职工代表大会会议记录(优秀23篇)

时间:2024-02-21 05:01:02 作者:LZ文人

职工是组织发展的伙伴,他们的参与和支持是组织成长壮大的必要条件。以下是职工工作心理健康的调查结果,一起来了解一下吧。

幼儿园教职工代表大会会议记录

4月29日,机关建国幼儿园第八届教职工代表大会第七次会议在机关建国幼儿园二楼多功能厅隆重举行。大会由园工会主席黄雪梅老师主持,全园30余名在职教职工均到场参加了此次会议。

此次会议首先由机关建国幼儿园党支部书记张敏薇同志作了重要讲话。她指出:教代会要围绕中心,以人为本,认真履行好各项职能,努力成为学校事业发展的推动者、教职工根本利益的维护者和群众的领路人、贴心人;要在完善制度,提升能力方面下功夫,切实加强自身建设;党组织要进一步加强对教代会工作的领导和指导,协同合作,积极为教代会履行职能、发挥作用创造条件,全面开创我校教代会工作的新局面,为构建和谐校园,推进幼儿园的改革发展稳定工作发挥新的更大的作用。讲话中她充分肯定了此次教代会所取得的成绩。

随后,工会主席黄雪梅就今年的提案工作作了进一步的总结与归纳,在此次会议召开之前,校领导以徐汇教育网为载体,将需在会议中进行讨论的文本发送到全体教职工手中,经过大家充分的'思考和酝酿,教职工们也纷纷前提交了代表自己想法与建议的提案与想法。在会议进行过程中,通过之前一系列的汇总与归纳工作,园领导及工会主席就各项提案中提出的看法与疑问作了解答与解释工作,给予所有代表以清晰、合理、完整的答复与回应。最后,大会通过表决程序,产生了本次会议决议。

机关建国幼儿园第八届教职工代表大会第七次会议在热烈的掌声中圆满落幕,并得到全体教职工的一致好评。通过教代会这一载体,充分体现了全园教职工为幼儿园发展献计献策的热情和积极性,体现了全园教职工参政议政的责任感,体现了全园教职工民主管理幼儿园的主人翁精神。我们相信,这对于动员、鼓舞全体教职工进一步解放思想,团结一致,凝心聚力,加快幼儿园的发展步伐,必将产生重大的影响。

幼儿园教职工代表大会会议记录

中国共产党入党申请人必须经党的培训、学习、考核和入党申请批准,方可正式进入预备期。这个阶段的党员叫做预备党员。预备党员的试用期为一年,一般自党的支部大会批准其为预备党员之日起计算。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

3月29日晚,中国语言文化学院第二党支部于f102成功开展了以“两学一做,净化党员作风”为主题的民主生活会。中文学院第二党支部书记李洋花、中文学院团总支书记孙东晓出席了此次会议。

此次活动以学习探讨“两学一做”为主,并在党支部内切实广泛开展批评与自我批评。大会共分为三个环节,即学习党章党规,学习习总书记系列讲话,做合格党员。

在以答题模式检验各小组党章党规学习情况的环节中,四个小组轮流作答,高正确率获得了老师和同学们的阵阵掌声。

做合格党员环节中,四个小组从合格党员工作、生活、学习、思想四个方面,结合自我批评发现的不足以及优秀党员模范的案例,阐述党员在日常生活中该如何改正不足,严于律己,做一名真正的合格党员。

支部书记李洋花总结此次会议,她对支部成员切实展开批评与自我批评,以“接地气”的方式开展此次活动表示赞扬,并希望通过活动带动学生学习的积极性,在活动中得到锻炼,提高理论修养。

本次民主生活会旨在增加我院学生党员对“两学一做”的关注,引导学生党员坚定理想信念,在思想上、政治上、行动上同习近平总书记的重要讲话高度保持一致,严守党的纪律和规矩,永葆党员队伍的先进性和纯洁性。

时间:20xx.05.12。

会议主持:

地点:村部。

记录人:

为了确保我村已脱贫人口稳定脱贫不返贫,20xx年5月12日下午14:00点,在村部会议室召开2021年第二季度返贫致贫动态监测排查工作部署会。

一、会议由闵玲玲书记主持,排查内容,建档立卡户围绕“两不愁、三保障”安全饮水及收入结构进行排查,一般户围绕“两不愁、三保障”和饮水安全落实情况、教育方面,大病生病户排查是否存在致贫风险。

二、是排查范围:全村3户建档立卡户,低保户21户,残疾户7户,五保户,2户,一般户51户进行摸底排查,人均收入都超过6000元以上,监测收入达标,收入稳定。

三、排查人员防治贫返贫监测和帮扶全面摸底,排查83户由村两委班子进行核查,收入方式完成。

四、针对此次排查闵玲玲书记要求细化分工,明确排查方向,本村84户通过排查都不存在风险。

时间:20xx年10月16日。

地点:信息学部主教306。

会议主持:-。

会议记录:-。

计票人:-。

会议主题:对推荐成为党员发展对象的候选人评议。

应到人数:28。

实到人数:26。

会议内容:20-年党员发展对象推优评议。

(一)、主持人宣布推优会议开始,宣读推优工作条例,解释会议流程,介绍推优对象。

(二)、候选人依次上台阐述对党组织的认识及入党动机,以及团支部成员对候选人的评价。

候选人发言:。

成x同学发言:。

大家好,很高兴今天能有机会站在这里发言。很荣幸成为这一批入党积极分子的候选人员,我将以的热情和坚定的性年拥护党、支持党,做行动上的带领者,思想上的领头人。今后,我将用党员的标准严格要求自己,自觉地接受党员和群众的监督,争取在思想上入党进而在组织上入党。

张xx同学评价:。

成x同学的工作学习都很认真,对同学们十分负责。

闫xx同学评价:。

成x同学办事效率高,跟同学们相处随和,自身的想法多,头脑很活跃,偶尔能够再沉稳一些就更好了。

陈x同学发言:。

大家好!在参加党校的培训过程中,我感受深刻,让我的思想觉悟和对党的认识有了更进一步的发展,坚定了马克思主义信念,树立起正确的世界观、人生观和价值观。也坚定了我入党的决心。希望大家在今后的工作、学习和生活中继续指导我,争取让我早日成为一名合格的中共党员。

刘x同学评价:。

陈x同学的学习态度比较端正,平时的生活作息比较规律,待人友善,乐于助人。

徐x同学评价:。

陈x同学的自控能力比较强,对周围的朋友同学能形成较好的影响力,学习态度很好。

推优决议:。

本次会议应到28人,实到26人,0人弃权,有效票为26票。

经过投票表决,测绘学院12级地物团支部决定成x、陈x2人为我团支部发展对象并报上级审批。

(四)会议结束。

时间:__年12月1日(9:-12:)。

地点:行政楼532会议室。

出席人:.....(共47人)。

缺席人:___(生病请假)(共1人)。

主持人:___。

记录人:___。

主要议题:1.明确党员发展工作程序。

2.学习党的__届六中全会会议精神。

发言记录:

___:这是我们第一次党小组会议,主要学习讨论两项内容,一是入党的程序,二是学习党的__届六中全会精神,分别由韩尚杰、王居虹两位同志为大家讲解。下面请韩尚杰同志为大家介绍。

___:首先重申和强调发展党员工作是一件很严肃的事情。入党是一个人有关政治信仰的最郑重最严肃的选择,是关系到一个人一生的大事。发展工作中一个细节的错误轻则导致工作重做,重则会影响该批同志的这次能否顺利入党。因此大家一定要端正态度,认真对待。由于有些程序比较复杂,所以再明确下党员发展工作程序。

一是制定发展计划。

二是个人申请。要求入党的同志自愿向所在单位党组织提出书面申请,并且经支部书记的审阅。

三、确定入党积极分子。入党申请人经党小组推荐、支委会审查同意后,便确定为入党积极分子。大家注意,一般是在申请后一至三个月进行。

四、入党积极分子的培养、教育和考察。确定为入党积极分子后,党支部会明确1-2名正式党员作为入党介绍人。这一阶段主要是通过各种有效的方式,参加党课培训和党课考试,安排参加党内的有关活动,定期向党组织汇报思想等帮助入党积极分子尽快达到党员标准。入党积极分子经过两个月的学习后,发展为培养对象。培养对象的培养考察时间一般为一年以上。

五、确定发展对象。这是发展党员工作的关键阶段,必须“抓严”。入党积极分子经过一年以上的培养,表现突出并已基本具备党员条件的,可确定为“发展对象”。发展对象的基本条件:1、正式递交了入党申请书超过一年零两个月;2、学习成绩良好,达到年级的前5%,一年来专业学习成绩较好或无不及格科目;3、已参加过学校党课培训并获得结业证书。对于先进性不明显,群众威信不高,学习态度不端正,发展当年(学年)有课程不及格者(无论该学年内重考课程及格与否),受过纪律处分者均不能确定为发展对象。之前,需要所在的团支部推优入党—推荐优秀团员作为党的发展对象。推优入党的同时,还要在班级进行民主测评,之后由正式党员牵头,组织召开关于拟发展对象的座谈会,征求党内外群众意见。

听了大家的发言和讨论,我认为每个人都有想法、有观点、会引申、内容多元化,

奥运会的场面极其宏大,令世界震惊,但是当中国在申请贫困援助的时候却遇到了困难。所以如何看待我们这个制度?我们生活在这个制度下,就应该觉得它是好的。中国目前的国情,不适合各省自治。不完善的地方,我们是可以改的,正是我们该做的。纵使资本主义制度再优越,我们不选择,我们应该坚信社会主义制度是好的。

中国建造航母比美国落后有六十年还要多,差距大是存在的事实,我们不必回避。所以要一分为二的看问题。要有忧患意识看到不足,但是也不要以为认为别国的就是好的,要看到自己国家发展向上的趋势。

关于2021年防止返贫动态监测和帮扶工作专项督导反馈问题相关情况的报告。

区乡村振兴局:

《区农工办关于开展xx区2021年防止返贫动态监测和帮扶工作专项督导发现问题整改工作的通知》(xx农领办〔2021〕27号)收悉,我镇高度重视,庚即对照文件,就我镇2021年防止返贫动态监测和帮扶工作自查自纠。现将具体情况报告如下:

前期我镇组织会议集中学习了相关文件精神,成立了镇防止返贫动态监测和帮扶工作专班。会议决定由镇长xxx同志任组长,分管领导xx为副组长,农业服务中心干部、各村(社区)书记及监测员为小组成员,财政、民政共同参与。对全镇防止返贫动态监测和帮扶工作进行了安排部署,明确了防止返贫动态监测和帮扶的工作要求及上报程序。

(一)关于未全覆盖开展排查的问题。我镇组织各村(社区)驻村干部庚即到村牵头进行全覆盖排查工作,摸清农户收入、生产生活、人居环境、子女上学等情况,参与各村(社区)关于防止返贫动态监测研判。同时做好防止返贫动态监测和帮扶政策宣传,确保每户农户摸排到位、政策知晓到位。经入户走访、电话访谈等方式全覆盖排查,目前我镇无纳入防返贫动态监测对象。

(二)关于政策宣传不到位的问题。我镇首先是结合召开党委会、镇干部职工会等契机让各驻村领导、驻村干部知悉政策要求,在集中走访时和开展其他工作需下村时进行政策宣讲;各村(社区)通过院坝会、村民代表大会等集中传达学习,同时利用微信工作群、乡友群、广播等多种方式进行防止返贫动态监测和帮扶政策宣传。重点向农民群众宣传“四个不摘”、“三不愁两保障”等帮扶政策、纳入监测对象申报渠道、申报范围、就业政策信息等。通过多种方式的大力宣传,提高了群众政策知晓度,增强了群众满意度。

(三)关于对过渡期的工作认识不到位问题。我镇结合镇村(社区)干部职工大会契机,同步召开了全镇防止返贫动态监测和帮扶工作推进会,镇村(社区)干部再次集中学习了文件精神,明确了做好脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接的重要意义,喊明叫响了工作要求和工作纪律,要求要把防止返贫动态监测纳入到公共基础设施建设、公共服务供给、乡村治理等方方面面工作当中去,确保我镇防止返贫工作都落实到位,夯实乡村振兴工作基础。

