河道巡河员工作总结 乡镇河道防汛工作总结(优秀6篇)

时间:2023-09-14 22:38:44 作者:曼珠 河道巡河员工作总结 乡镇河道防汛工作总结(优秀6篇)

总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种,这决定了总结有很强的客观性特征。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

河道巡河员工作总结 乡镇河道防汛工作总结篇一

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成防汛办公室防汛抗旱抢险岗位所在的单位)防汛办公室防汛抗旱抢险岗位上学习、工作实践活动。虽然身处在防汛办公室防汛抗旱抢险工作岗位,但我时刻关注国际时事和中-央最新的精神,不断提高对自己故土家园、民族和文化的归属感、认同感和尊严感、荣誉感。在×××(改成防汛办公室防汛抗旱抢险岗位所在的单位)防汛办公室防汛抗旱抢险工作岗位上认真贯彻执行中-央的路线、方针、政-策,尽职尽责,在防汛办公室防汛抗旱抢险工作岗位上作出对国家力所能及的贡献。

时代在发展,社会在进步,信息技术日新月异。×××防汛办公室防汛抗旱抢险工作岗位相关工作也需要与时俱进,需要不断学习新知识、新技术、新方法,以提高防汛办公室防汛抗旱抢险岗位的服务水*和服务效率。特别是学习防汛办公室防汛抗旱抢险工作岗位相关法律知识和相关最新政策。唯有如此,才能提高×××防汛办公室防汛抗旱抢险工作岗位的业务水*和个人能力。定期学习×××防汛办公室防汛抗旱抢险工作岗位工作有关业务知识,并总结吸取前辈在×××防汛办公室防汛抗旱抢险工作岗位工作经验,不断弥补和改进自身在×××防汛办公室防汛抗旱抢险工作岗位工作中的缺点和不足,从而使自己整体工作素质都得到较大的提高。

险岗位所在的单位)工作中希望能够再接再厉,要继续保持着良好的工作心态,不怕苦不怕累,多付出少抱怨,做好防汛办公室防汛抗旱抢险岗位的本职工作。同时也需要再加强锻炼自身的防汛办公室防汛抗旱抢险工作水*和业务能力,在以后的工作中我将加强与防汛办公室防汛抗旱抢险岗位上的同事多沟通,多探讨。要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事,老老实实做人,争取为**(改成防汛办公室防汛抗旱抢险岗位所在的单位)做出更大的成绩。

河道巡河员工作总结 乡镇河道防汛工作总结篇二

一、基本情况

100亩,新上年产10万吨通信光缆专用钢基带和超深冲专用精密钢基带项目,该项目计划今年9月份一期工程竣工投产,投产后该企业年可实现销售5亿元、税收2500万元;裕虎新材料、飞跃机电等企业也经基地创业积累,拥有了自己独立的生产经营场所。这些企业的成长为黄桥工业园区小企业发展创业增强了活力,起到了示范带动作用。

黄桥工业园区小企业创业基地建设和发展工作得到了省市各级组织的关心支持,不少企业在优惠政策的扶持下得到了发展,我们园区在建的占地40亩4幢4层标房和一幢6层综合楼,是在省中小企业局调研标房建设情况后出台的优惠政策,为我们解决了土地瓶颈制约问题,同时也增强园区小企业创业基地的.承载力。

二、主要做法

1、建立健全组织保障体系

(1)建立工作组织机构。成立黄桥工业园小企业创业基地工作领导机构,负责对创业基地规划、建设、管理等方面工作进行研究决策和指导协调。指导基地完善工作组织机构,成立基地工作办公室,在基地办公场所、设施设备、工作队伍、职能职责等方面提供充分保障。

核。制定基地办事服务指南,公布行政审批和创业园服务流程。建立了园区负责人和局室包干联系的服务和帮扶机制,为小企业创业发展保驾护航。

(3)加强创业园宣传引导。通过电视、广播、报刊杂志等新闻媒介加强创业宣传。制作大型广告牌、宣传展板,进行宣传造势。不定期推介、上报返乡创业典型事例,组织开展创业及务工典型评选表彰活动。

