公司宿舍门卫工作计划 烟草公司门卫工作计划

时间:2023-08-12 06:21:06 作者:曹czj

光阴的迅速,一眨眼就过去了,很快就要开展新的工作了,来为今后的学习制定一份计划。计划为我们提供了一个清晰的方向,帮助我们更好地组织和管理时间、资源和任务。下面是小编带来的优秀计划范文,希望大家能够喜欢!

公司宿舍门卫工作计划 烟草公司门卫工作计划篇一

2、负责管好进入责任区的车辆,保持道路畅通,车辆停放有序,检查停放的车辆是否已上防盗锁;注意司机和车辆在开车前有无异样,发现可疑立即查证,以确保安全。

3、负责所辖区域内人员进出信息登记询问及疫情防护期间测温管理,可疑人员不得进入办公楼内并及时上报。

4、负责责任区内装修施工人员管理。装修材料不准随意堆放;余坭、装修垃圾要及时清走,不准放入垃圾桶内。

5、负责接受商户投诉,收集商户的意见,及时通知服务中心,主动热情为商户排扰解困。

6、负责对物业消防监控室进行管理;

公司宿舍门卫工作计划 烟草公司门卫工作计划篇二

(3)组织部门完成每日消防安全检查,和消防栓月度检查。

(5)组织部门每日正常给企业送水。

二月份:

(6)组织部门完成每日消防安全检查。

(7)组织部门完成2月份消防栓检查。

(1)安部送达企业樵依牌纯净水的数量,和樵依公司对账。

月份消防栓大检查。

4月份训练计划和完成4次培训。

安全保卫工作,重点落实门禁和巡逻。节后抽查监控记录。

每日消防安全检查。

三月份:

六月份:

于看房验房退房的钥匙管理。完成部门6月份考勤和7月份排班。

每日消防安全检查。

每日消防安全检查。及组织部门给企业送水。

(3)组织部门完成每日消防安全检查。

公司宿舍门卫工作计划 烟草公司门卫工作计划篇三

通过创建无烟单位,提高干部职工和群众对吸烟有害健康的认识,倡导公共场所无人吸烟,自觉抵制烟害,人人参与控烟,全体干部职工控烟意识明显加强,对吸烟有害健康知识知晓率达100%,控烟氛围浓厚。

(一)积极开展宣传教育

1.张贴禁烟标识。在办公室、会议室、挂点联系社区等公共场合醒目位置设立“请勿吸烟”“无烟办公室”等标志,随时提醒本局干部职工和外来客人禁止吸烟。

2.积极开展控烟宣传教育。利用健康教育课、宣传专栏、横幅、微信群等各种渠道,在全局上下开展吸烟有害健康的宣传教育,使创建无烟单位成为干部职工的自觉行动。

3.开展“世界无烟日”活动。利用5月31日世界无烟日,组织志愿者在机关及挂点社区开展控烟宣传教育活动,提高干部职工和社区居民对烟草产品的认识,有效降低吸烟率。

(二)积极开展禁烟活动

4.领导带头做表率。领导干部要进一步发挥表率示范作用,带头不吸烟,劝阻吸烟,积极控烟。

5.机关办公场所所有室内区域全面禁止吸烟。做到无人吸烟、无烟头、无烟味;建筑物入口处有明确的禁止吸烟提示;楼内有明显的禁烟标识,室内无烟具;设置室外吸烟区引导标识。

6.积极开展控烟监督和巡查。组织控烟监督员和^v^开展培训,办公室牵头做好值班安排,对各科室吸烟情况定期进行巡查,要求吸烟的同志不得在办公区域吸烟。

7.积极劝阻吸烟行为。对职工进行控烟知识培训(包括劝阻技巧等),及时劝阻我局干部职工以及其他单位人员和办事人员在我局办公区域内的吸烟行为。

8.鼓励和帮助吸烟职工戒烟。掌握我局干部职工吸烟情况,积极劝导其戒烟,并提供戒烟帮助。

(三)积极到社区开展控烟活动

严格落实《赣州市组织市直、驻市单位挂点社区(街巷)参与全国文明城市、国家卫生城市创建工作方案》,积极参与挂点联系的桃子园社区组织的控烟活动,与社区干部一起发放控烟宣传单,拾捡烟头,并向群众宣讲控烟知识,帮助市民树立“公共场合不吸烟”的理念,养成良好的行为习惯,引领社区居民形成控烟禁烟的良好风尚。

