪些政策、得到哪些帮助，是否存在党员干部履职不够、作风不实、吃拿卡要等问题;积极深入国土、应急、环保等重点部门，认真查找是否存在政策打折扣、反复走程序、规则作掩护等问题，特别是借政策之名行利己之实、借规则之名行懒政之实等情况。要善于发现“背后”的问题，重点挖掘企业担心遭到打击报复，不愿意反映干部作风问题;享受政策措施缺斤少两，敢怒不敢言;存在困难不敢表达，担心主管部门迁怒于己;党员干部与企业形成利益生态，或者间接插手企业具体事务等现象;政策措施执行变形走样，主观随意或者为所欲为，并作系统梳理和分类指导，真正做到既挖根更溯源。
着眼处置问题，练就严查快处的“尖刀利剑”。坚决查处存在问题，既是纪检监察的职责所在，更是提升威慑力和公信力的重要之举。要严查快处“老大难”问题，针对走访发现的、企业反映的、长期被人们视为垢病的问题，诸如利益关系复杂、相互推诿扯皮、责任落实不力等问题，深挖问题背后的根源，无论涉及谁、是何情况，都从严进行严肃处理，做到以儆效尤;绝不能失之于软、失之于宽，隔靴搔痒进行处理。要严查快处“及时性”问题，针对当前发现的问题，能不过夜的尽量不过夜，能现场办结的尽量现场办结，能协调处理的及时给予处理，真正让发现问题、处置问题形成链条，让民营经济主体不寒心。要严查快处“典型性”问题，重点查处胆大妄为、顶风作案，或者隐藏极深、毒害极大，或者消极被动、熟视无睹的党员干部“四风”问题;对企业发展存在问题研究不够、政策措施失之于实、失之于空，疫情形势和疫情影响把握不够、政策措施缺乏针对性和实效性，制度规则、条条框框、层级管理过细过滥的系统性问题。
着眼解决问题，练就对症下药的“奇效良方”。说一千道一万，关键在于解决问题。纪检监察机关不仅要发现和处置问题，更要推动问题解决并形成长效机制。要强化整体联动，联合组织、应急、国土、卫健等部门，通过建立联席会议制度等方式，强化分工协作、互相配合，推动发现问题、查处问题、解决问题形成链条，确保问题及时有效得到响应。要强化结果运用，通过发现问题反向推动相关部门观念从管理向服务转变，把不必要的程序减除掉、不必要的要求废除掉、不必要的环节革新掉，并把必要的责任、必要的义务担当起来，真正让企业放下包袱，大张旗鼓推进经济发展。要强化营商环境，切实站在民营经济发展的角度，从干部管理、程序规范、管理运行等方面，建立健全相应制度机制，努力营造开放、担当、创新、服务的优良环境，让企业不仅享受优惠的政策、良好的服务，更能通过营商环境改善，达到节约成本、提升效率、增进效率的目的。
营商环境的心得体会
自进校以来已有两个多月了。在这两个多月里收获颇多。
首先在生活上我认识了一帮年轻、充满活力的朋友，一波任劳任怨的生活老师还有一群天真烂漫可爱的孩子们。
回顾军训那段时光，可谓是累并快乐着。在炎热的高温下，我们一起站军姿，操练基本的步伐。在此过程中我们建立了深厚的友情。而现在作为学一、学二班的科任老师，能给孩子们传到授业解惑，和他们天天玩在一起也是一件特别幸福的事情。
其次，在工作上，也特别感谢宋校，能给我一个展示自我的机会。此次的视导课从说课—试教—磨课—最后上课都离不开校还有周霞与张珍这几位老师帮助与支持。一次又一次不厌其烦地听我的课。在我的课中找出问题，一起解决问题。非常感谢宋和这两位老师。
我今后的方向将会从教育教学方面着手，做到一下这几点：
1.认真钻研教材，深入了教材中重点、难点，深入了解学生原有的知识水平，精心设计好玩的游戏，与知识相结合。
2.积极参与听课、评课，虚心向各位老师学习教学方法，提高教学水平。
3.多看书，进一步加强与提高自身的修养。
在今后的功能工作中，还希望大家能多多指教！
营商环境心得体会篇
营商环境是一个国家或地区为发展企业和吸引投资而创造的经济发展环境。在参观多个国家的企业和接触很多商业领域的人士后，我深有体会地认识到，优秀的营商环境对一个国家和地区的经济发展至关重要。在此，我将就营商环境的重要性、目前世界各国营商环境状况以及我个人的心得体会进行探讨。