2、推进配套服务工作

(1)强化创业信息引导。全面掌握创业园入驻创业企业、吸纳农民工就业、服务管理体系建设等情况,实行统计月报制度,加强与相关部门工作的衔接交流。

(2)开展创业指导培训。开展“创业园行”活动,组建返乡创业专家组(智囊团),根据创业园定位和发展规划,定期研讨基地建设工作,分类指导创业园抓好建设;组织创业培训师、创业成功人士及政府工作人员,定期开展农民工返乡创业“创业指导、创业诊断、创业者培训、创业政策解答”等服务活动,做好创业指导。探索校企联合办班模式,充分利用各类政策培训项目,每年组织开展初始创业人员创业培训,提供培训与创业对接服务,打造创业实训实习基地。

时,借助黄桥镇“强镇扩权”这一有利机遇,成立了“黄桥镇便民服务中心”这一公共服务平台,将原属于泰兴市市级部门审批的权限下放至黄桥,相关行政审批手续直接在便民服务中心即可办理。同时为企业开辟了绿色服务通道,相关行政审批手续实现了即收即办、随到随办,节省了办理时间,大大加快了企业开工投产的速度。

3、加大政策扶持力度

(1)加大入园企业园区财政扶持。黄桥工业园区每年都从园区可用财力中拿出近100万元,针对入驻创业基地的企业,制定《扶持奖励小微企业做大做强实施意见》,设立企业规模奖、经济上台阶奖、发展速度奖、技术改造奖、科技创新奖等10个奖项,从各个方面对入园企业给予资金扶持,鼓励企业做大做强。

(2)积极推进银企对接活动。为了解决入园小微企业融资难的问题,黄桥工业园区与泰兴农商行、泰兴市兴源担保公司达成科技、银行和担保三方合作协议,由园区向银行推荐技术含量高、成长性好的企业或项目,市担保中心对推荐企业进行考察,为符合条件的企业向银行提供贷款担保,并在担保费收取上给予企业优惠。截止目前,已帮助裕虎新材料、友诚数控、荣拓实验等19家小微企业累计贷款1亿多元,为企业解决了燃眉之急,取得了较好成效。

(3)积极协助企业上争项目。近年来,国家、省、市

为鼓励和帮助中小企业发展,相继出台了多项扶持政策,如省经信委的标准厂房租赁费补贴项目、发改委的创新扶持项目等。黄桥工业园区成立了企业项目服务中心,对各级出台的扶持性政策第一时间通知相关企业,协助整理上报项目,在项目的筛选、材料的组织和申报工作方面能提供帮助,使企业更多地享受上级政策扶持。近两年来,已成功帮助威士姆电器申报了省经信委的标准厂房租赁费补贴项目、友诚数控申报了省发改委的科技创新项目等,累计帮助16家企业成功申报各项扶持资金近4000万元。

(4)多措并举,增强企业发展软实力。近年来,广大企业特别是中小企业对科技知识的渴求越来越强烈,但苦于缺乏有效的渠道和充足的资金实现与高校教授博士的成功对接。我们通过开展“教授博士柔性进企业”、企业与院校合作共建“博士工作站”、“转型升级科技论坛”等活动,聘请东南大学、南京林业大学、江苏科技大学、中船重工武汉701所等科研院校的青年教授和博士到企业挂职,担任副总工程师、技术顾问、技术(研发)中心主任等技术职位。截止目前,累计聘请专家教授27人,帮助32家企业解决了各种技术问题54项,给他们带来了依靠科技实现迅猛发展的“福音”。

三、下一步工作打算

黄桥工业园区小微企业在近几年虽然得到了一定的发

展,但依然存在有些企业老板小富即安、思想不够解放,有些技术落后、市场竞争力不强等问题,我们将认真贯彻落实《大力支持小微型企业创业兴业实施意见》,加大投入,推进创业载体建设,促进更多小微企业创新创业。

