最新党员整改工作报告总结 党员思想工作总结及整改措施(优秀5篇)

时间:2023-09-01 18:10:05 作者:翰墨 最新党员整改工作报告总结 党员思想工作总结及整改措施(优秀5篇)

报告材料主要是向上级汇报工作,其表达方式以叙述、说明为主,在语言运用上要突出陈述性,把事情交代清楚,充分显示内容的真实和材料的客观。报告的作用是帮助读者了解特定问题或情况,并提供解决方案或建议。下面我就给大家讲一讲优秀的报告文章怎么写,我们一起来了解一下吧。

党员整改工作报告总结 党员思想工作总结及整改措施篇一

根据学校的动员部署和工作安排,我认真学习了本次活动的精神,积极投身到活动中来。活动展开以来,认真学习了中心和省委关于深进展开党的群众线路教育实践活动的文件精神,学习了《论群众线路重要论述摘编》、《厉行勤俭、反对浪费重要论述摘编》、《党的群众线路教育实践活动学习文件选编》,摘录了很多重要论断,抄写了《中国共*产*党章程》,浏览了《侵害群众利益典型案例剖析》,收益匪浅。

作为一位党员教师,肩负着教书育人的重要责任,我果断拥戴党中心深进展开党的群众线路教育实践活动。通过学习、查摆、对比,固然为学院的师生和学院的发展做了一些工作,也获得了一些成绩,但与组织的要求和师生的期盼还有很大差距。认认真真照镜子,老老实实正衣冠,重点查摆自己的题目和不足,深层次剖析题目的缘由,认真斟酌整改步骤和有效措施。

一、四风方面存在的突出题目

(一)情势主义方面

1.面对学院教学发展滞后的局面,表现出浮躁,调查研究不够细致,缺少深度思考,对基础工作重视不够,也缺少有效的措施。

2.在窘境眼前,缺少调查,重视教师积极性的鼓动,轻视工作的全面扎实推动。有时鉴戒兄弟单位先进工作经验,缺少针对性的思考,出现工作标准高于工作成效。由于岗位工作时间短,苦难眼前,有时还一定程度地表现出依靠性,依靠学院党政一把手,魄力不够,底气不足。

3.沉重教学任务和复杂的管理工作交杂起来,存在以会议贯彻会议,有重布置,轻催促,忽视检查的情况。在教学管理中,有时对教学秘书和教务员上交的材料核实不够细致全面,存在一些疏漏,工作方式有待进一步扎实细致。

(二)官僚主义方面

1.重视与教师间的交换,忽视了与学生的沟通。在教学管理和学科建设中,与教师的交换比较主动,也很多,特别是跟专任教师;参加学生第二课堂活动比较多,到学生食堂用餐、到宿舍比较少;与学生的沟通主要在某些题目出现以后,有点被动。

2.服务意识较强,服务方式缺少创新。有时在处理紧急而又纠结的情况时轻易急躁,听取他人意见时缺少耐心。

(三)享乐主义方面

1.面对学院发展滞后的现状,缺少攻坚克难的勇气;面对部份老师的散漫,怯于管理,抓管不严。

(四)奢糜之风方面

1.对大型装备资源的科学利用缺少研究和对策,部份大型装备利用率低。特别是前几年购置的个别装备购置分歧理、不配套,存在浪费现象。

二、产生题目的缘由分析

1.对政治理论和教育、管理理论的学习不系统不深进;学习的自觉性不高,缺少锲而不舍自觉学习政治理论的精神。对待政治理论学习和专业知识学习要求不相当。

2.群众线路熟悉不深,重视学科建设、专业建设和师资队伍建设,走近教师时间和精力分配较多,忽视教学相长,深进学生较少,服务学生的意识淡薄。

3.由于刚走上新的岗位,急于求实效,急于改变建工学院的教学工作现状,从而有时乱了工作方寸。对待新的岗位职责,没有对待自己专业学习的耐心和意志力。

4.新岗位,新职责,自我改造的主观性和自觉性不够,缺少艰苦奋斗的精神。工作有时不够深进,满足于完成份管工作,满足于面上不出题目,创新意识淡化,忽视了工作主动性、创造性,缺少艰苦奋斗的精神。