首先，营商环境对一个国家和地区的经济发展至关重要。一个良好的营商环境可以吸引国内外投资，促进企业发展，提升经济增长。例如，新加坡凭借其积极的投资政策和完善的法律制度，成为了一个在全球范围内极具竞争力的投资目的地。许多国际知名企业选择在新加坡设立总部或地区总部，因为那里的税收制度简便明了，政府提供的扶持措施和服务完善。这些优势吸引了大量跨国企业和创新企业进驻，为新加坡带来了经济繁荣。
然而，世界各国的营商环境存在差异。一些国家和地区的营商环境相对较好，能够提供稳定的法律环境、优惠的税收政策以及高效的行政管理。这些国家吸引了大量投资和创新企业，获得了稳定的经济增长。相反，一些国家和地区的营商环境不够友好，法律制度不健全，投资环境不稳定。这些限制阻碍了企业的发展和投资的流动，阻碍了经济的增长。因此，各国政府应该致力于改善营商环境，提供更好的投资保障和服务，吸引外资和创新企业。
对于我个人而言，通过与不同国家和地区的企业交流和参观，我深刻认识到了营商环境对企业的重要性。在一个优秀的营商环境中，企业能够获得合适的政策支持和市场机会，实施良好的经营战略和发展计划。例如，在中国的深圳市，政府出台了一系列支持创新企业发展的政策，优化了企业注册和融资流程，提供了一流的科研和人才资源。这些环境优势帮助了深圳市培育了众多创新型企业，成为了中国乃至全球的高科技创新中心。
除了政府的支持和政策环境，企业文化和行业交流也对营商环境起到至关重要的作用。在我参观的德国的企业中，我深感企业的创新精神和行业聚集效应。德国企业注重技术创新和技能培养，以提供高质量的产品和服务。同时，还有行业中各企业之间的紧密合作和资源共享，形成了良好的产业链环境。这种企业文化和行业交流的良好氛围为德国营商环境的持续发展和创新提供了坚实的基础。
总之，一个良好的营商环境对一个国家和地区的经济发展至关重要。各国政府应该通过提供稳定的法律环境、优惠的税收政策和高效的行政管理来改善营商环境。同时，企业文化和行业交流也是营商环境的重要组成部分。对于我个人而言，通过参观和交流，我深刻认识到了不同国家和地区的营商环境特点，并体会到了营商环境对企业发展的巨大影响。我将坚持学习和借鉴优秀的营商环境经验，为我所在的地区的经济发展贡献力量。
营商环境的心得体会
《环境与可持续发展》这本书其实是一本大学教材，但是这本书很好的阐述了马克思主义基本原理中的唯物辩证法，而且这本书我看的比较仔细，毕竟环境问题是一个全球性的问题。所以我打算写一篇关于这本书的读后感。
《环境与可持续发展》一共分为十个章节，分别是环境与环境科学、环境与可持续发展、生态与环境、环境与人口、环境与资源等。其中第二章：环境与可持续发展、第四章：环境与人口和第五章：环境与资源这三个章节我觉得有很多东西可以讲，因为环境与可持续发展体现了联系和发展的普遍性，而环境与人口和环境与资源又体现了对立统一规律是事物发展的根本规律。那么我先讲讲读完环境与可持续发展这一章给我的启示吧。
其实这第二章是正本书的核心篇章，因为这本书就叫做《环境与可持续发展》，而且其他章节都或多或少的涉及到了可持续发展这方面的东西。那么为什么会提出可持续发展这个理论呢？首先我想说明一下什么是可持续发展，所谓的可持续发展就是既满足当代人需要，又不对后代人满足其需要的能力构成危害的发展，这个解释听起来有些抽象，其实这个解释是我从《我们共同的未来》这篇报告中找出来的，用我自己的理解来解释就是这些资源我们可以用而且不会影响到我们后代的使用。这个理论出现的原因，有一句非常有哲理性的话可以表述：任何东西都有他存在的理由。那么这个理论肯定也是根据对当时世界环境的分析而提出的。这个理论应该是在二十世纪八十年代提出的，那时候应该是第二次世界大战过后没多久，世界经济进入繁荣发展的'黄金时代。因为世界各国要大规模的发展经济，加速工业化进程，而这种以工业发展来促进经济发展的观念被称为传统的发展观。