一是继续加强对镇村扶贫干部的教育培训力度,确保即使在工作人员更换的情况下始终能做到懂政策、懂业务、能操作。二是以村(社区)为单位,严格压实驻村领导、驻村干部和各村(社区)书记、分管扶贫常职干部、监测员责任,坚决落实谁分管、谁负责,谁驻村、谁落实机制;扶贫干部负责收集整理好防止返贫动态监测相关资料,切实建立好事前、事中、事后全过程的监督制约机制;农业服务中心其他人员做好协调配合,镇村两级责任落实到人。三是将防止返贫动态监测和帮扶工作纳入镇纪委巡查范围,对工作中不实不细、失职失责的干部要严肃处理,形成震慑效应。

xx市xx区xx镇人民政府。

我非常荣幸地成为了一名入党积极分子,作为一名要求入党的积极分子,首先要明确自己入党动机,先从思想上入党。惠好考试网精心为大家整理了2021第一季度思想汇报,希望对你有帮助。

2021第一季度思想汇报。

敬爱的党组织:

时间如梭,从向党组织提交入党申请书到今天已然有一年时间,而我很荣幸的能被党支部确定为一名光荣的入党积极分子并参加了上一期的党校培训。本人在思想上有了非常大的进步,清楚的认识了党的性质和指导思想,现将自己近期情况向党组织汇报如下:

第一,通过认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表”的重要思想,特别是党的十八大以及十八届三中全会精神,从中不断充实自己、提高自己,严格按照党员标准去要求自己,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定了共产主义理想和社会主义信念,在思想上与党中央保持一致,在政治上保持清醒的头脑。能够把对共产主义事业的忠诚同坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策统一于建设有中国特设社会主义的实践之中,通过认真参加入党先进分子培训班,进一步加深了对党的认识。同时开始逐渐明确作为一个新时代的青年尤其是共产党员所担负的责任。

第二,在学习上不断严格要求自己,注意搞好与同学、老师之间的关系,在同学、老师的支持和帮助下,逐步克服自己能力上的不足之处,不断积累学习经验。努力学习科学文化知识。同时作为班级一份子,不断的有帮助他人,熟悉个人专长,有针对性的帮带,与同学们一起努力,共同进步。在不断加强对文化科学知识学习的同时,还积极利用自己的课余时间,积极参加课余活动,提高自己各方面的能力,与此同时,认真阅读有关书籍,汲取知识,开拓眼界。尊重科学,勤奋学习,熟练掌握做好本职工作的所需的管理知识和科学文化业务知识,充分发挥自己的聪明才智,将自己的角色扮演到。

第三,有真抓实干,有全局意识。一切从实际出发,说实话,办实事,讲实效。从点滴开始关心同学,多和同学之间交流问题,将自己的位置与同学们摆在一起,尽自己所能为同学们服务,使同学们共同进步.

入党不仅是一种光荣,更重要的是应该有坚定的信仰,为我们党的事业出谋划策,用更多的热情和更好的务实精神支持党的共产主义伟大事业,要坦率真诚,相信党组织。经常开展批评与自我批评,使自己在思想上与党组织靠近,加强自己在社会实践各方面的锻炼,严格要求自己的一言一行,争取早日加入我们的中国共产党并且成为其优秀的一员,用党的思想来武装自己,深刻理解里面的精髓,用于指导实际行动。

通过不断的学习了解,我深感中国共产党的先进性,他紧密联系实际情况,把握时代脉搏,解放思想,实事求是。因此我要积极努力学习,提高自己的能力,向党组织靠拢,是自己在人生路上能更快成长和进步,早日为祖国尽一份力量,进来国家经历的风雨更需要我们以实际行动来爱我们的祖国。

路漫漫其修远兮,吾将上下而求索。入党过程庄严而艰辛,作为一名入党积极分子,在以后的生活中,我不仅要刻苦学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论和”三个代表”重要思想及科学发展观,努力学习专业知识,提高自身素质,在同学中真正起到模范带头作用。

虽然,思想在最近的学习工作中有了长足的进步,但我还是有一些缺点,比如对党的一些理论研究的还不够深入,在今后的学习中我要加强这方面的能力,以一个共产党员的标准要求自己,从不放松,牢记党的教导,不断进步,为我国的社会主义事业添砖加瓦,全心全意为人民服务,不惜牺牲个人一切,为理想-实现共产主义而奋斗终生。

以上是我近段时期的学习思想及生活状况,我会在今后的学习生活中不断努力,提高自己的综合素质,争取早日成为合格的共产党员。

此致

敬礼

时间:

地点:

参会人员:

主持:

纪要整理:

20__年_月_日部门召开了科室例会,各科室汇报了上周主要工作的进展、完成情况及下一步计划,吴主任根据工作进展情况,做了下一步工作安排,纪要整理如下:

劳资科:

1.完成20__年工资总额与20__年预算差异分析及相关数据测算工作;。

2.完成20__年社保、公积金与20__年预算差异分析说明;。

3.初拟、修改20__年度员工绩效考核通知;。

4.汇总各部门反馈的员工kpi变更信息;。

5.完成第三季度工资总额预算执行情况说明,已向国投高科报出;。

6.完成11月各部门综合考核系数统计、核对;。

7.完成11月工资及相关挂账表等的制作、系统月末处理和网银发放。

8.根据自治区民族节日规定的修改,在系统中修改休假模板,增设古尔邦节法定节假日。

9.制作20__年冬季采暖补贴,并网银发放;。

10.完成试验厂一名员工相关工资数据测算;做好三名工伤员工工伤认定等相关工作。

工作计划:

1.做好20__年工资总额调整和20__年人工成本预算的相关工作;。

2.11月工资及采暖补贴的网银清理和二次发放;。

3.完成11月社保、公积金的常规缴费。

教育科:

1.完成地区职称评审证件报送及费用收取工作;。

2.汇总、修改20__年度公司培训计划;。

4.修改本科室岗位kpi指标,反馈至劳资科。

工作计划:

1.做好第二批中层管理人员赴重大培训的前期准备工作;。

2.梳理20__年度培训信息,并导入系统;。

3.做好20__年度职称聘任的准备工作;。

4.做好本科室相关费用清理工作。

人事科:

1.梳理20__下半年度及20__年招聘需求拟写20__年招聘实施方案;。

2.办理85名员工劳动合同到期续签和24名新员工劳动合同盖章手续;。

4.汇总39名员工转正文件,待发文;。

5.根据财务要求修改职能部门预算,并完成20__年管理费用预计与20__年预算差异说明。

工作计划:

1.初拟科室单项奖申报材料;。

2.跟催相关单位费用结算;。

3.对20__年人力资源部报告及发文进行全面整理、存档;。

4.反馈科室绩效考核修改意见。

1.自查报告作为部门工作的总结性文件,要按工作进展阶段性更新。自查报告及相应附件的原件交予人事科(含各项资料电子版信息,无电子版的注明原因),专人负责管理,文件放入档案室,各科室可留存复印件;如有工作需要调阅、借阅自查报告附件原件,须经吴主任批准。

2.各科室比对明年工作计划,12月20日前逐项制定工作实施方案;。

3.各科室清理今年各项费用结算,11月20日前完成,如有特殊情况不能及时清理,12月20日前务必完成。

人事科:

2.每年的残疾人保障金费用缴纳由人事科负责;。

3.做好员工健康体检收尾工作,结合体检结果统计,提出处理方案;。

4.为规范人力资源工作,建立健全规章制度,待《员工职业生涯规划实施细则》发文后,需着手准备转正、迁调工作管理办法。

教育科:

1.待培训预算费用确定后,13日左右20__年度培训计划发文,包含公司级培训、安全类培训;二级单位培训计划以工作联系函的方式告知。

劳资科:

1.修改员工绩效考核通知,13日左右发文;。

2.鉴于近期需对20__年工资总额调整以及对20__年人工成本预算,9日前完成部分资料交接:(1)、工资套改的电子版,包含20__年底工资套改、20__年工资套改调整;(2)、2007-2011年终奖的电子版计算表;(3)、2007-2011工资历史数据电子版。

党课主题:党的发展历程。

主讲人:谈小毛。

学习时间:20__年4月9日。

学习地点:武山居委会会议室。

20__年7月1日,我们将迎来中国共产党建党__周年纪念日。这__年的历史,如同一幅壮丽的画卷,五彩斑斓,丰富厚重,既书写着英勇,又记录着艰辛;既放射着光芒,也不失有悲壮。重温党的历史,一定要抓住历史发展的主题和主线、主流和本质,深刻认识和理解党的历史的基本内涵。

三个历史。

中国共产党的历史首先是一部奋斗史,即领导全党同志和全。

国各族人民不断为实现民族独立、人民解放和国家富强、人民幸福而不懈奋斗的历史。这样一部奋斗史,是由中华民族近代以来的基本国情和历史任务决定的。

中国共产党的历史同时是一部探索史,即坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、不断探索适合中国国情的革命和建设道路,推进改革开放和社会主义现代化建设、推进马克思主义中国化、推进理论创新的历史。中国共产党的历史还是一部自身建设史,即加强和改进自身建设、保持和发展党的先进性、不断经受住各种风险和挑战考验、不断发展壮大的历史。

两次革命。

中国共产党领导的第一次革命,亦即中国近一个世纪以来的第二次革命,就是新民主主义革命和社会主义革命。这场革命推翻了帝国主义、封建主义、官僚资本主义在中国的统治,成立了中华人民共和国,建立了社会主义的基本制度,从而为当代中国一切发展进步奠定了根本政治前提和制度基础。这次革命实际上包含两个革命,一个是新民主主义革命,一个是社会主义革命。

中国共产党领导的第二次革命,亦即中国近一个世纪以来的第三次革命,是改革开放这场新的伟大革命。改革开放是决定当代中国命运的关键抉择,是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。邓小平同志明确指出:“改革是中国的第二次革命。”中国共产党领导的第一次革命把半殖民地半封建的旧中国变成社会主义新中国;第二次革命是要把一个经济文化落后的国家变成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。第二次革命在第一次革命的基础上,引领中国人民走上了中国特色社会主义的广阔道路,迎来了中华民族伟大复兴的光明前景。

三件大事。

第一件大事,是在新民主主义革命时期,经过28年艰苦卓绝的斗争,推翻了帝国主义、封建主义、官僚资本主义的反动统治,实现了民族独立和人民解放,建立了人民当家作主的新中国。

第二件大事,是在社会主义革命和建设时期,确立了社会主义基本制度,建立起独立的比较完整的工业体系和国民经济体系,使古老的中国以崭新的姿态屹立在世界的东方。

第三件大事,是在改革开放和社会主义现代化建设时期,开创了中国特色社会主义道路,坚持以经济建设为中心、坚持四项基本原则、坚持改革开放,建立社会主义市场经济体制,大幅度提高了我国的综合国力和人民的生活水平,为全面建设小康社会、基本实现社会主义现代化开辟了广阔的前景。

这三件大事,用三个词概括,可称之为革命、建设、改革。当然,第二个时期的第二件大事也包括社会主义革命,而第三个时期的改革也是在进行建设。这就是说,建设这件事,实际上从第二个时期一直延伸到第三个时期,并且还将继续延伸下去。但由于我们党一直非常明确地强调,十一届三中全会以来的新时期最鲜明的特点是改革开放,所以,为了突出亮点并与第二个时期有所区别,第三个时期所干的大事可以用改革来作为标志。

两次飞跃。

第一次飞跃和成果,是以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人,把马克思主义基本原理同中国革命的实践结合起来,创立了毛泽东思想。

第二次飞跃发生在改革开放以来,主要成果是形成了包括邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想在内的中国特色社会主义理论体系。

同志们:

今天我们在这里召开2021年全面从严治党专题会议,主要任务是传达学习中纪委四次全会精神以省市委贯彻落实意见,总结我县过去一年全面从严治党工作,安排布置今年全面从严治党工作。