三、今后的努力方向和改进措施

通过调研、访谈、座谈和自己找、同事帮等活动情势,查找到的上述题目,通过对题目的分析,我以为大家反映题目的态度是比较恳切的,反映的题目平时自己基本没成心识到。反映的和分析查找的各个题目,对我进步个人党性修养和业务工作能力是大有裨益;题目眼前决不畏缩,将认真分析题目及其产生缘由,明确了今后的努力方向,逐渐整改。

1.加强理论学习,增强理***底,进步学以致用。

2.加强党性修养,在学习、锻炼、磨砺中逐渐培养自己的能力,保持谦虚、文明、慎独的道德品质。

3.增强服务意识,改进工作作风。保持思想道德的纯洁性,正确对待权利和工作绩效;生活上,艰苦朴素,节约勤俭,不奢侈浪费,不寻求享受;工作上,要深进实际,联系师生,聆听师生意见,想师生之所想,急师生之所急,忙师生之所需,促进与师生的有效沟通;克服消极,勇于担当,避免急躁,迎难而上,积极工作;加强与班子成员的相互配合,集中班子聪明,努力进步工作成效和服务水平。

4.建立深进基层的工作计划,继续走好群众线路。振奋精神,加倍努力,出色完成岗位职责。

党员整改工作报告总结 党员思想工作总结及整改措施篇二

一、存在的主要问题

1、对活动认识不到位。在机关作风建设活动初期,片面地自我满足,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点,但问题不大,都是小毛病,对机关作风建设缺乏危机感和责任感,认识上存有偏差,态度不够明确。

2、创新意识不强。没有针对实际情况,主动地去寻找出路,想办法,解难题,因此,工作上没有大的进步。

3、业务知识不精。表现在:对待工作有时不够主动、积极,只满足于完成上级机关和领导交给的任务,在工作中未把工作做实、做深、做细。不注重知识的学习,等到实际工作中遇到了才去学习,缺乏自主学习意识,上进心不强。有时由于工作的重复性,照搬照抄、应付了事,只讲求时间,不讲求效率。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直”,不力求寻找对策,缺乏刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的

1、政治学习不够,理论功底浅薄。平时只满足于读书、看报,参加单位集中组织的学习多,自学少,对重要理论、思想知识没有深刻地领会,钻研不够,联系实际不够,使自己对理论知识的理解与实际脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化,因而不能准确把握形势。

3、工作方法简单,只安于表面。认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施

1、加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。今后不仅要学加强业务知识学习,更要认真学习习总书记重要讲话。科学理论和重要论断,精读有关重点文章,用先进思想武装自己的头脑,提高自己的政治理论修养,坚定理想信念。

2、积极开拓进取,提高工作水平。要不断加强学习和锻炼,

努力提升自己的工作能力;要讲究方法,注重实际,加强自己个人素质与修养;要开拓创新,积极进取,把工作提高到一个新的水平。

3、加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。

目前的问题是要加强业务知识的学习,一定要提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识,自觉、刻苦地钻研业务,夯实基础,灵活运用合理的方法和措施。遇到问题多看多问多想,无论在何时何地都要老实做人,认真工作,保质高效完成各项任务。

党员整改工作报告总结 党员思想工作总结及整改措施篇三

一、遵守党的政治纪律、贯彻中央八项规定及省委九条规定精神的情况

1、作为一名拥有13年党龄的党员,十多年来,我一直严于律己,严格按照党章和各项政治制度办事,不断提高党性修养,在工作中做到以法律法规为依据,坚持原则,自觉抵制不当请求,不损公肥私。

在政治上,我始终与党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的各项重大决策。深入学习党的十八大精神,不断贯彻落实中央、省委等有关文件精神,并在部门的各项工作中,把好党的政策方针这个大方向。

(二)贯彻中央八项规定及省委九条规定精神的情况

在中央八项规定及省委九条规定出台以后,我部门党委班子高度重视,积极拥护党的决定,并立即传达学xxx省、局的相关文件精神,并根据师范教育教学部的具体情况,制定了《师范教育教学部党员先进性的具体要求》、《师范教育教学部党风廉政责任制实施办法》等相关制度、文件。

个人方面,我严格遵守中央八项规定及省委九条规定精神。

首先,坚持务实作风,深入工作一线。我作为湖南文理学院师范教育教学部副主任,分管部门的教学、科研、工会和自考工作,我经常深入教学一线、深入教师群体,听取和反映他们的意见与要求,自觉接受监督。第三,厉行勤俭节约,减少公务支出。对必要的公务出行尽量降低档次,不搞形式,不充门面。