1、进一步扩大基地规模。加大政策扶持、用地优先、资金倾斜力度,着力引进战略投资者再开发建设一批规模较大标准厂房,提高创业基地的承载力。

2、着力引导一批创业者到基地创业。鼓励和引导一批科技创新型和产业集群型民营中小企业到基地集聚,从而扩大基地的孵化功能,促进基地企业形成规模。

3、完善服务体系。进一步整合社会资源,引导和鼓励社会各服务机构为基地企业提供政务代理、融资担保、信息及管理咨询和法律财务等专业服务。

河道巡河员工作总结 乡镇河道防汛工作总结篇三

按照医院的工作要求,同志们辛勤工作,截止到本月底,共完成手术12例,比上月同期增长3.13%。其中急诊48例,比上月同期增长5.71%,疑难危重病人的抢救15例,比上月同期增长21.54%;无任何医疗差错、及医疗纠纷发生。

二、精神文明及行风建设

牢固树立以患者为中心的理念,热心为患者服务。坚决杜绝冷、硬、顶、推、拖及吃、拿、卡、要等现象,科室形成了相互相关心、相互协作的良好工作氛围。积极响应医院党委和支部的各项号召,积极参加学校、医院和支部的各项活动,在诸如晨练打太极拳、医院汇演、全校运动会等活动中表现突出。积极响应和配合医院在精神文明及行风建设方面的各项要求和工作,在院内外的各项检查活动中表现良好,无任何违纪违规现象,体现了医务人员应有的精神风貌和医德医风。

三、科室管理和建设情况

1、科室的管理进一步完善和加强

在护理部的带领下,加强对手术室的正规化和标准化管理。自手术室改建至今,两年来,通过大家的不懈努力,手术室的各项工作制度不断完善和加强,制定了全新的、完善的诊疗常规和工作流程。新手术室各方面的工作运转良好,改变了过去那种脏乱差,管理松散,各项检查中经常不达标的被动局面,在院内外的各项检查中表现优异,能够圆满的配合手术科室完成各种手术。

2、继续加强业务学习,在临床实践中人员素质不断提高

按医院的要求,科内每周三都要组织不同形式和内容的业务学习并常抓不懈。今年年初,医院聘请到了省内著名的脊柱外科和胸外科专家来我院工作,手术的难度明显加大,但同志们都较好的配合专家完成了诸如颈椎前、后路髓核摘除内固定术以及肺癌肺叶切除、食道癌两切口等难度较大的手术配合。

3、转变观念,树立大局意识

随着医院的迅猛发展,手术量逐渐增多,夜间急诊和抢救也较以前大为增加,值班人员经常会夜间做急诊和抢救后,第二天继续做手术。面对这种情况,同志们能够识大局,克服困难,辛勤工作,保质保量的完成每天的工作任务。

四、人才培养及学术交流

积极参加省内外的各种学术活动,加强交流和合作。科室今年省内护士进修6人次。目前,已基本完成进修学习计划。

五、工作中存在的问题和差距

1、由于人员变动较大,尤其是新来人员较多,各级医护人员的政治思想和业务素质还应进一步提高。

2、科室的组织管理还需进一步加强,各项医疗常规和规章制度还需进一步落实。

3、科室的仪器、设备所需配置还需进一步完善。

河道巡河员工作总结 乡镇河道防汛工作总结篇四

xx集团有限公司是xxx市民营企业纳税突出贡献单位,市百强民营企业,xxx市建筑业综合十强企业。公司实力雄厚,下属企业40余家,集团年实现产值20亿元,上缴税金近7000万元,经营范围涉及建筑施工、房地产开发、商混生产、物业管理、城市供水、机动车检测等多个行业,是xxx开发区民营企业中的排头兵。

xxx绿环农业科技综合示范园项目位于xxx开发区辛安办事处殷家河水库东侧,由集团公司20xx年度投资500万元建设,并注册成立xxx绿环生态园有限公司负责项目的实施。绿环公司承包租赁辛安办事处殷家河、于家村等社区70亩闲置地进行综合性农业示范园区开发建设。通过对园区进行科学的规划设计,并在区农发局的指导下引进种植无公害蔬菜,养殖良种猪、羊、鸡鸭鹅和林果种植,形成农业科技示范园地,实现农业项目的一体化发展模式,通过其科技示范作用带动周边农户及我区种、养殖业的科学发展。