刚才大家集中学习了十九届中央纪委四次全会精神和省市委贯彻落实意见,大家一定要认真学习、深入领会、抓好贯彻。

十九届中央纪委四次全会是在全面贯彻党的十九大精神、坚定不移推进全面从严治党的新形势下召开的一次重要会议。习近平总书记发表的重要讲话站在党和国家事业发展全局的战略高度,深刻总结了新时代全面从严治党的历史性成就,对贯彻落实十九届四中全会精神、以全面从严治党新成效推进国家治理体系和治理能力现代化提出明确要求,充分彰显了党中央坚定不移全面从严治党的鲜明态度和坚强决心,对推动新时代全面从严治党向纵深发展具有重大指导意义。

全县各级党组织和广大党员干部要要认真学习贯彻十九届中央纪委四次全会精神特别是习近平总书记重要讲话精神,切实把思想和行动统一到中央决策部署上来,以党的政治建设为统领,以永远在路上的执着和韧劲,以更加严实的作风、更加强烈的攻坚精神、更加有力的措施,扎扎实实推进全面从严治党。

下面,就做好今年全面从严治党工作,我讲三点意见。

2020年,我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,以严肃党内政治生活和强化党内监督为重点,聚焦主责主业,推动全面从严治党取得新进展新成效。

一是思想政治建设迈上新台阶。扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,依托中心组学习、读书班、“三会一课”等集中学习10余次、交流研讨xx余次。领导干部沉到一线开展调研xx人次,形成调研报告xx篇,按照“四个讲清”要求,上专题党课xx多次,全县基层党支部书记报告心得学习体会xx次,全县党员干部理想信念更加坚定,党性更强,运用党的创新理论指导实践的能力取得了新进步。牢牢掌握党管意识形态领导权主动权,将意识形态工作责任制纳入巡察范围。积极稳妥做好突发事件和热点难点问题的舆论引导,高度重视网络反映的民生民意问题,把握了网络舆情主导权。

二是干部人才队伍适应新常态。坚持党管干部原则,认真落实“20字”好干部标准,注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼年轻干部,全年提拔重用干部xx人,调整交流干部xx人,领导班子和干部队伍结构不断优化。严格执行提醒函询诫勉、个人有关事项报告等规定,加强八小时外监督。加强干部教育培训,举办中青年干部、新任科级干部和领导干部提升班等各类培训班。认真做好老干部工作,从政治上、生活上关心老干部。

三是基层党组织建设开创新亮点。认真履行党建主体责任,做好基层党(工)委书记抓基层党建述职评议和基层党组织书记述职评议工作,把党建工作责任制抓在日常、严在经常。制定和落实基层党建“五个清单”,分类推进农村、社区、机关、非公和社会组织等领域党建工作,打造各级党建示范点xx个。继续抓好整顿软弱涣散基层党组织工作,全县x个软弱涣散基层党组织全部实现转化升级。强化选派帮扶干部作用发挥,及时增派xx名选派帮扶干部,全面加强村驻村扶贫工作队力量,实现每个人村均有3名驻村工作队队员。

四是作风建设取得新成效。始终把深化作风建设作为重点工作,持续用力正风肃纪,认真贯彻落实中央八项规定精神和省市实施细则,围绕“节庆假日”重点时段和具体问题开展专项明查暗访。对信访举报、监督检查、执纪审查和县委巡察等发现的线索从严从快查处,2020年查处违反中央八项规定精神和“四风”问题xx起,处理xx人(其中给予纪律处分xx人)。坚持以身边事教育身边人,共通报x批xx起典型案例,达到以案明纪的效果。

五是党风廉政建设和反腐败斗争实现新突破。旗帜鲜明惩治腐败,压紧压实“两个责任”,强化“一案双查”,严格执行述责述廉、责任约谈、询问评议等制度。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,有腐必反、有贪必肃,保持严厉惩治腐败的高压态势,全年共受理信访举报xx件(次),处置问题线索xx件,立案xx件,给予党政纪处分xx人。认真做好省委巡视反馈意见整改工作,xx项问题已全部完成并持续推进。

回顾分析一年来的发展,我们也清醒地认识到,我们在推进全面从严治党上还存在一些差距和不足,主要表现在:一是管党治党责任落实不到位。少数党组织管党治党主体责任落实不到位、不扎实,存在上紧下松、上热下冷等问题。二是各领域党建工作推进不平衡。各领域党建工作虽做了些工作,也有一定起色,但仍存在一些软弱涣散村党支部整顿效果不明显的问题,抓党建促脱贫攻坚、抓党建促乡村振兴等工作仍有薄弱环节。三是解决党建新问题办法不多。对新形势下党建工作的前瞻性估计不足,创新手段不多,特别是对当前农村党员结构不合理、非公企业党员队伍不稳定等问题,缺乏系统有效解决措施。四是监督体系建设不够完善。推动纪律、监察、派驻、巡察“四个监督”从有形覆盖到有效覆盖还存在落差,日常监督抓而不紧,部门监督抓而不实,廉政风险防控存在短板。五是对基层党组织书记从严督导问责不够。对各级党组织负责人履行抓基层党建工作职责督导不严,部署基层党建工作,布置多,强调多,具体督导少,有的浅尝辄止,从实从严不够。

对于这些问题,我们必须引起重视,坚持不懈同自身存在的问题和错误作斗争,以勇于自我革命精神打造和锤炼自己,坚持从严管党治党,不断去除身上的灰尘和杂质,加强自身建设,切实增强全面从严治党韧劲和定力。

对于2021年全面从严治党工作,我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,把党的政治建设摆在首位,坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高,坚持不懈推进全面从严治党向纵深发展。

一是坚定不移加强政治建设。各级领导干部要善于从政治上分析和把握问题,在坚定政治方向上领好路,在站稳政治立场上掌好舵;要严守政治纪律和政治规矩上带好头,坚持和加强党的全面领导不动摇,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略不含糊,始终做政治上的明白人、组织中的合格党员;要把对党忠诚作为立身之本,时刻铭记共产党人政治身份,对党忠诚老实,与党同心同德;要规范党内政治生活、发展积极健康的党内政治文化,营造风清气正的党内政治生态。

二是坚定不移加强思想建设。要持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,更加自觉的用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。大力推进“学习强国”学习平台建设,抓好各级党委(党组)理论学习中心组和党员干部理论学习,扎实开展党的十九届四中全会宣讲活动,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要坚持底线思维,增强忧患意识,按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则,加强意识形态形势教育和各类宣传思想文化阵地管理。

二是坚定不移加强党内监督。聚焦领导干部这个“关键少数”,特别是加强对“一把手”的监督,牵住“牛鼻子”,压实主体责任。严格执行《加强和改进党内同级监督若干规定》,各级领导干部对同级要常监督、多提醒,让同级之间感到监督就在身边、纪律就在眼前、红线就在脚下。完善全覆盖的制度执行监督机制,强化日常督察和专项检查,在政治、工作、作风上推动日常监督、长期监督。要用好巡察“利剑”,不断擦亮巡视利剑锋芒,统筹安排常规巡察,深化专项巡察,开展机动式巡察,强化巡察成果综合运用,将监督覆盖到每一个角落,使监督更聚焦、更精准、更有力。

三是坚定不移加强干部队伍建设。坚持党管干部原则,认真落实好干部标准,坚持正确选人用人导向,突出政治标准,真正把能干事、干成事的干部考准考实,尤其是要把在疫情防控阻击战中担当作为、甘于奉献、处置及时、表现突出的干部选出来、用起来,进一步激励引导广大干部以更好的状态、更实的作风带头贯彻落实党中央决策部署。选优配强各级领导班子,坚持老中青梯次配备,认真做好年轻干部、女干部、少数民族干部、党外干部与其他干部的选拔使用。加强干部教育培训,不断提高干部队伍素质。强化干部日常管理监督,完善干部考核评价机制,深入推进干部日常管理的制度化和规范化。继续用心用情做好离退休干部工作。

四是坚定不移加强基层党组织建设。严格落实基层党建工作责任制,统筹抓好农村、社区、机关、非公企业等各领域基层党建工作。以村级党组织建设为重点,动态整顿软弱涣散党组织,继续加强活动阵地建设,夯实基层组织建设基础。规范农村“三会一课”等制度,丰富和深化“主题党日”内容内涵。统筹做好非公、国企、学校、医院等各领域党建工作,增强党建整体效能。

五是坚定不移深化作风建设。坚持以上率下,继续巩固群众路线、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,持续整治“四风”问题。要重点惩治贪污挪用集体资金、违规处置使用集体资产资源、扶贫领域腐败和作风问题,守护好困难群众的“救命钱”,避免扶贫款成为“唐僧肉”,深入整治民生领域的“微腐败”、放纵包庇黑恶势力的“保护伞”、妨碍惠民政策落实的“绊脚石”。要认真执行中央八项规定和省市实施细则,密切关注享乐主义、奢靡之风的新动向新表现,坚决克服形式主义、官僚主义。要认真贯彻落实关于规范督查检查考核工作的要求,整合精简各类督查考核,切实减轻基层负担,激励干部担当作为。

六是坚定不移惩治腐败。深刻把握党风廉政建设规律,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,深入开展“1+n”专项整治,对党的十八大以来不收敛不收手,严重阻碍党的理论和路线方针政策贯彻执行、严重损害党的执政根基的腐败问题从严查处,对主动投案者依规依纪依法从宽处理,对巨额行贿、多次行贿的严肃处置。坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,坚持受贿行贿一起查,坚决减存量、重点遏增量。要始终保持反腐败高压态势,坚持一手抓警示教育、一手抓案件查办,严肃查处各类腐败问题。要推动全面从严治党向基层、向一线、向群众身边“三个延伸”,扎实开展扶贫、民生领域专项整治,进一步推动干部清正、政府清廉、政治清明。

同志们,全面从严治党永远在路上,我们要以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉,全面贯彻落实党中央的决策部署,坚定不移把管党治党责任牢牢扛在肩上,扎扎实实推进全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。

职工代表大会会议决议

主持人:王××。

会议通知时间及方式:××年×月×日以××方式通知。

到会职工代表:钱××、王××、叶××、杨××、翁××、吴××,占全体职工代表××%以上。

会议内容:经到会职工代表协商,一致同意选举钱××为公司董事会成员,王××为公司监事会成员,任期三年,届满连选可以连任。

钱××、王××、叶××、杨××、翁××、吴××。

20xx年×月×日。

幼儿园教职工代表大会会议记录

出席对象:全体教师。

本月安全主题:消防教育常演常练。

明确孩子防火教育的内容,根据日常生活中常遇到的问题和孩子常犯的错,有选择地教会他们一些实用的知识。

1、消防安全是幼儿园安全工作中不可忽视的一个重要环节,我园将严格遵照《消防安全管理制度》,根据上级有关部门的要求,对幼儿园重点部门的消防安全坚持“以防为主。以消为辅”的消防工作方针,做到技术规范、监督执行、经常检查、依法管理。

2、下午游戏:游戏活动所用的材料、工具必须安全、卫生,尤其要检查剪刀、铅笔塑料玩具等,是否尖锐或有损害。在使用剪刀、铅笔时,切勿以尖端指向自己或他人,或手持剪刀、铅笔在室内跑动,用完后要及时放入盒子内。在组织科学游戏时,除了要保证材料安全外,还要教育幼儿探索时注意安全,及时帮助他们安全地操作探索。

3、户外游戏时,不远离集体。要整理好衣着,系好衣扣,鞋带,以免活动时绊倒发生危险。

4、团体排队户外活动时,要确认并紧跟前面的小朋友,不掉队,不随便离队。教师应有二人随行,一前一后照顾幼儿,并随时清点人数。

幼儿园教职工代表大会会议记录

主持人:xx。

一、大会开始,全体起立,奏《国歌》;

二、学校行政工作报告;

三、学校工会工作报告;

四、学校财务工作报告;

五、通过《教师工作考核评估细则》(修改方案);

九、宣读大会决议;

十、请领导讲话;

十一、宣布大会闭幕,全体起立,奏《国际歌》。

记录人:

幼儿园教职工代表大会会议记录

地点:多媒体教室。

主持人:

一、大会开始,全体起立,奏《国歌》;。

二、学校行政工作报告;。

三、学校工会工作报告;。

四、学校财务工作报告;。

五、通过《教师工作考核评估细则》(修改方案);。

九、宣读大会决议;。

十、请领导讲话;。

十一、宣布大会闭幕,全体起立,奏《国际歌》。

记录人:

幼儿园教职工代表大会会议记录精选

主持人:

一、大会开始,全体起立,奏《国歌》;

二、学校行政工作报告;

三、学校工会工作报告;

四、学校财务工作报告;

五、通过《教师工作考核评估细则》(修改方案);

九、宣读大会决议;

十、请领导讲话;

十一、宣布大会闭幕,全体起立,奏《国际歌》。

记录人:

职工代表大会会议纪要

参加人员:xx集团会员代表。

议程:

1、审议xx集团不定时工作制和综合计算工时制。

2、审议xx集团职业道德和商业行为准则。

为了进一步发挥职工代表大会的作用,充分保护、调动、发挥广大职工的积极性、创造性,经集团公司工会研究,经党委批准,于二0一二年一月五日召开xx集团有限公司第五届一次职工代表大会。会议代表216名,实到代表210名,列席代表4名。

会议议程:

1、实行综合计算工时制的工种:

框装工、塑装工、做排工、折边工、剪板工、模具工、冲床工、车工、铣工、钳工、铆工、冲压工、钻床工、电焊工、点焊工、气割工、喷漆工、一次接线工、二次接线工、绕线工、浇注工、编程工、行车工、铲车工、叉车工、号码工、车间操作工、仓管员、质检员、动力运行员、助理设备工程师、热浸锌操作工、包装工、机修工、电镀工、平板工、发货员、成型工。

2、实行不定时工作制的工种:实行年薪制的高级经营管理人员、销售人员、包装装卸人员、门卫、小车驾驶员。

休息休假:对实行不定时工作制及综合工时工作制职工,公司将根据《劳动合同》相关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上采用集中工作、集中休息、轮休、调休、弹性工作时间等方式,在完成生产任务同时,确保职工的休息休假权益。

4、举手表决是否通过部分岗位实行综合工时制和不定时工作制。与会代表认真审议通过对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制的种类,以及工资支付、休息休假、加班等项目的讨论,一致同意对部分岗位实行综合计算工时制和不定时工作制。

5、举手表决是否通过xx集团职业道德和商业行为准则。职业道德。

外部其他组织的行为准则,与竞争对手的接触、与新闻媒体、司法人员以及其他各界的联系;个人行为准则,不帮助竞争对手、不与xx竞争、不在供应商兼职、不滥用公司影响力、不从事第二职业等。

二0xx年一月五日。

幼儿园教职工代表大会会议记录精选

:伙食费标准提高。

邢园长指出,为保证孩子饮食的安全、口感和营养均衡,园方采取了如下措施:

d)关于“午点”,每周三增加悠美滋的各种面点,粥品中增加了板栗、莲子、银耳等食材。

邢园长还指出,石幼的伙食标准自建园以来不断调整、完善,目前在芜湖市同类幼儿园中居于上游水平,可是近几年食材(肉类、蔬菜和水果)的物价上涨了许多,给园方带来极大的成本压力。

大一班:26/31:全班学生人数为31人,参会的26名家长全票通过新标准。

大二班:28/35:全班学生人数为35人,参会的28名家长全票通过新标准。

大三班:32/33:全班学生人数为33人,参会的32名家长全票通过新标准。

中一班:34/34:全班学生人数为34人,参会的34名家长全票通过新标准。

中二班:31/31:全班学生人数为31人,参会的31名家长全票通过新标准。

中三班:33/33:全班学生人数为33人,参会的33名家长全票通过新标准。

小一班:30/33:全班学生人数为33人,参会的30名家长全票通过新标准。

小二班:30/33:全班学生人数为33人,参会的30名家长全票通过新标准。

小三班:33/33:全班学生人数为33人,参会的33名家长全票通过新标准。

因此,伙食费标准(15元/天)以绝对优势通过。

幼儿园教职工代表大会会议记录

地点:多媒体教室。

主持人:xx。

一、大会开始,全体起立,奏《国歌》;。

二、学校行政工作报告;。

三、学校工会工作报告;。

四、学校财务工作报告;。

五、通过《教师工作考核评估细则》(修改方案);。

九、宣读大会决议;。

十、请领导讲话;。

十一、宣布大会闭幕,全体起立,奏《国际歌》。

记录人:

职工代表大会会议纪要

20xx年1月29日下午,新宁县益迅达运输有限公司首届职工代表大会在公司会议室召开。会议由工会主席阳柏同志主持。30多名公司的职工代表参加了会议。本次就首届职工代表大会的相关事宜进行了讨论,并形成了以下一致意见:

二、审议通过代表资格审查报告。

三、通过主席团名单和秘书长名单。

主席团成员:

秘书长:阳柏。

1、生活福利工作小组,小组成员:欧阳新、焦翠翠;。

2、民主评议工作小组,小组成员:于龙昌、肖祥茂;。

3、合理化建议工作小组,小组成员:徐茜、罗昌长;。

4、集团合同检查工作小组,小组成员:焦吉年、刘巧。

1、拟定通过公司职工生活福利各项条款;。

公司职工福利补贴、补助标准明细:

1、交通费:凭有效票据,领导签字(注明日期、事由)按票报销。

2、通讯费:公司管理人员50元/月。

3、高温补助:在33度~35度高温下工作的职工补贴10元/天。

4、周末休假:轮休,工资按工作日标准发放。

5、法定节假日:轮休,补助按工作日正常工资标准发放,中秋、春节发放一定补助。

6、“三八”妇女节:为女职工放假半天。

7、差旅费:凭车票、住宿及餐饮正规发票,领导签字后报销。

8、养老保险:公司与职工个人分别按80%、20%比例购买。

9、工资:试用期:600元/人,正式职工:900元/人。

10、女职工卫生费:每月定期发放10元/人。

2、拟定通过公司文明员工的评定标准;。

公司文明员工评定标准。

a、爱岗敬业。热爱集体,热爱岗位,立足本职,努力为公司改革、发展和稳定做贡献。

b、诚实守信。认真负责,忠于职守,勤奋工作,不弄虚作假,千方百计完成生产经营工作任务。

c、团结友爱。正确处理同志之间关系,服务群众,关爱他人,不计较个人得失。

d、遵纪守法。自觉遵守国家法律法规、公司规章制度,不参加邪教、“黄、赌、毒”和封建迷信活动。无违法违纪行为。

e、道德高尚。树立正确的世界观、人生观、价值观、,遵守社会公德、职业道德、家庭美德,无不文明、不道德行为。

f、技能达标。刻苦学习文化科学技术知识,熟练掌握岗位技能,胜任本职工作。

3、拟定审议通过公司集体合同文本草案。(见附一)。

随后,焦吉年同志带领全体代表认真学习了职代会的相关知识,包括职代会的条例、新宁县益迅达运输有限公司集体合同平等协商制度(见附二)、新宁县益迅达运输有限公司集体合同履行监督检查制度(见附三)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表对话程序(见附四)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表选举程序(见附五)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表大会议题和议程产生的程序(见附六)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表罢免或撤换和补选的程序(见附七)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表大会作出决议或决定的程序(见附八)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表大会修改大会决议的程序(见附九)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表大会进行民主咨询程序(见附十)、新宁县益迅达运输有限公司职工代表大会提案征集和处理办法的程序(见附十一)等等。

职工代表大会议程

地点:人文学院216党员之家。

主持:...

议程。

1.指导教师...作“不忘初心、牢记使命”领学导读。

2.听取正式党员...同志“不忘初心、牢记使命”学习体会交流。

3.听取正式党员...同志作服役期间的思想汇报。

4.听取预备党员...同志讲微党课。

5.听取预备党员...同志讲微党课。

6.听取...同志的预备期半年思想汇报。

7.听取...同志的预备期半年思想汇报。

8.听取...同志的预备斯半年思想汇报。

9.听取...同志的预备期半年思想汇报。

10.听取...同志的预备期半年思想汇报。

11.听取入党进取分子蔡玉同志的思想汇报。

12.听取入党进取分子陈炫铭同志的思想汇报。

13.表决经过三位同志为发展对象。

14.布置对于10名发展对象和7名转正人员的考察工作安排。

文档为doc格式。

职工代表大会会议主持词

各位代表:

请上级领导、特邀代表、大会主席团成员等同志到主席台就坐。

根据大会日程安排,____单位n届n次职工代表大会暨20___年工作会今天开幕。

这次大会应到代表____名,实到代表____名,因病事假____名,实到代表超过了应到代表的2/3,符合职代会规定人数,可以开会。

现在我宣布:____单位九届四次职代会暨20___年工作会正式开始。

全体起立,奏《国歌》。

请坐下。

今天到会的特邀代表有:____________。

让我们以热烈的掌声,对他们光临大会指导工作表示欢迎!

1、__同志致开幕词;

2、__同志宣读省公司贺信;

3、__同志作局长工作报告。

4、__同志作职代会工作报告;

5、上级领导讲话。

下面进行大会第一项议程,请__同志致开幕词;

第二项议程,请__同志读省公司贺信;

第三项议程,请__同志作局长工作报告;

第四项议程,请__同志作职代会工作报告;

第五项议程,请上级领导讲话。

大会上午的议程全部进行完毕,请各代表组按照大会日程安排,下午进行分组讨论。

请各讨论组长务必将本组提出的问题进行整理,并于明天上午大会主席团、讨论组组长会议上交大会秘书组。

教职工代表大会会议纪要

为进一步促进党的全心全意依靠教职工办学的指导思想和《工会法》、《教师法》、《教育法》赋予教职工参与学校民主管理和民主监督权力的落实,完善和规范教代会制度,推进我校的民主建设,充分发挥教职工的主人翁作用,依法维护教职工权益,促进学校改革、发展和稳定。特制定本细则。

第一章总则。

第一条教代会的性质和地位。

教职工代表大会(以下简称教代会)制度是学校管理体制的重要组成部分,是在学校党支部的领导下,学校实行民主管理、民主监督的基本制度和基本形式,是教职工依法行使权利的机构,也是促进学校领导广泛听取教职工意见,促进决策科学化、民主化的重要渠道,是学校实行校务公开的主要载体。

教代会在党支部的领导下开展工作,尊重和支持校长依法行使职权,学校工会委员会承担教代会工作机构的任务。

第二章教代会的职权。

第二条教代会行使下列职权。

教代会一般行使职权有四项,即审议建议权、审议通过权、审议决定权、评议监督权。

1.审议建议权:听取讨论校长的工作报告,审议学校的办学方针,发展规划、学年工作计划、年度财务工作报告、教育教学和管理制度以及其他有关学校重大改革方案或措施等,提出意见和建议。校长根据教代会提出的意见和建议修改报告、方(草)案,做出决策。

2.审议通过权:审议通过教职工聘任合同制和校内岗位工资制实施方案、学校岗位责任制方案、教师职业道德规范实施方案、教职工管理制度、奖惩办法以及其它重要规章制度。通过后由校长颁布施行。

3.审议决定权:审议决定有关教职工生活福利等重大事项。

4.评议监督权:参与民主评议领导干部和审查竞聘干部,提出奖惩和任免建议。

5.教代会针对学校和教职工需要研究解决的重要问题确定中心议题,要支持校长行使职权。教代会在审议决定重大事项与校长意见不同时,必须及时同校长交换意见,如意见不能统一,校长应暂缓执行,在广泛征求意见修改后进行复议,复议后意见仍不能统一的,要及时报告集团教育工会和区教育工会。

第三章组织制度。

第三条教代会每三年一届,每学年至少召开一次;每次会议必须有三分之二以上的代表出席方能召开。

第四条教代会进行选举和做出决议、决定,须经全体代表半数以上表决通过。

文档为doc格式。

教职工代表大会会议闭幕词

尊敬的各位同仁、同志们:大家好!

当前,我们正处在一个日新月异时不我待的时代,一个风云际会万马奔腾的时代,一个充满挑战激励出彩的时代。这个时代,一方面,人们的思想观念日趋解放、意识形态日趋多元、改革创新日趋强烈、生活节奏日趋明快、目标追求日趋丰富;另一方面,新知识、新事物、新阶层、新财富不断涌现,令人眼花缭乱,目不暇接。宏村学校,为了更好地适应层出不穷的现实需要,结合教学点的整合,及时召开全体教职工大会,选举出了第三届教代会代表。在此,我代表学校领导集体,向全体教职工表示亲切的慰问!向筹备此次会议的各位同志表示衷心的感谢!向新当选的各位代表表示诚挚的祝贺!