(一)强化组织领导。为了确保全局控烟工作顺利开展,及时调整控烟工作领导小组,把创建无烟单位作为我局今年重要工作目标,进一步明确日常控烟工作责任,落实控烟工作举措,办公室具体负责控烟督查,负责定期和不定期开展监督、巡查。

(二)健全控烟制度。根据实际情况,制定《创建无烟单位制度》《控烟管理制度》。从组织管理、宣传教育以及奖惩制度和标准等多方面作了严格实行工作区域内无烟办公。单位全体干部职工在外出学习、培训和下基层督查等工作中,严格遵守相关条例,不在公共场所和工作场所吸烟,不在他人面前吸烟,并自觉克制,坚决抵制敬烟。

(三)完善奖惩条例。为切实履行控烟制度,制定《控烟考评奖惩制度》,把控烟工作纳入科室及个人目标考评标准,将控烟工作与科室、干部职工的个人目标考核相结合,严格实施奖惩确保控烟工作行之有效的开展。

公司宿舍门卫工作计划 烟草公司门卫工作计划篇四

自从我成为一名驾驶员,自从我成为^v^的一名职工开始,我就一直本着安全第一,工作第一的态度投入到我的工作中。经过我在^v^工作的3年多时间,我已经完全的适应了当前^v^工作。可以说,我对我自己的工作业务都是十分的了解了,我会在今后的工作中努力的继续做好。20xx年已经走过,我在过去一年的工作还是非常的顺利,我相信自己在接下来还会做的更好!

20xx年在局党组和科室的正确领导下,结合岗位实际,树立为领导服务、为机关服务,为^v^事业发展服务的思想,较好地完成了组织交给自己的各项工作。下面我就个人一年来的工作情况向大家做以汇报,不足之处敬请大家批评指正。

回顾20xx年的工作,自已能够勤奋学习,努力工作,认真完成各项工作任务,积极参加局机关组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素质。自已做为一名汽车驾驶员,努力做到马达一响,集中思想,车轮一转,注意安全,车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外。平时总有一种责任感和安全感,在工作中始终保持一个清醒的头脑,虽然驾驶员的工作很单调,但是它确实能让人有一种自豪感,这种工作要求有很强的责任心,驾车中来不得半点马虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,爱岗敬业,吃苦耐劳,行车时处处想到安全,工作中做好服务,重点突出为机关服务,以服务为本,决不让人等车,做到车在哪里人就要在哪里,行车中做到安全第一,中速行驶不开英雄车、不酒后驾车、疲劳驾车、赌气驾车,不抢超、抢会,集中思想行驶不闲谈,按章驾驶,做到礼让三先,牢记自已的责任,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,防止任何事故的发生,保证安全行车。行车中做到遇有情况不明,雨雪雾天气视线不清,以及通过交叉路口弯道,险道和繁华路段时,减速缓慢通行,避免事故发生和人身安全。

爱护车辆,勤俭节约。在20xx年的`车辆维修方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低企业费用,保证完成出车任务,全年安全行驶4万多公里。平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,能够熟练撑握自己所驾车辆的性能,按章办事,搞好服务,随叫随到,不分时间、地点和休息日,因为驾驶员的工作很特殊,所以干一行爱一行,对外树立我们三门峡烟草企业的形象,文明做人,老实办事,优质服务,不怕吃苦,兢兢业业干好工作。