目前园区已经建成冬暖式新式蔬菜大棚2个近20xx平方米,蔬菜种植园区40亩,猪羊鸡舍4000平方米。项目建设有力促进了我区优良生猪、良种羊、品种鸡的养殖产业链的延伸,有利于养殖种植新品种的繁育和推广,也是区农业示范基地。目前已经是当地里岔黑猪、琅琊鸡、乌龙鹅,以及引进优良畜种的保种育种基地。

通过园区示范,发挥科技带动作用,为市民提供无公害绿色肉品和蔬菜的同时,带动周边农民养殖户发展,走上致富路,对促进我区农村经济又好又快发展、加快社会主义新农村建设有很大的推动作用,经济效益、社会效益显著。

绿环农业综合示范园区采用的发酵床生态养猪技术是国家、省、市推广的新式环保养殖技术。发酵床生态养猪技术具有成本低、效益高、无污染、零排放、操作简便卫生,充分利用农业有机资源等优点。其工艺是利用有机垫料建成一个发酵床,用发酵床来吸收猪的粪尿。这个发酵床是利用微生物作为物质能量循环、转换的“中枢”性作用,将选取的特定有益微生物菌群,配加天惠绿汁、乳酸菌、汉方剂、氨基酸、矿物ma等营养剂,按一定比例与木粉、秸秆、玉米芯、花生壳粉、原土、食盐等混合发酵制成有机复合垫料,垫入发酵床,即可满足舍内生猪对温度、微生态、通风透气等生理性需求。它利用生猪的拱翻习性,使猪粪尿和垫料充分混合,经过分解发酵,使猪粪尿的有机质得到充分的分解和转化。微生物以尚未消化的猪粪为食饵,繁殖滋生,并除去臭味,同时繁殖生长的大量微生物又向生猪提供了菌体蛋白质等食物,使猪舍演变为饲料工厂和粪污处理厂,其垫料3-5年更换一次,可形成非常好的有机肥料,从而形成了一个生态链,达到生猪养殖无蝇虫、无臭气、无污染、零排放的效果,使养猪又回到了大自然的环境里。

示范园区年可产出蔬菜50万斤,生猪存栏最大可达1000头(目前存栏300头),肉食羊300只、鸡鸭鹅6000只,在确保企业内部职工餐厅供应的基础上,打造绿色环保品牌,为市场提供优质、绿色环保的肉、蛋、蔬菜,全年可实现利润100万元。

一是,该项目建设地点原属水库水源地,地势低涝,农民基本无法种植的农作物,多处地块已经闲置荒芜多年,杂草丛生。公司通过租赁使用,增加了农民收入,每年每亩地可为农民增加近20xx元的收入。二是,为农民提供就业机会,目前生态园已经安置周边社区农民就业30余人,主要是妇女和年纪较大的农民,为他们提供了就业岗位,增加了收入。下一步随着生态园种、养殖规模的不断扩大,以及畜禽、蔬菜的进一步深加工,将为更多的农村劳动力提供就业机会。三是,项目建设对于我区农业综合发展具有很好的引导示范作用,通过建设高标准的良种繁育设施,可为当地农业蔬菜、畜禽优良品种的科研和推广产生积极的作用,做好优良畜种的保育工作,提高当地农业产品的市场竞争力,引导农民进行科学高效种植和养殖,有利于优化农村产业结构,促进我区种、养殖产业链的延伸。