这次大会,因为有了学校工会的积极倡导、学校党支部的精心组织、各分部领导的认真筹备,大会开得程序规范,科学合理,生动活泼,顺利圆满。它是符合学校校情的,是符合教育教学发展规律的,是学校实施民主管理的具体体现,是进一步规范学校办学行为的需要,对促进学校各项管理工作走上制度化、科学化的轨道,必将起到十分重要的积极作用。

充分发挥民主,激励团结奋进,是本次大会的一个鲜明特点。每一位教职工,进一步懂得了在学校民主管理过程中的地位和作用,大家献计献策,为学校发展集思广益,精心绘制蓝图。大会作出的决议,充分显示了全体教职工为做大做强学校而发挥自己聪明才智的信心和决心。为此,我们坚信,这次大会将给我校的快速健康发展留下亮丽闪光的一页。同时,必将促进我们同心同德凝心聚力加快提高教育教学质量的步伐。

开篇我就说到,新时期新形势是时不我待充满挑战。希望全体教职工一定要认真学习,广泛宣传,切实领会本次会议精神,扎扎实实落实大会各条决议,努力做好本职工作,不断提高教育教学水平和业务水平,把我们宏村学校推向较高的平台,取得不同凡响的业绩。

代表大家选,代表为大家。殷切希望新当选的代表们,更应站在学校发展的高度,公平公正地履行职责,建言献策,共绘学校发展宏图。而且,我们还真诚希望你们务必集思广益,广泛上达下情,为领导正确决策提供可靠依据;希望你们在学校管理改革上,在提高师德修养上,在助推教职工业务能力上,在维护全体教职工的切身利益上,要以大局为重,讲原则、明事理、求大同、存小异。要为加快学校发展,要为谱写宏村学校发展的新篇章,不辞辛劳,努力工作,贡献出自己的一份力量。作为学校党支部书记,我向新当选的`各位代表另外再提出四点要求:

1.全体代表要更新观念,统一思想,主动适应新形势下教育改革和发展要求。

2.全体代表要修养师德,乐于奉献,乐教敬业,爱学校,爱学生,精诚团结,共谋学校发展。

3.全体代表带头遵纪守法,严格遵守学校各项制度,使学校各项工作协调、顺利、高效发展。

4.全体代表要结合我校教育教学、绩效、岗位职称、财务制度、廉政风险、师德师风建设、规范办学行为、食堂运转、项目建设、教师福利等实际问题,深入调查研究,积极撰写提案,真正成为解决学校矛盾,完成教师心声的务实者。

我们有理由相信,在上级各部门的坚强领导下,在全镇人民的期盼中,学校的教育教学工作必然会迎来崭新的一页!

下面我宣布:宏村学校选举第三届教代会代表已完成了既定议程,顺利闭幕!最后,祝大家身体健康,合家欢乐,万事如意!

职工代表大会会议范文

一、议程:

二、时间:20xx年8月28日。

三、地点:会议室。

四、主持人:陈中明。

代表:各年级班主任。

五、会议内容。

1、陈校长对本次会议组织情况和主要议程简单说明。

2、校长做工作汇报。

3、(1)教学质量考核方案讨论:

各位代表发言:

本方案有利于全面提高教育质量,提高教师的工作教学水平,推动学校不断向发展。

4、文明班评选条例;。

内容具体,可操作性强,有利于提高班主任的工作积极性,有利于促进班级的发展,促进学校的发展。代表们一致通过。

5、(3)班主任工作考核办法。

1)考核原则促进学校发展;。

2)考核措施得到与会同志们的赞许。

3)考核办法具体。

关于本方案与老方案相比,大家一致赞成新的方案。

6.闭幕式。

职工代表大会会议主持词

主持词要把握好吸引观众、导入主题、创设情境等环节以吸引观众。在一步步向前发展的社会中,活动集会越来越多,你所见过的主持词应该是什么样的?以下是小编收集整理的职工代表大会会议主持词,仅供参考,希望能够帮助到大家。

各位代表:

根据大会日程安排,连云港市第二人民医院第五届职工代表大会第六次会议今天举行。请现场工作人员清点人数。(卞光亮清点人数汇报主持人)本次大会的正式代表共有127名,实到xx名,符合法定人数,会议可以进行。本次到会的'还有列席代表xx名。(本次会议得到了院领导的高度重视,让我们以热烈的掌声、欢迎对院领导和各位代表的到来!)

一、大会开始之前我先介绍本次会议筹备情况。(见附页)下面通过连云港市第二人民医院第五届职工代表大会第六次会议主席团名单。(见附页)

通过连云港市第二人民医院第五届职工代表大会第六次会议增补职工代表名单。(见附页)

通过连云港市第二人民医院第五届职工代表大会第六次会议增补工会委员名单。(见附页)

二、现在我宣布:连云港市第二人民医院第五届职工代表大会第六次会议正式开始!全体起立奏《国歌》。请坐下。

三、大会第一项内容,请杨庆松院长作医院工作报告。

四、大会第二项请工会xx副主席作工会工作报告。

五、大会第三项请范国华总会计师作医院财务预决算报告。

六、大会第四项请张丽江处长作医院审计工作报告。

七、大会第五项请周建军处长作医院设备配置报告。

八、大会第六项请卞光亮主任作医院药品经营工作报告。

九、大会第七项内容请xx宣读《连云港市第二人民医院职工奖惩办法》

九、下面请xx做工会经费使用情况报告。

十、分小组讨论,主要内容:

1、审议医院工作报告

2、审议工会工作报告

3、审议医院财务预决算报告

4、审议医院审计工作报告

5、审议医院设备配置报告

6、审议医院药品经营工作报告

7、审议职工奖惩管理办法

8、审议工会经费使用情况报告

议室参加主席团会议。

十一、主席团会议

十二、本次会议征集提案情况说明(见附页)

十三、讨论说明(见附页)

十四、表决(附决议)

1、对医院工作报告有不同意见的请举手。大会通过

2、对工会工作报告有不同意见的请举手。大会通过

3、对医院财务预决算报告有不同意见的请举手。大会通过

4、对医院审计工作报告有不同意见的请举手。大会通过

5、对医院设备配置报告有不同意见的请举手。大会通过

6、对医院药品配置报告有不同意见的请举手。大会通过

7、对《连云港市第二人民医院职工奖惩办法》有不同意见的请举手。大会通过

7、对工会经费使用情况报告有不同意见的请举手。大会通过

十三下面请何青云书记讲话,大家欢迎。

十四、各位代表,本次大会虽然时间不长,但在与会代表的积极协作下,现已圆满地完成了预定的各项议程,达到了预期的效果。现在,全体起立,奏院歌。请坐。

我宣布第五届职代会第六次会议胜利闭幕!散会。

职工代表大会会议范文

地点:校阶梯教室。

出席人员:全体教职工。

主持:邱宏坚。

一、表彰。

1、20xx-20xx年度记功、记大功。

2、20xx-20xx学年度“优秀教师”10位。

二、新教师介绍。

1、林诗敏(数学)2、甘华(语文)3、曾荣芳(政治)4、罗彩凤(美术)。

三、总结、计划。

(一)暑期工作总结与新学期德育安排(汤伟)。

1、领导重视、全面布置。

2、精心组织、内容丰富。

3、开放资源、实效显著。

计划:

1、健全考核制度。

2、注重德育实践。

3、“我爱我的祖国”课堂教学展示。

4、加强德育课题研究。

5、加大未成年人保护力度。

(二)教研部:

计划:立足常规。

1、以课程为载体。

2、以优秀教研组评选为契机。

教学常规:

1、学习:学习课改理念,本学科、本册。

2、备课:学科课程计划制度,要有特色,有三维目标。

3、上课:

4、作业:校本练习册特色,作业设计、形成、时间、批改、反馈。

注意格式、书写。

5、辅导:分层辅导。

6、评价。

考核说明。

四、校长室工作安排。

1.获全国教育系统先进集体,要求要更高,与荣誉匹配,保持良好的学风、校风、教风。

2.重温教委有关规定。

(1)一、二年级不得留书面作业等。

(2)不得进行统考,不进行期中考试。

(3)贯穿“两纲”精神。

(4)时事教育每周一小时。

(5)不少于10天课外实践活动。

(6)每天锻炼1小时。

3.严明纪律。

(1)不得碰高压线。

(2)层层监督、把关,出现问题层层追究。

(3)校长对外承诺。

(4)严禁有偿家教。

4.课程与教学调研活动。

内容:关注学校课程领导力。

关注教师课程执行力。

关注学生课程满意率。

关注教研员课程指导率。

方式:学校实地考察、书面、访谈、调查等。

3、拖堂、提前上课、推荐教辅材料、回家作业量大。

自查要求:

1、课程计划(学校)。

2、加强课堂效率(教师)。

3、课外作业时间规定。

4、教辅材料。

5、作息时间。

6、岗位责任、自查、责任到人。

学校要求:

1、执行课程规范。

2、备课与教学内容匹配个性化修改板书设计。

3、上课环境布置预备铃教学组织形式师生互动评价。

4、作业。

5、评价:成长记录册。

6、辅导:做好记录,个性化。

7、听课:认真记录,有建议、感想。

8、教研组活动:

有目的、内容、学生学习中的问题。

形式上交方案。

下发学习材料:

1、《20xx年度第一学期每周重点工作安排》。

2、《教育文摘》20xx年第5期。

3、《小习惯铸就好人生——普小小学生学习习惯养成三十条》。

4、《20xx--20xx年度考核评价表》。

5、《关于加强中小学教学常规的若干意见》。

公司职工代表大会会议纪要

1月28日,公司一届七次职代会暨20xx年工作会议隆重召开。会议全面总结了公司20xx年各项工作,认真分析当前形势,周密部署了20xx年工作。会议由公司党委书记付迎拴主持。来自公司系统的210余名代表参加了会议。

王政涛总经理作了题为《加强三个建设,深化两个转变,努力推进一强三优现代公司建设》的工作报告。20xx年是我国经济社会发展面临严峻考验的一年。在省公司党组的正确领导下,公司干部员工以学习实践科学发展观活动为契机,以“三节约”和“责任铸金牌”主题活动为载体,团结进取,迎难而上,务实工作,有效应对国际金融危机和电煤供应紧张带来的不利影响,各项工作有序开展,目标任务顺利完成,企业发展迈出了坚实有力的新步伐:深入学习实践科学发展观活动取得显著成效;安全生产局面保持稳定;电网建设和生产任务圆满完成;营销精益化管理迈上新台阶;精益管理水平得到新提升;科技创新和信息化建设取得丰硕成果;农网建设和农电管理工作取得新进展;多经产业在规范中稳步壮大;教育培训和人才建设进一步加强;党建、民主管理和文明建设协调推进。

《报告》指出,当前,从国民经济的基本走势,到国网公司、省公司新战略的确立;从电力改革发展步伐的进一步加快,到公司整体实力和管理水平的不断提升,都对我们把握形势、理清思路、巩固成果、加快发展带来了新机遇,提出了新要求。我们要认识到“三个建设”、“两个转变”和建设“一强三优”现代公司是紧密联系、互相促进、有机统一的整体。“三个建设”是推进“两个转变”的政治保证、组织保证和思想保证,“两个转变”是与宏观经济政策一脉相承的重要战略,是建设“一强三优”现代公司的重要途径。

《报告》强调,经过近年来的发展,公司安全生产局面稳定,电网结构日益坚强,综合实力显著提升,在国网公司系统27家省会供电企业同业对标中处于中上游水平,充分证明了公司的发展基础是好的,也具备了应对各种挑战的有利条件。同时,我们也应该清醒地看到,公司发展依然面临诸多挑战。我们要以科学发展观为指导,坚持解放思想、转变观念;以创新体制机制为手段,加快推动“两个转变”;以提高质量和效益为目标,推动整体水平迈上新台阶。