在做好本职工作的同时,我积极参加局机关组织的各种政治活动和公益性活动。自己做为一名驾驶员,工作比较有特殊性,经常出车在外,局机关组织的集体活动有时不能及时参加。所以,在今后的工作中,要积极参加机关组织的各项集体活动,工作中要加强团结,服从管理,乐于助人,平时要能够团结同志,互相帮助,善待他人,热心帮助他人解决困难,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。要紧跟形势,按照市局20xx年的工作方针及指导思想,并肩作战,齐心协力完成好今年市局提出的三个“力”字,即盈利能力、竞争实力和发展潜力,恪守经济效益、求真务实、长远发展“三个理念”,大力弘扬以人为本的原则,认清形势,开拓进取,加强学习,实事求是。要有一种良好的敬业精神,把企业的发展要视自己的生命一样在前进,要求真务实,埋头苦干,不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,从我做起,不图名不图利,始终保持和企业的发展一致,企业没有发展我们的员工就没有前途。要不断加强学习,努力提高自己的文化素质,多看书多学习,通过学习不断提高思想觉悟,勤奋工作,热情服务,步调一致,力争圆满完成各项工作任务。

回想20xx年的工作情况,找差距、比贡献,工作中还存在着这样或那样的缺点,如各种学习还不够好,服务质量还不是很高,思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时个性比较强,说话有时不太注意措辞,容易发脾气,可能会给同志们带来了一些情感方面的伤害,敬请大家谅解。总之,在这新的一年里,我要不断加强学习,提高自己身心修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意接受批评。工作中要和科室全体同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟。新的一年工作要有新的起点,要高标准、严要求,看好自己的家门,做好自己的事,为烟草事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力,为三门峡两烟振兴加油出力,搞好本职工作,要尽职尽责完成各项工作任务,争取做一名称职合格的好职工。

虽然我在工作中存在着这样那样的缺点,不过我一直在不断的努力的克服,我一直在不断的进步中。只要给我时间,我相信我会尽量的将我工作中存在的不合理的一面彻底克服的。展望20xx年的工作,我将会继续在^v^工作,我还会在我的驾驶员工作上继续努力。时刻做到心中安全第一,工作第一,将接下来的20xx年的工作做好!

公司宿舍门卫工作计划 烟草公司门卫工作计划篇五

1、落实责任制,进一步完善安全主体责任体系。认真落实“分级负责、属地管理”,“谁主管、谁负责”,的原则,全面履行安全主体责任和义务,确保职业健康安全管理体系的有效运行。修订安全责任书,充分发挥部门安全联络员作用,提高安全监督、检查能力。(时间:1-3月份)

2、提高执行力,认真贯彻落实省局、市局布置的各项安全保卫工作任务。省局(公司)上半年将组织“六有”管理体系安全部分建设情况和卷烟中转站、送货部等场所安全管理的专项检查,下半年将组织进行综合性检查,同时进行不定期抽查。各部门积极配合,抓好落实。认真做好自查自纠的工作,防止各类事故的发生。(时间:1-12月份)

3、建立和完善职业健康安全管理绩效检查、考核激励机制。在职业健康安全管理体系标准框架下,根据行业体制和用工制度改革,制定新的动态考核办法,并依据考核办法,进一步完善各项安全检查考核标准。(时间:1-12月份)

4、加强设备设施的检查维护、检测工作。各部门要依据体系标准,落实防火、防盗、防雷、电气设备、特种设备等设备、设施的检测工作,消除隐患,确保各种设备设施的安全运行。(时间:1-12月份)

5、强化“隐患排查”,落实“隐患整改”,加大事故责任追究力度。各部门在年初要组织内审员对本单位的危险源重新进行排查和风险评价;重点是要做好“重点领域、重点部位、重点时段” 隐患排查工作,对排查中发现的.各类不可接受隐患或不符合,要采取及时、有效的措施,落实整改,对隐患整改不落实或发生事故的部门直接责任人和相关管理部门责任人,将加大责任追究力度。(时间:1-10月份)

6、做好突发事故、事件应急准备与响应工作。各部门今年要组织相关人员对应急处置预案的实用性和可操作性进行评价,要及时修订与完善各类应急预案;要建立应急快速反应机制和预警机制,配备应对突发 事故、事件的器材和物品。对容易导致事故事件的风险,要重点进行预案实战演练;最大限度地减少人员伤亡和财产损失。(时间:1-12月份)

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