目前公司依托水库优势,在水库岸边新规划建设了一处商务会所,作为旅游休闲观光的配套设施。公司并且已经开展了水库淡水养殖工作,下一步还将充分利用水库资源进行观光垂钓,并在水资源地争取实施林果和中药材种植,既可以实现林果园的观赏价值,而且可以整合资源,开展生态旅游项目,提升项目综合效能。同时也将更进一步促进和带动当地农村经济的发展,增加农民就业和经济收入,实现共同奔小康。

园区要开展的工作还很多,尚有许多不足和亟需完善的地方,也请上级领导多提宝贵意见,园区在今后的发展上更需要上级领导的关心及各部门的大力支持,争取园区在参与新农村建设、创建和谐社会中做出新的更大贡献。

河道巡河员工作总结 乡镇河道防汛工作总结篇五

一、学习领会文件精神计划部署工作

今年以来,分院领导多次召开科以上干部会议,组织学习总院《十一五规划》与,认真领会文件精神。通过学习讨论,大家都重新认识新三农、推进城乡经济一体化的根本方针,是贯彻落实科学发展观的伟大实践,对促进国家的长治久安意义重大。总院作为北京地区唯一独立设置的从事高等农业职业教育的综合性院校,非常适时的将此项工作列入了《十一五规划》,北苑分院作为总院一分子,也充分认识到了此项工作的重要意义,准备积极投身到这项工作中。

为了使为三农服务工作落到实处,北苑分院成立了“三农”服务领导小组,由宋晓光院长任组长,张淑华书记任副组长,主要由培训学校拟定工作计划并承担具体工作,其他部门配合工作。

二、结合自身实际,积极探索北苑分院为三农服务的主攻方向 为了更好的服务“三农”,以宋晓光院长为首的领导小组会同培训学校以及其他相关部门多次开会讨论研究,根据总院对北苑分院的整体定位,以及北苑分院的资源优势,确定北苑分院三农服务主要方向为大力开展农村剩余劳动力转移的就业前培训,加强各类农村实用型人才的培养,帮助乡村建立文化站和文化大院。

三、在先期调研的基础上,扎实开展工作

今年,分院继续与平谷区大华山镇泉水峪村为北苑分院支援建设社会主义新农村的基地。宋晓光院长先后四次亲自带队下乡与镇、乡、村各级代表进行座谈,了解农村形势,掌握农村建设和农民生活中存在的实际问题,力所能及地帮助解决,扎扎实实地开展工作。

1、以北苑培训学校为具体实施部门,先后在平谷、顺义、昌平等地面向农村剩余劳动力开展建筑岗位和特殊工种(高、低压电工)的就业前培训共计500人次,解决了部分地区农村剩余劳动力转移的难题。

2、北苑分院组织家政培训班。经过前期调研、立项、招生到家政培训班开办历时半年左右的时间,共举办家政培训班三期,培训200余人次。生源主要来自平谷、延庆、昌平、朝阳等地农村妇女,通过保洁、护理、花卉知识的培训掌握了家政服务技能,拿到了北京市劳动和社会保障局颁发的北京市职业技能培训结业证书,增强了能力与自信,找到家政服务岗位工作,从一个崭新的角度间接地为首都建设贡献力量。

3、积极响应总院推出的“挂职锻炼,服务三农”活动,分院先后召开科以上干部动员会和全校职工动员大会。使大家充分认识到了此项活动的重大意义,报名踊跃,有十几位教职工主动报名,积极表示愿意投身此项工作,为总院服务“三农”贡献力量。

四、存在的不足

1、由于人力、财力所限,北苑分院在做这项工作时明显感到心有余而力不足。今后需要更多的积累经验。

2、工作思路需要进一步扩展,找到更多的突破口,深入开展工作。

五、20__年的工作设想

1、分院上下继续加强学习,统一思想,提高认识,加深理解社会主义新农村建设的历史性、重要性和必要性。

2、在力所能及的情况下,建立第二个帮扶基地。与帮扶基地建立联系制度,定期与不定期地深入乡下,深入了解农村在加快经济发展的过程中有哪些迫切需求,分院自己能解决的不遗余力,不能解决的,及时反馈总院,寻求总院支持。