会议提出了公司20xx年工作的总体要求是:全面贯彻国网公司、省公司“两会”精神,以科学发展观为指导,以坚强智能电网发展为主线,以“责任铸金牌”主题活动为载体,以同业对标为抓手,以科技和信息化为支撑,深入开展“标准化管理年”活动,落实“三集五大”工作部署,切实加强“三个建设”,深入推进“两个转变”,确保完成年度各项目标任务,加快“一强三优”现代公司建设步伐。

会议明确了20xx年公司安全生产、资产经营、基本建设、综合管理、增供扩销和厉行节俭、科技创新与信息化建设、廉政建设和队伍稳定、优质服务和行风建设方面的主要发展目标。安排部署了20xx年的八项重点工作:抓安全,强基固本,提升安全供电和服务水平;抓发展,规划先导,推进各级电网协调发展;抓服务,增供扩销,提高公司发展的质量和效益;抓管理,战略引领,扎实开展“标准化管理年”活动;抓科技,信息支撑,提升公司发展的信息化水平;抓农电,突出一体化,服务新农村建设;抓规范,注重效益,积极稳健地发展多种经营产业;抓“三个建设”,和谐共进,增强公司发展软实力。

随后,公司工会主席马天保作了职代会工作报告,总会计师薄林作了财务工作报告,公司副总经理陈希正宣读了表彰决定。会议对20xx年度先进集体和个人进行了隆重表彰。

会议期间,各位代表认真听取审议了会议各项报告和文件,围绕公司改革发展稳定等重大问题,畅所欲言,深入讨论,体现了高度的责任感和主人翁意识,并审议通过了总经理工作报告、职代会工作报告、财务工作报告、审计工作报告、企务公开工作报告、集体合同履行情况、工会财务工作报告、工会经费审查工作报告等,形成了大会决议。王政涛总经理、付迎拴书记与机关和基层单位主要负责人签订了20xx年业绩考核责任书。

付迎拴书记作大会总结讲话。他说,这次会议是公司进一步深化“两个转变”,加快建设“一强三优”现代公司,确保全面完成“”发展规划任务,为“”发展打好基础的一次重要会议。王政涛总经理的工作报告,全面总结了公司20xx年取得的不平凡成绩,深刻分析了公司发展面临的形势,坚决贯彻国网公司和省公司关于电网发展和公司发展的工作部署,明确了在当前新形势下加强“三个建设”工作,深化“两个转变”,加快推进“一强三优”现代公司建设的新内涵和新要求,对20xx年公司工作作出了具有前瞻性、系统性、针对性的安排和部署。

付迎拴书记要求各单位要认真贯彻落实会议精神,确保完成全年任务。最后,付迎拴书记对近期的工作提出了四点要求,一是高度重视安全生产和队伍稳定;二是做好节日值班和节前走访工作;三是认真做好节日期间的党风廉政建设工作;四是积极开展节日扶贫送温暖工作。

职工代表大会会议主持词

尊敬的各位领导,各位代表:

这天,我们在那里隆重召开xx小学一届一次教职工代表大会。这次会议的主要任务是:讨论审议有关报告,表决《工会代表提案报告》,开好这次教代会,统一思想,凝聚力量,集中全体代表的智慧,共谋校园改革发展大计,这关系到我们校园新的`发展规划,职责重大,好处深远。

本次大会应到会正式代表11人,实到11人,同时我们邀请了4位特邀代表,本次大会共有代表15名,全部出席,符合法定人数,能够开会。

此刻我宣布:xx小学第一届教职工代表大会开幕。请全体起立,奏国歌xx,请坐下。

这次大会共有以下11项议程。

1、张军校长作大会开幕词;

2、黄校长作校园工作报告;

3、季培珍主任作《xx小学关于进一步加强师德建设工作的意见》的报告;

4、陈雅婷作《xx小学教师教育教学工作考核条例》的报告;

5、李婷做校园《工会代表提案报告》;

6、代表讨论、审议以上几个工作报告;

7、主席团讨论代表推荐;表决有关报告;

8、大会执行主席宣布表决结果;

9、教师代表张皖晴发言;

10、孙浩作大会闭幕词;

11、宣布闭幕。(奏国际歌)。

下面分项进行。

1、此刻进行第一项议程,请张校长致开幕词;

2、下面进行第二项议程,请黄校长作《校园工作报告》;

3、下面进行第三项议程,请季培珍主任作《关于进一步加强师德建设的意见》报告;

4、下面进行第四项议程,请陈雅婷作《xx小学教师工作考核条例》;

5、下面进行第五项议程,请李婷宣读《工会代表提案报告》;

6、下面进行大会第六项议程,分组讨论、审议以上几个工作报告;

7、下面进行大会第七项议程,表决有关报告;

首先审议《校园工作报告》,对《校园工作报告》有意见的请发表,此刻进行表决,同意的请举手,反对的请举手,弃权的请举手。下面审议校园《关于进一步加强师德建设工作的意见》,对《关于进一步加强师德建设工作的意见》有意见的请发表,此刻进行表决,同意的请举手,反对的请举手,弃权的请举手。

下面审议校园《xx小学教师工作考核条例》,对《xx小学教师工作考核条例》有意见的请发表,此刻进行表决,同意的请举手,反对的请举手,弃权的请举手。

此刻对《工会代表提案报告》进行表决,有意见的请发表,此刻进行表决,同意的请举手,反对的请举手,弃权的请举手。

8、下面进行大会第八项,孙浩宣布表决结果。

9、下面进行大会第九项,教师代表张皖晴发言;

10、下面进行大会最后一项,请孙xx致闭幕词。

11、会议闭幕(奏国际歌)。

职工代表大会会议纪要

20xx年6月4日,检验公司在院职工活动中心召开了一届三次职代会,职代会由职工代表和列席代表共40位同志参加,院党委副书记朱玉福也参加了本次大会。

会议首先由陆津龙总经理从检验公司规划中期评估的主要内容、主要过程以及工作回顾三部分分别介绍了检验公司规划中期调整内容,并将公司年度工作计划向职工代表作了简介,明确检验公司目前自我定位为发展期。

由于职工代表已于会前仔细阅读了检验公司《集体合同》,在主持人简单介绍了《集体合同》的部分条款后,顺利通过并举行了《集体合同》签约仪式,由工会方代表吴鸿主席和公司方代表陆津龙总经理签订了检验公司《集体合同》。

根据会议议程,由工会主席吴鸿介绍了本次职代会着重需要审议的两项内容——《检验公司职代会工作条例》和《检验公司职工福利费使用办法》,并重申了涉及企业重大发展的事项,职工有建议权和表决权,职代会是职工参与民主管理,推动劳动关系的重要保证。审议过程中,职工代表分三组进行讨论,分别就这两项内容逐款逐条进行推敲,代表们踊跃发言,认真商讨,经过一个多小时的审议,三个小组从不同角度分别提出了共十几项修订意见,这些意见将于会后整理并正式对两项内容进行修订。在全票通过审议的热烈掌声中,楼明刚书记对此次职代会作了总结,他肯定了检验公司职代会一次比一次成熟,一次比一次完美,三个小组认真审议后提出的建议也为两项内容的修订提供了很好的方向。楼书记为代表们鼓劲加油,鼓励大家在金融危机的大环境下,一起攻坚克难,并将本次会议的精神传达到员工中去,为全年的工作打下良好的基础。

最后,朱书记对检验公司一届三次职代会的胜利召开表示了热烈的祝贺,对检验公司在成立不久就建立如此规范的职工代表大会,充分利用职代会这个形式来实施公司民主管理的方式给予了的肯定,并对职工代表和检验公司提出了殷切的希望,希望职代会在院工会的领导下,在公司党政班子的指导下,职工代表能真正发挥职责,协助企业更好发展;希望检验公司更注重联系群众,职工参与管理,公司蒸蒸日上,在全院起好模范带头作用。

本次大会是建科院两级民主管理制度的具体落实,也是职代会建设的不断延续。代表们纷纷表示将深入学习贯彻党的科学发展观,继续担负起检验公司职工赋予代表的职责与义务,带领广大职工以科学发展观统领各项工作,按照公司2019年提出的目标任务,以开拓创新、与时俱进、求真务实的建科精神,奉献于上海的城市建设,城市让生活更美好。

3月30日下午4点,在公司三楼会议室召开第八届职工代表大会第七次会议,应到58人,实到54人,另外一线员工列席4人,会议由工会主席李永利主持,会议主要议题有两项:1、《末位员工退出管理规定》(草案),2、《公司劳动纪律》第六条修改规定。

首先李永利同志宣读了《末位员工退出管理规定》(草案)和《公司劳动纪律》第六条修改内容,根据公司目前的现状结合每年一度的合同签订,在原来规定的基础上进行了完善,说明了该规定进行修改的必要性。接下来李总对照原规定逐条进行了解释,要求每位员工都能忠诚于企业,全力维护公司利益,都能独当一面,全身心、高效率工作,都能为企业创造财富,都是企业需要的精兵强将。另一方面特别强调了各级干部的责任意识,不要把评末位员工的事情当作分外的事,要把他当成工作中的重要一部分。末位员工的评定直接影响到员工的工作情绪和思想动态,直接关系到员工的工作积极性,要求干部要过细的做工作,深刻领会公司的意图,从工作中的每一个细节过程做起,根据目前公司深入学习的丰田文化,从过程中发现问题、解决问题。

同时还学习了《末位员工退出管理规定》的实施细则,要求各级干部在评选过程中认真对待,从日常abc管理卡、业绩指标、劳动纪律等方面综合考评,真正把最差的员工选出来,着重强调了评选过程中不准抓阄、不准轮流均摊,一旦发现,公司将对部门主要负责人给与严肃处理。

与会的各位代表和列席人员踊跃发言,对该制度的修改都表示赞同,各自结合身边的情况和对该制度的理解都提出了很好的建议和看法,从中发现我们的某些干部没有正确的贯彻和执行末位员工评选制度,不能大胆负责,严重影响了末位员工制度的执行效果。

·经过各位代表和列席人员的讨论,最后全体职工代表表决一致通过了该规定。大会5:10分会议圆满结束。

职工代表大会会议方案

为保障职工的民主管理权利,充分发挥职工的积极性,创造性,提高企业的科学管理水平,促进企业经济发展,合理合法处理公司经营模式的变革、薪资福利的调整、规章制度的修定、劳动争议等情况。据此,公司计划在年月日正式成立“职工代表大会”简称“职代会”﹐广大职工就企业的生产、安全、改革发展、经营管理和职工切身利益等重要问题可通过职代会向公司有关领导和部门提出合理化建议,现特制定本方案。

一 、成立职工代表大会的目的

在公司经营管理模式变革、薪资福利的调整、规章制度修定等涉及职工切身利益等重要问题时可得到合理解决,促进公司与员工的共同发展。

二 、职工代表大会发起

由人力资源部发起成立职工代表大会,全体员工初选能代表本部门或联合部门的代表候选人。

三 、职工代表大会监管形式

1.每一年召开一次职工代表大会,讨论职工代表重大提案;

2.由三分之二以上的常务委员提议,可以临时召开职工代表大会;

3.每月召开一次常务委员会,处理提案的受理、审核等工作;

四 、职工代表大会组织架构

1.职工代表大会主席1名,主导职工代表大会全面工作;

秘书长1名,提案的整理及会议的安排工作;

2.设立职工代表常务委员15名(含主席、秘书长);

3.设立职工代表78人(含主席、秘书长、职工代表);

五 、职工代表的职责及职工代表大会的正常运作:

(一)、职工代表的职责:积极听取本部门或联合部门的意见,对管理模式变革、薪资福利的调整、规章制度修定等提案内容,认真分析与相关归口部门沟通解决对涉及多数人并或就自已的力量无法解决的,即时将提案递交常务委员会委员;准时参加职工代表大会并就某些问题发表意见,并对会后相关工作作跟进。

(二)、常务委员会职责:审查职工代表提交的提案并进行立案,对已经立案的提案整理、分类、登记后,分别送交公司对口部门负责处理、实施,对重大问题的提案提交职工代表大会讨论审议。监督检查提案的落实,及时反馈提案落实情况,汇总、总结提案落实情况并向职工代表大会提出书面报告。

