对某一单位、某一部门工作进行全面性总结，既反映工作的概况，取得的成绩，存在的问题、缺点，也要写经验教训和今后如何改进的意见等。优秀的总结都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？以下是小编为大家收集的总结范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
主持稿年终总结篇一
亲爱的同事们：
大家上午好！
为了保证会议的质量和效果，希望大家集中精力，认真遵守会场纪律，共同开好这次大会。还是老规矩：
1、把手机调到关机或静音状态；
2、会场不得交头接耳，接听电话；
3、会场不得抽烟，随便走动。现在给大家5秒钟时间，把手机调整一下。
今天我们的会议有三项。
第一项：
岁月如梭。回首20xx，我们不畏艰难，一起奋斗，共同拼搏。展望20xx，我们期待着教研室的明天会更好。这一年中，我们在前进中摸索更好的发展道路，同时，也涌现出一批批表现优秀的教研员。他们默默奉献，犹如时钟般严格遵守着教研室的考勤制度。下面，有请袁主任宣布年终全勤奖名单。请上台领奖。
第二项：
20xx年教研室还涌现出一批批责任心强、待人友善，追求上进的教研员。经过大家的共同参与，领导的批准，最后，确定表彰优秀名单是：请上台领奖。
第三项：
有朋友的人是幸福的，更是幸运的。朋友给我们面对困难的勇气，朋友给我们战胜挫折的勇气，朋友让我们有释放压力的途径，朋友让我们有分享幸福的空间。因为有朋友，我们不会孤单；因为朋友，我们的生活更加丰富多彩！
20xx年，温暖在行动；20xx年，朋友伴我行！
从今天开始，教研室将开辟一条温暖的通道——庆生活动。下面掌声有请工会主席金革！
下面，有请一月份的寿星：慧质兰心、温文尔雅的费美玲女士；回眸一笑百媚生的迪里拜尔女士。
这圆圆的蛋糕象征着幸福和吉祥，这甜甜的、淡淡的`奶香味饱含着朋友们真诚的祝愿。星星点点的烛光映红了你们的笑脸，请在荧荧的烛光面前许下一个美好的心愿，在这个只属于你的时刻，请先许下一个愿望。让我们用真诚的心共同祝愿费美玲老师、迪里拜尔助理能够梦想成真。（吹蜡烛，切蛋糕）
今天，世界因为有你们的出现而多了一份精彩，而你们的世界也因为有了我们而平添了五彩的颜色，不想为我们歌上一曲吗？（迪里拜尔助理《女人花》）
雪花正在飞舞，歌声正在飘扬。寒冷的冬天挡不住我们火一般祝福的愿望。让我们在这个特别的日子里共同祝愿：爱情甜甜蜜蜜、身体健健康康。我提议，我们一起高喊“生日快乐”。
日出东海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不钻牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。
祝愿大家：工作顺心，身体健康，家庭幸福！
迪：时间是公平的，从不以人们的不断改进而改变。令人难忘的20xx年正在渐行渐远，令人期待的20xx已经向我们坚定地走来。感谢各位同事20xx年的共同努力，20xx年，我们又站在新的起跑线上，我们将在教研室的舞台上展示自己！祝愿大家新年快乐！
主持稿年终总结篇二
尊敬的领导：
各位同事大家下午好：
今天我们在这里召开集团公司中层以上领导述职大会，
具有三十多年历史积淀的北京达利新集团有限公司，在以张总为首的领导班子的带领下，集每一名达利新人的智慧，企业进入了新的历升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。
主持稿年终总结篇三
尊敬的各位领导、服务对象代表的同志们：
欢迎各位领导亲临指导本次报告会，感谢服务对象代表们的积极参与。为了进一步加强工商行政管理工作的透明度、责任感、使命感，自觉接受社会各界和人民群众的监督，确保______工商所所长、干部廉洁从政，依法行使工商行政管理职能，推动工商工作的进一步开展，今天，沿河县工商局党组决定，在这里召开沿河县工商局______工商所所长向社会和监管服务对象述职报告会，特邀了乡镇书记、乡镇长、纪委书记、人大代表、政协委员、农民代表以及个体工商户、企业代表______人，参加这次述职报告会。这次基层工商所述职报告会，是根据贵州省工商局党组关于在全省工商系统基层工商所所长全面开展述职。主要一是加强对基层干部的管理与监督，形成内外监督的整体合力，二是我们的基层干部长期处于市场监管第一线，与管理对象对基层工商干部履行能力，服务水平和廉洁自律的情况，评价更为客观公正，三是有利于广泛接受代表们的监督评议，在工商部门形成监督整体机制，有利于构建“和-谐工商”，有利于工商机关的整体提升。这次报告会的议程：
一、会议主持人作主持词;