3、继续加大培训学校对农村剩余劳动力转移的岗前培训,以满足更多乡镇的需求。

4、分院党总支在全体党员中号召建立扶贫基金,以解决一些乡村家庭生活困难和子女上学难的现实问题。

六、几点请求

1、虽然北苑分院对这项工作报有极大的热情,但是客观条件所限,摊子不能铺得太大,力争把好事办实、实事办好,请总院领导理解。

2、工作中如遇困难需总院帮助时,恳请总院相关部系能给以支持,再次表示感谢。

河道巡河员工作总结 乡镇河道防汛工作总结篇六

为切实加强对创建活动的领导,学校成立了以向正权校长为组长的安全工作领导小组,成员由各部门负责人与相关部门(食堂、宿舍、门卫、校医)等人员组成,还成立应急救援队、护校队、义务消防队。各成员明确职责,把创建平安工作落到实处。学校与各部门、班主任、教师层层签订责任书。定期开展安全工作自查,发现问题,及时整改。根据创建平安示范校园的目标计划,学校在行政会议、教师会议上经常传达上级安全会议精神,做到警钟长鸣,紧绷安全工作这根弦。

学校每周一次安全例会,使学校安全工作的各项措施真正落到实处。学校主要领导对全校的安全稳定工作负总责,各处室主要领导为各部门安全稳定工作第一责任人,各班主任对本班的安全稳定负责。有效地促进了安全稳定各项工作措施的全面落实。在校领导和中层干部会议上明确安全稳定工作实行责任追究制,对造成重大刑事案件、安全事故和群体性事件的部门、个人,要依法追究有关领导及直接责任人的责任。

为保证各项制度落到实处,学校创建“平安示范校园”工作领导小组加强检查督促,及时查漏纠偏。学校还执行校园综合治理年度评估制度,每年年底对学校的综合治理工作进行总结和奖励。在保障这些措施充分落实的前提下,以防为主是创建“平安示范校园”的核心内容。

创建“平安示范校园”的实质就是要充分保障师生的人身、财产安全,构建和谐、稳定的校园及周边环境。安全文明办处是我校“创安工程”的主管部门,现有教师2人、保安6人、管理员4人。在学校经费紧张的情况下,对重点部位安装视频监控系统、与派出所联网的报警系统,全面推行科技防范,提高区域治安防范的科技含量,构建起以人防、物防、技防为基础,以技术防范为导向的治安防范新格局,根据重点要害部位的地理位置,依据一定的防范区域进行统筹考虑,合理布局。各班主任、学生干部、安全文明纠察队队员都是校园安全的信息员,实行逐级管理、层层上报制度,学生中出现的不稳定因素在第一时间内就能得到及时的处理,使不稳定的苗头得到了及时制止,有效了保证了学校的安全与稳定。

为确保学校的安全与稳定,有效处置突发事件,建立统一指挥、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的应急处置体系,最大限度降低突发事件的危害,维护和确保学校的稳定、保障我校教育教学工作的正常进行,结合学校工作实际,制订应急预案。校“创建平安示范校园领导小组”在遇到重大突发事件时转为“校园突发事件应急处置工作领导小组”,作为学校预防和处置校园突发事件的领导机构,负责指挥、协调和组织我校重大突发事件的预防和处置工作;对重大突发事件预防和处置工作作出决策,协调解决预防和处置工作中的重要问题,督促学校预防和处置方案及时有效地开展工作,检查重大突发事件预防和处置工作落实情况。

在雷雨、大雾、霜冻、大雪、夏季停水、流行病、传染病、等时段实行特别管理,如雷雨时广播提前通知相关防雷知识,夏季停水时学管处实行强化教育、严肃纪律、日报平安等制度,大型学生文体活动时,德育处、保卫部牵头,保卫人员与学生干部联防,平时明确规定:严禁学生使用明火;禁止私接乱拉电源和擅自使用电器;对消防要求要到“三懂三会三能”。(“三懂”即懂得什么部位会存在火灾危险、懂得预防火灾的措施、懂得扑救火灾的方法,“三会”即会报警、会使用消防器材、会处理火灾隐患;“三能”即能自觉遵守消防规章制度、能及时发现火险、能有效地扑救初起火苗),做到居安思危、有备无患。