常务委员会每月至少召开一次会议,研究解决提案征集处理和落实的具体工作,确定工作目标和工作任务。

(三)、提案征集、处理的一般程序:

1.职工代表在广泛征求职工意见的基础上按一事一议的要求,填写提案表。由代表组集体名义提出的,需由代表人签名;由职工代表个人提出的,还要由两名或两名以上的职工代表同意并签名决意递交职工代表会决议。

2.根据既符合党和国家的方针、政策、法律、法规,符合公司的发展方向又切实可行、合乎提案要求的原则,由常务委员会与归口部门协商后,提出立案建议,并形成提案审查报告。

3.常务委员会小组对各职工代表作提案审查报告,对征集的所有提案分别做出应予立案、暂不立案和不予立案的说明,对于立案的提案职工代表大会充分讨论后多数表决通过的决议。

第一届职工代表大会暨工会会员代表大会筹备工作方案#e#

xxx第一届职工代表大会暨工会会员代表大会(以下简称“双代会”)将于11月召开,为了认真做好“双代会”的各项筹备工作,特制定此方案。

一、 大会召开的时间、地点

时间:2015年11月(具体时间另行通知),会期1天。 地点:一号教室

二、参加人员

1、“双代会”正式代表(按职工人数的10%的比例选举产生)

2、“双代会”特邀嘉宾代表(上级工会领导、系统内兄弟单位工会领导)

3、“双代会”列席代表(未被选为正式代表的单位、职能部门的主要负责人)

三、大会的主题与任务

促进我公司又好又快地发展。根椐这一主题,本次大会的主要任务是:

(一)选举产生第一届工会委员会

(二)选举产生第一届工会经费审查委员会

(三)选举产生第一届工会女职工委员会

四、筹备工作的组织领导

为保证“双代会”筹备工作的顺利进行,特成立筹备工作领导小组,领导小组下设6个工作组。

(一)“双代会”筹备工作领导小组

为加强组织领导,成立职工(会员)代表大会筹备工作领导小组,由下列人员组成:

组 长:

副组长:

组 员:

下设办公室

主任:

成员:

职责:

1、审议“双代会”代表选举办法;

2、审议征集提案的通知;

3、审议大会议程、日程安排;

5、审议工会委员会和工会经费审查委员会选举办法;

7、审议“双代会”的正式代表、特邀代表、列席代表名单;

8、审议提交大会审议通过的有关报告(审议稿);

(二)“双代会”筹备工作组

1、组织组

组 长:

组 员:

工作职责:

(1)组织“双代会”代表选举工作;

(4)提出参加“双代会”的特邀代表、列席代表建议名单;各代表团分组讨论名单安排;

(5)负责大会选举工作;制作选票。

(6)负责起草委员候选人候选人简历。

2、秘书组

组 员:

工作职责:

(1)起草“双代会”筹备工作方案;

(2)起草“双代会”代表选举办法,

(3)起草工会委员会选举办法;

(4)起草“双代会”筹备工作情况报告;

(5)起草代表资格审查报告;

(6)起草公司党委委领导在代表大会上的讲话稿;

(7)起草第一届委员会领导同志会议上的讲话稿;

(8)起草大会议程及日程安排;

(9)起草提交大会审议通过的各项有关决议(草案);

(10)起草“双代会”开幕词、闭幕词;

3、代表资格审查组

组 长:

组 员:

工作职责:

(1)审查“双代会”代表资格;提出正式代表名单;

4、宣传组

组 员:

工作职责:

(1)布置厂区标语,营造两会氛围;

(2)布置主会场的会标、音响;大会内容在会场大屏幕上的显示设计及现场操作;

(3)负责摄像、摄影,安排记者采访;

(4)及时报道“双代会”有关新闻

5、提案组

组 长:

组 员:

工作职责:

(1)征集审理提案;

(2)提案的审核、立案、分类、登记工作;

(3)起草提案征集分类情况报告。

6、会务组

组 长:

组 员:

(2)负责大会各工作小组、各代表团的联系与协调;

(3)负责接收公司外兄弟单位贺信、贺电、贺礼;

(4)负责代表、特邀代表代表证、文件袋的购买;

(5)负责联系落实各代表团讨论场地;

(8)负责各代表团的报到和会议签到工作;

(9)提出“双代会”专项经费预算;

(10)会议期间的招待事宜;会场茶水供应事宜;

(11)负责大会期间与会务相关的其他工作。

7、安全保卫组

组 长: 组 员:

工作职责:

1、制定大会安全保卫工作预案,负责大会的安全保卫工作;

2、负责大会期间安全保卫的其他工作。

各工作小组,根据工作职责制定好工作实施方案,经筹备领导小组同意后实施。会议期间,根据工作需要,各组工作人员由办公室统一调配。筹备工作中所涉及的所有材料,要形成专用文件夹指定专人保存管理,做好归档工作。

职工代表是企业职工按照一定的民主程序选举产生,代表广大职工参加公司职工代表大会、行使民主管理权力的职工。因此,选好职工代表对公司实施科学决策和管理有重要意义。为迎接我公司2015年第四届职工代表大会的召开特制定以下选举方案。

一、职工代表的产生

1.职工代表的名额

(1)管理层职工代表 1 名

(2)中层以上人员职工代表按2% 比例选举产生

(3)普通员工职工代表按不高于10%比例选举产生,具体名额见附表

职工代表大会按年度每年召开一次,职工代表任期1年。

2.职工代表的条件

按照职工代表大会条例规定,享有政治权利的职工都可以当选为职工代表。

(2)关心集体,富有责任感,职工代表要敢于和善于反映员工的意见和建议,肯为大家办事、办事公道、作风正派,为员工所拥护,有一定的威信。

3.选举要求

(1)各部门接到选举方案后,及时组织召开全体职工大

会,进行本部门职工代表选举。

部门选举流程:

第一、选举前,部门负责人要向职工宣讲职工代表大会的性质、意义、职责,职工代表的权利、义务和选举办法等。 第二、向每位员工发放选票,人手一票,采用无记名投票。 第三、由部门负责人负责选票的统计。

(2)各部门将投票过程及选举结果递交综合部,由综合部进行审核,审核主要内容:选出的代表是否享有政治权利,选举过程是否按照严格的民主程序,选举时是否有2/3以上员工参加,是否有不正当选举行为等,对不符合规定的,取消其代表资格或重新选举。

4.职工代表的权利和义务

1、职工代表的权利

(1)在职代会上有选举权、被选举权和表决权;

(2)有权参加职代会及其他机构,对公司执行职代会决议和提案落实情况有权检查;

2、职工代表的义务

(2)努力学习业务知识,不断提高技术业务水平,做学技术、懂业务的骨干;

(4)模范遵守国家的法律、法规和公司的规章制度、劳动纪律,做好本职工作。

3.职工代表的作用

2.职工代表大会代表选票

3.职工代表记票统计表

编制: 审核: 批准:

附件1.公司职工代表登记表

公司职工代表登记表

职工代表大会代表选票

说明:职工代表候选人 名,应选 名,多选为废票,同意候选人的在其姓名上方空格内画“〇”。

计票结果汇总表 部门应参选职工 名,实到参选职工 名,发出选票 张,收回选票 张,有效票 张,无效票 张,计票结果如下(按得同意票多少为序):

统计人:

监票人:

时 间:

一、职工代表的产生

1、职工代表的名额

依据《企业职工代表大会例》,结合公司实际需要,第一届1次职工代表大会拟设职工代表100人左右,占公司职工总数的3.4。各所属单位以职工总数的2-3的比例产生。正式代表中,操作人员代表占50左右;管理及专业技术人员代表占30左右;领导干部代表占20。同时,青年职工和女职工代表也应占适当比例。

2、职工代表的条件

按照职工代表大会《条例》规定,享有政治权利的企业职工都可以当选为职工代表。职工代表必须拥护党的领导,遵守国家的.法律法规,有高度的主人翁责任感和一定的理论政策水平、生产经营管理知识和管理能力,能很好完成本职工作,关心集体,负有责任感,有较强的参政议政能力,职工代表要敢于和善于反映职工群众的意见和要求,肯为大家办事,办事公道、作风正派,为职工群众所拥护,有一定的威信。

具体条件为:

(1)工作业绩完成较好,在本系统或本岗位上较为突出;

(3)与本单位职工关系融洽和谐,乐于助人;

(4)有集体责任感和荣誉感,积极参加各级组织的活动。

(5)认真执行各项厂规厂纪,无任何违纪现象发生。

二、选举办法

1、选举程序

选举职工代表要经过下列程序:

(1)、由厂工会制定和下发关于职工代表选举办法及名额分配方案,并做选举中相关事项的说明和要求。

(2)、由各单位工会组织职工进行职工代表选举。组织召开片区、科室、部门及二线队基层工会主席会议,传达厂工会关于选举职工代表的文件精神。

(3)、以所属各单位及机关为选区,由各片区、科室、部门等的职工在充分发扬民主的基础上,推荐职工代表的候选人。

(4)、由各单位工会对候选人进行初审,基本满足职工代表条件后,确定本单位的候选人。

(5)、各单位工会组织召开全体职工大会,进行本单位职工代表的选举。选举前,首先向

职工宣讲职工代表大会的性质、意义和职责,职工代表的权利、义务和选举办法等,确定代表人数比例和条件。第二,向全体职工公布候选人情况。第三,向每名职工发放选票,人手一票。第四,职工采取无记名投票,选举自己心目的职工代表,多选无效,可以弃权。第五,由各单位工会负责选票的统计,候选人获得选区全体职工半数以上票数时,方可当选。厂级领导分别到各选区,以普通职工的身份参加选举。第六,各单位填写代表花名册,上报采油厂工会。

(3)、各单位将投票过程及选举结果提交采油厂职工代表资格审查组审查后张榜公布。审查的主要内容:选出的职工代表是否享有政治权利的本单位职工,选举过程是否严格按照民主程序,选举时是否有2/3以上的职工参加;是否有不正当的选举行为等。对不符合规定的,应取消其代表资格或重新选举。

(4)、职工代表实行常任制,在职工代表大会换届改选时,可连选连任。

(5)、职工代表选出后,按所属各单位相邻或工作性质相近组成代表团,由职工代表民主推选团长。大会期间,代表团在主席团领导下工作。

2、补选和撤换职工代表

当职工代表在任期内调离本单位或退休时,代表资格自行终止。另外,对于已办理内退手续的职工也不再保留其职工代表资格,而对保留劳动关系,暂不离开本单位的短期待岗的职工,则可保留6个月的代表资格。如职工代表出现空缺应及时增补,增补职工代表的程序和正式选举职工代表一样,代表应由本单位全体职工选举产生。

职工代表对选举单位的职工负责,选举单位的职工有权监督或撤换本单位的代表。一般情况下,当职工代表因违法乱纪被依法剥夺政治权利或被用人单位依法解除劳动关系,无故不参加职工代表大会而严重失职,或不履行职工代表的义务而失去选举单位的职工信任,原选举单位职工有权要求撤换。撤换职工代表要依照程序进行。其程序是:

(1)每个职工和选举单位发现职工代表违法乱纪或严重失职等,都可以向职工代表大会工作机构(厂工会)提出撤换代表的要求。

(2)职工代表大会工作机构(厂工会)要及时对被要求撤换的代表的问题调查核实。

(3)在撤换职工代表时,须经原选举单位全体职工讨论,获半数以上职工的同意。被撤换的职工代表可以出席会议,允许提出书面或口头申辩意见。

4)撤换的职工代表经职工代表大会工作机构(厂工会)核准后,撤换其职工代表的资格,并备案。

(5)职工代表被撤换后,应在原选区及时补选,以确保职工代表的人数和比例、组成的合理。

3、特邀代表和列席代表的产生

职工代表大会为广泛听取各方面的意见和建议,经工会委员会和联席会议批准,可适当邀请离退休干部和工人作为职代会的特邀代表参加会议。特邀代表有参加讨论并发言的权利,但无表决权、选举权和被选举权,一般也不参加领导干部的评议。每次职代会还可以根据会议的内容邀请相关的人员参加,不局限于离退休干部和工人。