(三)转变作风方面的情况

在系统管理方面,注重部门规划的系统性,拟定了《师范教育教学部五年发展规划纲要》,为部门未来五年的发展进行系统规划。

第二,更加注重务实工作。坚持服务部门发展,服务师生成长。如:带头深入课堂一线,2014年下学期我共听课15节。又如:注重倾听师生意见,建立师生交流渠道。通过qq留言、qq邮箱、手机短信等多种方式进行信息的交流与沟通。

坚持日常阅读,自己带头阅读相关书籍如《高等教育哲学》《理想的丰满》《大学忧思录》《叩响命运之门》等,并向各位老师推荐书目。又如:鼓励教师积极参加学术会议,进行参观学习,扩大教师视野,提升教师观念。

二、“四风”方面存在的突出问题

这次活动的主要任务是聚焦作风建设,集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题,通过对党的群众路线的深入学习、调研,在问题摆查上,认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”。经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型,我认识到在四风问题上,就我自身而言主体是好的,但仍在一些方面存在着不足。

(一)形式主义方面

第一,学习不严,理论不深。在理论学习上,常常对自己要求不高、要求不严。作为理工科出身的党员中层干部,对党的经典理论和行政管理的经典著作,一是读得不太多,二是读的过程中多数是浅尝辄止,没有深挖掘、细推敲。常常因为工作忙,时间紧,放松了理论学习和水平提升,在处理具体事务的时候容易忽略理论指导,导致个别时候缺乏理论与实际的有机联系。

第二,工作欠深,落实不细。因为兼顾教学工作、科研工作、学科工作、工会工作、自考工作等多项内容,头绪繁杂,事务繁多,有时难免出现顾此失彼、忙于事务的现象。如对部门五年规划的落实与执行上,有时没有深入一线,有时没能及时督促,导致深入不够、落实不够,以致有时不能及时发现工作中出现的问题。

第三,前瞻不足,创新不够。作为部门副主任,只有创新意识和前瞻意识才能配合主任一道使部门的发展与时俱进。但由于日常工作繁琐,很难深入发达地区进行长期、实在的考察学习,也很难静下心来仔细研究、学习改革的经验与做法,以致在工作中前瞻不足、创新不够。

(二)官僚主义方面

第一,深入教师一线课堂不够。作为分管部门教学工作的副主任,对部门教师的教学情况了解主要通过教研组长的介绍汇报,虽然坚持召开教师座谈会,但深入教师一线课堂还是不够,这样就造成许多现实的课堂教学问题无法真正了解。

第二,工作上民主作风需继续转变。自担任副主任以来,一直坚持科学管理、民主管理和系统管理,但在“民主管理”上还需要进一步转变作风。为了切实开展工作、推动改革,在研究部门事务时,有时会急于事功,以致出现独断情况,会议民主氛围不够理想,没能很好的听取其它教师的意见和建议。

第三,情感上与教师沟通有疏忽。虽然积极通过座谈会、教职工代表大会、个别交流等形式了解教职工的所感所想所求,但对教职员工工作、生活的具体情况了解不够。如:我部门教师杨孚满病休在家近2年时间,除了重大节假日前去探望外,平时关心他的程度不够。

(三)享乐主义方面

第一,懒惰心理作祟,工作细致不够。随着工作越来越细化,具体工作越来越繁琐,有时出现了懒惰心理。

第二,吃苦精神不足,工作深入不足。虽然在日常工作中会经常询问教职员工的工作、生活情况,但深入了解、深入关心的程度还不够。

第三,带头示范作用不够,作为分管科研工作的副主任,在开展科研方面未起到示范带头作用。

第四,担当意识不够,有“多一事不如少一事”的思想,造成工作中缺乏创新精神,如:2014年5月学校教务处将高校教师课堂教学竞赛的组织工作交给师范教学部,开始我心里就有不愿意接受的情绪。

(四)奢靡之风方面

奢靡之风在我个人身上虽然不甚明显,但从主观上来讲,日常工作仍然存在着“办公条件好一点、办公设备高一点、环境布置好一点”的思想,出差在外依然存在着“住宿好一点、饮食好一点、交通便利点、环境优美点”的思想。在具体工作中,有时可能出现对公务接待标准把握不准的情况。在与外单位尤其是上级单位的交往中,容易出现档次低了怕怠慢、档次高了怕违规的情况。