二、_______工商所所长代表工商所面向服务对象述职;
三、向述职对象发放民-主测评表;
四、宣布监票、唱票、计票人员名单;
五、发放测评表测评作填表说明;
六、回收测评表现场公布结果;
七、参会群众代表发言;
八、工商所所长作表态;
九、参评领导代表讲话;
十、主持人作会议总结。
下面依次进行……
会议总结
这次述职报告，经过与会同志们的共同努力，园满地完成了会议的各项议程，再次表谢意，刚才，镇长书记从_____方面，对本次会议，作了很好的指导意见，具有很强针对性、可操作性，请工商所的干部、职工们会后下去认真领会，参会群众代表发了很好的言，_____工商所所长______同志针对本所的政治思想、______等方面，结合工作职责，进行了客观公正、坦诚相见的陈述，会上，还发放了民-主测评表_____份，代表们提出了许多好的建议和意见，我局将按照你们提的意见，逐条归类，进行梳理，认真研究，制定措施，如存在……方面不足，限期在一个月之内，进行整改，将整改意见，反馈各位代表。
主持稿年终总结篇四
各位学者、专家：
大家下午好！***学术报告会现在开始。这次报告会由安全分院科研学术中心主办。我代表主办单位对大家的光临，表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
这里的语言是思维的碰撞，这里的.思路是智慧的闪光，你有一个idea，我有一个idea，我们交流就每个人有两个idea，这是学识的增加。
今天我们请来了**和**（可以加点汇报人简介）
下面，学术报告开始。让我们以热烈的掌声欢迎**。
主持稿年终总结篇五
这项全新议程还出现在北京市、四川省眉山市、安徽省天长市、河北省保定市、广东省龙门县、新疆精河县……作为中央倡导的加强干部选拔任用工作民-主监督的一项创新性举措，“一报告两评议”制度正在全国越来越多的地方落地生根。
2xx-x年，(关于深入整治用人上不正之风进一步提高选人用人公信度的意见)和(关于落实深入整治用人上不正之风工作有关任务的通知)相继下发，要求实行干部选拔任用工作“一报告两评议”，即：地方党委常委会向全委会报告工作时，要专题报告年度干部选拔任用工作情况，并在全委会委员中对干部选拔任用工作进行民-主评议、对本级党委新提拔的党政主要领导干部进行民-主测评。
在全国推广之前，“一报告两评议”已经接受了试点地区的实践检验。作为“科学规范和有效监督县市委书记用人行为”的试点，湖北省襄樊市从xx-xx年就开始“一报告两评议”的相关探索，并于xx年在全市推行，取得了明显成效。当地党报最近报道称，在xx年10月湖北省委巡视组对该市选人用人工作专项巡视中，“干部群众对市委选人用人的满意和基本满意率达到96.93%”。
此外，近年来，各地在强化干部选拔任用工作监督方面频频出手，对干部选拔任用的重大制度创新的期待彰显无疑。
“对干部选拔任用实行‘一报告两评议’制度，有利于不断改进和完善干部选拔任用工作，有效防止用人上的不正之风，进一步提高选人用人的公信度。”四川省眉山市委书记蒋仁富的话代表了各地的普遍看法。
实行专题报告，就是要把成绩亮出来，把措施讲明白。“一年来，在选拔科级干部过程中，共征求市纪委意见78人，发布考察预告42次，公示干部5批78人，对22名初任副科级领导岗位的干部进行了试用，对公示期间反映4名干部的`问题进行了调查核实。”和安徽省天长市一样，各地都力图用翔实的数据、丰富的实例、细致的说明、准确的观点，向全委会报告年度干部选拔任用的基本情况、干部人事制度改革方面的探索创新，以及为防止选人用人不正之风所采取的监督措施。
如果说“透明”的报告让委员拥有对干部选拔任用工作的知情权，那么“两评议”则使委员充分行使了表达权、话语权。河北省保定市委常委、组织部长兰保良认为：“让每个委员都参与评议，有利于扩大党内民-主，提高选人用人公信度。”
作为民-主测评的对象，嘉兴平湖市委副书记、代市长翁建荣坦言，对全委会成员测评自己的工作表现，既感到幸运，又感到压力较大。“工作思路要更有全局性、前瞻性，才能让群众满意、全委会满意。”
很多地方在推行“一报告两评议”制度的过程中，还探索了一些“自选动作”。
北京市在“两评议”前，由市委常委会形成了年度干部选拔任用工作情况的专题，作为市委全会报告的附件印发给各位委员。
广东省龙门县在活动中，把全县155个村的党支部书记、村委会主任以及民营企业家代表等纳入了列席人员范围，提高了群众对选人用人工作的参与度，拓宽了对县委用人选人的监督渠道。
据了解，各地普遍对推进“一报告两评议”工作高度重视，“一报告两评议”工作将作为进一步扩大党内民-主，切实发挥全委会对干部选拔任用工作民-主监督的一项重要举措，逐步成为常态。