传统发展观的理论前提是自然资源的供给能力具有无限性，但这是不可能的，因此，经过了十几年的经济增长，传统发展模式的弊端终于在二十世纪六十年代全面暴露出来了。也就是出现了森林面积的缩减、河流与大气的污染、土壤沙漠化等，与我们现在的环境差不多。所以有人提出了可持续发展的理论，我记得提出这个理论的人应该是恩格斯，他是在《劳动在从猿到人转变过程中的作用》一文中提出的。很明显，这个理论用到了唯物辩证法。为什么这么说呢？我们可以看一下可持续发展思想的基本特征：可持续发展是以改善和提高生活质量为目的，要求发展与社会进步相适应。我再把这个特征扩展一下，既然要求发展与社会进步相适应就是说可持续发展强调的是发展的整体性、协调性和综合性，它寻求的是经济、社会、环境、资源、人口等这些方面的全面发展。因此，通过这个特征我们可以看到人类社会是有经济系统、社会系统、生态环境等系统相互联系、相互制约而形成的“大系统”，因此如果我们从辩证法的角度来看待这个特征，它肯定是具有辩证法的性质的，因为这个特征其实就是可持续发展理论具有联系性的特征。而联系是唯物辩证法的特征之一。我们再来看一下此理论的概念“可持续发展就是既满足当代人的需要，又不对后代人满足起需要的能力构成伤害的发展”。从中我们可以看出，提出这个理论的人肯定是用发展的眼光去看待我们正在使用的资源，他认为这些资源肯定有用完的那一天，我们不能只顾眼前利益也应该为我们的子孙后代想一想。那么这个理论肯定也符合发展这个唯物辩证法的特征的。
因此，整个第二章给我的其实就是，做什么事情都应该有长远的眼光，应该多为将来考虑一下而不是只顾眼前利益。这也是很多对环境造成重大污染企业的管理者应该学习的。
第四章：环境与人口和第五章：环境与资源这两章其实反映的是一个问题，就是人类的需求与环境无法满足其需求的矛盾问题。为什么这么说呢？环境与人口是说人口的增长超过了环境的承载能力。而环境与资源反映的是人类对自然资源的过度开发给环境带来的危害。这两个问题都符合对立统一规律是事物发展的根本规律。那么如何去解决这两个问题？这本书通过哲学的思想来告诉我们解决方法，因为矛盾是反映事物内部和事物之间对立统一关系的哲学范畴，而矛盾又是具有特殊性的，因此解决不同的矛盾就要用不同的方法，对于第一个问题：环境与人口，其关键问题是人口的增长速度过快，如果我们回忆一下世界人口发展的整个过程，不难发现世界人口每增加一个十亿，所用的时间在逐渐缩短。因此解决人口与环境问题的有效方法就是控制人口增长，在国家政策上的体现就是实施计划生育。这也是本书所提倡的。中国在这方面做的换算不错，但是鱿鱼人口基数大，中国当前的人口问题还是相当严峻。第二个问题：资源与环境，本书介绍的解决方法是发展新能源，如太阳能、核能、水能、风能等。这些方法在世界各国已经得到了普遍应用。
以上便是我读这本书的读后感，主要是找了几个比较有代表性的章节来阐述的。环境问题如今已经是一个全球性的问题，保护环境是我们每个人的责任。我们应该力所能及多做一些有益于环境的事，对于那些污染严重的企业我们没有能力管也不该管，他们是由政府来管，而我们能做的就是自己不去污染环境，同时也教育他人去保护环境。
营商环境的心得体会
教学目标：
知识目标：认识水污染产生的原因，造成的危害和防治措施。
能力目标：通过多媒体资料及图片让学生学会分析水污染产生的原因，造成的危害和防治措施。
帮助学生树立正确的资源观，环境观，发展观；提高学生饮用水的安全意识和环保意识。
教学方法：演示法讨论法举例法归纳法。
教学道具：多媒体。
营商环境的心得体会
优化环境，人人有责。实践证明，每一种环境的优化，大都是一个自上而下不断改变的过程，没有最好，只有更好。
营商环境亦是如此。何为商，微商是商、企业实体是商、小业主也是商。无论大商小商，都起到了物品流通和繁荣经济的作用。