本人无人情消费和职务消费,没有超标的公务支出,没有违反规定占用住房和办公用房,无违反《廉政准则》的问题发生。

三、产生问题的原因分析

(一)政治理论学习不足,理论联系实际不足。思想先进是其他各方面先进的根基,保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习,是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中,受到实用主义的影响,忽略了理论知识的学习,认为只根据自己的工作经验就能完成好工作,陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合,无法与时俱进。

树立了具体目标、最低目标,忽略了共产党人的最终目标;

做到了在思想上、行动上入党,忽略了在思想上、行动上紧跟党。

(三)主观世界改造不主动,客观能力提升不刻苦。主观世界改造的不主动,在现实情况下具体体现在对群众路线的认识不深入,没有从思想上弄清楚“我是谁,为了谁,依靠谁”,有时候认为,我为基层教职工操了心,办了事,却没有得到相应认可和满意。这都是群众立场不够稳,自我认识不够准造成的。只有不断的坚定群众路线,才能不断的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。客观能力提升不刻苦,主要体现在自己功底不够,没有将马克思主义与具体实践相结合,没有将科学的管理经验与飞速发展的教育管理实际相结合,满足于工作现状,创新精神不够。

四、今后的努力方向和改进措施。

(一)进一步加强理论学习,努力提高自身素质。继续把学习作为提高自身素质的第一途径,静心阅读马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想等经典理论,潜心阅读有关教育工作的各种书籍,在多看中多思,在多思中多做,并理论联系实际,将学到的理论知识切实运用到部门的实际工作中。主动钻研,主动学习,进一步提升自己的理论素养和理论水平。继续坚持原有的干部学习制度,通过推荐书目、推荐文章、专题讲座、专家报告等形式,带领干部队伍和教师队伍共同在学习中进步,在进步中提升。同时对自己严格要求,带头进行学历提升。

加强与省教科院的联络,聘请一些知名专家学者来我校指导科研工作,尽可能提升我校教师申报教育科研课题的能力。

(三)进一步加强联系群众,始终保持务实作风。时刻牢记密切联系群众,继续坚持与部门教师的交流谈心,继续坚持对离退休教师和生活困难教师的关心帮扶,继续坚持一年一次的教工大会,继续坚持开座谈会、问卷调查、个别访谈、群众测评、网上信箱等工作形式,积极听取教研组长、工会委员、普通教师、离退休教工的意见和建议,确保工作的务实、求实和踏实。

继续严格遵守各项规章制度,以实际行动贯彻领导廉政准则;

继续做好实施党务部务公开、规范公务用车、完善财务工作程序等,自觉接受党和人民群众的监督。

(五)进一步加强党员模范意识,带好部门干部队伍。继续坚持身体力行、求真务实、言行一致的工作作风,脚踏实地,埋头苦干,为各位干部和部门教师做好表率。继续坚持对干部队伍的“心态良好、超越自我,坚持原则、规范有序,精通业务、深入浅出,分工负责、注重方式,相互支持、提高效益,开拓创新、迎接挑战”的工作要求,继续坚持对干部的“坚持纪律、不搞里外通,坚持原则、不私自许愿,敢于负责、不推卸责任,顾全大局、不搞本位主义,秉公办事、不谋取私利,为人正直、不搞两面派,谦虚谨慎、不感情用事,团结协作、不拉小团体”的纪律要求,建设一支学习型、服务型、创新型的干部队伍,进一步提高干部的“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的自能能力。

通过参加党的群众路线教育实践活动,随着“三个环节”的深入推进,经过“四风”问题的深入剖析,我深刻意识到群众路线在保持共产党员先进性中的重要作用。在今后的日子里,我将在上级领导的帮助下,在相关同事的帮助下,在广大群众的监督下,与全体班子一道,进一步加强学习,提高思想认识,转变工作作风,积极推动问题解决,为师范教育教学部的不断良好发展贡献最大的力量!

整改落实回头看自查报告

学校整改落实回头看总结报告

党员整改工作报告总结 党员思想工作总结及整改措施篇四

一,基本情况

二,具体整改措施

三,下一步整改打算

一是开展批评与自我批评的精神的主动性不够强,不能大胆开展批评.