加强对学生的法制教育,多渠道、多内容、多层次、多形式地开展教育活动,全体师生增强了法制观念,遵纪守法成为广大师生的自觉行为。全校没有发生重大刑事案件和一般刑事案件、也没有发生职工违法行为。

在广大师生员工中开展广泛法制宣传教育活动,是做好创建“平安示范校园”工作的基础工作。为了取得教育的实效,学校在制度上给予保障,在方式上加以创新。新生入学必定有安全教育一课,平时利用广播、校园网、橱窗、墙报、网络、电子信息平台等媒体开展法制宣传。譝学期开展法制教育宣传列、活动,如举行了“做遵纪守法的小公民”宣誓活动、级法律知识竞赛、反邪教活动知识竞赛等活动。每逢季节变换或节假日之前,均专门下发做好安全防范工作的通知,提出具体的教育、管理要求,做到未雨绸缪,预防在前。

学校积极开展禁毒和反邪教教育,利用校内各种媒体及会议、报告等形式,广泛宣传毒品与邪教的危害,宣传科学思想。我校学管处将校园管理规章制度及相关法律法规印成册,组织集中学习和业余自学相结合,“五五”普法读物深入人心。团委利用广播台、宣传橱窗、展板进行法规、校园管理规定、安全防范的宣传。学管处与消防支队联合开展“119在我心中”,与尧渡派出所开展“远离毒品,珍爱生命”,与县交警大队开展“安全伴我行”活动宣传周,提高了广大师生的消防意识、禁毒意识、交通意识,没有师生吸毒,没有师生参加邪教组织。

学校开设心理咨询室---知音室,解决个别学生学习、生活、心理各方面引发的心理问题;同时心理教师在学生中开展心理调查、开设心理讲座,缓解学生精神压力,预防和解决因学习、就业等造成普遍性心理问题。优化学生的心理品质,增强他们的心理适应能力。没有学生因心理问题而出现自杀、出走等现象。

加强校园管理,构筑创建“平安示范校园”工作的立体平台,有效地维护了校园安全稳定,形成群防群治、齐抓共管的势态, “上下组成网,左右连成线,处处有人抓、层层有人管”,使创建“平安示范校园”工作落到实处。

学管处加强对校园的值班、巡逻,值班干部、门卫进行全天24小时带班查岗、查哨,督促检查门卫、管理员、文明纠察队队员执勤情况。对进入校园可疑人员,进行跟踪查问,对运出校园的学校物资,进行清查、登记,同时,加强对各栋教学楼、实验楼、办公楼、学生寝室的管理,对进入大楼、寝室的外来人员,进行登记,并坚持每晚对每栋大楼、寝室进行清查,确保学校师生的人身与财产安全。本学期还联合尧渡派出所开展了收缴管制刀具集中整治活动,预防恶性事件发生。

今年学管处加强了对外来人员的管理力度,对食堂的临时工,进行一次全面的摸底、清查,严格控制进入校园的外来人员,对进入校园的外来人员实行来访登记,保障了师生的安全,确保了良好的校园治安秩序。

认真贯彻“预防为主,防消结合,群防群治”的方针,建立健全各项消防安全规章制度,明确了治安、防火责任人职责,根据工作需要及时调整补充学校综合治理领导小组成员,坚持“谁主管,谁负责”的原则,一级抓一级,层层抓落实。做到责任明确,制度落实,奖惩分明。经常对全校消防状况进行调查摸底,特别是对学校的学生宿舍、食堂、图书室、实验室等重点要害部位进行安全消防大检查,对损坏的消防器材,及时维修、更新,完善消防设施,保证学校消防工作不出问题。学校的消防基础设施工作受到上级消防部门充分肯定,全年无发生火灾事故。