如今，我们越来越关注商业和商人，不仅因为他们给社会带来了财富，更是因为在各类经济活动过程中，他们不断积累了各具特色的优秀的商业文化，这些商业文化不断影响着我们普通人每天的社会生活，随着商业文化不断提升，老百姓的生活环境和生活品质也不断的改变。打造优质的营商环境，对一个地区的精神文明和物质文明水平提高具有重要的意义。
何为优质的营商环境，我的理解很简单：让辖区内的商者愿意留下，让辖区外的商者愿意进来……要到到这个目的，说起来容易，做起来难。这就要求我们必须改变原有的工作方式，由管理型机关向服务型机关转变，自上而下细化基本公共服务职责，增强机关服务能力，改进服务方式。对各类服务提供主体统筹协调和有效监管，完善综合便民服务功能。实现就近能办、多点可办、少跑快办、能办就办的服务理念，真正发扬“店小二”精神，自上而下形成一种不怕吃苦、不怕担责、不怕受委屈、善于钻研、勇于创新的工作态度。整合优化内部决策管理监督，加大资金投入，加快科技投入，加强人才投入，协调多部门联动，为便民服务工作提供真实、有效、实际的各方面支持和保障。在此基础上研究出符合当地实际，与工作绩效挂钩的正向激励办法。在评先选优上，对业绩突出口碑好和有创新工作方法的人员以及工作量重却完成任务出色的窗口单位给予适当的指标倾斜等等。只有这样才能使“一网服务”“一站办理”“最后一公里”落到实处，才能实现真正的“多网合一”“一员多能”“一岗多责”，才能使工作人员的工作和商者的权利有法制保障，才能杜绝各政府各部门空挂牌子、空建app、空设公众号，才能真正营造优质的招商氛围，为商者打造温馨舒适的“家”。
这里，我想举一个例子，是我亲身经历。20xx年12月底，我驱车70多里路，赶到我女儿的户口所在地，为女儿办理医疗保险。赶到劳动保障服务大厅，窗口有四个人排队，我是第五个。凭着经验我将窗口环视一周，没发现任何提示说明，便静心排队，距离下班时间还有一个半小时，原以为时间充足。等待中才知道他们都是村里文书过来集体缴费，办公、拉呱交织在一起……马上十一点了，终于轮到我，当说明来意，工作人员头都没抬，一边拨弄着手机，一边跟我说到农行去交费，回来才能办手续。要了账号，打听明白地址，赶紧往农行跑，待我气喘吁吁的跑回来距离下班时间还有五分钟。我把手续递了进去，工作人员仍旧未抬头，这次不是拨弄手机，而是收拾桌子，边收拾边说到时间了，下午再办，我恳求说大老远来请她帮帮忙，她的一句晚了食堂没饭了，让我无话可说。只好把车停到有太阳的地方，窝在车里，也没心思吃饭，天实在太冷了……终于熬到了上班时间，我赶紧又跑回去，门口已经有人等候，大厅的门紧闭着，过了大约十分钟，工作人员一脸不耐烦的打开了门，排到我的时候，我把手续递进去，我很佩服她的肢体敏感度，没看一眼，就能把我双手奉上的材料抓到手里……从系统里找到女儿的名字，登好记，结束，先后两分钟时间。为了这两分钟，我却花费了将近一天的时间。当我们开始开展营商环境大家谈，我不禁想到我的这次亲身经历。
在这里，我不想埋怨那位工作人员，如果她上午给我办理了业务可能中午真的就没饭吃，或者吃点剩汤余饭，尽管那时距离下班还有五分钟，尽管两分钟就可以办完业务登记。
这次经历让我更深切地体会到要营造优质的服务氛围，不是一个人的努力，尽管那名工作人员的服务态度确实有限，但是，假如窗口有业务办理服务提示，我就会提前去银行，不用白排一个多小时的队；假如食堂能为不得不加班的职工预留出热乎可口的饭菜，那位工作人员可能就不会及早关闭窗口；假如主管单位有有效、及时的监督监管制度，有公开透明的奖励机制，这名工作人员再不情愿也会在工作时间内接过应办的业务……事实胜于雄辩，在今年上半年全市群众满意度调查中，该镇的名次确实不佳，他们的第三产业在全市都是名列前茅，被调查者中应该有相当比例的商者吧。只摆样子、喊口号，群众是不认可的。大家只有从自身做起，无论职务高低，无论位置轻重，转变思想、改进作风、健全机制、加大投入、上下统一协调、切实实现服务转型，只有这样才能营造优质的营商环境。