二是责任意识和政治敏锐性淡化,公仆意识淡化.

三是公仆意识淡化.

整改措施是:

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党员整改工作报告总结 党员思想工作总结及整改措施篇五

开展“做xx人民好公仆”主题教育是新形势下我市加快率先崛起步伐的必然选择。近年来,我市经济社会发展取得了显著成就,特别是招商引资、项目建设和产业集聚区建设可圈可点,全市经济社会发展保持了好趋势好态势好气势。但也要看到,目前我市正处在负重爬坡、不进则退的关键时期。加快两个构建、实现率先崛起任重道远。开展这次主题教育,就是要让广大党员干部进一步认清当前我市面临的发展形势,正确认识人民群众在发展中的主体地位和作用,从而在实践中更好地坚持党的群众路线,凝聚民心、汇集民力,最大限度调动人民群众的积极性、主动性和创造性,“努力创造新优势,奋力实现新突破”,形成创建科学发展示范区、加快两个构建、实现率先崛起的强大合力。按照市委统一组织安排,正在开展的“做xx人民好公仆”主题教育是新形势下我市加快率先崛起步伐的必然选择,开展“做xx人民好公仆”主题教育,要突出主题,抓住关键。主题就是“做xx人民好公仆”;关键是“六要六不做”:一要甘当“好仆人”,不做“官老爷”;二要甘当“贴心人”,不做“冷面仆”;三要甘当“虚心人”,不做“酸秀才”;四要甘当“造福人”,不做“先富者”;五要甘当“吃亏人”,不做“沾光族”;六要甘当“清白人”,不做“名利奴”。“好仆人”讲的是摆正位置问题,“贴心人”讲的是增进感情问题,两者是做一名好公仆的基本条件;“虚心人”讲的是决策从哪里来的问题,“造福人”讲的是施策的重点问题,两者是做一名好公仆的努力方向;“吃亏人”讲的是待人处事的修养问题,“清白人”讲的是做人的本分问题,两者是做一名好公仆的“防弹衣”。“好仆人”、“贴心人”解决了思想问题,“虚心人”、“造福人”解决了实践问题,“吃亏人”、“清白人”解决了原则问题,六者不可或缺,是一个有机统一整体,共同构成了做xx人民好公仆的核心内容。贯彻市局党委对全体干警的要求,现已进入查摆问题和提出整改措施阶段。按照查摆问题工作的通知精神,对照重点查摆几个方面的问题,经认真梳理,我主要在以下方面不足,需加以改进和提高。

一、存在的主要问题

1、学习主动性较差。平时总是拘于日常工作琐事,除参加支队组织的学习外,自觉学习党的方针政策和业务知识少,以致在实际工作中遇到较复杂的问题,不能理论和实践结合起来,影响了工作效率的提高。

2、工作存在按部就班,满足于现状,缺乏开拓创新意识。患得患失,求稳怕乱,被动工作多,创新工作少。缺乏大气魄,不敢想大事,不求大作为,只求完成任务,不求精益求精。

二、整改措施

1、加强政治理论和业务知识的学习,提高政治和业务技能。

要端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性,正确处理好工作与学习的关系。因特警工作是一项政策性、业务性强的一项工作,为此必须加强政治业务的学习。应制定学习计划,除坚持支队组织学习外,每个星期还应主动抽出时间业务学习。通过学习,熟练掌握与业务相关的法律法规,加强自己在警务技能方面的理论学习做到理论联系实际,学以致用,从而提高业务技能。

2、努力开拓进取,开创工作新局面

干一行、爱一行、专一行,这是对各种从业人员的基本要求,在工作中,如何做到“专”,这不仅是要做好本职工作,更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。这就要求在今后工作中认真履行工作职责,增强创新意识,进一步更新观念,学习老同志的工作经验,勤于思考,谨慎工作,努力开创工作新局面。

3、改进工作作风,提高工作效率

要克服官僚主义、形式主义作风,坚持“内强素质,外树形象”的八字风,树立特警良好的社会形象。积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨,以群众满意为标准,不断改进服务态度,提高服务质量,努力做到态度要热情,服务要周到、办事要高效。坚持“特事特办、一般事勤办”从而提高工作效率。