根据每次职代会的需要,未被选为职代会代表的部分党政领导干部、技术人员,经工会委员会和联席会议批准,可邀请作为职代会列席代表参加会议。列席代表的权利与特邀代表的权利大体相同。

三、职工代表的权利与义务

1、职工代表的权利

职工代表应享有以下权利:

(1)在职代会上有选举权、被选举权和表决权。

(2)有权参加职代会及其他工作机构,对企业执行职代会决议和提案落实情况有权检查,有权参加对企业行政领导人员和经营管理人员的质询。须说明的是,检查权的行使不是个人的行为,要通过工会和职代会组织进行,行政一方有义务接受检查。

(3)因参加职代会的各项活动而占用生产或者工作时间,有权按照正常出勤享受应得的报酬待遇。

(4)对于职工代表行使民主管理权力,任何组织和个人不得压制、阻挠和打击报复。

2、职工代表的义务

职工代表应履行以下义务:

(1)努力学习党的方针、政策和国家的法律、法规,努力学习油田公司建设大油田,实现大发展的发展思路,学习采油厂有关稳定发展的生产经营及开发战略方针,不断提高政治觉悟和参加管理的能力。

(2)努力学习业务知识,不断提高技术业务水平,做学技术、懂业务的骨干。

(4)模范遵守国家的法律、法规和企业的规章制度、劳动纪律,做好本职工作。 既享受权利,又履行义务,才是合格代表。

3、职工代表自身合法权益的维护

当职工代表的合法权益被侵犯后,可以根据侵权行为性质、情节的不同,通过不同的渠道来维护自己的权益:

(1)职工代表在履行职务或日常工作中,民主权利受到侵犯的,可向单位党委或党的纪检组织控告和申诉,请求处理。

(2)职工代表的人身受到侵犯,也可向单位党委或党的纪检控告和申诉。例如被非法限制人身自由,或受到侮辱、诽谤等情节较轻的,其中又涉及党员干部违法违纪的情况。侵犯职工代表的人身权利、尚未构成犯罪的,还可要求公安机关依照〈治安管理处罚法〉的规定处罚或向人民法院提出民事诉讼;对于情节较重,已构成犯罪的,还可向人民法院提出刑事诉讼。

(3)职工代表的劳动权益受到侵犯(如所属单位不按规定支付其工资、奖金、违法解除劳动合同等),职工代表可向单位工会反映情况,要求工会帮助解决。工会认为用人单位的做法不适当的,有权提出意见,或者与行政部门交涉,要求予以改正。

四、职工代表的素质

1、职工代表应该掌握的企业管理基本知识

职工代表了解和掌握企业管理基本知识,对于职工代表大会审议好企业生产经营等重大决策,提高职工管理企业的水平,有重要的意义和作用。主要应该了解以下五个方面的知识:

(1)社会主义市场经济和经营决策方面的基本知识;(2)现代企业生产管理(包括生产计划、组织、物资管理、设备与能源管理等)方面的知识;(3)科技管理(生产工艺、电力管理等新项目的引进推广等)方面的常识;(4)劳动人事管理(包括员工考核、职工培训、劳动保护、社会保险等)方面的基本知识;(5)财务、成本管理(包括经济核算)常识。

2、职工代表应掌握的有关法律、法规和政策

职工代表了解和掌握国家相关的法律、法规和政策,才能使职工代表大会审议、通过或决定的各项方案和规章制度符合法律的规定,才能更好的代表职工群众行使民主权力。职工代表应该熟悉并掌握《宪法》、《劳动法》及其配套法规、规章和《工会法》及当地制定的实施细则外,还应了解以下五方面的法律、法规和政策:(1)企业民主管理的规定(如《全民所有制工业企业职工代表大会条例》、《关于推行厂务公开制度的通知》、《关于职工代表大会民主评议企业领导干部的实施意见》等);(2)劳动合同和集体合同的规定(如《集体合同规定》、《工资集体协商试行办法》等);(3)社会保障的规定(如《失业保险条例》、《工伤保险条例》、《关于建立统一的企业基本养老保险制度的决定》等);(4)职业安全卫生的规定(如《安全生产法》、《职业病防治法》、《女职工劳动保护规定》等);(5)《企业法》和《公司法》方面的规定。

3、职工代表的作用

职工代表是职工群众推选出来、代表职工参与企业民主管理的职工。因此,职工代表在许多

方面应该成为职工群众的模范。首先,职工代表要模范的遵守国家的法律、法规,模范地遵守用人单位的一切规章制度;其次,职工代表要带头学习、带头实践,使自己具有较高的思想政治觉悟和较强的管理水平。总之,职工代表应该成为遵守法律的模范,遵守纪律的模范;成为努力工作的模范,努力学习的模范;成为执行职代会决议的模范。这样,才能代表群众,得到群众的信任和拥护,更好地发挥联系群众、组织群众和落实群众民主权利的作用。

五、职工代表大会主席团的产生

职工代表大会主席团是职工代表大会的领导机构,是由全体职工代表选举产生的。

1、工会征得企业党政领导同意后,提出大会主席团的人数、构成比例等方案。

2、工会召开代表团长联席会议,确定大会主席团侯选人名单。

3、在职工代表大会预备会上,全体以不记名方式选举产生,或者举手表决产生。全体职工代表半数以上通过即可。主席团秘书长由工会主席或者副主席担任。

根据规定,职工代表大会主席团成员应由工人、技术人员、管理人员和企业的领导组成。工人、技术人员和管理人员要超半数。主席团成员是职工代表大会的代表,职工代表大会主席不实行常任制,可连选连任。

为充分发挥干部员工聪明才智,积众智,合众力,为凌云发展出谋划策、献计献策,2月1日集团全体干部在五楼会议室召开专题会议,决定在集团战略大会之前先行召开员工职代会,讨论2012年集团发展战略、发展大计,为确保职代会顺利召开,制订职代会会务实施方案,具体如下:

一、开会时间

2月8日—2月9日(即正月十七—正月十八)。

二、开会地点

总部五楼会议室、七贤家电三楼会议室、贵宾楼会议室、连锁经营会议室、人力资源会议室(全为暂定)。

三、人员安排

本次职代会,共分五个团,分别于上述五会场举行,每个团20人,设置团长、副团长、秘书长(三人可由员工担任),要求干部6人,员工14人。每个团召开分团会议时,集团派两位高层参与讨论,听取汇报。

四、会团安排

五、会议主题

括集团制度的制订、流程规范、增设的部门或技术人员

五、几点要求

1、各分团要高度重视,认真组织本次职代会,高标准、严要求推进职代会各项工作,包括参会人员选拔、议题筛选、会务安排、会议资料(参会人出席登记、形成会议建议、会场录音和文字材料)等,会议资料要集中整理和归档,最后统一上交人力资源部刘庆华。

2、各代表要勇挑重担,担负责任,广泛听取周围同事或顾客朋友的建议、意见,充分发挥自己的才智,以实事求是、创新提高、敢言敢行的精神,把好的建议和意见发表出来。

3、职代会,是一种重要的管理制度,是员工民主生活的组成部分,今后集团将对本制度充分挖掘,有效利用,形成惯例,予以长期坚持,完善提高。

人力资源部

2012年2月2日

职工代表大会会议范文

职工代表大会制度是协调国家与工人阶级之间关系的国家制度,是社会主义政治制度体系的重要构成部分,在党和国家的政治文献中,职工代表大会制度一直是不可或缺的论说对象。本文是本站小编为大家整理的职工代表大会会议范文,仅供参考。

一、议程:

二、时间:20xx年8月28日。

三、地点:会议室。

四、主持人:陈中明。

代表:各年级班主任。

五、会议内容。

1、陈校长对本次会议组织情况和主要议程简单说明。

2、校长做工作汇报。

3、(1)教学质量考核方案讨论:

各位代表发言:

本方案有利于全面提高教育质量,提高教师的工作教学水平,推动学校不断向发展。

4、文明班评选条例;。

内容具体,可操作性强,有利于提高班主任的工作积极性,有利于促进班级的发展,促进学校的发展。代表们一致通过。

5、(3)班主任工作考核办法。

1)考核原则促进学校发展;。

2)考核措施得到与会同志们的赞许。

3)考核办法具体。

关于本方案与老方案相比,大家一致赞成新的方案。

6.闭幕式。

时间:20xx年2月24日。

地点:校阶梯教室。

出席人员:全体教职工。

主持:邱宏坚。

一、表彰。

1、20xx-20xx年度记功、记大功。

2、20xx-20xx学年度“优秀教师”10位。

二、新教师介绍。

1、林诗敏(数学)2、甘华(语文)3、曾荣芳(政治)4、罗彩凤(美术)。

三、总结、计划。

(一)暑期。

工作总结。

与新学期德育安排(汤伟)。

1、领导重视、全面布置。

2、精心组织、内容丰富。

3、开放资源、实效显著。

计划:

1、健全考核制度。

2、注重德育实践。

3、“我爱我的祖国”课堂教学展示。

4、加强德育课题研究。

5、加大未成年人保护力度。

(二)教研部:

计划:立足常规。

1、以课程为载体。

2、以优秀教研组评选为契机。

教学常规:

1、学习:学习课改理念,本学科、本册。

2、备课:学科课程计划制度,要有特色,有三维目标。

3、上课:

4、作业:校本练习册特色,作业设计、形成、时间、批改、反馈。

注意格式、书写。

5、辅导:分层辅导。

6、评价。

考核说明。

四、校长室工作安排。

1.获全国教育系统先进集体,要求要更高,与荣誉匹配,保持良好的学风、校风、教风。

2.重温教委有关规定。

(1)一、二年级不得留书面作业等。

(2)不得进行统考,不进行期中考试。

(3)贯穿“两纲”精神。

(4)时事教育每周一小时。

(5)不少于10天课外实践活动。

(6)每天锻炼1小时。

3.严明纪律。

(1)不得碰高压线。

(2)层层监督、把关,出现问题层层追究。

(3)校长对外承诺。

(4)严禁有偿家教。

4.课程与教学调研活动。

内容:关注学校课程领导力。

关注教师课程执行力。

关注学生课程满意率。

关注教研员课程指导率。

方式:学校实地考察、书面、访谈、调查等。

3、拖堂、提前上课、推荐教辅材料、回家作业量大。

自查要求:

1、课程计划(学校)。

2、加强课堂效率(教师)。

3、课外作业时间规定。

4、教辅材料。

5、作息时间。

6、岗位责任、自查、责任到人。

学校要求:

1、执行课程规范。

2、备课与教学内容匹配个性化修改板书设计。

3、上课环境布置预备铃教学组织形式师生互动评价。

4、作业。

5、评价:成长记录册。

6、辅导:做好记录,个性化。

7、听课:认真记录,有建议、感想。

8、教研组活动:

有目的、内容、学生学习中的问题。

形式上交方案。

下发学习材料:

1、《20xx年度第一学期每周重点工作安排》。

2、《教育文摘》20xx年第5期。

3、《小习惯铸就好人生——普小小学生学习习惯养成三十条》。

4、《20xx--20xx年度考核评价表》。

5、《关于加强中小学教学常规的若干意见》。

地点:小会议室。

时间:20xx年2月21日下午。

人员:组长:1名,代表9人,工作人员2人。

内容:

第一阶段:

1、会议主持人:邱宏坚。

2、大会工作人员查到会人数。主持人宣布大会符合法定要求,可以进行。

3、卢威名同志作学校财务。

工作报告。

4、莫友昌同志宣读体育实验中学校三年发展规划。

5、由邱宏坚同志宣读《20xx-20xx学年体育实验中学校人事制度改革方案》。

6、讨论学校财务工作报告、《学校三年发展规划》、《20xx-20xx学年度学校人事制度改革方案》。各代表分组讨论,组长分别到各组听取代表意见。

第二阶段:(20xx年3月21日下午4:00)。

7、由莫友昌同志解答教职工提案。针对普遍性、重点问题在会上作解答。非普遍性问题会下单独解答。

8、代表表决、通过关于对《学校财务工作报告》的决议、关于《实验中学校三年发展规划》的决议、关于对《20xx-20xx学年度体育实验中学校人事制度改革方案》的决议。

9、主持人宣布:体育实验中学校本次教职工暨工会会员代表大会胜利完成。散会。

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