借鉴别人，是为了成就自己。我不知道当一双干净的手和一双沾满油污的手同时摆在我的面前，我会不会用同样的热情和它们紧紧相握；我不知道当商者对我有需求时，我会不会顶着四十度的高温为他们奔波……但我坚信，我会努力成为团队和群众期望的我！
管理以秩序为核心，以约束为手段，以科技为保障，以效率为目的。在不完美的基础上反思，不断的改进提升，结果就是成功，就是飞跃！
文档为doc格式。
营商环境的心得体会
我参加了20xx年专业技术人员继续教育知识更新培训中的水利工程培训。在培训工作平台中，通过下载培训教材和教师视频讲座等形式，我完成了24学时公需科目及48学时专业科目的学习，系统的掌握了水资源管理与水利工程建设课程中的主要内容。学习过程中，我认真听取老师讲解，认真笔记，认真思考，圆满完成了各项学习任务。通过本次学习，使我提高了理论水平和专业技能，并且加深了对水行业热点问题和前沿问题的了解，基本掌握了水利行业的发展动年向。这次培训学习有助于我在实际工作中更新知识，更新理念，提高专业工作水平，扩展实际工作思路，增强解决实际问题的能力，最终更好的为我省水利行业区域竞争能力的提高和行业建设的发展做出贡献。
本次水利工程培训的课程是第一讲地下水资源总量管理与协调开发，该课程是研究水文与水资源、水利工程建设材料、生态水利工程技术、的一门综合课程。本课程总共分为三讲，第一讲为“第一讲地下水资源总量管理与协调开发”，第二讲为“第二讲水利工程中的建筑材料“，第三讲为“生态水利工程技术”。
在第一讲“地下水资源总量管理与协调开发”中，我主要学习了井灌区水资源管理、井灌区地下水关键水位与控制性总量等内容。以上这些内容可以辅助提高我对于水行业的理论水平和专业技能，加深对本专业热点问题和前沿问题的了解，提高对新技术新方法的认识，扩展实际工作的思路，增强解决实际问题的能力，进而达到理论与实际相结合的目的。
第二讲“水利工程建筑材料”中，我主要学习了水工材料概述、混凝土外加剂、泡沫混凝土、高性能混凝土等、水利工程施工新技术、新型水工材料和信息技术在水利行业的应用。通过本讲的学习，使我掌握了当今水利工程建设理论研究的发展趋势、解决水利工程问题的新方法、新技术，了解了水利工程建筑新材料的应用，从基础理论、施工技术、工程管理等多方面拓展知识层面，掌握了本行业的发展动向，进而在实际工作中更新知识，更新理念，提高专业工作水平。
通过内容的学习使我了解到生态水利工程技术的重要作用。现代科学发展使我们认识到，传统意义上的水利工程学在满足社会经济发展的需求时，却在不同程度上忽视了河流生态系统本身的需求。而河流生态系统的功能退化，也会给人们的长远利益带来损害。未来的水利工程在权衡水资源开发利用与生态环境保护这二者关系方面，理性地寻找资源开发与生态保护之间的合理的平衡点。
2.81万亿m3，居世界第六位，人均占有量2300m3，仅为世界人均占有量的1/4，列世界第108位，是世界上13个贫水国之一。我国不仅水资源量贫乏，而且水资源分布严重不均衡，降水在地域上是东南多、西北少、山区多、平原少；雨量大致由东南向西北递减，另外降雨量年内分配也极不均匀，汛期雨量过于集中，利用难度很大，非汛期雨量过少，同时降水量的年际变化大，丰水年与枯水年的水量相差悬殊，极易造成水旱灾害。
水资源是人类生存和各项活动的基本物质，近年来由于水资源短缺而引发的各种问题，受到了国际社会的广泛关注。水资源与其他自然资源一样，具有一定的使用价值，但是却又受到量的限制，因此存在着如何合理有效分配的问题。
了解了我国目前所面临的水资源短缺及水生态与水环境问题后，便是采取相应的措施。节水灌溉是以节约农业用水为中心的高效技术措施，它是科技进步的产物，也是现代化农业的重要内涵。其核心是在有限的水资源条件下，通过采用先进的水利工程技术，适宜的农业技术和用水管理等综合技术措施，充分提高农业水利用率和水的生产效率，保证农业持续稳定发展。节水灌溉技术体系包括渠道防渗、低压管道输水、喷微灌等节水工程技术，农田保蓄水技术、节水耕作和栽培技术、适水种植等节水农业技术；节水灌溉制度、量测水技术、灌溉管理自动化等，以及与这些技术相应的节水新材料、新设备。