一、存在的主要问题

1、学习主动性较差。平时总是拘于日常工作琐事,除参加中心组织的学习外,自觉学习党的方针政策和业务知识少,以致在实际工作中遇到较复杂的问题,不能理论和实践结合起来,影响了工作效率的提高。

2、工作存在按部就班,满足于现状,缺乏开拓创新意识。患得患失,求稳怕乱,被动工作多,创新工作少。缺乏大气魄,不敢想大事,不求大作为,只求完成任务,不求精益求精。

二、整改措施

1、加强政治理论和业务知识的学习,提高政治和业务技能。

要端正学习态度,增强学习的自觉性和主动性,正确处理好工作与学习的关系。因房地产抵押是一项政策性、业务性强的一项工作,为此必须加强政治业务的学习。应制定学习计划,除坚持中心组织学习外,每个星期还应主动抽出时间业务学习。通过学习,熟练掌握《城市房地产管理法》和《房屋登记办法》等房地产法律法规,做到理论联系实际,学以致用,从而提高业务技能。

2、努力开拓进取,开创工作新局面

干一行、爱一行、专一行,这是对各种从业人员的基本要求,在工作中,如何做到“专”,这不仅是要做好本职工作,更重要的是致力于这一领域的探索改革与创新。这就要求在今后工作中认真履行工作职责,增强创新意识,进一步更新观念,学习老同志的工作经验,勤于思考,谨慎工作,努力开创工作新局面。

3、改进工作作风,提高工作效率

要克服官僚主义、形式主义作风,坚持“内强素质,外树形象”的八字风,树立房产良好的社会形象。积极开展以服务群众、奉献社会为宗旨,以群众满意为标准,不断改进服务态度,提高服务质量,努力做到态度要热情,服务要周到、办事要高效。坚持“特事特办、一般事勤办”从而提高工作效率。

通过在不断的学习和工作实践中,发现的问题和毛病还有很多很多,在以后的工作和生活中不断完善自己,要破除“与己无关”无所作为的思想,牢固树立公仆意识、职责意识,要敬业爱岗,尽职尽责,立足本职岗位。为推动房产事业的发展,为创造一流的服务作出积极贡献。

查摆问题剖析原因及落实整改措施情况汇报

一、查摆出的问题:

(一)学习的自觉性不够平衡,少数干部对自己要求不严,学习上有重实用主义现象,重业务、轻理论,运用理论指导实践促进工作上还有差距。

(二)在工作作风方面,还有待进一步改进,少数干部缺乏事必躬亲的韧劲。

(三)在工作效率方面,单位与单位之间、同事之间工作需进一步加强协调,努力提高整体功能。

(四)机关管理制度有待进一步健全和完善,深化规范管理,不断强化以制度管人管事的约束力。

二、深刻剖析查摆出问题所产生的原因。主要表现在:

一是对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习还不够深入,觉得政治理论学习枯燥乏味,产生了厌学和畏难情绪,学习上只求一知半解,没有深刻地去理解其思想内涵和精神实质,导致理论水平不高。自认为凭已掌握的业务知识能够胜任本职工作,用新知识、新理念武装自己的意识不强。

二是全心全意为人民服务的宗旨意识不够强,思想上有所松懈,进取意识不够强。认为工作慢慢做是普遍现象,办事麻烦是体制的问题,不是个人的原因,降低了工作标准和要求,缺乏拼搏奋进和精益求精的精神,造成了工作作风上的不够扎实。

三是少数人存在本位主义思想,缺乏大局意识和整体观念,工作配合上不够主动,缺乏争先进的思想和开拓创新意识。

四是单位内部的各项管理制度还不够完善,抓制度落实的力度不够,对制度的执行情况缺乏有效的监督。

三、注重实效,制定出明确的整改措施和方向。

一是进一步强化学习教育,制定切实可行的学习制度,要求全体干部职工切实提高学习的自觉性。镇效能办随时对学习情况进行检查,并组织开展学习与工作经验交流,真正做到学有所思、学以致用。

二是进一步完善一整套加强机关效能建设行之有效的规章制度、监督制度和考评制度,从根本上加强内部管理,强化工作责任,规范工作程序,端正工作作风,提高工作效率。

三是始终把效能建设整改与城乡清洁工程工作、计生春季集中宣传服务活动、新农合等当前一些为群众利益着想的工作紧密联系起来,做到两不误,两促进。

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