学校是群体性食物中毒、传染病等突发公共卫生易发部位,做好学校卫生工作,关系到广大师生身心健康。学校积极落实卫生安全管理的各项措施,消除安全隐患。加强学校食品卫生工作,严防食物中毒事件发生。学校积极落实各项食品卫生规章制度,设立专职或兼职食品卫生管理员,加强对从业人员健康检查、食堂的食品采购、餐具消毒和食品加工过程等重点环节的监督管理。整顿校园周边食品摊贩市场,认真落实各项卫生防疫措施,有效预防各种传染病的发生。

学校大门是确保校园安全的第一道防线。学校加强门卫管理,制定门卫管理制度,对外来车辆、人员进行登记,禁止小商小贩以及闲杂人员进入校园,严防不法分子窜入校园作案。严格的门卫管理有效地减少了事故发生,确保了学校财产以及师生人身安全。

(1)、坚持人防、物防、技防相结合

加强校园治安巡逻和巡查制度。按照重点要害部位安全防范标准,规范安全防范工作。针对学校迅速发展,购置贵重教学仪器设备增多的现状,按要求配备必要的技术防范设施,督促有关部门予以落实。如实训楼安装的现代化消防设施等,危险地段加装栏杆及警示标志。

(2)、规范请假手续,严格学生外出审批制度

严格请假制度,凡请病、事假的均需经过班主任、学管处的两级审批制度签署意见后方予以审批,既规范了学生请假手续,还及时地了解学生身心健康状况,有效地防控流行病传播。要求每班在教室大门张贴学生缺勤登记表;学生集中外出活动依据“谁主管,谁负责”原则,在明确责任人、带队老师、前往路线、使用交通工具、确定联络方式后,按规定履行报批、报备程序。

(3)、强化对食堂的管理和监督制度

学校根据《食品卫生法》的要求,由总务处专职人员每天对食堂的食品采购、加工、销售全过程实行跟踪检查,杜绝不卫生食品进入食堂,并对饮食环境的安全、卫生条件作出了强制性要求。同时要求工作人员定期检查身体、统一着装,并注意个人卫生,总务处还不定期地对“三无产品”进行检查,确保师生饮食卫生、安全。学校还根据季节变化,定期进行校园卫生消毒,防范疫情的发生。

(4)、校园和宿舍楼实行 “封闭式”管理

学校投入专项资金100多万元,修缮了男生院到教学楼之间的院墙150多米,高切坡80多米,整改了食堂到女生院之间的石梯;整改了食堂。 学校与派出所、工商所、卫生院、综治办、交警中队等部门和单位密切配合,经常对饮食摊点进行卫生检查,预防食物中毒,防范传染病发生。学校学管处与当地政府和辖区派出所保持密切联系,经常互相走访,交流信息,分析案情,研究治安防范措施,定期召开楼层长、寝室长联系会议,互相协调,加强沟通,共同做好安全防范工作。这些措施加强了学校及周边出租屋的管理和校园流动人口管理,保证了校园周边良好的环境秩序。

安全重于泰山,稳定大于一切,“平安示范校园”是“平安社会”的一个重要组成部分,学校上下高度重视,真抓实干,取得了一些突出成绩,学校几年无涉稳事件及群体性上访事件,没有发生恶性伤亡事故和重大财产损失,师生安居乐业,稳定和谐。由于学校十分重视“平安示范校园”的创建工作。从早组织、早发动、早动员,措施到位入手,使“平安示范校园”创建工作取得明显成果。学校安全防范工作不是一劳永逸的,面对西沱初级中学校特殊群体不断变化的新情况,学校的安全管理工作十分艰巨,任重面道远。我们相信,在上级各级领导部门的正确领导下,西沱初级中学校师生员工将牢固树立与时俱进的思想观念,立足现在,着眼长远,建立完善有效的安全管理长效机制,为创建安全、稳定、文明、有续的平安示范校园,为构建社会主义和谐社会作出自己的贡献。

西沱初级中学校 2013年12月10日

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