通过本次培训学习，系统的梳理了一名水利方面的技术人员必备的知识，进一步提高了政治修养，强化了理论素质，更重要的是发觉了自己的缺点和不足，对未来成为推动我省水利行业区域竞争能力的提高和行业建设的发展的合格的技术人员，打下了坚实的基础。
作为一名水利方面的技术人员，一方面，加深了我对当前水利水文形势与任务的认识，对水文与水资源、水利工程建设及管理、农业水利等方面要有较深入的了解。通过此次的学习，我的水文与水资源、水利工程建设、水利工程管理、农业水利方面的知识有所提高，对相关方面的现实及前沿问题有更好的把握；掌握了当今水利工程建设理论研究的发展趋势、解决水利工程问题的新方法、新技术及水利工程建筑新材料的应用，从基础理论、施工技术、工程管理等多方面拓展知识层面，了解了本行业发展动向、灌溉在我国农业发展中的重要作用、我国用水和缺水现状及21世纪用水预测及我国传统灌溉存在的问题及发展节水灌溉的必要性和国内外农业与生态节水技术领域的发展态势、现代农业与生态节水技术创新的总体目标。我作为一名水利方面的技术人员，对国家的治水政策及可持续发展治水思路的把握应该是很重要的一项基本要求。“水是基础性的自然资源和战略性的经济资源，是生态与环境的控制性要素。”以水资源的可持续利用保障经济社会的可持续发展，是世界各国面临的共同挑战和紧迫任务。当前和今后一个时期，是中国全面建设小康社会、加快推进。
营商环境的心得体会
20xx年7月刚刚从学校毕业的我，有幸加盟到中铁十七局三公司，在这片充满希望的田野中，我和许多刚步出校门，走向社会的人一样，心中充满了对未来的希望，对工作的激情！
在单位里几天的简单培训之后，我就被分到了承唐项目，成为了一名工程建设中的普通技术人员。虽然来的时候已经做好了相当的心理准备，但工作环境的不稳定、偏僻的工作地点、危险的作业环境、连续的工作要求……都是我始料未及的。
在这个时候，领导的关怀给了我们很大的帮助，他们尽自己最大的努力给我们提供一切可以提供的条件，让我们能少受一点苦就少受一点苦，我渐渐感受到了家的温暖，我终于明白为什么我一从工地回到项目部，同事都会说声，回家了啊。那是他们心底最真实的感受。
参加工作后我才了解，实际施工与学校所学理论知识有很大的差别，需要足学习的东西还很多很多。开始时，心里想着一定要把工作做好，但是由于对工作的不熟悉，总是那么不尽人意，我不断提醒自己一定要谨慎仔细，尽量把工作做好。工作中难免会遇到一些难题，不懂的地方我就请教师傅和其他领导，他们不厌其烦的教我，我耐心听讲把他们所教的牢记在心，我在心里为自己打气，我一定要加倍努力，不能辜负师傅和领导对我的期望！在师傅和领导们的帮助下，我的工作有了很大进步，心里很感谢他们！
在这里，领导经常会上工地视察，对工地出现的不好的状况及时讨论解决方案，领导对工作的严谨的态度让我明白了作为企业的一份子，所承担的责任，更重要的是对人民负责，因此工作中我不敢有丝毫的马虎，因此我不但要尽我所能做好自己分内的工作，还要不断学习新知识，加强自己的综合素质，能真正承担起自己肩上的这份责任。
我感激中铁十七局三公司，因为是它为我提供了工作的机会，使我能够在工作中继续学习、锻炼，让我感受到了从来没有过的充实。领导的关怀让我干劲十足，我相信经过我的努力，我一定能做的更好。
营商环境心得体会篇
营商环境是指一个国家或地区的商业环境，包括政府法规、经济政策、市场竞争、企业发展等因素。作为一个投资者或企业家，了解和评估营商环境的优劣对于商业运作至关重要。在过去的几年中，我有幸有机会参观和了解了一些国家的营商环境，并从中获得了一些心得体会。
首先，一个国家的政府法规对于营商环境的影响至关重要。清晰、明确的法规可以帮助企业预测未来的市场走向和政策方向，提供更稳定的商业环境。回顾我过去访问的一些发达国家，比如新加坡和瑞士，他们的法规体系非常健全，创业和经营都非常简单和透明。与此相反，一些落后地区的法规环境复杂，法律执行效率低下，给企业经营带来了很大的困扰。
其次，经济政策也是评估一个国家营商环境的重要方面。一个好的经济政策可以吸引更多的外资和本地投资者，促进经济的健康发展。例如，中国的改革开放政策吸引了大量的外资和技术引进，推动了中国经济的快速增长。另外，减税优惠和财政支持等政策也能够激励企业投资和创新，提升整体营商环境的竞争力。
再次，市场竞争也是衡量一个国家营商环境的重要因素。一个充满竞争的市场可以激发企业创新和提高产品质量，为消费者提供更好的选择。通过对不同市场的比较，我发现一些发达国家的市场竞争非常激烈，企业需要不断提升自身能力才能在市场上立足。相反，一些垄断行业存在的国家或地区，市场竞争相对较少，企业创新能力和服务质量普遍较低。
另外，一个国家的企业发展支持政策也对营商环境产生深远影响。政府对企业的支持包括提供贷款、培训和创业辅导等，可以帮助企业发展壮大。在我参访的一些发达国家，政府对企业的支持非常充分，为创业者提供了良好的创业环境和机会。而一些落后地区，政府对企业的支持力度有限，导致了企业发展的困境。
最后，一个国家的营商环境还有很多其他方面值得探讨，如工资水平、人才储备、基础设施建设等。这些因素都会影响企业的运营成本和效率。总体而言，一个良好的营商环境能够吸引更多的企业和投资者，促进经济繁荣和社会发展。
综上所述，评估一个国家的营商环境需要综合考虑政府法规、经济政策、市场竞争和企业发展支持等多个方面。通过了解和体验不同国家的营商环境，我认为一个开放、透明、有竞争力和支持企业发展的环境对于企业的成功至关重要。我们应该借鉴先进国家的经验，不断完善和改善我国的营商环境，为企业提供更好的发展机遇和条件。我相信随着中国经济的不断发展，我们的营商环境也会逐步改善，为企业创造更加良好的发展条件。
营商环境的心得体会
同和街道开展“营商环境大家谈”活动以来，我首先感觉到的是我们同和街道的领导为我们同和的发展指明了方向，让同和的营商环境有了最根本的保障。
我作为同和街道的一名工作人员，通过这次学习活动，使自己在原有基础上有了更进一步的提高。在业务处理、工作细节方面拓宽了思路和视野，增强了干好工作的信心。进一步解放思想，为同和打造优质营商环境献策出力。我将从自身做起，对照先进找差距，对照问题促整改。
解放思想，融入大环境。我作为一名转业军人，自20__年8月末到同和街道参加工作。参加工作以来明显感到自身存在很多不足，还有不少地方需要学习。这次街道开展“营商环境大家谈”活动，更让我感觉到身为一名同和人，自己也是打造优质营商环境的参与者，不是局外人。同和营商环境的好坏与每一个同和人都息息相关，作为同和人要牢记主人翁意识，注重大局观念，为同和的发展贡献自己的力量。
做好本职工作，在岗位上发光发亮。坚特不断的学习，不断提高自己的业务水平，正视自己的差距和不足，提高工作标准。牢固树立“干就干一流，争就争第一”的思想意识，摒弃“干事多出错多，不干事不出事”的思想包袱。放开胆子，甩开膀子，尽情的干、自豪的干，以担当的勇气破解难题，坚决干好自己的本职工作。
作为扶贫工作者，在面对贫困群众工作中，要对贫因群众露得出笑脸、弯得下腰，倾听贫困群众的声音。及时有效的帮助贫困群众解决问题，直至让群众满意。群众的满意的笑脸是我们工作的最大的动力和成就。
廉洁自律，严守规矩。工作中保持清醒的头脑，从方方面面严格要求自己，克已奉公。严守政治纪律、政治规矩，严守法律和纪律红线，学会“照镜子”，检查一下自己的缺点和不足，及时加以改正，争做合格的同和街道工作人员。
营商环境的心得体会
要成为一名合格的护士，第一就要有高度的责任心、细心关注患者的每一个方面以及良好的职业道德。要树立“一切以病人为中心”的概念，不论病人是什么样的身份，都要一视同仁。与病人建立起相互信任的关系，时刻让患者感受到你积极地心态，让病人保持信心。
第二是具备扎实的基础和熟练的实际操作，理论与实践相结合，共同发展，全面地武装自己。在新的社会环境下，互联网渗透到我们生活的每一方面，因此我们需要熟练的掌握一定的计算机技术，更好的为患者服务。现在单一技能已经不足以胜任护士的工作，在平时我们需要加强学习，学习相关科室的专业技能，以及一些营养学知识，学习英语能够使我们提前了解到国外有关的新兴技术、理论。
第三是要时刻锻炼身体。临床的工作十分繁重，我们需要保持旺盛的精力、清醒的头脑来为病人服务。在工作中对医院的规章制度要严格遵守，学习“三基三严”理论，认真细致的对待病人，仔细观察病人的情况，随时反映至医生处。
第四是具有团队合作的意识。在医院里，环境和人际往来比较复杂，需要调节好自己的心态，并且与集体保持一致。俗话说“众人拾柴火焰高。”“团结就是力量。”一个人的力量并不强大，只有将自己的利益与集体的利益绑在一起，才能将工作做得更好。
最后一点是要了解相关的法律法规，当今社会，医闹层出不穷，无论是不是医院的错，人们的惯性思维是对医院的不满。因此，在进行护理工作时，要更加细心对待，对各项操作规范化，让人挑不出错，维护医院的形象，营造安全的环境。
总而言之，要成为一名优秀的护士，我还有很长的一段路要走，我会在今后的日子里，提高个人素质，提升个人修养，为医院美好的明天而奋斗！
营商环境心得体会篇
近年来，我国的营商环境得到了显著的改善，一系列力图提高办事效率、优化服务质量的政策措施相继出台。作为一名企业管理者，我亲身经历了这些变化，深刻体会到了营商环境改善所带来的巨大影响。以下是我个人对于营商环境的心得体会。
首先，优化的营商环境为企业发展提供了更多机遇。过去，办理各类手续笨重繁琐，耗费时间精力，甚至需要向相关部门行贿才能加快进度。而现在，营商环境大大优化，不仅政府部门一窗办理，还采用了在线电子申报系统，大大简化了办事流程。企业只需要在家中通过电脑填写相关申报材料，便可寄希望于政府部门办理好。这样，企业的时间和精力便能更好地集中在核心业务上，提高了生产效率和经济效益。
其次，规范的营商环境有助于促进公平竞争。在过去，一些企业通过与政府官员勾结，获取不公平的竞争优势，获得了市场份额。这样的不正当竞争不仅对其他企业不公平，也不利于市场的健康发展。然而，在现在的营商环境下，政府部门对于市场监管越发严格，打击了这种不正之风。相关部门加强了对企业的监管能力，增加了执法力度，使得规范竞争的企业得到了更好的发展机会，提高了市场的公平性和透明度。
再次，良好的营商环境为外商投资带来了更多机遇。我国作为世界第二大经济体，一直以来吸引着众多国际企业的目光。然而，过去的营商环境却让一些外资企业望而却步。办事繁琐、审批时间长、政策不透明等问题，成为外资企业进驻的一大障碍。但是，随着我国营商环境的不断优化，越来越多的外国企业纷纷涌入，投资额稳步增长。这些外资企业给我国带来了更多的技术、资本和就业机会，对于我国经济的发展起到了积极推动作用。
最后，优化的营商环境为企业提供了更多便利的融资渠道。在过去，企业融资困难，往往需要长时间等待才能得到银行的贷款。而现在，随着银行信贷环境的优化，许多企业能够更加便利地获得融资支持。政府还积极推动股权融资、债券发行等多元化融资方式的发展，为企业提供了更多选择。这样，企业便能更好地调整资金结构，满足发展需要，并降低融资成本，提高经营效益。
总的来说，营商环境的优化不仅为企业发展提供了更多机遇，也促进了公平竞争、吸引了外资和提供了更多融资便利。尽管目前我国的营商环境已经有了很大的改善，但还需进一步完善和提升。政府需要继续加大改革力度，推出更多细化、实效的政策，充分发挥市场的作用，使我国的营商环境更加优化，为企业发展提供更好的环境与机遇。